下面是小编为大家整理的围绕政治思想学习工作能力纪律作风七个方面2022年组织生活会个人对照检查材料+支部书记组织生活会上发言提纲（全文）,供大家参考。
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普通党员干部 2022 年组织生活会对照检查材料
支部书记在组织生活会上的发言提纲
普通党员干部 2022 年组织生活会对照检查材料
按照这次专题组织生活会要求，从以下几个方面对照检查。
一、对照查摆问题情况 。
（一）政治方面。一是工作中大局意识不强，本位主义严重。二是政治领悟力尚待提升。对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守，但在履行主体责任和管理、监督上存在不严的问题。三是政治判断力有待加强。在现实中，面对身边熟悉同志的不当言行甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是做善意提醒，没有真刀真枪开展斗争。
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（二）思想方面。一是在坚持民主集中制方面认识不够深入，有自以为是，独断专行现象。二是在落实党风廉政责任制上有差距，头脑中存在着抓党风廉政是党务人员的责任和自己无关的思想。三是有追逐安逸的思想，不能一贯保持吃苦耐劳的工作作风。
（三）学习方面。一是存在学习热情不高。学习的深度、广度不够，学习起来，浅尝辄止，缺乏创新意识。组织要求严时就学一点，大部分学习都是一念了之、一听了之、一抄了之，不能及时填写学习笔记。二是学习不全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关方面知识学习的不够，掌握的不多，对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做的不到位。三是学用结合有差距。把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，缺乏用长远眼光观察形势，分析问题的敏锐性和前瞻性。
（四）工作方面。一是自己在工作中凭经验办事，有畏难情绪，满足现状，不能开拓新局面。遇到问题时不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，满足于过得去。二是存在“好人主义”现象。在日常工作中对职工、干部管理松散，只要不影响工作就行，没有按高标准、严要求管理干部职工。
（五）能力方面。自己下基层去现场调研的次数不少，但大多是听听汇报并提出相关要求，直接面对基层职工了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统、专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
（六）纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神，遵守廉政规定，但在党支部履行党风廉政建设主体责任上，对各级干部履行“一岗双责”抓的不严，不具体，缺乏有效措施。不能严格执行劳动纪律，有迟到早退现象。
（七）作风方面。一是满足现状，重实干，轻管理。二是工作方法缺乏创新。工作中，求稳思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题，做事情，缺少与时俱进的创新工作思路。三是对工作标准要求不高，不严，没有创先争优的意识，庸庸碌碌，不思进取。
二、存在问题的主要原因 1.由于不能提高政治站位，导致缺乏大局观念。作为一名党员干部，应当不断增强党性锻炼。但是自己实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，创新意识淡化，忽视
了工作的积极性、主动性、创造性。究其原因是自己在理论武装上还不到位，思想认识有偏差。大局意识、全局意识不强。在工作中，从自身业务出发，尽管也按照上级要求完成了要做的工作，但是有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面思考。只是看到自己主管的小范围，对全面工作不够关心。
2.由于对政治理论学习不够重视，自我约束能力下降。没有充分认识到政治理论的重要性，更没有把政治理论学习放到重要位置，对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也通过各种形式学习，但学习的内容不够全面、系统，对政策理论钻研的不深、不透。放松了理论学习和思想改造，在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。从而导致自己党性观念不强，缺乏自我约束和控制力。
