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发包方(甲方)：住所地址：联系电话：
承包方(乙方)：锦绣龙山装饰有限公司 住所地址：联系电话：
年 月 日
第一条 简介
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，结合本市家庭居室装饰装修的特点，甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方家庭装饰装工程的第一条工程概况：
工程地址：
工程内容以家庭装饰预算书和施工为依据，实际预算内包干。
承包方式：甲、乙双方约定以下列第 种方式进行承包：
(1)、乙方包工包料(材料以《家庭装饰工程预算书》为准)：
(2)、乙方包工及辅材=料(辅料以《家庭装饰工程预算书》为准：
(3)、乙方包工，不包料。
工程期限
开工日期： 年 月 日。
竣工日期： 年 月 日。
本工程合同价款以《家庭装饰预算书》为依据，点定造价计￥元。(金额大写： 万 仟 佰 拾 元 角 分)
施工过程中如有临时变更双方协商解决另算。
第二条 施工图
施工图是工程预算与现场施工的依据，施工图必须经甲方签字(或盖章)后方为有效。施工图一式两份，甲、乙双方各执一份。双方约定施工图采取下列第 种方式提供：
(1) 甲方自行设计并提供施工图。
(2) 甲方委托乙方设计施工图。
(附件二：家庭装饰工程施工图)
第三条 甲方工程
开工前 天，为乙方入场施工创造条件。包括：搬清室内家具、陈设或室内不易搬动的家具、陈设归类堆码、遮盖，以不影响施工为原则;
无偿提供施工期间的水源、电源;
负责办理施工期间物业管理手续并支付其费用。负责直辖市施工队与邻里之间的关系;
如需拆、改原有建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相关的审批手续并支付其费用;
施工期间甲如仍需使用部分居室，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;
参与工程质量和施工进度的监督，参与竣工验收。
第四条 乙方工作
施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准;
严格执行本省有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境;
保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管的畅通;
保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。
第五条 材料供应
乙方供应材料名称、规格、数量详见《家庭装饰工程预算书》。
甲方提供的材料和设备，应在材料送达施工现场前一天通知乙方，由双方共同验收并办理交接手续。
第六条 付款方式及付款时间
自本合同生效当天内，甲方付给乙方人民币(金额大写： 万 仟 佰 拾 元角 分)元整，小写( )元整作为工程定金款。
工程水电预埋工程及间墙防水等泥水工程完成验收合格后，甲方付给乙方人民币 ，为水电工程款。
工程泥水工程完成后，由甲方验收合格后，甲方付给乙方人民币 为泥水工程款。
工程木工完成后，由甲方验收合格后，甲方付给乙方木工工程款人民币 。
工程瓷粉及油漆完成后，由甲方验收合格后，甲方支付乙方瓷粉及油漆工程款 。如属双方同意增加项目之工程进度款，在甲乙双方确认签字后生效，如甲方因设计变更及增项而产生的项目工程款需先付80%给乙方，增加项目之余款甲方需在完工三天内付给乙方。
第七条 工程验收和工程质量
双方约定在施工过程中分下列单项对工程质量进行分项验收;
(1) 水、电工程及防渗处理;
(2) 泥作工程;
(3) 木作工程;
(4) 油漆瓷粉等饰面工程。
乙方应提前 1 天通知甲方参加分段验收，合格后甲、乙双方共同签字确认。如甲方届时不参加验收，以乙方自检为准。
甲方可在施工过程中随时监督，对不符合设计及质量要求的项目应及时提出使乙方能及时整改更正。
工程竣工后，乙方应提前 1 天通知甲方验收，甲方在接到通知后，组织验收并填写工程验收单。在工程尾款结清后的 1 天内乙方方向甲方办理移交手续。
第八条 工期延误
对以下原因造成竣工日期延误，经甲方确认后工期相应顺延：
(1) 设计变更或增加工程量：
(2) 如遇停水、停电、凝冻等不可抗力影响;
(3) 甲方同意工期顺延的其他情况。
因甲方未按合同约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延;
因甲方提供的材料及设备规格、质量不合格二影响工程质量的，返工费由甲方承担，同时工期顺延;由甲方未按期支付工程款，合同工期相应顺延;
因乙方原因造成工程返工，返工费由乙方自行承担，工期不顺延。
第九条 违约责任
全同双方当事人中的任一方因未履行本合同款或违反国家法律，法规及有关政策定而受到相关处罚，从而给对方造成经济损失，均由责任方承担全部责任，并赔偿给对方造成的全部经济损失。
乙方如不能按合同规定保证质量，应自行整改或返工，费用自负;
施工过程中，甲方未与乙方设计师或工程施工管理员协商即擅自变更图纸或更改施工项目，由此造成的所以质量个工期问题，视为甲方违约。并承担所造成的经济损失和工期延误：
合同生效后，履行期届满前，一方擅自解除合同，应按合同价款的 5% 向对支付违约金。因一方擅自解除合同，给对方造成的损失超过违约金的，还应进行赔偿，补偿违约金不足部分，由于一方要求解除合同，给对方造成的经济损失的，按实际造成的损失赔偿：
少项目应到少提前二个工种书面通知乙方，否则甲方向乙方支付所涉及项总款的 30% ：增加项目进甲方向乙方支付现款后才安排施工：
工程收尾时，业主应将所需要安装的自购部分(如：毛巾架，纸巾盒，镜子等小件物品)备齐，乙方一次性安装。若甲方需要再次装其它物件时，乙方收劳物费100元/次。
第九条 合同争议的解决方式
合同履行中发生争议，双方可以通过协商不正时，采用以下方式解决;
向当地装饰行业管理机关申请调解：
向总裁委员会申请总裁：
向人民法院提起诉讼：
第十一条 附则
甲方变更预算项目或修改设计图案时，必须在该项目下料施工之前与乙方设计师或工程施工管理员进行沟通，审定价格并填写工程变更单后可进行否则因返工所发生的相应费用和工期延误均由甲方负责。
施工过程中，凡甲方提出预算处增加制作的项目必须在木作工种出场之前，首先确定图样，价格(含相应管理费)，并签定补充协议和交齐相关款项后乙方在进行施工。否则乙方材料不进场，不予施工，并按其他已定项目继续施工。
水电工程施工方案经甲.乙双方确定并布置妥当后，如需变更，所发生相应费用由提出变更方承担。
本工程不含税收，如含另算。
五金件单价以预算书为依据，数量以实际用量为准。
第十二条 附则
本合同经甲.乙双方签字(盖章)生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同履行完后自动终止。
本合同实行当事人自愿签订原则，可将合同文本提交所在地的工商行政管理机关进行合同鉴定，以保护合同双方当事人的合法权益。
第十三条 其他约定：
甲方：(盖章) 乙方(盖章)：锦绣龙山建筑装饰有限公司
委托代理人： 委托代理人：
联系电话： 联系电话：0854-5637200
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甲方：_________
所在地址：_________
所有制性质：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
性别：_________
文化程度：_________
身份证号码：_________
现居住地址：_________
甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定，经双方*等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第()项确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。
在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及要求
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：_________
三、劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种)，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期内的工资为_________元;
(二)乙方试用期满后，月岗位工资为_________元;工资形式为_________;经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
