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专项整治三年行动实施方案(4篇)

时间:2022-12-03 10:25:02 来源:文池范文网

专项整治三年行动实施方案(4篇)专项整治三年行动实施方案  三年专项治理行动工作方案  1  目录  一、工程概况.......................................下面是小编为大家整理的专项整治三年行动实施方案(4篇),供大家参考。

专项整治三年行动实施方案(4篇)

篇一:专项整治三年行动实施方案

  三年专项治理行动工作方案

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  目录

  一、工程概况.............................................3二、编制目的.............................................3三、时间安排.............................................4四、治理目标.............................................4五、工作组织.............................................4六、项目主要任务围绕的重点...............................5七、项目排查整治内容...................................5-7八、深入现场排查重点区域..............................7-12

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  一、工程概况1、本工程为钢结构厂,位于天北新区南开发区。

  2、道路畅通,可通大型车辆,水电均由建设单位接至场地内。

  二、编制目的为加强公司安全生产专项整治,根据《全国安全生产专

  项整治三年行动计划》,制定本实施方案。三、时间安排

  2020年5月至2022年12月四、整治目标

  以公司总经理为项目负责人通过三年行动,针对我项目实际情况,完善和落实重在从根本上消除建筑工程事故隐患,扎实推进安全治理体系和治理能力现代化,强化项目安全生产主体责任落实,强化建筑工程安全防控基础能力,扎实推动项目本质安全,持续推动项目建筑工程风险分级管控和隐患排查预防控制体系建设,以标准化为基础、信息化为工具、精细化为目标,按照“公司和项目组织策划、目标分解、方案先行、有序落实、过程监控”的原则,全面提升工程项目安全生产标准化管理水平;杜绝一般事故,持续推动建筑工程施工安全形势持续稳定向好,为公司转型升级高质量安全发展营造良好环境。

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  五、工作组织成立“2020年度安全生产专项整治三年行动”(以下简

  称“领导小组”),负责指导开展、研究、决定行动中的重要事项,领导小组成员:

  组长:陈来成副组长:郝广杰马金沫何亚丽黄彦峰成员:师永华李井杰姜胜利杨发政安刚王广六、项目主要任务围绕重点:1、进一步落实安全生产主体责任;2、强化风险分级管控和隐患排查治理机制;3、创新管理模式、提高安全生产管控效能;4、扎实推进以项目为团队、为管理核心;5、落实开展日排查安全隐患整治台账和专项行动针对性检查;6、夯实项目安全生产基础;7、提升应急处置能力、进行实操相关应急救援演练;8、《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》第37号文。七、项目排查整治内容开展以查管理制度、查安全培训、查交底、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。

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  1、管理、制度、法律法规执行情况(1)安全生产责任制执行情况。是否对安全生负责;能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;作业人员是否有违章操作和不安全行为。(2)安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录和查出问题整改单。(3)安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。(4)危险作业审批程序是否完善。(5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。2、安全教育、培训、安全交底情况(1)作业人员安全教育培训制度落实情况。是否建立了作业人员安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。2)新员工进场、员工转岗、临时上岗人员安全培训,各工种的操作规程和岗位培训情况,安全技术交底情况。3)特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。3、检查现场隐患(1)施工现场安全防护装置、易发事故的危险部位的现场安全管理情况。

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  (2)安全防护设施、栏杆、预留洞口等是否齐全、有效;电气安全设施,如安全接地,避雷设备、照明情况。(3)配电室、易燃物质的贮存、运输和使用情况;防火、防高处坠落、防机械伤害等防护措施;制度是否健全,安全检查监督是否到位,各种安全技术资料是否齐全。4、操作岗位安全检查(1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。(2)现场的文明生产和制度的执行情况,有无班前、班中饮酒、违章作业和野蛮施工现象。工作期间不准穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。(3)安全标志挂放要规范整洁,安全通道畅通。(4)检查工作环境是否符合要求,注意预防的危险源,检查施工机具设备的开关、临时用电线路、防护装置是否安全、可靠。5、特种设备管理情况起重设备等安全运行情况;特种设备是否建立技术档案,并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度、定专人负责管理。6、检查台账及落实情况对排查、检查发现的重大安全隐患,逐-制定具体整改方案,做到责任、措施、资金、时限和预案"五落实”,并建立台账,分级管控。不能按期整改完成,或不能保证安全生产的,一律停止施工,直到整改合格。7、危险源监控管理情况是否建立了安全检查制度、应急预案、档案资料是否齐全,在塔吊高

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  处安装监控管理视频。8、隐患整改落实情况(1)能否做到:有隐患整改措施,明确责任人,限期整改实施有计划、有控制、有记录、有影像资料。(2)对查出的安全隐患,实行下发《隐患整改通知单》,经安全部门签字后发出,隐患负责人签收并负责按要求期限整改,通知单要存档、备查。9、应急预案及演练情况应急预案演练计划,并按应急预案定期演练,有演练记录、演练效果分析和评价。10、事故报告及处理如发生事故,是否在规定时间内逐级上报,并按”四不放过”原则进行处理。2020年本项目安全生产工作围绕上述指导思想和安全目标展开。牢固树立以人为本、安全生产的理念,把安全生产工作列入重要议事日程,坚持安全工作生产等工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成建筑业齐抓共管的良好局面。八、深入现场排查重点区域(一)落实项目安全管理责任,夯实安全生产全面工作基础1、建立健全安全生产领导小组,充分发挥安全小组作用,加强对安全生产工作的领导。明确三年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位民工,形成纵向分级管理深入到底、横向分工

