党支部认真履行全面从严治党主体责任,纪检员履行监督责任11篇
党支部认真履行全面从严治党主体责任,纪检员履行监督责任篇1
____乡位于____县西南部，面积27__平方公里，人口_万余人。设5_个党支部，有党员1__94名。其中农村党支部3___个，机关、事业单位党支部1___个，两新组织党支部1个。预计20xx年，全年实现工业总产值7.__亿元，其中规模工业产值3._亿元;固定资产投资完成4._亿元;完成财政收入130_万元，完成招商引资内资1._亿元，外资5_万美元;农民人均纯收入超750_元。下面，我将一年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下:
在县委的坚强领导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的和十八届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强工业”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。
一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
1、建立健全以党建促发展工作运行机制。贯彻落实科
学发展观，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定我乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局。通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用。 形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
2、全力加强干部队伍建设。为加强干部管理，我们有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度;针对群众办事难的情况，完善了《来信来访接待制度》，调整充实办公室人员，进一步明确办公人员责任，制定《办公室工作制度》;针对县委县政府下达的各项工作指标，我们层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部绩效考核机制;加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。
3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设
责任制。“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我认真履行“一岗双责”，在工作和生活中，我一直对自己从严要求：一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求;二是以“践行廉政准则，优化政治生态”活动为契机，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”;三是树立正气、公正办事、公正用人，要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子、关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定;四是利用“阳光村务工程”建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设;五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
4、认真抓好基层党建联系点建设。几年来，作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建联系点建设，认真落实到位，不断总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。
二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用
1、制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡1__个村(场)、社区都根据实际情况和自身特点制定了年度规划，年初报送乡党委，经认定后备案，乡党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。
2、强化综合整治，抓好后进支部的转化工作。
针对后进村存在干部素质差、村财务管理混乱、作风不扎实、干群关系紧张、支部不能发挥作用等问题。我们从提升干部能力入手，经过考察了解，重新调整了支部分工，选好班子带头人。克服以往村干部不干事，怕干事的不良局面。同时本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨，按照五好支部建设的要求有针对性地制定了整改措施，解决了老百姓关心的热点、难点问题。
3、加强调查研究、拓展基层党建工作的空间、延伸工作链条。根据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况，针对部分村运作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访的状况，我们深入调查，认真查处，同时，在此基础上举一返三，出台了村级重大问题请示报告的相关规定，即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动，村决策前7天必须向乡主管领导或主要领导请示，由乡党委、政府形成指导性意见，反馈到村，村再决策。
4、加快“强村工程”建设步伐
紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，我乡在宣传党在农村的富民政策的同时，动员全社会力量招商引资，开发本地资源，搞好项目建设。大力开展产业结构调整，发挥最大效益。我们继续在农村以“六大载体”为依托，大力实施“领头雁”工程，着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。
5、加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率
对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了远辉塑料包装、金泰丝织、竹木加工、水泥建材、蚕桑养殖等7个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。我们还着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。
6、认真做好选派村、难点村工作
我乡_______、_____两村列入第四批选派村，选派工作开展以来，乡党委高度重视，我多次深入选派村了解、关心选派村的工作，及时建立乡党委领导联系选派村工作机制，努力为选派书记开展工作创造良好的环境，帮助其熟悉情况，理清工作思路，制定工作计划，做好上下协调，竭尽所能改善当地群众生产生活条件。
针对_____这个难点村，我们的治理措施是：加强村班子建设，促进村两委班子的团结，形成工作合力;理清村级财务混乱状况，化解各方面的矛盾;千方百计改善基础设施条件，为今后发展创造基础;积极鼓励引导群众发展个体私营经济，培育经济增长点;加强党的领导，向上争取项目做好阵地建设;建立健全村级规章制度，确保各项工作有序推进。
7、加强村(场)、社区活动场所规范化建设
经过近几年的努力，我乡1_个村(场)、社区中已有1__个村级活动场所符合要求，____、___2个集体经济薄弱的村，阵地建设滞后，在上级的关心、支持下，两个村作为选派村，下派了第一书记，增强了村级工作力量，今年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。____村新建两层六间450平方米的村部大楼，现已投入使用。竹溪村对现有村部进行了改建，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们今年又对全乡所有村(场)、社区内部的管理与工作制度进行了统一规范化创建，使村(场)、社区各项工作更加有章可循。
