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科技·探索·争I毫 Science&Technology Vision 科 技 视 界 中医药院校药学类毕业生基层就业现状的 调查分析及培育策略 以福建中医药大学药学院为例 李海林崔军海 (福建中医药大学 药学院，福建 福州 350122) 【摘~-12013 年，全国普通高校毕业生699 2rA．，比上年增加 19 万人，就业压力增大。药学专业毕业生主要到医院药剂科、制药厂、医药 研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作，也有很多毕业生从事药品销售代理。总体来看，药学类毕业生供小于 求，各 医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。
【关键词】药学；中医类；基层就业观 《中共中央办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意 见》中办发[2oo5118 号提出，随着经济体制改革的深化和经济结构的 战略性调整，一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题．另一方 面广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大农村 还存在人才匮乏的状况。要求切实做好引导和鼓励高校毕业生面向基 层就业工作．努力建立与社会主义市场经济体制相适应的高校毕业生 面向基层就业的长效机制。近年来．中医药高等教育出现了跨越式的 发展．中医药院校药学类本科毕业生人数急剧增加 ．本科生想进公立 大中型医院、研发机构越来越困难。随着国家新医改政策的推进 ．基层 医疗卫生机构得到大力发展 ．面向基层就业已成为时代和市场的要 求 【l】
1 我国中医药院校药学类毕业生基层就业现状 1．1中医药院校药学类毕业生就业现状 因无 法获得我 国中医药 院校药学类毕业生 的总体 就业状况及数 据 ．通 过与其他中医药院校 的药学院沟通 ．了解 到其他高校药学 院的 毕业生存在着相似的情况 ．本文主要 以福建 中医药大学药学 院近三年 的就业状况为依据进行分析 我院毕业生在不设区的市( 县) 以下基层就业的比例占1／3 左右， 2／3 左右的同学在地级以上城市就业 在基层岗位就业的毕业生人数 不 足 1／3。
1．2毕业生基层就业的认知 2014 年 4 月共 向药 学 院本 科毕 业 生发 放调 查 问卷 286 份 回 收 254 份 ，有效 问 卷 254 份 ．回收有 效 问卷率 88．81％，覆 盖 学院本 科毕业生 65．80％ 问卷采取问答的形式进行 ．经过汇总整理后发 现 ．影响毕业生就业去向的因素主要包括：职业发展前景、城市、薪 资待遇。
影响毕业生基层就业观的因素主要包括 ：51．2O％的学生认为边远 地区薪资水平较低、32．11％的学生认为职业发展前景不清晰、17．44％ 的学生认为户籍制度下后代的教育问题、14．56％的学生认为生活配套 设施不够完善、9．01％的学生认为专业知识无法得到应用。
2毕业生基层就业的困境及原 因 2．1毕业生基层就业 的困境 我 国中医药 院校培养的药学类毕业生以中药方向为主 ，目前我国 医疗卫生单位 的发展 进程 中．中医药 的发展速度要 明显 落后 于西医 药 ．大中城市的医疗机构提供的 中药方向的就业岗位明显偏少 。随着 中医药院校的不断发展 ．培养的毕业生数量呈逐年上升的趋势。我国 制药企业对中医院校的药学类人才需求量巨大．但是企业基本分布在 城市郊区或者县级以下的地区．提供的就业岗位也属于艰苦岗位，对 毕业生的吸引力不足 根据 2013 年在福建医科大学和福建中医药大 学举办的全省医疗卫生单位大型招聘会收集的信息显示．福建省的中 医药院校药学类的供需 比关系中．基层单位、基层岗位基本处于供不 应求．大中城市医疗卫生单位处于供大于求状态 表 1福建省2014 届中医药院校毕业生供需表 毕业 大中城 县级以下医院、【制药企业 制药企业 年份 岗位数 生数 市医院 医疗机构 『基层岗位 销售岗位 2013 拄 470 976 77 172 【 22l 506 2．2原 因分析 我国中医药院校的药学类专业毕业生就业状况虽然比较乐观．但 是 专业对 口率较低 ．基层就业率 偏低 ．专业对 口率反 映社会对人才 的 利用效率 基层单位和基层岗位专业对口却因为种种原因无法吸引毕 业生 其中可以从毕业生和用人单位两方面来探寻原因。
