气象工作者工资多少3篇气象工作者工资多少 山西省气象局文件 晋气„2008‟78号 关于印发《山西省气象局机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则（试行）》的通知 各市气下面是小编为大家整理的气象工作者工资多少3篇,供大家参考。
篇一：气象工作者工资多少
山西省气象局文件
晋气„2008‟78号
关于印发《山西省气象局机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则（试行）》的通知
各市气象局，省局各直属单位，省局机关各内设机构：《山西省气象局机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》）已经省局党组2008年4月28日会议讨论通过，现予印发，请认真贯彻执行。各单位在实施《实施细则》过程中如有问题，请及时向省局人事教育处反映。附件：山西省气象局机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则（试行）
二〇〇八年四月二十八日
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附件：
山西省气象局机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则（试行）
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，规范我省气象部门机关事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据国务院《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》以及中国气象局人事教育司《关于职工带薪年休假有关事宜的通知》（气人函„2008‟60号）精神，结合山西省气象部门实际，制定《山西省气象局机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》。第二条本《实施细则》适用于连续工作一年以上的山西省气象部门机关事业单位在职职工。单位应当鼓励职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条各单位要认真抓好《实施细则》的贯彻落实工作。职工年休假应统筹考虑、合理安排，在确保各项日常工作正常运转的前提下，考虑职工本人意愿，有计划、分期分批合理地予以安排，切实保证每个职工都可以享受年休假。各级领导干
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部要带头执行《实施细则》，并主动安排好工作人
员的年休假。工作人员应自觉服从组织上的统一安排，在休假前后要切实做好工作衔接，避免给工作造成损失。第四条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。本实施细则中“连续工作”、“累计工作”的时间，均按工作年限计算。工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。第五条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（二）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（三）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（四）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；（五）职工脱产进修学历学习期间或毕业当年依照国家有关规定享受过寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（六）职工脱产进修学习当年累计超过4个月的。第六条职工年休假应在1个年度内予以集中安排，根据
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实际情况也可以分段安排，但不得超过3次。职工集中休假时间一般可在“春节”“国庆节”或国家其它法定节假日后的时、段顺延安排，也可在其他时间分段安排。单位安排主要业务骨干和关键技术岗位人员的年休假应尽量避开主汛期至9月）（6。第七条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期以及国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。其中：（一）探亲假1．探望配偶：每年一次，假期为30天；2．未婚职工探望父母：每年一次，假期为20天；如两年一次假期为45天；3．已婚职工探望父母：四年一次，假期为20天。（二）婚假1．婚假一般为3天；2．实行晚婚的职工其婚假为1个月。（三）丧假丧假一般为3天；职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,根据其路程远近,可酌情另外给予职工路程假。（四）产假1．产假一般为90天；
