精品中介服务合同书1精品中介服务合同书甲方（用人单位）名称：________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________联系下面是小编为大家整理的2023年度精品中介服务合同书,菁华2篇,供大家参考。
精品中介服务合同书1
精品中介服务合同书甲方（用人单位）名称：________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________联系电话_________________________________乙方（劳动者）姓名：__________________________________居民身份证号__________________________________________现住址__________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。（二）无固定期限：自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限:自________年____月____日起至____________工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动报酬____月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。四、解除和终止本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。五、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：________年____月____日
精品中介服务合同书2
甲方（用人单位）名称：________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 联系电话_________________________________ 乙方（劳动者）姓名：__________________________________ 居民身份证号__________________________________________ 现住址__________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）无固定期限：自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限:自________年____月____日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点 甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为
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经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
四、劳动报酬____月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。
四、解除和终止 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
五、劳动争议处理 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人（签字或盖章） 签订日期：________年____月____日
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