业务员离职保密协议书（8篇）业务员离职保密协议书 乙方丌履行规定的义务应承担违约的责仸一次性向甲方支付违约金违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍同时乙方因违约行为所获的收下面是小编为大家整理的业务员离职保密协议书（8篇）,供大家参考。
篇一：业务员离职保密协议书
乙方丌履行规定的义务应承担违约的责仸一次性向甲方支付违约金违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍同时乙方因违约行为所获的收益应还给甲方
编号：QC/RE-KA3894
销售人员离职保密协议标准范本
Theagreementrightsandobligationsbetweenthetwopartiesnotonlyrestrictstheperformanceofresponsibilitiesofthetwoparties,butalsoprovidesawrittenbasisfortheirdifferences
（标准合同示范文本）
甲方：________________________乙方：________________________签署日期：________________________
标准合同示范文本
合同编号：QC/RE-KA3894
销售人员离职保密协议标准范本
使用指南：本合同文件适合在双方（或数方）当事人依法订立的有关权利义务的协议。约束合同双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。
甲方：乙方：经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方
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标准合同示范文本
合同编号：QC/RE-KA3894
遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义
从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承
诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职
业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并
在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规
定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、
诚实的态度、采取任何必要、合理的措
施，保持其机密性。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有
记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、
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标准合同示范文本
合同编号：QC/RE-KA3894
报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的
载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上
的价值，不得备份。
四、违约责任：
乙方不履行规定的义务，应承担违约
的责任，一次性向甲方支付违约金，违约
金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工
资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的
收益应还给甲方。五、协商效力：
本协议从签字或盖章之日起三年有
效，本协议的修改，必须采用双方同意的
书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各
执一份，具有法律效力。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人签名签名
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标准合同示范文本
合同编号：QC/RE-KA3894
_____年____月____日_____年____月
____日
此处可填写公司名称/地址/位置
Companyname/address/locationcanbefilledinthislocation
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篇二：业务员离职保密协议书
我回头看他依旧按他的步调大步大步向前走着背居然显1甲方的生产资料生产基础生产情况产品配方产品成本产品定价人事记录员工资料客户名单供应商名单货源情报市场资料业绩评估产销策略销售历史财务状况进料渠道设计程序技术文档软件源代码可执行程序演示程序测试数据制作工艺制作方法工艺流程技术资料管理诀窍产品开发与研究进程招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息科研成果
保密协议书
甲方:
乙方:身份证号码:
住所地:
主要联系方式:
鉴于:
1、甲方与乙方确立了劳动关系,签订了劳动合同,且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质;
2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求;
3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密,包括但不限于公司资料,文件,信息,软件,数据库及其他公司的信息资料(包括但不限于书面资料,电子文本,照片等)。
甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责,根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规,在平等、协商、诚实、守信的基础上,经磋商,就乙方负有保密责任有关事宜达成一致,具体协议条款如下:
一、保密内容和范围
本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于:
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果,以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权,获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。
3、其他经营信息、技术信息。
4、虽不符合商业秘密构成要件,但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息,也适用本协议有关权利义务的规定。
5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件,乙方应妥善保管,不得泄露给第三方,离职时必须退回甲方,如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6、客户名单和供应商名单包含以下内容:客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。
7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息,不再另行指出。