三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民主建设。
(一)加强组织领导,层层宣传发动。一是成立了乡活动领导小组,制定实施意见和四类实施方案，确定 “创先争优促科学发展、富民强乡建幸福______” 为活动主题。二是对四类35个参加活动的单位,下派联系领导和指导员,分类指导，定期督查，确保各项规定动作落实到位。三是利用便民服务大厅电子屏和各种形式宣传创先争优活动主题、要求、内容、原则以及时间安排等内容;开辟创先争优活动专栏，及时上传最新活动信息，扩大活动影响范围。各基层党组织在公开栏上及时公布活动进展情况及争创承诺，接受群众监督。全乡上下形成创先争优的浓厚氛围。
(二)兑现承诺内容，服务发展大局。注重践诺，我们承诺十项重点工作基本完成，尤其是招商引资工作成果显著，完成招商引资内资1.8亿元，外资50万美元，投资30___余万元的________科技有限公司已竣工投产;乡便民服务中心正式投入运行，9个服务窗口____名工作人员亮牌上岗;村级活动场所“硬软件”建设完成、乡文化站已完工并投入使用;“村村通”建设、14个村级卫生室、卫生院建设、爱国主义教育基地等项目已全部完工;3.__万伏变电所、中心小学、中心幼儿园等项目建设正在有序进行。各党组织及党员行动迅速，效果明显，现在全乡上下人气旺盛，斗志昂扬。
(三)争取支持强组织，互帮互助共发展。我乡积极为基层党组织建设穿针引线，寻求多方面支持，大力开展城乡党组织结对共建活动。目前，我乡基层党组织已与1__个县直单位党组织建立结对共建关系，共争取扶持资金10万余元。双方党组织通过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。
(四)强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了丰富多彩的活动：县乡领导深入基层进行慰问贫困党员;邀请领导到联系点上党课;评选表彰了一批优秀共产党员，其中我乡____总支的____被评为县十佳共产党员;组织党员到革命历史教育基地开展学习教育活动，重温入党誓词。二是深化“六大”载体建设，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防汛抗旱等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。
(五)、抓好党员教育管理。我们从县委党校、县农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。
(六)、充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中培训，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，20xx年全乡发展党员45名，没有出现连续三年没发展党员的村。
(七)大力推进基层民主政治建设。一是广泛宣传了加强基层民主政治建设的重大意义、主要内容和目的要求，通过层层宣传、层层动员，基本做到了家喻户晓，人人皆知。 二是健全完善了党委民主议事机制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部议事决策机制，制定了《______乡党委会议事规则》。三是加强对村(场)、社区决策的指导监督。指导各村(场)、社区进一步完善决策制度，探索建立决策前调查研究、重大决策咨询等制度，规范决策程序。同时有选择、有重点的对部分村(场)、社区落实民主集中制的情况和权力运行过程进行检查指导。四是建立健全考核奖惩制度。建立了对部门负责人和机关干部随机考察等日常管理制度。制定印发了《_____乡机关工作人员绩效考核办法》、《_____乡20xx年度村级目标管理考核奖惩办法》，加强并规范了对村(场)、社区干部的管理和监督。五是积极推进全乡党务、政务和村(场)、社区三务公开，制定《______乡党务政务公开试行办法》。六是积极稳妥地推进“四议两公开”，有效保障落实了党员、群众的知情权、参与权和监督权。七是大力推进“阳光村务工程”。对全乡村(场)、社区“三资”进行了清理，成立了“三资”委托代理服务中心，实施村级事务流程化管理，按法定程序选举产生了17个村(场、社)务监督委员会。
四、存在的主要问题及下一步打算
虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：
一是____乡以前底子薄、基础差，近几年虽发展较快，风清气正、奋发向上，但财力毕竟有限，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。
二是____乡地域偏僻，群众思想观念转变尚待时日，又无得天独厚的自然资源条件，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新______任重道远。
三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。
四是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方，
五是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。
下一步工作打算：
抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力;严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用;理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真情实
意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围;切实加强干部作风建设，做好乡、村两级干部绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作积极性，提升工作效率与效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。
抓廉政固根基。认真落实党风廉政建设责任制，继续深入开展“践行廉政准则，优化政治生态”活动，领导干部以身作则，率先垂范，顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化权为民所用权利意识;健全反腐败领导体制和工作机制，完善行政问责机制，继续完善推行机关各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部;加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生态。
20xx年是十二五规划的重要之年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，以十八届四中、五中全会精神为指导，全面践行科学发展观，按照全县工作的总体部署，理清工作思路，始终保持清醒的头脑，坚定加快发展的信心和决心，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战，持续推动______基层党组织建设和经济社会事业迈向新的台阶!
党支部认真履行全面从严治党主体责任,纪检员履行监督责任篇2
20xx年，注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其来，华邑药辅党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，在开发区党委的正确领导下，积极履行“第一责任人”职责，强化党员队伍建设，谋求工作新突破，公司各项工作稳中有进。现将一年来工作报告如下：
一、聚焦政治意识，严肃政治纪律和理论学习
