应该如何处理婆媳关系1 木子是个温和的女人，她*生最害怕的事情，就是和人发生争执。但正是这过分追求和谐的心态，差点让她和婆婆原本不错的关系毁于一旦。 在婚前，木子就听闺蜜说了，这处理婆媳关系的关下面是小编为大家整理的应该如何处理婆媳关系,菁选五篇【完整版】,供大家参考。
应该如何处理婆媳关系1
木子是个温和的女人，她*生最害怕的事情，就是和人发生争执。但正是这过分追求和谐的心态，差点让她和婆婆原本不错的关系毁于一旦。
在婚前，木子就听闺蜜说了，这处理婆媳关系的关键啊，就在于男人，有意见要借老公的嘴来说。木子想想自己的暖男老公，信心满满。
果真，进了门，婆媳关系无比和谐。婆婆拿木子当闺女，衣食住行照顾得无微不至。木子呢，也乖巧懂事，总能巧妙避开矛盾，有了什么事就让老公出马。于是，当婆婆的呵护有加碰上木子的温和有礼，一对*好婆媳简直就要横空出世了。
但是，问题出在有了孩子之后。大家都知道，因为育儿观念的差异，婆媳极易出问题。但木子一开始没当回事，她想着仍然让老公出马，不就什么都解决了?
可让木子没想到的是，因为带孩子产生的问题实在是太多了，多到她难以想象：婆婆给孩子穿得太多了!孩子才6个月，怎么能给他吃肉呢?孩子摔倒哭了，怎么能打骂地板给娃出气?这么小，不能看太久动画片啊……
木子看在眼里，急在心上，但除了少数几次旁敲侧击地提示过婆婆，大部分，她还是忍着，忍到老公下班再和他说。
这天，木子下班回家后，看见婆婆倚在沙发上，面色阴沉，见了她，起身回卧室去了。木子正诧异，老公垂着头走过来：“今早你偷偷和我说妈，让妈听到了，哭了一天。”想了想又说：“老婆，你知道我嘴比较笨，其实，那些小事你直接和妈说效果比我说要好。”这话瞬间击醒了木子，自己以前怎么那么傻呢?
*心而论，在单位担任企划部主任的她，情商并不低啊，啥困难的客户都能被她摆*，为啥在婆媳这个节骨眼上，自己就绕了圈子呢?许多的问题，如果自己直接和婆婆说明，婆婆未必会不接受，还给老公省去许多麻烦。
婆媳之间，让老公或其他亲人当黏合剂是个好方法，但绝不能时时用，事事用。因为要想搞好两个人的关系，最主要和最根本的是你和对方的努力，没有人能代替你处理一切关系，除了你自己。木子起身向卧室走去，她想，她和婆婆的崭新一页，就要翻开了。
应该如何处理婆媳关系2
小岚在众闺蜜眼里可是个人物，因为她成功搞掂了那个看上去绝对无法与之愉快玩耍的婆婆。
在我们的眼里，小岚的婆婆刁钻古怪，她可以在小岚老公面前对小岚指桑骂槐，也可以对她直接表达任何不满，饭不好吃了，衣服没洗干净，干活毛手毛脚，她总能挑出小岚的一堆毛病，那口气比亲娘还无所顾忌，真是不拿自己当外人。
我们都觉得，在这种家庭里生活，小岚会疯，可是，人家婆媳俩居然越处越亲密了。我们目瞪口呆，小岚却不以为然：“其实不难啊，好孩子是夸出来的，好婆婆是感激出来的。既然她不拿自己当外人，你就也别拿她当外人好了!”
虽然，一开始，小岚对婆婆的口无遮拦也很头疼，但随着相处，她发现婆婆没什么坏心眼，只不过嘴上厉害了些，其实她对这个家的付出是很多的。
小岚怀孕，婆婆尽心尽力照顾，为了一块酸梅糕，能绕半个城去买;生了孩子，婆婆主动承担起照顾孙子的任务，让小岚两口子能睡个好觉，安心工作;为了一家人吃好，婆婆在阳台种了菜，每天施肥灌溉。
这样看，其实她和自己的父母也差不多，都是刀子嘴豆腐心。所以，小岚决定，不记仇，那些不好听的话，就当它是浮云算了!
每一年的家庭聚会，小岚都要当着所有亲人的面表达对婆婆的感激，*时也经常撒娇般地对婆婆说：“妈，你对我们真好!”小岚和我们说：“看见一个人的缺点很容易，感知她的好却得用心。人无完人，咱得多感恩人家的好，还得嘴甜点，表达出来，让人家觉得这付出没有白费。”
是的，与其针锋相对婆婆的不足，倒不如多多感谢她的付出。婆媳矛盾的最初，往往源于相互试探，有时候婆婆看起来厉害了点，实际上是因为她内心的不安全感，害怕自己的地位被这个新来的媳妇动摇了。
可是，人心都是肉长的，当她慢慢发现这个媳妇是一个有礼有心的好媳妇，她的态度能不发生180度大转弯吗?