(三)甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
(四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地*公布的最低工资标准。
(五)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。
(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)待遇，患病或非因工负伤(死亡)的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。
六、工作时间与休息休假
工时制度按下列第()项确定;
(一)标准工时工作制;
(二)不定时工作制;
(三)综合计算工时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。对执行本条第(二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
乙方按国家和省(市)的规定享受年休假。
七、劳动纪律
甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
八、教育与培训
(一)甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。
(二)乙方人事技术工种(岗位)的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。
(三)除本条第(一)项约定的正常教育与培训外，甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习，签订专项协议，明确双方的权利、义务及违约责任。
九、合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改;补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。
(二)甲、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按《条例》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十五条的规定执行。
(三)乙方属于《条例》第二十三条规定条件之一的，甲方不得依据《条例》的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。
(四)甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。
(五)甲方违反本合同第三条第二款的规定或在劳动合同中未告知乙方存在职业病危害情况的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。甲方不得因此解除、或者终止劳动合同。
乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。
(六)具有下列情形之一的，本合同即行终止。
1、合同期满或者双方约定的终止条件出现;
2、乙方经批准办理退休(职)手续;
3、乙方死亡;
4、_________
(七)本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止(续订)劳动合同的书面意向通知。双方协商一致同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。
(八)终止或者解除本合同时，甲方应按《条例》第三十四条的规定为乙方办妥有关手续。
十、违约责任
(一)由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。
(三)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
十一、双方需要约定的其他事项_________
十二、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、本合同至少一式二份，其中甲、方双方各执一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
说明
一、本合同适用于本市的所有用人单位和被招(聘)用的劳动者。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同的内容。
三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)本人签名(盖章)，并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"。
五、本合同的未尽事宜，请在\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"双方需要明确的其他事项\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"中列明，或另行签订补充协议。另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同书用黑墨水或蓝黑墨水填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得涂改。凡涂改或未经合法授权代签无效。
七、本合同书(含附件)需送劳动保障行政部门鉴证的，至少一式二份。
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甲方：
住所地：
法定代表人：
乙方
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方，负责公司的管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
(一)总体目标
每年实现利润元，今后年度每年递增元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
(二)分类目标
1、客房部(含培训中心)元/年;
2、餐饮部(含茶座)元/年;
3、桑拿部元/年;
4、水电部元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：
报酬=基本工资 岗位工资 效益工资 红利。
基本工资每月元，岗位工资每月元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
(六)制订公司的具体规章;
(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;
(十)提议召开股东会临时会议;
(十一)批准单笔元以下费用;
(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
(一)甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金;
(二)乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从年月日起至年月日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：(盖章)
法定代表人：(签章)
乙方：(签章)
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甲方(出让方)：
乙方(受让方)：
甲方有意将其所属的转让店面按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让。 故此，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规、政策之规定，并本着*等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。
经甲、乙双方约定，合同签订之日前所有债权、债务由甲方负责。
在本合同履行过程中，甲、乙双方发生争议，经协商无效时，当事人可以依法向具有管辖权人民法院起诉。
如因乙方原因导致本合同无法履行或乙方不履行合同的约定，则无权要求返还定金;如因甲方原因导致本合同无法履行或甲方不履行合同的约定，应当向乙方支付相当于乙方交付定金的补偿;
一方违约给另一方造成直接经济损失，且违约方支付违约金的数额不足以补偿对方的经济损失时，违约方应偿付另一方所受损失的差额部分。
本合同由甲、乙双方当事人签字盖章后生效。
本合同共一页，一式俩份，甲、乙双方及委托的会员各执一份;
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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