工会欢送退休职工活动方案（15篇）工会欢送退休职工活动方案 退休欢送会活动方案 一、活动目的在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员 工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢下面是小编为大家整理的工会欢送退休职工活动方案（15篇）,供大家参考。
篇一：工会欢送退休职工活动方案
退休欢送会活动方案
一、活动目的在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员
工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。
为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间
2021年12月8日（星期六）下午13:30分三、活动地点：公司会议室四、欢送对象：五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象：全体员工七、活动流程
1
1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算
序号
项目内容
数量
单价
费用合计
备注
1
聚餐费用
5桌
800元
4000元
2
条幅费用
1条
50元
50元
3
瓜子水果等
200元
4
纪念品
2个
5
大红花及其他
合计
100元
200元200元4650元
不含退休津贴，参照制
度执行
总经办2021年11月14日
2
老师退休欢送会活动方案
活动目标：1、总结本学期工作，并为张文义老师光荣退休进行欢送。2、在祝福与寄语中感受曹村小学人文情怀，增强凝聚力。活动准备：1、主题“特别的爱给特别的你”——送张文义同志光荣退休2、形式：全体教师参与的茶话会3、时间：2021年1月25上午9：30分4、地点：多媒体教师5、礼物：装裱字一幅、鲜花一束6、食品：瓜子、点心、糖果、水果（香蕉、橘子）人员安排：1、刘瑞松：会场布置——活动标题、座位2、工会：礼品、鲜花3、总务、后勤：瓜子、点心、糖果、水果4、摄影：李雪活动程序：1、主持点题2、校长致贺词6、教师代表献花3、张老师发表感言5、张艳丽老师代表学校赠送一幅字“仁师厚德”作为纪念品4、教职工代表发表赠言7、青年教师献歌8、教师互动游戏，抓红包9、总结
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10、集体合影教书是一场暗恋，你费尽心思去爱一群人，结果却只感动了自己；教书是一场苦恋，费心爱的那一群人，总会离你而去；教书是一场单恋，学生虐我千百遍，我待学生如初恋。你若不离不弃，我便点灯相依；你若自我放弃，我依然竭尽全力！退休教师欢送仪式仪程A、奏《欢送曲》选曲，看学校ppt（王胜华）。1、欢迎退休教师上主席台就坐。2、为退休教师佩戴光荣花，敬献鲜花。B、工会主席介绍退休教师的工作简历、为教育事业作出的重大贡献。C、宣读教师光荣退休并颁发“仁师厚德”大字。D、校长致欢送词。E、退休教师讲话。F、教师代表讲话G、节目表演H、《奏欢送曲》,合影留念。
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篇二：工会欢送退休职工活动方案
退休欢送会活动方案
一、活动目的在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员
工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。
为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间
2012年12月8日（星期六）下午13:30分三、活动地点：公司会议室四、欢送对象：五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象：全体员工七、活动流程
1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算
序号
项目内容
数量
单价
1
聚餐费用
5桌
800元
2
条幅费用
1条
50元
3
瓜子水果等
4
纪念品
2个
100元
5
大红花及其他
合计
费用合计
备注
4000元
50元
200元
200元200元4650元
不含退休津贴，参照制
度执行
总经办2012年11月14日
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篇三：工会欢送退休职工活动方案
全体员工七活动流程1介绍退休员工的工作经历2老员工代表回顾与退休员工的共事经历3公司领导致辞退休员工发表感言5颁发终身荣誉员工纪念品及退休津贴6全体员工聚餐八费用预算序号项目内容数量单价费用合计备注瓜子水果等200不含退休津贴参照制度执行大红花及其他200合计465020xx退休欢送会活动方案在过去十五年的发展历程里xxx司涌现出了许多优秀的员工他们多年来与企业风雨同舟工作兢兢业业无私奉献以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡他们是企业开疆扩土的功臣是企业发展的推动者和见证者是企业宝贵的财富
退休欢送会活动方案1退休欢送会活动方案一、活动目的：在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。为体现公司以人为本的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间：20XX年12月XX日三、活动地点:公司会议室四、欢送对象:五、活动组织:由行政中心具体负责，其他相关部门协助：1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象:全体员工七、活动流程1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言5、颁发终身荣誉员工纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算序号项目内容数量单价费用合计备注瓜子水果等
200不含退休津贴，参照制度执行大红花及其他200合计465020XX年11月14日2退休欢送会活动方案在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。
他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。
为体现以人为本的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
(暂定)20xX16:30~21:30(暂定)xx酒店退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx(合计人数192，详细名单见附件一)Xxx公司:全体员工Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)。
1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发终身荣誉员工纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴。
6、聚餐序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注内容:终身荣誉员
工+集团与所属企业名称退休金的给付:职位(行政/管理/技术)副总经理级以上(含)人员经理级\高级职称人员主管级\中级职称人员班组长级\初级职称人员员级(含)以下人员给付标准10000备注:在公司连续服务年限达10年以上(即连续工龄10年以上)。
在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金(具体参照当地社会保险机构的规定执行);外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。
达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。
返聘退休员工的工资待遇不变(按退休前)，如果在社会保险机构已领取养老金的(提供相关证据的复印件)，则在其工资中扣减相等金额。
退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。人力资源中心20XX年XX月XX日3退休欢送会活动方案一、活动主旨在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。为体现以人为本的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办