其实，世上没有处理不好的关系，只有不够多的耐心和智慧，对待婆婆，如果能有在职场上一半儿的用心，能有对待孩子一半儿的耐心，对待父母一半儿的感激之心，就一定能搞定。
应该如何处理婆媳关系3
虽然婆婆没有抚养你，但是她养育了你的丈夫。因此，你要理解儿子对母亲的那份感情，要和他一起尊敬他的妈妈。换位思考一下，如果你的丈夫和你的父母顶嘴，你会高兴吗?所以你应该对婆婆笑脸相迎，多陪她聊天、多孝敬她，这样，你自然就会受到婆婆以及全家人的喜爱。
应该如何处理婆媳关系4
无论你是真情还是假意，表面的功夫都是要必须做足的，这样也会让丈夫对你另眼相看。给自己的妈妈买东西时也想着给婆婆买一份，多细心观察婆婆的日常生活，关心她的冷和热。她想吃什么，想做什么，都应尽量满足她的愿望。你的关心与体贴，婆婆都会记在心里。
应该如何处理婆媳关系5
这个道理其实很容易理解。你不妨换个角度思考一下，如果你的父母来到你的家里住，你的丈夫不停地使唤你做这做那，你的父母会怎么想?他们会认为女儿在家里过得很累。当婆婆看到儿子在家里做不了主，被女人呼来唤去的时候，难免也会产生抵触的情绪。聪明的媳妇会在婆婆面前忙前忙后，而当她的视线离开后才会去使唤丈夫。你一定要记住，怎么使唤老公都可以，只是千万别让婆婆看见。
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)扩展阅读
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)（扩展1）
——如何处理好婆媳关系3篇
如何处理好婆媳关系1
其实老婆和老妈吵架很多时候都是为了男人，本来这两个女人没有任何关系。为了一个共同的目标，为了一个共同的男人，这两个毫无血缘关系和友情的女人进入了同一个家庭，住到了同一个屋檐下。这两个女人，常常为了争夺共同的利益，也就是对那个男人的疼爱权闹的不可开交。为了处理好这两个女人的关系，就需要男人好好动动自己的脑子，想办法让两个女人站到同一条战线上，让自己变成老婆和老妈这两个女人心目*同的“敌人”就可以了。
一、调和
男人要善于调和老婆和老妈的关系。如果不小心老婆和老妈闹了矛盾，而俩人又都磨不开面子来道歉，那就需要男人从中调和一下了。女人比较感性，既需要语言上安慰，也需要一点小小的物质诱惑。具体来说，可以买一点老妈喜欢的礼物，先给老妈送去，然后告诉老妈，这是儿媳妇特意给她买来孝敬她的，然后说上几句安慰的话，再来上几句不痛不痒的批评老婆的话;然后再买点老婆喜欢的礼物，去送给老婆，告诉她是老妈买给她的，告诉她老人家年纪大了，能有个台阶下就赶紧见好就收吧，老妈包了饺子等她回家吃饭呢。这样老妈和老婆的矛盾基本就可以化干戈为玉帛了。
二、搀和
这里的搀和指的是男人要勇于把老妈和老婆的矛盾转移到自己身上，主动当起两人的出气桶。举个很简单的例子来说，如果你家里是老婆在做饭，喜欢做的口味比较轻，而你喜欢吃的口味比较重，这时候老妈因为心疼儿子是一定会冲着儿媳妇发火的，这种时候男人可不能袖手旁观，主动说上一句，老妈您不知道，我最近上火不敢吃太咸，是我让她做的口味轻一点，妈要不我再去给您吵个菜去，这种时候我想老妈一定会一笑了事，老婆也会非常的感激你，下次再做饭的时候她也一定会记住你的口味轻重了，反过来也是一样，如果是老婆挑老妈的理，也不要不分青红皂白上去冲着老婆就是一顿训，弄的老婆跟个外人似的，有一种想跑出去的冲动，也应该说一句咱妈是按着我的口味做的，你要吃不惯我再给你吵个菜去。具体的事情需要具体分析，搀和的关键是把老妈和老婆想要的发的火都巧妙的引到自己的身上，别让她们发给对方就可以了。
三、匀和
男人在对待老婆和老妈时不要厚此薄彼，别给老妈留下娶了媳妇忘了娘的印象，也别给老婆留下只要亲情，不要爱情的口舌。具体的说，三八节给老婆买礼物，别忘了给老妈也买一份;母亲节给老妈买礼物，别忘了给老婆也买一份，因为老妈是你的母亲，老婆则是你孩子的母亲;既要记得给老婆过生日，也不要忘了给老妈过生日;出差回来，给老婆带礼物，也要给老妈带礼物，不然你就谁都别带;即使说甜言蜜语，如果当着俩人的面，也有有技巧的都夸才行。
四、搅和
有一句广告词想必大家都很熟，老妈说中药好，老婆说西药好，男人只能说中西医结合。如果是当着老妈和老婆的面，两个人都要疼你，都要照顾你，你只接受哪一个，都会冷落另一个，导致她们两个的矛盾，没办法，只能搅和，采取个折中、两不得罪的办法。就拿包水饺来举个例子吧，老妈知道你从小喜欢吃肉丸的，找老婆的时候为了讨老婆喜欢和配合老婆保持体型你告诉他说你喜欢吃白菜素的，如果两个人凑到一起包水饺怎么办，如果你包白菜素的老妈肯定会说娶了老婆就忘了娘，如果包肉丸的老婆肯定会不高兴，因为她要减肥。这种时候就要发挥你忽悠的本事，告诉老妈，多吃蔬菜对身体好，告诉老婆，只吃蔬菜不吃肉会造成营养不良，最后把两边都说服，剁上肉馅包白菜肉的。不要笑，不肯做的话就等着家里变成战场吧。
五.劝和
和老婆单独在一起时经常在老婆耳边吹吹风，告诉她老妈是如何的疼你，又如何的想疼儿媳妇，如何怕儿媳妇在这个家里会受苦，告诉老婆希望让她和你一起孝敬老妈;和老妈单独在一起时经常在老妈面前吹吹风，说儿媳妇是如何如何贤惠，说儿媳妇经常主动说要孝敬老妈，说儿媳妇就怕做的不好了婆婆不高兴。总之要让她们彼此的心目中都觉得她们是关心对方的。
如何处理好婆媳关系2
一、时常与婆婆进行沟通
和人熟悉是从沟通开始的，要从闲谈起步。在与婆婆所谈论的话题中，你可以了解到她所感兴趣的事物，清楚她的习惯和价值观，从而加强你对她的了解。
二、经常在婆婆面前演出“肉麻戏”
这并不是说要你和丈夫在婆婆面前表现得过分亲昵，而恰恰相反，这可是为人媳妇最应忌讳的一点!这里所指的“肉麻戏”，乃是指在婆婆面前，你要表现出你对丈夫的疼爱与照顾。比如，如果你们和婆婆住在一起，你就可以与丈夫在婆婆面前合演一些戏，让你的婆婆知道，你对她的宝贝儿子可是呕心沥血的，什么好吃的好用的，你都不跟他抢;什么家里家外的事，你都抢着做。此时，肉麻一点、夸张一点都不要紧。重要的是，要让婆婆的心里得到满足，要知道，当妈妈的都偏心眼，就是看你怎么歪打正着啦!
