下面是小编为大家整理的学校党支部“五化五星”基层服务型党组织创建工作实施方案（范文推荐）,供大家参考。
学校党支部五化五星基层服务型党组织创建工作实施方案 为了进一步创新党建工作，充分调动支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“既是战术型团队，更是战略型团队；既是管理型团队，更是服务型团队；既是执行型团队，更是决策型团队；既是专业型团队，更是协作型团队；既是实干型团队，更是学习型团队；既是汗水型团队，更是智慧型团队；既是创新型团队，更是规范型团队。”的工作要求，根据《县教育系统“五化五星”基层服务型党组织创建工作实施方案》，并联系我校实际，特制定此实施方案。
一、总体要求 “五化五星”创建活动要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高支部的工作水平。“五化五星”的创建紧扣“项目攻坚，创建夺冠”的工作主题，全力打造一小的发展星，班子建设的民主星，队伍建设的学习星，支部建设的创新星，党建特色的示范星。
二、组织领导 为加强对“五化五星”创建活动的组织领导，切实推动党的建设形成争先创优的良好局面，党支部决定成立“五化
五星”创建活动领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，办公室主任 XX（兼），负责日常工作。
三、创建目标、实施时间 1、创建目标：五化五星 2、实施时间：201X 年 四、党建工作的主要任务 （一）思想政治建设 1、认真贯彻党的十九大精神，掀起深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的新高潮。要始终把思想政治建设摆在党建的首位，按照县委的统一安排部署，认真抓好党的十九大精神、《党章》、《条例》等重要文献的学习。自觉抓好党的建设，维护党的执政地位，做合格的党员；强化执政意识，不断提高领导水平和执政能力，按照科学发展观的要求，全心全意为人民服务，强化竞争发展意识，抓住机遇，理清思路，勤政敬业，艰苦奋斗，争创一流业绩。
2、要不断改进学风，促进理论学习与指导实践相结合。党支部和党员干部都要把学习贯彻科学发展观重要思想，与解决我校的实际问题结合起来，做到理论与实践相结合，学
习教育与解决实际问题相结合，贯彻精神与推进工作相结合。
3、健全落实教育培训制度，强化制约激励机制。党支部有计划地建设学习型支部，要求党员终身学习。一是健全落实党员干部学习培训计划。结合实际建立党支部学习计划，建立党员领导干部和党员干部的学习、教育培训计划，提出学习任务、学习方法、保障措施以及达到的目标，层层抓落实，保证党员干部学习教育经常化。二是改进党员干部学习教育方法。在学习形式上要个人自学和组织研讨学习相结合；系统学习与专题学习讨论相结合。经常性学习与短期脱产学习集中培训学习结合。三是强化学习教育约束激励机制。建立严格的学习考勤考核制度，定期检查党员干部落实学习计划，学政治、党业务的情况。
（二）党政领导班子建设 1、加强党政领导班子建设，增强创造力、凝聚力、战斗力。一是把领导班子的思想政治建设摆在首位。建立健全各项学习制度。通过扎实有效的学习，使领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，勇于实践、锐意创新的模范。领导班子都要做到政治上坚强，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行县教育局党委的决定、决议，顾全大局，少数服从多数，局部服从整体，做到令行禁止，政令畅通。二是要坚持和执行民主集中制。充分发挥党支部的领导核心作用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，
不断提高科学决策的能力，重大决策问题、干部人事问题、大额开支即要经一班人集体讨论，还要征求机关党员、干部和有关方面的意见，实现决策的制度化、民主化和规范化。
2、立足基层、夯实基础，下功夫抓好党支部建设。一是要健全组织，理顺关系。二是要重视党务干部队伍建设。努力建设一支高素质的专兼职党务干部。三是切实解决机关党组织的经费，加强机关党支部活动阵地建设，确保党支部组织生活正常化，党支部要发挥战斗堡垒作用，真正成为机关党的全部工作和战斗力基础。
3、加强支部党建工作制度建设，保证党建工作经常化和规范化。落实支部党建各项任务，必须抓好制度。建立健全干部学习培训、支部建设、组织生活、民主评议、督促检查、双目标责任制、表彰奖励、工作绩效考核等各项制度，认真组织实施，使党员领导干部成为严格遵守各项制度的模范。同时在实践中不断改进完善制度，努力实现支部党建工作制度化、规范化、经常化。