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  负责到边、职责明晰的安全管理责任体系。2、深化建筑施工安全生产及消防安全专项整治工作,加强安全生产的监督管理,对土方开挖、边坡支护、施工用电、特种机械、脚手架搭设与拆除、回填渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生事故作业的监督管理,加强工地办公区域、民工宿舍区域消防安全管理。定期进行安全生产及消防安全大检查,并将检查结果报公司级安全生产部门备案。3、每月定期召开一次安全生产及消防安全专题会议,分析、部署、督促、研究解决工作中的难题和事故隐患问题,做好安全生产专题会议记录并形成纪要、下发每位相关责任人。4、在国家法定节假日前,开展好安全生产大检查,对发现的事故隐患要坚决限期整改,把事故消灭在萌芽状态。普及返乡民工注意交通安全知识、遵守交规、文明出行。5、落实消防器材、设施齐全有效,并设专人负责,定期进行培训,普及掌握消防设备的操作方法和操作技能。(二)以“消除事故隐患、筑牢安全防线”抓好安全教育培训。1、加强安全生产月法律法规知识宣传,认真组织《安全生产法》、《消防法》等知识学习。对新入场员工进行三级安全教育,考核合格后方可上岗。2、积极开展迎接建国71周年安全生产专项整治活动,广泛营造“消除事故隐患、筑牢安全防线、生命至上、安全至上"的安全文化氛围,充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。

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  3、加强应急管理,制定安全生产及消防安全应急预案,扩大应急预案的覆盖面,加强预案演练,(半年)组织有针对性的应急预案演练活动不少于1次。提高预案的实用性、可操作性和处置突发安全生产事故的能力,努力提高事故损失降到最低限度为零目标。(三)做好安全检查工作,狠抓安全隐患整改1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、记录和入档工作。2、认真落实2020年安全生产及消防安全目标责任书相关要求。(四)开展危险源识别和安全风险分析,加强防范1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。2、各部门要定期对所管辖的区域及施工现场进行风险分析,找出危险源、危险点,对照安规及有关规定制订防范措施,并认真组织实施。3、利用每周安全生产会、碰头会以及定期的安全会议,开展危险源分析活动,制订安全措施,做好交底和施工现场跟踪检查、复查工作,以未行成闭环管理不放手为准则。(五)坚持“四不放过”、“三违”事故调查处理原则,认真总结经验,汲取教训:1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核,严格责任事故的追究,认真落实防范措施,做到有布置、有记录、有检查、有考核。2、及时发放事故通报,广泛组织民工学习,让广大职工从中受到深刻教育。

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  3、学习海因里希法则(1:29:300),遏制重击施工现场安全生产三违现象发生或出现。(六)抓好消防管理工作1、根据防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理,按项目管理制度要求严格审查动火申报和审批。2、定期进行消防设施、设备检查,做好维护工作。3、积极开展消防演练活动,提高防火自救能力。(七)加强绿色施工、扬尘治理的管控工作1、施工现场平面布置做好主要道路、材料堆场、生活办公区域铺设混凝土路面工作,实行场地硬化,确保无一处露士现象、安装防尘喷淋设施,以达到防尘控制要求。2、工地进出口、场内施工便道和建筑材料堆放地进行硬化处理,浇筑混凝土。安排专人经常清洁、洒水降尘。3、在施工场地内,设置车辆清洗设施以及配套的排水、泥浆沉淀设施;工地出入口配置冲洗用水和设备,其门内侧铺设宽度不少于3米的麻袋并加湿。运输车辆带泥轮胎进行冲洗干净后,方可驶出工地。(八)脚手架分部分项工程1、是否严格执行按专项方案搭设,基础是硬化处理、坚实平整、不积水;2、架体稳定、剪刀撑架体高度在24m及以上,外侧全立面设置剪刀撑;高度在24m以下,须在外侧两端、转角及中间间隔不超过15m的里面各设置一道剪刀撑;剪刀撑应由底至顶连续设置;

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  3、杆件布置、立杆纵距、布置与允许偏差符合规范有关规定,布置与允许偏差符合规范有关规定;4、扣件主节点处各扣件中心点相互距离小于150mm;5、垫板垫板应采用长度不少于2跨、厚度不小于50mm、宽度不小于200mm的木垫板,不滑动;沉降允许偏差-10mm;6、立杆垂直度垂直度偏差不大于搭设高度的1/200,且不大于100mm;7、连墙件连墙件布置最大间距为三步三跨,偏离主节点位置不大于300mm,并优先采用菱形布置;8、脚手板、作业层脚手板应铺满、铺稳、铺实;应设置在3根横向水平杆上,对接时,脚手板应与接头处设置的2根横向水平杆固定;脚手板外伸长度为130mm~150mm,两脚手板外伸长度之和小于300mm,搭接时,接头应设在横向水平杆上;搭接长度不小于200mm,伸出长度不小于100mm;9、安全网作业层脚手板下应设置安全网双层兜底,作业层以下每隔10m用安全网封闭,作业层外侧设置不低于200mm挡脚板。10、脚手架搭设后必须进行分段验收,总体验收、挂验收牌;架体四大角必须做防雷接地。

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篇二:专项整治三年行动实施方案

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  专项治理三年行开工作方案

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  目录

  一、工程概况.......................................................................................................3二、编制目的.......................................................................................................3三、时间安排.......................................................................................................4四、治理目标.......................................................................................................4五、工作组织.......................................................................................................4六、工程主要任务围绕的重点.......................................................................5七、工程排查整治内容..................................................................................5-7八、深入现场排查重点区域.......................................................................7-12

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  一、工程概况1、本工程为某某工程,位于某地。

  2、道路畅通,可通大型车辆,水电均由建立单位接至场地内。

  二、编制目的

  为加强公司平安生产专项整治,根据?全国平安生产专项

  整治三年行动方案?,制定本实施方案。

  三、时间安排

  2020年5月至2022年12月

  四、整治目标

  以工程经理为工程负责人通过三年行动,针对我工程实

  际情况,完善和落实重在从根本上消除建筑工程事故隐患,

  扎实推进平安治理体系和治理能力现代化,强化工程平安生

  产主体责任落实,强化建筑工程平安防控根底能力,扎实推

  开工程本质平安,持续推开工程建筑工程风险分级管控和隐

  患排查预防控制体系建立,以标准化为根底、信息化为工具、

  精细化为目标,按照“公司和工程组织筹划、目标分解、方

  案先行、有序落实、过程监控〞的原那么,全面提升工程工

  程平安生产标准化管理水平;杜绝一般事故,持续推动建筑工

  程施工平安形势持续稳定向好,为公司转型升级高质量平安

  开展营造良好环境。

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  五、工作组织成立“2020年度平安生产专项整治三年行动〞〔以下简称“领导小组〞〕,负责指导开展、研究、决定行动中的重要事项:领导小组成员:

  组长:副组长:成员:六、工程主要任务围绕重点:1、进一步落实平安生产主体责任;2、强化风险分级管控和隐患排查治理机制;3、创新管理模式、提高平安生产管控效能;4、扎实推进以工程为团队、为管理核心;5、落实开展日排查平安隐患整治台账和专项行动针对性检查;6、夯实工程平安生产根底;7、提升应急处置能力、进展实操相关应急救援演练;8、?危险性较大的分局部项工程平安管理规定?第37号文。七、工程排查整治内容开展以查管理制度、查平安培训、查交底、查防护用品使用情况、查现场隐患、查平安设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的平安检查。1、管理、制度、法律法规执行情况

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  (1)平安生产责任制执行情况。是否对平安生负责;能否认真履行平安生产责任制,现场有无违章指挥;作业人员是否有违章操作和不平安行为。(2)平安检查制度,是否认期开展本部门平安检查,并有检查记录和查出问题整改单。(3)平安规章制度是否完善,包括制定的平安生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所平安监控、平安规章制度的执行情况。(4)危险作业审批程序是否完善。(5)各项平安管理是否符合国家法律法规要求。2、平安教育、培训、平安交底情况(1)作业人员平安教育培训制度落实情况。是否建立了作业人员平安教育培训制度,平安教育培训工作能否做到有方案、有落实、有考核、有档案。2)新员工进场、员工转岗、临时上岗人员平安培训,各工种的操作规程和岗位培训情况,平安技术交底情况。3)特种作业人员相应的培训方案和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。3、检查现场隐患(1)施工现场平安防护装置、易发事故的危险部位的现场平安管理情况。(2)平安防护设施、栏杆、预留洞口等是否齐全、有效;电气平安设施,

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  如平安接地,避雷设备、照明情况。(3)配电室、易燃物质的贮存、运输和使用情况;防火、防高处坠落、防机械伤害等防护措施;制度是否健全,平安检查监视是否到位,各种平安技术资料是否齐全。4、操作岗位平安检查(1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。(2)现场的文明生产和制度的执行情况,有无班前、班中饮酒、违章作业和野蛮施工现象。工作期间不准穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。(3)平安标志挂放要标准整洁,平安通道畅通。(4)检查工作环境是否符合要求,注意预防的危险源,检查施工机具设备的开关、临时用电线路、防护装置是否平安、可靠。5、特种设备管理情况起重设备等平安运行情况;特种设备是否建立技术档案,并有完整的操作规程、平安管理制度和维修保养制度、定专人负责管理。6、检查台账及落实情况对排查、检查发现的重大平安隐患,逐-制定具体整改方案,做到责任、措施、资金、时限和预案"五落实〞,并建立台账,分级管控。不能按期整改完成,或不能保证平安生产的,一律停顿施工,直到整改合格。7、危险源监控管理情况是否建立了平安检查制度、应急预案、档案资料是否齐全,在塔吊高处安装监控管理视频。8、隐患整改落实情况

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  (1)能否做到:有隐患整改措施,明确责任人,限期整改实施有方案、有控制、有记录、有影像资料。(2)对查出的平安隐患,实行下发?隐患整改通知单?,经平安部门签字后发出,隐患负责人签收并负责按要求期限整改,通知单要存档、备查。9、应急预案及演练情况应急预案演练方案,并按应急预案定期演练,有演练记录、演练效果分析和评价。10、事故报告及处理如发生事故,是否在规定时间内逐级上报,并按〞四不放过〞原那么进展处理。2020年本工程平安生产工作围绕上述指导思想和平安目标展开。结实树立以人为本、平安生产的理念,把平安生产工作列入重要议事日程,坚持平安工作生产等工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成建筑业齐抓共管的良好局面。八、深入现场排查重点区域(一)落实工程平安管理责任,夯实平安生产全面工作根底1、建立健全平安生产领导小组,充分发挥平安小组作用,加强对平安生产工作的领导。明确三年平安生产目标,采取有力措施,将平安生产责任层层落实到每一位民工,形成纵向分级管理深入到底、横向分工负责到边、职责明晰的平安管理责任体系。2、深化建筑施工平安生产及消防平安专项整治工作,加强平安生产的监视管理,对土方开挖、边坡支护、施工用电、特种机械、脚手架搭

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  设与撤除、回填渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生事故作业的监视管理,加强工地办公区域、民工宿舍区域消防平安管理。定期进展平安生产及消防平安大检查,并将检查结果报公司级平安生产部门备案。3、每月定期召开一次平安生产及消防平安专题会议,分析、部署、催促、研究解决工作中的难题和事故隐患问题,做好平安生产专题会议记录并形成纪要、下发每位相关责任人。4、在国家法定节假日前,开展好平安生产大检查,对发现的事故隐患要坚决限期整改,把事故消灭在萌芽状态。普及返乡民工注意交通平安知识、遵守交规、文明出行。5、落实消防器材、设施齐全有效,并设专人负责,定期进展培训,普及掌握消防设备的操作方法和操作技能。(二)以“消除事故隐患、筑牢平安防线〞抓好平安教育培训。1、加强平安生产月法律法规知识宣传,认真组织?平安生产法?、?消防法?等知识学习。对新入场员工进展三级平安教育,考核合格前方可上岗。2、积极开展迎接建国71周年平安生产专项整治活动,广泛营造“消除事故隐患、筑牢平安防线、生命至上、平安至上"的平安文化气氛,充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传平安知识。3、加强应急管理,制定平安生产及消防平安应急预案,扩大应急预案的覆盖面,加强预案演练,〔半年〕组织有针对性的应急预案演练活动不少于1次。提高预案的实用性、可操作性和处置突发平安生产事故

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  的能力,努力提高事故损失降到最低限度为零目标。(三)做好平安检查工作,狠抓平安隐患整改1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的平安检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、记录和入档工作。2、认真落实2020年平安生产及消防平安目标责任书相关要求。(四)开展危险源识别和平安风险分析,加强防范1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。2、各部门要定期对所管辖的区域及施工现场进展风险分析,找出危险源、危险点,对照安规及有关规定制订防范措施,并认真组织实施。3、利用每周平安生产会、碰头会以及定期的平安会议,开展危险源分析活动,制订平安措施,做好交底和施工现场跟踪检查、复查工作,以未行成闭环管理不放手为准那么。(五)坚持“四不放过〞、“三违〞事故调查处理原那么,认真总结经历,汲取教训:1、按“四不放过〞的原那么开展事故调查、分析和考核,严格责任事故的追究,认真落实防范措施,做到有布置、有记录、有检查、有考核。2、及时发放事故通报,广泛组织民工学习,让广阔职工从中受到深刻教育。3、学习海因里希法那么〔1:29:300〕,遏制重击施工现场平安生产三违现象发生或出现。(六)抓好消防管理工作

