纠四风阶段性工作汇报8篇纠四风阶段性工作汇报 XX县贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“四风”工作情况汇报市纪委： 中央八项规定和省委省政府“三十条下面是小编为大家整理的纠四风阶段性工作汇报8篇,供大家参考。
篇一：纠四风阶段性工作汇报
县贯彻落实中央八项规定， 坚决纠正“四风”工作情况汇报 市纪委：中央八项规定和省委省政府“三十条”规定颁布以来， 全县各级党委、 政府把贯彻落实中央八项规定精神、 坚决纠正“四风”问题作为一项重要政治任务， 不断在建章立制， 强化领导带头， 解决突出问题上下功夫， 使实劲。
各级纪检监察机关全面履行执纪、 问责、 把关职责，持续加强对贯彻落实中央八项规定和省委“三十条”规定精神、 纠正“四风”情况的监督检查，不断加大办案执纪、 专项治理和曝光力度， 促进了党风政风转变， 带动了社风民风好转。
一、 主要做法和成效
1、 县委高度重视， 牢牢抓在手上。
一是及时跟进， 认真安排部署。
县委及时召开常委会议和县委中心组（扩大）
会议， 专题学习中央关于改进作风， 密切联系群众八项规定， 学习习近平总书记在十八届中央纪委二次、 三次全会上的重要讲话和省委省政府转变作风“三十条”规定。
县委书记 XX 对贯彻落实中央八项规定精神、 纠正“四风”问题提出明确要求。
全县各级党委、 政府和机关单位领导班子认真组织学习讨论， 全面把握中央和省委省政府规定精神， 自觉把中央和省委规定落实到各项工作之中， 深入基层， 倾听民声， 反映民意， 确保各项规定落到了实处。
二是细化规定， 设立纪律红线。
县委制定了《县委常委会关于改进工作作风、 密切联系群众的具体规定》， 提出 10 个方面 32 条具体要求。
县纪委、 监察局出台了《关于贯彻落实中央八项规定精神和县委具体规定情况监督检查办法》， 抓住时节节点， 及时制定下发相关规定， 如《关于中秋、 国庆廉洁过节的通知》、《关于加强元旦、 春节期间领导干部廉洁自律工作的通知》 等， 对全县各级党组织、 党员干部提出严格要求。
三是领导带头， 发挥示范作用。
坚持从县委书记做起， 从县委常委做起， 从各单位一把手做起， 层层传导压力， 层层引领带动， 形成了良好的示范效应。
县委领导带头改进文风、会风， 带头执行新闻报道有关规定， 带头深入基层调查研究， 带头执行公务接待、 公款出国（境）
考察、 公务用车、 办公用房等相关规定， 带头取消假日福利。
一年来， 县四大班子领导参加会议次数、 时间和人数与上年相比有较大幅度减少。
2、 聚焦“四风”， 扎实整改建制。
一是突出立说立行。
切实改进调查研究， 县委及时制定了县四大班子领导和领导干部落实调研工作制度， 注重调研实效， 简化陪同接待。
切实改进会风， 县委明确规定， 对一些可开可不开的会坚决不开， 能合并的会合并开， 党代会、 人代会、 政协会等大型会议一律不摆花， 不备笔和本、 不备洗漱用品， 不组织文艺演出， 不接受任何单位的赞助活动， 用餐、 住宿严格执行标准。
2013 年以来， 县委、 县政府多次整合会议， 不仅节约时间， 而且也降低会议成本。
切实改进文风， 县委、 县政府制定下发《关于进一步精简文件和简报的意见》， 一年来， 县委办公室、 县政府办公室制发文件与 2012 年同比减少了 35.9%； 党政机关除密级公文外， 所有文件一律通过电子政务系统传输， 减少了简报编发。
切实改进过节风气， 各级领导班子和领导干部带头遵守《廉政准则》， 认真落实领导干部重大节日廉洁报告制度， 真正做到“越线”之事不做、 非分之礼不收、 不明财物不碰、 代金券卡不要、 是非之地不去。
二是突出专项整治。
制定下发了《开展“四风”突出问题专项整治方案》， 明确党政机关整治奢侈浪费、 正风肃纪等 9 个方面 28 项重点任务， 并对每项任务制定了时间表、 路线图、任务书， 由县委、 县政府有关领导牵头组织实施。
先后开展了警车牌照专项清理整顿， 全县取消 62 个公安专段号牌； 开展了党政机关公务用车专项清理， 全县 421 台党政机关公务车辆全部安装 GPS 定位系统， 制定下发了《党政机关事业单位小汽车配备管理使用暂行办法》和《公务用车卫星定位电子监察管理规定（暂行）》 的通知。
加强了日常监管， 全年先后对25 台私自出县、 省公务车辆进行调查处理， 对一起公车私用问题进行了公开曝光， 对 6 辆超标公务用车进行公开拍卖。
开展了 对机关办公用房专项清理， 全县共清理超标办公用房
2877 平方米。
开展会员卡专项清理， 全县党政机关、 事业单位、 人民团体， 国有及国有控股企业 3231 名干部职工做到“零持有”。
开展党员领导干部违规经商办企业专项清理， 全县有 1116 人参加了登记， 有 37 名干部报告了本人、 配偶及子女经商办企业情况， 对 2 名违规经商的公职人员进行纠正、 对 33 名配偶、 子女经商办企业的公职人员进行了廉政谈话。
开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理， 全县参加清理单位 141 家， 参与清理登记对象 11875 人， 涉及违规人员 316 人， 涉及房子 313 套， 总面积 70029.15 平方米， 涉及土地 4宗， 面积 1350 平方米。
开展“杜绝红包现象， 春节人际关系”专项活动， 全县 3536 名党员干部向社会公开签订“廉政承诺书”； 开展“树廉家风， 建和谐家庭”助廉活动。
开展“文明餐桌行动”， 大力倡导“理性消费， 文明用餐”的良好风气； 开展“光盘行动”， 铺张浪费现象明显减少。
与此同时， 我们还集中开展机关效能专项整治， 纠正机关庸懒散和“门难进、 脸难看、事难办”等问题， 先后纠正处理违反工作纪律 41 人， 受理投诉、 举报和督办来信 54 件， 取消县级评比达标表彰项目 6 项。
开播了“百姓热线”栏目， 采取“电话问答， 现场直播， 当场承诺， 事后反馈”的方式， 现场解答群众咨询， 受理群众投诉， 解决群众反映的问题。
截止到目前， 共播出 289 期， 有 40 个政府职能部门和窗口行业单位上线 381 人（次）， 接听咨询电话 2513 次， 做到了“事事有回音， 见见有着落”。
坚持并完善接待费、 会议费、 车辆燃修费单独核算， 定期公开， 超支预警等制度， 实行三项费用总量限额， 对支出异常的单位约谈主要负责人。
2013 年全县公务招待费、 会议费和车辆运行费实际支出与年初预算指标分别下降了 5.2%、 9.3%和 6.7%。
三是突出建章立制。
县委专门研究制定了制度建设计划， 从宏观层面对全县的制度建设进行系统规划和安排， 分批制定各项制度 28 项。
指导各单位对照查摆不符合八项规定要求的管理体制、 运行机制、 制度措施和习惯做法， 修订、 完善有关财务、 接待、 车辆管理、 经费核销、 工作纪律等方面规章制度 119 项， 全县各单位共建立新制度 121 项。
3、 强化监督检查， 不断释放执纪必严的强烈信号。
一是突出重点时节， 加强检查监督。中秋、 国庆、 元旦、 春节等重要节日期间， 县纪委都及时会同财政、 审计、 公车办等组成多个检查组， 分别由县纪委常委带队， 对乡镇、 开发区、 县直各机关单位贯彻落实中央八项规定精神， 狠刹节日期间公款送礼、 宴请、 娱乐、 旅游及公车私用等情况并开展监督检查。
严格控制年终各种检查评比、 表彰活动， 减少各单位茶话会、 联欢会等禁止性的规定。
一年来，共抽查乡 镇、 县直机关单位 78 个、 查看账簿 256 本， 抽查商场、 酒店、 娱乐中心 153 家，针对检查结果， 及时通报全县。
二是查处违规违纪行为， 铁面执纪。
