青年理论小组成立方案（8篇）青年理论小组成立方案 精选文档Word文档仅供参照局青年理论读书小组学习规章制度局青年理论读书小组学习规章制度县交通局青年理论读书组学习制度一、增强学习组下面是小编为大家整理的青年理论小组成立方案（8篇）,供大家参考。
篇一：青年理论小组成立方案
精选文档Word文档仅供参照局青年理论读书小组学习规章制度局青年理论读书小组学习规章制度县交通局青年理论读书组学习制度一、增强学习组织。全局会合学习由青年理论读书组领导小组一致领导,各相关单位通力配合,分组学习由各副组长负责组织。二、保证学习时间。原则上周一学习日活动一定坚持。如遇特别状况,可合适提前或推延。三、严格学习纪律。会合学习日任何人不得无故缺席,无特别状况不得告假。学习时要会合精力,不做与学习没关的事。四、丰富学习内容。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,模范人物先进事迹,科学文化及业务知识等。详尽学习内容依据不一样期间的要乞降工作实质合理选
定。要常常进行业务商议,踊跃参加相关的业务培训,提升业务工作能力。五、掌握学习方法。弘扬理论联系实质的学风,用理论指导实质工作。要学以致用,不停提升为领导、为同志、为民众服务的能力。方法上要灵巧多样,学习时要记勤学习笔录,学后写出心得领会。
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篇二：青年理论小组成立方案
青年理论小组品牌名称
1、学习品牌：小禾设计寓意：希望每一名青年干警就像一颗初生的禾苗，扎根基层土壤，扎根监狱一线。潜心学习钻研，用知识武装头脑；努力学习技能，用实践检验自己；充分汲取养分，用全力尽情绽放；注重总结提升，用生命奉献监狱。2、学习品牌：飞扬的青春设计寓意：激情岁月中，飞扬的青春最难以忘怀。新时代需要“笃行致远、惟实励新”的豪情壮志，屹立在历史的时代潮头，让我们扬起理想的风帆，不忘初心、牢记使命，以无限的责任感和自豪感，担负起监狱人民警察的神圣职责，以激情与担当致敬无悔的青春。3、学习品牌：星火设计寓意：理念取自“星星之火可以燎原”，新时代青年监狱人民警察要不忘初心、牢记使命，为新时代现代化监狱的建设添砖加瓦，若每个人都能化作星星之火，那未来必将累积成燎原之势。4、学习品牌：致远设计寓意：致——格物致知，探究事物的原理，从而获得智慧；远——任重道远，责任重大，要经历长期的艰苦奋斗；圆环上的团徽和麦苗，在共青团的领导下开展活动并茁壮成长；圆环里面的党徽，既时刻向党组织靠拢，时刻准备为党付出一切；圆环里面的楼形标志，聊城的标志性建筑物——光岳楼，凸显聊城市地域文
化特色。5、学习品牌：清泉流响设计寓意：青年应如旭日一般（太阳），心怀司法公正（长城、
天平），努力为司法行政系统（警徽轮廓）注入一股清泉，在监狱发展的大势中发出韵律的响动。
篇三：青年理论小组成立方案
局青年理论读书小组学习规章制度
局青年理论读书小组学习规章制度
县交通局青年理论读书组学习制度
一、加强学习组织。全局集中学习由青年理论读书组领导小组统一领导,各相关单位通力配合,分组学习由各副组长负责组织。
二、保证学习时间。原则上周一学习日活动必须坚持。如遇特殊情况,可适当提前或推迟。
三、严格学习纪律。集中学习日任何人不得无故缺席,无特殊情况不得请假。学习时要集中精力,不做与学习无关的事。
四、丰富学习内容。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,模范人物先进事迹,科学文化及业务知识等。具体学习内容根据不同时期的要求和工作实际合理选定。要经常进行业务研讨,积极参加有关的业务培训,提高业务工作能力。
五、掌握学习方法。发扬理论联系实际的学风,用理论指导实际工作。要学以致用,不断提高为领导、为同志、为群众服务的能力。方法上要灵活多样,学习时要记好学习笔记,学后写出心得体会。
篇四：青年理论小组成立方案
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创局青年理论读书小组学习规章制度局青年理论读书小组学习规章制度县交通局青年理论读书组学习制度一加强学习组织
局青年理论读书小组学习规章制度
局青年理论读书小组学习规章制度
县交通局青年理论读书组学习制度
一、加强学习组织。全局集中学习由青年理论读书组领导小组统一领导,各相关单位通力配合,分组学习由各副组长负责组织。
二、保证学习时间。原则上周一学习日活动必须坚持。如遇特殊情况,可适当提前或推迟。
三、严格学习纪律。集中学习日任何人不得无故缺席,无特殊情况不得请假。学习时要集中精力,不做与学习无关的事。
四、丰富学习内容。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,模范人物先进事迹,科学文化及业务知识等。具体学习内容根据不同时期的要求和工作实际合理选定。要经常进行业务研讨,积极参加有关的业务培训,提高业务工作能力。
五、掌握学习方法。发扬理论联系实际的学风,用理论指导实际工作。要学以致用,不断提高为领导、为同志、为群众服务的能力。方法上要灵活多样,学习时要记好学习笔记,学后写出心得体会。
篇五：青年理论小组成立方案
有了一致的目标项目团队就可以对团队成员产生强大的吸引力才能确保项目的措施从上之下具体贯彻落实保证项目内部个体力量与目标方向相同避免内耗现象大大提高生产效率
青年创新小组创新方案
------运营控制组
很多企业都容易面临这样的问题：员工往往在工作过一段时间后，就开始忽略了一些他们认为不重要的工作，因而积极性随之降低，容易造成误工或者达不到团队目标的预期效果。这时候，便需要经理人通过一定的方法提高员工积极性，充分挖掘其工作潜能为公司实现发展。以往，人们对员工积极性的含义缺乏深究，以至于我们所采取的调动员工积极性的措施更是无的放矢。其结果是，在千方百计去调动积极性后，真正被调动起来的员工对金钱待遇的执着追求。在分析如何提高“积极性”之前，经理人需要首先明确，应当如何确定“积极性”在公司管理中的正确认识和定义。员工积极性应该指员工主动付出智慧的意愿和行动。理解了这一点，我们就可以好好反省至今为止的一些管理方法和管理手段，看一看哪些是伤害员工主动付出智慧的制度和做法，以便采取措施和调整政策，改进我们的管理工作。有了正确的定义之后，也就知道该用什么指标来衡量员工积极性了。方法/步骤1.1第一，用共同目标构建凝聚力，凝聚力就是生产力。
未来在哪里，是每个人时刻思考的问题。当人们为了一个属于自己的远景奋斗时，他们能忍受目前自己种种不快和逆境，而始终积极。有了一致的目标，项目团队就可以对团队成员产生强大的吸引力，才能确保项目的措施从上之下具体贯彻落实，保证项目内部个体力量与目标方向相同，避免“内耗”现象，大大提高生产效率。同时，要使员工时刻明白自己应承担的职责。“工作内容”和“工作职责”是有区别的。大多数的管理者只喜欢向下属明确工作内容，而不明确工作
职责。这就容易导致，员工只会把自己当做一个执行者，完成手头工作时
