社区两委换届工作会议（12篇）社区两委换届工作会议 社区（村）换届工作会议内容3篇 是非明于学习，名节于党性，腐败止于正气。下面初心为您推荐社区（村）换届工作会议内容3篇，希望对您有下面是小编为大家整理的社区两委换届工作会议（12篇）,供大家参考。
篇一：社区两委换届工作会议
社区（村）换届工作会议内容3篇
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社区（村）换届工作会议内容1村（社区）“两委”换届工作开展以来，我市认真贯彻落实省市党委、政府部署安排，将换届工作作为强化党建引领、优化基层治理、推动事业发展的重要契机。市委常委、组织部部长、统战部部长、市村（社区）“两委”换届工作领导小组组长勾凤诚高度重视，直接谋划部署推进，研判确定“三个百分百”目标，调动市县镇村各方力量，高质量组织实施，各项工作平稳有序。截止2月8日，全市1759个行政村和627个社区“两委”圆满完成换届选举工作。本次换届一次性实现村（社区）100%集中换届、村（社区）党组织100%换届成功、村（居）委会100%换届成功“三个百分百”，呈现出基层组织化程度、村书记带民致富能力、班子整体功能、党员群众参与度、换届选举满意度“五个明显提升”。经过此次换届，全市村（社区）“两委”成员平均年龄为41.6岁，下降5.1岁，45岁以下占比61.2%，提高26.1%；大
专以上学历占比55.7%，提高24.4%。其中，村（社区）书记平均年龄为46.3岁，下降3.7岁；45岁以下占比38.7%，提高16.4%；大专以上学历占比68.7%，提高20.3%。
聚焦基层基础，严实推进体系市县镇村四级联动，提前组织“六抓六清六在先”专项行动，深入开展调查摸底，采取入户走访、个别座谈、召开座谈会、发放调研问卷等形式，逐村（社区）进行综合研判分析^p，逐个摸清村情社情选情。
表现、联审联查报告等档案，实行“一村（社区）一表、一镇（街）一册、一县（市、区）一套”纪实管理，组织开展两次市级人选把关过堂，对换届初步人选开展逐村（社区）逐人审核，倒逼各层各级开展“拉网式”摸排、“过筛式”审核，切实从头上把好人选关口。重点细化制定村（社区）党组织书记人选单项过堂表，突出村（社区）党组织书记人选“四看四评”实绩考量，设置个人工作业绩、带头致富能力、群众满意度等评价指标，树立重实绩的鲜明选人用人导向，确保选准人、换对人。统筹县镇城乡各类人才资，通过内部挖潜优选一批、外部招引精挑一批、镇区机关选派一批的“三个一批”方式，对组织认可、群众公认的“能人型”书记人选，解放思想、不唯资历、大胆使用。
聚焦规矩规范，严密换届程序严格依照党内条例和国家有关法律法规，对照省《换届工作指导手册》，编发流程细化清单，列出党组织换届“一沟通三请示一报告十会议”等事项日程表，明晰各项任务时间节点，确保所有程序无缝衔接。梳理换届政策精髓、操作要点和纪律要求，指导各地编制应知应会业务手册和小巧便携的“口袋书”，做到业务知识“一口清”“问不倒”。举办县级换届业务培训班，将培训范围扩大至县镇村换届工作人员，进行全员全覆盖业务培训，因地制宜组织换届业务骨干现场观摩试点
村党组织换届选举大会，通过现场示范和模拟演练熟悉掌握业务，确保选举合法合规、经得起检验监督。在省换届有关问题答复基础上，结合实际适当予以补充，在市县镇村四级换届工作机构中明确专人负责政策口径和操作口径答复，建立自上而下统一的政策答复体系，保持政策权威性，确保基层操作有疑问及时回复、有顾虑及时消除、有偏差及时纠正。
聚焦要环要项，严控风险隐患将加强换届风险防控作为县镇两级党委主要领导主抓的“一把手”工程，严格落实县镇领导“双联直挂”责任制，对重点难点村（社区）实施重点重抓、一村（社区）一策。印发“十严禁”“十不准”换届纪律要求，延伸宣传触角，利用党群服务中心、微信公众号、融媒体矩阵、电子屏等进行宣传，全面开展思想教育、纪律教育、警示教育，推进有关人员签订责任书“三个100%”，以“零容忍”的态度加大典型案件查处力度，切实立起换届纪律的“高压线”。关心关爱退职人员，逐一开展谈心谈话，解除“进退留转”的后顾之忧，钝化矛盾、排除隐患。制定下发换届选举工作风险点清单，实行换届选举重大事件、重要信息日报制度，加强舆情监测管理，全面掌握好面上换届的动向、及时解决好点上出现的问题。严格落实疫情防控措施，按照省有关文件精神，制定下发疫情防控工作方案，做好选举现场防疫工作。
下一阶段，我市将重点围绕做好村（社区）“两委”换届的后半篇文章，制定出台加强换届后村（社区）“两委”班子建设的意见，组织开展走访调研、承诺践诺、兴办实事等“开门七件事”专项活动，强化新班子教育培训和规范管理，引导新班子迅速进入角色、上任即“赶考”，更好地服务基层、取信于党员群众。同时，进一步抓好新班子运行情况分析^p研判，一以贯之推进换届后续工作，切实把换届激发出来的正能量转化为干事创业的自觉行动，在贯彻新理念、构建新格局、开启新征程上展现出新气象、新作为。
社区（村）换届工作会议内容2村（社区）“两委”换届工作启动以来，沿河县按照市委工作部署，把换届选举工作作为一项重要政治任务来抓，精心组织，系统谋划，“三个三”蹄疾步稳做好换届选举工作。夯实“三大保障”，释放强大动能。以组织保障、机制保障、舆论保障为抓手，强化全方位要素保障，充分释放换届工作强大动能，形成上下贯通、指挥有力的工作格局，为换届工作打下坚实的组织基础。特别是接续推进疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接等工作，做到“在换届中加快发展、在加快发展中换届”。夯实组织保障。筹建全县
兵强将，组建全县
监督的通知》纳入全县20xx年度党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会会前学习内容，不断激发广大党员干部群众的参与热情，增强广大党员干部群众的责任意识和法规意识。
破解“三个难题”，储备换届人选。紧盯村（社区）党员干部老龄化、岗位吸引力不大、人口外出流动大等问题，沿河县三措并举，畅通人员流动渠道，为换届储备人选。拓宽渠道，破解“不愿来”的问题。把一批组织认可、综合能力较高的优秀年轻同志层层选拔出来，建立村级后备干部人才信息库，储备1990年轻后备干部，并作为此次换届进入“两委”班子组织推荐人选。深入推行“五个一批”（即研判留任一批、返引回乡一批、机关选派一批、招聘考录一批、本地培育一批），定向招聘145名县、乡事业单位岗位人员，公开招聘90名西部志愿者、112名公益性岗位大学生到村工作，有效缓解了村（社区）干部队伍“输血”不足的问题。强化保障，破解“不愿干”的问题。研究制定村干部报酬增长机制，通过召开座谈会、调度会、专题会等形式，对村干部工作报酬进行3轮征求意见、分析^p讨论，最终确定将从2021年3月份起落实新的待遇报酬，分别为村党组织书记、主任每月3500元左右，其它职数内配备的村干部每月3300元左右，对“一肩挑”在原有基础上对应提高30%，保障
村干部家庭基本生活开支，不断增加村（社区）“两委”岗位吸引力，有效激发了村社干部干事创业热情。妥善引导，破解“不愿走”的问题。扎实开展谈心谈话，由各乡镇（街道）党委（党工委）与所有村（社区）“两委”成员进行谈心谈话，做深做细思想工作，引导其正确对待进退留转，落实好符合条件的离职离岗村干部待遇，为换届工作营造良好的舆论氛围。鼓励其充分发挥离任村党组织班子在乡村治理、产业发展和基层党建方面的丰富经验，继续助力推进乡村振兴和农业农村现代化建设。
做好“三项工作”，整治重点难点。为确保换届工作平稳有序推进，沿河县开展全面摸底，逐一进行整顿，严把资格条件，将换届隐患消除在萌芽状态，确保换届风清气正。摸清底数。由县级领导带队，深入开展村级组织建设大调研，扎实开展县乡联合调查摸底，全面、准确掌握每个村（社区）村情民意、班子运行、干部个人进退留转、后备力量储备以及瓶颈制约等情况，做到了“八个摸清”“七个心中有数”。分析^p研判。县乡村三级都将把好候选人产生关作为换届选举工作的重中之重，坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人导向，严格对照“九条负面清单”要求，按照乡镇初审、县级联审进行研判分析^p，将3245名拟推荐提名人选逐一“过筛子”，先后调整13名村（社区）党
支部书记。精准施策。针对19个重难点村（社区），采取“一村一策”“一事一策”的办法，梳理细化存在问题，逐一制定整改方案，提出针对性的有效措施，时时跟踪整改进度，明确责任人、整治时限，确保换届全面启动前问题“清零销号”。
社区（村）换届工作会议内容3自2021年村（社区）“两委”换届工作开展以来，徐闻县按照省、市关于做好2021年村级换届工作的部署要求，扎实推进村（社区）“两委”换届工作。截止1月31日，全县205个村（社区，含农场5个社区）“两委”换届选举工作已全部完成，共选出村（社区）“两委”干部1252人，女性“两委”干部272人（其中女书记12人）；45岁以下干部914人，占比73%；大专及以上学历677人，占比54.1%。全县村（社区）书记、主任“一肩挑”达到100%。通过换届，村级干部队伍结构进一步优化，文化程度大幅提升，年龄结构趋于合理，村级组织凝聚力、战斗力进一步提高。一是注重加强组织领导，压实工作责任。成立了以县委书记为组长，县长、宣传部部长、组织部部长等为副组长的县村级换届工作领导小组，加强组织领导，并下设办公室，具体负责组织、协调、指导和监督村级换届选举工作。县委书记作为
召开会议认真听取村级换届工作推进情况汇报和作具体部署，并深入镇村进行调研指导换届工作。组建15个监督指导组，分别由县四套班子挂点领导担任组长，严格落实“县领导包镇走村、镇街领导班子成员包村联户”举措，对挂点乡镇（街道）开展调研指导，定期调度村（社区）“两委”换届工作进展情况。自换届工作开展以来，各督促指导组共下沉基层指导220余次。此外，徐闻县换届办分别与乡镇（街道）签订了《徐闻县村党组织书记“三个一肩挑”工作责任书》，对领导重视不够、工作无力、推进缓慢的乡镇，随机约谈党政“一把手”。在换届过程中，先后约谈了龙塘、海安、锦和三个乡镇的党政“一把手”。
二是注重加强摸底排查，及时化解整顿。自去年7月始，徐闻县围绕10类重点难点村，对全县200个村（社区）存在的热点难点问题和可能出现的不稳定因素进行拉网式排查，按照排查出的问题分门别类，根据村情选情的和谐平稳程度，把各村（社区）分为绿色平稳村、黄色风险村和红色重点村难点村三大类。同时建立《2021年村（社区）换届重难点村（社区）台账》，对照存在问题，落实“五个一”工作措施（即一名县级领导班子联村、一名
难点村已全部整顿完毕。成立村（社区）“两委”换届维稳组，落实维稳工作定期报告和通报制度，印发《2021年全县村（社区）“两委”换届维稳工作方案》《徐闻县关于开展涉村（社区）“两委”换届突出矛盾纠纷排查化解工作的通知》《徐闻县关于开展打击干扰破坏村（社区）“两委”换届违法犯罪行为工作方案》，对影响换届的问题进行排查，及时予以化解。换届推进过程中，全县排查出村（社区）“两委”换届涉稳矛盾纠纷共8宗，受理信访问题16宗，通过及时有效化解，从而确保换届工作稳定有序。
三是注重加强宣传引导，营造良好氛围。成立换届宣传小组，由宣传部一名副部长担任组长，制定宣传工作方案，精心策划，统筹安排，并派专人负责换届宣传工作，确保宣传工作到位。在“闻天下”APP、县电视台等平台开设栏目，大力宣传全县村（社区）“两委”班子换届选举情况、经验做法等动态报道及换届政策和换届纪律宣传；利用徐闻手机报发送换届工作动态和宣传标语。自换届工作开展以来，县级换届办印发换届动态简报10期，网络专栏推送信息42条，制作户外大型宣传牌34个、换届选举移动宣传展板460个，发放换届明白卡20000余张，悬挂横幅1200余条，利用滚动LED屏播放村（社区）换届宣传标语3500余次，粘贴疫情防控海报8000余张及《通告》1000余张。
四是注重加强骨干培训，提升业务水平。县委组织部牵头县财政局、民政局、审计局、农业农村局召开换届审计工作会议，举办换届审计工作业务培训班，培训业务骨干100多人。同时下发《徐闻县
问题，及时召开会议，听取各成员单位意见，综合研判，形成解决问题最终方案。
六是注重加强监督执纪，严肃换届纪律。县纪委监委靠前监督，抽调业务骨干组成监督组，深入全县15个乡镇（街道）全方位、多角度开展监督检查，重点围绕是否开展宣传动员，制定换届选举方案、开展换届选举培训工作；是否存在“五个严禁、五个一律”人员成为候选人的情形；是否严格换届纪律，公布换届举报方式”等方面进行专项督导，全面精准监督村级换届风气，加强对换届工作的监督，营造风清气正换届环境。县纪委录制换届工作警示教育片，结合法制宣传车普法下乡巡回播放。同时，结合新审议的党员权利保障条例，县委组织部下发通知要求各村（社区）党组织党员分别签订承诺书，切实遵守换届选举纪律，树立挺纪在前的法纪意识，营造风清气正的选举氛围。对举报涉及换届有关问题，及时核查，严肃处理。
篇二：社区两委换届工作会议
记录是一个汉语词语，读音为jìlù，指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去。精心为大家整理了2021年村两委换届选举会议记录，希望对你有帮助。
2021年村两委换届选举会议记录时间：xxxx年11月14日，上午地点：村会议室参加人员：全体党员、镇领导XXX、XXX主持人：XX记录：XXX内容：支部大会换届选举XX：经清点人数，应有党员XXX人，除五种人计xx个人外，应到xx人，实到xx人，符合4/5要求(2021年村两委换届选举会议记录)。议程：一、XX作大会工作报告1、回顾过去三年工作a、各项惠农政策全面落实。b、农村基础设施得到改善。c、高度重视人口与计划生育工作。d、农村稳定进一步加强。e、党的建设不断加强。2、今后三年的工作目标a、抓住机遇开拓发展b、社会稳定工作c、有效开展党建工作d、坚持不懈抓好计划生育工作e、切实做好环境整治工作经举手表决通过这份报告二、通过选举办法(直选)
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经举手表决通过选举办法三、关于确定村党支部委员会委员候选人预备人选的批复。举手表决通过。关于同意召开党员大会进行换届选举的批复。举手表决通过。四大会推荐监票人：XXX，XXX大会推荐计、唱票人：XXX，XXX五、直选得票情况：支部书记：XX-xx票委员：xx-XXX票委员：xx-xx票委员：xx-xx票根据得票情况，XX得XX票当选，XX得XX票当选，XX得XX票当选，上报镇党委批复。2021年村两委换届选举会议记录时间：xxxx年11月4日，上午地点：村会议室参加人员：村民代表、镇领导XXX主持人：XX记录：XXX内容：村民代表民主推荐支部委员候选人XX：按照村党支部换届选举工作安排今天召开村民代表会议的主要任务是对下一届党支部委员候选人初步人选进行推荐，我村共有村民代表XX名，应到会XX人，实到会XX名，符合2/3要求可以开会。会议三项议程：1、宣读关于确定村党支部委员候选人选的通知。2、群众推荐党支部委员候选人初步人选办法。
