警示教育大会会议记录9篇警示教育大会会议记录 医院党风行风建设警示教育会议记录010篇 医院党风行风建设警示教育会议记录（一） 会议主题1.研究制定2021年党风廉政建设实施方案 下面是小编为大家整理的警示教育大会会议记录9篇,供大家参考。
篇一：警示教育大会会议记录
党风行风建设警示教育会议记录 0 10 篇医院党风行风建设警示教育会议记录 （一）
会 议主题 1.研究制定 2021 年党风廉政建设实施方案
2.研究制定 2021 年党风廉政建设领导组
3.研究确定**医院领导干部党风廉政建设岗位职责
会 议地点
三楼会议室
会 议时间
***年 2 月 2 日
参 会人员
主 持 人
会 议决定
1.制定**医院党风廉政建设实施方案 2.制定 2021 年党风廉政建设领导组 3.研究确定***领导干部党风廉政建设岗位职责
会 议内容
2021 年 2 月 2 日下，我院组织召开了党支委员会议，专题研究医院2021年度党风廉政建设工作及制定党风廉政建设工作领导组。医院支书记、院长***及党支部成员及参加会议，纪要如下：
一、研究制定 2021 年党风廉政建设实施方案根据文件精神
要求，结合我院实际，现将我院党风廉政建设实施方案如下：
（一）、加强党风廉政建设宣传工作，促进领导干部廉洁从政 1、以思想道德教育和党纪国法为重点，深入开展反腐昌廉宣传教育。
2、加强党风政风建设，切实促进领导干部廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
（二）、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题 1、进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。
2、继续开展医药购销领域商业贿赂专项治理活动，坚决制止损害群众利益的不正之风 3、继续加强行风建设和民主评议行风工作。
（三）、深入推进财政管理制度改革。全面落实“收支两条线”规定，实行财务公开，严肃财经纪律，加大“小金库”的查处力度。
（四）、贯彻落实党风廉政建设责任制，确保反腐昌廉各项任务落到实处 二、研究制定 2021 年党风廉政建设领导小组
为了加强对我院党风廉政建设、政风行风建设的领导，进
一步弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的卫生行业新风尚，构建***医疗行业行业新形象，进一步提升人民群众对我院的满意度，根据上级文件精神，经研究，决定成立***党风廉政建设、政风行风建设领导小组。具体名单如下：
组
长：**
副组长：**
成
员：*** *** 领导组下设办公室，办公室设在院办，**同志兼任办公室主任。
三、研究确定***领导干部党风廉政建设岗位职责
为加强党风廉政建设，经院委会研究，制定医院领导班子党风廉政建设岗位职责如下：
组
长
**
主管医院党风廉政建设、政风行风建设工作，对医院党 风廉政建设、政风行风工作 负总责。
副组长
***
分管医院党风廉政建设、政风行风建设、医生思想道德 教育工作，医德医风建设工作规范职工从医行为等工作 负责。
成 员
** * 分管学校党风廉政建设、政风行风建设工作， 规范医院 收费、药剂管理等工作。
*** 分管医院党风廉政建设、政风行风建设、护理人员思想 道德教育工作及医院环境。
***
负责党风廉政建设、政风行风建设的文件 起草、意见 建议分类整理等工作，做好档 案管理工作及财务科， 严格执行财务管理制度，公示制度等工作。
***
协助院长做好学校党风廉政建设、政风行风建设工作的信息收集、整理、反馈工作，及时提出合理化建议。
记录人：**
医院党风行风建设警示教育会议记录 （二）
会 议主题 紧抓“两个责任”，落实纪委“三转”，研判“一岗双责”，结合巡视整改落实工作和医院巡查反馈问题，对今年以来党风廉政建设和反腐败工作情况进行总结，研究分析当前医院党风廉政建设和反腐败工作形势，提出今后反腐倡廉工作意见，把党风廉政建设工作提高到新的水平。
会 议地点
三楼会议室
会 议时间
参 会人员
主 持 人
**院长 会 议内容
会上，党政班子成员主动分担“主体责任”，主动承担“一岗双责”，结合各自分工，细致梳理工作，深入寻找问题，提出了加强党风廉政建设和反腐败工作的具体措施和建议。
本次会议指出，党风廉政建设总体上得到加强。今年以来，通过认真纠正“四风”、落实巡视问题整改、开展“三严三实”专题教育、推进行风建设“九不准”专项治理、严肃查处违规
违纪案件，执行纪律的意识明显增强，行业作风不断改善。一些制度的陆续出台，为建立健全党风廉政建设和行业作风建设长效机制奠定了较好基础。就今后党风廉政建设和反腐败工作以及行风工作，他提出，一是要继续提高认识，认清党风廉政建设和反腐败工作的长期性和复杂性，同时要继续坚定党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心，做好监督执纪问责工作。二是要认真学习新出台的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是要充分认识履行党风廉政建设主体责任和监督责任的极端重要性，进一步增强思想自觉和行动自觉，严格要求，勇于担当，自觉尽责，切实做到落实“两个责任”不懈怠。
一要着重落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和班子及班子成员“一岗双责”的责任制度，各位领导要对自己分管的工作负责，认真抓好分管范围内的党风廉政建设及行风建设，强化责任担当，细化责任分解，层层传导压力，逐级落实责任。
二要加强学习教育，警钟长鸣，预防在前。要学习先进典型，传递正能量，弘扬正气，坚守正道，提高思想道德品质和职业素养。开展典型案例警示教育，以案明纪、引以为戒，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三要不断建立和完善制度，制定权力清单、责任清单、问
题清单，认真梳理各部门、各岗位的廉政风险点，提出行之有效的预防措施，将党风廉政建设和行风建设切实落实到日常工作与具体行动上来，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项责任。
四要全面贯彻落实《准则》和《条例》，坚持党纪面前人人平等、遵守党纪没有特权、执行党纪没有例外，切实强化执行纪律刚性要求，切实增强尊崇、遵守、捍卫这两部党内法规的自觉性和坚定性。
五要树立抓好党建工作是最大政绩的观念，确保书记切实履行党建第一责任，明确“党内职务不是政治荣誉，而是政治责任”的要求，做到党建与中心工作目标同向，工作合拍，措施配套。
记录人：**
医院党风行风建设警示教育会议记录 （三）
会 议主题
会 议地点
三楼会议室
会 议时间
参 会人员
主 持 人
会 议内容
我院组织全体职工认真学习《关于市纪委通报 10 起扶贫领域腐败和作问题》，对通报扶贫领域腐败和作风问题的典型案例，深感痛心。打赢脱贫攻坚战是实现全面建成小康社会目标的重要任务，是政治责任和政治任务，而我们一些领导干部在脱贫攻坚工作中搞形式主义、官僚主义、滥用职权、冒领挪用、骗取盗用国家扶贫资金，严重侵害贫困群众的切身利益，影响国家扶贫惠民政策，给党和国家在群众心目中的形象造成极坏的影响。
在通报 10 起扶贫领域腐败和作问题中，对扶贫领域贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、
