一肩挑调研入户走访（15篇）

一肩挑调研入户走访（15篇）一肩挑调研入户走访　　入户走访民情日记范文3篇　　1.入户走访民情日记范文今日，是第**个国际消费者权益爱护日，也是xx市响应xx省委、省政府号召，开展干下面是小编为大家整理的一肩挑调研入户走访（15篇）,供大家参考。

篇一：一肩挑调研入户走访

　　入户走访民情日记范文3篇

　　1.入户走访民情日记范文今日，是第**个国际消费者权益爱护日，也是xx市响应xx省委、省政府号召，开展干部进村入户活动以来，我第一次深入我局帮扶联系村之一――***镇***村进行入户走访。

　　上午，在村委会大院与党支部书记刘**同志和村委会会计艾**同志简约沟通后，我们踏着曲折坎坷的乡间小路，同行出发了。我们走访了几个村民后，来到二组组长陈**家中。我首先向他们全家问好，并代表xx市国税局向他们表达了良好的祝愿。陈**年过六旬的老母亲刘**兴奋得不知道说什么好，一个劲地表示感谢。据陈**介绍，目前他们家里只有两亩农田，喂了几口猪，妻子和自己在家务农，上有年老体弱的老母，下有还在上学的幼子，生活虽然比较困难，但已经很知足了。再说自己是党员，是村组干部，理应把奉献放在第一位，没须要和别人比那么多，日子过得去就行。朴实的话语，真诚的笑容，无不使我们感到一名基层一般党员干部的无私情怀。

　　由于出身农村，又长期从事执法工作，我对农村的普法工作比较关注，也特别希冀全部农民都成为知法、懂法、守法和护法的好公民。我专注询问了他们对农村普法工作的看法和对农民维权意识特别是作为消费者自我爱护意识的见解。陈**说，现在已经是法治社会了，人们的法律意识早就今非昔比了，但是离实际需要还有差距，希冀有关部门加大这方面的投入。少数村民购买了农资却不知道主动索要正规的发票，还有的在外面打工也不知道主动要求签订正式的法律

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　　合同等等，都是今后应当留意的问题。听了他的话，我感受颇深。农村普法工作的长期性和困难性是不言而喻的，成果和不足都是政府部门工作的动力。向他们介绍了一些法律的常识和涉农法规后，我们告辞了。

　　告辞了陈家人，我们来到一个养殖大户――四组的谢**家里。一走进屋门，就看到一个中年汉子在拿着一张渔网劳碌着什么。原来，刚刚晒了晒网，他正预备把它收起来，既防夜里返潮受湿，又能少占地方。看到我们进来，他热忱地让座倒茶。此人正是谢**，承包了将近三亩的鱼塘，养鱼为生。我们搬了几个凳子坐到一起，谢绝了倒茶。一番简约的自我介绍后，我向他介绍此次xx省“万名干部入万村进万户”活动。老谢笑道：“我早都晓得了，你们来村子里也不是一天两天了，不用再介绍了，你们对我们村子的援济真大。”简约而率直的话语让人动容。我和支书刘**、会计艾**一起询问老谢对党和政府农村政策的看法和建议，调查惠农政策的落实状况。老谢一个劲地说党的政策好，没有看法，还略带歉意地说由于平常学习不够，信息比较闭塞，对的政策什么的都不是很了解。我向他建议平常多看看报纸、电视，多搜集信息，包括行情、市场和特惠政策等等，还要实时向镇里有关部门寻求援济，除了学习养殖技术外，多掌控其他信息也是不错的。谢**深表赞同，表示今后确定加强努力。

　　从谢**家里出来，时间已经快到中午了。我回到村委会和我们国税局驻***村工作组成员们碰了头，简约进行了状况沟通之后，一起去一个村民曹礼奎家里吃了午饭，并依据规定付了饭费。

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　　下午，我提出独自到田间地头看一看，于是大家分手，兵分几路，各自为战。我路过一片柑橘林旁边，看到一位老大爷正吃力地推着一小车砖石，就赶忙上去帮忙推着渐渐走，并和他攀谈了起来。提到“三万”活动，老大爷深有感受。他动情地说：“终究还是没有忘了老百姓啊！你帮我推车，又让我想起来年轻时毛主席领导的好干部了。我好多年没有见到过党政领导特地进农民家门了。”来到老大爷家，经过询问得知，他姓张，预备扩建猪圈。问及对新农合和其他惠农政策的看法，他说党的政策很好，的缺憾就是还没有实行农村社会养老。我接过话茬表示，一些村民养老负担重，有后顾之忧，这是我们走访了解到的普遍状况，我们确定照实向上反映。

　　经过一天的奔波，虽然有些劳累，但是颇感充盈。我的心又和农民近了一步，村民们的真实想法和他们朴实的话语，都将鞭策我不但要做好本职工作，更要体民情、知民意，如此，方能不愧共产党员的光荣称号！

　　2.入户走访民情日记范文今日是阳光明媚的一天，久违的太阳到底露出了笑容。阳春三月，草长莺飞，走在乡村的田埂小道，处处闻闻春天的气息，让人心旷神怡。

　　中午时分，正是中饭时间，我来到了谢**家。他还没回来，他老母亲在家，听老人家说谢**夫妇一大早就去车步圩卖豆腐去了，要等片刻才会回来，每天都这样。老人家热忱地端茶倒水，招呼我们坐下了来，还要我们在她家边吃中饭边等。我们就一边和老人家聊着家

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　　长里短，一边等他们夫妇回来。十二点半左右，谢**夫妇回来了。一辆摩托车载着妻子，后面

　　货架上高高的一垒豆腐架足足有十多个，妻子肩上还挑着一担箩，没有较高的骑车水平还真骑不了呢。看着夫妻俩满脸的喜悦和兴奋，我知道他们今日的生意很好，这么早就卖完了全部豆腐。

　　一停下来，老谢就赶忙热忱地招呼我们，并和我们聊起了他的生意和他们劳碌而有滋有味的一天的生活。他们每天都凌晨四点钟左右要起来磨豆腐，早上六七点夫妻俩就载着几十斤豆腐出发赶到车步圩，逢圩日就在圩上卖，不是圩日就要走村窜户卖，一般平常每天要磨四五十斤，过节日的时候就要多些。他说，由于现在整个车步磨豆腐卖的只有一两家了，所以生意好做些，一般每天都在十一二点就可以卖完，中午回家吃中饭，下午就是妻子整理一下家里，干一些农活，种菜浇地，他自己为第二天磨豆腐做一些预备工作，磨豆皮、浸豆子、处理豆腐渣、搞卫生等等，就这样忙劳碌碌就忙到了天黑。

　　我们边聊边询问他家的收入和准备，他们夫妻俩说虽然每天都起早贪黑，从早忙到晚，虽然苦点累点，但收入还不错。我们明白从他们的言语间和他们的脸上都写满了喜悦和骄傲，也对将来充斥着信心！

　　不知不觉，我们聊了一个多小时。走出他家庭门，看着和煦的春光，真的感到很欣慰：“三送干部全掩盖、为民服务零距离”是“十二五”期间党和政府为民做出的一件实事，相信以后会有更多更好的举措，让人民群众真正感觉党和国家的关怀与暖和。

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　　3.入户走访民情日记范文今日早晨，我们工作组一起在村里转了转，对村容村貌有了一个大体的了解，在我们走在街上的时候，我们听到一群人在谈论纷纷，原来是村里86岁高龄李**老人养的羊昨天生下了2只小羊羔，由于管理疏忽母羊因产后虚弱死亡，老人家心疼的打自己的脸，李**饲养这头母羊已有3年之久，他定期打扫羊圈、添加饲料、更换清水，还时常地采来地瓜秧、青草为母羊改善伙食，这几乎成为他生活中的一部分。母羊死后，老人哀伤不已，家人特别焦急。我们看到老人家困难的状况，给了老人家100块钱。

　　但考虑到老人现在的心理状态，我们决断给老人重新买一只母羊，以缓解老人的哀伤之情。于是我快速联系**市青山羊养殖基地，赶到那里选择了一头刚生产完、体形健壮的母羊和诞生三天的两只小羊。并在下午送往李德昌家中，向他具体介绍了饲养的留意事项。看着健壮的山羊和可爱的小羊，老人显得特别激扬，握着我的手不停的说：“感谢工作组，感谢党的好干部。”

　　经过这件事，让我意识到：在农村里，有些群众生活的确困难，几只羊就可能是他生活的保障，让他们的生活有保障，感受到党的暖和，是我们要考虑的问题。

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篇二：一肩挑调研入户走访

　　XX基层领导班子建设情况调研报告

　　邱家店镇基层领导班子建设情况调研报告第一调研组按照区委部署要求，我们调研组于6月7日至9日，对邱家店镇的基层班子建设情况进行了全面调研，听取了镇党委书记、分工负责同志的情况介绍，并深入有代表性的村与党支部书记、村“两委”成员和党员群众代表进行了座谈，基本掌握了该镇村级组织建设的现状。现将有关情况报告如下：一、基本情况邱家店镇共有XXX个行政村，人口6.6万，全镇共有4个党总支、XXX个党支部，2XXX名党员。1、村党支部书记队伍状况。全镇共有XXX名村党支部书记，其中女书记1人。支部书记年龄分布在34到57岁之间，平均年龄47.93岁，其中35岁以下1人，36—40岁3人，41—45岁9人，46—50岁XXX人，51岁以上XXX人。文化程度均在初中以上，其中具有大专以上学历的4人，高中XXX人，中专7人，初中XXX人。目前“一肩挑”的支部书记有XXX人，占总数的55；由镇机关干部下派担任支部书记的7人。从镇党委考察的情况看，优秀等次的支部书记XXX人，称职的XXX人，基本称职的1人，不称职的1人。2、村“两委”班子情况。村“两委”班子成员共有XXX人，其中男性XXX人，占81.4；女性XXX人，占18.6。年龄结构偏大，其中35岁以下XXX人，占5.4；36—45岁的XXX人，占31.8；46—54

　　岁的XXX人，占46.7；55—59岁的XXX人，占13.2；60岁以上的7人，占2.9。“两委”干部交叉任职的XXX人，交叉兼职比例为65.3。按照村级班子的整体素质、工作能力、团结干事以及群众的评价情况，对XXX个村分成三个类别：放心班子XXX个，占57；基本放心班子XXX个，占36；不放心班子3个，占7。不放心班子3个，分别是：五里井、东旧县和姚家坡。共同特点是经济基础差，内部派性严重，党员群众对干部意见不一，分歧大。五里井村宗族观念强，派性明显，党员群众意见不统一；东旧县村的班子主要负责人更换频繁，村内矛盾复杂，群众基础不好；姚家坡村“两委”班子不团结、“两张皮”现象严重。3个不放心班子中，有“两委”成员XXX名。东旧县村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推荐的基础上，于5月28日已进行了支部大会选举，产生了新班子。基本放心班子XXX个，分别是：梨园、刘家庄、邱家店、郝家庄、栗林、孙家庄、官庄、崔家庄、吴家庄、东郭庄、中郭庄、后燕村、东燕村、中王庄、北王庄、桂林。存在的共性问题主要是村经济基础较差，村党支部班子的凝聚力、战斗力不够强，班子成员素质不均衡。具体来讲，可分为三种情况：一是村庄小、人口少、党员少，缺乏干部人选，这种情况的有7个村（梨园、刘家庄、郝家庄、官庄、崔家庄、东郭庄、东燕村）；二是村庄较大、支部驾驭全局能力较差，群众基础不太牢固，这种情况的有5个村（邱家店、后燕村、桂林、中王庄、中郭庄）；三是村内有两个以上大宗族，有较明显派性分歧，班子相对软弱，

　　这种情况的有3个村（栗林、吴家庄、北王庄）。XXX个基本放心的班子，共有支部委员XXX名，村委委员XXX名，交叉任职的XXX人，实有人员XXX人，有4个村缺支部委员4名，1个村缺村委委员1人。调整的初步方案是：4个村保持不变；1个村因书记考核为基本称职调出班子，副书记任书记；2个由下派干部任支部书记的村，经过培养已产生书记人选，拟撤回下派干部；1名支部委员因工作能力或作用发挥不好，调出班子，同时增补1人；1名支部委员退休，递补1人，对4个村支部委员缺职的，增补委员4名。其他为放心班子，共XXX个。由于各村经济条件不同，党员队伍状况不均衡，具体情况也有不同。目前，李家庄、黄沟港、宋官3个村仍由机关下派干部担任支部书记，为保证换届期间的稳定和有利于村里工作的开展，决定继续由下派干部担任书记，因此，以上3村可作为放心班子考虑。XXX个放心班子，共有两委成员XXX人，缺职6人；XXX个村保持目前班子及成员不变；XXX个村退休XXX人，调整2人，增补缺职6人，共计XXX人。此外，埠阳庄村因书记退休需要调整，原支部副书记可作书记合适人选；逯家庄村因支部书记由总支书记兼任，根据推荐情况，选拔1名支部书记，正在考察之中。3、后备干部队伍情况。全镇共有村级后备干部XXX人，其中男性XXX人，女性XXX人，分别占总数的75.6、24.4。35岁以下XXX人，占27.6；36—45岁的XXX人，占44.7；45—54岁的XXX人，占27.6。初中以下文化的有XXX人，占30.9；高中文化的XXX人，占67.5；大专文化的仅有2人，占1.6。4、

　　党员队伍情况。全镇现有农村党员20__人，占全体党员总数的75，其中男1XXX人，女XXX人，致富能手XXX人。35岁以下XXX人，占9.9；36—45岁的XXX人，占16；46—54岁的XXX人，占24.6；55—59岁的XXX人，占16；60岁以上的XXX人，占33.4。初中以下文化的有1XXX人，占82.4；高中文化的XXX人，占16.6；大专文化的仅有XXX人，占1。入党积极分子共计XXX人，其中男性XXX人，女性XXX人,致富能手XXX人。35岁以下的XXX人，占43.6；36—45岁的XXX人，占41；46—54岁的XXX人，占14.1;60岁以上的1人。初中及以下文化的XXX人，占19.2；高中XXX人，占50;大专XXX人，占30.1。5、集体经济情况。全镇各村集体经济状况总体上比较困难，年收入在XXX万元以上的仅有5个村，收入最高的XXX万元，年收入在5—XXX万元的有XXX个村，3—5万元的5个村，3万元以下的XXX个村。村集体收入主要来源于农村土地承包收入，沿汶河的XXX个村可以获得砂资源的收益，只有王林坡、前燕村有企业收益，迓庄村为村民服务可获得收益5万元左右。二、主要经验做法近年来，邱家店镇党委高度重视村级组织建设，面对原来后进班子多，干部整体素质弱的实际，加强领导，强化措施，加大力度，狠抓整顿建设，取得了一定的成效。1、切实加强领导，认真履行管党职责。镇党委一班人树立了“党要管党”的思想，能够认真履行管党职责，坚持把加强村级组织整顿建设作为首要任务来抓。成立了由党委书记任组长，分工书记、组织委员任副组长，各村党支部书记和乡

　　镇站所主要负责人为成员的村级组织整顿建设工作领导小组，坚持“以镇带村、上下联动”的工作方针，实行书记负总责、副书记划片分工负责制，镇党委与各村党支部、各部门（站所）分别签定了党建工作目标责任书，狠抓了党建工作目标责任制的分解落实。特别是认真调整落实了机关干部包村制度。根据各村实际和部门特点，合理确定包保部门和责任人。对财务管理比较混乱的，选派审计、经管部门干部包村；对土地承包、宅基地问题突出的，选派建设部门干部包村；对不协调的，选派组织、民政部门干部包村，做到了合理搭配，优化组合。镇班子的XXX名成员带头包保XXX个后进村，腾出精力，蹲在点上抓整顿。通过落实责任、领导带头，调动了广大党员干部的工作积极性，在全镇形成了抓村级组织建设的整体合力。2、狠抓组织整顿，精心选配党支部班子。镇党委高度重视村级班子建设，每年都由镇领导班子成员带队，进行全面的村级班子考察，通过召开座谈会、问卷调查、入户走访，全面掌握村级组织建设的情况，找症结，定重点，并确定了“以后进村整顿为突破口，促强、帮弱、带中间，配套联动，整体推进”的工作思路，狠抓后进班子调配。在抓好思想整顿的基础上，采取四种方式，抓组织整顿：一是内选。采取“两推一选”的方式，大力选拔作风过硬、年富力强、想干事、敢干事、会干事的党员担任村党支部书记。二是回请。对那些内部没有合适人选的村，把本村在外工作的有能力的同志请回村任职。三是求贤。对于有经济意识、群众威信高、农村经验丰富，

　　但因发展个体经济等原因而不愿进村工作的党员干部，党委派专人登门做其工作来担任支部书记。四是下派。对本村确没有合适人选的，选派机关经验丰富、年富力强、有培养前途的干部到村任职，在一段时期内有效化解了内部矛盾，促进了后备干部成长。3、注重综合治理，加强后进村集中整顿。在抓好面上整顿的基础上，对少数遗留问题多、各类矛盾突出的老大难村，采取派驻联合工作组的方式，综合运用行政、经济、法律、思想政治教育等多种手段，下大气力进行集中治理整顿。对财务管理混乱的村，集中审计，及时公开，存在问题的，依法处理；对宅基地审批、土地承包问题突出的，集中清理，依法对合同进行公证；对干部作风不实或软弱无力的，坚持不换思想就换人，切实选好配强。4、加强教育培训，全面提高党员干部素质。针对农村党员干部思想、工作、生活等方面存在的突出问题，有针对性地加强了党员干部的教育培训。对奉献意识差的党员干部，突出加强了世界观、人生观、价值观的教育，引导他们正确处理“大家”与“小家”的关系，发挥带头作用，带领群众共同致富。对思想保守、畏难发愁的党员干部，突出加强了解放思想的教育，通过与先进村结对子，启发引导他们发扬敢闯敢试、百折不挠的精神，千方百计带领群众发展经济。对守摊子、吃老本的党员干部，突出加强了干事创业精神的教育，组织他们到先进地区参观学习，让他们找差距、换脑筋，增强加快发展的紧迫感。对缺乏致富本领的党员干部，突出加强了实用科技培训，帮助他们提高致富本领。近年来，

　　全镇共举办科技讲座10期，培训20__余人次，培养出了600余名党员致富能手，促进了党员先锋模范作用的发挥。5、立足当地实际，积极探索富民强村路子。近年来，立足本镇实际，积极帮助各村探索符合实际的发展路子，重点实施了三大战略：一是实施专业村膨胀战略。依托传统优势，积极引导各村创一村一品，不断膨胀规模，实现了由专业村向区域特色经济的发展过渡。目前，该镇已经形成了后店木器加工、前燕棉纱加工、李家庄锅炉制造、姚家坡针织成衣加工等XXX个专业村，专业户达6300余户，创出了一条发展特色经济的新路子。二是实施“龙头”带动战略。以南王庄村省级科技示范园为“龙头”，大力推广林果新品种、新技术，带动周边各村发展林果20__余亩，形成了基地带农户的产业格局。同时，积极挂靠泰安亚细亚食品公司，在迓庄村发展有机蔬菜种植。目前，种植面积已达500余亩，成为全区唯一的一处有机蔬菜生产基地，仅此一项，该村户均增收20__余元。三是实施借力盘活战略。针对王林坡等村闲置资产多、产出效益低的突出问题，通过大力招商引资，盘活闲置资产，促进了村级经济的发展。三、存在的突出问题1、村级经济总体上还比较薄弱。虽然近几年，各村在发展上采取了一些措施，也收到了一定成效，但由于经济基础、地理位置、交通条件等原因，村级经济薄弱仍然是全镇大多数村的共性问题。作为农业大镇，原来村级收入主要依靠三提五统，基本能够保证村级正常运转，近年来随着税费改革，农民负担大幅下降，村级集体收入受到严重影响。很多村

　　没有经营性收入，有XXX个村去年收入在3万元以下。今年中央1号文件又对基本农田实行了严格的保护政策，进一步压缩了村集体经济发展的空间，村级经济发展压力增大。村级班子建设和工作运转都因此面临严峻考验，服务没实力，村班子凝聚力、战斗力受到影响。2、村级班子后继乏人问题突出。由于当前村干部任务重、压力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，特别是随着企业改制和干部人事制度改革，优秀干部提拔、挂职的情况也没有了，政治前途渺茫，村干部的吸引力降低。很多村干部由

　　村里家族大、威望高的老党员担任，有些老干部又不注重接班人的培养，村干部后继乏人问题明显暴露出来。全镇在册的共XXX名村级后备干部，平均每个村不足3人，有5个村没有合适的后备干部。3、党员队伍老化现象严重。党员队伍老化在各村普遍存在，一些村不注重党员培养，个别村党员纳新工作受到宗族观念的影响，部分村发展党员有论资排辈现象，影响了党员队伍和村级班子的质量。全镇现有的20__名农村党员中，55岁以上的党员占到了近一半，55—59岁的XXX人、占16，60岁以上的XXX人、占33.4，35岁以下的仅XXX人、只占9.9，吸收优秀青年入党，改善农村党员的年龄、学历结构的任务非常紧迫。4、村干部补贴待遇低。由于村级经济薄弱，村干部补贴待遇普遍较低，全镇村干部平均工资不到XXX元，有4个村只有XXX元，并且有不少村不能正常发放，影响了现任干部的工作积极性，制约了村级组织建设水平的提高。5、村党支部书记、村主任一人兼的比例偏

　　低。在推行交叉兼职方面，工作力度不够，目前“一肩挑”的支部书记XXX人，仅占总数的55，党支部的领导核心作用在有些村发挥不明显，个别村存在“两张皮”现象，影响了班子的整体战斗力。四、几点建议1、下大力气发展壮大村级经济。建议镇党委在积极争取上级扶持政策的同时，立足实际，深挖潜力，在专业村发展、农业产业化、招商引资等方面，进一步加大力度，总结王林坡、前燕等村的成功经验，大胆探索新路子。特别是结合这次换届选举，大胆起用一批年富力强、有思路、有能力、懂经济、会管理的人才，进入村“两委”班子，优化班子结构，提高村干部驾驭市场、发展经济的能力，推动经济薄弱村集体经济快速发展，夯实服务群众的物质基础。2、切实解决好干部队伍和党员队伍老化问题。增强危机感，采取过硬措施，抓好后备干部和入党积极分子的培养，突出抓好在致富能手、退伍军人和回村大中专毕业生中发展党员、培养干部工作，切实改善村级班子和党员队伍结构，提高基层党员干部的整体素质。在党员发展上，实行指导性和指令性计划相结合的办法，限定发展党员年龄、学历等结构比例，优化队伍结构；进一步充实后备干部人才库，各村在换届前，必须充实一名35岁以下的年轻干部，进行重点培养，条件成熟的，尽快吸收进班子，推进班子新老交替。3、努力改善村干部的补贴待遇。建议镇党委在区里大政策的指导下，学习借鉴其他处乡镇的经验做法，研究出台符合本镇实际的政策、措施，落实和逐步提高村干部的补贴待遇，切实解除村干部后顾之忧，调

　　动农村优秀人才参与村级管理的积极性。同时，制定有关激励政策，让有本事、能干事的村干部政治上得荣誉，经济上得实惠，增强基层班子的活力。4、对症下药，抓好重点班子整治。对基本放心、不放心的班子，逐村解剖，制定对策。总体上，条件成熟的要力争在7月底前全部调整到位。对刚刚调整的东旧县村班子不能放松警惕，鉴于村内矛盾复杂的实际，强化帮扶措施，巩固好新班子，同时积极做好村委会换届的准备工作。姚家坡村派性严重，在没有成熟人选的情况下，可仍由下派干部担任书记，但一定要配好后备人选，选拔那些公道正派的干部进班子，抓好帮带，促其尽快成熟。五里井村目前党员群众对现任班子支持反对各占一半，需进一步考察，加大帮扶措施，及早解决群众关注的焦点问题，树立班子威信，凝聚人心，为班子建设创造条件。对其他意见不统一的，继续深入考察，摸实摸透，合理调整。对个别人借换届选举之机泄私愤，煽动群众扰乱选举秩序，造成不良后果的，要坚决予以打击，确保换届选举万无一失。5、要发挥支部核心作用，大力推行交叉兼职。要正确理解《村民委员会组织法》的内涵，坚定不移地加强党支部对换届工作的领导，确保党的领导核心地位不动摇。同时，在一村一策的基础上，大力推行交叉兼职和书记主任“一肩挑”，努力提高党支部班子在群众中的公认程度，既节约村级支出，减轻农民负担，又有利于巩固党的执政基础，统一思想，提高班子的整体战斗力。20__年6月

篇三：一肩挑调研入户走访

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　　干部入户走访心得体会1000字_干部入户走访工作总结----WORD文档，下载后可编辑修改----

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　　干部入户走访心得体会篇一在“深化加强基层建设年”活动之初，古冶区委区政府要求所有工作队员“沉下去”，要充分了解农村现状。我自认为生在农村，长在农村，对于农村、对于农民、对于农业，我并不陌生。然而，在这次民意调查过程中，通过和他们接触，我才发现，农村发生了很大的变化，包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满足之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。

　　通过走访调查，我深深体会到：要做好“三农”工作，必须注重方式方法。具体到此次“深化加强基层建设年活动”，就是要带着“五心”走访入户。

　　一是带着细心去走访，做到有的放失。走访入户前，我们认真了解了全村的基本情况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓情况、农户对基层干部的认知情况等。

　　二是带着诚心去走访，做到将心比心。我们在走访过程中，尽可能地到农户家中看一看、听一听，采用拉家常的方式，以请教和夸奖的语气，重点了解他们对当前政策形势的了解情况，家庭生产生活中