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3、推荐投票具体如下：1、XXX宣读初步人选的通知。2、XX宣读群众推荐办法代表举手表决通过。3、大会推荐XXX、XXX为唱、计、监票人。4、XX关于如何填写推荐票作进一步说明经投票结果如下：XXX-XX票XXX-XX票XXX-XX票XXX-XX票上报信任结果、待镇党委批复确定对象。2021年村两委换届选举会议记录时间：xxxx年10月20日地点：村支部会议室参加人数：党员XX人，村民组长、村民代表XX人乡党委人员(驻村干部)：XXX，XXX会议议程：一、由(驻村干部)：XXX作简要领导讲话二、由村支书XXX作村支部三年工作述职三、党员提出意见和建议四、党员、代表参加民主测评五、党内民主推荐，推选支部初步候选人会议内容：一、XXX(村支书)：(1)换届作用：1、三年一换届，村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结，必定三年以来履行应有职责，发挥应有作用。2、重在培养后备干部，每届推陈出新，在年龄结构上更加优化，男一般不超过60周岁，女不超
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过55周岁。3、完成新老更替，长江后浪推前浪，每届领导有新思路，就势必有新的压力，有了压力，才有动力，在原有基础上一年比一年好。
(2)换届程序：1、由组织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图，又能结合民意。
(3)换届方法：1、成立领导小组。2、换届日程安排(2021年村两委换届选举会议记录)。3、党员公推。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8总结归档。
二、支部三年工作总结：1、支部建设：年龄结构层次优化，工作作风增强，工作水平提高。2、廉政建设：保持党员纯洁性，开展组团式走访，了解实情，体察民意；以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作：成功挂牌，扶贫帮困，成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好：注重多元化经济发展，加大招商力度，逐年壮大村级集体经济。5、民生投入：加大民生补助力度，每年补助范围扩大，真正为提高村民福祉为目的。
三、XXX(党员代表)：肯定村支部三年来在XXX带领下，带领班子成员发展致富，为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张国庆能一如既往，将年轻有为的气势发挥出来，再创XXX村的新高。
XXX(党员代表)：XXX在XXX村的几年，创造的业绩，大家有目共睹，在群众中的威信也很高。
XXX(村支书)(总结)：民生工作是发展经济的原动力，作为村支部书记不仅以经济为主，尤其是新一届的书记更要统筹考虑，全方面为抓手，发挥村集体智慧。
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篇三：社区两委换届工作会议
【实用资料】
会议时间20xx0624地点居委会列席人员林志愿.陈景升,杨君宜主持凌德秀记录人员林彩娥出席人员凌德秀.凌福泉.凌清杰.林彩娥.叶森森.全体党员会议内容1.党委组委陈景升宣读党委关于霞光社区党支部班子成员候选人预备人选的批复同意凌德秀.凌双全,凌清杰.叶森森.凌福泉.林彩娥为预备人选2.召开党员大会选举产生党支部委员会本次应到会党员47名,不计算应到会9名.实到38名.发出选票38张,收回38张.票选结果:废票2张,弃权1张叶森森20票林彩娥27票凌双全28票凌清杰24票凌福泉19票凌德秀30票
另选他人凌双明1票2015年支委会委员:叶森森,林彩娥.凌双全.凌清杰.凌德秀3.召开新一届支委会选举产生书记.副书记书记:凌德秀副书记:凌双全计生副书记:叶森森送镇审批.会议时间：20xx年9月14日8点30分会议地点：xx社区大会议室会议名称：xx第二选区选民小组骨干会议出席人：xx第二选区选民代表主持人：xxx记录人：xxx会议内容：xx：我们xx第二选区，今天召开骨干会议，主要是向大家说明一下补选镇代表相关事项。根据《选举法》第51条规定，代表在任期内，因故出席，由原各选区或者原选区单位补选。人民代表大会是一个权力集体，这个权力集体是由法定的代表人数组成的，当其中的一些代表出缺时，这个权力集体的完整性就受到一定的影响，为了保持其完整性和权威性，所以要有补选。从选区或者选举单位来看，由于代表出缺，本选区或者选举单位的意见、建议和要求不好反映，有可能使本选区或者选举单位的利益受到影响，因此也需要补选。我们xx第二选区原代表xxx因故出席，在任期内调离本行政区域，其代表资格自行终止，根据镇补选代表分配名额，我们第二选区补选代表为xxx书记。各位选民代表回去要做好宣传发动工作，说明补选镇代表的缘由，操作形式与候选人的基本情况。及时发布关于补选镇
代表一号公告。
另外，我们要齐心协力做好选民核对工作：
1、确定选举日，为20xx年9月28日。
2、按照“三增三减”要求，对选区选民核对。
3、发布关于选民补正榜的第二号公告。内容为增加的和减少的选民名单，第一项和第二项可同时进行。我们今天会议结束后会立即安排此事，今天下午将会在20个小组内张贴选民补正榜的第二号公告，请各位选民代表回去后通知选民核实选民补正榜有无纰漏，如有不妥请今天下午4点前与我们联系。
大家对今天的会议内容有无疑问（稍等），如没有疑问，我们今天的会议到此结束，感谢大家对近期选举工作的大力支持。
1月19日，儋州市2021年村（社区）“两委”换届工作会议召开。儋州融媒全媒体记者黎有科摄
1月19日，儋州市2021年村（社区）“两委”换届工作会议召开。市委书记、市（社区）“两委”换届工作领导小组组长袁光平在会上强调，换届工作责任重大、使命光荣，大家要强化“首战即决战”的意识和“首战必首胜”的担当，以对党和人民事业高度负责的态度，严谨细致的工作作风，切实把人选精准选配到位、程序要求落实到位、换届纪律执行到位、风险矛盾提前化解到位，高标准、高质量完成村（社区）“两委”换届任务。
袁光平指出，村（社区）“两委”换届，是农村基层组织建设的一项重要基础性工作，是农村基层党员群众政治生活中的一件大事，是从严守政治纪律和政治规矩高度落实中央和省委决策部署的现实需要，是开启“十四五”新征程、加快建设西部中心城市的迫切需要，是加强和创新基层社会治理的重要举措。儋州人口众多、社情民意复杂，换届工作面临的形势也严峻复杂。各镇及相关部门要提高政治站位，深刻把握村（社区）“两委”换届的特殊重要意义，坚持问题导向，把准形势要求，高质量推进村（社区）“两委”换届工作。
袁光平强调，村（社区）“两委”换届选举是一项政治性、政策性、程序性都很强的工作。要研究吃透中央、省委的一系列部署要求和文件精神，坚持高标准严要求、依法依规开展换届工作。要认真落实村（社区）“两委”换届的总体要求，严把选人用人关，优化班子结构，严格选举程序，把握关键环节，全力确保村（社区）“两委”换届工作扎实有序开展。
袁光平要求，加强组织领导、落实工作责任、防范化解风险、严肃换届纪律，是圆满完成村（社区）“两委”换届工作的重要保证，必须一一落到实处、取得实效。一要严格责任落实，领导小组及其工作机构要认真履职尽责，统筹推进好各项工作。二要严防突发事件。要建立市、镇、村三级村（社区）“两委”换届选举工作信息报告制度，全面掌握选举动态，及时上报选举引发的重大事件。三要严肃换届纪律。坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，营造风清气正的换届环境。四要形成工作合力。建立健全党委领导、组织部门牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制。
省（社区）“两委”换届工作第三巡回督导组组长吴家杨到会指导并讲话。他说，要认真学习贯彻党中央和省委的部署要求，坚持正确的政治方向，切实增强做好换届工作的政治责任。要明确目标任务，坚决落实村（社区）“两委”换届工作督导的安排部署，加强政策宣传和舆论引导，做好舆情监测，及时处置换届期间突发事件，紧绷疫情防控这根弦，严格落实各项常态化疫情防控措施，防范疫情反弹扩散风险。要严肃换届纪律，坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，营造风清气正的换届氛围，做到让党中央放心，让省委放心，让人民群众满意，确保圆满完成村（社区）“两委”换届工作。
市委副书记、市长、市（社区）“两委”换届工作领导小组第一副组长邹广主持会议。
市领导杨忠诚、纪少雄、张广英、吴振兴、王凌融出席会议。
海头镇党委、王五镇徐浦村党支部、光村镇泊潮社区党支部有关负责人作表态发言。会议以电视电话会议的形式开到各镇。
篇四：社区两委换届工作会议
社区支居两委选举工作总结(二)_社区两委换届工作总结
XX社区2022年居委会换届工作总结根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，XX社区居委会在XX街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下，有条不紊地履行着每步流程。现就本次换届选举工作总结如下：
一、广泛宣传，营造浓厚氛围。
居委会换届选举工作是不断推进基层民主政治建设，提高社区居民自治的重要抓手。因此，xx党总支、居民选举委员会在前期动员阶段通过悬挂横幅、发放告居民书等方式，借助周周会、电子宣传屏、小区宣传栏、电子喇叭等媒介，多管齐下，广泛宣传换届选举工作，在小区内营造了浓厚的选举氛围，进而保障了全体选民的参与权和知情权。
二、遵循要求，规范选举流程。
xx居民区将这次换届选举工作，作为社区居民政治生活中的大事来抓，以相关法律法规和文件为依据，以提高社区干部素质为核心，以增强社区居民民主意识、法制观念和扩大居民民主参与为重点，精心组织，全民动员，紧扣要求，规范程序，确保选举工作的顺利开展。
6月12日，两委召开会议，提出居民选举委员会委员名单和换届选举工作人员名单，讨论确定了居民领袖和居民代表选举办法（草案）。
6月15日，召开了本届居民代表会议，举手表决通过了正式的选举委员会成员名单、选举工作人员名单以及居民组长、居民代表选举办法。会上，还对居委会换届选举工作进行了动员，同时下发了《告居民书》1716份。
6月20日至22日，居民团体民主选举了40名新的居民领袖和80名居民代表。
6月24日，召开新一届居民代表会议，会上代表们听取并审议了本届居委会工作报告，举手表决通过居委会选举工作方案(草案)，会后下发了《居委会选举通知书》共计1716份，要求居民组长挨家挨户上门发到居民手中，同时做好选民登记环节的宣传、解释工作。
7月9日，举行了第一次选举工作人员培训会议。会议确定了为提名和选举会议准备的时间、地点、人员和相关材料。会议强调了提名和选举会议的过程，强调了提名票的填写方法和其他注意事项。最后,选举委员会主任顾久清发表了讲话。
7月11日，在小区11个投票站和1个中心会场同时召开了居委会成员初步候选人提名选举大会。提名当天所有工作人员各就各位，按要求清点人数、主持会议，并发放提名票，为保证提名的公开、公平、公正，所有投票站当天只接受提名投票，随后集中到中心会场统一开箱检票计票。本次初步候选人提名选举大会共收到提名票102张，其中有效票99张，无效票3张，共提名主任初步候选人3人，副主任初步候选人6人，委员初步候选人13人。
7月13日，居民选举委员会（扩大）会议举行。会上，党总支和居民选举委员会根据7月11日的提名、居民委员会的职位数量、职位以及居民区的实际工作需要，经过充分讨论和审议，提出了正式候选人名单，并以书面形式向镇选举指导小组报告。
7月17日，召开了新一届居民代表大会第二次会议。会上通报了7月11日提名选举大会的情况，以及7月13日党总支、居民选举委员会关于讨论建议居委会成员正式候选人情况和镇指导小组意见反馈情况。随后提交居民代表会议民主协商讨论，最终以举手表决的形式通过并确定了居委会成员正式候选人名单。此外，七位候选人分别作了竞选陈述，并且签订了《公正竞选承诺书》。
7月23日，举行了选举工作人员第二次培训会议。会上就时间,地点,人员安排,准备工作,选举过程,选票填写方法,验票点票规则等作了详细说明。使工作人员对如何规范中央场馆和11个投票站的布局、组织和实施，以及发票、检票、点票和检票有清晰的认识和掌握。
7月26日，xx11个投票站和1个中心会场同时召开了选举大会，参加本次选举的选民有2469人，参选率达到99.4%，大家以饱满的热情，积极行使民主权利，最后在广大选民的热情参与和工作人员的认真负责下，本次选举获得了圆满的成功，选出居委会主任1名，副主任1名，委员4名。
7月28日，XX召开了新一届居民委员会委员会议，明确了新一届居民委员会委员的分工，以及文教、社保、养老、公安委员会的委员和分工。
7月31日，召开了新一届居民代表大会第三次会议。经代表会议推选，产生了xx居民区新一届的人民调解委员会。经人民调解委员会第一次全体成员会议讨论，推选产生主任1名、副主任1名、委员3名，至此选举工作画上圆满的句号。
三、公开透明，保护选民的权利。
为了确保选举的公开、透明，xx居民选举委员会在小区内设立了4处选举公告点(1处居委会门前、1处南面业委会公告栏、1处中门宣传栏、1处北面居务公开栏)，及时公开选举进展，同时以12个投票站为单位公布选民名单，保障了选民的知情权和参与权。
四、发扬民主，促进社区发展。
本次居委会换届选举工作完全由居民选举委员会讨论决定，不仅突出了居民选举委员会的主体作用，同时推动了换届选举工作的顺利进行，强化了居民群众民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的意识。
居民委员会换届选举是一项法律性、政策性很强的工作。在整个选举工作中，XX居民选举委员会注重发扬民主，切实落实居民的民主权利。居民委员会主任、副主任、委员候选人的初步名单，应当提交居民代表会议。经过反复协商，确定正式候选人，组织正式候选人会见居民代表，并将准备好的材料进行公示，让社区居民了解正式候选人。
本次选举共选出居委会主任1名，副主任1名，委员4名。其中30岁以下有3名，30-40岁1名，50-55岁1名，55-60岁1名，实现了老中青兼备，年龄结构更加合理。学历层次为初中2名，大专1名，本科3名，成员整体素质有了普遍提高，人员结构得到了进一步优化。更加切合居民的实际需求和居委会的管理要求，为今后社区工作的开展打下了坚实的基础。
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》相关规定，2022年XX社区居委会变更汇总表，XX社区居委会在XX街道办事处变更领导小组的统一安排和指挥下，有序开展流程的各个环节。这次大选的工作总结如下：
一、广泛宣传，营造浓厚氛围。