缺乏成就感。而良好的沟通能够促动员工为自己的工作职责努力，进而能从工作价值中获得激励。第二，用员工的主人翁意识形成“融合动力”优秀的经理人能够让每位员工都有此感觉。当员工意识到自己是企业的主人时，会密切关注企业的发展，愿意保护它，甚至愿意为它付出一切！主人翁意识的培养，可以注意以下几个方面。1.）让员工参与讨论。这种做法能激励他们，并且表明你很在乎他们的想法。发动下属参与到讨论中来，能让他们感受到尊重，确认自己的价值。当员工积极性不高的时候，一定是与上级存在某种沟通上的障碍。通过讨论消除障碍，提高员工积极性，不失为一种双赢的做法。2.）安排工作时让员工了解事情的背景和原因。传统上，上级对下级布置任务时只需说明要求，下级必须遵照执行。可是，管理级别高并不意味全能。在任务执行的实际过程中，遇到意外情况，可以尝试让员工提出解决方案。专业技术员工可能提出更加合理化的方案，不同的管理级别也能代表不同范围团体的利益，不同的思考角度。因此，让员工提方案而由项目经理审批绝不意味他领导项目经理。相反，是用他的专业角度弥补项目经理的不足，使决策更加合理化。
3.）熏陶员工形成“大局观”。通过培养员工的全局观念，帮助他们了解他们每一步行动产生的多米诺效应。这种思维有助于创造一种氛围，可以充分发挥员工的积极性。这样做是为了让员工了解自己在公司的今天和未来所起的作用，从而提高工作效率。经理人用来调动员工积极性的方法之一，是让所有的员工都觉得自己是企业的合伙人。让员工知道公司是如何运作的，了解自己部门之外的事情。当员工觉得他们很适合自己的工作，他们的工作对公司很重要时，他们会更加出色地工作。让员工了解公司的历史可以帮助他们建立更多的自豪感和归属感。如果可以的话，告诉他们如何解读公司的年度报告。要想最大限度调动员工的积极性，就要让员工对自己的工作有更多的掌控权。帮助
员工建立归属感，尤其是让员工觉得自己是企业的主人，这是关键。
第三，明确赏罚，让员工“心服口服”需要注意的是，实行赏罚之前，要做好一些“热身”活动。1.）布置任务时明确要求。尽量明确任务的详细要求、责任人、完成时间。如果一项工作涉及多人，还需明确各人的分工或者主要的负责人。明确的要求可以避免员工之间的责任推委，极大的淡化了可能出现的管理矛盾。并且在目标考核中，明确的要求是考核的前提条件。2.）肯定、赞扬你的员工。肯定和赞扬作为一种低成本、有效的激励形式早已被多数的管理者广泛使用。经常的与员工沟通，对他们做出的成绩、取得的成果提出肯定和表扬，不仅会激发员工的工作热情，更能提高项目经理和员工的沟通指数。项目经理不仅是项目的管理者，同时也应是项目组织成员的“啦啦队”，为他们鼓气加油。3.）分析利害。当你跟下属交流时，不要只是告诉他们怎么做，而应该用你的说服力使他们想做你需要他们做的事。这就需要你指出他们这么做能得到的好处。
员工希望得到自己想要的东西，可能是物质的回报，也可能是能力的提升，价值的体现，发展的空间。当一个人被要求做自己不喜欢做的事情时，他们往往兴致索然，无法调动自己的主观能动性。4.）雇用最适合的员工，留住优秀员工，并始终维护员工的尊严和自尊。首先，有些人很容易丧失积极性，也有些人在某些方面很消极。既然你不能指望这些人克服自己的心理障碍，最好避免雇用他们。其次，优秀员工离职显然会影响其他员工的工作积极性。为了避免这一点，你应该就员工的工作给出如实的反馈与表扬，通过一个良性互动的平台，把打击员工积极性的因素最小化。再次，创造一个员工彼此尊重的环境。经理人最基本地要做到，不要当众批评员工，避免对他人进行人身攻击。反而要把注意力集中在工作表现上。第四，发掘员工潜质作为经理人和领导者，你要充分挖掘你周围员工的潜质，发挥他们的聪明才智、创造力，激发他们的好奇心。事实将证明你的付出是值得的，这些发掘出的潜质将在未来很长一段时间不断得以发展，巩固，并激励员工不断向前。培训机会的创造可能更多得需要依靠企业的支持。但学习氛围的创造则是项目经理义不容辞的责任。通过培训，员工可以借鉴彼此的经验，互相鼓励和增进理解，使其潜质得到发掘。同时，建立日常学习机制，提供员工相互交流的机会，搭建技术、经验共享的平台，以致在项目组织成员中创造出学习的良好氛围都是项目经理应该做的。通过这些方式，可以极大提高员工工作的自主性和热情。让员工在工作中学习，又在学习中增强工作的热情。五，鼓励适度承担风险培养员工的风险意识是帮助员工在工作中培养创业家精神的一部分，它可以调动员工的工作积极性。所以，对于经理人来说，支持、鼓励员工适度承担风险，并对其探险行为予以奖励是很重要的。
经理人需要告诉员工，通向成功的路上是一定有风险的，冒有备之险可以令组织得到提升。经理人帮助员工尝试新的方法以改善工作，并支持他们为此承担一定的风险。给员工的冒险行为授权。在做风险决策时允许员工发挥积极作用。作为领导，你要多尝试新鲜事物，为员工树立榜样。把握住非常机遇和时机，衡量可能获得的回报，决定是否值得为其承担风险，并考虑公司能否承担由此带来的任何后果。第六，积极下放权力作为有号召力的经理人，你的责任是运用权威去实现业务结果，优化员工的工作表现。所以，如果分配权力可以提高工作效率，不要迟疑。通过分配权力，你与员工分担了你的工作责任，分享了你的权力。结果必然会为他们的工作注入更多的动力。一方面，要给员工自主权。当你赋予员工权力和责任时，员工有了工作的自主权，他们会自觉提高工作效率。另一方面，要重新定义你经理人的角色。为此，你首先要扩大每位员工的影响力。然后尽可能地提高你签署文件的权威性。不要让员工被头衔和职位限制住。每个人都是领导。把工作定义得更广泛些，为员工发挥创造性和自主性留下空间。大力支持员工做出的正确决断。
篇六：青年理论小组成立方案
青少年小组工作方案
1做为青年一代我们要勤奋学习科学文化知识为祖国的明天付出自己的汗水〔怎样学习如何学习学习方法途径〕
2做为青年一代在他人有困难的状况下如何帮助他人〔如何培养合格的道德情操当你在有困难的时候他人也一样能够帮助你〕3如何做一个对祖国对社会有用的人如何面对困难〔要做到自信首先就要学会面对困难解决困难的方法永远多于困难〕然后结合上述计划展开小组讨论和社会施行
为落实落实XX县教育局文明礼仪活动方案的精神，进一步强化中同学的文明礼仪教育，提升中同学的文明素养，，决定在我校展开文明礼仪教育活动。
一、指导思想；以"文明礼仪伴我行"为主题，以礼仪、礼貌、礼节教育，从小培养同学合格的文明礼仪习惯为重点内容；以遵守《规范》、《守则》的文明礼仪养成教育为突破口；着眼于全面提升青少年同学的思想道德素养和文明礼仪素养。
二、成立领导小组；
三、活动时间：****年*月**至****年*月**。四、参加对象：全校师生五、活动内容：将学习礼仪、施行礼仪、展示礼仪和宣扬礼仪贯穿于主题宣扬教育施行活动的全过程。学习礼仪。让同学了解和掌握与自己日常生活和学习密切相关的校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪等方面的知识。施行礼仪。让每个同学都广泛参加到主题宣扬教育施行活动中来，在参加体验中成为文明礼仪的宣扬者、施行者、示范者。展示礼仪。通过展开师生校园礼仪风采展示、征文和演讲比赛，讲身边发生的礼仪故事、争创文明礼仪先进学校和文明同学等活动，展现中同学在文明礼仪宣扬教育施行活动中的阶段性成果。宣扬礼仪。通过家长学校和培训文明礼仪宣扬员，面向家庭、社会进行礼仪知识的宣扬，营造小手拉大手，共创文明社会的合格氛围。六、实施步骤第一阶段〔****年*月**至**日〕：做好宣扬工作，启动中同学文明礼仪教育活动.*.举行文明礼仪教育施行活动启动仪式，推动中小学深入展开文明礼仪宣扬教育施行活动，动员同学积极行动起
来，做文明礼仪的先锋。*结合学校的实际工作成立领导小组，明确分工，制定具
体的实施细则。3、充分利用国旗下讲话、班会、广播站，进一步做好对