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2．实行晚育的职工，其女方产假为4个月，男方护理假15天；其中在产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。（五）国家法定节假日1．元旦、清明节、“五一”国际劳动节、端午节、中秋节均为1天；2．国庆节、春节均为3天。（六）国家法定休息日每周星期六、星期日两天。第八条工作人员已享受当年年休假的，年内又出现《实施细则》第五条第（一）、（二）、（三）、（四）项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。第九条职工年休假一般不跨年度安排。单位因工作性质及特点确有必要跨年度安排职工年休假的，最多可以跨1个年度安排，但必须在跨年度期间安排完职工休假，职工本人应无条件服从单位年休假安排。第十条单位确因工作需要不能安排工作人员当年休年休假，必须要有单位主要领导签署书面通知，经征求工作人员本人的同意并签字生效。单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。
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年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的日工资收入。第十一条年休假工资报酬补助计算办法（一）机关工作人员未休年休假工资报酬补助计算办法是：按本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和除以全年计薪天数（261天）乘以未休年休假天数数额的200%支付；（二）事业单位工作人员未休年休假工资报酬补助计算办法是：按本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和除以全年计薪天数（261天）乘以未休年休假天数数额的200%支付；其中，国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。第十二条工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。第十三条单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入：
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（一）因个人原因不休年休假的；（二）请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的。第十四条年休假实行分级负责制，一级抓一级，确保将《实施细则》落到实处。（一）省局局级干部的年休假，由省局办公室根据实际工作情况商各位局级干部并报局长统筹安排。（二）各市气象局、省局直属事业单位、省局机关内设机构主要负责人的年休假，由本人提出具体休假时间，经省局办公室分别征得省局分管局领导同意并向局长报告后，由本人按照省局制定的《山西省气象局领导干部请假报告制度》（晋气„2006‟169号）履行请假手续。（三）省局机关其他工作人员的年休假安排，由各内设机构主要负责人根据工作情况有计划予以安排，在请休假条上签字批准后，送交人事教育处备案进行考勤统计。（四）其他工作人员的年休假，按照干部管理权限由各单位根据工作情况予以安排。第十五条各单位每年一季度要按照《实施细则》的有关规定，做好职工带薪年休假的计划，职工带薪年休假的计划可根据本单位实际工作情况作适当调整。
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第十六条各单位要高度重视职工年休假工作，妥善安排好职工年休假。对未能安排职工年休假而产生的年休假工资报酬的费用一律由本单位自行承担。对单位未能合理安排职工年休假而产生的矛盾和纠纷由本单位妥善处理解决，并由单位主要领导承担责任。第十七条单位在集中安排职工休假时，至少要有一名领导同志负责本单位日常工作，并安排一定数量的工作人员正常上班，不能耽误和影响正常工作运行。正在休假的工作人员，应随时保持通讯联络的畅通，遇有紧急或重要事项能够做到及时到岗投入工作。第十八条为确保职工带薪年休假制度的准确执行，各单位要加强职工考勤制度建设，实行科学化、规范化、制度化管理，维护正常工作秩序，提高办事效率，建立良好工作作风。第十九条各单位应当依据职权，主动对单位执行年休假的情况进行监督检查。单位不安排工作人员休年休假又不按本《实施细则》规定支付年休假工资报酬补助的，应责令限期改正。对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向工作人员加付赔偿金。第二十条对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于
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机关工作人员的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并责令支付；属于其他事业单位的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并由同级人事管理部门或工作人员本人申请人民法院强制执行。第二十一条工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关申诉控告和人事争议处理的规定处理。第二十二条省局及各单位以前出台的相关文件、规定等与本《实施细则》不一致的，以本《实施细则》为准。今后，本《实施细则》与国家、省政府和中国气象局的规定不一致的，按政府和上级单位规定执行。第二十三条本《实施细则》由省气象局人事教育处负责解释。第二十四条本《实施细则》自通知下发之日起施行。
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主题词：休假实施细则通知抄送：中国气象局人事教育司山西省气象局办公室2008年4月28日印发校对：张国勇
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篇二：气象工作者工资多少