一是切实加强政治意识。牢固树立“四个意识”，不断加强党性修养，坚定共产主信念，在政治上与党中央保持高度一致，认真遵守党的各项纪律，做到令行禁止。二是引导公司党员加强理论学习。组织全体党员着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策。通过撰写学习笔记和心得体会，加深对全面从严治党精神的领会。三是做到理论联系实际。在全年生产经营中，服从公司大局，迎难而上，保证生产经营按计划进行。将安全文明生产作为落实党中央加强生态文明建设方针的重中之重，履职担当能力得到增强。
二、聚焦主业主责，认真履行管党治党责任
在工作中，认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥党支委核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责，制定支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经党支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合，形成长效化机制。
三、聚焦组织建设，着力夯实基层党建基础
按照支部“五化建设”，与支委成员讨论制定了契合实际的达标方案，按照方案要求逐条落实。一是完善组织设置。二是落实组织生活。——坚持“三会一课”制度。——开好组织生活会和民主生活会。全年召开组织生活会3次，民主生活会2次，就“强基础、补短板、树品牌”、“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评，达到了帮助、提高的目的。——抓好党费收缴工作。党支部把每月第一个工作日做为党费收缴日，要求党员自己主动上缴党费，同时将收缴情况实时记录。
四、聚焦重点工作，推进党建任务落实
自去年底开展“强基础、补短板、树品牌”活动以来，我们就将这项任务作为推动党建工作上台阶的重要措施。一是完善管理制度，打牢基础。今年发展预备党员二人，讨论由预备党员转正为正式党员一人。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度、请示汇报制度等一系列制度，并严抓制度落实。二是建立党建示范生产线，树立标杆。从提出建设方案，到示范线建成，做到全过程把关，仔细严收，建立起一条纵贯公司的党建示范生产线，在职工中树立起党支部模范引领的标杆。三是抓支部品牌建设，服务职工。四是抓问题整改，补齐短板。支部根据组织生活会提出的问题列出整改清单，制定切实可行的整改方案，并按照整改清单逐项落实整改任务，补齐党建工作中存在的短板。
五、聚焦先锋引领，带领党员发挥示范作用
我们紧紧围绕“安全生产，创精品工程”的目标，一手抓安全生产，一手抓党员和职工教育。生产经营稳步推进，多个技改项目得到落实，节能降耗呈现好势头。一是严抓安全，要求项目领导在每天不定时到各班组进行巡查设备和人员状态，实时掌握施工情况，遇到异常状况，支部领导必须第一时间到现场督查指挥，保证生产有序进行。二是做好绩效考核的监督指导。党支委按照精细化管理规范要求，严格执行各项制度和工作流程，做到公平公正推进绩效考核，实现合理分配。确保了绩效工作平稳有序地进行，保证了公司和谐稳定的发展。三是发挥党员骨干创造力，对公司进行技术改造，有力的保证了生产正常稳定。四是创建学习型公司。在每个班组利用技术员讲课、开展技术比武、仿事故演习等活动加强对职工的业务培训，以培养青年职工为重点，认真开展技能操作培训。
在一年的工作中，华邑药辅党支部的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：党建工作开展创新性不够；政治学习深度广度不足；理论联系实际不深，与上级党委的要求相比还有一定的差距。在今后的工作中，我们将坚决贯彻党的十九大精神，落实上级党委工作意见，进一步创新工作思路，着力提升党建工作水平，在班子成员的共同努力下，推动公司和谐发展。
党支部认真履行全面从严治党主体责任,纪检员履行监督责任篇3
按照党委要求，现将我中心党支部履行全面从严治党主体责任情况会，汇报如下：
一、突出做法及工作亮点
（一）主体责任落实方面:认真制定《全面从严治党计划》和《任务分解表》，制作《履行全面从严治党主体责任提醒单》，明确班子成员分工，细化工作措施，落实责任分解，督促班子成员认真履行全面从严治党工作职责，全面落实“一岗双责”。严格执行“三重一大”重要事情决策和“签字背书”制定，严格执行党的组织生活八项制定，驰而不息纠正“四风”。开展党风党纪教育，实行廉政提醒谈话常态化。组织党员学习《共产党员廉洁自律准则》及《共产党员纪律处分条例》。上半年组织集中学习10次，专题研究党建工作3次，支部书记上党课2次，开展组织生活会1次，谈心谈话14人次。
（二）党内组织生活方面:组织党员学习身边优秀共产党员申传兴先进事迹，观看申传兴微电影《坚守》，增强党员使命感。丰富“党日活动”，按时足额缴纳党费。通过在职党员进社区、党员联系服务群众等方式，践行“两学一做”。为增强党员争先创优意识，利用5.12护士节组织全体护士进行护理技能操作比赛，展示我中心医务人员奋发向上、积极进取精神风貌。上半年参加振兴区医院讲习所学习党十九大精神3次，参加标牌小区党支部讲习所学习1次，“在职党员进社区”义诊6次，到辖区独居老人家中奉献爱心5人次。
（三）党员发挥作用方面：要求每名党员都应立足工作实际，牢记职责使命，设立3个共产党员先锋岗、2个为共产党员责任区，在改革发展稳定的主战场上凝心聚力、履职尽责、发挥作用。提高党员服务群众能力。
（四）创新工作方法打造党建品牌：xx年4月与xx标牌小区党支部创建“五联五化”党建项目。
1、同标牌小区党支部联创，学习先进党支部的工作经验和工作方法，提高我中心党支部党建工作水平；通过联学、联教提高广大党员党性修养。
2、通过联服、联创，让健康惠民政策真正扎跟基层，服务百姓。
开展“五联五化”党建项目推动党员更加深入基层、贴近群众，提高服务基层和群众的热情和本领。医院党支部组织党员到xx标牌小区开展健康教育2次，义诊2次，发放健康教育资料500余份，受到广大居民的好评和认可。
（五）落实八项规定方面：规范日常工作，严肃工作纪律，工作时间不准从事与工作无关的事务，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围、工作流程办理监督电话等信息，在单位公示栏中公示实行首诊责任制，一次性告知等制度。
（六）认真落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》
组织集中学习《规定》，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，支部书记亲自抓、负总责，各分管领导各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实的方式，真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位。
二、尚未落实到位的主体责任及原因分析
（一）党务工作缺乏创新意识。表现在满足现状、不求进步，新技术、新方法开展少，服务观念陈旧。
原因分析：工作中争强当先的意识不强，开拓创新大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
（二）党建工作与临床业务工作不能有机结合。表现在政治理论学习学的不深，政治理论不能与实际相结合，为民服务情怀不够，没有树立良好宗旨意识。
原因分析:临床业务忙，习惯于老办法解决问题，理想信念不够坚定，理论指导工作的价值和作用未能充分显现出来。
（三）主动创新、争当第一的意识不强。表现在工作只求过得去，不求过得硬，不思进取。
原因分析：工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，工作主动性、创造性有所弱化，创新能力不够。
上述这些问题既有个别性，也有普遍性。下一步，要在找出这些问题的基础上，集中整治，逐条解决。
三、下一步工作打算
（一）加强党务及业务学习，提高创新意识。xx年要把和xx党支部“五联五化”工作落实到实处，组织职工定期到xx社区学习老党员申传兴，使党员在思想上重视起来，把党建工作创出自己的品牌。