3.由于主观上有着船到码头车到站思想，进取精神弱化。随着时间的推移，自己已接近退休年龄，工作热情、激情不如从前了。敢打敢拼的信心和决心不强，没有认真审视自己的职责，没能正确对待权力观、地位观、利益观，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对自己要求不够严，工作标准时高时低，不能尽善尽责，不能从时时处处争一流的标准上去把握，没有立足本职，无私奉献的精神。
4 由于对抓廉政建设的思想认识不到位，工作被动应付。没有坚持“谁主管，谁负责”的“一岗双责”责任制，执行制度不力，造成在工作和生活中缺乏约束放任自己在市场经济的大潮中
随波逐流。
三、下一步整改改进措施 1.坚定理想信念，做到政治合格。在今后工作中要坚定理想信念，站稳政治立场，始终保持清醒的头脑，做政治合格、政治过硬、政治达标的党员干部。要坚守“清正廉洁”的底线，狠抓各项工作的落实，在任何时候，任何情况下都能对党绝对忠诚，保持初心、牢记使命。
2.做到依法公正用权，接受群众监督。要认真参加党支部组织的学习和自学，不但学习规定篇目，还要通读原著，并做好学习笔记。要增强廉洁从政意识，提高对规定、制度的执行力，做守纪律、懂规矩的表率。要加强党性修养，增强责任感和事业心，始终和党中央保持一致，做到对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人。
3.严格遵守组织程序，认真遵守党的政治纪律和政治规矩。要做到严格执行程序，坚持原则，公开、公正、公平、透明，自觉接受监督。要认真落实党风廉政建设责任制，牢固树立纪律和规矩意识，严格要求自己，保持共产党人的崇高品质，做新时期的好干部。
4.勇于担当，认真履行责任。要做到遵守党的纪律，强化纪律和规矩意识。在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上。要坚决搞好作风建设，坚持走群众路线。要加强作风修养，培养健康的生活情趣，坚持实事求是的思想作风。
要坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极担当，主动作为，为基层排忧解难。用实实在在的行动，做出实实在在的业绩。
5.强化宗旨意识，全力投身工作。做到时刻重温入党誓词，坚定共产主义理想信念。在日常工作学习生活中坚持做到从严要求自己，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，提升履职尽责能力，觉醒初心，升华使命，脚踏实地，真抓实干，全力投身到本职工作中。
支部书记在组织生活会上的发言提纲 2021 年是“十四五”开局之年，也是中国共产党成立 100周年。这一年的工作繁忙而充实、紧张且精彩。作为一名支部书记，我在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，以最饱满的热情、积极的态度履职尽责、担当作为。取得了一定成绩，也发现了一些问题，现汇报如下：
一、收获和体会 一是理论武装更加坚强。按照上级党委部署，我全面学习了《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届四中、五中、六中全会精神，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话，带领全体党员落实了党史学习教育的各项学习任务。为将学习成果更好地转化为推动工作的能力，我亲自撰写、讲授党课 6 次，专题党课《提升基层党支部组织力，为党的百年华诞献礼》在上级党组织评选中获得二等奖，全年撰写学习体会 18 篇、学习笔记 20 余万字。我深深地认识到，汲取党的百年奋斗成功经验，将马克思主义理论学懂弄通并运用在工作当中，对我们更好推进高质量发展有着重要的实践意义。
二是思想境界不断升华。我坚持用党章和党内政治生活准则来规范自己的言行，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在系统学习了中国共产党人的精神谱系之后，我在支部组织开展了“对标伟大精神、增强奋斗力量”的主题活动，不断用伟大建党精神砥砺精神、激发斗志，在具体的
工作实践当中坚定对马克思主义的信仰信念。我深深地认识到，我们党的成功经验是在斗争中得来的，用好这个武器，对我们下一步更好地行稳致远至关重要。
三是履职尽责坚决到位。2021 年的工作量非常大，对我这样只有*年工作经验的支部书记是一个极大地挑战。面对每一项工作，我坚持脚踏实地、科学严谨，带领支委班子一起定盘子、理路子、开方子，重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。通过不懈的努力，我们支部在上级党委庆祝中国共产党成立 100 周年大会上获得先进基层党组织的荣誉称号，我个人也被推荐获得了***（上上级）优秀党务工作者的荣誉称号。我深深地认识到，把工作干好就是党性锤炼的最好方式，只有稳扎稳打向前走、踏踏实实干事业才能开创新的工作局面。
