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公司通知模板汇总五篇【精选推荐】

时间:2023-01-22 08:25:08 来源:文池范文网

【精选】公司的通知模板汇总  在充满活力,日益开放的今天,我们可以使用通知的机会越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的公司的通知,仅供参考,欢迎下面是小编为大家整理的公司通知模板汇总五篇【精选推荐】,供大家参考。

公司通知模板汇总五篇【精选推荐】

【精选】公司的通知模板汇总5篇

  在充满活力,日益开放的今天,我们可以使用通知的机会越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的公司的通知5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司的通知 篇1

  为保障员工的身体健康,现公司决定为全体员工进行20xx年度健康体检,现将有关事项通知如下:

  一、 参检人员:XXX有限公司全体在册员工(具体名单见附件1。因部分人员已进行过入职体检,故不再重复体检)

  二、 体检时间:20xx年 X月X日上午 7:00~9:30

  三、 体检地点:XX市第一人民医院

  四、 体检注意事项:

  1、 体检项目在医院体检中心。一楼领取体检单,抽血、血压、身高、体重、早餐,其余项目在二楼。凭停车卡到体检中心换取免费停车证。

  2、 抽血至9:00结束。为确保体检质量及秩序,请按时到院检查。若在约定时间内未检,需由公司联系人向医院领取《补检预约单》,凭《补检预约单》到体检中心重新安排体检时间。为了保证您的健康资料准确完整,体检不能替代。

  3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小时以上,体检前三天勿吃血制品、猪肝、菠菜),待抽血、上腹部B超检查完毕后,可以进早餐。

  4、 高血压等慢性病患者,请照常服药。晕血者抽血前告知,做好保护工作。

  5、 穿着宽松,勿穿连衣裙、连*。避免胸前饰品及带金属。

  xxx有限公司

  20xx—xx—x

公司的通知 篇2

  因餐厅业务发展需要,人才需求量加大,为了使公司人力需求能得到及时满足,有效缩短招聘时间,提高招聘效率,公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道,从而激发员工内部介绍的积极性,特制定本奖励方案。

  一、适用范围

  适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。

  二、职责

  1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理,按月上报行政人事部。

  2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单,按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。

  3、财务部按本方案发放相应奖金。

  4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案,激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。

  三、原则及要求

  1、内部介绍人员必须符合岗位要求,工作认真负责,通过餐厅岗前培训及考核,方可上岗。

  2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度,提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名,将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。

  3、员工被介绍进公司只能有一次,如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。

  4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。

  5、被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

  四、奖励方案

  1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案,介绍所推荐人员情况,经面试合格后办理入职手续,同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行,否则所录用员工不视为是内部介绍。

  2、被介绍人试用期转正后,并且在三个月内表现良好,无警告处分或者重大过失的,公司将奖励被推荐人500元奖金,于被推荐人转正后的薪资一同发放。

  3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的,不予发放奖金。

  4、工作期限从入职日开始计算,被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的,其工作期限按实际请假天数顺延。

  五、上述规定最终解释权归行政人事部。

  六、上述规定自颁布之日起执行。

行政部人事部

  20xx年2月7日

公司的通知 篇3

  装修约定

  装修期间,有商家投诉情况属实的,视情节轻重扣质保金50---200元。

  2. 装修期间,装修人员不服从商场管理扣20---100元,情节严重者取消施工资格。

  3. 装修期间,发现有装修人员偷盗任何商场内物品, 将处以商品原价500%的罚款。

  4. 营业时间禁止使用电锯、电锤、点钻等产生高分贝噪音的工具,如不服从管理,物管人员有权进行如下处理: ① 没收工具; ② 停电、停止施工;③ 罚款。

  5. 营业时段禁止使用有浓烈刺激味产生的"装饰材料(如香焦水、油漆等)。如有顾客及商

  家投诉,物管及保安人员有权强制停止施工。

  6. 装修所产生的建渣应按规定集中到指定地点并及时清运,建渣未及时清运者,经物管书

  面通知后 未整改的,将处以50---100元的罚款,并由物管办负责清运,所产生的费用(人工、运输)从保证金中扣除。

  7. 施工中要注意放火安全,做好用电防范措施,如因施工不当造成电路及线路火灾事故的

  发生,将处以500—1000元的罚款。

  8. 因施工造成的管道堵塞,渗漏水、停电、损坏他人物品和公共设施、设备的由负责人或

  商家负责赔偿相关损失。

  9. 隐蔽施工必须检查内部水电配件是否完好,否则今后再修水管件所发生的费用由负责人

  或商家负责。

  10. 禁止随意改动消防喷淋、消防栓、综合布线及自动水电管线走向,如因施工造成的任何

  损坏由施工负责人负全责。

  装修过程检验单

  备注:装修完毕后,凭此单到公司财务室领取应退保证金

  商家签字(章):

  施工负责人签字(章):

  物管部签字(章):

  xxxx年xx 月 xx日

公司的通知 篇4

  原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。给您带来不便,请谅解!

  特此公告

  深圳市XXXX有限公司

  20xx年1月11日

公司的通知 篇5

  一、参加体检人员、时间

  公司安排全体员工于20xx年2月28日至3月1日两天在眉县中医院进行体检。

  二、体检注意事项

  1、早8:00在眉县中医医院进行体检。

  2、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻,不易消化的食物,保睡眠。避免剧烈运动和情绪激动,以免影响体检结果的准确性。

  3、抽血化验早晨须空腹。

  4、体检当日最好着宽松、休闲衣物,以便各种检查。

  5、进行检查时,请务必按体检表内容逐项检查,不要漏检,以免影响最后的体检结果。

  6、因员工本人要求进行体检增项的,所检项目费用自理。

  7、为了不影响公司正常业务,各部门安排1---2人值班,请各部门负责人统筹安排好工作,组织部门人员按时体检。

  **公司

  20xx年*月**日

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