优亲厚友等突出问题，扶贫项目分配、审批、验收等环节违规操作、滥用职权、以权谋私问题，向扶贫资金动脑筋、伸黑手等问题，我们要深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想，深刻理解中央纪委关于扶贫领域监督执纪问责的部署要求，进一步统一思想、提高认识，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，切实增强做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的政治自觉。要自觉树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在认真学习、贯彻落实上下功夫，确保党中央决策部署和省、市、县委扶贫工作要求贯彻到位、落实到位。认清扶贫形势,狠抓责任落实。发生在扶贫领域这些问题严重侵害贫困群众的切身利益，伤害人民群众的获得感和幸福感，损害干群关系，对警示教育党员干部面对新形势、新任务、新挑战，面对社会上形形色色的诱惑，应如何战胜自己、工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线。时刻保持工作上的主动性，提倡求实、立说立行的工作作风，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，老老实实做人，踏踏实实做事，用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。
会议指出，坚持标本兼治是管党治党的有效抓手，全面从严治党，既要靠治标，也要靠治本。要用好惩治成果，查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题，从根本上减少消极贪腐现象的生存空间和滋生土壤。
会议强调，要突出惩处治标，对不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的行为要坚决予以查处，发挥执纪审查的震慑作用。要突出警示教育，运用发生的典型案例，用身边事教育身边人，触及灵魂、震慑心灵，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要突出剖析整改，召开专题民主生活会和组织生活会，围绕典型案例，结合自己的岗位职责，进行深入剖析，挖掘深层次原因，找出发案规律，找出单位和个人存在的问题。要突出完善制度，针对违法违纪案件暴露出的问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，有针对性地建章立制，真正把权力关进制度的笼子。
会议要求，党组是坚持标本兼治推进以案促改工作的责任主体，党政主要领导是第一责任人，要负总责，靠前指挥;分管领导要切实履行“一岗双责”，带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作，要履行好监督责任，抓好工作落实;积极配合，对以案促改各项工作提供有力支持。
会后，大家纷纷表示，这次警示教育会议，既是一次深刻的警示教育，又是一次推进以案促改工作的动员部署。在以后的工作中，要以发生在自己身边的反面典型为教训，以案为鉴，以案促改，深入查摆纠正自身存在的问题，坚守纪律底线和法律红线，作一名忠诚干净担当的党员。
记录人：**
医院党风行风建设警示教育会议记录 （四）
会 议主题
会 议地点
三楼会议室
会 议时间
参 会人员
主 持 人
会 议内容
此次会议的主题是分析研究党风廉政建设工作，落实“《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，通过认真学习和广泛征求意见的基础上，对自己在学风、思想作风、工作作风等方面进行了深刻分析与研究。
首先，院长认真组织学习《廉政准则》、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”，对各科室在发履行职责、作风、干部任用、工作等方面提出十分具体的要求，为各科室廉洁从政确定了基本行为规范和准则，增强了党的制度建设的严密性、科学性，对于强化
廉政意识，促进廉洁从医，推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。通过对《廉政准则》、中央“八项规定”和规范医疗卫生行业“九不准”的学习，各科室负责人思想上克服了模糊认识，端正了学以致用的思想认识,坚定了在日常工作中不折不扣落实廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”的自觉性。
其次，院长指出各科室日常工作中存在的主要不足:一是学习抓的不够到位。认为自己不是一把手、不分管纪检工作，存在党风廉政建设工作与自己关系不大的模糊认识，满足于被动接受医院安排的学习，不能够安排好工作与学习的关系，做到主动地找时间、挤时间去学习;对廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”的学习，还存在着流于形式，缺乏深刻钻研，只做到知道了解，满足于一知半解，不能全面领会所学内容的精神实质。二是思想意识存在偏差。认为准则中的“禁止”与“不准”规范主要是用来监督医院领导的，不能主动履行监督职责;以至于对自己的问题认识不清，对同志的不足疏于提醒。三是克服畏难情绪的主动性不够。各科室所分管工作的领域，对有些自认为不好办和无法办的事，不是积极正确应对，用科学辩证的方法去剖析解决问题，而是奉行“多一事不如少一事”的求稳思想，得过且过。四是廉洁自律意识需要进一步加强。
在廉洁自律方面还有不足，对自己提出的标准不高，缺乏严格的自律要求，防微杜渐意识不强,没有完全摆脱俗套的人情应酬，个别时候因工作需要也存在违规吃喝和超标准接待行为。
最后，院长与各科室分析问题产生的原因，主要是主观思想上还没有引起高度重视，在实际工作中的思想意识偏差、主动性不强、全面落实不够，也在一定程度上影响了履行岗位职责的效率与质量。在今后的党风廉政建设工作安排中要做到:1、加强学习，提高对廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”的认识。通过全面、系统地学习廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”，深刻领会其科学内涵、精神实质和本质要求，做到内化于心，外化于行。2、当好表率，带头执行廉政准则、中央“八项规定”和规范医疗卫生行业“九不准”。在日常工作中，自觉用《廉政准则》规范自己行为，凡是要求别人做到的，自己首先做到。带头学习贯彻执行好事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的制度。3、准确定位，全面履行自身岗位职责。一是坚持遵守内部的各项规章管理制度，提高开展工作的透明度，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，贯彻廉洁自律有关规定，做到不利
用职权之便进行“吃、拿、卡、要、报”。
记录人：**
医院党风行风建设警 示教育会议记录 （五）
会 议主题 党风廉政 会 议地点
三楼会议室
会 议时间
参 会人员
主 持 人
会 议内容
6 月 3 日，第二医院召开党风廉政建设专题工作会议，听取相关职能部门负责人落实一岗双责、开展廉政风险防控工作情况汇报，安排部署医院开展党风...
篇二：警示教育大会会议记录
利能源控股有限公司 安全警示大会纪要近期， 国内煤矿连续发生了几起重大事故， 给国家和人民的生命财产造成了重大损失， 社会影响极大。
党中央国务院和各级政府极为重视， 连续下发文件、 召开专门会议， 指导、 检查、 督促各级单位和部门的安全工作， 全力保证人民生命和财产安全。
为进一步提高各级领导干部安全风险意识， 保持警钟长鸣， 结合能源公司近期安全形势， 能源公司于 4 月 12 日 在山西灵石召开了能源公司安全警示大会， 公司领导黄戈明、 王继承、 田金泽、 王克武出席了会议并发表重要讲话， 能源公司安全生产部门有关人员、 山西管理总部有关人员、 山西各子公司安全生产副总工程师以上领导及安全生产科区长代表参加了会议。
会议由安全监察部总经理陈宁主持。
会议肯定了 各子公司在过去的一年在安全工作上的辛勤劳动和取得的成效。
会议学习了 国务院安委会办公室关于神华集团乌海能源有限公司骆驼山煤矿特别重大透水事故和华晋焦煤有限责任公司王家岭煤矿特别重大透水事故处理结果的通报， 回顾了灵石地区近5年来发生的4起重大以上事故， 分析了 沙峪煤矿1. 10放炮崩人事故和平山煤矿
2 4. 4耙装机歪倒伤人致死的事故案例。
各子公司代表结合事故案例和本单位近期安全管理现状作了表态发言。
会议分析了能源公司“十二五”规划开局之年所面临的严峻的安全形势。
继沙峪煤矿1. 10放炮崩人事故发生之后， 在不到90天的时间内， 平山煤矿4月 4日 又发生了 一起耙装机歪倒伤人致死事故。