退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间(暂定)20XX年3月31日16:30~21:30三、活动地点(暂定)xx酒店五、欢送对象退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx六、活动组织主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx七、参会人员(合计人数192人，详细名单见附件一)Xxx公司:全体员工Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10年以上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)八、活动程序1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发终身荣誉员工纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴;6、聚餐九、费用预算序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注1聚餐费用9围台800元/围7200元2横幅8米8元/米64元3纪念品2件1000元/件20XX元内容:终身荣誉员工+集团与所属企业名称4奖金————20000元5其他预计————200元合计————29464元十、退休相关政策说明(集团将出台《退休管理办法》)1、执行国家有关规定，公司员工退休年龄为:男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、退休金的给付:职位(行政/管理/技术)副总经理级以上(含)人员经理级\高级职称人员主管级\中级职称人员班组长级\初级职称人员员级(含)以下人员给付标准10000元/人7000元/人5000元/人3000元/人20XX元/人备注:在公司连续服务年限达10年以上(即连续工龄10年以
上)。退休欢送会3、在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，
办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金(具体参照当地社会保险机构的规定执行);外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。
4、达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。
5、返聘退休员工的工资待遇不变(按退休前)，如果在社会保险机构已领取养老金的(提供相关证据的复印件)，则在其工资中扣减相等金额。
6、退休员工仍可享受公司节假日礼品。7、退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。人力资源中心20XX年3月17日4退休欢送会活动方案20XX年葛霞来到了闵行第一幼儿园，面对平凡的保育员工作岗位，她从容不迫，在幼教后勤岗位上默默耕耘数十载；面对神圣的职责，她兢兢业业，勤勤恳恳；面对孩子的需要，她义无返顾，无悔奉献；如今，葛霞通知就要光荣地退休了，我们闵行一幼的全体教职工怀揣着激动、带着深深的祝福一起送老小葛通知光荣退休。活动目标：1、回忆与一幼老师共同奋斗幸福时光，感受和谐、向上的化精神氛围。
退休欢送会2、在祝福与寄语中感受尊老爱幼的人情怀，增强幼儿园的凝聚力。
活动准备：1、主题特别的爱给特别的你——送葛霞同志光荣退休2、形式：全体教职工参与的茶话会3、时间：20XX年11月15日下午4：30分4、地点：幼儿园多功能大厅5、准备礼物：羊绒衫一件、鲜花（百合）一束6、点心、糖果、奶茶、水果（香蕉、橘子）人员安排：1、团支部：会场布置——活动标题、座位2、工会：礼品、鲜花3、总务、后勤：点心、糖果、水果4、摄影：姚瑾活动程序：1、主持点题2、园长致贺词3、葛霞感言4、教职工感言5、工会代表全体教职工向葛霞赠送纪念品6、团支部代表献花7、青年教师黄勍献歌一曲：8、集体合影520XX年重阳节暨退休教师欢送会活动方案一、组织机构组长:张玲成员:所有行政领导二、活动内容1、欢送本年度退休的两位同志:高必祥、吴英炳2、举行退休教师座谈会3、自由登山活动4、会餐三、时间、地点20XX年10月16日(星期六)上午九点半
中坡山森林公园边城山庄。四、工作安排1、为退休同志致欢送词:韩学金及办公室负责2、通知退休教师:李先授及办公室负责3、餐饮酒水及经费:滕久和及总务、财务负责4、接待、协调:肖慧及工会负责5、座谈:所有行政领导
篇四：工会欢送退休职工活动方案
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退休欢送会-退休欢送会活动方案
1退休欢送会活动方案一、活动目的：在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间：
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20XX年12月XX日三、活动地点:公司会议室四、欢送对象:五、活动组织:由行政中心具体负责，其他相关部门协助：1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象:全体员工七、活动流程1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历
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3、公司领导致辞4、退休员工发表感言5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算序号项目内容数量单价费用合计备注瓜子水果等200不含退休津贴，参照制度执行大红花及其他200合计465020XX年11月14日2退休欢送会活动方案在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。为体现“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、
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尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
(暂定)20xX16:30~21:30(暂定)xx酒店
退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx(合计人数192，详细名单见附件一)Xxx公司:全体员工Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)。1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;
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4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发“终身荣誉员工”纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴。6、聚餐序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注内容:终身荣誉员工+集团与所属企业名称退休金的给付:职位(行政/管理/技术)副总经理级以上(含)人员经理级\高级职称人员主管级\中级职称人员班组长级\初级职称人员员级(含)以下人员给付标准10000备注:在公司连续服务年限达10年以上(即连续工龄10年以上)。在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金(具体参照当地社会保险机构的规定执行);外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准
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后方可施行。返聘退休员工的工资待遇不变(按退休前)，如果在社会保险机构已领取养老金的(提供相关证据的复印件)，则在其工资中扣减相等金额。退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。
人力资源中心20XX年XX月XX日3退休欢送会活动方案一、活动主旨在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。为体现“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办
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篇五：工会欢送退休职工活动方案
