警示教育方案和三项规定专项整治要求10篇警示教育方案和三项规定专项整治要求 学校安全隐患排查专项整治行动方案 为切实加强学校安全工作，保障师生身心健康和生命安全，维护学校和谐稳定，根据“平安校园”建设的总体下面是小编为大家整理的警示教育方案和三项规定专项整治要求10篇,供大家参考。
篇一：警示教育方案和三项规定专项整治要求
学校安全隐患排查专项整治行动方案
为切实加强学校安全工作，保障师生身心健康和生命安全，维护学校和谐稳定，根据“平安校园”建设的总体要求，结合学校实际，决定开展学校安全专项整治行动，特制定本方案。
一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展学校安全专项整治。在对学校安全工作进行全面排查摸底的基础上，对学校安全隐患进行分类整治，通过专项整治，建立完善学校安全体系，提升安全管理水平，健全安全工作各项规章制度，学校内部各种设施的安全隐患明显减少，学校及周边环境安全状况明显改善，师生安全意识和防范能力明显增强，全社会对学生的安全保护意识明显提高，恶性刑事案件和校园重大责任安全事故得到有效遏制。二、组织领导为确保此次学校安全专项整治工作扎实有效开展，特成立学校安全专项整治领导小组，主要负责制定学校安全专项整治总体方案和工作制度，对学校安全专项整治工作进行统一领导、部署、指导和督查。领导小组成员组成如下：
组长：XX副组长：XXX组员：XXX、XXX、XX、XXX学校安全专项整治领导小组下设办公室，办公室设在安办，办公室负责学校安全专项整治工作的总体安排，跟踪了解学校安全专项整治进展情况，协调解决专项整治中的有关问题；负责对学校安全专项整治情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。三、整治内容1.贯彻落实法律法规情况。贯彻落实安全生产方针政策、法律法规以及有关文件、会议精神的情况。2.学校消防安全情况。对设施不齐全的要尽快完善，对电线、电缆等设施陈旧老化的要及时更新，对学生宿舍内的违章用电坚决取缔。重点检查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合有关标准的落实情况。3.学校交通安全情况。《道路交通安全法》、《校车安全管理条例》的贯彻落实情况;交通要道学校周边路段警告、限速、慢行、让行等交通标志、施划人行横道线及交通安全设施的设置完善情况;治理校门口及周边道路拥堵工作开展情况；整治学校门前交通拥挤混乱现象以及“三无”（无牌无照无证）车辆校外运载学生现象，坚决打击“黑校车”、“摩的”揽客营运等行为，落实交警护学岗制度。
4.学校设施设备使用维护情况。损坏的照明设备是否及时更换，上下楼通道数量和楼梯宽度是否完全适应学生人数需要；锅炉、电梯等特种设备以及体育场地与器材等重要设施设备的使用、维护是否规范；易燃易爆危险化学品使用、存放管理是否符合要求；实验室、礼堂、学生食堂、宿舍、厕所等重要场所是否存在安全隐患。
5.校园周边环境治理情况。重点检查校园及周边交通环境、治安环境、食品卫生环境、教学环境等方面是否存在安全隐患。整治校门口游贩摆摊设点、堆放杂物、交通拥挤混乱现象；整治学校周边开设的网吧、电子游戏厅、营业性歌舞厅及音像书刊摊点等文化娱乐场所；整治侵害师生人身、财产安全的各类违法活动和校园及周边存在的流氓团伙、黑恶势力等其它各类安全隐患；整治校内外小商店、食品摊点和各类非法经营无牌无证摊点；整治学校周边乱搭滥建和排污等问题。
5.学校校舍安全情况。是否仍存在危房使用情况，破旧房是否及时加固检修，校舍是否位于可能受到滑坡、塌方、泥石流、河水危害的位置并采取了切实有效的防范措施。
6.学校食品安全情况。依据相关法律法规，对学校的卫生设施、餐饮设施、日常饮用水、自备水源及二次供水设施的管理开展检查。重点加强食堂、水房、锅炉房等场所的管理，要落实各项规章制度，严把食品进货关、储藏关、加工
关，对变质、超期或不符合规定的食品坚决杜绝进入学校食堂。严防不法分子投毒破坏。
7.学校安全教育开展情况。全校性专题安全教育开展情况，安全教育课落实情况，学校“安全教育日”活动开展情况，安全提示落实情况,家校联动工作开展情况，法制副校长或法制辅导员的聘用情况，组织学生开展应急疏散和自救逃生演练情况，校长、教师、保安、食堂从业人员安全培训开展情况，警示教育和毒品预防教育开展情况,特异体质和心理异常学生排摸登记、教育管理落实情况。
8.学校安全防范情况。重点检查学校安全保卫工作机构是否健全,责任制度、检查报告制度是否完善落实;校园保卫人员是否按要求配备，校园技术防范设备、设施是否安装到位并运行正常，防护器械是否配备到位;外来人员入校排查登记、值班巡逻等制度是否落实。
9.寄宿制学校管理情况。落实管理制度和安全措施情况。要严格实行夜间值班和巡查，组织一支由分管领导带队，专职工作人员和教师组成的专门队伍，深入校园及周边区域，有重点地展开周密巡逻。重点做好预防火灾、防溺水、防食物中毒、防传染病等工作。
10.学校应对突发事件和自然灾祸的应急处置能力情况。学校应急管理机构、机制和规章制度是否健全、完善;是否针对重大危险源、各种自然灾祸、各类突发事件及重大活动，
建立相应的应急预案并落实应急准备。四、职责分工（一）按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，
切实履行安全管理职责，确保整治工作组织到位、责任到位、措施到位、整改到位。主要负责同志要亲自过问，分管负责同志要经常进行检查、指导，研究协调解决发现的安全管理问题和安全隐患。
（二）督促制定具体实施方案，开展全面排查，对排查出的各类安全事故隐患立即采取有效措施予以整改；协调相关部门对学校及周边安全隐患开展整改。
（三）组织协调相关部门开展校园周边环境综合治理。（四）配合教育部门和学校，共同加强对在校学生的法制教育，规范法制副校长的选聘、培训工作，为广大师生提供法律咨询，积极参与调解学校及周边地区存在的矛盾纠纷。（五）对内部保卫力量、守卫防护装备、安全管理制度、安全防范设施、应急处置机制等开展检查，加强对校园安全防范建设的检查和指导，开展校园保安业务和技能培训；对校园周边的黑网吧、“黄赌毒”等治安乱点及时进行清查，对涉校涉园的矛盾纠纷以及校园周边精神病人等高危人员进行排查和管控；创新警校联动机制建设，建立健全辖区派出所到校巡逻工作机制；严厉打击涉校侵害师生违法犯罪活动；加强对校车驾驶员的审核和培训，严格校车许可审批，
篇二：警示教育方案和三项规定专项整治要求
“集中警示教育”活动工作总结
根据全省法院《____开展集中警示教育活动____》要求和《全市法院开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》的安排部署，为进一步推进我院____倡廉建设，今年____月至____月期间我院____开展了一次集中警示教育活动，现将活动情况总结如下：
一、领导重视，精心部署。为切实开展好此次集中教育活动，我院迅速制定活动实施方案，并成立领导小组，明确提出要以党的____全会和中____四次全会精神为指导，进一步强化全体干警的廉洁自律意识，全面提高全体干警的拒腐防变能力，使廉政方面监督管理的漏洞和制度机制缺陷得到有效解决，重点领域、重要岗位、关键环节防治____的体制机制逐步形成，确保公正廉洁司法。会上，本院党组要求，要结合现阶段的工作实际，毫不犹豫地开展这次集中警示教育活动，使党风廉政建设责任制得到更好地落实，党风廉政建设和____工作取得新的成效。