文明礼仪活动的宣扬，使师生在日常工作生活中讲规范、讲礼仪、讲公德、讲文明。
第二阶段〔****年*月至*月〕：具体实施文明礼仪教育活动。
*.组织同学学习《中同学行为规范》，引导同学从文明礼貌开始，从礼节规范入手，从实际出发，从我做起，从现在做起，切实提升讲文明、讲礼貌、知礼节、守礼仪的自觉性。
*.积极展开"五个一"活动。即通过组织同学看一部反映文明礼仪的专题教育片、出一期专题黑板报、召开一次主题班会、做一件讲文明讲礼貌的实事、写一篇调查报告等丰富多彩的课内外教育活动，提升同学的思想道德水平。
*.组织同学天天写文明日记，记录天天所做的文明事。每周对自己做的事和文明日记进行一次总结，不断总结自己的成长过程，激励自己健康成长。
*.通过学《读本》、讲《规范》，积极展开知识比赛、演讲、征文、文艺展演等形式多样的文明礼仪教育活动，引导同学把文明礼仪宣扬教育活动成为自觉行动。
*.各班召开主题班会活动。
6、学校组织老师进行文明礼仪教育教学比武，并评选出优秀，给予奖励。
第三阶段〔****年*月至****年*月〕：对同学文明礼仪教育状况进行总结、表彰。
*.大力推广文明礼仪教育的成功经验，发挥先进典型的示范作用。通过现场会、经验交流等形式宣扬和推广文明礼仪教育活动的成功经验，激励同学积极参加学习礼仪、施行礼仪、展示礼仪和宣扬礼仪的教育施行活动，推动文明礼仪教育施行活动深入展开。
*.展开文明礼仪班级、校园文明礼仪之星评选。*.展开文明礼仪征文活动，举办征文比赛。七、活动的要求〔一〕强化领导，强化措施，真正把文明礼仪教育纳进学校德育教育日程。各班要切实把学校文明礼仪教育工作当做****年德育工作的"重中之重"来抓，切实把文明礼仪教育活动扎扎实实地展开起来。
孙克明小学依法治校规划及实施方案一、目标：强化学校管理者和全体教师、同学的法治观念和依法办事的能力，提升学校依法决策、民主管理和高效监督的水平，运用法律手段调整、规范和解决教育改革和发展中出现的新
关系、新状况和新问题，维护校园稳定，维护同学、教师和学校的合法权益，确保教育方针的落实落实。
二、法律文书依据1、《教育法》。2、《义务教育法》。3、《教师法》。4、《未成年人保护法》。5、教育部：《关于强化依法治校工作的假设干看法》。三、建立组织，明确使命为提升我校依法决策、民主管理和高效监督的水平，维护校园稳定，维护同学、教师和学校的合法权益，确保教育方针的全面落实实施，决定建立依法治校工作领导小组，同时下设三个工作小组。四、各组工作使命1、依法治校工作领导小组。(1)依法治定学校《章程》、《学校管理制度》，学校党政协同，会同学校工会共同讨论制定，教代会通过，报教育局审定后执行，合法、公正、公开。(2)制定《依法治校实施方案》。(3)全面负责学校依法治校实施工作，每周研究工作一次。(4)聘请学校法治副校长。(5)宣扬、落实、保护师生的合法权益。
2、法治教育工作小组。(1)结合教育系统普法教育活动，落实计划教材、师资、课时。(2)负责社区、家庭的协调、联系，定期听取看法，确保法治教育的普及。(3)学法用法的工作总结。3、师生校内申诉处理小组。(1)宣扬、保护师生的合法权益。(2)受理、处理师生校内申诉案件。(3)以书面形式宣布处理决定。4、同学伤害事故调解小组。(1)制定《学校安全工作制度》，并负责组织实施。(2)安全教育工作常抓不懈，警钟长鸣，制度化、规范化。(3)建立应对突发事件预案预警制度，努力预防和减少同学伤害事故的发生。(4)做好应急处理，负责向上级报告。依法治校是当今提升学校办学水平的迫切要求，我校已经把依法治校作为办学理念，全方位、深层次地展开依法治校工作，相信，经过大家的不懈努力，我校的依法治校工作会搞得更好。
3.3青少年社会工作的主要方法3.3.1社会工作方法在青
少年服务中的运用社会工作方法包括直接和间接两个部分：①直接的社会工作方法包括针对个人、群体、社区展开工作所必必需运用的个案工作方法、小组工作方法、社区工作方法；②间接方法主要包括社会工作行政和社会工作研究等。
〔1〕个人层面社会工作方法的运用个人层面的社会工作一般称之为个案工作，即以运用社会工作专业方法对个人或者家庭进行服务。个人层面的社会工作包括以下含义：①个人层面的社会工作服务主要是针对个人或家庭层面的面谈辅导服务；②社会工在展开个案服务时，必必需关于青少年服务服务对象的服务必需求做出专业推断；③社会工作理论模式在个案服务中有非常重要的作用，是个案服务计划的基本指引和理论基础；④个案服务目标和步骤形成个案服务计划的基本框架；⑤评估可以帮助社会工进一步反思个案工作的成效和专业技能技巧的运用程度；⑥服务对象的改变动机和参加是个案取得成效的关键，专业关系有助于个案过程的顺利进行和个案目标的实现。
〔2〕家庭层面社会工作方法的运用家庭社会工作是以社会工作方法或理论为基础，以家庭为中心及维护家庭的完整为目标。问题解决的过程包括对整体家庭及各家庭成员两者的必需要预估、介入及评估等。
〔3〕群体层面社会工作方法的运用小组工作方法是群体
层面社会工作的主要方法。小组工作方法强调小组过程及小组动力去影响服务对象的态度和行为。
某核心要素主要有以下几个方面：①目的性小组工作是一一项有目的的工作，它以组员的必需求为基础，在小组工的带领下达到改善小组成员社会功能的目的。②过程性小组过程是小组产生动力的载体。
小组工通过过程产生小组动力，从而去改变每位组员。③计划性小组过程是社会工通过程序制定而逐步进行的。
小组计划体现了社会工在必需求、理论、程序等各方面的思索和谋划，反应了社会工的社会工作专业素养。④互动性小组的互动性是小组工作方法的重要特征，互相支持和互相分担是小组工作的重要工作方式。
小组工作关于青少年行为治疗所具有的功效表现在以下几个方面：①小组可以为青少年提供同伴强化的机会；②小组的过程更能刺激出大多数当事人的真实世界；③小组规范会对规范小组组员的行为起到很好的制约作用；④小组能够提供很多的示范者、行为预演的协助者，小组也可以提供如实验室般模拟学习的机会，这些学习中不同性格的人互相交流和反馈，大家在小组内获得的经验将有助于组员重新建立合格的人际交往和行为习惯。在青少年社会工作服务中，社会工还可以针对青少年的改变及发展性必需要，展开各类小组工作。
具体有：①娱乐小组的目的是提供令人享受和锻炼的活动；②游戏技巧小组的目的是在享乐的同时学会一套游戏技巧；③教育小组的目的是帮助青少年获得知识，以及学习到较为复杂的技巧；④任务小组的目的是完成一套具体的任务或目标；⑤问题解决和决策小组的目的是协助青少年学会基本的问题识别、解决技巧，以及提升决策能力；⑥焦点小组的目的包括确定必需求或者问题、形成解决被识别问题的方案、检测对解决问题的替代方法的反映等；⑦自助小组是自愿形成的，小组形成是为了互相帮助和完成特定的目标；⑧社会化小组的目的是改变组员的态度和行为使其更易被社会接受、发展基本的社会技巧强化自信心、为将来制订发展计划等；⑨治疗小组的目的是要让组员深度了解他们的问题，然后形成解决这些问题的策略，一般由具有严重情绪或个人问题的成员组成。〔4〕社区层面社会工作方法的运用社区工作是以社区为对象的社会工作介入方法。
社区工作包涵了以下特点。①以社区为对象，包括地域社区和功能社区。
②以结构导向的角度分析问题，认为个人不是问题产生的原因，社区环境、制度、政策影响了人们社会功能的正常发挥，因此要从社会结构的角度去调整各种关系。③介入的层面比较广泛。
