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党支部剖析材料及整改措施(范文推荐)

时间:2022-08-23 10:15:05 来源:文池范文网

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党支部剖析材料及整改措施(范文推荐)

 

 党支部剖析材料及整改措施 党支部剖析材料

  在支、大队党委的坚强领 导 导下,中队党支部认真按照 上 上级有关要求,结合这次民 主 主生活会认真分析查找剖析 中 中队党支部班子建设中存在 的 的问题,感到存在的问题还 不 不少。通过会前学习教育, 征 征求意见或建议,支部民主 生 生活会,谈心活动,我们找 准 准了党支部班子存在的主要 问 问题,分析了存在问题的主 要 要原因,明确了今后的努力 方 方向,进一步增强提高班子 全 全面建设水平的决心和信心 。

 。

 一、存在的问题 讲政 治 治的敏锐性不够强。

 主要 表 表现在一是从政治上观察、 分 分析、处理问题的敏锐性还 不 不够强。在大是大非面前不 含 含糊,但比较容易满足于大 方方向上的一致,缺乏从政治 上 上观察、分析问题的马克思 主 主义的世界观方法论。比较 习 习惯听上头声音,看红头文 件 件,从政治上观察分析的敏 锐 锐性不强。

 贯彻民主集中 制 制的质量不够高。

 主要表 现 现在一是正确处理民主与集 中 中两者关系上做得不够。发 扬 扬民主不够广泛,或者只是 流 流于形式,表面的民主,有 时 时开会的议题通报不具体、 不 不及时,会中临时协议的问 题 题也比较多,与会者思想准 备 备不足,影响决策质量。二 是 是对重

 大问题的讨论研究不 够 够深刻,研究具体问题比较 认 认真,研究重大问题比较粗 浅 浅。三是开展批评的质量不 够 够高,在支部民主生活会上 , ,开展自我批评比较好,解 剖 剖自己也敢于较真,但批评 别 别人时,坦诚相见少,脸红 不 不起来,板子打不下去。对 发 发现到的问题,有时批评爱 拐 拐弯抹角,避重就轻,不痛 不 不痒;有时偏听偏信,随意 批 批评;有时不注意场合和时 机 机,挫伤了个别人的积极性 , ,达不到批评的目的。

 一 线 线指挥部作用发挥不够强。

  主要表现在一是工作标准 不 不高,起色不大。平时抓部 队 队管理上,落实一日生活制 度 度不够正规,各类物品摆放 不 不到位,不能够很好地按照 正 正规化建设部队的要求把各 项 项工作抓到实处,存在一种 流 流于形式,走过场的现象。

 二 二是工作作风还不够扎实, 改 改革创新意识较为淡薄。对 上 上级下达的任务经常是照搬 照 照套,原样传达,充当传声 筒 筒,一些上级的指示精神没 有 有很好地学习领会,对工作 中 中的一些方式、方法也是没 有 有很好加以探讨研究,工作 浮 浮于表面,抓督促落实少。

 三 三是对团支部和武警委员会 的 的指导作用不够强。

 组织 制 制度落实不够,组织生活开 展 展不够经常。

 主要表现在 平 平时落实组织生活七项制度 时 时,有一种不经常不到位的 想 想象。不能够充分认识到组 织 织制度对部队建设的重要性 。

 。虽然有开展组织生活,但 是 是开展时有时不是很认真。

  党管干部制度落实不够。

  主要表现在对党管干部六 项 项制度落实不到位,好人主 义 义比较严重,不能够很好地 发 发挥党管干部六项制度的作 用 用,平时对干部管理有一种 不 不会管、不敢管、怕管不好 的 的现象。

 争先创优意识不 够 够强,支部“一班人”满足 于 于现状思想比较严重。

 主 要 要表现在干工作标准不高, 等 等靠现象比较重。强调客观 原 原因多,找主观因素少,干 起 起工作来没有自己的特色, 思 思想认识上存在偏差。

 支 部 部做经常性思想工作不够经 常 常,不到位。

 许多战士反 映 映支部每个成员都存在类似 的 的问题,战士有思想想法很 难 难与干部沟通,虽然有做思 想 想工作,但是不深入,不到 位 位,不能够放下架子,深入 到 到群众当中去,而是停留在 表表面上,造成一些战士干工 作 作积极性不高。

 支部“一 班 班人”统筹能力差,干工作 随 随意性大。

 主要体现在平 时 时安排工作,不能够按照计 划 划抓落实,而是想到什么干 什 什么,导致战士整天不知自 己 己在忙什么,使一些战士产 生 生厌烦心理,没有地调节工 作 作与学习的矛盾。

 二、存 在 在问题的主要原因 政治理 论 论学习不够,政治敏锐感不 强 强。

 新世纪的到来,我们 国 国家面临着新机遇和新挑战 。

 。我们支部对社会主义市场 经 经济发展规律认识不够,对 世 世贸组织的作用和中国入关 以 以后面临的机遇和挑战了解 不 不够,对马列主义、毛泽东 思 思想、邓小平理论和“三个 代 代表”重要思想,党的十六 大 大知识学习不透,特别是对 “ “三个代表”重要思想的有 关 关篇章学习、理解不够,只 停 停留于表面,对中共中央发 出 出的《关于改革开放和发展 的 的社会主义市场经济条件下 军 军队思想政治建设若干问题 的 的决定》学习的不够,没有 很 很好贯彻文件精神,对新时 期 期我军思想政治建设的历史 使 使命,不能进一步明确,对 新 新时期我军思想政治建设的 历 历史使命,不能进一步明确 。