二、全员参与，强化学习。____全院干警认真学习了省法院____开展集中警示教育活动____通知和中院的《实施方案》，认真学习张述元院长在“廉政监督创新年”活动动员大会上的讲话、“全省优秀法官”和“十大廉洁法官”的先进典型事迹及____编印的《人民法院警示教育案例(
中分析原因、吸取教训、筑牢拒腐抗变的思想防线。通过学习教育，引导广大干警认清____行为对个人、对家庭、对事业、对社会的严重危害，做到防微杜渐、警钟长鸣。在此阶段，每名干警都结合自身思想和工作实际，撰写了心得体会文章并上交到监察室。
三、认真查摆，深刻剖析。紧密联系本院实际，采取召开领导干部专题____会、党支部会、集中上党课、____心得体会交流、专题研讨会等形式，通过自查、互查、上下帮查，面向社会评查，并于____月份邀请了____、政协委员代表及律师代表进行了座谈，广泛的征求意见。全体干警对照活动要解决的问题，集中、全面地开展了自检自查活动。落实领导带头和自上而下原则，实行领导干部带头查摆，自上而下层层监督把关。深入剖析单位和个人在强化廉政监督意识、更新廉政监督理念、落实廉政监督责任等方面存在的问题和不足，并形成书面材料，在部门会议上进行了报告，接受监督。
四、集中整改，落到实处。部门及个人认真梳理查摆出的问题，从主观、客观方面深刻分析原因以及可能产生的危害，有针对性地制定落实整改措施。针对部门、岗位及工作环节存在的共性问题，结合实际，各庭科建立了《规范权利运行制度》，建立健全有关廉政风险防控、抵御人情干扰、加强干警行为约束等方面制度，形成内容科学、程序严密、配套完善、有效实用的制度体系。按照全省法院和市____有关部署，改进监督方式，创新监督手段，提高监督质量。把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，并把监督纳入规范化、法制化轨道，确保监督到位，努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控体系，不断提高我院____倡廉建设科学化、制度化和规范化水平。结合
中____“司法管理制度落实年”、“廉政监督创新年”活动的要求，严格贯彻落实省法院今年出台的有关廉政监督的“三项制度”，切实增强制度的执行力。在此阶段，院内的有关整改措施在院内公布，干警的整改措施要提交报告，接受广大干警监督。
五、总结经验，不断提升。全院认真总结开展集中警示教育活动的情况，肯定成绩，分析了不足，明确整改和巩固成果的措施。领导小组对开展集中警示教育活动情况进行验收，视情况进行了____抽查，未发现不符合要求的庭科及个人。有关集中警示教育活动的总结，各部门已书面报告纪检监察室。
此次“集中警示教育”活动的顺利完成，使全院干警受到了深刻的警示教育，廉洁自律意识进一步增强，推动了各项工作全面开展。
“集中警示教育”活动工作总结（二）
____在全院开展集中警示教育活动____通知本院各部门：根据省高级人民法院《____在全省法院开展集中警示教育活动____》要求，结合我院实际，在____月至____月期间开展一次集中警示教育活动；同时，____纪检组监察室编印了《人民法院警示教育案例选编(
刻认识司法廉洁在奋力实现排头兵目标过程中的关键地位。各部门要将活动列入重要工作议程，把这次活动开展好。
二、统筹结合，促进工作。要把此次活动与正在开展的“争先创优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、“群众观点大讨论”等活动结合起来，因地制宜、合理安排，把警示教育融入各项教育活动中，从历史与现实、正面与反面等各个角度入手，引导广大干警透彻认识违纪违法行为带来的严重后果，切实提高职业道德水准，公正廉洁1
地办理好每一起具体案件和每一件工作任务，以过硬的工作业绩赢得人民群众和社会各界的满意与信赖，以扎扎实实的行动推进“三项硬要求”的落实和排头兵目标的实现。
三、注重实效，树立形象。要深刻汲取近年来我省法院出现的____违法案件的沉痛教训，从《人民法院警示教育案例选编(第二辑)》收录的杨贤才、范幸等人职务犯罪典型案例中进行对比分析，着重针对监督不到位、制度不落实、教育不入心和个人心理失衡等发案因素，在总结回顾本单位近年来加强惩防体系建设经验和不足的基础上，认真查找各部门、各岗位和各项权力运行环节存在的廉政风险点，有效完善廉政风险防控制度，深入推进以司法公开促公正廉洁的各项措施，坚决遏制一切违纪违法现象的出现，树立人民法院和人民法官良好形象，为奋力实现排头兵目标提供纪律保证。
篇三：警示教育方案和三项规定专项整治要求
落实“三个规定及重大事项报告范文执行情况分析整改报告范文（可编辑）
落实“三个规定”及重大事项报告执行情况分析整改报告
根据某某市院《关于落实“三个规定”及重大事项填报情况进行分析的通知》要求，某某市院对某某某某年一季度落实“三个规定”情况进行了自查分析。现将情况报告如下：
一、填报情况分析截止目前，某某市人民检察院未发现领导干部对具体案件打过召呼和做过批示，各业务部门没有出现领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。填报情况为零报告。分析原因如下：
〔一〕案件受理原因。〔二〕宣传已起到一定成效。检察机关落实“三个规定”以来，特别是最高人民检察院印发《关于建立过问或干预插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施方法》〔高检发[某某某某]某某号〕文件以
来，不仅让检察人员养成记录报告的习惯，也向社会传递出“逢问必录”的信号。让越来越多的人知道“不要找检察院打招呼，找了也没用，还可能被记录下来。”起到了一定的震慑任用。
二、具体做法〔一〕强化学习教育，确保思想认识到位。年初通过召开党组会议、干警大会和部门会议分层次专题学习培训，并在院检察内网上传“三个规定”原文供干警随时学习查阅，确保将“三个规定”精神传到达每一位干警。要求全院上下要深入学习领会“三个规定”和实施方法的重要意义，对其重要内容和各项具体要求要准确把握，务必学懂弄通。确保干警对“三个规定”的思想认识到位。
〔二〕强化制度建设，确保责任落实到位。为确保检察机关依法独立行使检察权，防止领导干部干预司法活动、插手具体案件处理，防止司法内部人员违反规定过问案件，我院制定《某某市人民检察院干预、过问检察机关司法活动的记录、通报、责任追究工作制度〔试行〕》。要求检察人员对于应当记录的情形及时记录，反映出干预、过问人姓名，所
在单位与职务，干预、过问的时间与地点，方式与内容，记录人姓名，以及其他相关材料等事项，做到全程留痕，有据可查；检察人员应当在事发当日对所记录的领导干部干预、插手司法办案活动的线索，检察系统内部人员、其他司法机关工作人员过问案件线索，向部门负责人报告，部门负责人应当及时向分管院领导报告；检察人员对所记录干预、过问检察机关司法活动线索应当在某日内向驻院纪检组移交，驻院纪检组及时登记处理。要求各业务科室每季度末月某某日前将本部门贯彻落实“三个规定”情况经部门负责人签字确认并加盖部门公章后报驻院纪检组，每季度对收到的领导干部干预、插手司法办案活动情况进行梳理、汇总，