这两起事故对受害职工家庭造成了 无法挽回的伤害， 影响了 能源公司的稳定发展， 给各子公司矿井的生产建设带来了巨大的损失， 也给企业在地方政府的形象带来了巨大的负面影响。国家对事故的处理越来越严肃， 事故对于社会、 企业、 和个人的影响越来越大， 通过本次会议大家认识到安全事故所付出的沉重代价。
今后要从管理上规范员工行为， 从本季度开始， 要从触及灵魂的高度，开展反“三违” 活动， 消除人的不安全行为； 在安全设施上要做到有安全设施、 安全设施有效、 用好安全设施， 消除物的不安全状态。
会议进一步分析了 能源公司在安全管理上存在的薄弱环节， 要求各级领导干部必须改变无着、 无奈、 无建树的心态， 面对安全管理的问题， 不但要说， 更重要思考怎么去做和带头做； 要改变轻视小问题、小隐患的心态， 从最基础的工作做起； 要改变抱怨员工素质差、 没法管、 没法干的心态， 要从如何去带出一支合格的队伍去思考和想办法；要改变煤矿事故不可避免的心态， 必须从绝对安全的高度去思考和解决问题。
在安全管理上要打造好良好的硬件和软件环境， 不能就安全抓安全， 要经常审视安全管理的制度上是否完备、 各项制度有没有得到执行、 与下级的关系是否顺畅； 要理清责任界限、 充分授权下级，以利于现场安全管理上的决断， 通过时间和事件的积累， 逐步创造一
3 个良好的安全管理氛围。
会议强调：
一、 必须将“安全第一” 的意识根植于思想中并指导行动。
本次会议上的事故案例， 触目 惊心、 发人深省， 特别是能源公司今年以来的两起事故， 必须进行深刻的反思， 采取一切必要措施，坚决杜绝类似事故的再次发生。
二、 要完善责任体系、 行政管理体系和监督检查体系建设。
安全工作不是某个人、 某个部门的事， 必须以文字制度形式明确从领导班子到基层员工的每个岗位、 每个人的安全责任； 明确各级行政管理机构是相应安全生产的主体机构， 对安全生产承担相应的管理责任； 要加强能源公司安全监察部的安全监督检查工作， 尽快发挥山西煤炭管理总部的安全管理职能， 要与能源公司在安全管理上紧密协调， 不能留有缺失和间隙。
三、 完善安全管理制度、 技术方案、 各类操作规程和各项预案。各矿井的地质勘探报告、 水文勘探报告、 初步设计方案、 采掘方案等各类技术方案和文件必须齐全， 由王克武副总工程师组织一次对能源公司及下属各子公司各项制度、 方案、 规程的专项调研， 应该建立的必须建立， 并加大员工对各项制度的学习， 保证每一位员工熟悉制度、遵守制度。
四、 提高安全工作的执行力， 要对能源公司的现状有清醒的认识。公司涉入能源行业时间短， 管理团队和基层员工队伍比较薄弱， 目 前有 10 对基建和生产的厂矿， 点多面广， 既要做好现有项目 的基建、生产等工作， 又要快速扩大规模， 工作量大、 繁杂， 安全风险大， 必
4 须提高安全工作的执行力。
要把领导干部安全工作作风转变和员工综合素质提升工程作为提高执行力的一项抓手， 常抓不懈。
要大力抓好基层、 基础、 基本功的“三基” 建设， 坚决开展各项反“三违” 工作。
五、 会议要求针对能源公司瓦斯管理的现状， 组织一次瓦斯应急预案的演练， 检验瓦斯超限后能否真正启动应急预案， 能否按预案的要求和程序行动。
通过演练， 进一步提高每个人的危机意识。
为落实本次会议的要求， 各矿近期必须完成以下工作:
一、 各子公司立即召开一次总经理安全专题办公会， 采用批评和自 我批评的方式， 实事求是的剖析本单位在安全管理、 工程质量、 行为规范上存在的问题， 制定出完善管理、 规范行为的措施。
二、 各子公司迅速召开一次全单位安全管理人员座谈会， 传达本次会议精神。
每位安全管理者（ 包括外包单位）
必须梳理出本岗位的安全管理规定和制度， 印制成册， 持本上岗， 将每个人的安全管理责任公示， 接受群众监督。
落实好集团公司国总针对各矿提出的安全管理意见。
三、 各子公司要迅速规范以下几项负责制：
总经理团队建设和制度建设负责制； 总工程师技术管理负责制； 安全矿长现场管理负责制；机电矿长机电运输负责制； 生产矿长火工品管理负责制； 现场问题最高首长负责制。
要进一步高质量推行持证上岗， 完善标准操作和程序确认， 使员工行为处于受控状态。
5 （ 本页无正文）
主题词：
安全
警示大会
纪要 发：
公司领导 1 份， 各部门 8 份， 各子公司 12 份 存档：
1 份
（ 共印 22 份）
综合管理部印发 2011 年 4 月 12 日
篇三：警示教育大会会议记录
集团干部警示教育大会主持词 范文 为把学习贯彻落实党的十九大会议精神引向深入，落实党的十九大、十九届二中精神、中纪委十九届二次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的重要举措，结合《集团纪委 2018 年纪检监察系统贯彻中纪委十九届二次全会精神宣讲会》的要求，今天在这里召开我们*公司干部警示教育大会，参加今天会议的有公司领导班子全体成员、基层车队党政主责人、科室负 第一项议程：第二项议程：
第三项议程：《公司四名党员违纪违规问题的情况通报》。（15 分钟）
第四项议程：重申《公交四公司关于做好 2018 年元旦春节期间禁止“十严禁”工作的通知》 第五项议程：公司党委书记刘行轩同志对与会人员提要求。（15分钟）
结合今天的会议，我再提三点要求(10 分钟)：
一是要高度重视，提高政治站位。各车队、科室、部门今天会后要立即组织召开车队班子会、科务会、党员大会，传达今天会议的主要精神，要把党的政治站位摆在首位，公司党委要求党员干部和两级领导班子成员、监督员要增强政治意识，提高政治站位，落实今天的会议精神，牢固树立“四个意识”，在政治上要站位高、摆位正，凡是组织要求做到的，必须坚定做到，有令是从、令行禁止；凡是对党
组织要求打折扣搞变通不落实的，必须坚决查处严肃处理、严加惩处。
二是要持之以恒，强化正风肃纪。在座的各车队主责人、科室负责人要不断提高政治站位和政治自觉，要持之以恒正风肃纪，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，杜绝“小金库”问题的发生。公司党纪组织要坚持以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》为尺子，持之以恒正风肃纪，要坚持无禁区、零容忍。要通过严肃纪律、严厉问责，倒逼“小金库”问题解决，建立风清气正的政治生态。
三是要统筹协调，推动企业稳定发展。要求广大党员干部、监督员牢固树立“四个意识”，不断强化自身建设，带头遵守廉洁自律各项规定。坚决执行“十严禁”纪律要求精神，做好节前廉洁工作。
本次警示教育大会到此结束，散会！
篇四：警示教育大会会议记录
“以案促改”警示教育大会上的讲话三篇在局“以案促改”警示教育大会上的讲话 1
按照全县以案促改工作要求，9 月 18 日下午，县人社局组织局机关全体人员、局属单位中层以上干部和***个镇人社所负责人参加的“人社局以案促改警示教育大会”。会议过程“辣味十足”，典型案例剖析透彻，警示教育效果明显。
会议按照程序，首先传达了县纪委《以案促改通知书》和《典型案件以案促改专项工作方案》;通报了典型案例案情和处分决定书;当事人作了书面悔过;班子成员代表和重要岗位代表分别作了表态发言;派驻人社局纪检组刘文革同志对会议提出了要求，党组书记、局长李和平同志对会议作了总结讲话。
刘组长指出，党员干部要强化廉政意识，认清当前形势;强化学习意识，提高自我保护能力;要算好“家庭账”“人生账”“经济账”这三本账。通过典型案例，以身边事警示身边人，从典型案例中得到警醒，做到心有所畏、行有所止。
会议强调，人社干部要提升政治站位，充分认识以案促改工作重要意义。全体党员干部要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，提升综合素质，构筑不敢腐不能腐不想腐思想，做到知敬畏、守纪律，讲规矩、守底线。全体公职人员要针对典型案件“举一反三”，深刻剖析存在问题，认真反思，引以为戒，堵塞“制度漏洞”，补齐管人用人、干部管理“短板”，抓好问题整改。
李局长指出，人社干部要摆正正气与“邪气”的关系。在思想上提高党性觉悟，加强理想信念教育和党性锻炼，把理论学习作为第一要务，不断提升自身综合素质和业务能力，自觉把党的纪律和规矩挺在前面，面对“歪风邪气”要坚决抵制、绝不退让。做到严以修身，摆正“身子”;心存戒尺，做事讲规矩;以身作
