民营经济人士思想状况调研报告8篇民营经济人士思想状况调研报告 近年来为缓解民营经济发展融资难的矛盾区政府及相关部门做了不少工作探索尝试了很多办法但是由于各种原因筹资难依然是民营经济发展的最大制约下面是小编为大家整理的民营经济人士思想状况调研报告8篇,供大家参考。
篇一：民营经济人士思想状况调研报告
近年来为缓解民营经济发展融资难的矛盾区政府及相关部门做了不少工作探索尝试了很多办法但是由于各种原因筹资难依然是民营经济发展的最大制约因素一方面是市场信用普遍遭到破坏个体私营业主信誉等级低有关固定资产的法律手续不健全多数尚处于原始资本积累阶段企业贷款担保难
民营经济发展调研报告（共15篇）
民营经济发展调研报告（共15篇）
户，新上固定资产投资500万元以上工业项目37个；对规模以上工业企业已制定鼓励技术创新新政策，并完成13个省市级新产品开发，其中10个为省级新产品，3个为市级新产品，园区企业完成主营业务收入
58.1亿元，上缴税金1.01亿元。二.存在的主要问题1.审批环节仍很繁琐。县委.县政府制定的政策部门执行不彻底，服务承诺.限时办结等制度执行不理想，新上一个项目，要经过立项.环评.规划等多个部门审批，拖上几个月时间的事并不鲜见。2.收费标准随意性大，“三乱”现象有所反弹。一些执法部门收费罚款讨价还价，标准不清；有的人员收费，把权力作交易人情收费，毫无原则可言。有的部门借企业证件年检之机，搭车收费；有的部门把收费罚款作为工资等来源，对收费下指标.搞提成,不得不将收费向企业转移，造成投资环境恶化，在等界线不明确的地方，易发生乱收费问题，亟待规范。3.投资环境问题反映强烈。一些企业反映，企业在施工建设期间，经常遇到当地百姓以土地是他们的地盘为由强行插手工程,而且费用还比当地市场要高，如不答应则阻拦企业施工，还有一些社会闲杂人员垄断建筑材料，强买强卖，“砂霸”“石霸”现象又有出现，致使企业建设成本增加。
4.城镇环境亟待整治提升。近年来，虽然我们在硬件环境上投入了很大资金，取得了明显成效，但城镇环境仍有许多不尽人意之处，有的街巷路难走，雨天泥泞难行，主街道地面破损严重，施工后留下的疮疤得不到及时修复，以街代市现象依然严重，街巷内垃圾成堆，随地大小便，随地乱吐痰现象普遍，墙上“小广告”等城市“牛皮癣”屡见不鲜。
三.建议对策1.加大力度，进一步营造优化发展环境的浓厚氛围。要按照“服务型政府”的执政理念，创新思想观念.思维方式和工作方法，领导干部将主要精力放到营造优化环境上来，充分调动各级各部门改善发展环境的积极性，用灵活多样的活动形式，把各行各业.社会各界引领到优化环境的实践中来，使每一个行业.每一个单位.每一个公民都成为优化环境的组织者.参与者.受益者，都成为优化发展环境的实践者.推动者.创造者。2.全面发动，标本兼治，切实加大综合治理力度。要齐抓共管，协调联动。要有效地解决有些部门.单位和个人等待观望，上边热.下边冷，上边服务承诺，措施定得硬，下边软磨不执行的问题，真正把社会各方面参与环境建设的积极性调动起来。要从解决影响优化环境的突出问题入手，逐步深入，由治标到治本，从根本上.源头上.体制上加以解决。要采取硬措施，加大打击力度，对影响投资建设的人和事要坚决处理，决不手软，狠刹“三乱”歪风，以使企业的经营和发展环境有个根本的好转。.抓好政
策宣传，推动现有各项优惠政策的落实。要通过多种形式，抓好政策宣传，狠抓政策落实不力等突出问题，大力深化行政审批制度改革，提高办事效率，规范行政执法行为，提高行政效能。提高监管人员素质，改进监管办法，努力创造高效便民的服务环境。
4.进一步加大招商引资力度。以企招商，发挥现有骨干企业作用，改造现有企业，提升档次。以商招商，发挥现有外商作用，拓宽引资渠道，寻求更多外来资金。重点招商，针对农村实际和农产品加工需求搞好农业招商，拉长农业产业链条，提高农产品附加值。园区招商，发挥工业园区作用，加强规划建设，优化发展环境，完善基础设施，提高服务质量。
富县.工业强县”发展战略，把发展民营经济作为提升经济水平.优化经济结构的重要着力点，坚持优化环境推动，扶优扶强带动，切实加强对民营经济的领导，全县民营经济呈现出规模膨胀.领域拓宽.大户崛起.实力增强.贡献突出的发展趋势。主要表现在以下几个方面
（一）经济总量明显增加。年以来，xxx坚持以科学发展为指导，以民营经济为主题，以做大总量为核心，以产业培植为重点，以资源开发为主线，围绕农业抓工业，依托资源上项目，深入实施民营经济跨越发展战略，全县民营经济.尤其是工业经济发展取得较大突破，经济总量明显增加。年全县民营经济实现增加值150091万元，工业经济实现增加值73046万元，占民营经济增加值的
48.7。以来工业经济指标增长情况单位万元工业总产值全部工业增加值其中规模以上工业工业固定资产投资增加值占全部工业增加值比重主营业务收入利税总额年800002400071723015111416797年1087003300093432818578526124340年1406004300072231716883376030173年6756800100851822171508337215201。通基础条件。从县外看，新一轮西部大开发和“桥头堡”战略的全面推进，承接中东部产业转移的机会增多，必将成为我县加快发展的外部动力。省.州推
动民营经济发展的宏伟目标，制定出台的一系列推动民营经济发展的强有力的政策措施，为我县加快工业发展带来了分难得的机遇。
1.资源优势。xx资源丰富，山清水秀，是发展民营经济的理想之地。目前，永平已探明金属矿15种，非金属矿12种。其中褐煤储量3200万吨，铜储量203.66万吨，高岭土储量2800万吨，花岗岩储量20万立方米；永平水资源总量
10.08亿立方米/年，水能理论蕴藏量13.96万千瓦；永平林地面积318万亩，占国土面积的73.5，林木蓄积量1059万立方米，森林覆盖率已达70.6，是云南省重点林区县之一，也是大理州商品林基地县之一。2.交通区位优势。xx县位于xxx西部，地处东经99179956.北纬25032545之间。东邻漾濞彝族自治县和巍山彝族回族自治县，南接昌宁县，西隔澜沧江与保山市分治，北与云龙县山水相连。全县土地总面积2884平方千米。县人民政府驻地博南镇，东距省会昆明市430千米，距州府驻地大理市90千米，西距保山市政府驻地隆阳区80千米，地处昆明至畹町和大理至保山的中间地段，处在滇西交通大动脉动上，境内有高速路.二级路.铁路，到达大理.保山市区及两个机场都在“1小时经济圈”，且永平工业（物流）园区已启动建设，建成后将对我县民营经济发展和产业集聚起到更大的推动作用。
3.政策优势。年以来，xx县根据实际研究制定一系列促进民营经济及中小企业发展壮大的政策措施，并配套出台了中共xx县委永平县人民政府关于加快工业发展的决定（党发26号）.中共永平县委永平县人民政府关于推动工业跨越发展的决定（党发13号）.中共xx县委永平县人民政府关于全面加强招商引资工作的决定（党发14号）.中共xx县委永平县人民政府关于印发xx县招商引资一岗双责责任目标考核办法（试行）的通知（党办发17号）.xx县人民政府关于印发永平县招商引资优惠政策的通知（永政发39号）.中共永平县委永平县人民政府关于进一步加快民营经济发展的意见（党发10号）等文件，通过在土地.环保.税收.资金支持等方面有效管用的好政策的实施，使企业能够轻装上阵，中小企业的发展积极性得到最大限度地发挥。（二）发展重点及方向。从目前来看，我县民营经济要得以持续健康发展，必须坚定不移地坚持生态优先战略，坚定不移地推进新型工业化进程，围绕转变经济发展方式，争创名牌产品和著名商标。引导和支持民营企业创新技术和生产经营模式，积极发展低碳经济.循环经济，促进能源资源的高效利用和循环利用，确保民营经济持续健康发展。三.发展民营经济的做法.经验和成功典型近年来，面对复杂多变的经济形势，永平县紧紧围绕省州党委.政府的要求和部署，把项目建设作为推动民营经济发展的重要抓手，从企业引进.项目
投产和管理等各个环节入手，全面分析项目建设.企业发展的瓶颈问题，下猛药.治顽疾，初步探索出了一条服务企业发展和项目建设的新路子，为推动民营经济跨越发展奠定了坚实的基础。
（一）建立领导挂钩联系重点企业和重大项目工作机制，变领导“挂帅”为亲自“出征”。组织领导是推动工作的前提。xx县把强化组织领导放在了服务企业.推进项目建设的首位，结合贯彻落实中央八项规定和群众路线实践活动的开展，全面推行一线工作法，实行县处级领导挂钩联系重点企业和重大项目工作制度。一个项目明确一名县委常委为责任领导.一名县处级领导为挂钩领导.一个主体单位为责任单位，并抽调相关职能部门人员组成工作班子，实行一线协调.驻点服务.现场办公，认真做好企业发展.项目推动过程中的各项协调服务工作，帮助企业解决相关困准和问题。同时，对照年度目标任务，制定项目推进时间表和准进措施，实行严格的限时办结制和目标责任倒逼制，以目标到逼进度.时间倒逼程序.社会倒逼部门.下级倒逼上级.督促倒逼落实，以强有力的措施推进项目的落实，形成了“一个项目.一名领导.一套班子.一个机构.一抓到底”的项目建设工作机制，为企业发展.项目建设的加快推进提供坚强的组织保障。
（二）建立项目日常跟踪服务管理机制，变“遇事办事”为“全程跟踪”。凡是项目建设涉及到的立项.规划.报批.评活及征地.供水.供电等工作，全部按照“一时一策.一地一策.一事一策”的方式，及时加以解决。并
根据工作需要，分别组建项目实施组.征地拆迁组.土地报批组.林地征用报批组.道路实施组.电力保障组.供水保障组.维稳工作组等任务小组，将任务明确到事.责任落实到人，做好全程跟踪服务，千方百计解决项目审批建设中遇到的实际困难。
（三）建立项目联审联批和全程代办工作机制，变“被动服务”为“主动服务”。在项目审批过程中，xx县不断创新狠务方式，建立项目建设并联审批和联合会审制度，县委.县政府定期不定期组织相关部门对有关项目进行联合会审，分类集中办理相关手续，实行“一站式”办公.“一条龙”服务。职能部门牢固树立发展意识.责任意识，坚持“一切服从于项目.一切服务于项目”理念，加强沟通.协调和服务，规范审批行为，简化办事程序，改善和优化发展服务环境，提高审批效率。同时，大力推行项目审批全程代办工作机制，对项目审批所需办理事项进一步分解.细化，各职能部门实行对号入座，主动与企业加强对接，上门办理相关手续，限定时间办理完成，努为为项目建设提供优质.高效的服务，确保了项目建设顺利推赶，提高了行政效能，营造了良好的发展环境。
（四）建立项目督查和目标责任考核机制，变“得过且过”为“严格考核”。xx县把目标责任考核作为推动企业发展.项目建设的关键环节，成立了由县委书记任组长.县长任副组长的永平县重点企业发展和重大项目建设检查督导工作领导组，抽调退居二线的一名正处级干部和一名副处级干部担任办公室主任和副主
任，负责重大项目建设的日常管理和考核工作。采取定期检查和不定期抽查的方式，对项目建设的各个环节进行有效监督，定期对项目推进情况.存在的有关问题进行通报。通过严格考核和严肃问责，部分服务审批部门中存在的“吃.拿.卡.要”等不良现象得到根本改观，服务意识得到显著增强，办事效率有效提升，投资企业对发展环境的满意度也得到了提高。
四.发展民营经济存在的困难和问题从总体上看，近几年，虽然县委.县政府高度重视民营经济的发展，出台了一系列有利于民营经济发展的文件，制定了多项发展措施，使民营经济得到迅猛发展，但也要看到我县民营经济在发展过程中，仍然存在一些不可忽视的问题。
（一）民营经济发展水平不高，总量少.规模小。一是发展速度与先进地区比较慢，总量规模偏小，缺乏规模企业和龙头企业支撑，目前全县还没有1家从业人员在500人以上的企业。二是质量效益不高，缺少龙头企业和名牌产品。相当一部分企业的设备.工艺不先进，产品单一，科技含量不高，市场竞争实力不强，企业状况不稳定。三是提供就业岗位不多，效益不明显，尚不能满足广大返乡农民工和下岗失业人员就业的需要。（二）产业结构不够合理，缺乏主导产业。我县民营企业虽然涉足了国家政策放开经营的大部分领域和行业，但仍然相对集
中在批发零售.餐饮服务业.交通运输业等传统产业领域和科技含量低.工艺水平落后的一般加工业，企业的产业关联度和产品配套环节差，支柱产业.产业链条短，吸附民资的能力弱。
企业担保贷款440万元，不仅解决了企业生产经营中的困难，而且为以后的发展奠定了基础，这在资金市场非常困难的情况下，无疑起到了雪中送炭的作用。另外“三个一”挂包责任制的落实，调动了各级.各部门为企业发展服务的积极性和主动性。通过挂包，企业在项目立项，争取资金等热点.难点问题上，县大班子及挂包部门为企业做了大量扎实有效的工作。
四是“三乱”现象减少，企业普遍认为自去年以来，各种收费明显减少，特别是摊派的定报纸费减少50以上，企业可以集中精力搞生产经营了。
五是企业主管部门力量加强。各镇经委都成立了招商办，充实了各镇经贸委人员，这样就有更多的力量和精力深入企业为企业服务。
2.企业发展的速度和效益明显提高。发展环境的改善，必然带来企业的大发展，调查发现自年至今，企业发展速度明显加快，经济效益明显提高，主要表现在以下几个方面一是各项主要经济指标大幅度增长，调查的20家企业。产值.销售收入.利税.增加值等各项主要经济指标增幅均在30以上。
二是新上项目数量多，投资额大，发展快。年全县民营企业新开工项目138个，完成投资31亿元，比上年增长
98.7，其中过千万元的75个，过亿元项目的21个，均比历年有大幅度增长。
三是市场销售形式看好。从调查的20家企业看，产品产销量均在90以上，6家企业产品供不应求，设备利用率95以上的16家，8095的4家。可以看出，企业的产销形式不错。
二.存在的问题通过调查发现，企业在发展过程中仍存在着大量的问题。从客观方面讲一是目前的土地政策，制约了企业规模的扩张，企业即使有好的项目，由于土地手续办不下来，不得不放弃；二是资金紧张一直是制约企业发展的瓶颈，贷款难.担保难始终是民营企业特别是中小企业头痛的事情。
三是人才少，职工素质低也是影响企业发展非常重要的因素，有的企业规模上去了，但面临着一方面人才引不进来，专业人才不愿到民营企业，甚至大学毕业生不愿来；另一方面现有人才留不住（易被其他企业挖走）的局面仍然存在，致使企业工作效率提高不上去，工作质量差，竞争力低。
四是由于中小企业规模小，经济势力小，有些该办的事情无力办到，如某化工设备厂需办生产许可证，但各种费用得上百万，企业无力支付严重影响产品销售。从人为方面讲，一是“三乱现象仍然存在，企业反映比较多的是河道工程管理费.残疾人保障基金.税收代办费.企业年检费用.质检技术服务费及补农基金等。以上这些费用企业不知道哪些该收，哪些不该收，收费的标准是多少。很多收费项目有是只收费不服务，有的是收费多少由收费人员口头决定，可高可低没有标准，还有的收费如补农基金，财政部门拿着文件到企业收取，而地税局不予列支，使企业
无法下帐。化工企业的年检，工商部门让企业必须拿出具有市安全评议中心的安全评议报告，可拿到安全评议报告首先要制订可行性报告；其次按可行性报告搞设计，然后才能拿到安全评议报告，这些都要企业出钱，安全部门制订和设计，一个利润100多万元的企业，仅此一项就要拿出10多万元，否则不予年检。
二是个别部门执法素质低，到企业不是本着为企业服务的态度，而是找毛病罚款，罚款后不管问
前跑多次办不了的事情（如工商手续等），现在只要跑一次，很快就能办下来。
三是服务体系建设更完善，服务措施更具体.更到位。县里为私营企业担保商会注入200万元周转金，使担保商会为12家私营企业担保贷款440万元，不仅解决了企业生产经营中的困难，而且为以后的发展奠定了基础，这在资金市场非常困难的情况下，无疑起到了雪中送炭的作用。另外“三个一”挂包责任制的落实，调动了各级.各部门为企业发展服务的积极性和主动性。通过挂包，企业在项目立项，争取资金等热点.难点问题上，县大班子及挂包部门为企业做了大量扎实有效的工作。
四是“三乱”现象减少，企业普遍认为自去年以来，各种收费明显减少，特别是摊派的定报纸费减少50以上，企业可以集中精力搞生产经营了。
五是企业主管部门力量加强。各镇经委都成立了招商办，充实了各镇经贸委人员，这样就有更多的力量和精力深入企业为企业服务。
2.企业发展的速度和效益明显提高。发展环境的改善，必然带来企业的大发展，调查发现自年至今，企业发展速度明显加快，经济效益明显提高，主要表现在以下几个方面一是各项主要经济指标大幅度增长，调查的20家企业。产值.销售收入.利税.增加值等各项主要经济指标增幅均在30以上。
二是新上项目数量多，投资额大，发展快。年全县民营企业新开工项目138个，完成投资31亿元，比上年增长
98.7，其中过千万元的75个，过亿元项目的21个，均比历年有大幅度增长。
三是市场销售形式看好。从调查的20家企业看，产品产销量均在90以上，6家企业产品供不应求，设备利用率95以上的16家，8095的4家。可以看出，企业的产销形式不错。
二.存在的问题通过调查发现，企业在发展过程中仍存在着大量的问题。从客观方面讲一是目前的土地政策，制约了企业规模的扩张，企业即使有好的项目，由于土地手续办不下来，不得不放弃；二是资金紧张一直是制约企业发展的瓶颈，贷款难.担保难始终是民营企业特别是中小企业头痛的事情。
三是人才少，职工素质低也是影响企业发展非常重要的因素，有的企业规模上去了，但面临着一方面人才引不进来，专业人才不愿到民营企业，甚至大学毕业生不愿来；另一方面现有人才留不住（易被其他企业挖走）的局面仍然存在，致使企业工作效率提高不上去，工作质量差，竞争力低。
四是由于中小企业规模小，经济势力小，有些该办的事情无力办到，如某化工设备厂需办生产许可证，但各种费用得上百万，企业无力支付严重影响产品销售。从人为方面讲，一是“三乱现象仍然存在，企业反映比较多的是河道工程管理费.残疾人保障基金.税收代办费.企业年检费用.质检技术服务费及补农基金
等。以上这些费用企业不知道哪些该收，哪些不该收，收费的标准是多少。很多收费项目有是只收费不服务，有的是收费多少由收费人员口头决定，可高可低没有标准，还有的收费如补农基金，财政部门拿着文件到企业收取，而地税局不予列支，使企业无法下帐。化工企业的年检，工商部门让企业必须拿出具有市安全评议中心的安全评议报告，可拿到安全评议报告首先要制订可行性报告；其次按可行性报告搞设计，然后才能拿到安全评议报告，这些都要企业出钱，安全部门制订和设计，一个利润100多万元的企业，仅此一项就要拿出10多万元，否则不予年检。
二是个别部门执法素质低，到企业不是本着为企业服务的态度，而是找毛病罚款，罚款后不管问题解决与否一罚了之。
三是电价偏高，企业反映淄博高技术开发区企业用电0.42元/千瓦时，而我县企业用电为0.54元/千万时，使我县企业在市场竞争中处于不利地位，特别是用电大户，成本大幅度提高，很难于其他地区企业进行竞争。
三.几点建议1.利用盘活闲置资产或租赁经营解决企业用地问题。在目前形式下，想靠征用土地上项目，上规模难度非常大，而通过盘活闲置的土地.厂房或租赁土地（除耕地）则是解决用地问题一条有效途径。同时，要减少办公场所，提高土地利用率，使有限的土地资源发挥更大的作用。
2.加快发展壮大信用担保商会，建议县里在财政允许的情况下，不断注入信用担保基金，扩大贷款规模，逐步解决贷款难.担保难问题。
3.建议县里出台政策规定，凡到企业收费部门，必须经过县政府批准，并出具收费依据和收费标准让企业明白哪些该收，哪些不该收，该收多少。
