创文工作经验交流材料5篇创文工作经验交流材料 文明校园创建经验材料 ————学生日常规范及养成教育培养 文明校园创建是学生成长的重要下面是小编为大家整理的创文工作经验交流材料5篇,供大家参考。
篇一：创文工作经验交流材料
校园创建经验材料————学生日常规范及养成教育培养
文明校园创建是学生成长的重要途径。我校在文明校园创建中，以社会主义荣辱观为导向，以学生为主体，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，促进了学生的健康成长，推进了德育建设，提高了学校的发展层次，形成了具有浓厚的校园文化氛围，营造出了一个文明、和谐的校园。我们的主要做法是：
一、开展丰富的文化活动。
校园文化活动是文明校园创建的重要体现，是育人的重要途径。为此，我校充分挖掘潜力，广泛运用教育资源，积极开展校园文化活动。包括：
1、主题鲜明，形式多样的主题班会。
根据新时期学生的心理特点和目前社会普遍关心的问题，我校创设了三大主题班会：养成教育（主题有：做一个讲诚信的人、做一个有责任的人、朋友与友谊、我心中的偶像、自信与成功等）；感恩教育（主题有：感谢父母、感谢老师、关爱、名人激励我成长等）；心理辅导（主题有：如何适应新环境、克服心理压力，做生活的强者、心理调试——相信自己、如何正确对待失意等）。有时还邀请家长参加，收到了较好的教育效果。
2、国旗下的讲话，庄严的正面教育。
我校坚持每周一的升旗制度，充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教育，如爱国主义教育、前途理想教育、集体主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育等等。话语虽不多，但非常注重实效，在庄严的国旗下，严肃的氛围中，收到了很好的教育效果，国旗下的讲话已成为我校德育教育的一个重要的、高效的渠道。
3、发挥媒体的作用，营造良好的文化氛围。
我们充分利用好广播、橱窗、黑板报等校园文化设施，充分发挥其宣传作用，努力营造正确的舆论氛围，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。学校除了宣传学校好人好事、扶正贬邪外，还根据学生年龄和兴趣特点，在不同时段设计了不同的广播板块，大大活跃了校园文化氛围。橱窗、黑板报也成为学校专题教育的宣传窗口，学校和社会的重大事件、评论及学生对专题教育的体会都能够在校内橱窗和黑板报中得到直接的体现，有力地配合了学校工作，提高了教育效果。
4、充分利用大课间，社会主义核心价值观潜移默化教育。我校长期坚持大课间活动，我们把社会主义核心价值观编排为集体舞，每天大课间全体师生共同做社会主义核心价值舞蹈是姬石镇双语学校一道独特而又靓丽的风景线。即锻炼了师生的身体，有在潜移默化中进行社会主义核心价值教育。
5、开展各种课内外活动，搭建个性发展平台。
我们充分广泛地开展各种课内外活动，为全面培养学生个性特长搭建起一个又一个发展平台。如“创建安全文明校园”、“树立社会主义荣辱观”、“珍爱生命，拒绝毒品”、“拒绝管制刀具进校园”、“节约从我做起”、“做一个文明的小学生”等专题活动，既进行了思想品德教育，又丰富校园文化生活，开拓了同学们的视野； “祖国在我心中征文比赛”、 “诵经典活动汇演”、“手抄报比赛”、“书画大赛”、“清明游园活动”等课外活动，为学生提供表现舞台，展现了学生的个性特长； “消防应急演练”、“地震应急演练”等实践活动，让师生学会面对突发事件紧急自救的知识，大大增强了师生的安全意识。
二、扎实抓好品行养成教育。
良好的行为习惯养成教育是是德育工作中最“实”的部分，是看得见、摸得着的，是德育工作的中心环节，是反映学校德育工作成效的重要标志。我们突出抓了两个方面：
一是完善“他律”，倡导“自律”。