则，发挥模范作用。人社干部要摆正工作纪律与工作落实的关系。要时刻严守党的纪律规矩，做到对党忠诚、个人干净、勇于担当。要严守政治纪律，提高忠诚意识;要严守组织纪律，提高执行意识;要严守工作纪律，提高担当意识。人社干部要摆正个人形象与整体形象的关系。公职人员个人综合素质体现着单位的整体形象，要做到“四个服从”，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，按照主题教育的根本任务，认认真真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断提升自身综合素质。要时刻绷紧尊纪守法这根弦，不断修正自己的世界观、人生观，切实加强修养，守住底线，努力做一个正直、正派，干净、担当的新时代人社干部。
在局“以案促改”警示教育大会上的讲话 2
同志们：
今天的会议十分重要、也非常必要，主要任务是落实县纪委监委要求，对局基层干部开展案件剖析、做好以案促改工作进行安排部署。刚才，我们观看了警示教育记录片，学习了局党组推进以案促改工作实施方案。下面，我强调四点意见。
一、提升站位，充分认识做好以案促改工作的重要意义
习近平总书记在十九届中纪委四次全会上强调，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。开展坚持标本兼治，推进以案促改工作，是省、市、县三级部署开展的一项十分重要的工作，是应对反腐败严峻复杂形势，坚决遏制腐
败蔓延势头，从源头上预防腐败的有力抓手和迫切需要。局各党总支(党支部)、各单位党支部每位党员干部一定要提升站位、端正态度、扛起责任，站在讲政治的高度认识和把握以案促改工作，坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委坚持标本兼治、推进以案促改的工作部署上来。
(一)以案促改是坚持标本兼治、推进全面从严治党的创新举措。标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。习总书记在十九届中纪委四次全会上强调，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。要完善全覆盖的制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查。通过剖析典型案例、研究案发规律、深挖问题根源、找准并堵塞制度漏洞，能够扩大执纪审查后续效应，巩固治标成效，有力促进治本，推动局全面从严治党向纵深发展。
(二)以案促改是以案为鉴、正风肃纪的重要抓手。我县选取的*、*、*三起案例有其典型性，三人严重违反党纪国法，且大都在中央三令五申的情况不收敛不收手、顶风违纪，案情触目惊心。我们从中既要看到中央、省委、市委和县委严惩腐败“零容忍”的决心力度，也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心、教育保护挽救干部的关爱之情。要深刻吸取教训、警钟长鸣，心有所畏、行有所止，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，最大限度地减少腐败问题发生，真正实现“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”。
(三)以案促改是营造良好政治生态、加快转型跨越发展的迫切需要。今年以来，县委对新形势下从严管党治党作出全面部署，全面从严治党的责任越压越实、螺丝越拧越紧，开创了全县全面从严治党的新局面。作为基层我们要清醒看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，不敢腐的震慑有待加强，不能腐的机制仍需完善，不想腐的自觉尚未形成。当前，正处在转型跨越发展的关键阶段，推进以案促改，可以有效发挥警示震慑作用，在坚决惩治腐败的同时，不断加大
预防治本力度，持续打造政治生态的绿水青山，为局改革发展稳定各项事业提供坚强保障。
二、吸取教训，永葆共产党人清正廉洁的政治本色
*、*作为党委的主职，忘了初心、心存侥幸，一步步走上违纪违法道路、沦为阶下囚，教训惨痛而深刻：广大党员干部都要以此为反面教材，深刻剖析、举一反三，坚守党性原则，保持清醒头脑，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
(一)理想信念决不能动摇。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱。认真剖析这两起案件，*、*二人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，脱离群众，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。各支部要毫不放松加强党性教育和党性锻炼，不断提高思想觉悟和理论水平，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
(二)纪律规矩决不能松弛。纪律规矩既是“高压线”，也是“护身符”。这两起案件中，当事人都是放松了纪律要求，没有保持清醒的头脑，心存侥幸，最终走上违法违纪道路。这两起案例再次警示我们，如果把党章党规党纪抛在脑后，就会丧失底线，什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会逐步走上不归路。我们每位党员干部都要坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守党的“六大纪律”特别是政治纪律政治规矩，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。
(三)手中权力决不能滥用。权力是把“双刃剑”我们必须时刻牢记手中的权力来自人民、要为人民负责，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保手中的权力永远植根于人民、服务于人民、
造福于人民。
(四)监督约束决不能拒绝。不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。反观这两起典型案例，监督缺位，自我约束不严，不严格执行各项规定，是案件暴露出的共性问题。事实证明，主动接受监督的干部较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易出问题。我们要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监督体系，加强对领导机关和领导干部特别是“一把手”的监督，让党内监督“没有禁区、没有例外”，使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪有效执行。
三、把握关键，不折不扣抓好以案促改各项任务落实
局党组已经出台开展案件剖析做好以案促改工作的《实施方案》，各党总支、党支部要认真落实文件要求，分析案发原因、重点领域防控，选取本、本单位突出个案、共性岗位、重点领域和部门三个层面案例剖析，紧盯中心工作、关键岗位、民生问题三个重点领域，抓住事前教育预防、事发惩治预防、事后制度预防三个关键环节，扎扎实实做好宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查等各个阶段工作。
(一)深挖细剖，找准问题根源。把原因找准、问题挖透，找准努力方向，才能真正吸取教训、以案促改。我们要坚持问题导向，深刻剖析案发的深层次原因，深挖思想教育、监督制约、体制机制等方面的根源。
(二)制定措施，集中抓好整改。各党总支、党支部对查摆出来的问题，要认真进行研究，有针对性地制定整改措施，抓好整改落实。一要突出具体有效。整改措施、整改台账要责任到人、措施到事，逐条提出目标、对策和时限，能够立即解决的立行立改，需要持续攻坚的设定时限、抓紧推进，确保条条整改、件件落实。二要注重统筹结合。把整改工作与学习教育常态化制度化相结合，与重点
