领导干部参加支部组织生活情况（19篇）领导干部参加支部组织生活情况 基层党组织生活制度落实情况和领导干部参加双重组织生活情况自查报告 基层党组织生活制度落实情况和领导干部参加双重组织生活情况自查报告下面是小编为大家整理的领导干部参加支部组织生活情况（19篇）,供大家参考。
篇一：领导干部参加支部组织生活情况
基层党组织生活制度落实情况和领导干部参加双重组织生活情况自查报告
基层党组织生活制度落实情况和领导干部参加双重组织生活情况自查报告
为认真贯彻落实市委《关于对基层党组织组织生活制度落实情况和领导干部参加双重组织生活情况进行检查的通知》要求，为充分发挥组织生活制度在党的自身建设中的重要作用，市统计局结合自身实际，开展了自查工作，现将自查工作情况报告如下:
一、“三会一课”制度落实情况领导重视、组织严密。严格按照支部会每季度一次、支委会每月一次、党课每月一次的要求落实了“三会一课”制度。认真学习深入贯彻落实上级党组织的部署和指示精神，善于结合统计工作实际，把党的理论和路线、方针、政策落实到各项统计工作中，促进了实际工作的开展。并确保参会人员、达到实际效果。二、组织生活会情况在八月份开展了一次组织生活会。生活会的主题是党员领导干部就“四风”方面存在的问题进行对照检查，开展批评与自我批评，全体党员开展了个人自评、党员互评及民主测评。组织生活会在紧张、和谐的气氛中开展，主题鲜明、重点突出，会议的召开进一步严格党
内政治生活，增强党组织活力，加强党员教育，使每名党员都受到一次党的群众路线教育，确保群众教育实践活动取得实效。
三、领导干部参加双重组织生活情况分别在七、八两个月各开展了一次民主生活会和组织生活会。会议主要就党员干部和班子成员遵守党的纪律，贯彻中央八项工作规定、省委政府九项规定和市委十项规定的遵守情况和“四风”方面存在的问题进行了查摆。对照检查材料进行批评和自我批评，提出了整改措施，并制定出整改任务书、时间表。四、民主评议党员、党员党性分析情况在八月份进行了民主评议，全体人员填选了班子作风建设情况民主评议表和党员领导干部作风建设情况民主评议表。我局应参加评议的党员14名。发出测评票14张，收回14张。经党员、群众综合测评评议，被测评好的党员五名。党日活动中开展了庆七一趣味定向越野活动。五、在职党员进社区制度落实情况1、我局现在党员16人，按照上级部门的要求，已全部实现向居住地社区报到。2、在职党员能够利用业余时间积极参与居住地社区活动，参与卫生清扫、帮扶结队、关爱孤寡老人及贫困儿童爱心捐助等活动，积极奉献社会，每个党员全年参加社区活动不少于4次。六、存在问题1、党组织服务党员做得还不到位。党组织为党员提供服务，如
通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力，深入理解党的重大政策，帮助党员解决遇到的困难和问题，帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感等方面，特别是在创造让党员发挥个人特长的机会和条件方面有待进一步加强。
2、在民主评议党员制度方面有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻，相互批评存在畏难情绪，有时不够全面和深入。
篇二：领导干部参加支部组织生活情况
领导干部要带头参加党的组织生活领导干部要带头参加党的组织生活党的
党员参加党的组织生活，是党的一项重要制度，是加强党员的教育管理和监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织保证，是加强和改进党的建设的重要方式，是提高党的凝聚力和战斗力的有效措施。是否自觉积极主动地参加党的组织生活,是衡量一个党员党性强弱的重要标志之一。胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”作为领导干部更应当以身作则，自觉带头参加党的组织生活，认真开展批评与自我批评，接受党组织的教育和监督，不断增强组织纪律观念和党性修养，发挥先锋模范带头作用。但是，当前在我们党有个别领导干部以自己公务繁忙、事务性工作多等为由，长期不参加所在党支部的组织生活，导致组织、纪律和党性观念淡薄，这种现象不仅有损党的形象，也影响领导干部的威信，更不利于提高党的执政能力。党内只有上下级组织，没有上下级党员，党员不论职务高低，都是平等的关系，同样是党员的领导干部，在党内和其他党员是平等的，同样享有党员的权利和要履行党员的义务。《党章》明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”由此可见，领导干部也
1
必须积极参加组织生活，并且要起到先锋模范带头作用，因为领导干部是一个单位的主心骨，如果领导干部都不参加组织生活，会给党员群众带来负面影响，同时也会降低领导干部在党员群众中的威信。从深层次角度来分析，领导干部不带头过支部的组织生活，一方面反映了该单位党组织建设软弱涣散，毫无凝聚力和战斗力；另一方面表明少数领导干部组织纪律观念淡薄，党性意识差。个别领导干部之所以长期不参加组织生活，关键是缺少制度的监督和约束。为提高领导干部带头参加党的组织生活的自觉性，可尝试严格实行“七项制度”。一是预先告知制。作为领导干部，公务相对比较繁忙，因此，在开展组织生活之前，支部书记应预先告知领导干部，尽可能把组织生活安排在领导干部没有公务的时间内，既便于领导干部参加组织生活又不防碍领导干部的公务；二是请假制。领导干部如果遇到临时出现的应急事情，确实不能参加组织生活的，必须认真履行请假手续，向党支部说明请假理由并提交请假条；三是签到登记制。党支部可制作专门的组织生活签到登记簿，当开展组织生活时，严格要求每名与会党员都要签到登记，对不签到登记的党员要查明原因；四是报告制。每次组织生活开始前，对包括领导干部在内的未到的党员，由支部书记一一向各位党员报告，并说明理由；五是督查制。采取定性检查与不定期抽查相结合的办法，上级党组织可派人每月底对领导干部参加组织生活的会议记录，学习资料、笔记等进行一次审核检查，还可派人不定期地深入基层，对领导
2
干部参加组织生活情况进行抽查，如发现问题要督促其及时改正并作出检讨；六是公示制。对领导干部参加组织生活的情况进行年中、年末公示，接受广大党员群众的监督；七是晋升挂钩制。上级党组织在考察领导干部时，可以定期了解领导干部参加组织生活的情况，并将此作为考察干部的重要内容之一，对于长期不参加组织生活的领导干部，不给予晋升机会。
3
篇三：领导干部参加支部组织生活情况
部分党员同志没有真正认识到开展组织生活的重要意义对开展组织生活兴趣不高在思想就存在着应付心理党员权利意识不强没有充分认识到自己在党组织的地位和作用总感到是要我过组织生活而不是我要过组织生活把参加组织生活当成一种额外负担被动应对
参加组织生活方面存在的问题范文3篇
参加组织生活方面存在的问题一：1.党的组织生活制度落实情况不好。党的组织生活制度，涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容。但从实际情况看，基层党组织落实党的组织生活制度普遍不到位。最严重的情况是一些支部除了进行表决(选举、处分党员)、组织参观考察等活动外，其他组织生活一概不开展。比较普遍的情况是有选择性地落实一些组织生活制度。能够完整开展所有组织生活的支部属于极少数。2.党的组织生活质量不高。从集中学习情况看，理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍，主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于生硬，学习内容过于空泛，党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦，学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式，但由于普遍不进行总结、引导，结果沦为纯粹的观光旅游休闲。从组织生活的内容看，不少支部开展组织生活时，搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动，而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。党组织生活
变成“缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子”，内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。
3.组织生活受党内权力影响较大。党章规定：“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”但实际上比较普遍的情况是领导干部的双重组织生活往往落实不了，而且领导干部职务越高、权力越大，越不参加组织生活。一些领导干部几乎从不参加支部组织生活。领导干部这种反面示范，对组织生活的正常开展形成了极为不利的影响。
4.服务党员做得很不到位。党组织为党员提供服务，其内容应该是很丰富的，例如：通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力，深入理解党的重大政策，帮助党员解决遇到的困难和问题，帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感，等等。但是，目前除了偶尔开展帮扶困难党员活动外，其他服务开展得很不理想，特别是不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。
参加组织生活方面存在的问题二：
1.对基层党组织生活的重要性认识不足。基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。所谓基础性工作，就是指很重要，缺了它不行。不仅起不到教育、监督、约束作用，反而降低了党组织的影响力、号召力，削弱了党组织的凝聚力、战斗力。如果党组织主要靠执政的权力吸引党内外人士，主要靠干部任用这个权力来影响党内外人士，则其后果是非常危险的。任何一个组织如果缺少活力，就无法对其成员产生吸引力，无法产生归属感和凝聚力、战斗力。因此，纵观基层组织生活存在的种种问题，归根到底，在于我们对基层组织生活的重要性认识不到位。
2.对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容，但着重检查记录，基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建研究方面更注重研究时髦问题，没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题。不少单位开展党组织活动的经费不能保证。在开展理论学习、党课方面，对基层党组织的负责人理论培训严重不足，上级党组织又往往没有提供理论宣讲服务，导致基层党组织理论学习内容空泛。
3.党内权力干预组织生活的正常开展。现有的党内权力体制使得党内握有权力的各级主要领导干部客观上处于强势地位，并
且在党内的强势程度与其所处党内权力体系的位阶高低、手里权力大小成正比，而一般党员和干部则相应处于权利弱势位置，很难对党内权力进行强而有力的制约与监督。在这样的权力结构特性下，党内同志之间的平等合作奋斗关系就会被扭曲成一定程度上的权力依附关系，出现以权力意志支配党内关系、处理党内事务的潜规则，党章制度的权威也就被权力意志权威所取代。而一旦下级对上级存在着权力依附关系，党内民主就难以保证。
参加组织生活方面存在的问题三：(一)在组织生活的主体建设上来讲：一是思想认识不高。普遍存在着党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。支部成员对党支部着重议哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，过于依赖支部书记个人能力素质，在议事议政中过于“讲政治”，“老好人”思想严重，组织生活中思路不清、路子不明，意见没有针对性，习惯于等上级党委安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。二是参与意识不高。部分党员同志没有真正认识到开展组织生活的重要意义，对开展组织生活兴趣不高，在思想就存在着“应付”心理，党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的
地位和作用，总感到是“要”我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。
三是综合素质不高。平时不注重加强学习，忙于工作多，精力透支多。同时，支部成员大多任职时间较短，缺少工作
经验，对党务工作掌握不深，实际能力水平与工作要求差距较大。“资深”的老委员、老党员较少，“传帮带”作用不明显，缺乏一套抓支部规范化建设的有效经验，没有发挥“抓典型、树标杆”的示范作用。