4.建设督促电力部门按全市统一价格收取电费，为企业提供一个公平的竞争环境，从而降低企业成本，提高企业效益。
户，从事家电业的有3户，从事汽配摩托修理业的有5户，从事副食.粮油.餐饮业的有6家，从事服装美容美发等其他行业的有11户。民营企业7家，按企业性质分，私营独资企业5家，有限责任公司1家，集体股份合作制企业1家；按产业结构分，制造加工业企业3家，建筑业企业1家，流通服务业企业3家。就资产总量.销售收入.上缴税金和从业人员而言，上半年，民营企业现有固定资产大约有873万元，销售收入万元，上缴税金万元，从业人员339人；个体工商户现有固定资产大约有万元，销售收入万元，上缴税金万元，从业人员53人。民营经济在路社区经济总量已经占据主导地位。路社区民营经济虽然总量得到迅速扩张，但是企业总数仍然偏少，规模大的不多。民营企业的注册资本除装卸运输公司达到450万元外，其余大多只有百万元左右，都是一些小企业，整体发展水平滞后，要想将企业做大做强，需要花大力气。个体工商户更不用说了，只有寥寥几家投入在1020万元之间，其余大多只投入23万元，有的甚至只有几千元。都只是混个嘴，只求生活上过得去，若想将生意做大，难度可想而知。
2.运行质态明显提高，但企业整体管理水平较低，企业主的素质有待提高。一批民营企业纷纷加大技改投入，开发新品种，提高产品档次，扩大生产规模。今年，三众电气有限公司等企业以及居住在路社区的东宝泡沫包装厂.佳宝公司的老板都纷纷利用高新技术改造传统产业的项目，纷纷增添设备，加强技改，产品
档次和市场占有率得以大大提高。综观整个民营企业的发展，其运行质态虽然有了明显的提高，经营规模也在不断扩大，但是企业的整体管理水平还不高，业主的综合素质还有待进一步加强。
一是引进人才意识不强，一些企业诸如印刷厂.棉纺厂等仍停留在低水平生产加工阶段，忽视提高产品的科技含量；二是家族式的管理难以适应社会化大生产的需要；三是对政府和有关部门的经济指导工作缺乏理解.不支持，开会不到，报表不报，荣誉不要，只要优惠政策。
3.科技企业崭露头角，外向开拓势头渐增，但产品档次偏低，科技含量高的不多。到目前为止，社区民营企业中，印刷厂准备开发胶印技术，三众电气有限公司也在研制新产品，欧亚贸易公司主要从事钢材.废旧金属物质贸易，下步准备外向开拓，与哈萨克斯坦.俄罗斯等国联系，做外贸生意。在科技含量加速提升的同时，民营经济的外向开拓力度，招商引资力度也在逐步加大，产品结构得到一定的调整。但就企业产品的科技含量而言，总体档次偏低，科技含量高的不多。其产品主要集中在轻工.电子.机械等几个领域，信息.生物技术产品凤毛麟角。产品的档次相对较低，产品的附加值不高，加上企业规模不大，抗御市场风险的能力显得尤为脆弱。
4.优惠政策虽已出台，但相对仍不够宽松，企业税赋较重。近年来，省.市.区出台了不少关于加快发展个体私营经济的意见和补充意见，对加快民营经济的发展起到了很好的促进作用。但
从路社区的民营企业来看全区的民营企业，我们铁山的民营经济发展环境仍然不如外地宽松，不如黄石.大冶宽松，更不如浙江.上海.山东宽松。浙江.上海对民营企业采取包税制，采取一个口子收费，而我们仍是多头收费，部门利益至上，收费项目繁多。出现了一方面政府花大力气外出招商，而另一方面因税费负担较重，造成区内个别企业外出开票，部分业主还产生了将企业搬出铁山发展的想法。探伤机厂主要生产探伤机，其原材料并不是很贵，但产品的科技含量高.附加值高。同为探伤机的生产厂家，铁山纳税6，xx纳税3，大冶则采取包税制，比3还低。团城山开发区在刺探到我们探伤机厂的税赋较高后，就利用最优惠的政策和最好的待遇从我们的探伤机厂“挖”走了两名技术骨干，并对其许偌税收头年返还60，
找着你贷.没钱的想贷却贷不到”，导致部分私营企业因资金不足发展受到制约。东宝泡沫包装厂现有生产设备14台，下半年准备增加68台，整个资金投入需50万元左右，目前他们自筹20万元资金已基本到位，尚缺口30万元资金。如果设备能到位，预计年销售收入可达到400500万元。但是东宝泡沫包装厂至今因为土地证没有办到位，导致固定资产无法评估，也就无法向银行申请抵押贷款。社会化融资渠道也不健全，资金的瓶颈制约因素较为明显。另外政府职能部门还存在着服务不到位等问题，发展的软环境有待进一步改善。
总的来说，路社区民营经济近几年取得了较快的发展，但民营经济规模总量明显偏小；规模.档次也都相对较低。通过一周来对路民营经济发展情况的调查研究，对照先进地区，我们越来越充分感到，民营经济发展的水平体现着一个地区经济的活力.财力的旺盛和群众的富裕，新一轮民营经济的发展已成为地区间经济竞争的焦点。
二.社区富裕大户及有关项目投资信息在路社区调查研究中，我们着重走访了居住在路的富裕大户，并对居住在路的富裕大户进行了一次全面的摸底。调查中得知，居住在路的富裕大户大约有20户，大多从事建材贸易.建筑工程.摩托修理.轻工制造等行业。我们与这些富裕大户进行了面对面的交流。目前，这些富裕大户心态不一，归纳起来，大致分五种类型
是曾经经受过投资挫折，现在找项目非常谨慎；
10.新大洲摩托车店可引进浙江资金用于投资少见效快的项目，项目正在寻找之中；
11.原富康装饰建材总汇准备投资一个100万元的项目，项目正在寻找之中；
12.保安一柯姓老板准备投资50万元与他人合作办一个项目，项目正在寻找之中；
13.鄂州一曹姓老板准备投资400万元利用关停后的铁山水泥厂场地办注铝件项目；
14.赛恩思电子有限公司准备投资50万元开发gjcpya型信号屏蔽器，现样品已出；同时投资10万元生产东贝压缩机配套器件橡胶件。
三.工商业主及社会各界的意见和建议我们在这一次调查中发现，绝大多数群众是关心铁山建设和发展的。在入户调查中，我们向群众广泛宣传区政府优化经济发展环境的决心和“九不准”等具体措施，群众表现出极大的热情和支持。在征求意见时，他们大多情绪激动，言辞激烈。我们整理了一下，主要有以下点
1.强烈要求拆除106国道下陆收费卡。纵观全国，在一个城市城区内设卡，仅此一例。有人统计，这个收费卡每年至少要吞掉铁山2个亿。更重要的是有人认为，收费卡除了增加了铁山企业的负担，影响招商引资，直接制约铁山经济的发展外，还有一个无形的致命的影响，那就是使铁山变得更加闭塞，特别是信息
上的闭塞。公交车的车票价格上扬，带来的结果是进出铁山的人越来越少，这就无形之中减少了铁山的信息量。因此百姓强烈要求政府出面，协调解决拆除106国道下陆收费卡的问题。调查中我们也确实感到，老百姓已经把收费卡的问题同区政府解决实际问题的能力联系起来了，也就是说，收费卡的问题已经上升到直接影响区政府在铁山人民群众中的形象问题。
2.要求政府加强诚信建设，提高信誉度。相当一部分业主对政府丧失了信心，认为政府说话不算话，说过的事做不到。装卸运输公司修铁贺路工程款40多万元，东贝科技园平场60多万元，共计大约110万元，据说合同期均已到期，但区政府至今未付款。东宝泡沫包装厂与街道签订了协议，协议规定甲方街道在6月以前将有关场地及有关手续证件办到位。但至今甲方未办到位，影响了乙方东宝泡沫包装厂的扩规生产。废石场7家碎石厂投资时是区里的领导甚至是主要领导拍板答应的，但后来由于大冶铁矿的原因，致使生产不能进行。区里对123下一页
（一）民营企业实力增强。年末，全市个体工商户累计达21371户，本年新增2062户；从业人数98944人，本年新增4669人；注册资金累计达150918万元，本年新增9440万元。私营企业累计达1964户，本年新增251户；从业人员52365人，本年新增1790人；私营企业注册资本达373164万元，本年新增79494万元，新增企业户均注册资本达到317万元，远远超过全部企业户均注册资本190万元。
（二）民营经济量质同升。年，全市民营经济增加值累计完成1090945万元，同比增长
8.8；民营经济增加值占全市gdp的64.8，同比增加1.5个百分点；对全市gdp增长的贡献率达86.2，同比增加16.9个百分点。拉动全市gdp增长8.4个百分点。产业结构进一步优化，民营经济一.二.三产业的比重为17.258.923.9，其中，二产业发展明显加快，增速快于整体民营经济1个百分点。
（三）民营工业整体向好。年，全市民营工业增加值累计完成471488万元，同比增长
9.5，增速比去年同期减缓3.4个百分点；民营工业增加值占民营经济增加值的43.2，同比缩减0.9个百分点。民营工业对民营经济的贡献率逐步提高，民营工业对全市gdp的贡献率为28.8，同比提高10.4个百分点，拉动全市经济增长2.8个百分点，民营经济增长有33.5来源于民营工业。（四）民营投资大幅回落。年，全市民营企业完成投资额614935万元，同比下降16.2；全市民间投资累计完成571794万元，同比下降13.0，比去年同期降低2.1个百分点，民间投资占全市固定资产总投资的32.9，其中房地产开发民间投资268704万元，同比增长5.9，占全市民间投资的比重达47.0，同比增加8.4个百分点，农户投资21000万元，同比增长1.1倍。（五）消费市场平稳运行。年，民营经济社会消费品零售额完成678876万元，同比增长
13.6，同比
篇二：民营经济人士思想状况调研报告
因为企业家整体素质的高低直接影响到该企业的发展前景所以要进一步加强对企业领导人的培训力度努力提高他们的综合素质尤其在市场经济及现代管理方面锻炼他们对市场走势的洞察力以及积极应对市场经济的能力
民营经济发展调研报告
民营经济发展调研报告在我们平凡的日常里，报告不再是罕见的东西，要注意报告在写作时具有一定的格式。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编帮大家整理的民营经济发展调研报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。一、民营企业发展现状近年来，我国民营企业迅速发展和壮大。党“十六大”提出的“坚持和完善公有制为主体，各种所有制经济共同发展的基本制度”更是为民营企业的发展提供了宽松的环境，使之成为国民经济最具生机和活力的组成部分。可以说，民营企业的发展现状是极其乐观的，前景也会是一片光明。二、民营企业的优点民营企业最大的优点就是对本身产品质量要求比较高。像贵宇企业，当客户需要某一产品时，他们会先送样。若产品客户不满意，他们还要重新试样，有时要重复多次，直到客户满意。所以产品在质量标准化生产和检验中达标率很高，质量稳定。这有利于企业的声誉。同时，民营企业更因为适中的价格，形成较强的竞争力，保持在竞争中处于有利地位。三、民营企业发展过程中存在的问题1、资金问题。因为企业创建时大部分资金都是自有资金，造成企业发展所需资金严重短缺。而且企业缺乏有效的融资手段，大多靠银行贷款，且数额较小。这些因素严重制约了企业创办时的规模和创办后的发展。例如贵宇企业，创建时资金只有一万五千元，此后经历了几年时间才缓慢发展起来。而且大多企业需要短期的流动资金。在实践期间，恰逢快到公司发工资时间，但因为客户钱还没有打到公司帐上，造成资金短缺。为了不拖发工资，总经理只好借助贷款，但几次都无结果，最后还是托朋友帮忙才贷到。由此可见“贷款难”也是影响企业发展的突出问题之一。
2、管理问题。家族化管理是民营企业的一大特点。李胜宇先生是贵宇企业的总经理，主要负责设于上海的公司。而在实践调查中我发现负责盐城分公司的就是他的亲弟弟李胜球先生，同时李胜球先生也是该企业的副总经理。再看公司中的员工，竟发现司机、秘书，还有几名员工，包括管理伙食的人员，都是家里的亲戚。这就导致企业的经营管理运作体系通过血缘纽带维系。而那些所谓的规章制度，在血缘纽带面前，也只是一纸空文。一旦出现什么问题，因为是亲戚，也不便说什么。这必将会引起厂里其它员工的不满。
3、产品科技含量不高。因为受资金及规模的制约，民营企业只能生产一些科技含量比较低的零件。例如贵宇企业大多生产各式弹簧，这些零件都以比较低的价格提供给厂商，厂商再利用这些零件制成高科技产品，推销到海内外，从中获得的利润可能是贵宇企业的几十倍。因此，民营企业创造的经济效益比较低。
4、员工总体素质水平不高。除了厂里的技术工程师外，一部分员工是技校毕业，一部分是初中或高中毕业，本科以上文凭为零。而且有些员工缺少责任心，有一次竟把客户要求的六个圈弹簧全部制成七个圈的，造成很大损失。
不仅员工，企业家素质也普遍较低。李胜宇和李胜球先生均高中毕业，都没有在经济和管理方面受过专业培训。而素质水平的偏低也将导致他们对于现代企业经营管理理念的认识不够完面，洞察市场走势的前瞻性预测能力欠缺，这在很大程度上影响了企业的发展。
5、安全问题。大多民营企业员工都需要和机械打交道，这就使得企业存在一个安全隐患问题。像贵宇企业这种生产加工零件的，操作时都需要员工手拿原材料，一不小心，机器就会轧到手。前段时间盐城厂里就发生员工手受伤事件。企业花点医药费是小事，影响了员工以后的生活就是大事了。
在这里，不得不提到企业不重视职工的培训问题。民营企业很少对员工进行针对性的培训，所以大多企业缺乏高级技术人员和管理人员，也给安全问题埋下了隐患。
6、用人机制不够完善。企业中专业性人才太少，造成生产时错误
颇多，影响了工作效率，也浪费了材料。而且员工普遍积极性不高，没有将企业利益与自身联系起来，有少数员工就像在打发日子，等发工资。
7、食宿问题。员工的宿舍大多都是租在厂房附近的民房，条件可想而知。一日三餐也是由家里的亲戚负责，午餐通常是二荤二素一汤，但菜的质量也不太令人满意，有时竟会吃不饱。这在一定条件下影响了员工的工作情绪，不利于企业发展。四、促进民营企业发展的几点建议。
1、逐步解决企业融资难问题。政府可以出台一些扶持民营企业发展的政策，例如在有抵押的情况下，贷款额能大一些。也可以扩宽企业的筹资渠道，这样不仅可以保证企业创办时的规模，也可以促进企业创办后的发展。
同时也希望各级政府及有关部门能转变观念，大胆解放思想，多提供服务，为民营企业发展营造宽松环境，力促民营企业发展。
2、企业要加强管理，最好是能由家族式管理逐渐转向现代企业科学化管理。企业要有严谨的规章制度，一旦触犯，不论是谁，同等对待。企业特别要加强人力资源管理、财务管理及质量管理。同时，部分企业可以借鉴其它企业先进的管理方法和经营理念，并敢于在企业中大胆实践，为我所用。
3、鼓励将民营资本投入到高新技术产业领域。因为民营企业产品的科技含量普遍不高，造成所创经济效益偏低。我们可以鼓励一些有资金基础的民营企业或单独或合作，将目光转向高新技术产业。他们可以让一些小企业提供生产配件，经他们制成高新产品后推向市场，可以创造更多的利润，同时也可以带动那些小企业的发展。
4、民营企业要重视对员工的知识培训。在贵宇企业中，那些刚从技校毕业的或只有一两年工作经验的员工，完全可以由公司安排参加一些针对性的培训，例如财政、税务或机械操作等方面培训。一方面减少了他们在操作机器时的危险系数，一方面也为他们以后的发展提供了一些知识基础。
企业领导人自身的培训也刻不容缓。因为企业家整体素质的高低
直接影响到该企业的发展前景，所以要进一步加强对企业领导人的培训力度，努力提高他们的综合素质，尤其在市场经济及现代管理方面，锻炼他们对市场走势的洞察力以及积极应对市场经济的能力。
同时，领导人也可以率领员工到其它成功的民营企业进行交流考察。这样不仅能够让他们从中获得一点经验，也可以让他们感受到危机感，并提高他们的竞争意识。
5、要把工人的安全放在首位。对于一些没太多经验的员工，除了加强培训外，可以先从最简单的机器做起。保证员工在操作时精神状态正常，要让他们认识到发生意外时后果的严重性。一旦发生意外，要及时抢救，并给予一定的赔偿。最好每台机器前都贴上警示牌。时刻提醒员工要注意安全。
6、努力完善用人机制。企业要具有比较灵活的用人机制，做到能进能出。要根据企业需要招聘各种人才，甚至不惜重金招聘高级专业人才。要注意调动员工积极性，最好施行“多劳多得”政策，再根据每月收益情况给员工发奖金或给予其它奖励，让他们切实感受到企业的兴衰与他们个人利益紧密地连系在一起。
同时，在人才引进上要有创新。对于外地的专业技术人才，我们可以从工资、住房及儿女上学就业等方面给予优惠或帮助。
7、对于员工的'食宿问题，我们应力求达到他们满意。因为一群闹情绪的员工，他们的工作效率可想而知。贵宇企业目前就在积极改善员工的食宿条件。总经理听到了员工的反映后，很快地在厂房附近建了几间宿舍，在厂房里也安装了自动饮水机，同时也要求煮饭人员提高了饭菜质量。虽然这一改善需要花费一笔不小的资金，但从长远的眼光来看，获益的还将是自己。
8、民营企业要不断提高产品的质量。近几年来，民营企业如雨后春笋般涌现在祖国大地上，我们怎样才能立于不败之地呢？我们都知道质量的好坏直接关系到企业的生存发展，所以我们要坚决贯彻“以质取胜”战略，杜绝以次充好，欺骗客户或消费者的现象。努力打造出自己的品牌，获得信誉，抢占市场。
9、企业家要有不怕挫折，勇于开拓的精神。当今很多著名的企业
家开始创业时都并非一帆风顺，正是因为他们拥有不怕挫折的精神，才能够获得今天的成功。所以，拥有一颗不怕挫折，永不言弃的心对每一位企业家而言都格外重要。
而对于那些已拥有一定资产的民营企业家，则需要勇于开拓的精神。不要只局限于自己这一狭小的经营领域，可以对其它企业通过兼并、联合或其它方式，实现资金、人才、技术的优化自己制，甚至可以发展成一条龙服务，向高新技术产业发展，以求得更大的利润。
总之，目前我国民营企业整体发展状况良好。尽管还存在着这样或那样的一些问题，但只要对此加以正确引导，不断完善管理和用人机制，进一步提高产品的市场竞争力，我相信我国的民营企业一定能够不断发展壮大，逐渐成为我国经济发展的主要力量。
篇三：民营经济人士思想状况调研报告
民营经济发展现况调研报告
去年，区政协成立了专题片调研组，就我区民营经济的发展现状和存在问题积极开展重点调研，经过走访辖区范围内的近10家大、中、小型民营企业，召开了各类民营企业家参加的座谈会和政情通报举行交流会，在广泛深入调查研究的基础上，已经形成了以下调研报告。
一、近年来我区民营经济发展的基本情况
近年来我区民营经济呈现出快速发展战略的良好势头，主要有四个特点：
1、经济发展势头强劲，经济总量迅速不断扩大。经过近几年来的努力，全区民营企业总数由年的519户，发展到现在的3977户，增长了7倍多。截止去年底，全区合共个体工商户8691户，注册资金3.5亿元；民营企业3977户，注册资金29.8亿元；仅去年，全区上新发展个体工商户2998户，新发展民营企业895户，新增注册资本12亿元，表现出了强劲的发展势头。
2、规模中小企业优势显著，竞争能力日益增强。经过10多年的发展，全区的民营个体经济由发展初期的主要从事商贸、饮食、服务业等比较单一的拾遗补缺行业，不断向各类工业、商贸业、交通运输业、建筑业、旅游业、服务业、农业拓展和农产品加工等行业推广。初步形成了农工商并举、全方位拓展的民营和发展新格局，了一批初具特色的产业群体和块状经济。据统计，全区目前民营企业注册资本达100-500万元的有366家，达500-1000万元的有46家，达1000万元以上的有56家，而年底分别是30家、2家和0家。截止年底，全区民营企业的钢铁企业户均注册资金74.8万元，注册资金超过100万元的达468户，分别比去年同期增长了31.2%和29.6%。
3、综合创新能力明显增强，贡献份额幅度增加。目前民营已经成为我区国民经济的重要组成部分，在占去全区整个国民经济发展中所占的比重已超过三分之二。位居全国民营企业500强的高力集团的落