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　　存在的主要困难和问题，对于各级党委政府工作的意见和建设等，让群众“掏心窝子”，实话实说。

　　三是带着真心去走访，切实排忧解难。走访过程中，我们不乏碰到少数老百姓对我们开展的活动不理解、不配合，我们总是视群众的事为自己的事，放下架子、沉下身子，和农民打成一片;因人而异、力所能及地化解心结，解决困难和问题。

　　四是带着爱心去走访，做好结合文章。工作性质决定村委会不可能有大量的资金来支持发展经济，比如说修路、改水、发电，但我们充分发挥了我们的工作优势，用爱心感化村民，用诚恳的态度听取他们的意见，认真做好记录，并积极争取相关部门的支持，主动为他们牵线搭桥联系。

　　五是带着责任心去走访，做到正面引导。在走访座谈时，我们时刻注意谈话的方式方法，对老百姓反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解，避免造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。

　　在入户过程中，我们对一位退休在家的老党员进行了一天的追踪，这位老党员就是韩志顺，曾经是唐家庄矿井运区区长.退休后在汇丰集团焦化厂参加工作，常常关注党和政府对基层新制定的一些政策，闲暇之余，他还经常和村中其他几位老人扭秧歌，唱歌，谈话，我们也希望这些为国家奉献青春的老人都能够安享晚年的幸福时光。我们还对该村的饭店老板郑友存和创业青年张坤进行了专题调研，针对他

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　　们的创业现状和意向，对他们给予了高度肯定，并向他们宣讲了当前我区全民创业和小额担保贷款相关的政策，还为他们壮大产业发展规模、规范产业管理、提供就业信息等方面提出了建议。

　　结合新农村建设，倡导文明新风。在座谈会上、在入户走访时，我们结合“文明家庭”“平安家庭”创建工作，广泛倡导文明新风，对农户房前屋后的环境卫生状况进行督办，并根据各个家庭不同地卫生情况现场提出整改意见。

　　农村工作错综复杂，包罗万象。通过近两个月的工作，不仅让我更多地了解了当前农村的一些情况，更重要的是让我在活动中发现了不足，对自身价值有了一个更加客观的评价和准确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。作为工作组的成员之一，在今后的工作中，我一定会勤于思考，积极拓展思路，结合该村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整，办几件看得见摸得着的实事，切实为民解难。

　　干部入户走访心得体会篇二为加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，我县开展了“万名干部下乡进村入户大走访”活动，看似简单，但任务极重。我满怀激情地走上了去往蒋家桥镇新江村里的路上，这对我来说是一次锻炼的机会又是一次挑战。

　　记得刚走访的第一天，我到了新江村支部书记家与他聊了半天，谈了我们这次活动的主题，曾书记赞同的说“好啊，上级部门对我们农民的关心真是无微不至呀，让你们深入基层真正了解群众的困难，

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　　反馈群众的意见和建议，这对我们村今后的发展是极其重要的。”于是曾书记利用村喇叭广播了广播，说明了我这次走访的目的，这对我后来在村农户家里了解情况起了很大的作用。

　　转眼间，活动开展已经有半个多月，回顾半个多月的走访过程中所经历的酸甜苦辣，顶着风，冒着雨，披星戴月，流过汗，时不时受到群众的不理解，看他们那毫无表情的脸，有时甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会：

　　一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。

　　二是要为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。如新江村曾星星同志想办一个养殖山鸡场，但对创业起步资金的合理预算及今后的管理经验一无所知，我主动与县创业培训班的贾老师进行了联系，给他拿回了创业的有关资料，供他参考并给他留了有关电话，和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮忙。

　　三是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。四

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　　是要改变工作作风。这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。一遍不行，我们讲二遍，讲十遍;一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。

　　五是要端正学习态度。在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民-主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。

　　六是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。在新江村走访中大多数村民有调整产业结构，发展种养业方面的想法，下步我们要结合新江村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整。

　　七是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民-意，从而对症下药，制定对策，帮助解决问题。

　　这次走访后的赶触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的农民我替他们高兴，可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学发展观的指引下，在教育工作中发挥自己的余热。

　　干部入户走访心得体会篇三当前，竹山县大多数“三万”活

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　　动工作队已完成了宣传发动阶段，正在开展入户走访工作，本人通过这几天的入户走访，深深体会到要完成好这一阶段任务，务必要做到“五心”、“五忌”，保证入户走访的稳步推进。

　　“五心”、“五忌”即一是带着细心去走访，忌无准备。走访入户前，要有目的有计划的做好入户前的准备工作。

　　首先找村干部对走访对象有一个初步了解，不仅知道对象类型、对党的政策的知晓情况、还要考虑对象对基层干部的认知情况，每个村民对政策、对干部的认知程度都有差异，而村民之间因年龄、文化水平等因素又存在不同，有的群众不配合，有的不说实话，所以要事先要找村干部了解座对象一些基本情况。做到有的放失。

　　二是带着诚心去走访，忌盘问式。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，不要把走访作为一项硬性的指标，带着不情愿的情绪去走访，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。与群众交谈时切忌盘问式，夸夸其谈，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，江心比心，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。

　　三是带着真心去走访，忌形式化。我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，为群众排忧解难。所以在走访的过程中切忌流入形式，一走访了之，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，视群众

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　　的事为自己的事，察颜观色，见什么个性的人说什么开场白的话，到什么山唱什么歌;要有一颗为群众解决困难的热心和真心。视群众的困难为自己的困难。遇到群众需要办的事，在自己力所能及的情况下，要主动给他们办。

　　四是带着爱心去走访，忌教条化。不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访座谈时，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的，谈话过程处处充满着爱心，用爱心为村民服务，如对于偏远的农户，群众办理建房、生育等许可手续十分不便，我们可以在走访的同时，代其办理、对发展农业产业化遇到难题时，需要找上级相关部门支持的，要主动为他们牵线搭桥联系。让群众真正在干部走访中得到实惠，他们才乐于接受干部的走访调查。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。

　　五是带着责任心去走访，忌翻烧饼。在走访座谈时，一定要展前顾后，注意谈话的方式方法，对过去由于当时政策等原因的造成的历史遗留问题，老百姓反映的怨气不能挖根问底，点到为止，要正面引导，防止算历史帐翻烧饼造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。因此，在走访时，既要对人民群众充满着感情，又要带着对现在对当地基层组织负责的责任心，保证走访座谈的有序进行。达到活动的预期效果。猜你感兴趣：1.入户走访心得体会范文

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　　2.转作风惠民生心得体会3.村干部心得体会范文4.为警徽添彩学习心得体会5.党员走基层送服务心得体会

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篇四：一肩挑调研入户走访

　　今年四月我在走访刘家坡村因病卧床不起的老人周某时得知她办理低保急需身份证但无法到派出所办理的情况后我立即回所带上照相设备到其家中为其采集照片老人不能坐立而老人儿女嫌她太脏气味难闻不愿帮忙民警只好自己动手把老人抱起依靠被子上为其采集了相片老人激动地哭了她的儿女也惭愧的低下了头

　　入户走访心得体会及工作总结

　　第1篇：干部入户走访心得体会_干部入户走访工作总结

　　干部入户走访心得体会1000字_干部入户走访工作总结

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　　干部入户走访心得体会篇1

　　在“深化加强基层建设年”活动之初，古冶区委区政府要求所有工作队员“沉下去”，要充分了解农村现状。我自认为生在农村，长在农村，对于农村、对于农民、对于农业，我并不陌生。然而，在这次民意调查过程中，通过和他们接触，我才发现，农村发生了很大的变化，包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满足之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。

　　通过走访调查，我深深体会到：要做好“三农”工作，必须注重方式方法。具体到此次“深化加强基层建设年活动”，就是要带着“五心”走访入户。

　　一是带着细心去走访，做到有的放失。走访入户前，我们认真了解了全村的基本情况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓情况、农户对基层干部的认知情况等。

　　二是带着诚心去走访，做到将心比心。我们在走访过程中，尽可能地到农户家中看一看、听一听，采用拉家常的方式，以请教和夸奖的语气，重点了解他们对当前政策形势的了解情况，家庭生产生活中

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　　存在的主要困难和问题，对于各级党委政府工作的意见和建设等，让群众“掏心窝子”，实话实说。

　　三是带着真心去走访，切实排忧解难。走访过程中，我们不乏碰到少数老百姓对我们开展的活动不理解、不配合，我们总是视群众的事为自己的事，放下架

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　　子、沉下身子，和农民打成一片;因人而异、力所能及地化解心结，解决困难和问题。

　　四是带着爱心去走访，做好结合文章。工作性质决定村委会不可能有大量的资金来支持发展经济，比如说修路、改水、发电，但我们充分发挥了我们的工作优势，用爱心感化村民，用诚恳的态度听取他们的意见，认真做好记录，并积极争取相关部门的支持，主动为他们牵线搭桥联系。

　　五是带着责任心去走访，做到正面引导。在走访座谈时，我们时刻注意谈话的方式方法，对老百姓反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解，避免造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。

　　在入户过程中，我们对一位退休在家的老党员进行了一天的追踪，这位老党员就是韩志顺，曾经是唐家庄矿井运区区长.退休后在汇丰集团焦化厂参加工作，常常关注党和政府对基层新制定的一些政策，闲暇之余，他还经常和村中其他几位老人扭秧歌，唱歌，谈话，我们也希望这些为国家奉献青春的老人都能够安享晚年的幸福时光。我们还对该村的饭店老板郑友存和创业青年张坤进行了专题调研，针对他

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　　们的创业现状和意向，对他们给予了高度肯定，并向他们宣讲了当前我区全民创业和小额担保贷款相关的政策，还为他们壮大产业发展规模、规范产业管理、提供就业信息等方面提出了建议。

　　结合新农村建设，倡导文明新风。在座谈会上、在入户走访时，我们结合“文明家庭”“平安家庭”创建工作，广泛倡导文明新风，对农户房前屋后的环境卫生状况进行督办，并根据各个家庭不同地卫生情况现场提出整改意见。

　　农村工作错综复杂，包罗万象。通过近两个月的工作，不仅让我更多地了解了当前农村的一些情况，更重要的是让我在活动中发现了不足，对自身价值有了一个更加客观的评价和准确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。作为工

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　　作组的成员之一，在今后的工作中，我一定会勤于思考，积极拓展思路，结合该村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整，办几件看得见摸得着的实事，切实为民解难。

　　干部入户走访心得体会篇2

　　为加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，我县开展了“万名干部下乡进村入户大走访”活动，看似简单，但任务极重。我满怀激情地走上了去往蒋家桥镇新江村里的路上，这对我来说是一次锻炼的机会又是一次挑战。

　　记得刚走访的第一天，我到了新江村支部书记家与他聊了半天，谈了我们这次活动的主题，曾书记赞同的说“好啊，上级部门对我们农民的关心真是无微不至呀，让你们深入基层真正了解群众的困难，

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　　反馈群众的意见和建议，这对我们村今后的发展是极其重要的。”于是曾书记利用村喇叭广播了广播，说明了我这次走访的目的，这对我后来在村农户家里了解情况起了很大的作用。

　　转眼间，活动开展已经有半个多月，回顾半个多月的走访过程中所经历的酸甜苦辣，顶着风，冒着雨，披星戴月，流过汗，时不时受到群众的不理解，看他们那毫无表情的脸，有时甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会：

　　一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。

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　　二是要为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。如新江村曾星星同志想办一个养殖山鸡场，但对创业起步资金的合理预算及今后的管理经验一无所知，我主动与县创业培训班的贾老师进行了联系，给他拿回了创业的有关资料，供他参考并给他留了有关电话，和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮忙。

　　三是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。

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　　是要改变工作作风。这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。一遍不行，我们讲二遍，讲十遍;一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。

　　五是要端正学习态度。在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民-主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。

　　六是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。在新江村走访中大多数村民有调整产业结构，发展种养业方面的想法，下步我们要结合新江村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整。

　　七是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民-意，从而对症下药，制定对策，帮助解决问题。

　　这次走访后的赶触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的农民我替他们高兴，可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我

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　　要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学发展观的指引下，在教育工作中发挥自己的余热。

　　干部入户走访心得体会篇3

　　当前，竹山县大多数“三万”活

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　　动工作队已完成了宣传发动阶段，正在开展入户走访工作，本人通过这几天的入户走访，深深体会到要完成好这一阶段任务，务必要做到“五心”、“五忌”，保证入户走访的稳步推进。

　　“五心”、“五忌”即一是带着细心去走访，忌无准备。走访入户前，要有目的有计划的做好入户前的准备工作。

　　首先找村干部对走访对象有一个初步了解，不仅知道对象类型、对党的政策的知晓情况、还要考虑对象对基层干部的认知情况，每个村民对政策、对干部的认知程度都有差异，而村民之间因年龄、文化水平等因素又存在不同，有的群众不配合，有的不说实话，所以要事先要找村干部了解座对象一些基本情况。做到有的放失。

　　二是带着诚心去走访，忌盘问式。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，不要把走访作为一项硬性的指标，带着不情愿的情绪去走访，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。与群众交谈时切忌盘问式，夸夸其谈，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，江心比心，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。

　　三是带着真心去走访，忌形式化。我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，为群众排忧解难。所以在走访的过程中切忌流入形式，一走访了之，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，视群众

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　　的事为自己的事，察颜观色，见什么个性的人说什么开场白的话，到什么山唱什么歌;要有一颗为群众解决困难的热心和真心。视群众的困难为自己的困难。遇到群众需要办的事，在自己力所能及的情况下，要主动给他们办。

　　四是带着爱心去走访，忌教条化。不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访座谈时，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的，谈话过程处处充满着爱心，用爱心为村民服务，如对于偏远的农户，群众办理建房、生育等许可手续十分不便，我们可以在走访的同时，代其办理、对发展农业产业化遇到难题时，需要找上级相关部门支持的，要主动为他们牵线搭桥联系。让群众真正在干部走访中得到实惠，他们才乐于接受干部的走访调查。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。

　　五是带着责任心去走访，忌翻烧饼。在走访座谈时，一定要展前顾后，注意谈话的方式方法，对过去由于当时政策等原因的造成的历史遗留问题，老百姓反映的怨气不能挖根问底，点到为止，要正面引导，防止算历史帐翻烧饼造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。因此，在走访时，既要对人民群众充满着感情，又要带着对现在对当地基层组织负责的责任心，保证走访座谈的有序进行。达到活动的预期效果。猜你感兴趣：

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　　第2篇：入户走访心得体会

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　　入户走访心得体会范文()

　　入户走访心得体会()

　　社会在不断发展，我们公安工作也在不知不觉中发生了变化，由单纯的管理型向服务型转变，不再是高高在上等着群众来报案，而是需要我们放下架子走出办公室到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。如何才能发挥走访的作用，真正“听到看到”我们想知道的，通过几年的实地走访我体会到入户走访应做到以下几点：

　　一、带着细心去走访，充分做好走访前的准备。干一件事情要有目的性和计划性，不但要考虑到打算走访哪个村庄，哪部分人，要走访的村庄大体情况，老百姓对公安工作的认知情况，还要考虑到你走访的时节、时间等因素。每个村庄的村民对公安工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与公安民警打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况。走访时还要注意是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题。我刚开始走访时，没有充分考虑这些因素，在走访过程中不是时间不对找不到人，就是群众不配合，致使工作上没有大的进展。

　　二、带着诚心去走访，视群众为亲人。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，不要把走访作为一项硬性的指标，带着不情愿的情绪去走访，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以

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　　在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。与群众交谈时忌盘问式，忌夸夸其谈、目空一切式谈话，要采用拉家常的

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　　方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。

　　三、带着真心去走访，视群众的困难为自己的困难。人民公安为人民，我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，然后更好的为人民服务。所以在走访的过程中，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，有一颗为群众解决问题的热心。今年四月，我在走访刘家坡村因病卧床不起的老人周某时，得知她办理低保急需身份证但无法到派出所办理的情况后，我立即回所带上照相设备到其家中为其采集照片，老人不能坐立，而老人儿女嫌她太脏，气味难闻不愿帮忙，民警只好自己动手把老人抱起依靠被子上，为其采集了相片，老人激动地哭了，她的儿女也惭愧的低下了头。从此，我们在这个小村走访时总能收到意想不到的效果，归结原因是群众对公安民警的认知发生了质的变化。

　　四、带着爱心去走访，学会为人民服务。不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访之前，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的。如对于偏远的村庄，群众来所办理户籍业务十分不便，我们可以在走访的同时，代办户口手续、送二代证、宣传各项法律政策和受理户籍业务咨询等。让群众真正在民警走访中得

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　　到实惠，他们才愿意见民警，乐于接受民警的走访调查。只要我们有

　　爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工

　　作，我们才能将走访的目的落到实处。

　　入户走访心得体会（2）：

　　xx年1月18日-22日，我参加了市委组织部组织的为期四天半的深入开

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　　干齐乡“驻村入户大走访”活动，感受颇深，对我今后的工作和生活将产生重要的影响。

　　通过和农牧民“同吃、同住、同劳动”，了解了各村的基本情况、村基层党组织的建设及村“两委”领导班子发挥作用的情况，特别是对农牧民生产生活中的困难、发展经济的愿望及想法有了更深的了解，也了解到农牧民弱势群体的现状及部分农牧民还存在“等、

　　靠、要”的思想。通过召开村“两委”班子的座谈会、民情恳谈会及实地调查了解到农村工作的环境与我们办公室有着天壤之别，对做好农村工作有了更深刻的认识，我深深体会到农村工作的繁杂无序、基层村干部的艰辛和不容易、农牧民的困苦，真正了解到农牧民的心声，与农牧民建立了深厚的友谊。要做好农村工作，光有满腔热情是不够的，必须要有甘于吃苦耐劳、乐于无私奉献的思想准备，只有伏下身子用真情实感去对待农牧民，只有走进千家万户，深入田间地头，坐到门洞炕头，只有把群众3/21········入户走访心得体会范文()的安危冷暖挂在心间，才能得到广大农牧民的信赖和支持，带领农牧民共同脱贫致富。这次“大走访”活动使我的心灵得到了洗礼，思想得到了锻炼提高，对进一步做好今后自身的工作有很大的帮助和提高。入户走访心得体会（3）：在“三万”活动之初，兴山县委政府要求所有工作队员“沉下去”，要充分

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　　了解农村现状。我自认为生在农村，长在农村，参加工

　　作以后又在乡镇工作了13年，对于农村、对于农民、对于农业，我并不陌生。然而，在这次民意调查过程中，通过和他们接触，我才发

　　现，原来在我离开乡镇工作岗位后的这几年，农村发生了很大的变化，包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满足之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。

　　通过走访调查，我深深体会到：要做好“三农”工作，必须注重方式方法。具体到此次“三万活动”，就是要带着“五心”走访入户。

　　一是带着细心去走访，做到有的放失。走访入户前，我们认真了

　　解了全村的基本情况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓情

　　况、农户对基层干部的认知情况等。

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　　二是带着诚心去走访，做到将心比心。我们在走访过程中，尽可能地到农户家中看一看、听一听，采用拉家常的方式，以请教和夸奖的语气，重点了解他们对当前政策形势的了解情况，家庭生产生活中存在的主要困难和问题，对于各级党委政府工作的意见和建设等，让群众“掏心窝子”，实话实说。对于有些村民当面不愿说的话，在“三万”活动初期召开群众会时，我向所到的几个组的全体村们公布了我的手机号码，希望能听到他们真实的声音和期盼。或许就是这一小的举动，很多村民向我打电话，和我诉说一些家长里短，向我反映一些困难和问题。

　　三是带着真心去走访，切实排忧解难。走访过程中，我们不乏碰到少数老百

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　　姓对我们开展的活动不理解、不配合，我们总是视群众的事为自己的事，放下架子、沉下身子，和农民打成一片；因人而异、力所能及地化解心结，解决困难和问题。在走访调查期间，我们向该

　　村妇女发放维权指南、家庭教育宣传手册等资料800余册；筹资xx元对10个困难家庭进行了走访和慰问；对全村的留守妇女、留守儿童、

　　留守老人的生存现状以座谈、访谈等形式进行了深入调研，目前正在撰写调研报告。

　　四是带着爱心去走访，做好结合文章。工作性质决定妇联不可能有大量的资金来支持村委会发展经济，更不可能为他们修路、架桥、改水，但我们充分发挥了我们的工作优势，用爱心感化村民，用诚恳

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　　入户走访心得体会范文()

　　的态度听取他们的意见，认真做好记录，并积极争取相关部门的支持，主动为他们牵线搭桥联系。

　　在入户过程中，我们对该村的创业妇女赵小琼和创业青年冯立进行了专题调研，针对他们的创业现状和意向，对他们给予了高度肯定，并向他们宣讲了当前我县全民创业和小额担保贷款相关的政策，还为他们壮大产业发展规模、规范产业管理、提供就业信息等方面提出了建议。结合新农村建设，倡导文明新风。在座谈会上、在入户走访时，我们结合“文明家庭”“平安家庭”创建工作，广泛倡导文明新风，对农户房前屋后的环境卫生状况进行督办，并根据各个家庭不同地卫生情况现场提出整改意见。

　　五是带着责任心去走访，做到正面引导。在走访座谈时，我们时刻注意谈话的方式方法，对老百姓反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进行解

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　　释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解，避免造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。

　　农村工作错综复杂，包罗万象。通过近两个月的工作，不仅让我更多地了解了当前农村的一些情况，更重要的是让我在活动中发现了不足，对自身价值有了一个更加客观的评价和准确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。作为工作组的成员之一，在今后的工作中，我一定会勤于思考，积极拓展思路，结合该村实际，因地制宜，

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　　合理的进行产业结构调整，办几件看得见摸得着的实事，切实为民解

　　难。

　　桃源社区民情走访入户调查心得体会

　　为了贯彻落实市委市政府关于开展“万名干部进万村入万户”活动集中行动的通知精神，我带领桃花山镇人社所员工，认真按照市委市政府要求，全员参加活动到基层，扎实做好进村入户活动，按照整个活动时间节点，迅速进入桃源社区进行走访民情。不知不觉，投身“三万”活动已有一月，通过驻村工作中的看、问、访、谈，内心深处对“三农”问题有了更深的认识和体会，时间虽短，但收获颇多

　　通过走访我们了解到很多以前没有接触过的农村情况。谈到农民粮食直补时一位村民说:“种了一辈子的田，交公粮交了不少，后来负担越来越重，种田亏本，公粮不交又不行，不然的话要捉人，真没想到如今政府竟取消了交公粮，还给我们补钱，在原先，这事想都不敢想呀，党和政府真是做了一件大好事”。是的，我们要感谢党对我们这些年轻干部的培养和关怀，因为有扶贫帮建、万名干

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　　部进万村入万户这样的活动，才让我们有机会真正接触现实农村、真正感知老百姓的所盼所需所想。同时，我们也深知市委市政府对我们工作组的厚望和信任，期待和关怀。要求我们年轻干部要深入桃源社区，沉下身子当好入户调查的“潜水员”，努力做到不仅“身”要下，而且“心”要下，更要耐得住寂

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　　寞，把脚印“印”到每个农户家中。真正让我们年轻干部受锻炼，送政策送信息送技术让老百姓得实惠。

　　提到村干部的问题时，他说道：“现在的村干部作风真不错，经常下基层访贫问苦，为村民办好事、办实事，我村里有几家孤寡老人和家庭非常困难的农民，生活过不来，村干部积极向上报告，争取了镇民政部门让他们吃低保，现在的干部真不错。”

　　看到农民感激党的惠农政策时的微笑。为解决三农问题，国家先后出台了取消农业税，实行粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补、免费普及九年义务教育、新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险等强农惠农政策。当向村民询问这些政策是否得到落实时，他们都不住的点头，表示对中央的政策很满意，也很感激。很多村民更是伸出大拇指对我们说到：“真没想到，现在种地不要钱，而且还给补助，感谢政府、感谢党！”从这些感激的话语中不难发现，农民已经从党和国家一系列惠农政策中得到了实惠，我们想他们以后的生活也将会更加美好。

　　走访中农民最关心亟待解决的几个问题。农村现在的生活条件好了，虽然累但却快乐着，吃住没有什么大的问题了，然而还有很多亟待解决问题。通过对走访情况整理分析，农民最关心亟待解决的问题主要有以下几点：

　　1、村民最关心的是水利灌溉设施的问题。土地，一直

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　　8/21········入户走访心得体会范文()以来是农民赖以生存的基本保证。而水利灌溉设施的健康运行是确保农民庄家种植能得到好收成的保证之一，经过走访调查发现该社区水利灌溉设施已经严重老化（为上世纪50-60年代安装），现基本不能使用，这里的农民种植基本上是靠天吃饭、看天收成，希望政府能加大对水利设施更新的投入。2、村民最关心的是村级公路问题。虽然村级主干道已部分硬化完毕，但是组组通目前尚未硬化，平时路面就是坑坑洼洼，一遇到下雨便变得泥泞不堪，行路艰难。3、普遍反映农村青壮年劳动力少。在我们组所走访的农家中，很少有30岁以下的年轻人在家务农，导致请不到人做事，请到人做事也工价太高。年轻人大多在外地打工。若干年后，年老的没有劳动能力了，年轻的都在外打拼，耕地面积会逐年减少，耕地质量也日趋下降。4、现在物价上涨过快，目前农民生产面临最突出的问题是农资价格上涨过快，年年生产投资太大，但是病虫害及旱涝等自然灾害威胁日益严重，一年下来除去投资的部分，余下只能过个生活。希望国家今后要大力监管物价，调节物价。

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　　5、虽然农民认为现如今的惠农政策好，也参加了新型农村合作医