居民委员会普选是不断推进基层民主政治建设、提高社区居民自治水平的重要起点。因此,在动员初期,XX党总支和居民选举委员会通过悬挂横幅,向居民发信等方式,借助周会,电子宣传屏,社区公告牌,电子喇叭等媒体,对大选进行了广泛宣传,，在社区营造浓厚的选举氛围，确保所有选民的参与和知情权。
二、紧扣要求，规范选举流程。
XX居住区把这次换届选举作为社区居民政治生活中的一件大事，根据有关法律、法规和文件，精心组织、动员全民，坚持要求、规范程序，着力提高社区干部素质，重点提高社区居民的民主意识和法制观念，扩大居民的民主参与，确保选举顺利进行。
6月12日，召开两委班子会议，提议产生了居民选举委员会成员名单、换届选举工作人员名单，讨论确定了居民组长、居民代表选举办法(草案)等。
6月15日，本次居民代表会议召开，选举委员会正式委员名单、选举工作人员名单、居民领导人和居民代表选举办法均以举手方式通过。在这次会议上，居民委员会也被动员起来参加大选，并发出了1716封“致居民的信”。
6月20日-22日，经各居民小组民主推选，产生了本居民区新一届居民组长40名，居民代表80名。
6月24日，新一届居民代表大会召开。会议上，代表们听取并审议了居民委员会的工作报告，举手表决通过了《居民委员会选举工作方案（草案）》。会后，共发出居民委员会选举通知1716份，要求居民领导挨家挨户向居民发出，并做好选民登记的宣传和解释工作。
7月9日，召开了选举工作人员第一次培训会。会上明确了提名选举大会召开的时间、地点、工作人员以及大会需准备的相关材料。强调了提名选举大会的流程，重点讲解了提名票填写方法和其他注意事项。最后，选举委员会主任顾久庆作了讲话。
7月11日，在社区的11个投票站和1个中心地点举行了居民委员会委员候选人提名和选举的初步会议。提名当天,全体工作人员就座,按规定清点人数,主持会议,并发放提名票。为确保提名的公开,公平,公正,各投票站只在同一天接受提名投票,然后集中在中央会场统一开箱点票。初步候选人提名和选举会议共收到102张提名票，其中99张有效票和3张无效票。共提名了3名主任候选人、6名副主任候选人和13名委员候选人。
7月13日，召开了居民选举委员会(扩大)会议，会上党总支、居民选举委员会根据7月11日的提名情况、居委会职数、职位情况以及居民区实际工作需要，经充分讨论、酝酿提出了正式候选人的建议名单，并以书面形式上报镇选举工作指导小组。
7月17日，新一届居民代表大会第二次会议召开。会上通报了7月11日的提名选举会议，以及7月13日党总支和居民选举委员会对正式居民委员会委员候选人的讨论和推荐，以及镇指导小组的反馈意见。随后提交居民代表大会进行民主协商讨论，最后举手通过，确定正式的居委会委员候选人名单。此外，七名候选人发表了竞选声明，并签署了公平选举承诺书。
7月23日，召开了选举工作人员第二次培训会。会上就7月26日正式选举的时间、地点、人员安排、准备工作、选举流程以及选票的填写方法和选票验票计票的规则等作了详细的说明。使工作人员对中心会场和11个投票站如何规范布置、组织实施、以及进行发票、唱票、计票、验票等工作有了清楚的认识和把握。
7月26日，XX11个投票站和一个中心地点同时举行了选举会议。有2469名选民参加了选举，参与率为99.4%。大家以饱满的热情积极行使民主权利。最后,在广大选民的热情参与和工作人员的认真负责下,选举取得了圆满成功,选举产生了一名居委会主任和一名副主任,四名委员。
7月28日，xx召开了新一届居委会班子成员会议，明确了新一届的居委班子成员分工情况以及文教、社保、老龄、治安委员会成员情况和分工。
7月31日，新一届居民代表大会第三次会议召开。XX居住区新一届人民调解委员会由大会选举产生。经人民调解委员会第一次全体会议讨论，选举产生一名主席、一名副主席和三名委员。到目前为止，选举已经圆满结束。
三、公开透明，保障选民权利。
为了确保选举的公开性和透明度，XX居民选举委员会在社区设立了四个选举公告点（1个居委会、南部工业委员会公告栏1个、中门公告栏1个、北方住房事务公告栏1个），及时公布选举进展情况。同时，选民名单在12个投票站公布，确保了选民的知情权和参与权。
四、发扬民主，推动社区发展。
居民选举委员会讨论决定了新一届居委会选举,既突出了居委会的主体作用,又促进了新一届选举的顺利进行,，强化居民“民主选举、民主管理、民主决策、民主监督”的意识。
居委会换届选举工作是一项法律性、政策性很强的工作，在整个选举工作中，xx居民选举委员会注重发扬民主，使居民群众民主的权利真正落到实处。对居委会主任、副主任、委员的初步候选人名单提交居民代表会议反复协商后，确定正式候选人，并组织正式候选人和居民代表见面，拟写材料进行公示，让社区居民了解正式候选人的情况。
在这次选举中，选举了一名主席、一名副主席和四名居民委员会委员。其中30岁以下3人，30-40岁1人，50-55岁1人，55-60岁1人，实现了老中青三位一体，年龄结构更加合理。教育水平为2所初中、1所大专和3所本科。成员整体素质普遍提高，人员结构进一步优化。更符合居民的实际需要和居委会的管理要求，为今后社区工作的发展奠定了坚实的基础。
【篇二】
按照党章规定的精神,，区党委办公室、区政府办公室印发的《中国基层组织选举暂行规定》和《关于认真做好全社会“两委”换届选举工作的意见》，延宁路社区高度重视换届选举工作，精心部署，依法严密组织实施，换届工作于20XX年11月26日至20XX年1月20日结束，新的社区党组织和社区居委会顺利产生。大选总结如下：
一、社区换届工作基本情况
我小区燕南街燕宁路社区成立于20XX年1月28日，位于燕宁路199号2号楼一层（荣达花园社区）。辖区总面积0.114平方公里。东临天水北路北段，西临省自考办。南与河红路以北，北与延宁路以南为界。总人口4474人，家庭1486户。下辖单位70个，其中省级5个，市级5个，科级3个；按性质划分，有行政事业单位12家，私营企业3家，私营企业5家，股份公司2家，个体经营户40户。
辖区共有楼院6个，楼房26栋，88个单元。选举产生的新一届社区党总支和社区居民委员会成员整体结构较为合理，党总支成员年龄比上届平均下降了5岁左右，文化程度有较大提高，高中以上9人;党支部成员女3人，男2人;社区居委会成员女7人，男2人，既有50岁左右从事多年社区工作的老党员，也有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较强的年轻党员，做到老、中、青三结合，更趋年轻化。社区党组织和居民委员会的成功选举产生，为巩固社区基层政权打下了坚实的组织和政治基础。
二、普选的基本做法
雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行“两个到位”做到“五个坚持”。
--组织和领导已经到位。共同体成立了大选指导和协调小组，以加强大选的协调和指导。定期或不定期听取工作进展报告，进入社区进行检查指导。
——宣传到位。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造社区换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角。召开会议5次，举办学习培训2期，宣传落实换届政策。社区在辖区内悬挂大横幅标语5幅，张贴标语43条，发放选举材料90份，出黑板报3期。
--坚持党的核心领导。社区普选是居民自治的一部分。在街道党工委的正确领导下,社区党支部将充分发挥党的核心领导作用,加强对有关政策法规的学习和了解,加强广大党员,干部和群众对选举的了解和学习,，热爱社区工作,有能力,有能力办事情的,要招聘社区干部。在整个过程中，我们按照政策要求，引导与监督、法制与民主并重，把党组织的意愿与选民的意愿有机地结合起来，选出了党组织放心、居民满意的社区干部。
——坚持吃透政策为首要条件。社区换届选举政策是我们开展工作的指路灯，是一项政策性、法律性非常强的工作，如果没有按照政策实施，而是想当然，就会造成大乱子，影响社会稳定。所以在实施前，社区共召开专门会议5次，30人参加，对区委、街道的政策、法律、法规的要求认真学习，深入领会，仔细推敲，把换届的指导思想、目的任务、意义、原则、方法、步骤、注意事项等理解透彻，遇到难题及时请教及时解决，做到胸有成竹，然后按规定要求结合实际实施操作。
--按照法律和程序坚持民主。社区选举严格按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和区党委办公室《关于认真做好全区“两委”换届选举工作的意见》的规定进行以及区政府办公室。从选举委员会的成立到选民登记,居民小组组长和居民代表的产生,到正式候选人的产生和居民委员会的产生,，为了建立无记名投票办公室，确保选民意志的独立行使，选票的设计和会场的布局都严格按照“一法一规”进行，街道指导组到现场进行监督指导，确保“一法一规”的顺利实施，杜绝违法行为，保障居民民主权利的行使和运用，使选举一次性取得圆满成功。
——坚持居民是选举的主体。换届选举的主体是居民群众。没有居民的积极参与，换届选举就无从谈起，也就不可能有社区干部的产生。“一法一规定”明确规定，选举大会的召开，必须有应参会人数的半数以上参加方能召开会议，当选者必须获得参加会议投票人数的一半以上才能当选，差任何一个条件都是选举无效。
根据有关法律和政策，居民委员会的选举可以采取居民代表大会的形式。坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在工作过程中，享有选举权和被选举权的党员一律平等，待遇平等。凡是需要公开的，都要向党员和群众公开，增加透明度，通过平等竞争选拔优秀人才。14名社区党员选举产生1名社区党支部书记、1名副书记、3名成员；居民委员会由42名社区居民代表选举产生1名主任、3名副主任和5名委员。居民的积极参与对居民委员会的顺利选举起到了关键作用。
坚持做好准备为选举成功打基础。搞好选举除了依法按程序把握好原则进行而外，还要考虑各种细节问题。从参加会议人员的通知、会议主持词等各种会议材料的起草、选票的设计印刷、票箱的准备、唱票计票用的黑板粉笔、写票用的笔、到选举委员会人员的安
排使用、会场的布臵、秘密写票间的安排、选票的讲解填写等诸多问题，都必须周全细致考虑，缺一不可，差了那一项都会对选举产生严重影响，甚至无法进行。
总之,这次社区选举虽然取得了一些成绩,受到了干部群众的高度赞扬,但与各级要求相比,还存在一些差距。在今后的工作中,我们将始终坚持以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,在区委,区政府和街道党工委的领导下,，严格按照区加强社区建设的精神，进一步牢固树立“以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定”的理念，提高社区建设水平，提高居民自治水平，努力建设文明、安宁的社区，结合本区情况，有序和谐的新社区。
今年是村支两委换届选举之年，根据上级安排，xx年4月中旬以来，我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作，工作开展以来，取得了一定的成效：全乡村支两委换届工作已全面铺开，17个行政村中，完成财务清理审计的村15个，完成村支部换届任务的村5个（分别是：大禾、长铺、石井、花田、甘井），完成了村支部“两推”工作的8个，其余4个村已推选产生了村民代表，正着手下一步工作。我们的做法是
一、认真组织,加强领导,充分认识大选的重要性。
村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有十分重要的意义。我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组，制订了巡发[XX]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[XX]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。全乡17个行政划分为2片4个选区，由正副片长各负责一个选区，实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人，确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人，为换届选举工作提供强有力的组织保障。
二、我们为村支部两个委员会的换届选举做了准备。
一是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我乡于4月19日召开了党政会议，4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议，全面安排部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议，安排换届工作，并深入村组，张贴宣传标语，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了良好的工作环境。
第二，提前对村级财政进行应有的审计。多年前，我镇安排部署了村级财政的清理和审计工作。今年年初，乡镇党委、政府发布了村级财务清理审计实施方案。成立了以镇长邓长海为首的村级财务清理审计小组，组织纪检、财务、管理等专门人员对全乡17个村的财务进行清理审计。目前，全乡已有15个村完成了财务清算和审计的交底工作，两个
村的财务正在清理和审计中。乡要求未完成村级财务清算审计的村庄不得启动两个委员会的更换程序。
三是按照法定程序推选村民代表和选举委员会。村民代表的推选，严格按程序操作，以小组为单位，每组2—5人，或每5户—15户推选1人。XX人以上的村村民代表保证在60人以上。全乡均采取召开会议的方式从党员和村民代表中公开推选产生第八届选举委员会。
四是启动村民委员会选民登记等前期工作。产生村委会换届选举委员会的村已经开始村委会换届选举选民登记和村内选区划分等前期工作。
三、严把侯选人入口关，认真执行村党支部换届“两推一选”和村委委员换届“两次海选”模式。
首先，严格关闭候选人的入口。按照村党支部候选人“七选七不选”、“五选十不选”的标准和村委会候选人“五选十不选”的标准，村里加强了对候选人的资格审查，从源头上严格控制候选人的准入，努力选配最佳人选，壮大村级队伍。
二是严格采取“两推一选”模式产生村支部班子。采取“两推一选”模式做好推荐和考察换届人选工作。支部换届期间，每个村一般要召开两次会议，第一次会议“两推”产生侯选人初步人选，党员与村民代表参加投票，在开展了村党支部班子成员述职后和民主测评后，首先组织党员推，一般是与会党员每人推6名，对党员推荐的人选统票后当场公布，再组织群众推。与会村民代表对党员提名的人选每人推6名，统票得赞成票过半的按党员推荐的得票高低取前6名进行考察审查，审查后确定4名委员候选人预备人选，到村公示，接受群众监督。公示无异议的择时召开党员第二次党员大会，由党员投票差额选举选举产生新一届委员会，村民代表可以到会监督。条件成熟的村，召开支部委员3人会议，建议1名书记侯选人，交党员大会通过后确定为正式侯选人等额选举产生书记。条件不成熟的村，选出支部委员3名后报名单到乡里，由乡党委考察研究根据实际情况确定支部书记。
