篇一：工作通报制度模板
工作反馈制度通知模板
尊敬的各位领导、同事：
大家好！为了加强公司内部沟通与协作，提高工作效率，促进公司持续发展，现就建立工作反馈制度通知如下：
一、反馈范围
1.各部门内部工作进展、协作情况、问题及建议。
2.各部门对上级政策、制度的执行情况及反馈。
3.各部门对外部客户、合作伙伴的沟通、合作情况及反馈。
4.其他需要反馈的事项。
二、反馈时间
1.每周五下午5点前，各部门负责人将本周工作进展、问题及建议以书面形式反馈至综合部。
2.遇到紧急事项，及时反馈至综合部。
三、反馈方式
1.书面反馈：各部门负责人将反馈内容整理成书面材料，加盖部门公章，递送至综合部。
2.电子邮件反馈：各部门负责人可将反馈内容发送至综合部电子邮箱。
四、反馈内容
1.工作进展：详细描述本周工作完成情况，包括取得的成果、解决的问题等。
2.协作情况：阐述部门间协作情况，包括是否存在协作难题、协作成果等。
3.问题及建议：列举工作中遇到的问题，并提出解决方案或改进建议。
4.外部反馈：汇总本周与外部客户、合作伙伴的沟通、合作情况，包括对方反馈、合作成果等。
5.其他需要反馈的内容。
五、反馈处理
1.综合部负责收集、整理各部门反馈材料，并进行归档。
2.综合部将对反馈问题进行分类处理，对于共性问题，公司将组织相关部门进行研讨、解决；对于个性问题，综合部将督促相关部门自行解决。
3.综合部定期对反馈问题解决情况进行跟踪，并向各部门通报处理结果。
4.对于重要反馈事项，公司将召开专题会议进行研究，并提出解决方案。
六、工作要求
1.各部门要高度重视工作反馈制度，确保反馈内容的真实、准确、完整。
2.各部门负责人要切实履行职责，按时反馈工作进展及问题，确保反馈制度的落实。
3.各部门间要加强沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题，提高公司整体执行力。
4.综合部要妥善处理反馈事项，为公司发展提供有力支持。
请各部门严格按照本通知要求执行，共同推进公司各项工作的发展。特此通知。
公司名称
年
月
日
篇二：工作通报制度模板
办公室制度通报模板
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！为了加强办公室管理工作，提高工作效率，确保工作秩序的正常运行，现将有关办公室制度予以通报，请大家严格遵守。
一、工作纪律
1.准时上下班，迟到、早退三次以上者，按公司规定予以处罚。
2.上班期间，不得闲聊、打闹、大声喧哗，保持安静的工作环境。
3.认真执行工作职责，不得擅自离岗，如需外出，须向上级请假。
4.工作中遇到问题，应及时与上级或同事沟通，共同解决。
5.下班后，请关闭电脑、电源开关，确保消防安全。
二、办公环境
1.保持办公桌整洁，严禁在办公区域吸烟、饮酒。
2.爱护公共设施，不得随意损坏或搬离工作岗位。
3.节约用水、用电，合理使用空调、照明等设备。
4.禁止在办公室大声喧哗，影响他人工作。
5.严禁在办公室饲养宠物，保持办公环境整洁。
三、保密制度
1.工作中接触到的公司机密信息，不得泄露给外部人员。
2.严禁将公司文件、资料带回家或泄露给竞争对手。
3.打印、复印、传真等操作，需注意保密，确保资料安全。
4.对外交流时，不得随意谈论公司内部事务。
5.如有泄露公司机密的行为，将按公司规定予以处罚。
四、团队协作
1.积极参与团队活动，增进同事之间的友谊与默契。
2.互相学习，共同进步，分享工作经验与技能。
3.团结协作，互相支持，共同完成工作任务。
4.尊重他人，礼貌待人，维护公司形象。
5.如有同事遇到困难，应伸出援手，共同度过难关。
五、奖惩制度
1.表现优秀、工作成绩突出的同事，将给予表彰和奖励。
2.违反办公室制度、工作纪律的同事，将按公司规定予以处罚。
3.对于严重违反公司制度、影响公司形象的行为，将解除劳动合同。
4.对于积极提出改进意见、创新建议的同事，将给予奖励。
5.鼓励同事之间互相监督，共同维护办公室秩序。
请各位同事认真遵守以上办公室制度，共同努力，创造一个和谐、高效的工作环境。谢谢
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