浙江省企业劳动用工合同1甲方：_______________乙方：____________身份证号码：________________甲乙双方经*等自愿协商，根据《劳动》订立本合同，供双方共同遵守。下面是小编为大家整理的2023年浙江省企业劳动用工合同,菁华2篇,供大家参考。
浙江省企业劳动用工合同1
甲方：_______________
乙方：____________
身份证号码：________________ 甲乙双方经*等自愿协商，根据《劳动 》订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、 工作内容和工作地点
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
甲乙双方确认工作地点为 。
乙方每天工作时间不超过4小时(上午______至 ，下午______至 )，每周不超过_____天，双方关系为非全日制劳动关系。
三、 劳动报酬
乙方劳动报酬按如下标准：_____
乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方 每月 ____日左右发放上月劳动报酬。
甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、 劳动合同的变更、解除、中止和终止
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
甲乙双方均可提前7日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。
五、 声明与确认
乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。如由此导致纠纷，由乙方完全负责。
乙方确认，甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限 乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。
为更好地履行本合同，乙方提供如下
联系方式：________
(1)邮寄地址：_________
(2)电子邮箱：__________
(3)电话：________ _____ 甲方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱)，就本合同之履行向乙方发送相关通知等，均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方之意思表示。
甲方依法制定的规章制度(包括《员工手册》)，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
六、 违反劳动合同的责任
聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不承担报销、赔偿或补偿责任。
如甲方为乙方购买了保险(包括但不限 意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
七、 其他
合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行;如果甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。
本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签署后生效。
甲方(盖章)：______ 乙方(签字)：______
签署时间：________年______月______日________年______月______日
浙江省企业劳动用工合同2
甲方：_______________
乙方：____________
身份证号码：________________ 甲乙双方经*等自愿协商，根据《劳动 》订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、 工作内容和工作地点
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
甲乙双方确认工作地点为 。
乙方每天工作时间不超过4小时(上午______至 ，下午______至 )，每周不超过_____天，双方关系为非全日制劳动关系。
三、 劳动报酬
乙方劳动报酬按如下标准：_____
乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方 每月 ____日左右发放上月劳动报酬。
甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、 劳动合同的变更、解除、中止和终止
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
甲乙双方均可提前7日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。
五、 声明与确认
乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。如由此导致纠纷，由乙方完全负责。
乙方确认，甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。
为更好地履行本合同，乙方提供如下
联系方式：________
(1)邮寄地址：_________
(2)电子邮箱：__________
(3)电话：________ _____甲方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱)，就本合同之履行向乙方发送相关通知等，均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方之意思表示。
甲方依法制定的规章制度(包括《员工手册》)，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
六、 违反劳动合同的责任
聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不承担报销、赔偿或补偿责任。
如甲方为乙方购买了保险(包括但不限 意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
七、 其他
合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行;如果甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。
本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签署后生效。
甲方(盖章)：______ 乙方(签字)：______
签署时间：________年______月______日________年______月______日
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