 。党支部班子对加强理论学 习 习的重要性、紧迫性认识不 足 足,强调实际工作作用的多 , ,强调理论学习的少,没有 危 危机感。

 、执行民主集中 制 制质量不够高。

 贯彻执行 民 民主集中制的质量和能力不 高 高,对民主集中制的内涵把 握 握得不够准确。问题批评质 量 量不高,民主气氛不浓,主 要 要是存在怕得罪人,做老好 人 人思想。做思想工作时不深 入 入,不到位,不能放下架子 , ,放下面子,深入群众中去 , ,而只是停留于形式,做表 面 面文章。

 、核心作用不明 显 显,模范作用不够强。

 党 支 支部是中队各项工作的领导 核 核心,是团结在一起的堡垒 , ,我支部虽说在各项工作中 有 有起到一定的核心作用,能 很 很

 好地完成好上级交给的各 项 项任务,起到了一定的模范 带 带头作用,但是我们在一些 工 工作任务的部署上还是安排 的 的不够合理,对连队的建设 , ,支部没有一个长远计划, 对 对官兵思想状况分析的工作 做 做的不够细致,在骨干的选 配 配和选送专业技术人员方面 存 存在着失误,造成一些不良 的 的后果。没有较好引导和帮 助 助团支部,武警委员会开展 好 好工作,不能积极发挥党支 部部的先锋模范堡垒作用。班 子 子成员对自身的要求不够严 格 格,工作标准要求不高,抱 着 着求稳不求成绩的思想,争 先 先创优意识不够强,强调客 观 观原因多,找主观因素少。

 三、今后整改措施 提高讲 政 政治的具体能力,确保部队 建 建设的正确方向。

 在平时 的 的生活学习,要强化与党中 央 央保持高度一致的观念,努 力 力提高辨别是非的能力,防 止 止和克服在大是大非问题上 人 人云亦云,随波逐流,要紧 密 密联系部队实际,及时发现 倾 倾向性问题,有说服力地回 答 答好官兵在深化改革中遇到 的 的一些热点和疑点问题,警 惕 惕和防止各种错误倾向对官 兵 兵思想的影响和干扰,保证 官 官兵政治坚定和思想道德纯 洁 洁。要强化模范贯彻执行党 的 的路线、方针、政策的观念 , ,圆满完成以防火灭火和抢 险 险救援为中心的各项任务. 确实提高贯彻民主集中制的 质 质量。

 要坚持集体领导, 不 不搞“家长制”和“一言堂 ” ”。要开展健康的思想斗争 , ,支部成员要增强党性观念 和 和原则意识,

 讲真理不讲面 子 子,对事业,对同志高度负 责 责,广泛有效地开展批评和 自 自我批评,创造良好的民主 氛 氛围。

 提高工作标准,严 格 格按照部队正规化建设要求 把 把各项工作抓实抓好。

 在 部 部队管理上严格落实条令条 例 例及部队各项管理制度。从 部 部队平时点滴养成抓起,干 部 部首先带头落实好一日生活 制 制度,进一步规范营房营区 地 地建设,提高各类软硬件质 量 量,使部队各项工作走上正 规 规。

 严格落实组织生活七 项 项制度,确保组织制度经常 有 有效。

 严格按照七项组织 生 生活制度的要求开展,依据 政 政工条例和《新纲要》抓好 落 落实,克服以前在落实上不 经 经常、流于形式、走过场、 不 不求实效的问题。充分发挥 组 组织制度对部队建设的作用 。

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 严格落实党管干部,党 管 管党员制度,充分发挥好党 员 员,干部的先锋模范作用。

 把党管干部六项制度落实到 实 实处,真正把党员、干部教 育育好,管理好,坚决克服好 人 人思想,对干部平时学习, 生 生活作风采取群众支部全过 程 程监督检查,对发现党员、 干 干部管理有不按条例规定的 , ,立即指出,及时改正,限 期 期改正. 增强支部“一班 人 人”统筹安排工作能力,克 服 服工作随意性的思想。

 平 时 时中队安排工作时,支部“ 一 一班人”要交心通气,合

 理 制 制定工作计划,调节好工作 学 学习的矛盾。分清阶段性工 作 作的主次关系,克服那种眉 毛 毛胡子一把抓的做法,不断 提 提高工作效率。

 增强争先 创 创优意识,提高中队正规化 建 建设水平。

 克服支部“一 班 班人”创优意识不强,停止 不 不前的思想。合理估量中队 目 目前现状,彻底清除那种满 足 足于现状的思想想法,多学 习 习先进中队好的做法,好的 经 经验,结合中队的工作实际 , ,创造出自己的特色,使部 队 队经得起上级检查。

 总之 , ,我们将在上级党委的领导 下 下,不断征求意见,及时发 现 现自身的不足,逐步进行改 正 正、提高,不断完善党支部 的的建设,使之真正成为部队 建 建设的领导核心。

 《党支 部 部剖析材料及整改措施》

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