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2021 年度组织生活会个人自我剖析材料范文五篇
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2021 年度组织生活会个人自我剖析材料范文五篇
会前由党支部或党组组织学习，深化谈心，广泛征求看法。会上仔细调查摆问题，开展指责和自我指责，明确整改方向，会后列出整改措施，逐项落实整改，并召开好组织生活会。
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第一篇: 2021 年度组织生活会个人自我剖析材料
依据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x 区委组〔2021〕x 号）要求，结合自身思想和工作实际，仔细比照检查，请同志们提出指责看法。
一、存在的问题
（一）政治功能方面。我作为支部书记，仔细履行支部党建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担负起教化党员、管理党员、监督党员作用，但在详细工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不刚好，制度落实有差距；党务公开力度不够，效果不好；对个别党员的日常要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。
（二）四个意识方面。我作为中心主任，基本做到带头增加政治
意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，有政治鉴别力，严守政治纪律和政治规则，坚决捍总书记的核心地位，自觉维护党中心和集中统一领导，在思想上、行动上同党中心保持高度一样。但在大局意识上还需进一步增加，突破局部利益思维，从全区、全局的高度动身。日常工作缺乏主动性，许多时候是为了完成任务开展工作，主动主动性较差；三是业务工作学习不够，甚至还不如一般干部职工；四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用，有开会迟到的现象等。
（三）自我要求方面。自己平常在工作、生活、学习方面，虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力所限，还存在工作做得不细、管理不够严的状况。比如，三会一课坚持不好，纪律执行不够严，五必访五必谈制度落实不力。
（四）订正四风方面。一是平常开会多，深化基层调研开展工作的时间少，导致有时对实际状况驾驭不精确；二是谋划开展主题党日不深化，存在内容简洁，形式单一，效果不佳的状况；三是对待群众有时缺乏耐性，心情限制不好；四是对员工关切、了解不够，导致有时决策出现偏差，影响了同志间关系；五是要求职工养成定期培训的习惯，而自己参与每周职工培训的时间少；六是有时开会讲话不讲方法，指责的多，表扬的少，个别职工有看法，下来缺乏沟通；七是制定的工作安排有时行动迟缓，甚至还存在落实不到位的状况；八是有时工作存在畏难心情，遇到加班有心情、有埋怨，认为周末就该好好的休息，八小时以外尽量不做与工作有关的事。
（五）政治纪律和政治规则方面。自己能够严守政治纪律和政治
规则，能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和薄、王思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题，对待政治理论学习不够肃穆仔细，对上级交代的任务不能完全保质保量，政治敏锐性还有待提高。比如：2021 年在彻底清除薄王思想遗毒和孙政才恶劣影响方面，在内部有些文件上清除不刚好，不干净。
二、产生问题的缘由剖析
对于以上存在的突出问题，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发觉问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。仔细剖析问题产生的根源，详细表现在以下几个方面：
（一）学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推动，不求有更高的作为，以至于学习动力不足，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。
（二）志向信念不坚决。不忘初心，就是不能遗忘一名*员最初的志向信念，我作为一名老党员，志向信念不够坚固，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁心情，工作动力不足、精神状态不佳，其根本缘由就在于志向信念不够坚决、自觉、醒悟。
（三）党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为四风问题滋生、滋长供应了温床，精神上缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。
（四）宗旨意识不坚固。由于自己身兼支部书记和中心主任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难心情，工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成一心一意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关切群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众。
三、努力方向和整改措施
加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的详细要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习，每天至少利用 1 小时时间学习政治理论和业务学问。强化政治理论学习，深学笃用党的十九大报告，从学懂、弄通、做实上下功夫，以新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法视察问题、分析问题、解决问题。强化业务学问学习，通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务学问，提升业务水平。
其次篇: 2021 年度组织生活会个人自我剖析材料
在本次组织生活会召开前，我再次深化学习习近平总书记关于加强党的政治建设，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习驾驭《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等重要文件精神，比照有关问题、结合自身实际，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深化查摆问题、剖析根源、制定整改措施。现对有关状况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)学习的主动性主动性不够。一是学习的主动性不够。依据上级要求，一起先能仔细学习十九大精神、仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但随着时间的推移，学习热忱渐渐下降，学习没能持之以恒、坚持不懈。二是学习的深度不够。读文章、看报纸、听新闻多，仔细坐下来探讨原著少，结合工作实际学少。三是学以致用做的不够。学用结合做的不紧密，用新思想、新理念指导实践推动工作开展效果不志向。