(二)在组织生活的组织部署上来讲：一是安排缺乏计划。部队其他各项业务工作分散大部分精力，往往会与组织生活产生冲突，统一的组织生活时间往往难以协调。七项组织生活制度没有明确的活动计划，到了时间，想安排什么活动就安排什么活动，工作忙了，不安排组织生活或者有安排也很难得到具体落实。对一些重大问题的决策以所务会、交班会讨论决定，没有明确每个阶段活动的时间、内容和形式，导致组织生活不系统、不规范。二是方式缺乏创新。组织生活单一化，就事论事多，思想交锋少;民主生活会讲成绩多讲问题少，不能很好地开展批评与自我批评;教育模式单一化，党员教育没有根据不同党员的年龄、
文化、工作岗位特点因人施教，搞“大讲堂”;教育手段单一化，缺乏现代化科技手段，学习内容与政治教育差不多，时间慢，信息量小，内容重复交叉，降低了学习的新鲜感。
三是活动缺乏针对。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，内容缺乏针对性和吸引力。与党员思想、工作、生活的问题实际相去甚远，即便是“就事论事”的议题也泛泛而谈。而且有的支部组织生活摆脱不了“家长制”的影子，缺乏党内民主，不符合当前官兵的思想实际。
(三)在组织生活的落实成效上来讲：一是组织生活存在形式。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。二是民主集中落实不力。由于一些正副书记缺乏做党支部工作的基本功，加之平时工作碰头、相互谈心较少，没有形成良好的民主氛围，从而导致“议事”不规范，决策不民主，部队建设质量不高。一些党组织缺乏党员是党的主体的意识，在组织生活中
一味强调义务的多，体现党员权利的少，久而久之，党员的权利意识在不知不觉被弱化。
三是监督检查作用不强。基层党组织管理监督制度不健全，监管措施不够有力，民主监督氛围不浓，对党员教育、管理、监督不到位，失之于宽、失之于软。对党员的思想动态、精神状态、日常工作生活行为了解掌握不及时、不准确。特别是领导干部不能充分发挥表率作用，也不同程度地影响了党组织生活的质量。
篇四：领导干部参加支部组织生活情况
机关支部委员会关于党员领导干部双重组织生活制度落实的情况汇报为认真贯彻落实省委组织部关于在两学一做学习教育中开展党员领导干部双重组织生活制度落实情况专项检查的通知的要求我局机关支部委员会注重加强党组织建设严格落实组织生活制度坚持三会一课制度严肃党的纪律加强党员教育党员领导干部以普通党员的身份参加党小组的组织生活使广大党员紧密团结在党支部周围有效的增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作一坚持落实支委会制度发挥党支部的沦核心作用我局党支部坚持仉支委会每月例会制度对支缕部的重大事项重点工作党建工作进行集中研究讨论蠛研究部署各项工作
机关支部委员会关于党员领导干部双重组织生活制度落实的情况汇报
为认真贯彻落实省委组织部《关于在“两学一做”学习教育中开展党员领导干部双重组织生活制度落实情况专项检查的通知》》(川组电明字【2018】45号)的要求，我局机关支部委员会注重加强党组织建设，严格落实组织生活制度，坚持“三会一课”制度，严肃党的纪律，加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身份参加党小组的组织生活，使广大党员紧密团结在党支部周围，有效的增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。
一、坚持落实支委会制度，发挥党支部的核心作用
我局党支部坚持支委会每月例会制度，对支部的重大事项、重点工作、党建工作进行集中研究讨论，研究部署各项工作。
二、坚持组织生活会制度，发挥党支部的组织作用
我局机关支部委员会结合中心工作的实际，坚持每月开展一次党员固定活动日，中心领导班子成员以普通党员的身份编排进党支部，认真参加党支部活动。在党员教育、评议党员、征求意见、主题活动等方面发挥了党支部的组织前沿作用。
三、坚持党员大会制度，发挥党的思想政治教育作用
我局机关支部委员会在组织建设工作中，注重加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育，提高党员的思想政治素质。并多次召开党员大会，确保党中央的政策法规、政令文件以及中心的工作要求传达到位，使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致，促进党员全面参与到支部改选、民主评议等重大组织生活中来，充分落实党的民主集中制。
四、坚持党课学习制度，发挥党员的教育作用
我局机关支部委员会在党员学习教育工作中，坚持普通党员讲党课制度，领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。在党的群众路线教育实践活动中，让普通党员为全体党员讲党课。使党员学习教育活动成为党员自己学习、主动学习的活动，学习的效果更加突出。
篇五：领导干部参加支部组织生活情况
基层党组织生活制度落实情况和领导干部参加双重组织生活情况自查报告
基层为党贯一组彻、领织落“导组织生活会情况生实三重在活市会视八三制委一、开分度《课组展领别、落关”织了导在民在况于制。一干八主五和对度严次部两评月职党员进社区制度落实情况领党情格组参个议份况1导组按织加月党进、2干织照生组各员民我、织生六活、情存况在问题部组支活开、主局在1参织部会展党评现职、在加生会活了员议在党民双活每会一分，党员服主析情况重制季的次全员能务评生度次主体1够党议活情况自查报告落、题活人，业员党
篇六：领导干部参加支部组织生活情况
党员领导干部组织生活方面存在问题
党员领导干部组织生活方面存在问题一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足
1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺,特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少,还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。
、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识,认为是长期遥远的目标,因而这种思想不能贯穿于工作的始终。
、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。
、原则立场不够坚定,工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想,瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能完全坚定立场、坚持原则,不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,因而影响工作质量。
、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,特别是研究经济社会发展问题,提高参政设谋水平方面还不够深入,不能大胆突破。
、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象。
二、整改目标任务
1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,树立良好的个人党性形象,永葆共产党人的先进本色,时刻不忘为党奋斗终身。
、牢固树立宗旨观念,强化组织观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策,政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。
、组织原则、纪律观念得到进一步强化,大胆坚持原则,
积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.
、发扬大无畏精神,致力于探索改革和创新。
三、实现整改目标的措施
1、加强对主观世界的改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
、加强学习,提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求,更好地提高为群众服务的水平。
、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率。
、坚持正义正气,坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气,支持正义和党性原则。在大是大非面前,不患得患失,在原则问题上,不瞻前顾后,
犹豫彷徨,优柔寡断,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。
党员领导干部组织生活方面存在问题《党章》规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督、服务的重要形式。坚持党的组织生活制度,对于加强基层党组织建设有着重要作用。但是,当前基层党组织在坚持组织生活制度方面存在一些问题,对党组织的凝聚力、战斗力造成了不利影响,有必要引起高度重视。
一、基层党组织生活的内容
基层党组织生活主要依托党支部、党小组开展,内容一般包括:对党员进行党的知识教育,学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识,传达中央和上级党组织的文件、指示,开展批评与自我批评,发展党员,处理违纪党员和不合格党员,开展适合党员特点的各种形式的活动。目前,基层党组织生活主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党课、民主评议党员等。
以党支部来说,目前主要有7项组织生活制度:(1)会议制度:支部党员大会、支部委员会、党小组会。(2)党日制度:每周用半天时间进行党的组织活动。(3)党课制度:
每月进行一至两次党课教育。(4)报告工作制度:支部委员会按季度或工作阶段,向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。(5)民主生活制度:每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气,开展批评和自我批评,增强团结,改进工作。(6)党员汇报制度:党员定期向党组织汇报思想、工作和完成支部分配任务的情况。(7)民主评议党员制度:对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用,采取党内与党外相结合的方法进行评议,一般每年一次。
二、基层党组织生活存在的主要问题及原因
(一)当前基层党组织生活主要存在的问题
1.党的组织生活制度落实情况不好。党的组织生活制度,涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容。但从实际情况看,基层党组织落实党的组织生活制度普遍不到位。最严重的情况是一些支部除了进行表决(选举、处分党员)、组织参观考察等活动外,其他组织生活一概不开展。比较普遍的情况是有选择性地落实一些组织生活制度。能够完整开展所有组织生活的支部属于极少数。
.党的组织生活质量不高。从集中学习情况看,理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍,主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神,学习方式过于生硬,学习内容过
于空泛,党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦,学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式,但由于普遍不进行总结、引导,结果沦为纯粹的观光旅游休闲。从组织生活的内容看,不少支部开展组织生活时,搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动,而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。党组织生活变成“缴缴党费,读读文件,看看片子,碰碰杯子”,内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。