2013 年以来， 县纪委、 监察局先后对县交通局刘圩交管站站长周乾违反公务用车管理规定， 未经批准私自动用公车和县农委、 县发改委违反财经纪律， 公款购买土特产送礼等问题立案调查， 给予周乾党内严重警告处分， 并建议县交通局免去其站长职务。
县农委和发改委的问题目前县纪委正调查处理中。
县效能办先后查处县政务服务中违反工作纪律 9 人， 给予党纪处分 1 人， 政纪处分 8 人。
三是通报典型问题， 强化震慑作用。
全县各级纪检监察机关持续加大对典型问题通报曝光力度。
截止到今年 2 月， 县纪委、 监察局先后 3 次通报部分单位违反公车管理使用规定，2 次通报“三公”经费支出偏高的单位和问题， 先后下发整改通知书 15 分， 廉政约谈 9 人，党纪处分 1 人。
县效能办先后 4 次向全县通报曝光违纪人员。
二、 “四风”的具体表现及产生的原因分析
不正之风是滋生腐败的温床， 改进作风必须持之以恒。
通过坚持不懈地抓执纪监督、 制度规范和曝光警示， 领导机关和党员干部的作风建设取得了阶段性成效， 但多年积累下来的问题也不可能一朝一夕彻底解决。
从全县查处的典型案件和日常检查中发现， 当前仍存在以下几个方面突出问题：
一是一些党员干部违反中央八项规定和省委“三十条”规定的问题仍有发生。
其中， 群众对公车私用，
领导干部借喜庆事宜敛财， 公款购买购物卡， 公款请客送礼， 滥发奖金、 补贴、 实物， 以购买办公用品和会议费、 招待费等名义违规报销费用的问题反映强烈。
二是“以会议落实会议、以文件落实文件”现象没有根除。
有的机关单位文件空话、 套话、 大话多， 指导性、 针对性不强； 有些部门召开一般性会议也要求基主官领导参加， 加重了基层负担， 增加了行政成本。三是作风不深入问题仍十分突出。
有的领导干部长期浮在上面， 深入基层调研不够， 帮助基层解决实际问题不够。
四是推诿扯皮、 办事效率低下问题仍然存在。
有的机关单位和窗口服务行业“门难进、 脸难看、 事难办”， 遇事踢皮球、 不负责任。
产生以上问题的原因是多方面的， 但主要有以下几个方面：
一是部分党员干部思想认识不到位。
在中央八项规定颁布之初， 少数党员干部对能否长期坚持下去没有信心， 认为是一阵风、 走过场， 心存侥幸或者有变通心理， 导致顶风违纪问题屡查不绝。
二是奢靡之风有隐蔽化的倾向。
比如公款相互宴请、 变相公款旅游、 违规收送年货节礼以及滥发补贴、 奖金、实物等行为得到有效遏制， 但打“擦边球”、 借各种名义规避监督的现象仍然存在。
三是相关配套制度不够细化完善。
贯彻落实中央八项规定和省委“三十条”规定精神、 纠正“四风”工作需要细化具体标准， 形成贯彻执行制度化、 常态化的机制， 才能达到抓根本、 管长远的目的。当前， 国家立法制度存在缺陷和漏洞， 执行不够严格， 操作不够规范， 客观上为“四风”问题提供了存在的环境。
三、 进一步贯彻落实中央八项规定精神、 坚决纠正“四风”问题的建议
贯彻落实中央八项规定精神、 纠正“四风”是一项艰巨而长期的任务， 必须发扬“钉子”精神， 坚持不懈、 持之以恒。
建议采取以下四项措施。
一是抓学习教育， 提高思想认识。
创新教育载体和方式， 协调有关部门联合开展纠“四风”专题学习教育活动， 通过专家辅导、 集中授课、 个人自学等多种方式深入学习纠“四风”相关政策理论、 解析相关典型案例， 加强对党员干部理想信念、 优良传统和优良作风教育， 破除少数党员干部存在的习以为常、 不以为然、 等待观望、 消极应付等错误思想认识， 进一步增强责任感和自觉性， 把思想和行动统一到中央和县委的决策部署上来。
二是抓领导带头示范。
作风实不实， 干部是关键。
各级领导干部在公务交往， 接待、 会议、 配车、 消费等方面要带头厉行节约， 模范执行规定， 出外考察工作要真正做到严格执行“不迎送、 不铺地毯、 不摆花草、 不安排宴请”， 真正起到“领头雁”的示范作用， 一级带一级，一级抓一级， 只有这样， 才能带动干部作风转变。
三是抓执纪监督， 严查顶风违纪行为。
选择时间节点， 采取定期检查、 重点抽查、 明察暗访、 集中检查、 受理举报等方式， 不定期深入单位和部门， 针对贯彻执行改进工作作风开展调研督导， 指导面上工作开展， 促进制度落实。
发挥案件查办的震慑作用， 不定期调度各级各部门查处典型案件情况， 提高查办案件的数量和质量。
重视信访举报和舆情反映， 对群众举报、 媒体报道反映的问题要及时核实， 做到件件有着落、 事事有结果。
要加大通报曝光力度， 对典型问题要及时查处、 及时通报、 及时曝光， 真正发挥反面典型的警示教育作用。
四是抓考核机制。
要在贯彻执行《规定》 的过程中， 强化奖惩、 拓宽考核途径， 把作风建设纳入到党风廉政责任制目标考核之中， 真正形成全面、 科学、 合理的作风考核机制。
同时要建章立制， 推动作风建设制度化、 规范化， 要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》 以及公务接待、 公款出国、 公务用车、 办公用房等方面的规章制度。
积极开展作风建设制度落实情况的监督检查， 着力提高制度执行力， 要坚决纠正有令不行、 有禁不止、 无视制度、 我行我素的问题， 做到制度面前人人平等、 没有例外， 切实维护制度严肃性、 权威性。
篇二：纠四风阶段性工作汇报
“四风”工作情况汇报按照市、区纪委《关于做好端午期间纠正“四风”工作的提示》文件要求，现将我街道贯彻落实情况汇报如下：
一、立即组织传达学习。端午节前夕，召开了街道全体干部会议，会上组织学习了习近平总书记关于反腐倡廉一系列讲话精神和纠正四风精神相关文件，重申了有关节日期间的作风建设的各项规定，节日期间，未发现我街干部有违反作风建设行为的发生。
二、开展节前廉政谈话。根据通知要求，在重要时间节点，廉政谈话提醒工作按照“分层分级、层层负责”的原则，开展多方位、多层次谈话。
三、认真执行公务用车管理规定。端午节期间，我街道公车均按照规定进行了封存，停放于街道停车场，没有出现公车私用现象。
四、严格落实节日值班制度。端午节期间，街道安排人员 24 小时进行值班并严格执行节假日值班制度。值班期间对辖区安全生产、汛期安全、社会风险防控、扫黄打非等工作进行巡查，防止违搭乱建、创卫工作现象反弹。端午假日期间未发生安全事故。
五、认真落实节日期间请销假制度。按照规定，街道要求全体干部凡是外出离开 XX 市范围的，均需向街道报备，其他类型请假按照规定履行请销假手续。
六、发送廉洁过节微信。以街道党工委名义及时向全体党员干部发送廉洁过节微信，提醒党员领导干部严格遵守节日规定。要求全体党员干部带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的基本准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，大力弘扬党的优良传统和作风，模范执行各项规定和要求，“文明过节、清廉过节”。
七、开展明察暗访。街道纪工委严格按照“通知”要求，进行明察暗访，对中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，发现一起、查处一起、通报一起，坚决防止“四风”反弹，确保节日风清气正。
通过进行一系列细致的工作，我街道在“端午”期间没有发现违反中央八项规定行为，也不存在“四风”问题。
纠“四风”工作情况汇报
按照 XX 市委办公室《印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要指示的通知》（泊办字【20XX】77 号）要求，我局认真贯彻落实全市纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会精神，进一步加强了作风建设，提升了服务效能，不断推动全市商务工作增比进位，现将我局近阶段纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展情况汇报如下：