民航局关于颁发民航气象人员执照的暂行规定
文章属性
•【制定机关】中国民用航空总局(已撤销)•【公布日期】1986.09.08•【文号】•【施行日期】1986.09.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
*注：本篇法规已被《中国民用航空总局关于修订和废止部分民用航空规章的决定（ＣＣＡＲ－２０ＬＲ）》（发布日期：1997年1月6日实施日期：1997年1月6日）修订*注：本篇法规已被《民用航空气象人员执照管理规则》（发布日期：2006年9月4日实施日期：2006年10月4日）废止
民航局关于颁发民航气象人员执照的暂行规定（一九八六年九月八日）
为加强民航气象人员的技术管理，保证气象各类上岗人员的技术质量，促进业务素质的不断提高，决定对民航气象人员实行颁发执照制度。现规定如下：
一、民航气象人员执照是从事民航气象工作的技术合格证。民航气象人员执照分为：民航气象预报员执照；民航气象观测员执照；民航气象填图员执照；民航气象机务员执照（包括气象雷达、气象卫星云图接收设备、气象传真、气象电传等各种气象设备）。上述在中国民用航空局工作的各类气象人员，都必须持有执照才能上岗工作。无执照人员不能单独上岗工作，只能在该类持照人员指导下工作。
二、申请执照条件：
１．年龄：填图员１５周岁至４０周岁；现测员１８周岁至５０周岁；预报员和气象机务员２０周岁至６０周岁。
２．品德良好。３．身体健康。４．现职独立上岗的各类气象人员或院校毕业（正规培训）实习期满考核合格人员。三、符合上述规定人员向单位领取并按规定填写《民航气象人员执照申请书》，按隶属关系上报。四、考核工作由民航局聘任的检查员组成考评小组担任。由民航局组织实施，或授权地区管理局、院校组织实施。考核分理论考试和技术考核两项。理论考试实行闭卷考试，按百分制计算，各科达到８０分为合格。技术操作考核以口试（笔试）和操作结合进行，按优、良、中、差评定成绩，总评得良为合格。试题和评分标准由民航局统一制定下发，在做好复习和准备的基础上进行考核。五、经考核合格者，由管理局、院校的气象部门负责填写《民航气象人员颁发执照审查报告表》，连同考核情况上报民航局航行司审查。批准后由民航局发给民航气象人员执照。对经考核不合格者，应进行补课和补考。补考仍不及格者，则予转职或降职。现在不再从事民航气象工作的人员，不予办理核发执照。六、民航气象人员执照长期有效，但有下列情况之一者，应收留或吊销其执照：（一）民航局或地区管理局、院校每三年组织一次定期执照检查考核。考核不合格者，应收留其执照。如经两次补考仍不及格，经报民航局航行司审查后，可吊
销其执照，并予转职。（二）由于技术或行为原因，工作上发生重大事故，应视情节轻重，经报民航
局航行司审查，报经民航局批准，可吊销其执照，并予转职。注：１９９７年１月６日民航总局已对此条进行修正，修正内容如下：第六条中的“吊销”修改为“收回”。七、民航气象检查员民航局、地区管理局、院校、公司应设立民航气象检查员。民航气象检查员由管理局、院校、公司推荐，经民航局航行司考核后，报经民
航局批准，择优聘任，任期四年。在任期内，一切关系仍属原单位，但本单位在安排他们工作时，必须保证他们能按照民航局的计划，执行考核检查任务。
（一）条件：１．事业心强，作风正派，坚持原则，办事公道。２．熟悉并能严格遵守各项规章制度，以身作则，严格要求。３．理论基础好，能胜任所从事业务的理论考核工作。４．有较丰富的实际工作经验，能胜任所从事业务的技术检查和考核工作。（二）职责：１．按照民航局的统一计划，执行对民航气象人员颁发执照的考核和定期执照检查考核。２．主持理论考试，并按统一标准做好成绩评定工作。３．担任业务技术考核，并作出实事求是的结论。４．责责填写民航气象人员颁发执照审查报告表和业务考试成绩表。（三）待遇：民航气象检查员在聘任期间，每人每月补贴７元，从应聘的下月起，随工资一起发给。解聘后，从解聘的下月开始停止发给。其费用从该项收入中支出，列入机
场管理费中的气象业务费。
民航气象检查员外出执行任务时，其往返旅差、住宿费均由被考核人员单位负
责支出。
八、申请考核执照和定期考核，每人每次收取手续费１５元，作为执照管理
费。执照管理费上交至各地区管理局、院校、公司财务处，将其中的５０％款项和
交款人名单一并上报民航局财务司，同时抄送航行司。余下的５０％留给管理局、
院校、公司财务处，冲减气象业务费支出。管理局、院校、公司气象部门支付有关
考核、印制执照和对检查员的补贴，由管理局、院校、公司财务处直接在机场管理
费的气象业务费中列支。
九、本规定自颁发之日起施行。
附件一：民航气象人员执照申请书
附件二：民航气象人员颁发执照审查报告表
附件三：民航气象人员考试成绩表
附件一
民航气象员执照申请书
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｜姓名｜
｜出生日期｜年月日｜
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｜年龄｜
｜工作单位｜
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｜性别｜
｜参加工作日期｜年月日｜
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｜籍贯｜
｜现在住址｜
｜
｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜民族｜
｜文化程度｜
｜
｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜工｜
｜
｜作｜
｜
｜简｜
｜
｜历｜
｜
｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜受｜
｜
｜过｜
｜