通过《学生守则》、《学生日常行为规范》的实施及校规、班规的制订与实施，使学生熟知并达到学校生活中具体的行为要求；建立良好的奖惩与激励机制并及时分析总结学生品德行为的成功经验与失败教训；在班级中创设产生良好行为的情境，形成健康的舆论，杜绝不良行为的发生，形成“他律”。有了严格的他律，还要辅之以受教育者的内心自律。
二是扎实抓好生活细节，促进养成教育。
在师生中广泛倡导“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“千里之行始于足下”、“学校无小事，事事皆育人；教师无小节，处处是楷模”等古训和格言，提倡“寓卓越于平凡，寓成功于细节”等理念，及时运用表扬与批评、肯定与否定等集体舆论手段，并与家庭教育达成共识，让学生真正“从我做起,从身边做起，从小事做起”，逐渐养成良好的行为习惯。
经过不懈努力，我校全体师生讲学习、讲文明、讲礼貌、讲卫生已蔚然成风，已经形成了良好的校风和学风，“人人是双语形象，个个是双语环境的保护者”的局面已经形成。
三、创建优美的物质环境。
物质环境是校园文化的“硬件”，没有完备的“硬件”系统，校园文化就得不到健康的发展。为了优化育人环境，树立鲜明的学校形象，形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围，我们从办学宗旨、办学理念、学校历史、发展规划、师生规范等方面综合考虑，形成特色鲜明、统一和谐的校园形象。
1、加大经费投入，科学规划校园整体布局。
我们以优化育人环境为切入点，以营造高品位的文化氛围为突破口，以创建“市级名校”为发展目标，不断加大经费投入，对校园进行了布局调整，教学区、生活区、运动区已完全分开，新建了特色鲜明、寓意深远的学校大门和硬化了宽敞美丽的校道；美化绿化了整个校园，使学校绿树成荫、鸟语花香、美丽幽雅。
2、重视人文建设，提高校园文化品位。
“处处是教育之地” ，是我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化特有底蕴的校园建设原则。我校注重“三风”建设，校训“张扬个性 和谐发展”， 校风：
“诚信友爱 勤奋进取 ” 教风：
“敬业爱生 合作创新” 学风：
“乐学善思 明理笃行”；宣传橱窗中的《学生守则》、《学生日常行为规范》时刻提醒着学生；学生作品展，展示了我校素质教育的成果。润物细无声，墙壁会说话，花草也赋诗，设施能启智，学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体。通过精心设计，把教育目的和科学文化知识，融进校园的每一个角落。
3、人人参与，构建各具特色的班级文化。
教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台，在校园整体规划的同时，学校还创造性的让全校学生共同参与年级、班级文化建设。在老师的指导下，学生自主设计的班级环境，凸现出班级特色和散发出浓郁的文化气息，教室的墙壁变成了学生学习创造的天地。走进教室如同走进了知识的海洋，不同的年级不同的班级有不同的栏目。“班级之星”带动了全班，坚定了信心，每一颗“星星”都看到自己的点滴进步，骄傲的告诉同学和老师：我能行，我最行；“父母的叮咛”让孩子们读懂了父母的融融爱意、良苦用心，知道“可怜天下父母心”；“巧手慧心”展示学生的个性、才华。经过一年的实
践和不断完善，班级文化建设又成为了我校另一道亮丽的风景线，得到了教育行政部门的充分肯定。
篇二：创文工作经验交流材料
宣传工作汇报与创新不够整改措施汇编创文宣传工作汇报