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  1、根据防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理,按工程管理制度要求严格审查动火申报和审批。2、定期进展消防设施、设备检查,做好维护工作。3、积极开展消防演练活动,提高防火自救能力。(七)加强绿色施工、扬尘治理的管控工作1、施工现场平面布置做好主要道路、材料堆场、生活办公区域铺设混凝土路面工作,实行场地硬化,确保无一处露士现象、安装防尘喷淋设施,以到达防尘控制要求。2、工地进出口、场内施工便道和建筑材料堆放地进展硬化处理,浇筑混凝土。安排专人经常清洁、洒水降尘。3、在施工场地内,设置车辆清洗设施以及配套的排水、泥浆沉淀设施;工地出入口配置冲洗用水和设备,其门内侧铺设宽度不少于3米的麻袋并加湿。运输车辆带泥轮胎进展冲洗干净后,方可驶出工地。(八)脚手架分局部项工程1、是否严格执行按专项方案搭设,根底是硬化处理、坚实平整、不积水;2、架体稳定、剪刀撑架体高度在24m及以上,外侧全立面设置剪刀撑;高度在24m以下,须在外侧两端、转角及中间间隔不超过15m的里面各设置一道剪刀撑;剪刀撑应由底至顶连续设置;3、杆件布置、立杆纵距、布置与允许偏差符合标准有关规定,布置与允许偏差符合标准有关规定;4、扣件主节点处各扣件中心点相互距离小于150mm;

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  5、垫板垫板应采用长度不少于2跨、厚度不小于50mm、宽度不小于200mm的木垫板,不滑动;沉降允许偏差-10mm;6、立杆垂直度垂直度偏差不大于搭设高度的1/200,且不大于100mm;7、连墙件连墙件布置最大间距为三步三跨,偏离主节点位置不大于300mm,并优先采用菱形布置;8、脚手板、作业层脚手板应铺满、铺稳、铺实;应设置在3根横向水平杆上,对接时,脚手板应与接头处设置的2根横向水平杆固定;脚手板外伸长度为130mm~150mm,两脚手板外伸长度之和小于300mm,搭接时,接头应设在横向水平杆上;搭接长度不小于200mm,伸出长度不小于100mm;9、平安网作业层脚手板下应设置平安网双层兜底,作业层以下每隔10m用平安网封闭,作业层外侧设置不低于200mm挡脚板。10、脚手架搭设后必须进展分段验收,总体验收、挂验收牌;架体四大角必须做防雷接地。

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篇三:专项整治三年行动实施方案

  全国安全生产专项整治三年行动11个实施方案

  日前,国务院安委会印发了《全国安全生产专项整治三年行动计划》,明确了2个专题实施方案、9个专项整治实施方案,主要内容如下:

  一、学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题

  (一)制作“生命重于泰山——学关于安全生产重要论述”电视专题片。专题片以专家解读、系列访谈和案例分析等方式,全面阐述关于安全生产重要论述,系统解读安全发展、严守底线、强化责任、依法治理、改革创新、夯实基础、严抓落实等重要内容,体现政治性思想性指导性,增强吸引力感染力影响力。专题片制作完成并报审后,发各地区、各有关部门和单位组织集中观看学习。中央宣传部、国家广播电视总局安排中央电视台和地方电视台播出专题片公开版。

  (二)集中开展学习教育。各级党委(党组)理论学习中心组安排专题学习,加深对关于安全生产重要论述的理解,结合本地区本行业实际研究贯彻落实措施。各地区、各有关部门和单位分级分批组织安全监管干部和企业负责人、安全管理人员开展轮训,把学习贯彻重要论述作为重要内容,推进学习教育全覆盖。要善于抓住典型案例深入剖析,用鲜活事例启发思考,通过领导干部带头讲、专家学者深入讲、一线工作者互动讲,推动学习贯彻重要论述走深走实。

  (三)深入系统宣传贯彻。各级党委将宣传贯彻关于安全生产重要论述纳入党委宣传工作重点,精心制定宣传方案,部署开展经常性、

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  系统性宣传贯彻和主题宣讲活动,形成集中宣传声势。中央和地方、行业主要媒体在报、网、端、微等平台开设专题专栏,推出重点报道、学习文章、访谈评论等,深入宣传关于安全生产重要论述。各级安委会办公室结合组织“安全生产月”活动,建设灾害事故科普宣传教育、安全法治宣传和安全体验基地,在有条件的社区公园、广场、乡村服务场所等设置专题展板等,以多种方式开展重要论述宣讲工作,积极推进安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。要结合曝光安全生产典型问题,强化警示教育,增强公众安全意识,营造安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈、丝毫放松不得的社会氛围。

  (四)健全落实安全生产责任制。地方各级党委和政府要认真落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,始终把安全生产摆在重要位置,健全定期研究解决安全生产重大问题的会议制度,加强源头治理、系统治理、精准治理、综合治理,实现安全生产与经济社会协调发展。各有关部门要把安全生产工作作为本行业领域管理的重要内容,依法依规履行安全监管责任,指导帮助生产经营单位加强安全管理,切实消除盲区漏洞。各级安委会要制定成员单位安全生产工作责任考核办法,督促改进作风狠抓落实。建立健全企业全过程安全生产管理制度,完善落实安全诚信、安全承诺、专家服务、举报奖励和舆论监督等措施,督促企业法定代表人和实际控制人在岗在位履行第一责任人责任,确保安全生产。