二、保密期限
1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止,且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后,不论双方是否续签劳动合同,原双方签订的保密协议依然有效。
三、甲方的权利义务
1、甲方拥有本公司项下的所有权益,包括但不限于,股权、物权、经营收益权、知识产权等。其权利受法律保护,不受侵害。
2、乙方为甲方工作期间,基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴,所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方之间有特别约定从约定。
3、甲方为乙方提供相应的工作条件,并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。
四、乙方的权利义务
1、乙方应自觉维护本企业的利益,严格遵守甲方的保密制度,不得以任何形式(包括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等)泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料等。
2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业秘密。
3、乙方对自身负责的岗位或项目,应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性,并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。
4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任,非经公司书面允许或工作之必需,不得以任何方式向任何第三方泄露;或指示第三方技术诀窍和研制路径。
5、乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发,并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。未经甲方同意,乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外的其他任何研究与开发项目。
6、非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动,不得利用该商业秘密进行新的研究和开发。
7、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
8、非经甲方书面同意,乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职(包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系)。
9、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有,有关资料、图纸、样品一律归档,不得私自留存。
10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等,乙方应在离职前叁日内移交给甲方,不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密,同时承担在所有商业秘密解密之前不泄露商业秘密的义务。
11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息,不得以任何非公司工作需要的目的进行包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。
12、乙方工作期间,基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴,所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方按照甲方制度享有相应获取报酬的权利。
13、在合同履行期间,乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务相同或者相类似或者相竞争的业务,否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有,甲方损失由乙方负责赔偿。
五、脱密期之约定
乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前,应当提前3个月通知甲方,由甲方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排,以便脱离商业秘密之接触。
六、竞业禁止之特别约定
乙方同意并接受,自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务,或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动或劳务,也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。
七、违约责任
1、乙方有下列行为之一,应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任:
(1)未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密;
(2)披露研究成果或商业秘密;
(3)将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有;
(4)为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利;
(5)违反脱密期约定之提前通知义务的;
(6)违反竞业禁止义务的;
(7)其他违反本协议的行为。
2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间,甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需给予乙方任何补偿,并追究乙方相应法律责任。
3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的,向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约金。给甲方造成损失的,还应承担损害甲方的赔偿责任。乙方承担上述责任后,并不因此而免除其应承担的其他法律责任。
八、免责条款
1、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息,不在本协议约束的保密范围内,乙方不负保密责任。
2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。
3、经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。
九、争议解决
1、因本协议之履行发生争议,双方应通过协商方式解决,协商不成的,属于劳动争议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁;属于民事诉讼的,由甲方所在地人民法院依法管辖。
2、因本协议产生的争议,适用中华人民共和国法律为准据法。