.组织生活受党内权力影响较大。党章规定:“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”但实际上比较普遍的情况是领导干部的双重组织生活往往落实不了,而且领导干部职务越高、权力越大,越不参加组织生活。一些领导干部几乎从不参加支部组织生活。领导干部这种反面示范,对组织生活的正常开展形成了极为不利的影响。
.服务党员做得很不到位。党组织为党员提供服务,其内容应该是很丰富的,例如:通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力,深入理解党的重大政策,帮助党员解决遇到的困难和问题,帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感,等等。但是,目前除了偶尔开展帮扶困难党员活动外,其他服务开展得很不理想,特别是不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件,党员个人在组织中缺少成就
感。
(二)主要原因
1.对基层党组织生活的重要性认识不足。基层党组织是党的组织体系的基础,是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。所谓基础性工作,就是指很重要,缺了它不行。不仅起不到教育、监督、约束作用,反而降低了党组织的影响力、号召力,削弱了党组织的凝聚力、战斗力。如果党组织主要靠执政的权力吸引党内外人士,主要靠干部任用这个权力来影响党内外人士,则其后果是非常危险的。任何一个组织如果缺少活力,就无法对其成员产生吸引力,无法产生归属感和凝聚力、战斗力。因此,纵观基层组织生活存在的种种问题,归根到底,在于我们对基层组织生活的重要性认识不到位。
.对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容,但着重检查记录,基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建研究方面更注重研究时髦问题,没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题。不少单位开展党组织活动的经费不能保证。在开展理论学习、党课方面,对基层党组织的负责人理论培训严重不足,上级党组织又往往没有提供理论宣讲服务,导致基层党组织理论学习内容空泛。
.党内权力干预组织生活的正常开展。现有的党内权力体
制使得党内握有权力的各级主要领导干部客观上处于强势地位,并且在党内的强势程度与其所处党内权力体系的位阶高低、手里权力大小成正比,而一般党员和干部则相应处于权利弱势位置,很难对党内权力进行强而有力的制约与监督。在这样的权力结构特性下,党内同志之间的平等合作奋斗关系就会被扭曲成一定程度上的权力依附关系,出现以权力意志支配党内关系、处理党内事务的潜规则,党章制度的权威也就被权力意志权威所取代。而一旦下级对上级存在着权力依附关系,党内民主就难以保证。
三、提高基层党组织生活质量的对策
党的组织生活是无产阶级政党区别手其他政党的重要标志之一,是我党之所以组织严密而且有战斗力的重要原因之一。通过党的组织生活,对党员进行有效教育管理和凝聚感召,促使党员更好地发挥先锋模范作用,这既是党的一贯传统,又是加强党的建设的重要内容。因此,提高基层党组织生活的质量,增强效果,具有非常迫切的现实意义。
(一)高度重视基层党组织生活
思想上的重视要体现在行动上。在党建目标管理中要增加基层党组织生活的分量和分值,目标考核要更加科学,从仅仅考查记录、定性考核等形式上的内容,转到更加注重考核组织生活的质量和效果,要设置组织生活质量、效果等满意度测评等定量指标。要加强对基层党组织负责人和理论学
习辅导骨干的培训,以便提升理论学习、政策学习的质量。在党建目标管理中应该对党组织活动经费的保障情况进行考核。
(二)鼓励创新
学习借鉴组织行为学关于团队建设的成果,运用管理科学的理论指导开展基层党组织生活,推动基层党组织建设。组织行为学对如何建设团队,尤其是对如何提升团队凝聚力,有大量理论研究和实证成果。这些成果完全可以运用到基层党组织建设中来。吸收借鉴这些成果方面我们做得非常不好,今后大有可为。按照团队标准和方法建设党支部,将取得丰硕成果。要鼓励组织生活内容和形式创新。如江安县采取参与对象多元化、组织策划社会化、活动形式开放化、成效评估科学化的方法,在创新组织生活内容与形式上进行了非常有意义的探索,也取得了不错的效果。上海在开展组织生活集中学习方面,对论坛模式、项目模式、团队模式、网络学习、职业设计、专家讲座、岗位练兵等进行了积极探索。
(三)领导带头示范
团队建设理论指出,团队领导的示范带头作用是团队建设的关键内容之一。如果领导干部不带好头,经常围着盘子、牌桌转,建设学习型党组织就会是一句空话。因此,要加强党内民主建设,强化党内监督。要通过制度性设计,促使领
导干部在组织生活方面发挥示范带头作用。领导干部讲党课的情况、质量和效果,以及领导干部在组织建设中的示范作用,要纳入党建目标管理测评。
(四)营造条件促进党员个人成长
要通过组织学习,让党员提升自身水平与能力。要通过开展活动让党员有机会展示自身特长,从而提升成就感,避免只有职务晋升提升成就感的狭窄思路。组织开展公益帮扶活动也是帮助党员个人提升个人价值和荣誉感的重要途径。这方面美国有实证研究成果。美国一些地方由于天灾造成房屋被毁,中产阶层家庭的财产损失特别严重,导致家庭主要成员感到绝望。而社区组织通过组织他们参与社区救灾和重建,让他们帮助比他们更穷的人,使他们在帮助别人的过程中体会到了自身的价值,从而转移了财产损失的悲痛,重树了生活信心。我们在社区共建中要借鉴这些实证成果。
机关基层党组织汇集一大批优秀的党员和党务工作者,机关所从事的各项服务最能体现求真务实、服务发展的精神,机关基层党组织对提升党组织生活质量的挖掘空间相当巨大,相信只要开动脑筋,调动广大机关党员的积极性、创造性,机关党组织生活在内容和形式就会有长足的发展,机关党员面貌也会日新月异。
党员领导干部组织生活方面存在问题民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,是我党政治生活的基本原则,
各级领导班子都要严格执行这一制度。我国党员人数8779.3万,党员的社会成分、社会职业、知识水平趋于多样化,这既增强了党的阶级基础,又扩大了党的群众基础,也给党建工作带来了很大挑战。
党的十八大以来,党内政治生活明显加强,但是,党内政治生活仍然不严格存在的问题,支部书记和委员除了参加党小组(或支部)党员组织生活会以外,还要专门召开支部委员会的组织生活会。实际上,支部委员会的组织生活和普通党员的组织生活差异迥然,前者开展的有声有色,而后者生活会质量却不容乐观。支部委员会组织生活会时间安排都是年初制定计划好的,程序也是非常正规和固定的,可谓是“有计划、有措施、有考核、有保障”。而在许多基层单位,普通党员的组织生活确是另外一番景象,呈现出以下几个不容忽视又十分突出的短板:
一是党员政治生活少。有些单位以业务工作为主,培训学习也主要是集中在专业知识方面,对于党员思想发展关注较少,党内政治生活也多是形式上学习上级文件精神,虎头蛇尾,草草了事,根本不注重实效,更别谈提高思想的目的。
二是党员积极性差。对于一些普通党员,只有在交党费和党员活动的时候,才认识到自己和别人的不同,除此之外,“泯然众人矣。”组织生活外工作不积极,组织生活中也是如此,带着一双耳朵却不张嘴,身体在会上,心思飞到会外。
这样的人不追求进步,可也反映出一些党组织生活会的枯燥和乏味。党性不强,先锋模范作用减退,甚至把参加组织生活当作一种“负担”,不想参加党组织生活。
三是组织制度约束力弱。在制度建设上,仅仅把建立健全党内政治生活制度停留在原则性要求、一般性安排上,导致党内政治生活制度不健全;在制度执行上,仅仅把党内政治生活制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,而没有真正落实在行动上,造成党内政治生活落实不严格。有的单位党内组织生活组织随意,管理松散,临时通知,组织者准备不充分,对参加党组织也没有作要求,缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。党组织在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。一些基层党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,本来很好的制度成了摆设。
四是监管力度不够。部分基层党委没有深刻认识和主动把握新形势下党要管党、从严治党的要求,对下级党组织工作安排不清、日常监管不严、党建考核不力,制度防线松懈,致使党内政治生活开展得不严不实,在一定程度上助长了形式主义之风。
“天下从事者,不可以无法仪;无法仪而其事能成者,
无有也。”各级党组织,不论层级高低、行业领域差别,都必须严格坚持党内政治生活制度,着力提高党内生活质量。任何一名党员,不论职务高低、资历深浅、成就大小,都必须自觉遵守党内政治生活准则,各级领导干部更应率先垂范。这样,我们就一定能把教育实践活动成果不断巩固和扩大,以过硬作风和良好形象赢得人民群众信任和支持。只有坚定不移的弥补党建制度上的短板,及时猛药去疴消除积弊,才能使党员组织生活重整行装,再获新生。
篇七：领导干部参加支部组织生活情况
参加支部政治生活情况的说明
1.请运用公民参与政治生活的有关学问说明中同学应当怎样参与政治生活
说到“政治”，你可能会觉得它离本人的生活比较远。其实，在我们每天接触的媒体中就有大量政治活动的信息，如各级人民代表大会进行会议，中国共产党召开会议，各级人民政府进行旧事发布会，公民评议政府的工作，媒体对国家机关某些工作人员的失职行为进行曝光，各国领导人互访……可见政治与我们的生活有着亲密的关系。身为中同学我们又该如何对待政治生活呢？最正确的态度是参加政治生活。参加政治生活必需明确政治生活的作用。政治生活与经济生活，文化生活存在着相铺相成的关系。政治生活的内容更多涉及社会公共管理和公共利益问题，例如，政府权力的行驶能否规范社会利益的安排能否公正，公民利益的保障能否完善，等待这些问题直接影响到人民民主的实现程度与每个人的切身利益息息相关。假如人们对政治生活都实行淡然置之的态度，受损害的是全体人民的利益，经济生活、文化生活也必定遭到影响。因而，以为政治与我无关，参加不参加政治生活无所谓的想发是不对的，幻想脱离政治的想法更是稚嫩的。我们要培育关怀社会事务和国家大事的观念，盲目地投身于政治生活之中。参加政治生活，需要学习政治学问。学习政治学问，有助于我们把握马克思主义的基本观点，提高超辨是非的力量，坚持正确的政治
1
方向；有助于我们放眼世界风云，紧扣时代脉搏，开廓面对现代化，面对世界，面对将来的世界，有助于我们树立“祖国的利益高于一切”的国家观念，关怀国家大事，盲目的听从和维护国家利益，有助于我们增加公民意识，树立社会主义民主法治，自在公平，公正正义的理念；有助与我们提高本身的政治素养，提高参加国家政治生活的力量。
参加政治生活贵在实践，在我国公民参加政治生活的方式和渠道是多种多样的，例如，参与民主选举，参加民主决策，民主管理，民主监督活动，参加政治社团活动等。对于中同学来说，参与学校的时事政治学习，养成阅读收听和收看旧事，关系社会和国家大事的习惯，参与共青团活动等这些都是参加政治生活的实际行动，无论实行什么方式，通过任何种途径，重要点的是实践，由于只要在实践中才能不断提高思想政治素养，通过政治实践可以激发我们参加政治生活的热忱，提高参加政治生活的素养，可以培育我们遵纪守法的行为习惯，增加参加政治生活的力量；可以加强我们对马克思主义政治生活观点的理解。
思想政治训练是以马克思、毛泽东思想、邓小平理论为次要内容训练。对同学进行社会主义、共产主义思想训练，目的在于全面贯彻党的训练方针，坚持德育为首的指点思想。
它引导同学构成正确的人生观、世界观，在整个训练教学的过程中起着统领全局的作用。所以，加强和改进广阔中同学的思想道德建设是至关重要的，为此，我校特地在全球进行了一次关于中同学思想政治面貌调查。
2
2.求一篇《党内政治生活》党课的学习的记录支部学习参与党内政治生活
范文参考：2021年党员组织生活会会议记录时间：201年**月**日地点：会议室掌管人：***参与人：全体党员会议记录：***会议次要内容：1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求。
2、分析检查本身存在不足。3、提出合理化建议和看法，相互监督，共同进步。
一、由党支部书记传达相关会议精神。1。强调仔细开展“党员主题生活”的重要性2。指出存在的突出问题和缘由，次要方面：一是理论学习还不够；二是党员模范作用发挥还不够；三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3。实行措施：一是加强学习；二是加强党支部的领导核心作用；三是完善工作机制；四是开展工作作风纪律整理；五是连续广泛征求看法。