三是村委会主任、委员候选人的选拔和村委会主任、委员的选举两次实行“海选”模式。为了充分发扬民主，严格依法办事，真正选举出人民认可的村委会班子，我乡严格依法办事。要求村委会主席、委员候选人的选举和村委会主席、委员的选举，以“海选”方式进行两次，取消召开党员、村民代表会议产生村委会主席、委员候选人的模式，让人民当家作主，真正享有民主，选出群众认可的群体。
四是宣传倡导村支两成员交叉任职。换届选举期间，全乡积极宣传倡导推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。要求各村在选举产生村支部班子以后，驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表回去后积极向村民宣传上级政策，向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。
四、严格执行新学期纪律，努力为新学期创造一个廉洁、积极向上的环境。针对今年村支部两个委员会的更迭,乡镇党委,政府严肃执行了换届工作。本文从完善换届工作程序、规范候选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严肃查处违法违纪行为、加强监督管理等六个方面提出了要求，加强组织领导。对在本次大选中有违法行为的村组织和个人,以暴力,威胁,欺骗,贿赂,伪造选票等非法手段破坏选举,阻碍党员依法行使选举权和被选举权的,，对镇压,迫害,检举选举违法违纪行为的,乡镇党委将根据情节轻重进行查处,依法予以打击,积极维护大选的廉洁严肃。镇党委书记徐云友在动员会上表示，他将为村支部两委的更迭树立一个保持清洁积极环境的榜样，以开放的心态接受群众的监督。目前,乡镇换届工作有序,群众反映良好。
村两委年终工作总结
一、加强党的建设提高队伍素质
1、加强了制度建设。一年来，我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度和定期不定期进行组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。要求每个党员参加党小组会、支委会、党员大会后要及时认真填写各项活动内容。
（二）做好新党员的组织和发展工作。要按照党组织“坚持标准、保证质量、完善结构、稳健发展”的方针，始终抓住培训质量的关键，切实做好入党积极分子的培训、教育、调查和指导工作。党支部充分发挥了广大青年和广大党员的优势。根据青年的特点，实行以指导、帮助、引导为主的工作模式，及时培养和教育合格的优秀青年入党积极分子，为他们成为人才创造良好的发展空间，具有较高的政治和工作要求。今年，共培训了12名积极分子，其中包括三名关键积极分子，两名表现突出、项目丰富的优秀青年贾波和孙海龙加入党组织并进行宣传。这使党组织得以成长壮大,也使村党支部成员的发展走向了透明化,制度化的轨道。有效地避免了组织发展中“少数人说了算”的弊端和“家庭”的弊端，得到了群众的支持。
3、为了响应党的号召，学习实践科学发展观，村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组，王洪恩（支书）担任组长，彭吉成（副书记）担任副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念送进千家万户，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心，家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月初结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，利用农闲时间集中学习5次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，
利用农闲、晚上送学到家。对外出打工的党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅，办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期，组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上，写心得体会一篇，有学习能力的党员记学习笔记五千字以上，写心得体会一篇。
二、密切关注计划生育的各个方面
今年，我们在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。利用春节和农忙季节外出务工人员返乡集中期，开展集中性的宣传教育活动，抓住重点人群的教育管理，通过面对面辅导，在人口学校开办讲座等途径，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育。二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，使得全年两检到位率均达100%；三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，以给我们的计划生育工作带来了很大被动，抓好计划生育工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责，全年共排查出6对隐性婚姻，及时采取了相关措施，使符合政策的隐性婚姻公开化、合法化，对不符合政策的隐性婚育坚决落实引流产措施。与此同时，我们本着实事求是的原则开展了计划生育奖励扶助这项民心工程，全村共有12人享受到了奖励扶助政策，使计划生育的惠民政策落到实处。
三、大力发展农村经济，积极引导农民脱贫致富
一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，年初引进苗木生产基地1处，当年带动农户30户农民有了盼头，增加农民收入。干部有了劲头，将来的发展前景将更广阔。
二是引导村民外出工作。到目前为止，我们村在吉林、长春、北京等地有150多名农民工；每年，两个村委会都会在外出高峰期开展“阳光工程”的宣传培训，提高农民工的技能。预计每人年收入5000元，民工每年为**村带来近80万收入。
三是围绕新农村建设切实为村民利益着想，在工商局主要领导的帮助协调下，为我村南窑、李油坊220户安装自来水。自投资金66，000元，争取国家项目投资350，000元。自来水安装工程在今年7月竣工，解决了村民饮水安全问题。
2022年，我村两委虽然圆满完成了各项任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望相比，还存在许多不足之处。2022年，我们将始终与镇党委、镇政府保持高度一致，
实现目标一致、一心一意、行动同步，结合村实际创造性地开展工作，努力完成镇党委、镇政府交办的各项工作，努力在新的一年里取得更大的进步,把各项工作提高到一个新的水平,以更好的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
2022年度村委会工作总结
尊敬的领导、党员、同志们：
2022年，我村委会在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，并通过村委会全体党员、干部、村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的情况汇报如下：
一、新农村建设顺利完成
1、为丰富村民的精神文化生活，以西沟为试点，村前铺设200平方米的篮球场、老年活动室、为村民提供了体育文化活动场所。共计投资235000元。
2、争取上述项目资金，动员群众集资，投资34万元对西沟试验村道路进行硬化处理，占地面积近7000平方米，极大方便了村民的日常出行。
3、建立农村网络文化站，配备电脑四台，为村民提供农业科技信息；为党员干部及村民的学习、培训提供了方便。
二、增加村民福利和教育投入
1、我村委会通过补贴鼓励村民参加农村合作医疗保险，参保人数达2937人。
2、带领党员干部向村里孤寡老人和病人捐款，解决他们的问题。联系村长，向村里的贫困户、低收入户、军人家庭拜年，每年向村里的老人、特困户支付200元/人。2022年春，通过从各种渠道筹集资金修建了一所养老院，孤儿和寡妇老人得到了妥善安置。
3、为了培养有知识、有技术的人才，从“科学发展观”的战略高度出发，实现“科技兴村”的目标，“两委班子”决定，加大支持教育力度，对在高校就读本科的学生，每生补助1000元，避免了孩子因交不起学费而辍学的情况发生。
三、因地制宜，搞好农业安全，不断拓展林业产业链。
1、充分利用本地优势，大力发展甘蔗耕作，2022年底从原来的500亩增加到1600亩。
2、以科技兴农为突破口，全面增加收入。2022年，我们的村委会将为农民提供一个交流农业技术的平台，并将最好的农业技术带入农村。在过去的一年里，我们村委会的平均农业产量增长了6%。
3、2022年在镇领导的帮助下，引进一间综合木料加工厂，两间木板厂，合计引进资金两百多万元。这些企业的入驻将进一步壮大我村集体经济，及解决农民的就业问题。
四、严格村务公开，规范村委会财务管理。
村务公开工作。村务公开是保障农村稳定的重要环节，我村委会严格执行上级的有关规定，有效地保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督。落实有关财务制度、堵塞漏洞，防范于未然。
五、做好计划生育工作完善计划生育信息系统管理
2022年我村委会计生工作在村党支部和上级政府有关部门的支持和指导下，建立计生信息系统，并实行计划生育多个优惠政策，促进计划生育工作的顺利进行，完成了上级下达的各项计生任务。
六、维护辖区社会治安稳定
我村委会在上级部门的正确领导下，根据上级精神要求，结合本村委实际情况，认真地开展工作以维护地方稳定。积极配合派出所的治安巡逻工作，为其日夜巡逻提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。
七、存在的问题
1、村内卫生还不够清洁，村民的环境保护意识也有待进一步提高。2、缺乏实施有力的致富举措。3、农村基础配套设施尚不够完善。
同志们,回顾过去,展望未来,我们村委会将以建设社会主义新农村为契机,继续贯彻落实科学发展观,，坚持“依法行政、村民自治、优质服务、政策推进、综合治理”的工作方针，以西沟村为龙头，带动整个村委会尽快实现建设社会主义新农村的总目标。
2022村委会年终总结
一年来，在北流镇党委、政府的正确领导下，在村两委的共同努力下，我们村认真贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想，积极带领全村干部群众，齐心协力，团结奋斗，围绕全面建设小康社会和建设新农村的目标，圆满完成各项工作。我村20XX年工作报告如下：
一、注重领导班子队伍建设
经济发达地区的成功经验有力地证明，一个地区要实现经济的快速发展，必须有一个好的分支机构、一个好的团队和一个好的领导者。我科始终把村组队伍建设作为转变工作作风、提高服务水平、促进各项工作顺利开展的有效途径。首先,加强两个村委会的团结与合作,增加劳动力,明确分工,履行各自的职责。两委委员每周召开一次会议,定期讨论琐事,及时讨论重大事件,随时讨论紧急事项,遇到问题多讨论,多交换意见,沟通,公正,公正,公开办事,避免了党支部和村委"两驾马车"现象,，二是抓好党员队伍建设,坚持三会一课制度,党员常年联系家庭,民主评议党员,每月召开党员会议,及时通报支部动态,，各项工
作的开展和党员面临的紧迫问题。在增加透明度的同时,也大大提高了党员参与支部各项工作的积极性。
二、加强党员的思想政治理论学习，继续在我支部深入开展“创先争优”活动
***二是结合支部20XX年下半年的中心工作和重点项目，重新界定了支部创优活动的主题和载体，支部全体党员也结合自身实际做出了新的承诺；然后，支部对党员星级水平进行了评估，最终汇总统计结果为：五星党员18名，四星党员26名，三星党员1名。经镇党委审定，8月初，按照“增减”的灵活原则，对党员逐户给予星级奖励。
三、倾心尽力，圆满完成上级交付的各项工作
从年初的抗旱保麦，到后来优秀村民的推荐和入党积极分子的决心，到党代表的选举和全国人大的大选，再到安全村的建立，农村廉政网络建设和党务宣传，对于近期录用的预备党员和预备党员，我支部高度重视，分工明确，责任明确，保证了各项工作的顺利开展，得到了上级领导的充分肯定。
四、注重实效、落实惠民工程
我们分会今年的工作重点是加固街巷，促进核桃树的种植。街道和小巷的加固工作已于8月底开始。目前，已完成总进度的78%。预计到10月底，所有街道和小巷都将硬化。核桃种植的前期宣传推广工作已经完成。初步计划在10月底完成树坑开挖，11月完成种苗。
五、立志农业转型，构建美好蓝图
没有煤矿，西峰的发展一直停滞不前。从西峰出去的路在哪里？这是一个困在树枝上的难题。通过多次调查访问，核桃树种植项目引起了两个委员会的关注。支部先后组织80名两委干部和党员代表到我市灵川黄巍山、古龙西尚庄、润城北引、北流东风等地进行实地考察。经过实地考察，充分了解了核桃树种植的广阔前景，坚定了我科在全村推广核桃树种植的信念。考察归来后，我支部先后组织召开了数十次村民会议、两委会议和党员代表联席会议，力争全村种植1000亩核桃树，形成一定规模，然后投资核桃加工，最终形成集生产、加工、销售为一体的产业链。
篇五：社区两委换届工作会议
社区居民委员会换届选举工作实施方案社区居民委员会换届选举工作实施方案社区居民委员会换届选举工作实施方案根据自治区党委办公厅根据自治区党委办公厅根据自治区党委办公厅人民政府办公厅人民政府办公厅人民政府办公厅关于做好第六届社区居委关于做好第六届社区居委关于做好第六届社区居委会换届工作的通知会换届工作的通知会换届工作的通知党办发党办发党办发20xx20xx20xx号号自治区民政厅关于印发自治区民政厅关于印发自治区民政厅关于印发全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知民办民办民办20xx20xx20xx号和中共号和中共号和中共市委办公室关于转发的通知市委办公室关于转发的通知市委办公室关于转发的通知20xx6220xx6220xx62号精神按照中华人民共和国城市居民委员会组织法号精神按照中华人民共和国城市居民委员会组织法号精神按照中华人民共和国城市居民委员会组织法办法办法办法以下简称实施办法以下简称实施办法以下简称实施办法的规定结合我县实际特制定本实的规定结合我县实际特制定本实的规定结合我县实际特制定本实施方案
社区居民委员会换届选举工作实施方案