（二）转变作风，抓好党建工作。组织党员认真学习十九大报告和习近平系列讲话，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持坚定的政治定力、政治原则、政治立场和政治态度，头脑清醒，对党忠诚，加强对党员群众的教育引导，就要增强思想政治工作的针对性和实效性，就要发扬党的优良传统，多做合民情、顺民意、暖民心的工作，把全面从严治党责任体现到关心、关怀和温暖广大人民群众中。
（三）严格纪律，加强制度建设。要严格遵守政治纪律、工作纪律、劳动纪律和行风纪律，进一步完善单位制度，发现问题要严肃处理。
（四）振作精神，以党建促工作。全体党员干部要积极行动起来，以饱满的工作热情，深入谋划，主动作为，抓好落实。正确处理好党风、行风建设和其它各项工作的关系，把党的建设与加强医疗行风建设结合起来，与落实公共卫生服务结合起来。用党建成果推动各项工作任务的圆满完成。
党支部认真履行全面从严治党主体责任,纪检员履行监督责任篇4
根据会议通知要求，现将x年度全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况
一是强化管党治党责任制落实。突出党建引领，持续抓好巡察整改，细化落实抓党建“一岗双责”。健全完善党内议事规则。每季度召开支部全体党员会议，每月召开班子党员干部目标完成情况分析会，通报结果，针对问题专题研究党建，理清工作思路，增强班子党员干部解决实际问题的能力。
二是加强党员教育管理。日常通过讲党课、固定学习日专题辅导述学、晒平台学习记录等形式，组织集体学习活动x次；赴市革命纪念馆、清风苑固园廉政教育基地开展党性党风党纪教育x次。以实施党建“书记项目”为抓手，带队组织党员与留云岭村、砚航社区、大港社区开展党建联动共建活动x次。
三是严格执行和落实“三会一课”、“三重一大”、基层联动共建等各项制度。涉及重大问题决策、大额资金使用等事项，全部上会经集体讨论做出决定，及时在一定范围公开公布，主动接受社会监督。
四是注重党建业务融合创特色。将党建工作与红十字会基层组织建设、人道文化传播、“三救三献”核心业务有机融合，依托党员服务实践基地、博爱家园，坚持每月组织x-x次党员深入村社区，开展应急救护知识普及、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、无偿献血、艾滋病宣传等志愿服务活动，支部实施的党员“助力疫情防控”、“助力扶贫助困”、“助力乡村振兴”行动，提高了红十字会为民服务水平，增强党建工作的实效性。
存在不足：一是领导班子战斗力不强，党建引领作用发挥不够充分。结合部门自身实际，贯彻落实省市红十字会和区委、区政府重要会议精神及文件等上级重要决策部署方面办法不多；二是党内政治生活落实不严谨；民主生活会、谈心谈话活动深度不够，效果欠佳；三是党员学习重视程度参差不齐。个别党员学习不深入，疲于应付，流于形式。下一步，我们将下狠功夫、花大力气，通过定期召开支部会议和工作例会，及时传达、学习贯彻上级各项重要决策部署，制定一系列党建与业务“融合”、“双提升”的制度和工作规范，强化党员日常学习教育管理，提升班子党建工作整体水平。
二、落实意识形态工作责任情况
一是突出政治建设，强化意识形态领域教育。将党的政治建设放在首位理念，从自身做起，带领班子成员和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把牢意识形态工作正确方向。
二是明确意识形态具体任务。牵头召开x次意识形态工作会议，学习对照区委《意识形态责任制考评办法（试行）》和《规定（试行）》两个文件，逐条逐项照单梳理分工履责。明确每季度召集一次意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域情况，学习传达意识形态工作相关文件、会议精神，部署区红十字会意识形态领域具体任务、重点内容。
三是拓宽网络宣传阵地。协调利用建行善行中国平台，签订区红十字会微信公众号综合服务平台战略合作初步协议。指定专人（xx计划志愿者）担任网评信息员，负责网络舆情信息的监控。
不足之处：一是学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、到位。在贯彻落实新发展理念，用十九大精神指导推动红十字会工作方面还缺少一些新的举措；二是新形势下新媒体等网络思想阵地建设还存在能力不足；三是宣传发动群众参与志愿服务活动载体偏少。下一步，我们将继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，以贯彻高质量发展的新发展理念谋划红十字工作，融入红十字实践；依托红十字会微信公众号，村社区“博爱家园”等意识形态阵地，加强宣传引导和舆情监控，发展发挥网评员作用，确保意识形态领域遇有舆情，及时发声，积极正面引导。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是严格落实党风廉政建设主体责任。利用半年一次党风廉政建设专题会、支部例会、意见征集会等形式，加强班子和每个党员的思想政治教育；定期组织学习新党章、两个条例等有关党风廉政建设的文件、规定，日常做好“两个责任”履责记实平台填报和节日提醒，落实责任“清单”；结合开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强自我约束能力和遵纪守法意识，做到防微杜渐。
二是主动接受监督。制定完善单位内部各项制度，明确细化报销、物资管理发放工作流程。按照中央“八项规定”、省市区委的各项规定、要求，严格执行财务报销、公务用车、接待、办公用房等各项制度；坚持主动向派驻纪检汇报工作，疫情期间做到“一事一报、一周一报”，捐赠物资来去面向社会全程公开公示。
三是锤炼清廉为民务实作风。借助巡察整改集中开展作风建设查摆整改，通过多下基层开展联创共建，落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，党员干部宗旨意识明显提高。
不足之处：一是对党员干部带头执行廉政为民作风建设安排部署多，督查检查少；二是党员领导干部带头作表率作用发挥不够突出。三是执行纪律方面不够严格。下一步，我们将从强化红十字会自身建设入手，持续抓好巡察整改落实，坚持工作重心下移，加强干部作风建设，围绕面向基层、基础和群众开展联创共建，持续落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，真正打造群众身边的“红十字会”。
党支部认真履行全面从严治党主体责任,纪检员履行监督责任篇5
一年来，我按照局党委的要求，以党的“”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织“三会一课”制度;按照规定开展“党建月”、“双争双评”活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加“双报到”;积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
三、发挥好党支部领导“龙头”作用。我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强党员干部作风建设。我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
党支部认真履行全面从严治党主体责任,纪检员履行监督责任篇6
根据县机关工委和县政府党支部的工作要求，我就本人在20xx年上半年来，履行基层党建工作责任制情况向大家作专项述职，请审议。
20xx年以来，在县委、县政府和地区审计局的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想和精神为指导，带领审计局党支部一班人，着重围绕提高党的执政能力和加强先进性建设开展各项工作，认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓党建，强班子，带队伍，使各项工作收到了一定成效。下面，我把半年来履行党建工作责任制的情况述职如下：
一、党建工作责任制落实情况
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示。围绕《2009年度拜城县直机关党建工作责任书》的主要内容，年初研究制定了审计局党支部党建工作五年规划和年度党建工作计划，签订了责任状，健全了组织机构;工作中始终坚持分工协作,实施分类指导，适时进行督促检查，使各项措施得到落实。年内多次召开党支部党建工作专题会议，研究新情况，解决新问题，总结新经验，为党建工作的顺利开展提供了可靠保障。