　　疗，但普遍还是认为农民看病贵，农村家庭教育负担重。很多家庭都

　　希望子女可以和城市的孩子一样上大

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　　学，但是昂贵的学费往往让他们无力承担。

　　通过本次走访民情活动真正让我感觉到锻炼，让群众得实惠，帮农民增收，促农村发展。实地了解老百姓的疾苦对农村基础设施建设等群众生产生活中的突出问题和困难，我们将积极搞好服务，更多的深入基层为联系村办实事，促进农村社会和谐发展。进而提升我们的自身素质，更好地为广大群众服务。我们坚信通过大家的齐心协力，抢抓机遇，奋力拼搏，广大人民群众定能过上好日子，共享改革发展的成果。

　　二0一一年四月一十日

　　万名干部下乡进村入户大走访活动心得体会

　　祁东二中蒋才智为加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，我县开展了“万名干部下乡进村入户大走访”活动，看似简单，但任务极重。我满怀激情地走上了去往蒋家桥镇新江村里的路上，这对我来说是一次锻炼的机会又是一次挑战。

　　记得刚走访的第一天，我到了新江村支部书记家与他聊了半天，谈了我们这次活动的主题，曾书记赞同的说“好啊，上级部门对我们农民的关心真是无微不至呀，让你们深入基层真正了解群众的困难，反馈群众的意见和建议，这对我们村今后的发展是极其重要的。”于

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　　是曾书记利用村喇叭广播了广播，说明了我这次走访的目的，这对我后来在村农户家里了解情况起了很大的作用。转眼间，活动开展已经有半个多月，回顾半个多月的走访过程中所经历的酸甜苦辣，顶着风，冒着雨，披星戴月，流过汗，时不时受到群众的不理解，看他们那毫无表情的脸，有时甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有

　　以下几点体会：一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。二是要为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。如新江村曾星星同志想办一个养殖山鸡场，但对创业起步资金的合理预算及今后的管理经验一无所知，我主动与县创业培训班的贾老师进行了联系，给他拿回了创业的有关资料，供他参考并给他留了有关电话，和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮忙。三是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。四是要改变工作

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　　作风。这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。

　　一遍不行，我们讲二遍，讲十遍；一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。五是要端正学习态度。在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。六是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。在新江村走访中大多数村民有调整产业结构，发展种养业方面的想法，下步我们要结合新江村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整。七是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意，从而对症下药，制定对策，帮助解决问题。

　　这次走访后的赶触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的农民我替他们高兴，1

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　　可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学发展观的指引下，在教育工作中发挥自己的余热。2

　　七连开展民族团结教育月心得体会

　　七连在认真开展民族团结教育月活动中，为深入开展民族团结教育，进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关

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　　系，营造稳定、和谐的社会环境，我连响应上级号召，积极开展2021年“民族团结教育月”主题活动，共同维护民族团结和国家稳定。在

　　开展此项活动中，连队从理论和事件、历史和现实的结合上，对广大职工进行民族团结宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值体系，大力弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，大力弘扬各民族大团结大发展大繁荣的主旋律，引导全体职工牢固树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各民族之间也互相离不开的思想观念。通过深入开展民族团结教育活动，宣传民族团结教育的重要意义，使广大干部群众了解民族知识和风俗习惯，树立正确的民族观，将民族团结教育工作与职工教育各项工作有机结合，提高教育质量，将民族团结教育内容作为连队职工教育特色及亮点，使之成为对外宣传的重要内容。

　　我连强调重视中华传统文化和民族团结教育，也更加强调加强民族团结教育的重要性，活动以“热爱伟大祖国、建设美好七连”为主题，组织职工认真开展对党的民族政策、民族区域自治制度的学习讨

　　13/21········入户走访心得体会范文()论活动，使广大职工更加明白民族团结是社会发展进步的动力的深刻道理，牢固树立维护祖国统一的坚定信念。为使“民族团结教育”主题活动开展得有声有色，我连充分利用连队广播、板报等宣传手段，深入开展维护祖国统一和热爱祖国的宣传教育，大力宣传各民族团结友爱的先进事迹，大力宣传各族人民在民族团结工作中取得的丰硕成果及涌现出的先进事迹，牢固树立正确的国家观、民族观，牢固树立中华民族是一个大家庭的思想。通过深

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　　入开展“民族团结教育月教育活动,着重把民族团结进步事业的主流讲充分,把民族分裂主义和非法宗教的性质和危害”讲清楚,把“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的道理讲透彻,引导全体干部职工进一步增强稳定压倒一切意识、民族团结意识、遵纪守法意识和社会责任意识,自觉成为民族团结的维护者和促进者。今年年初发生了一系列惨烈的民族分裂事件，影响极差，作为兵团的兵，连队充分认识到做好民族团结工作的重要性，在全连范围内大力开展学习，激励更多的人积极投入到民族团结的实践活动中去，为民族团结的伟大事业添砖加瓦。七连民族团结教育月活动领导小组2021年5月20日七连开展民族团结教育月活动入户走访情况14/21········入户走访心得体会范文()根据农场下发的《共青团农场关于开展第三十二个民族团结教育月系列活动的通知(谢谢你访问好范文)》要求，连队及时召开主题会议，讨论就如何切实有效的开展此项活动进行了讨论，农场正组织开展党的群众路线实践教育活动，同时以“访民情、惠民生、聚民心”

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　　活动为契机，扎实开展一次入户走访活动，将民族团结教育活动落到实处。连队有两户少数民族，哈萨克族职工前民，和哈萨克族职工姆拉，近几年通过连队的帮扶，两家的生活水平得到了明显的提升，连队每逢民族节日还组织干部进行慰问，遇到问题，连队积极与其商量，解决问题，走访中向他们宣传了民族政策法规，提高两个家庭的法律意识，做到不被煽动，坚持立场，坚决抵制一切分裂国家的行为。此次走访入户，连队了解到，前民种植的小麦，由于种植地块偏僻，浇水存在问题，连队考虑正值农忙季节，不好调配人手，建议由他个人将堵塞的渠道挖开，连队将劳动量计入义务工，以解决此问题，目前他家儿子开农用机车，前民夫妻二人专心从事田间劳作，家庭氛围和谐稳定。职工姆拉，前期因种地事宜已与农场协商解决，目前正专心从事田间劳作，通过对相关政策的宣传，了解到起家不存在不稳定因素。同时连队借此机会还走访了几户汉族职工，民族团结工作不止是民族间的事，也是民族内部的事，连队走访时要求各职工，一定要搞15/21········入户走访心得体会范文()好民族团结，前期就有几件血淋淋的例子，不仅要团结好少数民族，也要团结好汉族职工，懂得谦让、随和，弘扬中国传统美德，避免纠纷矛盾的发生，让职工知道，只有搞好了民族团结，才有长治久安，才有安居乐业。通过活动开展，宣讲政策、化解矛盾，促进干部作风转变、工作效能提升，促进七连各方面的健康发展。

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　　七连民族团结教育月活动领导小组2021年5月20日驻村联户心得体会邹邹城市郭里镇中心小学2021年10月20日驻村联户心得体会邹城市郭里镇中心小学为落实市委《关于建立干部联系农户制度的意见》（邹发〔2021〕9号）要求，进一步增强工作的指导性、操作性，扎实推进全市干部联系服务群众工作开展。根据市委市政府和邹城市教育局的安排，我校教师42人于2021年4月至10月开展了进村联户，三知四清。短短的6个月的时间，教师们践行“精神”，深刻领会了病认真听取广大群众反映的问题和困难，详细填写干部联户“三知四清”登16/21········入户走访心得体会范文()记表及入村工作备案台账，深深感到了农村工作的艰辛、农民朋友的艰苦、“三农”工作的艰巨，教师们经受了一次难得的锻炼和磨炼。回顾近几个月的进门入户以及教师个人的心得体会，总结如下：一、思想、情感上发生了明显变化。找到了一些与群众同呼吸、共命运的感觉。走出学校来到农村，由一个教师变成一个普普通通的农民，整天面对的由抽

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　　象的文字材料变成了实实在在的事和活生生的人，这种变化对思想、情感的影响是巨大的，也是深刻的。对待“三知四清”：即知家庭成员、知生活状况、知生产情况，清楚思想状况、清楚家庭困难、清楚就业情况、清楚诉求愿望；过去从材料和新

　　闻上看到，可能会产生一些同情;但是现在，当实实在在面对这些事，面对农民兄弟，望着他们期盼的眼神时，感觉到的就不仅仅是同情，更重要的是一种责任了。过去看到这种情况，总希望与自己无关，现在却想能为他们做什么。类似这样的变化，半年来经常发生着，而且

　　在许多方面正在发生着。相信这种变化会影响到我的今后，永远都不会忘记教师一次次入户谈心的日子。六个月对农村的耳闻目睹，亲身体验，与农民兄弟的促膝交谈，也看到了、听到了、认识到了、体会到了市委实施“驻村联户”工程，开展“三知四清”活动的良苦用心。换句话说，到基层锻炼，就是了解民情、听取民-意、关注民生，17/21········入户走访心得体会范文()服务民利，将“联户”融入“三农”。锻炼我们的思想、作风、意志、能力和为人民服务的本领。二、通过调查研究，初步了解了一些村情民意。教师们通过电话联系、上门走访、蹲点调研等多种方式，经常保持与联系农户的直接联系。要全面了解重点联系户的情况，真正做到了“三知四清”“入户”期间，教师们注意调查研究。

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　　为期六个月的“联户”活动，体现了既要当好农民，又不能完全等同于农民。按照市委提出的以密切党群干群关系、践行群众路线为根本要求，以服务群众、做好群众工作为主要任务，组织全校教师和农户建立直接联系，确保每名干部和教师都有自己的联系户，实现干部联系服务群众的直接化、常态化。认真宣传政策，传递信息，提供咨询，收集村情民意；要力所能及地帮助重点联系户解决生产生活中的实际困难和问题，自己不能解决的，可向本单位或有关部门反映，帮助解决；同时要注意充分尊重村领导班子和群众的权利、意愿，不越权越位处理村内事务，不包办代替解决应由村民自主决定和自行完成的事项。

　　教师们深深地体会农村工作千头万绪、错综复杂，农村工作事情非常具体，鸡毛蒜皮一大堆。没有实际工作经验，为了熟悉联系户，经常跟着村组干部到村子里看看问问，慢慢熟悉环境，经常和村干部促膝交谈，虚心向他们学习，到村子里进行村情民-意调查。

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　　我校教师所联系的农户主要是贫困学生家庭或留守儿童家庭。给他们及时宣讲十八大精神，省、济宁市及我市两会精神以及各级强农惠农富农政策，促进各项惠民政策得到落实。要认真宣传有关法律法规，引导群众合理表达正当诉求，确保各种矛盾隐患消灭在萌芽状态。要注意收集村情民意，对带有普遍性、全局性的问题，写出专题调研报告，汇总上报。

　　三、开阔了眼界，改变了观念。长期在学校工作，形成一套固定的思维、观念以及方式，对学校以外的情况和工作，尤其是对农村现在的情况和工作都不了解，也很少去关心。通过六个月的“干部联户”活动，对“三农”问题有了更加深刻的认识和了解，对农民有了更加深厚的感情。毛主席当年对知识青年说，农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。这句话用来形容现在的感受是

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　　最恰当不过了。老师们很荣幸自己能够参加“干部入户”活动，亲眼目睹了农村现在的变化，尤其是城镇建设取得的辉煌成就以及新能源的开发、大项目的引进给我们郭里带来的巨大变化。我感受了市委、市政府，教育局对农民的关心爱护。这使我们发现，农村工作原来这么有意义，“三个代表”重要思想原来可以这么直接、这么真切在农村得到体现。

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　　这段经历使我们对所从事的教学工作和“干部入户”活动有了新的认识，相信有了这番经历之后，对自己的专业成长会尽自己所能，尽力干好本职工作，为农村工作提供更多的帮助和服务。

　　四、学到了知识，增长了才干，获得今后成长和进步的动力。通过教师入户学到了不少东西，也积累了一定的工作经验，这些知识和经验对我们教师的成长发挥了重要作用。通过“干部联户”，又学到了许多新的知识。比如，关于“三农”问题。俗话说“实践出真

　　知”，即使是过去已经学过的东西，由于要在实际中运用，也有了新的认识。另外，通过和村组干部的接触，了解了一些农村工作的工作思路和工作方法。比如实际贯彻落实上级的政策，如何处理村民的纠纷，如何发展农村经济，农村产业结构调整等等。好多都是在学校没有接触到的，实践这一课也是最缺乏的。相信，如果能够把学到的和过去积累的东西结合起来，融会贯通，这份收获将会终身受益。

　　总之，六个月的亲身经历老师们深深体会到，安排教师到农村、到家庭是一项非常正确的举措，是一条培养和造就干部的有效途径。

　　对整个干部队伍是一种重要的选才，育才方式;对我们年轻干部，有利于提高理论联系实际，解决具体问题的能力，培养与人民群众的深厚

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　　感情。“干部联户”活动虽然即将结束，但它将在人生旅程中留下浓墨重彩的一笔，对我们来说是一次难得的人生成长经历。

　　2021.10.2020/21········入户走访心得体会范文()入户交友心得体会驻村入户心得体会走访骑楼的心得体会走访企业的心得体会走访心得体会21/21····第3篇：入户走访心得体会

　　社会在不断发展，我们公安工作也在不知不觉中发生了变化，由单纯的管理型向服务型转变，不再是高高在上等着群众来报案，而是需要我们放下架子走出办公室到群众中往，宣传政策，听取意见，搜集信息。如何才能发挥走访的作用，真正听到看到我们想知道的，通过几年的实地走访我体会到进户走访应做到以下几点：

　　一、带着仔细往走访，充分做好走访前的预备。干一件事情要有目的性和计划性，不但要斟酌到打算走访哪一个村庄，哪部份人，要走访的村庄大体情况，老百姓对公安工作的认知情况，还要斟酌到你走访的时节、时间等因素。每一个村庄的村民对公安工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与公安人民警察打交道的多少等因素又存在不同，所以要事前了解要走访村庄职员

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　　的基本情况。走访时还要留意是不是是农忙时节，往的时间群众在不在家，方便不方便等题目。我刚开始走访时，没有充分斟酌这些因素，在走访进程中不是时间不对找不到人，就是群众不配合，导致工作上没有大的进展。

　　二、带着诚心往走访，视群众为亲人。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访进程中，不要把走访作为一项硬性的指标，带着不情愿的情绪往走访，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵牾，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们流露，重者就会直接谢绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作走亲戚，把走访的群众当亲人。与群众交谈时忌盘问式，忌夸夸其谈、目空一切式谈话，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众掏心窝子，才能实话实说，有事敢说。

　　三、带着真心往走访，视群众的困难为自己的困难。人民公安为人民，我们走访的目的就是深进群众往发现题目，解决题目，然后更好的为人民服务。所以在走访的进程中，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，有一颗为群众解决题目的热情。今年四月，我在走访刘家坡村因病卧床不起的老人周某时，得知她办理低保急需身份证但没法到派出所办理的情况后，我立即回所带上照相装备到其家中为其收集照片，老人不能坐立，而老人儿女嫌她太脏，气味难闻不愿帮忙，人民警察只好自己动手把老人抱起依托被子上，为其收集了相片，老人激动地哭了，她的儿女也惭愧的低下了头。从此，我们在这个小村走访时总能收到意想不到的效果，回结缘由是群众对公安人民警察的认知发生了质的变化。

　　四、带着爱心往走访，学会为人民服务。不要将走访呆板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访之前，认真斟酌一下你要走访的群众有甚么需要帮助的。如对偏僻的村庄，群众来所办理户籍业务十分不便，我们可以在走访的同时，代办户口手续、送二代证、宣传各项法律政策和受理户籍业务咨询等。让群众真正在人民警察走访中得到实惠，他们才愿意见人民警察，乐于接受人民警察的走访调查。只要我们有爱民之心，就可以在群众中建立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。

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　　第4篇：入户走访心得体会

　　入户走访心得体会范文3篇

　　入户走访是贯彻群众路线的实践活动,也是基础工作的重要组成部分,具有重要的意义。下面是入户走访心得体会范文，希望大家喜欢。

　　篇一：入户走访心得体会范文

　　整个4月份，可以称之为我们法院的走访月，围绕民调工作，进行了联社区进社区走访，群众工作组走访，下访接访等一系列的”大走访”活动。走访活动中我深刻体会到入户工作中”走”是形式，”访”是内容，不仅仅是收集社情民意，排查当前困扰社区管理中的主要问题和主要矛盾，更重要的是要送去党和政府对老百姓的关爱和温暖，真正做到进家门、知民情、解民忧、暖民心，做好居民群众的贴心人。我在走访实践中有以下三点感受：

　　一要用”心”去访。”大走访”作为维护社会稳定、提升人民满意度的一条主线，正是提供了这样一个契机，让我们走进居民家中，学会倾听，了解掌握群众思想动态和生产生活情况，实事求是、力所能及地为群众解决实际困难。对于目前暂时无法解决的问题，要及时向政府有关部门反映他们的愿望和要求。通过”大走访”活动，我们深深体会到只要我们切切实实为民办实事，就会赢得人民群众的信赖和爱戴。

　　二要当好信息员、宣传员和调解员。通过大走访活动，我们及时把社情民意进行分析、研判、汇总，第一时间向院党组汇报，能解决的法院自行解决，不能解决的上报给党委政，当好党和政府的”信息员”。深入群众家中，宣传党委政府及法院近年来的发展成就，把党委政府的惠民政策、法院的便民举措带到了居民家中，当好党和政府的”宣传员”。同时，我们也要当好邻里矛盾纠纷的”调解员”，把各种矛盾纠纷排查解决在萌芽状态，化解在基层，为居民群众创造平安祥和的生活环境。

　　三要搞好服务。通过”大走访”活动，我们以拉家常的形式更深入地了解居民的日常生活状况，收集了一些居民最为关注、最需要的服务信息，为进一步开

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　　展好”便民、利民、为民”服务提供了充分的事实保障。通过”大走访”，我们也收集居民对党和政府及法院工作的意见建议及关注的热点、难点问题，并将收集情况汇总后，向有关部门提出建议、做好参谋，解决一些属于法律层面可以解决的实际问题，为社会的和谐稳定贡献力量，实现自我价值。

　　篇二：入户走访心得体会范文

　　为加强广大基层干部与农民群众的沟通，了解农村农民生活中的困难和急需解决的问题，切实提高群众满意度，我县开展了”进村入户大走访”活动。此次活动看似简单，任务却极其繁重，作为一位初任的大学生村官，对该村的很多村民情况都不大了解，借以本次活动为契机，我真正了解到了广大农户的生活状况和必要所需。

　　因为正值农忙时节，大部分的农户白天都在田间作业，到了晚上才拖着疲倦的身体回到家中休息，所以只能等到晚上挨家挨户地走访。每当我们表明来意时，这些老百姓都大力称赞上级部门对农民的政策好，忍不住拉着我们话家常：”我的大儿子在塔城做不锈钢呢，生意挺不错的，年收入都10多万”“我的女儿在市委上班，领工资的”这无意之中流露出来的都是喜悦。

　　这项活动开展已有一个多月了，回顾这一个多月的走访经历，能真正了解他们内心的苦，感受到他们的真情流露，我感到十分的欣慰，加上期间对有关惠农政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会：

　　一、作为一名共产党员，必须会做群众工作，真正关心百姓的切身利益，竭尽所能为他们排忧解难。

　　二、在走访中，一些农户的家庭居住环境真的让人心寒，窄小的屋内飘散着昏暗的光线，一位老人，一张破床，桌上散落着厚厚的灰尘，坐在床上的老人不停地吸着烟卷，空气中凝滞着浓浓的烟草味，让人喘不过气来。这些因病因残导致家庭贫困的现实，让人感到十分的不安和内疚，在走访过程中我都进行了一一的了解和记录，并准备对真正贫穷的农户进行政策上的帮扶。

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　　三、要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。

　　四、要不断总结。群众工作是一门艺术，而走访活动更像是一门深奥难懂的哲学，身在其中却很难摸清其中的道理。所以在走访过程中必须摸索研究走访艺术，及时总结工作经验，不断提高自身的群众工作水平。

　　在本次大走访活动中，我深切感受到了”干群一家亲”的深刻内涵，作为住村干部，我们不能只凭道听途说来了解老百姓的家庭生活状况和存在的困难，而要身体力行，亲自入户走访，通过心与心的交谈来切身感受老百姓的困苦和喜乐。为百姓”办实事、办好事”成为我下一个为之奋斗的目标，今后我会把群众的利益放在首位，将大走访活动坚持到底，以实际行动造福百姓。

　　篇三：入户走访心得体会范文

　　在”三万”活动之初，兴山县委政府要求所有工作队员”沉下去”，要充分了解农村现状。我自认为生在农村，长在农村，参加工作以后又在乡镇工作了13年，对于农村、对于农民、对于农业，我并不陌生。然而，在这次民意调查过程中，通过和他们接触，我才发现，原来在我离开乡镇工作岗位后的这几年，农村发生了很大的变化，包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满足之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。

　　通过走访调查，我深深体会到：要做好”三农”工作，必须注重方式方法。具体到此次”三万活动”，就是要带着”五心”走访入户。

　　一是带着细心去走访，做到有的放失。走访入户前，我们认真了解了全村的基本情况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓情况、农户对基层干部的认知情况等。

　　二是带着诚心去走访，做到将心比心。我们在走访过程中，尽可能地到农户家中看一看、听一听，采用拉家常的方式，以请教和夸奖的语气，重点了解他们对当前政策形势的了解情况，家庭生产生活中存在的主要困难和问题，对于各级

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　　党委政府工作的意见和建设等，让群众”掏心窝子”，实话实说。对于有些村民当面不愿说的话，在”三万”活动初期召开群众会时，我向所到的几个组的全体村们公布了我的手机号码，希望能听到他们真实的声音和期盼。或许就是这一小的举动，很多村民向我打电话，和我诉说一些家长里短，向我反映一些困难和问题。

　　三是带着真心去走访，切实排忧解难。走访过程中，我们不乏碰到少数老百姓对我们开展的活动不理解、不配合，我们总是视群众的事为自己的事，放下架子、沉下身子，和农民打成一片;因人而异、力所能及地化解心结，解决困难和问题。在走访调查期间，我们向该村妇女发放维权指南、家庭教育宣传手册等资料800余册;筹资XX元对10个困难家庭进行了走访和慰问;对全村的留守妇女、留守儿童、留守老人的生存现状以座谈、访谈等形式进行了深入调研，目前正在撰写调研报告。

　　四是带着爱心去走访，做好结合文章。工作性质决定妇联不可能有大量的资金来支持村委会发展经济，更不可能为他们修路、架桥、改水，但我们充分发挥了我们的工作优势，用爱心感化村民，用诚恳的态度听取他们的意见，认真做好记录，并积极争取相关部门的支持，主动为他们牵线搭桥联系。在入户过程中，我们对该村的创业妇女赵小琼和创业青年冯立进行了专题调研，针对他们的创业现状和意向，对他们给予了高度肯定，并向他们宣讲了当前我县全民创业和小额担保贷款相关的政策，还为他们壮大产业发展规模、规范产业管理、提供就业信息等方面提出了建议。结合新农村建设，倡导文明新风。在座谈会上、在入户走访时，我们结合”文明家庭”“平安家庭”创建工作，广泛倡导文明新风，对农户房前屋后的环境卫生状况进行督办，并根据各个家庭不同地卫生情况现场提出整改意见。

　　五是带着责任心去走访，做到正面引导。在走访座谈时，我们时刻注意谈话的方式方法，对老百姓反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解，避免造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。

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　　农村工作错综复杂，包罗万象。通过近两个月的工作，不仅让我更多地了解了当前农村的一些情况，更重要的是让我在活动中发现了不足，对自身价值有了一个更加客观的评价和准确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。作为工作组的成员之一，在今后的工作中，我一定会勤于思考，积极拓展思路，结合该村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整，办几件看得见摸得着的实事，切实为民解难。

　　第5篇：入户走访心得体会

　　入户走访心得体会

　　社会在不断发展，我们公安工作也在不知不觉中发生了变化，由单纯的管理型向服务型转变，不再是高高在上等着群众来报案，而是需要我们放下架子走出办公室到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。如何才能发挥走访的作用，真正“听到看到”我们想知道的，通过几年的实地走访我体会到入户走访应做到以下几点：

　　一、带着细心去走访，充分做好走访前的准备。干一件事情要有目的性和计划性，不但要考虑到打算走访哪个村庄，哪部分人，要走访的村庄大体情况，老百姓对公安工作的认知情况，还要考虑到你走访的时节、时间等因素。每个村庄的村民对公安工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与公安民警打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况。走访时还要注意是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题。我刚开始走访时，没有充分考虑这些因素，在走访过程中不是时间不对找不到人，就是群众不配合，致使工作上没有大的进展。

　　二、带着诚心去走访，视群众为亲人。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，不要把走访作为一项硬性的指标，带着不情愿的情绪去走访，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。与群众交谈时忌盘问式，忌夸夸其谈、目空一切式谈话，

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　　要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。

　　三、带着真心去走访，视群众的困难为自己的困难。人民公安为人民，我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，然后更好的为人民服务。所以在走访的过程中，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，有一颗为群众解决问题的热心。今年四月，我在走访刘家坡村因病卧床不起的老人周某时，得知她办理低保急需身份证但无法到派出所办理的情况后，我立即回所带上照相设备到其家中为其采集照片，老人不能坐立，而老人儿女嫌她太脏，气味难闻不愿帮忙，民警只好自己动手把老人抱起依靠被子上，为其采集了相片，老人激动地哭了，她的儿女也惭愧的低下了头。从此，我们在这个小村走访时总能收到意想不到的效果，归结原因是群众对公安民警的认知发生了质的变化。