既要针对社区居民的功能改善做出相应的服务介入，也要
针对制度、政策和环境的改善展开一些社会倡导工作，还要在整个社区层面展开社会意识提升以及社会资源的重整工作。④强调居民的参加。
⑤社会资源的广泛运用。〔5〕社会工作行政在青少年社会工作中的运用社会工作行政是一个把服务机构的社会政策转化为社会服务的行为，包括行政人员一领导者一与所有其他职员一下属或团队成员。
社会行政的基本过程通常是计划、组织、人事、指挥和控制。社会政策变为社会服务的过程可分为三个层面的工作。
①依据青少年发展必需要以及青少年政策要求，制订青少年服务发展规划和相应政策。②把规划和政策化为具体的青少年服务活动，同时依据实际服务过程归纳经验并修改机构服务规划和政策。
③建立机构内部管理制度、机制和程序，确保青少年服务的正常有效进行。〔6〕社会工作研究在青少年社会工作中的运用社会工作研究是获取知识和发现事实的过程，可以包括几个层面的内容：①青少年群体特征和社会环境状况研究；②青少年必需求调查和服务制定研究；③服务过程研究；④社会服务。
〔一〕确定重点群体和实施单位1、分类引导青年工作重
点面向五类青年群体：同学、企业青年、进城务工青年、乡村牧区青年、机关青年。
各盟市级团委可依据实际，延伸范围、细化分类，但选取的对象一定要具有针对性和普遍性。2、按照团中央关于分类引导青年工作单位的选取要求和主要原则，具体要求为：面向同学的，应是在本地〔系统〕有较高知名度的一般高校或高职院校〔包括民办院校〕或初高中学校；面向企业青年的，应是在同行业中有较大影响力、45岁以下青年占企业员工总数30%以上的企业；面向进城务工青年的，应是团员青年在50名以上的进城务工青年聚居地或“两新〞组织；面向乡村牧区青年的，应是留乡青年农牧民在200名以上的乡镇。
面向机关青年的应为设立团组织，青年人数占职工总数的1/3以上的单位。其他可依据实际状况，由各级团组织自行界定选取实施。
除以上条件外，相关单位还应有较好的组织和工作基础，以确保该项工作的顺利进行。〔二〕分批次推动分类引导青年工作第一批启动时间为2021年5月1日。
启动单位包括：各高等院校、大厂矿企业、自治区直属机关；各盟市团委按照每个旗县〔市、区〕平均不少5个自行确定首批启动单位，每个盟市要确定不少于10个不同类别的盟市级重点联系单位，并向自治区团委选报3个不同类别
的自治区级重点联系单位。第二批启动时间为2021年10月1日。
各盟市团委在总结前期工作经验的基础上，把分类引导青年工作拓展到具备条件的50%以上的基层单位。第三批启动时间为2021年4月1日。
符合条件的基层单位全部启动实施分类引导青年工作。〔三〕结合实际细化工作推动步骤1、要结合实际制定切实可行的工作方案。
各地各单位要依据本看法，结合本地本单位实际，制定切实可行的分级工作方案。工作方案中要体现工作推动步骤、具体措施、重点探究的引导路径等内容，并按要求及时上报自治区分类引导青年工作领导小组办公室〔自治区团委宣扬部〕。
2、要强化工作人员培训，提升思想意识形态工作的能力。各地区各单位要对团干部进行一轮专门培训，培训重点内容应包括对引导青年工作重要性的熟悉、青年思想意识形态工作面临的新形势、对青年进行分类引导的必要性、分类引导青年工作的重点及方法、分类引导青年大纲〔试用版〕等，提升专门工作能力。
3、要深入展开调查研究，掌握青年思想意识的关键点。各地区各单位要以切实把握不同类别青年思想意识的关键点为核心，通过具体深入的调研，全面了解青年都关怀哪些
重要的理论或现实问题，对这些问题存在哪些模糊熟悉和思想疑惑。
把各类青年群体的思想状况摸清摸透，进而强化引导青年工作的针对性和实效性。调研可主要通过两种形式进行，一是发放问卷调查，二是面对面地进行深度访谈。
为便于汇总分析，问卷由自治区团委统一制定提供，各单位组织填写。面对面访谈由各地各单位自行组织。
4、要强化分类引导，努力帮助青年形成正确的思想熟悉。各地区各单位要针对调研中了解掌握的各类青年群体思想意识的关键点，尤其是针对青年在社会观察中看到的现象与所接受的正面教育存在的一些反差，找准青年的思想症结和具体的思想问题，努力把青年思想意识中具有普遍性的关键点找出来，深入分析这些关键点背后的深层次原因，按照贴近青年特点、体现时代特色的要求，从形式、手段、途径、载体等方面大力改善革新引导青年工作，探究将思想引导内容有效传递到青年中去的现实路径和方法，帮助青年走出疑惑，形成正确的思想熟悉。
可以联合有关部门和专家学者，积极主动帮助青年解答疑惑，并在施行中反复与青年沟通碰撞，不断调整和完善，努力找到能够真正说服青年的有效引导内容，把党团组织的“大道理〞转化为青年易于接受的“小道理〞。5、要强化理论研究，及时总结推广工作经验。
各地区各单位要对分类引导青年工作及时进行认真总结，特别是要系统地归纳各单位针对不同青年群体展开的有效的引导措施和办法，认真分析它们发挥作用的条件和原因，对其中带有普遍性、规律性的好做法、好经验进行提炼和推广。要善于借助团属研究机构、社会各界专家等资源，着力构建由团组织牵头统筹，各方面深度参加的开放式的理论研究工作新格局，深入研究分析如何运用符合各类青年群体接受习惯的语言、逻辑、观点和素材，帮助青年释疑解惑，促使青年形成更理性、更深入、更全面、更稳定的思想熟悉。
把在工作中积存总结的经验，形成理论成果，为团的工作和事业发展提供理论支持和服务。自治区团委将设立分类引导青年工作理论研究课题〔详见附件〕，每个盟市级团委要自选2个以上探究、研究的项目，与分类引导工作同步展开。
〔四〕要完成的具体工作任务1、盟市团委要对本地分类引导青年工作进行认真研究布暑，指定专人负责，成立相应工作机构，拟定工作方案，上报自治区领导小组办公室〔自治区团委宣扬部〕；2、强化对基层团组织的工作指导，确定首批启动单位、重点联系单位，督促基层单位各项工作任务的按时完成，及时整理上报相关工作资料；3、组织展开当地基层团干部的。
为落实落实XX县教育局文明礼仪活动方案的精神，进一
步强化中同学的文明礼仪教育，提升中同学的文明素养，，决定在我校展开文明礼仪教育活动。
一、指导思想；以"文明礼仪伴我行"为主题，以礼仪、礼貌、礼节教育，从小培养同学合格的文明礼仪习惯为重点内容；以遵守《规范》、《守则》的文明礼仪养成教育为突破口；着眼于全面提升青少年同学的思想道德素养和文明礼仪素养。二、成立领导小组；三、活动时间：****年*月**至****年*月**。
四、参加对象：全校师生五、活动内容：将学习礼仪、施行礼仪、展示礼仪和宣扬礼仪贯穿于主题宣扬教育施行活动的全过程。学习礼仪。
让同学了解和掌握与自己日常生活和学习密切相关的校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪等方面的知识。施行礼仪。
让每个同学都广泛参加到主题宣扬教育施行活动中来，在参加体验中成为文明礼仪的宣扬者、施行者、示范者。展示礼仪。
通过展开师生校园礼仪风采展示、征文和演讲比赛，讲身边发生的礼仪故事、争创文明礼仪先进学校和文明同学等活动，展现中同学在文明礼仪宣扬教育施行活动中的阶段性成果。宣扬礼仪。
通过家长学校和培训文明礼仪宣扬员，面向家庭、社会进行礼仪知识的宣扬，营造小手拉大手，共创文明社会的合格
氛围。六、实施步骤第一阶段〔****年*月**至**日〕：做好宣扬工作，启动中同学文明礼仪教育活动.*.举行文明礼仪教育施行活动启动仪式，推动中小学深入展开文明礼仪宣扬教育施行活动，动员同学积极行动起来，做文明礼仪的先锋。
