党支部换届三项承诺（4篇）党支部换届三项承诺 XX区村（社区）“两委”换届“回头看”工作开展情况报告 按照省、市村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室安排部署，××区委高度重下面是小编为大家整理的党支部换届三项承诺（4篇）,供大家参考。
篇一：党支部换届三项承诺
XX区村（社区）“两委”换届“回头看”工作开展情况报告
按照省、市村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室安排部署，××区委高度重视换届“回头看”工作，对照“七查七看”重点内容，扎实深入开展核查，对发现问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。
一、组织开展换届“回头看”情况区换届办及时将省市村（社区）“两委”换届“回头看”工作通知精神，向区委主要领导汇报，紧密结合我区实际，研究制定开展“回头看”工作方案，并认真抓好落实。一是精心安排部署。区换届办研究制定了《××区村（社区）“两委”换届“回头看”工作方案》《××区村（社区）“两委”换届交叉互查评价表》《××区村（社区）“两委”换届交叉互查书面意见》《××区村（社区）“两委”换届工作满意度测评表》《××区村（社区）“两委”换届“回头看”工作情况统计表》，夯实了开展“回头看”的工作基础。区换届办及时组织召开各乡镇（街道）党委副书记、组织委员参加的会议，对开展扎实开展“回头看”工作进行安排部署，提出了明确要求。
二是认真开展核查。一方面，安排各乡镇、街道由包片领导带队，组织片与片之间开展交叉互查，并及时将互查评价表、互查意见报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调××名业务骨干，组成×个核查组，深入全区××个乡镇、街道开展全覆盖督导检查，采取查阅资料、走访党员群众、询问“两委”干部等方式，了解换届工作开展情况，对检查中发现的问题，研究提出整改意见，下发书面《督办函》，有力推动了各项问题整改。
二、“七查七看”自查情况1.关于人选质量。我区对照“五选”“十不选”标准，制定××条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓励大学毕业生回乡任职、鼓励退役军人进入“两委”班子、35岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，提高村干部队伍素质，优化“两委”干部结构。全区××个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”，支部书记50岁以下××人、占比××%，大专以上学历××人、占比××%；“四类人员”占比××%以上，新选任35岁左右村书记××人。支部书记平均年龄下降××岁左右，“两委”干部平均年龄下降××岁左右。全区××个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑”，社区书记均为大学以上学历，
新选任35岁左右社区书记××人，社区书记平均年龄××岁，社区干部平均年龄××岁。整体实现了“一降两升”结构调优目标。
2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届领导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届领导小组副组长、换届办主任出席会议并作动员讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进行了专题辅导。各乡镇、街道党（工）委书记、组织委员、包片领导班子成员、区换届办同志参加培训会议，培训××多人。各乡镇、街道专题培训工作人员××多人。区换届办研究制定了《××区村（社区）党组织换届选举工作流程及操作要求》《××区
量完成换届选举任务。全区××个村、××个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。
4.关于换届纪律。区换届办及时转发《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的通知》、省市《防止和查处村级组织换届贿选行为暂行办法》等相关文件，对严肃换届纪律提出具体要求。统一为全区××个村、××个社区制作了《关于严厉打击干扰、破坏村（社区）“两委”换届选举行为的通告》，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党（工）委分别与初步人选进行谈心谈话，并要求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。