根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于做好第六届社区居委会换届工作的通知》（*党办发[20xx]*号）、自治区民政厅《关于印发全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知》（***民办[20xx]***号）和中共***市委办公室《关于转发的通知》（[20xx]62号）精神，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《****办法》（以下简称《实施办法》）的规定，结合我县实际，特制定本实施方案。一、指导思想全县第六届社区居民委员会换届选举工作，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，以《居委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》为依据；坚持党的领导，全面实行“民主、公开、竞争、择优”的原则，真正把群体拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群体办实事的人选进居委会班子，确保党和政府的方针政策的贯彻落实，促进社区各项事业全面发展，为构建和谐社区提供有力的组织保证。二、成立社区居委会换届选举组织机构（一）成立社区换届选举工作领导小组。县委、政府成立以主管领导为正、负组长，相关部门、镇党委、政府负责人为成员的领导小组，全面负责换届选举工作，并下派工作指导组，协助居委会做好换届选举的各项具体工作。各镇人民政府要成立社区换届选举工作指导小组，并履行以下职责：
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1、宣传社区居民委员会换届选举有关法律、法规及政策；2、制定本社区居委会换届选举方案；3、指导和监督居民委员会选举依法开展工作；4、培训换届选举工作人员；5、负责向社区选举委员会推荐社区居民委员会成员候选人；6、受理选举工作中的举报和来信来访，并查处选举中的违法行为；7、检查验收和总结选举工作；8、负责选举工作中的其它事务。（二）成立社区居委会选举委员会。各社区成立选举委员会，主持居委会的选举工作。居民选举委员会要严格按照《选举办法》履行以下工作职责：1、宣传社区居委会换届选举的有关法律法规、政策和换届选举的目的、意义；2、制定并实施本社区选举方案及方法；3、组织培训选举工作人员；4、组织推荐和确定社区居委会成员候选人，并公布候选人名单及相关情况；5、组织推选新一届社区成员代表大会的代表，负责直选社区居民委员会成员的选民登记；6、确定选举日期、地点和程序；7、主持召开选举大会和组织投票选举，公布选举结果，并报乡镇人民政府备案；
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8、受理群众来信来访；9、整理、建立选举工作档案，总结上报选举工作情况；10、办理选举工作中的其他事项。社区选举委员会成员被确定为社区居民委员会成员正式候选人的，应当退出社区选举委员会；空缺的社区选举委员会成员由居民代表会议推选增补。选举委员会履行职责期限自组成之日起至新一届社区居委会组成后10日内止。三、选举步骤全县第六届社区居民委员会换届选举工作统一在20xx年11月1日开始，到11月30日结束。（一）推选产生社区换届选举委员会。选举委员会成员由上一届社区居民代表会议推选产生，由５-９人组成，设主任１人，副主任１２人，全面负责居委会选举工作。居民选举委员会成立后，向全体居民公告，并报镇选举工作领导小组备案。社区选举委员会由上届社区委员会主持。（二）培训换届选举工作人员。各镇和社区居委会要认真搞好选举前的培训。要对指导、组织换届选举的工作人员集中培训，组织他们认真学习有关法律、法规和文件，掌握换届选举的基本要求和具体操作程序。（三）选民登记。选举委员会对享有选举权和被选举权的居民进行资格认定，并认真做好选民登记，选民名单在选举日20天公布。选民对公布的名单有异议的，在选举日前5天向选举委员会申诉，选举委
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员会在选举日前３天做出解释或答复。选民登记工作要严肃认真，做到不错登、不漏登、不重登。（四）推选社区成员代表。社区成员代表由社区居民、居民小组或户派代表推选产生。每届任期３年。社区成员代表一般按每20-50户推选１名代表或每个居民小组推荐5-10名代表组成。代表总数一般应在50名左右（最低不能少于35名）。社区成员代表名单应在选举日前20天前张榜公布，居民如有异议，应在选举日前5天向社区选举委员会提出，社区选举委员会应在3日内依法做出解释或补正，社区成员代表以补正后为准。（五）提名确定候选人。1、本辖区年满18周岁的社区居民，除依照法律被剥夺政治权利的人外，都有选举权和被选举权；社区居委会候选人可采取面向社会“公开选拔、择优入围、民主选举”的办法进行。各镇要通过公开选拔的办法，注重从大中专毕业生、城镇退役士兵、下岗失业人员中选拔优秀人才。公开选拔工作由县委、政府统一领导，各有关部门负责组织实施。应试人员的笔试、面试、考核和资格审查结果应及时通知本人，被确定为社区居委会正式候选人的，要以书面形式在选举日的前5天向社区居民公开。2、提名产生候选人。社区居委会成员候选人的提出应采取有选举权的居民10人以上联名提名、户代表5人以上或居民小组推选的代表3人以上联合提出；也可由镇政府面向社会、机关、团体、企事业单位招聘推荐。推荐人数较多的，由社区选举委员会成员代表大会，对
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提名的或推荐的居民委员会成员候选人进行投票，以得票多的确定为正式候选人。选举委员会应在选举日前3天张榜公布选举时间、地点和社区居民委员会成员正式候选人名单。社区选举委员会成员被确定为正式候选人的，应退出选举委员会，所缺名额由社区成员代表推选补齐。3、提倡社区党组织与社区居委会交叉任职。社区党支部领导班子成员可以按照法定程序推选为社区居委会成员候选人，通过选举兼任社区居委会成员。提倡社区党支部书记和社区居委会主任经过民主选举可由一人担任。但是交叉兼职要建立尊重选民意愿、遵循民主选举程序的基础上，不搞“一刀切”。（六）选举办法1、社区居民委员会成员由社区居民会议或社区成员代表大会以无记名投票方式差额选举产生，任何组织或个人不得指定、委派或更换社区居民委员会成员候选人。2、社区居委会由主任、副主任和委员3-9人组成。其成员一般按照每300户配备1名的比例确定，1500户以上的每增加500户，增配1名，但最少不能低于3人，最多不超过9人。具体人数由各镇根据社区规模、人口等实际情况确定。社区居民委员会每届任期3年，其成员可以连选连任。3、有条件的社区居委会可召开社区居民大会直接选举居民委员会成员。实行直接选举的社区，应由全体18周岁以上有选举权和被选举权的社区居民参加，规模较大或居住分散的社区可以同时设立中心投
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票站和分站，但不能设流动票箱。每个投票站必须有3名以上的监票人。4、采取召开社区成员代表大会选举社区居民委员会成员的，应按照要求推选本届社区成员代表，组成社区成员代表大会。选举委员会要在确定的选举日、地点依法组成社区成员代表召开选举大会。社区成员代表大会选举居民委员会成员时，只设一个投票箱。5、组织投票选举前，选举委员会要提名监票人、唱票人、计票人，并经选举大会通过。社区居民委员会成员候选人不得担任监票、唱票、计票等项工作。选民或代表对候选人可以投赞成票，也可以投反对票、弃权票或另选他人。选民或代表自己不能填写选票的可以委托他信任的人代写。6、实行直选的社区，投票结束后，选举工作人员应当立即将投票箱集中到选举中心会场，统一当众开箱，公开唱票、计票；实行召开社区成员代表大会选举的社区，应在投票结束后，当众开箱，公开唱票、计票。选举结果由选举委员会当场公布。7、参加选举的选民过半数，社区居民代表超过三分之二，选举有效；候选人获参加选举的过半数赞成票的始得当选。如候选人票相等，不能确定当选欠时，应当就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。8、当选人数少于应选人时，不足的名额应当在没有当选的候选人中另行选举。另行选举时，根据第一次选举得票多少的顺序，按照差额数确定候选人名单。选举中得票多的当选，但得票数不得少于选票的
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三分之一。9、选举委员会确认选举有效后，当场公布选举结果，当选的社区居民委员会各镇颁发《当选证书》，社区选举委员会将选举结果上报镇人民政府备案。（七）罢免、辞职和补选。1、社区居民委员会成员要定期向居民或居民代表报告工作，接受社区居民评议；对违纪违法和严重失职者，社区居民有权检举或者提出罢免意见。有五分之一以上有选举权的居民联名或有10名以上社区居民代表联名，可以要求罢免社区居民委员会成员。各镇要指导社区居民委员会搞好社区工作，对工作滞后、群众不满意，特别是违纪违法的社区居民委员会成员，经社区成员或居民代表按规定提出建议后，各镇指导社区依法组织罢免。2、罢免建议以书面形式向社区居民委员会或各镇政府提出，并写明理由。社区居民委员会应当及时召开社区成员或居民代表会议，进行表决。罢免全体社区居委会成员时，各镇可以召开社区成员或居民代表会议，进行表决。3、社区成员、居民代表会议在审核罢免建议时，提出罢免建议者应当到会回答问题，被罢免者有权出席会议并进行申诉。4、辞职与补选。社区居民委员会成员要求辞职的，应当书面向社区居民委员会提出，由社区成员或社区居民代表会议通过，并就缺额进行补选。同时，报镇政府备案。补选的成员任期到本届社区居民委员会任期届满为止。任何组织或个人不经法定程序，都不得任命、罢免、
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撤换社区居民委员会成员。（八）建章立制，总结验收。1、健全和完善社区居民自治的各项规章制度。新一届社区居民委员会选举产生后，要严格按照《居委会组织法》、《实施办法》的规定和宁党办[20xx]36号及宁民发[20xx]112号文件的要求，结合本社区的实际情况，制定任期目标和年度目标，要及时建立健全社区居委会的各种组织和各项规章制度，完善民主决策、民主管理、民主监督、协商共建等各项民主制度，促进居民自治健康协调发展。2、做好社区新老社区居委会的交接工作。交接工作由各镇负责主持，原社区居委会干部应将公章、办公场所、办公用具、集体财物账目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等，及时移交给新一届社区居委会。3、换届选举结束后，各镇要组织检查验收和总结。检查验收的具体内容是：①社区居委会是否依法选举产生；②选举程序是否规范、合法、有效；③社区居民委员会下属机构是否健全，各项规章制度是否完善，并符合实际；④是否制定了本社区办理公益事业的发展规划；⑤换届选举档案、表册是否健全和归档。检查验收采取社区居民委员会自查、各镇初查、县全面检查验收的方法进行。各镇要如实填写本《实施方案》后附的《居委会选举情况汇总表》（表一、表二），并将书面总结和汇总表一并上报县民政局。四、加强组织领导和监督检查
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社区居委会换届选举是一项法律性严、政策性强的工作，关系到扩大城市基层民主、建设和谐社区的顺利推进，只有依法进行选举，维护广大居民群众的民主选举权力，才能完善居民自治，保证广大居民群众在基层社会事务管理中当好家、做好主，才能调动社区居民群众参与社会事务管理、建设和谐社区的积极性。因此，各镇党委、政府要按照县委、政府《通知》要求，依法搞好选举工作；要从构建社会主义和谐社会的高度出发，把社区居委会换届选举作为下半年一项重要工作，抓紧抓好；要积极主动地配合组织部门，做好调查研究，制定好本社区居委会换届选举实施方案，充分发挥镇党委的领导作用。
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篇六：社区两委换届工作会议
会议时间：20xx年9月14日8点30分会议地点：xx社区大会议室会议名称：xx第二选区选民小组骨干会议出席人：xx第二选区选民代表主持人：xxx记录人：xxx会议内容：xx：我们xx第二选区，今天召开骨干会议，主要是向大家说明一下补选镇代表相关事项。根据《选举法》第51条规定，代表在任期内，因故出席，由原各选区或者原选区单位补选。人民代表大会是一个权力集体，这个权力集体是由法定的代表人数组成的，当其中的一些代表出缺时，这个权力集体的完整性就受到一定的影响，为了保持其完整性和权威性，所以要有补选。从选区或者选举单位来看，由于代表出缺，本选区或者选举单位的意见、建议和要求不好反映，有可能使本选区或者选举单位的利益受到影响，因此也需要补选。我们xx第二选区原代表xxx因故出席，在任期内调离本行政区域，其代表资格自行终止，根据镇补选代表分配名额，我们第二选区补选代表为xxx书记。各位选民代表回去要做好宣传发动工作，说明补选镇代表的缘由，操作形式与候选人的基本情况。及时发布关于补选镇代表一号公告。另外，我们要齐心协力做好选民核对工作：1、确定选举日，为20xx年9月28日。2、按照“三增三减”要求，对选区选民核对。3、发布关于选民补正榜的第二号公告。内容为增加的和减少的选民名单，第一项和第二项可同时进行。我们今天会议结束后会立即安排此事，今天下午将会在20个小组内张贴选民补正榜的第二号公告，请各位选民代表回去后通知选民核实选民补正榜有无纰漏，如有不妥请今天下午4点前与我们联系。大家对今天的会议内容有无疑问（稍等），如没有疑问，我们今天的会议到此
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结束，感谢大家对近期选举工作的大力支持。时间:20xx年10月22日，上午地点：村会议室参加人员：全体党员主持人：村支书记录：XXX内容：传达换届选举文件和工作计划XX领学：1、文件《关于转发市组织部、市民政局关于全市村党组织委员会
和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见》的通知。2、学习沈丘县委组织部民政局文件，关于全县村党组织委员会和第八届村民
委员会换届选举工作若干问题的通知。①认真贯彻落实文件精神。②明确全县村两委换届范围。③明确村干部的职数及有关选配要求。④明确村干部的任职和年龄、文化要求。⑤切实做好选派干部和大学生村官的额选举工作。3、学习换届选举工作中的10个严禁。4、计划安排：①听取党支部书记XX工作报告。②选举产生新一届支部委员会。5、下一届支部委员会设书记一名，委员两名。6、定于11月14日召开党员大会开展‘两推一选’工作。7、定于11月3号召开村民代表会议对初步候选人进行信任投票。8、按选举流程安排拟定11月2号召开党员大会选举产生新一届党支部委员
