下面是小编为大家整理的警示教育专题组织生活会会议记录5篇,供大家参考。
篇一：警示教育专题组织生活会会议记录
dquo;讲严立善新”警示教育专题组织生活会个人对照检查发言材料为深入贯彻落实“讲严立善新”警示教育学习，根据党支部要求，在坚持政治标准的前提下，紧扣组织生活会主题，认真审示了自己的思想、工作、生活和作风，对照党章、联系思想工作实际方面的问题，深入剖析，查摆了自己存在的“症状”。现把对照检查结果汇报如下:
一、存在的突出问题
一是政治思想方面:对“两个责任”和领导干部“一岗双责”制理解不够透彻，对如何压实压紧纪委监督职责缺乏深入学
习实践。“两个责任”是指党委主体责任和纪委监督责任， 智慧;对工作没有追求目标，没有事业心，缺乏创新精神和执着追求精神;生活缺乏热情和活力。
二、存在问题的原因分析
一是党内政治生活“四性”不强。政治觉悟低，缺乏时代性、原则性，没有战斗性。不能经常进行自我批评，缺少自我反省。政治学习只满足于表面知识，没有深入挖掘、结合实践。例如，对很多新的词汇、新提法不知道、不了解、不会用，对最新的政策、要求不关注，没有时代性。
二没有树立文化自信。中国特色社会主义文化是最先进的文化，平时不注意先进文化的学习，喜欢研究看娱乐八卦，学习浮于表面。对别人宣扬的落后文化没有批判精神，对社会主核心价
值观缺乏深刻理解，不能自觉抵制封建腐朽文化的影响。
三是缺乏担当作为，没有理想目标。作为一个独立个体，对自己的人生没有理想和规划，胸无大志、随波逐流，对工作没有热情，没有干事创业的激情，精神状态不像个年轻人吗，倒像是个江河日下的老人。想古代英雄豪杰，廉颇老矣，尚能饭否;曹操老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。作为一个朝气蓬勃的年轻人，更当如朝日喷薄而出，光照万里。作为一名年轻的共产党人，更应该有坚定的理想信念和高尚的精神追求。
四是没有培养良好政德。所谓立政德，即明大德、守公德、严私德。大德、私德尚能坚守，私德却靠内心的自觉，在无人处见私德。在无人监督的角落，就不注意自我约束、自我控制。
三、整改措施
一是经常进行反省和自我批评。曾子“日三省吾身，为人谋而不忠乎?交友而不信乎?传不习乎?”作为一名纪检监察工作人员，更要时时自省，对党和人民忠诚乎?工作认真乎?为官廉洁乎?学而时习之乎?每天晚上通过记日记的形式，回想一天的工作和生活，反省自己的行为，对好的习惯继续坚持，对不好的行为进行自我“刮骨疗毒”，不断完善自己的人格。
二是要多学习、多实践、多总结。端正学习态度，充分认识政治理论学习的重要性，坚持参加组织生活会，坚持记笔记、撰写心得体会，切实做到入脑入心;坚持学用结合，坚持边学习、边调研、边实践，注重运用学习成果指导工作实践 „„为深入贯彻落实“讲严立善新”警示教育学习，根据党支部要求，在坚持政治标准的前提下，紧扣组织生活会主题，认真审示了自己的思想、工作、生活和作风，对照党章、联系思想工作实际方面的
问题，深入剖析，查摆了自己存在的“症状”。现把对照检查结果汇报如下：
一、存在的突出问题 一是政治思想方面：对“两个责任”和领导干部“一岗双责”制理解不够透彻，对如何压实压紧纪委监督职责缺乏深入学习实践。“两个责任”是指党委主体责任和纪委监督责任。
对工作没有追求目标，没有事业心，缺乏创新精神和执着追求精神；生活缺乏热情和活力。
二、存在问题的原因分析 一是党内政治生活“四性”不强。政治觉悟低，缺乏时代性、原则性，没有战斗性。不能经常进行自我批评，缺少自我反省。政治学习只满足于表面知识，没有深入挖掘、结合实践。例如，对很多新的词汇、新提法不知道、不了解、不会用，对最新的政策、要求不关注，没有时代性。
二没有树立文化自信。中国特色社会主义文化是最先进的文
化，平时不注意先进文化的学习，喜欢研究看娱乐八卦，学习浮于表面。对别人宣扬的落后文化没有批判精神，对社会主核心价值观缺乏深刻理解，不能自觉抵制封建腐朽文化的影响。
三是缺乏担当作为，没有理想目标。作为一个独立个体，对自己的人生没有理想和规划，胸无大志、随波逐流，对工作没有热情，没有干事创业的激情，精神状态不像个年轻人吗，倒像是个江河日下的老人。想古代英雄豪杰，廉颇老矣，尚能饭否；曹操老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。作为一个朝气蓬勃的年轻人，更当如朝日喷薄而出，光照万里。作为一名年轻的共产党人，更应该有坚定的理想信念和高尚的精神追求。
四是没有培养良好政德。所谓立政德，即明大德、守公德、严私德。大德、私德尚能坚守，私德却靠内心的自觉，在无人处见私德。在无人监督的角落，就不注意自我约束、自我控制。