退休欢送会活动方案
一、活动目的：二、活动时间：20XX年12月XX日三、活动地点:公司会议室四、欢送对象:五、活动组织:由行政中心具体负责，其他相关部门协助：1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象:全体员工七、活动流程1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算序号项目内容数量单价费用合计备注瓜子水果等200不含退休津贴，参照制度执行大红花及其他200合计465020XX年11月14日(暂定)20xX16:30~21:30(暂定)xx酒店退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx(合计人数192，详细名单见附件一)Xxx公司:全体员工Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)。1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;
4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发“终身荣誉员工”纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴。6、聚餐序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注内容:终身荣誉员工+集团与所属企业名称退休金的给付:职位(行政/管理/技术)副总经理级以上(含)人员经理级\高级职称人员主管级\中级职称人员班组长级\初级职称人员员级(含)以下人员给付标准10000备注:在公司连续服务年限达10年以上(即连续工龄10年以上)。在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金(具体参照当地社会保险机构的规定执行);外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。返聘退休员工的工资待遇不变(按退休前)，如果在社会保险机构已领取养老金的(提供相关证据的复印件)，则在其工资中扣减相等金额。退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。人力资源中心20XX年XX月XX日一、活动主旨
在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。为体现“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办
二、活动时间(暂定)20XX年3月31日16:30~21:30三、活动地点(暂定)xx酒店五、欢送对象退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx六、活动组织主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx七、参会人员(合计人数192人，详细名单见附件一)Xxx公司:全体员工Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10年以上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)
八、活动程序1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发“终身荣誉员工”纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴;6、聚餐九、费用预算序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注1聚餐费用9围台800元/围7200元2横幅8米8元/米64元3纪念品2件1000元/件20XX元内容:终身荣誉员工+集团与所属企业名称4奖金————20000元5其他预计————200元合计————29464元十、退休相关政策说明(集团将出台《退休管理办法》)1、执行国家有关规定，公司员工退休年龄为:男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
3、在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金(具体参照当地社会保险机构的规定执行);外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。
4、达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。
5、返聘退休员工的工资待遇不变(按退休前)，如果在社会保险机构已领取养老金的(提供相关证据的复印件)，则在其工资中扣减相等金额。
6、退休员工仍可享受公司节假日礼品。7、退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。人力资源中心20XX年3月17日20XX年葛霞来到了闵行第一幼儿园，面对平凡的保育员工作岗位，她从容不迫，在幼教后勤岗位上默默耕耘数十载；面对神圣的职责，她兢兢业业，勤勤恳恳；面对孩子的需要，她义无返顾，无悔奉献；如今，葛霞通知就要光荣地退休了，我们闵行一幼的全体教职工怀揣着激动、带着深深的祝福一起送老小葛通知光荣退休。活动目标：2、在祝福与寄语中感受尊老爱幼的人情怀，增强幼儿园的凝聚力。活动准备：1、主题“特别的爱给特别的你”——送葛霞同志光荣退休
篇六：工会欢送退休职工活动方案
退休欢送会活动方案
一、活动主旨在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风
雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。
为体现“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间（暂定）
2010年3月31日16：30~21：30三、活动地点（暂定）
xx酒店五、欢送对象
退休员工：xxx、xxx、xxx、xxx六、活动组织
主办：xxx公司协办：xxx公司活动统筹：xxx人员组织及车辆安排：xxx协助：xxx七、参会人员（合计人数192人，详细名单见附件一）Xxx公司：全体员工Xxx公司：四职等以上人员（32人）、优秀员工及优秀管理者（23人）、工龄达10年以上员工（16人），子公司副总经理级以上人员（6人），xxx、xxx、xxx、xxx爱人（邀请函）八、活动程序1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实；2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历；3、公司领导致辞；4、退休员工代表发表感言：xxx、xxx5、颁发“终身荣誉员工”纪念品（含公司LOGO标志、标题、姓名）及退休津贴；6、聚餐
九、费用预算序号项目内容
1
聚餐费用
2
横幅
3
纪念品
4
奖金
5
其他预计
合计
数量9围台
单价800元/围
费用（单位：元）
7200元
备注
8米8元/米2件1000元/件
——
——
64元2000元20000元
内容：终身荣誉员工+集团与所属企业名称
——
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200元
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——
29464元
十、退休相关政策说明（集团将出台《退休管理办法》）1、执行国家有关规定，公司员工退休年龄为：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、退休金的给付：
职位(行政/副总经理级以经理级\高主管级\中班组长级\初员级（含）以下管理/技术)上（含）人员级职称人员级职称人员级职称人员人员给付标准10000元/人7000元/人5000元/人3000元/人2000元/人
备注：在公司连续服务年限达10年以上（即连续工龄10年以上）。
3、在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金（具体参照当地社会保险机构的规定执行）；外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。
4、达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。
5、返聘退休员工的工资待遇不变（按退休前），如果在社会保险机构已领取养老金的（提供相关证据的复印件），则在其工资中扣减相等金额。
6、退休员工仍可享受公司节假日礼品。7、退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。
