企业励志的座右铭1 不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。 成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。 孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。 好话一句三冬暖，恶语伤人六月下面是小编为大家整理的2023年度企业励志座右铭,菁选3篇（2023年）,供大家参考。
企业励志的座右铭1
不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
好话一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
你不能左右天气，但你能转变你的心情。
人生的目的不是为了活得长,是为了活得好。
失去金钱事小,失去名誉事大,失去了勇气就失去了一切。
什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
世上没有免费的午餐。
摔倒了爬起来就好。
所有的魅力在"习惯"面前都将无色。
退一步风*浪静，忍一时海阔天空。
想象力比知识更重要。
愿望是半个生命,淡漠是半个死亡.
在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有。
在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自已为人。
企业励志的座右铭2
1、止谤莫如自修。战胜非议的惟一途径就是战胜自我。
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。--王安
3、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
4、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。--沃伦本尼斯
5、企业的执行力靠的就是纪律。--卢正昕
6、造人先于造物。--松下幸之助
7、预防是解决危机的最好方法。--迈克尔。里杰斯特
8、正确的决策来自众人的智慧。--戴伊
9、微软离破产永远只有18个月。--比尔。盖茨
10、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
11、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--彼得杜拉克
12、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。--张瑞敏
13、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。--约翰里德
14、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。--李艾柯卡
15、对产品质量来说，不是100分就是0分。--松下幸之助
16、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--徐世明
17、将合适的人请上车，不合适的人请下车。--詹姆斯柯林斯
18、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。--沃尔森
19、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。--托马斯沃森
20、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方法的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
21、开发的是市场而不是产品。
22、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。--孙正义
23、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。--柳传志
24、奖励什么，就会得到什么。--米契尔拉伯福
25、不只奖励成功，而且奖励失败。--杰克韦尔奇
26、带动地球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
27、合作是一切团队繁荣的根本。--大卫史提尔
28、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。--艾尔弗雷德斯隆
29、企业的成功靠团队，而不是靠个人。--罗伯特凯利
30、工作要简化，不要简单化。
31、企业最大的资产是人。--松下幸之助
32、卓有成效的管理者善于用人之长。--彼得杜拉克
33、你不能衡量，就无法管理。--彼得杜拉克
34、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。--玛丽凯
35、大成功靠团队，小成功靠个人。--比尔盖茨
36、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。--藤田田
37、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。--米契尔。拉伯福
38、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
39、管理就是沟通、沟通再沟通。--杰克韦尔奇
40、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。--松下幸之助
企业励志的座右铭3
1、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
2、失败铺垫出来成功之路！
3、是你，让我们更强、更优、更行。
4、坚持每天提高%，天工作水*就可以提升一倍。
5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
6、门路是曲折的，“钱”途无限光明！
7、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
8、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
9、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
10、生产一代，研制一代，构思一代。
11、失败铺垫出来乐成之路！
12、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
13、团结一致，再创佳绩！
14、吃饭不困觉，打起精力赚钞票！
15、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。
16、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
17、打价值战，而不打价格战。
18、回避现实的人，未来将更不理想。
19、每一天进步一点点。
20、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、多见一个客户就多一个机会！
23、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
24、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
25、要给用户意想不到的惊喜。
26、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
27、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
28、卖信誉，而不是卖产品。
29、人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心头。
30、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
31、有缺陷的产品等于废品。
32、团结一心，其利断金！
33、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
34、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。
35、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
36、在位要受控，升迁要竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
37、大家好，才是真的好。
38、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
39、先知三日，富贵十年。
40、人的结构就是相互支撑，众人的事业需要每个人的参与。
41、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
42、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心、创意、乐意。
43、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
44、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
45、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
46、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
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