公安督察座谈会讲话材料（3篇）公安督察座谈会讲话材料 领导在政府采购督察员座谈会上发言范文下午好！在农历牛年即将过去、虎年将要来临之际，咱们今天荣幸地邀请到了省级全数七位政府采购督察员，下面是小编为大家整理的公安督察座谈会讲话材料（3篇）,供大家参考。
篇一：公安督察座谈会讲话材料
领导在政府采购督察员座谈会上发言范文下午好！在农历牛年即将过去、虎年将要来临之际，咱们今天荣幸地邀请到了省级全数七位政府采购督察员，齐聚一堂一路商讨我省政府采购工作，感到十分高兴，在此我首先代表省财政厅向大家的到来，和在这一年来对政府采购工作的关心、支持和帮忙表示衷心的感激！借此机缘，由我先向大家简要汇报一下我省20**年的政府采购工作情况及明年的几项重点工作，请列位督察员批评指正：一、20**年我省政府采购工作情况20**年，省财政厅在省委、省政府的正确领导和省监察厅、审计厅的大力支持下，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实“两创”总战略，围绕中心，服务大局，依照“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的财政整体工作思路，深化“实、稳、优”三字诀，认真做好保增加、抓转型、重民生、促稳定等各项工作，踊跃推动我省政府采购制度改革向前发展，政府采购工作取得了较好成绩。（一）稳步扩大政府采购范围和规模20**年，我省依照政府采购法的要求，坚持“依法采购、应采尽采”工作思路，不断扩大政府采购范围和规模。一是结合浙江实际，
统一制定全省集中采购目录，第一次将计算机等25大类通用性较高的项目列入全省统一的集中采购目录；二是将省公安厅等6个省级部门的政府投资建设工程纳入政府采购管理试点，对工程建设项目试编采购预算、采购文件备案和建设资金的国库集中支付，探索将政府投资建设工程纳入政府采购规范化管理的有效机制；三是扩大协议定点采购范围，在原有协议定点项目基础上，将9个品目的办公设备耗材纳入定点采购管理。
据统计，20**年全省政府采购预算金额553.11亿元，实际采购合同金额483.40亿元，比预算节约资金69.71亿元，资金节约率达16%；其中省级采购合同金额61.59亿元（政府集中采购为26.29亿元）。全省采购合同金额占财政一般预算支出的比重达到
18.21%，高于全国平均8个多百分点。（二）充分发挥政府采购政策功能拓展和发挥政府采购政策功能是实行踊跃的财政政策的重要内容，也是帮忙中小企业应对国际金融危机、增进我省经济转型升级的应有之举。为此，我厅踊跃贯彻落实国家关于政府采购支持自主创新、节能环保的政策精神，进一步加大对我省自主创新和节能环保产品的政府采购支持力度，由各级财政部门牵头，会同发改、科技、环
保等相关职能部门对我省企事业单位研制、生产的自主创新和节能环保产品进行调查，充分发掘我省境内的自主创新和节能环保产品及潜在的供给商，支持其相关产品列入国家的政府采购目录清单。并制定出台《浙江省政府采购招标文件范本（试行）》，在评审方式的参考标准中，规定了对该类产品的加分或价钱扣除办法，以表现政府采购对上述产品的支持。
同时，组织召开了中小企业政府采购座谈会，分析中小企业参与政府采购的情况，和如何通过政府采购手腕支持中小企业共渡时艰进行讨论。结合“服务企业、服务基层”为宗旨的双服务活动，认真解答省内企业提出的有关政府采购支持中小企业发展和节能环保、自主创新的政策问题，宣讲政府采购政策，为省级企业踊跃利用政府采购政策参与政府采购活动出谋献策。
另外，依照中央和省委、省政府厉行节约要求，咱们对车辆购买、维修保险、会议培训等项目实行政府采购协议定点管理，并增强政府采购预算执行管理和采购程序监控，严控上述一般性行政支出，紧缩行政本钱，并取得明显成效。
（三）增强政府采购制度建设和法制宣传