人力资源中心2010年3月17日
篇七：工会欢送退休职工活动方案
退休欢送会-退休欢送会活动方案
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1退休欢送会活动方案
一、活动目的：
在过去的十一年的发展历程里，**公司涌
现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。为体现公司以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
二、活动时间：
20XX年12月XX日三、活动地点:
公司会议室
四、欢送对象:五、活动组织:
由行政中心具体负责，其他相关部
门协助：
1、11月20日，起草《员工退休管
理制度》，11月2
日前审批并下发红头
文件
2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12日，拟定详细活动议程，并准备
相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，
相关发言人员提交发言稿。
4、12日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象:全体员工
七、活动流程
1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经
历
3、公司领导致辞4、退休员工发表感言
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休
津贴
6、全体员工聚餐
八、费用预算序号项目内容数量单价费用合计备注
瓜子水果等200不含退休津贴，参照制
度执行
大红花及其他200合计465020XX年11月14日2退休欢送会活动方案在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员
工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。为体现“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
（暂定）20xX16:30~21:30（暂定）xx酒
店
退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx（合计人数192，详细名单见附件一）Xxx公司:全体员工
Xxx公司:四职等以上人员（32人）、优秀员工及优秀管理者（23人）、工龄达10上员工（16人），子公司副总经理级以上人员（6人）,xxx、xxx、xxx、xxx爱人（邀请函）。
1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、
xxx的共事经历;
3、公司领导致辞;
4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发“终身荣誉员工”纪念品（含公司LOGO标志、标题、姓名）及退休津
贴。
6、聚餐序号项目内容数量单价费用（单位:元）备注内容:终身荣誉员工+集团与所属企业名称退休金的给付:职位（行政/管理/技术）副总经理级以上（含）人员经理级高级职称
人员主管级中级职称人员班组长级初级职称
人员员级（含）以下人员给付标准10000备注:在公司连续服务年限达10年以上（即连续工龄10年以上）。
在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经
办机构支付养老金（具体参照当地社会保险机构的规定执行）;外地户籍购买养老保险的
员工，公司可配合为其转保。达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。返
聘退休员工的工资待遇不变（按退休前），如果在社会保险机构已领取养老金的（提供相关证据的复印件），则在其工资中扣减相
等金额。退休员工在离任后须遵守职业道德，
严守公司机密。人力资源中心
20XX年XX月XX日3退休欢送会活动方案
一、活动主旨在过去十五年的发展历程
里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们
多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。为体现“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办
【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】
篇八：工会欢送退休职工活动方案
退休欢送会活动方案
一、活动目的：二、活动时间：20XX年12月XX日三、活动地点:公司会议室四、欢送对象:五、活动组织:由行政中心具体负责，其他相关部门协助：1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。
3、12日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。
4、12日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象:全体员工七、活动流程
1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐
八、费用预算序号项目内容数量单价费用合计备注瓜子水果等200不含退休津贴，参照制度执行大红花及其他200合计465020XX年11月14日(暂定)20xX16:30~21:30(暂定)xx酒店退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx(合计人数192，详细名单见附件一)Xxx公司:全体员工
Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)。
1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;
4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发“终身荣誉员工”纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴。6、聚餐
序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注内容:终身荣誉员工+集团与所属企业名称退休金的给付:职位(行政/管理/技术)副总经理级以上(含)人员经理级高级职称人员主管级中级职称人员班组长级初级职称人员员级(含)以下人员给付标准10000备注:在公司连续服务年限达10年以上(即连续工龄10年以上)。
在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金(具体参照当地社会保险机构的规定执行);外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。返聘退休员工的工资待遇不变(按退休前)，如果在社会保险机构已领取养老金
的(提供相关证据的复印件)，则在其工资中扣减相等金额。退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。
人力资源中心20XX年XX月XX日
一、活动主旨
在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。为体现“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办
二、活动时间(暂定)20XX年3月31日16:30~21:30
三、活动地点(暂定)xx酒店
五、欢送对象退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx六、活动组织主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx七、参会人员(合计人数192人，详细名单见附件一)
Xxx公司:全体员工Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10年以上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)
八、活动程序1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发“终身荣誉员工”纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴;6、聚餐
九、费用预算序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注1聚餐费用9围台800元/围7200元2横幅8米8元/米64元