一旦婆婆满意了你的这一点，她就会马上心疼你的营养不良、辛苦劳累，巧克力会成打地给你买，家务会大力地帮你做。终有一天，婆婆会把你拉到一旁说：“你啊，不要把他宠坏了，让他自己动动手吧!”她嘴上虽然如此说，心里却是甜丝丝的，肯定是对你满意至极。
三、要和婆婆站在同一战壕
一般来讲，婆婆很容易把媳妇看成“编外人员”，而心生隔膜，所以为了使婆婆早日接纳你，你必须要“更高、更快、更强”地灌输给婆婆一些“迷魂汤”，全方位地使她感受到你甚至比她亲儿子还要向着她。这是婆媳相处的重要一招，百试不爽。
当然，这需要一些高智商和一点大胸襟。你要坚决做到任何无伤大雅的问题都是婆婆有理，比如说，坚决拥护婆婆的营养方案，坚决不让富态的婆婆吃减肥药。由此，自会营造出一种亲近、融洽的气氛，使婆婆感觉到你就是他们中的一员。
四、适当地示弱
在旧社会里，“多年的媳妇熬成婆”，媳妇受尽了婆婆的欺负，可现在不同了，你又年轻又独立，她那宝贝儿子好不容易把你追到手，你在他心目中的地位可是如日中天。相比起来，婆婆却正好相反，所以她才会把你视作“竞争者”，潜意识里会对抗你的“入侵”。而这些，正是她心虚、敏感的表现，由此，她才会和你斤斤计较，不肯示弱。
此时，你不妨照顾一下婆婆的不良情绪，遇到一些明明是婆婆做得不好的事情时，你尽可以大度一下，低下你高昂的头，表现出你已经服输，等到婆婆心气顺了，想必她也不会真的和你没完没了。
五、巧妙地表示关心
在日常生活中，要学会巧妙地表达你对婆婆的爱意与尊敬。比如，适当地赠送礼物给她。礼物代表什么?就是表示出你是否真的观察到你身旁的人在日常生活中最需要的实用之物。送礼物不容易，但只要你用心，就能够体察到什么东西能够送到她的“心坎儿”上了。相处久了，你的婆婆就能感受到你给她的一份体贴和照应。
六、不要把婆家娘家分得太清
结了婚后，似乎就有了婆家娘家之分，有了我父母与你父母之说，感觉上有亲有疏、有远有近。由此，夫妻间的"矛盾就不可避免地出现了，为二人世界蒙上了一层阴影。其实，婆家娘家都是家嘛!只要放宽你的心胸，很多问题都会迎刃而解。
七、把婆婆当朋友
把婆婆当成年纪稍长的同性朋友，从性别上去照顾她，认识她。
八、尊重婆婆
尊重、爱、理解、信任、体谅、感恩，这些用在友谊中的情感，也一样适用婆媳之间。
九、为对方着想
你们爱同一个人，情感的出发点是一致的，所以在家庭事务方面，要学会多为对方设身处地地着想。
十、知进退，有眼色
一个温文有礼的女人，是知进退、有眼色的。知道在长辈面前，什么该说，什么不该说;什么该做，什么不该做;什么能做，什么不能做。
如何处理好婆媳关系3
一、婆婆应树立正确的婆媳关，欢迎儿媳的加入
作为父母的把一生的心血都倾注在了儿子身上，除了希望他们能够出人头地有所建树，也是为了年纪大的时候能够享受到儿孙绕膝的天伦之乐。婆婆们要树立正确的婆媳关系，欢迎儿媳的加入。不要因担心儿媳的加入会夺走儿子对自己的爱而对其充满敌意，换个角度想一想，现在等于是又多了一个人来爱自己的孩子，多了一个人来与儿子甘苦与共，当妈妈的应该感到高兴才是。
二、儿媳毕竟不是亲闺女，发生摩擦不要太较真
儿媳毕竟不是亲闺女，没有经过自己怀胎十月的辛苦，感情肯定是没有血缘至亲那么深厚。因此，不要想着儿媳对自己会比对她亲妈还要好，能够做到*等对待双方二老，不偏心不任性的儿媳已经是千里挑一的好女人了。不要总用放大镜去看待儿儿媳妇说的话、做的事。有时候儿媳妇的所作所为不入眼，也不要往心里去，更不要觉得她是在针对自己。不是自己带大的，脾气秉性难免会有摩擦。作为长辈，心胸开阔一些，不要和晚辈一般见识，也不会让自己陷入莫名的苦恼中。
三、不要参与小两口的事，不要总偏袒儿子。
说句不好听的，婆婆也是由当年的儿媳妇慢慢熬出来的，所以婆婆是最能够体会儿媳妇心情和处境的那个人。假如小两口闹别扭了，婆婆不要过多的参与人家小两口的事，夫妻之间小打小闹都是正常的，用不了多久自动就和好了。倘若婆婆从中煽风点火，因为心疼自己的孩子就一味帮助儿子数落儿媳妇的不是。只怕日后这婆媳关系会更加势同水火。聪明的婆婆应该明白“不聋不痴，不做家翁”的道理。要是实在做不到替儿媳妇撑腰，也千万不要站在儿子这边。事后也要多安抚儿媳妇，相信儿媳妇一定会感动的。
虽然每一个家庭可能出现的情况不同，但也基本大同小异，只要大家都用真心去对待，相信婆媳之间会相处的额很好。
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)（扩展2）
——婆婆应该如何处理婆媳关系3篇
婆婆应该如何处理婆媳关系1
1、理解儿媳妇的不容易
婆婆也都是从媳妇过来的，应该是更能懂得作为儿媳的不容易的。一个在家被当做宝贝的女人离开养育自己多年的家庭，来到了一个新的家庭所有的事情都要自己负责起来，其实是很不容易的。
而作为婆婆肯定也会用同样的体会，那么就应该对于儿媳有更多的体谅和理解的心情，要给儿媳一个更温馨的家庭氛围才是。
2、通情达理，不偏袒
母亲偏爱自己的孩子是本能，也是无可厚非的.事情，但是也要讲道理，不能只是一味的偏袒。
每个媳妇当然也都是希望自己的婆婆是通情达理的，不是所有的事情都需要处处偏袒自己的儿子也不讲任何的道理，这样会让儿媳觉得不管自己做什么都是错的，对这个家庭也会积累很多的抱怨，作为婆婆一定要以理服人。
媳妇怎么处理好婆媳关系，这几点很关键！
如何做个好婆婆
1、多付出不要索求