2．2．1毕业生基层就业 观念较差 对基层就业的定位不够准确 大学生 由于受到从众心理和社 会舆 论的影响．在就业取向上常表现为“非大城市不去”和“非公务员不 为” ．需要大批毕业生去服务、去建设的偏远山区和农村地带几乎元人 问津 ．每年 的事业单位和公 务员考试则变成 了千万就业大军拼抢 厮杀 的必经之路 但是 ．另一部分选择 到基层就业 的大学生 中也不乏 抱有 “退而求其次”心态的人．他们或把基层就业当作一种镀金手段，以此 获得公务员考试加分或其他有利就业政策的机会：或把基层就业作为 权宜之计．认定基层就业只是自己最终就业的中转站．认为在基层待 不久 ．服务期满就会离开 对基层 岗位工作性质和内容不了解 很 多同学对 医疗单 位 、制药 企业等基层工作岗位缺乏深入了解．“制药企业从事的工作只需要初 中文化就可 以了” 一位在药 厂实习的同学反映。据药厂反映 。企业需 要大学生在入职以后在多个工作岗位进行轮转．熟悉基层岗位的性质 和内容后．才可以从事相关技术性较高的岗位或者管理岗位。毕业生 和制药企业的这 点分歧 是 比较明显 的，毕 业生刚踏人社会 ，生活压力 较大．急需向社会证明自己的价值，有急功近利的心态是可以理解的。
2．2．2用人单位缺乏人才培养战略规划 制药企业缺乏长期的人才培养战略规划，仪器设备普遍价格昂 贵．担心毕业生在技术岗位上进行操作损坏仪器设备，没有将人才培 养放在战略高度 毕业生到医药企业后，两三年内都需要在技术含量 较低的岗位上工作．毕业生感觉不到自己和知识的价值 ，所以两年内 的跳槽率偏高 通过信息传递．下一批次的应届毕业生到企业相关岗 位工作 的积极性出现下 降。
3培育毕业生基层就业观念的对策和建议 制药行业属于高新技术产业．需要大量的专业技术人才。目前我 国中医药院校药学类人才培养方案偏向于基础知识等理论方向，本科 生的实验技能、实用性操作技术等方面较为缺乏。随着高校的扩招，学 生人数不断增长．实验经费没有相应提高 ，相关的实验室、实验器材无 法跟上．课时也无法充足保证 在目前的现实状况下 ，只有移l极培育毕 业生的基层就业观念．通过鼓励、引导和支持毕业生到基层就业，激发 学生的基层就业积极性．到企事业单位基层岗位学习相关的专业技 术 ．为我国的制药行业的发展做出相应的贡献。
( 下转 第 221 页) 作者简介：李海林，本科，福建中医药大学药学院，党委副书记，实习研究员，主要研究方向为高校学生工作的制度化建设等。
崔军海 。硕士 ，福建 中医药 大学药学院 ，辅导 员，讲 师 ，主要研 究方向为 大学生就业厦创新创业等。
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S cience ＆ T echnology V ision 科 技 视 界 科技·探索·争鸣 展特色服务，对读者进行定题跟踪服务，为其排扰解难。④利用馆藏报 刊的全面性和准确性，开展剪报服务，将信息依专题分类．编成各种信 息刊物为读者服务。⑤利用网络等新型媒体拓展互动空间．国内的许 多高校图书馆也积极开展了诸如：免费电子邮箱 、代借、代印服务等 多种新型服务方式。⑥利用网络留言板( BBS) 、论坛、聊天等方式建立 高校图书馆与读者、读者与读者之间的在线咨询、交流、服务的数字参 考咨询平 台 通过这些手段 ，倾听不同的声音 ，了解读者的需求 ．为读 者 营造一 个宽松 、平等 的网络环境 ．使 图书馆网络服务 工作更加多元 化 ．使高校 图书馆 的网络服务更趋实效 2．4加强 图书馆员 的政治思想和专业素质 网络是个开放系统，面对海量的信息．读者在网络上进行信息搜 寻 、处 理的过程 中，难免会遇 到一些伪科学 的 、不健康 的信息 垃圾 ．这 就需要 图书管 理人员有较高的政治思想素质 ，要 具备信息判断 、分析 、 识别等信息处理的能力 网络信息时代，信息之多、传播之快部 是前 所未有 的 ．有些大学生 由于 是非 分辨能力不 强 ．很容易 接受一些消极 的东西 ，产生一些不好的影响 。因此，作 为高校 图书馆馆 员必须 有过硬 的政治思想素质 ，这样才能对大量的信息进行分析、鉴别、取舍，做到 去伪存真，为读者提供优质的信息。
网络环境下要提高对读者服务的质量。对图书管理人员专业知识 提出了更高的要求．除了要掌握传统的图书馆学、情报学理论和技术 外，首先，要熟悉馆藏．掌握信息检索技巧。服务人员应有在图书馆多 个部门和环节工作的经历，了解文献和信息的采集、加工、流通、检索、 典藏 的规 律 ；了解电脑上不 同的检索界面 。第 二 ，要有 广博的专业知 识。读者信息需求的多样化、专业化，就要求馆员在服务中不断学习． 不仅要掌握图书情报学专业理论知识和技术．而且要熟悉与 自己相关 的其他专业学科领域的基本知识 ．只有这样馆员才能适应 电子化 图书 馆 的要求 ．