一、提高思想认识，强化组织领导。
1、加强学习、提高认识。局党组要求全体干部职工要站在践行“四个意识”的高度，切实把思想行动统一到党的十九大精神上来，统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到省委和市委的决策部署上来，要深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性，不断提高政治站位和政治自觉，进一步增强抓好作风建设的责任感和使命感。于 3 月 15 日召开了全体干部职工纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会，迅速掀起纠“四风”、转作风、树新风的热潮。
2、成立组织，建章立制。局党组成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组，下设办公室，全面负责我局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，定期研究，持续督导，强力推进。各科室主要负责同志要强化第一责任意识，切实把纠正“四风”和作风纪律专项整治作为一项重大任务来抓，带头抓、带头管、带头督、带头查、带头改。
二、细化工作方案，开展自查自纠。
1、3 月 13 日，召开局党组会议专门研究制定了《XX 市商务局纠正“四风”加强作风建设专项整治工作推进方案》。
2、抓“两头”带中间。局领导和各科长带头，在招商引资、提升营商环境、服务商贸企业等方面主动作为，努力转变工作作风。坚持问题导向，紧抓“四风”突出问题，按照“马上就办、办就办好”、“首办责任制”和“日清日结”等项制度要求，确保各项整改措施落地见效。春节假期过后，局领导利用工作间隙深入基层调研指导、现场办公 30 次以上，积极为基层排忧解难。
2、深入开展自查自纠。各科室要对照“四风”问题十方面表现，结合本科室实际，深入查找本科室存在的问题和不足。同时，广泛征求各界群众的意见建
议，逐一列出岗位职责可能出现的作风问题，坚决予以解决。
3、深入开展批评与自我批评。按照中央和省、市委要求，通过民主生活会、工作推进会、支部组织生活会和座谈会等多种形式，把查摆和整改“四风”特别是形式主义、官僚主义的十种表现作为重要内容，深入开展批评和自我批评。3月 15 日，XX 市商务局领导班子利用半天时间召开了 20XX 年度乡科级党员领导干部民主生活会，5 名班子成员全部参加。通过召开领导班子民主生活会，班子成员认真开展了批评和自我批评，进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立 XX商务干部良好形象，为“建设三大基地，打造五个 XX”作出新的、更大的贡献。
4、认真开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。局领导班子、各科室严格对照中央“八项规定”精神和实施细则及市委有关规定，在全局范围内开展“回头看”，逐项查找在改进调查研究、改进文风会风、规范出访活动、厉行勤俭节约等方面存在的问题，坚持高标准、严细实，进一步促进效能建设，提高服务水平。
纠 “四风”工作情况汇报
按照相关的文件精神，我局积极采取措施深入落实中央八项规定精神和自治区、市委有关实施办法，切实做到“十严禁”，现将情况汇报如下：
一、切实承担全面从严治党的主体责任，加强部署检查，提出严格要求 市投促局党组切实担当起了全面从严治党的主体责任，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作作为一项重大政治任务。9 月 19 日下午，结合学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，通过节前廉政教育向党员干部发信号、打招呼、提要求，切实加强对本单位党员干部的教育、管理和监督，营造崇廉尚俭的节日氛围。
二、重申“十个严禁”，坚决纠正“四风”问题，深化落实中央八项规定精神 充分利用微信工作群、微信公众号、公开宣传栏等渠道，将“十个严禁”精
神及时传达，传达到每一位党员干部，做到单位、科室和人员全覆盖、全知晓、无盲区，进一步提高思想认识，严格政治生活，狠抓自查自纠，践行履职承诺。
三、认真履行监督责任，加强监督检查，严肃执纪问责 畅通我局监督举报渠道，加大监督检查和执纪问责力度，对“四风”和腐败问题、公务接待等情况进行了监督检查，传到压力，形成震慑。
中秋期间，我局全体干部职工认真贯彻中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律等有关规定，无“四风”问题发生。
篇三：纠四风阶段性工作汇报
纠正“四风” 工作经验交流汇报材料 中央出台关于改进工作作风， 密切联系群众的八项规定及整治“四风” 系列文件后， 我区根据省委、 市委部署和要求， 落实八项规定，坚决开展纠正“四风” 工作。以“以刮骨疗毒” 的决心， 提高认识的高度。
我区分六个场次将《八项规定》 等重要文件传达给区领导班子成员、各职能部门的主要负责同志。
区纪工委监察局专门编印了《落实八项规定、 改进工作作风文件汇编》， 上到中心组、 下到党小组， 人手一本， 认真研读， 做到了人人入脑入心。
全区各级党组织分另艮取召开理论中心组学习会、 党员大会等方式， 抓好八项规定精神的学习贯彻，统一思想， 提高认识。
还充分发挥开发区门户网站、《xx 开发》 报等舆论宣传阵地作用， 区各单位在落实中央和省委、 市委关于改进工作作风、 密切联系群众规定方面的好做法、 好经验， 曝光铺张浪费的反面典型及违纪行为， 主动接受干部群众监督， 大力营造“文明和谐、廉洁节俭” 的良好氛围。
通过深入学习、 广泛宣传， 广大干部职工深刻认识到形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风是当前群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题， 也是损害党群干群关系的重要根源。
区领导班子成员以“刮骨疗毒” 的决心， 以雷厉风行的作风， 从自身做起， 迅速开展纠正“四风”工作。
全区党员干部和公职人员的廉洁自律意识也明显增强， 在纠正“四风” 问题上不打折扣， 不留死角， 营造了浓厚的专项治理自查自
纠工作氛围。
以“抓铁有痕” 的执行， 凸显制度的刚度。
我区先后出台了《关于学习贯彻中央纪委常委会“铁面执纪， 纠正‘四风” ’ 部署会议精神的通知》、《关于在全 x 开展会员卡清退活动的知》、《关于在全区党政机关中开展违规用车专项清退活动的通知》、《关于对全区党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房情开展全面清理检查的通知》 和区纪工委印发了《关于落实中央八项规定精神加强中秋节国庆节期间廉洁自律工作的通知》、《xxx 经济开发区专项治理“吃喝不正之风” 实施方案》 等一系列文件。
为确保文件精神落到实处， 我区严格执行《xx 省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定》， 建立健全督促检查机制， 通过电话监督、网络监督等方法， 创新监督方式， 提高监督实效， 并定期不定期开展专项督查活动， 采取集中检查、 重点抽查、 明察暗访、 信访受理、 专项治理等方式， 加强对领导干部贯彻落实改进工作作风有关规定情况和纠正“四风” 情况的监督检查。
xxxx 年， 开展重点抽查 x 次， 明察暗访 x 次， 未发现存在“四风” 问题。
