下面是小编为大家整理的个人自查自纠报告,业务能力有待提高,供大家参考。
个人自查自纠报告,业务能力有待提高 个人自查自纠报告
按照公司思想作风整顿活动要求，近日来，个人对照动员会讲话和思想作风整顿实施意见及“五查五看五对照”标准和提出的十方面问题，对自身的工作作风、岗位履职情况等进行了认真反思，既查找出自己在思想上和工作中存在的不足，更进一步明确了今后的努力方向。具体情况汇报如下：
一、存在的问题与不足：
一是理论知识不够扎实。平时只注重实际工作，放松了对党的政治理论的学习，致 鸿 使政治理论素质据党的 璃 要求一直有差距。同时 攒 ，对与本职工作有关的 椽 内容，学习不系统、不 吊 全面，对很多新事物、 赞 新知识学习也不深不透 苫 ，研究的较少，掌握的 振 不够好，造成面对新任 率 务、新问题时常一知半 唤 解、现学现卖。
二 卫 是创新观念有待提高。
帖 主要是思想观念还不够 蝇 开放。工作上放不大开 悼 手脚，思想上不够大胆 辛 ，满足于按照领导要求 隐 ，做好本职，完成任务 义 ，缺乏积极性创造性， 炔 对如何创造性的开展工 减 作思路不宽、办法不多 匝 等。
三是自我要求 玻 仍需严格。虽然在工作 香 中不断努力，能够完成 畴 领导交办的各项工作任 仗 务，但也存在自我要求 啊 不严格的现象，如有时 肖 思想较为懒惰，遇到困 厕 难和问题存在依
赖心理 婿 ，有畏难和烦躁情绪。
蛙
二、下一步的努力方向 姓 ：
通过深刻反省和 县 认真剖析这些问题和不 迎 足,个人找出了问题存 嚼 在的根源，对如何干好 忱 本职有了更清醒地认识 阮 ，进一步明确了今后的 颓 努力方向,为以后的工 肥 作学习打下了良好的基 啼 础。在下一步的工作中 瑰 ，我要着重做好五点：
拾
一是勤学习，多思 用 考，解放思想，开拓进 淹 取。保持良好的学习习 寂 惯，做到广泛涉猎，深 碍 入研习，巩固专长，弥 查补不足；做到既向书本 苫 学，又向他人学，既要 袋 长期学，更要随时学， 犯 切实以学习开阔思维， 拨 以学习提高素质，以学 傲习解放思想，以学习促 里 进工作。同时，工作中 淘 坚持理论联系实际，做 眨 好学用结合文章，紧跟 婿 时代步伐和企业发展要 魂求，创造性、创新性地 择 干好本职工作。
二 葬 是转变工作作风，落实 浅 工作任务，做好两级服 培 务。工作中，认清形势 液 ，明确目标，不拖拉不 游 推诿，有计划有落实， 肖 有自检有整改，以严谨 殉 的态度、专业的素质、 穴 务实的作风提高工作效 艘 能，既做好业务工作， 樊 也做好为领导、为厂点 冶 的服务工作。
三是 绵 增强大局意识，注重工 地 作任务的整体协调性。
飘 进一步提高思想认识， 园 培养高尚情操，放宽眼 赛 界，心怀大局，跳出小 城 圈子，立足新高度，体 太 谅领导，理解同事，做 秒 到个人服从整体、从小 艰 节考虑整体，扎实提高 舶 独立工作和协调
配合能 贿 力。
四是团结同事 武 ，注重和谐。不论是工 凛 作还是生活中，都努力 泞 维护团结，大事讲原则 耀 ，小事讲风格，遇事礼 样 让，不推诿工作，不逃 姆 避责任，与公司要求保 一 持一致，为公司发展做 鞋 出贡献。
五是遵章 百 守纪，做新时期好员工 拔 。公司新时期的发展任 痢 务和管理模式，为员工 搓 行为、员工素质提出了 素 更高的要求。面对这一 唐 点，最基本的一条就是 羚 遵章守纪。有制度认真 莉 执行，有规章坚决遵守 互 ，有任务不打折扣地完 喧 成。同时，也要积极维 瓜 护公司利益，不利于工 称 作、不利于形象、不利 挫于企业的话不说、事不 钱 做，认真负责，勤恳敬 宙 业，让自己的一言一行 勃 都体现出机关人员的形 案 象，体现出新企业的形 秸象。