户，科技、制药的崛起，铅锌银矿、金陵石化化工二厂等一批大中型国有集体改制企业的加入，我区建设、房地产、方圆置业、苏星汽车修理厂的改制都进一步增强了我区民营经济的实力和竞争力。同时，全区民营企业在扩大劳动就业上贡献突出，几年来共吸纳5400余人就业，成为吸纳拆迁拆迁劳动力和下岗失业人员人力就业的重要渠道。
4、政府职能连续不断转变，发展环境逐步改善。去年，区政府按照省、市民营经济工作会议精神，立足发展，做好服务，狠抓规范，把加快发展基层工作民营经济作为经济工作中同最关键的环节来抓，着力突出重点引导民营经济走资产规模发展的道路，走现代企业的健康发展道路，走改制发展的道路，不断拓展民营经济的外贸发展空间，提升民营经济的发展层次，进一步增强民营经济的发展后劲，推动了民营经济增长速度的再加快，工业产值规模的再扩大，发展层次的再提升，民营使民营经济发展的大环境进一步得到改善。在走访、座谈、调查中，听到了民营企业家对政府卓有成效的工作给予了充分的肯定和高度的评价。
二、在民营经济发展中必须关注数个的几个问题
从进行调查的情况来看，我区民营经济在发展规模、质量、环境等方面较之过去有很大的提升和改善，但与先进区域相比，与省、市民营经济工作会议提出的"解放思想，开拓进取，创造加速发展民营氛围经济的最佳环境"的要求相比，还有不小的差距。我们认为以下几个问题八个值得高度关注：
1、旧的思维定势依然存在计划经济时代民营经济就是私人国营企业经济、甚至个体经济的忌讳习惯思维普遍存在，认为"一切都是私人经营者拥有者自己的事"。虽然民营经济逐步上升为区位经济的主体地位，但过去有些管理模式部门职能没有及时行政管理转变，思想没有调整到位，这在某种程度上弱化了政府部门对的指导作用。区由于文明史的原因由本区农业区转变而来，基础条件薄弱，传统的民营企业规模小、技术差、资金少，客观上需要政府部门的指导。当前政府部门往往"重视大型的、高利税的民营企业，忽视中小型民营企业"的行
为，不利于中小型民营企业的快速产业发展，致使我区钢铁企业处于低层次的发展状态。
2、产业规划滞后缺乏对民营总体长远规划和相关政策的配套。目前，政府已十分重视民营中国经济的发展，但究竟如何推进全区民营经济的发展，如何设计民营企业的布局、优化产业结构，从哪里作为工作的突破口，如何抓落实、抓实效、抓成果，还没有可以遵循的长远规划和布尚县配套政策作支持。
3、管理阙失在对民营企业的行政管理行为中，甚至存在与公有制企业不同的，还不能做到主动地关心他们、主动地帮助一般而言他们解决实际问题，不合理的收费和不应该甚至非法的乱摊派时有发生。职能部门之间的规范相互冲突，市、区的同性质部门重复收费、国有企业享有的有关国家政策优惠，民营企业不能平等地得到，政策的不对等、信息不对称，当中在很大程度上使民营企业处在一种不公平的政策环境之中。
4、培训"短腿"大多数民营企业大多数的经营者在企业经营活动中改用传统的"家长式或家族式"管理模式，现代管理知识匮乏和管理手段落后。加入WTO以后，民营企业家迫切需要提高经营政策性银行水平、管理创新水平，需要国际规范的知识和与经营相关的法律、法规知识。一些企业规章制度不健全，管理不规范，劳雇处理不好，容易滋生社会矛盾；有的经营者同时也受到自身知识水平的，对企业科学管理重视不够，企业经营状况起伏波动较大。
企业的员工培训课程专业培训问题也比较严重，引进人才难引进人才或引进人才不放，其三只能降低标准。中会在民营企业经营者的队伍中会，不乏低学历者，企业经营者素质的提高没有部门来管、来抓。因此，导致民营企业短期行为和缺乏发展的眼光。
对劳动力的培训还没有有效的措施，没有能为民营经济的健康发展提供合适合用的劳动力，大量的失地农民没有现代工业的劳动技能，
就连基本的工作规范、法律常识、安全要求、企业制度建设都不了解，影响传统上市公司民资企业与现代工业的接轨。
5、服务不到位对引导识字管理、精技术、善经营的高素质人才专业技能从事民营企业，匮乏独立运行的政策措施和优惠待遇，有一些优惠政策遭受受到部分执行部门拖延、推诿不会落实而流于形式，信息不线性对称的情况比较突出。我区工业园、创业园、科技园有能很少还真正让科技人员动心并好好创业的优厚条件，与杭州、苏州等软件园相比，我区民营科技园对高科技项目在增量、地方性收费、土地出让或批租、人才使用等方面力度够，在政策扶持上还缺少吸引力。其结果，使我区的民营经济多数处在附加值较低的产业结构之中，私人企业在低层次、低水平上重复扩张，这在上如一定程度上为反映了有些部门"重结果、轻过程，重口号、轻落实，重形式、轻扶植"的官僚主义作风。另外，在公有企业改制为民营企业的进程中，政府部门如何指引，并使这些企业规范化，理顺原有劳资、债务、产权等关系，缺乏一个公正的中介组织（不是政府所属的国有资产并非管理政府机构）帮助促进企业按照现代企业制度和市场促进规约来规范运作。
6、没有特色产业群区一直没有地方民族特色特色的产业群，象以纺织为领袖人物的乡镇企业发展核心成员模式，以五金为代表的家庭造纸厂--家族企业发展模式，广东（东莞）以外来加工业为代表的产业群。目前全区以整机装配加装的企业主要集中在经济技术开发区，农字号的奶业、花业没有形成产业规模，以汽车建材为龙头的商业、服务业起步晚，规模效益尚未体现，没有成为产业链。
上述问题的存在，从根本上阻碍了我区民营企业、特别更重要是民营科技型企业的健康产业发展，在很大程度上阻碍了我区产业结构优化的进程，阻碍了经济结构调整的顺利实现，阻碍了利用民营企业优势来嫁接公有企业的发挥。因此，从我区整个的高度重新对民营企业进行定位，不断改善民营经济的经营环境和政策环境，是十分必要的。
三、关于扶植、促进促进我区民营经济发展的几点建议
要确保我区民营政策性银行经济的发展步入健康的快车道，首先必须解决民营经济的发展战略和政策环境，引导更多有知识、善经营的高级人才加入实力雄厚民营经济的行业。同时，从地方政策上才完善有关健全法规，确保民营企业的利益不受侵害。为此，我们提出以下建议：
第一，规划要先行在我区""发展规划中，将民营经济发展规划作为一个加以研究，请专家论证，通过人大作出决议，纳入我区经济发展长远规划之中。还必须明确规定优先主导的产业领域或高科技领域，作为镇街发展民营经济政策的依据。
第二，政策多扶持其一，加强民营民主制度经济的经济政策制定工作，将民营经济的发展纳入地方的保护之下，使民营企业的经营者安稳，让计划从事民营经济的人才放心。同时规范政府部门对民营企业的管理体制行政管理行为，将在不同职能部门有关民营企业的有关规定、优惠待遇和优惠政策以下去规范的形式固定下来，以便于执行。打破国有企业、外商投资企业和民营企业的界限，在科技项目申报、政府信贷资金利用等方面应享受同等待遇。其二，对民营高科技企业，建议设立"区长专项资金"，同时配套专项政策和使用办法。其主要目的在于引起社会的关注和吸引高级人才加入到民营经济的创业中来，以此带动我区民营高科技产业的发展。其三，建立我区高级人才创办民营科技企业、或到民营企业工作的特殊政策，帮助他们解决后顾之忧。在市人才政策的构架内，建立人才储备制度，人事部门对民营科技园创业或工作的高级人才管理要提前介入。其四，弱势群体鼓励有条件的失地农民自主创业，对失地农民的集体生活、就业人数的关注是体现以人为本，构建产业发展可持续发展的战略思考，招商局要引进投资项目少、技术要求不太高的小项目投资，或者主动的牵线搭桥，围绕小外贸企业企业设置一些加工点，组织联营性质的合作社，给与小额的贷款，廉租用地等，帮助他们创业，带动就业，维护稳定。其五，加大宣传与指导的加力，做到政策透明，执行规范，改变政府与企业重要信息不对等的情况，建议政府机构拿出专项资金，支持简报、
电视台、广播电台辟专栏用于外交政策经济政策宣传、信息发布，节约民营企业管理模式、经营、交通的费用。
第三、管理更规范规范政府部门对民营企业的行政管理行为。一是政府应为民营企业开辟"绿色通道"，对我区的私人企业实行"挂牌管理"。即对民营企业的收费项目标准、税收标准、检查标准、由谁负责检查施行等，由区政府统一起草。检查人员凭区政府统一印发的证件从事对民营企业的检查管理行为，凡是超过规定的任何内容，企业有权拒绝执行。对于与市政府有关部门相的抵触的标准，重复的收费要主动地协调，甚至干预。扬皮尔区对民营企业实施"素质创新计划"。参照国家经贸委对国有大中型企业厂长（经理）培训的做法，对我区民营企业经营者坚持制度化培训，有效地提升经营者的综合素质。三是关注改组以后的民营经济的健康健康发展。去年以来，全区改制工作进展顺利，改制此后的企业情况复杂，区政府应当主动知悉，帮助理顺产权、劳资关系，健全基本的组织、建立规范的企业制度、跟踪政策与法规的服务，减少社会矛盾。四是城市化发展中的原工商户的安置问题。大拆迁以后，本区的常住人口相对集中，在规划上要考虑划出一定的区域和空间，作为个体工商户、小型的中小企业的安置，不能一拆了之，不能一方面鼓励新人办企业，一方面又挫伤老业主的积极性，配合建成区的进程，设计功能区，科学指导安置，避免无序的竞争。
第四，思路再拓展1、对现有的科技园或建设中会的工业园区，按照"特事特办"的指导思想，最大限度地放活、放宽政策，激活一点，带动一片。梳理存在的问题，重新搭建我区民营科技产业的制高点，发展潜力不要再错过时代所赋予我们的发展发展机遇，坚持"扶上马、送一程"，切记"杀鸡取卵"。建议组成一个专家团到外地认真考察、取经，重点研究我区民营高科技产业的问题。2、有计划、有重点地实施民营企业与民企的"嫁接工程"。对具备良好发展前景、市场需求较旺、企业管理水平较高、综合型素质较好的民营企业，经过政府部门的充份评估和认定，在自愿的基础上，按市场规则进行优势组合。将国有企业部分资产或进行资产与民营企业全部合作经营或合资经营，最大
限度地将民营企业规模做大，在充分利用国有资产的同时，加快我区推进民营企业的发展步伐。针对区位特点，加大引入高新企业、环保企业、对外加工企业的力度。3、协调并加快政府部门的电子政务建设，提高政策透明度，为非公有制的发展创造公平的市场竞争环境。区政府及组成部门要在互联网上开设政务信息公众网站，除涉及《保密法》规定的内容外，政府各部门制定的文件、规定，在按原渠道发布的同时要上网公布，把办事的政策、程序、内容、制度公之于众，并受理社会范围内的咨询、投诉事项。改善服务不能仅仅体现在门好进，脸好看上，要在推行人性化的服务，一站式、提醒式、上门式的服务上为下功夫。4、准确率加大对民营企业荣誉激励的精准度。现每年评选的我区民企"五十强"，主要从利税指标来来衡量，而且每年开一次座谈会。对此，当前社会宣传力度仍不够，对提高民营企业知名度制约影响较小，民营企业兴趣也不高。今后要多增加民营企业评选的减低层面，如增设"健康发展最快的民营企业前10强"、"民营高科技企业前10强"、"民营企业管理优秀前10强"、"民营优秀企业家十佳"等。通过上述大型活动的开展，以评促管、以评促改、以评促进、以评促誉，帮助民营企业提高知名度，改善企业的管理业务水平。5、多渠道帮助民营企业融资，除了继续办好小额抵押贷款外，胸丽鱼机构投资者引入区外投资者加盟、与外省相关机构企业合作，形成产业群，改变单打一、体内循环的体制。
篇四：民营经济人士思想状况调研报告
党的十五大以来个体私营经济发展很快客观上要求我们要重新审视和充分认识个体私营经济不再是过去的有益补充而是社会主义市场经济的重要组成部分是由计划经济向市场经济体制转轨过程中的一支重要的先导力量尤其对欠发达地区经济的促进作用鼓励引导非公经济的发展进入了一个新的时期做好非公经济代表人士的思想政治工作任务十分艰巨
当前非公经济代表人士思想政治工作调研报告
近年来，随着我县非公经济的迅速发展，非公经济人士队伍不断壮大，涌现出了一大批政治上有觉悟，经济上有实力，社会上有影响的代表人士。如何做好非公经济代表人士思想政治工作，进一步将他们紧密团结在党和政府的周围，更好地发挥他们在发展经济、奉献社会等方面的积极作用，是我们统战工作，特别是工商联工作必经认真研究的新课题。最近，我县就新时期非公有制经济代表人士思想政治工作进行了专题调研。在调查过程中，我们了解到，党的十五大以来，我县个体私营等非公有制经济发展较快，成为最具活力的新的经济增长点。一批有实力、能力强、素质好，有影响、有潜力、文化水平相对较高的非公有制经济代表人士涌现出来。县工商联充分认识统一战线在实现党和国家的中心任务中所肩负的光荣使命，解放思想、实事求是、勇于实践，大胆创新，积极探索新形势下开展非公有制经济代表人士思想政治工作的新办法和新途径，积累了一些经验，取得了一定的成绩。一、非公有制经济代表人士队伍现状近几年通过全县各级党委和政府部门的努力，工商联的具体工作，现已建立乡镇商会6个，行业商会5个，基层非
公经济党支部4个，初步建立了600多人组成的县乡两级的非公有制经济代表人士队伍，其中列入县非公经济代表人士队伍的有47人。在全县非公有制经济代表人士中呈现五大特点：1、中共党员比例相对较高，典型示范作用日益明显。在47名代表人士中，中共党员20人，比例为43%，表明中共党员这一群体中政治影响力较强。2、年龄结构较为合理。在47名代表人士中，最大年龄57岁，最小年龄35岁，其中40岁以下的16人，占34%；41一50岁的26人，占55%；50岁以上的11人，占11%；年龄结构形成梯次，表明这部分代表人士年富力强，既有丰富经验，又富有开创精神，对企业发展极为有利。3、文化结构基本合理，但女性所占比例偏低，占14.8%。47名代表人士中，大学文化程度8人，占17%；大专以上文化8人，占17％；中专文化程度12人，占25.5%。4、代表人士的企业有一定代表性。目前，我县非公有制经济代表人士已有32人担任县以上的人大代表、政协委员、工商联常执委。其中州人大代表、政协委员2人，县政协副主席1人，县工商联常执委42人。企业资产有所增幅，目前，在42名代表人士的企业中，50万元以下的29户，50一200万元的6户，200万元以上5户，资产在1000万元以上的2户。纳税额不断上升，42名代表人士的企业，XX年度纳税在10——50万元以下的9家，纳税在50万元以上的3家，最高一户纳税在200万元以上。在XX年县委、
县政府表彰的“优秀纳税户中”被安排为州、县政协委员的个体私营企业就有10家。调查显示，绝大部分代表人士能依法经营、按章纳税。5、非公人士积极参与深入学习实践科学发展观活动。4月23日，县内非公有制企业、个体工商户代表等230余人参加了由**县政协、县委统战部、县工商联、县非公有制经济办公室四部门联合举办的“立足特色，抢抓机遇，推动**非公有制经济跨越发展”论坛。并积极填写县委统战部、县工商联科学发展意见和建议表，为县委统战部、县工商联的发展提出了宝贵意见。从以上我县非公有制经济代表人士队伍的结构情况看，这支队伍在政治上有了一定先进性，在经济上有了一定代表性，在社会上有了一定影响力。二、基本做法和经验1、把强化个体私营经济的主体意识作为做好非公经济代表人士思想政治工作的前提调研过程中，我们了解到，一是XX年以来**县个体私营经济得长促发展，以下是XX年与XX个体私营经济发展的对比数据：XX年，全县有个体工商户2406户，从业人员3222人，注册资金1087.5万元;私营企业18户，投资者人数56人，雇用工人数208人，注册资金1384万元。XX年，全县有个体工商户3237户，从业人员4574人，注册资金4718.10万元；私营企业55户，投资者人数133人，雇用工人数865
人，注册资金7691.11万元。与XX相比，XX年分别增长了34.54%、41.96%、333.85%、205.56%、137.5%、315.87%、607.23%。二是科技含量和产品质量不断提高。全县私营科技企业和从业人员不断增多，管理结构提高，企业产品档次、科技含量逐步提高。我县的龙马公司、龙鑫公司、瑞利电子厂、毛南纺织厂等都属私营科技企业。在市场激烈竞争中，我县私营企业渐渐从传统的经营管理模式向现代化企业转化，走科技兴企之路。之前，各企业在生产中注重产量，忽视质量，缺乏知名品牌。现在，各企业在狠抓产量的同时，注重产品质量，努力打造自身品牌和形象，各行业产品质量在整体上有很大提高，而且形成了自己的一些名牌产品，如"龙马信扶水泥"、"贵州春茶第一壶"、"平里河四月桃"、"玉水松花皮蛋"等。三是对县域经济社会发展作出了积极贡献。一是对财政的贡献率逐年增加。XX年全县非公经济纳税总额为831万元，XX年非公经济纳税总额为2757.34万元，比XX年增加1926.34万元。二是积极回报社会。陈立地、陆龙军等非公经济人士及龙马水泥厂、瑞康蚕茧公司等企业纷纷为我县文化教育、修桥修路扣资解囊。三是解决了剩余劳动力就业难的问题。XX年我县个体经济和私营企业从业人员达到5439人，有效地缓解了农村剩余劳动力和下岗职工的就业压力，促进了劳动力的转移。四是有效地维护了社会稳定。个体经济和私营企业的不断发展增加了就业岗位，使
部分社会无业人员有了相对稳定的工作和收入，促进了我县社会治安状况的好转。**县个体私营经济之所以取得较快发展，从调查情况看，主要取决于县委、县政府坚定不移地把发展非公有制经济作为县域经济的主体来抓的结果，实行县四家班子挂钩各企业，深入企业调查研究，与企业老板交朋友，交心谈心，为做好非公经济代表人士思想政治工作提供了良好的社会环境。2、组织非公经济人士学习有关政策，是做好非公经济代表人士思想政治工作的基础XX年以来，利用各种会议组织非公经济代表人士及基层党组织学习党的各个阶段的重要文件精神。一是对国务院3号文件和黔府发14号《省政府关于贯彻国务院鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展若干意见》的意见，《黔南布依族苗族自治州个体工商户和私营企业权益保护条例》贯彻学习，领会精神实质，增强其放心、放手、放胆地发展，增强企业做强做大的信心；二是学习胡锦涛总书记在全国统一战线工作会议上的重要讲话等。认真领会《讲话》明确提出的：非公有制经济人士和自由择业的知识分子为新阶层的新概念、“三大历史任务”等；学习十七大报告等，学好、用好政策，引导非公经济人士健康成长。通过贯彻国务院、省委省政府对鼓励支持引导个体私营等非公有制经济发展一系列的政策措施，我县非公有制经济的内在活力进一步增
强，呈现出总量上有所扩张、质量上有所提高、贡献上有所增加的良好态势。一是思想认识得到不断深化。全县上下对非公有制经济的认识实现了从非公有经济是社会主义市场经济的有益补充到非公有制经济是县域经济发展主体的转变；从非公有制经济是社会副业到非公有制经济已成为社会主业，必须发展壮大的转变；从发展非公有制经济是由被动向积极主动发展、无尚光荣转变，即“三个转变”。全社会基本形成了促进非公有制经济发展的良好氛围。二是经营规模不断扩大。3、把抓组织网络建设，形成阵地和渠道，作为做好非公经济代表人士思想政治工作的重要环节**县把会员发展同乡镇商会建设结合起来，紧紧依靠当地党委、政府，采取分类指导，因地制宜，并抓住**加快小城镇建设步伐和国有集体企业改制的大好时机，把非公有制经济相对比较发达的乡镇，适时组建了商会，建立了基层思想政治工作的阵地。在此基础上，重点地把那些在当地有一定经济实力和社会影响、热心乡镇商会工作的私营企业主发展为工商联会员。实践证明，乡镇商会、同业公会建设为开展非公经济思想政治工作提供了阵地，为非公经济代表人士的脱颖而出提供了渠道。4、把以经济建设为中心，抓各项服务作为做好非公经济代表人士思想政治工作的有效载体。