运用技术先进 的检索手段 ，为读者提供优质的导读服务 第 三，提高图书管理人员的计算机操作、网络应用和外语水平 高度信息 化的社会，图书管理人员必须掌握利用网络进行计算机编目、标引、建 立数据库、多媒体、上网检索、光盘检索联机检索、系统开发、维护、网 络等技术，具备较强的信息管理加工能力．能把从无穷变换的大量信 息中搜集情报资料，进行分析 、筛选、鉴别以及分类、归纳、整理，并利 用网络信息参与协调、帮助读者构建 自己的信息系统．为读者提供专 题 目录 ．更重要 的是 为教 学和科研提供 有价值的服务 ．能够独立完成 网络环境下图书馆的各项工作 随着 网络化的进一步扩大并 与国际接 轨．图书馆员向读者提供的信息不仅仅是中文．还有外文．如果不能阅 读和理解 ．就失去了交流的能力 。因此 ．作为高校信息交 流中介 的图书 馆员必须掌握 1—2 门的外语 ，提高网络的使用效率 第四．要有与用户 沟通的技巧。读者服务工作从某种意义上讲是一门综合艺术．它不仅 仅局限于满足读 者借 还图书的要求 ，还要从多角度 、多层次 、多方位为 读者提供服务 。
面对个性 张扬 然的 90 后大学生 ，由于读者的年龄 、 个性的差异．有些读者对馆员缺乏起码的尊重．不遵守借阅规则．在书 库乱放图书，随意在借出的图书上写画。遇到这样的情况．馆员要调整 心态．耐心的和读者讲清道理．加强与读者的了解和沟通 真诚的和 读者进行交流，缩短馆员与读者之间的距离 ，建立相互信任、相互理 解、和睦相处的关系 树立甘为人梯．全心全意为读者服务的精神．用 高度的事业心和责任感做好读者服务工作。● 【参考文献】
[ 1] 陈贵龙．网络时代高校图书馆读者服务工作模式初探【J]．高校图书馆工作， 2006~ )：56—57． [2]吕能文．谈网络环境下高校图书馆读者服务工作【J 1．高校图书馆工作，2008 (2) ：68—69． [ 责任编辑 ：薛俊歌 ] (上接 第 158 页) 3．1加大宣传力度 ，转变就业观念 国家和高校对基层就业的宣传还有待进一步加强 这一方面表现 在 ，在 中部及其他一些 经济欠发达地 区 ，很多毕 业生和家长仍 抱持着 非城市不去 ．铁饭碗 ．一次就业定终身 、到行政事业单位 就业等陈 旧择 业观 ，缺乏扎根基层和参与竞争 、进行创业 的意识和激情 这就造成经 济发达地 区和重要城市 人才密度过 大 ．就业 困难 ．而基层人才 匮乏 的 局面。另一方面表现在．毕业生和家长对到西部欠发达地区和基层就 业发展缺乏正确认识．对国家相关基层就业的政策不了解 嗵 过宣传 教育 ．培育 毕业生 的创新 创业意识和 风险意识 ．培养大学生敢 于承担 风险、勇于拼搏、吃苦耐劳的新风尚。在毕业季可以在学校的公共宣传 栏、微博微信等新媒体中大力进行基层就业宣传。通过树典型、学模范 等活动推动宣传力度．转变毕业生的就业观念．树立良好的基层就业 观 。
3．2推动教学改革 ．培养学生实践能力 我 国的中医药院校基本上属于本科院校 ．大部分属 于教 学研究型 大学 ，培养 的人才需要具 有研发能力 ．研 发能力是 以专业知识 为基础 的 ．所 以在课程改革 的过程 中不能牺牲主干课程 可 以在保 证专业课 程和基础课程 的前提下适 当增加教学实 践课 ．推动 学生走 出去 ．安排 一定的课时到制药企业 、医疗卫生单位进行教学实践 。实验 操作技能 课适当增加 ．培养学生的动手能力 3_3完善就业指导课程．帮助学生科学规划职业生涯 目前我国高校主要以《就业指导》和《职业生涯规划》两门课程对 学生进行就业指导．多数高校是辅导员进行授课 ．缺乏专职的教师。辅 导员本 身的工作任务 繁重 ．而且多数 没有受过专业 的培训 ．没有相关 专业毕业 生就业 岗位 的知识 ．导致授课 缺乏针对性 ．偏 重于理论方 面 的引导 ．授课效果不是很 明显 。部分高校 已经开始引入相关专业 的校 外专家 和企业 中高层管理层来校进行授课 ．校外 的专家和技术人员长 期工作在生产一线．实践经验丰富．能够吸引学生的听课热情，效果良 好 但是因为校外专家和技术人员的授课无法融人教学体制内．存在 无法形成长效机制 的问题 。解决这个问题只有加强师资队伍建设 ．并 进行教学体制改革 总体而言 ．我 国中医药 院校的药学类毕业生基层就业的积极性还 不是很高．而且在基层从事专业技术工作的技术能力也存在欠缺．解决 这个问题就需要政府、高校、企业和学生几方面共同努力来解决。I 【参考文献】
[1]陈翔．以基层就 业为导 向的医学本科生 就业能力提 升对策的研究 l J ll中 国高 等 医学教育．20 12(12)：46． [2]蒋琪纯．大学生基层就业的心理障碍因素探析【J】l2012(25—3)：42 [3]李培敬．大学生基层就业...
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