报检察长审定后，向市委政法委和某某市院报送情况；对于情节严重，或者重大干预、插手线索，可能影响案件公正办理的，坚持一事一报。
〔三〕强化监督检查，确保制度执行到位。加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，教育干警从自身做起，守住红线，真正做到“讲纪律、守规矩”，要求重点业务部门加强内部监督和纪律约束。充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反落实“三个规定”的情形，一经查实，将依照相关规定对有关人员严肃追责，强化干警的红线意识。
三、整改措施
在推进严格落实“三个规定”工作中，驻院纪检监察组和检务督察部门将以问题为导向，重点抓好以下工作。一是强化学懂弄通。通过即将召开的“检察院防止干预司法“三个规定”落实情况报告
在队伍教育整顿试点工作中，某某市检察院把落实“三个规定”专项整治作为重大政治任务扎实推进，在“根底”“力度”“效果”三个方面
持续发力，打造具有鲜明特色防止干预司法“三个规定”填报工作的某某检察样板。
一、抓教育引导，夯实落实“三个规定”根底。一是用好整治“增压器”。针对落实“三个规定”工作还存在思想认识不够到位、工作开展不够均衡、压力传导层层递减等问题，市检察院以开展顽瘴痼疾为契机把贯彻执行“三个规定”作为一个整治重点，召开全市检察机关违反防止干预司法“三个规定”问题专项整治发动部署会，在全市检察系统层层压实主体责任。二是画出思想“同心圆”。邀请高检院检务督察局二处处长某某作“三个规定”专题辅导讨论，设立咨询，答疑、解释“三个规定”执行及记录报告有关问题，组织离退休老干部专题学习解读“三个规定”并签订“承诺书”，开展全员学习讨论等，让每名检察人员深入了解“三个规定”的具体内容和要求，引导干警将“三个规定”精神内化于心、外化于形。三是营造宣传“新声势”。编印《“三个规定”及相关文件学习读本》《记录报告工作应知应会手册》，做人手一册。运用违反“三个规定”典型案例开展警示教育，宣传“自查从宽、被查从严”政策。召开干警及家
二、抓机制保障，强化落实“三个规定”力度。探索建立更加直接、更加有效的信息反应渠道，探索出台《某某市检察机关“三个规定”等重大事项记录报告管理使用规定》，明确基层检察院《过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况记录表》报送不经过部门负责人、院领导审签，不经检务督察部门中转，由专人直接报送至市院检务督察处，市院检察人员由本人直报检务督察处。检务督察处配备专门保密柜，由签订保密协议的专人保管，每月对收到的全市两级院记录报告情况进行汇总和分析研判，并直接向检察长报告情况。推广应用统一业务应用系统“三个规定”记录报告板块，办案人员必须按要求填报相关内容才能进行下步操作和结案。着力从减少中间环节、严守保密规矩、从严查阅审批等
方面，全面消除检察干警填报顾虑，促进“三个规定”落地生根。某月份，全市检察机关收到个人填报“三个规定”等重大事项记录报告某某件，环比上升某某%。
三、抓追责惩戒，确保落实“三个规定”效果。全面梳理某某某某年以来全市检察机关发生的违纪违法案件和办理的
非法吸收公众存款、“套路贷”犯罪不捕不诉、诉判不一案件，倒查案件背后存在的违反“三个规定”情形。通过对原劳务派遣制驾驶员宋某违法犯罪案件进行关联性核查，发现受请托干警既未如实记录、也未及时报告，宋某向其请托情况，违反了“三个规定”，决定对该干警进行通报批评，并作出书面检查；对宋某所在部门的主管领导提醒谈话，并责令其向党组作出书面检查。同时，把落实“三个规定”情况作为民主生活会和组织生活会的重要内容，纳入干部选拔任用和年度绩效考核体系，记入干警廉政档案、领导干部的业绩档案，作为干警年度考核、评选选优、提拔重用、职级晋升的重要依据。
篇四：警示教育方案和三项规定专项整治要求
《反腐倡廉警示教育专题报告》
摘要：根据《关集开展反腐倡廉警示教育活动通知》（赣纪发【0，领导非常重视次党风廉政建设工作思想上提高了对党风
廉政建设工作重要性认识坚持党总记总责分管领导各其责两委干部具体抓工作格局，讲严立专题警示教育党课报告反腐倡廉
专题报告警示教育
</
“反腐倡廉警示教育”专题总结报告根据《关集开展反腐倡廉警示教育活动通知》（赣纪发【0】5件）精神确保党风廉政建设工作顺利开展我村认真贯彻落实镇党委、镇纪检办关反腐倡廉警示教育工作部署深入学习《国共产党纪律处分条例》、《廉洁从政准则》,根据我村具体实际工作并结合创先争优活动开展扎实有效推进我村党风廉政建设和反腐败斗争加强反腐倡廉警示教育工作进步提高了党员干部拒腐防变能力收到了较效
、领导重视统思想领导非常重视次党风廉政建设工作思想上提高了对党风廉政建设工作重要性认识坚持党总记总责分管领导各其责两委干部具体抓工作格局
多次组织全体党员、干部学习了《关集开展反腐倡廉警示教育活动通知》和具体党风廉政建设和反腐败有关规定
对开展这项工作提出了具体要
党总支专门下发通知对容、方法及要进行了具体部署广党员、干部职工作和任十分繁重情况下正确理党风廉政建设工作做党风廉政建设工作打下了扎实思想基础
二、反腐倡廉警示教育活动主要容（）党风廉政建设目标责任和纠风目标责任得到较地落实
是与签订《党风廉政建设责任制》和《纠正行业不正风目标责任》提出了指导性见保证了责任容合各支部、各职位实际克了上下般粗、千律现象实现了权责统
二是加了考核检力
按季对各基层和各支部落实《廉政责任》、完成目标情况进行考核检有力地促进了责任制落实按照制定《党风廉政建设责任制分及责任追究办法》进行奖优罚劣
三是从对落实党风廉政建设责任制和纠风目标责任情况看各单位对党风廉政建设责任制认识到位措施得力把党风廉政建设责任制纳入了议事日与组织日常工作起部署起落实起检起考核
（二）落实反腐败工作三项任情况是领导干部廉洁律识进步增强
.
通认真学习党纪、《廉政准则》加强和改进作风加了对领导干部廉洁律规定执行情况监督检力各项重工作都取得了新成每位领导干部建立了廉政档案并进行分类管理继续落实领导干部重事项报告制、礼品登记制、收入申报制和领导干部配偶、子女从业有关规定二是纠正支部和行业不正风工作卓有成效遵循“突出重纠建并举抓管理外树形象”原则紧紧围绕从“头上遏止以谋私和吃、拿、卡、要、报问题狠抓纠风塑形工作扭四难现象清理报刊征订问题”等重容开展了各种有效治理有效地化了征纳矛盾融洽了征纳关系通全面推行政公开和承诺制进步扩了公开容和围严格了办程序严肃了工作纪律三是信访和案件办工作力进步加党组十分重视信访案件不回避矛盾不推卸责任对信访案件到底既要保护没有问题干部也要严肃追究违法违纪人员责任把许多问题了萌芽状态稳定了工作（三）“两权”监督工作落实情况是对贯彻落实工作情况进行了针对制定“两权”监督实施细则施行程存问题和薄弱环节补充和完善了有关制推动“两权”监督工作进步深化二是充分发挥社会监督作用向群众公布举报电话设立举报箱听取他们见和建议了和掌握干部执法情况；二是完善和落实各项配套制办法使监督制约作用增强进步规财制有力地推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展；二根据按月、按季、按年公开事项不要每月、每季、每年起始公开党、财、政相关情况方便群众监督（四）开展作风评议活动情况认真落实作风评议工作各阶段事项着重抓三方面工作抓教育提高干部职工思想认识
.