四是带头作用持续彰显。我坚持责任在心、担当在肩，时刻提醒自己应当履什么职、尽什么责。从年初开始，我首先重新学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》中对支部书记提出的要求，时刻对标八个方面的职责，在推动支部全年工作的过程中以更高的标准要求自己，将支部书记的作用发挥作为支部工作的先手棋。我深深地认识到，支部书记是支部的第一责任人，是党支部的核心和灵魂。作为支部书记，一定要切实提高政治站位，扎扎实实履职尽责作表率，通过自己的努力，让支部工作强起来，把党员队伍带起来。
二、存在的主要问题和原因分析 一是在政治上，认真深入落实党中央和习近平总书记的号召和要求还不全面彻底。对总书记在“七一”重要讲话中面向全体党员发出的号召，我在支部党课中虽然进行了强调，但与支部实际相结合进行充分分析不够，也没有形成相应的具体可落实的措施。特别是在推进***********工作（本单位 2021 年某项重点工作）的过程中，仍然存在学做结合不紧密的问题，主动将党中央号召转化为推进改革发展强大精神动力还不到位。
出现上述问题，主要在于政治站位还不够高，将支部书记的履职重点更多地放在了具体工作上，在讲政治的高度分析解决问题还不够成熟和自觉。
二是在思想上，理想信念的坚定性在工作中体现得还不够明显。对于党的创新理论的最新发展掌握不够及时、深入，特别是对于“两个确立”“十个明确”的理解还停留在理论上，在支部集中学习时虽然一再强调其重要性，但没有对支部如何在行动上落实给出具体的行动方案。作为支部书记，日常性开展以批评和自我批评为主要内容的党性分析不多，带头作用发挥不够，与党员谈心时就事论事较多、思想改造较少。
出现上述问题，主要在于以马克思主义基本原理不断提高“四自能力”还不够坚持，对“打铁还需自身硬”的要求还不够重视，还没有结合新形势新任务对自己提出更高要求。
三是在学习上，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主
义思想还不到位。2021 年是建党 100 周年，学习任务较往年重了很多，支部统筹安排与上级党委的要求出现了一定差距，过于注重学习频次、忽略了学习质量。特别是在党史学习教育的过程中，对于党史事件的学习做到了全面覆盖，但结合《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》进行理论深化还不够，有的章节至今没有学完。对党的十九届六中全会精神的学习谋划不够具体，对《党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的学习还不深入，仅完成了一次通读式集中学习。
出现上述问题，主要在于对以党的创新理论指导实践的意义理解还不透彻，常学常思、学有所悟没有形成常态，没有带头在支部营造善于学习、勇于实践的深厚氛围。
四是在工作上，支部书记的带头作用发挥不够全面。上传下达的作用不彻底，特别是在 2021 年“七一”之后，存在歇一歇、喘口气的想法，把上级党委抓基层打基础的部署融入到支部工作在那段时间有所拖延、不够深入。平时在工作中对党员抓的紧、抓的多，对于群众，更多地满足于组织群团活动，主动宣传党的创新成果不够，引导党员服务群众不多。在主持支部全面工作时“自己上”较多，督促支部其他委员履行职责还不够严格；向上级党委和相关部门汇报工作较多，在支部委员会和党员大会上主动报告自己的工作较少。
出现上述问题，主要在于责任意识还不够强，对支委会整体的工作职责与自己作为支部书记的职责认识不够清晰，有时会在
思想上把本该自己主动履责的事项等同于支部整体的工作。
五是在能力上，带领支部在新形势新挑战下争创一流还有差距。个人的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领都还有一定的提升空间，通过学习实践有效提升能力本领还缺乏计划。特别是在谋划推动支部工作的过程中，将支部工作与生产经营中心工作有效结合还依赖于上级党委的部署安排，自己想办法、作决策还缺乏信心。在 2021 年度的党建考核中，支部排在**位，我个人也在述职评议中被领导指出了****、****等问题，这都说明了我作为支部的“领头羊”，在工作意识和工作方法上还存在短板。
出现上述问题，主要在于对新形势下支部工作的重要性认识不足、敏感度不够，推动工作的过程中考虑员工群众的新期待不充分，保持旺盛的自我革命精神不持续。
六是在纪律上，坚守政治纪律和政治规矩还不够具体。在开展支部组织生活的过程中，对党员的要求不够严格，常常会因为个别业务骨干工作忙压力大而放松了标准。上级党委***同志的党组织关系在我们支部，但有时考虑到领导事务繁杂而没有主动向领导汇报支部开展组织生活的计划，支部开展活动前也没有做到提前通知。另外，在支部日常工作中，主动在政治言论、政治行为方面守好规矩还没有形成具体的规范。
出现上述问题，主要在于自己的角色意识、本色意识、责任意识、担当意识不够统一，底线思维不够强，践行不忘初心、牢
记使命不够具体。
七是在作风上，对工作中存在的形式主义官僚主义问题认识不够深刻。因支部工作的基层属性，片面地认为形式主义官僚主义问题在身边并不存在，忽略了支委与党员之间、党员与群众之间可能存在的相关问题。这次组织生活会...
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