欢迎来到文驰范文网!

控烟考评奖惩制度_控烟考评奖惩制度,菁选2篇(范文推荐)

时间:2023-03-06 19:05:06 来源:文池范文网

控烟考评奖惩制度_控烟考评奖惩制度1  一、考核  全面禁烟是本校的一项重要举措,学校全体师生应带头禁烟,自觉遵守控烟工作的各项规章制度。所控烟领导小组领导负责全所的控烟工作,每周不定期组织检查,重下面是小编为大家整理的控烟考评奖惩制度_控烟考评奖惩制度,菁选2篇(范文推荐),供大家参考。

控烟考评奖惩制度_控烟考评奖惩制度,菁选2篇(范文推荐)

控烟考评奖惩制度_控烟考评奖惩制度1

  一、考核

  全面禁烟是本校的一项重要举措,学校全体师生应带头禁烟,自觉遵守控烟工作的各项规章制度。所控烟领导小组领导负责全所的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。

  二、奖励

  设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定,达到无烟标准的科室,年度奖励100元。

  三、处罚

  1.全体师生不得在禁烟区内吸烟,不准穿工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或巡查看到,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予通报批评。 2.各办公室对其员工有教育监督责任,各办公室实施控烟目标责任制,若检查发现办公室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室当月奖金30元,每月累计。

  所有扣发额独有控烟领导小组根据每月检查结果汇总,报卫生局主管领导审批后,由卫生局财务科执行,同时将检

  查结果向违规所科室反馈。

  四、监督所督查人员定期或不定期检查,对无视禁烟制度,造成重大影响的科室或个人,将按规定追究责任。

  五、本制度从发布之日起执行。

控烟考评奖惩制度_控烟考评奖惩制度2

  医院是一个禁烟的环境,在控烟区禁止职工吸烟

  1、医院控烟区内,禁止吸烟;不得有烟具烟蒂;

  2、医院职工不得穿着工作服在室内(外)吸烟区吸烟。

  3、每位职工都有责任和义务对控烟工作进行宣传和监督,对吸烟者耐心劝阻,坚决制止。

  4、首诊医师须询问病人吸烟史,做好入院病人的控烟工作。

  5、禁烟标志醒目。病房楼、门诊部入口要求进入前熄灭烟火,并放置熄灭用的烟灰缸;行政楼、门诊部大厅、病房楼大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯等处张贴禁烟标志。

  6、奖励

  ①鼓励和帮助吸烟职工戒烟,对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予通报表扬。 ②医院设立“优秀无烟科室奖”,在医院开展创建“无烟医院”活动中,未发生违反相关规定的科室,年度各项评比给予优先考虑。

  7、处罚

  院内职工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,扣发当月奖金工资100元,发现三次次以上(含三次)违反控烟规定者,扣除当月绩效工资的80%,建议取消当年个人的评优、评先资格,科室负责人取消年度评优、评先资格,所在科室取消年度评先资格。 8对于违规的病人、家属及其他来访者,全院职工应劝其放弃抽烟。

  医院控烟考评奖惩制度二

  一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科 室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到 各部门,并要求及时整改。

  二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认 真执行本科的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现 患者、家属以及来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸 烟者、无烟头。

  三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟 现象,负责人负监管失职之责。

  四、全院员工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服 在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给 予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批 评并开始扣发效益工资(起始额度为 50 元,以后每增加一 次,扣发额度为前一次额度的 2 倍,每月累计,从当月个人 奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定 者,取消当年评优资格。

  五、各科室对其员工有教育监督责任,若员工在本科室 包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资,按个人扣发 总额度的 50%扣发其所在部门的当月效益工资。

  六、各科室实施控烟目标责任制,若抽查发现包干负责 范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一 处扣发该科室当月效益工资 30 元,每月累计。

  七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结 果汇总,报相关医院领导审批后,交医院财务科执行,同时 反馈到各违规科室,每季度在全院公布。 八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查,一旦发现其 销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料,先予以警告,对 于屡禁不止者,视情节予以相应处理。

  九、 对无视医院禁烟制度, 造成重大影响的部门或个人, 将按医院规定进一步追究责任。

  十、 医院设立 “优秀无烟科室奖” 在医院开展创建 , “无 烟医院” 活动中, 未发生违反相关规定的科室, 年度奖励 500 元。

  十一、 对戒烟成功的医院员工给予发放证书, 加以表彰。

  十二、本制度从发布之日起执行。

  十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

  十四、本制度由医院控烟领导小组负责解释。

【控烟考评奖惩制度_控烟考评奖惩制度,菁选2篇(范文推荐)】相关文章:

1.户外活动主持人演讲稿(2篇)

2.2024年烟草工作作风存在的问题(5篇)

3.厂房租赁协议书合同范本(4篇)

4.履行好管党治党强基固本的政治责任

5.老年大学舞蹈课教案(7篇)