工作相结合，把以案促改成果转化为推进全面从严治党、促进改革发展稳定的强大动力。三要把握工作进度。按照《实施方案》时间节点安排，各党支部要按照时间要求，拿出整改措施和整改台账，集中进行整改;要着力解决一批问题，完善一批制度，见到初步成效。
(三)健全制度，堵塞漏洞。一要强化“不敢腐”的震慑。坚持有腐必惩、有贪必肃，着力减少腐败存量、遏制腐败增量，保持惩治腐败的高压态势。二要织密“不能腐”的制度笼子。建立健全日常监督管理、组织生活、述责述廉等制度，着力强化制度的刚性约束。三要夯实“不想腐”的思想基础。建立健全理论学习、党性锻炼、廉政谈话、道德法治教育等长效机制，强化宗旨意识、增强党性修养，不断提升道德素养和精神境界，使党员干部从根本上消除腐败动机。
四、强化责任，确保以案促改工作扎实有力有效
一要加强组织领导。各党总支、党支部都要把以案促改作为一项重点工作，列入重要议事日程，以钉钉子的精神抓紧抓好、做细做实，做到“原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过”，确保以案促改工作落到实处、见到实效。
二要层层压实责任。各单位总支、支部书记是本、本单位以案促改的第一责任人，负总责，要带头研究部署、推进督导以案促改工作。
三要严格督查问效。局以案促改领导小组会不定时督导检查，对工作开展情况进行跟踪问效，坚决防止搞形式、走过场。要把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，加强督查考核，督促各党总支、各单位党支部履职尽责。要严格对照“四个决不放过”要求，对问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的严肃问责追责，对履行不力、问题整改不到位，造成再次发生违纪违法案件的，要坚决落实“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查追
究相关领导责任，有错必问，决不姑息迁就。
同志们，坚持标本兼治、推进以案促改，任务紧迫，责任重大。我们要全面对标省委、省纪委和市委、市纪委监委、县委、县纪委监委要求，真抓真做，真查真改，确保如期完成任务，推动局全面从严治党再上新台阶。
在局“以案促改”警示教育大会上的讲话 3
同志们：
通过认真学习、深刻领会中央纪委国家监委《关于严重违纪违法问题及其教训警示的通报》，进一步认识了解严重违纪违法问题的恶劣影响。根据会议安排，结合自身工作实际，谈几点体会。
一是要敲钟警醒，引以为戒。
**严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，性质严重，影响恶劣，中央纪委、国家监委给予开除党籍、开除公职处分，完全符合以习近平同志为核心的党中央从严治党，对腐败现象决不姑息、对违法违纪现象必查必究的原则。需要我们深刻反思，从中汲取教训，受到教育，收到警醒，远离违法违纪的雷区。作为一名领导干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。真正做到讲政治、守纪律、敢担当、有作为。深化标本兼治，不断以治标促进治本，切实做到引以为鉴、引以为训、引以为戒。
二是要强化学习，坚定信念。
纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。**之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对人生观、世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不
讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的不良信念。思想上松一寸，行动上就会散一尺。因此，一定要坚持经常性的深入学习，积极参加集中学习、集体讨论，并抽出一定时间自学，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省意识，不断增强新时期自身拒腐防变的定力。
三是要筑牢防线，纠风正纪。
我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。以案为镜对照反思，查摆问题自我剖析，时刻将政治纪律和政治规矩铭刻脑中，坚决把纪律当作从政底线;进一步增强守法意识，坚决把法律法规当作工作准绳;不断提高道德修养，坚决把政德当作事业基石;一定要知责、履责、尽责，坚决把责任当作人生信条。要把案件以案促改作为一项重要工作，抓好战线正风肃纪各项工作。
以上是我个人的一些体会，有些问题剖析的不深、认识的不全面，请各位领导和同志给予批评指正。
篇五：警示教育大会会议记录
示教育活动记录反腐倡廉警示教育活动开展以来， 阳轴书记提出的“十个想一想、 查一查” ， “五个看重、 五个看淡” 为重点， 创新载体， 思想发动， 学习提高， 对照检查， 增强了 党员 干部拒腐防变的能力， 为全县经济社会跨越式发展提供了 坚强的组织保证。
一、
思想发动 舆论造势
9 月 20 日 ， 学习党委副书记管仕华的讲话精神， 制定了 印发了 《猴场镇关于印发开展警示教育活动方案》 ， 成立了 镇警示办办公室， 综合组、 宣传组， 开展了 形式多样的舆论宣传， 先后在猴场镇人民政府网上上传反腐倡廉警示教育标语 16 条， 警示教育活动新闻 17 条。
组织全镇人民政行观看， 通过开展深入广泛的宣传动员 ， 广大党员 干部对反腐倡廉警示教育的重要性、 必要性和紧迫性有了 更进一步的认识， 投身反腐倡廉警示教育活动的积极性和自 觉性进一步增强。
二、 学习体会 筑牢防线
采取集中学习 和个人自 学相结合的方式， 组织党员 干部认真学习了 中央、 省、 市、 县纪委全会精神， 《党章》 、
《廉政准则》 以及中央、 省市委领导重要讲话等必学的规定篇目 ， 目 前， 结合学习广泛开展思想大讨论， 各乡 镇、 各单位共组织开展以警示教育内容为主题的心得体会交流会 10场次。
为了 调动大家的学习兴趣， 通过单位主要领导上廉政党课， 邀请县委党校教师作专题报告等大家喜闻乐见的形式辅导党员 干部职工进行学习， 促进了 大家对重点问题的理解把握。
三、 对照检查 触动灵魂
对照检查阶段， 阳轴书记提出 的“十个想一想、 查一查” ， “五个看重、 五个看淡” 做为剖析的一个重点， 认真对照党员 义务、 廉政典型， 从理想信念、 组织观念、 思想作风、 工作作风尤其是所处的岗位和履行的职责， 深挖细查腐败的机率， 更以这次教育活动为契机， 采取互帮互助的形式，认真查找自 身存在的岗位廉政风险， 切实触动到了 大家的思想。
通过归纳梳理， 亮问题、 识危害、 明方向， 已初步明确并制定出了 整改的目 标和方案。
领导班子成员 和副科级以上领导干部自 觉按照要求， 提前行动， 着手开始专题民主生活会和廉政承诺的准备， 大多数已经完成了 调查访问、 个别谈心、 走访群众等工作。
召开座谈会、 谈心活动已达到 30 多次， 针对各自 征求到的意见和建议， 撰写民主生活会剖析材料、 廉政承诺工作正在扎实有序开展。
组织全县四大班子领
导和县直副科级以上领导观看警示教育专题片 2 场， 观看人数达 60 多人。
“一把手” 主动做表率， 讲原则、 重程序、守规矩， 推动了 对照检查阶段各项工作的全面展开。
篇六：警示教育大会会议记录
廉政警示片座谈会会议记录会议时间：
2013 年 4 月 22 日
地点：
站会议室
主持 人：
xx
会议主题：
廉政中国
参会人员：
xx
会议内容：
观看《廉政中国》 教育影片
反腐倡廉工作是我党立党之本、 执政之基， 全力推进党的反腐倡廉工作是我党面对新形势新任务做出的历史抉择。
通过支部组织观看完中国纪委监察部录制的《廉政中国》 后， 我为腐败者的沉沦感到痛心疾首， 也为国家打击腐败的决心和一系列措施感到振奋。“全心全意为人民服务” 是我们的宗旨， 任何时期都不能忘记， 应时刻铭刻在心中。
只有认真学习， 执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定， 时刻牢记反腐倡廉的思想防线， 一心为党、 一心为公， 廉洁自律， 克己奉公， 永葆党员干部的纯洁公仆本色， 拒腐蚀永不沾， 才能保证党的事业不断前进， 不断取得新胜利。
要提高拒腐防变的能力， 保持廉洁自律， 就要不断学习，提高认识， 增强拒腐防变的免疫力。