（三）支部党员队伍建设 1、开展党员时代先进性教育，着力解决党员队伍中存在的突出问题。要按照县委的统一安排部署，全面开展以学习十九大精神，实践“科学发展观重要思想为主要内容的教育活动。要着力解决支部少数同志理想信念淡漠、宗旨意识不强，政治热情不高，组织纪律松懈，革命意志衰退，先锋
模范作用弱化等问题。坚持不懈地加强党员队伍思想政治建设。
2、健全和完善制度，加强对党员的严格管理。要适应新形势，探索党员管理工作的新机制、新方法。一是严格党组织生活制度，严肃党员队伍纪律。提高党员的特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识，要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律，过好党的组织生活。二要深入开展评选优秀共产党员的活动。号召共产党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员。三要加强对离退休党员干部在组织上有依靠，政治上有归属，精神上有寄托感，继续得到党的教育和关怀，永葆共产党人的革命本色。
3、建设高素质的党政机关干部队伍。培养造就一支适应我市率先快速发展、全面建设小康社会需要，符合科学发展观要求的干部队伍，是支部党建工作的一项根本任务。党支部要加强干部队伍的思想政治建设，使广大干部成为“三个代表”的重要思想的忠实实践者，不断开展对干部的工作业务、现代办公技术、现代行政管理知识的培训，提高干部代表和发展先进生产力的能力。着力建设一支政治可靠、素质精良、作风过硬的教师干部队伍。
（四）党的作风建设 1、深入开展教育，不断改进工作作风。要坚持不懈地对党员干部进行加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败
斗争教育。教育党员干部进一步强化宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公，勤政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发，重实情，讲实话，干实事，求实效。
2、提高组织生活质量。认真开好支部的组织生活会，认真准备，明确主题，严格程序，党员干部既要经普通党的身份参加支部的组织生活，也要参加领导班子召开的民主生活会，讲学习、讲政治、讲正气，检查自身存在的问题，坚持团结----批评----团结的原则，正确开展批评与自我批评，着力解决党员干部思想作风、学风、工作作风等方面的突出问题。认真制定整改方案，对组织生活会提出的问题采取措施，限时整改落实，达到改进作风、增强团结、促进工作的目的。
3、建立健全防范机制，加强党内监督。
坚持党风、政风督促检查和廉政谈话制度，加强党支部对党员、干部的监督；认真落实廉政建设责任制，实行同级干部改进作风谈心谈话、开展批评与自我批评制度，搞好同级党员干部的监督；实行决策、推行政务公开、参与社区建设，搞好群众监督。使党员干部置于全方位的有效的监督之下，履行好执政为民的神圣职责，当好人民的公仆。
五、主要措施
（一）加强机关党的工作的领导。支部书记要履行好第一责任人的职责，身体力行带头抓部门党建，带头研究党建工作，提出工作思路，协调好党建工作与业务工作的关系，配齐配强党建工作班子。担任支部书记的行政领导，要落实好“一岗双责”。党员领导干部要带头参加组织生活，带头讲党课、带头完成支部安排的各项工作任务，切实支持本部门党支部的工作，帮助解决工作中实际问题。
（二）进一步落实党建、业务双目标管理责任制。党支部要紧紧围绕党建、业务工作的中心任务，突出部门重点，抓住难点，扎实开展工作。落实双目标责任制，要抓好确定目标、明确责任、制定措施、协调配合、检查考核、总结表彰六个环节。要适应新形势、新任务的要求，不断改进双目标管理责任制，使其制度化、规范化、科学化。
（三）与时俱进、开拓创新，探索创新党建的新途径。要适应新形势，不断研究党建工作出现的新情况，以改革的精神不断创新党建工作思路、工作格局、领导方式、领导方法、活动内容和组织形式，不断增强党组织的活力。一是思维创新，深化党建工作指导思想的认识。加强党的建设，要始终站在解放思想和发展生产力的高度，服从于经济建设这个中心，围绕加快我校的发展来研究、安排、推进党建工作，最大限度调动每个党员的积极性、主动性、创造性，不断为党的肌体注入新的活力。二是机制创新，改进党建工作的方
式。建立健全工作责任制，实行层层负责，齐抓共管，保证党建工作各项任务落到实处的工作机制。在活动方式上，积极拓展思路，开阔视野，加强横向交流、做到上下沟通、相互学习、共同提高。三是方法上创新，注重党建工作的实效。要在保持党建工作特色、保持工作思路连续性和目标稳定性的同时，不断创新工作方法，根据党建工作的总体要求，选择一些侧重点，开辟一些新的工作项目，使党建不断呈现出新特点、新风貌。
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