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  (五)有效防范安全风险。围绕建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系,坚持从源头上加强治理,建立安全风险评估制度,对城乡规划、产业发展规划、重大工程项目实施重大安全风险“一票否决”,修订完善安全设防标准。坚持创新方式加强监管,综合运用信息化、大数据等现代化手段和“四不两直”明查暗访等传统手段,分行业分领域全面排查整治安全隐患,突出危险化学品、煤矿与非煤矿山、建筑施工、道路交通、消防等重点行业领域开展专项整治,标本兼治消除事故隐患。要特别重视加强化工、桥梁、隧道、电力、油气、水利、核电等重大工程和设施安全风险防控,强化规划设计、建设施工、运营管理等各个环节的安全责任措施落实,确保万无一失。坚持深化改革健全制度,结合深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,深化矿山安全监察、危险化学品安全监管和安全生产执法体制改革,推进国家和地方安全生产立法工作,筑牢防控安全风险的制度防线。

  (六)加强安全监管干部队伍建设。地方各级党委和政府要统筹加强安全监管力量建设,向基层倾斜招录政策,加大相关保障力度,重点充实市、县两级安全监管执法人员,到2022年底具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员不低于在职人员的75%。应急管理部门要加强安全监管队伍专业能力建设,出台安全生产行政执法队伍建设规划和标准导则,全面推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度,分级分类精准执法。要加强安全监管人

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  才培养,组织开展大培训,通过公务员聘任制方式引进急需紧缺专业人才,联合教育部门加快安全生产学科建设,提高干部队伍整体素质。

  二、落实企业安全生产主体责任专题。

  (一)全面落实企业安全生产责任体系。

  1.建全安全生产责任制。企业要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确企业所有人员承担的安全生产责任。加强安全生产法治教育,提高全员守法自觉性,建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制,建立企业内部安全生产监督考核机制,推动各个岗位安全生产责任落实到位。

  2.落实企业主要负责人责任。企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任,牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准,加强全员、全过程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场,确保安全。

  3.落实全员安全生产责任。强化内部各部门安全生产职责,落实一岗双责制度。重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度,确保新招员工安全作业。企业安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责,严格遵守岗位安全操作规程,确保

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  安全生产,建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。

  (二)健全完善企业安全生产管理制度。

  1.建立完善安全生产管理团队。企业要依法建立健全安全生产管理机构,配齐安全生产管理人员,全力支持安全管理机构工作,并建立相应的奖惩制度。企业要持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平,建立安全技术团队。到2021年底前,各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队。

篇四:专项整治三年行动实施方案

  XXXX新建训练馆项目安全生产专项整治三年行动计划实施方案

  为认真贯彻落实乌鲁木齐市建设工程安全生产专项整治三年行动实施方案,特别是近期作出的“从根本消除事故隐患”的重要指示精神,按照相关文件精神及要求,结合项目实际情况,特制定本项目安全生产专项整治三年行动计划实施方案。

  一、行动时间安排即日起至2022年年底。

  二、行动目标树牢安全发展理念,强化底线思维和红线意识,坚持问题导向、目标导向和结果导向,深化源头治理、系统治理和综合治理,切实在转变理念、狠抓治本上下功夫,完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化,专项整治取得积极成效,建立健全安全生产风险隐患和突出问题自查自纠长效机制,推动实现以“管”的过程控制、“监”的检查纠偏共同保安全,严防各类生产安全事故发生,有效防范一般事故频次、全力遏制人员伤亡事故、坚决杜绝较大及以上事故,项目部安全生产整体水平明显提高,安全生产形势持续稳定向好。三、组织机构1.为加强专项整治三年行动领导,XXXX新建训练馆项目成立安全生产专项整治三年行动领导小组:

  组长:张宏副组长:奥永清组员:监理部成员职责:领导小组负责方案制定、分解落实、组织检查、定期研究等专项整治行动工作,协调解决重大问题,推动专项整治工作有序开展。行动领导小组组长、副组长负责组织安全生产专项整治行动,组员负责具体事务的落实。对安全生产专项整治中发现的事故隐患,要建立台帐、闭环整治、跟踪到位,坚决堵塞安全生产漏洞。对检查发现管理不到位、操作不规范等行为,必须采取“硬措施”从严从重处理,确保专项整治取得实效。领导小组办公室设在安全管理部,办公室主任由安全环保部部长担任,安全环保部负责日常事务工作。四、行动内容推动项目部将安全生产摆到重要位置,切实解决思想认知不足、安全发展理念不牢和抓落实存在很大差距等突出问题;完善和落实安全生产责任和管理制度,健全落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任制,落实安全隐患排查和安全预防控制体系,推进安全生产由被动接受监管向企业主动加强管理转变、安全风险管控由上级推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由监督检查为主向企业日常自查自纠转变;完善安全生产体制机制,大力推动科技创新,持续加强基础建设,全面提升本质安全水平。1.学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题

  (1)集中开展学习教育一是项目部要利用安全生产例会、安全生产视频会等组织集中观看学习“生命重于泰山——学习“关于安全生产重要论述”电视专题片。加深对关于安全生产重要论述的理解,深入学习贯彻关于安全生产重要论述。二是项目部要组织安排专题学习,加深对《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》关于安全生产重要论述的理解,结合实际研究贯彻落实措施。并通过张拉横幅、设置宣传海报等方式营造浓烈安全生产学习气氛。在制定年度培训计划时,将学习贯彻《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》重要论述作为重要内容纳入培训,推进学习教育全覆盖。要将行业内出现的典型案例,列入学习研讨环节,要结合曝光安全生产典型问题和事故案例,强化警示教育,用鲜活的事例启发思考,用深刻的教训触及灵魂,切实增强安全意识,营造安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈、丝毫放松不得的氛围。三是对《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》关于安全生产重要论述,各项目部主要领导要开展一次讲座,亲自授课,日常过程中项目部应组织一线工作者结合“我来讲安全”互动讲,适时邀请内外部专家深入讲解。通过多种方式宣讲,切实有效推进学习贯彻《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》重要论述的精神实质和内涵。(2)健全落实安全生产责任制。

  一是不断修订完善安全生产责任制,始终把安全生产摆在重要位置,健全定期研究解决安全生产重大问题的会议制度,加强源头治理、系统治理、精准治理、综合治理,实现安全生产与企业经营协调发展。