从《廉政中国》 中腐败者违法犯罪的轨迹中， 不难看出， 他们的不义之财来自权力的“魔棒”， 他们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱、 权色交易之戏。
他们无视党纪国法， 目无组织纪律， 不顾群众利益， 弄虚作假， 独断专行， 横行霸道， 腐化堕落， 不仅严重败坏了党风政风， 而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过这次组织观看《廉政中国》 宣传教育活动， 使我看到少数党员干部由于放松了对世界观、 人生观的改造， 抵御不住诱惑， 走向了犯罪的深渊， 以致身陷囹圄，结果令人痛心、 扼腕疾首。
a：
在物欲横流的当今社会， 人们无利而不往， 做为一名入党积极分子， 要清醒的认识到身上担负的历史使命， 深刻领会党中央在工程建设领域中的廉政建设
中的深谋远虑， 全面增强对拒腐防变的认识， 提高自身的免疫力， 不断增强政治学习的紧迫感和责任感， 加强思想改造， 树立牢固正确的人生观、 价值观、 世界观， 时刻清醒的认识到权力是谁赋予的， 应该利用手中的权力为谁谋利益， 要真正做到权为民所用、 利为民所谋， 时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨， 做到自重、 自律、 自警， 常怀律己之心， 始终保持共产党人的浩然正气。
b：
通过观看， 我作为一名普通的党员进一步认识到：
卢万里的犯罪事实和结局警醒我们， 即使是一名再普通的党员， 也必须过好理想信念观、 权力观、 政绩观、 亲情观、 交友观、 监督观。
c：
要以反面教材为戒， 慎独、 慎权、 慎始、 慎微， 牢记党的宗旨， 加强党性锻炼， 常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心， 坚持秉公用权、 廉洁从政，堂堂正正做人， 踏踏实实干事， 真正树立起为民、 务实清廉的良好形象。
牢牢守住道德和法纪的底线， 注重从生活、 工作上的细节严格要求自己， 不断加强学习，加强党性锻炼， 真正使党风廉政纪律教育入心、 入脑， 在生活和工作中筑牢预防腐败堕落的防线， 做一名合格的共产党员。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇七：警示教育大会会议记录
局以案促改警示教育大会上的讲话同志们！
按照全区开展扶贫领域以案促改工作会议部署，今天我们召开人社系统扶贫领域以案促改警示教育大会，目的是以案为鉴，以案促教，以案明纪。刚才传达了局党组《关于开展扶贫领域以案促改工作实施方案》,通报了我老秘网市发生的几起典型违纪违规案例，发人警醒。希望同志们对照通报的案例，举一反三，深刻剖析，认真反思，引以为戒。
下面，我结合自己的所学所思和这次扶贫领域以案促改警示教育工作的主题，提三点要求：
一、要以案为鉴，在深刻汲取经验教训上提升政治站位
“蚁穴虽小溃大堤，蝗虫多了吞沃野”，扶贫领域不廉洁和作风问题的危害不容小觑。刚才通报几起违纪违规案例，比较典型，有没有严格遵守工作纪律的，有推进上级政策落实力度不够的，有督查检查不到位而失职失责的，有些情况虽然业务不同，但与我们的工作都有相似的地方，而且离我们都很近，给我们的震撼很深刻。从这些案例中，暴露出这些单位在推进扶贫领域中不作为、慢作为、乱作为，雁过拔毛捞好处、优亲厚友谋私利等违纪违规行为及其造成的危害。特别是冒领五保集中供养补贴资金案例，不仅是对党和政府
给予贫困群众“雪中送炭”的破坏，更是啃食了人民群众获得感，挥霍了人民群众对党的信任。
我多次在不同场合讲过，一个人在工作和生活中，有两个方面绝对不能出问题：一个是安全问题，一旦发生就是危及生命财产安全的大事；另一个就是廉洁问题，一个人如果在业务上出了差错，通过采取措施弥补，也可能会挽回损失。但是，如果在廉洁上出了问题，被调查处理，甚至锒铛入狱，则为所有人不齿。同时，对组织、对家庭、对个人所造成的损失和伤害都是无法挽回的。这种代价太大，所以在反腐倡廉的问题上，我们可以说是年年讲、月月讲、天天讲，可谓不厌其烦、煞费苦心、耳提面命。我觉得我们在坐的人社系统的同志们，还是要经常的想一想“四个值不值”：一是想想失去组织信任值不值；二是想想失去岗位待遇值不值；三是想想失去家庭幸福值不值；再有一个就是想想失去自己声誉值不值。如果你没有想过这些问题，那么就从现在要好好想一想这些问题。
今天，我们在为这些人而唏嘘不已的时候，更应该思考的是他们为什么会这样做？我认为主要有以下两个原因：
从主观因素看：
一是信念动摇。少数党员领导干部由于平时不注意加强学习，不注重加强党性锻炼和思想改造，致使世界观、人生观、价值观发生扭曲。这些人一开始对自身要求很严，为人处事比较谨慎，对工作热情也很高。但随着
时间的推移、地位的巩固和影响的扩大，开始追逐名利。生活上的腐化必然导致经济上的贪婪，为了满足挥霍不惜铤而走险，利用手中拥有的权力，贪污腐化。这些人走向犯罪道路的事实说明，政治上、思想上的衰退，必然导致追名逐利，导致经济和生活上的不廉洁堕落。同时也警示我们，越是发展的关键阶段，越要保持清醒的政治头脑，增强政治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，在复杂的环境中始终坚定正确的理想信念。
二是心态失衡。少数党员领导干部不能正确对待得失成败，相互攀比，不听招呼，不守规矩。有的随着职务变动、权力增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿理所当然；有的觉得政治生涯即将到头，逐渐放松自我要求，赶紧抓住机会捞一把。有的以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察觉，拿自己的政治生命来赌博。有的乱交朋友，混淆了工作与朋友的关系，为了帮助朋友，将上级惠民政府当人情，借工作之机到处想法捞钱。这些人扭曲心态警示我们，领导干部一定要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。要纯洁交际圈，慎重交朋友。
三是私欲膨胀。这些人因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲望深渊不能自拔，亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实警醒我们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，身不由已跌入不廉洁深渊。
从客观因素看：
一是教育不扎实。这些人所在的单位平常开展学习教育活动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等表面形式上，针对性不强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。受教育者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说触及灵魂深处。这些案件的发生，在一定程度上反映了该单位在抓廉政教育方面存在的问题，同时也说明了教育不扎实，思想易松懈，防线必崩溃。二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监督缺失，有的力度不够，办法措施不多；有的停留表面，流于形式。有的单位“一把手”，在单位说一不二，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾。这些人之所以如此胆大，在一定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出，说明了我们对领导干部行使权力监督方面，还存在着“上级监督不到、同级监督不了、下级不敢监督”等问题。三是制度不完善。当前在一些单位制度建设和执行方面，特别是重点部位和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。一些制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作用；一个民政所的所长通过什么途径冒领敬老院集中供养补贴，在这过程中为什么没有人发现。由此可见，制度不健全或执行不到位，往往给不廉洁提供了可乘之机，同时也使得不廉洁行为更具隐蔽性和欺骗性。