3纪念品2件1000元/件20XX元内容:终身荣誉员工+集团与所属企业名称
4奖金————20000元5其他预计————200元
合计————29464元十、退休相关政策说明(集团将出台《退休管理办法》)1、执行国家有关规定，公司员工退休年龄为:男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
3、在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金(具体参照当地社会保险机构的规定执行);外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。
4、达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。
5、返聘退休员工的工资待遇不变(按退休前)，如果在社会保险机构已领取养老金的(提供相关证据的复印件)，则在其工资中扣减相等金额。
篇九：工会欢送退休职工活动方案
退休欢送会活动方案1退休欢送会活动方案一、活动目的：在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。为体现公司以人为本的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间：20XX年12月XX日三、活动地点:公司会议室四、欢送对象:五、活动组织:由行政中心具体负责，其他相关部门协助：1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象:全体员工七、活动流程1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言5、颁发终身荣誉员工纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算序号项目内容数量单价费用合计备注瓜子水果等
200不含退休津贴，参照制度执行大红花及其他200合计465020XX年11月14日2退休欢送会活动方案在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。
他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。
为体现以人为本的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
(暂定)20xX16:30~21:30(暂定)xx酒店退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx(合计人数192，详细名单见附件一)Xxx公司:全体员工Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)。
1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发终身荣誉员工纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴。
6、聚餐序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注内容:终身荣誉员
工+集团与所属企业名称退休金的给付:职位(行政/管理/技术)副总经理级以上(含)人员经理级\高级职称人员主管级\中级职称人员班组长级\初级职称人员员级(含)以下人员给付标准10000备注:在公司连续服务年限达10年以上(即连续工龄10年以上)。
在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金(具体参照当地社会保险机构的规定执行);外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。
达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。
返聘退休员工的工资待遇不变(按退休前)，如果在社会保险机构已领取养老金的(提供相关证据的复印件)，则在其工资中扣减相等金额。
退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。人力资源中心20XX年XX月XX日3退休欢送会活动方案一、活动主旨在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。为体现以人为本的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办
退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间(暂定)20XX年3月31日16:30~21:30三、活动地点(暂定)xx酒店五、欢送对象退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx六、活动组织主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx七、参会人员(合计人数192人，详细名单见附件一)Xxx公司:全体员工Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10年以上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)八、活动程序1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发终身荣誉员工纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴;6、聚餐九、费用预算序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注1聚餐费用9围台800元/围7200元2横幅8米8元/米64元3纪念品2件1000元/件20XX元内容:终身荣誉员工+集团与所属企业名称4奖金————20000元5其他预计————200元合计————29464元十、退休相关政策说明(集团将出台《退休管理办法》)1、执行国家有关规定，公司员工退休年龄为:男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、退休金的给付:职位(行政/管理/技术)副总经理级以上(含)人员经理级\高级职称人员主管级\中级职称人员班组长级\初级职称人员员级(含)以下人员给付标准10000元/人7000元/人5000元/人3000元/人20XX元/人备注:在公司连续服务年限达10年以上(即连续工龄10年以
篇十：工会欢送退休职工活动方案
退休欢送会活动方案
一、活动目的：二、活动时间：20XX年12月XX日三、活动地点:公司会议室四、欢送对象:五、活动组织:由行政中心具体负责，其他相关部门协助：1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象:全体员工七、活动流程1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐
八、费用预算序号项目内容数量单价费用合计备注瓜子水果等200不含退休津贴，参照制度执行大红花及其他200合计465020XX年11月14日
（暂定）20xX16:30~21:30（暂定）xx酒店退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx（合计人数192，详细名单见附件一）
Xxx公司:全体员工
Xxx公司:四职等以上人员（32人）、优秀员工及优秀管理者工（23
龄达10上员工（16人），子公司副总经理级以上人员（6人
人）、
xxx、xxx、xxx爱人（邀请函）。
，xxx、
1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;
2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;
3、公司领导致辞;
4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品（含公司LOGO标志、标题、姓名）及退
休津贴。
6、聚餐序号项目内容数量单价费用（单位:元）备注内容:终身荣誉员工+集团
与所属企业名称退休金的给付:职位（行政/管理/技术）副总经理级以上（含）人员经理级高级职称人员主管级中级职称人员班组长级初级职称人员员级（含）以下人员给付标准10000备注:在公司连续服务年限达10年以上（即连续工龄10年以上）。
在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，
由社会保险经办机构支付养老金（具体参照当地社会保险机构的规定执行）;外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。达到国家社会