*结合学校的实际工作成立领导小组，明确分工，制定具体的实施细则。3、充分利用国旗下讲话、班会、广播站，进一步做好对文明礼仪活动的宣扬，使师生在日常工作生活中讲规范、讲礼仪、讲公德、讲文明。
第二阶段〔****年*月至*月〕：具体实施文明礼仪教育活动。*.组织同学学习《中同学行为规范》，引导同学从文明礼貌开始，从礼节规范入手，从实际出发，从我做起，从现在做起，切实提升讲文明、讲礼貌、知礼节、守礼仪的自觉性。
*.积极展开"五个一"活动。即通过组织同学看一部反映文明礼仪的专题教育片、出一期专题黑板报、召开一次主题班会、做一件讲文明讲礼貌的实事、写一篇调查报告等丰富多彩的课内外教育活动，提升同学的思想道德水平。
*.组织同学天天写文明日记，记录天天所做的文明事。每周对自己做的事和文明日记进行一次总结，不断总结自己的成长过程，激励自己健康成长。
*.通过学《读本》、讲《规范》，积极展开知识比赛、演
讲、征文、文艺展演等形式多样的文明礼仪教育活动，引导同学把文明礼仪宣扬教育活动成为自觉行动。*.各班召开主题班会活动。
6、学校组织老师进行文明礼仪教育教学比武，并评选出优秀，给予奖励。第三阶段〔****年*月至****年*月〕：对同学文明礼仪教育状况进行总结、表彰。
*.大力推广文明礼仪教育的成功经验，发挥先进典型的示范作用。通过现场会、经验交流等形式宣扬和推广文明礼仪教育活动的成功经验，激励同学积极参加学习礼仪、施行礼仪、展示礼仪和宣扬礼仪的教育施行活动，推动文明礼仪教育施行活动深入展开。
*.展开文明礼仪班级、校园文明礼仪之星评选。*.展开文明礼仪征文活动，举办征文比赛。
七、活动的要求〔一〕强化领导，强化措施，真正把文明礼仪教育纳进学校德育教育日程。各班要切实把学校文明礼仪教育工作当做****年德育工作的"重中之重"来抓，切实把文明礼仪教育活动扎扎实实地展开起来。
篇七：青年理论小组成立方案
青年引领，凝聚责任担当——青年理论学习小组小总结
自健康报社成立新闻媒体“四力”学习小组以来，以深入学习贯彻新时代中国特色社会思想为重点，结合报社实际工作，教育引导广大青年干部投身于报社转型发展融合发展之中。同时，为青年干部搭建学习教育、沟通交流和实践锻炼的平台，着力加快形成有利于青年干部健康成长的良好环境和体制机制。
一、做好青年理论学习小组2021年春节回乡调研工作按照委直属机关党委通知要求，于2021年春节期间开展青年理论学习小组春节回乡调研活动。健康报社被列为开展学习调研的重点单位，立即成立学习调研工作组，成员分别是叶龙杰、姚常房、、高艳坤、张庆昆、王宗武、王宁、崔芳、张磊、曹政、张灿灿等11人。最终形成新闻报道稿件7篇，调研报告6篇，最终崔芳的《程蕴惠：武昌医院门诊收费员的一天》被评为中央和国家机关青年干部2021年春节回乡调研三等奖。二、“五四精神·传承有我”2021年4月30日下午，健康报社团支部召开纪念五四运动周年主题团日活动暨青年理论学习小组“我的战疫青春故事”座谈会。团支部书记张庆昆主持会议，党群工作部主任刘京京出席会议并讲话，“我的战疫青春故事”宣传报道组和“读讲一本书”视频制作组相关成员参加会议。会上，刘京京主任首先宣读了报社党委对青年工作的肯定和鼓励，再次祝贺报社团支部荣获国家卫生健康委授予直属机关团委的最高荣誉——“五四红旗团支部”称号，这是报社团支部和广大团员青年的光荣，是对报社共青团工作的充分肯定，希望以纪念五四运动周年为契机，报社团支部带领广大团员青年们以荣誉为动力，在新的起点上再接再厉，在青年工作新征程上积极作为、历练成长。张庆昆书记重点介绍了“我的战疫青春故事”系列宣传和直属机关“读讲一本书”两项重点
工作的进展情况，划出重点，详细部署，确保高质量完成直属机关团委下达的工作要求。
三、与战疫青年面对面4月以来，在国家卫生健康委直属机关党委、宣传司的指导下，在健康中国新媒体平台、共青团中央新媒体中心的大力支持下，国家卫生健康委直属机关团委与健康报联合策划，在报社团支部和新媒体部门的相互配合下，由团支部书记张庆昆带领青年团员于梦非、高艳坤、张漠、邱晓丹组成健康报青年专项小组，负责“我的战疫青春故事”医务青年快手系列直播栏目，目前总共进行了8场，总观看人数1223.6万，总点赞量217.4万，平均每场观看量近20万人次，引起热烈反响。“我的战疫青春故事”医务青年系列直播栏目，相继在健康报、健康中国、共青团中央的快手、微博等平台上直播，巧妙及时地结合“总书记回信”、“世界卫生日”、“疾控国家队凯旋”、“国际护士节”、“五四青年节”等热点，既专题学习了总书记重要回信精神，又落实了我委今年关于世界卫生日“致敬医护，共抗疫情”的宣传主题。同时，该活动也获得钟南山院士、仝小林院士和张定宇院长等抗疫英雄与大咖的参与和支持。“五四特辑·钟南山团队的青年传承”一期就覆盖了中央、党政及社会媒体等30余家新闻媒体报道。此次针对抗疫医务青年群体的连线直播，获得了我委于学军副主任的批示，还得到了诸多司局和直属机关领导们的关注与认可。四、大家来讲我的战疫青春故事按照直属机关团委相关要求，健康报社团支部青年理论学习小组协助做好委直属机关2021年“读讲一本书”线上分享活动。
五、抗疫报道分享会为进一步增强青年干部的凝聚力，充分发挥青年党员在抗击疫情过程中的战斗堡垒作用。7月17日，健康报社青年理论学习小组以“战疫青春，有你有我”为主题，组织展开集中学习活动。全体青年党员参会，党委书记邓海华作重要讲话。分享会上，来自武汉前线宣传报道组的8位记者，后方3名在委机关借调的同志就抗击疫情新闻报道工作作交流分享。通过回忆数月以来与逆行者同行的点滴，分享这场伟大的抗疫斗争中无数个富有温度的细节和饱含人性光芒的瞬间，展现出健康报新闻媒体人忠于职守、敢于担当的职业精神和勇往直前、无私奉献的过硬作风。六、深入学习伟大抗疫精神9月24日，健康报社青年理论学习小组以《张维为-中国抗疫“心胜”一次伟大的思想解放》为主题开展专题学习，大力弘扬伟大抗疫精神。会议由青年理论学习小组组长张庆昆主持，党委书记邓海华出席会议，并发表重要讲话。
篇八：青年理论小组成立方案
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《在时代青年理论学习实践营成立大会上的讲话》
尊敬的各位领导、老师，各位同学：大家好。华东理工大学xx理论研究会成立于xx年4月，是上海高校中最早成立的学生xx理论研究会之一。协会组织机构健全，职能明确，确立了“校级邓研总会—各学院邓研分会—班级xx理论学习小组”的三级网络机构。在过去的xx年中，校邓研会和各学院邓研分会，紧密结合形势任务，积极开展理论学习、研究和实践系列活动，充分反映了当代大学生的精神面貌，拓展了同学们理论的学习的深度，提升了同学们的理论修养、理论实践能力。202x年，我校本着“与时俱进”的精神，贯彻党中央的要求，于“十六大”闭幕当日还组织成立了“小康社会研究会”。研究会在注重经典理论学习的同时，善于抓住学生们的兴奋点，通过举办各种主题的知识竞赛、座谈会、报告会和系列实践活动，引领同学们关注社会的热点，紧扣时代精神，紧跟时代步伐。xx理论研究会的xx年，是在学校党委领导下我校社团兴旺发展的xx年，是理论学习型社团茁壮成长的xx年；xx年的建设，xx年的成长，为我校理论学习型社团和加强大学生思想政治教育树立了一座丰碑。连续四年的上海市xx理论学习研究论文一等奖、连续五年的五星级社团和连续七年的校十佳社团等荣誉也见证了xx理论研究会