二、要清醒忧患，在正视存在的问题上找差距
几年来，我们人社局的党员干部经过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼，通过推进“一改双优”“三亮三评”等工作，党员干部队伍的作风持续好转，党群干群关系更加密切，健康积极的政治生态逐步形成。但我们必须清醒地认识到，在全面从严治党的大背景下，作风建设永远在路上，面对新时代新使命，当前党员干部作风建设现状与新形势新要求之间仍然存在很大差距，有的问题还相当突出，在一定程度上阻碍了人社事业向更高层次更高质量发展，我认为主要表现在以下四个方面：
一是不讲规矩，不守纪律。具体表现在 ：规矩意识差，比如，个别党员干部做事没原则、没底线，“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”；有的干部习惯当“三不干部”，工作不守纪、落实不操心、大事不担当；有的干部随心所欲，甚至组织的会议也不按时参加，随意找人替会；个别单位的领导干部不按规矩、不按程序办事，私自外出不请假、不报备，办事随意，存在越规办事、事后补程序现象；一些干部经常迟到、早退，上班时间不务正业，看电影、玩游戏、逛淘宝等。
遵守政治纪律不严肃，该请示的不请示、该汇报的不汇报。请示报告制度是我们党的一项重要制度，党章有明确的规定，要求报告工作情况需要多次催促。同时，个别干部个
人重大事项报告不及时、不主动，甚至漏报、瞒报，欺骗组织。
党内政治生活不规范。个别支部“三会一课”坚持得不够好，班子成员很少参加支部活动；有支 本帖隐藏的内容
部用班子会代替支委会；有的谈心谈话记录用领导讲话稿或个人总结代替。
有的干部缺乏大局意识，想问题办事情首先考虑自已的一亩三分地，对组织和上级安排的工作谈条件、提要求、要政策，一点儿活都不想多干，一点儿亏都不想吃。
“ 四风 ” 问题仍然存在。个别干部工作日中午饮酒、违规操办婚丧嫁娶事宜等，都还不同程度地存在。
二是不想操心，执行力差。具体表现在 ：有的干部作风疲沓、执行力不强，对待安排的工作，推推动动、不推不动，甚至推而不动。， 有的干部工作不用心、不操心，不注重学习，不研究工作，说啥啥不懂，本领不强还不学习，能力不足还不恐慌。在工作中，个别单位的一些干部不懂业务、不懂政策，工作中畏首畏尾，不敢工作、不会工作，落实效率、效果极差。
有的干部表态多、调门高，但行动少、落实差，整天喊着要干好工作，但任务真的来了，要么怕麻烦不愿意接，要么扑不下身子搞服务，导致很多工作落不到实处。
有的干部因循守旧、不敢突破、不敢创新，习惯了自己的惯性思维，认为凡事要按规矩办事，规定的每道程序都不能少，按老习惯老经验办事现象突出，并以此为荣、习以为常。
有的工作
不细不实，造成政策棚架。对一些重点工作三令五申，但是在具体执行过程中，仍有个别干部一事当前，先替自己打算，先说自己的困难，只为干不成事找原因，不为干成事找办法，变着法的找客观，所干的工作粗枝大叶，经不起推敲，不能很好地贯彻执行。
个别单位衙门作风清除不干净。说话办事一脸冷漠，对待群众态度生硬、语气呛人；对有关单位请示的问题，要么只退回不讲原因，让人家摸不着头脑；要么一压很长时间不能及时给予办理，严重影响工作效率和形象。
三是不敢担当，不愿揽责。具体表现在 ：有的干部不愿得罪人、不坚持原则。对本单位或分管股室、单位的人员存在的问题，放任自流，不敢管、不愿管。
有的只想当太平官、不想干事，只想揽权、不愿担责，碰到困难绕着走，遇到矛盾上推下卸。
有些干部遇到好事就往前凑，遇到难事就推诿扯皮，四处" " 踢皮球 ” 。对上级安排的工作，常常以不是自己职责范围的事为由，拒绝执行。对待来访群众，要么避而不见，要么敷衍了事，造成一些一些问题久拖不决。
四是工作糊弄，得过且过。具体表现在 ：有的干部安于现状，争先意识、荣誉意识差，工作起点低，只求过得去、不求过得硬，也不以为耻，缺乏忧患意识和紧迫感。
有的精， 神懈怠、能力不足，拿不求晋升为由，当一天和尚撞一天钟，有时甚至连钟也不撞，得过且过、敷衍应付。
有的习惯于吃老本、凭经验，不善于学习研究和应用新生事物，缺乏改革
创新的理念和开拓进取的精神。
有的宗旨意识树得不牢，服， 务做得不到位，不为民而为己、不为公而为私。有群众反映，现在去办事门好进了、干部脸好看了，但“只微笑不服务”，嘴上说“好好好”，行动上却以各种理由“玩推手”，变着法形成“中梗阻”。
有的作风浮漂，不求实效。有的钻研业务不够，谈工作束手无策，有的连会都不敢开；有的干工作三分钟热度，缺乏钉钉子精神，浮夸浮躁，在发言时头头是道，在推进时束之高阁；有的热衷于摆花架子、做表面文章。
以上问题，在我局系统内不同程度地存在，有的已经暴露，有的相对隐蔽；有的单位已经主动整改，有的单位依然如故、毫无改变。全局上下必须以此次以案促改工作为契机，再次认真梳理，严肃查找，逐条对号入座，销号整改。
三、要加强领导，确保以案促改工作取得实效 为加强此次扶贫领域以案促改工作的领导，局里专门成立了领导小组。各支部也要成立相应的组织机构，结合活动有关要求，坚决推动扶贫领域以案促改工作深入开展，做到自我查摆能命中靶心、切中要害，反思剖析能触及实质、触及痛处，整改落实能直达病灶、排毒治病。各支部在具体推进过程中，重点要做到“六抓”：
（一）抓在岗纪律。一是提高认识，加强考勤工作。各股室、局属各单位负责人为考勤工作第一责任人，要坚持原则，加强对干部职工工作纪律的监管。
二是严明纪律，严格
遵守作息时间。严格执行坐班制，按时上下班，杜绝迟到、早退现象。上班期间要坚守岗位，不得从事与工作无关的事情；不得随意串岗、闲聊与工作无关的话题；严禁擅自脱离岗位。
三是加大督查的力度和密度，强化考勤结果运用。定期不定期要对出勤情况进行检查，并将考勤情况在局系统内通报，及时存档，作为年度目标考评的参考依据。
（二）抓投诉举报。企业和群众满意不满意，是检验干部作风的“晴雨表”和试金石。整顿作风，要从最常见的服务、最难办的事情、企业和群众最渴望解决的难题改起，坚持以企业和群众的诉求为“第一信号”，用担当诠释对党的忠诚，用实干印证对初心的践行，真正把事情办到企业和群众的心坎上。充分发挥已有的书记市长留言板、市长热线、市长信箱、行风热线等平台作用。设立意见箱，广泛地收集各类诉求问题。涉及具体业务的事项，报分管局长处理；凡是反映作风纪律的问题，直接报我亲自处理，要根据问题的性质倒查到相关单位，查实一起、通报一起、追责一起。对群众反映强烈、投诉集中的单位和个人，要转交纪检组，深查、严查，确保问题及时有效解决。
（三）抓风险部位。资金方面，包括社保资金、就业资金、创业贷款，这是红线资金；还有各建账单位的办公经费。通过上级通报违纪违规例子，我们就能看出来，好多单位的财务都是或多或少存在问题，所谓资金安全主要是在这些方
面。我们能够把持住，那就是安全；把持不住，这里面可以随时出现风险点。
业务方面，公务员考录、事业单位招聘、事业单位定岗定级、职称评定、社会保险待遇落实等等，都是涉及群众切身利益的问题，是风险防控的重点。
干部方面，主要是不要触碰《条例》上明确的 6 项纪律，这不是遥远的事，就是我们身边的事，必须要有定力，有严于修身，严于律己的观念，是红线就坚决不能碰。
（四）抓服务态度。要按照一次办妥和服务承诺各项制度要求，结合窗口单位的服务特点，全面实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依报公开、办事时限公开、办事结果公开，窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准。要提高标准，紧盯群众期盼，积极探索“一次办妥”的工作机制，在减少群众“跑腿次数”的基础上，着力减少群众等待时间。
要素质服务，推行文明用语，做到语言大方得体、表达清晰准确，体现热情周到、人文关怀。
（五）抓干部考核。开展扶贫领域以案促改工作，既要抓督查、重问责，警示教育、形成震慑；也要建机制、树导向，激励党员干部奋发作为。
一要研究建立科学合理的正向激励机制。坚持赏罚分明，从政治、生活、精神、物质等方面给予关注关心、鼓舞奖励，真正让实干者得实惠，让干事创业的同志干有所得、劳有所获。
二要完善落实容错机...