　　四、带着爱心去走访，学会为人民服务。不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访之前，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的。如对于偏远的村庄，群众来所办理户籍业务十分不便，我们可以在走访的同时，代办户口手续、送二代证、宣传各项法律政策和受理户籍业务咨询等。让群众真正在民警走访中得到实惠，他们才愿意见民警，乐于接受民警的走访调查。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。

　　入户走访心得体会（2）：

　　XX年1月18日-22日，我参加了市委组织部组织的为期四天半的深入开干齐乡“驻村入户大走访”活动，感受颇深，对我今后的工作和生活将产生重要的影响。

　　通过和农牧民“同吃、同住、同劳动”，了解了各村的基本情况、村基层党组织的建设及村“两委”领导班子发挥作用的情况，特别是对农牧民生产生活中的困难、发展经济的愿望及想法有了更深的了解，也了解到农牧民弱势群体的现状及部分农牧民还存在“等、靠、要”的思想。

　　通过召开村“两委”班子的座谈会、民情恳谈会及实地调查了解到农村工作

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　　的环境与我们办公室有着天壤之别，对做好农村工作有了更深刻的认识，我深深体会到农村工作的繁杂无序、基层村干部的艰辛和不容易、农牧民的困苦，真正了解到农牧民的心声，与农牧民建立了深厚的友谊。

　　要做好农村工作，光有满腔热情是不够的，必须要有甘于吃苦耐劳、乐于无私奉献的思想准备，只有伏下身子用真情实感去对待农牧民，只有走进千家万户，深入田间地头，坐到门洞炕头，只有把群众的安危冷暖挂在心间，才能得到广大农牧民的信赖和支持，带领农牧民共同脱贫致富。这次“大走访”活动使我的心灵得到了洗礼，思想得到了锻炼提高，对进一步做好今后自身的工作有很大的帮助和提高。

　　入户走访心得体会（3）：

　　在“三万”活动之初，兴山县委政府要求所有工作队员“沉下去”，要充分了解农村现状。我自认为生在农村，长在农村，参加工作以后又在乡镇工作了13年，对于农村、对于农民、对于农业，我并不陌生。然而，在这次民意调查过程中，通过和他们接触，我才发现，原来在我离开乡镇工作岗位后的这几年，农村发生了很大的变化，包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满足之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。

　　通过走访调查，我深深体会到：要做好“三农”工作，必须注重方式方法。具体到此次“三万活动”，就是要带着“五心”走访入户。

　　一是带着细心去走访，做到有的放失。走访入户前，我们认真了解了全村的基本情况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓情况、农户对基层干部的认知情况等。

　　二是带着诚心去走访，做到将心比心。我们在走访过程中，尽可能地到农户家中看一看、听一听，采用拉家常的方式，以请教和夸奖的语气，重点了解他们对当前政策形势的了解情况，家庭生产生活中存在的主要困难和问题，对于各级党委政府工作的意见和建设等，让群众“掏心窝子”，实话实说。对于有些村民当面不愿说的话，在“三万”活动初期召开群众会时，我向所到的几个组的全体

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　　村们公布了我的手机号码，希望能听到他们真实的声音和期盼。或许就是这一小的举动，很多村民向我打电话，和我诉说一些家长里短，向我反映一些困难和问题。

　　三是带着真心去走访，切实排忧解难。走访过程中，我们不乏碰到少数老百姓对我们开展的活动不理解、不配合，我们总是视群众的事为自己的事，放下架子、沉下身子，和农民打成一片；因人而异、力所能及地化解心结，解决困难和问题。在走访调查期间，我们向该村妇女发放维权指南、家庭教育宣传手册等资料800余册；筹资XX元对10个困难家庭进行了走访和慰问；对全村的留守妇女、留守儿童、留守老人的生存现状以座谈、访谈等形式进行了深入调研，目前正在撰写调研报告。

　　四是带着爱心去走访，做好结合文章。工作性质决定妇联不可能有大量的资金来支持村委会发展经济，更不可能为他们修路、架桥、改水，但我们充分发挥了我们的工作优势，用爱心感化村民，用诚恳的态度听取他们的意见，认真做好记录，并积极争取相关部门的支持，主动为他们牵线搭桥联系。

　　在入户过程中，我们对该村的创业妇女赵小琼和创业青年冯立进行了专题调研，针对他们的创业现状和意向，对他们给予了高度肯定，并向他们宣讲了当前我县全民创业和小额担保贷款相关的政策，还为他们壮大产业发展规模、规范产业管理、提供就业信息等方面提出了建议。结合新农村建设，倡导文明新风。在座谈会上、在入户走访时，我们结合“文明家庭”“平安家庭”创建工作，广泛倡导文明新风，对农户房前屋后的环境卫生状况进行督办，并根据各个家庭不同地卫生情况现场提出整改意见。

　　五是带着责任心去走访，做到正面引导。在走访座谈时，我们时刻注意谈话的方式方法，对老百姓反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解，避免造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。

　　农村工作错综复杂，包罗万象。通过近两个月的工作，不仅让我更多地了解了当前农村的一些情况，更重要的是让我在活动中发现了不足，对自身价值有了

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　　一个更加客观的评价和准确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。作为工作组的成员之一，在今后的工作中，我一定会勤于思考，积极拓展思路，结合该村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整，办几件看得见摸得着的实事，切实为民解难。

　　内容仅供参考。

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篇五：一肩挑调研入户走访

　　虽然天气严寒有些老师刚进入村队面对弯弯曲曲的小路毫无头绪但大家很快就投入到工作中打电话访村委会问路人每走访一家老师们都会详细记录交流情况虚心听取家长们的建议并特别提醒家长注重孩子学习注意孩子假期安全问题家长们对老师大冬天到家里探访关心孩子也很是感谢

　　民族团结一家亲入户走访记录五篇

　　为扎实推动此次入户走访工作，我局即时召开会议，明确工作任务、人员分工、走访入户的方式方法。在入户走访中分成3个工作小组，深入亚曼牙15村村民家中。通过入户走访，宣传党的惠民政策、民族宗教政策和民族团结、维护稳定的极端重要性，引导村民的凝心聚力，发展生产，维护稳定，增收致富。同时，掌握每个家庭的实际困难，把解决问题作为入户走访活动的出发点和落脚点，尽力协助村民解决实际问题，让村民切实感受到党和政府的温暖。据统计，当天共走访1户重点人员，1户宗教人士，2户特殊群体，23户贫困户。在走访调查中，整理归纳了村民反映的致贫原因，针对存有的困难和问题，制定相对应帮扶帮教计划，确保入户走访取得实效。通过入户走访，拉近了与村民的距离，为今后进一步展开工作打下坚实的基础。

　　篇二

　　20**年4月28日，县政府办全体干部到塔斯托别乡阔那塔木村，展开“民族团结一家亲，走访入户结亲人”活动。

　　一、动员部署。县外侨办主任、塔斯托别乡阔那塔木村驻村工作组组长、第一书记艾热甫主持召开走访入户、结对认亲动员大会，村党支部书记介绍了村情民情基本情况，县政府办主要领导对走访入户和结对认亲活动提出了明确要求，干部入户走访要做到八必问、八必讲，入户走访要热情，要用真心换真情。

　　二、包村入户。政府办干部和村干部混编分为三个组，分别对阔那塔木村近200户村民实行了走访入户，详细询问了解包联户的家庭情况、春耕生产、生活状况、思想动态、对村级管理和发展稳定的意见建议、生产生活中遇到的难题等，同时宣讲了党的民族政策、扶贫政策、惠民政策和当前的稳定形势等。

　　三、结对认亲。“民族团结一家亲”活动不但能够激发我们机关干部的工作热情，而且能够体现党和国家和我们各族人民的血肉联系

　　之情。政府办积极展开“民族团结一家亲”结对认亲活动，协助困难家庭，做到一次结亲，终身结缘，营造浓厚的民族团结氛围。县政府办34名领导干部，成功“结亲”68户，并和结亲户实行了亲切的交流交谈和合影留念。

　　篇三

　　在“民族团结一家亲”活动中，伽师县人民法院积极展开“民族团结一家亲”结对认亲活动，帮扶困难家庭，用真心换真情，做到一次结亲、终生结缘，营造浓厚的民族团结氛围。

　　4月9日伽师县法院党组书记王洪桥一行人，来到卧里托格拉克镇10村展开“走亲戚、入户看亲人”活动，带着大米清油，每到一户家里都带着满满的诚意与诚挚的问候。在王书记结对子帮扶户艾散依明家里，给他带去彩色电视机，大家围坐在炕上，说着今年家里的变化，收入上比起去年又增加了多少等，王书记也仔细询问，春耕物资够不够，家中有什么困难，有什么困难就给我说，我们会尽的水平来协助解决。

　　法院干部吐逊江说：“从之前的‘民族团结一家亲’结对认亲交朋友动员会，到现在的‘走亲戚，入户看亲人’活动，我从中感受到满满的民族情在流动，结合‘访惠聚’活动和脱贫攻坚工作，我们经常下乡入户走访，关心爱护结对亲人，争取协助他们早日脱贫，尽早过上幸福小康生活。”

　　法院干警小张说：“我们法院就是一个多民族组成的单位，我们也相互结了对子，认了亲人，工作上团结协作，互相协助，积极营造浓厚的民族团结氛围，入户结对子，认亲戚，带着我们的真心实意，努力协助亲人脱贫致富。”

　　篇四

　　为进一步深化民族团结，促动环保局领导干部与亲戚之间的交流交融，6月29日上午，县环保局干部职工在局领导的带队下，前往喀

　　尔交镇喀拉吉拉村看望“民族团结一家亲”结对亲戚，并展开入户走访活动。

　　到达喀拉吉拉村，了解到身为护边员的亲戚们正在值班、巡逻。看到身着迷彩服，精神奕奕的他们，由衷为他们感到高兴。通过入户拉家常，了解了亲戚们的家庭近况和人员动态以及生产发展愿望，向他们宣讲了党的各项惠民政策，引导亲戚们牢记新疆工作总目标，积极维护民族团结，干好护边员的工作，用自己的双手创造美好的生活。县环保局干部也为亲戚们送上了一些日常生活用品，大家还在村马路边和亲戚家中手牵手、肩搂肩的留下了一张张“全家福”。

　　走访中，环保局干部和亲戚们纷纷表示，一定珍惜这次结对认亲的缘分,今后经常来往走动,增进交往,为民族团结事业贡献自己的一份微薄之力。

　　篇五

　　经过五天扎实的集中学习，为将学习内容落到实处，深入推动“民族团结一家亲”“三进两联一交友”活动，1月14日起，博乐市小营盘中心小学展开了大走访活动。

　　根据学校走访活动实施方案，将130余名老师分为23个小组对小营盘镇各个片区实行大走访活动，计划走访全校1500余名学生家庭。本次大走访活动旨在了解学生家庭环境，家庭教育情况以及家长对孩子、对老师和学校的期望等，搭建教师、学生及家长彼此之间心灵沟通的桥梁，增进教师和学生间的真情实意。本次走访采取逐户实行交流的方式、用学生喜欢的口气与语气，对学生实行走访。教师不但了解了学生家庭状况，征求了家长对教育工作的意见建议，而且充当了义务宣讲员的角色，对家长实行了教育惠民政策、社会主义核心价值观、民族团结等内容的宣传。

　　经过一天的走访，老师们收货颇多。虽然天气严寒，有些老师刚进入村队面对弯弯曲曲的小路毫无头绪，但大家很快就投入到工作中，打电话、访村委会、问路人，每走访一家，老师们都会详细记录交流

　　情况，虚心听取家长们的建议，并特别提醒家长注重孩子学习，注意孩子假期安全问题，家长们对老师大冬天到家里探访关心孩子也很是感谢。走访小营盘镇一乡四村的孙素梅老师在今天的走访小结中写到：今天走访的少数民族学生家庭较多，经过交流发现家长们比较重视对孩子的民族团结教育，并且也十分关心孩子的作业完成情况和学习问题。可见，此次大走访活动取得了一定的成效，一分耕耘，一分收获，相信在小镇小学老师们和家长及孩子的携手努力下，小镇的教育事业会更加辉煌。

篇六：一肩挑调研入户走访

　　**镇村两委换届“一肩挑”工作总结

　　**镇有3个村委会、9个村民小组、4个党支部，总人口310户1492人。XX年12月15日至XX年1月25日，按照县委组织部和县委、县政府的要求和部署，我镇选举工作从3月17日开始，于5月10日结束全部，历时2个多月，圆满完成了村级党组织换届选举工作任务。这次村级党组织换届选举，我镇认真落实中央提出的“四个提倡”要求和积极推行村党支部班子“两推一选”，达到了预期的效果。选举产生村“两委”成员22人，新当选的村“两委”成员中：村委成员11人，支部成员11人，交叉任职4人，交叉任职比例为36%；书记、主任“一人兼”的2人，比例为%。30岁以下的有5人，31岁至35岁的有4人，36岁以上的有13人，平均年龄为岁。中专学历2人，高中文化2名，初中文化14人。妇女2名，占％。三分之二村村支书、村主任实现了“一肩挑”。现将“一肩挑”工作情况汇报如下：一、明确指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中、六中全会和省第八次党代会、州第五次党代会及县第十次党代会精神，以村级党组织换届选举为契机，理顺村级党组织与村民委员会的关系，选好配强村级党组织领导班

　　子，大力提倡村党组织成员与村委会成员交叉任职，形成村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高党组织凝聚力、战斗力，为发展社会主义民主、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。二、基本做法1、健全机构，加强领导。我镇对这次村两委换届工作十分重视，多次召开专题会议进行研究，切实加强对换届选举工作的领导。一是成立领导机构。成立了以党委书记任组长，镇长、人大主席、驻镇禁防工作队队长等领导任副组长，党委副书记、副镇长、镇直各站所负责人、各村支书为成员的村两委换届工作领导小组，由分管党群的副书记、纪委书记兼任办公室主任，从镇直机关抽调精干力量全力以赴抓换届选举工作。镇党委按照县委的要求迅速召开了班子会，统一思想认识，把换届选举工作作为党委、政府的一件大事来抓，成立了相应的领导机构，并成立联络小组进行驻村指导。二是精心制订方案。镇换届工作领导小组对**镇各村的基本情况进行了走访摸底调查，掌握了村情民意，倾听群众声音，掌握第一手资料，在此基础上，制订了换届选举方案，明确了这次换届选举工作的指导思想、主要内容和方法步骤，力争把村党支部成员推进村委会班子，让村党支部书记拟推人选先参加村委会的选举，当选为村主任后再通过党内选举担任村党支部书记，实现“一肩挑”。三是做好选举准备。在

　　选举之前，由镇党委书记助理负责，抽调经营管理站、财务室等相关人员一道，协助理财小组对全镇各村原村班子任期内财务进行了全面清理，并张榜公布，张贴在村务公开栏，接受村民监督，为村两委换届的顺利推进打下了良好的基础。2、多方宣传，广泛发动。这次试点是要求最高、程序最严的一次村两委换届选举，是一次真正还权于民、让民作主的基层民主实践。成功与否，关键在于能否把群众发动好、引导好，充分激发他们主动参与的政治热情。为此，我们一是广泛动员。召开了由镇直各站所、村两委班子成员、村民小组长、村民代表和全体党员干部职工参加的**镇两委换届动员大会，在动员大会上，强调了这次换届选举试点的重要意义，讲解换届选举的主要程序和步骤要求，充分发挥村民小组长、村民代表、党员联系群众和宣传群众的优势，使换届选举工作做到家喻户晓。及时掌握了村班子在群众中的反响情况，也为后阶段推荐和选举打下了民意基础。二是广泛宣传。为了给换届选举工作营造浓厚的氛围，我们采取入户宣传、召开村民大会、小组长会议、举办培训班等各种形式进行宣传，把换届选举的法律法规和有关要求、程序告诉选民，引导选民正确行使民主权利，积极参与选举。三是注重引导。在党员推荐、群众推荐等环节中，我们以村班子民主评议为依据，介绍原班子成员的特点和优势，引导群众从**

　　镇实际需要出发，出以公心地推荐村两委班子人选，使党组织推荐的人选得到大多数选民的认可。3、全程指导，严格把关。在这次换届选举工作中，县换届选举领导小组与乡镇党委一道，充分发挥自身职能作用，切实把好选举工作中的关键环节，对整个换届选举工作作了周密的部署和安排。一是把好村民选举委员会成员推选关。对村民选举委员会成员的资格条件提出了具体要求，明确规定村民选举委员会成员必须公道正派，在群众中有一定的威信，具有较强的组织能力和参政议政能力，提倡把党员和村干部选进选举委员会。二是把好职位职数确定关。按照精干高效的原则，根据实际需要合理确定村两委成员职数。通过召开党员大会和村民小组会议，确定村党支部成员、村委会成员，村两委成员可以交叉任职，村书记和村主任可以“一肩挑”。并且对村两委成员的资格条件作了相应的规定，既不因人定要求，充分尊重选民的民主权利，又在入口上从严把关。三是把好候选人推荐关。在党员推荐的基础上，以召开村民小组会议的形式提名村委会成员最初候选人，并对村党支部拟推人选进行信任投票，扩大村党支部班子的民意基础。四是把好选举程序关。制订了换届选举日程安排表和时间进度表，对每一阶段的工作都提出了具体的要求，一环套一环，环环紧扣。选举期间，做到该到的程序一步都不缺，该坚持的原则一个都不变通，该交给党员、群众的民主权利

　　一点都不保留，保证了整个换届选举工作依法有序进行。五是把好选后指导关。在村两委换届工作结束后，及时督促新老班子搞好工作交结，健全完善各项规章制度，使村工作尽快步入正轨；及时推选村民小组长，提高党员担任村民小组长的比例，健全村级组织。同时，认真做好落选村干部的思想工作，鼓励他们放下包袱，正确对待群众的挑选和个人的去留，一如既往地支持新班子，在群众中当好表率。4、依法依规，民主选举。这次选举在步骤上，先进行村委会的选举，再进行村支部的选举，村两委换届交叉进行，做到统筹规划，有序推进。一是精心组织村委会换届选举。从推选选举委员会成员、村民代表，确定村两委职数，到提名村委会初步候选人等过程，我们都充分尊重选民的民主权利，严格依法依规办事，由全体选民参与，组织上事先不定“调子”。在会上组织村委会成员候选人与村民见面，并发表自己的竞职演说，规划任期内的“工作蓝图”，接受全体选民的挑选。二是民主推选村党支部班子。村委会选举完毕后，在党员推荐、群众推荐的基础上，召开党员大会，以直接选举的方式产生新一届党支部班子。上级党组织不定候选人，选举时充分尊重党员意愿，由党员自己挑选村里的“带头人”。二、几点体会通过这次换届选举工作，我们有这样几点体会。

篇七：一肩挑调研入户走访

　　民情日记进村入户走访记录三篇

　　篇一

　　我没有什么下乡经验，但我认为，精准扶贫、不落一人。要坚持以人为本、实事求是，进一步摸清贫困底数，把贫困原因搞清楚、分析透，要因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策，区别不同情况，做到对症下药、精准滴灌，不搞大水漫灌、大而化之。

　　来到贫困户吴光顺家，映入眼帘的是陈旧破烂的土木房，屋前的空地上晒着刚采回来的玉米，堂屋就是一间黄泥巴屋。屋里杂物很多，原始的火坑、老式的黑白电视，没有一样像样的家具。吴光顺全家三口人，老伴50多岁，儿子30多了还没有成家立业。我们详细询问了他家的经济收入、生产生活等情况。他说：“这里交通不便，种的农作物想要换成钱就得上坡下岭往集镇上背，来回三四个小时，够折腾的，我们多希望政府能帮我们把公路修好扩宽。”经过沟通了解，我们工作队商量着制定了帮扶计划，并鼓励他说:“从今以后，咱们就是亲戚，要常联系，有困难就打电话，我们会尽努力帮助你们。相信经过几年努力，你们定会过上好日子的。同时，我们也会向上级部门反映情况，争取把公路扩宽”。

　　随后，我们又陆续走访了几户贫困户，从山上回到住处已是下午6点多，我们每人炒了份鸡蛋饭，也许是太饿了，全都吃了个精光。晚上，我躺在床上想着白天走访的情况，心中泛起无限的感慨：山里人贫困的状况绝非是坐在办公室里就能够想象的，不亲临现场又怎能感觉到山里人那种淳朴、厚道呢？

　　在走访中，我们也遇到了一些让人心酸的故事，深山里村民们的所思、所想、所盼，那淳朴的表情、质朴的语言、简朴的方式，都让我感概万千。

　　回来的路上，我们还在讨论，如何帮助困难群众解决实际困难？如何让他们过得更好？

　　走访虽然只是一种形式，但走访的过程却是实实在在的，它的意义不仅仅是完成一项工作任务，而是一次锻炼和情感体验，更是与贫困户心与心的碰撞和交流。

　　篇二

　　今天，是给联系户发羊的日子，我们一行四人早早吃过早饭就从武威出发直达土门镇政府大院，由我局牵头的11个帮扶土门镇联系单位向特困户发放种羊的仪式将要在今天举行。

　　从6月13日召开土门镇双联富*席会议确定“借资助农发展养殖”措施到今天，已经整整经过了一个月的时间，随着筹措资金、联系种羊、签订协议等诸多环节的逐个敲定，又一个帮扶措施顺利实施了，心里的一块石头也终于落了地。

　　自“双联富民”行动全面启动以来，全市地税干部高度重视，以实际行动认真贯彻落实“双联富民”行动各项工作部署，以有效措施解决联系村群众的实际困难。在行动中不走形式、不走过场，多次深入到古浪县土门镇入户调查摸底，为群众想办法、出点子，确定“暖棚养殖，改良畜种”的产业发展致富思路，经过实地考察，最后确定以体态大、繁育快、经济效益明显的小尾寒羊为投放品种。帮扶土门镇联系村的市、县区局全体干部向每个联系户借资1000元购买种羊，共计14.9万元的近300只小尾寒羊将陆续发放到联系户的手中。

　　领到羊的特困户张廷海说“我做梦都想养羊，可是一想到投资大，就只能望羊兴叹，这次地税局的领导和干部们帮我们发展养殖业，还借钱给我们买种养，解决了最直接的大问题，为我们靠养殖业脱贫致富带来了希望。”听到我们的工作得到了群众的认可，我深受感动，看到村民们一个个喜气洋洋，对奔小康充满了信心，我发自内心的感到，联村联户真正联出了干部群众的感情和友谊，再过几年这些贫困户都能富起来，我们现在吃点苦、受点累、出点钱都算不了什么。

　　双联富民就是要为联系村户的群众办实事、办好事，所有联户的干部都应该带着对群众的深厚感情，真正走进农户的生活中，因为他们就是我们的亲人，就是我们的根基。在这项长期而又艰巨的富民工程中，我们每走出的一小步都将成为千家万户的一大步，想到这些，对今后的双联工作，我信心十足。

　　篇三

　　全市“联村联户、为民富民”行动动员会议刚刚结束，在办公室的我有点坐不住了，双联行动方案虽然已经出台，但具体工作从何着手，一定要再入户看看，尽可能多的掌握一些实际情况，才能理出思路。可天公不作美，下起了大雪，也好，环境恶劣有些问题才能显露出来，叫上张组长，马上出发。

　　我们驱车径直来到土门镇永东村北城组的一户人家，几间80年代的土坯房里住着一家四口，户主叫朱光林，两个女儿都在上学，妻子郁海棠身体不好，只能做做家务，照顾照顾孩子，只有朱光林一人是家庭主要劳动力，家庭收入也基本来自10亩地的几千元种植收入，由于供养负担重，常常是入不敷出、捉襟见肘。看着这位比我年长不了几岁，但被生活的担子压得显得有点苍老的一家之主，我的心情久久不能平静。

　　离开了朱光林家，我们又来到永东村车院组的一户农家，穿过泥泞的小院，来到了堂屋，大炕上躺着一位年逾花甲、重病在身的老人，老人由儿子王奋仁夫妇照顾，一儿一女两个孩子正在镇上的小学上课，一家五口人住在几间年久失修、已成危房的土坯房里，每年来自10亩地的一点收入，除了家庭正常开支、给母亲看病、供孩子上学外所剩无几，靠享受政府低保勉强维持生计。

　　又走访了郭林等几户人家，情况基本大同小异，带着纷繁的思绪回到办公室已是下午六点多了，一天的摸底走访，我深切地感受到了贫困村、贫困户加快发展的迫切需要，更加深刻地认识到了省委开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义，作为一名联村联户的干部，我还需要付出更多的努力;作为全市地税系统“双联富民”领导小组的组长，我觉得肩上的担子更重了。但我相信，通过我们共同努力，一定能找到出路、想出对策，早日带领大家脱贫致富，最终奔向美好的小康生活。

篇八：一肩挑调研入户走访

　　进村入户调查报告

　　双坪镇松林村进村入户“大走访”活动调研报告按照镇党委、镇政府“百名干部”进农户活动的统一安排，松林村“三委”在镇联村工作队的配合支持下，以贯彻“七一”讲话精神，“了民情、解民忧、暖民心”为主题，结合本村实际，深入开展“七一”讲话精神宣讲、农村生产生活调查、党的强农惠农政策宣传、计划生育摸底、矛盾纠纷排查、防汛防滑等“大走访”调研活动。现将调研有关情况报告如下:一、基本情况(一)概况1、地理、人口松林村位于双坪镇西北5公里处，东与肖家坝村接壤，南与1双坪村接壤，西北与汉阳镇接壤，总面积6.3平方公里。全村6个村民小组，总户数249户，人口1012人。全村总户数中户口空挂户13户，举家外出的19户，独人独户7户;全村人口中初中文化以下514人(含学前儿童)，高中文化以下413人，高中文化以上94人;劳动力470人，常年外出务工约231人;“留守人员”共有69名，其中:留守老人24名，留守妇女32名，留守儿童13名。2、基层组织松林村现有党员19人，占全村总人数的2%，其中外出党员2人，占党员总数的11%，30岁以下党员2人，占党员总数的11%，60岁以上党员4人，占党员总数的22%，初中文化程度以下3人，占党员总数的16%，高中文化程度以上5人，

