下面是小编为大家整理的公司安全科年终总结1（完整文档）,供大家参考。
物流公司安全科年终总结
一、 2010 年安全科工作回顾 2010 年公司全年的安全生产状况与去年相比有所好转，现将一年来安全科工作总结如下：
（1）
安全教育培训：
根据 2010 年制定的安全教育培训计划， 组织了安全员安全知识考试 1 次， 驾驶员安全知识、 规章制度和操作规程安全知识考试 2 次； 维修工规章制度和操作规程安全考试 1 次， 安全管理人员安全知识考试 1 次。
交通安全宣传光盘 1 次， 请交警队讲师安全培训 1 次。
新入职驾驶员都进行了岗前安全培训。
（2）
年初， 由安全科与员工签订 2010 年安全生产责任书， 明确了双方的责任和义务， 为保证调车安全起到了约束性作用。
（3）
防火安全：
根据安环部要求， 制定春、 秋季防火期森林防火预案进行宣传、 火灾预防措施， 维修车间安全防火，查找存在的安全隐患和突发火灾应急措施， 对驾驶员吸烟场所、 路段采取强制措施， 说服和教育防火的重要性。
（4）
安全会议：
组织班组会议 2 次， 会议 5 次。
车队驾驶员会议 因。
安全科加大上路检查力度， 重点查处超速、 强行超车、 违章驾驶等严重违章行为， 并根据物流公司规章制度对超速违章驾驶员进行严教重罚； 尤其是加大对肇事驾驶员的处罚力度， 今年共处罚驾驶员 18 人次。
增强了管理效果
二、 存在的问题 2010 年全年出现的事故， 这充分说明安全工作中还有漏洞， 班组长安全教育落实和安全隐患排除不够， 安全检查、违章查处力度不强， 监督检查还不到位。
三、 2011 年工作计划 （1）
很抓驾驶员安全教育, 不断强化司乘人员安全行车意识， 有针对性地制定学习和培训计划， 定期开展各种安全教育。
（2）
加大车辆安全状况检查力度， 加大对各路段的车速监控检查， 对违法、 违章行为的处罚力度。
（3）
及时召开安全会议， 对车队出现的新问题、 新情况及时处理。
发现的违章违纪人员及时处理， 对发现的安全隐患责成相关部门进行及时的整改。
安
全
科
二〇一〇年十二月十二日
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