5.关于舆情信访。区换届办公布咨询电话、举报电话，24小时监控网络舆情，采取领导干部接访、约访、下访等措施接待群众来信来访，化解矛盾隐患。对来访群众，耐心解释政策，切实做好思想疏导、矛盾化解工作，对群众反映属实，存在违纪违法行为的，依法依规进行查处。××个信访问题得到有效化解。
6.关于村情民意。区换届办制定下发《关于做好农村（社区）“两委”换届工作有关要求的通告》，换届期间每天分早中晚三次大喇叭广播，宣传“五选”“十不选”、优化结构、严厉打击破坏选举行为等政策，提高了群众知晓率。这次“两
委”换届，全区村党支部换届党员参选率××%，村委会换届选民参选率××%，党员群众民主权利得到充分保障。各乡镇、街道党（工）委分别与候选人初步人选开展谈心谈话，其中党支部书记人选由党委书记、组织委员开展谈心谈话，人选分别签订了履职、竞职、辞职“三项承诺”。通过开展问卷调查，群众满意率达到××%。
7.关于后续工作。区换届办制定下发《关于做好村（社区）“两委”换届后续工作的通知》，对抓好新一届“两委”干部培训、建立健全村级配套组织、做好党务村务交接工作、开展对落选人员和离任干部的走访慰问、组织新一届村干部明确任期目标和年度工作目标、对换届工作进行认真总结、兜底化解换届过程中出现的各类信访问题等重点任务进行了安排部署。目前，全区××个村、××个社区均按规定选举产生村（居）务监督委员会，有××%的村监会主任由党支部成员兼任。各村（社区）全面完成了工作交接。
篇二：党支部换届三项承诺
学校党支部201*年上半年工作总结“学校党支部201*年上半年工作总结”【论文范文】关键词：学校党支部工作总结一、组织理论学习，加强班子建设二○一二年上半年，党支部能认真组织教职工的政治理论学习，健全了各项学习制度，如政治学习考勤制度，政治学习笔记检查制度，政治学习材料归档制度等，并能理论联系实际，提高学习的针对性和实效性。组织好教师读书活动，开展好教师教育论坛活动，将论坛从交流读书体会、弘扬师德典型拓展到教育智慧的碰撞，论坛优秀稿件汇编进校刊《教海拾贝》。同时在校内能进行教育法规的学习宣传，提升全员的廉洁自律和爱岗敬业精神，提高教师的人文素养和师德修养。党支部能坚持党管干部的原则，通过班子成员联系组室制度、“说句心里话”谈心制度、每周工作反馈制度、目标达成度评议制度等加强与教师的联系，提高工作的有效性。党支部还对班子成员落实“一学科一条线一组室”的分工安排，着力提升班子成员的课程执行力和管理创新力。目前学校稳定和谐，班子团结协
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作，党政干部群众测评优称率高，各项工作走向良性发展的轨道。为此，学校党政班子201*年5月荣获**教育系统师德师风建设“五表率”“合作奉献表率班组”称号，党支部201*年6月被评为**镇“创先争优先进基层党组织”，班子成员杨建勤老师被评为**镇“创先争优优秀共产党员”，徐民琴老师被推荐为上海市园丁奖候选人，另外，党员教师李刚、王波老师被推荐为区“五表率先进个人”候选人，青年党员王爽、黄丹花、翁海贤等被评为新一轮校级优秀青年教师。二、围绕工作中心，积极创先争优
创先争优活动是上半年度的一项重要工作，党支部能围绕学校的工作中心，继续深入开展创先争优活动，加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校发展提供了有力的思想保障和组织保障。我校的创先争优活动能按照上级党委要求，积极开展主题实践活动，党支部继续践行“三项承诺十条措施”的承诺，建立起创先争优活动的长效机制，切实把工作重心转移到推动学校科学发展、不断完善制度建设、组织建设、党风廉政建设上来。工作方法的转变，也促进了党支
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部工作的创新，提高了工作质量与水平，进一步提高了服务意识，使创先争优活动真正成为了群众满意的工程。党支部始终以先进理念为引领，创新创先争优活动载体，开展富有特色的活动。在创先争优活动中，坚持做到“三个结合”：即创先争优活动与推动教育教学改革相结合;创先争优活动与师德师风建设活动相结合;创先争优活动与提高课程教学质量相结合。党支部把党建工作与教学工作融为一体，坚持在教学中抓党建，在党建中促教学。党员教师带头上骨干教师展示课，积极参与市级规划课题研究，他们在各自的工作岗位上都发挥了重要作用。重视青年教师培养，党员教师主动关心非党青年教师的成长，加强党建带团建工作，鼓励青年教师专业发展，带领团员青年创先争优，不断提高青年教师的思想觉悟和业务水平。201*年5月，我校被评为**党建带团建工作先进单位。三、落实学校党建，推进师德建设
党中央把今年确定为“基层组织建设年”，党支部能认真贯彻中央文件精神，抓好学校党建工作。坚持“三会一课”制度，积极慎重地在“一线、一流”的青年教师中发展党员，做好党员