三、整改措施 一是经常进行反省和自我批评。曾子“日三省吾身，为人谋
而不忠乎？交友而不信乎？传不习乎？”作为一名纪检监察工作人员，更要时时自省，对党和人民忠诚乎？工作认真乎？为官廉洁乎？学而时习之乎？每天晚上通过记日记的形式，回想一天的工作和生活，反省自己的行为，对好的习惯继续坚持，对不好的行为进行自我“刮骨疗毒”，不断完善自己的人格。
二是要多学习、多实践、多总结。端正学习态度，充分认识政治理论学习的重要性，坚持参加组织生活会，坚持记笔记、撰写心得体会，切实做到入脑入心；坚持学用结合，坚持边学习、边调研、边实践，注重运用学习成果指导工作实践。研究“讲严立善新”警示教育专题民主生活会准备工作。会议由县委常委、组织部长、统战部长 xx 主持，县委统战部副部长参加会议。
会上，传达学习了县纪委机关、县委组织部关于在“讲忠诚、严纪律、立政德、善担当、新作为”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知（濉组字〔2018〕xx 号）和县“讲严立善新”专题警示教育办公室关于“讲忠诚、严纪律、立政德、
善担当、新作为”警示教育专题民主生活会有关材料审核工作的通知、关于从严从实开展“讲严立善新”专题警示教育重点工作事项的具体要求。听取了县委统战部“讲严立善新”专题警示教育前阶段工作开展情况汇报，安排部署专题民主生活会各项准备工作。
xx 指出，全体党员干部要充分认识开展“讲忠诚、严纪律、立政德、善担当、新作为”专题警示教育的重要意义，切实增强开展专题警示教育的政治自觉和行动自觉，把专题警示教育活动抓好抓实抓到位。
xx 强调，县委统战部班子及班子成员要在前阶段工作的基础上采取召开座谈会、发放征求意见表、调研走访等方式，广泛倾听民意，多方征求意见，认真归纳梳理。要结合典型案件，认真开展好自我剖析，撰写好高质量对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定坚实基础，确保专题民主生活会达到预期效果。“讲严立善新”警示教育专题组织生活会个人对照检查材料
为深入贯彻落实“讲严立善新”警示教育学习，根据党支部要求，在坚持政治标准的前提下，紧扣组织生活会主题，认真审示了自己的思想、工作、生活和作风，对照党章、联系思想工作实际方面的问题，深入剖析，查摆了自己存在的“症状”。
现把对照检查结果汇报如下：
一、存在的突出问题
一是政治思想方面：对“两个责任”和领导干部“一岗双责”制理解不够透彻，对如何压实压紧纪委监督职责缺乏深入学习实践。“两个责任”是指党委主体责任和纪委监督责任，“一岗双责”是指一个单位的领导干部对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。作为一名纪检干部和监察干部，一是缺乏足够的大局意识，虽然勤奋努力、尽职尽责，但是对自己的工作职责缺乏系统性认识，工作中有些随意性，想到哪干到哪，容易顾此失彼。
二是缺乏足够的担当意识，面对违法犯罪，有时因害怕得罪
人而不敢充分发挥自身职责，有时遇到办案难题没有足够的智慧去解决，业务能力有待提高。
二是工作方面：对各项法律、法规、工作制度的学习不够，业务能力有待提高。对监察法、执纪监督规则、党员纪律处分条例等法律、规定的学习不够深入，没有达到熟练和融会贯通，在办理案件时不能灵活运用，对案件的思考不够深入。对办理案件时遇到的问题，不能独立思考分析、归纳总结。
三是生活作风方面：为人处世太循规蹈矩，不懂得灵活变通；性格太直，说话不注意态度和方式；有时候不顾别人感受，只顾自己发泄情绪；社会经验不足，缺乏生活智慧；对工作没有追求目标，没有事业心，缺乏创新精神……
篇二：警示教育专题组织生活会会议记录
题组织生活会会议议程(参考)主持：
xxx 同志
2014 年 x 月 x 日
上午(下午)
x：
00
一、 xxx 同志代表党支部作对照检查；
二、 xxx 同志进行个人对照检查发言；
三、 进行民主评议党员 ；
四、 其他班子成员 党支部书记开展批评；
五、 xxx 同志进行个人对照检查发言， 发言结束后， 即由其他班子成员 (党员 代表)对其开展批评；
六、 xxx 同志进行个人对照检查发言， 发言结束后， 即由其他班子成员 (党员 代表)对其开展批评；
七、 党支部重点围绕“改进作风专项行动” 突出问题，结合思想和工作实际进行认真查摆、 深刻反思；
八、 局督导组同志点评讲话；
九、 局领导同志作重要讲话；
十、 xxx 同志作表态发言。
篇三：警示教育专题组织生活会会议记录
主要内容:1、组织劢员开展党员主题生活的相关活劢要求.