2、抓班子，建设坚强有力的领导核心。作为审计局的党支部书记和副局长，我始终认为，只有班子团结，才能带好队伍、搞好工作。为此，我十分为注重党组织领导班子建设。在主张加强理论学习、提高理论水平和决策能力的同时，我还要求支部委员坚持开展经常性的交心谈心，加强相互间的思想交流与沟通，努力增进团结，形成合力，坚持要求班子成员吃苦在前，工作在前，解决问题在前，率先垂范，以身作则。我本人也坚持在党建工作上亲自抓，带头抓，负总责，要求班子成员做到的自己先做到，要求一般党员做到的，班子成员必须先做到。对县委、县政府的决策、决定做到了认真贯彻落实，努力营造了一个团结拼搏，积极干事的工作局面。
3、抓理论学习，提升党员素质。审计局党支部现有党员12人。由于业务性工作较繁重，审计工作的特殊性，因此，对党员经常性党性教育显得尤为重要。除了坚持党支部中心组集中学习外，还采取定期集中学习，灵活分散学、自学、送学上门等办法促进学习，提高党员的理想信念、思想觉悟和业务水平。通过学习提高了党员思想觉悟，增强了组织观念和全局观念，更加牢固的树立了全心会意为人民服务的宗旨。服务群众、服务社会的观念更强了。我本人也始终把学习放在首位，把落实政治学习制度作为工作的立足点，带头讲党课、写心得、做笔记，坚持以身作则推动全支部的党员学习工作。
4、抓党员队伍建设，规范党员管理。在发展党员工作方面，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作，严把入口关。在党员管理方面，督促党员自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费;正确行使党员权利，严格党的组织生活，开好党员民主生活会。在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛交流意见，并开展党员干部民主评议，广泛听取其他同志提出意见和建议。
5、抓党务公开，接受社会监督。在党建工作过程中，我始终坚持党内民主集中制，自觉接受社会监督。在抓好政务公开工作的同时，今年按照机关工委对党务公开工作的总体要求，建立了党务公开栏。将党建工作的各类信息及时公布，增强了工作透明度，提高了全体党员的知情权和参与权。
6、抓制度，促进党建工作规范化、制度化。在原有的《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》的基础上，又建立了《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《失职追究制》、《限时办结制》，严格用各项制度规范班子成员和党员干部的行为，坚持在党内开展批评与自我批评及民主评议活动，每年找班子成员单独交心谈心不少于2次。重大事项、重大决策，坚持班子集体研究、民主决策。通过建立健全各项制度，确保了党建工作规范开展，其它工作按时完成。
7、抓纪律，努力转变工作作风。纪律是执行路线的保证。结合 “开拓创新、优质服务”活动的开展，多次在会上强调工作纪律、会议纪律和干部廉洁纪律，并亲自带头，严格执行。作为局支部书记，我努力做到把担子挑在肩上，把责任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人。通过率先垂范，机关作风、工作作风都有很大改善，上下班迟到早退的少了，工作作风扎实了。
8、抓廉政，全面落实公仆意识。党员干部严于律己，率先垂范，这是党章对每个党员干部提出的要求。廉政建设是搞好一切工作的基础。按照上级党组织的要求，我始终坚持把党风廉政建设作为一项基础工作来抓。经常教育党员干部要增强执政为民的公仆意识，永葆党员先进性，积极培养淡泊名利的良好情操，倡导健康的生活方式，时刻牢记为人民服务的宗旨，知民忧、解民困、帮民富，扎扎实实为老百姓多办实事、好事，努力为人民群众搞好服务。
9、深入开展各类争先创优活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。加强和改进机关思想政治工作和精神文明建设，紧密结合支部实际，有针对性地督促做好经常性的思想政治工作，保证和促进支部精神文明创建活动的深入开展。主动找党员干部谈心交心，了解思想动向和存在的困难，及时帮助解决问题。积极开展健康文明的文体活动，如组织活动、党风廉政知识竞赛等，通过各种活动凝聚了人心、丰富了干部职工生活。
二、取得的成绩和存在的不足
一是机关廉洁自律的风气更加浓厚。干部职工有较强的服务意识，勤政廉政，爱岗敬业，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的氛围更加浓厚，党员领导干部廉洁自律的自觉性明显增强，拒腐防变能力进一步提高，机关呈现出风清气正、勤政廉洁的良好氛围。
二是服务体系进一步完善。大力推进依法行政，实现了政务信息公开，各项工作实现规范有序运作，干部职工服务发展的能力有新的提高。
三是队伍建设得到加强。在全局深入开展争先创优活动，着力融入全局、服务发展，着力依法行政、规范管理，突出抓好行业作风建设，进一步转变观念、转变职能、转变作风，进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，使局支部全体党员、干部职工的责任意识明显增强，工作效率明显提高，行业形象明显提升，为完成好各项工作任务提供了强有力的队伍保证。
总的来说，审计局党支部今年的工作较上一年度有所进步，但工作中还存在一些不足，对党员的教育管理还需不断加强，在加强党员的政治理论学习上还需探索更好、更有效的方法。
回顾一年来我履行支部书记职责的情况，从总体看是称职的，尽了一个书记应尽的职责。在今后工作中，我将进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，深入基层加强调查研究，把党建工作做深、做细、做透，力争为我县经济社会发展做出新的贡献。
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按照《XX》要求，现将XX年度履行基层党建工作责任情况汇报如下。
一、履行职责情况
XX现有党员X人，共有X个党总支，下设X个党支部。在机关党委正确领导下，我们认真落实党委工作部署，积极创新党建平台，推进党建重点任务落实，将上年度承诺事项、问题清单基本整改到位。一年来，党员干部素质明显提高，工作作风明显改善，各项工作有序推进，荣获“XX”称号。
（一）以党建促学习，围绕主题教育巩固学习成果 组织全体党员深入学习贯彻十九大、党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把全面从严治党的核心要义贯穿到法院工作的全过程、各方面。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的总目标。通过开展领导班子成员上党课，廉政警示教育和党建专题知识讲座等活动，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，推动全体提高干事创业精气神，为市域经济振兴作出新的更大贡献。
（二）以党建带队建，提高基层党组织建设质量
一是是严格落实党建工作条例。全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；二是抓实老干部党建工作。组织重阳节走访老党员、退休党员开放日等活动，丰富老干部生活，及时掌握老干部家庭情况、身体状况、固定就医点等基本情况；三是重视发展党员、党员教育管理以及党内关怀帮扶工作。按期收缴党费，关心青年干警成长，本年度共有X名年轻干部转正，X名干部正式成为预备党员。
（三）以党建抓服务，强化党组织服务基层效能 高度重视精准扶贫工作，实现抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。深入开展“大走访、保落实、惠民生”“入百村、进千家、联万人”等活动，全年捐赠款物X万余元。雨季防汛期间第一时间投入乡镇一线，做足抗洪抢险工作，确保人民群众生命财产安全。洪涝结束后及时慰问受灾户，了解受灾情况，帮助进行灾后重建工作。选优配强贫困村党组织带头人，定期开展包村扶贫工作，帮助困难户解决实际困难。针对已经成功脱贫的困难户，定期深入回访，巩固扶贫成果，防止重新返贫。