篇八：警示教育大会会议记录
导干部警示教育大会讲话-总结报告-述廉报告 在领导干部警示教育大会讲话-总结报告-述廉报告 今天，我们在这里再一次召开全省领导干部警示教育大会。XXXX 年以来，省委已第三次召开这样的大会。尽管每次会议的内容有所不同，但主题相同、目的相同，都是为了对领导干部进行反腐倡廉教育。胡锦涛总书记在中央纪委第二次全会上深刻指出：“广大党员、干部并不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然免疫力，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员、干部，如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易 受到腐败病毒的感染，甚至跌入腐败的泥 坑。”“要教育和引导广大干部讲党性、 谨 重品行、作表率，认真遵守中央关于廉洁 皲 自律的有关规定，做到自重、自省、自警 陕 、自励，时刻警惕权力、金钱、美色的诱 岗 惑，自觉防止权力滥用。”胡锦涛总书记 量 的讲话，语重心长、内涵深刻，对每个党 谗 员、干部都是严肃的提醒、谆谆的告诫。
离
这次会上，敏刚同志的报告和大家观看 膏 的警示教育片，深刻剖析了一些腐败分子 启 从领导干部走向犯罪的蜕变轨迹，使我们 绊 受到了一场活生生的警示教育。这些人曾 舷 经处在重要领导岗位，如今成为人民的罪 炝 人。这种情况的发生是我们不
愿意看到的 伫 ，既是咎由自取，又令人痛心。每个党员 瓞 干部特别是领导干部都要从中吸取教训， 贷 深刻反思，引以为戒，进一步增强拒腐防 胀 变的自觉性和坚定性，决不能重蹈他们的 锟 覆辙。
剖析这些反面教材，有三条警示 袍 值得记取。
第一，一定要牢固树立正确 的权力观。大量事实告诉我们，腐败行为 健 的发生，首先是思想道德防线出了问题， 莛 尤其是权力观发生扭曲。从今天大会剖析 饕 的案例可以看出，领导干部不论职位多高 辁 、岗位多重要，一旦权力观出了问题，就 媪会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由 ⒚ 己地跌入腐败的深渊。每个党员干部都要 Ｉ 时刻牢记：我们的权力是党和人民赋予的 枉 ，只能用来为人民谋利益;权力是一把“ 棂 双刃剑”，用权为公可以造福社会，以权 卜 谋私必然导致身败名裂;权力越大，责任 字 越大，预防腐败的警惕性应当越高。每个 卤 领导干部都要牢固树立正确的权力观，真 ㄚ 正解决权从何来、为谁用权、怎样用权的 а 问题，不断增强三种意识：一是增强公仆 意识，坚持权为民所用、情为民所系、利 帅 为民所谋，全心全意为人民服务;二是增 宪 强责任意识，以党和人民的事业为最高追 Ⅸ 求，用党和人民赋予的权力为群众办事， 燮 为百姓造福，决不能把权力变成谋取私利 党 的资本和工具;三是增强自律意识，时刻 保持清醒头脑，常修从政之德、常思贪欲 簦 之害、常怀律己之
心。要倍加珍惜组织对 骑 自己的信任，倍加珍惜为人民干事业的机 饺 会，倍加珍惜自己的家庭和前程，坚定理 奉 想信念，永葆政治本色，真正做到既干事 又干净，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
第二，一定要自觉接受党和人民的监督。
辱 权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝 占 监督，迟早要出问题;权力暗箱操作，往 狻 往弊案丛生;权力阳光运行，就是最有效 默 的监督。我们正处在经济体制深刻变化的 琥 发展阶段，制度不完善、管理有漏洞是产 柏 生腐败的一个重要原因。因此，有效预防 峪 腐败，不仅要靠道德自律，还要靠完善的 杀 制度和有效的监督。警示教育片中列举的 谱 案件，虽然情节不同、手段各异，但缺乏 有效监督而导致滥用公共权力，是一些干 部走向犯罪的重要因素。领导干部大都掌 舅 握着一定的权力，求你办事的人多，诱惑 ㈠ 和陷阱也多，腐败的危险性更大，只有主 ［ 动地接受各个方面的监督，既严格“自律 劳 ”，又接受“他律”，才能拒腐蚀、永不 愦沾。加强制度建设，实行有效监督，对领 德 导干部既是一种约束，更是一种保护。对 濉 于掌握一定权力的领导干部来说，经常有 凯 来自各方面的监督，给你提个醒，只有好 Ｗ 处，没有坏处。有制度不执行、用权力无 窭 监督，等于给违纪违法行为开了方便之门 。要突出对领导干部的监督，突出对关键 岗位的监督，突出对权力运行的监督，真 早 正用制度管权管事管人。每个党员干部特 别是领导干部都要带头遵纪守法，模范执 行制度，
在党的纪律和法律规定的范围内 ダ 行使职权，把自己时刻置于组织和群众的 从 监督之下，做一心为民、清正廉洁的共产 搿 党人。
第三，一定要防微杜渐、警钟长 忍 鸣。领导干部也同样有亲情，有个性化的 ∪ 抱负和爱好，有生活需求和社会交往，但 躏必须知荣辱、明是非，牢牢把握自己，恪 发 守行为准则，不为情所困，不为利所惑， 琅 不为色所诱。毛主席在建国初期指出，治 咎 国就是治吏，礼义廉耻，国之四维。从查 猬 处的大量腐败案件看，有些干部能够经受 囡 住辛劳，却抵挡不住金钱美色的诱惑。每 伏 个领导干部都要警钟长鸣、防微杜渐，重 犰 事业、轻名利，近君子、远小人，谨慎交 握 友、守好家门。要把好三个关：一是亲情 班 关。领导干部不仅自己要廉洁从政、从严 中 治政，而且要加强对亲属和身边工作人员 精 的教育、提醒、约束，防止从他们身上打 妁 开缺口，决不能为亲情所累而谋取不义之 糨 财，决不能为亲朋好友谋取不正当利益提 ゑ 供方便，决不能充当违法乱纪的保护伞。
瑞 二是交友关。现在社会上一些居心不良的 膝人千方百计和领导干部套近乎，看中的是 疮 领导干部手中的权力资源。不少人正是因 免 交友不慎而被逐步拉下水的。领导干部要 邯 辨良莠、分好坏，多交普通百姓朋友，多 鲺 交先进模范朋友，多交学识高、品行好的 谛 朋友，对那些阿谀逢迎、品行低劣、心怀 冁 叵测、惟利是图的所谓“朋友”，一定要 站 提高警惕、拒而远之。三是小节关。古人 慑 云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
镣 腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放 冈 纵开始
的，由吃喝玩乐到腐化堕落，小节 她 不守，大节不保。领导干部要始终保持高 ǐ 尚的精神追求，注重培养健康的生活情趣 申 ，地位高了，条件好了，但吃苦在前、享 蹰 受在后的精神不能变，艰苦奋斗、廉洁奉 躏 公的优良传统不能丢，始终保持共产党人 マ为民务实清廉的政治本色和浩然正气。
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