20**年，我厅前后制订出台了浙江省《政府采购档案管理办法》、《政府采购供给商注册及诚信管理办法》、《政府采购招标文件范本（试行）》、《集中采购机构监督考查办法》、《政府采购信息化建设和实施方案》、《加入to〈政府采购协议〉保密工作实施细则》等制度办法，有力地增进了政府采购的规范化、制度化。同时按照省政府20**年立法计划，成立了以我为组长的《浙江省实施政府采购法办法》起草小组，正式启动浙江省政府采购立法调研和起草工作，并针对当前政府采购工作中的突出问题，组织起草小组成员到温州、衢州等地及省本级省农科院、浙江传媒学院、浙江图书馆等单位进行了调研，初步完成了《浙江省实施〈政府采购法〉办
3法（初稿）》。20**年，也是我省实施政府采购制度的第十个周年，为此，咱们以庆贺浙江政府采购改革十周年之机，我厅联合省采购中心、浙江财税与会计、浙江日报合作，组织开展了一系列纪念宣传活动，踊跃向社会普及政府采购法律知识，大力宣传“依法采购、科学采购、廉洁采购、和谐采购”理念，争取社会各界对政府采购制度改革的关心与支持。一是在全省开展浙江政府采购十周年知识竞赛；二是面向全国开展浙江政府采购十周年主题征文活动，征集与浙江政府采购成长发展有关的文章；三是在《浙江财税与会计》、
《浙江日报》设立纪念专刊，总结我省政府采购发展历程和经验功效。通过十周年系列宣传活动，起到了宣传政府采购政策法规和我省政府采购制度改革功效，鼓励政府采购从业人员和社会各界学法懂法的良好效果。
（四）加速推动全省政府采购信息化建设按照省政府浙政发27号和国务院办公厅国办发35号文件精神，统一计划和建设全省的政府采购信息管理系统，制定出台了《浙江省政府采购信息化建设和实施方案》和《浙江省20**-20**年政府采购信息化建设推行计划》，对嘉兴、东阳等18个市县列入第一批“政府采购信息管理系统”（包括内网和外网两个系统）试点单位，全省政府采购信息化建设工作由省级慢慢向市县全面推动。同时，会同省政府采购中心完成“浙江政府采购网站”的改版和升级，丰硕了网站功能和内容；以政府采购网站为平台，制定出台了《浙江省政府采购供给商注册及诚信管理办法》，加速建设全省统一、共享的供给商库、专家库和商品信息库，强化对供给商诚信管理和评审专家评价考核，推动全省一体的政府采购市场诚信体系建设，并踊跃为下一步的全省政府采购的集中交易管理和一体化运行创造条件。
（五）强化政府采购监管，化解政府采购矛盾20**年，我厅会同省监察厅等行政监督部门，依法履行采购监督管理职能，对金额较大、社会关注度高、技术复杂或有举报、质疑的项目进行跟踪监督。共对省教育厅中小学计算器招标、省司法厅执法专用车采购、省高速交警总队电子抓拍仪器招标等数十个省本级重大政府采购项目进行了现场监督和跟踪问效，取得了良好的经济效益和社会效益。
20**年12月，在与省监察厅联合调研的基础上，制定出台了《浙江省集中采购机构监督考查办法》，为20**年在全省全面开展集中采购机构监督考核工作提供了制度保障。同时，依法受理和处置政府采购供给商投诉、人民来信或举报案件。在处置投诉进程中，咱们始终贯彻“和谐采购”理念，创新投诉处置工作思路，踊跃引入调解程序，探索化解政府采购供给商投诉的有效途径。一种以“倾听、解释、和解、服务”为核心的供给商投诉处置模式已初具雏形并显现实效。截止20**年末，共受理供给商投诉案件16起，已办结15件，处置各类举报和人民来信27件，大部份案件都通过投诉人撤诉或按撤诉处置了案，在保护法律尊严和保证投诉人满意的前提下，通过合法程序改变了原错误结果，既保护了供给商权益和政府采购市场秩序，也最大程度避免了行政法律风险，有效地化解采供矛盾。
（六）全面开展我省加入gpa谈判研究工作（略）（七）抓好政府采购机构队伍建设随着政府采购制度改革的深切，面对加入gpa谈判的新形势，对政府采购机构和人员队伍建设提出了新的、更高的要求。20**年，我厅以财税文化建设为抓手，采取培训班、专题讲座和业务研讨等多种形式，增强对财政政府采购管理人员、集中采购机构工作人员、中介采购代理机构从业人员和评审专家的职业道德教育、法制教育和业务技术培训，年度累计培训1000多人次，踊跃营造“勤学、善思、慎言”的学习气氛和“高效、俭仆、廉洁、人本”的效能文化，尽力提升政府采购队伍的整体素质和业务能力，提高服务水平和采购效率。同时，持续深化和有效落实具有财税特色的惩防体系建设，加大从源头上治理腐败工作力度，尽力培育和造就一支德才兼备、业务精通、廉洁高效的政府采购人材队伍。在看到成绩的同时，咱们也清醒地熟悉到，当前，我省政府采购工作也面临着很多问题。突出的是：很多建设工程和分散采购项目没有纳入到政府采购管理中来，政府采购规模仍然偏小；政府采购违规操作、供给商歹意串通，和个别行业部门干与政府采购活动等现象还时有发生，政府采购制度建设滞后和贯彻执行不力的问题也尚未取得有效改变；政府采购结果