前段“创国卫”宣传工作情况汇报宣传教育组（20**年元月 22 日）一、前段“创国卫”宣传工作成效及特色去年 12 月 24 日全市创建国家卫生城市领导小组第三次调度会召开后，宣传教育组按照调度会的安排部署，在新闻宣传与社会宣传齐头并进的同时，进一步创新工作思路，突出宣传重点，破解宣传难点，积极扩大群众对创国卫的知晓率和参与度，为创建国家卫生城市营造了浓厚氛围。一是瞄准重点，着力提升新闻宣传效果。前段，市委经济工作会议、全市“两会”相继召开，宣传任务十分繁重。宣传教育组指导市直各新闻单位将贯彻会议精神与创卫宣传有机结合，瞄准提升城市品质，精心组织报道，创卫宣传效果得到有效提升。一方面，围绕创建工作中涌现的好经验、好做法以及取得的成效做好策划报道，大力宣传各种文明、卫生好风尚。近段市直各新闻媒体共刊发创卫宣传报道 872 篇次，永州日报推出了《黄古山社区换新颜》、《零陵：标准化改造潇湘大市场》等典型宣传稿件 40 余篇；永州电视台播发了《零陵城管局女子大队：柔性执法以柔克刚》、《永华中学：让校门内外都干净文明》、《廻龙塔社区：多措并举，创卫有声有色》等正面宣传报道 130 余篇次，并推出系列报道《市场“变形”记》，全面客观报道中心城区农贸市场从脏乱差到有序治理的过程，理性探讨农贸市场的改造和管理。另一方面，对开展卫生城市创建工作不力的单位和不和谐的现象及行为予以坚决曝光。近段市直新闻媒体累计刊发舆论监督稿件 84 篇，曝光存在不文明、不卫生现象的街道、小区及单位 26 个，第一次曝光后进行整改的 22 个，第二次曝光后进行整改的 3 个，有效整改率达 90%以上。对多次曝光仍不整改的汽车西站，报告给市委、市政府督查室督促其尽快整改。永州日报重点对交通秩序较乱的零陵中路果蔬市场、零陵区百万庄古玩街等路段进行了曝光；永州电视台直指创卫中个别单位和小区存在的不文明、不卫生的现象，播发了《银竹花园卫生脏乱差各方推诿无人管》、《园丁山庄：小区无物业管理建筑垃圾成
堆》、《市农科所：宿舍内脏乱差鸡鸭成群》等报道。永州新闻网专门开设了“永州创国卫〃网民在行动——手机拍拍美与丑”专题，广泛发动网民，拿起手机爆料身边发生的不文明、不卫生的现象，该专题访问数已达到 6300 人次，共曝光不文明不卫生的现象 32 处。
二是突出基层，着力破解宣传工作难点。为充分调动全市上下参与创建国家卫生城市工作的主动性和积极性，宣传教育组进一步加大了统筹协调和指导力度，以“抓点、延线、扩面、突死角”为重点，积极创新宣传模式，开展创卫宣传进社区、进楼栋、进家庭“三进”工作，着力破解宣传工作难点。三区组织街道办事处、社区工作人员和青年志愿者，广泛开展走访活动，发放创卫宣传资料，向居民宣讲创卫工作和健康教育知识，积极争取群众理解、支持和配合，着力提高市民的健康知识知晓率。冷水滩区在做好主次干道面上宣传的基础上，积极推动创国卫宣传教育深入到背街小巷和小区、楼幢。在又一村、红旗路、石牌楼等社区街道小巷张贴了大量的创卫宣传标语及城市管理“十禁止”、国家卫生城市居民健康行为规范等宣传资料。同时，还印制了“创卫宣传知识问答”资料 9 万余份，组织社区工作者、志愿者逐户发放宣讲，有效的提升了市民对创卫知识的知晓率和参与热情。零陵区充分发挥楼道小组长、社区老党员和团员青年、妇女骨干等作用，建立创卫宣传员、监督员等群众性队伍，调动小区物管人员和保洁人员也参与到宣传队伍中来。凤凰园经济开发区以网格化管理为依托，将宣传工作任务层层分解到网格点、社区、单位及楼栋，通过强化考核，确保创卫宣传进社区、进楼栋、进家庭。
三是加强协调，着力扩大社会宣传覆盖面。前段，宣传教育组进一步加大了对全市创建国家卫生城市社会宣传工作的统筹协调和指导力度，积极协调三区和各有关部门，对火车站、客运站、一些交通要道的大型户外创卫宣传广告进行了更新，对受到损坏的宣传文化墙进行了修复，在公交车站台、公交车新增了创卫公益广告及宣传标语。通过与移动运营商和气象部门进行协调，利用发送天气预报信息时宣传创卫工作，有效扩大了创卫社会宣传的覆盖面。目前，城区主要街道护栏、公交站台和部分户外大型广告栏均已张贴了“创国卫”宣传广告，大部分户外大型电子显示屏、商场
电子显示屏对“创国卫”宣传内容进行了滚动播出，营造了浓厚的创国卫氛围。据统计，中心城区现已设置大型创卫宣传户外广告牌 68 块；设立墙体宣传标语累计 790条，其中高标准的文化墙体广告 218 条，总长近 26000 米；730 余家临街门面（单位）的电子显示屏上滚动播放创国卫宣传标语；在城区主干道护栏上制作、悬挂创卫宣传牌 1460 块，悬挂横幅标语 653 条，在公交站台上设置宣传牌 308 块；在社区设立创卫宣传栏 100 多块，向市民发放创卫宣传资料 40 余万份。