2、分析检查自身存在丌足.
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同迚步.
一、由党支部书记传达相关上级精神。
1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还丌够;二是党员模范作用发挥还丌够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活劢，形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活劢中来。
二、各位党员发言
1.纪俊明同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在：学习意识淡化、工作思路丌宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作责任的弱化。随着创先争优活劢的丌断深入，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心迚一步坚定共产主义理想信念，增
强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。
2.孙涛同志发言：经过自己反思，发现许多丌足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得丌够紧，时紧时松。丌能联系思想和工作实际迚行思考，凭兴趣学习，接受新的理论丌够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时丌细心，创造性开展工作丌够。作为部门主任，把大量的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心丌够。以后自己要针对存在的问题，丌断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏迚取的精神，开创性的迚行工作。
3.马永彬同志发言：对照党员的八条义务，我发现自己学习比较被劢，对于党内一些丌良倾向，我见惯丌怪，甚至偶尔学之、跟之。通过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
4.刘影同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性丌强，深度广度把握丌够。有时只注重实用主义，急用先学，丌用丌学，丌注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想丌够解放，开拓创新方面做得还很丌够。对于存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会迚一步弥补自己丌足。
三、纪俊明总结
今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增迚了团结，促迚了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
四、宣布会议结束
个人 对照检查材料及个人发言
根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题 (一)理想信念方面 一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一
致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面 一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
（三）担当作为方面 一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
（四）组织生活方面 一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参与
党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公，三是谈心谈话不够深入。与班子成员和沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节
上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着职务的转变，特别是回到县里上班之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份。四是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。
三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出 1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
篇四：警示教育专题组织生活会会议记录
家好！2004 年是不寻常的一年，我们党召开了具有重大意义的十六届四中全会，规划了党和国家宏伟的发展蓝图，新的一届中央领导集体产生，从组织上保证了我们党开创中国特色社会主义事业的进一步兴旺发达。过去的一年也是我们各项事业大发展的一年。我们以“三个代表”重要思想统领全企业，全面落实经济工作总结的安排部署，抓机遇、谋发展，取得了一定新成绩。在新一届领导班子组建以来，我们坚持以党的十六大精神为指导，按照省公司“一年做实，两年做强，三年做大”的发展思路，与时俱进，开拓创新，收入历史性突破亿元大关，圆满完成省公司下发的各类指标。
按照市委市政府的指示，今天在这里召开本次生活会是非常必要和及时的。本次会议我将主要谈三方面问题：
一、 发展问题