｜何｜
｜
｜种｜
｜
｜训｜
｜
｜练｜
｜
｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜申｜
｜
｜请｜
｜
｜何｜
｜
｜种｜
｜
｜执｜
｜
｜照｜
｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜申请人
年月日｜
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｜所｜
｜
｜在｜
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｜单｜
｜
｜位｜
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｜意｜
｜
｜见｜
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盖章
年月日｜
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｜地｜
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｜区｜
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｜执｜
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｜照｜
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｜考｜
｜
｜核｜
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｜部｜
｜
｜门｜
｜
｜意｜
｜
｜见｜
｜
｜
｜
盖章
年月日｜
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｜民｜
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｜航｜
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｜局｜
｜
｜主｜
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｜管｜
｜
｜部｜
｜
｜门｜
｜
｜意｜
｜
｜见｜
｜
｜
｜
盖章
年月日｜
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附件二
民航气象员颁发执照审查报告表
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｜姓名｜
｜出生日期｜年月日｜
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｜年龄｜
｜工作单位｜
｜
｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜性别｜
｜参加工作日期｜年月日｜
｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜籍贯｜
｜现在住址｜
｜
｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜民族｜
｜文化程度｜
｜
｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜体｜
｜
｜检｜
｜
｜情｜
｜
｜况｜
｜
｜
｜体检单位（盖章）医生（签字）年月日｜
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理论考试
｜成
绩｜单位或检查员｜
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｜
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技术考核
｜成
绩｜单位或检查员｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
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｜
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｜检｜
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｜查｜
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｜员｜
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｜评｜
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｜语｜
｜
｜
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检查员（签字）
年月日｜
｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜地｜
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｜区｜
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｜执｜
｜
｜照｜
｜
｜考｜
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｜核｜
｜
｜部｜