会。9、村民代表每15户左右推荐一名代表于11月2日之前完成2021年1月18日上午9点，在社区党员活动室召开红山路社区第十一届居
委会换届选举大会，居民代表共计80人，应到会人数80人，实到会51人，超过应到会全体代表一半以上，符合会议规定法定人数，可以开会。
会议由推选委员会主任孙作山主持，红山路社区辖区内居民代表参加了本次会议。秉着要坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”：（1）思想政治素质好。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的路线
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方针政策，自觉铸牢中华民族共同体意识。（2）道德品行好。公道正派、作风民主、遵纪守法、廉洁自律，有较强的宗旨意识和奉献精神，能够全身心为群众办实事做好事。（3）带富能力强。视野开阔，敢闯敢拼，具备带领群众脱贫致富的能力，能够引领群众巩固脱贫攻坚成果和接续推进乡居振兴。（4）协调能力强。适应城乡基层治理和民族工作需要，善于解决突出矛盾、处理复杂问题，能够协调辖区内各类组织开展工作。
会上通过全体居民代表现场填写选票的形式，填写选票选出主任、副主任、委员共计5人。确保社区“两委”班子中至少有1名妇女成员。社区“两委”班子成员中大专及以上文化程度的比例要高于上届。推行社区党组织委员会和居民委员会成员交叉任职，每个居民委员会成员中党员比例高于上届。在居委会选举完成后，又选举产生居民监督委员会，至此红山路社区居民委员会换届选举工作圆满完成。
一、交纳标准(1)每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。(2)实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照前一款规定交纳党费。(3)交纳党费有困难的党员，由本人申请，经党组织委员会同意，报上一级党委批准后，可以少交或不交。二、具体规定：1、缴纳党费是每个党员的义务，在无正当理由的情况下，党费不得拖欠或不交，党员连续六个月没有交纳党费，经教育仍不改正，就认为是自行脱党，由党组织召开大会决定对其除名，并报上级党组织批准。2、新入党的党员，从批准为预备党员的当月开始交纳党费。3、交纳标准(1)每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。
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(2)实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照前一款规定交纳党费。
(3)交纳党费有困难的党员，由本人申请，经党组织委员会同意，报上一级党委批准后，可以少交或不交。
4、交纳时间。党员应按月交纳党费，外出党员可视具体情况，经所在党组织同意，可以委托亲属或其他党员交纳或者补交党费，补交党费时间不得超过半年。企业党组织每月应向上级党组织上缴当月党费。
篇七：社区两委换届工作会议
在村两委换届工作部署会上的讲话
在村“两委”换届工作部署会上的讲话同志们：今天的会议是经县委同意召开的一次十分重要的会议。主要任务是贯彻落实省委、市委加强村“两委”换届工作的部署要求，确保换届工作平稳开展、凝心聚力，通过换届统一思想、振奋精神、鼓足干劲。下面，我就扎实做好村“两委”换届工作，讲几点意见。一、充分认识此次村“两委”换届面临的新形势新变化，切实增强政治责任感和历史使命感一是跨度长时间紧任务重。这次换届选举涉及全县__个村的党组织、村委会、团支部、妇代会，从__月初开始、__月底基本结束，总体任务重、工作量大、时间跨度长，具体到1个村组织开展村“两委”换届工作也就X个半月时间，期间还有县党代会、县乡人代会，多项重点工作交织在一起，时间相互重叠，要求我们一定要合理安排、统筹推进、高效工作，采取“示范先行，先易后难，整体推进”的方式，实现两结合、两不误、两促进。二是选情更加复杂。
由于历史因素，家族、宗族残留意识在村民中依然存在且根深蒂固。相当一部分村民在看问题和处理问题时，首先想到的是家庭，其次是家族，再次是宗派。换届选举时，家族、宗派都可能形成一方势力，影响正常选举工作。相当数量的村民缺乏民主意识、法制意识和公民权利、义务意识，对换届选举认识不清晰，
态度不积极，存在换届选举时只看眼前利益、不顾及全村发展、谁给好处就选谁的不良情况。部分农村干部群众抱着“事不关己”“爱选谁选谁”的消极模糊心态，被动应付甚至不愿参加选举。随着互联网和智能手机的普及，社会各界对村“两委”换届的关注度越来越高、网络信息传播速度越来越快，加强舆论引导的压力越来越大，选举过程中稍有不慎，任何一点小问题都有可能被炒作、放大。这就要求我们在工作中慎之又慎、细之又细，吃透文件精神，严格依法办事。三是组织更加困难。随着经济社会的发展，农村劳动力大量转移，一些年富力强的青壮年外出打工经商，部分农村空心化、农民老龄化等问题十分突出，人员难召集、会议难组织，党员群众参选率和投票率难以保证。从以往换届经验看，每到村“两委”换届时候，各种矛盾纠纷往往比较突出，个别家族宗族势力、黑恶势力对换届工作进行干扰，一些非法宗教势力也趁换届之机进行渗透，争夺群众、争夺人心，给村“两委”换届选举造成不良影响；个别村拉票贿选等不正当竞争行为也时有发生。有些村党员队伍老化，存在“无人可选”的问题；有的干部素质不高，观念不新，带领群众致富的本领不强；有些经济薄弱村，集体收入少、遗留问题多，存在合适人选“不愿干”等问题。这些都为开展换届工作带来不利影响。因此，根据平时掌握情况，并结合前段时间集中组织村“两委”班子成员、村级后备干部考察及对下届村“两委”候选人预备人选民主推荐情况，各乡镇要指导
各村制定“一村一策”工作方案，积极做好群众思想政治工作，认真排查问题，及时化解矛盾，做到问题更清、措施更细、应对更有力，确保换届顺利进行。
二、坚持从严从实，依法有序搞好村“两委”换届工作一要摸清底数、掌握实情。各乡镇要紧紧依靠“访惠聚”住村工作组，采取进村入户、明查暗访、民主评议等形式，对所有村开展一次全面调查摸底，做到“七个心中有数”，即：对村基本情况和党员群众思想状况心中有数；对现任村“两委”班子情况心中有数；对后备人选情况心中有数；对影响换届的不利因素心中有数；对容易出问题的村心中有数；对维稳形势复杂、集中整治重点村心中有数；对每个村换届对策心中有数。每个村要针对摸排梳理出来的问题，建立台账，深入分析影响换届选举的主要因素，研究制定预案，精准解决问题。同时各乡镇要着手考虑“访惠聚”工作如何承接和延续的问题，研究解决好明年采取何种方式选派工作组、如何选派工作组、有哪些村需要继续派住工作组、哪些村不再派住工作组等问题。二要完善方案、抓好示范。各乡镇要按照《__县村“两委”换届选举工作的实施意见》的要求，精心制定本乡镇的村“两委”换届实施方案，明确实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求；要制定详细的操作流程图，下发每个村，确保每个环节、每个步骤有序推进；乡镇、村两级方案要时间到天、任务到人。乡村换届实施方案要逐级上报，乡镇方案须经县
委组织部审核同意后实施。各乡（镇）党委要确定1个示范村，先示范选举积累经验之后，再全面开展村“两委”换届选举工作。三要依法办事、严把关口
。一是严把选民登记关。要认真做好参加选举村民的资格确认、审核、登记、委托投票等工作，确保不遗漏，保障村民的合法权利。二是严把民主推荐关。坚持党组织主导人选推荐提名工作。村党组织书记、副书记，村民委员会主任、副主任实行差额推荐、等额选举；村党组织委员、村民委员会委员实行差额推荐、差额选举。村“两委”成员候选人推荐提名，按照村党组织和村民委员会换届选举操作程序进行。三是严把考察提名关。乡镇党委要发挥好领导和把关作用，结合谈话推荐和会议推荐，对村“两委”班子成员特别是正职人选进行深入考察。注意把考察对象及其近亲属的政治表现，与纪检机关、政法部门查办的反恐维稳案件线索比对，与“揭盖子、挖幕后”掌握的黑恶势力“家属亲友圈、宗教传承圈、社交网络圈”比对，旗帜鲜明地将“十个不提名”所列人员排除在外。四是严把人选结构关。注意年龄、性别、能力等方面的合理搭配，提高村“两委”班子中女性正职和委员的比例。决不能就选举抓选举，降低选人用人标准。五是严把选举组织关。各地要严格程序、规范操作，精心组织好选举大会。要规范候选人的竞争行为，统一组织候选人与党员、群众见面，引导候选人遵守换届纪律，依法公平参选，杜绝向党员群众作不正当承诺。要严格规范组织选举和投票行为，认真做好投票现场的组织工作。
四要统筹谋划、整体推进。各乡镇要按照先村党组织换届、后村民委员会换届、再进行
其他配套组织换届的顺序，适当集中进行。村务监督委员会的推选与村民委员会换届选举同步进行，由村民选举委员会主持。村务监督委员会成员由村民委员会召集村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生。村务监督委员会实行回避制度，除兼任村务监督委员会主任的村党组织成员本人外，村党组织、村民委员会成员及近亲属、村文书、报账员不得担任村务监督委员会成员。县团委、妇联要制定村团支部、妇代会换届实施方案。要注重做好退出村干部的思想教育引导工作，对符合标准的退出村干部，要按照规定程序进行审批。三、切实加强换届工作的组织领导一是加强组织领导。各乡镇要层层动员部署村“两委”换届选举工作，抓紧从相关部室、站所抽调人员，成立村“两委”换届工作领导小组和办事机构。乡镇党委作为村“两委”换届选举的“一线指挥部”，要充分发挥党组织政治优势和把关作用，全面领导和指导村“两委”换届选举工作。乡镇党委书记是直接责任人，要亲自挂帅上阵，带头包联组织换届选举困难较多的村、问题最多的村、情况最复杂的村；党政班子成员要全员参与，按照联系点制度，每人包联1个或几个村，一个村一个村盯紧抓牢，把所有问题解决在选举前。要严格责任追究制，对换届中出现领导和指导不力，摸排研判防控不到位，软弱涣散整顿考核验收流于形式、出现反复而影响换届，换届程序和纪律不严不实，问题解决不彻底、突
发事件处置不当等，县委将对乡镇党委书记诫勉谈话，引发群体性事件和造成其他较大负面影响的，按规定严肃追究乡镇党委和“访惠聚”工作组有关人员的责任。二是营造良好氛围
。要将宣传教育和舆论引导贯穿换届选举工作全过程。充分运用广播、电视、乡村大喇叭、张贴标语、悬挂横幅、印发宣传材料等多种形式，广泛宣传换届选举的重大意义和法律法规政策，提高广大村民的思想认识、增强法制观念，真正使选举过程成为教育群众、凝聚人心、维护稳定、推动发展的过程。要以正面宣传为主，重点做好换届纪律宣传，大力宣传换届政策和本地近年来改革发展稳定取得的成就。各级换届办要对换届宣传稿件严格把关，未经允许，不得擅自发稿。县所属媒体、网站，不得随意刊登换届政策解读类宣传稿。县委宣传部要加强换届舆情管控，实时监测，对重大舆情要及时发现并上报。对瞒报、迟报、漏报换届重大舆情，以及应对不力、造成严重负面影响的，要严肃追究责任。三是加强督导检查。县委将成立换届督导组，对各乡镇村进行督查指导。各乡镇也要建强指导组，确保换届指导组覆盖到每一个村。督导要突出重点，对软弱涣散村和难点村要加强重点督导，将经常性督导和重点性督导结合起来，通过随机抽查、明查暗访等方式，及时掌握工作进度，研究解决突出问题。各级“访惠聚”住村工作组作为村“两委”换届工作的指导组，要履行好指导责任，指导做好宣传动员、参加选举的村民登记、候选人推荐提名、候选人资格审查、大会选举等工作。选派到村的第一书
记要配合做好换届工作，全程参与，切实发挥作用。同志们，做好村“两委”换届选举工作，事关农村改革发展稳定大局，是我们义不容辞的政治责任。各乡镇、县直各有关单位一定要高度重视，精心组织，统筹推进，确保圆满成功。
篇八：社区两委换届工作会议
依照中华人依照中华人依照中华人民共和国城市居民委员会组织法民共和国城市居民委员会组织法民共和国城市居民委员会组织法浙江省社区居民委员会换届浙江省社区居民委员会换届浙江省社区居民委员会换届选举工作暂行规定选举工作暂行规定选举工作暂行规定和和和莲都区第四届社区居民委员会换届选举莲都区第四届社区居民委员会换届选举莲都区第四届社区居民委员会换届选举工作实施意见工作实施意见工作实施意见今天举行社区居民委员会换届正式选举大会今天举行社区居民委员会换届正式选举大会今天举行社区居民委员会换届正式选举大会投票选举投票选举投票选举社区第四届社区居民委员会主任副主任和委员
社区换届选举大会主持词
各位代表：我受车站东街社区选举委员会的委托，担任本次选举大会的主持
人。依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，今天我们在这里召开_车站东街社区居委会第八届换届选举大会。今天大会应到选民名，现实到选民名，符合法定人数，可以开会。
下面我宣布：呼和浩特市新城区锡林北路街道车站东街社区居委会第八届换届选举大会现在开始。
礼毕。第一项议程：介绍选举委员会成员主任_______，主持本次大会，工作人员_______，负责监票，工作人员_______，负责监票，工作人员_______，负责唱票。第三项议程：选举筹备工作报告请选举委员会主任作换届选举筹备工作报告。第四项议程：宣读选举办法下面请同志宣读________社区第三届居委会换届《选举办法》。（停顿）对《选举办法》（草案），如无不同意见，请鼓掌通过。第五项议程：介绍候选人下面介绍第二届社区居委会正式候选人名单、简历。下面请主任、副主任候选人发表竞选演讲。（每人不超过五分钟）。1、请候选人演讲。2、请候选人演讲。
3、请候选人演讲。4、请候选人演讲。刚刚四名主任、副主任候选人各自发表了自己的竞选演讲，请选民对候选人提问。第六项议程：检查票箱下面，投票选举开始；在选举之前，请工作人员上台，当众检查票箱，加上封条。第七项议程：投票在填写选票前，我简要的介绍一下选票的填写方法：主任、副主任候选人和委员候选人是一张选票，主任、副主任为4选3，委员为7选6。选民对选票上的候选人，若同意就在其姓名上方的空格内画“○”，不同意，就在其姓名上方空格内画“╳”，若另选他人，则在另选他人栏内写上要选的人姓名，姓名上方空格内不作任何记号的，视作弃权票。下面，请各位选民在各居民小组选区按次序领取选票。若选民想单独投票，可到“秘密写票处”填写选票；若需他人代笔，可到“代写处”请工作人员代为填写选票。填好选票后，请选民按次序投票。第八项议程：计票各位选民，按照《选举办法》，投票截止时间为__________。现请工作人员打开票箱，清点选票，当众唱票、计票。下面宣布选举结果。选民名，发出选票张，收回选票张，选举有效。其中有效票张，无效票张，弃权票张。正式候选人的得票情况是：
同志得票张，超过本社区参加投票选民半数，并得票最高，当选为社区居委会主任，予以公布。同志得票张，超过本社区参加投票选民半数，并得票第二，当选为社区居委会副主任，予以公布。同志得票张，超过本社区参加投票选民半数，并得票第三，当选为社区居委会副主任，予以公布。、、、、、六同志得票依次为张、张，张、张、张、张，超过本社区参加投票选民半数，当选为社区居委会委员，予以公布。