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和入党积极分子的思想工作，经常与他们交流，鼓励他们发挥先锋模范作用，为学校的改革发展贡献自己的聪明才智。上半年度，有3名预备党员如期转正，2名入党积极分子正在抓紧培养，准备下半年接收为预备党员。党支部能配合学校中心工作，充分发挥政治核心作用和监督保证作用，得到上级领导的肯定，201*年2月我校党支部在区教育局党委召开的党建和精神文明建设大会上作专题交流发言。
按照区教育局党委的要求，上半年认真制订方案并扎实开展第十届“师德建设月”活动，组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》和《教师学习资料》上的师德文章，邀请教育局党委副书记张杰来校做师德建设月主题报告，让教师领会社会主义核心价值观的深刻内涵。组织学习佳木斯“最美女教师”张丽莉的优秀事迹，并要求每位教职工撰写学习体会文章和师德剖析材料。大力宣传师德建设“五不准”规定，积极践行师德建设“五提倡”，人人争当师德建设“五表率”。“五提倡”的内容能做到深入人心，变为大家的自觉行为，“五表率”的标准能做
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到人人知晓，成为大家追求的目标。本学期继续强化“我们的承诺**学校教师师德自律要求”即“二要五不”的实施力度，师德教育变他律为自律，提高了师德教育的实效性，提升了学校师德建设的整体水平。上半年，党支部还组织开展了“相约**讲台”青年教师系列演讲比赛等丰富多彩的活动，充分挖掘校本师德资源，促进同伴互助共赢，历练了全体教职工的师德修养。上半年，党支部还能组织党员和青年团员积极参加爱国卫生义务劳动，每周四早上8时至9时，党团员轮流到学校承包区域钦林南路开展义务值勤、卫生保洁、整治环境等志愿者活动，或安排校园绿化区域义务劳动，让每个党员明确职责，认真履职，以实际行动体现教师“热心公益”的良好形象和精神风貌。
四、加速人才培养，提升队伍素质最近几年我校共招聘了30多位新教师，目前职初老师已占我校专任教师的50%左右，这为学校的师资队伍注入了新鲜血液，同时也为师资队伍的可持续发展带来了新的课题。人才培养应该是党支部的一项重要工作，为此党支部和校长室高度重视职初教师
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的教育和培养，在静安区教育学会委托管理结束以后，尽快转换思路，采用寻支援、早联系、走出去、请进来等方法，创造条件继续实施“双导师”带教、“班主任工作室”、青年教师沙龙等项目，提升青年教师队伍的素质。党支部重视后备干部梯队的选拔和培养，按照区教育局党委要求，对学校后备干部进行了调整充实，目前本校有中层副职后备干部2人，校长助理后备人选1人，已进入了教育局后备干部信息库。
为了提高教师的专业素养，党支部根据区教育局党委的统一部署和安排，开展了市、区园丁奖、“君远奖”农村优秀教师、**镇先进教师、校优秀骨干教师和校优秀青年教师的评选活动，通过评选，树立身边的榜样，激励教师成长。目前，我校有区优秀骨干校长1名，校级以上优秀骨干教师20名，师资队伍的梯队正在逐步形成。学校定期召开区、镇、校优秀骨干教师会议，明确职责，部署工作，提出要求，规范骨干教师的管理，加速骨干教师队伍的成长。五、重视舆论宣传，指导群团工作
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党支部能带领全体党员积极参与学校的中心工作，服务于学校改革发展的大局，关心教职工的生活和疾苦，倾听群众的呼声。关心工、青、妇条线工作，发挥群团组织的应有作用，积极推进学校民主管理和党务、校务公开工作，支持工会组织积极申报区教育系统“五好工会”。充分发挥党支部的政治核心作用，坚持正确舆论的导向功能。学校的发展离不开宣传，党支部重视舆论宣传工作，一是善于利用各种媒体，多方位、多渠道、多途径地做好宣传工作，校园网有专人负责，精心策划，精心维护，信息量大，内容丰富，点击率高。校园广播围绕学校中心工作，利用中午时间，自制节目，深受学生喜爱。学校电子显示屏滚动播放“历史上的今天”等宣传内容，对师生开展爱国主义教育。二是重视学校办学特色的宣传，围绕办学理念，开展对外宣传活动，使学校的办学特色、办学成果得以在报纸、杂志、网络中进行报道，宣传了我校的特色活动和重点工作，扩大了学校在区域中的影响力，增强了学校的综合竞争力。本文来自:蚂蚁论文网【】详细！
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扩展阅读：201*年度城北小学党支部上半年工作总结201*年上半年城北小学党支部工作总结开学初，党支部通过对上一年工作的总结和调研，形成支部
工作的思路：“承厚德、启智、益能、健体之传统，创严谨、求实、和谐、务实之作风，扬团结、守纪、勤奋、上进之校风，：树敬业、爱生、求实、创新之教风，立诚信、守纪、善思、进取之学风，办群众满意学校之目标”。半年来，以夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，认真开展创先争优等系列活动作为党支部的工作抓手。