近年来，在各级党委的领导下，县工商联在贯彻“团结、帮助、引导、教育”的方针，在加强非公有制经济代表人士思想政治工作中发挥自身优势，以服务为载体，卓有成效地开展了非公经济代表人士思想政治工作。一是充分发挥工商联参政议政的政治优势，为非公经济营造良好的外部环境，增强非公经济代表人士对工商联的归属感。**县工商联把调查中了解到的非公经济人士的愿望、要求和意见进行疏理形成文字材料呈报县委、县政府，建议县委县政府把非公经济经济领导小组成立在工商联，引起县委主要领导的重视。二是发挥民间商会优势，建立和完善服务体系，以“服务立会”为宗旨，把开展商会服务作为思想政治工作的载体。**商会除设非公有制经济领导小组办公室、非公有制经济人士投诉中心、企业会计代理记帐公司外，把融资服务和维权服务作为商会服务工作的重点和突破口。目前，已成立了个私经济担保公司，为非公经济人士贷款提供担保。三是发挥联系广泛优势，积极主动地加强与党委、政府的有关职能部门及群众团体联系和合作。采取中秋座谈会、联谊会等形式，让非公经济代表人士与政府职能部门的官员面对面交流，争取彼此间的沟通与配合，拓宽了工商联当好政府助手的渠道，协调了非公经济代表人士与政府有关部门之间的关系、解决广大非公经济代表人士经营中的实际困难。四是开展健康向上的文体活动，增进友谊，相互了解，采取轮流接旗举办的形
式，每年分别在有商会的乡镇举行一次商会杯联谊运动会，为各乡镇及非公经济人士之间的交流、沟通、了解、合作搭建了平台，增进了团结和友谊，增强了凝聚力，展示了非公经济人士的形象，为推进和谐社会的发展和三个文明建设发挥了积极作用。三、存在问题及思考我县在做非公经济代表人士思想政治工作中还存在一些问题，主要表现为做非公经济代表人士思想政治工作渠道单一，网络弱化，部门未形成工作合力，制约非公经济发展的因素仍然很多，需要解决的矛盾还十分突出。为此，我们在探索和实践非公经济代表人士思想政治工作的过程中，需要我们不断发现新情况、研究新问题，要谁掌握非公经济代表人士在想什么，需要我们做什么，针对工商联的职能特点和目前工作中存在的问题，我们进行了研究和思考。思考一：面对变化的新形势，工商联只有不断加强学习，更新观念、提高认识，不断探索和研究非公经济代表人士的概念和内涵，才能找准做非公经济代表人士思想政治工作的着眼点和自身位置。党的十五大以来，个体私营经济发展很快，客观上要求我们要重新审视和充分认识，个体私营经济不再是过去的“有益补充”而是社会主义市场经济的重要组成部分，是由计划经济向市场经济体制转轨过程中的一支重要的先导力
量，尤其对欠发达地区经济的促进作用，鼓励、引导非公经济的发展进入了一个新的时期，做好非公经济代表人士的思想政治工作任务十分艰巨。当前，我们在大力制订政策，倡导发展非公经济的同时，如何能真正把非公经济思想政治工作摆上重要的战略位置，把思想政治工作作为推动整个非公经济发展的必要手段来抓，避免出现把经济工作作为“硬任务”，而把思想政治工作看成“软任务”，嘴上说得多，实际做得少。要改变这种状况，必须加大对干部的教育培训力度，提高党政干部的思想认识，建立一支懂经济、会法律，有较高理论水平和愿意为广大非公经济人士服务的干部队伍，从根本上解决问题。要随形势的发展变化，不断研究非公有制经济代表人士的概念和内涵。我们考察非公经济代表人士是否具有代表性，通常主要从经济实力、政治素质和社会影响三个方面进行衡量。在实际操作中，我们建议应允许存在区域差别，可以根据当地个体私营经济发展的总体水平和非公经济人士队伍情况，具体制订量化标准。总的来说要重点培养那些在当地拥有一定经济实力，有良好的企业信誉、社会影响和参政议政能力，政治上能与我党团结合作，有一定社会责任感、热心社会公益事业和光彩事业的私营企业主、“三胞”投资者、民营科技企业家，以及混合所有制经济中的非公人士。工商联作为具有统战性、民间性、经济性的人民团体和民间商会，在工作中如何能定好性、找好位，
把握好“三性”的统一，找准工作着眼点。从调查情况看，一些地方尤其是基层工商联组织不同程度存在片面追求商会职能、淡化思想政治工作的现象。因此，在新的历史时期，工商联要把握好定性定位的问题，立足于党和政府联系非公经济人士的桥梁和纽带，政府管理非公经济助手，寻求党委、政府的支持，把做非公经济代表人士的思想政治工作作为最主要的任务。思考二：因地制宜，主动出击寻求配合，才能找到做好非公经济代表人士思想政治工作的新途径、新方法。原国家主席江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出：面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这就给我们今后的工作指明了方向。几年来，各级统战部、工商联对非公经济代表人士思想政治工作的方式、方法进行了一些探索，但在新形势下，如何能够按照江总书记的要求，把非公经济代表人士的思想政治工作做细、做活、做到位。我们认为，要因地制宜，寻找有效载体和新途径、新方法。目前，我们要在充分运用报纸、广播、电视以及互联网等现代信息媒体，通过开办专题、建立商会网站和举办培训班、召开座谈会等经常性教育的基本方式以外，在新途径、新方法方面要重点在六个结合方面
做工作，即，一要把做好非公经济代表人士思想政治工作同企业党、团、工、妇等组织建设结合起来。根据企业情况，创造条件，使党、团、工、妇组织做到成熟一个组建一个。二要把做好非公经济代表人士思想政治工作同引导非公经济代表人士参与光彩事业和社会公益事业的捐助活动结合起来。在组织代表人士结对助学和社会公益捐助的基础上，再进一步引导广大非公经济人士参与我县农业产业化开发。三要把做好非公经济代表人士思想政治工作同非公有制企业的文化建设结合起来。目前私营企业的文化建设几乎还是空白，还没有引起广大干部和私营企业主的足够重视。建议非公企业采取灵活多样，简单易行、小型分散的形式，开展一些喜闻乐见的文体活动。通过企业文化的建设，使企业健康向上发展，寓思想政治工作与各种健康的文化娱乐活动之中，使广大非公有制经济代表人士思想境界在企业文化建设中得到升华。四要把做好非公经济代表人士思想政治工作与解决实际问题结合起来。从非公经济人士关心的问题入手，将教育内容渗透到办实事之中。近几年，个体私营经济虽然得到较快发展，但调查中发现，制约个私经济发展和困绕非公经济代表人士的因素仍然很多，如融资难、政府出台的优惠政策不能落实、“三乱”问题未得到根本治理、多头管理等。广大非公经济人士迫切期望政府有关部门帮助他们解决实际问题。因此，我们要根据广大非公经济代表人士的愿望
和要求做一些具体工作。党委、政府要加大各部门工作压力，强化督查，加强银企合作，实行税费“一本清”，避免税费征收回头望，提供良好社会治安环境，具体量化优惠政策等。通过办实事，使广大非公经济代表人士真正感受到党和政府的温暖，增强对党和政府的信任。五要把做好非公经济代表人士思想政治工作同表彰先进、树立典型结合起来。XX年，县委、县政府对12家企业和30户个体户进行表彰，极大地激发了广大非公经济人士的热情，对于引导广大非公经济人士走爱国、敬业、守法的道路起到了积极促进作用。但目前这些活动还未走上规范化、制度化轨道，覆盖面较窄，缺乏连续性。为使这些活动深入有效，可以分行业、分层次、全方位地进行，动员全社会参与。六要把做好非公经济代表人士思想政治工作同对非公经济代表人士的政治安排结合起来。把政治安排作为牵动整个非公经济代表人士思想政治工作的关键来抓，真正起到引导、示范和带动作用。非公有制经济代表人士的政治安排是一项政治性、政策性很强的工作，切实搞好政治安排具有重大的现实意义。目前，在政治安排工作中仍然存在不少问题，集中表现在对非公经济代表人士的教育不够、引导不力、政策不完善、工作不深入、举荐程序不规范和安排人数的比例相对较少等。建议对非公经济代表人士的政治安排要进行动态调整、滚动安排。加大宣传教育力度，以典型带动全面，使这项工作逐步走向规范化、
制度化，进一步发挥他们在社会主义市场建设中的主人翁作用，有利于非公有制经济健康快速发展。思考三：做好非公经济代表人士的思想政治工作，要解决好体制问题，强化组织领导。建立和完善各项工作制度。在新的形势下，做好非公有制经济代表人士思想政治工作，必须在理顺体制，提供组织保证和规范各项制度上做文章。我们看到，一方面团结教育非公有制经济代表人士的工作主要由工商联来做；另一方面，工商联又缺乏必要的工作手段和工作条件，要改变这种状态，又不完全取决于工商联自身，而实际上涉及到政府职能的转变、发挥社会中介组织作用等体制管理问题，要解决这个问题，需党委、政府重视，自上而下，理顺体制，赋于工商联实实在在的工作载体，让工商联有职有位。非公经济代表人士思想政治工作面广量大，涉及部门多，需协调处理的问题多，应加强党的领导，建立由党委、政府主要领导参加，有关职能部门组成的“个体私营经济思想政治工作领导小组”，分工负责，协调配合，形成工作合力。非公经济代表人士的思想政治工作又是一项经常性工作，要靠建立健全各项规章制度来约束和提供保障。如建立非公有制经济联席会议制度，定点服务制度，定期交流联谊制度，定期调查研究制度和对非公有制经济代表人物的培养、考察、举荐制度等，实行目标考核责任制，使非公经济代表人士思想政治工作落到实处。
关于我县卫生队伍人才建设情况的调研报告**县政协陈永华人才资源是第一资源，卫生行业是专业技术高要求行业，卫生人才资源直接关系到一个地区的经济发展程度和社会文明程度。随着医疗卫生体制改革的深入推进，卫生人才队伍建设越来越受到全社会的广泛关注，为积极推进我县医疗卫生人才发展战略，加快人才队伍建设，努力培养和造就一支技术精湛、作风过硬的卫生专业技术人才队伍来切实保障全县人民群众身体健康。就我县卫生队伍人才建设、引进、培养、使用几个环节，本人会同所联系的卫生部门人员进行了深入的调研和思考，现将调研情况简述如下：全县卫生人才队伍建设现状截止XX年底，全县有19个乡镇卫生院、县人民医院1个、县妇幼保健院1个、县疾控中心1个，县卫生监督所1个，县合医办1个，县卫校1个。编制床位共314张，卫生系统实有干部职工478人，其中卫生专业技术人员423人，其他非卫生技术人员55人。这423名专业技术人员中，从职称分类上看，具有高级职称5人，中级职称108人，初级职称310人，分别占专业技术人员总数的1.2%、25.5%、73.3%；从学历层次看，具有本科及以上学历56人，专科学历233人，中专及以下学历134人，分别占卫生专业技术人员总数的13.2%、55.1%、31.7%。
另外，在423名专业技术人员中，医生274人，护士98人，其它卫生专业技术人员51人，实际在岗414人，不在岗9人。县属医疗机构主要是县人民医院，该院是国家卫生部评审通过的一所二级乙等综合性医院，是**县“120”急救中心、孕产妇急救中心，是全县唯一的县级综合医疗机构。医院现开设有以下科室：1、职能科室：院办公室、医务科、护理部、门诊部、财务科、病案室、信息科、防保科、合医科、总务科；2、临床科室：门诊室、内一科、内二科、外一科、外二科、妇产科、中医科、五官口腔科、传染科；3、医技科室：放射科、检验科、B超室、药械科、功能检查室、输血科、病理科、手术室、消毒供应室等。XX年8月县编委核定县人民医院编制病床100张，现实际开放床位221张，核定人员编制145人，XX年年底实际在编在册职工人数为139人，缺编6人。在编在岗人员中，专业技术人员117人，占总人数的84%；行政、财务、工勤人员22人，占总人数的16%；大学本科学历37人，大专学历41人，中专学历50人，高中及以下学历11人。现有的117名专业技术人员中，医生53人，护士47人，其他专业技术人员17人；具有高级职称副主任医师5人，中级职称[主治医师、主管护师、主管药师、主管检验师]43
人；初级职称69人。我县卫生人才队伍建设存在的困难改革开放以来，我县卫生人才队伍建设得到较快的发展，尊重专业知识，重视专技人才在全县已形成共识，全县人民群众的健康水平不断提高。但在建设高素质医疗卫生人才队伍来满足群众日益增长的健康需求上来看，我县卫生人才队伍建设还存在很大的差距，主要表现为以下方面。一是人才配置不合理。卫生人才队伍建设相对滞后，与我县经济社会发展不相适应。纵观全县医疗卫生人才队伍现状，总的表现为：卫生系统严重缺编，专业技术人员总量不足，有准入限制的执业医师、执业护士所占比例不足。从知识结构上看，高级职称人才偏少，高学历人才比例不高，缺乏学科带头人，某些特色专科专业人才短缺，特别是既懂专业、又懂管理的复合型人才尤为紧缺；从人才分布上看：高学历、高职称人才主要集中在县直医疗机构，19个乡镇卫生院无高级职称人才，中级职称人才只有18人，占乡镇卫生专业技术人员总数235人的7.6%，初级职称人员则占92.4%，甚至少数乡卫生院还存在无执业医师的状况，造成人才资源储备不均，分布失衡。二是卫生技术人员业务水平总体不高。一方面，由于历史原因，客观上造成医疗单位卫技人员技术水平整体不高。从全县专业技术人才看，副高、中级、初级人才比例为1.2：
25.5：73.3，与卫生事业单位岗位设置关于医疗机构高级、中级、初级比例12：40：48的定位相比，中高级人才比例偏低，尤其是高级人才偏低最为明显，远远不及周边县市医院的结构比例；从学历上看，大学本科56人、专科233人、中专及以下学历134人，比例为13.2：55.1：31.7，高学历优秀人才缺乏，导致人才总体素质不高；另一方面，由于人员不足，医疗卫生单位为维持正常工作秩序，派不出人员参加半年以上的进修培训，使卫生技术人员外出进修学习机会少，导致专业技术水平很难提高；第三方面，由于政府投入有限，医疗卫生单位自身困难，人才培养经费无法保证，难以开展有计划、有针对性的人才培养，致使部分人才出现知识老化、能力退化，思想僵化，应用新知识、新技能解决问题的能力不足，难以提升我县公共卫生服务能力和医疗救治保障能力。三是进人机制不畅。现行进人机制主要有“公招”和“人才引进”两种方式。“公招”主要采取招录公务员模式，注重综合素质考试而忽视专业技能考核，用人单位缺乏选人参与权和用人自主权，造成用人单位被动招人。在“人才引进”上，由于我县招考人才门槛较高，要求被招考对象具有本科以上学历，而护理人员大多只具有中专或大专学历，在目前护理人才严重紧缺的情况下，在我县目前所处的经济、环境等条件下，就无法招录进来，因此，形成用人单位对公招进
来的人员满意度不高，符合引进资格条件的人才不愿意来，用人单位看中的人才引不进来，导致进人机制不畅，人才引进困难。四是用人机制不活。受传统用人体制影响，县属医疗卫生人才在使用上缺乏有序流动，即使有所流动，也仅限于个别技术岗位之间，没有长远的有计划的统筹安排，缺乏应有的活力。个别专业技术人员工作缺乏积极性和主动性，服务意识不强，服务态度不好，服务质量不高。五是编制过少，人员缺乏，不能满足实际工作需要。目前，由于实行编制管理，编委原核定的人员编制已完全不能满足现在的实际工作需要。以县人民医院为例，原核定编制床位100张，145人，现在实际开放床位221张，而人员编制并未相应增加。根据《医院分级管理办法》和《医疗机构基本标准》精神，按原编制每床配备1.45名人员比例计算，总人数应为320人左右；按照每床至少配备0.88名卫生技术人员、每床至少配备0.44名护士计算，县医院应配备194名卫生技术人员、97名护士，行政、工勤等人员29人；按现实际开放床位，应增加170人左右。探索我县卫生人才队伍建设的新思路与新对策当前，我县卫生事业正处于发展的关键时期，卫生重点工程建设顺利推进，基础设施不断改善，人才因素成为影响卫生事业发展的关键因素。随着人才市场的放开，对具有高
学历、高职称的人才引进竞争日趋激烈，为深入推进我县卫生人才队伍建设步伐，促进人才队伍迅速壮大，我们要在着力“培养、引进、使用”人才上下功夫，确保卫生人才队伍建设健康有序进行，确保卫生人才可持续发展。下面，就加强我县人才队伍建设提出以下几点建议。广辟渠道，培养选拔人才。充分尊重人才个性，用人所长、容人所短，努力创造宽松、和谐的人才成长环境。一是认真落实卫生专业技术人员参加继续教育的有关规定，进一步完善继续医学教育，积极组织专业人才参加业务进修，促进知识更新，提升专业技术水平。二是鼓励医疗单位专业技术人员加强业务知识的学习，积极参与执业资格考试和职称资格考试，力争用三至四年时间，让所有专技人员取得执业许可，高、中、初级职称比例接近或达到12：40：48。三是抓好卫生管理人才的培养。县属医疗卫生单位定期开展竞争上岗，交流轮岗；选派一批有培养前途的干部到上级机关学习锻炼；四是定期选派部分医德高尚、技术精湛、科研能力强、具备较高学术素质的优秀中青年卫生技术骨干作为培养对象，通过送到对口帮扶医院或高等医学院校进修学习，给予参加专业技术进修、学习、培训、学术交流等方面的支持，促进其快速成长。合理利用，盘活现有人才。人才队伍建设的重点应着眼于现有在编在岗的专业技术人才的培养和使用上，发挥好他
们的作用。一是建立完善的卫生人才评价机制。加强卫生人才的考核和奖惩，规范卫生管理人才的推荐测评，规范专业技术人才的职称评聘、执业资格注册，以及工勤技能人才的职业资格评聘等制度。建立以能力和业绩为导向的有利于优秀人才脱颖而出的评价机制。二是充分发挥高层次人才的作用。积极为高层次人才开展医学科研、技术攻关创造条件，给予必要的经费支持。积极听取高层次卫生人才的意见和建议，不断提高卫生决策的科学化、民主化水平。放宽医疗卫生单位人才流动限制，加强县乡医疗卫生单位人才交流，实现人才的合理流动，增强活力。增核编制，壮大专业技术人才队伍。一是适当增核卫生单位人员编制。建议根据国家卫生部医疗机构人员、床位设置的相关规定，按辖区服务人口的相关比例等配备医疗机构人员编制，使我县卫生人才资源达到相关标准和要求，有效提升公共卫生保障能力和医疗救治能力。拓宽视野，积极引进人才。一是在高层次人才引进上，协调有关部门尽量简化手续，充分尊重用人单位的自主权，落实“用人单位选人，人事部门审查”的进人机制，建立起引进中、高级人才的“绿色通道”。二是公招专业技术人员坚持以“人事部门主导，用人单位参与”的公招新模式，特别是要加大医院自主择人的权限。协调有关部门逐步完善公开招聘医疗卫生人才办法，使其考试、考核方式和内容符合
医疗卫生人才专业性、实践性强的实际。创新机制，有效激励人才。一是积极争取县委、县政府和县财政的支持，每年预算一定的人才支持资金，作为卫生人才队伍建设专项资金，用于医疗机构人才培养等费用。二是建立完善人才奖励制度。建立以政府奖励为导向、用人单位奖励为主体的人才奖励体系，发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。对做出突出贡献的各类优秀人才和人才工作先进单位进行奖励，按照其工作业绩加大福利待遇倾斜力度，发挥好示范引导作用。三是对卫生技术人员采取经济上激励，思想教育和职业道德教育相结合的措施，既要切实解决卫生技术人员的经济待遇，又要充分做好宣传教育工作，着力树立卫生专业技术人员爱岗敬业、钻研技术的精神，打造一支充满活力、奋发有为、人民满意的医疗卫生队伍。困难与希望同在，挑战与机遇共存。县委、县政府高度重视人才工作，大力实施“人才强县”战略，卫生事业面临前所未有的历史发展机遇，必须坚持以人才为本，迎接挑战，借助XX，有所作为，在人才工作上创新思路，创新措施，创新制度，抓好卫生人才的培养和使用，走出一条切合我县实际的卫生人才队伍建设之路，为**县卫生事业的建设和发展培养更多、更优秀的专业技术人才和管理人才，服务于全县31万人民.