与采购单位的期望还有较大差距，价钱高、时间长，质量差的问题在个别项目中还有出现；集中采购机构和财政监管部门人员配备不足，业务素质良莠不齐，工作效率和服务质量有待进一步提高。随着我国加入to《政府采购协议》谈判的启动，政府制度改革进度与社会可经受能力的矛盾将加倍突出，财政部门和政府集中采购机构将面临着更大的挑战，这些都要求咱们采取有效的办法，切实加以改良和完善。
二、20**年我省政府采购工作重点20**年，是实施“十一五”计划的最后一年，是我省应对国际金融危机、巩固和发展经济回升向好势头的关键一年，也是为“十二五”发展打好基础的重要一年。我厅将继续坚持以科学发展观为统领，依照“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的财政整体工作思路，念好“实、稳、优”三字诀，牢固树立“依法采购、廉政采购、科学采购、和谐采购”的理念，以“规范、高效、创新、服务”为目标，围绕“深化国内改革”和“应对国际（gpa）谈判”两大任务，着重做好六项工作。一是增强制度建设。明年要围绕国务院可能出台的《政府采购实施条例》，继续深切开展《浙江省实施〈政府采购法〉办法》（省政府规章）的调研工作，并研究制定政府采购合同履约监管、中介代理机构考核管理、政府采购评审专家管理等制度办法。同时在依法规范的前提下，
创新管理方式和手腕，简化采购流程，在省级政府采购系统全面推行首问责任制、服务许诺制、项目负责制等制度，完善内部操作流程,强化内部约束机制，进一步优化服务，切实提高采购效率和采购质量。二是推动信息化建设。除按计划完成今年28个市县“政府采购信息系统”的推行应用外，将会同省政府采购中心，重点加速以浙江政府采购网、评审专家库、供给商库和商品价钱信息库为主要内容的“一网三库”建设，同时要抓紧启动以网上招标采购
3和全省集中交易为内容政府采购信息系统“二期建设项目”，及早成立形成全省统一开放、竞争有序、资源共享的区域性网上政府采购市场，实现科学采购。三是增强监督检查。没有检查就没有规范。
20**年，我厅将结合建设工程领域专项治理工作，在省纪委监察厅的领导下，牵头开展对政府投资工程建设领域的物资采购专项检查工作。同时针对个别项目采购价钱虚高、规避监管等突出问题，要重点查处、曝光一批虚抬价钱、串通采购和不诚信经营的供给商，并会同有关部门制订出台《政府投资建设工程政府采购管理办法》，成立依法采购的长效机制。同时按照《浙江省集中采购机构监督考核管理办法》的要求，在20**年上半年，集中时间开展一次对全省集中采购
机构的考核工作，对全省集中采购工作进行一次客观评价，奖优惩后，以此增进我省集中采购工作良性、快速发展。四是落实政府采购政策。要依照省政府办公厅《关于成立政府优先强制采购节能环保和自主创新产品制度的通知》精神，制订和完善相关配套办法，确保政府优先采购、强制采购、首购订购等政策制度在浙江省全面取得贯彻落实。重点是要加大对节能、环保、自主创新等产品的支持力度，和对浙江中小企业政府采购扶持，利用政府采购的规模优势和导向作用,充分发挥政府采购在我省建设生态文明、增进科学发展方面的踊跃作用，使政府采购真正“为我所用”。五是做好gpa谈判应对工作。略）六是增强人材队伍建设。建设一支高素质的专业人材队伍，是顺利推动政府采购制度改革的保障。