在整改“四风” 问题上， 按照上级要求， 集中开展了违规收受礼金、 礼品、 有价证券、 会员卡治理工作， 目前， 有 xxx 人就会员卡零持有做出报告， 有 xxx 人就开展违规用车专项活动做出个人报告承诺， 有 xx 家单位一把手就停建楼堂馆所和清理办公用房作出郑重承诺。
以“无处不在” 的监督， 强化落实的力度。
我区针对重要时间节点， 严格纠正“四风” 。
每逢重大节假日， 都
要在节前出台文件， 要求坚决刹住利用公款送节礼、 公款吃喝和奢侈浪费等不正之风， 确保风清气正过节。
去年中秋国庆前夕， 区纪工委向全区党员干部散发了 xxx 多份廉洁过节倡议书， 要求党员干部带头纠正“四风” ， 争当落实中央八项规定和省、 市、 区实施办法的表率。区纪检监察机关特别注重对各单位各部门进行重点抽查和明察暗访，把日常性监督与阶段性抽查结合起来， 切实加强领导干部廉洁自律监督检查， 加强对节假日期间公款送礼等行为的监督。
去年年底， 我区认真贯彻中央纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》 精神， 开展了专项检查， 取得了实际成效， 不断深化和巩固落实中央八项规定精神的成果。
我区始终重视领导干部作风建设， 按照中央、 省、 市有关文件和会议要求， 制定出台了《山西朔州经济开发区贯彻执行中央八项规定的实施方案》； 成立了专项工作领导小组； 以省委“四个实施办法” 、市委“十项规定” 、 区党工委“十一项规定” 为抓手， 对全区工作进行部署， 深入开展了省纪委“五不准” 禁令的督查专项活动和“治学督能、 治浮督责、 治懒督勤、 治庸督绩、 治奢督廉” 的“五治五督”作风大整治活动， 区纪工委采取集中检查、 重点抽查、 明察暗访、 信访受理、 专项治理等方式， 加强对领导干部贯彻落实改进工怍作风有关规定情况和纠正“四风¨ 隋况的监督检查。xxxx 年与 xxxx 年相比，共精简各类会议 xx 次， 精简文件 xx 件， 精简各种简报 38 期，
领导新闻活动报道数量减少 xx 次， 公务接待费用减少一倍以上， 公务用车费用减少 xxx%， 切实把贯彻中央八项规定落到了实处。
以“有口皆碑” 的成效， 确保群众满意。
全区各单位真正把纠“四风” 与“项目建设年” 、 “作风转变年”活动和民生工程结合起来， 下大力气狠刹公款吃喝风、 过节送礼风、突击花钱风、 用车攀比风、 铺张浪费风“五股风” ， 切实解决了办事难落实、项目难落地、 问题难解决“三难” 问题， 在整治“庸懒散奢”等不良风气方面取得一定实效。
全区广大干部深入园区、 深入项目、深入到生产一线， 积极寻求为企业、 为项目解决困难、 解决问题， 在项目审批上建立一条龙审批、 一站式服务的机制， 简化审批程序， 压缩审批时限， 全面优化发展环境， 极大地提高了行政服务水平。
目前，省市重点工程朔 xxxxx 等重点工程正如火如荼地建设， 一大批已签订合作意向的项目正在快速的办理相关手续， 即将开工建设； 投资 xx亿元、 代表国际尖端水平的高新技术钒电池产业项目已经落户开发区。
该项目在我区各部门的热情、 高效服务下， 创造了 x 月份签约落地， xxxx 年 x 月份试产昀“开发区速度” 。
我区不断加大对民生工程的投入力度， 筹资 xxxx 亿元用于“十件”实事和“收入倍增计划” 的实施， 民生投资占了全区所有财政支出的xx%。
其中包括：
投资 xxx 多万元为 xx 村新建文化活动中心、 社区服务管理中心和实行网格化社区管理， 投资 xxx 多万元为红旗牧场、 穆
寨村居民免费体检， 投资 xxxxx 多万元支持建设保障性住房和危房改造。
xxxx 年， 在我们的努力帮助和支持下， xx 村民人均纯收入预计可达 xxxxx 元， 比上年同期增长 xxx%。
xx 牧场职工人均纯收入预计可达 xxx， 比上年同期增长 xxxx%。
开发区百姓充分享受到了改革发，乏红利” ， 幸福指数不断提升。《某区纠正“四风” 工作经验交流汇报材料》
篇四：纠四风阶段性工作汇报
期间纠正“四风”问题情况汇报为持续深入纠正“四风”问题，在元旦春节期间，县纪委监察局开展了“四风”问题专项整治活动，综合运用“四种形态”，共处理违规违纪人员 15 人，其中：党政纪处分 3 人，警示约谈 1 人，批评教育 8 人，责令作出书面检查 1 人，责令作出书面检查并调离原工作岗位 2 人。
县纪委监察局组成 4 个专项检查组，先后深入到行政机关、窗口服务单位和宾馆酒店、旅游景区及医院、学校等 100 多个场所，围绕“四风”突出问题开展明察暗访 5 次。对于典型问题，一律在媒体上点名道姓公开通报曝光，目前通报两批典型问题 5 个。对《新闻夜航》曝光的问题快速反应，第一时间启动问责程序，实行“一案双查”，在处理当事人的同时，对行政服务中心主要领导和主管领导进行批评教育。
文广体局不护短，敢于向自身开刀，共处理 4 人，其中，对 2 名失职工作人员，给予行政警告处分；对工作期间用手机玩游戏的 1 名工作人员，责令做出书面检查；对《新闻夜航》曝光的 1 名无编人员，给予当事人扣发一个月工资、责令做出书面检查、调离工作岗位。四合乡党委对违规操办婚宴的 1 名当事人，给予党内警告处分。鹤鸣湖镇党委对拟举办乔迁宴的 1 名当事人，提前介入，进行警示约谈，当事人主动取消宴请。市场监督管理局对《新闻夜航》曝光的 1 名公益岗人员，给予当事人扣发一个月工资、责令做出书面检查、调离工作岗位。宏伟乡、红旗镇、民政局、安监局、科技局对 6 名迟到、不在岗的工作人员进行批评教育。
在专项整治工作中，一些单位履行主体责任和监督责任不到位，该管不管，该处不处。对此，各单位各部门要把全面从严治党的主体责任牢牢扛在肩上，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟上级的部署，切实加强对党员干部教育监督管理，对存在的问题，决不能视而不见、放而不管，必须做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。纪检监察机构坚持把纪律和规矩挺在前面，继续紧盯年节假期，密切注意“四风”新形式、新动向，对不收手、不知止，规避组织监督，婚丧嫁娶事宜“化整为零”，公款吃喝转移场所，组织隐秘聚会的，一律从严查处，并且点名道姓通报曝光，推动全面从严治
党主体责任落到实处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
春节期间纠正“四风”问题情况汇报
驻市国资委纪检监察组不折不扣贯彻落实中央、自治区和市委、市纪委有关通知要求，紧密结合驻在单位实际，盯紧盯住元旦、春节期间“四风”问题，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，确保元旦、春节风清气正。
周密部署，抓好责任落实。驻市国资委纪检监察组在节前及时部署下发《关于持之以恒正风肃纪确保 2020 年春节风清气正的通知》，加强政治监督，压实国资委党委全面从严治党主体责任。市国资委党委迅速召开专题会议，将通知精神传达到国资系统全体党员干部，要求各企业在春节期间严格执行党纪党规，遵守各项纪律，以实际行动落实好中央八项规定精神。有效地督促驻在单位领导机关和领导干部发挥“头雁效应”，坚持把自己摆进去，带头防治、自觉抵制、主动整治，形成以上率下纠治“四风”的良好态势。
强化宣传，早敲常敲“警钟”。驻市国资委纪检监察组采取多种方式向党员干部打招呼、提要求，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，杜绝侥幸心理，督促在节日期间时刻紧绷纪律规矩这根弦，自警自省自重，守住行为底线，确保务实节俭、文明廉洁过节。期间累计发送廉洁短信 108 条，开展提醒谈话 10 人。