4。下一步目标：大张旗鼓的宣扬开展党员主题生活活动，构成全体党员同志乐观投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言1。***同志发言：经过广泛征求看法，深刻剖析，还存在很多问题，次要表现在：学习意识淡化、工作思路不宽。
次要缘由是主旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难心情，带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深化，使我愈加糊涂地熟悉到本人存在的问题，也愈加增加了我改正
3
错误、提高本人思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚决共产主义抱负信心，增加主
旨意识，树立即苦学习的精神，努力改造客观和客观世界。开辟创新，大胆的实践和探究。
2。***同志发言：在实际工作中，通过组织关心、本人反思，发觉很多不足之处，总结起来次要有以下几点：思想学习方面。
平常学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思索，凭爱好学习，接受新的理论不够。
学习没跟上，政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象，由愤慨到冷漠，都是政治觉悟低的表现，都是党性不强的表现。
工作方面。工作中有急躁心情，有时不细心，制造性开展工作不够。
以后本人要针对存在的问题，不断的加强学习，增加思想的修养和学问的积累，身体力行的实践三个代表，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。3。
***同志发言：对比党员的八条义务，我发觉本人学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至间或学之、跟之。通过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。
要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要亲密联系群众。
4。***同志发言：存在的突出问题表现：抱负信心方面。
4
理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注意有用主义，急用先学，不用不学，不注意全面、系统。
在思想和工作作风方面。思想不够解放，开辟创新方面做得还很不够。
对于存在的问题，虽然有肯定的客观缘由，但次要是客观愿因形成的，以后会进一步弥补本人不足。？？三、***总结今日的专题组织会议开的很好，很胜利。
大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，处理了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和详细措施。
各位党员也仔细恳切地沟通了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。四、宣布会议结束。
篇八：领导干部参加支部组织生活情况
经济开发区管委会党员领导干部参加支部组织生活的总结[合集5篇]
第一篇：经济开发区管委会党员领导干部参加支部组织生活的总结
经济开发区管委会党员领导干部参加支部组织生活的总结xxxx年，经开区党工委围绕党的十八大精神及党工委年初计划安排，通过召开多次组织生活会议，学习党的十八大、两会、十八届三中全会精神，现将组织生活情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提升党员领导干部的整体素质今年，经开区党工委进一步加强了对党员领导干部的政治理论学习，提高党员领导干部的政治觉悟和文化素质。一是广泛开展党员领导干部读书活动，要求每一位党员领导干部选读一至二本书，并做好读书笔记，以提高自己的文化修养，提升自己的文化素质。同时还要求每一位党员关注国内外时政要闻，心系国家大事，做到与时俱进，做到“家事，国事，天下事，事事关心”。二是确保党员领导干部规范执行《党章》和《关于党内整治生活的若干准则》相关规定，主动参加组织生活，并在组织生活中带头交流思想，诚恳听取意见，执行支部决议。三是在每次的党支部组织生活会议上认真学习党的路线、
方针及政策精神，学习党报党刊及教育刊物有关教育改革和发展的文件，坚持每月学习一到两次。通过学习，使每一个党员领导干部更加热爱党的事业，增强了对事业的决心和信心。四是定期开展谈心谈话等组织生活，及时了解党员心理变化和思想品质，鼓励党员教师要为争先创优，吃苦在前，享受在后。
二、加强党支部自身建设，切实增强基层组织的凝聚力一是认真做好党员的发展工作，为组织输送新鲜血液，提高组织的活力。经开区党工委高度重视、认真组织、扎实推进发展党员和党员管理工作，严格执行党员发展“坚持标准，保证质量，注重结构，慎重发展”十六字方针，坚持发展党员标准，注重分类指导，集聚吸纳社会各领域、各战线精英人才，促进党员结构合理化发展。今年x-xx月，园区共培育入党积极分子xx人，新发展党员xx人，转正党员xx人，党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高。二是明确党工委委员的分工负责制度和党员责任制，为提高发展支部生活质量和工作效率，党工委建立党建联络员制度，指定党龄较长、经验较为丰富和长期从事党群工作的党员同志分别对口联系x-x家重点企业，全面全程指导基层党组织开展支部组织生活工作，力求支部组织生活工作精细化、高效化。在企业发展的过程中，党组织充分发挥溶合催化剂作用，为园区企业和谐发展、企业文化的
形成起到了引领作用。三是加强党工共建、党建带群团组织建设。加强基层组织建设，充分发挥群团组织的工作优势，密切党群、干群关系；充分发挥工会联合会作用，积极开展党工共建，进一步深化园区企业厂务公开、工资集体协商等工作，不断完善工会组织的建设。
第二篇：党员领导干部参加双重组织生活制度党员领导干部参加双重组织生活制度党员领导干部双重组织生活是指党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活，又要参加党委（党组）定期召开的民主生活会。1、党员领导干部无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活，党内不允许有特殊党员存在。2、党员领导干部每月至少要参加一次党小组会，每季至少要参加一次支部党员大会。如确因特殊情况不能参加，要主动向党支部或党小组请假。3、党员领导干部要参加党委（党组）定期召开的民主生活会，会前要按上级要求认真做好准备，会上要认真开展批评与自我批评，会后要认真落实整改措施。4、党员领导干部所在党支部、党小组要尽可能选择党员领导干部能够参加的时间召开组织生活会，并要提前发出通知，保证党员领导干部按时参加组织生活。
5、党员领导干部要把自觉参加党的组织生活作为接受党组织和党员群众监督的一项措施，妥善安排好工作，确保按时参加组织生活。
6、党员领导干部所在党支部，党小组要对党员领导干部参加党的组织生活情况如实记载，按时填报《党员领导干部参加双重组织生活报告单》、《党员领导干部参加双重组织生活公示单》，并经党员领导干部本人签字后在所在单位公示。
7、各单位党员领导干部参加双重组织生活情况，纳入机关党建工作目标责任制考核范围。
第三篇：支部党员组织生活制度支部党员组织生活制度为了切实加强对党员的教育、管理、监督，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先进性，特制定本制度。一、认真坚持“三会一课”制度（一）“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。（二）党小组会一般每月召开一至两次。主要内容是围绕单位的中心工作，学习文件，汇报思想，分析形势，商讨对策，开展批评与自我批评（三）党支部大会一般每年召开四次。主要内容是总结报告支部
工作、听取党员意见、讨论决定支部工作等重大问题。（四）支部委员会一般每月召开一次。主要内容是讨论和研究支
部思想政治工作和党员教育工作中存在的问题、贯彻执行上级党组织指示和决定情况、发展新党员等。
（五）党课一般每季度一次。以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及《党章》为主。同时学习党和国家的有关路线、方针、政策、上级党组织的有关文件精神，了解国际形势的新动向，国内改革的新变化，省、市工作的新进展。党课可采取听专家报告、领导报告、专题讲座与看电教片等多种形式进行。
二、积极开展民主生活会制度（一）民主生活会可分为支部民主生活会和党小组民主生活会两种形式。（二）支部民主生活会和党小组民主生活会每年至少召开两次，党委及支部成员除参加本级民主生活会外，还要自觉参加所在党小组的民主生活会，过好双重组织生活。（三）民主生活会要认真做好会前准备工作，真正实现畅所欲言，切实开展批评与自我批评。（四）民主生活会的内容要有记录。党员对单位工作提出的意见或建议，要上报局党委。
三、完善党员学习制度每周五下午为党委组织学习活动日。各支部亦相应确定组织学习活动日，并扩大职工参加学习范围。学习活动可采用集中与自学相结合，讨论和交流相结合等多种形式进行。各支部根据工作实际自行安排。四、健全党内民主集中制制度党委和党支部都要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。对单位或党内的重大问题进行决策，必须严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过集体讨论，由会议做出决定。全体党员要认真执行组织决定，严格组织原则，不得各行其是。五、落实培养考察积极分子制度党支部每年要制定发展党员的工作计划和培养、教育、考察积极分子的措施；每季度要对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定；对递交入党申请书的同志，党支部要指定专人进行帮助、培养。积极分子调动，应将其情况和材料及时转入新单位。六、认真执行《党费缴纳、管理和使用规定》党支部要认真按照有关规定做好党费缴纳工作；每半年向局党委上缴一次，党委要认真按照有关规定做好党费的管理和上解工作。第四篇：党员领导干部双重组织生活制度
篇九：领导干部参加支部组织生活情况
领导干部参加组织生活讲话3篇
领导干部参与组织生活讲话
后供党员领导干部参考。
组织生活，但仍有少数党员领导干部落实双重组织生活制度不彻底，存在"思想上失之于怠'"落实上失之于虚'"监督上失之于软'等问题。长春市直机关党工委在建立健全双重组织生活制度方面做了主动探究讨论，收到了良好的效果。
抓强化培训，提高支部组织生活会的规范性长春市直机关党工委建立了支部书记培训制度，坚持对市直机关1100余名党支部书记开展轮训。针对提高开展双重组织生活质量"量身定制'培训内容，细心设计出10个主题，要求支部书记"登台亮相'，以现场情景模拟的方式分组召开一次党支部组织生活会，并邀请专家进行现场指导，使支部书记加深了对严厉党内政治生活重要性的认识，明确了党要管党、从严治党的基本要求，提高了支部工作领导艺术和组织生活会的规范性。抓建档备案，加强对党员领导干部的日常监督建立市直机关党员领导干部所在党支部(党小组)状况档案，对党组织关系在长春市直机关党工委的395名现职党员领导干部(副局级以上)姓名、所在党支部(党小组)名称、党支部(党小组)书记姓名等基本状况进行统计汇总，详实把握其个人信息和所在党支部的状况、特点，不定期进行跟踪督查、重点指导，使党员领导干部认识到严厉双重组织生活的重大作用，有效强化对领导干部的监督管理作用。抓程序完善，强化双重组织生活的严厉性党员领导干部参与双重组织生活后，由各直属单位党组织负责仔细填写《党员领导干部参与双重组织生活报告单》，并按时上报。市
直机关党工委审查后，报市委领导及相关部门，作为考核领导干部加强自身思想政治建设的重要内容和检验作风建设的一个重要标准。同时，要求各直属单位党组织每年年底前填写《党员领导干部参与双重组织生活公示单》，经党员领导干部本人签字、报市直机关党工委审查盖章后，在本单位公示一周，并公布监督举报电话，主动接受党员群众监督。通过建立报告、公示制度，提高党员领导干部的主动性，强化双重组织生活的严厉性和规范性。