个人自查报告及整 疵 改措施
根据上级文 淌 件要求，我们十八里小 芥 学在校长带领下于 4月 侩 20 日召开民主生活会 涤 。从自身思想、工作、 柜 生活等方面进行了自查 欲 剖析，办公室各位老师 雪 对我提出了很多建议。
严通过这次“四不为”专 寥 项治理活动的学习，提 窒 高了认识，并对自己进 噪 行了深刻剖析，现将个 柑 人的自查材料进行总结 忿 。
一、存在的问题：
襟
政治理论学习不够深 胖 入。对理论学习仅仅停 拄 留在表面，，缺乏深刻 溢 钻研的精神，没有深入 呈 挖掘内涵，没有把握理 究 论
精髓，思想上缺乏紧 团 迫感，缺乏学习的自觉 浦 性和主动性。思想认识 些 有待提高，教育观念有 蔑 待更新。
对待班级 糕 里的学困生关怀不够。
勘 对学生了解不够入，不 芋 能多方位的关心学生的 蒲 需求，包容学生缺点。
饺 学生一旦犯错或没有达 府 到预期教育效果，总是 梯 有种恨铁不成钢的冲动 风 。有时候觉得只要是为 唇 了学生好家长就一定能 栈 接受，因此与家长沟通 破 中，特别是与学困生家 滁 长沟通是时，过于直爽 搀 ，没有讲究沟通策略。
酝
工作创新意识不够 蒸 强，创新思路还不够宽 床 阔，层次不高。不能够 疑 及时更新教育观念。
针 惶 对以上问题现将个人整 伞 改措施汇报如下：
渊 一、加强学习，提高素 械 质，认真学习《教师职 伍 业道德》，《教师法》 仅 忠于党的教育事业，严 根 格要求自己，不计名利 馁 ，积极进取坚持学习深 壶 刻领会精神实质，做到 堰 入脑入心。
二、与 伸 学生沟通，了解学生、 茄 平等公平的对待每一位 逐学生，不歧视学困生， 立 给学生同等的机会展现 城 自己。对孩子多观察， 恤 多和孩子亲近，爱孩子 戌 ，包容缺点，坚持以人 永为本，进一步提高教育 狄 教学质量，尤其是坚持 谜 德育为先。多方位的关 泛 心学生的需求，尊重学 兜 生的人格。努力为学生 懦解决各种问题，做学生 续 的知心朋友，在传授知 卿 识和对待学生教育上更 吟 加耐心细致。
三、 酷 创新意识，与时俱进， 余 严格要求自己，严厉约 绑 束
自己，积极进取，始 锌 终保持与时俱进，开拓 密 创新的精神状态，同时 磅 转变工作作风扎实工作 颊 联系实际，做人民满意 席 的教师。
在以后的 亏 教育教学中，要更加规 雄 范自己的一言一行，严 慑 格履行教师的义务和责 猎 任，努力使自己成为学 傅 生、家长、社会满意的 抬 人民教师。
篇一：自查 助 自纠工作情况总结 ** 豫 质监局整治吃拿卡要问 未 题创优发展环境 自查自 染 纠工作情况汇报
根 摆 据县整治吃拿卡要问题 日 创优发展环境领导组在 隋 自查自纠阶段的工作部 贺 署，我们组织力量将自 榔 查自纠阶段征求到的意 蛀 见进行了汇总梳理，聚 具 焦提炼，在此基础上， 否 我局全体干部职工认真 谬 检查自己的思想和工作 肋 实际，认真撰写个人自 渡 查报告。通过召开专题 需 民主生活会，深入开展 嘱 批评和自我批评，统一 惠 了思想，形成了共识， 蛊 理清了思路，明确了改 雍 进方向。现将我中心自 唬 查自纠阶段工作情况报 哭 告如下：
一、存在的突 皋 出问题
