人力行政部门工作职责1 1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 3、负责合同、收据和款项的下面是小编为大家整理的人力行政部门工作职责,菁选3篇,供大家参考。
人力行政部门工作职责1
1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。
人力行政部门工作职责2
1、接待来访客户、给在读学员和家长提供服务、维护校区秩序和环境;
2、合同检查和补录、数据和报表查询制作等;
3、财务相关工作(包括收款、报账、物料管理等)，按照公司财务规范进行管理
4、报读学员系统排课工作;
5、上级交代的其他校区支持性工作(如市场活动的`支持等)。
人力行政部门工作职责3
1、协同管理部门业务订单、合同等相关事项，推进业务后期流程有序开展;
2、业务费用结算，与客户沟通确认对账信息，开具并寄送相关票据，异常票据的处理及跟进;
3、已处理发票情况定期内部反馈;
4、其他部门内行政事宜。
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