（四）以党建树作风，履行基层党建工作责任制 发挥好院党组书记带头表率作用，强化一岗双责，推进廉政风险防控机制建设，深入开展“严肃工作纪律、明确工作责任”整顿活动和“治慵懒、治梗阻、治推托”专项活动，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。深入落实“中央八项规定”精神，签订党风廉政建设责任状共计X份。定期开展警示案例通报、反腐教育讲课、学习廉政纪律条规等活动，加强业内及业外的日常监督检查，全年共进行各类检查X余次。制发通报X期，通报批评X人，表扬X人。
（五）以党建凝共识，履行意识形态工作责任制
一是落实意识形态工作责任制。全面贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持“一把手”带头，一把手负总责，班子成员各负其责，定期汇报意识形态领域情况；二是高度重视意识形态学习。出台《关于印发意识形态工作相关制度文件的通知》《意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作融入到工作全过程中；三是抓好网络意识形态工作。切实抓好“一网两微一平台”建设，建立健全党务政务信息公开制度，定期召开新闻发布会，在门户网站及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预算等相关信息。
二、存在的主要问题及原因
一是基层党组织建设落实力度不足。“抓好党建就是最大的政绩”意识树立不牢，工作中，将时间和精力放在业务工作上多，集中时间、精力研究党建工作相对较少，新形势下党建工作的亮点还不够多；
二是对党建工作督导检查不够到位。有的工作部署多、跟踪问效少，检查督导流于形式、不重实效。开会传达、听取汇报多，深入基层少，指导解决问题的思路和办法不多，了解干部工作和生活困难不多；
三是存在一定的形式主义问题。落实党建工作有时流于形式，以会议落实会议、以文件落实文件，对党委及上级院的通知、方案、意见等文件还存在机械照搬现象，缺少针对性和操作性，整体工作推进力度弱。
究其原因：
一是观念更新不到位。考核工作中谈业务多，提党建少，使少数党员干部对党建工作认识产生偏差；
二是联系群众不积极主动。常常是发现问题了，或者有矛盾了才去做思想工作，不能主动联系群众，思想教育和关心帮助不够及时；
三是工作能力有差距。党务工作者跟不上形势，难以找到能调动党员干警积极性、主动性的新方法，个别党员干警放松学习，先锋模范作用发挥不够。
三、下一步工作思路和主要措施
我们将在XX坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕党委工作部署，找准党建工作的切入点和着力点，坚定加快发展的信心和决心，推动党建工作再上新台阶，确保新时代有新作为、新气象。
一是要加强自身学习，发挥带头表率作用。做严于律己、加强学习的模范，带领全体党员深入学习，不断适应新形势下法院党建工作需要。创新活动载体，引导全体党员干警把“公正、廉洁、为民”的价值追求和行为准则自觉融于工作实践中。
二是要加强党建引领，提升服务基层效能。将党务工作渗透于工作各个环节，在围绕如何XX（工作实务）上做文章。要在XX（工作实务）等方面多下功夫。
三是要加强廉政建设，营造廉洁司法环境。严格落实各项制度，加强经常性的廉洁自律教育，加大对违法违纪事件的查处力度，坚决抵制和反对一切违法违纪行为，以清廉公正高效的工作成效彰显党建工作的能力和水平。
四是要加强基层建设，推动扫黑除恶斗争。进一步夯实基层基础、建强战斗堡垒，深入推动扫黑除恶专项斗争。不断提升团队人员业务水平和专业素质，坚决打贏扫黑除恶专项斗争，向全市人民交上一份满意答卷。
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要鞭策自己，要感到时不我待、业不我待、民不我待。下面是众鑫文档网小编为您推荐区红十字会党支部书记年度履行全面从严治党主体责任情况述职报告范文优选。
根据会议通知要求，现将x年度全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况
一是强化管党治党责任制落实。突出党建引领，持续抓好巡察整改，细化落实抓党建“一岗双责”。健全完善党内议事规则。每季度召开支部全体党员会议，每月召开班子党员干部目标完成情况分析会，通报结果，针对问题专题研究党建，理清工作思路，增强班子党员干部解决实际问题的能力。二是加强党员教育管理。日常通过讲党课、固定学习日专题辅导述学、晒平台学习记录等形式，组织集体学习活动x次;赴市革命纪念馆、清风苑固园廉政教育基地开展党性党风党纪教育x次。以实施党建“书记项目”为抓手，带队组织党员与留云岭村、砚航社区、大港社区开展党建联动共建活动x次。三是严格执行和落实“三会一课”、“三重一大”、基层联动共建等各项制度。涉及重大问题决策、大额资金使用等事项，全部上会经集体讨论做出决定，及时在一定范围公开公布，主动接受社会监督。四是注重党建业务融合创特色。将党建工作与红十字会基层组织建设、人道文化传播、“三救三献”核心业务有机融合，依托党员服务实践基地、博爱家园，坚持每月组织x-x次党员深入村社区，开展应急救护知识普及、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、无偿献血、艾滋病宣传等志愿服务活动，支部实施的党员“助力疫情防控”、“助力扶贫助困”、“助力乡村振兴”行动，提高了红十字会为民服务水平，增强党建工作的实效性。
存在不足：一是领导班子战斗力不强，党建引领作用发挥不够充分。结合部门自身实际，贯彻落实省市红十字会和区委、区政府重要会议精神及文件等上级重要决策部署方面办法不多;二是党内政治生活落实不严谨;民主生活会、谈心谈话活动深度不够，效果欠佳;三是党员学习重视程度参差不齐。个别党员学习不深入，疲于应付，流于形式。下一步，我们将下狠功夫、花大力气，通过定期召开支部会议和工作例会，及时传达、学习贯彻上级各项重要决策部署，制定一系列党建与业务“融合”、“双提升”的制度和工作规范，强化党员日常学习教育管理，提升班子党建工作整体水平。
二、落实意识形态工作责任情况
一是突出政治建设，强化意识形态领域教育。将党的政治建设放在首位理念，从自身做起，带领班子成员和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把牢意识形态工作正确方向。二是明确意识形态具体任务。牵头召开x次意识形态工作会议，学习对照区委《意识形态责任制考评办法(试行)》和《规定(试行)》两个文件，逐条逐项照单梳理分工履责。明确每季度召集一次意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域情况，学习传达意识形态工作相关文件、会议精神，部署区红十字会意识形态领域具体任务、重点内容。三是拓宽网络宣传阵地。协调利用建行善行中国平台，签订区红十字会微信公众号综合服务平台战略合作初步协议。指定专人(xx计划志愿者)担任网评信息员，负责网络舆情信息的监控。
