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app测试工程师岗位主要职责表述-岗位职责3篇

时间:2022-12-30 14:30:03 来源:文池范文网

app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责1  职责:  1.参与软件产品的需求分析,负责测试计划和测试方案的制定,预先评估项目的风险并能提出有效规避方案,负责并指导其他工程师开展软件产品的测试用下面是小编为大家整理的app测试工程师岗位主要职责表述-岗位职责3篇,供大家参考。

app测试工程师岗位主要职责表述-岗位职责3篇

app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责1

  职责:

  1.参与软件产品的需求分析,负责测试计划和测试方案的制定,预先评估项目的风险并能提出有效规避方案,负责并指导其他工程师开展软件产品的测试用例设计;

  2.能实施、规划软件测试工作,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;

  3.完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的`测试负责。负责并指导其他测试工程师执行项目测试,包括:构建测试环境、集成测试、回归测试、性能测试等;

  4.执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患;

  5.编制相关的手册及文档;

  6.负责对测试方法及测试工具等测试相关内容进行培训。

  任职要求

  1、熟悉LoadRunner等性能测试工具,包括脚本、场景执行以及结果采集和分析等;

  2、熟悉数据库、操作系统的应用过程监控以及监控数据的采集;

  3、优秀的分析问题和解决问题的能力;

  4、有一定的网络基础知识;

app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责2

  职责:

  1.负责组织测试计划、测试需求分析、测试设计(含测试用例)等文档的编写

  2.对项目进行功能、性能、系统测试,准确定位缺陷,跟踪BUG并验证缺陷

  3.记录和分析测试数据及结果,编制相应测试报告,推动测试中发现的问题进行合理地解决

  4.熟练掌握QTP或selenium测试工具,有实际自动化测试工作经验

  5.熟悉jmeter等性能测试工具,做过接口性能测试

  6.为产品的发布提供所需的材料

  岗位要求:

  1.年龄35岁以下,大学本科及以上学历,计算机软件相关专业;

  2. 2年以上工作经验,1年以上软件自动化测试工具或框架开发经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架;

  3.熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库;

  4.责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力。

app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3

  职责:

  1.承接公司APP功能、性能、压力测试任务;

  2.根据产品需求和设计文档,制定测试计划和开发测试用例;

  3.根据测试用例执行测试任务,并对缺陷进行跟踪,推动问题及时解决;

  任职资格:

  1.具备软件测试理论基础知识,APP测试方法、测试流程等了解;

  2.具有APPUI交互设计经验,对APP有独特的测试观念;

  3.具有PS、Pr等软件操作经验,对APPUI界面有独立设计能力


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇扩展阅读


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇(扩展1)

——中级测试工程师岗位的主要职责3篇

中级测试工程师岗位的主要职责1

  1、参与产品研发的"全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;

  2、根据业务功能,设计功能自动化测试用例, 提供自动化解决方案,包括环境,数据,场景等设计和实现,推动自动化在版本转测试和回归测试中的应用,提高测试效率;

  3、开展性能自动化测试的设计、执行、分析、排障,且能够编写相就应的压力测试脚本进行测试

  参与项目的兼容性和安全测试,协助测试经理输出测试报告;

  4、搭建及维护测试环境,按时按质完成上线工作,并能及时对工作进行总结和持续改进;

  5、参与版本发布、线上问题支撑等工作,保证版本发布的质量。

中级测试工程师岗位的主要职责2

  职责:

  1、能够根据产品需求、UI设计独立制定测试计划、设计测试用例、设计测试数据、测试执行, 具备编写和审核测试报告的能力,能够全面详细的分析测试中出现的问题。并能够独立且可以指导他人进行bug分析定位。

  2、熟练掌握测试工具和测试方法,能够灵活运用自动化测试工具或引进其它测试工具独立完成项目的整体测试,主动了解行业新的测试技术和测试工具,结合公司实际情况将其应用到工作中,改善测试方法、提高测试工作效率。

  3、能够善用工作技巧,整理思维漏洞、常见bug类别、汇总bug分析定位方法等,给予其它同事培训指导、帮助同事完成测试工作。

  4、全面熟练掌握公司部分产品业务,能够准确预测产品运行中可能发生的问题并及时提出改进意见。

  5、能够利用工作技巧,整理思维漏洞、常见bug类别、汇总bug分析定位方法、测试方法技巧等,并给予其它同事培训指导、帮助其它同事完成测试工作。

  6、能够独立完成项目从提测到上线完成的整个测试过程,能够对过程改善提出优化建议。

  任职资格:

  1、3年以上互联网测试工作经验,有1年以上大型项目经验,精通web、IOS ,android系统、小程序、微信等主流产品的测试方法,对于不同类型产品测试有自己独特的见解

  2、能独立测试项目,具备良好的需求分析和编写用例的能力。

  3、熟练使用SQL或MYSQL等数据库,熟练使用inux常用指令。

  4、拥有较强的沟通能力、业务理解能力;有很强的上进心,责任感,能够经常突破自己。

  5、有较强的团队合作意识,有过带领团队主导测试项目经验者优先。

  6、有相关自动化测试、安全测试、APP专项测试、性能测试等经验者优先。

  7、有java编码经验者优先。

中级测试工程师岗位的主要职责3

  职责:

  1、根据产品需求说明和设计文档,独立编写测试用例、测试方案等;

  2、根据测试用例进行软件测试,提交问题单并跟踪问题单修改结果;

  3、测试结束后进行测试总结,输出阶段性测试总结报告;

  4、在上级的领导下能按时完成工作,并能独立处理和解决所负责的任务。

  任职要求:

  1、计算机相关专业,本科以上学历,3-5年软件测试经验;

  2、精通软件测试的理论和方和相关的测试流程;

  3、能够快速熟悉需求并能独立分析测试需求,设计测试用例,有效执行测试用例;

  4、掌握数据库基础知识,熟悉掌握SQL语言及Mysql常用操作;

  5、熟悉shell脚本的基本语法且会简单的编写;

  6、有selenium+python自动化测试经验

  7、良好的文档编写能力,有较好的逻辑分析能力和学习能力,具有较强的责任心、执行力和团队合作能力;

  8、能适应较强的工作压力和接受一定的加班;

  9、对防火墙、硬件方面熟悉者优先。


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇(扩展2)

——硬件测试工程师岗位的主要职责描述 (菁选3篇)

硬件测试工程师岗位的主要职责描述1

  1、 负责公司产品的硬件系统测试管理工作,与开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;

  2、 编写公司产品的"硬件测试方案与计划,完成公司产品测试工作任务;

  3、 输出测试文档、测试报告,提交测试结果;

  4、 进行测试环境的设计、设置,完善测试规范流程,创建和维护测试用例;

  5、 维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量参与测试结果评审。

  6、主导跟进产品硬件的投诉,协调本公司和外围资源排查问题,拟定对策和方案,及时解决问题。

硬件测试工程师岗位的主要职责描述2

  1.负责360IOT业务线家庭智能安防产品的硬件固件测试,负责从试产到量产导入的品质保证工作;

  2.根据项目需求、硬件规格书以及相关测试标准,设计测试标准以及测试计划、编写测试用例、执行测试,保证测试质量,并总结设备通用测试用例。

  3.负责对硬件质量问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现的问题及时合理地解决,向研发部门提*品技术以及体验性能改进方面的建议,并追踪落实;

  4.负责产品认证技术相关的支持工作,配合公司软件与硬件对接测试工作;

  5.负责硬件固件自动化测试与效率提升;

  6.负责售前售后反馈问题验证。

硬件测试工程师岗位的主要职责描述3

  1、熟练完成各类产品售后服务工作,及时解答客户疑问

  2、在客户、市场、技术之间起到良好的交流沟通作用;

  3、实施方案撰写,产品的实施部署及故障排查;

  4、解答客户的有关技术方面问题,为顾客提供技术服务

  5、负责软件和硬件的测试工作


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇(扩展3)

——数据挖掘工程师岗位的主要职责表述-岗位职责

数据挖掘工程师岗位的主要职责表述-岗位职责1

  职责:

  1、整合基础业务数据,对基础数据库进行更新维护,参与部门常规报表开发与维护;

  2、负责数据集市规划,开发及维护;

  3、处理各业务模块数据需求,为业务运营提供数据分析方面咨询和建议;

  4、负责搭建并完善业务指标监控体系,为管理层和运营层提供决策支持;

  5、负责数据分析和应用相关的业务系统建设,编写对应系统开发需求,并完成系统测试及应用推广。

  职位要求:

  1、两年以上工作经验,本科以上学历,计算机相关专业优先;

  2、具有良好统计学及相关领域的理论基础,熟悉数理统计、数据分析工作方法,具有较强的数据分析能力;

  3、精通SQLPython语言,有银行数据仓库,数据集市开发经验者优先;