我们通组织学习每人都结合己工作实际和思想动态撰写心得体会支部会上进行交流保证思想认识到位；二抓摆认清问题及根认真征各方面见动员干部职工使看到思想作风、工作作风和对廉洁律认识等方面存些问题对干部党员产生了很触动尤其是通认真分析根感到了差距看到了不足；三抓整改不断地巩固作风建设成通各党员提出整改见整理和研究制定了整改具体办法（五）领导班子述职述廉情况党风廉政教育活动期领导班子始终重从身抓起、从身做起领导干部把述廉作述职项重要容认真执行领导干部述职述廉制做出廉政承诺接受党组织和干部群众监督三、反腐倡廉警示教育活动收获与体会、通警示教育活动增强了党员干部监督识和法制观念通对《国共产党党监督条例（试行）》、《国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习使全体党员干部加深了对条例理通《党监督条例（试行）》学习把握了党监督容、程序和方法切实增强了监督和接受监督识通《纪律处分条例》学习认识到领导干部要刻严格要己要身体力行、模遵守党纪国法和廉洁律要进步明确了只有按“规矩”办事才能做到防微杜渐警钟长鸣、通警示教育活动提高了领导干部拒腐防变能力通对违纪违法案件认真学习认真剖析这些严重违法违纪案例所造成多方面严重危害使我村每位党员干部思想都受到了极震动从吸取沉痛教训深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性通这次警示教育使我村党员干部提高了警惕增强了拒腐防变能力牢固树立了马克思主义世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观力弘扬真实精神兴真实风真正做到重、省、警、励3、通警示教育活动坚定了党员干部廉洁从政心通对任长霞、杨善洲等先进事迹材学习进步深化了广党员干部廉洁律教育学习他们诚心诚群众办实事尽心竭力群众难事坚持不懈群众做事
.
学习他们忠职守、淡然名利身正气、两袖清风生命不息、奋斗不止工作精神
做到立党公、执政民永葆共产党员先进性
我村每位党员干部只有胸怀全局牢记“全心全人民”这宗旨真心实他们实际困难做名清正廉洁干部就会受到人民群众拥护和爱戴受到社会认可和评
总通次活动开展我村收获很效显着
通活动两委干部党员思想观念有了明显变工作作风有了明显变化党群关系有了进步改善锻炼了党性净化了心灵；增强了法制观念和纪律识增强了拒腐防变和真实觉性干部学风气更加浓厚工作纪律更加严谨群众识得到进步加强
四、工作存不足和今打算我村反腐倡廉警示教育活动虽然取得了定成绩但还存以下不足是别对干部思想政治工作抓不细特别是有针对性思想政治教育开展乏力留有死角；二是“两权”监督工作发展不平衡有些工作落实不够；三是“阳光评”工程尚全方位推开；四是些干部对职业还不精其综合素质有待提高；针对以上提到存不足我们今打算是、认真学习和贯彻党精神强化党风廉政建设和纠风工作责任制全面推动我村工作向纵深发展促进地新农村各项事业全面发展
二、加“两权监督”工作力
结合系统实际突出重完善制健全机制加责任追究力分阶段、分步骤逐落实监督措施实现监督制约规化、程序化
三、加强干部干部职业道德教育加强公民道德修养进步提高干部综合素质增强干部拒腐防变能力
通弘扬正气扩舆论氛围系统形成人人讲明争先进良环境
四、净化工作土壤全面推行“阳光评”工程；五、进步推进“三公开”工作及总结三公开验、方法克形式主义增强三公开效能；六、坚持作风整改巩固成；反腐倡廉警示教育活动我们虽然做了些工作也取得了成绩但也存许多不足离上级要还有差距
我们坚信上级领导下各级纪检监察部门指导助下全村干部党员努力我们定能党风廉政建设和反腐败工作方面取得更进步圆满完成各项工作任打下坚实基础
.
宋口村党总支0年5月8日相关热词讲严立专题警示教育党课报告反腐倡廉专题报告警示教育
.
篇五：警示教育方案和三项规定专项整治要求
编号：TQC/K587
煤矿安全警示教育活动实施方案完整版
ThroughtheproposedmethodsandCountermeasurestodealwith,commontypessuchasplanningscheme,designscheme,constructionscheme,theessenceistobuildaccessiblebridge
betweenpeopleandproducts,realizematchingproblems,correctproblems.
【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】
编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________
解决方案完整模板/CompleteTemplateOfNewScheme
煤矿安全警示教育活动实施方案完整版
下载说明：本解决方案资料适合用于解决各类问题场景，通过提出的方法与对策来应付，常见种类如计划方案、设计方案、施工方案、技术措施，本质是人和产品之间建立可触达的桥梁，实现匹配问题，修正问题，预防未来出现同类问题。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
为落实湖北煤监局关于集中开展煤矿事故警示教育活动的通知（鄂煤监察〔2014〕82号）的精神，扎实开展煤矿安全生产宣传教育工作，推进煤矿安全生产宣传教育工作科学化、制度化、规范化，全面提高煤矿从业人员安全素质，促进安全生产，特制订我矿开展煤矿事故警示教育活动实施方案。
一、指导思想和工作目标坚持以科学发展观为统领，全面认识
编号：TQC/K587
第2页/总7页
解决方案完整模板/CompleteTemplateOfNewScheme
和把握煤矿困难时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，以引导我矿各部门、各工种更加重视安全生产工作、提高全矿职工安全意识和安全技能为重点，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，真正做到把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣；把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒；把小事故当成大事故来分析，举一反三。
二、组织机构为确保我矿安全生产宣传教育活动得到有效落实，煤矿成立安全生产宣传教育领导小组组长：武志斌（矿长）
编号：TQC/K587
第3页/总7页
解决方案完整模板/CompleteTemplateOfNewScheme
副组长：余毅（总工程师）、胡运付（常务副矿长、安全副矿长）
成员：钟壹、张胜军、郭友全、扬中泉、孙伯顺、吴斌、李天祥、滕华庭
领导小组下设办公室在生产技术科，钟壹兼任办公室主任，主要负责收集和处理安全生产宣传教育的具体工作。
三、工作重点和活动内容（一）紧紧围绕湖北省煤监局、鹤峰县安监局关于加强煤矿安全生产的一系列方针政策，认真贯彻落实国家、省、州、县安全生产工作的方针政策和安排部署，深刻理解坚持安全发展、做好安全生产工作的重要性，牢固树立“安全发展理念”，坚持用科学发展观统领煤矿安全生产工
编号：TQC/K587
第4页/总7页
解决方案完整模板/CompleteTemplateOfNewScheme
作，加大安全生产方针和法制宣传教育力度，以《四川泸州市桃子沟煤矿“5.11”事故警示教育片》、《湖南省煤业集团金竹山矿业有限公司土朱煤矿“3.17”较大瓦斯爆炸事故警示教育专题片》两个警示教育光盘为载体，警钟长鸣、引以为戒、举一反三，形成良好的警示教育氛围，使煤矿从业人员从思想上增强安全意识。
（二）进一步推进煤矿从业人员安全培训工作，加强煤矿各级人员的教育培训。从宣传教育活动入手，组织工人学习《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《作业规程》、《操作规程》等安全生产基础知识，切实提高员工标准化作业水平和实际操作能力。