一、健全学习制度、认真组织学习1、为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和迎接党的十八大的胜利召开学校党支部根据教育局党委安排的各项活动，并且学校总结以往的经验结合学校的实际情况，特制定了各项活动的实施方案和活动安排，成立了以支部书记、校长牵头的各项活动领导小组，为在创先争优活动中成为优秀党支部奠定基础，为迎接党的十八大的胜利召开添彩。
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2、坚持学校支部党员每周一学习活动，每次学习都有中心发言，有讨论，建立记录。此外，党支部丰富学习形式，组织全体党员学习内容有六中全会、党代会报告《党章》”等，观看了电影《杨善洲》、《钱学森》以及《先驱者》、《神圣的使命》、《中国革命的历史发展》和霍懋征老师的《没有爱就没有教育》等一系列教育影视，党支部在庆祝“五一国际劳动节”和“五四青年节”期间开展了一次“展现时代劳动者风采”活动，同是结合活动观看了《教师礼仪常规》影视资料。为全体教职工作了《做最有用的好员工》的讲座和学习最美女教师张丽莉事迹等内容的党课。专职副书记参加了互助县党务纪检干部培训、党支部书记反腐倡廉的培训、入党积极分子培训。这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员，艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。二、加强党员和干部队伍建设
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1、实行党员责任区制，支部安排党员干部挂钩联系到各年级组、各办公室、积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作。2、进行了党支部的换届选举工作。根据教育局党委《关于各基层党支部换届改选的通知》要求，按照《党章》有关规定，我党支部于201*年4月1日召开党员大会，严格按照选举程序进行了支部换届选举工作，建立新的支委班子，明确了分工。确定每周一下午为党的活动日，每月至少召开支委会2次。每学期召开党员大会2次以上。3、做好组织发展工作，加强对积极分子入党动机的培养和考察，确保发展新党员的质量。经过多方位考察，发展1名入党积极分子，1名入党积极分子进行了考评列入发展对象，1名发展对象经过严格考察接受为中共预备党员，1名预备党员同志按期转正。
4、开展践诺、公开承诺民主评议工作。积极就党支部公开承诺践诺情况向教育局党委做汇报，听取上级党组织的评议，结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评确定了承诺践诺事项。
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同时安排部署进行党员公开承诺践诺工作，通过党员承诺、“争做优秀教师”、“争当育才标兵”、“创建文明班级”等主题实践活动，激励广大党员“亮身份、树形象、争贡献、促发展、提教育”，努力营造文明、进步、和谐的校园氛围。进行民意调查，对党员队伍中的先进分子报教育局党委进行表彰。5、加强干部作风建设，开展干部作风建设转变年活动。
学校以“谋划教育事业科学发展，努力办好人民满意教育”为载体，以“深入学校实际、破解存在难题、服务广大师生、提高教学质量”为主题，重点抓好学校领导班子成员、党员队伍，着力解决作风建设方面存在的突出问题。通过各种方法，广泛征求广大师生和学生家长及社会各界的意见，找准存在的突出问题，研究确定改进方向：（1）、广泛征求意见。深入教师、家长、学生调查研究、征求意见；将收集的意见和建议，进行归纳梳理，提升到理性的高度来分析和认识，来解决。（2）、开展民主会交流活动。学校每周一下午四点召开教职工大会，对在各项活动中存在的问题和广大师生及群众反映上来的重点问题进行分析交流，
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开展批语与自我批评，找准不足，在最短的时间内纠正。（3）、提出改进措施。根据征求意见和交流活动中梳理出的突出问题，提出相应的改进措施。对于能够立即解决的，抓紧落实；暂时解决不了的，制定落实方案，明确到人，限时完成；对不具备条件的，做好解释工作。（4）、开展党员干部警示教育。围绕改进作风、增强党性修养，塑造务实、清廉形象，深刻查找党性党风党纪方面存在的突出问题，明确努力方向，从思想上查原因、找不足、定措施。组织全体党员观看警示教育资料影视片，及时点评每位党员在工作和生活中存在的问题，并要求及时整改。对问题严重的党员进行及时谈话和引导。时刻提醒党员干部，保持清醒的头脑，时刻起到模范带头作用。