带头执行，抓好督促检查。严格对节日期间易发多发“四风”问题进行监督检查，重点查处违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、违规发放津贴补贴、公车私用、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游安排等突出问题，采取明察暗访、随机抽查等方式，在节前对广西桂林滑石发展有限公司和桂林国投产业发展集团有限公司进行了专项检查，发现问题后及时将情况通报并督促整改。组织市国资系统纪检监察部门开展监督检查，对元旦、春节期间紧盯“四风”问题工作情况进行梳理汇总并上报纪检监察组。据统计，驻市国资委纪检监察组、市国资委机关、市直属企业、市国资委直接监管企业共派出检查组 22 个 43 次，检查地点 60 个，发现问题 12个，督促整改或核实 12 个。另一方面，驻市国资委纪检监察组充分发挥民主监督、群众监督和媒体监督的作用，认真受理群众信访举报，依纪依法处理作风建
设、党员干部廉洁自律等方面出现的问题，切实维护党政纪律。
2020 年，驻市国资委纪检监察组将把“严”字长期坚持下去，持续做好日常监督检查，紧盯关键节点，强化警示震慑，督促联系单位加强廉政教育，推动全体党员干部牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，增强政治自觉，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
春节期间纠正“四风”问题情况汇报
为确保元旦、春节期间风清气正，市科技局提前谋划，加强宣传，多措并举，不断加强元旦、春节期间作风建设，切实营造欢乐祥和、风清气正的节日氛围。现将我局**年元旦、春节期间加强作风建设情况汇报。
一、领导重视。12 月 29 日，局党组书记、局长**主持召开专门会议，明确要求机关全体工作人员元旦春节期间要坚持不懈地贯彻落实中央八项规定及省、市有关规定，加强廉洁自律，特别是领导干部要以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，扎实做好各项工作：一要讲政治、守规矩、做表率、树形象。二要严格执行有关制度。元旦春节期间实行 24 小时值班制度和领导带班制度，遇突发情况按规定第一时间报告。落实报备制度，局机关职工、局属单位主要负责人需离开城区的，须按规定履行报备手续，并保持手机 24 小时畅通。
二、及早部署。结合我局实际，采取多种形式，及时传达和部署贯彻中央、省、市有关规定与要求：
（一）认真组织党员干部深入学习中央、省委、市委关于作风建设的系列文件精神，充分利用网络、微信、短信、QQ 群等多种载体，宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，早打招呼、早提醒，把各项要求传达到每名党员、每位干部，教育党员干部知红线、划底线，推动形成廉洁过节的良好风尚。
（二）局办公室利用微信和 QQ 群向科技系统全体党员、干部、职工发出信息，提醒党员干部务必保持清醒头脑，讲纪律、守规矩，绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受监督，管好自己，带头积极营造健康、文明、俭朴的节日氛围，明确要求做好元旦春节期间值班和安全防范工作。重申如下禁令：坚决禁止公款旅游，
坚决禁止用公款购买月饼、购物卡、有价证券等；坚决禁止违规发放津贴补贴或福利；坚决禁止出入私人会所，组织隐秘聚会，规避组织监督；坚决禁止用公款报销个人费用；坚决禁止利用机关食堂相互宴请、违规吃喝。
三、开展专项督查。局党组书记、局长**和各副局长分别率队对分管科室和单位党风廉政建设执行情况、安保值班情况开展了督查：未发现用公款购买赠送节礼、公款大吃大喝、违规发放津补贴、奖金和实物、违规收受礼品、礼金和有价证券以及公车私用等违规违纪问题，也未有发现党员干部出入私人会所吃喝玩乐、接受或用公款参与高消费娱乐活动等明令禁止的行为。
篇五：纠四风阶段性工作汇报
dquo;纠‘四风’、治陋习”专项整治工作总结 为进一步深化作风建设，坚定不移、驰而不息纠正“四风”，按照市委、市政府和市纪委的统一部署，根据《关于印发<岳阳市“纠‘四风’、治陋习”专项整治行动实施方案>的通知》(岳办[2016]21号)文件精神，国资委重点整治违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、参赌涉毒、吸毒涉毒六个方面的突出问题，扎扎实实推进相关工作，达到了预期效果。现将有关情况汇报如下：一、高度重视，及时部署。
国资委党委把纠‘四风’、治陋习”专项整治工作作为首要政治任务和重大政治责任来抓，5 月 20 日下午，国资委党委书记、主任黄岳山在参加完上午召开的市六届纪委八次全会后，第一时间组织传达学习了上午的会议精神和岳办[2016]21 号文件内容，国资委全体机关人员，国资系统监管企业市城建投公司、市洞庭新城公司、市国资公司、市国泰阳光公司等主要负责人及纪检监察人员参加了会议。5 月 23 日上午，黄岳山再次组织委班子成员和机关党委、纪检监察、办公室等科室负责人，就贯彻落实市纪委全会精神、“纠四风、治陋习”专项整治、 “雁过拔毛”式腐败问题专项整治等具体工作进行专题研究，细化了方案、落实了措施、明确了任务。委党委成立了岳阳市国资委“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作领导小组，由国资委党委书记、主
任黄岳山任组长，国资委纪委书记余良成、市国资委副主任付维民任副组长，4 名市政府派驻国有企业监事会主席和委机关科室负责人为成员，领导小组下设专项整治办公室，具体负责专项整治工作的开展。会后，国资委制定下发了《市国资委“纠‘四风’、治陋习”专项整治行动实施方案》(岳国资党委[2016]16 号)，分发到所有班子成员和 9 个机关科室以及 12 家市属国有企业。专项整治办公室通过单位内部网站、微信、QQ 群等多种形式对专项整治活动进行了广泛宣传，将整治工作的目标、任务、步骤、要求等精神及时传达到了每一名干部职工，营造了浓厚氛围。
二、压实责任，层层传导。
6 月初开始，国资委党委书记黄岳山、国资委纪委书记余良成分别与国资委监管企业党组(委)主要负责人、纪检负责人就落实两个责任、纠‘四风’、治陋习”进行一对一廉政谈话，通过谈话，企业负责人进一步明确了各自职责，做到三个“不忘”(不忘党员和国有企业负责人的身份、不忘职责、不忘法纪)，纷纷表态切实落实两个责任，扎实推进本企业纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。同时，国资委第一时间将《市国资委“纠‘四风’、治陋习”专项整治行动实施方案》(岳国资党委[2016]16 号)转发 12 家市属监管企业，市城建投公司、市国资公司、市交建投公司等还参照企业实际情况制定了各自专项整治工作方案。截止目前，12 家市属监管企业已报送专项整治工作情况及表格。经汇总，市自来水公司发现公司两名职工吸毒涉
毒，已送戒毒所强制戒毒;市交建投公司自查临湖公路协调办超标准发放款项，已自行整改 4 人退回 19000 元。
三、精心组织，自查自纠。
1、对照要求查找问题。根据“纠‘四风’、治陋习”行动方案的要求，国资委每位机关工作人员对照违规公款吃喝等六个方面重点查找自身存在的突出问题，填写《“纠‘四风’、治陋习”专项整治自查自纠情况登记表》，形成个人陋习清单及整改方案。
2、对照要求作出承诺。国资委委领导签订承诺书，保证不出现专项整治行动中的问题，自觉接受组织和同志们的监督;委机关其他干部职工作出“不违规公款吃喝、不违规操办婚丧喜庆事宜、不违规收送礼品礼金、不参赌涉赌吸毒涉毒”承诺，承诺书在委内部网站和宣传栏进行了公开，接受群众广泛监督。