  4、具备较强文字分析和数据处理能力,能独立编写数据分析报告;

  5、具备开阔的互联网业务思维,对数据敏感,有较好的"业务开拓和沟通表达能力。


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇(扩展4)

——高级测试工程师的岗位职责3篇

高级测试工程师的岗位职责1

  职责:

  1、设计覆盖全面的测试用例,并能高效执行;

  2、对被测产品的技术架构有很好的理解,能够有效、深入开展测试;

  3、确保系统稳定性,敢于对产品质量负责;

  职位要求 :

  1、本科,计算机或理工科相关专业,3年以上测试开发经验,有后台开发,后台功能测试,性能测试经验优先;

  2、掌握Java开发,掌握白盒测试基本方法;能够进行一些代码审查和单元测试工作;

  3、测试思维严谨,熟练掌握测试用例设计的方法,掌握测试流程,确保产品交付质量;

  4、掌握主流数据库,能够进行复杂的"数据查询;熟练使用linux系统,能够独立编写测试脚本;

  5、了解敏捷开发,持续集成,测试驱动开发等基础概念,具备测试驱动开发的思维和能力;

  6、掌握接口测试基本方法;能够开展前期接口测试工作;

  7、良好的英文水*,能够熟练阅读英文帮助及技术文档

  8、掌握一种及以上编程语言如JAVA或Python,了解主流的自动化测试工具和框架优

高级测试工程师的岗位职责2

  职责:

  1.参与项目需求、产品定义、研发计划的评审;

  2.根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境;

  3.根据项目计划开展测试工作,有效地执行测试用例,跟踪并汇总测试结果,提交测试报告;

  4.引入新的测试框架和测试策略,丰富测试手段,不断优化产品研发测试流程,提高测试效率和质量;

  5.与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作,准确地定位并跟踪问题,分析产生原因,推动问题及时合理地解决;

  6.负责软件测试团队成员测试技能的相关培训;

  7.了解行业测试相关技术动向,关注相关技术最新进展;

  任职资格:

  1、计算机或相关专业本科以上学历,能力优秀者可放宽条件,具备极强的自学能力;

  2、有实际软件测试(黑白盒测试、功能测试、性能测试、自动化测试)5年以上工作经验;

  3、至少有2年团队管理经验;

  4、熟悉测试流程和测试方法,熟悉常用测试工具;

  5、具备较强沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力,团队合作意识强;

高级测试工程师的岗位职责3

  职责:

  1.参与系统测试及全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计测试策略,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位;

  2.独立完成各项测试工作:包括功能测试、接口测试、APP/微信公众号测试。甚至自动化测试、性能测试等;

  3.维护测试流程,分析测试结果,提高测试效率和质量;

  4.完成系统功能测试,进行测试BUG记录、发布测试报告;

  5.完成*台服务的高并发性能测试,定位*台性能瓶颈,协助开发组完成性能调优,并发布性能测试报告。

  任职要求:

  1、计算机或其他相关专业全日制本科及以上学历,对软件测试有兴趣,5年以上Web端测试经验;

  2、熟悉自动化测试工具(如selenium等)优先考虑;

  3、熟悉至少一种性能测试工具(Jmeter 、LoadRunner等)能独立完成性能测试工作,协助开发定位性能问题,提出性能调优解决方案;

  4、有很强的分析能力和定位问题的"能力,快速学习能力强,具有良好的沟通能力,细心负责、有团队精神。


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇(扩展5)

——光学测试工程师岗位职责3篇

光学测试工程师岗位职责1

  工作职责

  1、负责相关产品的打光测试及图像的处理工作;

  2、根据客户要求,制定测试计划,编写测试用例及测试报告;

  3、协助开发人员对测试中发现的问题进行分析及处理;

  4、不断学习新测试技术,了解行业发展趋势,跟踪新测试技术方向。

  岗位要求

  1、计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业本科以上学历;

  2、熟练机器视觉相机、镜头、光源的选型;

  3、熟悉Halcon、Visionpro等市场主流视觉软件;

  4、性格积极、乐观上进、有较强的"抗压力与自我学习性;

  5、有机器视觉行业经验者优先。


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇(扩展6)

——游戏测试工程师的岗位职责 (菁选3篇)

游戏测试工程师的岗位职责1

  职责:

  1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例;

  2、根据现有测试用例,对功能进行测试,提交Bug;

  3、负责和Bug直接相关人员解释说明问题,重现Bug,协助开发人员修改Bug;