编号：TQC/K587
第5页/总7页
解决方案完整模板/CompleteTemplateOfNewScheme
（三）以煤矿事故警示教育活动实施为契机，确定每月30日为安全生产警示教育日。
（四）围绕“双七条”规定，以预防发生较大及以上瓦斯、水害、运输等事故为重点，对照事故教训认真组织开展自查自纠，把隐患当成事故来分析，防止侥幸心理酿成大祸。
（五）加强煤矿安全宣传教育阵地的建设，形成强烈的安全文化氛围。建立固定的安全宣传教育专栏，每月更新一次宣传内容，经常对职工进行安全知识教育；在矿井醒目地点设置安全标语等；充分利用班前会等时机对职工进行安全教育。
（六）通过观看煤矿事故警示教育
编号：TQC/K587
第6页/总7页
解决方案完整模板/CompleteTemplateOfNewScheme
片，组织反思大讨论，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全生产。
四、工作要求狠抓落实，煤矿加大安全生产宣传教育的投入，保证安全生产宣传、教育、培训所需经费；把宣传教育活动与安全生产管理有机结合起来，与解决当前安全生产的难点问题结合起来。
朝阳煤矿二〇一四年六月十六日
本处可输入公司或团队名字
THISTEMPLATEISDESIGNEDBYFOONSHION
编号：TQC/K587
第7页/总7页
篇六：警示教育方案和三项规定专项整治要求
政法队伍教育整顿试点工作，对违反防止干预司法“三个规定〞，违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究等6大顽瘴痼疾进行集中整治。
其中，违反防止干预司法“三个规定〞位列第一。而“三个规定〞〔详见文末“知识小贴士〞〕所要整治的，正是滋生“人情案、关系案、金钱案〞的土壤。然而，2021年“三个规定〞出台后，囿于人情所惑，在政法干警中没有得到严格落实。
徐州市和云龙区检察院从学习教育阶段，就开始向违反防止干预司法“三个规定〞的行为亮剑，采取一系列有力措施，切实解决不会报、不愿报、不实报的问题。
不会报？
拒说情的检察官成“负面典型〞
在教育整顿警示教育案例中，有一起发生在徐州市检察机关的真实案例。
2021年4月，劳务派遣制驾驶员宋某收受犯罪嫌疑人家属财物后，找到一名检察官，希望他能帮助向公安机关打探案情并从中说情，检察官当即严辞拒绝。六个月后，宋某案发，他的行为已构成犯罪，被依法追究刑事责任。
值得一提的是，该检察官因未及时按照“三个规定〞要求填报宋某请托一事，受到通报批评处理。
这个案例被编入警示教育资料。宋某的案件提醒着人们，检察机关每个岗位都暗含权钱交易的可能性。含驾驶员在内的所有员工同正式干警一样，都要参加教育整顿，一样要树立起对法律的敬畏之心。
宋某被追究刑事责任理所应当。但这名检察官严辞拒绝帮助说情，却因为没有及时填报“重大事项报告表〞，被作为违反防止干预司法“三个规定〞反面典型通报批评，他冤不冤？这引起了干警们的热烈讨论。
“案子又不是他办的。他又没收钱，也没说情，通报批评他有点冤了。〞开始时，持这种想法的干警不在少数。
徐州市检察院请来最高检检务督察局相关领导为两级检察院干警开展专题讲座，把“三个规定〞和最高检的?实施方法?每一个细节讲得清清楚楚，解决了干警不会填报的问题。各党支部再次组织学习讨论，确保每位检察人员对相关填报知识点烂熟于心。
徐州市检察院制作知识展板，发放“三个规定〞应知应会知识手册，在新媒体平台开展宣传；
云龙区检察院制作“三个规定〞说唱RAP，并在大厅滚动播放“三个规定〞具体内容的电子屏幕；
新沂市检察院制作了“三个规定〞的课件……
检务督察部门那么随时抽考，考察大家掌握相关知识点的情况。
两级检察院的干警们终于解决了不会报的问题，也从思想深处厘清了观念：
“执行‘三个规定’不是不近人情，而是为了公平正义。〞
“凡过问案件必填，是否违规需要组织来判断，而不是由填报人来判断，这样才能堵住说情风的漏洞。〞
“执行‘三个规定’，不只是检察干警的责任，在检察机关工作的所有人员都须填报。〞
……
为了阻挡说情风，云龙区和徐州市检察院还先后制作了“三个规定〞的彩铃，只要拨打，首先就会听到“三个规定〞的相关内容。温馨悦耳的提示音和生动活泼的微动漫，在检察干警和说情者之间筑起一道防火墙。
“上级领导、亲朋好友来，如果自己首先提示不要干预过问案件，对方会觉得你是不是不太尊重我？小彩铃解决大难题，提示很自然，大家不难堪。〞云龙区检察院第六检察部干警徐小威的话很有代表性。
不愿报？
直报制度解除后顾之忧
2021年8月开始，徐州市检察院在两级检察机关同步开展防止干预司法“三个规定〞问题专项整治工作，在带着全体检察人员认真学习的同时，让含劳务派遣人员和聘用人员在内的所有人员补填2021年以来漏填漏报的干预过问案件情况。
“开始时，还是有顾虑的。别人来过问案件，只是打听下案件到哪个程序了，并不是为了干预。我填报上去，万一别人知道了，我还怎么做人？〞这样的顾虑并不是个别现象。
为了消除大家的顾虑，徐州市检察院出台了?徐州市检察机关“三个规定〞等重大事项记录报告管理使用规定〔试行〕?，形成直报制度，两级检察院人员填报的重大事项报告表，全部由自己密封并统一上报市检察院，由市院检察长指定专人统计，并统一存放在保险柜中。其他任何人员非经批准不得开启。
不会报、不愿报、不敢报的问题真正得到了解决。教育整顿期间，全市检察机关共记录报告“三个规定〞等重大事项报告145件，是今年上半年填报数据的5.4倍。市院领导带头记录报告21件，相关做法被全国试点办简报和高检院教育整顿专刊采用。
不实报？
“物理隔离〞杜绝不标准接触
拿出，检察官、犯罪嫌疑人、辩护人三方三地视频连接，一个多小时的讯问后，犯罪嫌疑人在其律师的见证下签署了认罪认罚具结书。这是“云龙微检察〞小程序“案件空间〞模块带来的便捷。更为重要的是，这一妙招直击教育整顿工作顽瘴痼疾整治重点——检察官与当事人、律师不正当交往接触。这种“物理隔离〞，很大程度上阻隔了不标准情形的发生。
该院规定，检察人员除“在工作时间、工作场所〞接触当事人、律师外，只能通过“案件空间〞与当事人、律师进行非接触式交往。三方通过“案件空间〞点对点进行语音、文字、图片、视频交流，效劳律师24小时“不打烊〞，实现物理隔离和全程留痕，标准检察人员与当事人、律师接触交往行为，防止违反“三个规定〞情形的发生。该程序运行以来，已有386人认证使用，辅助办理刑事案件189件，在线讯问犯罪嫌疑人200余人次，网上签署认罪认罚具结书100余份，全程实现与当事人、律师“无接触〞。
“标准司法倒逼技术创新。〞云龙区检察院党组书记、检察长吕青谈及“案件空间〞研发初衷和过程时如是概括。
“很方便，一键可操作，功能很强大，除了在线沟通交流，还可以预约阅卷、案件程序性信息查询、在线签收法律文书。〞在该院队伍教育整顿“开门搞整顿〞第三次座谈会上，云龙区人大代表、徐州大泰律师事务所主任徐磊对“案件空间〞新模块连连称赞，对该院整治顽瘴痼疾即知即改、立知立改的态度给予充分肯定。
徐州市检察院在云龙区检察院成功试点的根底上，进一步完善功能，目前已经在全市检察机关统一推广“徐州微检察〞小程序。
甭管啥招，管用就是好招。线下交往严格把控，线上沟通随时随地，全程留痕干警心坦荡。
小程序解决大难题。四两拨千斤的妙招看似偶得，实那么是厚积之后的薄发。
篇七：警示教育方案和三项规定专项整治要求