20**年要继续以深化财税文化建设为抓手，以学习沈浩等先进人物事迹为契机，探索成立以“采购当事人”为中心的采购服务理念，踊跃培育广大政府采购从业人员“爱岗敬业、务实创新、清廉有为”的工作气氛，以高度的责任心和无私奉献精神，做好各项政府采购工作。同时，进一步完善政府采购从业人员培训办法，成立政府采购从业人员的分类、分级培训和管理制度。结合政府采购信息化建设，增
强对政府采购信息化专业人材的培训，培育一批懂技术、精业务的复合型人材，为全省政府采购信息化建设提供人材储蓄。
三、建议督察的几项重点工作20**年我省政府采购工作的任务十分繁重，但咱们相信，在省委、省政府的正确领导和列位督察员的大力支持下，必然能够圆满完成各项任务。同时真诚欢迎列位督察员能参与、督察以下工作：
（一）参与《浙江省实施〈政府采购法〉办法》调研政府采购法于20**年出台后，实施条例制订一直滞后。
20**年1月，《政府采购法实施条例（征求意见稿）》已正式由国务院法制办向全国公开征求意见，估计年内将公布。为与之相衔接，我省《政府采购法》实施办法继续列入省政府20**年的二类规章计划。按照安排，我厅拟于今年7-8月份，会同省法制办等部门深切开展对该办法的调研，并结合浙江实际，希望我省的立法，在《政府采购法》缺失的县级政府集中采购、部门集中采购、分散采购管理、非招标采购方式和程序规范和电子化采购管理等方面有所冲破和创新，在此，也真诚希望列位督察员参与我省的政府采购立法调研和办法起草工作，并发表真知酌见，踊跃谏言献策。
（二）参与对全省政府集中采购机构的监督考核按照《浙江省集中采购机构监督考核暂行办法》的要求，计划在今年4-5月，我厅将会同省监察厅、省审计厅等部门开展对全省集中采购机构的考核，这是我省实施政府采购法以来的第一次依法对政府集中采购机构进行全面考核，因此我厅已将该项工作列为今年我省政府采购的重中之重工作。希望通过考核，既能检查发现目前我省集中采购工作中好的经验做法或存在的问题不足，也能客观评价集中采购机构的工作成效和服务水平，并将考核结果在全省发布，奖先促后，慢慢成立一个“重服务、精业务、强素质、健机制”的政府集中采购管理体系。因此，迫切希望此项工作能有咱们督察员的参与和监督，给社会一个加倍客观、信服的考核结果。
（三）参与对全省协议定点联动采购项目的现场监督对政府采购活动的现场监督，是最直接、最有效的督察手腕之一。为探索成立“跨区委托、错位代理、做专做强”的集中采购代理新机制，从20**年末开始，我厅已将计算机、打印机、空调、服务器、数码相机、数码摄像机等19类协议定点项目，统一委托省市11家集中采购机构别离组织实施采购，并实行省市县三级联动，以节约采购本钱，共享采购结果，共担监管职责。这次全省联支采购，不仅是对现有协议供货
管理模式的完善，更是对我省集中采购代理机制的一次斗胆探索和创新，并对下一步推行协议定点项目的全省集中交易提供体制基础，意义深远。为此，咱们省市财政部门和集中采购机构已多次协沟通商，成立了工作小组，拟定工作方案，进行任务分工，目前各项目招标工作已陆续展开，并初步定于今年3月下旬依次进行开标、评标，届时，咱们将邀请列位督察员莅临指导，并对开评标现场进行全程监督。同时，也真诚欢迎列位督察员随时、随地对其他涉及民生或社会关注度高的政府采购项目进行督察、指导。督察员制度是政府采购管理制度的有利补充，督察员的影响和智慧是咱们推动政府采购制度改革的宝贵财富和动力。希望列位督察员此后对浙江政府采购工作给予更多的关注和关心，并出谋献策，催促咱们财政部门和集中采购机构将工作做得更好、更优；借此，也呼吁列位督察员对个别行业监管部门，任意干与政府采购活动，限制供给商市场竞争等行为进行督察、反映。最后，祝列位督察员和在座同志们春节快乐、身体健康、虎年吉祥、合家幸福！谢谢大家！
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篇二：公安督察座谈会讲话材料
督察会动员讲话(通用4篇)
家庭助廉座谈会动员讲话