  4、进行Bug跟踪和回归测试,直到Bug解决;

  5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议,供开发人员参考。

  岗位要求:

  1、2年及以上游戏测试工作经验,熟悉测试流程,有测试完整手游项目经验者优佳;

  2、熟悉常用的测试方法和测试工具;

  3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解;

  4、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;

  5、较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展;

  6、热爱游戏,熟悉主流网络游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解。

  7、对修改游戏,破坏游戏有浓厚的兴趣,有一定的挂机脚本能力者优先。

游戏测试工程师的岗位职责2

  岗位职责

  1、与一流的开发团队协同工作,分析游戏各种玩法;

  2、查找出规则中可能存在的任何一个漏洞;

  3、设计测试方案、测试用例等相关文档;

  4、运用各种方法保障产品质量,达到游戏产品令用户满意的目的;

  5、对于测试上的技术难题负责组织攻关。

  任职资格

  1、本科以上学历,计算机软件相关专业毕业;

  2、良好的沟通能力,能清晰、准确的在团队成员中表达自己的想法;

  3、逻辑思维能力强,具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理;

  4、具备良好的学习能力、逆向思维能力,以及不断质疑的习惯;

  5、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作;

  6、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有较深刻见解者尤佳。

游戏测试工程师的岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责公司棋牌类游戏产品测试等相关工作;

  2、独立负责编写但不局限于测试计划、测试报告、测试数据等;

  3、执行各类型测试相关工作,能够准确清晰的定位问题,进行跟踪分析;

  4、能够协调整合内部资源,高效推进开展测试工作。

  任职资格:

  1、能独立执行项目测试,包括需求评审,测试用例设计并执行测试用例,进行缺陷跟踪等;

  2、对棋牌游戏有较为深入的了解,深度棋牌游戏爱好者;

  3、良好的沟通和理解能力,较强的独立学习能力,工作认真负责,能吃苦,有团队责任感;

  4、能承受工作压力,接受加班;

  5、具有5—6年以上游戏测试工作经验,棋牌类游戏优先;

  6、有IOS或Android手机*台开发经验者优先。


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇(扩展7)

——系统测试工程师工作的主要职责 (菁选3篇)

系统测试工程师工作的主要职责1

  职责:

  1、负责自动化设备测试需求分析及测试方案拟定;

  2、负责测试环境搭建;

  3、负责完成系统测试、输出测试报告、问题跟踪等;

  4、负责根据测试结果,提出产品改进建议;

  5、测试经验总结及流程优化。

  任职资格:

  1、自动化控制相关专业,本科以上学历;

  2、两年以上自动控制相关产品整机测试经验;

  3、了解相关行业产品标准;

  4、了解机械、控制、软件等相关知识。

系统测试工程师工作的主要职责2

  职责:

  1、负责移动端,H5网站以及服务端相关的功能测试工作;

  2、与产品经理和开发人员就产品需求、进度问题及时进行有效沟通,推进项目流程和确保质量;

  3、提交bug,及时反馈bug并跟踪bug处理情况;

  4、编写测试报告,参与测试结果评审;

  5、整理对应项目测试文档。

  任职要求:

  1、二年以上测试经验

  2、了解软件测试流程和规范,熟悉软件测试方法和策略;

  3、掌握产品的测试生命周期

  4、良好的学习能力,解决问题以及沟通协助能力;

  5、能独立思考和解决问题,善于发现和总结;

  6、熟悉一门或者多门编程语言者(python、php等),能看懂代码者优先;

  7、对测试工作认真、细心、负责。

系统测试工程师工作的主要职责3

  职责:

  1、负责参与软件产品测试方案设计和测试过程优化;

  2、根据业务需求和软件概要详细设计制定测试计划,设计测试用例;

  3、建立和维护测试环境,执行各种测试工作;

  4、配合软硬件工程师准确定位产品软件中的缺陷或问题,推动问题及时合理地解决;

  5、负责BUG的生命周管理;提交阶段性和完整的测试报告;

  6、与研发团队沟通协调解决问题,对测试中发现的"问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案,提出对产品的进一步改进建议。

  岗位要求:

  1、理工科背景,计算机、自动化、通信、车辆工程等相关专业;

  2、熟悉linux*台基本命令,有软件应用测试和Log分析能力;

  3、具有良好的计划和执行能力,良好的沟通能力;

  4、良好的英语读写能力;

  5、工作积极主动,较强的动手调试能力;

  6、有整车或汽车零部件开发验证测试工作经验者优先;