社区三项治理整改措施3篇范文1根据XX镇纪检监察办《关于开展三项建设活动的实施方案》的总体要求，结合社区党支部，村委会实际，在自查阶段查找出来的问题，作如下汇报：一、自查要求全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，着力解决基层组织建设方面存在的突出问题，促使社区进一步解放思想，转变作风，抓好能力素质建设，提高思想作风建设，优化基层组织环境，为实现XX社区全面发展，科学发展，和谐发展提供有力保证。二、征求意见情况按照自查阶段的工作安排，社区党支部采取了开展座谈，向社区村民代表发放征求意见表和在社区党支部、村委会内部开展广泛交心谈心，召开专题民主生活会三种方式，征求社区成员和社区村民的意见和建议。征求到希望社区领导班子进一步更新观念，加强班子建设，提高服务质量;加强环境卫生管理;加强辖区流动人口管理工作，为居民提供便捷服务;丰富社区文体活动;扩大村务公开范围等6个方面的意见和建议8条。社区两委会在自查阶段征求到的意见和建议进行了认真地梳理，归纳起来可以分为两类。一类是目前就可以着手进行整改的问题，如加强思想政治理论和业务知识学习，加强社区班子建设，
完善规章制度，提高社区管理水平及服务水平等;另一类是需要积极创造条件加以解决，或在今后的工作中不断加强和改进的问题，如转变工作作风，提高服务质量，加强规章制度的贯彻落实，扩大村务公开范围，充分发挥社区服务职能的问题，针对以上问题，结合社区工作实际，党支部制定了近期和今后一段时间的整改计划和具体措施。(一)近期的整改措施1、形成经常性学习制度，不断提高社区全体工作人员的政策理论水平和联系实际的能力。具备一定政策理论水平和相关的业务知识是对社区工作人员的基本要求。不断加强思想政治理论学习，是贯彻执(励志名言www.xihaiwl.com)行好党的路线方针政策以及做好社区各项服务工作的基础，因此必须要着力解决理论学习内容系统性不够，理论联系实际不够深入等问题，从而进一步提高全体人员的整体理论水平和指导实践的能力。整改措施：社区党支部要增强理论学习的计划性，根据XX镇纪检监察办安排布置年度或阶段性的学习计划，并严格组织实施，狠抓学习的经常化，制度化和规范化建设，注意创新学习形式，结合实际工作组织一定形式的学习讨论活动，提高学习效果。通过理论与实际工作紧密结合的学习教育活动，使大家进一步增强岗位责任意识和效率意识，促进社区效率意识和工作标准的提高。领导班子成员要带头加强政治理论学习，紧紧抓住理论武装这个重点，用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，带领全体社区工作人员不断提高理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
2、加强社区班子建设，健全制度，规范管理，提高社区管理能力和服务水平。社区领导班子不仅要在围绕中心服务大局，争创一流的工作业绩方面团结奉献、廉洁奉功，服务村民方面起表率作用，更要在提高社区综合管理水平和规范化建设，以及确保执行，贯彻党和国家政策、法规方面发挥主导作用。整改措施：(1)加强社区管理，服务工作的力度，确保各项工作落到实处，明确社区各工作委员工作的主体，工作的基本原则、主要内容和工作程序，切实提高工作效率。(2)加强社区各工作委员的业务交流与培训工作，通过组织座谈会和进行业务培训等形式加强与群众的沟通与联系，不断提高社区整体工作水平和管理能力。3.深入推进村务公开工作整改措施：认真贯彻落实国家、省、市、区有关村务公开精神和各项规定，把服务内容、规定条件、所需手续、收费标准、办事时限、办事程序、办事人员等内容予以公开，方便群众办事，接受群众监督。4.狠抓对已有规章制度的落实，严肃工作纪律，切实转变工作作风整改措施：进一步加强规章制度的贯彻落实，促进规范化，制度化建设，社区党支部、社区村委会负责人，首先要带头严格执行已出台的各项规章制度，并加强对各项规章制度贯彻落实得督促检查工作，深入全面地了解情况，确保各项规章制度落到实处。(二)、需在今后工作中积极创造条件解决问题
1.鼓励和支持社区工作人员参加各种形式的业务学习和培训，提高全体工作人员的业务能力及服务水平。整改措施：引导社区工作人员努力拓宽知识面，强化多种能力建设和综合素质的培养，不断提高服务水平和分析问题、解决问题的能力。安排社区工作人员参加必要的培训，学习和社区实践活动。2.坚持“以人为本”的理念，努力营造和谐的社区环境。整改措施：(1)大力开展平安社区，平安单位创建活动，营造良好、平安社区氛围。(2)加强社区治安管理工作。依靠社区广大村民，重点抓看小场街、院落、调解帮教和流动人员的管理教育，建立社区治安巡逻队，创造社区安定的生活环境。(3)发展社区文化。根据村民的文化生活需求，开展多层次多样化的群众文化活动，丰富社区村民的精神生活，并借此改善村民人际关系，提高社区凝聚力。(4)美化社区环境。突出抓好小场街的环境整洁、绿化美化和清洁卫生工作，积极配合城管、交通等职能部门开展环境治理工作，努力营造和谐的社区环境。范文2关于继续深化三项清理工作的实施方案为认真贯彻落实十七届中央纪委七次全会、十一届省纪委一次全会和省、市、县三项清理工作相关精神，巩固和继续深化三项清理工作成果，结合实际，制定如下实施方案。一、工作原则
把三项清理与继续深化工程建设领域突出问题专项治理结合起来，把三项清理与深入贯彻落实国发2号文件结合起来，围绕市国土资源局和县三项清理领导小组三项清理确定的目标、任务，着力在长效机制建设上下功夫，不断巩固和深化治理成果，为规范行政行为和市场行为，优化发展环境，建立公开、公平、公正的市场经济秩序提供有力保障。二、工作任务(一)梳理存在问题，落实问题整改工作目标：梳理清理发现的问题，依据相关政策法规，结合实际，分门别类地提出解决办法，促进问题整改到位。工作措施：一是对摸排出来但尚未整改的问题进行认真梳理，摸清搞准问题发生的原因、发生发展的过程，问题得不到整改的症结在哪里，准确地进行定性、分类。二是按照“依纪依法、分类处理，标本兼治、纠建并举”的原则，综合考虑各方面的因素，提出处理意见和建议，明确工作措施和时限，报县人民政府批准后组织力量进行整改。三是职能部门要对一些整改时间跨度长、整改难度大的问题，在深入调查研究基础上，提出解决问题的方法和措施，明确政策界限和处理标准，落实问题整改。工作时限：2010以前(含2010年)的项目中存在的问题，5月31日前落实整改;2011年度的项目中存在的问题，5月31日前落实整改措施和时限，10月31日前落实整改。对存在问题整改难以落实到
位的，要写出报告，经市国土资源局和县三项清理领导小组同意后，按批准时限落实整改。(二)加强日常监管，促进程序规范工作目标：通过对建设项目的全面清理，找准问题的症结所在，严格依法依规，加强日常监管，进一步规范程序，有效遏制违法违规问题的发生。工作措施：按照《关于进一步深化房地产开发中违规变更规划、调整容积率问题及土地出让、探矿权采矿权出让制度执行情况专项清理工作的实施方案》要求，采取“回头看”的方式，对已清理的2010年以前的项目中存在问题，进一步抓好整改落实;对2011年的项目要掌握底数，进行全面清理，梳理存在问题的关键环节，有针对性地加强日常监管，进一步规范程序，有效遏制违法违规问题的发生。要进一步按照土地和矿业权出让的有关规定进行出让，加强对土地受让人严格履行合同约定和采矿权审批过程及行为的监督，对未按规定足额缴纳价款的不予以颁发采矿许可证，加大违法行为的处罚力度。工作时限：5月31日前全面完成自查工作。(三)严肃党纪政纪，查处违纪违法案件工作目标：通过查处违纪违法案件，坚决遏制在土地出让、矿业权领域的腐败现象易发多发的势头。
工作措施：一是进一步畅通信访举报渠道，组织对有关的案件线索进行分析评估、分类处理，重点突出查办国土资源开发利用、探矿权采矿权出让领域中领导机关和领导干部贪污贿赂、失职渎职、损害群众利益的案件，严肃查办不良开发商钻政策法规空子，违法违规侵害国家和人民群众利益的案件。在查办案件过程中，要注重查办发生在群众身边、性质恶劣、影响较大的案件。二是建立健全案件查办的信息共享机制。加大与纪检监察、检察院的工作沟通与协调，及时将工作中掌握的案件线索及时移交纪检监察机关、司法机关。三是认真抓好警示教育。通过查办案件，选择本部门发生的典型案件，认真进行剖析，找出问题发生的根源，组织开展警示教育活动，充分发挥查办案件的治本功能。工作时限：5月31日前完成。(四)完善制度规定，推进长效机制建设工作目标：通过全面深入分析体制机制制度存在的漏洞和缺陷，有针对性地完善制度，严格依法规范土地出让、矿业权出让行为。工作措施：一是抓紧对现有的规章制度、规范性文件和政策规定进行集中清理，管用的要坚决执行，不适应的坚决废止，不健全的要按程序修订完善，并适时向社会公布。二是通过分析发生问题的原因针对工作中的漏洞和薄弱环节，深入分析权力流程，结合国发2号文件的贯彻落实，抓紧制定一批可靠、管用、易操作的制度。进一步规范矿业权交易机构和矿业权人交易行为，确保矿业权市场交易公开、