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的成长历程。随着社会的发展，理论学习型社团面临着更新的发展成长任务，我们要真正体现出理论型社团的作用，使其能够更有效率的承担起引导学生思想发展、引领学生成长成才的重要促进作用。在对于我校的理论研究型社团的现状广泛调研之后，我们进行了如下的思考，即要进一步拓展理论学习型社团的内涵与外延，明确承载社团内涵的载体，完善社团的功能和体制，增强社团的学习功能和教育功能，突出我校理论学习型社团活动亮点。
基于以上几点考虑，我们在整合现有xx理论研究会、小康社会研究会等理论学习型社团的基础上，在学校党委的支持和指导下，决定成立华东理工大学时代青年理论学习实践营。
时代青年理论学习实践营以理论学习室为重要载体，将着眼于理论学习、研究与实践，将理论学习室建设成为青年学习理论、研究思想、实践理论的基地，学习室内配备相关理论学习资料，由理论学习实践营具体组织学习，分三级面向学生开放，第一级为学习营的普通会员，通过理论学习讨论等形式定期或不定期开展学习活动；第二级为各学院理论学习积极分子和入党积极分子，学习室为他们提供的不仅仅是学习的内容和资料，更重要的是为他们营造一种学习氛围；第三级为理论学习研究小组，研究小组通过定期培训和研究，凝炼出华理学子的思想精华，总结成文。学习室将向广大同学开放，为广大同学提供理论学习的机会，将努力建设成为华理学子思想交汇碰撞的营地，成为大学生思想政治教育的重要阵地。我们相信，在学校党委的领导下，在各位社团骨干的精心组织下和各位同学的积极参与配合
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下，理论学习实践营必将成为时代青年提升自我理论修养，增强自身思想素质的重要平台，必将会使我校学生的理论学习和实践迈上一个更高的台阶，结出更加丰硕的成果。
谢谢大家。第二篇：青企协党支部成立大会上的讲话青企协党支部成立大会上的讲话（202x年9月22日）同志们：今天我很高兴参加自治州青年企业家协会党支部成立大会。我谨代表州社会组织党工委、州民政局对中共自治州青年企业家协会支部委员会成立表示热烈的祝贺。随着社会主义市场经济体制的不断完善，政府职能的逐步转变，社会组织作为社会管理的第三种力量正在发挥越来越大的作用，成为我国社会建设的生力军，成为构建和谐社会的重要力量。社会组织具有沟通党和政府与人民群众的联系，成为党和政府与群众之间的桥梁和纽带；促进社会主义市场经济体制的建立和完善，为满足人民群众的物质文化需求、维护市场秩序创造条件；组织一批优秀的专家学者、专业技术人员和管理人才，成为社会组织现代化建设的一支生力军；扩大国际交往的渠道在一些国际事务中发挥不可替代的作用;弘扬中华民族的传统美德，有效的促进社会主义精神文明建设等重要作用。因此，从中央到地方，相继出台一系列政策，来扶持社会组织的发展。《国民经济和社会发展十二五规划》强调：要重点培育、优先发展经
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济类、公益慈善类、民办非企业单位和城乡社区社会组织。推动行业协会、商会改革和发展，强化行业自律，发挥沟通企业与政府的作用。完善扶持政策，推动政府部门向社会组织转移职能，向社会组织开放更多的公共资源和领域，扩大税收优惠种类和范围。《民政事业发展第十二个五年规划》等也提出各种政策，扶持社会组织的发展。随着政府机构和功能改革的稳步推进，社会组织将承接更多
的政府职能，202x年奥运会志愿者及部分工作人员相关培训由社会组织来完成；202x年年初，民政部下发《中央财政支持社会组织参与社会服务项目实施方案》，安排2亿资金支持社会组织参与社会服务；深圳市完成“大部制”改革后，已将80%的政府公共服务交给社会组织来处理。在如此发展机遇下，社会组织如何能够承担，这给社会组织提出了一个很重要的问题。
加强社会组织自身建设，要建立健全组织内部制度、完善内部治理结构，加强社会组织服务工作的规范性，包括服务的程序、服务的结果和服务的公开、公示的办法，能够做到让人民群众满意，实现社会组织在服务群众的细节上要个性化、专业化。党组织在协会发展中起着领导组织作用，党的建设成为加强自身建设的重要方面，推动社会组织快速发展是党在社会组织中建立党组织的根本目的。自治州青年企业家协会党支部的成立，是我州社会组织党建工作中的一大喜事，是我州加强社会组织党组织建设，扩大党的覆盖面和影响力的重大举措，也是我州开展创先争优、推进基层组织建设年活动的一个重大成果。x州青企协党支部要根据协会的发展目标和面临的形势任务，
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从党组织自身和协会实际利益的运转角度出发，让党组织和党员在助推企业科学发展、和谐发展中发挥作用。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
我们相信，有协会会员单位和全体党员的共同努力，我们自治州青年企业家协会党支部一定能发挥出积极作用，促进企业转型升级发展，促进x州经济社会发展，为推动x州的长治久安和跨越式发展做出巨大的贡献。
谢谢大家。第三篇：在党总支成立大会上的讲话一、近年来党支部的工作情况近年来，分局党支部在市局党组的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，积极践行“三个代表”重要思想，大力加强和改进党的思想、组织、作风建设，切实提高党支部的凝聚力和战斗力，党支部的工作有了明显的进步，党建水平有了进一步的发展。1、狠抓了政治理论学习。分局党支部始终把思想政治建设摆在首要位置，把学习政治理论作为提高党员干部政治理论素养和思想觉悟的有效途径，常抓不懈。一是狠抓了党的十六大精神学习；二是狠抓了“三个代表”重要思想专题教育；三是狠抓了“两个务必”作风教育。通过集中学习、专题辅导、小组讨论等方法，使全体党员进一步明确了党在现阶段的历史任务和奋斗目标，初步理解掌握了“三个代表”重要思想的科学内涵及精神实质，更加深刻的认识到了开展“两个务必”作风教育的重要意义，把思想统一到党的十六大精神和“三
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个代表”重要思想上来，进而为在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致打下了比较坚实的思想基础。
2、狠抓了制度落实。分局党支部一是严格落实学习制度。坚持落实中心组成员学习制度和周四下午学习日；二是严格落实组织生活制度。按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，认真落实支委会、民主生活会、党员大会和党课制度；三是认真做好党员发展工作。近年来，分局党支部加强了对入党积极分子的培养，从xx年至今，累计培训入党积极分子21名，按照“坚持标准、保证质量”的要求，先后吸收6名入党积极分子加入了党组织，为支部不断注入新鲜血液；四是积极开展各类活动。202x年5月，分局组织了赴宝鸡太白山旅游观光活动；～年8月，在田园山庄举办了分局的联谊活动，受到党员群众的普遍欢迎。