篇五：民营经济人士思想状况调研报告
民营经济发展调研报告范文县民营经济发展现状调研报告范文（2022）
县民营经济发展现状调研报告（3篇）
（篇一）
为全面了解近年来我县民营经济发展情况，改善我县民营经济发展环境，促进我县民营经济高质量发展，今年6-7月份，县政协常委会成立调研组对我县民营经济发展情况进行了专题调研。调研组通过深入东至某某和某某某某走访企业，与民营企业负责人沟通交流，并赴某某市和某某县，浙江省某某市考察学习。分析研究我县民营经济发展中存在的主要问题和困难，提出意见建议。现将调研情况报告如下：
一、我县民营经济发展的基本情况
近年来，县委县政府认真贯彻落实国家和省市有关扶持民营经济发展的政策，通过制定和实施具有东至特色的扶持、支持民营企业发展的措施，促进民营经济稳步前进，使民营经济在推动发展、增加税收、促进就业、调整结构、激励创业等方面发挥了重要作用，为我县经济快速发展打下了坚实基础。
（一）总体规模不断扩大，成为推动经济发展的重要力量。近年来，我县民营经济投资环境进一步优化，激发了民间投资的热情。某某年1-6月，全县民营经济完成固定资产投资37.7亿元，同比增长9.5%，占全县固定资产投资额的85%；全县民营经济增加值55.6亿元，比上年同期增长7.2%，占全县GDP的比重达到67%。截至6月，全县民营经济单位2.85万个，比某某年6月增加0.33万个，增长13.22%。其中私营企业4267个、个体工商户23181个，比某某年6月分别增长18.13%和12.31%。
从注册资本金来看，某某-某某年间，私营企业年末注册资本金分别为130.28亿元、157.98亿元、183.69亿元，私营企业规模不断扩大。规模以上民营工业企业达到153家，占全县工业企业总数的97%。
（三）发展领域明显拓宽，成为增加社会就业的重要渠道。民营企业发展的领域已经覆盖我县经济的各行各业，既是城市扩容提质的主力军，也是发展工业园区经济的新生力量。截至目前，东至某某和某某某某入驻规上企业67个，其中96%以上为民营企业。民营经济的持续快速发展，形成了较大的劳动力需求，创造了大量的就业机会。某某年末，全县民营经济单位共吸纳就业人员5.8万人，比上年同期增加2100人，同比增长5.6%。民营经济创造的就业岗位，成为增加就业的重要渠道，为下岗职工、农村剩余劳动力和城镇新增劳动力提供了大量的就业岗位，在维护社会稳定、推动经济发展发挥着重要作用。
二、我县民营经济发展中存在的问题
在肯定成绩的同时，我们也应该清楚地看到，我县民营经济虽然近年发展速度较快，但与发达地区相比，与周边地区相比，无论在发展环境、经济总量、还是发展后劲上，都或多或少存在差距。具体表现在：
（一）思想认识不足，重视程度不高。一是发展思路聚焦聚力不够。发展是硬道理，推动实体经济发展是富民强县不可逾越的坎。近年来，受各方面因素干扰，县域经济发展重心时有松懈，发展民营经济意识有时有所淡化，对于民营经济的意义和重要地位、作用认识不足，没有把民营经济放在重中之重的地位对待，重视不够，研究不多，持续推动的耐力不足。二是思想观念解放拓展不够。一些部门在服务企业上，重视程度不够，积极性不高。对民营经济仍存在惧私、疑私、防私的情况，工作“不放心”、“不放手”，不能快捷有效地帮助解决民营经济发展中的实际困难。对民
营企业帮扶层层衰减，有企业反映，一些部门口头喊保姆式服务，实际上企业不找上门就不管，找上门也服务不好。
（二）具体措施不细，政策落实延后。一是政策落地延后。尽管省市县各级政府出台了一系列对优化经济发展环境、促进企业转型发展的文件，但有些政策措施在具体承办部门落实得不够好。执行政策只有原则性，缺乏灵活性，或有选择性的执行，对部门行业的规定积极执行，存在等、看、拖的现象，如池州市在某某年12月已经出台《关于大力促进民营经济发展的实施意见》，但我县至今仍未结合本地实际，出台相应的《实施意见》和配套措施。企业反映一些部门执行政策缺乏大局观念，服务发展只是喊在口头上，讲政策轻灵活，讲规章轻实际，讲程序轻效率，在发展县域经济的过程中不是去着力研究“怎么办”，而是一味地搬文件，开口“不好办”、闭口“很难办”，或做表面文章，事事求稳，在优化经济环境上不敢作为，不愿作为，延误了政策措施的有效落实。二是推进机制尚未形成合力。我县促进民营经济发展的领导体制虽已建立，但协同共管、密切配合、上下联动，推动民营经济发展的合力需要进一步增强。由于涉及民营经济发展方面的部门众多，因信息共享机制不健全等因素，各类扶持政策配套衔接和效果发挥受到影响，好政策难以真正落地。民营经济发展需要统筹协调全县政策资源，缺乏更加完善科学的考核指标来调动我县各有关职能部门的积极性。
（三）要素保障欠缺，生产成本偏高。“资金、土地、人才”要素保障仍是制约我县民营经济发展的主要瓶颈。一是融资成本高。在调研和座谈中，民营企业普遍反映融资难，尤其向国有几大银行贷款难。另外，货款转贷成本高、贷款过程长，以贷转存、存贷挂钩等现象也加重了企业融资成本。目前银行基准利率为为4.35%，但企业拿到手的利率都在5%—6.09%之间，相对基准利率上浮39%左右。融资难、融资贵现象普遍存在，
严重制约了民营经济的发展壮大。二是土地供给矛盾突出。一方面，由于建设用地指标有限，县一级的用地指标捉襟见肘，土地制约问题越来越突出。一方面，存在已供建设用地闲置现象，没有得到有效的开发利用，据初步调查摸底统计，目前东至某某和某某开发区“僵尸企业”闲置土地400余亩。另一方面，存在对土地政策使用不灵活的现象。三是招工难的现象普遍存在。东至某某和某某某某内企业普遍反映由于劳动力市场供应不足、招工平台少、就业信息不对称等因素，导致招工难、难招工的问题日趋严重，普通工人难招，技术工人难留，科技人才难求，管理人才少有，已成为企业用工的共性问题，尤其是季节性、结构性用工矛盾突出。工业园区所在乡镇缺少游购娱等公共服务配套设施，难以留住人。同时，据企业反映，我县垄断性资源价格较高，如天然气价格比西部和江浙沪等地区普遍每立方贵1-1.5元；中介服务市场普遍存在收费高、收费乱以及“红顶中介”的现象。
三、考察学习的启示
通过在某某、某某、某某等地的考察学习，开阔了视野，启迪了思路，对促进我县民营经济发展得到了四点启示：
启示之一：加快民营经济发展，必须营造浓厚的民营经济发展氛围，是推动民营经济发展面临的首选课题。结合我县实际情况，首先要进一步解放思想，更新观念，以“解放思想，担当作为”大讨论为契机，聚焦聚力，提高民营经济对促增长、调结构、推动科技创新和加快富民强县进程重要性的认识，坚持不懈把推动民营经济发展摆在重要议事日程，抓实抓好。
启示之二：加快民营经济发展，必须加大招商引资力度，改善金融服务环境。首先，坚持招大引强不动摇，推动重大项目建设，发挥重点项目
建设对全县经济发展的引领作用。其次，出台相关鼓励政策，支持再引进1－2家商业银行入驻我县，增加融资渠道。第三，千方百计提高我县金融机构的存贷比例。第四，做大做强中小企业担保公司，同时积极完善和开发农村土地收益保证贷款等新型金融产品。
启示之三：加快民营经济发展，必须持续不断增强民营企业加快发展的信心和决心。外地的经验集中体现在：在政策环境上，一是抓好国家、省、市已出台的政策贯彻落实，以更优的服务赢得民营企业加大投入、加快发展的信心。二是结合本地实际及时出台引导鼓励民营经济发展的政策措施，增强民营企业自我创新、加快发展的决心。
启示之四：加快民营经济发展，必须县、乡（镇）、村三级联动，层层有任务、人人有担当，不断传导压力，建立奖励先进、惩罚落后的激励机制，努力在全县形成你追我赶的发展态势。
四、进一步促进我县民营经济发展的意见和建议
（一）解放思想，促进营商环境不断优化。
1、明确方向，思想上“破冰突围”。近年来，我县发展方向受“大健康”“大旅游”产业发展所影响，坚持发展民营经济和工业经济的定力不足。为此，要增强民营经济的战略定位，不为任何工作所冲淡，不在任何时候有动摇，高度重视民营经济尤其是工业经济的地位和作用，全县上下要将民营经济视作调整经济结构、优化产业布局、转变经济发展方式的战略需求，视作经济发展中最具活力的增长力量，切实把发展民营经济作为富民强县的重中之重，大力营造有利于大众创业、万众创新的良好氛围，为全县经济发展注入新的动力和活力。
2、先行先试，行动上“敢闯敢拼”。在面对新形势、新问题，建议县委县政府要敢于先行先试，在建立和完善“企业生产宁静日”制度时，可以参考重庆市铜梁区，就行政执法部门对同一企业同一项目进行检查，没有发现违法违规行为的，除法律、法规有明确规定外，原则上每年只安排一次。行政执法部门不同科室在同一时段对同一企业分别检查的，应合并进行；多个行政执法部门在同一时段对同一企业进行检查的，提倡商定牵头部门联合进行；提倡用书面和电子形式进行涉企检查，逐步实现检查结果部门间共享，提高执法效能。
3、宣传引导，舆论上“温暖人心”。一方面要营造尊重企业家的舆论氛围。加强对优秀企业家先进事迹和突出贡献的宣传报道。树立创业创新光荣导向，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的舆论氛围，给予优秀民营企业家一定的政治待遇，优先推荐符合条件的企业家为各级党代表、人大代表、政协委员候选人，优先推荐符合条件的企业家为劳动模范、先进个人候选人，真正让在东至发展的企业家事业上有底气，政治上有荣誉，社会上受尊敬。另一方面要营造有利民营企业发展的浓厚氛围。利用“两微一端”、电视广播、报刊等媒体，广泛宣传国家、省市县扶持民营经济发展的各项政策，提高公众知晓率，广泛宣传民营经济发展典型，发挥示范带动作用。同时要强化民营企业信用建设，大力打造民营企业信用体系，建立民营企业诚信信息记录的政府平台，构建“守信为荣、失信为耻”的社会舆论氛围。
（二）完善措施，促进惠企政策落地生根。
1、完善政策措施。进一步完善有关促进民营经济发展的政策措施。对县委县政府历年出台的有关促进民营经济发展的政策文件进行一次梳理，对一些新的利好政策予以补充，对一些力度不够的措施予以调整，对一些
不切合当前实际的规定予以修订，提高地方政策的针对性、实效性、稳定性；对上级出台的支持民企发展的各种宏观政策，要及时组织制订可操作性强的配套措施和实施办法，使政策能真正“落地”，发挥效力。
2、建立考核机制。建议县纪委监委要把优化营商环境纳入行政效能监察工作重点，紧紧围绕责任落实、任务分解、组织推动、工作实效等内容，认真开展各项涉企政策督导落实，狠抓懒政怠政专项整治。坚持“正推”和“倒逼”相结合，激励和约束相结合，把营商环境优化争先进位指标列入党政领导班子和领导干部考核体系，推动形成齐抓共管的整体合力，用党员干部的“辛苦指数”，换取群众的“幸福指数”、企业的“发展指数”。
（三）多措并举，促进民营企业发展壮大。
1、着力破解“人财地”难题，激活内生动力。一是加大对企业上市直接融资的扶持力度，积极引导和鼓励企业在中小板、创业板发行上市。进一步发挥财政资金的引导作用，做实做强先进制造业基金、现代农业发展基金和科技创新基金，加快推进设立中小企业发展基金、新型城镇化基金，为民营企业的发展提供强有力的融资保障。不断加大金融产品创新力度，促进融资担保体系不断完善，将更多金融“活水”引向民营企业。认真研究近年来国家出台的关于创新投融资体制的相关政策，用足用活PPP融资模式，缓解企业缺少流动资金的困难。二是保障土地供给。增强政府土地收储能力、供给能力和管理力度，充分利用土地现行政策，挖掘土地潜力，在争取更多的用地指标的同时，盘活土地存量。充分利用土地增减挂政策，利用农村土地整理复垦的新增建设用地指标来增加园区和企业的建设用地指标，保障民营经济重大项目用地需求。重视解决用地历史遗留问题，积极为已使用土地的民营企业办理用地手续，在取得合法土地手续
后，规划、住建、房管部门依法为其办理（或补办）规划施工手续和不动产手续。三是引进培育人才。加大对人才引进培育的财政投入，加强“引、育、用、留”人才体系建设。鼓励民营企业采用股权激励、期权激励、技术入股、成果奖励等多种方式，吸引更多的优秀人才到民营企业发展。大力发展职业教育、职业培训、“校企合作”项目，开展定向、定单、联合培养，为企业精准培育急需的专业人才、技术人才。指导民营企业健全完善专业人才工作管理体制，从人才引进、培养开发、评价发现、流动配置、激励保障等方面形成更加科学、更具活力的一整套机制。
2、着力推进中介机构规范化，减少服务费用。积极引导政府投资项目以竞价方式选择中介机构，保障企业投资项目自主选择中介机构，促进中介服务市场公平竞争、良性健康发展。推进政社分开，真正从源头切断中介收费和行政职权的利益关联，打破“中介性质、行政保护、行业垄断”的部门利益化格局。完善中介市场清退淘汰机制，将中介诚信状况与登记机关监管、银行授信、政府招投标等挂钩，倒逼中介机构提高服务质量。建议参考桐乡市在浙江省先行建立全省统一的网上“中介超市”的做法，出台《桐乡市行政审批中介机构管理办法》，具体指导“中介超市”运行，健全中介机构信用评价指标体系，全面放开市场，破除中介服务垄断，规范中介服务收费行为，形成比较完善的审批中介网上竞价平台。
3、着力建立生产资源议价机制，降低成本价格。针对我县燃气需要量大面广的实际，引进新的燃气公司，打破燃气供给单一局面，推动形成价格竞争机制，降低企业运行成本。建议参考江苏省宿迁市做法，允许符合条件、有资质的的经营单位，通过公开招标或竞争性谈判等方式，参与到供水、供电、供气、供热的工程建设经营当中，促使我县生产性资源成本不高于周边地区。
（篇二）
在当前国际金融危机严峻形势下，为进一步了解我县民营经济发展环境的现状及存在问题，有效发挥调研参政、服务企业、促进经济发展的职能作用，为民营经济创造宽松的发展环境，某某县委统战部、县工商联组织有关人员成立调研组，自４月５日起深入有关工商联会员企业和行业协会，进行了为期一个月的调研，现将调研情况报告如下：
一、某某县民营经济发展现状及优化发展环境的措施
（一）某某县民营经济发展的现状
今年以来，某某县委、县政府始终坚持“全党抓经济、重点强工业、关键上项目、核心增投入”的发展理念，围绕壮大食品、化工两大产业集群和建设南街、颍北、铁西三大工业聚集区，强力推进招商引资、项目建设和工业经济持续、快速、健康发展。２００８年全县工业投入２８．８亿元，创历史新高；全部工业增加值６０．５亿元，新培育规模以上工业企业总数达到１６４家，规模以上工业企业实现利润２６．９亿元，同比增长３３．２％；全部工业税收实现１．１３亿元，占各类税收总量的４５％；全县工业企业以民营企业为主，现有食品加工企业１６８家，木业加工企业６８家，机械加工企业１２４家，建筑、装饰、装修企业２９家。商业流通企业、餐旅服务业也全部是民营企业。民营经济已经占县域经济的７５％以上，成为县域经济的重要力量和县级财政收入的重要财源。
随着我县民营企业的迅速扩张，特别是联泰、亲亲、澳门侨光等一大批劳动密集型民营企业的兴起，民营企业已逐渐成为我县安置城乡人员就业的主要渠道，在较大程度上缓解了就业压力。
（二）某某县优化民营经济发展环境的措施
近年来，县委、县政府采取了多种措施优化环境。先后制定了《关于优化经济发展环境保护重点企业（项目）的实施意见》及《关于实行企业“无干扰生产日”制度的意见》。实行了重大建设项目县级领导首席服务官制度，组建服务班子，实施贴身服务。一是执行“零收费办证”制度，凡在某某落户的外来投资项目，一律执行“零收费办证”，即除国家规定的收费外，县级收取的费用一律免收。二是实行了企业“无干扰生产日”制度，每月１－２５日为企业的“无干扰生产日”，２５日以后的检查收费也要经县政府批准后有序进行。对吃、拿、卡、要等腐败行为进行严厉查处；深入开展打黑除恶专项行动，对强装强卸、敲诈勒索等不法行为露头就打，切实为企业发展营造宽松环境。三是实行了“检查收费许可证”制度，凡到企业检查、收费的单位，应事先向县政府报告检查计划、收费项目，经批准后颁布《检查收费许可证》，并在规定的时间到指定企业检查收费，否则，企业有权拒绝。开展了“优质服务杯竞赛”活动，县委统战部、县工商联连续三年组织了社会各界人士定期对全县职能部门进行评议，充分发挥各界人士民主监督、参政议政作用，有效地促进了职能部门的服务意识，优化了经济发展环境。
二、某某县民营经济发展环境面临的主要问题及原因
（一）融资渠道不畅。一是民营企业直接融资渠道狭窄。民营企业贷款难的原因是多方面的，从银行方面说，首先是金融机构往往注重内部监控，防范金融风险，不敢向民营企业提供贷款；其次是由于不良贷款率居高不下，银行可放贷能力减弱；第三是信贷授权授信制度与责任追究制使基层行丧失了放贷的积极性；第四是机构网点收编导致信贷辐射面减少，造成信贷区域下降。如我县某金融机构在中小企业贷款类型上，表现为固定资产贷款越来越少，流动资金贷款期限越来越短。二是民营企业间接融资难。由于我国资本市场起步较晚，为尽量避免资本市场的风险，保护资
本市场的稳健运营，对民营企业向社会公开发行债券限制较多；能够进入证券市场的多是国有企业，民营和中小企业上市困难重重。
（二）个别部门服务意识不够强。尽管县委、县政府为服务民营经济发展采取了不少措施，想了很多办法，但仍然有个别部门执行不力、服务不到位。具体表现：一是衙门作风严重，有的单位和工作人员还存在着门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，被群众喻为“菩萨好拜，小鬼难缠”。二是职能转变迟缓。一些部门存在重管理、重审批、轻服务、轻效率的问题。错位、越位、缺位等问题都不同程度地存在。三是权力部门化、部门利益化倾向仍比较突出。部门利益、个人利益至上，甚至以权谋私，与民争利。对加快发展、服务发展，口头上讲的多，具体落实少。片面地理解政策、执行政策，造成政策失真、政策截留、政策梗阻。四是执法不公和随意执法现象时有发生。有的部门工作人员滥用权力，随意侵犯群众和企业的合法权益；有的部门在行使自由裁量权时，随口叫收叫罚，特别是有的部门变相下达罚没指标，对执法人员罚没情况排序通报，把罚没收入与执法人员的工资奖金挂钩，支持和纵容了行政胡作为、乱作为。五是办事效率不高。工作缺乏主动性，领导没交办的、别人没干过的、文件没写明的，即使群众和企业要求迫切，也不慌不忙、推推拖拖；个别领导干部官僚主义思想严重，对基层请办事项，压在手中迟迟不予办理；有些部门审批环节过多，层层请示，层层批转，运行几个月还不能落实到位。以上问题的存在，既有思想认识、工作作风等原因，又有体制机制不理顺、不完善的原因。