抓考核规范，确保双重组织生活的约束性2016年，长春市直机关党工委针对全年机关基层党支部的工作重点，从支部日常活动内容、活动形式和时间支配等方面进行全面系统的规范设计。编印《党支部工作综合记录本》，按月设计机关党支部活动参考内容，实行支部自检、党委半年检和党工委年检三级督检制度，使机关基层党支部日常工作具体化、有形化，做到基层党建工作"一本清'。长春市直机关党工委对党员领导干部参与双重组织生活的状况进行检查，对组织生活程序规范、主题突出、内容充实、效果明显的进行宣扬推广;对党员领导干部无故不参与、计划支配不落实、基本环节不到位、活动流于形式、群众有不良反映的，进行通报批判，责令限期整改。整改不到位的，取消所在支部评优资格。向长春市委组织部建议将党员领导干部落实双重组织生活制度状况纳入《中共长春市委组织部关于加强领导干部作风监督的实施方法》和《中共长春市委组织部关于加强一把手管理监督的实施方法》中，加强对党员领导干部参与双重组织生活的刚性约束。
篇十：领导干部参加支部组织生活情况
石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知
（2014版第38号）《石家庄东方能源股份有限公司领导干部参加双重组织生活会制度》已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本制度自发布之日起执行。
签发人：郭守国2014年9月4日
规章制度控制表
制度名称版本
2014
石家庄东方能源股份有限公司党员领导干部参加双重组织生活会制度
起草人胡可
部门主任
王悦刚
制度建设办公室
全体成员
分管领导审核
王超
制度建设领导组
全体成员
签发人郭守国
是否修订
-
签发日期
2014.9
下次评审日期
2015.9
此次修订的主要内容
解释部门
政工部
实施及完善执行人
党建综合管理
石家庄东方能源股份有限公司党员领导干部参加双重组织生活会制度
（政工【2014】第8号）
1目的健全党内组织生活，加强各级领导班子思想建设，督促
党员领导干部自觉接受组织监督，增强党性观念。2适用范围
公司本部及所属各单位。3职责3.1政工部（工会办）
负责公司本部党员领导干部参加双重组织生活会制度的实施，并督导基层企业党委严格执行本制度。3.2各单位党委（支部）
负责做好本单位党员领导干部参加双重组织生活会制度的具体实施工作。4管理内容和程序
-1-
4.1党员领导干部双重组织生活会是指党员领导干部既要参加所在党支部或党小组召开的组织生活会，又要参加党委召开的民主生活会。4.2参加双重组织生活会的人员范围，包括党委委员和处级党员领导干部、各支部（总支）的委员和本支部（总支）的行政中层党员干部。4.3双重组织生活会的基本要求4.3.1各级党员领导干部要以普通党员身份自觉参加党支部和党小组的组织生活，遵守有关规定，积极发表意见，如实汇报思想，为其他党员作出榜样。4.3.2党员领导干部因故不能参加组织生活，必须事先向支部或小组请假并说明原因。党内不允许有任何不参加组织生活，不接受党组织和党员群众监督的特殊党员。4.3.3党员领导干部必须严格执行党委、支部大会通过的决议，努力完成党委、党支部和党小组交办的各项工作任务。4.3.4党员领导干部参加组织生活会，要进行详实登记。
-2-
4.4民主生活会的主要内容要按照上级党组织的要求，紧紧围绕党委的中心任务，
联系工作实际，重点从贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议，加强领导班子团结，实行民主集中制，全心全意为人民服务，密切联系群众，改进工作作风，廉洁自律，遵纪守法等方面存在的突出问题来确定。4.5召开民主生活会的基本原则，要以统一思想，增进团结，互相监督，共同提高为目的，要遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性、思想性和原则性。4.6民主生活会召开时间和确定议题的要求4.6.1党委民主生活会每年召开1至2次。党支部和党小组的民主生活会每年召开1至2次。4.6.2民主生活会召开的时间和主要议题，须提前通知参会人员，让其做好准备。公司及所属各单位党委要认真填写《党员领导干部民主生活会报告单》，并提前10天分别报告公司
-3-
党委和政工部（工会办）。4.7民主生活会的具体操作4.7.1会前准备：采取多种形式，广泛征求党内外群众意见和领导班子中存在的主要问题，及时反馈班子成员；领导成员之间要互相谈心，诚恳交换意见，沟通情况，根据民主生活会的主题和征求到的意见，拟好发言材料。4.7.2会上运作4.7.2.1要严格遵循：党员思想认识不到位不召开、征求意见不到位不召开、谈心活动不广泛不召开、参加会议党员达不到规定人数不召开、党性分析材料不符合要求不召开、党组织负责人不能到会不召开；没有开展批评和自我批评的重开、问题找不准的重开、整改措施不具体的重开。主持人要带头开展批评与自我批评，班子成员要切实防止和克服以总结工作代替自我批评等不良倾向。对群众反映的领导干部个人违反廉洁自律规定的问题，本人在会上必须自查自纠，做出说明，以利于监督改进。
-4-
4.7.2.2在民主生活会上检查和反映出来的问题，本单位党组织要积极制定整改措施，切实加以解决，解决不了的要及时上报上级党组织。属于违反党纪、政纪情节较重的或违法的，要报请上级党组织或行政主管部门批准后，按干部管理权限，分别由党的纪检部门、行政监察机关或司法机关查处。4.7.3会后工作：民主生活会后十天，要向上级党组织报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况，查出来的主要问题和整改措施。对于群众普遍关心的问题及生活会上提出的整改措施要认真解决落实，并将整改落实情况向群众公布，向下级党组织通报。4.7.4双重组织生活会的检查考核4.7.4.1纪委、党群（综合）部门要建立对党委和党（总）支部党员领导干部民主生活会情况通报制度。未经上级党组织同意而不按时召开民主生活会的，对其主要负责人进行通报批评。凡不按规定的程序召开、质量不高的民主生活会要重新召开。
-5-
4.7.4.2党委和党（总）支部要分别开好民主生活会，切实解决领导干部自身和班子中存在的突出问题。4.7.4.3党员领导干部参加双重组织生活的情况要作为落实党建工作目标管理责任制和衡量干部政治素质的一项重要内容来考核。5主要风险与关键控制5.1主要风险
党员领导干部不能按时参加所在党支部、党小组的组织生活会。5.2关键控制5.2.1党员领导干部从思想上要高度重视双重组织生活会制度，自觉接受党组织和党内外群众的监督。5.2.2党群工作部或政治工作部每年检查一次党员领导干部参加双重组织生活会情况。6附则6.1本制度自发布之日起实施。
-6-
6.2本制度由政工部负责解释。7附件7.1领导班子民主生活会流程图7.2双重组织生活会流程图
-7-
附件1：领导班子民主生活会流程图附件
单位：石家庄东方能源股份有限公司编制人：胡可业务主管部门：政工部（工会办）业务参与部门：
篇十一：领导干部参加支部组织生活情况
P> 县级以上党员领导干部参加党支部组织生活情况公示栏单位党组织名称：中共宜昌市广播电视局直属机关党委
20XX年7月10日
参加支部党员大会情况
参加党小组会情况
参加上党课情况
参加党组织其它活动情况
姓名吴玲
参
参未
应参
应参
参加未参未参加原应参加加未参未参加原
加参未参加原应参加参加未参未参加原
加次
加次
次数加数因次数次加数因
次加因
次数次数加数因
数
数
数
数数
44
22
44
22
王新红
44
22
44
22
张国春
44
22
44
22
文光清
44
22
43
因公请假22
张建平
44
22
44
22
向守钰
44
22
44
22
余汉江
44
22
44
22
刘德华阎红梅
4444
2222
4444
2222
篇十二：领导干部参加支部组织生活情况
P> XX组织生活制度落实情况和党员领导干部参加双重组织生活情况自检报告一年来，XX党支部注重加强党组织建设，严格落实组织生活制度，坚持“三会一课”制度，严肃党的纪律，加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身份参加党小组的组织生活，使广大党员紧密团结在党支部周围，有效的增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。
一、坚持落实支委会制度，发挥党支部的核心作用。XX党支部坚持支委会每月例会制度，对学校的重大事项、重点工作、党建工作进行集中研究讨论，研究部署各项工作。一年来，XX党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会X次，部署全年X项重点工作，研究讨论X项重大事项，党支部作为学校的领导核心，带领学校健康快速发展。二、坚持组织生活会制度，发挥党小组的组织作用。XX党支部结合学校工作的实际，坚持每月开展一次党小组活动，学校领导班子成员以普通党员的身份编排进党小组，认真参加党小组活动。一年来，XX党支部开展小组活动X次，在党员教育、评议党员、征求意见、主题活动等方面发挥了党小组的组织前沿作用。三、坚持党员大会制度，发挥党的思想政治教育作用。
XX党支部在组织建设工作中，注重加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育，提高党员的思想政治素质。一年来召开党员大会X次，确保党中央的政策法规、政令文件以及学校的工作要求传达到位，使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致，促进党员全面参与到支部改选、民主评议等重大组织生活中来，充分落实党的民主集中制。
四、坚持党课学习制度，发挥党员的教育作用。XX党支部在党员学习教育工作中，坚持普通党员讲党课制度，领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。在党的群众路线教育实践活动中，有X名普通党员为全体党员讲党课。使党员学习教育活动成为党员自己学习、主动学习的活动，学习的效果更加突出。
中共XXX党支部2014.X.X
篇十三：领导干部参加支部组织生活情况
P> XX组织生活制度落实情况和党员领导干部参加双重组织生活情况自检报告一年来，XX党支部注重加强党组织建设，严格落实组织生活制度，坚持“三会一课”制度，严肃党的纪律，加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身份参加党小组的组织生活，使广大党员紧密团结在党支部周围，有效的增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。
一、坚持落实支委会制度，发挥党支部的核心作用。XX党支部坚持支委会每月例会制度，对学校的重大事项、重点工作、党建工作进行集中研究讨论，研究部署各项工作。一年来，XX党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会X次，部署全年X项重点工作，研究讨论X项重大事项，党支部作为学校的领导核心，带领学校健康快速发展。二、坚持组织生活会制度，发挥党小组的组织作用。XX党支部结合学校工作的实际，坚持每月开展一次党小组活动，学校领导班子成员以普通党员的身份编排进党小组，认真参加党小组活动。一年来，XX党支部开展小组活动X次，在党员教育、评议党员、征求意见、主题活动等方面发挥了党小组的组织前沿作用。三、坚持党员大会制度，发挥党的思想政治教育作用。
XX党支部在组织建设工作中，注重加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育，提高党员的思想政治素质。一年来召开党员大会X次，确保党中央的政策法规、政令文件以及学校的工作要求传达到位，使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致，促进党员全面参与到支部改选、民主评议等重大组织生活中来，充分落实党的民主集中制。
四、坚持党课学习制度，发挥党员的教育作用。XX党支部在党员学习教育工作中，坚持普通党员讲党课制度，领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。在党的群众路线教育实践活动中，有X名普通党员为全体党员讲党课。使党员学习教育活动成为党员自己学习、主动学习的活动，学习的效果更加突出。
中共XXX党支部2014.X.X
合同管理制度
1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2规范性引用《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》3定义、符号、缩略语
无4职责4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5合同管理部门履行以下职责：4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
篇十四：领导干部参加支部组织生活情况
P> 党员领导干部参加双重组织生活情况个人报告单（第季度）填报时间：年月日
党员领导干部
姓名
职务
所在党支部
（党小组）名称
组织生活
主要内容
活动纪实