　　占党员总数的27%，女党员2人，占党员总数的11%。村三委班子3人，支委4人(兼职)。

　　3、经济状况松林村现有耕地1071亩，其中水田450亩，旱地621亩，农户经济收入主要来源于粮食种植、外出务工和养殖，少数农户发展有商业或加工业，全村人年均纯收入1000元以下2的90户，1000—000元的101户，2000——5000元的56户，5000元以上的2户。全村55户在近两年新修了砖混结构房屋(一般在公路沿线)，191户仍然居住在早年修建的土坯户中(多是高山穷组零散住户，其中危房户37户)，无房户3户;农用机械较少;电视机已成为较普遍的家用电器;交通工具多以摩托车为主，全村共有摩托车59辆，面包3车，农用车7辆。无村办企业，村集体无积累，且负债较大。(二)新农村建设情况1、基础设施建设逐步改善，生活环境不断优化。近年来，村三委积极配合镇及县有关部门，组织群众投工投劳，完成通村公路3.5公里，率先完成通村道路硬化，全村交通状况得到明显改善。2、农村经济稳步发展，农民收入逐年提高长期以来，村三委注重调整农业产业结构，在加大农业基础投入的同时，因地制宜，鼓励农户发展畜禽养殖，培育发展食用菌种植大户，带动群众致富。并积极转移农村剩余劳动力外出务工，农民收入得到逐年提高。3、加大强农惠农政策落实力度，农民生产积极性不断增强，3

　　在各项强农惠农政策的引导下，全村全员参加了新农合，很大程度上解决了农民就医难的问题。中央惠农政策全面落实，农民种粮积极性和信心进一步增强。感恩党的惠农政策在全体村民中形成共识，农村社会治安状况良好，无重大矛盾纠纷事件和影响和谐稳定的苗头隐患。

　　二、“进村入户”活动开展情况镇党委、镇政府“百名干部”进农户活动动员会后，村三委、镇联村单位根据动员会议精神，结合本村实际，早部署、早安排、早启动，迅速成立“进村入户”活动工作小组，正式拉开了以“了民情、解民忧、暖民心”为主题的活动序幕。饱含着对人民群众的深情，4个工作组队员充分发扬不怕苦不怕累的精神，顶风冒雨，跋山涉水，扑下身子，深入农户，把脚印“印”到每一个农户家的堂屋，准确掌握群众所思、所忧、所盼，做到身入心入访民情，同心协力促发展。经过5天的连续奋战，圆满完成了我村249户的民情走访工作，填写调查表249份，掌握了民情民意100余条，实现了“两个全覆盖”，走访调查入户率达到100%。4三、群众反映的突出问题近年来，在中央、省强农惠农政策扶持下，全村基础设施建设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，村民生活水平不断改善，新农村建设成绩显著。但是，因种种因素的制约，村民生产生活仍然存(转载于:wWw.zAIdian.cOM在点网)在一些困难和问题，主要反映出以下几类问题:(一)现实性问题一是村级办公场所条件落后，村务公开力度欠缺。本村地形狭长，农户居住分散，村办公室在狭长地带的中部，两头居住的农户离村办公室路途较远，村务公开存在客观上的困难。在调查中发现，广大农户对于中央政策普遍感到满意，但由于

　　村务公开力度的欠缺，部分农户对政策理解不透、落实情况不清，有的甚至对政策的执行持有较大的怀疑态度。

　　二是孩子上学路途较远，家庭教育负担没有真正减少。本村村级小学撤销后，农户小孩只能到中心学校就读。不少农户居住分散，学生上学路途较远，存在诸多安全隐患。尽管教学质量较以前相比有很大改善，但农户家庭实际教育支出并不比实行“两免一补”前低多少。

　　5三是没有农村文化阵地，农民文化生活单一。长期的闭塞，村级文化阵地建设滞后，农户的文化生活比较单一，除了看电视，不少农户靠打麻将等娱乐性赌博打发空闲时间，缺乏健康向上的文化导向。四是随着社会经济的发展，农村劳动力转移步伐加快，青壮年外出打工的越来越多，许多孩子都交给老人或亲戚抚养，留守学生在亲情、家庭教育和监护权等方面的缺失，对身心健康发展和好的生活习惯和道德品行的养成造成不利影响，也存在着诸多安全隐患。(二)村干部对当前农村工作反映的问题(1)当前村干部职数不够，支书村长“一肩挑”，工作任务繁重，村干部补助较低，常年扑在村上工作中，家庭经济受到明显影响。村民组长待遇低，无人愿意干，影响村组干部队伍稳定。建议乡镇认真研究解决。(2)村级计生工作，上级工作力度大，但村级对违反计生政策人缺少强制措施，工作难度大，没有抓手，有的群众不配合也没有好的办法，罚款也较少，群众不在乎。建议镇计6生办能拿出新的制度，加大计生专职干部工作力度，保障计生工作的顺利开展。

　　(三)根据群众反映，镇、村应解决的问题(1)全村特困户较多，有的重度残疾、耳聋、重病，年龄过大，债务过高，儿媳嫌弃家贫，离家出走，无人照顾等。请求加大低保、五保覆盖面，解决养老问题。(2)三组(窑坎上)乔家几户人反映，自家附近村级公路没有挡坎，下雨淤泥四处流溢，长期下去对房屋有影响，又对公路通行影响较大，请求尽快解决。(3)三组(窑坎上)乔家(8户，34人)群众反映饮水困难，请求解决安全饮水项目。(4)二、四、五组自然条件差，想搬迁到公路附近有67户，但大多都缺乏资金。请求予以项目、政策、资金支持。(5)二、三、六组的三个滑坡点区域共有6户群众居住，目前已搬走1户，择址迁建1户，其余几户亟待迁建，请求予以项目、政策、资金支持。7四、调研建议1、调整种植业结构，着力解决好农民的增收问题松林村作为一个纯农业种植收入的村，解决农民的增收问题，主要应在有限土地上做文章下功夫。一是要加大对土地的投入，引导农民要科学种田，选用优质良种，增加对土地的投入，保证增产增收。二是要调整种植结构，适时扩大经济作物的种植面积。要紧密结合当地土壤，气候条件，选择适合本地能种植且效益高的粮作物品种。三是修建水利设施，保证土地旱涝丰收。2、政府出面，以点带面扶持农村经济政府应该起到主导作用，积极向农民提供致富信息及技术。在即将进入农闲之季，向农民提供招工信息，架起用工企业与农民工之间的桥梁。对于有致富想法但

　　缺乏资金的农民，政府可以出面帮忙解决贷款问题，消除农民的资金难题。建立产业项目示范点，出台奖扶政策，以点带面扶持农村经济。

　　3、培育新农民，改变落后观念，提高农民素质8要改变贫困落后的面貌，就要从改变落后的观念做起。要按照“有文化，懂技术，会经营”的新型农民标准，以县、乡农业科技培训中心和村内远程教育网络为培训平台，通过集中分散培训，加强对农民在自身素质，科技知识，法律常识等方面的学习培训。要建立完善的篇二:进村入户调查报告白霓镇小港村民情调查报告自县开展“千名干部进百村入万户”活动以来，我局积极响应活动号召，明确活动的指导思想及重大意义、主要任务和实施步骤。结合实际，迅速展开活动，成立活动工作组，安排工作组包村驻点。根据活动安排，3月初开始，驻点干部开始进村入户走访，为每户发放《宣传手册》。一个月来，我们采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等方式深入农户，开展社情民意大调查，了解群众真实情况。一、基本情况白霓镇小港村位于白霓镇东北角，与城北新区隔河相望，距离县城15公里(因浪口大桥未贯通，需绕道内洲畈)。这里9是典型的丘陵地形——土坡、梯形田。全村8个组，498户，2291口人，农村低保户30户，中共党员33名。耕地面积1850亩，山林面积1730亩，村级公路全部硬化，可通村组，公路里程8公里。人均居住面积25平方米，住房多属砖瓦平

　　房，以种植水稻、玉米等农作物为主，少数农户发展养殖业，多数外出务工，群众生活水平中等。

　　二、群众反映的情况:“三喜”、“三忧”通过座谈、走访、调查，把群众反映的情况经过整理、分析、归纳，可以用六字“三喜”、“三忧”来概括。“三喜”:一喜国家坚持科学发展的方针、政策、惠农政策好，人民群众得到了实惠，生产、生活条件得到了很大改善和提高。通村公路硬化，为群众出行带来了便利，家电下乡、农机农资补贴、粮食直补、农村低保和救助、义务教育学费减免和资助等惠民政策让群众得到实实在在的实惠。改水改厕，修改了农田水利设施，让群众用上了清洁能源;农村医保让群众就医方便、实惠。二组村民黄再斌，今年36岁，全家共5人，在家办起了农村超市，发展养殖业，承包了村里三口鱼塘，年收入上10万元。他通过合法经营、勤10劳致富、过上了幸福生活。二喜干部作风有了很大转变。近几年来，不论是县里的干部，还是镇里的干部、村里的干部走访的次数多了，态度好了，为民办实事的作风实了，党群、干群关系很融洽，群众感到很满意。三喜社会稳定、治安秩序较好。农村社会风气淳朴，很少有赌博、抢劫、暴力纠纷等现象，为人民群众创造了安定、和谐的生产、生活环境。“三忧”一忧儿童教育状况不理想。全村没有一所幼儿园，给孩子上学带来不便，特别是现在留守儿童的教育和成长令人堪忧，父母不在身边，爷爷奶奶照顾，孩子缺少关爱，缺少成长指导，容易产生心理障碍或误入歧途。二忧农业生产中没有资金支持，缺乏适用科学技术指导。想干点事，点子有，却没有钱，干不成;想致富不知道从何入手，怕技术要求高，畏首畏脚。三组村民青榜，在家建起了生猪养殖厂，投入20多万元建起几幢猪舍，却因资金不足，只能养上10

　　来条母猪和20条商品猪.还有2幢猪舍闲臵，配套设施跟不上，目前他迫切需要政府给予资金支持。三忧年老无生活保障，看病贵。随着经济的快速发展，年轻人出外打工或搬到城区了，村子成了空心村，老人缺少关爱，缺少保障，平日小毛病没问题，生大病就负担不起。

　　11三、当前面临的主要问题:“三需”、“三望”在走访调查中，群众反映的意见建议很多，渴求解决的问题也很多，目前待解决的主要问题有“三需”、“三望”。“三需”:一需解决饮水问题。六组村民反映，该组地下水源缺乏，井里没有水，只能吃塘水，每到枯水季节就闹水荒。二需解决住房问题。有3户村民反映，政府修天城至路口公路时，去年9月把房子拆了，却至今未安排地方做房子，生活很不便利。另该村3家危房改造户反映，在建新农村安臵点的房子，已经竣工将近一年，因承诺的水、电、路等基础设施没有做好，无法装修入住。三需处理有损村容村貌的垃圾。现在农村，房子好了，水利设施建起来了，路通了，环境却没有很大改善，村口垃圾堆很不美观，影响环境。“三望”:一望政府做好土地流转工作，让想多种田的有田种、有土作，不让田地荒芜。二望加大对农村的资金扶持，进行基础设施建设，让村里人也能享受和城里人一样便利的生活。三望农村的文化娱乐等精神生活更丰富。多指导群众开展各类文体活动，组织文化活动下乡等让形式多样的文化生活丰富群众的精神需求。12住建局工作组2011年3月30日篇三:进村入户调查报告

　　进村入户调查报告根据县委、县政府的号召，2012年县委、县政府召开了罗田县“千名干部进村挖万塘”动员大会，县委书记肖艳梅作动员报告，布置了本次进村入户的工作时间及任务、目标、意义，开展工作的方法，工作安排、纪律，3月11日我局驻村工作队员正式进驻大崎乡李婆墩村、岗背畈村、卢家冲村，驻村后，首先召开三个会，即村“两委”会，全村党员大会、群众大会，在会上向农民朋友广泛宣传了党的十七届三中全会精神和中央、省、市对农村工作的会议精神，党对农村的惠农政策。进村后与广大人民群众同吃同住、同劳动，了解民情、民意，发放全县千名干部进村入户活动宣传手册，每户一本，让农民朋友了解党对农村工作方针政策，发放调查问卷，帮助群众争收致富，进驻该村每户调查，召开座谈会，培训农技知识，请农业专家授课，明确每村每组挖一口当家塘、一段堤、今年扶持一片园，另加自选动作，现将调查结果整理13如下:一、基本情况李婆墩村地处大崎乡街，是一河两岸，全村有12个村民小组，全村总人口2101人，561户，村干部3人，村总面积2.5平方公里，水田面积1291亩，耕地面积1815亩，全村党员48人，板栗面积780亩。2010年全村人均年毛收4982元/人。二、进村入户调查情况1、该村是乡镇中心村，人多田地少，加之集镇规划的扩大，大大减少了土地面积，农民只靠外出打工挣钱贴补家用。

　　2、该村农民对发展第三产业意识不强，该村是城镇集中心村，应该大力发展餐饮业、养殖业、种植业，发展大棚蔬菜产业、板栗、药料等作为农民争收致富的途径。

　　3、由于大量人群外出打工、在家多数是留守儿童及老人，一缺少劳动力，二不懂种植、养殖技术，三无资金扶持。

　　144、全村共561户，有一些家庭因病返贫、致贫情况非常严重，该村就有6户，6人患精神疾病十余年，患高血压中风5人，心脏病、糖尿病7人，虽然有农村合作医疗，但报销比例不高，对一个长年患病吃的家庭，那是难以自负。导致因病返贫、致贫。5、农村土地承包到户现有三十余年，水塘、河堤、水渠年久失修，大部分农田无水灌溉。6、农民缺乏科技知识，难找致富门路。三、驻村兴做的实事1、请县农业专家到该村传授农技知识，如何发展粮油产业、大棚蔬菜产业、养殖业、第三产业(服务业)，提高农副产品附加值，帮助群众致富。2、搞好四化四改建设:即绿化、硬化、净化、亮化等等，现基本做到，但存在问题是经费严重不足，村级经济薄弱，一时难以全面解决。153、五个一工程基本完成，要见成效仍需要一定时间，如给4.5组新修水沟渠、拦河坝、建鸡场等。四、体会

　　通过三个月的驻村入户和民情民意的调查，我们基本上了解了村情、垸貌、民风，农民朋友想什么、需要什么，深刻地认识到山区农村工作的艰难，体验到山区农民的淳朴、善良，更感觉到肩上担子重千斤，我们和局领导商定，一定要尽心尽力，按照县委、县政府的工作要求，为驻点村多做几件实事，让“我们的干部受教育，群众得实惠”在我们身上得到实实在在的体现。

　　五、一点建议1、进村入户活动结束后，政府应多培训农民技术人员，让农民朋友多一些一技之长，让他们带动广大农民增收致富。罗田县卫生监督局二〇一二年三月十二日1617

篇九：一肩挑调研入户走访

　　进村调研报告（共8篇）

　　进村调研报告（共8篇）

　　发展城郊经济我作了一些调查：（一）经济发展状况1997年，在全乡大力开展招商引资开发温泉和保护生态环境的大环境下，长巨村面对荒凉的秃山，决定要对蚕业进行一次大刀阔斧的大手术。但一次性砍掉蚕业对于放了几十年蚕的蚕民来说一时难以接受。这个村通过召开村民代表会，制定村规民约，用村规民约规范蚕农养蚕行为。如今十几年过去了，长巨村除了能看到少部分陡崖山石外，其余全部被浓郁的树林覆盖。

　　放弃了蚕业，农民发展起多种经营。全村有10家办起了农家游，200多户有了家庭小果园，40多户建起了温室大棚。

　　同时，还相继有了许多滑子蘑养殖大户。农民还通过外出和在本地企业打工开辟挣钱路。绿色大山还为当地农民通过收获山货野果每年增收50多万元。良好的生态为长巨村新农村建设填写了夺目一笔。目前，该村已成为辽宁省新农村建设试点村。

　　长巨村现已栽植果树15万株，年产量15万吨，有果树技术员420人，水果经纪人108人，大型水果罐头加工厂1座，所生产的主要苹果有红富士、乔纳金、寒富、国光、鸡冠等，桃子有黄金桃、千八桃等，多年来长巨村注重技术人才的培养和新技术推广。每年通过秋季植果整地扩大栽植面积，采用套袋、稀花蔬果、配方施肥、地膜覆盖等技术，努力提高无公害水果的质量和产量，使产出的无公害水果在国内外市场成了抢手货。

　　长巨村采用以奖代补的优惠政策，鼓励经纪人开拓市场，联系客户，多年来长巨村所生产的"步云山"牌无公害水果，不但牢

　　固占领东北市场，而且还销往__、天津、上海、广州、南京等大城市，并且出口日本、韩国、俄罗斯、香港、澳门等国家和地区，创造了巨大的经济效益。目前结合建设省级新农村示范村的有利机遇，长巨村正在向旅游观光农业方向迈进，大力发展农家游，以优质的产品，优质的服务欢迎海内外游客的到来。

　　（二）村级组织运转情况村支部和村委员会运转基本正常，"两委会"班子成员团结协作，具有一定的凝聚力和战斗力。对乡村干部作风满意的710户，基本满意的34户；党组织活动基本正常，党员能按时交纳党费。党的方针政策能够得到较好的贯彻落实。对落实农村政策满意的700户，基本满意的农户为44户。农村人民来信和上方现象不多，农村基本稳定。据对744户农户调查，对农村社会治安满意和基本满意分别为702户、42户。

　　（三）社会事业发展情况村设有小学，适龄儿童入学率和九年义务普及率均达95%，电话、自来水均已普及，电话使用率达93%。近年来，该村社会治安良好，没有大的不安定因素，但也存在小偷小摸现象，主要是偷鸡、偷鸭。村民草改瓦已基本完成，大部分农户都住上了瓦房，部分农户建起了楼房。

　　三、长巨村存在的主要问题和解决方法在调研中，也发现长长巨村存在的一些热点难点问题，有些还存在一定的普遍性。据初步调查，有三分之一以上农民还没找到一条真正的致富之路。有的人也想谋取新的发展空间和新的发展路子，但是由于自身素质不过硬，实际能力不适应，只能搞一些技术含量不高的常规经

　　营。许多群众反映，不了解国家就业政策，不清楚再就业优惠政策。该村每年劳务输出800多人，还处于自发、分散、无序的状态，缺乏有组织、有针对性的引导，基本从事短期劳务，而缺乏一定的专业技能。

　　通过调查，当务之急是要抓好对农民的宣传，重点解决信念、方向、目标、措施等问题，要进一步用好用足党在农村的各项政策，实行重要思想、创新思维、创新思路，鼓励基层干部带头致富。要运用身边致富典型，用身边人、身边事进行宣传发动，增强农民致富主动性和自觉性。加强对村组干部培训，组织走出去请进来，帮助他们开阔眼界、拓宽视野，增强带领农民致富的能力。另外，要抓好劳动技能培训和劳务输出工作。对具有初中以上文化程度的青年，可根据各自情况，组织他们参加培训，市场需要什么，就培训什么，用工单位需要什么技能，就培训什么技能，真正提高打工人员的就业技能，广开就业门路创造就业机会，加快农村富余劳动了的转化。

　　四、进村蹲点一些思考这次蹲点调研，对于我来说收获是非常大的。通过深入实践了解农村的真实情况，对于我们基层干部决策来说，有很大的现实意义，对于我们研究下一步的工作措施，有很大的益处。通过这次蹲点调研，我有以下两点思考：（一）"以人为本"是推进新农村建设的保证。一是要发挥村两委班子的领导作用。一个村经济是否能发展，村庄建设是否能成功，班子是关键。因此村两委班子要加强理论知识的学_，特别是

　　对新理论的追求。通过学_不断提高自己依法办事能力、服务群众能力、带领群众共同致富的能力。同时村两委班子要做到统一思想、真心团结、齐心协力、用心干事。二是要发挥党员干部的带头作用。农村基层党组织是动员农民群众推进新农村建设的前沿指挥者和组织者。要高度重视基层组织在农村建设中的作用，充分发挥共产党员在农村建设中的领头作用，带领农民群众建设自己美好家园，提高基层组织和广大党员在农民群众中的号召力和凝聚力。三是要发挥农民群众的主体作用。农民群众既是农村的建设者，更是新农村建设的最大受益者。实践充分表明，哪个地方群众创业意识强、发展思路多，那个地方的农村建设就搞得比较好，农民得到的实惠也就比较多，从而也会进一步激发农民群众参与新农村建设的积极性。所以，既要加强对村民的引导，又要强化广大村民的发展意识，真正把建设新农村的目标要求转化为广大农民的自觉行动。

篇十：一肩挑调研入户走访

　　多指导群众开展各类文体活动组织文化活动下乡等让形式多样的根据县委县政府的号召2012年县委县政府召开了罗田县千名干部进村挖万塘动员大会县委书记肖艳梅作动员报告布置了本次进村入户的工作时间及任务目标意义开展工作的方法工作安排纪律3月11村工作队员正式进驻大崎乡李婆墩村岗背畈村卢家冲村驻村后首先召开三个会即村两委会全村党员大会群众大会在会上向农民朋友广泛宣传了党的十七届三中全会精神和中央省市对农村工作的会议精神党对农村的惠农政策

　　进村入户调查报告

　　双坪镇松林村进村入户“大走访”活动调研报告按照镇党委、镇政府“百名干部”进农户活动的统一安排，松林村“三委”在镇联村工作队的配合支持下，以贯彻“七一”讲话精神，“了民情、解民忧、暖民心”为主题，结合本村实际，深入开展“七一”讲话精神宣讲、农村生产生活调查、党的强农惠农政策宣传、计划生育摸底、矛盾纠纷排查、防汛防滑等“大走访”调研活动。现将调研有关情况报告如下:一、基本情况(一)概况1、地理、人口松林村位于双坪镇西北5公里处，东与肖家坝村接壤，南与1双坪村接壤，西北与汉阳镇接壤，总面积6.3平方公里。全村6个村民小组，总户数249户，人口1012人。全村总户数中户口空挂户13户，举家外出的19户，独人独户7户;全村人口中初中文化以下514人(含学前儿童)，高中文化以下413人，高中文化以上94人;劳动力470人，常年外出务工约231人;“留守人员”共有69名，其中:留守老人24名，留守妇女32名，留守儿童13名。2、基层组织松林村现有党员19人，占全村总人数的2%，其中外出党员2人，占党员总数的11%，30岁以下党员2人，占党员总数的11%，60岁以上党员4人，占党员总数的22%，初中文化程度以下3人，占党员总数的16%，高中文化程度以上5人，

　　占党员总数的27%，女党员2人，占党员总数的11%。村三委班子3人，支委4人(兼职)。

　　3、经济状况松林村现有耕地1071亩，其中水田450亩，旱地621亩，农户经济收入主要来源于粮食种植、外出务工和养殖，少数农户发展有商业或加工业，全村人年均纯收入1000元以下2的90户，1000—000元的101户，2000——5000元的56户，5000元以上的2户。全村55户在近两年新修了砖混结构房屋(一般在公路沿线)，191户仍然居住在早年修建的土坯户中(多是高山穷组零散住户，其中危房户37户)，无房户3户;农用机械较少;电视机已成为较普遍的家用电器;交通工具多以摩托车为主，全村共有摩托车59辆，面包3车，农用车7辆。无村办企业，村集体无积累，且负债较大。(二)新农村建设情况1、基础设施建设逐步改善，生活环境不断优化。近年来，村三委积极配合镇及县有关部门，组织群众投工投劳，完成通村公路3.5公里，率先完成通村道路硬化，全村交通状况得到明显改善。2、农村经济稳步发展，农民收入逐年提高长期以来，村三委注重调整农业产业结构，在加大农业基础投入的同时，因地制宜，鼓励农户发展畜禽养殖，培育发展食用菌种植大户，带动群众致富。并积极转移农村剩余劳动力外出务工，农民收入得到逐年提高。3、加大强农惠农政策落实力度，农民生产积极性不断增强，3

　　在各项强农惠农政策的引导下，全村全员参加了新农合，很大程度上解决了农民就医难的问题。中央惠农政策全面落实，农民种粮积极性和信心进一步增强。感恩党的惠农政策在全体村民中形成共识，农村社会治安状况良好，无重大矛盾纠纷事件和影响和谐稳定的苗头隐患。

　　二、“进村入户”活动开展情况镇党委、镇政府“百名干部”进农户活动动员会后，村三委、镇联村单位根据动员会议精神，结合本村实际，早部署、早安排、早启动，迅速成立“进村入户”活动工作小组，正式拉开了以“了民情、解民忧、暖民心”为主题的活动序幕。饱含着对人民群众的深情，4个工作组队员充分发扬不怕苦不怕累的精神，顶风冒雨，跋山涉水，扑下身子，深入农户，把脚印“印”到每一个农户家的堂屋，准确掌握群众所思、所忧、所盼，做到身入心入访民情，同心协力促发展。经过5天的连续奋战，圆满完成了我村249户的民情走访工作，填写调查表249份，掌握了民情民意100余条，实现了“两个全覆盖”，走访调查入户率达到100%。4三、群众反映的突出问题近年来，在中央、省强农惠农政策扶持下，全村基础设施建设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，村民生活水平不断改善，新农村建设成绩显著。但是，因种种因素的制约，村民生产生活仍然存(转载于:wWw.zAIdian.cOM在点网)在一些困难和问题，主要反映出以下几类问题:(一)现实性问题一是村级办公场所条件落后，村务公开力度欠缺。本村地形狭长，农户居住分散，村办公室在狭长地带的中部，两头居住的农户离村办公室路途较远，村务公开存在客观上的困难。在调查中发现，广大农户对于中央政策普遍感到满意，但由于