三、进一步优化某某县民营经济发展环境的建议
（一）建立中小企业贷款担保中心。借鉴舞阳等地成功经验，政府出台有关政策，提供配套资金，尽快建立中小企业贷款担保中心，切实解决民营企业融资难的问题。
（二）要坚定不移地深化行政管理体制改革。加快建设高效行政服务机制，不断实施改革攻坚，着力消除妨碍经济社会发展的一些体制性、机制性障碍和弊端。进一步推动思想大解放，树立敢为天下先的意识，大胆向改革的深度和广度进军。加大改革力度，勇于超前探索，争取改革主动权。
（三）要狠下功夫加强制度建设。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，是最好的、最高明的管理大师。进一步推进政务公开及首问负责制、实行一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等制度；实行行政服务中心窗口首席代表负责制，规定相应的办结时限。使各级各部门和有关人员责任更明确、行为更规范、办事更规范、办事更有序、工作更高效，使行政权力运行的各个环节有章可循、有规可依、快捷推进。
（四）充分发挥行政服务中心的载体作用。行政服务中心是建设高效行政服务机制的重要载体，是我县窗口单位形象的集中体现。认真落实企业事项代理服务制，特别是对外来投资项目和市政府确定的重点项目，要开辟“绿色通道”，实行全程代理代办服务，保证项目建设顺利进行。县优化办加大整改力度，敢督敢管，坚决查处。
（五）严格实施责任追究。狠抓责任追究是促进责任落实的必要手段。过去一些部门和领导干部有令不行、有禁不止，环境问题时常出现反弹，原因固然是多方面的，但最关键的是强化行政问责机制。县纪检监察机关和有关部门在查处“四乱”等问题上，要有铁面孔、铁手腕、铁心肠的“三铁”精神，通过明查暗访等有效办法，揪出一批“害群之马”并从重
处理，必要时进行公开曝光。县优化办等单位要扎实做好现有行政事业性收费和经营服务性收费的全面清理工作，对那些不符合规定的收费项目，坚决予以取消。
县委统战部、县工商联要充分发挥各界人士民主监督职能，做好民主评议职能部门工作，协助优化办搞好季评公示及优质服务评比，全力营造浓厚的氛围。县优化办加强对优化发展环境的引导、使各单位各部门协调配合、沟通合作，共同创造优良环境，为全县民营企业渡过难关保驾护航。
（篇三）
根据《关于县人大常委会听取和审议促进民营经济发展专项工作报告的通知》(长人常办［某某］16号)安排，8月份，县人大常委会听取和审议促进民营经济发展专项工作报告调研组（以下简称调研组）对我县促进民营经济发展工作进行了专题调研。调研组集中学习了国家和省、市、县有关促进民营经济发展方面的法律法规和文件；听取了县经信委关于我县促进民营经济发展工作情况的汇报；实地察看和了解了我县有关民营企业生产经营情况和对政府为企服务方面的意见建议；分别召开了有关县直部门、乡镇和民营企业负责人及县人大代表座谈会，多方了解情况和听取意见；走访征求了合肥市经信委和县政府分管领导意见；调研组还到外地考察学习了好的经验和做法。现将调研情况报告如下：
一、我县促进民营经济发展工作的基本做法和成效
近年来，我县始终把促进民营经济发展作为富民强县的重中之重，以项目推进为核心，以园区建设为载体，以招商引资为抓手，积极适应经济发展新常态，不断加大政策扶持，创新发展举措，全县民营经济呈现出持续快速发展态势。
某某年，全县民营经济实现增加值267.3亿元，增长10.7%，占全县经济总量的74.1%；民营企业数量累计6319户，其中规模以上民营工业企业380户，产值超亿元企业193户，超10亿元企业4户。个体工商户累计16488户。
全县拥有国家级高新技术企业70户，省市级工程技术中心30户，国家、省市级技术中心企业33户，中国驰名商标4件，省著名商标43件，中国名牌产品3户，省名牌产品30户。累计申请专利达3000多件，其中授权专利某某多件。鸿路钢构、华恒生物、华升泵阀等先后在主板、新三板上市挂牌。
“十二五”以来，全县民营企业累计纳税达113.65亿元，年均递增30.5%，其中某某年纳税33.98亿元，占全县税收总量的99.06%。目前全县民营企业吸纳就业人数9.6万人，约占全部就业人数的67%。某某年，民营经济对全县GDP增长的贡献率达76%，成为拉动我县经济快速增长的主要力量，也是我县摆脱国家贫困县、跻身全省“科学发展先进县”，并向全国百强县奋力冲刺的主要助推器。
（一）强化政策扶持，提升发展动力。根据省、市发展民营经济实施意见及合肥市“1+3+5”产业发展政策，制定出台了《关于大力发展民营经济的实施意见》、《长丰县促进产业发展政策》，重点支持了企业技术改造、科技创新、品牌创建、贷款贴息等；制定出台了《关于开展以优质服务促进企业转型升级工作的意见》，对全县工业企业实行分类管理、分类奖补，激励企业转型升级，加快发展；设立民营企业发展专项资金，重点用于省、市、县支持民营经济发展优惠政策奖补，“十二五”以来，我县扶持民营企业奖补资金累计108871万元，落实小微企业减免税3440万元。
（三）打造发展平台，推动集聚发展。全县先后建立了1个省级开发区、7个市级工业集聚区。双凤开发区和岗集镇被认定为省级新型工业化示范基地，岗集镇、吴山镇、下塘镇入选省级产业集群专业镇，双凤正努力争创国家级开发区；龙门寺等4个现代农业示范产业园正高标准规划建设；“超高对接滨湖区，打造北城升级版”有序推进；县城优化改造正积极实施。总投资132.5亿元宝湾物流一期项目已建成运营，投资40亿元润恒物流园签约落户，这些都将有力促进和拉动县域经济快速发展。
（四）创新招商方式，提升项目质量。近年来，我县先后开展了全员招商、产业招商、捆绑招商等多种方式，大力招商引资。“十二五“以来，共招引各类项目355个，招商引资累计1289亿元，志邦橱柜、数控产业园、人和集团、万创云谷等一大批项目相继签约落户，招商引资取得明显成效。成立招商引资项目评审领导小组，按产业政策、技术水平、环境保护等要求，对项目实行专家评审、县领导小组审定机制。今年以来，经评审同意工业项目15个，总投资31.9亿元。通过评审，有效提升了项目质量。
（五）优化发展环境，营造浓厚氛围。贯彻落实各级加快民营经济发展的各项政策，消除一切不利于民营经济发展的因素，加大效能问责，强力惩治不作为、慢作为、乱作为行为，服务环境持续优化。深入推进行政审批“两集中、两到位”改革，实行服务职能向一个科室集中、行政审批科室向政务中心集中，在全市首家建立企业注册登记“一表通”绿色通道，行政审批项目精减1/2以上，审批时限压缩1/3以上，审批效率不断提升。利用报纸、电视、网站等媒体大力宣传民营经济发展政策，多次组织规模以上企业召开省民营经济政策“20”条宣讲会及合肥市新型工业化发展政策解读会，不断提升民营企业政策知晓率。
二、目前民营经济发展工作存在的主要问题
（一）总体数量不多，总量规模不大。与百强县及其他先进县比较，我县民营企业总体数量不多，规上企业中80%以上都还是小微企业。
（二）产业结构不合理，市场竞争力不强。大部分民营企业处在产业链的中下游，多数为普通加工配套型企业，没有自主知名品牌，市场竞争力不强。
（三）创业创新意识不强。大多企业观念守旧、小富即安，中长期发展定位不明确，创新意识，品牌意识不强。
（四）企业经营管理水平不高。部分企业仍采用作坊式、家族式管理方式，缺乏现代企业管理机制，技术、管理人才缺乏，企业经营管理水平不高。
（五）制约要素仍然存在。大多数民营企业尤其是小微企业，用地难、融资难、用工难等问题仍然存在，一定程度影响企业的生产经营，制约企业发展壮大。
（六）促进民营经济发展的各项政策措施还需进一步落实，投资环境和行政服务水平还需要进一步提升。
三、促进民营经济进一步发展的建议
（一）进一步转变政府职能，提高法律法规和政策的执行力。围绕《合肥市促进民营经济发展条例》及其实施细则，进一步完善我县《关于大力发展民营经济的实施意见》，加大政策统筹力度，形成支持民营经济发展的政策体系，防止政出多门，导致政策碎片化。加大协调力度，县政府民营经济主管部门要切实增强履职能力，充分协调好各方的作用，形成合力，共同推进。加大督查力度，切实增强法律法规和政策的执行力。要
进一步转变职能，强化服务意识，精简审批事项，简化程序流程，提高行政审批效率和服务水平。要把民营经济发展纳入对有关部门工作考核体系，制定相关责任、奖惩、问责机制。
（二）进一步加强平台建设，积极培育龙头企业。坚持“政府搭建平台、平台服务企业”的模式，进一步整合相关资源，努力打造好政策服务、信息培训、创业创新、要素资源、融资服务等平台，为民营企业提供更多的服务。建立以发展需求为导向的要素保障机制，突破瓶颈制约，推动小薇企业发展壮大。支持已落户企业和本土企业改造升级，促进企业做大做强。坚持扶优扶强，精准帮扶，积极培育龙头大企业，以龙头为带动，跟进配套，形成产业链。引导和鼓励民营资本和民营企业参与政府投资项目的融资和建设。引导支持民营企业参与国企改革。引导推动兼并重组，跨地区重组，让优势企业做大做强。引导企业“走出去”参与市场竞争，扩大影响力。引导企业以商招商，形成更大的企业集群。
（三）进一步重视民营企业家队伍建设，不断激发民营经济活力。民营经济的发展，离不开企业家，做成做强民营企业，企业家和企业家团队至关重要。县政府及有关部门要高度重视民营企业家队伍建设，塑造企业家精神，健全培训体系，提升企业家素质，建立激励机制，着力培养和打造有眼光、懂经营、善管理、谋发展的企业家队伍。同时要鼓励民营企业实施创新驱动，在技术、产品、品牌创新上下功夫，推动创新升级;鼓励实施人才战略，不断提升企业整体素质和核心竞争力。
（四）进一步加大宣传力度，形成全社会关心关注民营经济的新氛围。要不断通过广播、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传民营经济的社会地位、重要作用、战略意义。特别要大力宣传有关鼓励民营经济发展的法律法规、
政策措施，宣传民营经济发展中创业兴业的成功人士和先进典型，推动大众创业、万众创新。
篇六：民营经济人士思想状况调研报告
采取多种形式充分利用报纸电视广播等传媒工具广泛宣传党的政策宣传民营经济在全县经济社会发展中的地位作用和贡献宣传我县发精品文章展民营经济的各项优惠政策和鼓励措施形成全县人人关心个个支持踊跃参与民营经济发展的浓厚氛围理直气壮地表彰一批在发展民营经济中艰苦创业合法经营勤劳致富的先进典型激发自主创业的热情动员鼓励千家万户办民企闯市场创大业加速我县民营经济的发展步伐
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《民营经济发展状况调研报告（三篇）》
（篇一）近年来，xx县认真贯彻落实省、市关于进一步加快民营经济发展的指示精神，创新发展思路，加大扶持政策，促进了民营经济持续、健康、高质量发展，为xx经济实力和竞争力的整体提升作出了重要贡献。一、民营济发展态势（一）增长速度稳中求进。全县注册民营经济户数24700家，其中私营企业3555家，个体工商户21145家，同比增长11%、10.5%和10.6%；民营经济增加值增速为8%，民营经济在县域经济中已占据重要地位。（二）发展质量显著提升。民营企业获准出口经营权的有中健医疗、众望食品、海洋钒业、宇涛纤维、昌奇电子、美尔卫生用品等27家，外贸出口总额1.55亿元，同比增长76.1%。民营企业申请专利量250件，同比增长25%，授权专利量67件，同比减少45件，科技含量明显提高，自主研发能力不断增强；全县共拥有高新技术企业21家，xx年增加5家。（三）贡献份额不断增加。xx年，全县开工实施投资3000万元以上民营工业企业项目18个，目前完成投资2.9亿元。全县民营经济从业人员10.5万人，同比增11%民营经济在增加城乡居民收入、扩大社会就业、发展地方经济等方面发挥出越来越大的作用。（四）产业结构趋于优化。通过近年的发展，全县民营经济经营
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领域已从过去的商业零售、餐饮、服务、建材、卫生材料、食品加工、机械制造等传统行业逐步向化工医药、电子装配、现代物流、新能源、生态旅游、规模化种植养殖及加工等领域延伸，产业结构更趋合理。
（五）规模工业快速扩张。元至8月份，全县规模以上工业完成工业总产值47.7亿元，同比增长18.9%；规模以上工业完成销售收入41.51亿元，实现利润1.55亿元，税金1.35亿元，同比增长16.3%、133.4%和47.7%；规模以上工业企业达到86家，净增5家；销售收入亿元企业达到7家，总资产达43.48亿元。
（六）外来投资民营企业成为重要增长点。xx将招引民资民企作为招商引资的重中之重，不断创新完善配套措施，外来投资民营企业呈超常发展态势。xx年，全县招引国内民营投资项目77个，其中过亿元项目27个，合同引进资金169.98亿元，到位资金88.12亿元，同比增长16.8%。外来投资民营企业的发展迅速壮大了全县民营企业队伍，扩大了民营经济总量，成为全县新增固定资产投资的一支重要力量。一批已经投资民营企业连年增资扩股，新来投资企业规模趋于扩大，这些规模大、效益好、带动力强的外来投资民营企业，已成为xx民营经济中最有活力、最具特色的重要力量，对促进xx经济发展和产业结构的不断优化发挥了重要作用。
二、优化民营经济发展环境的举措（一）强力推进全民创业。一是营造社会舆论环境。采取多种形式，充分利用报纸、电视、广播等传媒工具，广泛宣传党的政策，宣传民营经济在全县经济社会发展中的地位、作用和贡献，宣传我县发
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展民营经济的各项优惠政策和鼓励措施，形成全县人人关心、个个支持、踊跃参与民营经济发展的浓厚氛围，理直气壮地表彰一批在发展民营经济中艰苦创业、合法经营、勤劳致富的先进典型，激发自主创业的热情，动员鼓励千家万户办民企、闯市场、创大业，加速我县民营经济的发展步伐。二是营造公平竞争的政策环境。坚持“非禁即入”的原则，降低创业门槛，放开企业名称、投资主体、经营范围、出资期限、出资方式、经营方式、投资领域、投资比例等限制，推动全民大创业、创大业。
（二）有效提高行政效能。县政府努力打造行政服务中心优质高效服务窗口；成立优化发展环境领导小组，建立县级领导联系企业制度、“整治环境热线”接访制度、发展环境定期检查制度、民营业主评议职能服务部门制度等，为民营经济发展提供优良的发展环境。
（三）健全完善服务体系。担保公司、钒业协会、金融办公室、中小企业服务中心等机构，积极主动为重点投资商、重点企业及重大项目提供直通卡服务，为民营经济加快发展提供了强有力的保障机制。县政府每年设立1000万元的中小企业发展专项资金，用于企业技改贴息、产业集群建设和企业纳税、产品出口、新增规模企业、项目建设、品牌创建等奖励；xx年，县政府首次设立园区产业发展基金5000万元，主要用于：固定资产投资奖励、纳税贡献奖励、商新技术奖励、企业改造奖励、名优产品奖励；加大重点企业信贷支持力度，全县各金融机构与86家规模企业发生信贷业务。中小企业新增贷款45.8亿元，比年初增加2.8亿元。金信担保公司为63户中小企业提
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供担保贷款余额3.36亿元，同比净增0.34亿元。（四）构筑民营经济发展平台。一是抓园区建设。开发区面积扩
大到7.8平方公里，在xx7年的基础上扩大0.45平方公里。开发区规模以上企业达到69家，比xx年增加5家，销售收入过亿元的企业7家，年缴税过千万的可达5家。二是抓基础设施建设。今年累计完成基础设施建设固定资产投资亿元。大批休闲、教育、医疗、服务、居住重点工程竣工投入使用，城市功能得到提升，发展环境和人居环境明显改善。
（五）建设培育十大主导产业。按照积极引导、相对集中、龙头带动、形成集群的指导原则，选择扶持符合国家产业政策、符合xx实际的产业，重点建设钒产业、食品加工业、建材化工业、卫材纺织业、新能源产业、物流服务业、生态旅游业、水果产业、竹产业、畜牧产业。围绕十大产业培植发展了一批重点企业。钒产业向绿色钒业、高新钒业方向发展，形成从精钒加工到50钒铁、80钒铁、钒铝合金、钒氮合金、高纯钒等比较完整的产业链。中瑞矿业、成飞科技、晶洋科技、青山钒铁等企业年销售收入过亿元。xx钒交易量占全国的三分之一，xx钒价成为全国钒价风向标。卫材纺织、建材化工、机械制造三个传统产业骨干企业通过设备更新和技术改造，产能大幅扩大。稳健、中健、昌华、兴民钢圈等企业年销售收入过亿元。食品产业依托众望、冰丰、稼轩康等龙头企业带动迅速壮大。电子装配、新能源、物流服务、生态旅游等新兴产业迅速发展；大湖山风电项目25台发电机组正式运营；三特隽水河温泉旅游区、洪下林科所影视产业园、
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柃蜜小镇3个亿元项目建成营业；正大集团推进规模化养殖，建成千头以上养猪场413个。
三、制约民营经济高质量发展存在的问题xx民营经济在大发展中，取得了较好业绩。但目前还存在值得密切关注的四大“瓶颈”问题。（一）思想解放程度尚存滞后。部分职能部门、服务部门主动热情服务程度不够高。群众创业门路、办法还不多。具体部门在实际工作中对如何把握服务大企业与鼓励扶持小企业，引进外资和民资，发展高新技术产业与优势资源、传统产业，扶持外来投资企业和发展原生型民营企业等方面的关系上，还存在着在工作力度、工作导向、工作责任上顾此失彼的现象。（二）企业发展创新条件准备不足。目前，全县民营经济真正上规模、上档次、科技型、外向型、集约型的企业不多，传统的产业、初级产品占比过大，科技投入不足，企业的技术水平、装备水平、产品技术含量不高，自主研发或引进技术不足，致使民营企业大多为初级加工型企业，规模小、产品单一、科技含量及附加值较低，市场竞争力不强。（三）融资难的矛盾仍然较为突出。近年来，虽然在国家政策的推动下，各商业银行相继制定了扶持中小企业的信贷政策，但是无论从自身机制还是运行操作上，都无法适应民营经济发展的需要。民营企业融资的市场严重滞后。企业财务制度规范性不强，企业寻保难、融资难。相当部分民营企业因流动资金短缺导致进一步扩大生产的能
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力受到制约，产品也无法满足市场需求。迫切需要强化企业现代管理制度，改善企业的融资环境，加大融资力度。