公平、公正。三是进一步建立和完善网上电子政务办公平台，修订和公布办事指南，实行收办分离、网上会审，审批结果及时公开。进一步完善行政审批程序，严格限时办结，提高政务服务水平和工作效率。进一步落实建设用地使用权和矿业权招标拍卖挂牌出让制度，推进土地使用权和矿业权出让集中交易。四是要坚持边实践、边总结，不断完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，加强制度执行情况的监督检查，推动制度落实，切实维护制度的权威性和严肃性。工作时限：1、5月31日前完成清理工作;10月31日前制定出台一批可靠、管用、操作性强的制度;2、10月31日前按要求落实电子政务。三、工作要求(一)加强组织领导局党组要对这项工作高度重视，要经常听取汇报，及时掌握工作动态，加大督促指导力度，协调解决重大问题。局三项清理工作领导小组要加强组织协调，密切跟踪工作进展情况，及时研究解决工作中的重要问题。(二)加强协协配合局属各有关单位在日常工作中要密切配合、相互支持，按照职责分工，各司其职，各负其责，防止出现推诿扯皮;在制定相关管理制度时，要注意配套衔接，多沟通、多协商，统一意见，达成共识，防
止“打架”的现象。局三项清理工作领导小组办公室要发挥好部门之间沟通联系的桥梁纽带作用，真正形成工作合力。(三)强化责任追究范文3自我区启动领导干部以权谋私插手工程建设专项治理、严肃查处基层党员干部违纪违法行为专项治理、“为官不为”“为官乱为”问题专项治理以来，全区各单位高度重视、认真谋划，日前，已经全部完成动员部署，并顺畅转入各单位自查自纠阶段，“三项治理”工作正在深入推进。据了解，全区各单位积极开展动员部署，明确工作要求。区法院制定工作方案，着眼于构建长效机制，将三项治理工作与“三严三实”专题教育的具体要求相结合，与“六难三案”和长期未结案等治理共同推进。卫生计生委对“三项治理”工作总体要求、方法步骤、责任分工、组织领导等进行了总体安排，努力做到从严教育、从严管理、从严监督、从严整改、从严考核。统计局成立“三项治理”工作领导小组和办公室，制定“三项治理”工作方案，明确治理目标、治理内容、治理范围、时间安排和工作要求。八角街道制定“三项治理”任务分解方案，明确责任，确保责任落实到科室、落实到人。金顶街街道召开党风廉政建设“三项治理”工作部署动员会。在积极动员部署的同时，全区各单位也在积极开展自查自纠，主动查找问题并及时向区纪委上报工作情况。截至目前，在严肃查处基
层党员干部违纪违法行为专项治理工作方面，区纪委共收到全区88家单位信访线索142条。在领导干部以权谋私插手工程建设专项治理工作方面，共收到88家单位的自查自纠表，暂无问题上报。同时，各单位采取有效措施，严格做好自查自纠工作。科委园区要求主要领导和班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部室“三项治理”自查自纠的各项工作落实，按照上级要求及时、准确、真实报送相关报表。住建委针对房管所、大厅、监督站等不同部门制定调查问卷，发放给服务(管理)对象，并将相关材料发给各位廉政监督员，广泛征集意见。统计局要求全体党员干部认真对照“三项治理”具体内容，开展自查自纠，认真查找自身在执行纪律上、落实制度上、履行职责上、执法检查上、服务管理上等方面存在的问题和不足，分析问题产生的原因，研究制定整改措施。城管执法局积极开展群众监督，通过“96310”城管热线、区局4274热线、市区两级政务专网等多种渠道，督察督办相关举报。苹果园街道领导和社区负责人带头开展自查自纠工作，结合“三严三实”专题教育活动，查找问题，及时整改。此外，全区各单位还结合自身实际，突出实践特色，夯实治理基础，为深入开展“三项治理”工作打下基础。区纪委组织对区行政服务中心、八角街道办事处居民事务服务大厅、区住房城乡建设委员会服务大厅进行了专项治理工作暗访。针对暗访中发现个别服务窗口工作人员存在违反工作纪律等问题，区纪委在全区范围内进行了情况通报，并向相关单位下发了监察建议，约谈了单位负责人，责令对相关问题进行限期整改。区纪委还利用党风廉政监督员、政府特约监察员
对“三项治理”问题线索进行明察暗访，同时举办了“工程建设领域违纪违法警示展”，取得良好效果。环保局成立了党委书记和局长为组长、各科室负责人为成员的专项治理领导小组，纪委书记牵头的督导组，形成了党委牵头、纪委监督、各科室参与的工作机制。环卫中心设立以纪委书记牵头，中心党委副书记、纪委书记、主抓相关工作副主任为组长，相关科室负责人为成员的“为官不为”“为官乱为”问题专项治理组织机构。国资委将“三项治理”工作开展情况纳入系统全年党风廉政责任制检查考核内容，确保“三项治理”工作不走过场、取得实效。档案局将三项治理工作与干部年度考核、选拔任用、年终评优相挂钩，作为考核干部和科室的一项重要依据。
篇八：警示教育方案和三项规定专项整治要求
廉政风险防控回头看工作方案范文三篇
根据《县20xx年廉政风险防控工作实施意见》和《关于开展廉政风险防控工作回头看活动的通知要求》，为巩固廉政风险防控工作的成效，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高统战系统干部队伍勤廉意识，提升社会满意度。我部决定在20**年开展廉政风险防控工作取得一定成效的基础上继续全面深入开展此项活动。为确保活动顺利实施，特制定本方案。
一、指导思想和目标要求1、指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针，积极拓展从源头上预防腐败的工作领域，不断创新制度，完善机制和工作方法，有效遏制和减少腐败现象的发生，推动县委统战部党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为县委统战部各项工作科学发展提供有力的政治和纪律保证。2、目标要求：按照查找风险精准化、防范措施制度化、实时监督可控化、管理规范积核化、顺应形势常新化的要求，以腐败易发多发的重点环节和部位为重点，形成教育、制度、监督于一体的廉政风险防控长效机制，完善配套制度，进一步巩固和深化统战部门廉政风险防范管理工作成果，形成防控体系完善、风险清晰、定级准确、措施得力、执行有力、预防腐败成效明显的廉政风险防控工作新格局。二、工作原则
惩防并举，注重预防；分步实施，扎实推进；确保质量，务求实效。
三、组织领导回头看工作在县委统战部廉政风险防控工作活动领导小组领导下进行，具体日常工作由领导小组办公室负责协调。四、活动对象统战部全体干部职工及各办公室五、工作内容和方法步骤(一)制定方案，规范体系、搞好思想再发动(20xx年4月6日4月20日)。召开统战部党员干部职工动员会，搞好思想动员，明确任务要求。结合反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员干部职工认真学习有关廉政风险防控机制建设文件，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，观看警示教育片，上廉政党课、开展风险防控讨论等方式，提高党员干部的廉洁从政意识，增强防范廉政风险的自觉性。班子成员和干部结合自身工作职责作出廉政风险防控承诺，并结合实际，制定具体实施方案，做到任务细化、措施有力、操作性强。(二)开展自查梳理，细化风险等级，及时更新完善(20xx年4月21-5月15日)。领导和干部及各部室对照20xx年查找的风险点，同时结合各自工作职责进行自查，对去年梳理出来的权力事项、廉政风险点、工作流程、防控措施进行一次梳理和自查，及时更新、调整、完善。主要从以下6个方面进行自查：一看权力事项是否有