　　村务公开力度的欠缺，部分农户对政策理解不透、落实情况不清，有的甚至对政策的执行持有较大的怀疑态度。

　　二是孩子上学路途较远，家庭教育负担没有真正减少。本村村级小学撤销后，农户小孩只能到中心学校就读。不少农户居住分散，学生上学路途较远，存在诸多安全隐患。尽管教学质量较以前相比有很大改善，但农户家庭实际教育支出并不比实行“两免一补”前低多少。

　　5三是没有农村文化阵地，农民文化生活单一。长期的闭塞，村级文化阵地建设滞后，农户的文化生活比较单一，除了看电视，不少农户靠打麻将等娱乐性赌博打发空闲时间，缺乏健康向上的文化导向。四是随着社会经济的发展，农村劳动力转移步伐加快，青壮年外出打工的越来越多，许多孩子都交给老人或亲戚抚养，留守学生在亲情、家庭教育和监护权等方面的缺失，对身心健康发展和好的生活习惯和道德品行的养成造成不利影响，也存在着诸多安全隐患。(二)村干部对当前农村工作反映的问题(1)当前村干部职数不够，支书村长“一肩挑”，工作任务繁重，村干部补助较低，常年扑在村上工作中，家庭经济受到明显影响。村民组长待遇低，无人愿意干，影响村组干部队伍稳定。建议乡镇认真研究解决。(2)村级计生工作，上级工作力度大，但村级对违反计生政策人缺少强制措施，工作难度大，没有抓手，有的群众不配合也没有好的办法，罚款也较少，群众不在乎。建议镇计6生办能拿出新的制度，加大计生专职干部工作力度，保障计生工作的顺利开展。

　　(三)根据群众反映，镇、村应解决的问题(1)全村特困户较多，有的重度残疾、耳聋、重病，年龄过大，债务过高，儿媳嫌弃家贫，离家出走，无人照顾等。请求加大低保、五保覆盖面，解决养老问题。(2)三组(窑坎上)乔家几户人反映，自家附近村级公路没有挡坎，下雨淤泥四处流溢，长期下去对房屋有影响，又对公路通行影响较大，请求尽快解决。(3)三组(窑坎上)乔家(8户，34人)群众反映饮水困难，请求解决安全饮水项目。(4)二、四、五组自然条件差，想搬迁到公路附近有67户，但大多都缺乏资金。请求予以项目、政策、资金支持。(5)二、三、六组的三个滑坡点区域共有6户群众居住，目前已搬走1户，择址迁建1户，其余几户亟待迁建，请求予以项目、政策、资金支持。7四、调研建议1、调整种植业结构，着力解决好农民的增收问题松林村作为一个纯农业种植收入的村，解决农民的增收问题，主要应在有限土地上做文章下功夫。一是要加大对土地的投入，引导农民要科学种田，选用优质良种，增加对土地的投入，保证增产增收。二是要调整种植结构，适时扩大经济作物的种植面积。要紧密结合当地土壤，气候条件，选择适合本地能种植且效益高的粮作物品种。三是修建水利设施，保证土地旱涝丰收。2、政府出面，以点带面扶持农村经济政府应该起到主导作用，积极向农民提供致富信息及技术。在即将进入农闲之季，向农民提供招工信息，架起用工企业与农民工之间的桥梁。对于有致富想法但

　　缺乏资金的农民，政府可以出面帮忙解决贷款问题，消除农民的资金难题。建立产业项目示范点，出台奖扶政策，以点带面扶持农村经济。

　　3、培育新农民，改变落后观念，提高农民素质8要改变贫困落后的面貌，就要从改变落后的观念做起。要按照“有文化，懂技术，会经营”的新型农民标准，以县、乡农业科技培训中心和村内远程教育网络为培训平台，通过集中分散培训，加强对农民在自身素质，科技知识，法律常识等方面的学习培训。要建立完善的篇二:进村入户调查报告白霓镇小港村民情调查报告自县开展“千名干部进百村入万户”活动以来，我局积极响应活动号召，明确活动的指导思想及重大意义、主要任务和实施步骤。结合实际，迅速展开活动，成立活动工作组，安排工作组包村驻点。根据活动安排，3月初开始，驻点干部开始进村入户走访，为每户发放《宣传手册》。一个月来，我们采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等方式深入农户，开展社情民意大调查，了解群众真实情况。一、基本情况白霓镇小港村位于白霓镇东北角，与城北新区隔河相望，距离县城15公里(因浪口大桥未贯通，需绕道内洲畈)。这里9是典型的丘陵地形——土坡、梯形田。全村8个组，498户，2291口人，农村低保户30户，中共党员33名。耕地面积1850亩，山林面积1730亩，村级公路全部硬化，可通村组，公路里程8公里。人均居住面积25平方米，住房多属砖瓦平

　　房，以种植水稻、玉米等农作物为主，少数农户发展养殖业，多数外出务工，群众生活水平中等。

　　二、群众反映的情况:“三喜”、“三忧”通过座谈、走访、调查，把群众反映的情况经过整理、分析、归纳，可以用六字“三喜”、“三忧”来概括。“三喜”:一喜国家坚持科学发展的方针、政策、惠农政策好，人民群众得到了实惠，生产、生活条件得到了很大改善和提高。通村公路硬化，为群众出行带来了便利，家电下乡、农机农资补贴、粮食直补、农村低保和救助、义务教育学费减免和资助等惠民政策让群众得到实实在在的实惠。改水改厕，修改了农田水利设施，让群众用上了清洁能源;农村医保让群众就医方便、实惠。二组村民黄再斌，今年36岁，全家共5人，在家办起了农村超市，发展养殖业，承包了村里三口鱼塘，年收入上10万元。他通过合法经营、勤10劳致富、过上了幸福生活。二喜干部作风有了很大转变。近几年来，不论是县里的干部，还是镇里的干部、村里的干部走访的次数多了，态度好了，为民办实事的作风实了，党群、干群关系很融洽，群众感到很满意。三喜社会稳定、治安秩序较好。农村社会风气淳朴，很少有赌博、抢劫、暴力纠纷等现象，为人民群众创造了安定、和谐的生产、生活环境。“三忧”一忧儿童教育状况不理想。全村没有一所幼儿园，给孩子上学带来不便，特别是现在留守儿童的教育和成长令人堪忧，父母不在身边，爷爷奶奶照顾，孩子缺少关爱，缺少成长指导，容易产生心理障碍或误入歧途。二忧农业生产中没有资金支持，缺乏适用科学技术指导。想干点事，点子有，却没有钱，干不成;想致富不知道从何入手，怕技术要求高，畏首畏脚。三组村民青榜，在家建起了生猪养殖厂，投入20多万元建起几幢猪舍，却因资金不足，只能养上10

　　来条母猪和20条商品猪.还有2幢猪舍闲臵，配套设施跟不上，目前他迫切需要政府给予资金支持。三忧年老无生活保障，看病贵。随着经济的快速发展，年轻人出外打工或搬到城区了，村子成了空心村，老人缺少关爱，缺少保障，平日小毛病没问题，生大病就负担不起。

　　11三、当前面临的主要问题:“三需”、“三望”在走访调查中，群众反映的意见建议很多，渴求解决的问题也很多，目前待解决的主要问题有“三需”、“三望”。“三需”:一需解决饮水问题。六组村民反映，该组地下水源缺乏，井里没有水，只能吃塘水，每到枯水季节就闹水荒。二需解决住房问题。有3户村民反映，政府修天城至路口公路时，去年9月把房子拆了，却至今未安排地方做房子，生活很不便利。另该村3家危房改造户反映，在建新农村安臵点的房子，已经竣工将近一年，因承诺的水、电、路等基础设施没有做好，无法装修入住。三需处理有损村容村貌的垃圾。现在农村，房子好了，水利设施建起来了，路通了，环境却没有很大改善，村口垃圾堆很不美观，影响环境。“三望”:一望政府做好土地流转工作，让想多种田的有田种、有土作，不让田地荒芜。二望加大对农村的资金扶持，进行基础设施建设，让村里人也能享受和城里人一样便利的生活。三望农村的文化娱乐等精神生活更丰富。多指导群众开展各类文体活动，组织文化活动下乡等让形式多样的文化生活丰富群众的精神需求。12住建局工作组2011年3月30日篇三:进村入户调查报告

　　进村入户调查报告根据县委、县政府的号召，2012年县委、县政府召开了罗田县“千名干部进村挖万塘”动员大会，县委书记肖艳梅作动员报告，布置了本次进村入户的工作时间及任务、目标、意义，开展工作的方法，工作安排、纪律，3月11日我局驻村工作队员正式进驻大崎乡李婆墩村、岗背畈村、卢家冲村，驻村后，首先召开三个会，即村“两委”会，全村党员大会、群众大会，在会上向农民朋友广泛宣传了党的十七届三中全会精神和中央、省、市对农村工作的会议精神，党对农村的惠农政策。进村后与广大人民群众同吃同住、同劳动，了解民情、民意，发放全县千名干部进村入户活动宣传手册，每户一本，让农民朋友了解党对农村工作方针政策，发放调查问卷，帮助群众争收致富，进驻该村每户调查，召开座谈会，培训农技知识，请农业专家授课，明确每村每组挖一口当家塘、一段堤、今年扶持一片园，另加自选动作，现将调查结果整理13如下:一、基本情况李婆墩村地处大崎乡街，是一河两岸，全村有12个村民小组，全村总人口2101人，561户，村干部3人，村总面积2.5平方公里，水田面积1291亩，耕地面积1815亩，全村党员48人，板栗面积780亩。2010年全村人均年毛收4982元/人。二、进村入户调查情况1、该村是乡镇中心村，人多田地少，加之集镇规划的扩大，大大减少了土地面积，农民只靠外出打工挣钱贴补家用。

　　2、该村农民对发展第三产业意识不强，该村是城镇集中心村，应该大力发展餐饮业、养殖业、种植业，发展大棚蔬菜产业、板栗、药料等作为农民争收致富的途径。

　　3、由于大量人群外出打工、在家多数是留守儿童及老人，一缺少劳动力，二不懂种植、养殖技术，三无资金扶持。

　　144、全村共561户，有一些家庭因病返贫、致贫情况非常严重，该村就有6户，6人患精神疾病十余年，患高血压中风5人，心脏病、糖尿病7人，虽然有农村合作医疗，但报销比例不高，对一个长年患病吃的家庭，那是难以自负。导致因病返贫、致贫。5、农村土地承包到户现有三十余年，水塘、河堤、水渠年久失修，大部分农田无水灌溉。6、农民缺乏科技知识，难找致富门路。三、驻村兴做的实事1、请县农业专家到该村传授农技知识，如何发展粮油产业、大棚蔬菜产业、养殖业、第三产业(服务业)，提高农副产品附加值，帮助群众致富。2、搞好四化四改建设:即绿化、硬化、净化、亮化等等，现基本做到，但存在问题是经费严重不足，村级经济薄弱，一时难以全面解决。153、五个一工程基本完成，要见成效仍需要一定时间，如给4.5组新修水沟渠、拦河坝、建鸡场等。四、体会

　　通过三个月的驻村入户和民情民意的调查，我们基本上了解了村情、垸貌、民风，农民朋友想什么、需要什么，深刻地认识到山区农村工作的艰难，体验到山区农民的淳朴、善良，更感觉到肩上担子重千斤，我们和局领导商定，一定要尽心尽力，按照县委、县政府的工作要求，为驻点村多做几件实事，让“我们的干部受教育，群众得实惠”在我们身上得到实实在在的体现。

　　五、一点建议1、进村入户活动结束后，政府应多培训农民技术人员，让农民朋友多一些一技之长，让他们带动广大农民增收致富。罗田县卫生监督局二〇一二年三月十二日1617

篇十一：一肩挑调研入户走访

P>　　办理反馈工作流程图群众反映事项村社区当场答复解决村社区收集汇总情况每月召开一次民情分析会进一步落实解决村社区解决不了的填写交转办单上交乡镇街道乡镇综治办研究分解一个市级部门解决多个市级部门共同解决一名分管市领导牵头处理市信访办研究分解一个县部门单独落实解决区县解决不了的填写交转办单上交市信访办县信访办研究分解多个区县部门共同解决由一名区县分管领导牵头处理本乡镇落实解决乡镇解决不了的填写交转办单交县信访办办理情况反馈附件5

　　“三项制度”的基本要求及操作规程

　　一、“三项制度”的基本要求及关键环节在贯彻落实“三项制度”过程中（“三项制度”流程图见附件1），既要不折不扣地按照市委的要求去做，又要因地制宜、大胆创新，尤其是要把握住每一项制度的关键环节。（一）党组织书记每周一次接待群众制度1、接待的主体是村、社区“两委”班子所有成员。由于村、社区接待的主体是村、社区“两委”班子所有成员。建制调整后，有的村、社区人口较以前增加了很多，而且，有的村、社区群众矛盾较多，因此，仅靠书记一人接待，显然不符合实际。在今后的接待工作中，除书记接待外，接待主体须拓展到村、社区“两委”班子中其他成员，这样，接待主体从原来的1人增加到现在的7人以上（全市每个村、社区“两委”班子成员平均有7-8人）。2、接待的时间要全天候。一是书记必须固定接待的时间，而且是接待的时间要全天候。每周必须有一天。二是除书记接待的这一天外，每周的其他四天时间，轮流安排其余“两委”班子成员，而且，每人接待的时间也是一个整天（拆迁任务重、群众矛盾特别多的村、社区，周末两天要安排轮流值班）。因此，除书记每周固定一天有接待任务外，其他“两委”班子成员间隔一周或两周（班子成员多的有可能间隔三周）才有一次接待。当然，在实际工作中，有的村、社区“两委”班子成员有可能天天在接待、随时在接待群众的来信来访，需注意的是：在固定的地点、对外公布的时间内，必须要保证这一天该同志在接待岗位上从事接待工作，至于在其他地点、时间，鼓励随时随地接待群众，倾听他们的意

　　见建议和表达各种诉求。接待的地点既固定又灵活。一是每天明确了有接待任务的那个3、接待的地点既固定又灵活。同志，必须在固定地点接待，建有村级公共服务中心、社区“红岩家园”党员服务中心等公共场所的，把其中一间屋设立为“书记接待室”，就在“书记接待室”中从事接待工作；对于还没有建起公共活动场所的村（社区），就在对外公布的接待地点（如班子成员家里或其他租借场所），从事接待工作。二是对于其他时间的接待，接待地点可以在家里、路上、院坝上、田边地角、车船上、集镇上、小区里等，群众认为可以向你反映情况的地点，就是你的接待地点，这样，接待地点就不受局限，可以灵活掌握。4、接待方式上可以灵活多样。通常有四种方式：一是本人亲自反接待方式上可以灵活多样。映情况的，采取面对面的接待。二是通过对外公布的接待电话或热线电话反映情况的，采取电话接待。三是通过12371网上党建信息平台、视频、电子邮箱、QQ、短信等电子信息渠道反映情况的，采取视频、电子信息回复方式进行接待。四是通过“书记信箱”、寄送信件等书面形式反映情况的，按来访信件处理方式进行接待。需要把握两点：一是凡在村级公共服务中心、社区“红岩家园”党员服务中心等公共场所或其他固定地点接待的，必须在听、看的同时，快速填写《重庆市基层党组织书记（班子成员）接待群众记录本》（以下简称《接待记录本》。二是如果是在其他地点、时间接待的，在听、看的同时，也要）填写《接待记录本》，或者是在事后及时补记。要使村、社区干部在接待群众时，养成边听（看）边记的习惯。5、接待程序要规范。对在固定时间、地点的接待工作，通常按照接待程序要规范。

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　　下列程序操作：首先，制定接待计划，对书记、其他班子成员的接待时间作出统一安排，明确接待职责和相关要求。其次，在村民聚居点、居民楼栋、交通要道或通过党务公开栏、张贴栏、电视、广播、网络、“党群连心卡”等多种形式，向群众公布接待人和接待的时间、地点。第三，按照要求，搞好接待工作。第四，梳理在接待中收集到的群众反映的困难、问题、意见建议，及时报告。第五，每月末，村、社区要召开一次民情分析会，研究提出解决办法（接待工作流程图见附件2）。在接待工作中还要注意容易疏忽或出错的地方：在接待工作中还要注意容易疏忽或出错的地方：一是不制定接待计划。接待时间乱安排，接待人员随便指定。二是接待主体仅限于书记。现在要求村、社区“两委”班子所有成员，都要安排接待。三是不对外公布接待安排。不把接待人员、时间、地点公布出去，或者公布方式单一、范围较小，群众不知晓。四是接待时间不符合要求。有的村（社区），只安排在赶场天来接待，这显然是不对的。现在要求是每天都要接待。五是接待方式单一。有的村、社区干部对于面对面的接待方式较为熟悉，而对视频、电子信息接待等方式较为陌生。六是接待时不习惯作记录。要么不作记录，要么事隔一段时间后才凭记忆补记录，要么在检查时搞临时突击。七是接待的后续工作跟不上。有的不梳理、汇总、上报收集到的情况，特别是对一些重大的、涉及大多数利益的事项不及时报告；每月月末，不及时召开民情分析会，不把本级组织办理不了的事项及时交（转）办出去，而是久拖不理，企图不了了之。（二）党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众制度

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　　1、增加入户走访的主体。对户数较少的村、社区，安排村、社区增加入户走访的主体。党组织班子成员入户走访。对户数较多的村、社区，把走访主体从党组织班子成员扩大到“两委”班子成员、村（居）民小组组长、大学生“村官”、驻村干部、党代表，以及在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员。县、乡镇机关干部也要参与走访。2、对入户次数的掌握。对“两次”的界定，是指对同一户家庭，对入户次数的掌握。每年被走访两次（不管走访主体是哪一个），而不是同一个走访主体每年到同一户家庭走访两次。被访“两次”是基本要求。需要注意是：为了全面了解辖区内每户家庭的情况，掌握辖区内的村（社）情民意，有助于村、社区“两委”科学决策，研究制定更加符合民意、民愿的政策和措施，我们要求，对于村、社区的书记、主任，在上任后的第一年内（大的村、社区可以在两年内）要对辖区内的每家每户遍访一次。3、对入户走访方式的掌握。把握三点：其一，第一次走访，必须对入户走访方式的掌握。“脚”入户。第一次入户走访，必须是亲自登门，做到“脚”要入户、入户进家门，实地察看群众的家庭成员构成、住房、家居环境、饮食起居、牲畜喂养等情况，了解他们的年龄、文化、政治面貌、家庭收入以及在生产、生活等方面存在的困难和问题，如实填写《重庆市基层党组织班子成员（其他基层干部和党员）进家入户走访群众民情日志》（以下简称《民情日志》。其二，在第一次入户走访后，通过筛选，对那）些各方面条件较好，不需要村、社区帮助解决问题或困难的家庭，第二次走访时，可以让了解的“信息”入户。可以通过电话、短信、QQ、了解的“信息”入户了解的电子邮箱等方式了解情况，也可以在召开院坝会、座谈会、村（居）

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　　民大会时了解情况，也可以在路上、院坝上、田边地角、车船上、小区里、街上、集镇上或赶场天进行了解，主要了解有无新情况、新变化。只要做到了解的“信息”入了户，而且“信息源”来自户主或家庭其他主要成员，就算是第二次走访“入了户”。其三，对重点户要多多次入户走访。对于那些老上访户、“钉子”户、困难户、致富能人以及次入户走访老党员、老红军、老干部等，要作为第二次入户走访的重点对象，有困难或问题未得到及时解决的还要多次上门走访。这样，既减轻了走访主体的工作量，也做到了重点突出，把更多的时间和精力放在解决重点户的困难和问题上。4、入户走访的时间要统筹安排。把握两点：一是在安排整个走访入户走访的时间要统筹安排。主体的走访时间上，既要全年通盘考虑，做到每月或每半月，都一直有人在群众中走访，实现走访时间不“断档”的目标；又要保证在新政策、新决策、新办法或新措施出台后，有人带着这些新“东西”下去宣传、解决问题，实现新政策及时入户不“断层”的目标。二是在入户走访群众家庭的时间安排上，要因地制宜、灵活多样，一个总体原则是：不打扰群众正常的生产、生活。对农民家庭，可在下雨天、农闲季节走访；对社区居民家庭，可利用晚上、周末、节假日等时间进行走访。，5、走访片区的划分上要科学合理。把握两点：一是所谓“科学”访片区的划分上要科学合理。就是在分片时，每年不固定，轮流安排，做到每个走访主体在最短的时间内（1年或2年，大的村、社区可以是3年），上门走访完辖区内的每一户家庭。二是所谓“合理”，就是把“钉子”户、老上访户、困难户等重点户多的片区，尽可能划给书记、主任走访，方便为这些重

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　　点户答复、解决问题，及时为他们排忧解难。。6、在群众家中要做好“五件事”在群众家中，通过观察、聊天、在群众家中要做好“五件事”拉家常、交心谈心等方式，一是要了解被走访家庭及其成员的基本情况，包括姓名、性别、出生年月、文化程度、政治面貌、职业、家庭年收入、个人特点以及思想状况、健康状况等。二是掌握每户家庭特别是困难家庭的具体需求，包括困难和问题的产生的原因、贫困程度、要求达到的目标等。三是宣传党的路线方针政策，尤其是各项惠民政策，同时，要把近期本县、乡镇、本村（社区）在发展过程中的大事、要事以及其他重要事项，也一并向群众进行通报。四是在脱贫致富上帮助出主意、想办法，帮助分析、查找该家庭致贫的原因，结合该家庭的实际，帮助理清脱贫致富的思路、寻找致富途径，协调解决资金、技术、产品销售等方面的具体困难。五是教育引导群众促进乡风文明，教育群众自觉抵制封建迷信、“法轮功”等邪教组织，丰富群众文化生活，引导群众积极开展“唱、读、讲、传”活动，积极开展文明村落、文明小区、卫生庭院、“五好家庭”等创造活动，共同推进基层群众文化建设。在边看、边听的同时，要快速填写《民情日志》。7、建立结对帮扶制度。对每户重点户，要在县、乡镇党员领导干建立结对帮扶制度。部和村、社区“两委”班子成员和农村“能人”党员中，安排一名同志与之结成联系、帮扶对子，从资金、物质、发展思路、技术、信息、经营管理、产品销售等方面，给予积极支持和大力帮助。，建立8、建立民情档案。收集、汇总分片走访人的《民情日志》建立民情档案。民情档案。有条件的，建立民情库，实行动态管理（民情库建议用Excel制表，便于实现快速查找、筛选、分类统计、制图等目的。样表见附

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　　件5）。特别是要定期筛选出重点户的基本信息（尤其是其反映的困难或部门的办理情况或进展情况）提供给党组织，，便于及时研究和决策。9、入户走访的程序要规范。一是制定计划，对所有走访主体的走入户走访的程序要规范。访时间、片区等作出科学合理安排，明确走访职责和相关要求。二是按照要求，进家入户走访群众。三是梳理在走访中收集到的群众反映的困难、问题、意见建议，及时报告。四是每周末，村、社区党组织书记和主任（一肩挑的要和班子其他主要成员）要召开碰头会，了解一周来在走访群众过程中收集到的情况，交换意见和看法。五是每月末，召开一次民情分析会，研究提出解决办法（入户走访工作流程图见附件3）。同时，在入户走访工作中要注意容易疏忽或出错的地方：同时，在入户走访工作中要注意容易疏忽或出错的地方：一是不制定入户走访计划。走访时间乱安排，走访主体随便指定。二是走访主体仅限于党组织班子成员。对于户数多的村、社区，走访主体要增加。三是入户次数把握不准。一些村、社区干部错误地把“两次”理解是同一个走访主体每年到同一户家庭走访两次。四是对入户走访方式没有灵活掌握。对社区居民户多、白天大多不在家、个别居民对社区干部入户走访不欢迎等现状，不去思考采取何种方式才更有效。对“两次”的理解，机械地认为，不论何种家庭，都要亲自登门走访两次。对第二次入户走访的形式，不能灵活运用。需要注意两点，其一，在第二走访时，不能因为对条件好的家庭可以采取了解的“信息”入户，就对所有家庭都采取这种方式，企图减小工作量。一定要区别对待。其二，第二年对条件好的家庭，仍然是要走访两次，只不过是走访的主体变了（前面已讲过），方式与前面讲的相同。五是入户走访时