3、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用,包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。
十、其他
1、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;补充协议与本协议有冲突的,以补充协议为准。本协议与补充协议都没有规定或规定不清的,中国有关商业秘密的法律法规及规章当然适用。
2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件,与双方的劳动合同具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
双方签字:
甲方:乙方:
身份证号码:
签订地:
签订日期:年月日
篇三：业务员离职保密协议书
销售人员离职保密协议
甲方：
乙方：
经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
四、违约责任：
乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：
本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人签名签名
________年____月____日________年____月____日
Word版本资料如有需要，请下载。
篇四：业务员离职保密协议书
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销售人员离职保密协议
甲方：乙方：经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、
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>>>>>>标准合同模板，下载后可编辑<<<<<<报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人签名签名________年____月____日________年____月____日
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篇五：业务员离职保密协议书
业务员离职保密协议
离职保密协议甲方：乙方：为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商一致，乙方_______与甲方于____年__月__日同意达成本保密协议，＂甲方＂同意雇用和／或继续雇用＂乙方＂；＂乙方＂承诺为维护＂甲方＂的商业秘密遵守下列各条款。１．商业秘密本协议所称＂商业秘密＂是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到＂甲方＂未曾发表／公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户及名片，在接触的潜在客户，电话记录，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，＂甲方＂的商业策略，程序，市场策略，以及涉及＂甲方＂客户的信息。２．＂商业秘密＂的归还＂甲方＂及＂乙方＂双方不论因何种原因中止雇用关系，＂乙方＂必须立即归还＂甲方＂所有与＂商业秘密＂有关的文件，以及所有复印件，包括客户以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，＂甲方＂的商业策略，程序，市场策略，涉及＂甲方＂客户的信息，以及＂甲方＂个人及商业记录，和＂甲方＂其他的资产。业务员离职保密协议一步，那沉重的一步，那愉悦的一步，那悲伤的一步，那感恩的一步;;那一刻，我的心也随之颤抖。清凉从脚尖传至全身，我睁开紧闭的双眼，水波在我四周微微荡漾。我成功了！一时间，悲伤、欢乐、酸楚一齐蜂拥而来，内心五味杂陈。坚持的过程本身便是一场考验，不只是岁月的摧残，失财的历练。前进的路途只有孤独寂寞，没有掌声鲜花，然而终有一天，拨开云雾见月出，正如史铁生所说，;寂寞的光辉平铺的一刹，地上每一个坎坷都被映照得灿烂。;;风雨过后见彩虹;;;乐曲萦绕在我心间，久不散去！风雨过后见彩虹作文8３．不得滥用或泄漏＂甲方＂的＂商业秘密＂＂乙方＂在未得＂甲方＂书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的＂甲方＂的＂商业秘密＂。
４．不得诱使＂甲方＂的乙方在雇用期间，以及雇用之后两年内，＂乙方＂在未得到＂甲方＂书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用＂甲方＂的任何乙方。
５．延伸若＂乙方＂违反＂了
Ｃ．如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于＂发明＂的专利权，确需＂乙方＂提交相关文件、提供相关协助时，在＂甲方＂要求并由＂甲方＂承担费用的情况下，＂乙方＂应予以提供协助。
９．＂乙方＂的认可＂乙方＂对以下各项表示认可，（ａ）．本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护＂甲方＂的合理的及应有的商业利益；（ｂ）．任何违约都会给＂甲方＂带来不可挽回的损害；（ｃ）．以禁令方式执行的补偿将不会影响＂乙方＂的生计。
１０．可除性双方同意限制＂乙方＂行为的唯一目的，只是为了维护＂甲方＂合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。
１１．不放弃＂甲方＂未有及时对＂乙方＂违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利，并不意味着＂甲方＂默许＂乙方＂的违约行为，也并不意味着＂甲方＂放弃对违约责任进行追究，亦不意味着＂甲方＂放弃了要求＂乙方＂在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。
１２．不分割如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。
１３．约束力有关本协议裁决的约束对象及受益人为＂甲方＂、＂甲方＂的继任人、＂甲方＂指定的人、＂乙方＂、＂乙方＂的继承人、执行人、管理人和法律代表人。
１４．转移本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由＂甲方＂转移给＂甲方＂指定的第三方。
１５．修改本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。
篇六：业务员离职保密协议书
外贸业务员离职保密协议
甲方：广州**国际贸易有限公司
地址：
乙方：
身份证号：根据国家有关法律法规及广州**国际贸易有限公司内部管理规定，以上双方在公平自愿的前提下，经协商同意达成以下条款:1、定义
1、“技术秘密”是指广州**国际贸易有限公司掌握的、未公开的，能给单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性旦按规定或一般惯例不能泄密的技术信息，包括但不限于集产品信息资料。如：设计图纸（含草图）、试验结果或试验纪录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。技术信息可以是有特定的、完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。