  二是项目部要把安全生产工作作为本项目部管理的重要内容,再次组织全面系统的学习宣贯安全生产相关文件,项目部主要领导结合项目安全生产情况,再次亲自授课,让全体员工深刻理解四大系统的责任和“管”“监”的实质内涵;各级分管领导对已制定的《责任矩阵》《工作清单》结合推进情况进行总结、分析,并不断完善,推动安全生产“管”“监”系统责任落实,履行安全责任,加强安全管理,切实消除盲区和漏洞。

  三是建立健全全过程安全生产管理制度,完善落实安全诚信、安全承诺、专家服务、举报奖励和舆论监督等措施,项目部要通过签订责任书、承诺书,递交承诺卡,专家参与方案评审和现场技术服务,建立并落实举报奖励,发挥舆论监督作用,督促项目负责人在岗在位履行第一责任人责任,督促各部门人员在岗切实履职,确保安全生产。

  (3)有效防范安全风险。围绕公司建立的安全隐患排查和安全预防控制体系,坚持从源头上加强治理,建立安全风险评估及分级管控制度,坚持创新方式加强监管,综合运用信息化、大数据等现代化手段和定期检查、专项检查等手段,有重点全面排查整治安全隐患,突出地下工程、深基坑、支撑体系、大型特种设备

  等重点领域开展专项整治,标本兼治消除事故隐患。项目经理要充分利用安全生产大检查、安全生产例会,梳理项目安全管理的重大风险,明确责任人和具体风险控制措施。适时邀请内外专家对项目风险进行研判,强化风险辨识和评估,制定切实可行、确保安全的方案,切忌“冒险蛮干”。针对支撑体系施工、地下管线迁改、临近营业线施工等风险,项目部每月制定安全条件确认计划,分层级开展安全条件确认,强化风险预控,遏制事故发生。

  (4)健全组织机构和加强专职队伍建设。一是进一步健全安全生产管理机构,在机构调整、压缩管理层级时依法依规保留安全生产管理机构,配齐安全生产监管人员,防止出现安全生产管理弱化。二是加强安全总监、专职管理人员“二支队伍”建设,建立一支高素质的专职队伍。每季度统计上报专职队伍人员情况,以便公司对各项目专职人员配备情况和履职能力进行核查。项目部安全总监和安质环保部部长变更时,须接受公司安全部负责人谈话。接受公司定期组织对项目部安全管理人员的培训,制度和管理要求交底,掌握公司重点工作部署。2.落实安全生产主体责任专题。(1)全面落实安全生产责任体系。一是健全安全生产责任制。项目部要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确所有人员承担的安全生产责任;按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”

  的原则,明确并落实各级主要领导的具体安全管理职责。要建立内部安全生产责任考核机制,通过谈话、交班、约谈、述职等方式,推动各个岗位安全生产责任落实到位。加大安全生产责任制考核结果在绩效、晋级、评优、工资等考核中的权重,实行重要安全责任不落实“一票否决”,对责任不落实、工作不深入、措施不落实及受伤事故、未遂事故、违规违章行为等进行追责处罚。

  二是落实项目主要负责人责任。项目部经理和副经理等主要负责人要强化落实责任,牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准,加强全员、全过程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”;在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场,确保安全。项目主要负责人要定期组织召开安全生产例会,分析总结当前安全生产形势,部署下一阶段安全生产工作。要就安全生产工作与分管领导、职能部门交流谈话,核查管理人员履职情况和安全工作落实情况,确保体系有效运行,各项安全生产措施落实到位。

  三是落实全员安全生产责任。按照落实“管”“监”系统责任要求,强化各职能部门安全生产职责,落实一岗双责制度;建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系,项目部管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责,严格遵守岗位安全操作规程,杜绝“三违”行为,确保安全生产。项目部要组织全员开展岗位安全生产责任签字背书活动,并进行挂牌上墙,督

  促全员落实责任。要通过监督考核和责任追究,促进各系统、各部门、全体员工安全生产“管”“监”责任落实到位,确保源头防范到位、过程控制达标、纠偏补充及时。

  (2)健全完善企业安全生产管理制度。一是研究制定《安全生产管理手册》,进一步健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理体系,落实安全生产主体责任,规范安全生产管理行为,全面实现安全生产管理的规范化和标准化。二是保证安全投入。项目部要保证安全生产条件所必需的资金投入,严格安全生产费用提取管理使用制度,将安全生产费用使用情况纳入督导、检查内容,确保足额提取、使用到位,严禁违规挪作他用,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相关责任。严格落实安全技术设备设施改造等支持政策,加大淘汰落后力度,推广应用先进适用安全生产工艺和技术装备,提高安全生产保障能力。加强从业人员劳动保护,配齐并督促从业人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。三是强化安全教育培训。项目部要建立健全安全教育培训制度,抓实一线作业的教育培训,做到人员全覆盖,具有针对性,扎实开展“五分钟思考法”、“我来讲安全”、“班前讲话”等活动,切实抓好安全教育培训“微课堂”、工具箱和云平台的运用;要建立作业人员培训情况与验工计价挂钩的机制,督促分包单位及时组织作业人员接受培训。切实吸取事故教训,通过事故案例图片、视频的惨痛场面和血的教

  训,对员工,特别是对作业人员、操作人员开展直观的教育培训,提高全员的安全意识。安环部、办公室、工会要牵头组织开展安全生产教育培训,在生产一线组织开展线上线下的安全竞赛,加大激励力度,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和操作规程,掌握岗位操作技能和应急处置措施,未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。充分利用国家职业技能提升行动支持政策,加强安全人才培养。

  四是持续推进企业安全生产标准化建设。项目部要按照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)和行业专业标准化评定标准的要求自主建设,从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等方面建立与日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重点的自主安全生产管理体系,实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。项目部要在安全生产标准化建设、运行过程中,根据人员、设备、环境和管理等因素变化,持续改进风险管控和隐患排查治理工作,有效提升企业安全管理水平。2022年底前,公司各级要完成自评工作。

  (3)健全完善企业安全风险防控机制。一是建立安全风险辨识评估制度。项目部要按照有关法律法规标准,每月组织专业力量全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,持续更新完善。按

  照有关标准规范,对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估,加强动态分级管理,科学确定安全风险类别和等级,并形成安全风险清单。