人与人之间其实都是相互的，只有你先付出了自然也会获得对方的回报，不要只是一味的想让对方怎么做而自己没有任何的付出。
作为媳妇刚进家门还需要熟悉和了解，这个时候婆婆应该给予更多的帮助和引导，心态*和的付出，对媳妇好一些，自然也会得到媳妇的尊敬和爱护，彼此的关系也会更好。婆媳关系对家庭的影响，关乎着一个家庭的和睦！
2、学会做客人
婆婆应该要知道儿子儿媳结婚之后他们就是一家人了，而作为婆婆应该学会做一个客人，不要再插手管很多事情，也不要很随意的就到儿子家去。
一个明智的婆婆要认识到他们也都已经是大人了很多时事情都应该放手让他们自己去处理，要学会不插手两口的事情，保持一定的关心就好了。
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)（扩展3）
——婆婆如何处理婆媳关系 (菁选3篇)
婆婆如何处理婆媳关系1
使儿子具备避免夫妻感情危机的条件。儿子结婚，就是成家，他有了自己的小家庭，在生活主体方面势必要从父母这个大家庭中分离出来，对父母的依赖性将越来越小，相反，小夫妻彼此的依赖性将越来越大，各方面有他们自己的美好打算，要儿子仍然跟婚前一样，全心全意地围着父母的意志转悠是不可能的。因此，身为父母，要明白这样一个道理：父母只能与他们相伴一段时间，而小夫妻是要相伴到老、生活到终身的。父母都希望小辈幸福，儿子媳妇的幸福就是父母的幸福。所以，如果你是开明的父母，不要过多在乎他们小夫妻对父母亲如何如何，更应在乎儿子与妻子的关系如何，感情好不好，相处是否融洽，家庭打理如何，事业发展怎样?如果他们一切都很好，没问题，那就行了，你就一千个放心吧。对他们不必多加干预。反之，就要做他们的工作，劝和不劝散。假如还把为人之夫的儿子当作小孩一样训教，要他只听父母话，不听妻子话，那就是父母不对了。
婆婆如何处理婆媳关系2
让儿子有处理问题的回旋余地。儿子为人之夫，处在父母与妻儿之间，是两者的媒介，从社会上家庭生活实践来看，这个角色不好当，某种程度上不亚于婆婆这个角色。因为婆婆作为长辈比较居上，她处理问题的难点主要表现在对媳妇的关系上，而儿子则处在夹心层中间，要面临处理来自长辈与妻儿两方面的关系。如果父母不明白这一点，不体谅儿子的处境，不理解儿子的苦衷，不给儿子减压，一概认为儿子没良心，不听话，不孝顺，娶了媳妇忘了娘，那么，儿子的日子就更加不好过了。应该懂得，对大多数儿子来说，亲情是永恒的，他们的心永远向着父母的，之所以婚后行为有所变化，也是不得已而为之。再则，如果不给儿子减压，儿子在妻子面前势必增压，要受到妻子更多的责备与催促，夫妻矛盾越发激烈。回过头来，父母所见到儿子的境况就更加尴尬、窘迫、难堪，相信多数父母是不愿意看到儿子这种境遇的。看在儿子份上，为了儿子在妻子面前有话语权，有所作为，有个较为宽松的夫妻生活空间，父母也应该给儿子减压，不应该死抱着自己的利益、观点、想法不放。
婆婆如何处理婆媳关系3
充分发挥儿子的传导作用。媳妇与婆婆的心总是有所相隔的，不可能完全做到心心相印，心有灵犀，心连心，也就是说，媳妇对婆婆的感情是有限的，而对自己母亲的感情是无限的，所以，媳妇，尤其是性格较为内向的媳妇，在很多场合，有些话不太会直接向婆婆说出，自己躲在后面，把丈夫推到一线，通过老公之口，变换身份、角度、语气，把自己要说的话，要做的事，婉转地向婆婆诉说，此时，儿子成了妻子的代言人和转达者。当婆婆(母亲)的，要重视听辩儿子的话语，善于从儿子口中，品出弦外之音，直接或间接地揣摩媳妇的心声，思考做好婆媳工作的.思路。因为，儿子结婚成家后，和妻儿生活在一道，最了解妻子的心思，许多从儿子口中说给母亲听的话，都有目的与指向，可能是他的想法，更可能是他妻子的想法，还可能是小夫妻共同的想法。所以，当婆婆听到儿子说的话，必须及时与儿子沟通，摸清媳妇的真实想法，有针对性地做好有利于和谐婆媳关系的工作。
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)（扩展4）
——从“蝴蝶效应”看HR如何处理员工关系3篇
从“蝴蝶效应”看HR如何处理员工关系1
丢失一个钉子，坏了一只蹄铁;
坏了一只蹄铁，折了一匹战马;
折了一匹战马，伤了一位骑士;
伤了一位骑士，输了一场战斗;
输了一场战争，亡了一个帝国。
蝴蝶效应是美国气象学家爱德华洛伦兹1963年提出来的。其大意为：一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后在美国德克萨斯引起一场龙卷风。其原因在于：蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引起微弱气流的产生，而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起连锁反应，最终导致其他系统的极大变化。
蝴蝶效应在社会学界用来说明，一个坏的微小的机制，如果不加以及时地引导、调节，会给社会带来非常大的危害，戏称为“龙卷风”或“风暴”;一个好的微小的机制，只要正确指引，经过一段时间的努力，将会产生轰动效应，或称为“革命”。
在HR的工作中，常常会遇到“蝴蝶效应”的时刻，比如员工的不满情绪、员工的抱怨、员工的离职…..等等等等，都可能会导致蝴蝶效应，引发危机并扩散。