二、工作中存在的问题当前，创卫宣传工作还存在一些问题亟需改进。一是文明劝导活动没有形成常态化的工作机制，没有一支专门的文明执法队伍来推动“十禁止”执行。
二是由于个别市民素质不高，及缺乏有效的保护和惩罚措施，当前中心城区许多“创国卫”社会宣传广告、标语遭到人为损毁，特别是一些建筑围挡上设立的宣传文化墙损坏较为严重。
三、下一阶段工作安排及措施一是做好春节期间的创国卫宣传工作。临近春节，我市外出务工人员大量返乡，要充分利用这一时机，强化创国卫宣传工作，教育和引导广大市民群众积极支持和参与创卫工作，共同度过一个文明、健康、和谐的春节。一方面要继续发挥平台优势，强化舆论宣传。充分利用《永州日报》、永州电视台、永州广播电台交通音乐频道、芒果 Radio 永州之声、《永州新报》、永州新闻网等平台，全方位、多角度地宣传创卫工作。另一方面要积极开展社会宣传，围绕实施市民文明素质提升工程，充分利用开展春节群众文化活动和组织指导志愿者深入社区、街道开展志愿服务活动等形式，教育引导广大市民自觉养成文明健康的生活方式。
二是进一步完善创卫宣传资料档案。建立和完善创卫资料档案是创建国家卫生城市的一项重要内容。在下一阶段的工作中，宣传教育组将按照市创卫办的统一部署，认真指导和督促各成员单位进一步强化措施，明确任务，扎实开展创卫资料建档工作，确保高质量、高水平按时完成全市创卫宣传工作档案收集任务。
篇二：创文工作汇报
创文工作汇报根据卫生局创文办下发《关于对 20**年创建全国文明城市卫生部门承担的工作任务进行分解的通知》要求，特别是市创文办给我院下达整改通知书后，我院领导班子高度重视，结合我院工作实际，及时召开动员会安排、部署全院创文工作，安照分工,制定工作台账。现将我院近期创文工作汇报如下：
一、加强领导，精心组织。为顺利完成创文工作，我院成立了创文工作领导小组，由院长任组长、副院长副组长，各科室主任、护士长任成员。周日下午，创文工作领导小组全体成员，由院长亲自带队，对医院各项创文工作进行督导检查。对发现的问题要求立即整改。不能及时整改的，责令限期改正。同时，结合我院总值班制度，每天汇报创文督导检查工作情况，发现问题，及时整改,确保我院创文各项工作落到实处。
二、积极开展志愿者服务活动。为认真贯彻落实市卫生局创文会议精神，做好文明使者志愿服务工作,共青团组织青年团员,积极加入公共文明引导队伍，为病人提供优质高效的志愿服务.一是我院在门诊大厅设立志愿者服务站，完善服务站各项设施和便民服务措施,积极提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉等服务，近日来已服务患者 378 人次；二是提高优质护理示范病区服务，提供一对一服务。护理组志愿者深入病房，针对母乳喂养、科学育儿以及常见病的预防知识等对住院病人进行宣教指导，并从加强基础护理质量做起，为患者提供生活护理，提高了出院病人对护理服务的满意度；三是志愿者坚持排班轮流劝阻吸烟,保持室内外无烟头及吸烟者;四是坚持不懈地开展义务接送病人活动，共免费接送孕产妇 34 人次。
三、加班加点，全力以赴。为扩大创文工作宣传力度和营造创文工作氛围，后勤科工作人员加班加点,重新粉刷了门诊前宣传报栏,制做加装了门诊大厅暖气防护罩;门诊收费按要求增加了隔离带,进一步规范了缴费秩序;各临床科室规范物品摆放,清理卫生死角;办公室及时制作创文工作宣传画六幅、宣传条幅三幅，更新门诊楼显示屏创文标语十三条.四、加大环境整治力度。
（1）为全面做好环境卫生整治工作，我院要求保洁工作人员增加保洁时间,加强保洁工作质量，增加院内流动卫生保洁工作人员巡查、清扫次数，确保院内卫生整洁。
（2）安排专人对我院门诊楼、病房楼内的小广告进行清除工作，现院内小广告已清除完毕。