2、“商业秘密”是指广州金悦国际贸易有限公司掌握的未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势或泄露后会给单位带来经济上、名誉上损失或其他不利后果，按规定一般惯例不能泄露的商业信息，包括但不限于财务信息、人员变动情况、销售信息、会议纪录、员工手册、ISO体系文件（质量手册、程序文件）等等。
3、广州料国际贸易有限公司是指有限公司总部、全资子公司、控股公司及其分支机构。
4、“泄露”“泄密”是指未经甲方同意或安排向任何第三人以口头、书面形式告知或演示，包括故意和过失。
二、乙方作为甲方职员，应避守甲方有关技术秘密、商业秘密的有关规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密。不得以不正当手段获取或持有甲方的商业秘密、技术秘密。技术秘密和商业秘密包括订立本协议时已经存在和本协议生效以后产生的技术秘密和商业秘密。
三、甲方对以下技术秘密享有所有权：
1、通过自主开发形成的；
2、通过购买或其他形式从第三方获得的；
3、乙方在工作过程中掌握的；
4、其他
乙方在工作中，如参加培训、被甲方委派从他人处接受某技术而形成掌握的技术秘
密归甲方所有。乙方利用甲方工作条件或为完成甲方安排的工作需掌握的技术秘密所有权归甲方。
四、甲方的权利和义务
1、甲方对所掌握的技术秘密享有所有权，甲方有权处分所掌握的技术秘密，包括公开、出售、转让秘密或就技术秘密中请专利，并成为当然的专利权人。
2、甲方对乙方在掌握的技术秘密基础上所作的改进、升级等享有所有权，但甲方应给予乙方一定的奖励。
3、甲方有权合理确定商业秘密、技术秘密的范围，有权决定是否公开以及公开方式、公
开时冋、公开地点等。
4、甲方有权对技术秘密、商业秘密采取必要的保密措施。
5、甲方鼓励乙方对技术秘密进行改进、升级。
五、乙方的权利和义务
1、乙方有权对技术秘密进行改进、升级。
2、经证实乙方所掌握的技术秘密和对技术秘密的改进、升级确实能为甲方带来经济效益,乙方有权要求甲方给予奖励。
3、乙方对所掌握和知悉的甲方所有的技术秘密和商业秘密负有保密的义务，不得向任何第三人泄露。
4、乙方掌握的且依本协议约定或甲方的其他有关规定属于屮方所有技术秘密，乙方应将该技术秘密的所有资料（含文档资料、软件等）按甲方规定交由甲方指定的人员管理。乙方未经甲方许可，不得将该技术秘密资料交由他人管理，也不得泄露、转让或许可他人使用该技术秘密。
5、乙方在离开甲方单位前（含调离、辞职、开除等）二年以内完成掌握的与原在甲方所掌握的技术秘密或从事的工作相关的技术秘密，该技术秘密归甲方所有，只能由甲方使用和处分，乙方未经甲方许可，不得将技术秘密泄露、转让、许可他人使用或申请专利。
6、乙方在离开甲方单位前（含调离、辞职、开除等）应到甲方有关部门办理涉及技术和商业资料的移交手续。
7、乙方离开甲方后，五年内不得从事与其在甲方掌握的商业秘密和技术秘密相关的工作，除非乙方与新的用人单位向甲方书面承诺，保证乙方和新的用人单位不使用、不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
六、保密期限
乙方对技术秘密、商业秘密的保密从接触该技术秘密、商业秘密时起没有保密期限限制；除非：
1、甲方已公开该技术秘密、商业秘密；
2、按甲方规定该技术秘密、商业秘密已过保密期限；
3、该技术秘密、商业秘密已经能通过其他政党渠道公开获得；
4、该技术秘密、商业秘密已经明显过时，泄露该技术秘密、商业秘密不会对甲方造成任何不利影响。
七、违约责任
1、乙方如果违约，泄露甲方技术秘密、商业秘密需造成的任何侵权纠纷，乙方承担一切责任。
2、乙方如果违约，甲方可以公开对乙方给予除名、开除等处理，并可以要求乙方赔偿因此而造成的直接损失和间接损失，如果双方约定了技术秘密的价格，还应按此价格或评估价格的50%支付违约金，造成严惩后果的，还可以要求追究刑事责任。
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篇七：业务员离职保密协议书
业务员离职保密协议书
甲方:乙方：身份证号码：
住所地:鉴于：
1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质；
2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求；甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下：一、保密内容和范围本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于：3、其他经营信息、技术信息。5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。二、保密期限
2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密协议依然有效。
三、甲方的权利义务
1、甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。其权利受法律保护，不受侵害。
2、乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方之间有特别约定从约定。
3、甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。
四、乙方的权利义务
2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业秘密。
3、乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。
6、非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用该商业秘密进行新的研究和开发。
7、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
8、非经甲方书面同意，乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职（包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。
13、在合同履行期间，乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务相同或者相类似或者相竞争的业务，否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有，甲方损失由乙方负责赔偿。
五、脱密期之约定
乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前，应当提前3个月通知甲方，由甲方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业秘密之接触。
六、竞业禁止之特别约定
乙方同意并接受，自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务，或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动或劳务，也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。
七、违约责任
1、乙方有下列行为之一，应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任：
（1）未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密；
（2）披露研究成果或商业秘密；
（3）将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有；