6、开展联姻结对帮扶活动。根据上级党委安排和结合学校实际，开展联姻结对帮扶活动，解决村党支部实际问题，提高农户收入，改善生活条件。开展三助活动。对学校有困难的学生，党员干部开展一对一、大手拉小手助学助困活动。对学校留守儿童进行一次《让我们播洒一片爱
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心，撑起一片留守儿童成长的蓝天》活动。进行一次为贫困孤寡老人、贫困职工、五保户博爱一日捐活动，积极发挥党员干部的模范带头作用。7、推行五项制度。
一是公开承诺制，二是首办负责制，三是限时办结制，四是考核评议制，五是责任追究制。
城北小学努力实现党员干部教师队伍作风进一步转变，以党风促教风，推动教育事业又好又快的发展！三、认真落实主题实践活动
1、周密部署，制定各项活动方案。通过深入细致的研究、部署，先后制定了开展创先争优活动、廉政文化进校园、廉政风险防控管理工作、基层组织建设年、“干部作风转变年”等活动方案，成立了领导小组，明确我校开展系列活动的指导思想、总体要求、工作目标和工作要求以及具体实施步骤。
2、先后开展争做“争做优秀教师”、“争当育才标兵”，创建“文明班级”评选师德标兵、优秀少先队员主题实践活动。在主题实践活动中，展示出党员和干部良好形象和素质，提高了党
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员和干部的教育教学水平，学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力，努力营造出文明、进取、和谐的校园氛围，创造整洁、雅致的校园环境。同时，在全校掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进的新热潮。
3、在学生中开展系列教育活动。先后在学生中开展了“我爱妈妈”庆三八主题教育活动；“弘扬雷锋精神，从身边做起、从小事做起”志愿服务活动；“廉政格言、古今廉政小故事”征集活动；“缅英烈、继传统，争当“四好”少年”传统实践活动；“红领巾志愿者在行动”服务活动；“人人播撒绿色爱，处处享受环境美”环保教育活动；“温馨五月情”母亲节感恩教育活动；“争做懂法、守法小公民”主题队会观摩；“诵读经典、感悟成长”手抄报比赛；“庆六一”文艺汇演不断增强青年教师的创新意识和实践能力，增强了学生的主人翁意识。
4、开展异地联谊教研活动。学校以“请进来、走出去”的方式与西宁市虎台小学开展了“同科异构，优势互补，共同提高”联谊教研活动，城北小学、
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虎台小学都相当重视，以求团结、促进步、思稳定、谋发展为活动主题，加强了两个学校的交流与学习，促进了学校教学、增进了友谊。四、加强党风廉政建设
1、半年来，学校党支部组织学习了《廉政准则》、《省十二次党代会工作报告》等，把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务，先后进行了专题党课教育，提高了党员干部遵守党规党法的自觉性，切实把《廉政准则》贯穿到实际工作之中，做执行《廉政准则》的模范。
2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务、政务、党务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取广大师生和群众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和党政议事规则。3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。五、结合学校工作特点，扎实推进群团建设工作
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学校开展“党建带团队建设”、“党建带工建”、“党建带妇建”，以党组织和党员创先争优活动带动工、青、妇、队组织开展创先争优活动，从而促进了教师队伍整体素质的提高。
1、在发挥工会、妇联组织优势方面，本学期着重在民主管理，慰问贫困党员，老党员，贫困职工送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动，受到教职工的好评。党支部引导教职工正确对待课时及岗位设置的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时，更注重宣传个人责任，工作实绩，帮助教职工认识质量与效益，学校与个人之间的辩证关系，从而调动了教职工的积极性。2、注重发挥少先队、班干部“自我教育，自我管理”的作用。指导开展少队教育，少队干部参与学生管理工作，提高少先队员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工，组织青年教师开展理论学习和专业研讨，倡导政治上高标准，工作中敢冒尖。半年来，学校党支部在上级党委的正确领导下，开展了一系列活动，并取得了良好的成绩,这些成绩将为我们今后工作带来更大的动力。不过,我们也应该清醒地认识到工作中存在的不足