（四）人才短缺问题日益显现。近年来，随着民营经济的发展和外出务工人员增多，加上社会对企业人才的培训导向较多关注向外输出，本地民营企业特别是外来投资民营企业对当地劳动力供应的期望值偏高，劳动力的素质与其要求有一定的距离。许多企业缺乏有一定技能、素质较高的熟练劳动力和企业中层管理人才，影响了企业的经营和进一步发展。一些企业的生产员工还不能与投资的生产线规模相匹配；相当部分员工在思想观念、服务意识、业务能力方面，还不适应企业发展要求。
四、力推民营经济高质量发展的建议（一）进一步优化民营经济发展环境。一是优化民营经济发展的法制环境，保护民营经济的合法权益，营造和维护平等竞争的法制环境；进一步完善保障民营经济合法权益的法规和政策体系，提高对民营经济的法律服务水平，引导民营经济自觉依法经营，防范法律风险。二是优化民营经济发展的投资环境，完善公平竞争的体制机制。进一步放宽民营资本投资领域、经营范围和出资限制，鼓励民营企业参股地方金融机构和金融组织；规范设置民营经济投资准入门槛，透明公开市场准入标准。三是优化民营经济发展的融资环境，拓宽民营经济融资渠道。支持民间资本参与设立新型农村金融机构；推动和促进民营企业直接融资，建立上市民营企业后备资源库，积极推进民营企业上市；发展股权投资基金、信托投资基金等各类投资基金；支持民营
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企业以信托融资、租赁融资、典当融资、股权融资、项目融资、质押融资等方式筹集资金；健全中小企业融资服务体系，进一步完善中小企业信用担保和再担保体系建设，增加中小企业信用担保基金和发展专项基金额度。
（二）不断提高民营经济自身素质。一是不断提高民营经济的经营管理水平。大力开展创业培训和企业高层经营管理人才培训，吸引优秀人才进入民营经济发展，提高民营经济从业人员素质，强化对民营经济就业人员的社会保障工作；提升民营企业信息化水平，完善中小企业信息网，扶持中小企业信息化服务平台；构建民营企业和谐劳动关系，充分激发员工的能动性和创造性；鼓励民营企业积极参与国际竞争。二是不断提高民营经济的自主创新水平。积极推进民营企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料，加快民营企业的技术改造；完善民营企业自主创新配套政策，鼓励民营企业加大研发投入，引导民营企业积极参与组织实施重大科技计划项目和关键领域联合攻关，扶持民营企业项目研发机构建设；大力实施品牌战略，积极支持民营企业申报专利、名牌名标、驰名商标和原产地标识，申报新产品、新领域的国家或行业技术规范和标准。
（三）切实落实扶持民营经济发展的政策措施。一是落实财税支持政策。建立贷款风险补偿和奖励机制，发挥财政资金导向作用，对放贷银行和融资担保机构给予适当补偿和奖励补助，引导各类放贷机构加大对民营企业的贷款投放；二是强化人才保障政策。培育职业经理人市场，加大科技和产业人才引进力度。
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（四）进一步提升对民营经济的服务水平。一是提高政务服务水平。进一步清理和规范涉及民营经济的行政审批事项，简化审批手续，推行联合审批、一站式服务、限时办结、承诺服务、企业联络员、走访企业等制度，不断健全服务民营经济发展的长效机制；加强政务工作信息化建设，切实提升行政效率。二是完善公共服务平台。重点扶持建立一批信息咨询、技术支持、投资融资、人才培训、创业辅导、管理咨询、市场开拓、质量检测、信息化应用等公共服务平台。三是强化行业协会服务职能。鼓励民营企业建立自律自治的行业协会，充分发挥行业协会在反映企业诉求、维护企业权益、应对贸易纠纷、制定行业规范和标准等方面的作用。支持行业协会积极参与行业政策、规划的制定和行业发展研究工作，促进民营企业快速发展。
（篇二）近年来，面对复杂多变的国内外经济环境，全市民营企业主动作为，迎难而上，加快企业转型升级步伐，在逆境中稳步发展。民营经济已成为我市经济发展的重要支柱和增长引擎，发展质量和速度进一步提升。本文通过回顾xx年全市民营经济发展的特点，全面分析了当前运行中存在的问题，为新形势下促进民营经济健康发展提出针对性的措施建议。一、全市民营经济发展现状（一）民营经济的概念目前，国家尚未建立统一的民营经济统计制度，但根据国家统计局《关于划分企业登记注册类型的规定》和《关于统计上划分经济成
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分的规定》，对民营经济统计范围进行了初步划分，确定了按照企业经济成分进行界定的办法。按照规定，山东省统计局出台了《山东省民营经济增加值核算方案》，明确民营经济是指资产归我国内地公民私人所有的经济成分，包括个体经济、私营经济，以及国有经济、集体经济、混合经济和其他经济中的私有经济成分。
（二）民营经济发展特点1、规模不断壮大，对经济贡献突出。一是总量稳步提升。xx年，全市实现民营经济增加值2048.73亿元，同比增长8.4%，增速高于gdp增速1.5个百分点。总量居全省第7位，分别低于青岛市（4110.34亿元）、烟台市（3069.13亿元）、潍坊市（2728.29亿元）、淄博市（2279.02亿元）、临沂市（2267.46亿元）、济南市（2260.16亿元）。二是对经济贡献突出。xx年，全市民营经济增加值占gdp的比重为59.4%，同比提高0.4个百分点；所占比重比全省（50.9%）高出8.5个百分点，居全省第4位，仅低于菏泽市（63.8%）、滨州市（61.6%）和临沂市（60.3%）。对gdp增长的贡献率达到75.6%，成为拉动经济增长的主要力量，其主导地位逐步显现，对经济和社会发展贡献迅速提升。2、行业竞相发展，增长亮点涌现。xx年，第一产业中民营经济增加值占48.9%，第二产业中民营经济增加值占53.9%，第三产业中民营经济增加值占71.5%。一是农业现代化发展水平显著提升，新型农业经营主体快速扩张。xx年全市共有现代农业园区190家、农业龙头企业631家、家庭农场963家、农民合作社1817家。
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二是民营工业逐步发展壮大。xx年，全市规模以上民营工业企业达到863家，占全部规上工业的91.0%，成为推动全市工业稳定发展的重要力量。实现产值9651.41亿元，占全部规上工业的73.2%；资产总计5838.16亿元，占全部规上工业的61.7%；营业收入9625.14亿元，占全部规上工业的72.4%；营业利润801.86亿元，占全部规上工业的93.4%。其中，华泰集团有限公司、山东大海集团有限公司等23家企业入选xx年“山东民营企业百强”；东营茂江商贸有限责任公司、山东亨圆铜业有限公司等9家企业入选xx年“山东民营企业公益之星”；东营市宏力祥安园艺有限公司、东营市润成碳材料科技有限公司等5家企业入选xx年“山东创新型民营企业”。
三是服务业发展呈现多元化。批发零售业、住宿餐饮业、交通运输业等传统产业中民营经济健康发展，同时涌现出了现代物流、商务服务、电子商务等现代服务业民营新兴业态。xx年，限额以上批发零售业、住宿餐饮业私营及私营控股企业达到421家、36家，分别占限上企业的比重为87.0%、67.9%；实现营业收入848.97亿元、3.00亿元，分别占限上企业的72.8%、26.4%；资产总计437.09亿元、9.86亿元，分别占限上企业的78.6%、23.4%；批发零售业实现营业利润23.28亿元，占限上企业的72.5%。规模以上服务业中私营及私营控股企业达到320家，占全部企业的比重为82.1%。其中，交通运输仓储邮政业、科学研究技术服务业、租赁商务服务业、信息传输软件信息技术服务业企业个数分别到达126家、69家、41家、22家，占各行业的比重为84.6%、85.2%、71.9%、81.5%，有力带动全市规上服
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务业健康快速发展。3、民间投资快速增长，引领经济健康发展。xx年，全市完成民
间投资2433.83亿元，增长17.3%，比全社会固定资产投资增速快3.4个百分点。民间投资占全部投资的比重达到78.9%，比上年提高2.3个百分点，其中民间投资主要集中在制造业、批发零售业、房地产业、交通运输仓储邮政业这四个行业。
4、市场主体发展迅速，综合实力得到提升。xx年，全市新登记注册私营企业7574家，总量达33813家，同比增长31.0%；新登记个体工商户20716户，总量达89505户，同比增长24.6%。新登记私营企业注册资本345.00亿元，总量达2239.25亿元，同比增长38.1%；新登记个体工商户注册资金28.67亿元，总量达82.60亿元，同比增长48.2%。
5、创新能力增强，发展后劲提升。xx年，全市不断加强创新平台建设，国家级、省级和市级创新平台分别达到5家、170家和215家。全年获山东省科技进步一等奖1项、二等奖4项、三等奖2项，山东省技术发明奖二等奖1项。整合提升现有园区，优化产业布局，打造了石油化工及盐化工、橡胶轮胎及汽车配件、有色金属、石油装备等特色鲜明、体系完整、竞争力强、在全国具有一定影响力的产业集群。其中，广饶县积极打造科技创新驱动和绿色集约发展的引领区，东营港经济开发区入选“xx中国化工园区20强”。
二、制约民营经济发展的主要因素（一）发展环境依然不够优化。目前全市民营企业大多数为中小
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企业，技术力量薄弱、人力资源匮乏，市场竞争力差，需要政府帮助提供创业辅导、技术支持、信息共享、法律援助、员工培训等服务。但政府服务尚处于起步阶段，服务机构不够健全，改善民营经济发展的内外部环境仍有很大潜力，需要全市各级不断创新服务，以更优质的服务和环境吸引更多的民营企业落户东营，共同发展。
（二）民间投资缺乏有效指导。面对当前经济下行压力，民营经济的投资增长对当前经济发展尤为重要。虽然全市民营经济投资占全社会投资的比重不断提高，投资的深度与广度也不断增加，但是民营企业的资本投入仍以资源型、粗放型为主，投资方向盲目、重复，偏重短期利益，缺乏有效的指导，造成了产业趋同、产能过剩、重复建设等问题。
（三）创新能力有待加强。创新型人才数量不足、能力水平较弱等问题是制约民营经济健康发展的重要因素。同时，企业创新平台建设滞后，从当前情况看不论是政府主导的各类科技孵化器，还是企业建设的研发中心，创建时间短、水平不高，对全面提升企业自身的实力作用有限。从企业方面来看，创新性资金投入不足，是导致创新能力难以提升的关键，因此不论是政府还是企业对科技研发投入有待进一步得到强化。
（四）民营企业融资困难。民营企业融资难的问题长期以来一直困扰并阻碍企业发展，在经济进入新常态下，民营企业融资受到多种因素的制约，融资压力加大。一是民营企业大多处于起步阶段，可抵押担保资产较少，在银行授信额度和贷款申请上受限较多；二是民营
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企业融资渠道狭窄，大多只能通过银行贷款或者自行筹借来提供运营所需的资金，而民间借贷的利息较高，民营企业融资成本上升；三是银行与民营企业信息不对称，受固有观念的影响，银行授信重点侧重于部分优质、重点骨干企业，而相当一部分中小企业不能满足银行放贷条件，融资渠道不畅问题一直难以解决。
三、加快民营经济发展的几点建议（一）进一步优化发展环境。民营经济的快速发展，很大程度上取决于环境宽松与否、政策落实和法律执行的力度。要继续解放思想，进一步营造关心、鼓励、支持民营经济发展的良好氛围，重点开展对民营企业的帮扶，解决好民营经济发展中存在的体制性障碍和环境障碍，为其健康成长创造良好的政策环境和平等的竞争环境。（二）大力培植民营骨干企业。坚持增量优化与存量调整相结合、资本运作与科学管理相结合，集中力量扶持一批民营企业壮大规模、提高素质，引导民营企业尤其是有一定实力的企业，以资本为纽带，通过联合、兼并、收购、合资、合作等方式，实施低成本扩张，尽快形成一批市场竞争能力强、辐射带动作用大的民营企业集团。（三）引导推动民营企业加快体制创新、管理创新和技术创新。积极推动民营企业进行股份制改造，通过参股控股、吸引外资、企业间相互持股等多种方式，加快投资主体多元化，逐步建立起较为完善的法人治理结构，实现从传统的家族式经营向科学的现代企业制度转变。把现代信息技术全面应用到企业管理之中，使企业优化业务流程、实施精细化管理、提高经营绩效。推动提高产业和科技水平，引导企
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业努力增加积累，增加技术投入，加快科技进步，用高新技术和先进适用技术改造传统产业，尽快改变装备落后、工艺技术落后、产品档次比较低的现状。加大新产品研制开发力度，加快产品升级换代步伐，培育发展新材料、新能源、环保等高新技术新兴产业。鼓励支持企业加强与高校、科研单位的交流与合作，形成多层次、多形式的技术研发体系，开发拥有自主知识产权的系列产品。
（四）进一步营造多元诚信的融资环境。一是建立完善融资体系，大力发展中小型金融机构，鼓励建立小额贷款公司、村镇银行等与民营企业相适应的融资机构。二是加大直接融资力度。鼓励民营企业通过股权交易所挂牌融资，筛选和扶持更多符合条件的中小企业在中小板和创业板上市融资；鼓励企业通过发行企业债券、中小企业集合票据等模式，拓宽直接融资渠道。三是搭建政银企对接合作平台。通过不定期举办银企座谈会、恳谈会、联席会等方式，组织各银行机构负责人与民营企业开展点对点式对接合作，缓解银行和企业信息不对称的问题。采取贷款贴息、补助资金和风险投资等形式，帮助企业争取创新基金，重点支持技术创新和科技成果转化，提高创新动力。
加快培育战略性新兴产业。围绕电子信息、新能源、新材料、新医药、高端装备制造等产业，鼓励传统工业企业向战略新兴产业转型。在先进制造业方面，鼓励石油装备、高端装备、汽车及零部件等行业龙头企业，加快建设研发平台，开发核心技术，瞄准提升核心竞争力，提高行业话语权；在战略新兴产业方面，鼓励企业选择有基础有条件的领域集中突破，努力在发展新能源、新材料、新医药、节能环保、
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海洋产业等方面取得重大进展，培育一批新的增长点。（篇三）主任、副主任，各位委员：根据省、xx市人大常委会统一部署和市人大常委会年度监督工作
计划的安排，市人大常委会主任会议研究通过了《“助推‘两区’建设，促进民营经济高质量发展”专项监督工作方案》，并成立调研和审议工作领导小组，市人大常委会主任xx亲自担任组长。6月中旬，xx主任率市人大财经委、教科文卫委和常委会财经工委、教科文卫工委以及部分代表赴经济开发区部分企业进行专题调研考察，并主持召开了相关部门和重点乡镇负责人座谈会，听取情况汇报和意见建议。7月中旬，财经工委在市人大常委会副主任王友闻的带领下，组织部分代表实地走访了市发改局、市经信局、市财政局等部门，分别召开了部分企业和行业协会负责人座谈会、部分镇街负责人座谈会，进一步了解“两区”建设推进情况及存在问题。财经工委还对此开展了问卷调查，发放问卷720份，收回683份。现将有关情况报告如下：
一、促进民营经济发展的主要举措及成效去年以来，市政府及有关部门认真贯彻中央、省委、xx市委和市委相关决策部署，在推进“两区”建设，促进民营经济高质量发展方面做了大量卓有成效的工作。据问卷调查，企业对当前我市民营经济发展环境的满意度评价为“好”和“较好”的占到了59.89%，对未来发展预期表示“乐观”和“比较乐观”为63.25%，有80.53%的被调查企业对市政府促进民营经济高质量发展的总体评价是满意的。
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（一）思想重视，举措有力，营造良好政策环境。相继出台了《关于创建新时代“两个健康”先行区高质量推进自主创新示范区建设相关政策的意见》《xx市高层次人才引领创新驱动发展42条意见》《xx国家自主创新示范区xx分区建设xx年工作方案》。建立政策落实机制，确保了政策落地见效受益于这些政策，今年1—9月份累计减轻企业负担43.96亿元，其中税收优惠32.50亿元，社保费返还2.66亿元，减征医保费0.77亿元，小微企业普惠性税收减免退税工作如期完成。
（二）部门联动，狠抓落实，助推企业转型升级。全力推进传统制造业改造提升，着力发展高端装备制造业，有序推进数字经济一号工程。深入开展“4+2+2”科技创新平台建设。有效激活技改驱动作用，技改补助力度持续加大，金融撬动作用有效发挥。稳步推进小微园建设，制定出台了《xx市小微企业创业园建设实施方案》，有力推动小微企业集聚、规范发展。深化“亩产论英雄”改革，推动有限资源要素向优质企业集聚。
（三）加强服务，破解难题，构建新型政商关系。深入开展“三服务”和“万名干部进万企”活动，全力帮助企业破难题，解痛点。制订并实施《xx市人才子女申请就读公办学校实施细则》，刚性兑付人才新政“42条”。全面清理“批而未供”、“供而未用”土地，帮助企业开展老旧厂房改造，有效化解老旧项目审批难等历史遗留问题。集焦“亲清”政商关系。推进“乐商家园”服务平台建设，开展“单一承诺”行动，进一步规范涉企执法工作，有效维护企业健康成长。