家庭是社会的基本单位，是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要场所：同时也是加强教育，细化监督，注重从源头上预防和解决腐败问题的重要阵地。我们开展“当廉政干部、做廉政内助”家庭助廉活动。其目的主要有三：一是为了更加有效地落实中央和省、州、市纪委抓好党风廉政建设的会议精神，向全市党员、干部及其家属们倡导“构筑家庭助廉防线，创建廉洁文明家庭”的理念，扎实推进全市党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。通过此项活动进一步发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，构筑组织、个人、家庭拒腐防变牢固防线，营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境，从而帮助大家防微杜渐从严治家，洁身自好拒腐防变。二是实践证明要实现党风、政风的根本好转，重在抓好责任制的落实。能否落实好责任制，关键又在于党员干部的履责意识、自律能力，而家属的特殊作用又是我们干部廉洁从政、洁身自好和创建廉洁文明家庭不可缺少的关键因素。从这个意义上讲，无论是领导干部，还是干部家属，都责无旁贷。今天，我们以家庭助廉为载体，召开这次座谈会，就是进一步探索落实党风廉政建设责任制的方式方法，从而推动家庭助廉教育和廉政文化进家庭落到实处，真正使我们干部家庭成为廉洁文明家庭。三是这些年来，全市的各项工作不断取得新的成绩，尤其是在党风廉政建设方面，得到了上级有关部门的充分肯定，这与在座各位家庭成员的共同努力是分不开的，尤其是在座各位家属们的理解、支持和关心帮助，才有我们干部勤奋努力的工作，才有我们今天的成绩。所以，请大家来既是为了提供一个相互认识、熟悉的平台，增进彼此间的友谊，也想借些机会，向各位家属表示真切的问候和衷心的感谢！
我运动我健康我快乐
老师们、同学们：大家早上好！
我今天讲话的题目是《我运动我健康我快乐》。
仰望国旗在天空飘扬，我校运动会即将开幕，我们将在这片赛场上一展英姿，收获我们的运动水平；面对即将到来的赛事，我们应该以什么精神面貌去迎接呢？我想只有两个字——“拼搏”。
拼搏是一种过程，历经拼搏便不会因结果的好坏，而欣喜若狂或心情沮丧；拼搏是一种资本，它助我们在运动中发挥自己的最大潜能，像海燕一样在惊涛骇浪中体会捕击长空的快感；拼搏是一种境界，它有的是冲击终点的挑战自我，是直面人生的引亢高歌。
运动会是一次大的集体活动，它不仅可以检验我校学生的运动水平、检验我们班级的凝聚力、还可以充分展示我校同学朝气蓬勃的精神风貌！在运动会中比的不仅是我们的运动水平，还比的是我们的体育精神、比的是我校全体师生对德、智、体全面发展的教育方针的全面理解。同学们在运动会上既能展示体育才华、组织能力，又能培养竞争意识、合作品质和拼搏精神。运动会这段时间，也是培养班级团队精神、增强凝聚力、建设良好班集体的最有利时机。
为了使本届运动会顺利进行，特向同学们提出几点建议：
一、注意安全，防止受伤。赛前做好准备活动，比赛中要高度集中注意力，赛后要注意休息调整，不参赛的同学要做好服务，当好志愿者，不可以随意在赛场上走动，以免发生意外伤害和影响比赛。啦啦队的同学也要注意，不要太靠近训练或比赛的同学，以免无意伤到自己。特别是掷实心球、跳高、跳远和短跑等项目。
二、赛出风格、赛出水平。既要有拼搏精神，又要讲体育道德，文明参赛，文明观看。尊重裁判，尊重对手。如对裁判判决有疑义，应在赛后向竞赛仲裁组提出，并服从仲裁组的最后裁决，不得有过激的举动。
三、全体同学要遵守学校运动会管理规定，遵守竞赛规程，为班级争光，为运动会添彩。
最后、在运动前后大家还应掌握一些健康知识。当我们在运动前一定要做好热身运动。当人的身体变热，血液循环加速时，肌肉才能在锻炼中达到更大的扩张界线，这也可以使你减少受伤的机会。所以说热身运动也是非常重要的。同时在运动过程中不要进行自身所不能承受的锻炼，应按部就班，以一个渐进、并且能感觉到锻炼效果的方式，进行所有步骤。因为在健身后24到48小时内，你无法预知，肌肉运动过后会产生什么反应，对于我们而言可以选择跑步、打篮球、羽毛球、乒乓球等运动方式，它们都是有利于我们身体健康的。