不足之处：一是学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、到位。在贯彻落实新发展理念，用十九大精神指导推动红十字会工作方面还缺少一些新的举措;二是新形势下新媒体等网络思想阵地建设还存在能力不足;三是宣传发动群众参与志愿服务活动载体偏少。下一步，我们将继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，以贯彻高质量发展的新发展理念谋划红十字工作，融入红十字实践;依托红十字会微信公众号，村社区“博爱家园”等意识形态阵地，加强宣传引导和舆情监控，发展发挥网评员作用，确保意识形态领域遇有舆情，及时发声，积极正面引导。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是严格落实党风廉政建设主体责任。利用半年一次党风廉政建设专题会、支部例会、意见征集会等形式，加强班子和每个党员的思想政治教育;定期组织学习新党章、两个条例等有关党风廉政建设的文件、规定，日常做好“两个责任”履责记实平台填报和节日提醒，落实责任“清单”;结合开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强自我约束能力和遵纪守法意识，做到防微杜渐。二是主动接受监督。制定完善单位内部各项制度，明确细化报销、物资管理发放工作流程。按照中央“八项规定”、省市区委的各项规定、要求，严格执行财务报销、公务用车、接待、办公用房等各项制度;坚持主动向派驻纪检汇报工作，疫情期间做到“一事一报、一周一报”，捐赠物资来去面向社会全程公开公示。三是锤炼清廉为民务实作风。借助巡察整改集中开展作风建设查摆整改，通过多下基层开展联创共建，落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，党员干部宗旨意识明显提高。不足之处：一是对党员干部带头执行廉政为民作风建设安排部署多，督查检查少;二是党员领导干部带头作表率作用发挥不够突出。三是执行纪律方面不够严格。下一步，我们将从强化红十字会自身建设入手，持续抓好巡察整改落实，坚持工作重心下移，加强干部作风建设，围绕面向基层、基础和群众开展联创共建，持续落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，真正打造群众身边的“红十字会”。
党支部认真履行全面从严治党主体责任,纪检员履行监督责任篇9
今年以来，我认真履行党建第一责任人职责，贯彻落实党的路线方针政策，以从严治党和强化管理为中心，不断提升党支部工作规范化、制度化水平，提高党建工作质量，较好完成党建工作年度责任目标。现将有关情况报告如下：
一、履行党建工作责任情况
1、强化责任意识，履行党建职责。认真履行党建工作第一责任人职责，切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，广泛听取意见建议，坚持身体力行。认真学习十九大会议和习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。带头参加党课学习，参加专题讨论会，带头上党课，为党员干部做出示范。
2、落实分管职责，推动整体发展。主动落实党支部书记主体责任，督促班子其他成员履行分管领域党建工作职责，定期召开支委会，研究谋划支部党建重要工作和活动，科学制定党建工作基本制度，使党建工作与业务工作紧密结合，真正成为业务工作动力，引领业务发展。
二、提高党组织建设情况
1、规范党建基础建设，加强支部组织管理。根据人事关系调整，相应做好支部委员调整改选，按程序增补支部委员1名；组织党员干部开展以“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”、“集中整治形式主义、官僚主义”为主题的组织生活会，深刻剖析存在问题，主动查摆，积极整改；推举“新时代先锋”优秀党员1名；按时足额收缴党费7006元；开展党建基础知识培训10余次；及时更新党员基本信息，建立管理档案。
2、积极创新党建品牌，提升党建工作水平。根据局党委“深入开展党建品牌创建活动”要求，通过实地调研，采取座谈、QQ、微信交流、支部活动室创建等多种形式，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来，明确“务实求新创一流”党建品牌创建活动实施方案，加强领导，分解责任，形成规范、科学的工作运行机制，并在创建过程中，不断完善中心内部管理制度，加强党风廉政建设和作风建设力度，在优化营商环境工作中，不断简政放权，简化流程，方便百姓，服务企业，从而充分落实党建示范引领作用，助推房产业务发展。
3、创新支部活动形式，增强党建工作活力。根据年初制定的支部工作计划，契合节日主题，组织党员干部积极参加“三八”妇女节女职工慰问、“拥抱大自然、健康徒步行”踏青活动、“5。4”房产政策广场咨询、党建知识竞赛、庆祝建党97周年“茅山红色之旅”等党日活动13次，并发动党员干部开展“慈善一日捐”和传统节日慰问活动，传达党组织对困难党员、群众的关怀。
三、党员思想教育工作情况
1、加强思想政治教育，全面提升党员素质。采取党员领导干部带头学、党支部专题学、党员定期交流学等形式，围绕专题学习讨论，创新党课方式，召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员，把学习教育不断引向深入。同时，做好干部任前谈话，对2018年2名新任职中层干部进行任前谈话及廉政谈话。及时主动了解和掌握党员干部职工的思想状况、意见建议和关切诉求，加强人文关怀和心理疏导，重视解决党员干部工作生活上的困难和问题，有针对性地做好思想政治教育工作，最大限度地调动党员干部工作的积极性和创造性。
2、严格党员教育管理，规范执行基本制度。坚持“三会一课”制度，中心支部全年召开支部会议20次，组织党课学习22次，包括贯彻学习新《准则》新《条例》、“红船精神”、了解党员党费缴纳的重要意义和新形势下加强和改进党的群团工作等，建立“固定学习日”制度，“常态化”开展党员思想武装、党规党纪教育和党性锻炼，坚持做好党员问题查摆工作，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真落实“两个维护”，扎实做好组织生活会问题整改清单，注重落实整改。
3、抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。党员挂牌上岗，设置党员示范岗，接受群众监督评判，组织党员干部配合社区共同开展房产政策咨询活动和房屋租赁备案宣传活动，以专业的业务知识帮助市民解决房产疑难问题。同时，在窗口服务中，提供人性化设施服务，对开门时间机动调整，高温天气提早半小时发号，工作日午间无休，轮流值班，正常受理各类业务，不间断提供政务服务，并协调国土、地税部门为重病、残疾等群众提供免费上门服务。
4、加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识。开展了6次党风廉政专题教育活动，指导党员制定学习计划，加强个人学习，深入学习贯彻新《准则》、《条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规；召开组织生活会，深入开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众的监督，坚决抵御各种腐化思想文化的侵蚀，永葆清正廉洁作风；在走廊打造包含“党员干部廉洁自律规范”、“两学一做”等内容的党风廉政教育宣传栏，在会议室配置“廉洁修身”、“严于律己”等内容的系列廉政宣传图片，大屏幕滚动播放警示教育标语，时刻提醒党员提高廉洁自律和防微杜渐的自觉性；建立健全基层党支部民主集中制度、重大事项申报制度，按要求上报“三重一大”监督事项10件，按流程签订合同16件备案，严格履行人事调整、公车使用、公房租金收缴、固定资产申领和处置、财务报销手续，并自觉接受局机关党风廉政监督检查。
党支部认真履行全面从严治党主体责任,纪检员履行监督责任篇10
加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年上半年学校党支部履行党风廉政建设主体责任情况报告。
县教育局党组：
现将格达乡中心小学党支部落实党风廉政建设2022 年上半年主体责任工作情况报告如下，请审议。
一、 责任落实情况
（一）严明政治纪律和政治规矩方面。
党章明确规定，党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。遵守党的纪律，首要的就是要遵守党的政治纪律。
严守党的纪律和规矩，是从严治党的中心环节。没有规矩，不成方圆。没有规矩，不成政党，更不成其为马克思主义政党。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。无论革命战争年代，还是建设与改革时期，党团结带领全国人民克服种种艰难险阻，从小到大，由弱变强，从胜利走向胜利，靠的就是铁的纪律。加强纪律性，革命无不胜。今天，在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义，实现“两个一百年”和民族复兴中国梦的奋斗目标，任务艰巨而繁重，“就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。”