党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”，在发展中化解企业出现的各种不正之风。2004 年从整个中国电信业的发展来讲，基本上还是保持了一个比较持续稳定的发展态势。在政府电信监管政策越来越趋于完善，监管力度越来越大，与整个电信市场竞争格局越来越协调，在振兴东北老工业基地，国家电信强国要求，用户需求不断提高的大背景下，05 年双市移动市场仍将保持 13M 上的稳定发展。尤其话音以外的增值业务需求更将不断攀生。双分联通要抓住机遇，奋力拼搏，严格按照科学发展观的要求，坚持理性、务实、积极的发展策略，坚持市场导向，加快有效发展；控制规模投资，提高投资效益；加强基础管理，提高执行能力。实现由数量规模型向规模效益型发展模式的转变，迅速增强核心竞争力，推动公司持续、快速、健康发展。”2005 年，公司要以科学发展观为指导，按照全面协调可持续发展的要求，一要坚定不移地实现公司发展模式的转型。发展模式转型是应对新的市场竞争的迫切需求，也是贯彻科学发展观的具体体现。实现公司发展模式转型，要从大规模投资、以能力建设拉动市场为主的数量规模型发展模式，转向以规模、效益并重为特征的规模效益型发展模式。二要进一步转变观念，牢固树立市场导向的发展观。坚持市场导向应该是公司开展各项工作的出发点和落脚点。投资、建设、运维、综合管理等各项工作都要围绕市场转。后台支撑前台，前台服务市场。能力建设、先进技术都要服务于市场，按照市场规律办事。要创造条件，加快建设市场导向的运营管理机制。同时把 05 年作为强化客户服务的一年，努力提升联通公司服务品牌形象，做到业务与服务同步创新，同步发展，为双鸭山的信息化建设贡献力量。
二、党风廉政问题
最近召开的全国经济工作会议，胡锦涛同志对加强党风廉政建设指出：要坚持不懈地开展党风廉政和反腐败斗争，要从实现经济发展的战略任务和巩固党的执政地位的高度，深刻认识新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的极其重要性和迫切性。
岁末年初是各地各企业“跑官要官”的绝佳时机，虽然目前我公司内部还没有发现此类现象，但我希望各位领导能够认真自查自省，反思自己过去的种种行经，对照中央颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 ，进一步落实党风廉政建设的责任制，在工作中我们要始终高举反腐大旗，坚持以经济建设为中心，促进企业两个文明建设协调发展。公司领导班子要积极行动起来，负起责任，要严格要求下属，要加强下属的教育。一是要严格杜绝收送礼品、现金、有价证券和支付凭证。二是要严格杜绝跑官、要官、卖官， “带病上岗”、 “带病上岗”等用人上的不正之风。
三是要洁身自好， 严禁纵容配偶、子女等亲属利用自身职权谋取非法利益。
四是严禁参与赌博， 今后凡是参与赌博的一经查处，一律予以免职处分。五是要纠正领导干部超标准费用支出，严禁公款、公车私用，我们要突出部门、突出岗位，对于费用支配比重大的业务单元尤
要加强教育， 防危杜患。
年初我们组建了党风廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设责任制任务细化分解，明确党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。同时印发了
《中国联通双鸭山分公司党风廉政建设责任分解的通知》 ， 分解了党风廉政责任制任务， 责任到人，并采取年中监督检查，年末进行考核的办法，落实党风廉政建设责任制。按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对各部室、区营销中心、县级分公司的党风廉政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到部门，明确职责，党风廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。在年初还签订了《2004 年党风廉政建设责任书》 。根据省公司党委要求将责任分解到班子的每一个成员，确保责任到人，形成党委统一领导，党政齐抓共管，组织协调，部门各负其责依靠员工支持和参与的领导体制和工作机制。04 年的种种工作取得了很好的效果，05 年我们要继续深入执行，切实解决领导干部廉洁自律问题，为经营开发提供清新工作环境。
三、提高自身修养，加强警示教育
作为公司领导，我们要时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，长修为政之德、长思贪欲之害、长怀律己之心，全心全意为员工谋利。在新的历史条件下，我们每一位领导干部都面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我们要清楚地认识到这一点。平时认真学习上级文件精神，研读江论、两个条例、十六大报告和中央、纪委等领导同志的讲话，注重加强世界观的改造，坚定共产主义理想和信念，身体力行“三个代表”重要思想，经得住权力、金钱的考验，永葆共产党员的本色，自觉接受员工的监督。我们要充分认识田、韩两案给我们带来的阴影，树立起富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的共产党人应有的品质。一、作为领导我们要以身作则，努力做到带头参加活动、带头剖析思想根源、带头查摆存在的不廉洁问题，全面树立党员干部的“形象工程”。二、这次警示教育活动，各县区、各部门都要根据实际情况，对《方案》中的内容认真学习，各业务单元的领导要负起责任，合理安排时间及学习内容。学习讨论剖析查摆都要做好记录以备检查，要切实有效地做好批评与自我批评，不能走过场。三、加强正反两方面教育，树立正负典型，弘扬正气。四、各单元要根据《方案》的要求分阶段、分步骤地抓好工作落实，努力做到王晓明书记要求的四个结合。五、在工作中，各部门要本着勤俭节约的精神过好春节，杜绝利用“春节”突击花钱、互赠礼品、互相请客送礼问题的发生。六、在新一年的工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面要坚持原则，严守纪律，不要以任何方式向有关方面和个人施加影响； 严禁利用节日之便， 借开会、 考察、 培训等名义变相公费旅游。
通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，经过自我检查、自我剖析，我们领导同志要积极地发现问题，总结问题，整改问题。总的来看，当前经济形势比较好，人心思干，人心思进，全体员工发扬艰苦奋斗，拼搏进取精神，以公司大局为重，紧紧围绕公司的发展中心开展工作，积极协调配合，使公司各项业务稳步、健康发展。春季假期即将到来，望各业务单元做好假日的安全生产工作。最后祝愿各位新年快乐，合家欢乐！
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