根据我院实际工作情况,各科室人员定期组织人员督促所有科室及患者家属全面禁烟.加强家属院管理,班子成员结合创文要求,及时对家属院进行排查,对查出的问题限期整改. 篇三：20**年创文工作总结 20**年创建省级文明县城工作总结一年来，我局创建省级文明县城工作在县委、县政府的正确领导下，在县创文办的统一指导、精心部署下，按照统一部署，全面贯彻落实县委、县政府下达的创文工作任务，加强领导，夯实责任，加大宣传，完善设施，全面做好组织领导、监督协调和检查落实工作，创文工作取得了阶段性的成果。
一、统一认识，建立长效工作机制一是因人员变动，及时调整省级文明城市创建工作领导小组，专人负责创建的组织实施和协调工作，形成“一级抓一级、层层抓落实”的创建体系。
二是对照《**县住建局创建省级文明县城工作方案》，将县创文实施方案中的部门责任分工和目标任务分解到各责任股（室）和单位，明确职责和任务。
三是强化监督。落实和加强创建工作会议制度，定期召开创建工作形势分析会，完善奖惩机制，加强跟踪督办，及时通报情况，确保责任落实、工作落实。
二、狠抓落实，有效推进工作开展一是做好广泛宣传，营造浓厚的创建氛围。召开全系统的创建工作会议，全面开展创建活动。通过大讨论、创建文明县城大家谈等活动，营造人人参与创建的良好氛围。
二是加强机关效能建设，优化政务环境。持续按照县委组织部提出的“千名干部下基层走访服务活动”的方案要求，以“五好”创建活动为载体，着力学习型机关建设，提高干部综合素质和业务能力。构建充满生机的活力机关、求真务实的效率机关、团结友善的和谐机关。确保群众对党政机关行政效能的满意度＞90%，群众对反腐倡廉工作的满意度＞90%。
三是加大对环境卫生的综合整治。为明确城区管理职责，确保市区环境卫生干净整洁。建立分工明确、权责对致、监督到位、协调有力、运转高效的城区管理体制。坚持堵疏结合、标本兼治，落实管理主体责任，抓好四项管理（即强化市容市貌、环境卫生、违法建设、门前四包等长效管理工作）、六项整治（加大对限养犬、流浪乞讨、小广告、弃土撒漏、交通秩序、社区卫生等六个专项整治）。另外，他们还加强对公厕、垃圾中转站设施管理，确保垃圾场对生活垃圾无害化处理率大于 85%。
四是加大对建筑工地的专项治理。扎实开展“打非治违”专项治理工作，对在建工地进行检查，进一步规范建筑工地的管理，要求项目名称、施工单位、安全管理制度等公示上墙，安全防护设施完善，警示标志齐全，有文明施工宣传标语，建筑场地内工人佩戴安全帽，工地环境整洁；建筑工地出入口 5 米内必须实施地面硬化，并设有专门的清洗设施，保证净车出场；建筑工地卫生状况和建筑工人居住环境良好。对达不到要求的下发整改通知书，责令限期整改。
5、加快保障性安居工程建设，促进民生改善。一是认真贯彻落实国家、省、地方关于加强保障性安居工程的决策部署和有关政策要求，把住房保障规划纳入当地国民经济与社会发展规划，加快推进保障性安居工程建设；二是健全住房保障管理机构、完善管理制度、规范管理要求；三是强化监督管理，严把工程质量关和资金使用关，发现问题及时督促整改，确保项目质量安全、资金合理使用，按时完成省级政府分解、下达的住房保障目标任务。
6、健全督查奖励机制。局创文领导小组实行创建工作督查制度，全面加强对创建工作任务的督促落实。首先是加强日巡查，对在巡查中发现的问题要及时下发整改
通知书，规定整改时限。其次是加强对督查情况的通报，对工作积极，行动迅速，任务完成好的单位进行表扬，对行动迟缓，工作不力的单位进行批评。再次是设立曝光台，对各单位创建工作任务完成情况进行公开曝光，推动创建工作任务的圆满完成。虽然前期我们的工作取得了一些的进展，但是离总体要求还有一定的差距，接下来我们将继续对照《全国文明城市测评体系》的测评内容和标准要求，充分调动住建系统的人力、物力，加大力度，加快进度，切实将住建系统的各项创建工作落到实处，扎实有效地推进我县创建工作。
创新不够整改措施
根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定个人整改方案：
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提...