3、组织排查吸毒涉毒。6 月 1 日至 2 日，国资委组织委机关及市国资公司 46 名干部职工到市二医院体检中心集中进行尿液吗啡检测(尿毒检测)，经检测显示，46 名干部职工尿液吗啡检测均呈阴性，未发现涉毒情形。
四、深入实际，明察暗访。
端午节期间，国资委纪委书记亲自带领专项整治办公室成员，对机关全体干部职工上下班、公务接待有无违规公款吃喝、有无违规发放奖金福利、有无违规公车私用等问题进行了专项监督。6 月 10 日，端午放假第二天，国资委检查组逐一对市区范围内 10 家市属监管企
业 44 辆公车定点停放情况进行了实地检查。从检查情况来看，绝大多数企业能按照节假日公车管理要求安排车辆值班，落实非值班车辆定点停放。检查组检查到市政府维修厂院内停车场，发现三荷机场公司非值班公车湘 FA3929 未定点停放，检查人员马上电话联系该公司纪检人员得知该车在维修，检查组当即赶往申湘别克维修厂发现该车维修属实。经检查，市城建投公司公车停放场有一台未悬挂车牌别克君越疑是湘 FF0009 公车、市教建投公司湘 FE0095 停放地点因无法进入而无法核实、市公交总公司机关湘 F4288A、湘 FC0366、湘 FC5509、湘 F00866 等 4 台公车未停放在办公楼公车专用停车位，经当场电话联系该公司纪检人员，解释之前已请示市纪委同意而未集中停放，上述 6 台车辆当天使用情况经市纪委党风政风监督室调阅公车管理系统行驶记录予以确认无违规使用情况。
下阶段，国资委将进一步加强组织领导，把专项整治工作与国资委系统业务工作有机结合起来，加强督查落实，促使专项整治工作常态化，为国资委系统各项工作上新台阶作出应有贡献。
“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作总结 2016 年，我镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、县纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作出发，认真落实“纠四风”、治陋习专项整治活动，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的
经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将这年我镇专项整治活动总结如下：
一、工作安排 (一)着力部署实施。在镇党政联席会与全镇干部会议上对“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动进行安排部署，在全镇着力推动活动开展，会议力求好作风落地生根，养成习惯，形成风气。全镇干部会议上提高机关干部的认识。组织干部认真学习有关文件精神。在镇党政联席会上提出加强领导，健全组织。我镇按照“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动的要求，及时制定了工作方案，成立了以镇党委书记朱山栋为组长的镇作风大整顿活动领导小组，镇作风大整顿活动领导小组组长切实担负起“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动第一责任人的职责，严格督促班子成员摒弃陋习。领导小组下设办公室，负责活动的部署、检查、考核、协调等工作。
(二)抓实自查自纠。镇党委统一部署后决定，在全镇深入开展“纠‘四风’、治陋习”作风大提质自查自纠活动。要求镇属各站、所、村要对照《关于做好“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败两个专项整治自查自纠工作的通知》(方党发〔2016〕58 号)文件，结合本镇干部作风建设，对照自查自纠表着力整治公职人员特别是领导干部身上存在的以下八个方面的陋习，并将自查自纠表如实填写后上交镇纪委备案，镇属各站、所、村要对填写的自查自纠问题逐一“销号”，严防“四风”问题反弹。
(三)拓宽监督渠道。镇党委就“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动，坚持开门纳谏，积极听取社会公众意见建议。建立“纠‘四风’、治陋习”的投诉信箱，开通并畅通投诉热线(0735-4580002)，努力营造风清气正的工作环境。同时，将举报平台的受理与信访工作有机结合起来，提高干部监督实效。激发我镇村民监督的正能量，深挖隐形变异的“四风”问题。“点”上访，“线”上控，“面”上建，着力构建让“四风”问题无处遁形的发现机制。
(四)严肃执纪问责。我镇作风办采取每周定期对全镇工作作风进行抽查，不定期对干部工作进行暗访。并实行专项检查、交叉互查、点穴督查等多种方式，精准开展监督检查。着重对元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆等节假日等重点时段进行督查，发现问题及时通报并处理。
对于群众监督必须与严肃执纪、追究问责紧密结合，收到群众举报，高度重视，认真对举报线索进行核查处理，对实名举报线索及时反馈，真正做到有线索必查、有违纪必纠、有错误必惩，只有这样，才能使群众监督具有相对的权威性、强制力和操作性，才能让群众举报真正起到肃纪、震慑的作用。
二、工作开展 开展“纠四风，治陋习”专项整治工作，是推动正风反腐向基层延伸，是持续巩固深化作风成果，驰而不息正风肃纪的重要举措。我镇成立了以党委书记朱山栋为组长，纪委书记周庆军为常务副组长，
其他党政领导为组长“纠四风，治陋习”专项整治工作领导小组，制定了专项整治工作实施方案。我镇把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务，把思想认识统一到省委、省政府、省纪委决策部署上来。镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和村、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。
一是认真抓好““纠四风”、治陋习专项整治活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强; 二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化; 三是抓村、站所的政务公开，增强工作透明度。要求各村、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织服务对象对站所、村干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改; 四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村
组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
三、存在问题 回顾这一年来的工作，我镇纪委已取得了一定的成绩，同时也存在一些问题，主要是：
1、纪检队伍业务水平、政治理论知识不够扎实，知识面也不够广泛，有待进一步提高，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。。
2、部分镇党员干部在执行各项规章制度效果不佳，缺乏持久性。
3、在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发，说明了我们的工作方法还有待提高，措施不够有力，对党的大政方针宣传还不到位。
针对以上的问题，以后在坚持做好纪委各项常规工作的同时，加强对纪委干部以及全体党员干部进行培训，增强他们的业务能力和自我约束意识;加大宣传力度，让防腐倡廉深入每个群众的心中，让他们有话敢说、有话直说。