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　　间上不能做到统筹安排。不能把所有的走访主体集中安排在一个月或两个月内（所谓的走访月、下访月），而其他时间不作安排，形成“一窝蜂”或“一阵风”现象。六是走访片区的划分上不能体现出科学合理的原则。把走访主体固定在某个片区，而不是轮流安排，造成重复走访的问题（现在一些地方在搞“包片”走访，也要注意这个问题，不能“包死”，要相对“包干”，每年要轮流安排）；片区的划分上，重点不突出，没有让书记、主任去“挑大梁”、去“啃硬骨头”。七是入户走访时不习惯作记录。要么不作记录，要么事后凭记忆补记录。八是入户走访时，蜻蜓点水或浮光掠影，到了群众家庭门口，打个招呼或寒暄几句、只问问有没有问题就走，而不是坐下来，办好“五件事”。九是走访的后续工作跟不上。有的不梳理、汇总、上报收集到的情况，特别是对一些重大的、涉及大多数利益的事项不及时报告；每月月末，不及时召开民情分析会，不把本级组织办理不了的事项及时交（转）办出去，而是久拖不管，甚至不了了之。（三）群众意见定期办理反馈制度1、实行分类、分级办理。对群众反映的问题，要分类进行办理。实行分类、分级办理。对咨询政策、了解信息、交流思想类的事项，由接待人即接即办；对涉及群众生产生活的手续、证照办理等，由党员干部在办理时限内全程代办；对基础设施建设、生产经营发展等需上级部门办理，或者村、社区无法办理的，交由乡镇办理；乡镇无法办理的，交县级部门办理；县上无法办理的，相关区县协同办理；区县无法办理的，交市级部门办理。对不符合政策、违背有关规定的事项，耐心做好政策宣传和解释说明，理顺群众情绪。

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　　明确牵头单位（部门）。对村、社区交办出去的事项，乡镇由2、明确牵头单位（部门）。综治办牵头，县上由信访办牵头。县上要建立解决群众反映问题的联席会议制度，在每一个成员单位指定一名联络员，便于上下衔接、及时跟踪和反馈情况等。3、建立健全解决群众问题的联动机制。要加强上下联动、整体互建立健全解决群众问题的联动机制。动，形成解决问题的合力。村、社区“两委”工作职责范围内的事项，由“两委”自行解决。村、社区不能解决的问题，需乡镇解决的，报社会治安综合治理办公室汇总，交相关方面解决；需县单个部门解决的，由乡镇报县信访部门汇总，按职能职责交该部门解决；需多个部门共同解决的，由县分管领导牵头协调解决。对办理权限不明确发生争执的，由县信访办会同县委组织部协调，落实具体承办单位。需其他区县共同办理的，由县信访办衔接。需市级部门办理的，上报市信访办，再转交市级相关部门办理。4、明确办理反馈时限。村、社区“两委”工作职责范围内的事项，明确办理反馈时限。在收到反映问题之日起半月内办结反馈；需乡镇或县单个部门解决的问题，在收到反映问题之日起一个月内办结反馈；需县多个部门共同解决的问题，由牵头单位在收到反映问题之日起两个月内办结反馈。需其他区县共同办理的，由牵头的信访办负责催办，三个月内办结反馈。需市级部门办理的，上报市信访办协调相关部门半年内办结反馈。对不符合政策、违背有关规定的事项，在收到反映问题之日起一周之内向反映人说明情况。5、明确反馈方式。反馈方式可以分为公开反馈和个别反馈、集中明确反馈方式。反馈和随时反馈等几种类型。对群众普遍关心的共性问题和各界关注

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　　程度高的意见的办理情况，可以通过电视、广播、新闻网站、报纸，召开新闻发布会、各方面代表参加的座谈会，张贴公告、在基层党务公开栏中公开等方式，进行公开、集中性反馈。对需要多个部门协调解决或通过较长时间才能处理的问题，村、社区党组织随时向群众通报办理进展情况。对个别群众反映意见的办理情况，可以通过信函、电话、电子邮件、登门拜访等方式，进行个别反馈。6、加强督办。对逾期未办理反馈的，一是在考核时，对照下发的加强督办。考核指标扣分，并兑现惩处；二是由县党委组织部发出督办通知，一周内仍未办理的，进行组织处理。7、办理反馈的程序要规范。一是对群众反映问题进行分类。分类办理反馈的程序要规范。整理出哪些事项是由本级单位进行办理，哪些是需要请求上级单位办理的，哪些是不符合政策、规定的。二是及时处理。应由本级单位或部门（包括村、社区，乡镇，县，市，四级单位或部门）解决的，及时办理反馈；需上级办理的，及时填写《交（转）办单》交出去。三是召开协调会。对需多个单位或部门共同办理的，牵头单位或县分管领导召开协调会，明确各相关单位或部门的分工任务和有关要求。四是高效办理。按照分工任务，在规定的时限内，快速、高质量地进行办理。五是牵头部门及时督办、催办，加强衔接和沟通。六是及时反馈。办理结束后，在规定的时限内尽快反馈到问题反映人。七是相关资料及时归档，形成卷宗（办理反馈流程图见附件4）。同时，要注意办理反馈工作中容易疏忽或出错的地方：同时，要注意办理反馈工作中容易疏忽或出错的地方：一是部分村、社区交办出时，底气不足，担心无单位接洽或认为是走过场，不愿意把本村、社区解决不了的事项交（转）由其他单位去办理。二是

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　　找不到由哪个上级部门来具体牵头，往往是胡乱交（转）出去。三是办理权限界定不明晰。对群众反映的事项，对属于本单位解决的，却交给其他单位解决；既可以这个单位解决，又可以那个单位解决的，往往互相推诿。四是没有在联席会议成员单位中确定一名联系员，无法跟踪、反馈事情办理的进展情况，事情交出去后就石沉大海或找不到人来“理”这个事。五是联动机制作用发挥不好。没有建立考核制度，对联席会议成员单位办理群众反映事项的情况、效果，无法监督、约束。六是不遵守办理反馈的时限规定。办事拖沓，超时限办理，办结后又不及时反馈。七是反馈方式不灵活，只注重书面反馈，不根据反映人的具体情况采取灵活多样的反馈方式。八是三个簿册填写不规范。不注意它们之间的内在逻辑性，漏洞百出。二、“三项制度”的进一步规范化要求针对目前在贯彻落实“三项制度”过程中存在的主要问题，各级党组织要加强组织领导，加大工作力度，不断探索、创新，群策群力地做好“三项制度”深化阶段的各项工作。（一）进一步完善制度设计。在基层实践的基础上，按照“简便易行、务实管用”原则，一是一是在接待方面，除党组织书记每周确定一一是天定时定点接待群众外，在其他工作日也应安排村、社区“两委”成员全天候随时接待群众。二是二是在走访方面，除村、社区党组织班子成二是员分片走访群众以外，组织县、乡镇机关干部，以及村、社区其他干部和党代表、骨干党员参与走访活动，确保村、社区的每户群众每年都有干部上门走访2次以上，第一次遍访（必须是“登门入户”，第）二次重点走访困难户、上访户、致富能人和老党员（对非重点户采取

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　　了解的“信息入户”。科学划分走访片区，合理安排走访时间。三是）三是在簿册登记方面，认真填写相关簿册，除对群众反映的重要问题进行详细登记外，还应结合基层干部走访活动的开展，认真收集群众的必要信息，建立一家一户的民情档案，并与信访、农业、民政、计生、交通、公安等部门的有关信息相衔接，建立民情信息网络系统，建立健全接待、走访、办理反馈“三个档案”，为加强社会管理打下坚实基础。同时，简化群众意见交（转）办、反馈办理结果的程序，精简簿册设计内容，方便基层党员干部填写、携带。（二）进一步建立健全联动机制。着眼于实现基层各类组织资源的有机整合和各项工作的有效统筹，把贯彻落实“三项制度”与信访、农业、民政、计生、交通、公安等各项与群众密切相关的工作有机结合，明确政府有关职能部门落实“三项制度”的职责任务。建立上下联动、横向联动、内外联动的工作机制，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协调配合、基层组织具体落实、社会各界关注支持的工作格局，避免组织部门工作“越位”、其他有关部门“缺位”。特别是要把解决群众反映问题作为建立落实“三项制度”的关键环节，明确各级各部门和社会单位办理群众反映问题的时限和责任，确保群众反映问题个个有着落、件件有回音。（三）进一步加大考核力度。根据全市统一制定“三项制度”考核指标（即将出台），从今年起，我部结合基层党建工作年度考核，对“三项制度”落实情况要进行专项考核，考核结果各级党政领导班子和领导干部年度考核。各乡镇、村（社区）制定考核细则（对联席会议成员单位，也要制定考核细则），对落实“三项制度”情况分层进行

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　　考核，考核结果与村、社区干部的选拔任用、公务员和事业单位工作人员考录、工资待遇、奖惩“四挂钩”。对带头落实“三项制度”、抓基层党建工作成绩突出、群众公认的村、社区干部，在评先评先、参加公务员和事业单位工作人员考录时予以优先考虑。（四）进一步落实工作保障。建立落实“三项制度”，明显增大了基层党组织的工作经费支出，增加了基层干部的工作量。县上根据市上的要求加大经费投入，适当增加基层党组织的工作经费，配备必要的设施设备，不断提高村、社区干部的工作报酬，进一步健全基层干部养老、医疗保障制度和离任生活补贴制度，探索村、社区党组织书记公职化管理办法，为长期推行“三项制度”提供必要的人力、物力和资金保障。（五）进一步加强宣传培训。各级党组织要认真结合学习贯彻党的十七届四中全会、市委三届六次全委会精神和开展第三批学习实践活动，对基层干部要组织开展“三项制度”专题培训，提高各级干部的思想认识和落实“三项制度”的操作能力。结合培训，各单位可编制一批形式多样、浅显易懂、生动活泼的宣传片和宣传资料，挖掘一些先进事迹和典型案例在当地群众中和各种报刊、电台、网络等媒体进行广泛宣传，如印发传单、悬挂标语、发放《党群联心卡》等。在全县上下形成全方位、立体化的宣传态势，真正让“三项制度”家喻户晓、人人皆知，营造落实“三项制度”的浓厚社会氛围。三、在深化“三项制度”工作中可以研究的课题或需建立健全的制度在贯彻落实和深化、完善“三项制度”过程中，有一些课题还需

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　　要我们去深入研究，一些工作制度需要我们去建立健全。（一）理论研究课题（参考题目）1、试析马克思主义的群众观与“三项制度”的关系；2、用邓小平关于干部作风建设的观点来分析落实“三项制度”对转变干部作风的重要意义；3、从科学发展观角度来审视“三项制度”；4、对新形势下基层党建工作社会条件面临的深刻变化的剖析；5、试论牢固树立基层党建工作“三大理念”的必要性和紧迫性；6、把以人为本观念贯穿落实“三项制度”的始终；7、在执行“三项制度”中自觉把民生观落到实处；8、在落实“三项制度”过程中自觉实现党的宗旨；9、论落实“三项制度”对维护稳定大局的重要意义；10、“三项制度”与和谐社会的构建。（二）实践研究课题在工作中，可以围绕下列课题（题目仅供参考）开展调研，形成高质量的调研报告：1、全方位营造宣传“三项制度”浓厚氛围的现状、存在问题和对策建议；2、接待群众工作的现状、存在问题和对策建议；3、入户走访的现状、存在问题和对策建议；4、老上访户和“钉子户”问题解决的现状、存在问题和对策建议；5、建立健全民情库的现状、存在问题和对策建议；6、畅通下情上达、上情下达信息渠道的现状、存在问题和对策建

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　　议；7、乡镇综治办处理群众反映事项的现状、存在问题和对策建议；8、县信访办处理群众反映事项的现状、存在问题和对策建议；9、群众交办事项联动解决机制的现状、存在问题和对策建议；10、办理反馈工作的现状、存在问题和对策建议；11、落实“三项制度”增加了基层干部的工作量，如何量化这个“量”，如何在完成“量”的基础上，提高落实“三项制度”的“质”，从而实现“质”和“量”的统一；12、如何提高村、社区干部的经济、政治待遇，从而激发他们建立健全“三项制度”的工作积极性和创造性；13、如何实施对村（社区）干部、乡镇干部和其他干部贯彻落实“三项制度”的考核；14、如何实施对乡镇综治办、县信访办、县联动部门解决群众反映事项的考核；15、如何实现“三项制度”与信访、大接访大下访、“三同三进三个一”等制度的有机整合；16、如何在机关、企事业单位、“两新”组织等领域的基层党组织和流动人口（包括流动党员）等类型的人群中，贯彻落实“三项制度”；17、在第三批学习实践活动中，如何创造性地落实好“三项制度”；18、建立健全“三项制度”长效机制的现状、存在问题和对策建议；19、如何把“三项制度”作为根本抓手，全面加强基层党组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设。

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　　（三）需建立健全的配套工作制度在工作中，各级党组织要因地制宜，细化“三项制度”贯彻落实过程中的各项配套工作制度，为深化、完善“三项制度”提供强有力的制度体系保障。需建立健全的配套工作制度主要有（制度名称仅供参考）：1、《书记接待工作细则》；2、《成员走访工作细则》；3、《办理反馈工作细则》；4、《建立解决群众交办事项联动机制的暂行办法》，包括成立领导机构和工作机构，乡镇、县部门、县分管领导的工作职责和任务分工，联络员及其工作职责等；5、《县、乡镇部门解决群众交办事项联席会议制度》，包括成立工作机构、工作职责、任务分工、联络员及其工作职责等；6、《落实“三项制度”考核办法》；7、“三项制度”群众满意度测评暂行办法》《；8、《群众反映事项办理反馈的再回访暂行办法》；9、《群众反映事项办理反馈情况公示制度》；10、《落实“三项制度”情况通报制度》；11、《重点户帮扶制度》；12、《为民服务全程代理制度》；13、《建立健全“三项制度”长效机制的若干规定》。以上三个方面的题目，仅供参考。各级党组织在贯彻落实和深化、完善“三项制度”过程中，既要注重理论联系实际，又要善于总结工

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　　作中的好做法、好经验，上升到制度层面，并长期坚持，形成“三项制度”的长效机制。

　　附件：1、“三项制度”工作流程图2、接待工作流程图3、入户走访工作流程图4、办理反馈工作流程图5、重庆市×县×镇×村基本民情登记表

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　　附件1：

　　“三项制度”工作流程图

　　书记接待制度

　　市级部门办理反馈

　　县解决不了的，上交市信访办

　　制定计划

　　搞好接待

　　收集情况

　　群众成员走访制度

　　群众反映事项

　　办理反馈制度

　　四级联动机制

　　县自行办理反馈

　　乡镇解决不了的，上交县信访办

　　乡镇自行办理反馈

　　解决不了的，上交乡镇综治办

　　制定计划

　　分片走访

　　收集情况

　　村（社区）自行办理反馈

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　　附件2：

　　接待工作流程图

　　有固定时间和地点的接待点的接待

　　制定接待计划

　　对外公布接待安排

　　在“书记接待室”接待

　　梳理、报告收集到的情况

　　月末召开民情分析会

　　没有固定时间和地点的接待

　　随时随地接待

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　　附件3：

　　入户走访工作流程图

　　第一次登门走访制定入户走访计划第二次走访对重点户，重点走访

　　对条件好的家庭，采取了解的“信息”入户

　　在听、看时，记录《民情日志》。重点做好“五件事”。

　　梳理、报告收集到的情况

　　月末召开民情分析会

　　第三次，甚至多次走访

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　　附件4：

　　办理反馈工作流程图

　　多个市级部门共同解决，一名分管市领导一个市级部门解决牵头处理

　　市信访办研究、分解

　　多个区县部门共同解决，由一个县部门单独落实解决一名区县分管领导牵头处理

　　区县解决不了的，填写《交（转）办单》，上交市信访办

　　县信访办研究、分解

　　乡镇解决不了的，填写《交（转）办单》，本乡镇落实解决交县信访办

　　乡镇综治办研究、分解

　　进一步落实解决

　　村（社区）解决不了的，填写《交（转）办单》，上交乡镇（街道）

　　每月召开一次民情分析会

　　村（社区）当场答复解决

　　村（社区）收集、汇总情况

　　群众反映事项

　　办理情况反馈

　　群

　　众

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　　附件5：

　　重庆市×县×镇×村基本民情登记表

　　时间：第一次入户走访第二次入户走访其他次数的走访概况是否是走访重点户办理单位年月日

　　家庭成员基本情况以户主命名的家庭家庭年收入

　　序号

　　家庭地址姓名性别出生年月

　　文化程度

　　政治面貌

　　职业

　　主要收入来源

　　有无困难和问题

　　办理反馈情况

　　户主联牵头办理单位系电话备注

　　走访人

　　走访时间

　　走访人

　　走访时间

　　无

　　具体困难和问题

　　反映时间

　　已否是办理

　　办理反馈时间

　　拟未办理办结时间

　　1

　　2

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篇十二：一肩挑调研入户走访

P>　　破解村党组织书记“一肩挑”监督难

　　作者：暂无来源：《廉政瞭望》2021年第4期

　　文东兴纪

　　2020年5月，村级建制调整改革后，内江市东兴区村党组织书记“一肩挑”比例达95.7%。东兴区纪委监委在调研走访中发现，村级监督体系不健全，监督主体履职不实，弱监、虚监等老问题未解决，“情绪化”监督等新问题又衍生，实行村党组织书记“一肩挑”之后，监督显得更加薄弱，出现上级监督远、同级监督虚、群众监督弱等现象。

　　“三方失衡”风险

　　分析“一肩挑”监督体系薄弱的原因发现，人员、机制、监管方面存在“三方失衡”风险。

　　待遇落差致心态失衡风险。对村党组织书记来说，无论是村合并，还是职务上“一肩挑”，都增加了工作量，承担工作甚至多于编制内干部，但福利和绩效方面却与编制内干部有较大差距，且晋升和改变身份通道相对狭窄。对村班子成员来说，“一肩挑”后，村党组织书记薪资待遇提高幅度较大，其他村干部待遇无变化，容易激发内部矛盾，影响村班子团结。对村监委成员来说，无补助报酬，极大地影响其监督积极性。

　　运行体制致制约失衡风险。从班子内部监督来看，实行村党组织书记“一肩挑”后，书记、主任互相监督、互相制衡机制消失，村班子其他成员存在“怕穿小鞋”心理，工作中不敢不愿真监督。从村监委监督来看，“一肩挑”后，领导监督者与监督对象一致，村党组织书记既当“运动员”，又当“裁判员”，致使村级重大事项决策缺乏有效制约。从镇（街）监督来看，“村财镇管”缺乏针对性和系统性，制约村班子廉洁高效运行；“一肩挑”书记多由镇（街）干部兼任，村级事务主要依靠村党组织书记推动落实，镇党委、纪委处理违规违纪村党组织书记时，总担心受处理干部产生负面情绪，影响工作落实。从群众监督来看，村党组织书记在当地威望较高，且不乏宗族势力支撑，群众担心受到打击报复，更顾虑在村级事务办理中受到刁难，因此有人发现问题仍选择闭口不言。

　　疏于监管致管控失衡风险。一缺教育管理，村级基层党组织建设虚化，党员活动室等学习教育阵地使用不经常，“三会一课”流于形式，教育警示活动单一，主题教育活动开展不深入，重要会议和文件精神传达学习贯彻不到位。二缺轮岗机制，村党组织书记手握村级事务决策“大权”，长期处于村上最关键岗位，有关管理部门缺乏对关键岗位限定任职年限相关制度规定，使其成为滋生优亲厚友、贪污挪用等腐败问题的土壤。三缺系统体检，对村级的延伸巡察力度不够，内容缺乏针对性和实效性；审计对村党组织书记监督力度不够，没有探索性开展村党组织书记离任审计，对其履职情况缺乏客观系统的分析和评价，上一任遗留问题未能得到及时有效解决。

　　构筑闭环式监督制约体系

　　为确保村党组织书记“一肩挑”模式有序运转，东兴区纪委监委探索建立“五步设防”监督模式，对“一肩挑”衍生的腐败风险早预判、早查纠、早防范、早查处，形成闭环式监督制约体系，激发基层社会治理新活力。

　　晒权晒事，防小微权力滥用。推进干部照单履职，组织民政、农业农村等部门，分类梳理村级日常管理、便民服务等事项，督促党委政府对照模板、结合村（社区）实际修改完善，制发个性化小微权力工具书，形成一套权力清单。促进事项照单公示，结合梳理的小微权力事项，

　　通过公开栏、广播等形式，对集体资产处置、财务资产管理、村民建房申请等事项办理流程，进行常态化公开公示，让群众知晓办事流程。

　　明责明酬，防末梢监督虚化。完善一个选聘办法。规范村务监督委员会推选办法，注重将具备财会、管理知识的人员选入村务监督委员会；由民政部门统筹，提请区委区政府集体研究，落实财政专项资金，作为村务监督委员会成员工作补助，破解零待遇降低监督积极性问题。制定一张负面清单。组织财政、巡察等部门，梳理村干部在政治纪律、村级事务管理等方面，容易出现的常规性、普遍性问题，形成负面监督清单，明确村务监督委员会监督职责和具体内容，破解履职空乏问题。建立一套财务制度。由财政局牵头，建立完善“村财镇管”制度，统一规范资金审核流程，破解各镇（街）村（社区）财务审签流程不一致、村党组织书记资金使用审核权限不一致等问题。

　　专巡专审，防违纪乱象沉底。实施村级专项巡察，聚焦基层党员干部履职尽责、担当作为、落实政策情况，瞄准村级资金、资产资源管理使用、脱贫攻坚和扫黑除恶等事项，全覆盖落实村（社区）党组织高质量巡察工作，起底一批沉底违纪乱象，净化村级政治生态。实施村级专项审计，紧盯村级财务收支情况、项目建设、村集体资产、资金管理使用等重点，对村级“一把手”开展不定期经济责任审计，实行离任审计，对群众反映强烈的、矛盾纠纷严重的进行重点审计，并将审计结果公示，接受群众监督。

　　严查严惩，防法纪意识淡薄。畅通立体信访举报渠道。重点拓宽镇（街）层面问题线索收集渠道，有针对性地走村入户收集社情民意；镇（街）纪（工）委做好“赶集日”摆摊设点和镇级层面规范化接访工作，主动收集群众反映问题。建立联动线索移送机制。探索建立针对村干部的公安、司法衔接机制，实施问题线索双向移送。实行问题线索分级处置。灵活运用“四种形态”早查纠；对情节较重的，按程序立案快查快结；对情节严重、影响面广的重大问题线索，特别是涉及“一肩挑”书记腐败问题的，报上级纪委监委提级办理。

　　细考细评，防风险漏洞不察。建立完善村干部绩效考评制度，将日常履职、干群评议、日常监督台账作为重点，加大考核奖惩力度，避免干好干坏一个样、廉洁违规一个样。探索建立村党组织书记、副书记、副主任廉政档案，实施动态管理，作为评优评先、提拔任用、出具廉政鉴定的重要依据。做实监督“后半篇文章”，督促案发村召开专题组织生活会，村“两委”班子对标查找问题，违纪村干部重点从思想意识、建章立制等方面剖析违纪原因，镇（街）纪（工）委结合风险漏洞，向村级党组织制发监察建议，督促落实整改和建章立制。建章立制更加完善后，再次动态梳理村级小微权力清单，加大公开公示和监督力度，形成“闭环式”村级监督治理体系。

篇十三：一肩挑调研入户走访

P>　　然而值得欣慰的是在走访过程中真正了解他们内心的苦听到他们的实话加上我对有关惠农政策的讲解通过实实在在为群众办一些力所能及的事群众观念发生了改变由不理解转变到理解由不欢迎转变到热情主动甚至有的盛情挽留让在他家吃饭听取他们的心声取得了大多数群众的信任和支持受到了群众的普遍欢迎

　　入户走访个人感受与体会【三篇】

　　入户走访个人感受与体会【1】20xx年9月12日上午9点在三楼镇党委会议室召开镇干部进村入户大走访总结会，主席台从左到右依次为人大主席岑主席、党委书记周书记、新调来的张镇长，岑主席主持会议。出席会议的有全体干部职工、12个村的村干部与涉农的镇直单位领导。首先由岑主席发言，然后由包村工作组负责人上台发言作工作总结，再随机抽取3名包村工作组成员谈心得体会，然后再就是新来的张镇长发言，最后由周书记作总结发言。书记对此次进村入户大走访活动给予了肯定，同时也指出了存在的问题。这次进村入户大走访活动拉近了干部与群众的距离，为村民解决了一些实事，同时也锻炼了干部，提升了其善于沟通善于交流善于发言的能力。书记还强调了这次活动不只是短短的一周而已，要长期开展下去，建议每个星期至少下村下队一次，那么一年365天，也就是45次左右，也不算多。书记指出的存在问题主要有四个：一、流于形式。有些干部仅仅是为了下村而下村，就到村委会坐坐，跟村干部拉牌喝酒，不仅没有达成效果，而且还增加了村里面的负担。二、讲条件。没有小车坐只有摩托车的不下村，路不好走的也不去，太阳晒什么的也怕，吃不了苦受不了罪，总是喜欢埋怨，

　　以为进村入户大走访是领导的事，不关自己的事。三、主观上不够重视。矛盾排查出来了，但是没有想到去化

　　解，或者矛盾化解工作不深入，实际上解决掉的问题不多，最后都把问题都推到司法所解决。

　　四、此次大走访有认识，但不够深；有成绩，但不明显。提出了两点要求：1.继续做好维稳工作，上级督查，层层把关。要努力维护社会稳定，避免我镇大会期间出现重特大事件。2.做好日常管理，做好迎接上级检查的准备。检查主要集中下半年的十月份，要跟上级多会沟通多汇报，没有及时上报的材料，看看能不能补报。把好关，不能太突出，要互相赶超学习。十八大期间以维稳工作为主要任务。

　　入户走访个人感受与体会【2】为加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，我县开展了“万名干部下乡进村入户大走访”活动，看似简单，但任务极重。我满怀激情地走上了去往蒋家桥镇新江村里的路上，这对我来说是一次锻炼的机会又是一次挑战。记得刚走访的第一天，我到了新江村支部书记家与他聊了半天，谈了我们这次活动的主题，曾书记赞同的说“好啊，上级部门对我们农民的关心真是无微不至呀，让你们深入基层真正了解群众的困难，反馈群众的意见和建议，这对我们村今后的发展是极其重要的。”于是曾书记利用村喇叭广播了广播，说明了我这次