  7、有辅助驾驶、自动驾驶、智能车相关领域从业经验者优先;


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇(扩展8)

——高级软件测试工程师的岗位职责-岗位职责 (菁选3篇)

高级软件测试工程师的岗位职责-岗位职责1

  职责

  1、熟悉测试用例、测试分析,编写质量报告等文档;

  2、能够前期参与需求分析和方案设计,能够在前期发现设计问题;

  3、合理制定项目测试计划,跟进测试进度,控制项目风险;

  4、负责功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试;

  5、保持对新技术热情,完善产品的测试方法和策略,提升测试效率;。

  任职要求:

  1、本科以上学历计算机相关专业,扎实的.计算机基础知识;

  2、3年以上WEB或者移动端测试经验;

  3、熟练掌握性能测试技能,有loadrunner或jmeter经验,能定位代码级性能瓶颈,有性能调优经验;

  4、熟练掌握接口自动化测试、app自动化测试技能;

  5、有junit、TestNG、selenium、robotium、uiautomator、Appium经验,有测试框架,测试工具开发经验优先;

  6、有渗透测试经验优先。

高级软件测试工程师的岗位职责-岗位职责2

  职责:

  1、独立负责软件产品的测试工作,保证项目测试进度和质量;

  2、制定项目测试计划,编写测试用例和准备测试数据;

  3、对产品的功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试,完成功能、集成和回归测试;

  4、运营缺陷管理工具对缺陷进行跟踪管理,推动问题及时合理地解决;

  5、及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的问题。对项目测试情况进行总结和分析;

  6、对产品、流程等提出改进建议;

  7、完成领导安排的其他任务。

  任职要求:

  1、本科或以上学历,计算机或理工科相关专业,4年或以上系统测试经验。

  2、CET-4或以上,有良好的英文读写能力。

  3、有C/S或B/S架构产品系统测试经验。

  4、熟悉测试流程,具备较好的测试分析能力,能独立制定测试方案、测试用例和测试报告。

  5、熟悉使用MySQL或者MSSQL,精通者优先考虑。

  6、有性能测试经验者优先考虑。

  7、有游戏产品测试经验者优先考虑。

  8、精通Windows XP、Win7、Embedded Win7、Windows Server、Linux等主流操作系统其中一种者优先考虑。

  9、热爱测试工作,喜欢钻研测试技术。

高级软件测试工程师的岗位职责-岗位职责3

  职责:

  1、完成产品的用例设计与测试,保证项目质量和进度;

  2、负责Web、APP端功能和接口测试,脚本设计与实现,提升测试效率与质量;

  3、对自动化结果初步分析,与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通,不断提升现有测试方法,提高系统的可靠性.

  任职要求:

  1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;

  2、熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,3年以上软件测试经验;

  3、了解常用的接口自动化工具(如jmeter、soapUI等一种以上);

  4、具有良好的沟通和协调能力,工作态度严谨、有较强的责任心和积极主动性;

  5、具备较强的业务分析、定位问题的能力

  6、熟悉Sql Server,可以使用基本的sql语句辅助测试;


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇(扩展9)

——市场助理岗位的主要职责-岗位职责

市场助理岗位的主要职责-岗位职责1

  职责:

  1、熟悉公司业务,掌握公司业务的核心竞争力;

  2、根据市场情况制定营销计划,配合部门达成销售指标;

  3、协助市场部门开拓市场,及时跟踪并反馈客户情况;

  4、管理维系客户关系,达成与客户间的长期合作计划。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的`市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力;

  6、有团队协作精神,善于挑战。


app测试工程师岗位的主要职责表述-岗位职责3篇(扩展10)

——行政内勤人员岗位的主要职责表述

行政内勤人员岗位的主要职责表述1

  职责:

  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系等工作;

  2、执行公司行政人事各项实务性操作流程和规章制的落地实施,配合其他业务部门工作;

  3、负责公司内部人才的招聘、入离职、人员信息、薪资考核、异动手续、社保缴纳办理等工作;

  4、帮助建立员工关系,组织公司各类活动;

  5、配合上级做好行政人事方面的日常工作。

  6、公司各类临时性行政类工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,人力资源专业优先;

  2、熟悉行政人事工作内容,可熟练操作招聘、培训工作流程;

  3、至少1年以上招聘工作经验,熟悉终端人才招聘经验优先;

  4、熟悉国家及地方各项劳动人事相关法律法规;

  5、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

  3、熟悉word、excel、ppt等办公软件的操作。

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