（活动主题、时间、地点、主持人等）
是否
参加
缺席原因
民主生活会
支部党组织生活
“三会一课”
。
民主评议党员
党组织书记述职
固定党组织生活日
党员领导干部本人签字：
篇十五：领导干部参加支部组织生活情况
P> 经自查本局党员领导导干部以普通党员身份参加加了党支部的三会一课12次专题组织生活会会39次党员民主评议222次在党支部作了党课课报告10结合专题学学习在党支部交流了学习收收获和体会18次认真做做好了组织生活安排组织会议通知学习记录等工工作做好党员领导干部双重组织生活制度落实情况自查报告
做好党员领导干部双重组织生活制度落实情况自查报告
现将我局做好党员领导干部双重组织生活制度的落实情况自查如下：
一、高度重视，思想认识到位严格党员领导干部双重组织生活制度，是严肃党内政治生活的重要抓手，对于贯彻落实全面从严治党要求、加强党员教育管理具有重要意义。为此，我局高度重视，局党员领导干部严格执行双重组织生活制度，带头参加学习讨论，带头谈学习收获和体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、民主评议。二、突出“两查四看”，确保工作落实到位按照分级负责的原则，我局采取“两查四看”方式，对党的十八大以来，本单位党员领导干部参加双重组织生活情况进行了全面自查。经自查，本局党员领导干部以普通党员身份参加了党支部的“三会一课”12次、专题组织生活会39次、党员民主评议22次，在党支部作了党课报告10次，结合专题学习在党支部交流了学习收获和体会18次，认真做好了组织生活安排组织、会议通知、学习记录等工作。
本局党组织将以这次专项检查为契机，进一步健全相关工作制度机制，加强督查，使党员领导干部双重组织生活制度真正实起来、严到位。
篇十六：领导干部参加支部组织生活情况
P> 2018年度党员参加支部组织生活情况小结姓名：曾治小结
一、每期按时参加支部组织的活动，认真做好学习笔记。二、参加组织生活端正态度，注重自我教育、自我批评和自我
剖析。三、针对自身存在问题及时的进行改正。四、严格要求自己的日常行为，加强自身的作风建设。五、工作中一直以学生为中心，牢记政治责任、教育责任、国
家责任、社会责任，争做“四有”好教师。
自我批评
一、对党的理论知识学习不够深入，党的精神领悟不够彻底。在以后的工作中注重学习，并认真做好学习笔记。
二、作为一名党员教师，模范带头作用不够明显。在后面的工作中我会对自己提出更多更高的要求，努力将工作要做到尽善尽美，充分体现党员的先锋模范带头作用。
三、在支部组织的活动中发言不够积极。在参加支部组织的会议和活动时，积极发表自己的看法，为支部建设作出自己的贡献。
其他党员的评议
篇十七：领导干部参加支部组织生活情况
P> 领导班子成员参加机关党组织活动情况汇报今年以来，***单位按照县委、县政府的统一部署和要求，认真谋划、周密安排，在全局党组织和党员中深入开展了创先争优活动，局领导班子成员积极参加，现将领导班子成员参加机关党组织活动情况汇报如下：一、活动开展基本情况1、提高思想认识，加强组织领导。创先争优活动开展以来，局党组高度重视，根据上级指示要求，立即召开专题会议进行研究部署。成立了由局党组书记、班子成员和各股室站校负责人组成的创先争优活动领导小组，明确工作职责，提出工作、目标和要求，形成了一把手负总责，层层抓落实，分工负责，协作配合的工作机制，为创先争优活动的全面开展提供了有力保障。召开全局深入开展创先争优活动动员大会,对创先争优活动进行了安排部署，提出了在“抢抓机遇、真抓实干、转变作风、提升效能”、“服务群众，践行宗旨”“抓基层基础，党建工作水平”等几个、方面创先争优的具体要求。确立了领导小组成员联系点制度，在全局上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。2、制定活动方案,精心设置载体。为使创先争优活动扎实有效的开展，局创先争优领导小组在总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验的基础上，认真研究此次活动的具体事项，多次召开会议，广泛征求干部职工的意见和建议，经过反复讨论、修
改，制定了创先争优活动实施方案，确定了“****”的活动主题及活动载体。3、抓好学习教育,强化理论基础。我们十分重视党员的学习教育工作，特别是开展创先争优活动以来，我们组织党员学习了《党章》、中央、省市领导关于创先争优活动上的重要讲话精神；认真学习了领导讲话、会议精神等，使每个党员进一步明确了活动的总体目标、主要内容、主要措施、具体要求。明确了“五个好”“五带头”的具体内容，明确了开展创先争优活动的重要、意义，使每个党员明白活动“干什么”“怎么干”、，使创先争优活动从开始就充满生机和活力，为活动的全面开展奠定了基础。4、以“七一”为契机，积极开展创先争优主题活动。一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、观看爱国主义影片等形式,对党员进行党性教育，提醒党员牢记入党承诺，时刻保持共产党人的优良传统和本色。二是召开座谈会。大家回顾中国共产党的光辉历程和伟大成就，激发了广大党员的成就感和使命感，让每个党员自觉融入创先争优活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。5、设岗定责，公开承诺。各支部和党小组根据自身的职责范围的不同，开展了各具特色的公开承诺。机关党支部在队伍建设，服务群众、改善民生、维护稳定等方面作出了承诺。党员公开承诺从共性和个性两个方面进行承诺，共性方面注重把握不同工作性质、“五个好”要求和党员共同遵守的标准；个性方面注
重把握不同层次、不同文化程度、不同岗位的特点，因人因岗做出承诺。二、主要问题一是各支部活动开展不平衡。二是信息质量不高，不能很好地反映本支部开展活动的情况和特色；三是在如何“争”和“创”上思路不多，缺乏创新。三、下一步工作安排1、进一步加强学习。以创先争优活动为契机，结合学习型党组织建设，树立学习是管理的理念，使学习工作化，工作学习化。增强党员干部工作能力。2、开展形式多样的主题实践活动，丰富多彩的活动，促进创先争优活动的有效开展。3、典型示范作用推动活动扎实有效的开展，,党员先锋示范岗的示范带头作用，激发党员争先创优的积极性，以点带面，全面推动我镇创先争优活动的全面开展。4、抓好工作落实，按照《实施方案》的要求，认真做好各方面工作，全面落实支部承诺，党员承诺，无职党员设岗定责，为民办实事等各项工作。
附：***领导班子成员参加机关党组织活动一览表
二〇一一年
领导班子成员参加机关党组织活动一览表内容时间地点参加人数
篇十八：领导干部参加支部组织生活情况
P> 参加“组织生活”方面存在的问题参加“组织生活”以来,结合党组自身建设及班子成员实际,深刻反思、深入剖析,谈问题不遮遮掩掩,批评与自我批评入木三分,见人见事见思想,整改措施直面问题,针对性强,有力推动了巡视整改落实。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注pincai网。
参加“组织生活”方面存在的问题根据辽宁省交通厅党组的要求,辽宁省高速公路路政管理局领导班子于11月21日下午召开了“落实整改省委巡视反馈意见及建议”专题民主生活会,班子全体成员参加了会议。
本次专题民主生活会是辽宁省高速公路路政管理局落实整改省委巡视反馈意见及建议的重要环节。会前,局领导班子认真传达学习了厅党组《关于省委第四巡视组巡视反馈意见整改落实方案》,原原本本学习了葛乐夫厅长在全厅整改落实省委第四巡视组巡视反馈意见动员大会上的讲话,充分开展了谈话谈心。尽管辽宁省高速公路路政管理局刚刚组建,但是对巡视组指出的省厅存在问题和意见建议,特别是原高速局存在的问题,辽宁省高速公路路政管理局完全拥护、照单全收、坚决整改。领导班子认真对照省委巡视组指出的问题和提出的意见建议,紧密联系辽宁省高速公路路政管理局工作实际,主动认领问题、找准差距,坚持举一反三、深刻反思,在全面查摆问题的基础上,梳理了存在的问题和
不足,并坚持问题导向,明确了今后努力的方向。
专题民主生活会上,聂鹏同志代表局领导班子作对照检查。通过深入剖析,在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面查找出存在的不足,并提出了整改意见。在班子对照检查后,领导班子成员逐一作了个人对照检查发言,班子成员分别联系思想、工作实际,深刻检查和剖析自己,开展自我批评,大家都能主动站在全局发展稳定大局的高度,既讲个人在党的建设、全面从严治党、“两个责任”落实等方面存在的问题,又能从分管部门和工作中出现的情况中检讨自己,主动认领责任,真正做到了把自己摆进去,认真查摆工作中存在的问题,触及思想深处,触及问题实质,并明确了今后的努力方向和改进措施。每位班子成员发言之后,班子其他成员都认真、坦诚地提出了批评意见。开展批评的过程中,每位班子成员都能坚持严肃认真、实事求是、开诚布公、团结和谐,开门见山指出问题,推心置腹交换意见,体现了班子成员之间政治上的关心和爱护,体现了对巡视整改工作和全局事业高度负责的态度。
会议最后,聂鹏同志作总结发言。他指出:这是一次非常有质量的专题民主生活会,班子成员在批评和自我批评中聚焦准确、对照检查问题深刻,整改措施到位,在严肃和谐的气氛中交流了思想、增进了共识,为今后全局党建和各项事业的发展奠定了坚实的思想和组织基础。对于如何做好
整改落实工作,他强调三点要求:一是要切实增强“四个意识”,提高对政治巡视的认识,端正态度,增强管党治党的责任感和紧迫感,增强抓好问题整改落实的自觉性和主动性,把接受巡视监督意见、抓好巡视问题整改作为一项严肃的政治纪律、政治任务来认识,作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机来对待,正视问题,认领到位,下决心抓好整改。二是要坚持立行立改,分层分类抓好反馈意见整改,要严格按照《整改落实省委第四巡视组巡视反馈意见任务分解和责任分工工作清单》制定的措施进行整改,要举一反三,抓住共性问题,开展专项整治,上下联动推进整改;要强化主体意识,对省委巡视反馈的问题,逐一对号入座、对号销账,做到真抓真改,确保巡视反馈问题件件有着落、事事有回音。三是要扩大巡视成果运用,把巡视整改作为改进工作、提升管理水平的重要契机,结合我局组建工作和“两学一做”学习教育,重点强化落实“两个责任”的制度建设、重点领域和关键环节的制度建设、机关日常管理的制度建设、问责追责的制度建设,从根本上堵塞漏洞、解决问题、规范行为,确保整改问题不滋生、不复发。
参加“组织生活”方面存在的问题一、基层党组织生活的内容
基层党组织生活主要依托党支部、党小组开展,内容一般包括:对党员进行党的知识教育,学习马克思主义基本
理论和党的方针政策及有关业务知识,传达中央和上级党组织的文件、指示,开展批评与自我批评,发展党员,处理违纪党员和不合格党员,开展适合党员特点的各种形式的活动。目前,基层党组织生活主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党课、民主评议党员等。
以党支部来说,目前主要有7项组织生活制度:(1)会议制度:支部党员大会、支部委员会、党小组会。(2)党日制度:每周用半天时间进行党的组织活动。(3)党课制度:每月进行一至两次党课教育。(4)报告工作制度:支部委员会按季度或工作阶段,向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。(5)民主生活制度:每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气,开展批评和自我批评,增强团结,改进工作。(6)党员汇报制度:党员定期向党组织汇报思想、工作和完成支部分配任务的情况。(7)民主评议党员制度:对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用,采取党内与党外相结合的方法进行评议,一般每年一次。
二、基层党组织生活存在的主要问题及原因
(一)当前基层党组织生活主要存在的问题
1.党的组织生活制度落实情况不好。党的组织生活制度,涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报、交流、
监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容。但从实际情况看,基层党组织落实党的组织生活制度普遍不到位。最严重的情况是一些支部除了进行表决(选举、处分党员)、组织参观考察等活动外,其他组织生活一概不开展。比较普遍的情况是有选择性地落实一些组织生活制度。能够完整开展所有组织生活的支部属于极少数。