　　走访的目的，这对我后来在村农户家里了解情况起了很大的作用。转眼间，活动开展已经有半个多月，回顾半个多月的走访过

　　程中所经历的酸甜苦辣，顶着风，冒着雨，披星戴月，流过汗，时不时受到群众的不理解，看他们那毫无表情的脸，有时甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会：

　　一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。

　　二是要为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。如新江村曾星星同志想办一个养殖山鸡场，但对创业起步资金的合理预算及今后的管理经验一无所知，我主动与县创业培训班的贾老师进行了联系，给他拿回了创业的有关资料，供他参考并给他留了有关电话，和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮忙。

　　三是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。

　　四是要改变工作作风。这就要求我们联村干部要在宣传有关

　　政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。一遍不行，我们讲二遍，讲十遍;一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。

　　五是要端正学习态度。在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民-主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。

　　六是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。在新江村走访中大多数村民有调整产业结构，发展种养业方面的想法，下步我们要结合新江村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整。

　　七是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民-意，从而对症下药，制定对策，帮助解决问题。

　　这次走访后的赶触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的农民我替他们高兴，可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学发展观的指引下，在教育工作中发挥自己的余热。

　　入户走访个人感受与体会【3】当前，竹山县大多数“三万”活动工作队已完成了宣传发动

　　阶段，正在开展入户走访工作，本人通过这几天的入户走访，深深体会到要完成好这一阶段任务，务必要做到“五心”、“五忌”，保证入户走访的稳步推进。

　　“五心”、“五忌”即一是带着细心去走访，忌无准备。走访入户前，要有目的有计划的做好入户前的准备工作。

　　首先找村干部对走访对象有一个初步了解，不仅知道对象类型、对党的政策的知晓情况、还要考虑对象对基层干部的认知情况，每个村民对政策、对干部的认知程度都有差异，而村民之间因年龄、文化水平等因素又存在不同，有的群众不配合，有的不说实话，所以要事先要找村干部了解座对象一些基本情况。做到有的放失。

　　二是带着诚心去走访，忌盘问式。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，不要把走访作为一项硬性的指标，带着不情愿的情绪去走访，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。与群众交谈时切忌盘问式，夸夸其谈，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，江心比心，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。

　　三是带着真心去走访，忌形式化。我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，为群众排忧解难。所以在走访的过程中切忌流入形式，一走访了之，我们要有一双观察群众疾苦的

　　眼睛，视群众的事为自己的事，察颜观色，见什么个性的人说什么开场白的话，到什么山唱什么歌;要有一颗为群众解决困难的热心和真心。视群众的困难为自己的困难。遇到群众需要办的事，在自己力所能及的情况下，要主动给他们办。

　　四是带着爱心去走访，忌教条化。不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访座谈时，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的，谈话过程处处充满着爱心，用爱心为村民服务，如对于偏远的农户，群众办理建房、生育等许可手续十分不便，我们可以在走访的同时，代其办理、对发展农业产业化遇到难题时，需要找上级相关部门支持的，要主动为他们牵线搭桥联系。让群众真正在干部走访中得到实惠，他们才乐于接受干部的走访调查。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。

　　五是带着责任心去走访，忌翻烧饼。在走访座谈时，一定要展前顾后，注意谈话的方式方法，对过去由于当时政策等原因的造成的历史遗留问题，老百姓反映的怨气不能挖根问底，点到为止，要正面引导，防止算历史帐翻烧饼造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。因此，在走访时，既要对人民群众充满着感情，又要带着对现在对当地基层组织负责的责任心，保证走访座谈的有序进行。达到活动的预期效果。

篇十四：一肩挑调研入户走访

P>　　入户走访民情日记范文3篇

　　【导语】民情日记必需要跳出纸上谈兵的怪圈，不但要记，更要去做，对群众所反映急需处理的问题，要想方设法尽快关心处理。对临时不具备条件和力量处理的问题，也要急躁向群众解释清晰，给群众一个满足的答复。广阔人民群众都是通情达理的，只需他们明白有些问题之所以不能尽快处理的缘由，就会谅解，还会自动为政府分忧。这样才能使民情日记中记录下来的问题件件得到落实，真正的取信于民，收到处理问题的实效，民情日记才能够得人心，暖民心。无忧考网为大家预备了以下内容，盼望对大家有关心。

　　1.入户走访民情日记范文今日，是第**个国际消费者权益爱护日，也是xx市响应xx省委、

　　省政府号召，开展干部进村入户活动以来，我第一次深化我局帮扶联系村之一——***镇***村进行入户走访。

　　上午，在村委会大院与党支部书记刘**同志和村委会会计艾**同志简洁沟通后，我们踏着曲折坎坷的乡间小路，同行动身了。我们走访了几个村民后，来到二组组长陈**家中。我首先向他们全家问好，并代表xx市国税局向他们表达了良好的祝福。陈**年过六旬的老母亲刘**兴奋得不晓得说什么好，一个劲地表示感激。据陈**引见，目前他们家里只要两亩农田，喂了几口猪，妻子和本人在家务农，上有年老体弱的老母，下有还在上学的幼子，生活虽然比较困难，但已经很知足了。再说本人是党员，是村组干部，理应把奉献放在第一位，

　　1

　　没必要和别人比那么多，日子过得去就行。朴实的话语，真诚的笑容，无不使我们感到一名基层一般党员干部的无私情怀。

　　由于出身农村，又长期从事执法工作，我对农村的普法工作比较关注，也特别盼望全部农夫都成为知法、懂法、守法和护法的好公民。我认真询问了他们对农村普法工作的看法和对农夫维权意识特殊是作为消费者自我爱护意识的见解。陈**说，现在已经是法治社会了，人们的法律意识早就今非昔比了，但是离实际需要还有差距，盼望有关部门加大这方面的投入。少数村民购买了农资却不晓得自动索要正轨的发票，还有的在外面打工也不晓得自动要求签订正式的法律合同等等，都是今后应当留意的问题。听了他的话，我感受颇深。农村普法工作的长期性和艰难性是不言而喻的，成果和不足都是政府部门工作的动力。向他们引见了一些法律的常识和涉农法规后，我们告辞了。

　　告辞了陈家人，我们来到一个养殖大户——四组的谢**家里。一走进屋门，就看到一个中年汉子在拿着一张渔网劳碌着什么。原来，刚刚晒了晒网，他正预备把它收起来，既防夜里返潮受湿，又能少占地方。看到我们进来，他热忱地让座倒茶。此人正是谢**，承包了将近三亩的鱼塘，养鱼为生。我们搬了几个凳子坐到一起，谢绝了倒茶。一番简洁的自我引见后，我向他引见此次xx省“万名干部入万村进万户”活动。老谢笑道：“我早都晓得了，你们来村子里也不是一天两天了，不用再引见了，你们对我们村子的关心真大。”简洁而率直的话语让人动容。我和支书刘**、会计艾**一起询问老谢对党和政府

　　2

　　农村政策的看法和建议，调查惠农政策的落实状况。老谢一个劲地说党的政策好，没有看法，还略带歉意地说由于平常学习不够，信息比较闭塞，对的政策什么的都不是很了解。我向他建议平常多看看报纸、电视，多搜集信息，包括行情、市场和优待政策等等，还要准时向镇里有关部门寻求关心，除了学习养殖技术外，多把握其他信息也是不错的。谢**深表赞同，表示今后肯定加强努力。

　　从谢**家里出来，时间已经快到半夜了。我回到村委会和我们国税局驻***村工作组成员们碰了头，简洁进行了状况沟通之后，一起去一个村民曹礼奎家里吃了午饭，并根据规定付了饭费。

　　下午，我提出独自到田间地头看一看，于是大家分手，兵分几路，各自为战。我路过一片柑橘林旁边，看到一位老大爷正费劲地推着一小车砖石，就赶忙上去帮忙推着渐渐走，并和他攀谈了起来。提到“三万”活动，老大爷深有感受。他动情地说：“究竟还是没有忘了老百姓啊！你帮我推车，又让我想起来年轻时毛主席领导的好干部了。我好多年没有见到过党政领导特地进农夫家门了。”来到老大爷家，经过询问得知，他姓张，预备扩建猪圈。问及对新农合和其他惠农政策的看法，他说党的政策很好，的圆满就是还没有实行农村社会养老。我接过话茬表示，一些村民养老负担重，有后顾之忧，这是我们走访了解到的普遍状况，我们肯定照实向上反映。

　　经过一天的奔波，虽然有些劳累，但是颇感充实。我的心又和农夫近了一步，村民们的真实想法和他们朴实的话语，都将鞭策我不但要做好本职工作，更要体民情、知民意，如此，方能不愧共产党员

　　3

　　的光荣称号！

　　2.入户走访民情日记范文今日是阳光明丽的一天，久违的太阳最终显露了笑容。阳春三月，

　　草长莺飞，走在乡村的田埂小道，到处闻闻春天的气味，让人心旷神怡。

　　半夜时分，正是中饭时间，我来到了谢**家。他还没回来，他老母亲在家，听老人家说谢**夫妇一大早就去车步圩卖豆腐去了，要等片刻才会回来，每天都这样。老人家热忱地端茶倒水，招呼我们坐下了来，还要我们在她家边吃中饭边等。我们就一边和老人家聊着家长里短，一边等他们夫妇回来。

　　十二点半左右，谢**夫妇回来了。一辆摩托车载着妻子，后面货架上高高的一垒豆腐架足足有十多个，妻子肩上还挑着一担箩，没有较高的骑车水平还真骑不了呢。看着夫妻俩满脸的喜悦和兴奋，我晓得他们今日的生意很好，这么早就卖完了全部豆腐。

　　一停下来，老谢就连忙热忱地招呼我们，并和我们聊起了他的生意和他们劳碌而有滋有味的一天的生活。他们每天都凌晨四点钟左右要起来磨豆腐，早上六七点夫妻俩就载着几十斤豆腐动身赶到车步圩，逢圩日就在圩上卖，不是圩日就要走村窜户卖，一般平常每天要磨四五十斤，过节日的时候就要多些。他说，由于现在整个车步磨豆腐卖的只要一两家了，所以生意好做些，一般每天都在十一二点就可以卖完，半夜回家吃中饭，下午就是妻子整理一下家里，干一些农活，

　　4

　　种菜浇地，他本人为其次天磨豆腐做一些预备工作，磨豆皮、浸豆子、处理豆腐渣、搞卫生等等，就这样忙劳碌碌就忙到了天黑。

篇十五：一肩挑调研入户走访

P>　　但部分村社区也想了一些办法如桃坪村根据实际重组大组干部队伍以更好的推动工作一品泉社区小河村赵坪村充分利用返乡农民工的资金和技术加强对村级集体经济实体的管理和推动新兴产业前进带领群众发展有石材加工林果茶叶等产业形成了规模效应带动了本村社区经济发展

　　行政村工作运行情况的调研报告

　　行政村工作运行情况的调研报告

　　篇一：xx行政村调研报告

　　我通过与xx村两委成员、配套组织负责人、部分党员和村民代表座谈，以及入户走访、听取群众意见等形式作如下调研报告：

　　一、基本情况：

　　xx村位于xx镇西部，与xx镇接壤。xx国道横贯其中，交通便利，地理位置优越。xx村有人口4400多人，耕地4700余亩。xx村党总支下设x个党支部，党员118名。五个党支部中有草莓协会和夕阳红两个特色支部。现任村两委成员有6人，支委成员3人，村委成员3人，无交叉任职人。20xx年，村民人均纯收入5000元左右。

　　二、领导班子建设方面：

　　20xx年8月份，村党组织换届，9月份村委会换届都取得圆满成功。村两委团结协作、和谐融洽。村级配套组织健全，作用发挥明显。党组织活动正常开展，党员学习劲头十足，积极发挥先锋模范带头作用。村里建立了干部轮流坐班制度，并认真开展为民服务全程代理工作制。村两委班子成员大多是村里带头致富能力强，在群众中有较大影响力的能人。他们在为群众办实事方面起了带头作用。我认为村级领导班子应加强学习能力和为民办实事能力，引导他们开展村级事务民主管理、民主监督、公开公正透明。

　　三、党员队伍建设方面：

　　目前，我村党员先锋模范带头作用发挥比较突出。举个例子来说，与老百姓生活最为密切的挖沟修路方面，很多党员冲锋在前，率先垂范带头筹资挖沟修路。星级创评活动开展以来，星级排序激发了很多党员的荣誉感、进取心，纷纷发挥表率争先进、带头致富谋发展。群众要求加入党组织的积极性逐渐提高。发展党员严格遵循党章规定的入党程序。当前，群众最需要党组织和党员在发展村级集体经济、拓宽群众增收渠道、建设新型农村，让农民过上美好幸福生活方面发挥作用。

　　四、工作制度建设方面：

　　村党组织、村委会以及其他配套组织工作制度健全。党务、村务定期、不定期的公开。内容翔实全面，形式多样，方便群众查阅监督。凡关系到群众切身利益的重大村级事务村里都实行一事一议，按“四议两公开”工作法进行。

　　五、工作思路方面：

　　村里制定了年度发展计划和三年产业发展规划。村两委分明根据自身职责确立了三年任期目标和年度工作计划。现在村里一方面号召村民自筹资金，另一方面也积极向上级争取资金挖地边沟，兴修水利，修缮村级道路，发展公益事业，为群众谋利益。

　　六、活动场所建设方面：

　　我村现在已有文化阅览室、人口学校等活动场所但面积

　　都较小，缺乏较大规模的群众娱乐场地。这渐渐不能适应村民更高层次精神生活的需求。村里急需新建活动场所。

　　七、工作业绩方面：

　　镇党委、政府安排部署各项工作以后，村里都能按照指示积极认真地落实。赵屯村是个水果大村，特别是新品种梨数量较多，另外再加上很多村民在外务工，村民收入水平渐渐提高。经济发展水平还可以。近些年来，赵屯村社会稳定，群众安居乐业。村民之间偶尔出现点小矛盾，很快就能化解掉，能和谐相处。村里95%以上的农户都通了电，使用上了自来水，道路硬化率很高。村容村貌方面，有些群众缺乏环保意识，生活垃圾乱扔乱放，特别是柴草垛，乱堆乱放现象较多。

　　八、群众反映情况方面：

　　村党组织有一定的威信和凝聚力，各项工作基本取得群众赞同认可。群众还是希望村干部能加强自身建设，提高带头致富能力，多为老百姓做些实事。

　　篇二：行政村村干部基本情况调研报告

　　一、村干部的基本情况

　　***街道辖区7个行政村共有村干部62人，其中正职14人、副职21人、委员27人，分别占村干部的22.58%、33.87%和43.55%，中共党员45人，占村干部的72.58%。

　　在年龄结构中，30岁以下10人，31岁到35岁之间7人，36岁到40岁之间9人，41岁以上36人，分别占村干部的16%、11%、15%和58%。

　　在学历结构中，大学本科学历的有4人，大学专科的有21人，高中毕业的有30人，初中以下学历（含初中）的有7人，分别占辖区村干部的6.5%、34%、48%和11.5%。

　　辖区各村共有大学生村干部14人，占全体村干部的23%，学历在大学专科以上的占93%。

　　行政村村领导干部任正职3年以上的有8人，任副职以上职务5年以上的人员有2人，占行政村村领导干部的23%和6%；31岁到35岁的1人，36岁到40岁的4人，41岁以上的5人，分别占领导干部的3%,11%和14%；大学本科学历的有1人，大学专科学历的有5人，高中（含中专）学历的有3人，初中学历的有1人，分别占村领导干部的3%，14%，9%和3%。最后，行政村村干部中女干部13人占行政村村干部的21%。

　　综合以上分析***办事处辖区行政村村干部在年龄结构方面年龄偏大，培养后备干部力度不强；在学历方面大学本科以上学历的人数偏少，在适应社会形势发展中，其知识、文化方面有所欠缺。

　　二、高校毕业生担任村干部情况

　　20xx年3月20xx年7月我街道共分两批选聘大学生村干部14人，除木马村外，其余六村均至少有1名大学生村干部。

　　三、行政村领导干部获奖情况

　　我街道共有3名村领导干部获市以上奖励，分别是青寨村支部书记宋建伟于2007年被省老龄委授予?敬老模范之星?荣誉称号，金洼村支部委员孙爱荣于1988年被市妇联授予?‘三八’红旗手?荣誉称号，木马村支部委员崔百增于1983年被市水利局授予?水利建设先进个人?荣誉称号。

　　四、从优秀村干部中考录乡镇公务员工作可能存在的问题及解决办法

　　从优秀村干部中考录乡镇公务员工作可能存在两个方面的问题：

　　一是文化素质偏低。虽然具有大学文化程度的村领导干部占到40.5%，但均为后来通过函授等形式进修的，真正学到的知识有限；从年龄结构上看36岁以上的占到总数的73%，由于时代原因，其文化基础较弱，所学的知识已不能适应新时代要求，且知识更新不及时，跟不上形势的发展。相当多的村领导干部没有接受过系统的知识培训，缺乏法律、科技、经济等基本理论知识。

　　二是工作方式方法不适应。村领导干部大多已习惯于在村内工作时大包大揽、有任务下派的工作方法，服务意识不强，一旦进入乡镇若从一般科员干起，势必不能适应。

　　解决方法：

　　一是抓好培训。把培训作为提高农村领导干部素质的.根本性和基础性措施。建立健全农村基层干部教育培训的长效机制。制定干部教育培训长期规划，建

　　立和完善培训工作责任制。对农村领导干部进行分层次、分期分批培训。除加强政治理论、经济、法律知识的培训外，侧重进行党在农村的方针政策和农村工作、实用技术知识、管理知识等方面的培训。多办内容丰富、形式多样的短期培训班。

　　二是要强化干部的公仆意识。教育农村领导干部牢固确立?领导就是服务?的观念，坚决克服?官本位?思想，消除患得患失的心理，辩证地看待?上?与?下?的关系。

　　中共***街道工作委员会

　　20xx年3月5日

　　篇三：蜂岩镇行政村工作运行情况的调研报告

　　蜂岩镇行政村工作运行情况的调研报告

　　最近，我们组织了对我镇行政村工作运行状况进行了调查，共座谈8个村(社区)的党总支书记、村委会主任和30个大组的党支部书记。现将调研情况报告如下：

　　一、行政村(社区)运行的基本状况

　　1、行政村(社区)组织机构设置。当前村级组织主要有村党总支、村民委员会和“一会两组”（村民代表议事会、民主理财小组、民主监督小组）。“一会两组”成员由村民代表担任，其它一些村级组织如民事调解委员会、民兵组织、团支部等基本上由村干部兼任。村干部职数配备主要依据行政村规模而定，4000人以上的村一般配备7名村干部，4000人以下的村配备5名村干部，在村干部中民选干部委员一职无报酬而基本没开展工作，每个村(社区)都配备了3~5名国家干部。为减少村干部职数，全部村“两委”干部实行了交叉任职，1个村(龙井村)的书记、主任两职实行了“一肩挑”。

　　2、村干部报酬标准与来源。调查的村干部(民选)人均年报酬6000~9600元不等。干部工资主要来源是县财政发放村主职岗位津贴、村级转移支付及附加和其他镇级财政补助收入。

　　3、村级管理与发展。全镇7村、1社区都配备了财务报账员，实行了“村财镇管”。部分村实行了村级重大事务“一事一议”。相当部分村日常事务管理沿袭传统管理型的办法，也有部分村积极探索出了一些管理新路。在村级发展上，大多数村处于自由发展状态。但部分村(社区)也想了一些办法，如桃坪村根据实际重组大组干部队伍以更好的推动工作，一品泉社区、小河村、赵坪村充分利用返乡农民工的资金和技术加强对村级集体经济实体的管理和推动新兴产业前进，带领群众发展有石材加工、林果、茶叶等产业，形成了规模效应，带动了本村(社区)经济发展。

　　4、村级党建工作。全镇尽管开展了“三级联创”、“三化五能”、“五好党组织”活动、党员“葆先”教育活动，但村级组织建设仍然“上热下冷”，具体有“两个表现”。一是“党要管党”方面存在“三个缺乏”。党的基层组织建设缺乏与改革发展稳定紧密结合的有效形式，缺乏整体推进和长抓不懈的有效机制，缺乏实践“科学发展观”重要思想的重要举措。二是党员教育管理有“五难”。党员入口难拓宽，出口难畅通，活动难开展，管理难落实，作用难发挥。

　　二、村级组织面对的新问题

　　一是村级组织职能不明确。当前，村级组织守摊子的多，被动应付的多，开拓性工作的少。大多数村级组织在村级发展上没有长远的计划，没有明确的方向，没有明显的作用。所调查的15名村主职干部中，除极少数对如何开展村级工作有一些考虑，绝大部分只是感觉自己的工作任务是做了，谈到工作时，认为搞好上级安排的工作任务就行了，基本没有明确的工作方向。

　　二是村级干部队伍建设难度大。一方面，村干部能力素质与新时期要求不适应。当前，村干部队伍普遍年龄老化，大多搞了多年的村干部，文化水平不高，面对农村出现的新情况、新问题，自身思想政治素质、能力水平难以适应，“双带”能力差。许多村及大组的支书认为自己已经跟不上形势，该“退休”了。另一方面，村干部储备、培养、选拔日益困难。因受外出务工潮的影响，村级财源的不足导致村干部报酬较低，岗位吸引力差，农村有为青年对村干部工作不屑一顾。许多村总支书记和大组的支部书记感到培养年轻村干部是村级组织建设中比较棘手的问题。

　　三是村级运行受“一事一议”影响较大。当前村级普遍存在因农村公益事业而带来补偿纠纷，有历史原因造成的，也有新的基础设施建设带来的，不受补偿纠纷影响的村仅5%。农业税取消后，加之外出人口多，投工投劳及群众筹资集资难度大，有的村补偿纠纷就像"火药桶"随时可能爆炸。村级组织为民纠所累，“有心办事，无法落实”，运行困难。

　　三、新形势下村级组织正常运行的思考与建议

　　(一)准确定位村级组织职能是村级正常运行的关键。

　　1、带领致富。村级组织在全面建设农村小康社会中负有重大责任。村级组织作为村民的当家人，农业税取消后，很重要的工作就是带动农民致富。主要包括，调整农业结构，培植大户致富带动，提供新技术、新信息，联系信贷资金，进行新品种、新模式的试种、示范，组织劳务输出，组织一些行业、种植协会做好中介服务，搞好本村(社区)招商引资。

　　2、提供服务。一是提供公共服务。村级组织要采取积极争取上级政策、争取村级经济大户出资等办法，将农村的水利、有线电视、电话、通村公路、学校

　　等公共设施建设好、维护好。二是要抓好村级稳定。化解村内各种矛盾，调处好村民关系。三是组织开展文体活动，丰富村民文化生活，建设社会主义新农村。

　　3、民主管理。一是要尊重农民意愿，树立民主决策的观念。村里的大事必须按照村“两委”会提出议题、党员大会形成预案、村民代表大会形成决议、村“两委”负责组织实施、定期报告、年终评议的程序进行。二是要依法行政。村级组织必须依法办事，不缺位，不越位。三是要接受群众监督，树立“村务公开”的观念。村里的事务让群众参与，让群众监督，提高村级事务管理的可信度，消除误会。

　　4、完成任务。村级组织必须协助完成党委政府交办的工作。一是落实好政策。要把党在农村的优惠（"一免两补"、退耕还林、五保供养、贫困学生“两免一补”、贫困救助）政策逐一落实到位，密切党群关系。

　　二是对上级重要决策和精神，及时传达，对村情民意，及时收集上报。三是协助党委政府解决好本村群众所反映的实际问题。

　　（二）解决好当前村级组织建设中存在的突出问题是村级组织正常运行的保证。

　　1、大力实施村干部“素质工程”，解决好当前村干部能力“不适应”的问题。一是培养选拔“四有”能人进入村级班子。把农村经济上有实力、群众中有威信、技术上有专长的“四有”能人充实到村、组干部队伍中来，为农村发展注入活力。二是大力加强村、组干部培训。充分发挥县党校作用，有计划地培训村干部，每年保证每个村有一名村干部到党校、技术学校培训，学习适应新时期农村工作要求的各类知识。三是帮扶村干部带头致富。运用送技术、送电教设备、帮资金、帮项目、出台优惠政策等有效形式，鼓励帮扶村干部带头兴办公司、基地。

　　2、健全村干部报酬落实机制，解决好当前村干部岗位吸引力差的问题。一是建立刚性机制，提高村干部报酬标准。明确村干部报酬由职务补贴、工龄补贴、绩效补贴和运转补贴四项构成，四项补贴根据农村实际制定标准。二是优化工作环境，解决后顾之忧。采取组织鼓励引导、个人自愿的原则，对连续任主职一定年限的在职村干部，采取镇、村、个人按适当比例出资的办法，由乡镇逐年办理养老保险。对没有办理养老保险，连续任主职一定年限而且年龄达到一定要求的正常退职的村干部，由镇从村级转移支付资金中每年发放合适额度的生活补贴。

　　3、积极化解村级补偿纠纷，解决好制约当前村级发展的瓶颈问题。一是详细调查了解纠纷造成原因，制定化解方案。按照“谁受益，谁负担”的原则落实“一事一议”补偿。二是对少数个人拒绝承担和不配合支持，分别采取宣传、动员或自治等手段进行清收，同时杜绝发生补偿纠纷。三是因地制宜大力发展村集体经济，通过为农民提供产前、产中、产后服务，增强村(居)群众创收能力。

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