下面是小编为大家整理的2022一年来武装部工作总结汇报（精选文档）,供大家参考。
一年来武装部工作总结汇报
自2021年3月任职WZ部长以来，在县人武部和乡党委的正确领导下，×的WZ工作能够按照县人武部要求高标准完成各项任务，取得了较好成绩。×党委、政府做到经常参与WZ工作，主动关心WZ工作，大力支持WZ工作，给WZ工作营造了一个良好的工作氛围。现将一年来的WZ工作汇报如下：
一、乡党委、政府高度重视WZ工作
乡党委、政府就坚持贯彻党管WZ工作的各项方针政策，定期召开党委会，制定工作计划，安排工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把WZ工作纳入党委重要工作日程，定期开展对WZ工作的意义和党管WZ工作精神的学习，提高对WZ工作的认识，使每个领导干部明确WZ工作的职责，定期听取了解WZ工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进WZ工作顺利开展。
二、执行WZ工作制度的情况
1.乡党委“一班人”能够全面按照上级党委和县人武部制定的制度和规定，坚持党委对WZ工作的领导和支持，对WZ工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音
2.能够认真坚持党工委议武制度。县委、县人武部的每一次会议精神和工作布置，我们都纳入党委会（扩大会议）来传达、学习和研究，年初，乡WZ部将全年工作计划和重点工作思路、工作方案及时报党委，由党委按照本地实际，认真研究WZ工作方案，并做出决定。在日常生活中，WZ部能把工作情况及时向党工委汇报，针对工作中的问题，党委都能一一给予解决。同时，WZ部也能给党委当好参谋，做好助手，积极想方设法开创WZ工作的新局面。乡党委也把WZ工作当成一件大事来抓，做到日常养，经常用，拉得出，能战斗。
3.在党委、政府班子领导军事日制度方面
乡人武部根据实际，结合有利时机，能较好地组织军事日活动，党政班子领导都能积极参加。“八一”建军节，由乡党委、政府主要领导带队至县人武部慰问。
4.在检查评估WZ工作方面
乡党委根据WZ部的全年工作规划，把一些重点工作如征兵、整组、义务兵优待金的统筹、MB训练费、MB干部的配备待遇等方面，列入对各村的综合指标考评责任书中。年末WZ部参加对各村关于MB工作指标完成情况的考评，奖优罚劣，促进了各村居对MB工作的重视，使WZ工作真正实现了党的领导。
三、开展工作情况
1.建队伍。按照县委、县人武部关于配备专武干部上，选优配齐了有责任心，工作认真的两名专武干部，有力地保证了我乡WZ工作的顺利开展。
2.加强基层WZ正规化建设。今年在乡财政相当困难的情况下，仍投资2万余元为WZ部配置电脑、打印机、及上网设备，实现WZ部自动化办公；
拿出专项资金配备WZ器材，提高基层WZ整体装备水平。
3.征兵工作。完成县人武部下达的大学生征兵指标，今年共征集新兵15名。
4.搞好MB调整改革工作。严格按照上级下达的MB调整改革各项指标完善相关资料，圆满完成了我乡的MB组织整顿工作。
5.加强国防教育。结合国防教育日，开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动，通过活动的开展，机关干部、广大中学生的国防意识得到了加强。同时，针对各个节日，如青年节、党的生日、“三八”节等节日，WZ部结合各MB连一道开展各式各样的文体活动，宣传国防，提高全民国防意识。
6.积极开展“MB带富”工程。针对市场经济条件下MB思想政治建设的特点和规律，积极组织广大MB开展“一兵带一排、一排带一连、一连带全营”的“MB带富”，并收到良好效果。。
7.服务中心工作。在执行急难险重任务方面，无论是防汛、防火和其他急难任务，今年“利奇马”台风期间，组织应急排做好应急战备准备，并在第一时间给县人武部打了动用MB请示报告。
四、工作中存在的问题
1.召集MB困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节，MB大量外出打工。因此，召集MB开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
2.应征青年人员不足。适龄青年就业门路扩大，独生子女等政策的影响，应征青年服兵役积极性不高，因此近几年应征青年人数减少，特别是大学生兵员减少。
五、今后工作思路
1.继续加强国防教育。通过广播、版报、宣传栏、宣传单多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
2.加强自身建设。通过加强学习，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。3.强化队伍建设。加强对MB队伍的管理、训练，MB干部的培养应列入重要议事日程。总之，在过去的工作中，取得了一定成绩，但也存在着许多不足，乡党委有决心在今后的工作中，发挥优势，克服困难，在WZ工作中，取得更大的成绩。
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