篇六：纠四风阶段性工作汇报
51 2019 年持续发力纠治“四风”调研报告工作总结情况汇报 党的十九大以来，x 省委坚持把加强作风建设作为全面从严治党的重要抓手，把整治“四风”作为巩固党心民心的重要途径，省纪委监委把督查中央八项规定精神落实作为重要政治任务，对享乐主义、奢靡之风方面的问题严肃查处，对新动向新表现露头就打，深入开展形式主义、官僚主义专项整治，推动作风建设取得新进展、新成效。巩固深化取得成效 严肃执纪 释放越往后越严强烈信号 保持查处高压态势。2018 年，全省共查处违反中央八项规定精神问题3738起、处理4703人、给予党纪政务处分3444人，同比分别增长 38.4%、38.7%和 54.6%。2019 年上半年，共查处问题 1675 起、处理 2007 人、给予党纪政务处分 1568人，同比分别增长 13.2%、3.1%和 17.1%，党纪政务处分占处理人数比例为 78.1%，比去年同期提高 9.4 个百分点。全省因违反中央八项规定精神问题被追究主体责任、监督责任的领导干部 295 人，同比增长 7.7%。上半年，共查处形式主义、官僚主义问题 1627 起、处理 2061 人、给予党纪政务处分 1905 人，已超过去年全年查处总数。查处问题数、处理人数、党纪政务处分人数、问责人数呈增长态势，一方面表
明整治力度持续加大，越往后执纪越严；另一方面也说明反弹回潮隐患犹存，必须保持高度警惕。（见图①）
享乐奢靡之风呈下降趋势。从违纪行为发生时间看，党的十八大以来，全省共查处违反中央八项规定精神问题15829 起，发生在 2013 年的占 34.8%，发生在 2014 年的占15.5%，发生在2015年的占12.1%，发生在2016年的占12.8%，发生在 2017 年的占 14.5%，发生在 2018 年的占 9.1%，发生在 2019 年的占 1.2%。今年上半年，全省查处新增问题 184起，占查处问题总数的 11%，比 2018 年同期下降 13.3 个百分点，比 2017 年同期下降 22.8 个百分点。数据表明，享乐主义、奢靡之风方面的问题总体呈下降趋势，党员干部的纪律规矩意识明显增强。（见图②）
监督执纪更加精准有效。从监督方式上看，在坚持节前提醒、察访、畅通举报渠道等已有成功做法的基础上，更加注重运用税控发票系统、公务用车 GPS 定位、交警车辆管控平台等信息化手段，精准发现、查处隐形变异问题能力不断提升。从运用“四种形态”看，红脸出汗成为常态，前两种形态的处理方式成为大多数。2019 年上半年全省处理 2007人，其中，运用诫勉谈话等第一种形态处理 439 人，占处理人数的 21.9%；运用党内警告、党内严重警告、政务警告、政务记过等第二种形态处理 1508 人，占处理人数的 75.1%；运用撤销党内职务、留党察看、政务撤职等第三种形态处理
60 人，占处理人数的 3%。（见图③）
群众满意度进一步提升。从信访举报看，全省纪检监察机关受理反映违反中央八项规定精神问题举报占信访总量比例呈逐年下降态势，2016 年为 5.6%、2017 年为 4.9%、2018年为 4%。2019 年上半年，全省反映违反中央八项规定精神问题举报 1724 件，占信访举报总量的 4.1%。从群众评价看，在政治生态建设成效考核中的社会公众问卷调查显示，涉及“落实中央八项规定精神情况”的相关得分连续 2 年均有提高。
抓住重点 由惩治向善治发展深化 党的十九大以来，全省紧盯群众关注和反映突出的“四方面问题”，坚持以上率下、紧盯重要节点、严格执纪问责、持续通报曝光、畅通监督渠道、扎紧制度笼子，加大整治力度，落实中央八项规定精神的针对性、实效性有效提高。
整治“春节收礼”。从查办案件分析，领导干部最常见的违纪问题是春节收礼。对此，每年春节前，省委领导与市（地）和省直部门主要领导开展廉政谈话，年前提醒、年后问效，严禁收受礼金，发现顶风违纪者一律从严查办，并专门下发典型案件通报，春节收礼风气基本得到遏制。
整治“借婚丧喜庆敛财”。针对违规大操大办易发多发问题，既从严查处，告诉党员干部什么不行，又划定界限，告诉党员干部什么可行。省纪委下发《关于规范省管领导干
部操办婚丧喜庆事宜的通知》，在哈尔滨、佳木斯试点基础上，从市区、县、村镇三个层次，明确具体标准。通过管住人数、管住钱数，引导全社会形成移风易俗、勤俭节约的良好风气。
整治“公款饮酒”。x 省发生过原副省级领导干部喝酒致人死亡案件，教训十分深刻。为解决“酒文化”根深蒂固、饮酒无度陋习难改的问题，省委印发关于进一步明确公务接待相关要求的通知，通过“最严禁酒令”有效根治公款饮酒问题。
整治“天价烟”。针对“天价烟”反弹回潮问题，省纪委组织哈尔滨市纪委联合有关部门，以部分中心城区为重点，围绕查实弄清高档香烟“谁卖的”“谁买的”“谁抽的”等问题，对城区香烟销售网点进行排查，严肃处理个别党员干部或公职人员违规收受高档香烟、烟草公司公职人员截留或为他人购烟说情打招呼等问题。同时，结合名贵特产类特殊资源谋利问题整治，加大对相关违纪问题查处力度，督促有关部门落实行业监管责任，严肃查处利用专营权谋取私利等行为。
把脉新问题新特点 梳理剖析 紧盯现阶段五类突出问题 2019 年上半年，全省查处的 1675 起问题中，违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利、大办婚
丧喜庆事宜、违规配备使用公务用车等 5 类问题共 1474 起，占查处问题总量的 88%。（见图④）
违规收送礼品礼金。上半年共查处该项问题 386 起、占查处问题总数的 23%，其中发生在党的十九大之后的占47.7%。从发生时间看，逢年过节仍是收送礼品礼金的高发期。从表现形式看，主要是收受下属或管理服务对象赠送的现金、烟酒、购物卡、土特产品等。此外，通过电子红包、微信转账收礼问题呈增长趋势，上半年共查处 42 起，占该类问题总数的 10.9%。从违纪主体看，一是实权岗位干部。逢年过节没有具体请托事项的“打点”较为普遍；个别干部以权谋私，大肆收受管理服务对象礼品礼金。二是村社干部。主要是利用申报低保、发放各类补贴等要人情、收好处。三是窗口服务单位干部。一些企业或群众为了办理事项方便快捷，或者为了打政策擦边球，向窗口单位人员赠送礼品礼金。
违规公款吃喝。上半年全省共查处该项问题 362 起、占查处问题总数的 21.6%，其中发生在党的十九大之后的占47.7%。案例显示，随着监督执纪力度不断加大，用公款直接报销吃喝费用的少了，多是想方设法“变相平账”，且发现此类问题的难度越来越大。有的党政机关和企事业单位，以办公用品、燃油费、维修费等名义核销餐费；有的乡镇街道和村级组织以人工费、工程费、物料费等名义虚列开支报销餐费，或套取粮食补贴、占地补偿、退耕补贴等核销吃喝
费用。具体表现形式主要有三种：一是以庆祝节日为名违规吃喝，二是躲进食堂、招待所等隐蔽性较强的内部场所违规吃喝，三是借会议、活动之机违规吃喝。
违规发放津补贴或福利。上半年全省共查处该项问题358 起、占查处问题总数的 21.4%，其中发生在党的十九大之后的占 18%。从违纪主体看，发生在乡镇基层站所、村级组织的占 37%，交通、民政等职能部门的占 34%，中小学校、医院等企事业单位的占 29%，违纪人员大多为单位一把手或班子成员、财务人员。
大办婚丧喜庆事宜。上半年全省共查处该项问题 187 起、占查处问题总数的 11.2%，其中发生在党的十九大之后的问题占 85%，这表明移风易俗仍任重道远。调研显示，绝大多数省市两级机关干部能够严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，大操大办问题基本绝迹；县乡机关干部和企事业单位干部大操大办问题普遍减少，但化整为零、分批分次办等问题不容忽视；农村社会人情氛围较为浓厚，村级干部顶风违纪现象时有发生。案例显示，为了规避检查，有的干部以亲属名义操办，退居幕后行收礼之实；有的委托中间人帮忙代办，面上不办、私下收礼。