  二是建立安全风险管控制度。项目部要根据风险评估的结果,对安全风险分级、分类进行管理,明确各层级安全风险管控等级、范围、重点和责任人,明确落实每一处重大安全风险和重大危险源的安全管理与监管责任,严格落实风险控制方案和措施,强化风险管控技术、制度的刚性落实与执行,从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控,达到回避、降低和监测风险的目的。针对高危工艺、工序、设备、物品、场所、部位和岗位等重点环节,高度关注安全状况和危险源变化后的风险状况,动态评估、调整风险等级和管控措施,确保安全风险始终处于受控范围内。2021年底前,项目部要建立起完善的安全风险管控制度。

  三是建立安全风险警示报告制度。项目部要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化危险源监测和预警。项目部要依据有关法律法规要求,明确风险管控和报告流程,建立健全安全风险报告制度,接受政府监管和社会监督。项目部主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责,要按照安全风险管控制度的要求,对辨识出的安全风险,定期向相关监管部门报送风险清单。

  (4)健全完善安全隐患排查治理机制。一是加强安全隐患排查。项目部要建立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度,制定符合实际的隐患排查治理清单,完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准,明确和细化隐患排查的事项、内容和频次,并将责任逐一分解落实,推动全员参与自主排查隐患,尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。项目部在开展安全隐患排查时,既要对作业进行监控,也要对作业人员水平、设备性能状态、工艺工法合理性以及现场管理人员在岗履职状态等进行全方位、全过程的监控;狠抓现场管理人员是否在岗、是否具备履职能力、是否履职尽责。广泛发动员工,开展“安全生产啄木鸟”“隐患排查显微镜”等活动,推动项目对重点部位、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治,从源头上防范生产安全事故发生。二是严格落实治理措施。项目部要按照行业重大事故隐患判定标准,加强对重大事故隐患治理,并向负有监管职责的部门报告;对重大隐患严格按照公司《关于对安全质量隐患比照事故处理的通知》进行处理;制定并实施严格的隐患治理方案,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,实现闭环管理。(5)全面推动安全生产文化建设。一是按照《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》规定,公司将牵头,各项目配合,从

  构建安全文化理念体系、安全文化制度体系、安全文化行为体系、安全文化物质体系等方面进行全面系统安排,制定《企业安全文化手册》,推动具有公司特色的安全生产文化建设。各项目要争创省级和全国安全文化建设示范工地,通过创建活动,推动安全文化建设。

  二是项目部要结合全国“安全生产月”等活动,充分运用各种活动载体,营造浓厚的安全生产氛围,不断增强全员安全意识,使安全发展、“零事故”的理念和生命至上、安全第一的思想深入人心,使执行规章制度、遵守操作规程、做到“四不伤害”成为自觉习惯。

  三是项目部要持续健全以规章制度为基础,以科学技术为支撑,以应急救援为保障,以专职机构为骨干,以相关部门为依托,主体责任明确、分级传递到位,一岗双责、岗岗有责,横向到边、纵向到底,覆盖全员、全过程的安全生产保障体系,并保证体系运行有效。

  四是项目部要构建齐抓共管、群防群治的安全生产工作格局,工会和共青团要以群众安全生产监督员、“青年安全监督岗”等为抓手,落实班组长安全质量责任制,广泛组织党团员、职工群众参与安全防控,查隐患、堵漏洞、保安全,充分发挥第一道防线作用。安全文化建设的水平将作为一项重要指标进行考核,公司会对出现安全事故的项目将实行“一票否决”制。

  (二)施工安全专项整治按照公司安全制度规定,针对防范高处坠落、物体打击、

  支撑体系和模板坍塌、起重伤害、车辆伤害、中毒窒息等建筑施工领域惯性事故,我项目部要从以下方面开展专项整治:

  1.安全体系管理。安全管理人员的配备及持证上岗、安全生产责任制和安全管理目标的建立、分解、定期考核及执行、安全管理规章制度及安全技术操作规程建立、安全投入资金保障等有效落实,杜绝违法分包、转包工程和不具备安全条件的抢进度行为。

  2.专项施工方案。施工组织设计中的安全技术措施制定、危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制、方案审核论证审批符合项目实际、法律法规要求,施工过程得到有效落实;上跨下穿既有设施,特别是给水、燃气管线、高压电力线等作业安全防护措施落实到位。

  3.安全教育培训。安全教育培训制度的建立及计划执行、作业人员三级安全教育培训和考核、特殊工种培训及持证、施工管理人员年度安全教育培训、推广应用安全教育培训“微课堂”、工具箱和云平台等有效落实。

  4.地下工程施工安全。施工严格执行有关要求,严格按设计、施工方案和工艺工法组织施工,加强工序衔接和过程监控,做好基坑开挖监控量测,认真开展质量通病整治工作等。

  5.深基坑施工安全。深基坑围护结构质量、降水施工、土方开挖及支撑、监控量测等施作规范。

  6.支撑体系施工安全。深基坑等施工前编制专项施工方

  案并严格履行审核、审批手续,支撑体系、大型模板严格执行《模板支架施工防倾覆卡控红线》有关要求,进行专业设计、检算并进行现场检查验收合格后投入使用等。

  7.特种设备使用安全。严格执行《起重吊装作业安全卡控红线》有关要求;拆卸、安装施工符合安全规定要求;做好设备日常检查和维修保养工作,保证设备状况良好;使用过程中严格遵守安全操作规程,杜绝违章指挥和违规操作;汽车吊、龙门吊、塔吊等起重机械防倾覆措施落实到位。

  8.临近营业线施工安全。严格执行临近营业线施工安全管理有关规定,落实施工方案和安全防护措施,杜绝违规违章作业和冒险施工,加强与邻近既有线单位的沟通协调。

  9.有限空间作业施工安全。严格落实《有限空间作业安全卡控红线》有关要求;市政管廊、深孔等有限空间作业履行先检查、检测、通风后工作的程序等。

  10.重点时段和关键节点安全管控。针对“元旦”、“春节”、“国庆”等节假日及岁末年初、防洪防汛、冬季施工、停复工等重点时段和关键节点的责任落实、风险评估与防控、隐患排查治理、领导值班及值守带班等落实到位。