3、狠抓了作用的发挥。一是抓了党支部战斗堡垒作用的发挥。根据分局领导班子成员调整的实际，及时改选党支部，适时划分党小组，使每个党员始终处于组织的管理之中，积极开展组织生活，坚持落实民主集中制原则，确保了支部工作的落实。二是抓了党小组作用的发挥。各党小组能够积极开展各项活动，认真培养入党积极分子，积极引导他们向党组织靠拢，按时收缴党费，较好的发挥了党小组的桥梁纽带和前沿哨所作用。三是抓了党员先锋模范作用的发挥。对全体党员进行一系列教育，全体党员基本上做到了学习带头、工作带头、落实制度带头、执行纪律带头。在抗击“非典”和“禽流感”等突发事件中，全体党员能够充分发挥先进模范作用，始终坚持战斗在第一
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线。尤其是在今年的“两费”任务收缴中，全体党员更是身先士卒，义不容辞，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，使分局超额完成“两费”任务，为分局的发展做出了较大贡献。四是抓了文明创建活动。近几年，分局大力开展了精神文明建设，特别是今年，按照市局文明建设五年规划要求，提出了“用两年时间建成区级文明单位”的设想；加强了基础建设，投资五万多元建立了登记受理大厅，改善工作环境；深入开展了“争创先进科室”活动以及“创先争优”活动。党员干部的精神面貌、工作作风和工作实绩等方面都有了明显的加强。
4、狠抓了党风廉政建设。近几年，分局党支部始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，列入支部重要议事日程，做为一项经常性的任务来抓。一是加强领导。根据领导班子成员的变动，适时调整成立党风廉政建设工作领导小组，及时制定下发年度党风廉政建设工作意见；今年，还建立实行了党风廉政建设工作责任制，制定下发了《～年党风廉政建设和反～工作任务分解表》以及《领导班子廉洁自律八条措施》，使得党风廉政建设工作有人抓，有人管。二是狠抓教育。先后抓了“三个代表”重要思想地学习教育、“两个务必”作风教育、两个《条例》地学习教育、廉洁自律教育和警示教育。做到教育常抓，警钟长鸣。三是突出整顿。今年，分局按照总局、省市局的总体要求与部署，重点开展了《以树立正确权利观严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿》活动，成立了队伍教育整顿领导小组，下发了整顿方案，广泛深入地开展了“六查六纠”活动，重点开展了“五项清理”
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工作。通过整顿，党员干部的行为更加规范，作风更加严谨，工作更加认真。四是建立和完善制度。分局为在思想上、作风上、纪律上有效的预防～，建立了中心组学习制度，制定了《干部请假暂行规定》，实行责任追究，还建立了局长接待日，接受群众对所属人员的举报与监督。这些有力措施，严防了～问题的发生。近几年，分局在党风廉政方面没有发生任何问题。
几年来，分局党支部虽然能够较好地完成上级党组织赋予的各项工作任务，但是，我们必须清醒的看到，支部建设还有不少问题。一是支部工作落实还不够得力。学习教育只注重下下文件，做做安排，认真地检查、督促落实不够，学习效果不够理想；二是党员先锋模范作用的发挥还不够充分。有的党员先锋模范作用没有充分的发挥出来，有的党员则把自己等同于一般的群众，工作平庸，作用非常一般。三是支部工作有断层。受机构改革、人员调整等因素的影响，支部会议、组织生活、党员发展等工作无法正常开展，受到了一定影响。
二、分局党总支成立后的主要任务分局党总支的成立，对分局党建工作提出了新的更高的要求。我们一定要在市局党组和机关党委的正确领导下，切实加强对党员队伍的教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用，增强自身免疫力，提高拒腐防变能力，努力把党总支建设成为政治坚定、领导坚强、执政能力高、完成任务好的战斗堡垒。今后一个时期，我们要具体做好以下工作：1、要在抓好组织建设上下功夫。分局党总支是组织领导党员群
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众完成党的各项任务的指挥所和堡垒。为此，我们一定要大力加强党总支的自身建设。一是尽快建立健全党组织。分局党总支成立后，将结合实际，科学的配置、建立党支部，划分党小组；要选派思想好、作风硬、能力强的党员干部担任支部书记或小组长，尽快把组织建起来，把班子配齐配强；各支部和党小组要尽快制定工作思路，屡顺各种关系，积极主动、富有成效地开展工作。二是抓好班子建设。要抓好班子成员地学习，努力提高政治理论水平和业务能力；要抓好班子成员的团结，遇事做到多通气，多交流，互相搭台不拆台，做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成整体合力；要抓好班子成员驾驭全局工作能力的提高，班子成员都要以高度负责的精神，深入实际，调查研究，准确判断，科学决策，同时还要着力提高发现和解决自身问题的能力，努力提高驾驭全局工作和领导全面建设的能力。三是抓好民主集中制原则的落实，要严格落实民主集中制，发扬民主不犯，坚持原则不独断专行，加强团结，增强党总支、党支部的凝聚力、战斗力。把党总支、党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
2、要在抓好党员先锋模范作用的发挥上下功夫。一是要抓好党员的学习教育。党支部、党小组一定要把党员的学习教育经常化、制度化，不断提高党员的政治思想觉悟，增强党性观念，使党员始终处于精神振奋、朝气蓬勃、奋发向上的工作状态，自觉发挥先锋模范作用。二是要抓好党员的管理。要把每个党员编入党支部、党小组，用党纪党规和各项制度严格管理；要对党员的违法违纪行为给予严肃处理；坚决杜绝失之于松、失之于散、失之于宽，始终把党员纳入组织、
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制度、纪律管理之中。三是要抓好党员的表率作用。全体党员要时刻牢记自己的政治身份，时时处处以党员的标准严格要求自己，自觉践行“三个代表”总要求，力争做学习的榜样、工作的楷模、遵章守纪的典范、听从指挥的表率，以实际行动做保持党的先进性的忠实代表。
3、要在抓好组织制度落实上下功夫。首先要严格落实会议和党课制度。党总支和党支部要定期组织召开支委会、民主生活会以及党员大会，组织党员上党课，确保党的各项工作落在实处。其次要严格落实组织生活制度。党支部和党小组要按照党章要求，经常组织党员过组织生活；要积极探索改进组织生活的方式方法，使组织生活灵活多样、生动活泼、寓教寓乐。再次要做好党员发展工作。党小组要加强对入党积极分子的教育与培养，帮助引导他们积极向党组织靠拢；党支部要及时的吸收条件成熟的入党积极分子加入党组织，不断壮大党员队伍，使党支部永远充满生机与活力。
4、要在抓好党风廉政建设工作上下功夫。党风廉政建设工作是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作，必须坚持不懈、持之以恒的经常抓。一是要继续深入持久的抓好党风廉政教育。要组织党员进一步学习“三个代表”重要思想，广泛深入地学习两个《条例》，采取多种形式进行廉洁自律和警示教育，切实打牢全体党员拒腐防变的思想基础。二是要继续深入持久的抓好队伍教育整顿。目前工商系统开展的队伍教育整顿，实质是党风廉政建设工作的深化和发展。我们要在前一阶段整顿的基础上，继续广范深入地开展“六查六纠”活动，突出进行“五项清理”，从深度和广度上进一步解决党员干部在思想、