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二、当前民营经济发展存在的主要问题和困难（一）降本减负政策有待进一步改进。一是政策宣传不够到位。据问卷调查，44.36%的被调查企业不大清楚降本减负相关政策。二是政策绩效有待提高。有些政策没有真正从企业需求出发，政策措施看起来“高、大、上”，但对企业而言是“看得见、够不着”，整体绩效不高。有些政策存在重叠，不能充分发挥政府资金示范引领作用。三是政策配套措施需要完善。有的惠企政策原则性强，没有相应实施细则，执行层面难以操作，程序繁琐，兑付周期长，导致企业无法及时享受政策红利，政策预期与实施成效存在差距。（二）融资难融资贵问题依然比较突出。据问卷调查，57.69%的被调查企业认为融资情况一般，另有35.43%的被调查企业认为融资困难，只有不到10%的被调查企业认为融资容易，融资难融资贵依然是制约民营企业发展的瓶颈。一是融资门槛高。目前抵押贷款是企业获得贷款的主要途径，在抵押物缺乏的情况下还存在着被低估的现象，部分银行硬性要求企业在抵押的同时要提供担保，甚至要求法人之外的其他股东及家人同时签字担保，造成有限责任无限化。二是融资手续繁琐。特别是在当前经济下行压力下，企业“两链”风险尚未彻底化解，银行信贷投放越发谨慎，大部分贷款审批权限上收在省行，风控管理严格，压贷、抽贷现象时有发生。三是融资成本高。虽然企业贷款基准利率不高，但贷款利率上浮幅度较大。企业贷款期限普遍较短，要取得与生产经营活动相匹配的中长期贷款较难，为按时归还短期贷款，企业需经常借助小额贷款公司、民间高利贷等过桥资金，
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导致企业融资成本提高。四是政府性融资担保功能和作用发挥不大，支持民营企业发展力度有限。
（三）转型升级仍受多重制约。一是研发投入压力大。科技研发前期投入大，回报周期长，投资风险高，许多补助资金属于事后补助，从申请到兑现周期长，前期投入需要自行筹资，在微利时代，形成较大的研发投入压力。二是知识产权保护不力。知识产权纠纷处理时间长，惩处力度低，判决执行难，维权成本高，有时候赢了官司，却丢了市场，给企业造成较大损失，挫伤创新积极性。三是人才竞争激烈。受大城市“虹吸效应”的影响，企业引进高素质人才的难度加大，专家型、管理型人才紧缺，操作型、实用型技工难留，特别是部分工业园区在科研环境、生活配套、文化娱乐等公共服务设施方面还有明显短板，企业存在“引才难、留才难、招工难”的“三难”情况。
（四）营商环境有待进一步改善。“最多跑一次”改革还有一些难点没有攻克。“信息孤岛”现象仍未完全解决，数据信息在部门之间横向流转存在较大阻力，多次跑腿，办事效率低等还一定程度存在。队伍素质有待进一步加强，“一窗受理”对窗口工作人员的工作素养和业务能力提出了更高要求，部分基层业务人员存在“疲于应付”的现象；部门之间统筹协调机制不畅、合力不足，部分牵头单位对整个流程整合再造的重视不够，没有起到牵头总领作用。“万名干部进万企”活动中也存在一些亟待解决的问题。部分助企干部积极性、主动性有所下降，联系企业的次数不多；担当意识不够强，在处理复杂问题时，存在推诿现象；改革创新举措不够多，应对共性问题，缺乏行
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之有效的创新举措，总时用老办法解决新问题。三、意见和建议（一）全力抓好政策落实，提振发展信心。一要健全政策措施，
使政策更加公平、从简、务实、管用。在实施过程中要充分吸收企业意见，完善配套措施，细化相关条款，强化政策集成，增强政策供给的针对性、整体性、长效性和协同性。二要有效发挥政策作用。加大力度做好降本减负工作，精简政策兑现环节，对政策执行过程中出现的新情况、新问题，要加强分析研判、效果评估，及时对扶持政策进行修订完善，切实提高政策整体效果。三要加大政策宣传力度。利用各种平台、渠道开展政策宣讲相关专题，丰富形式，深入报导，扩大效果，提高政策知晓度，确保利好政策穿透传导到基层到企业，增强政策获得感。
（二）合力推进改革创新，破解发展难题。一要优化金融服务。加强金融服务创新，优化信贷期限结构，落实年审制、循环贷、无还本续贷等方式，大力推广信用贷款和银税合作产品，以及应收账款、知识产权等质押贷款。落实授信尽职免责和容错纠错机制，有效防止“不敢贷、不愿贷、不能贷”现象。进一步简化审批程序，压缩审批时限。二要拓宽融资渠道。完善民营企业直接融资配套政策支持，积极引导企业利用多层次资本市场开展直接融资，提升直接融资比重。三要着力营造良好的信用环境。强化政银企联动，推进金融服务信用信息共享平台建设，逐步建立完善的社会信用体系，充分发挥政策性信用担保机构的作用，进一步破解抵押担保过度、融资信息不对称问
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题。四要密切关注金融风险。守住风险底线，重点做好骨干企业“两链”风险防范工作，对于本身主营业务较好、市场发展前景广阔的困难企业，要加大政策事前协调力度，帮助企业渡过难关。五要有效缓解用地困难。完善“亩产论英雄”考评机制，相关的扶持政策应当避免单纯与产值、税收等规模指标相挂钩，对处于结构调整，迭代转型的企业，在“亩产论英雄”的评价指标、奖励措施等方面要因企业施策，适当兼顾与主导产业、优势产业分工协作、专业配套的小微企业。加强土地空间规划布局，改造提升老旧工业园区、闲置厂房，盘活存量土地，腾出发展空间，加快小微园区建设。
（三）大力支持创新转型，增强发展动能。一要继续加强高能级创新平台建设。加快智能装备科技加速器扩容提升，加快国家低压电器产品质量监督检验中心的能力提升和国际合作。着力推动千亿级电气产业集群向世界级智能电气产业集群转型升级。加快创新型重大科技项目落地。培育创新领军企业。加强企业与高校、产、学、研共建力度，为企业提供产品研发、技术改造、资源利用等综合服务。二要加大科技创新投入。积极发挥政府产业发展基金的支持引导作用，对科技型、初创型企业采取更有针对性的支持方式，释放更多的政策红利，鼓励企业加大研发投入。三要落实好集聚人才举措。健全完善人才引进和培育机制，搭建完善不同层次不同类别的人才政策体系和信息共享平台，坚持引进高层次、领军型人才与培养本土高素质、实用型人才并重。切实解决他们在子女就学、住房等方面的实际需求，营造引得进、留得住的人才环境。四要加强知识产权保护。加大知识产
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权侵权违法行为查处力度，提高侵权违法成本，坚决遏制知识产权假冒行为，保护创新成果，激发全社会创造创新活力。
（四）着力提升服务质量，优化发展环境。一要畅通政企沟通渠道。建立健全常态化政企联系制度，及时回应企业合理诉求。强化责任担当，实施精准施策，落实一事一议，一企一策。特别是对重点企业债务危机、矛盾纠纷处理，相关部门要建立信息共享平台、快速应急协调机制，帮助企业排忧解难再续发展。二是深化涉企审批改革。以“最多跑一次”改革为牵引，打好改革攻坚战，继续加强“互联网+政务服务”工作，切实打通“信息孤岛”，全面做好共享数据应用，加快推进服务大厅“线上线下”融合改革，进一步提高办事效率和服务质量。三要强化应对服务能力。继续当好“店小二”，为企业牵线搭桥、提供平台、保驾护航，帮助企业提高应对市场变化、政策变动的能力和水平；积极当前应对中美贸易摩擦，采取有效措施，支持鼓励企业开拓“一带一路”新兴市场，扩大产品出口。四要营造良好法治环境。坚持司法处置和稳定企业相统一，监督管理和服务扶持相结合，给企业留有更大的发展空间，共同营造良好法治环境，保障民营经济更快更好更高质量发展。五是加强对民营企业家的政治引领和培训教育，推动新生代企业家的传承和接班，营造有利于企业家健康成长的环境。
以上报告，供审议时参考。内容仅供参考
篇七：民营经济人士思想状况调研报告
民营经济发展情况调研报告
一、当前民营经济状况近年来，我县按照“围绕发展抓环境，抓好环境促发展”的思路，把优化发展环境作为促进民营经济发展的突破口，采取了一系列措施，全县的软硬环境不同程度地得到了改善和优化，为客商投资打造了良好的环境平台：政策环境有了进一步优化。县委、县政府先后制订和完善了《关于支持鼓励个体私营经济发展的实施意见》、《关于鼓励国内外客商投资的规定》等一系列拉动民营经济发展的优惠政策，大力实行“免二减三”，并对投资大、发展快、创税高的企业家，在经济上给优惠、社会上给地位、政治上给荣誉。服务环境得到进一步提升。全面推行部门服务承诺，实行了“一事一议政策机制”，促进了工业园区的积聚效应。法制环境得到进一步整治。加大对“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的打击力度，积极为经济发展提供了稳定的社会环境。市场环境得到进一步改善。大力整顿市场秩序，严厉打击制售假冒伪劣产品、偷税漏税、坑蒙拐骗等侵害消费者权益的行为。独具特色的各类市场建设和“绿色通道”工程的实施，为促进产品交易起到了日趋明显的作用。发展环境的改善，有力推动了民营经济的快速发展。截止20__年11月底，我县民营经济企业达到XXX户，从业人文秘杂烩网员16XXX人，工业园区新增规模以上工业企业XXX户，新上固定资产投资XXX万元以上工业项目XXX个；对规模以上工业企业已制定鼓励技术创新新
政策，并完成XXX个省市级新产品开发，其中XXX个为省级新产品，3个为市级新产品，园区企业完成主营业务收入XX.X亿元，上缴税金XX.X亿元。
二、存在的主要问题1、审批环节仍很繁琐。县委、县政府制定的政策部门执行不彻底，服务承诺、限时办结等制度执行不理想，新上一个项目，要经过立项、环评、规划等多个部门审批，拖上几个月时间的事并不鲜见。2、收费标准随意性大，“三乱”现象有所反弹。一些执法部门收费罚款讨价还价，标准不清；有的人员收费，把权力作交易人情收费，毫无原则可言。有的部门借企业证件年检之机，搭车收费；有的部门把收费罚款作为工资等来源，对收费下指标、搞提成,不得不将收费向企业转移，造成投资环境恶化，在等界线不明确的地方，易发生乱收费问题，亟待规范。3、投资环境问题反映强烈。一些企业反映，企业在施工建设期间，经常遇到当地百姓以土地是他们的地盘为由强行插手工程,而且费用还比当地市场要高，如不答应则阻拦企业施工，还有一些社会闲杂人员垄断建筑材料，强买强卖，“砂霸”“石霸”现象又有出现，致使企业建设成本增加。4、城镇环境亟待整治提升。近年来，虽然我们在硬件环境上投入了很大资金，取得了明显成效，但城镇环境仍有许多不尽人意之处，有的街巷路难走，雨天泥泞难行，主街道地面破损严重，施
工后留下的疮疤得不到及时修复，以街代市现象依然严重，街巷内垃圾成堆，随地大小便，随地乱吐痰现象普遍，墙上“小广告”等城市“牛皮癣”屡见不鲜。
三、建议对策1、加大力度，进一步营造优化发展环境的浓厚氛围。要按照“服务型政府”的执政理念，创新思想观念、思维方式和工作方法，领导干部将主要精力放到营造优化环境上来，充分调动各级各部门改善发展环境的积极性，用灵活多样的活动形式，把各行各业、社会各界引领到优化环境的实践中来，使每一个行业、每一个单位、每一个公民都成为优化环境的组织者、参与者、受益者，都成为优化发展环境的实践者、推动者、创造者。2、全面发动，标本兼治，切实加大综合治理力度。要齐抓共管，协调联动。要有效地解决有些部门、单位和个人等待观望，上边热、下边冷，上边服务承诺，措施定得硬，下边软磨不执行的问题，真正把社会各方面参与环境建设的积极性调动起来。要从解决影响优化环境的突出问题入手，逐步深入，由治标到治本，从根本上、源头上、体制上加以解决。要采取硬措施，加大打击力度，对影响投资建设的人和事要坚决处理，决不手软，狠刹“三乱”歪风，以使企业的经营和发展环境有个根本的好转。３、抓好政策宣传，推动现有各项优惠政策的落实。要通过多种形式，抓好政策宣传，狠抓政策落实不力等突出问题，大力深化行政审批制度改革，提高办事效率，规范行政执法行为，提高行政
效能。提高监管人员素质，改进监管办法，努力创造高效便民的服务环境。
4、进一步加大招商引资力度。以企招商，发挥现有骨干企业作用，改造现有企业，提升档次。以商招商，发挥现有外商作用，拓宽引资渠道，寻求更多外来资金。重点招商，针对农村实际和农产品加工需求搞好农业招商，拉长农业产业链条，提高农产品附加值。园区招商，发挥工业园区作用，加强规划建设，优化发展环境，完善基础设施，提高服务质量。
篇八：民营经济人士思想状况调研报告
民营经济开展调研报告3篇
民营经济开展调研报告3篇在当下社会，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要
注意语言要准确、简洁。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是为大家的民营经济开展调研报告，仅供参考，欢送大家阅读。
去年，区政协成立了专题调研组，就我区民营经济的开展现状和存在问题开展重点调研，经过走访辖区范围内的近10家大、中、小型民营企业，召开了各类民营企业家参加的座谈会和政情通报交流会，在广泛深入调查研究的根底上，形成了以下调研报告。
近年来我区民营经济呈现出快速开展的良好势头，主要有四个特点：
1、经济开展势头强劲，经济总量迅速扩大。经过近几年的努力，全区民营企业总数由年的519户，开展到现在的3977户，增长了7倍多。截止去年底，全区共有个体工商户8691户，资金3.5亿元;民营企业3977户，资金29.8亿元;仅去年，全区新开展个体工商户2998户，新开展民营企业895户，新增资本12亿元，表现出了强劲的开展势头。
2、规模企业优势显着，竞争能力日益增强。经过10多年的开展，全区的民营个体经济已由开展初期的主要从事商贸、饮食、效劳业等比拟单一的拾遗补缺行业，不断向各类工业、商贸业、交通运输业、建筑业、业、效劳业、农业和农产品加工等行业拓展。初步形成了农工商并举、全方位拓展的民营和个体经济开展新格局，形成了一批初具特色的产业群体和块状经济。据统计，全区目前民营企业资本达100-500万元的有366家，达500-1000万元的有46家，达1000万元以上的有56家，而年底分别是30家、2家和0
家。截止年底，全区民营企业的户均资金74.8万元，资金超过100万元的达468户，分别比去年同期增长了31.2%和29.6%。
3、综合实力明显增强，奉献份额幅度增加。目前民营经济已经成为我区国民经济的重要组成局部，在全区整个国民经济开展中所占的比重已超过三分之二。名列全国民营企业500强的高力集团的落户，科技、制药的崛起，铅锌银矿、金陵石化化工二厂等一批大中型国有集体改制企业的参加，我区建设、房地产、方圆置业、苏星汽车修理厂的成功改制都进一步增强了我区民营经济的实力和竞争力。同时，全区民营企业在扩大劳动就业上奉献突出，几年来共吸纳5400余人就业，成为吸纳征地拆迁劳动力和下岗失业人员就业的重要渠道。
4、政府职能不断转变，开展环境逐步改善。去年，区政府按照省、市民营经济工作会议精神，立足开展，做好效劳，狠抓标准，把加快开展民营经济作为经济工作中最关键的环节来抓，着力引导民营经济走规模开展的道路，走现代企业的开展道路，走改制开展的道路，不断拓展民营经济的开展空间，提升民营经济的开展层次，增强民营经济的开展后劲，推动了民营经济增长速度的再加快，总量规模的再扩大，开展层次的再提升，使民营经济开展的大环境进一步得到改善。在走访、座谈、调查中，听到了民营企业家对政府卓有成效的工作给予了充分的肯定和高度的评价。
从调查的情况来看，我区民营经济在开展规模、质量、环境等方面较之过去有很大的提升和改善，但与先进地区相比，与省、市民营经济工作会议提出的"解放思想，开拓进取，创造加速开展民营经济的最正确环境"的要求相比，还有不小的差距。我们认为以下几个问题值得关注：
1、旧的思维定势依然存在方案经济时代民营经济就是私人经济、甚至个体经济的习惯思维普遍存在，认为"一切都是私人经营者自己的事"。虽然民营经济逐步上升为区位经济的主体地位，但过去有些管理部门职能没有及时转变，观念没有调整到位，这在某种程度上弱化了政府部门对民营企业的指导作用。区由于历史的原因由农业区转变而来，根底条件薄弱，传统的民营企业规模小、技术差、资金少，客观上需要政府部门的指导。当前政府部门往往"重视大型的、高利税的民营企业，无视中小型民营企业"的行为，不利于中小型民营企业的快速开展，致使我区民营企业处于低层次的开展状态。
2、产业规划滞后缺乏对民营经济总体长远规划和相关政策的配套。目前，政府已十分重视民营经济的开展，但究竟如何推进全区民营经济的开展，如何设计民营企业的布局、优化产业结构，从哪里作为工作的突破口，如何抓落实、抓实效、抓成果，还没有可以遵循的长远规划和配套政策作支持。
3、管理阙失在对民营企业的行政管理行为中，甚至存在与公有制企业不同的双重标准，还不能做到主动地关心他们、主动地帮助他们解决实际问题，不合理的收费和不应该甚至非法的乱摊派时有发生。职能部门之间的标准相互冲突，市、区的同性质部门重复收费、国有企业享有的有关国家政策优惠，民营企业不能平等地获得，政策的不对等、信息不对称，在很大程度上使民营企业处在一种不公平的政策环境之中。
4、培训"短腿"大多数民营企业的经营者在企业经营活动中采用传统的"家长式或家族式"管理模式，现代管理知识匮乏和管理手段。参加wto以后，民营企业家迫切需要提高经营水平、管理创新
水平，需要熟悉国际标准的知识和与经营相关的法律、法规知识。一些企业规章制度不健全，管理不标准，劳资关系处理不好，容易滋生社会矛盾;有的经营者同时也受到自身知识水平的限制，对企业科学管理重视不够，企业经营状况起伏波动较大。
企业的员工培训问题也比拟严重，引进人才难或引进人才留不住，用人只能降低标准。在民营企业经营者的队伍中，不乏低学历者，企业经营者素质的提高没有部门来管、来抓。因此，导致民营企业短期行为和缺乏开展的长远眼光。
对劳动力的培训还没有有效的措施，没有能为民营经济的健康开展提供适宜合用的劳动力，大量的失地农民没有现代工业的劳动技能，就连根本的工作标准、法律常识、要求、企业制度都不了解，影响传统民资企业与现代工业的接轨。
5、效劳不到位对引导懂管理、精技术、善经营的高素质人才从事民营企业，缺乏独立运行的政策措施和优惠待遇，有一些优惠政策受到局部执行部门拖延、推诿不能落实而流于形式，信息不对称的情况比拟突出。我区工业园、创业园、科技园还很少有能真正让科技人员动心并去创业的优厚条件，与杭州、苏州等科技园相比，我区民营科技园对高科技工程在资金、地方性收费、土地出让或批租、人才使用等方面力度不够，在政策扶持上还缺少吸引力。其结果，使我区的民营经济多数处在附加值较低的传统产业之中，民营企业在低层次、低水平上重复扩张，这在一定程度上反映了有些部门"重结果、轻过程，重口号、轻落实，重形式、轻扶植"的官僚主义作风。另外，在公有企业改制为民营企业的进程中，政府部门如何引导，使这些企业标准化，理顺原有劳资、债务、产权等关系，
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