篇三：创文工作经验交流材料
**县委办公室 关于创建省级文明县城工作阶段性完成情况的总结一、 基本情况 1. 领导重视， 认识到位。
在动员 会后能够及时召开本部门工作会议， 贯彻落实会议精神。
结合办公室实际情况， 召开了全体干部职工会议， 成立了 专门领导小组和工作机构， 制定了 具体的实施方案， 各科室（ 组、 局）
做到了 创建工作有分管领导和专职工作人员 ， 有固定办公场所， 各项工作都按照县上要求有条不紊开展。
2. 职责明确， 落实有力。
全办能够切实按照创建省级文明县城工作的要求办事， 早动手、 早开展， 各科室（ 组、 局）
结合各自 实际， 制定了 创建工作实施方案。
宣传工作方案， 职责明确、 任务到人。
工作中能大胆探索， 创新开展。
明确的奖惩措施， 为进一步开展工作奠定了 基础。
3. 宣传到位， 进展顺利。
围绕创建省级文明县城工作大力宣传， 营造浓厚氛围。
主要采取制作宣传牌、 印制宣传彩页、安装大型彩色喷绘， 使“文明公约”、“道德规范” 和“文明礼仪” 等知识上墙入册， 进心进脑。
同时充分运用网络媒体等现代化宣传方式， 把宣传创建省级文明县城工作彰显的淋漓多彩， 有效地提高了 全体干部职工对创建省级文明县城工
作内涵的知晓率。
二、 存在问题 县委办公室作为县委的中枢部门和“窗口 单位”， 位置特殊，责任重大， 在创文活动中始终能够按照县上统一安排， 积极开展工作。
创建的前期工作基本落实到位， 为推动全县创建工作起好了 步、 开好了 头， 但也存在大局意识不强， 工作开展的比较被动的问题。
三、 努力方向
针对当 前办公室在创 文活动中 存在的问题， 各科室（ 组、 局）
要以更加积极姿态， 更加有效的措施， 查找工作不足， 提高工作效能。
一要高度重视， 认识到位。
要始终与县委、 县政府保持高度致， 切实增强推进创文活动的责任感、 使命感和紧迫感， 还要克服懈怠情绪和消极情绪， 采取强有力措施， 加强思想教育， 切实将前期的工作成果进行不断巩固升华， 丰富完善。
二要加强组织领导。
进一步明确责任， 做到分工明确， 责任到人， 要坚持按照创文工作的重要内容， 细化任务， 落实责任。
三要采取各种形式， 宣传到位。
同时， 要做好信息报送工作，加强交流， 推动活动的深入开展。
篇四：创文工作经验交流材料
出审计特色 注重创建实效 全面推进精神文明建设工作再上新台阶 ——在全区审计系统精神文明建设工作总结表彰会上的发言近年来， 我局紧紧围绕全区审计文明行业创建活动，始终把精神文明工作放在各项工作的突出位置， 以“围绕审计抓创建， 抓好创建促审计” 为主题， 扎实开展创建工作， 使精神文明的 “软力量” 有效的转化为审计工作的 “硬实力”。
通过深入持久地开展精神文明创建活动， 我局工作作风有了 明显转变， 干部素质有了 明显提高， 审计监督工作取得显著成效。
先后获得全国审计机关先进集体、 全国地方政府性债务审计公务员 集体嘉奖、 全区“五五” 普法先进集体、 固原市文明单位、 固原市先进基层党组织、2011 年度固原市目 标管理考核第一名 、 2011 年“全区文明单位” 等荣誉称号， 我们的具体做法是：
一、 全面统筹， 不断夯实精神文明创建基础 （ 一）
以加强领导班子建设为龙头， 充分发挥领导干部的表率作用。
一个单位或部门是否充满生机和活力， 关键在于领导班子的战斗力和凝聚力。
因此， 开展精神文明建设活动必须从领导班子抓起， 只有把领导班子建设好了 ， 才能起到
- 2 -纲举目 张的作用。
在加强组织领导建设过程中， 我局主要作了 三个方面的工作。
一是积极营造领导班子团结和谐的工作氛围。
工作中坚持做到“两个民主”， 执行“两个制度”， 即坚持民主集中制原则和领导负责分工相结合原则；切实执行局党组成员 集体议事制度和党内民主生活会制度， 把局领导班子建设成为道德好、 纪律好、 作风好、 团结好、 政绩好的一流领导班子。