现在我宣布：第三届_________社区居委会正式成立。下面请_________为新当选的社区居委会主任、副主任、委员颁发当选证书，大家欢迎。下面请新当选的社区居委会主任表态发言。下面请建邺区_________街道工委书记同志讲话。各位选民：本次大会的议程已进行完毕，现在我宣布：建邺区_______街道_______社区第二届居委会选举大会圆满结束，谢谢大家！xx社区第三届居委会选举大会议程时间：2019年月日（周）上午9：00地点：主持人：内容：一、同志做换届选举筹备工作报告。二、上届社区居委会主任同志作第二届社区居委会三年工作报
告。三、介绍选举委员会成员（监票、唱票、计票工作人员）。四、宣读《建邺区社区居委会选举办法》。五、介绍第二届社区居委会正式候选人，主任、副主任候选人
作竞选演讲并接受选民提问。六、检查票箱，当场封口。七、投票选举（截止时间为）。八、（时间）当众开箱，唱票、计票，宣布选举结果。九、街道领导为新当选的社区居委会主任、副主任、委员颁发当
选证书。十、新当选的社区居委会主任表态发言。十一、街道工委书记同志讲话。社区换届选举大会主持词[篇2]各位代表：我受__________社区选举委员会的委托，担任本次选举大会的主
持人。依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，今天我们在这里召开__________社区居委会第三届换届选举大会。今天大会应到选民名，现实到选民名，符合法定人数，可以开会。
下面我宣布：南京市建邺区区________街道_______社区居委会第三届换届选举大会现在开始。全体起立，奏国歌。
礼毕。第一项议程：上届居委会做工作报告请上届社区居委会主任
________同志作第二届社区居委会三年工作报告。（报告结束）对____主任所作的工作报告，如无不同意见，请鼓掌通过。
第二项议程：介绍选举委员会成员主任_______，主持本次大会，工作人员_______，负责监票，工作人员_______，负责监票，工作人员_______，负责唱票。第三项议程：选举筹备工作报告请选举委员会主任作换届选举筹备工作报告。
第四项议程：宣读选举办法下面请同志宣读________社区第三届居委会换届《选举办法》。（停顿）对《选举办法》（草案），如无不同意见，请鼓掌通过。
第五项议程：介绍候选人下面介绍第二届社区居委会正式候选人名单、简历。下面请主任、副主任候选人发表竞选演讲。（每人不超过五分钟）。
1、请候选人演讲。2、请候选人演讲。3、请候选人演讲。4、请候选人演讲。刚刚四名主任、副主任候选人各自发表了自己的竞选演讲，请选民对候选人提问。第六项议程：检查票箱下面，投票选举开始；在选举之前，请工作人员上台，当众检查票箱，加上封条。第七项议程：投票在填写选票前，我简要的介绍一下选票的填写方法：主任、副主任候选人和委员候选人是一张选票，主任、副主任
为4选3，委员为7选6。选民对选票上的候选人，若同意就在其姓名上方的空格内画“○”，不同意，就在其姓名上方空格内画“╳”，若另选他人，则在另选他人栏内写上要选的人姓名，姓名上方空格内不作任何记号的，视作弃权票。
下面，请各位选民在各居民小组选区按次序领取选票。若选民想单独投票，可到“秘密写票处”填写选票；若需他人代笔，可到“代写处”请工作人员代为
填写选票。填好选票后，请选民按次序投票。第八项议程：计票各位选民，按照《选举办法》，投票截止时间为__________。现请工作人员打开票箱，清点选票，当众唱票、计票。下面宣布选举结果。选民名，发出选票张，收回选票张，选举有效。其中有效票张，无效票张，弃权票张。正式候选人的得票情况是：同志得票张，超过本社区参加投票选民半数，并得票最高，当选为社区居委会主任，予以公布。同志得票张，超过本社区参加投票选民半数，并得票第二，当选为社区居委会副主任，予以公布。同志得票张，超过本社区参加投票选民半数，并得票第三，当选为社区居委会副主任，予以公布。、、、、、六同志得票依次为张、张，张、张、张、张，超过本社区参加投票选民半数，当选为社区居委会委员，予以公布。现在我宣布：第三届_________社区居委会正式成立。
下面请_________为新当选的社区居委会主任、副主任、委员颁发当选证书，大家欢迎。
下面请新当选的社区居委会主任表态发言。下面请建邺区_________街道工委书记同志讲话。各位选民：本次大会的议程已进行完毕，现在我宣布：建邺区_______街道_______社区第二届居委会选举大会圆满结束，谢谢大家！xx社区第三届居委会选举大会议程时间：2019年月日（周）上午9：00地点：主持人：内容：一、同志做换届选举筹备工作报告。二、上届社区居委会主任同志作第二届社区居委会三年工作报告。三、介绍选举委员会成员（监票、唱票、计票工作人员）。四、宣读《建邺区社区居委会选举办法》。五、介绍第二届社区居委会正式候选人，主任、副主任候选人作竞选演讲并接受选民提问。六、检查票箱，当场封口。七、投票选举（截止时间为）。八、（时间）当众开箱，唱票、计票，宣布选举结果。
九、街道领导为新当选的社区居委会主任、副主任、委员颁发当选证书。
十、新当选的社区居委会主任表态发言。十一、街道工委书记同志讲话。社区换届选举大会主持词[篇3]各位居民代表：我叫×××，是××社区居民选举委员会成员。依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《浙江省社区居民委员会换届选举工作暂行规定》和《莲都区第四届社区居民委员会换届选举工作实施意见》，今天举行社区居民委员会换届正式选举大会，投票选举社区第四届社区居民委员会主任、副主任和委员。我受社区居民选举委员会的委托。主持今天的换届选举大会。今天，来到我们社区观摩和指导社区居民委员会换届选举工作的领导有：区领导、街道办事处的领导、兄弟社区的领导，让我们以热烈的掌声对各位来宾的到来表示欢迎！各位代表，我们社区本届社区居民代表共××人，根据工作人员的报告，今天实到居民代表××人，符合法律规定的人数，可以开会进行选举。现在我宣布，××社区第四届社区居民委员会换届选举大会正式开始。请全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。请坐下。今天大会的主要议程共有四项：
一、宣布大会会场纪律，通过选举办法。二、通过监票人、计票人和唱票人人员名单。三、投票选举新一届社区居民委员会。四、新当选的社区居委会成员就职宣誓五、街道办事处领导讲话下面大会进行第一项议程：宣布大会会场纪律，通过选举办法。请大会工作人员宣读会场纪律。1、与会代表要服从选举委员会工作人员的统一指挥，在指定地点就坐；2、与会代表应注意维护好会场秩序，做到不在场内随意走动，不随便说话，会议未结束，不要提前退出会场；3、代表们要认真写票、投票，珍惜自己的选举权；填写选票时，笔迹要清楚，要按规定符号填写；投票时，要将自己的选票亲自投入票箱；4、正式候选人不得参与选举大会的组织工作，不得接受委托投票和代写投票；5、任何组织和个人不得追查代表投票情况，不得改变选举结果，不得以威胁、贿赂、拉帮结派、伪造选票等不正当手段干扰选举；6、社区居民对选举程序或者选举结果有异议的，可以向社区居民选举委员会提出书面申诉。请大会工作人员宣读××社区居民选举委员会讨论通过的《××社区第四届居民选举委员会选举办法》。……
各位代表对这个选举办法有什么意见，请发表。（稍等）如果没有意见，进行表决，同意的请举手；不同意的请举手，（没有）；一致同意，请鼓掌通过。
大会进入第二项议程：通过监票人、计票人和唱票人人员名单。请大会工作人员宣读本届换届选举的总监票人、监票人、计票人和唱票人等选举工作人员建议名单。……对这个建议人选有什么意见请发表，（没有），请鼓掌通过。大会进行第三项议程：投票选举下面介绍选举形式。本届选举采取的是一次性投票选举的办法，即一次投票选出社区居民委员会主任、副主任和委员。下面，请社区居民选举委员会委员×××同志宣读候选人简历。……请总监票人、监票人、计票人和唱票人上台工作，检查、密封票箱。请监票员当众开箱检查票箱、并封闭票箱贴上密封标签。请监票人报告领取选票的情况。下面讲解选票填写方法。下面，请工作人员发放选票，讲解选票填写方法和注意事项，代表进行填写、投票、投票后请回原处观看。请监票人报告选票分发情况。请工作人员将票箱集中到主席台，开箱验票，当众清点收回选票
情况。请监票人、计票人和唱票人开箱验票、清点选票。请监票人向大
会报告收回选票情况。各位代表，据大会选举工作人员报告，今天到会参加选举的代表
有人，实发选票张，收回选票张，选举有效。下面请工作人员进行清点、并进行唱票、计票，欢迎代表观看监
督。（计票完毕）下面，请监票人报告计票结果。各位代表，现在我宣布选举结果：同志得票张，当选为社区
居民委员会主任；同志得票张，当选为社区居民委员会副主任；同志得票张，当选为社区居民委员会委员；……。请大家以热烈的掌声向他们表示祝贺！（请工作人员封存选票，填写选举结果报告单）大会进行第四
项议程：新当选社区居民委员会成员请到主席台前进行就职宣誓。请新当选的社区居民委员会主任同志讲话。大会第五项议程：街道办事处领导讲话下面，请同志讲话。各位代表、各位来宾：社区第四届社区居民委员会换届选举大
会的各项议程已全部进行完毕，选举产生了新一届社区居民委员会。在此，我代表全体社区居民，希望新一届社区居民委员会成员按《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《浙江省社区居民委员会换届
选举工作暂行规定》的要求，严格要求自己、认真履行职责，廉洁奉公，勤奋工作，以优良的工作成绩报答社区居民的信任和支持。
最后，谢谢各位来宾，谢谢各位代表。现在，我宣布社区第四届社区居民委员会换届选举大会到此结束。散会。
篇九：社区两委换届工作会议
【范文大全】
时间：xxxx年11月14日，上午地点：村会议室
参加人员：全体党员、镇领导XXX、XXX主持人：XX记录：XXX内容：支部大会换届选举
XX：经清点人数，应有党员XXX人，除五种人计xx个人外，应到xx人，实到xx人，符合4/5要求。
议程：
一、XX作大会工作报告
1、回顾过去三年工作a、各项惠农政策全面落实。b、农村基础设施得到改善。c、高度重视人口与计划生育工作。d、农村稳定进一步加强。e、党的建设不断加强。2、今后三年的工作目标a、抓住机遇开拓发展b、社会稳定工作
c、有效开展党建工作
d、坚持不懈抓好计划生育工作
e、切实做好环境整治工作
经举手表决通过这份报告
二、通过选举办法(直选)
经举手表决通过选举办法
三、关于确定村党支部委员会委员候选人预备人选的批复。举手表决通过。
关于同意召开党员大会进行换届选举的批复。举手表决通过。
四大会推荐监票人：XXX，XXX
大会推荐计、唱票人：XXX，XXX
五、直选得票情况：
支部书记：XX-xx票委员：xx-XXX票委员：xx-xx票委员：xx-xx票
根据得票情况，XX得XX票当选，XX得XX票当选，XX得XX票当选，上报镇党委批复。
时间：xxxx年11月4日，上午地点：村会议室
参加人员：村民代表、镇领导XXX主持人：XX记录：XXX
内容：村民代表民主推荐支部委员候选人
XX：按照村党支部换届选举工作安排今天召开村民代表会议的主要任务是对下一届党支部委员候选人初步人选进行推荐，我村共有村民代表XX名，应到会XX人，实到会XX名，符合2/3要求可以开会。会议三项议程：
1、宣读关于确定村党支部委员候选人选的通知。
2、群众推荐党支部委员候选人初步人选办法。
3、推荐投票
具体如下：
1、XXX宣读初步人选的通知。
2、XX宣读群众推荐办法代表举手表决通过。
3、大会推荐XXX、XXX为唱、计、监票人。
4、XX关于如何填写推荐票作进一步说明
经投票结果如下：XXX-XX票XXX-XX票XXX-XX票XXX-XX票上报信任结果、待镇党委批复确定对象。
时间：xxxx年10月20日地点：村支部会议室
参加人数：党员XX人，村民组长、村民代表XX人乡党委人员(驻村干部)：XXX,XXX
会议议程：一、由(驻村干部)：XXX作简要领导讲话二、由村支书XXX作村支部三年工作述职三、党员提出意见和建议四、党员、代表参加民主测评
五、党内民主推荐，推选支部初步候选人会议内容：
一、XXX(村支书)：(1)换届作用：1、三年一换届，村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结，必定三年以来履行应有职责，发挥应有作用。2、重在培养后备干部，每届推陈出新，在年龄结构上更加优化，男一般不超过60周岁，女不超过55周岁。3、完成新老更替，长江后浪推前浪，每届领导有新思路，就势必有新的压力，有了压力，才有动力，在原有基础上一年比一年好。
(2)换届程序：1、由组织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图，又能结合民意(转载于::2021年村两委换届选举会议记录)。
(3)换届方法：1、成立领导小组。2、换届日程安排。3、党员公推(转载于::2021年村两委换届选举会议记录)。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8总结归档。
二、支部三年工作总结：1、支部建设：年龄结构层次优化，工作作风增强，工作水平提高。2、廉政建设：保持党员纯洁性，开展组团式走访，了解实情，体察民意;以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作：成功挂牌，扶贫帮困，成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好：注重多元化经济发展，加大招商力度，逐年壮大村级集体经济。5、民生投入：加大民生补助力度，每年补助范围扩大，真正为提高村民福祉为目的。
三、XXX(党员代表)：肯定村支部三年来在XXX带领下，带领班子成员发展致富，为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张国庆能一如既往，将年轻有为的气势发挥出来，再创XXX村的新高。
XXX(党员代表)：XXX在XXX村的几年，创造的业绩，大家有目共睹，在群众中的威信也很高。
XXX(村支书)(总结)：民生工作是发展经济的原动力，作为村支部书记不仅以经济为主，尤其是新一届的书记更要统筹考虑，全方面为抓手，发挥村集体智慧。
篇十：社区两委换届工作会议
社区“两委”换届选举筹备工作的情况
报告（全文）