2022年上半年，我校党支部未有党员教师违反政治纪律和政治规矩。
（二） 统筹谋划部署党风廉政建设方面。
学校党风廉政建设不仅要对全体教职工进行党风、作风、师风的教育，更要建立健全校园党风廉政建设机制。2022年4月，在上级领导的坚强领导下，我校成立了作风办，由书记和校长带头组成领导小组。结合学校工作实际，紧紧围绕学校工作中心，加强学习和研讨，加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础，提供了强大的动力。
（三）选好用好干部方面。
习近平总书记强调，要大力发现培养选拔优秀年轻干部。在十九大报告中指出，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
好干部的时代内涵是由时代特征所决定的，它反映了广大人民群众对党的干部队伍整体状况的期望。选好干部、用好干部，历来是关系我们党和人民事业的关键性、根本性的大问题。
半年来，我校党支部在选好用好干部方面一直坚守选贤任能、德才兼备的原则，各科室负责人均按此要求配备。
（四）加强作风纪律建设方面。
根据关于开展《作风怎么看、工作怎么干、当雄怎么办》的实施意见的精神，我校领导对开展作风建设高度重视，以此为契机，加强学校规范化管理，进一步转变作风，狠抓工作落实，提高工作效率与质量，努力营造干事、创业的良好氛围，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，推动学校整体工作向更高层次发展，努力实现“办人民满意的教育，创人民满意的学校”，且取得了较好的成效。
（五）坚决惩治腐败方面。
在抓惩治“微腐败”专项整治的工作中，立足细微小事，防微杜渐。紧盯“微事”，防“微腐败”。学校党支部、教务紧盯教师有偿家教、有偿补课、私自订阅教辅资料、参加家长宴请、收受礼金、礼品等腐败易发的细小事件，法规宣传、舆论引领，与教师签订《格达乡中心小学党员、教师廉洁从教承诺书》。
强化监督，防“微腐败”。畅通信访渠道，学校党支部、教务办和校长办均设有意见箱，接受教师和社会各届群众的监督。群众可以通过监督电话、邮箱、来信来访等多种途径，反映教师腐败问题。学校党支部和教务挺纪在前，严格执纪，严肃问责，通过示范引领、宣传教育、制度建设、问责惩戒等手段，引导教职工遵章守纪、廉洁从教，办人民满意学校。
（六） 强化宣传教育方面。
一是通过学习，增强了广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。二是通过教育，切实加强教师职业道德建设。在教职工和党员干部中开展了以“职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能”为主要内容的“四职”教育，争做“学习型、创新型、和谐型、服务型、竞争型”教师，坚决抵制有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为，构建了新型的师生观，推动了学校各项工作不断向前发展。三是通过整改，增强了群众对学校工作取得的成绩的认同感和满意度。
（七） 加强制度建设方面。
加强制度建设的现实意义加强学校制度建设是教育依法治教、学校依法自主办学的必然要求，是推进教育现代化的必然选择，是调动全体教职员工的积极性，提高教职工队伍整体素质的必由之路，是教育事业适应新发展、面向新世纪的必然要求。作为义务教育学校，只有坚持正确的办学方向，才能在构建和谐社会的进程中，不断加强学校的制度建设，促进学校规范管理，发挥学校教育的功能，实现又快又好发展。
自2022年4月开展作风建设工作以来，我校更是在原来的“制度管理人”的方向转变成了“自主管理”的模式了，只有让教职工们自动形成约束力，才能更进一步优化制度建设。
（八） 严格检查考核方面。
学校建立教师教育教学标准化考核的测评制度，将工作情况化分为学校领导、教师师德和班级考核的重要内容，制定其工作标准化考核细则，建立健全和落实工作责任制，是每个相关岗位人员都明确自己的工作职责，确保学校各项工作层层落到实处。
（九）执行请示报告制度方面。
重大问题要请示报告是党的重要纪律和规矩，是实现党在各个历史时期使命和任务的内在要求。
把握请示报告内容。党员同志要清晰知道什么需要请示报告，什么不需要，把握好请示报告，规范执行请示报告工作。在执行请示报告时候，规范内容是核心，提交请示报告保证及时获得批复，要做到“准、足、透”的写清请示报告内容，让上级快速明了请示事件，做出相应的答复。
规范请示报告程序。遇到大事、要事、急事要及时上报，请示报告过程中也不能越级请示报告，不能多变请示，“有头无尾”，要营造全党严格执行重大问题请示报告制度的良好氛围，养成党员同志按程序请示报告、按职责规矩办事的良好作风，进一步推动请示报告工作全面走上制度化、规范化、科学化轨道。
对本部门、本单位的重要工作，重大情况以及对上级部门或领导的询问，必须及时予以报告和答复，不得自作主张或先斩后奏，对事前不请示、事后不汇报，致使工作造成严重后果的，将追究有关责任人的责任。
二、存在的问题
一是支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体体现在以下几点：
（1）组织学习时人员总会因各类原因无法聚齐，不能做到全覆盖；
（2）学习后写的学习反馈表略显浅薄，未能写出更深刻的内容；
（3）学习方式还应该有所创新；
二是支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
三是支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。还是在按之前的模式在进行活动，缺乏新思路、新内涵。
三、下一步努力的方向
一是在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质。
二是支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
三是支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。
四是强化争创意识，争创一流教育。在教育工作中注意工作思路，结合教学实际，提出更多的新思路、新方法！
以上汇报不妥之处、请批评指正！
党支部认真履行全面从严治党主体责任,纪检员履行监督责任篇11
xx季度，在xx党委、政府的正确领导下，本人严格履行党支部书记第一责任人职责，认真抓党风廉政建设工作，现就二季度情况汇报如下：
一、强化责任担当，狠抓党建责任落实
认真履行“第一责任人”职责，团结带领党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。树立正确政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，并深入研究解决党建工作推进中的困难和问题，高质量落实各项党建工作任务，在为群众做好事实事过程中接地气转作风，增强与人民群众的感情。
二、抓实学习教育，打牢思想政治基础
把思想政治建设作为首要任务，采用多种学习方式，组织全体党员深入学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步丰富拓展学习内容，改进学习方法，深化学习效果。用好每月党课活动时间，以社会主义核心价值观建设、爱国主义教育、依法治国建设等为核心，强化全体党员干部理想信念教育。结合工作实际抓好党员日常教育，坚持不懈开展理想信念教育，推进作风教育、纪律教育、警示教育常态化，持续开展向先进典型学习活动，形成求真务实的学风。
三、激发党建活力，夯实基层组织基础
进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度，带头并严格督促党员干部积极参加党内组织生活。加强自身建设，严格执行民主集中制。切实做好入党积极分子培养考察工作，狠抓党员队伍建设，制定落实年轻党员培养计划，完善党员干部学习交流制度，建立“传帮带”工作机制，全面提升党员干部的综合素质和工作能力。
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