  (三)其他领域专项整治1.消防安全整治。落实消防安全主体责任,严格消防安全管理措施,保证消防设施和器材齐全有效、合理布置;针对项目驻地、职民工宿舍、彩钢板建筑、隧道及地下工程、易燃易爆物品存储等突出风险区域集中开展排查整治,彻底消除火灾

  隐患。2.道路运输安全整治。建立健全机动车辆(含场内车辆)安全管理监控机制,

  机动车驾驶人员必须严格遵守道路交通法规,严厉打击超速超载、无证驾驶、疲劳驾驶、违规载人、人货混装、“带病”运行、违章作业等违法行为;严格遵守专项安全管理规定。

  3.危险性较大的分部分项工程安全整治。严格执行住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,建立健全危大工程安全管控体系,按要求编制专项施工方案,超过一定规模的危大工程专项方案组织专家论证,严格按照方案施工。确保实现所有危大工程100%编制专项施工方案;建筑起重机械、高支模、深基坑、暗挖隧道、有限空间作业、地保等专项施工方案100%编制防起重伤害、防高坠、防物体打击、防涌水突泥、防中毒、既有线保护等防护措施。危大工程专项方案编制、实施的重点内容:工程部必须按照规定编制危大工程专项施工方案,审查、论证和审批等程序符合规定;方案实施前,必须进行方案交底和安全技术交底;施工过程中,严格按照方案组织施工,项目负责人在施工现场认真履职落实责任,项目现场技术、安全、领工等管理人员全面对照专项施工方案实施,严格落实中国中铁推行的“管”、“监”分离的工作责任,按照规定对危大工程全面进行施工监测和安全巡视;分部分项工程完成后,会同监理、勘察、设计、第三方监测单位等有关人员进行现场验

  收;特种作业人员必须持有效特种作业操作证上岗;建立危大工程安全风险管理档案,并每月组织专题会议对风险进行评判。

  5.危险废物安全整治。全面开展危险废物排查,对属性不明的固体废物进行鉴别鉴定,重点整治危险废物可能存在的违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题,严厉打击故意隐瞒、偷放偷排或违法违规处置危险废物违法行为,确保危险废物贮存、运输、处置安全。6.高处坠落安全整治。针对不同作业环节、现场不同部位、各专业工种可能面临的高处坠落风险,完善各项防护措施和管理制度,制定高处坠落伤害防控专项方案,落实各项预防措施,有效防范高处坠落事故,保障从业人员生命安全。重点内容:1.安全管理制度落实。针对项目特点,辨识施工各阶段高处坠落危险源,制定预防高处坠落安全技术措施;对所有高处作业人员进行安全知识教育和相关安全技术交底;特种作业人员持证上岗;为作业人员提供合格的安全帽、安全带等必备的安全防护用品和用具;高处作业前,组织对安全防护设施进行验收合格。2.现场安全防护措施落实。作业人员在作业时正确佩戴和使用防护用品;作业面防护及安全绳、完全兜网设置是否到位;“四口及五临边”防护是否落实到位,安全防护设施做到定型化、工具化;攀登与悬空作业中使用的登高、攀登、

  防坠落设施按方案实施,并符合相关标准规范的要求;模板工程在绑扎钢筋、支拆模板时保证作业人员有可靠立足点,模板及其支撑体系的施工荷载均匀堆置,并不超过设计计算要求;移动式操作平台、各类作业平台、卸料平台搭建必须符合有关规定及方案要求,平台脚手板满铺,并设置防护栏杆;脚手架作业层脚手板铺设严密,外侧采用密目式安全网全封闭,脚手板与建筑物之间的空隙做好安全防护措施,作业人员上下区域设置专用通道;附着式升降脚手架及其他外挂式脚手架设置安全可靠的防倾覆、防坠落装置,并在每一作业层架体外侧设置符合要求的防护栏杆和挡脚板,升降时,设专人对脚手架作业区域进行监护。

  五、进度安排

  自2020年4月至2022年12月,分四个阶段开展安全生产专项整治三年行动。

  (一)动员部署(2020年4月至6月)。制定安全生产专项整治三年行动计划实施方案;召开专题会议部署启动全面开展专项整治三年行动。制定方案实施细则,对开展专项整治三年行动结合工期进行具体安排,并广泛宣传和动员。

  (二)排查整治(2020年6月至12月)。深入分析生产过程中可能发生事故的主客观因素,对重点领域和重点单位场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入细致的排查治理,结合“管”“监”责任清单,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,坚持边查边改、立查立改,加快推进实施,整治工作取得初步成效。

  (三)集中攻坚(2021年)。动态更新“两个清单”,针对重点难点问题,通过管理实验室成果应用、现场推进会、“开小灶”、学习有关地方和标杆企业的经验等措施,加大专项整治攻坚力度,落实和完善治理措施,推动建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系,整治工作取得明显成效。

  (四)巩固提升(2022年)。深入分析安全生产共性问题和突出隐患,深挖背后的深层次矛盾和原因,梳理规章制度、防范措施层面需要建立健全、补充完善的具体内容,逐项推动落实。总结推广安全生产专项整治经验做法和制度成果,健全长效机制,形成成熟定型的安全生产规章制度体系。

  六、工作要求提高安全生产防范水平,切实加强“安全生产专项整治”行动领导小组责任,严格按文件精神落实各类活动。其他:(一)按照“五定原则”进行整改,及时完善检查整改记录。(二)安全部要督促安排确保每月至少一名主要党政领导班子成员带队,安全部、工程部、物机部等部门成员组成检查组,开展全面检查。(三)安全部要安排确保每周一次由安全总监(安环部部长)带队,与项目部各部门成员、监理单位等相关人员组成检查组,开展全面检查。(四)行动实施方案具体部署,抓好现场落实。施工过程安全隐患辨识、防控必须有计划、有针对性。加大、加密

  施工现场等区域隐患排查和落实整改到位。形成上下联动、统一协调的检查行动。

  (五)做好信息报送。根据上级要求及时报送专项整治的安排部署情况和工作总结等,同时,积极迎接各级检查,将上级及地方明查暗访信息及结果上报公司安委会办公室。

  (六)对在安全生产专项整治突出问题给予通报,对隐患未整改班组、或未严格落实人员按《安全生产奖惩实施细则》文件的相关规定进行处罚。

  XXXX新建训练馆项目监理组2020年10月

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