二是建立健全《领导干部中心组集中学习制度》 ， 强化领导班子成员 的思想政治修养， 增强领导干部贯彻执行党的路线方针政策的自 觉性和能动性。
三是树立坚持不懈的创建机制， 始终把文明单位创建作为“一把手” 工程来抓， 纳入审计工作目 标管理，成立了 精神文明建设领导小组， 局长负总责、 亲自 抓， 分管领导具体抓， 做到分工明确， 职责范围清楚， 使创建文明单位活动经常化、 制度化、 规范化。
（ 二）
以思想道德教育为主线， 全面提升审计队伍的政治业务素质。
精神文明创建活动必须以教育为根本， 以思想道德教育为主线， 我局在开展精神文明建设工作中， 十分注重对干部的思想道德教育和审计专业技能的培训。
一是不断加强队伍的思想政治教育。
每年都集中一段时间， 采取集体学习、 个人自 学、 专题培训等方式， 开展旨在提高审计干部政治素质的思想政治教育和培训活动， 提高审计干部职
- 3 -工整体素质。
二是不断加强队伍的思想道德和职业道德教育。
不定期地组织干部学习社会主义公民道德规范和文明用语， 使干部养成文明礼貌习惯； 认真学习社会主义核心价值体系建设； 为培养审计干部的社会主义道德情操， 将“爱国守法、 明礼诚信、 团结友善、 勤俭自 强、 敬业奉献”二十字基本道德规范作为修身立信之本； 为加强审计干部的职业道德教育， 制定出台《固原市审计局关于加强干部作风建设严肃工作纪律的几项规定》， 从抓工作纪律入手，整顿机关工作作风； 以早晚签到， 抓组织纪律； 以深入被审计单位抽查， 抓审计工作效率， 切实解决干部职工中存在的“庸、 懒、 散” 现象， 培养了 审计人员 工作扎实勤勉，秉公执法的良好形象。
三是不断加强队伍的业务培训。
每年都举办夏季、 冬季综合知识培训班， 组织干部系统学习《会计法》 、 《审计法》 、 《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规， 学习财政、 金融、 基建等专业知识， 学习计算机技能， 培养复合型审计人才， 实行岗位练兵； 组织审计人员 积极参加全区 OA 系统培训， 强力推行办公自 动化（ OA）和计算机辅助审计 （ A0）， 强化计算机辅助审计和 AO系统的应用能力； 组织市、 县（ 区）
审计人员 到大连、 青岛审计局学习绩效审计工作经验和做法， 开拓思路， 增长见识； 鼓励干部参加学历教育和职称考试。
- 4 -（ 三）
以合力共创为目 标， 全面统筹全市审计机关精神文明创建工作。
近年来， 我局始终坚持上下联动， 全面统筹， 深层次推进精神文明创建工作， 建立了 市局为主， 县（ 区）
局齐抓共管的创建机制， 做到精神文明建设与审计业务工作的同部署、 同落实、 同检查、 同考核； 每年与四县一区签订文明创建责任书， 确保创建工作层层落实； 每年召开全市审计机关文明行业创建工作推挤会议， 及时沟通交流创建工作中遇到的问题以及借鉴先进经验， 有力的推动了 全市审计机关精神文明创建步伐， 截止目 前， 各县（ 区）
审计局均创建为市级文明单位。
二、 立足审计监督， 不断深化精神文明创建工作
精神文明创建的根本目 的在于服务经济社会发展，我局始终将精神文明创建与实际审计工作相结合， 提高审计质量和工作效率， 将履行审计监督职能与精神文明创建高度统一， 以创建工作影响和带动整个审计工作深入开展， 各项审计工作均取得了 明显成效。
一是从严查处违纪违规问题， 有效发挥了 审计监督职能作用。
2009 年以来，我局共审计 118 个（ 项目 ）
单位， 其中：
民生资金审计 9个， 预算执行审计 69 个， 经济责任审计 29 个， 政府投资建设项目 审计 5 个， 审计调查项目 4 个。
查处违规资金37401 万元， 管理不规范资金 12853 万元， 损失浪费资金
- 5 -300 万元， 审计处理上缴财政资金 522 万元， 应归还原渠道资金 14406 万元。