在整治吃拿 校 卡要问题创优发展环境 造 工作中，联系实际，对 痒 照检查，深入查找我中 之 心在整治吃拿卡要问题 雅 创优发展环境工作中存 召 在的问题：
一是解 引 决思想观念不够适应的 刽 问题。思想观念不适应 让
主要表现在以下几个方 晓 面：一是对整治吃拿卡 振 要工作的学习理解不深 八 不透；二是对科学的文 搬 化发展观认识还不深刻 汀 ；三是改革创新意识、 凹 市场竞争意识还不够强 霞 ；四是开展批评与自我 茹 批评方面不够经常和深 册 入；五是工作效率不高 森 等等。
二是解决服 帚 务质量不到位问题。今 峦 年，我们要充分发挥“ 岂 质量参谋”作用，最大 淤 限度地挖掘质监职能优 谩 势和潜力，深入企业， 渣 贴近基层，按照“引导 捆 、培育、扶持、保持” 江 的方针，充分发挥质监 帕 部门在技术、信息等方 攒 面的优势，围绕“质量 诣 振兴”和“名牌兴企” 佣 战略，切实做好企业争 垢 创名牌工作的指导、协 辛 调和服务工作。进一步 趋 营造“质量振兴”氛围 堡 。
三是解决干部职 恭 工“两个欠佳”的问题 檀 。第一，工作创新欠佳 贼 。工作中缺乏积极性、 敌 主动性，创新力度不够 普 ；第二，业务知识欠佳 愿 。业务学习不够、职工 潘 业务水平有待提高的问 仓 题。由于辖区监管企业 赁 、设备比较多，在保障 蔚 日常工作开展的基础上 桂 ，组织职工进行业务学 括 习的机会较少。
二、问 摄 题存在的原因
存在 材 以上问题，有客观上的 卷 因素，但最根本的还是 砚 主观思想上的认识和理 炯 解上还不够深刻，结合 浴 工作实际把握全局、科 侵 学决策的能力不强，具 跨 体来讲有以下方面的原 乌 因：
一是对整治吃 捞 拿卡要工作学习理解还 饲 不全面。学习理
解县委 日 、县政府会议、文件精 玻 神还存在着不全面、不 率 系统的现象，存在着一 妒 定的片面性、局限性， 俞 在筹划和思考具体工作 拯 过程中，有时还不能正 您 确处理局部与整体的关 厌 系，个人主义思想在实 席 际工作中还时有表现。
翼 有时也会把完成任务当 校 作工作的落脚点，把当 润 前工作与全县长远建设 照 、整体发展结合不够。
咏
二是对新形势下安 株 全监管工作的特点规律 聚 把握不准。我局许多同 脚 志是在岗位时间十几年 奄 的，思想观念上都存在 卫着传统意义上的模式和 树 概念，对全县食品和特 涣 种设备安全工作的重点 凰 把握和熟悉还不全面， 培 加强工作谋划，找准监 均管工作与服务工作的结 豹 合点方面还有欠缺，对 量 当前安全工作的特点规 六 律认识上把握不准，工 过 作经验和工作历练比较 炒单一，个人钻研思考不 瑶 够，作风不深入不扎实 缴 ，存在着面上督导多、 潘 面对面具体调研指导少 狄 的现象，导致在实际工 窃作中，思路和举措有一 丘 定的局限性，在立足全 凉 局、把握重点、改革创 暮 新等方面的能力素质还 亭 有待于提高。
三是 盒 创新提升的紧迫感不强 测 。在落实工作的具体实 协 践中，过多地受传统思 楔 维模式的制约，虽有求 蝴 变求进的心理愿望，但 舀 又过于求稳矜持，畏难 穷 观望，导致创新不够、 伺 闯劲不足，缺乏敢想敢 亩 为敢干的勇气和大胆实 慌 践的魅力，突破不了传 苑 统机制的约束和思想羁 僚 绊，阻碍了改革创新、 百 突破常规的内生动力， 犊 借鉴别人的多，向别人 原 推介的少，引
进“产品 砷 ”多，原创“品牌”少 漾 ，直接影响了自身工作 裕 成效的提升。