比如2010年本田曾经因为未及时处理好南海本田上百名工人的.*要求，结果演变为本田在*的合资整车企业全线停产。
但同时，善加利用“蝴蝶效应”，比如工作流程、工作方法、工作态度…..等等方面，也能产生积极正面的效果，能加强员工的忠诚度与执行力，营造好的工作氛围和企业氛围。
这是一把双刃剑，HR，你能用好它吗?
1、你如何看待蝴蝶效应?蝴蝶效应会让你联想到什么?
蝴蝶效应所描述的其实是一种混沌现象。它指出在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能给整个系统带来长期的、巨大的连锁反应。应用蝴蝶效应加以理解，便是注意一个个微小事件的影响，将不利的因素消除，避免它们对企业的未来产生恶劣的冲击;将有利的因素强化，使它们对企业未来起到重要的推动作用。
2、你在工作中遭遇过或旁观过“蝴蝶效应事件”吗?对此你有何感想?
蝴蝶效应会作用于一个企业，以及单独的个人。在现代企业管理中，一名管理者格外需要注意“蝴蝶效应”的作用。公司曾有人在抱怨发牢骚，我们便与发牢骚的雇员做一对一的面谈，让他无所顾忌地进行抱怨，你所做的就是认真倾听。只要你能让他在你面前抱怨，你的工作就成功了一半，因为你已经获得了他的信任。应该真诚感谢员工提出问题。告诉员工不管如何，你提出的问题引起了公司的关注。承诺员工提出的这些问题会尽快处理，此外，一定要给出下次反馈的时间表。通过处理类似的事件，我明白了对于员工的负面情绪我们应做的是“疏”，而不是“堵”，而在进行了交流之后，员工的思想也变得正面和积极。
3、关于蝴蝶效应，你觉得可以采取哪些措施对员工关系的建设产生好的作用和导向?
措施：
(1)比如对一些缺乏有效解决办法的两难问题，可公开征求员工的建议，收集这些建议并分类整理。将结果反馈给员工。
(2)告诉发牢骚的员工对问题的最终处理结果。提供一个有效反馈非常重要，让员工知道自己的意见得到了上司的重视与理解，*息他们的不满。
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)（扩展5）
——如何处理好职场关系的方法3篇
如何处理好职场关系的方法1
1、与同事相处的第一步便是*等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不*等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公*竞争的机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
如何处理好职场关系的方法2
1.不要算计别人
任何人都会对别人的"背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。
如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了，作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。
2.做事有原则，不轻易妥协
当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
3.做文明人，不随便打听别人隐私
在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。
偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。
4.公私分明，不要把坏情绪带到工作上
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。
5.借钱可以，但是要尽快归还
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于*时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是aa制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。
6.不要建立小圈子，到处散布小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。
7.不可趋炎附势，攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。
8.不要常常牢骚满腹，逢人就诉苦
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
9.举止要落落大方，不要奇装异服，也不要惺惺作态
办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)（扩展6）
——如何处理公司人际关系3篇
如何处理公司人际关系1
尊重并适应组织环境，比如领导风格，公司文化，管理理念等。
每个组织有其鲜明的个性特点，在长时间的磨合过程中渐渐形成稳定的风格，是众多员工性格趋同的作用，代表着大多数员工的性格特点，有的是以领导人的性格特点为主，可以称之为组织的性格，所以要想获得领导与同事的认可，就必须首先弄清楚组织的风格，并根据组织的风格不断调整自己的脾气习性，与之相适应，慢慢融入进去，找到和谐的感觉。