二是狠抓审计决定落实情况， 促进整改纠正， 保证了 国家政策、 财经法纪落到实处。
三是拓宽审计领域， 积极探索审计新方法、 新路子。
先后总结探索了 预算执行审计、 重点建设项目 审计、 经济责任审计等行之有效的审计方法和路子， 有力促进了 我市审计工作再上新台阶。
三、 创新载体， 全方位开展精神文明创建活动 近年来， 我局结合机关实际， 以积极的舆论引 导人,
以共同的目 标鼓舞人， 以健康的活动凝聚人， 不断创新方式， 全方位开展精神文明创建活动。
一是文明创建与创优争先相结合。
开展创建文明科室、 文明个人竞赛活动， 每年评选三名 精神文明先进个人及学习型先进个人， 激励全机关干部做文明人、 办文明事； 每年年终开展“优秀审计项目 、 优秀审计组长和最佳审计能手” 评选活动， 激励广大干部努力学习， 勤奋工作， 在审计实践中提升审计质量，当好经济卫士。
二是文明创建与“学英模、 争先进” 活动相结合。
为提高审计干部的思想素质， 倡导敬业奉献精神，我局经常性地开展学习雷锋、 郭明义、 杨善洲、 陈瑞祥、白志林等先进模范人物活动。
通过学习， 广大干部职工奉献意识进一步增加； 三是将文明创建与尊长敬老相结合。每逢春节、 重阳节等节日 ， 局领导都亲自 登门走访老干部，
- 6 -关心他们的冷暖， 解决生活中的困难； 四是文明创建与整村推进扶贫帮困及献爱心活动相结合。
组织职工深入扶贫帮扶村对其党建工作、 种养殖业、 文化设施及道路建设进行帮扶支援， 2009 年以来， 共向扶贫村捐款 2. 73 万余元，协调争取项目 资金 136 余万元， 帮助修建村组道路 11. 5公里， 整修农田 800 亩， 建设拱棚 40 余亩， 并为困难群众送去 100 多袋米、 面等生活用品； 参加红十字会献爱心和慈善救助“双日 捐” 活动， 为贫困人员 和弱势群体奉献一片爱心。
五是文明创建与廉政建设相结合。
始终把廉政建设放在精神文明建设的重中之重来抓， 不断完善惩防腐败体系建设， 认真落实党风廉政建设责任制， 建立“一把手” 负总责， 其他领导“一岗双责”， 要求审计人员 既要对审计质量负 责， 也要对廉政工作负 责,
制定措施防控“廉政风险点”， 严格贯彻执行审计纪律“八不准” 规定，做到了 廉洁执法、 廉洁从审。
六是文明创建与和谐机关建设相结合。
每年利用元旦、 三八妇女节、 五一、 七一等各种节日 ， 举办演讲比赛、 审计文化征文、 乒乓球、 羽毛球、象棋等文体活动， 丰富干部职工的文化娱乐生活； 认真践行审计文化建设， 积极参加全区审计系统第三届职工运动会， 并取得了 团体总分第二名 的好名 次； 开展了 纪念建党九十周年系列活动， 举办了 “固原市审计局庆祝建党 90周年党史知识大讲堂” ； 市审计局职工绘画、 书画、 摄影
- 7 -作品展等， 大力倡导红色文化， 坚定了 审计人员 的理想信念； 积极营造良好工作环境， 购置图书资料、 体育器材及花卉， 做到环境干部队伍仪容仪表整洁， 环境优雅和谐；坚持在日 常工作中做到干部职工思想、 工作、 生活问题了解到， 生病住院看望到， 结婚生子祝贺到， 职工生日 祝福到， 以人文关怀增强机关的向心力和凝聚力。
四、 存在的问题及今后打算 我局虽然在精神文明建设中取得了 一定的成绩， 但也应清醒的看到， 这些成绩与新时期对审计发展的要求还有一定的差距， 一是部分党员 干部对创建文明工作的思想认识还不深； 二是在创建的内容、 载体及方式方法上还缺乏创新， 亮点不多； 三是抓文明建设的长效机制还有待于进一步完善和巩固。
今后我们将按照文明创建规划要求， 强化文明创建与审计工作有机结合， 在巩固已有的成绩上，以饱满的热情， 进一步理清创建思路、 明确创建目 标、 强化创建举措， 丰富创新内容， 凝心聚力争创全国精神文明单位， 让审计文明之花更加绚丽多彩！
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