保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部
门审核，总经理批准后方可施行。返聘退休员工的工资待遇不变（按退休前），如果在社会保险机构已领取养老金的（提供相关证据的复印件），
则在其工资中扣减相等金额。退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。
人力资源中心
20XX年XX月XX日
一、活动主旨在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们
多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。为体现“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办
二、活动时间（暂定）20XX年3月31日16:30~21:30
三、活动地点（暂定）xx酒店
五、欢送对象退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx六、活动组织主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx七、参会人员（合计人数192人，详细名单见附件一）
Xxx公司：全体员工Xxx公司：四职等以上人员（32人）、优秀员工及
优秀管理者（23人）、工龄达10年以上员工（16人），子公司副总经理
级以上人员（6人）,xxx、xxx、xxx、xxx爱人（邀请函）
八、活动程序1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;
2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品（含公司LOGO标志、标题、姓名）及退
休津贴;6、聚餐
九、费用预算
序号项目内容数量单价费用（单位:元）备注1聚餐费用9围台800元/围7200元2横幅8米8元/米64元
3纪念品2件1000元/件20XX元内容：终身荣誉员工+集团与所属企业
名称4奖金————20000元5其他预计————200元合计————29464元十、退休相关政策说明（集团将出台《退休管理办法》）
1、执行国家有关规定，公司员工退休年龄为：男年满六十周岁，女年
满五十周岁，连续工龄满十年的。3、在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续
后，由社会保险经办机构支付养老金（具体参照当地社会保险机构的规定执行）;外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。
4、达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职
位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。
5、返聘退休员工的工资待遇不变（按退休前），如果在社会保险机构已领取养老金的（提供相关证据的复印件），则在其工资中扣减相等金额。
6、退休员工仍可享受公司节假日礼品。7、退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。
篇十一：工会欢送退休职工活动方案
P> 退休欢送会活动方案引导语：一心为公，心地无私，顾大局，识大体，始终与企业同呼吸共命运，风雨同舟，共渡难关;你们心系企业发展，心怀报企之志，想企业之事，解企业之忧。篇一：退休欢送会活动方案一、活动目的在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间20xx年12月8日(星期六)下午13:30分三、活动地点：公司会议室四、欢送对象：五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象：全体员工七、活动流程1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算总经办20xx年11月14日篇二：欢送退休职工致辞同志们：今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的16名老同志举行退休欢送会。在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺!向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢!此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与公路段同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了夷陵区公路事业。别是让人敬佩的是在座的多数同志，您们长年在一线工作，起早贪黑，风风雨雨几十年，有的同志身体上甚至留下了伤病，不愧为公路段功臣。所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段发展史上。您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步!公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。近几年，在大家共同努力下，公路段不断发展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。当前，我们正处于发展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的发展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段发展，多为提宝贵意见和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。在此，给各位老同志提几点希望和建议：一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，段总支决定，及时没有资资金，从今年底明年初为大家解决。二是请大家要保持心理健康，享受幸福生活。获得快乐有两重基矗品味人生，就如品味云南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法与配料都不一样。第一道茶：其味甚苦;第二道茶：苦中带甜;第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三种人生境界这里对多讲几句。退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。享受美好生活，积极的精神态度是必不可少。热爱身边的人、与人相处和-谐是积极的精神态度，宽容和理解他人是积极的精神态度，严以自律是积极的精神态度，保持开放的心态是积极的精神态度，与人分享快乐是积极的精神态度，信念的是积极的精神态度。人上一百,种种色色,又说,林子大了,什么鸟都有的.这几句话,都是说,每一个人都是不同的个体.都具有自己的特色.保持一种欣赏别人的心态，养成一种欣赏别人的习惯。学会欣赏实际上是学会伟大。你学会了欣便收获快乐，收获温馨。懂得欣赏，你的心空便永远阳光灿烂。学会欣赏，就要时刻看到别人的优点，让别人的优点自觉地成为自己的优点。久而久之，你便自然成为一个优秀的人;优秀的人，自然也懂得欣赏。欣赏滋生幸福，幸福需要懂得欣赏。今后生活中，保持积极的精神态度和心理健康对老年人来说很重要。其实，健康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状态和较好的社会适应能力，享清福”带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。大家退休后要做到精神愉快、身体健康，才能获得了较高的幸福感。同志们一定要重新定位，树立新的追求目标。要有所寄托，适当找些事干，哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好，对调节自己的心态都大有益处。我建议：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能够保持乐观向上的心态。还要多看报、看书、上上网，了解国内外大事和形势，加强学习都对改善精神空虚有好处。
篇十二：工会欢送退休职工活动方案
P> 退休欢送会活动方案一、活动目的在过去的十一年的发展历程里，＊＊公司涌现出了许多优秀的
员工,他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献,他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富.