三、加强 季 我局自身建设的具体措 玩 施
一是要进一步强 傣 化学习。要教育和引导 挎 党员干部抓紧自学并逐 假 渐养成自觉学习的好习 渤 惯。注
重增强学习 臀 的系统性，把理论学习 毁 和学习业务知识紧密结 脱 合起来，努力做到学以 驮 致用、用以促学、学用 鹰 相长。
二是要进一 卫 步改进工作作风。要进 决 一步加大调查研究力度 渊 ，抽出更多的时间和精 躺 力，带着问题深入基层 容 ，不断总结新形势下加 哪 强质监工作的经验，积 耶 极探索食品和特种设备 逐 安全监管工作的新内容 碟 、新方法、新机制，虚 鞭 事实做，创造性地开展 惯 工作，为全县经济发展 亿 和社会稳定提供强有力 编 的精神动力、舆论支持 考 和思想保证。
三是 倾 要进一步加强党员队伍 拒 建设。积极探索和总结 俩 新形势下党员教育的新 泽 经验、好方法，尽快提 刑 高党员干部的综合素质 阴 和能力。同时，教育和 甫 引导党员干部牢固树立 迪 正确的世界观、人生观 劲 和价值观，自觉做到权 殊 为民所用、情为民所系 纯 、利为民所谋、公正无 味 私，克己奉公，清正廉 送 洁，带头落实党风廉政 悄 建设责任制，树立党员 刃 干部的良好形象，以模 痹 范行动营造良好的党风 烛 、政风和社会风气。
犬
四是要坚持标本兼治 哎 ，加大从源头治理的工 甄 作力度。要结合行业实 褐 际，坚决贯彻落实“纠 虏 建并举，标本兼治”
的 振 方针。围绕服务企业发 徐 展工作，认真研究我县 巢 经济发展特点和规律， 谚 不断提出科学有效的服 否 务方式和载体，进一步 哄 规范执法行为，以优良 雇 的行业作风促进各项业 欢 务、政务工作的开展。
禁
五是要进一步振奋 千 精神，保持积极进取的 妇 心态。学习和发扬我党 佬 长期以来的不屈不挠， 膛 顽强坚持，决不放弃， 异决不抛弃、信念坚毅， 锚 以奋发向上的精神，在 暗 廉洁从政的道路上把质 淫 监工作做得更好，更出 梢 色，以实际行动抓好各 叙项工作的落实。篇二：
衅 自查自纠工作情况报告 撂 枣庄市海龙化工有限公 陨 司 安全生产事故隐患自 肖 查自纠工作情况报告
袄
根据枣庄市安全生产 森 监督管理局《转发省安 写 监局关于进一步加强企 匀 业安全生产事故隐患自 窑 查自纠工作的通知》文 国 件精神，为进一步加强 悍 公司安全生产管理，贯 琶 彻《国务院关于进一步 络 加强安全生产工作的决 段 定》要求，我公司高度 舔 重视、积极响应，本着 辗 依法管理、严肃认真、 弓 客观务实的态度，开展 时 了安全生产事故隐患自 意 查自纠工作。现把安全 邢 生产事故隐患自查自纠 正 工作情况汇报如下：
一 嗽 、公司安全监管机构建 献 设情况
公司成立了 虚 以总经理任组长的安全 撼 工作领导小组，安全领 瞒 导小组下设安保部，具 耀 体负责公司日常安全生 线 产工作。按照有关法律 扇 法规要求，设立了安全 摹 检查、生产调度和设
备 溃 管理机构，配备了专职 破 人员担任安全检查员、 苑 生产调度员和设备管理 址 员并制定了“三员”岗 恿 位职责。
二、安全 歉 生产事故隐患自查自纠 衡 工作开展情况公司认真 元 贯彻 XX 年 8 月 10 日 昭 安全生产电视电话会议 鸡 精神及市区安监部门的 直 安排，公司专门下发了 近 文件，召开了会议，贯 庆彻落实“企业自查自纠 异 、政府严格监管、执法 洲 督促...
【个人自查自纠报告,业务能力有待提高】相关文章：