.党的组织生活质量不高。从集中学习情况看,理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍,主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神,学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦,学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式,但由于普遍不进行总结、引导,结果沦为纯粹的观光旅游休闲。从组织生活的内容看,不少支部开展组织生活时,搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动,而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。党组织生活变成“缴缴党费,读读文件,看看片子,碰碰杯子”,内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。
.组织生活受党内权力影响较大。党章规定:“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”但实际上比较普遍的情况是领导干部的双重组织生活往往落实不了,而且领导干部职务越高、权力越大,越不参加组织生活。一些领导干部几乎从不参加支部组织生活。
领导干部这种反面示范,对组织生活的正常开展形成了极为不利的影响。
.服务党员做得很不到位。党组织为党员提供服务,其内容应该是很丰富的,例如:通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力,深入理解党的重大政策,帮助党员解决遇到的困难和问题,帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感,等等。但是,目前除了偶尔开展帮扶困难党员活动外,其他服务开展得很不理想,特别是不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件,党员个人在组织中缺少成就感。
(二)主要原因
1.对基层党组织生活的重要性认识不足。基层党组织是党的组织体系的基础,是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。所谓基础性工作,就是指很重要,缺了它不行。不仅起不到教育、监督、约束作用,反而降低了党组织的影响力、号召力,削弱了党组织的凝聚力、战斗力。如果党组织主要靠执政的权力吸引党内外人士,主要靠干部任用这个权力来影响党内外人士,则其后果是非常危险的。任何一个组织如果缺少活力,就无法对其成员产生吸引力,无法产生归属感和凝聚力、战斗力。因此,纵观基层组织生活存在的种种问题,归根到底,在于我们对基层组织生活的重要性认识不到位。
.对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容,但着重检查记录,基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建研究方面更注重研究时髦问题,没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题。不少单位开展党组织活动的经费不能保证。在开展理论学习、党课方面,对基层党组织的负责人理论培训严重不足,上级党组织又往往没有提供理论宣讲服务,导致基层党组织理论学习内容空泛。
.党内权力干预组织生活的正常开展。现有的党内权力体制使得党内握有权力的各级主要领导干部客观上处于强势地位,并且在党内的强势程度与其所处党内权力体系的位阶高低、手里权力大小成正比,而一般党员和干部则相应处于权利弱势位置,很难对党内权力进行强而有力的制约与监督。在这样的权力结构特性下,党内同志之间的平等合作奋斗关系就会被扭曲成一定程度上的权力依附关系,出现以权力意志支配党内关系、处理党内事务的潜规则,党章制度的权威也就被权力意志权威所取代。而一旦下级对上级存在着权力依附关系,党内民主就难以保证。
三、提高基层党组织生活质量的对策
党的组织生活是无产阶级政党区别手其他政党的重要标志之一,是我党之所以组织严密而且有战斗力的重要原因之一。通过党的组织生活,对党员进行有效教育管理和凝聚
感召,促使党员更好地发挥先锋模范作用,这既是党的一贯传统,又是加强党的建设的重要内容。因此,提高基层党组织生活的质量,增强效果,具有非常迫切的现实意义。
(一)高度重视基层党组织生活
思想上的重视要体现在行动上。在党建目标管理中要增加基层党组织生活的分量和分值,目标考核要更加科学,从仅仅考查记录、定性考核等形式上的内容,转到更加注重考核组织生活的质量和效果,要设置组织生活质量、效果等满意度测评等定量指标。要加强对基层党组织负责人和理论学习辅导骨干的培训,以便提升理论学习、政策学习的质量。在党建目标管理中应该对党组织活动经费的保障情况进行考核。
(二)鼓励创新
学习借鉴组织行为学关于团队建设的成果,运用管理科学的理论指导开展基层党组织生活,推动基层党组织建设。组织行为学对如何建设团队,尤其是对如何提升团队凝聚力,有大量理论研究和实证成果。这些成果完全可以运用到基层党组织建设中来。吸收借鉴这些成果方面我们做得非常不好,今后大有可为。按照团队标准和方法建设党支部,将取得丰硕成果。要鼓励组织生活内容和形式创新。如江安县采取参与对象多元化、组织策划社会化、活动形式开放化、成效评估科学化的方法,在创新组织生活内容与形式上进行
了非常有意义的探索,也取得了不错的效果。上海在开展组织生活集中学习方面,对论坛模式、项目模式、团队模式、网络学习、职业设计、专家讲座、岗位练兵等进行了积极探索。
(三)领导带头示范
团队建设理论指出,团队领导的示范带头作用是团队建设的关键内容之一。如果领导干部不带好头,经常围着盘子、牌桌转,建设学习型党组织就会是一句空话。因此,要加强党内民主建设,强化党内监督。要通过制度性设计,促使领导干部在组织生活方面发挥示范带头作用。领导干部讲党课的情况、质量和效果,以及领导干部在组织建设中的示范作用,要纳入党建目标管理测评。
(四)营造条件促进党员个人成长
要通过组织学习,让党员提升自身水平与能力。要通过开展活动让党员有机会展示自身特长,从而提升成就感,避免只有职务晋升提升成就感的狭窄思路。组织开展公益帮扶活动也是帮助党员个人提升个人价值和荣誉感的重要途径。这方面美国有实证研究成果。美国一些地方由于天灾造成房屋被毁,中产阶层家庭的财产损失特别严重,导致家庭主要成员感到绝望。而社区组织通过组织他们参与社区救灾和重建,让他们帮助比他们更穷的人,使他们在帮助别人的过程中体会到了自身的价值,从而转移了财产损失的悲痛,
重树了生活信心。我们在社区共建中要借鉴这些实证成果。
机关基层党组织汇集一大批优秀的党员和党务工作者,机关所从事的各项服务最能体现求真务实、服务发展的精神,机关基层党组织对提升党组织生活质量的挖掘空间相当巨大,相信只要开动脑筋,调动广大机关党员的积极性、创造性,机关党组织生活在内容和形式就会有长足的发展,机关党员面貌也会日新月异。
篇十九：领导干部参加支部组织生活情况
P> 一找准查实突出问题每个基层党支部和每名党员都要认真对照党章党规对照关于开展党员组织关系集中排查的通知雨组发20163号关于开展2016年度整顿软弱涣散基层党组织工作的通知雨组发201614号关于在两学一做学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知关于加强党费收缴使用和管理工作的通知长组通201634号等文件要求对照党员和群众期盼结合专题学习讨论讲党课和开展民主评议等措施采取群众提自己找上级点班子议等方式对基层党支部和党员存在的突出问题进行一次全面排查党员参加党的组织生活方面存在的问题清单党员领导干部参加“双重组织生活”，是我们党内的一项重要制度安排，是党内监督的一种重要形式，是党内生活健全、健康的基本要求。近年来，各级党组织坚持把党员领导干部参加组织生活作为严格党内政治生活制度，增强党的观念，接受党员监督，加强自身建设的重要措施，取得了很好的效果。通过调研，感到还存在一些不容忽视的问题，值得认真研究解决。少数党员领导干部参加“双重组织生活”不够经常，尤其是不参加党支部、党小组生活会仍带有一定的普遍性。究其原因，主要是“三不”：一是不能参加。一些领导干部工作繁忙，被事务性工作缠身，一到过组织生活时总有这事那事，很难像样地过一次组织生活。二是不会参加。有的党员领导干部把行政身份带到党内生活中，把组织生活会变成了布置任务会、安排工作会、指责部属会，使“大家谈”变成了“一言堂”。三是不知参加。有的新上任的党支部书记和党小组长过组织生活时，不敢通知党员领导干部参加，加之领导干部自己也不主动去询问，经常错过过组织生活。组织生活制度内容落实不实。调查发现，多数单位在组织生活时多以召开支部会议、学习上级文件和领导讲话为主，组织党员领导干部思想汇报、报告工作、评议党员等组织制度活动开展不多。存在上述问题的原因：一是政治机关未制订计划，党支部
组织生活时随意性大;二是执行组织生活制度不严肃，在时间和内容上存在着随意更改、省减现象;三是有的新上任党支部书记和党小组长业务不熟，不会主持和组织。党的生活的思想性和战斗性不够强。从党的组织来看，有的单位在组织生活中只注意党员领导干部的工作表现，忽视分析思想状况;有的只注重解决党员领导干部的一般问题，忽视抓好党员领导干部的党风党纪教育。从党员个人来看，有的党员领导干部存在着自我批评放不下“架子”，开展批评抹不开“面子”的现象;还有的党员害怕领导干部给“小鞋穿”，不敢敞开思想，向领导提意见和建议。存在上述问题的原因：一是党委、支部落实党管干部的意识不强，认为领导干部受党的教育多年，不需要组织管得太多;二是工作缺乏创造性，不注重用组织生活制度来约束和解决领导干部的思想问题;三是有的同志由于受庸俗关系学的影响，滋长了“多栽花、少栽刺”的思想，不愿开展积极的思想斗争。要抓好这项工作的落实，我认为要从以下几个方面下功夫：一要提高党员领导干部对参加“双重组织生活”的认识，增强接受组织和群众监督的自觉性。首先，党员领导干部参加“双重组织生活”是落实民主集中制的具体体现。党员领导干部无论职务多高，都是普遍党员，都有充分行使自身民主的权利和接受组织监督的义务。党员领导干部通过“双重组织生活”，自觉把权利和义务有机地统一起来，就是实实在在地落实民主集中制。其次，党员领导干部参加“双重组织生活”是增强党性观念的可靠保证。
党员党性观念的增强，除通过自身的学习和党的纪律约束外，还必须通过严格的组织生活养成，这样才能经得起各种风浪的考验，才能不负党和人民的重托。再次，党员领导干部参加“双重组织生活”是提高个人能力素质的重要途径。通过参加“双重组织生活”既可以从同志们身上学到许多自己不具有的新鲜知识，又能从群众中吸取不少自己没有经历过的实践经验。只有在参加“双重组织生活”中注意倾听同志们的意见，才能取人之长，补己之短，使自己不断增长工作才干和领导能力。二要按照科学发展观的要求，努力提高党员领导干部过“双重组织生活”的质量。制度建设带有根本性、全面性、稳定性和长期性。因此，要注重提高党员领导干部过“双重组织生活”的质量，力求做到：在落实制度上有计划。政治机关应每半年提出落实组织生活制度的总体规划，每月底制定下月本单位党支部落实组织生活制度的具体计划，统一落实制度的内容、时间和要求。做到不误时、不漏项，克服“想起来才落实一回”的随意性和零敲碎打现象。在落实制度上强调严肃性。新的党章规定:“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组和其他特定组织参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。”这就十分明确地把党员领导干部必须参加“双重组织生活”写进了党章。因此，要切实做到，坚持制度，落实人员，规范内容，保证质量。党委、支
部要严格按照上级规定，及时组织党员领导干部过好组织生活，对无故不参加的，要依据《党章》有关规定，给予处理。在落实制度上要提高思想性和战斗性。要从解决“批评难”的问题入手，经常组织党员学习毛泽东、邓小平等老一辈革命家关于反对自由主义、开展党内批评的论述，树立“讲真理，不讲面子”的观念，集中解决党员思想上存在的“怕伤情面不敢讲”的问题。党员领导干部要带头汇报思想，带头开展批评与自我批评，带动其他党员开展思想交锋，形成一种健康的党内生活氛围，使大家有话摆在桌面上，有事敲当面鼓，击对面锣，增进友谊，加强团结，这样才能增长工作才干和领导能力。三要采取有效方法和措施，切实抓好党员领导干部参加“双重组织生活”制度的落实。抓党员领导干部“双重组织生活”的规范化，难在坚持，贵在落实。一是要培训好党委、支部书记。书记主持党委、支部的日常工作，在落实组织生活制度上负有第一位的责任。应采取现场会、经验交流会、政工研究会等形式，对支部书记进行培训，研究解决落实和坚持制度过程中出现的问题，强化靠制度做好党的工作的能力。二是要完善管理办法。要求党委、支部对每次领导干部参加党日活动情况进行详细登记，制作党日活动公布栏，将情况公布于众，依靠党内外群众监督来促进制度的落实。对落实制度情况进行不定期检查，落实好的予以表扬奖励，差的进行批评教育。三是要注意时间上的灵活性。充分考虑领导干部工作繁忙的特点，每次组织生活时，提前下达