清醒的人际关系观。
要对人际关系的重要性有一个清醒的认识，有意识地培养自己的人际关系，将之融入日常的工作交往中，为人际关系的不断改进而持续努力。将人际关系的处理当作工作的一部分，大处着眼，小处着手。
注意细节。
人际关系的处理有时非常微妙，稍不留神就可能前功尽弃，不可收拾。从自己的.言行举止入手，用诚实的态度、合作的精神感染与自己接触的每一个人，不怕麻烦，将细节的处理运用到人际交往的每一个环节，促*际关系处理的良性发展，并不断巩固提高。
培养亲和力。
亲和力对一个人的人际交往至关重要，这也就是那些在各方面并不出色，却拥有众多朋友的一个重要原因。一个没有亲和力的人，人们是不愿意和她交往的，甚至躲避疏远。亲和力要求对人友善，让人感觉亲切和谐。所以我们在工作交往当中一定要注意自己的处事方法，不管身处何位，对人友善，对人尊重都是必须的。反之，那些不友善，动则训斥贬低别人的人会慢慢体会到这种态度带来的恶果，没有人愿意和这样的人交往，也不会有人很好配合这种人的工作。千万不要当一个没有合作关系的员工，没有合作关系意味着工作范围的缩小，成绩的降低，意味着失业在即。
主动性很必要。
工作当中人际关系的建立过程就像是销售员工推销产品，开拓市场一样，不主动出击，没有人会买你的人际关系。我们要做的工作就是，主动出击，把我们很好地推销给同事，求得同事的信任和认可，把我们的人际关系卖给他们，同时，这个过程也是相互的，它是双方互动的结果，我们在推销自我的同时，也要充分运用影响力的技巧，用自己的诚实和热忱换取对方的诚实和热忱，这样我们就建立了基本的人际关系。随着时间的推移，接触增多，接触面广，自然人际关系的网状结构就形成了。
注意自我修养和自我提高。
在要求别人做事情之前，先问问自己是否能做到，千万不要忽视别人的感受，而一味以自我为中心。所以自我角色认知在人际交往中也显得尤为重要。在正确认识自己的前提下，才能正确理解别人的感受，才能达到行动上的一致，达到和谐统一。任何单方感受都不足以应付复杂的人际交往，必要的换位思考和自我认知、自我反省不可缺少。
把握好交往的原则。
人际交往应以诚信为原则，以工作为中心，而不能仅仅为人际关系而人际关系。没有诚信的人际关系没有稳定的基础，经不起风浪，不以工作为中心，就不能把人际关系与工作绩效有效结合起来，容易产生拉关系、搞帮派的感觉，这种人际关系在现代化的组织里是没有市场的。没有过硬的本领和令人信服的工作业绩，与领导的关系再好，也只能得点小恩小惠，关键时候这种关系抗不住，能力社会还是多点能力、多点成绩为好。
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)（扩展7）
——如何处理前任和现任之间的关系3篇
如何处理前任和现任之间的关系1
断了前任的一切联系
就算你没有所谓的现任，和前任的关系也是断得越彻底越好。藕断丝连不是你或你们依然有爱的表现，而是既害自己又害对方的愚蠢行为。既然没有结果的感情，要什么所谓的藕断丝连?那就赶紧和好就是。既然分开了，那就分的彻底一些，各人找寻各人的幸福才是最应该都的。
不再有任何形式的会面
各人很反感分开了还依然纠缠的男女关系，一旦不是情侣不是夫妻却还见面或者做些亲昵动作等等，那不是什么爱情了，那叫暧昧好嘛。爱情很单纯也很美好，分手了却一次次用各种名义见面，说得好听叫感情深，实际上就是撩闲罢了。前任男友既是前任，那就让他一路走好吧。
不接受前任的任何礼物
就像咱们刚刚说的，明明分手了，却接受了前任男友的转账好几千块。不用说现任男友要求马上归还，就算现任男友不表态，也应该马上归还才是，何苦要等“第二天见面之后肯定会返还的”?记住了，前任男友的礼物不是那么好收的哦。
守好自己的身与心
记得听同事谈起，一女孩和前任分手后，又和现任男友同居，却又在现任男友出差时和前任幽会，甚至把前任带到自己家里过夜。后来终被现任发觉，前任一气之下给了女孩一刀。大家纷纷谴责现任的残忍时，谁想过原因?如果那个女孩子检点一些，何苦来的这些?记住了，守好自己的身与心，别在爱情里游戏。
不瞒着现任做“小动作”
即使一对男女不用见面，现在能联系的方式也是五花八门，真正的随时随地都可以看见对方的一切，比方说各类视屏，或者网络聊天。瞒着自己的现任，和前任男友聊得不亦乐乎的女子，个人觉得是该狠揍一顿了，不然不知道“人”字怎么写。要么，和前任和好，要么和现任一心一意相待，别妄想瞒着现任做些什么小动作，会惹火上身的。
前任找麻烦一定告知现任
即使你的现任男友，你的一些事情就没有可以隐瞒的必要，比如和你前任男友的事情。如果和你前任男友没了任何关系，那么大可不必竹筒倒豆子全盘托出，但如果前任对你进行纠缠之类，就一定要及时告知现任男友真相，一来避免现任误会你，二来也能帮你“抵挡”。
把问题说清爱咋咋地
不管是前任还是现任，最重要的是你自己的心。想和前任在一起，赶紧和好，该结婚结婚该生个娃生个娃，踏踏实实的过日子。如果和现任感情更深，那么和前任痛快的说你最好离我远点。遇到前任现任等出现问题的时候，做好自己然后把事情说明白，其余随意。相信我吧，爱你的人，不会看着你陷入尴尬的境地。
如何处理前任和现任之间的关系2
不纠缠
有人说，分手后就代表着和前任中断了关系，以后的日子里彼此一别两宽就好，不联系，不纠缠，该是处理一段感情的稳妥方式。