社区“两委”换届选举筹备工作的情况报告市委组织部：为迎接即将到来的社区“两委”换届选举工作，X区按照__、省委和市委的工作要求，结合X实际，采取多种措施，积极做好社区“两委”换届选举筹备工作。现将工作开展情况汇报如下。一、主要措施一是及时传达会议精神。全省村（社区）“两委”换届选举工作电视电话会议召开，X区及时传达会议精神，要求各级各部门要充分认识“两委”换届选举工作的重要意义，始终把党的领导贯穿换届工作全过程，严肃换届纪律、规范选民登记，抓住春节外出务工人员返乡等时间节点的有利时机，动员返乡人员尽量留在社区参加换届选举，为社区“两委”选优配强班子。二是全面开展走访摸排。在换届选举筹备工作阶段，按照纵向到底、横向到边的要求，做好摸底排查工作，全面了解和掌握各社区“两委”班子成员年龄、学历结构情况、党员队伍、后备干部、选民人数等情况，为换届选举工作提供依据。结合第四季度逐社观摩工作，采取实地查看、走访群众、民情恳谈、召开座谈
会等方式，对换届前社区“两委”班子情况、群众认可度情况、社区干部思想状况和群众对换届选举的看法等进行深入细致地了解，做到基本情况清楚、热点难点问题清楚，牢牢把握住换届选举的主动权。
三是全面加强宣传教育。充分利用党代表工作室、党员会议室、开放式组织生活基地，采取群众喜闻乐见的形式，加强对选民的思想教育，增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识，积极引导群众理解、关心、支持和参与换届工作，提高党员群众参与选举的积极性，营造换届选举良好氛围。
二、存在的问题及意见建议随着城镇化进程加快，大量农村居民涌入城区，致使社区建设与管理工作任务当前隐藏内容免费查看越来越繁重，社区“两委”班子成员人数少、工作量大，建议适当增加社区干部职数。三、下步计划目前，我社区(社区)党支部换届工作有序推进，做到社会稳定无上访、群众满意、领导放心：一是进一步统一思想认识。注重抓好社区干部和党员群众的思想认识，做好宣传发动，使大家统一了认识，了解支部换届选举工作的意义、方法，对换届选举工作做到明明白白；搞好摸底调查，做好预案，准备充分；为顺利实施村党支部换届选举工作垫定了坚实的基础。二是进一步落实工作责任。强化对村(社区)党支部换届选举
工作的业务指导作用；层层负责，确保选举工作有人抓、按程序办、有经费保障。
三是进一步严格规定程序。在组织实施中，从制定实施方案，到每次会议，每个批复、公示，每次测评，每个环节都严格按照组织原则和规定的程序进行。每个工作环节进行全程公开。从宣传发动，公布任职条件、选举办法，公开统计测评结果，公示初提候选人情况，到公布正式候选人，全程公开透明，不搞暗箱操作，尊重选举人意愿，坚持公开、公正、公平的原则，确保选举人没有任何猜疑，持续换届选举工作稳定顺利推进。
篇十一：社区两委换届工作会议
P> 全县村(社区)“两委”换届工作日程安排时间
9月30日
至10月20日
10月20日
至11日15日
11月15日至12月15
日
12月15日至31日
工作进度
宣传发动试点工作阶段
党组织换届选举及选民登记阶段
村委会换届选举阶段
总结完善阶段
工作内容
1.成立换届工作领导小组；
2.制定换届工作实施方案；3.召开换届工作领导小组会议；4.开展换届试点工作；5.组织农经部门对村级财务进行清理和审计；6.召开换届选举工作会议，安排部署换届选举工作；
7.对指导和组织换届工作人员开展集中培训；
8.推选产生选举工作监督委员会；9.利用各种有效形式开展宣传工作。1.确定新一届村党组织成员的职数、职位设置以及候选人的基本条件；2.对换届人选进行资格审查；3.通过“两推一选”的方式产生新一届党组织委员会委员、书记、副书记；4.推选产生村民选举委员会，发布村委会换届选举公告；
5.依法开展选民登记工作(发布公告公示)；6.发放《选民证》；
7.推选村民代表(发布公告公示)。1.确定新一届村民委员会成员的职数、职位设置以及候选人的基本条件；2.召开村民会议或村民小组会议确定候选人；3.组织候选人进行竞职演说和公开承诺；4.召开选举大会。1.做好新老班子工作交接；2.依法推选村民小组长，成立村务监督委员会；3.建立完善村民自治章程，村务公开民主管理和村民代表会议等制度；4.做好村团支部、妇代会、民兵连等配套组织建设；5.整理、上报各类报表和换届有关材料；6.总结经验，形成总结报告。
篇十二：社区两委换届工作会议
P> 2023年最新的在2023年村“两委”换届推进会议上的讲话在2023年村两委换届推进会议上的讲话
为贯彻落实省市关于村(社区)两委换届选举工作推进会议精神，使全县村(社区)换届工作进一步理清思路，强化措施，确保工作顺利推进，县换届选举领导小组决定召开这次现场会暨推进会。下面，我讲三点意见。
一、对全县前段换届工作简要回顾
总体来看，全县村(社区)两委换届选举工作开局良好，进展顺利。到目前为止，全县X个村(社区)，已有X个村(社区)完成了党组织领导班子成员候选人人选的两推程序，占全县总数的X%;已有X个村(社区)完成了党组织换届，占总数的X%。从前段的工作开展情况来看，主要有以下几个特点：
(一)县委高度重视。县委把本届村(社区)换届工作作为推进全面从严治党的重要抓手，作为夯实党的执政基础的重要举措，作为建强农村基层队伍的重要契机，作为全县大局稳定的重要内容，作为当前党建工作的头等大事来抓。县委X书记多次听取了县换届选举工作领导小组办公室的汇报，多次亲自深入乡镇村组和党员群众，进行调研指导，并就如何做好换届选举工作提出了四严的要求。包乡镇的县级领导都到所联系的乡镇进行专题调研，督促指导。县换届选举办建立了四包一驻、全程纪实等制度，分别下派了X个业务指导组和纪律监督组。
(二)乡镇党委认识比较到位。各乡镇党委政府能够结合本乡镇实际，认真研究制定选举方案。绝大部分乡镇党委书记能够深入走访，了解民意，把情况吃透，把选情摸准，做到心中有数、未雨绸缪。如X等乡镇书记，亲自走访，亲
自谈话，亲自排处矛盾纠纷，化解信访难题。各乡镇都按要求成立了领导小组、业务指导组和纪律监督组，建立了四包一驻责任制，抓好了宣传发动工作，开展业务培训，集中力量参与指导选举工作，确保了工作力量部署到位。如X等乡镇还组织全体乡镇干部进行业务考试，让指导组成员做到换届业务一口清。
(三)准备工作比较充分。一是扎实摸清资源底子。各乡镇能把本乡镇在职的、到龄的、有亲属关系的、违反计划生育政策的等情况摸清摸实，做到选有目标、退有对象、控有预案。二是扎实开展财务审计。绝大部分乡镇能够按照上级要求，扎实开展任期财务责任审计，做到清理到位、程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。能够将三子统一收缴，集中保管，为换届选举奠定了良好的基础。如X等乡镇。特别是X等乡镇财务审计报告内容完善、格式规范，落实了三级签字所要求的相关责任人签名，对村干部逐个作出结论性意见。三是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心、退任者能舒心、新进者有信心，大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求、干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话，把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开，既做好稳定工作，又做好耐心细致的思想疏导工作，让工作不断线、换届不断档。
(四)操作程序比较规范。各乡镇大都能够按照市县换届政策和选举工作方案，认真研究，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。
(五)把握政策比较严格。一是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多、精减难的困难。到目前为止，全县没有出现一例擅自突破职数要求的现象，X能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格控制职数。二是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求，
特别是在计划生育政策把握上，做到事先考虑。如X等乡镇在省市计生政策调整后，没有增加工作难度。对于超龄超任政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无一村搞变通。三是严把资格条件关。全县从面上来看，各乡镇能够对照X个负面清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关，实行三级把关，八部门会审。
(六)工作责任比较到位。各乡镇能够较好地落实四包一驻责任制，建立责任台账、问题台账，层层签订责任状，把工作责任压到每个包村干部、每个村干部、每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度，统一印制了《业务指导工作日誌》。X个业务指导组和X个纪律监督组作风务实，经常节假日深入乡村，实地指导，实行常态化督查。
到目前为止，县派指导督查的村(社区)面达X%以上。对存在的问题、工作不力的乡镇，县委启动了问责程序，已约谈相关责任人X人。县选举办还对督查中发现的问题及时通报、调度、跟踪，对全县换届选举工作进行一日一汇总、两天一调度、一周一通报。
二、前段工作存在的问题
(一)操作程序还有瑕疵。督查中发现，有的乡镇以征求意见代替考察，在一推中以举手代替无记名投票，有的软弱涣散村没有整顿到位就开始换届，有的边开展财务清理边进行换届。
(二)谈心谈话还有盲点。有的乡镇既使谈了也没有谈到位，不够全面，不够深入，只是走过场，蜻蜓点水，没有真正把村干部的心结解开。有的乡镇主要负责人没有严格按照五必谈的要求对村(社区)支部书记谈话全覆盖，还有乡镇书记以事务多、工作忙为借口，实行全程委托、全程代办，导致一些老支部书记思想上还有情绪。
(三)基础资料还有漏洞。有的乡镇推选村(居)民代表没有实行痕迹化管理，推选过程中没有相关的资料证明，各种资料会议签名有代签和漏签的现象，没有推选结果报告单。有的乡镇还缺相关请示和批复，有的乡镇党委对下发的批复不严肃，不规范，没有用红头文件，没有编文号等。有的村《全程纪实记录本》记录的内容非常少，过于简单，没有原汁原味反映会议情况。
(四)把握政策还有偏差。在村民代表推选中还有极少数村女性代表比例没有超过X/X;在村民小组会议或村民小组户主会议上，还有极少数村的村民到会人数或户主没有达到X/X;有的村不计入应到党员人数过多，五种情形和请假的情况没有认真鉴别，区别对待;
在一推中以得票高低多少确定推荐提名人选，没有严格执行票数应过半的标准。在财务清理审计过程中，到目前为止，有的村仍然以财务告知书代替财务审计报告，有的村以X年度的财务收支情况代替任期一届的经济审计情况。有的村虽然进行了财务清理审计但没有张贴公示，既使公示了也没有张贴在显眼的地方。
(五)遵守换届纪律还有侥幸。尽管换届选举纪律这么严，各级三令五申，也层层签订了责任状，但还是有个别人心存侥幸，以身试纪，对换届纪律置若罔闻。如石市镇珍珠村工委书记肖告生召集村里X名老党员在罗龙生家里召开村支两委换届选举工作意见征求会，并邀请镇党委委员、政法委员易成展参会。会间罗龙生私人向全体参会人员每人发了一包香烟，X名老党员每人发了X元，发生了严重的违纪现象，现已被县纪委立案查处。
(六)责任落实还有消减。个别乡镇党委对这项工作的认识仍然不到位，思想上存在经验主义、麻痹意识。有的班子成员、包村干部业务还不够熟悉，存在瞎子牵瞎子的现象。有的乡镇干部作风不实，遥控指挥，当甩手掌柜。有的不
严格按照要求参加村里的各种会议，不认真审核村里各种资料，不严格要求村组执行工作标准。
(七)信访维稳还有压力。由于村级财务、村干部作风、宗族家族观念、传统习俗等因素影响，导致一些村出现了信访案件。到目前为止，县换届选举办共接访X起，受理网络舆情X起。从后段来看，信访维稳工作的压力会越来越大，各乡镇务必高度重视。
三、下阶段工作要求
一是思想认识要再提升。要把这次换届选举作为检验乡镇党委执政能力的试金石，作为检验乡镇党委书记驾驭能力和组织能力的试金石，作为乡镇党委政府攻坚克难的试金石。乡镇党委要进一步强化思想认识，绝不能等闲视之，麻痹大意。要做到胸怀大局，把换届选举的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。乡镇党政班子要统一思想，形成共识，凝聚力量，集中精力，集中时间，集中力量投入到换届中，不折不扣、依法依规、扎实推进换届选举工作。省委此次派出X个督查组，每月到市州督查一次，将覆盖到全省每个县市区，每个县市区至少覆盖三分之一的乡镇。也就是说，我们衡阳县接受省委督查是必不可少的。同时，此次督查采用随机抽查的方式，先不打招呼直接下到乡镇和村(社区)，我们谁也不知道会抽到哪个乡镇，一定要引起高度重视。
二是程序标准再扣严。针对前面存在的问题，各乡镇要进一步严格执行程序标准。村民代表中要有X/X以上的女性代表，村(居)民代表推选时，召开村民小组会议或户主会议，有三分之二以上的村民或户主参加方可召开，所做决定应当经实到会人员半数以上同意。在村(居)民会议上，参加会议的人数应当超过本村(社区)依法登记的有选举权的村(居)民总数的半数，或者本村(社区)三分之二以上的户代表参加。村(居)民会议所作决定应当经实到会人员的过半数通过。在村(居)民小组会议上，应当有本村(居)民小组三分之二以上的十八周
岁以上的村(居)民，或者本村(居)民小组三分之二以上的户代表参加，所作决定应当经实到会人员的过半数同意。村(居)民代表推选、村(居)民小组长推选、村(居)民议事会成员推选时都必须达到法定要求。在村民委员会选举大会上，登记的选民过半数参加，得票数占参加人员半数以上，经审查合格后方能当选。在确定不计入应到党员时，要认真对五种情形和请假的情况进行鉴别，区别对待。外出务工的党员要列出流入地清单，逐人联系做好宣传工作，尽可能通知到位，扩大参会率。在财务清理审计时，要认真做好财务清理和本届村(社区)两委成员离任审计工作，签好字盖好章，公示在显眼位置。对于合并的村，要把X年X月至合并前，原小村的审计结果签字公示并存档。乡镇党委对总支的批复要规范严肃，要有文号，要明确总支职数和下设支部名称、个数和党员人数。在计划生育政策上要严格执行最新的计生政策。
三是工作责任再压实。各乡镇要切实落实四包一驻责任制，确保责任在肩、责任到位。各乡镇党委政府要切实做到五必到，重大事情、重点环节、重要会议全程参与，全程把关。要做到五必看，保证政策程序到位。要做到五必谈，掌握情况，疏通情绪，切实把握主动权。要进一步端正态度、明确任务，压实责任。要俯下身子、真抓实干。各乡镇党委书记要亲力亲为，亲自过筛，亲自过问，亲自督查，真正沉下去，压实责任。要实行督查签字负责制度，谁督查谁签字谁负责，谁出问题就追究谁的责任。
四是时间节点再明确。各乡镇要严格按照制定的时间倒排表把握时间节点。面上的村要在X月X日前完成党组织换届，重点、难点村要在X月底全部完成党组织换届。村(社区)居委会换届按照工作方案的时间节点稳步推进。五是基础资料再过筛。各乡镇要对照督查清单，参照渣江的工作模式，对换届资料进行逐村过筛，迅速整改补火，确保签字到位、资料到位，相关资料村村过关、项项过关。一周后进行督查，再出问题，严肃追责。
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