通知，并注意提醒，保证他们按时参加;根据领导干部其他活动情况，恰当安排组织生活的时间，创造性地落实党组织生活制度，尤其是党课制度、思想汇报制度和民主评议党员制度等;坚持时间与效果的统一，既可一次党日安排不同内容，也可多次党日完成一项内容。这样，既保证了学习内容，又确保了学习效果。2
开展“两学一做”学习教育，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把解决问题贯穿于学习教育的全过程。当前，一些基层党支部“软弱涣散、形同虚设”，一些党员“不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩”等问题不同程度地存在，损害了基层组织的战斗力，影响了党员队伍的形象，群众对此反映强烈。为切实找准和解决基层党支部和党员队伍中存在的突出问题，强化党支部政治功能和服务功能，把党员合格的标尺立起来，把党员的先锋形象树起来，根据《中共长沙市委组织部关于在“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题的通知》(长组通〔2016〕37号)要求，决定在“两学一做”学习教育中
集中开展基层党支部和党员突出问题排查整改工作。现就有关事项如下。一、找准查实突出问题每个基层党支部和每名党员都要认真对照党章党规，对照《关于开展党员组织关系集中排查的通知》(雨组发〔2016〕3号)、《关于开展2016年度整顿软弱涣散基层党组织工作的通知》(雨组发〔2016〕14号)、《关于在“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知》、《关于加强党费收缴、使用和管理工作的通知》(长组通〔2016〕34号)等文件要求，对照党员和群众期盼，结合专题学习讨论、讲党课和开展民主评议等措施，采取群众提、自己找、上级点、班子议等方式，对基层党支部和党员存在的突出问题进行一次全面排查。重点排查是否存在以下突出问题。(一)基层党支部存在的问题1.政治意识不强。重点排查是否存在政治定位不清晰，政治核心作用和政治引领作用发挥不充分，重经济社会发展轻思想政治建设;是否存在对组织安排的政治任务不积极不主动，甚至对集中性学习教育敷衍应付;是否存在对意识形态的掌控能力不强，对一些大是大非问题若明若暗、态度暧昧等问题。2.党支部班子不健全、不团结。重点排查是否存在班子配备不齐，党支部书记长期缺职，或班子成员经常不在岗甚至长期离
岗，工作严重滞后;是否存在班子成员不认真履职，不胜任现职，工作不在状态;是否存在班子不团结、内耗严重，工作不能正常开展等问题。3.党员组织关系管理不规范。重点排查是否存在党支部具有正式组织关系的党员少于3名;是否存在党员流出或流入6个月以上没有接转党员组织关系，或党员组织关系转出后长期未收到回执;是否存在流动党员没有按规定开具《流动党员活动证》;是否存在党员档案缺失、资料不全、管理不规范;是否存在“口袋”党员、失联党员等问题。4.党支部不按期换届。重点排查是否存在党支部应当按期换届而未换届，甚至长期未换届;党支部班子软弱涣散，无合适换届人选特别是党支部书记人选;是否存在党员分散、流动党员多，达不到换届选举规定人数;是否存在宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题。5.党费收缴不及时、不足额。重点排查是否存在党员不按规定标准足额交纳党费;是否存在党员不按时交纳党费，特别是无正当理由连续6个月以上不交纳党费;是否存在党支部不按规定标准收缴党费或简单扣缴党员党费，不按时足额向上级党组织上缴党费等问题。6.组织生活不严肃、不认真、不经常。重点排查是否存在执行“三会一课”等组织生活制度不正常，党组织开展党员活动少甚至长期不开展活动;是否存在党组织活动内容和形式单一，没有
实际效果，搞形式、走过场;是否存在党支部组织生活会不正常，批评和自我批评开展不起来，随意化、庸俗化;是否存在民主评议党员和处置不合格党员不敢动真碰硬，搞好人主义和形式主义;是否存在党员领导干部长期不参加所在党支部组织生活;是否存在以过组织生活的名义变相组织旅游、娱乐活动;是否存在党员过组织生活发放补助等问题。7.发展党员不规范。重点排查是否存在不坚持政治标准，不按要求进行政治审查;是否存在不严格执行发展党员程序，随意简化程序或程序空转;是否存在吸收预备党员、预备党员转正没有公示，不接受党员群众监督;是否存在请客送礼、近亲繁殖、弄虚作假，发展人情党员、关系党员，把不符合条件的人员发展入党等问题。8.联系服务群众不到位。重点排查是否存在党员干部直接联系服务群众制度不落实，党员志愿服务、设岗定责、党员先锋岗等服务群众活动不能有效开展;是否存在基层组织服务阵地、便民服务站点“形同虚设”;是否存在“一进二访”活动虚以应付，不落实结对帮扶责任和措施,结对帮扶对象未如期脱贫;是否存在支部结对共建和在职党员进社区流于形式等问题。9.党务事务不公开、不透明。重点排查是否存在集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题不公开不透明;是否存在发展党员、推优评先、民主评议和处置不合格党员等结果没有按要求公开;是否存在村务监督、村级财
务、“四议两公开”等民主管理制度不落实;是否存在惠民项目及资金分配搞暗箱操作、侵吞挪用、优亲厚友等问题。10.党员权利保障不落实。重点排查是否存在漠视党员实际困难，党内关怀帮扶不到位;是否存在不严格执行党员学习教育制度，内容空泛、形式老套，缺乏吸引力和实际效果;是否存在党支部的重大决策不让党员知情、不请党员参与、不接受党员监督;是否存在党内换届选举时不讲民主、不讲程序，不尊重党员选举权和被选举权;是否存在对党员的意见、举报、申诉和控告置之不理，甚至打击报复等问题。(二)党员存在的问题1.理想信念模糊动摇。重点排查是否存在不守政治纪律政治规矩，自行其是、阳奉阴违，口无遮拦、妄议中央;是否存在利用微信、微博等平台发布、传播损害党和国家形象的信息和言论;是否存在对消极落后甚至错误思想不抵制、不斗争甚至传谣信谣;是否存在思想蜕变、精神空虚，热衷于求神拜佛、算命风水，组织、参加宗教和封建迷信活动等问题。2.党的意识淡化。重点排查是否存在长期不参加“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织活动;是否存在不交纳党费或者不按规定及时、足额交纳党费;是否存在不执行党组织决定，或不接受或不完成党组织分配的任务;是否存在不愿亮党员身份，外出务工经商或其他原因长期外出，不办理《流动党员活动证》或《党员证明信》;是否存在不按规定及时接转组织关系，
无正当理由超过有效期不把组织关系介绍信交给党组织或长期不与党组织联系等问题。3.宗旨观念淡薄。重点排查是否存在利己主义严重、漠视群众疾苦，在人民群众生命财产安全受到威胁时退缩逃避;是否存在对群众感情淡漠，对群众诉求充耳不闻、麻木不仁，服务群众不主动、不热情、不及时甚至故意刁难群众;是否存在与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私，侵害群众利益等问题。4.精神不振。重点排查是否存在安于现状、不思进取、消极懈怠，工作长期处于落后状态;是否存在面对矛盾问题敷衍塞责、逃避责任、不敢担当，问题长期得不到解决，失信于民;是否存在等同甚至落后于一般群众，不履行岗位职责、党员义务，不起先锋模范作用;是否存在能力平庸、本领不强，不能胜任本职工作;是否存在不遵守工作纪律和劳动纪律，迟到早退、擅离岗位，工作期间从事网购、游戏等与工作无关的事情等问题。5.道德行为不端。重点排查是否存在违反社会公德、职业道德、家庭美德，见利忘义、损人利己，不讲诚信;是否存在生活作风不检点，情趣低俗，贪图享乐，奢侈浪费;是否存在廉洁自律不严，公款吃喝、公车私用、公费旅游，收受礼品、礼金、消费卡和土特产，利用婚丧嫁娶等事宜敛财等问题。各单位要对照上述问题，紧密结合各自实际，深入查找、认真研究这些突出问题在本单位的具体表现，将基层党支部和党员存在的突出问题进一步细化、具体化，分类列出本单位的问题清
单，供本单位基层党支部和党员对照检查。区属各党工委要于7月20日前，将本单位突出问题清单(附件1，电子版和纸质版)报区委组织部组织科(85880131，85880367;备案，附件2和附件3按照相关说明自行存档。二、认真抓好整改落实(一)全面组织自查自纠。8月，各基层党支部和党员要结合软弱涣散基层党支部整顿和党员组织关系集中排查，结合学习教育专题学习讨论，对照本单位基层党支部和党员存在的突出问题，深查细照、主动认领、对号入座，并对排查出来的问题认真分析和研究，分别列出党支部问题清单和党员个人问题清单，原则上不少于3条。要建立整改落实工作台账，制定务实管用的整改措施，明确整改的责任人和时间表，实行动态销号管理，定期盘点对账，防止空对空、不落地。对能够立即整改到位的，做到即知即改、立行立改。(二)集中开展专项整治。9月至10月，各党(工)委、党组指导和督促各基层党支部和党员对照问题清单开展集中整治，明确必须达到的目标要求，提出具体的措施办法。对党支部班子不健全、不团结的，要抓紧配齐配强，加强思想教育，消除班子隔阂;对党员组织关系管理不规范的，要继续加大集中排查力度，找准找全失联党员，及时接转组织关系，稳妥慎重进行组织处置，落实流动党员管理措施;对党支部不按期换届的，要强化届期意识，抓紧进行换届选举;对党费收缴不及时、不足额的，要严格执行
党费收缴标准，督促党员按规定交纳党费;对党支部组织生活不严肃、不认真、不经常的，要严格组织生活制度，创新方式方法，不断提高党内组织生活的质量和水平;对联系服务群众不到位的，要健全落实各项制度规定，打通联系服务群众“最后一公里”;对党务事务不公开、不透明的,要建立健全基层民主管理机制，充分发挥党员、群众主体作用;对保障党员权利不落实的，要强化党员权利意识，采取有效措施维护党员权益。对党员个人存在的突出问题，各级党组织要坚持帮扶教育、规范管理和惩戒处置并重，通过培训教育、结对帮扶等，帮助党员解决不像党员的问题;通过落实组织关系，规范组织生活，严格日常管理等，帮助党员解决不在组织的问题;通过民主评议、不合格党员处置等，帮助党员解决不守规矩的问题;通过搭建平台、优化服务等，为党员履行职责、发挥作用创造条件，帮助党员解决不起作用的问题。对专项整治工作不落实的支部，要责令限期整改，并通报批评;对拒不改正问题并造成恶劣影响的党员，要依据党章和党内有关规定给予处置、处分。(三)抓好总结评估。11月至12月，各级党组织把基层党支部和党员查找和整改突出问题的情况，纳入学习教育专题组织生活会对照检查和党员民主评议的重要内容。要组织全体党员对基层党支部的排查整改情况进行评议，邀请服务对象、群众代表进行满意度测评。基层党支部要按照“一会四评”的要求对党员的整改落实情况进行评议。对民主测评不合格票超过三分之一，或群
众不满意率超过50%的基层组织和党员，必须重新制定整改清单和整改措施。对组织生活会和民主评议中提出的整改意见和建议，各基层党支部和党员要逐项梳理、认真评估、查漏补缺。已经整改到位的，要继续巩固提高，防止反弹“回潮”;对尚未完成整改的，要强化工作措施，加大推进力度，限期整改到位。同时，要认真总结问题发生的特点及规律，深入分析问题出现的深层次原因，找准找实解决问题的有效途径，建立加强基层组织建设和党员队伍建设的长效机制，从制度层面防止类似问题的发生。三、切实加强组织领导各党(工)委、党组要高度重视抓基层打基础工作，把排查整改基层党支部和党员存在的突出问题作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，作为检验学习教育成效的重要标尺，作为推动全面从严治党向每个支部、每名党员延伸的重要抓手，认真研究部署，狠抓工作落实。各党(工)委、党组书记要亲自研究、靠前指挥，把责任和压力传导到基层，督促每一位基层党支部书记把责任担起来，把自查自纠工作抓细抓实。各党(工)委、党组要深入调查研究、搞好统筹谋划、加强督查指导，认真抓好本行业系统突出问题的排查整改工作。各领导机关和领导干部党员要自觉排查在前、整改在前，为基层党支部和普通党员作表率。各党(工)委、党组要切实加强工作指导、加强情况调度，及时发现和纠正工作中的苗头性、倾向性问题，确保排查整改工作取得实效。要把排查整改工作情况纳入各党(工)委、党组书记基层党建述职评
议考核的重要内容，切实强化工作考核。市、区委组织部将采取明查暗访、督查督办、定期通报等措施，对排查整改工作情况进行重点督查;各单位也要组织对所属单位进行不定期的监督检查。对排查整改工作不力、问题较多的，要通报批评、严肃追责。
【领导干部参加支部组织生活情况（19篇）】相关文章：