但是，也有很多人在这个过程里没摆好自己的心态，总是抱有其他的期望或者心怀不甘而和前任继续纠缠，这样就很容易给对方的生活带去伤害。
《流金岁月》里的袁媛 和章安仁就是这样一个例子。
袁媛是章安仁在老家的青梅竹马，两人分手后，章安仁留在上海发展，并且后来也有了新的女朋友蒋南孙。
照理说袁媛和章安仁分开后就该保持距离就好，但是后来袁媛也来到了上海，她想要在上海扎根，却找到了前男友章安仁，企图利用老乡兼前女友的身份让章安仁帮助自己留在上海发展。
章安仁分手时对袁媛有愧疚之心，看着袁媛孤身一人来到上海无依无靠，他答应了 袁媛的请求，并且也因为愧疚和体面，打算让袁媛住在自己的出租屋里。
这样的安排，无疑让现女友将南孙心里感到别扭。
袁媛作为前女友，不仅没有丝毫的羞耻心，还心安理得去插入别人的生活，这影响了蒋南孙和章安仁的感情，而且面对袁媛的“插足”，章安仁因为大男子主义也忽略了蒋南孙的感受，不懂得与前女友保持距离，这也间接让他和蒋南孙的感情产生了矛盾隔阂。
不管是袁媛还是章安仁，他们处理前任的方式都是模糊不清的。他们既没有划分界限，也没有表达自己的立场，而是让对方继续以一种很友好的方式出现在自己的生活中，这无疑给人一种不明不白的感觉，会觉得这两人根本没有分手一样。
而这样的处理方式，无疑对于蒋南孙是不公*的。既然章安仁和袁媛早已经分手，那么他就该把更多的体面和责任心留给现女友，而不是让3个人在其中纠缠不清，让人误会。
所以分手时，最好两个人能够尽量把矛盾隔阂都说清，不纠缠，保持距离是给前任和现任最安全舒适的方式。
如何处理前任和现任之间的关系3
不诋毁
既然真心相爱过一场，分开后就该给对方留下尊严。
不诋毁前男友，也不诋毁前男友的现女友，这不仅是给自己的一份体面，也是给对方的一份体面。
最近的热播剧《你是我的荣耀》里夏晴就给我们留下了很深印象。
夏晴作为于途的前女友，当初明明是她自己提出的分手，但最后当他看到分手多年还单身的于途却突然和乔晶晶在一起后，她心怀不甘，不想服输，于是想要和于途重新开始。
夏晴是骄傲的，她有意无意说起了乔晶晶的“坏话”，含沙射影诋毁乔晶晶在娱乐圈有这番成就肯定不简单，她企图让于途认清现实，不要和乔晶晶有进一步的发展，但这样的行为，无疑也让一向理智公正的`于途感觉到了夏晴的强势，觉得是她太过世俗了，而这样的夏晴，又怎么会让于途回心转意。
分手后，不随意诋毁前任，这是素质问题，更是一个人处于一段感情最体面的方式。
如果不能再续前缘，就要大大方方做自己，不要剑走偏锋给彼此不痛快的体验。
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)（扩展8）
——如何处理职场人际关系3篇
如何处理职场人际关系1
微笑。俗话说，会笑的人运气都不会差。新人初入职场，一定要给周围的同事留下一个易相处的好印象，而微笑是最有力的帮助。在对每一位同事做自我介绍时，一定要面带微笑，大方地介绍自己，给大家留下良好的第一印象。
少说话。入职新单位，处于一个陌生的环境，还未知道各同事之间的关系及职位，千万不要太聒噪，也不要随意与他人议论同事，尽可能的少说话。所谓“祸从口出”，除了工作需要，闲暇时，不要太多话。
多做事。新人刚入单位，总是最容易被差遣的人，千万不要有怨言，这个时候是最能给同事们留下好印象的时候。无论资历深浅，先进单位的都是前辈，多帮前辈做事无可厚非，何况多做事也能多学业务，何乐不为呢?
不站队。无论单位规模，各部门间或内部都多多少少会有矛盾，有矛盾便会有战队，新人初入职场，千万不要盲目站队，最好的就是保持中立，只努力做好工作上的事情。
谦虚有礼。谦虚有礼是中华民族的传统美德，对于谦虚的人，一般大家都不会很排斥，工作上有不明白，及时谦虚地请教同事，虚心请教同事，也是与同事建立良好关系的途径之一。
乐于助人。新人不要以为自己在业务上没有经验，就没有地方可以帮助同事，在一些表格制作，翻译和软件使用上，都可能有帮得上同事的地方，此时一定要乐于帮助他们，同时也是展示自己能力的一次机会。
如何处理职场人际关系2
校园是一个纯真的小社会，造就了梦想、美好、构思、创新创意;走进社会踏入不同的领域是在自我重塑、实践实现价值、人生阶段的跨越。
付出，对于懂人心明事理的人群点到为止。付出的目的并不全在于收获，更多的则是想要方便他人，无愧于心;
给予，出于某种需要非个人意愿的奉献，这一类人群大数是有私心的。多数的时间他们可能在考虑是否值得，是否只是提前投资做准备;
奉献，在企业里或私人公司里这属于中高层级别，综合角度他们在考虑如何快速提升每一个员工的工作准确性，员工实践操作能力，遇到这样的领导或老板请多学习多跟随。
收获，这对于职场人际关系是一个非常大的实践成果：
1.同事之间成了好姐妹、铁哥们的比比皆是，这样的人群可以请到自己的日常生活中;
2.普通关系为人处事比较靠谱，这一类大都是一种慢热性的人群，若是能结交日后必在工作中、生活中助自己一臂之力;
3.点头微笑型，这是一种各不相交各自为政的画面，可交可不交但切记不要得罪对方即可。
4.日常关系不错，小事大事第一时间总会想到对方，但有一点在遇事遇人面前对方第一考虑到的"则是自己;这样的人建议远离，以免伤和气。
5.“面由心生”自认为不好的面相、不说话眼神也带着不和善的眼光、张口时或多或少带着刺耳的字眼等，一般是在企业属于想要普升没机遇，想要贵人相助却总错过机会，还喜欢念叨自己要离职却最终留下的还是她。