(二)支部引导力不足。一是学习效果不志向。能够根据有关要求，定期定时开展三会一课、党员活动日等活动，但活动形式单一，方法不新，缺乏丰富多彩的学习教化活动，效果不好。二是抓党建的思想不到位。因业务工作繁重等缘由，经常把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作，有时存在被动去做、上级要求什么做什么等问题。
(三)亲密联系群众不够。一是深化基层调研不够。因工作任务繁重等缘由，到基层一线了解问题、发觉问题、解决问题不够。二是工作作风不扎实。落实上级精神和部署，有时存在机械照搬照套现象，结合单位实际不够。在工作检查中，有时存在检查不细致、不严格、不全面等问题。三是艰苦奋斗意识不强。随着物质条件的改善，吃苦耐劳的精神，同甘共苦的精神，一不怕苦，二不怕死的精神有所弱化。
二、缘由分析
(一)理论武装有所弱化。虽然意识到了理论学习的重要性，但实际中却没有下功夫、花心思探讨党的理论，常把工作当成硬任务，学
习当成软任务，以干代学，学习层次相对较浅。
(二)志向信念不坚决。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上，向全党提出了不忘初心的号召，不忘初心就是不能忘成为一名共产党员最初的志向信念。平常因忙于详细事务，肯定程度上忽视了政治理论学习和志向信念的提高。
(三)宗旨意识不坚固。一心一意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终牢记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长、环境改变，未能在思想上关切群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众。
三、整改措施
(一)加强学习，坚决志向信念。在今后的工作中，将加强政治理论学习，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大精神。以学之求深，信之求诚，用之求效的精神，打牢支部党员的政治理论功底，让支部每名党员都能成为政治上的醒悟人明白人。
(二)改进作风，亲密联系群众。一是始终不渝的坚持共产主义志向信念和一心一意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二是始终保持醒悟的头脑，注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。三是深化一线、深化基层，做好调查探讨工作，突出了解状况，解决问题，亲密与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。
(三)强化自我约束，严守政治纪律规则。一是肃穆党内政治生活。二是狠抓作风建设，把纠四风、正作风作为严明党的纪律和规则的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。三是严守党的政治纪律和政治规则，坚持党的基本路途不动摇，坚决维护中心权威。四是狠抓重点工作突破。紧紧围绕风景区重点工作部署，在督查上求实效、在服务保障上下功夫、在综合协调上持续用力，确保各项重点工作扎实开展、有序推动。
第三篇: 2021 年度组织生活会个人自我剖析材料
一年来，我主动主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的看法，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委给予的任务。但距上级的要求、同志们的期盼，仍有很大差距和不足。
下面，比照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：
一、存在的突出问题
（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学、学到什么程度缺少一个整体安排，系统性、探讨性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的相识和
体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。
（二）对标新要求，工作标准有差距。仔细执行党中心决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我始终是旗帜显明、看法坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能刚好探讨重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的看法建议，影响了民主集中质量。
（三）比照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我始终告诫自己：处于特别位置，不搞特别待遇；负有特别责任，没有特别权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特殊是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。
二、存在问题的主要缘由
（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够相识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的主动性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深化，真正把学到的学问应用到实际工作中的还不多，特殊是对习新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领悟，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深化，面
临的形势任务、所处的环境发生了时代性的改变，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜显明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违反的，都是有损于事业和个人的。
（三）自我约束抓的不够严。自重、自省、自警、自励、慎独、慎初、慎微，这些挂在嘴边、响在耳边的训诲应当是党员领导干部的座右铭和护身符。比照这些要求感到自己在一些方面放松了。特殊是作为领导干部，恭维的话多了，指责建议少了，在这种状况下，没有很好地自我提示、自我告诫，面对不良苗头，更多地是随大流。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施
（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习为核心的党中心保持高度一样，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。
（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规则、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽
党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深化探讨面临的新状况新问题，把握规律、驾驭主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。
（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培育，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念紧箍咒，任何时候都不忘政治纪律这条生命线，不触法律这条高压线，不碰党纪这条警...
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