（4）为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利；
（5）违反脱密期约定之提前通知义务的；（6）违反竞业禁止义务的；（7）其他违反本协议的行为。2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间，甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需给予乙方任何补偿，并追究乙方相应法律责任。3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的，向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约金。给甲方造成损失的，还应承担损害甲方的赔偿责任。乙方承担上述责任后，并不因此而免除其应承担的其他法律责任。
篇八：业务员离职保密协议书
业务员离职保密协议书
甲方（企业）：
乙方（员工）：
身份证号：
鉴于乙方是甲方员工，甲、乙双方之间是劳动合同法律关系，根据《中华人
民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为
的若干规定》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立本
协议，以资共同遵守：
一、保密内容
保密信息一词指的是任何涉及甲方及其子公司、关联公司有关的未公开的秘
密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：
1、交易秘密：包括商品产、供销渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈
的价格、商业政策、商品性能、质量、数量交货日期等。
2、经营秘密：包括经营方针，尚未公开的公司战略发展规划，投资决策意
向，经营计划，季度及年度相关财务报告，尚未公开的公司股权结构及控股股东
股份持有情况变化，公司订立且尚未公开对公司资产、负债、权益和经营成果产
生重要影响的合同、信息，内部成本控制指标，土地源信息，土地竞标信息，产
品服务定价，市场分析，广告策略等。
3、管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、管理
流程、公司制度等。
4、技术秘密：包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计
图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。
5、第三方秘密：指虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息。
6、其他秘密：
（1）尚未公开的公司的重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大
投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大债务，未能清偿到期的重大债务情
况、发生的涉及商业秘密或公司核心资料等重大诉讼和仲裁。
（2）尚未公开的，公司提供对外担保以及债务担保的变更、重大关联交易、
重大经营性或非经营性亏损、资产遭受重大损失、资产抵押、查封、扣押、冻结、
出售或者报废等信息。
（3）公司的安全防范状况及存在问题。
（4）公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，事故的调整
登记资料。
（5）公司员工在职期间的工作资料（含电子版及纸质版文档）。
（6）其他经公司确定应当保密的事项。
二、保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方与乙方建立劳动关系之日起，至上述
秘密信息公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因甲乙双方劳动关系的解
除而免除。
三、保密义务
乙方为甲方公司员工，根据国家法律法规及公司的规章制度，按确定的工作
职责，甲方向乙方披露其职责范围内的保密信息。乙方同意为甲方利益尽最大努力，不从事任何危害甲方的行为，并履行以下保密义务：
（1）乙方应保证采取所有必要的方法对甲方所披露的保密信息进行保密，乙方在事先未取得甲方书面同意的前提下不得向任何第三方公开、披露该等保密信息。
（2）乙方应履行工作职责应正确使用甲方所披露的保密信息，不得利用甲方披露的保密信息为自己或任何第三方牟利。
（3）因工作保管、接触的甲方保密信息乙方须妥善保管，未经许可不得超出工作范围使用，如发现甲方保密信息被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止保密信息进一步扩大，并及时向甲方报告。
（4）在保密信息的部分已被公开，但尚未使保密信息的其他部分或整体公开，以致保密信息没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属保密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的保密信息。
（5）乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料（含照片）、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘（软盘、硬盘）、光盘、仪器、录音（像）带以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，并应于离职时归还甲方，无论该等机密是否具有技术或商业价值。
四、违约责任乙方违反本协议项下的任何规定，甲方都有权：1、责令乙方停止违约或侵权行为。2、要求乙方一次性向甲方支付相当于24个月工资的违约金。3、扣发当年度全部绩效奖金，包括月度绩效、季度绩效和年度绩效。4、单方面与乙方解除劳动合同。5、要求乙方承担赔偿责任，包括：（1）甲方因乙方的违约行为受到的实际经济损失，包括但不限于甲方为开发、获取有关保密信息所投入的费用、因乙方违约行为导致甲方减少的收入费用、依靠保密信息应取得的利润费用、导致甲方对第三方承担的违约责任，以及甲方企业形象、商誉、知识产权、商业机会的损失等。实际经济损失难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部收入。因违约行为所获得的全部收入也难以计算的，损失赔偿额为市场条件下，类似信息的经济价值。（2）甲方调查乙方违约行为及自力救济、寻求法律救助过程中产生的一切费用（包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等），均由乙方承担。3、乙方严重侵犯甲方保密信息，构成犯罪的，甲方可依据国家法律的有关规定，选择移送司法机关依法处理。五、争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、协议效力本协议作为甲、乙双方之间签订的《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力，如内容与《劳动合同》发生冲突，则以本协议约定为准。本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：（签字/盖章）日期：______年______月______日
乙方：（签字/盖章）
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