为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化,响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间
2012年12月8日(星期六）下午13:30分三、活动地点:公司会议室四、欢送对象：五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助1、11月20日,起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件.2、11月30日，找退休员工分别座谈.3、12月5日，拟定详细活动议程,并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象：全体员工七、活动流程
1
1、介绍退休员工的*＊工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算
序号
项目内容
数量
单价
费用合计
备注
1
聚餐费用
5桌
800元
4000元
2
条幅费用
1条
50元
50元
3
瓜子水果等
200元
4
纪念品
2个
5
大红花及其他
合计
100元
200元200元4650元
不含退休津贴，参照制
度执行
总经办2012年11月14日
2
篇十三：工会欢送退休职工活动方案
P> 退休欢送会活动方案引导语：一心为公，心地无私，顾大局，识大体，始终与企业同呼吸共命运，风雨同舟，共渡难关;你们心系企业开展，心怀报企之志，想企业之事，解企业之忧。
在过去的十一年的开展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的开展做出了卓越的奉献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业开展的推动者与见证者，是企业珍贵的财富。为表达公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关心。
20xx年12月8日(星期六)下午13:30分公司会议室由行政中心详细负责，其他相关部门协助1、11月20日，起草《员工退休管理》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象：全体员工七、活动流程1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回忆与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算
总经办20xx年11月14日同志们：今天，我们在这里欢聚一堂，为荣耀退休的16名老同志举行退休欢送会。在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺!向大家为公路段所做的奉献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢!此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与公路段同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧奉献了给了夷陵区公路事业。别是让人敬仰的是在座的多数同志，您们常年在一线工作，起早贪黑，风风雨雨几十年，有的同志身体上甚至留下了伤病，不愧为公路段功臣。所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段开展史上。您们身上所表达那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远鼓励着我们在职工作的同志不断进步!公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。近几年，在大家共同努力下，公路段不断开展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。当前，我们正处于开展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的开展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。公路段家大业大，困难很多，请
大家关注公路段开展，多为提珍贵和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。
一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，段总支决定，及时没有资资金，从今年底明年初为大家解决。
二是请大家要保持心理安康，享受幸福生活。获得快乐有两重基矗品味人生，就如品味云南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法与配料都不一样。第一道茶：其味甚苦;第二道茶：苦中带甜;第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三种人生境界这里对多讲几句。退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。享受美好生活，积极的精神态度是必不可少。热爱身边的人、与人相处和-谐是积极的精神态度，宽容和理解他人是积极的精神态度，严以自律是积极的精神态度，保持开放的心态是积极的精神态度，与人分享快乐是积极的精神态度，信念的是积极的精神态度。
人上一百,种种色色,又说,林子大了,什么鸟都有的.这几句话,都是说,每一个人都是不同的个体.都具有自己的特色.保持一种欣赏别人的心态，养成一种欣赏别人的习惯。学会欣赏实际上是学会伟大。你学会了欣便收获快乐，收获温馨。懂得欣赏，你的心空便永远阳光灿烂。学会欣赏，就要时刻看到别人的优点，让别人的优点自觉地成为自己的优点。久而久之，你便自然成为一个优秀的人;优秀的人，自然也懂得欣赏。欣赏滋生幸福，幸福需要懂得欣赏。今后生活中，保持积极的精神态度和心理安康对老年人来说很重要。其实，安康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状
态和较好的社会适应能力，享清福”带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。大家退休后要做到精神愉快、身体安康，才能获得了较高的幸福感。同志们一定要重新定位，树立新的追求目标。要有所寄托，适当找些事干，哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好，对调节自己的心态都大有益处。我建议：大家一定要注重自我情操陶冶，但凡往好的方面想，往好的方面看，就能够保持乐观向上的心态。还要多看报、看书、上上网，了解国内外大事和形势，加强学习都对改善精神空虚有好处。
篇十四：工会欢送退休职工活动方案
P> 优选素材退休欢送会活动方案
一、活动目的在过去的十一年的开展历程里，xx公司涌现出了许多优秀的员
工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的开展做出了卓越的奉献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业开展的推进者与见证者，是企业珍贵的财富。
为表达公司“以人为本〞的治理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关X，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感激与关心。二、活动时间
