施工单位用工合同1 甲方： 签订时期_____年_____月_____日 甲方法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 出生日期:__________年____下面是小编为大家整理的施工单位用工合同,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。
施工单位用工合同1
甲方 ：
签订时期 _____年_____月_____日
甲方法定代表人
企业地址
施工地址
工商注册机关
乙方居民身份证号
出生日期:__________年_____月_____日
家庭住址
邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合 同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、有固定期限劳动合同
本合同 _____年_____月_____日生效， _________年_________月_________日终止。其中试用期至_________年_________月_________日止。
2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为 _____年_____月_____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
3、无固定期限劳动合同
本合同 _____年_____月_____日生效， 法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作时间
第二条 甲方招用乙方在(项目名称)工程 中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 .
第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。
1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超小时)。
3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息 时间)。
第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
甲方安排乙 方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低 工资的150%的工资报 酬。 甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低 工资____年____月____日_____ _________年____月____日
施工单位用工合同范文2
甲方(用工单位) ：
乙方(劳动者)姓名 ：
根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。
一、受聘期限经双方协商，聘用期限为 ：自 _____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳动报酬
1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月_____元 (大写 )人民币支付。
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。
3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。
4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。
5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低 甲方所在地*规定的最低工资标准。
三、工作方式 ：
甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。
四、社会保险 ：
鉴 国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按____省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。
五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。
六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国*《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。
七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。
八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。
甲方(公章) ：______________ 乙方(公章) ：_________
法定代表人(签字) ：_________ 法定代表人(签字) ：_________
_________年____月____日_____ _________年____月____日
施工单位用工合同范文3
甲方 ：
乙方 ：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在*等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限 ：
试用期为 个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据*等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务 ：
1、甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期间，乙方由 个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2、甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;
2、乙方的义务
遵守国家法律法规、当地*规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公*的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(公章) ：______________ 乙方(公章) ：_________
法定代表人(签字) ：_________ 法定代表人(签字) ：_________
_________年____月____日_____ _________年____月____日
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