｜
｜门｜
｜
｜评｜
｜
｜语｜
｜
｜
｜
单位（盖章）
年月日｜
｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜民｜
｜
｜航｜
｜
｜局｜
｜
｜主｜
｜
｜管｜
｜
｜部｜
｜
｜门｜
｜
｜审｜
｜
｜批｜
｜
｜
｜
民航局主管部门（盖章）
年月日｜
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附件三
民航气象员考试成绩表
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｜｜单位｜姓名｜理论考试成绩｜技术考核成绩｜检查员签
字｜｜
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－｜｜
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篇三：气象工作者工资多少
附表1国家规定的事业单位工作人员各种特殊岗位津贴补贴一览表序号岗位津贴名称发放范围发放标准文件依据1医疗卫生津贴从事或直接接触有毒有害有传染危险的相关人员每人每月415元79劳总薪字第185号2城市社会福利工作人员岗位津贴社会福利事业单位工作人员每人每天0204元80劳总薪字第186号3农林科技浮动工资县以下农林一线科技干部浮动一级国发198374号4广播电视播音员津贴电台电视台相关工作人员每人每月568元1984广发干字330号5教师教龄津贴各级学校和其他教育机构的相关工作人员每人每月35710元劳人薪198540号6特殊教育补贴工读学校盲聋哑等特殊教育学校的职工按基本工资15发放劳人薪198540号7护士护龄津贴各级医疗机构相关工作人员每人每月35710元劳人薪198541号8殡葬工作人员特殊行业津贴一线二线工作人员及公墓管理人员每人每月3040元劳人薪198613号9广播电视天线工岗位津贴广播电视天线工保健津贴每人每天06元高空作业津贴每人每天0418元劳人薪1986106号10中小学班主任津贴班主任工作人员每人每天815元人薪发198823号11林业系统从事有毒有害工作人员岗位津贴全民所有制的林业事业单位相关工作人员每人每天10128964元林计字1988373号12地质勘探职工野外津贴地质勘探单位相关工作人员每人每天255元地发198981号13艰苦地震台站津贴艰苦地震台站工作人员每人每天15元人薪函1995232号14艰苦气象台站津贴艰苦气象台站工作人员每人每天15元
附表1
国家规定的事业单位工作人员各种特殊岗位津贴（补贴）一览表
序号岗位津贴名称
发放范围
发放标准
文件依据
1
医疗卫生津贴
从事或直接接触有毒、有害、有传染危险的相关人员
每人每月4－15元
（79）劳总薪字第185号
2
城市社会福利社会福利事业单位工作人工作人员岗位津贴员
每人每天0.2－0.4元
（80）劳总薪字第186号
3农林科技浮动工资县以下农林一线科技干部
浮动一级
国发〔1983〕74号
4
广播电视播音员津贴
电台、电视台相关工作人员
每人每月5、6、8元
（1984）广发干字330号
5
教师教龄津贴
各级学校和其他教育机构每人每月3、5、7、10
劳人薪
的相关工作人员
元
〔1985〕40号
6
特殊教育补贴
工读学校、盲聋哑等特殊教育学校的职工
按基本工资15％发放
劳人薪〔1985〕40号
7
护士护龄津贴
各级医疗机构相关工作人每人每月3、5、7、10
劳人薪
员
元
〔1985〕41号
8
殡葬工作人员特殊行业津贴
一线、二线工作人员及公墓管理人员
每人每月30－40元
劳人薪〔1986〕13号
9
广播电视天线工岗位津贴
广播电视天线工
保健津贴每人每天0.6元，高空作业津贴每人
每天0.4－1.8元
劳人薪〔1986〕106号
10中小学班主任津贴班主任工作人员
每人每天8－15元
人薪发〔1988〕23号
11
林业系统从事有毒有害工作人员岗位津贴
全民所有制的林业事业单位相关工作人员
每人每天10－12、8－9、6、4元
林计字〔1988〕373号
12
地质勘探职工野外津贴
地质勘探单位相关工作人员
每人每天2.5－5元
地发〔1989〕81号
13艰苦地震台站津贴艰苦地震台站工作人员14艰苦气象台站津贴艰苦气象台站工作人员
每人每天1－5元
人薪函〔1995〕232号
每人每天1－5元；已享受县以下浮动工资待遇的每人每天0.8－4.5元
人函〔1996〕240号
附表1（续）
国家规定的事业单位工作人员各种特殊岗位津贴（补贴）一览表（续）
序号岗位津贴名称
发放范围
发放标准
文件依据
农业工作人员农业有毒有害岗位工作人15有毒有害保健津贴员
每人每天2－3元
人发〔1997〕107号
16
畜牧兽医医疗卫生津贴
畜牧兽医工作人员
每人每天2－3元
人发〔1997〕107号
17
城市下水道工人岗位津贴
直接接触有毒有害物质的下水道养护工人等
每人每天3、4、7元
人发〔1997〕113号
18
城市环境卫生工人岗位津贴
粪便清除、运输、处理人员等
每人每天3、4、5元
人发〔1997〕113号
19环境保护监测津贴从事毒性物质研究工作等
每人每天2.5、3、3.5
人发
元
〔1997〕121号
20
卫生防疫津贴
从事卫生防疫相关工作人员
每人每天3－9元
国人部发〔2004〕27号
21
特级教师津贴
被授予“特级教师”称号的教师
每人每月300元
国人部发〔2007〕158号
艰苦广播电视台站地方所属的艰苦广播电视
22
津贴
台站
每人每天8－40元
人社部函〔2010〕355号
23
艰苦岛屿作业津贴
地方所属的艰苦交通航标站和艰苦海洋环境监测站
每人每天25－70元
人社部函〔2010〕357号
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