下面是小编为大家整理的员工工作制度（完整文档）,供大家参考。
员工工作制度 一、 工作时间 (一)学校营业（办公）
时间为周一至周五上午 8:30-12:00， 下午 2:30-5:30， 晚上 6:00-8:00.周六周日上午 8:30-12:00， 下午 2:30-6:00. (二)凡属国家规定的节假日和公休日,均按有关规定执行。
(三)负责晚辅导或晚上有课且非值日人员的， 白天上班时间采取弹性工作制， 晚上上班时间按课程规定时间执行， 全天上班时间不得少于 8 小时。
二、 考勤制度 (一)由专人负责记录考勤， 考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、 缺勤。
(二)员工工资将按实际出勤天数发放。
(三)考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据,任何人不得弄虚作假,办公室有权对各部门考勤情况进行检查、 核对。
(四)员工要严格遵守劳动制度,不得无故迟到、 早退、 缺勤。
三、 请假制度 (一)员工请事假、 病假及其它各类假,均应事先请假。
(二)平时按照值日表轮休， 如需调休， 应通知教助。
四、 着装、 礼仪、 公共卫生规定 (一)员工在工作时应做到服装整洁、 举止端庄、 精神饱满。
(二)员工之间应互相尊重、 互相帮助,要用自身言行树立学校形象。
(三)员工在接待来电、 来访时要用礼貌用语,不得在办公场所大声喧哗吵闹或使用粗鲁语言。
(四)当天值日员工需做好公共区域的卫生。
(五)当天最晚离开学校的员工需检查电源及窗户关闭情况。
五、 工作要求 1、 新入职员工的试用期为三个月， 员工在试用期内要进行考核。
2、 不得无故缺席工作例会及重要会议。
3、 员工要保管好个人电脑， 按学校规定进行文档储存、 杀毒及日常维护。
4、 员工需做好重要文件的备份及存档工作如课程备案， 学员信息等。
5、 学校薪金发放日在每月 15 号前。
6、 学校是一个大家庭， 员工应团结互助， 为学校发展做出努力。
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