2022年12月8日〔星期六〕下午13:30分三、活动地点：公司会议室四、欢送对象：五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助1、11月20日，起草《员工退休治理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。2、11月30日，找退休员工分别座谈。3、12月5日，拟定详细活动议程，并打算相关活动所需物品如条幅、食品及会场安排等，相关发言人员提交发言稿。4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象：全体员工七、活动流程
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优选素材
1、介绍退休员工的xx工作经历2、老员工代表回忆与退休员工的共事经历3、公司领导发言4、退休员工发表感言5、颁发“终身荣誉员工〞纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算
序号
工程内容
数量
单价
费用合计
备注
1
聚餐费用
5桌
800元
4000元
2
条幅费用
1条
50元
50元
3
瓜子水果等
200元
4
纪念品
2个
5
大红花及其他
合计
100元
200元200元4650元
不含退休津贴，参照制
度执行
总经办
2022年11月14日
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篇十五：工会欢送退休职工活动方案
P> 退休欢送会活动策划方案今天，厂领导为我退休举行这样一个盛大的、盛情的、史无前例的欢送活动，拿我们办公室人员的话来说，厂四套班子为我退休送行，使我感到得到了极大的尊重，感到了满足，感到了高兴和快乐。在此，我衷心感谢厂领导为我安排的这项活动，感谢办公室两位同事为我精心挑选的这样一个全世界都充满吉祥平安的日子，感谢在座的各位的光临！
回顾自己月参加工作，到这个月退休，共年零个月，这个时间，既感到很快，仿佛就在昨天，又感到很慢，让自己盼望等待了很久。我一共只工作了两个单位，一是在江西省上饶市713矿子弟学校任教了5年，一是在扬州电讯仪器厂工作了27年零6个月；我一共只做过两项工作，一是教育工作，时间为16年，一是党群工作，时间为16年零6个月。工作30几年，在中层管理岗位上24年多，功劳不敢说有，苦劳还是有的，工作也算兢兢业业，任劳任怨，厂里和上级组织给我很多荣誉；也结识了很多朋友，有今天在座的，也有很多今天没有来的。我会永远记得和大家共同走过的岁月，会永远珍藏和大家建立起的友谊。
退休是人生中的又一个重大的里程碑，我盼望等待了很久，在高兴之余，在离开工作岗位之际，我又多了一种复杂的心情，正如我在qq中的留言——退休，难说再见，难说忘记。今天借此机会，祝厂在的领导和厂领导的带领下，蒸蒸日上，展翅飞翔！祝在座的同仁事业有成，身体健康，家庭幸福美满！祝我自己在今后的日子里，向周恩来总理所说的那样，活到老，学到老，改造到老，在另一个场所，为家庭和社会做出贡献，始终用健康快乐的心情，享受退休生活。在此也顺便说一句，如果厂里今后某一项工作需要我，我将义无反顾地回来帮忙。再次谢谢大家！
气氛营造〔大红横幅“欢送xxx先生xxx女士光荣退休”，大红横幅下陪衬对联：●默默无闻奉献智慧;孜孜不倦耕耘心田。●一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，献五韬六书七藏八卷，发九思十想，教必有方滴滴汗水滋润桃李芬芳天下;十卷诗赋九章勾股，八索文思七纬地理，连六艺五经四书三字，抒两雅一心，诲人不倦点点心血培育英才泽披神州。下面是红花绿叶与长青松柏相衬托〕〔后台播放背景音乐《团结友谊进行曲》或《欢迎进行曲》〕不要说我们英雄气短，
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难舍难离;也不要说我们儿女情长，聚也依依，散也依依。你不忍心说：“保重、将息。”我怎又不泪眼盈盈;可是，它仍从你的口里轻轻流泻。在我听来，不啻是如雷击顶。挥一挥手，你终于起行。千里搭长篷，没有不散的筵席。人生，总是聚也依依，散也依依。去吧，那天边的归舟就是我陪伴你的身影。xx公司(单位)xxx先生xxx女士荣退欢送会，现在开始。欢迎xxx董事长(局长)陪同xxx先生xxx女士进场，请全体起立，鼓掌欢迎。〔进场朗诵词〕人与人相处，贵在知心。愈是深厚的感情，愈是像无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜湧现，才是真正察觉那份难舍的深重。宛若漫漫长路向晚，那道不进的别情悠悠，总是在最不经意的十分时刻来到。也许心情尚未准备就绪，而苦测的离情，就纷至踏来，直教人招架不住。贵宾就座，来宾请坐下。现在，我提个问题给大家猜猜，缓和一下大家的情绪，请问谁最能教张嘴的人闭嘴?b：我知道，是老师。a：不对，老师常叫闭嘴，但是学生未必会闭嘴喔!b：嗯……是训道主任，训道主任最威严了，他叫闭嘴，学生应该不敢不听吧?a：猜错了，是牙医!牙医叫你张嘴闭嘴，谁敢不遵从。而且，我们的训道主(请收藏好范文，请便下次访问)任xxx先生xxx女士，才不是那么喜欢叫人闭嘴的主任。一看也知道是好爷爷型的，大家说圆欢园。扛鳻xx先生xxx女士一点认同的掌声。谢谢大家的掌声现在，我们来介绍xxx先生xxx女士的风采及志业，同时，也为大家留下美
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好的忆念。xxx先生xxx女士出生于xxxx年xx月x日，xx省xx市xx人。先后就读于
xx小学、xx初中、xx师范、xx师专……xxx先生xxx女士xxxx年起，即及服务于教育界，xx年以优异成绩考取主任，行政经验丰富，担任过分校、训道、总务与教务主任。
xxx先生xxx女士在教育界服务长达xx年间，经历了xx县xx小学、xx小学、小学，最后，在本校担任主任已有xx年之久。由于xxx先生xxx女士孜孜矻矻、勤奋不已的耕耘，由于xxx先生xxx女士在工作岗位上傑出的表现，先后曾多次荣获嘉獎、记功高达xx次等獎励。
(以下略……)高等院校离退休流程1、人事处按学期核定办理退休手续人员名单，填写“退休审批表”;2、“退休审批表”送所在部门，由主要负责人签署意见;3、人事处在退休审批表审批盖印后复印一式三份(办理养老保险、医疗保险、存人事档案各一份);⑴人事处办理养老保险结算⑵人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准;⑶校医院负责去医保部门办理医疗保险人员类别变更手续。4、人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准;5、由所在部门召开欢送会转发纪念品、退休荣誉证;6、退休人员名单抄送离退休处，由离退休处收取“住房公积金卡”，发放退休证;7、通知财务处执行退休工资标准，办理住房公积金提取发放手续。敬爱的魏老师、陈老师，尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!离别的泪水，为记忆的长河增添新的浪花，离别的祝福为再一次的相聚拉开了序幕。今天在这“绿槐高柳，薰风初入”的夏日里，我们以饱满的热情欢送我们亲爱的老师现在我宣布，石城学区20__年退休老师欢送会现在开始。首先请允许我介绍莅临本次欢送会的嘉宾，他们是：踏上了为师从教的漫漫人生路。从那时起，他就扬起了理想的风帆，勇敢而坚定地摇动着人生的小舟，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，终于声
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闻遐迩、功成名就。会议进行第二项，有徐俊申校长宣读从全体师生中征集到的优秀退休赠言
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