同学们，体育是一种精神，它赋予我们勇敢、果断、激情，带给我们品质、健康、快乐。体育竞赛必定要分出胜负，非常残酷，我们要以积极的心态和正确的态度对待它。让我们传承更快、更高、更强的奥运精神，感受阳光体育的快乐！祝同学们在比赛中取得好成绩，祝愿运动会圆满成功！超越自我，奋力拼搏，让呐喊声响彻校园的上空，让激情弥漫我们的校园，让比赛成绩载入我校历史的篇章。发扬体育精神，赛出我校风格！
最后，预祝本届运动会取得圆满成功！
职工趣味运动会动员会
会议内容：有两项
一、由我介绍一下运动会内容安排
包括：日程安排和开、闭幕式议程。竞赛活动规则和评分标准二、经理书记讲话
在召开正式会议之前，我们先看一段咱们运动员的热身训练的录像。从训练中，我们看到了大家表现出来的集体责任感、荣誉感和团结协作的精神以及向上的精神面貌。希望大家继续保持和发扬这种昂扬的劲头，投入我们的正式比赛。下面我介绍一下运动会的具体安排。运动会召开的时间：9月14日星期五日程安排开幕式议程9:30—9:50主持人：张振刚具体内容是：1、各代表队到指定位置列队2、宣布开幕式开始3、领导致开幕词4、裁判员代表发言5、主持人宣布运动比赛开始闭幕式议程13:00—13:20主持人：张振刚具体内容是：1、各代表队回指定位置列队2、宣布比赛成绩
3、颁奖4、主持人宣布运动会后的安排5、运动员退场这次比赛设置了组委会、裁判组、检录组、仲裁组、宣传组五个组织机构。组员分别由各单位工会负责人担任。我担任咱们这次运动会的领队和踢毽子项目的裁判员。我们公司有23名同志参加了运动会8个项目的比赛。其中女同志：7人；男同志：16人。下面把参赛项目和比赛要求跟大家介绍一下。第一项：广播体操。检录和比赛时间：9:50。比赛地点：足球场。也就是说开幕式一结束就进行广播操的比赛。将有13支代表队参加这个项目。我们单位参加广播操比赛的10人。郭来福、吴振山、林宝国、殷延明、申伯智、费京莲、王晓明、邵志、杨颖、包学萌。由郭经理负责召集队员进行检录。我们比赛列队位置顺序是：操场由西向东第四位。《校运会动员》国旗下讲话老师们，同学们大家好！驱赶秋日的凉意，点燃运动的热情。就在本周，我校即将迎来第二届体育节，即重庆市钢城实验学校第43届田径运动会。这将是一届展示力
与美的盛会，也将是一次体魄与耐力的比拼。我们也必将在这片赛场上一展英姿，收获成功的果实。
运动会是检验一个学校运动水平高低的一个标志，也是各个班级、每个学生展示风采的一个舞台。运动会是一个竞技场，优胜劣汰，来不得半点虚假。同一起跑线上，你付出了多少汗水，就会获得多少回报。每一个新的高度，是一个不断挑战自我的过程，当你奋力一掷，是你蕴涵着能力的一次爆发。没有顽强的拼搏，取得不了优异的成果。没有坚定的信心，跑道上不会留下你的身影。没有平时的努力，从你手中不会掷出优美的弧线。没有足够的毅力，就不会有坚持到底的勇气。体育的舞台是人生大舞台的一个缩影，鲜花会献给最优秀的选手，掌声会给胜利者以鼓舞，给失败者以安慰，高高的领奖台上，只会给那些脚踏实地、顽强拼搏、不畏艰难的人留下空间。
体育精神是一种竞争精神，更快、更高、更强是每个运动员追求的目标；体育精神是一种自我超越精神。战胜自己、超越自我是它最本质的体现；体育精神，更是一种团结协作的精神。比赛时，热情的鼓励是运动员们拼搏进取的动力，比赛后班级同学的搀扶、失败时的一句轻轻的安慰，会让再坚强的人感动万分。
同学们，让我们大家行动起来，积极准备，迎接运动会。让呐喊声响彻校园的上空，让激情弥漫我们的校园，共同为我们钢城实验学校的第二届体育节增光添彩。
篇三：公安督察座谈会讲话材料
公安队伍思想政治及教育工作座谈会发言稿