违规配备使用公务用车。上半年全省共查处该项问题181 起、占查处问题总数的 10.8%，其中发生在党的十九大之后的问题占 82%。从调研情况看，超标准配备公务用车等
问题已基本解决，但一些基层站所和企事业单位公务用车管理松散，不按规定封存停放、开公车办私事、用公务油卡为私车加油、向下属单位或管理服务对象借车私用等问题依然严重。
持续发力 推动纠正向纠治转变 紧紧围绕化风成俗、密切联系群众的目标，不断提升监督执纪问责精准度，推动纠正“四风”向纠治“四风”转变。
压实“两个责任”。加强政治监督，督促各级党组织和领导干部把落实中央八项规定精神作为重大政治任务，深入检视、整改本地区本部门存在的突出问题，防止产生“疲劳综合征”。对落实主体责任不力的，综合运用纪检监察建议、谈话约谈、开展巡视监督等方式推动整改。对顶风违纪问题，坚持“一案双查”，既要严肃查处违纪人员，又要倒查主体责任和监督责任。
做实日常监督。拓宽监督渠道，用好来电来信、网络、微信公众号等“四风”举报平台，强化群众监督。加大察访、交叉检查力度，加强对单位食堂、培训中心、招待所等内部场所、驻外机构和县乡基层、国有企事业单位等薄弱环节的监督检查，运用“大数据”等信息化手段精准发现问题线索。把落实中央八项规定精神情况纳入巡视巡察，形成上下联动“一盘棋”。
严格执纪问责。把查处违反中央八项规定精神问题作为
审查调查重点，对“四风”问题线索优先处置，将形式主义、官僚主义问题在调查报告、审理报告和处分决定“违反中央八项规定精神问题”部分予以单列，形成明确工作导向。坚持越往后执纪越严，贯通运用“四种形态”，既要及时抓早抓小，又要严肃查处顶风违纪问题；精准把握政策，精准定性量纪，防止简单化、一刀切。
精准施策纠治。健全制度规范，推动标本兼治。研究出台相关规定规范礼尚往来行为，督促财政、人社、机关事务管理等部门出台或完善招商引资接待、公务接待、异地交流任职干部探亲福利待遇、职工福利等具体方面的制度规定，提出针对性、操作性强的政策举措，加强制度规范和机制约束。
篇七：纠四风阶段性工作汇报
期间纠正“四风”问题情况汇报市纪委：
为贯彻落实贵委《关于严格执行自治区纪委“十个严禁”坚决防止元旦春节期间 “四风”问题反弹的通知》（北纪发[**]22 号）要求，我局抓住这个重要时间节点，对落实“十个严禁”，防止“四风”问题反弹，抓早抓小，对全体党员干部职工严格教育、严格管理、严格监督。现将有关情况报告如下：
一、严格落实主体责任，保障措施具体有力 一是组织单位干部职工再次重温自治区纪委“十个严禁”的具体内容，提醒干部职工进一步增强纪律观念，自觉抵制各种不良风气，严防“四风”问题反弹回潮。
二是对照“十个严禁”内容，深入开展对照检查，全面梳理本单位在执行过程中存在或者可能存在的问题，做到应查尽查，不留空白和死角。
三是对做好元旦春节期间刹风正纪工作作出了具体部署，提出了明确要求，把作风纪律落实到位，防止各种违纪违规问题的发生，做到守土有责，守土负责，守土尽责。
二、认真履行监督职责，切实做到真抓真管 一是及时将文件精神通过局办公系统、编发廉政短信等方式传达至全体干部职工，加大对治理节日病的宣传力度，释放执纪必严的信号，引导广大党员领导干部自觉落实中央八项规定精神，严守”十个严禁”的纪律要求,做到不踩红线、不越底线、不闯“雷区”。
二是传达学习市纪委公布的各类违纪违规案件情况通报，要求全局干部职工从中汲取教训，引以为戒，以确保节日风清气正。
三是运用好监督执纪“四种形态”，开展明查暗访，特别是对在外执行审计任务的审计人员和下属单位加强监督检查，坚决纠正有禁不止、有令不行的行为。
春节期间纠正“四风”问题情况汇报
为认真贯彻落实“关于进一步纠正‘四风’和加强作风建设”的部署要求，
宜良加大监督检查力度，聚焦“四风”和违反中央八项规定精神问题，开展多种形式的监督检查，严防“四风”问题反弹回潮，确保节日期间风清气正。
重敲正风警示钟。及时制定下发《关于**年元旦、春节期间加强纪律作风建设的通知》，并通过宜良县纪委微信公众号、手机短信等平台推送发布《春节致全县广大党员干部的一封信》，明确“七严格”和“十严禁”规定要求，公开发布 24 小时举报电话和邮箱，积极营造廉洁过节浓厚氛围。
聚力密织督查网。成立了由县纪委领导带队、六个县纪委派驻纪检组组成的专项督查组，在元旦和春节期间对全县 70 家单位（包括下属单位）进行抽查。抽查采取采取明查暗访、随机抽查、突击检查等方式进行，督查的重点内容是各单位是否存在违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规使用公务用车等方面的问题。截至目前，开展督查 2 次，督查单位 50 家，发现问题 5件，责任谈话 1 件。
严格执纪重问效。坚持以“零容忍”态度纠正和查处“四风”问题，严格执纪问责，注重整改实效。要求各专项监督检查组及时上报检查情况，上报监督检查材料不允许“零报告”。同时，加大通报曝光力度，对“两节”查处的违规违纪问题和相关落实责任不力典型问题，一律公开通报曝光。对节日期间发现的顶风违纪、隐形变异违纪违规问题，严查严处，持续释放执纪从严从紧的强烈信号
春节期间纠正“四 风”问题情况汇报
为确保元旦、春节期间风清气正，市科技局提前谋划，加强宣传，多措并举，不断加强元旦、春节期间作风建设，切实营造欢乐祥和、风清气正的节日氛围。现将我局**年元旦、春节期间加强作风建设情况汇报。
一、领导重视。12 月 29 日，局党组书记、局长**主持召开专门会议，明确要求机关全体工作人员元旦春节期间要坚持不懈地贯彻落实中央八项规定及省、市有关规定，加强廉洁自律，特别是领导干部要以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，扎实做好各项工作：一要讲政治、守规矩、做表率、树形象。二要严格执行有关制度。元旦春节期间实行 24 小时值班制度和领导带班制度，遇突发情况按规定第一时间报告。落实报备制度，局机关职工、局属单位主要负责人需离
开城区的，须按规定履行报备手续，并保持手机 24 小时畅通。
二、及早部署。结合我局实际，采取多种形式，及时传达和部署贯彻中央、省、市有关规定与要求：
（一）认真组织党员干部深入学习中央、省委、市委关于作风建设的系列文件精神，充分利用网络、微信、短信、QQ 群等多种载体，宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，早打招呼、早提醒，把各项要求传达到每名党员、每位干部，教育党员干部知红线、划底线，推动形成廉洁过节的良好风尚。
（二）局办公室利用微信和 QQ 群向科技系统全体党员、干部、职工发出信息，提醒党员干部务必保持清醒头脑，讲纪律、守规矩，绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受监督，管好自己，带头积极营造健康、文明、俭朴的节日氛围，明确要求做好元旦春节期间值班和安全防范工作。重申如下禁令：坚决禁止公款旅游，坚决禁止用公款购买月饼、购物卡、有价证券等；坚决禁止违规发放津贴补贴或福利；坚决禁止出入私人会所，组织隐秘聚会，规避组织监督；坚决禁止用公款报销个人费用；坚决禁止利用机关食堂相互宴请、违规吃喝。
三、开展专项督查。局党组书记、局长**和各副局长分别率队对分管科室和单位党风廉政建设执行情况、安保值班情况开展了督查：未发现用公款购买赠送节礼、公款大吃大喝、违规发放津补贴、奖金和实物、违规收受礼品、礼金和有价证券以及公车私用等违规违纪问题，也未有发现党员干部出入私人会所吃喝玩乐、接受或用公款参与高消费娱乐活动等明令禁止的行为。
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