人事专员工作内容描述1 职位描述及要求： 一、主要工作内容： 1、主要负责人事管理、行政管理，健全、完善公司机制，薪酬绩效等工作。 2、熟悉公文写作和办公室的公务流程，能熟练使用office下面是小编为大家整理的2023年人事专员工作内容描述3篇【优秀范文】,供大家参考。
人事专员工作内容描述1
职位描述及要求：
一、 主要工作内容：
1、主要负责人事管理、行政管理，健全、完善公司机制，薪酬绩效等工作。
2、熟悉公文写作和办公室的公务流程，能熟练使用office办公软件。
3、负责拟写部门各类文件、报告、制度、通知的工作及规章制度的推行、执行与追综。
4、负责公司固定资产管理、办公用品的管理工作。
5、负责公司营业执照等牌照的设立、变更及年检等工作。
6、负责各类例会的通知和提案收集工作。
7、负责相关行政手续的办理工作。
二、任职要求：
较强的文字功底及有1年以上行政人事工作。
人事专员工作内容描述2
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
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