目前，深化思想政治教育改革，进一步提高思想政治工作质量和效果，已是摆在政治教育工作者面前的一项迫切任务，需要大家长期深入地研究和探讨。为加强和提高的思想政治教育工作，我们对的思想政治工作现状进行了较深入地调查，就针对思想政治教育中存在的主要问题及应采取的对策，作一尝试性的探讨。一、思想政治教育存在的主要问题近年来，虽然各级对思想政治教育的地位和作用的认识有了很大提高，基本能做到了教育时间、内容、人员的“三落实”，较好地完成了上级布置的教育任务。尤其对上级部署的重大专题教育，都能做到党委集体研究教育，成立领导小组，制定详实方案，进行思想动员，认真备课授课，大队领导能亲自授课，形成了层层重视政治教育、人人关心政治教育的良好氛围。但是，从平时工作开展情况来看，还存在如下问题：（一）虽然各级思想上比较重视，但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位，政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。主要表现在：一是抓教育的持久性不够，存在“三重三轻”现象。即重视年初教育计划和专题教育计划的制定，忽视教育计划的落实；重视督导检查和考核前的查漏补缺，忽视平时教育内容的落实；重视专
题教育，忽视基础性教育。二是抓教育的指导不够，存在“五多一少”的问题。即在思想政治教育工作中，活动办公室往往是发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多，而深入具体指导少，没有扑下身子蹲在搞教育，而是在督察时当当“评委”、在考核时做做“裁判”。三是政治教育不能按计划正常进行，被占、挤、压情况时有发生。少数同志存在思想政治教育是“软指标”的错误思想，以致什么工作都可以向政治教育要时间，没有从根本上保证教育时间，被占、挤、压情况时有发生。（二）虽然政治教育的内容基本得到落实，但形式主义“走过场”现象普遍存在。主要表现在：一是在内容上“照本宣科”。对上级布置的教育没有结合本单位实际认真备课，只求“搞过了”，不求搞好了，只是“照葫芦画瓢”地把教材在课堂上念了一遍、提纲在黑板上抄一遍就算了事。二是在时间上“偷工减料”。规定二天的内容，只按排一天的计划；要求必学的科目，却利用十几分钟就学完。表面上看，每项教育都有着落有回声，但时间往往被“截流”，程序被“减化”，内容被“折扣”。三是在学习质量上不高，教育效果欠佳。由于授课方式简单陈旧，内容压缩简化，不结合民警思想实际，教育声势造的不小，简报出了不少，但没有很好地解决思想问题，教育效果不明显。（三）虽然教育的条件得到较大改善，但教育方法没有新的突破，“三老”现象普遍。虽然教育条件有了很大的发展。然而教育手段先
进了，教育方法却没有多大变化，“三老”现象仍然普遍：一是“老观念”。许多政治干部，上政治教育课抱着“老观念”，用的“土办法”，依然还是台上读一读，黑板上抄一抄，应付了事，工作怕麻烦，不肯动脑筋，不喜欢用现有的设备。二是“老套路”。多数政治教育还是一上课、二讨论、三总结的“三步曲”。甚至连这“三步曲”都不走好，上完课后，讨论变成“自流”，小结基本省略。三是“老经验”。政治教育总结走过场，不真正总结，离不开原原本本，找不出问题，理不出经验，以致工作没有新的突破，没有提高。（四）虽然教育分层次，但“一锅煮”的问题仍然比较突出。虽然开展的“党的群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”等重大专题教育，都针对不同的教育对象，采取有侧重的分层次教育，取得了较好效果，但从大量的经常性教育来看，教育中层次不清的状况还不同程度地存在，“一锅煮”的问题没有从根本上得到解决。主要表现在：一是内容上领导和民警一个样。如党风党纪学习，本来应该在党员干部中进行，有的却让非党员猛将也去学，有些问题本来应在机关研究探讨，却要求民警学习理解。二是形式上领导干部和普通民警一个样。在教育形式上往往只注重民警的特点，而忽视领导干部的层次。按照领导干部学习的标准组织民警学习教育，造成要求过高、民警理解不了。用验收民警的尺度去衡量领导干部教育的效果，造成领导干部教育质量不高。