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作风、制度、纪律方面存在的问题，切实把党员队伍抓好、建设好。三是要继续深入持久的抓好党风廉政建设各项规章制度地落实与完善。要进一步严格落实党风廉政建设各项规章制度，针对出现的新情况、新问题，及时修改、完善、制定党风廉政建设措施，堵塞各种漏洞，把问题消灭在萌芽状态。根据上级要求，分局还要建立科级干部廉政档案，进一步完善管理措施。
同志们，分局党总支的成立，为分局的各项工作带来了新的生机与活力，让我们在市局党组和机关党委的正确领导下，团结奋斗，扎实工作，与时俱进，开拓创新，努力开创分局党建工作新局面。我坚信，随着分局党总支的成立，经过分局全体同志的共同努力，我们分局的党建工作和其它工作，必将进入一个崭新的明天。
第四篇：在工会成立大会上的讲话在工会成立大会上的讲话在xx工会第一届一次会员大会上的讲话xx各位领导、各位工会会员：今天，我们在这里召开xx有限公司第一届工会会员大会，这就是说，我们xx员工自己的组织――xx有限公司工会今天成立了。xx工会组织的成立，是我们公司职工政治、经济生活中的一件大事。xx成立一年以来，公司党支部和领导班子非常重视工会的成立，工会组建筹备组做了大量的组织准备工作，让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。通过今天的第一届一次工会会员大会，我们民主选举产生了第一
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届工会委员会、工会主席、副主席和各位委员，相信他们一定会把工会的工作做好，不会辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。
今后的一段时间是xx及各子公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，我代表公司工会对新成立的xx工会委员会提一点希望：
希望我们新当选的工会委员会和各位委员牢记工会工作的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，用“三个代表”重要思想统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员员工在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥工人阶级的主力军的作用，把我们的公司建设好，发展好。我们的工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，为推动公司建设科学健康发展，开创xx工会工作的新局面而努力奋斗。
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谢谢大家。第五篇：在工会成立大会上的讲话在环球集团工会第一次代表大会上的讲话（202x年11月9日）各位代表，同志们：金秋送爽、硕果飘香，在全区一片丰收在即的大好季节里，我们又满怀喜悦迎来了青原区农村信用合作联社工会的成立。在此，我谨代表区联社党委向新成立的联社工会委员会及选举产生的各位工会委员表示热烈的祝贺。向出席会议的各位代表表示亲切的问候。青原区农村信用合作联社工会委员会的成立，标志着党委工作有了更有力的支撑力量，标志着全区信合员工有了更强烈的归属感，也标志着职工当家作主有了切实可行的途径。在此，我谈几点认识。一、明确工会的基本宗旨和担负的职责工会是企业管理中最主要的组织资源之一，是党组织与员工沟通的重要渠道。其基本宗旨是，在党委领导下紧紧围绕企业发展的中心工作，为企业科学管理和有效监督服务，在动员和组织员工促进企业发展中，保护和实现职工的各项权益。工会担负的职责应是企业利益的维护者、先进文化的推动者、合法权益的保护者、文体活动的召集者、学习培训的组织者、科学管理的帮助者、争先创优的动员者、经营工作的监督者。二、切实加强工会自身建设
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有为才有位，希望联社工会一定要充分发挥参与、管理和监督三大职能。首先要加强自身建设，切实加强工会干部的学习
和培训，不断提高工会干部的素质；要最大限度地把职工吸引和组织到工会中来，不断增强工会的吸引力和凝聚力，努力把工会建设成为实现党的任务、深受职工信赖的工人阶级群众组织。工会自身建设好了，通过工会组织有效的开展工作，集中广大职工的智慧，企业因工会而发展，员工因工会而奋发，管理因工会而有效，文化因工会而生动，团队因工会而坚强。
三、党委积极创造条件支持工会工作全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的指导方针，联社党委将大力创造条件，积极支持工会工作。一是党委每年将专题研究工会工作，使工会工作有职责、有权力、有条件、最终发挥作用；二是结合建立现代企业制度各项改革措施的实施，引导好、保护好和发挥好广大职工的积极性和创造性；三是给予工会开展工作的必要物质条件，包括依法吸取、有效使用工会会费，办公条件和开展工作的其他人、财、物条件等；四是鼓励职工通过工会组织反映意见和要求，为改进企业管理决策献计献策，监督经营管理人员依法合规地履行职责；五是建立工会开展工作的有效工作方法。工会工作要融入企业管理工作之中，对落实党委的工作部署，工会要据此提出配合的工作计划。同时，区联社工会要自觉接受省联社工会领导，落实上级工会组织的要求。我们相信，新成立的工会一定能认真执行《工会法》，全面履行工会职能，依法维护职工的合法权益、动员组织广大职工积极
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投身农村信用社的改革和发展，全面完成省联社提出的“推进规范化、提升竞争力、做出新贡献”的历史使命，同时工会组织
要坚持科学发展观、努力实践“三个代表”重要思想，贯彻全心全意为职工服务的方针，充分发挥工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，团结带领广大职工，紧紧围绕着信合中心任务积极开展工会工作，更好地发挥纽带和桥梁作用。我坚信，我区农村信用合作联社工会的成立，一定会全面推动我区信合事业的持续发展。
代表们、同志们，新时期对我们的工会工作提出了新的要求，我区农村信用社改革与发展的新任务向我们广大的干部职工发出了新的号召，工会组织成立后，要组织和带领全体职工紧密团结在联社党委周围，在区联社和上级工会组织的正确领导下，开拓创新，迎难而上，整体推进我区农村信用社业务和行业管理流程的再造和规范化建设，从业务手段、市场拓展、产品创新、激活机制、优化公共关系等方面，全面提升农村信用社市场竞争力，迎来青原区农村信用合作联社更加辉煌灿烂的明天。最后，预祝大会取得圆满成功。
内容仅供参考
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