走进职场后每天相处时间最长的多数是一起共事的同事，宁交一帮普通的善类绝交一个极有私欲的职场老司机。
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)（扩展9）
——婆媳关系的相处技巧3篇
婆媳关系的相处技巧1
作为媳妇：尊重婆婆
婆媳关系处理的好与坏，在很大程度上会影响到夫妻之间的`感情。想要搞好婆媳关系，媳妇首先要在经济上独立，不过分依赖老公，更别依赖婆婆。遇到问题，要及时跟婆婆沟通，不要背后议论，更不能当外人说婆婆坏话，这样只能让关系更僵持。婆媳吵架了该如何继续相处，作为媳妇该怎么哄婆婆？
作为婆婆：善待媳妇
年轻人总会有一些老人看不惯的问题，婆婆要学会体谅，不能用老一套去衡量。婆婆应该把媳妇当成女儿来对待，人都是这样将心比心，媳妇自然也会感恩，这样婆媳关系才会更融洽。
1、不相互说坏话
有的婆媳发生矛盾后，可能会在其他家庭成员或者外人面前，说彼此的坏话。这样只能让双方的关系背道而驰，矛盾越积越深。
2、多沟通，学会换位思考
每个人都有自己的想法，有着自己的为人处事的原则。发生矛盾的时候不能一味的指责对方，可以多换位思考，很多时候就大事化小小事化了了。作为家庭一份子，婆媳关系不好公公应该怎么办？
3、适当的保持距离
保持适当距离这一点对于婆媳关系相处是非常重要的，底线范围之内的事情可以好好商量，但超过底线的事就必须按规矩办事了。婆媳之间最好的状态应该是有远有近，不过分亲密也不过分疏远。
应该如何处理婆媳关系 (菁选5篇)（扩展10）
——要怎么才能处理好婆媳关系
要怎么才能处理好婆媳关系1
一、要了解家婆的情绪
在孩子完婚以前，家婆是惟一与他关联最亲密接触的女士。如今冷不丁跑出去1个比自身年青的女性把孩子“抢去”，俗语说“娶了媳妇儿忘记了娘”，看着辛辛苦苦牵扯大的小孩一心一意只惦记着媳妇，内心毫无疑问会有巨大的挫败感。做为儿媳妇，要相互理解一下下，不必只惦记着这一男生就是你的老公，你还要占据他所有的思绪和爱，要记牢他最先是家婆的孩子。因而有时间的那时候要多激励老公回家了陪伴家婆，或是法定节假日带著家婆一起外边散散心，不必让老年人感觉连见小孩一边都那麼艰难。
二、要切记自身的人物角色
尽管结婚了，要将过去的叫法从“阿姨”改口费为“妈”，可是不必认为就能够把家婆当做亲爸那般看待。我这儿常说的含意并非指要在孝道上有一定的各自，不论是娘家人、婆婆，在关注孝敬这行是要一碗水端*的。我指的是母女俩中间能够没大没小，无论是玩笑、捉弄也罢，還是拥有争吵也罢，终究不容易确实危害血源诅咒真情。可是家婆就不同了，你能小小的地发嗲，可是絕對不可以骄纵闹脾气。如果出現了分歧，很将会就会让婆媳之间降至冰度，纵使随之時间的变化状况会有一定的"缓解，但感情上的哪条缝隙就不清楚是不是能真实修复好啦。
三、要掌握好看待老公的心态
解决婆媳之间时，在家婆眼前，看待老公的心态但是必须好好地思量一下下的。假如对老公太亲密，家婆看过会感觉你很不自重，不管两人世界你也是如何撒娇，最少在老人眼前应当收敛性一点儿。假如对老公很冷漠，亦或是对老公评头论足、指手划脚，家婆的内心也是不舒服。自身捧在手心里的宝贝让媳妇那样呼来喝去，那得是多心痛啊。就算媳妇儿对她再恭谨，也没法获得家婆的好感度了。因此说，媳妇儿在家婆眼前，必须要给老公留够了情面，让家婆内心获得均衡，另外还要避免家婆羡慕不止而不适合有过多的亲密无间动作。
四、要“顺从”家婆的消费观念
怎样解决婆媳之间？家婆与媳妇儿除开在思想方面会有矛盾外，针对消费观念都是拥有不一样的了解。通常情况下，年龄大的人说道节省，买货性价比高是最关键的。因而假如让她了解儿媳是个追求完美时尚潮流的人，必定会感觉那样的媳妇儿沒有方法做好家，在她的意识里，时尚潮流就相当于耗钱。我觉得这仅仅这种生活观念，可是媳妇儿们千万别企图可以变化家婆们的消费观念。更改家婆难，可是更改价钱非常简单啊。不论是哪种物件，如果你感觉它的真正价钱超过了家婆的心态状态承担范畴，那麼就在告知她的那时候打个折吧，5折也罢，三折也好，要是可以让家婆不感觉你败家女就行哈。
五、不必怀有过高的期待值
怎样解决好婆媳之间？也许你一直在过门以前与你的准家婆交往得挺和睦，但你千万别天确实认为变成婆媳之间也会相同和睦。终究沒有变成一家子，表面都還是客客气气的，如同想去他人家坐客，必须是主要表现的很得当，但是在生活中谁也不太可能一直绷着的，在所难免有磕磕绊绊的那时候。做为媳妇儿，不必确实认为家婆会像亲爸那般没有理由地宽容、娇惯你。这一点儿必须要在完婚那天就感悟到，不然得话实际与希望中间的差别会给你恨透了，还不如刚开始就不必抱很大的期待，或许大家婆媳之间可以交往的很和睦。
六、考虑家婆的“爱慕虚荣”
“老小孩”，就是老年人也像小孩子相同，必须哄。针对家婆而言，假如能听见周边人说几句“家里孩子、媳妇儿真孝敬”，内心就跟吃完蜜一样甜。因而，提议媳妇儿们没事儿就多往婆婆行走，隔三差五地给老年人增添些物品，像衣服裤子就是说很适合的挑选，衣着走向世界能够很引以为豪地答复他人问你也是哪儿买的“这就是我媳妇儿送的”！尽管说老年人不求这种物品，但从这种物件上她也可以体会到你的情意，更能提高相互间的情感。
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