（五）虽然政治教育的方法有所改进，但授课的知识含量不高。在实践中也做过一些尝试，教育的形式有了明显的进步，得到进一步搞活，但政治教育的知识含量不高，还没有根本上解决民警在生活、工作、学习中遇到的疑难问题，增强民警的学习积极性。授课时“照本宣科满堂灌”，形式主义走过场，语言干巴枯燥空说教，尤其结合形势不够，缺少市场经济和高科技知识，售的是“陈年老调”，民警们听起来没劲、没趣、没味。二、存在问题的根本原因一是重视不够，认识不足，“教育软指标”的错误观念仍然存在。虽然上级部署教育任务时反复强调要高度重视，加强领导，但下面在实际操作中，没有真正落实，积极性不够，等、靠思想比较严重。不少领导干部，尤其是大队领导总觉得打防管控等业务工作时间紧、任务重，不能马虎，而政治教育是个“软指标”，不象其它任务那样急，不重视不会出问题，搞好了也不能一时见成绩，即使没搞好，补补笔记本也能应付过去，所以教育的时间往往被挤占、内容被压缩、人员被抽调，影响了教育的落实和效果。二是教材不系统，教育的规范性较差。政治教育缺少一套比较规范的教材，也是造成教育质量难以提高的一个重要原因。公安部编发了一批以人生观、价值观为主要内容的教材，省厅、市局根据教育的实际也编印了一批关于政治工作的文件材料，还发了录象带、影像资
料，但从当前现状来看，还不能满足需要，民警学不到比较完整的知识，领导干部备课找不到素材。三是政治理论水平普遍不高。现在的政工干部，他们掌握了一些理论知识，有了文凭，但没有经过系统的政治理论知识与政治工作技能的专门培养，政治理论水平普遍不高。不少同志都对讲政治课感到比较吃力，常常出现无边无际地胡扯，讲的道理经不起推敲，没有说服力，对教育质量影响很大。三、加强思想政治教育的对策一是加强调查研究，掌握民警思想脉搏，增强教育针对性。当前，民警思想比较活跃，经常会遇到了许多新情况、新问题，产生了一些有倾向性的思想问题。如：为什么当前社会总是有法不依、执法不严、腐败不止的问题？等等。这些问题的形成，充分说明他们关心国家和社会，善于观察、善于思想，亟需我们的政治教育工作者帮助他们进行辩正的分析和思考。只要我们深入调查研究，充分了解和掌握的思想脉搏，有的放矢地实施教育，真正做到对症下药，一把钥匙开一把锁，就能提高民警的学习积极性，增强教育的针对性，提高教育的效果，切实解决民警存在的思想实际问题。二是加强教育主动性，有针对地解决思想问题，增强教育的经常性。经常性思想教育的形式可以是多方面的，它可包括“一事一议”，开展民主讨论。“面对面”，集体解答疑难问题。“心交心”，互帮
互助谈体会。“讲格言”，互相勉励鼓斗志等多种形式。因此要提高思想政治教育的效果，很重要的一条，就是必须把上级统一部署的集中教育和深入细致的、一点一滴的经常性的思想教育紧密结合起来，使两者互相补充，互相促进，相得益彰。事实说明，由于集中教育的时间有限，每次教育不可能解决民警所有的思想认识问题。就是在教育中基本解决了问题，也可能因为环境条件、形势的变化而出现反复。特别是由于民警家庭状况不同、性格爱好不同、文化层次不同、思想基础不同等每个人都可能碰到一些特殊的困难和矛盾，产生某些特殊的思想认识问题。这些都要求我们下功夫做好一点一滴的深入细致的宣传教育工作。组教部门在抓好集中教育的同时，要经常深入，为民警做好经常性的思想工作，出好主意解决疑难问题，对个别有特殊思想情况的民警，还要亲自谈心帮助做好工作。三是加强领导干部培训，提高政工干部政治理论水平，增强政工干部的事业心和责任感。要每年组织政工干部进行培训和利用检查工作的机会，进行面对面的指导，以提高他们的政治理论水平和政治工作能力。四是加强领导干部自律，以领导干部教育为重点，增强教育的示范性。身教重于言教。提高思想政治教育的质量和效果，一定要把党员和领导干部作为重点，下大力抓好干部的学习教育，使他们带头站到拒腐防变的前列，站到抵制不正之风的前列，站到教育训练和完成其它各项任务的前列。要真正从自身做起，从现在做起，从具体事
情做起，严格要求带头反腐倡廉，纠正不正之风。只要我们的党员和各级干部以落实习主席系列讲话精神为己任，努力做好本职工作，真正为广大民警做出了榜样，那么的我们的思想政治教育就会坚强、有力。
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