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之处。今后,我们将一如既往勤勉、务实地工作,在教育教学工作岗位上兢兢业业、毫不松懈地努力奋斗,为教育事业谱写出新的篇章!
工作总结城北小学党支部201*年6月11日
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篇三：党支部换届三项承诺
党支部换届选举办法
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织
选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本次党员
大会选举办法。
二、经镇党委同意，本次大会选举
村支部委员会
委员名，选举工作由上届支部委员会主持。
三、根据党支部委员候选人的差额比例为应选人数的
20%的要求，确定本届党支部委员正式候选人名。正式
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
四、村党支部委员初步候选人由村党员、村级组织干部、
村民代表等人员（召开户主会议或组织全体有选举权的村民
参加）以无记名投票的形式推荐，并由上届村党支部委员会
根据推荐情况提出，镇党委根据党员群众推荐得票情况、届
末考察情况、班子结构和任职条件初审、联审情况进行综合
分析研究，按不少于应选名额20%的差额比例确定党支部委
员候选人预备人选，经公示后批复村党支部，提交党员大会
选举。新一届党支部委员选举产生后，党支部书记人选须经
镇党委考察，提交党支部委员会酝酿讨论后选举产生党支部
书记。
五、为了保证村党支部换届选举工作能够顺利进行，按
照中组部规定，以下几类党员可以不计入应到会人数内：①
患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的；②自费出
国半年以上的；③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在
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服刑的；④年老体弱卧病不起和长期生病生活不能自理的；⑤工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等按规定应转走正式组织关系而没有转走的。虽不属于上述情况的党员，但因个人意见或其他非正当理由故意不参加选举大会、经批评教育仍不改正的，报镇党委确认并同意，可参照上述几种情况不计入应到会人数。
六、有下列情形之一的党员，不得提名为党支部委员候选人，通过另选他人等形式当选的，其当选无效。
1、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；
2、违反计划生育未处理或者受处理后未满5年的；3、涉黑涉恶受处理未满3年的；4、受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的；5、丧失行为能力的。有下列情形之一的党员，不宜提名为党支部委员候选人：1、被劳教或者解除劳教未满3年、3年内受行政拘留处罚累计超过15日、正在被立案侦查的；2、组织参与群体性事件的；3、有严重违法用地、违章建房行为拒不整改的；4、长期拖欠村级集体公款不还的；5、有辞职承诺情形而又不主动辞职、上年度考核不合格的；
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6、道德品质低劣、在群众中影响较坏的；7、先锋指数考评中被评为不合格的党员；8、连续两年被列为计划生育整治村的村两委主要负责人；通过贿选等违法违纪行为当选的，经查实，当选无效。对拒不签订“三项承诺”书的，取消其候选人预备人选资格。七、选举以无记名投票方式，采用差额选举的办法进行。选举设立秘密写票处。选举时，有选举权的正式党员超过应到会有选举权的党员人数的五分之四时方可进行。选举时收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会有选举权正式党员人数的半数方可当选；如遇赞成票超过实到会有选举权正式党员人数的半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序取足应选名额；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新选举，以得票多的当选。当选人少于应选名额时，不足名额是否另行选举，由镇党委决定。八、填写选票必须使用指定的钢笔或圆珠笔，笔迹要清楚，符号要准确。党员不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意愿代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。对选票上所列的候选人，可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的，在其姓名上方的空格内画“Ｏ”或“√”；不赞成的，在其姓名上方的空格内画“×”，另选他人的，在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其
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姓名上方的空格内画“Ｏ”或“√”，只写姓名不画“Ｏ”或“√”的无效。每张选票所选人数等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。
九、选举时设监票人名、计票人名。监、计票人由上届支委会从不是候选人的有选举权的正式党员中提名，监、计票人名单经党员大会举手表决通过。监票人对选举的全过程进行监督。
十、正式投票选举时会场设立秘密写票处、集中回避场所和投票箱。采取到会有选举权的正式党员逐个领票，逐个填票，逐个投票的方式。在会议主持人宣布选举领票投票开始后，先由监、计票人员和主持人领票投票，再由候选人领票投票，然后由其他党员进行领票投票。
十一、投票完毕，由监、计票人当众开启票箱，清点选票张数并计票。
十二、计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，大会主持人按姓氏笔画为序宣布当选人名单。
十三、选举过程中，如遇到本办法以外的特殊情况，由镇党委研究决定处理。
十四、本选举办法，经党员大会通过后生效。
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篇四：党支部换届三项承诺
竞职承诺书
全体党员和村民代表：作为村党组织候选人，在参加换届选举期间，我一定模范遵守换届选举工作纪律，自觉按照选举办法等规定公开公平地参加竞选。参加竞选期间，我承诺严格遵守以下内容：1、严格遵守上级党委《关于进一步严肃村“村党组织”换届工作纪律的通知》要求和加强选风和选纪的各项规定。2、在村级组织换届选举过程中，自觉遵守村级组织换届选举的各项规定，自愿接受参选资格条件的审查。3、自觉接受党员和村民的监督，真诚表达竞职愿望和决心。4、不侮辱、诽谤和攻击他人，不威胁、恫吓其他候选人；不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为；不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权；不做违规和不切实际的承诺；引导并约束配偶及亲属朋友的助选行为，并对他们的行为负责。5、自愿接受党组织的领导，依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞争，无论结果如何，都能以平和的心态正确对待。以上是我的竞职承诺，请广大党员、村民和上级党组织监督。如果发生违反承诺的情况，本人愿意接受组织处理和承担相应的法律责任。承诺人（签名）2014年月日
履职承诺书
全体党员和村民：如果我竞选成功，在三年任职期间，我将着重做好以下几项工作：1、发展经济方面。2、社会事业方面。3、和谐稳定方面。4、精神文明方面。5、党的建设方面。（党支部书记承诺内容）。（以上内容应细化到年度具体工作目标）以上承诺，请广大党员和村民监督，如果未兑现履职承诺，愿意接受组织处理,主动提出辞职。
承诺人（签名）年月日
辞职承诺书
全体党员和村民：如果我竞选村党组织***成功，在任职期间，我将认真履行岗位职责，努力实现履职承诺，并且如有下列之一的情形，愿意承担责任，主动辞去现任职务。辞职承诺内容愿意在村务公开栏公示。1、不贯彻执行党的路线方针政策，无正当理由不执行党委、政府的重大决策部署，并造成严重后果的；2、无正当理由，履职承诺不能按时兑现的，或连续两次民主评议中被定位不称职干部的；3、严重违规决策、管理和严重失误、失职的；4、严重影响村级班子和村民团结的；5、参与无理上访造成较坏影响的；6、违法乱纪，造成恶劣影响的；7、不能把主要工作精力放在村务工作上，严重影响工作的；8、长期外出或身体状况不佳，不再适合担任村干部的；9、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反社会公德行为，造成恶劣影响的；10、其他不正确履行岗位职责的。请全体党员和村民对我的辞职承诺进行监督。本人如有上述之一的情形，愿意主动辞职。
承诺人（签名）年月日
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