新的调整和变化，是否随着权力事项的变化开展风险点排查、补充、调整。二看权力运行是否按照归定的运作流程规范操作，是否按照制定的防控措施对风险点进行防控。三看已排查出来的风险点是否发生过违法违纪问题，防控措施有没有起到实际效用。四看本单位是否遗漏风险点，在已排查的风险点外是否发生违法违纪问题和群众反映比较强烈的问题。五看风险预警措施是否落实，是否起到早提醒、早打招呼，有效防范风险发生的作用。六看党务政务公开工作是否落实到位，行政权力运行的全过程是否向服务对象公开，人、财、物等内部管理是否定期向干部职工公开。
(三)加强制度建设，建立长效机制(20xx年5月16-5月31日)。各办公室对原有的管理制度和防控措施进行再次梳理调整，对不能适应现实需要的要进行重新修订和完善，对管理上存在的盲区和漏洞，及时制定落实相关措施加以规范，将一些成熟有效的防控措施及时固化上升为制度，形成一套完备的风险内控体系。加强梳理，制定工作流程图，明确廉政风险点，制定防控措施，于5月31日前报送统战部领导小组办公室备案。
(四)加强监督回头看(20xx年6月1-6月15日)。单位主要负责人要切实担负起廉政与监管风险点防范回头看第一责任人的责任，对本单位科室及干部职工在回头看问题上认识不到位、排查不扎实、防范措施执行不力的问题要及时纠正，各办公室涉及的新一级、二级风险点要按照要求进行自查，并将自查情况归档备查。统战部廉政风险防控工作活动领导小组随时组织相关办公室对风险环节、风
险点防控制度落实情况进行督查考核。（五）搞好总结，积累经验(6月16日至6月25日)。各办公
室对回头看工作开展情况进行认真总结分析，从风险点产生的原因、防范措施的落实情况等方面进行深入分析。要有重点地从思想风险、机制风险、履职风险的防范上进行深层次的分析，从源头上着手修订和完善相关规章制度，提高制度的针对性、可行性、规范性，做到没问题早防范，有问题早发现，一般问题早纠正，使监督制约机制延伸到岗位管理的各个环节，从而形成一个点、线、面全方位覆盖、全过程控制的廉政风险防控机制。回头看工作结束后，各办公室要进行认真总结，将总结、信息等相关材料于6月20日前报送领导小组办公室。
六、工作要求(一)提高认识，加强领导。单位主要负责人要加强对廉政风险防控管理工作的领导，认真履行一岗双责，切实担负起第一责任人的责任，做到层层抓落实。各科室要增强工作的主动性和责任感，进一步提高对开展回头看活动必要性和紧迫性的认识，做到思想统一，任务明确。要在去年廉政风险点排查取得初步成效的基础上拉高标杆，找准找全关键的风险点，将风险防范措施具体到每个岗位、每个党员干部，达到化解廉政风险，有效预防腐败的目的，把廉政与监管风险点防控工作向更深、更细的层面推进。(二)统筹兼顾，注重实效。党员领导干部要把开展好回头看活动作为推动各项工作创新发展的强大动力，正确处理好回头看活动
与日常工作的关系，做到统筹兼顾、合理安排。要把回头看活动与统战部党务政务公开、效能建设、创先争优、风清气正发展环境及三查找、三转变等活动紧密相结合，确保回头看活动不走形式、不走过场，取得新进步，获得新成效，为统战部各项重点工作任务的圆满完成保驾护航。
(三)加强宣传，营造氛围。通过召开讨论交流会议、指定宣传手册等形式，将回头看活动贯彻到每个领导和干部职工，形成人人参与防控、人人懂得防控、人人主动防控的良好工作局面。
（四）结合实际，加强督查。各办公室要紧密结合业务工作实际，做好巩固、完善、深化工作。统战部将此项活动纳入到党风廉政建设责任制考核内容之中，领导小组办公室对活动情况进行督促检查，保证排查防控廉政风险活动回头看工作扎实开展，取得实际成效。
篇二为进一步巩固我局廉政风险防控机制建设成果，提高全体党员干部特别是领导干部廉政风险防范意识，按照博委办[20xx]42号《关于印发博罗县开展廉政风险防控回头看工作实施方案的通知》精神，我局结合工作实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十七大和中央纪委十七届六次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持以
人为本、执政为民，坚持惩防并举、标本兼治。二、工作目标通过开展廉政风险防控回头看活动，进一步厘清司法行政系统
公职人员的权力界线，规范权力运行程序，完善风险防范措施，强化和健全以积极预防为核心、以强化管理为手段、以确保司法行政系统公职人员行为规范、廉洁、安全为目的的科学防控机制，筑牢反腐倡廉制度防线，为建设幸福博罗提供有力政治保障。
三、工作范围各司法所、局机关各部门。四、工作步骤及时间安排（一）开展学习教育，强化思想发动（5月2日至5月9日）。组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[20xx]19号）、中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发[20xx]42号）等文件，进一步统一思想，充分认识廉政风险防控是长期性、动态化的工作，不断完善、更新、规范，为开展廉政风险防控回头看活动做好思想发动。（二）开展自查梳理，及时更新完善（5月9日至5月30日）。坚持准、全、实原则，开展司法行政系统廉政风险自查梳理工作。一是结合我局自身业务职责、机构设置、权力事项、人员结构等调整，对照本单位初期查找的岗位职责、工作流程、风险点、风险等级、防范措施和廉政风险防范管理落实情况逐条、逐项进行梳
理、排查、验证，切实做到准。二是做到自查梳理人员全覆盖，一个不落；自查梳理内容全覆盖，一个不少；自查梳理方式全覆盖，一环不缺，切实做到全。三是把廉政风险自查梳理与业务工作、岗位职责结合起来，防止避重就轻、避实就虚，预防出现廉政风险自查梳理的结果与实际业务工作相脱节的现象，切实做到实。
（三）推进权力运行公开，深化内部监督和外部监督（5月31日至6月19日）。
1、将落实廉政风险排查防控风险点、风险等级、表现形式和防控措施的上桌、上墙、上网、上脑工作，做到自我监督、内部监督和社会监督相结合。
2、推进权力公开透明运行，通过网站、公告栏、新闻媒体等途径，主动向社会公开职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准等。
3、组织公证处、法援处等窗口服务部门开展廉政承诺公开活动，公开承诺、公开单位职能、公开执法人员信息，接受社会监督。
（四）考核、验收和总结阶段（6月20日至7月15日）。1、制定考核办法。各部门要明确廉政风险管理的组织机构，明确验收考核内容及标准，要将对个人、部门的廉政风险防控管理工作考评与机关工作人员及部门全年工作成绩考核、与窗口单位行风评议、与干部选拔作用民主测评结合起来，纳入到年度考核项目中。同时要对拟提拔的干部进行任前廉政考试和廉政风险教育，防腐拒变于未然。
2、建立廉政风险防控管理工作档案，迎接考核验收。纪监室负责做好相关材料的归档工作，及时把找出的风险点、制定的防范措施、建立的规章制度及考核评估办法等各项工作成果分门别类进行梳理，建立工作台账。在6月20日前，将开展廉政风险防控机制建设回头看工作以来的所有文件资料装订成册，以备考核验收。
3、总结报送工作。纪监室注意及时总结廉政风险防控机制建设中的做法成效，根据形势任务变化，不断改进和创新制度、机制，完善管理方法，推进廉政风险管理工作步入动态、持久和良性发展轨道。将回头看工作总结材料于7月15日前报送县纪委党廉室。
五、工作要求1、突出重点防范，建立廉政风险防控长效机制。在加强廉政风险防控工作中，必须突出重点防控（重点对象、重点领域、重点环节、重点任务），对原有管理制度和防控措施进行梳理，对不能适应现实需要的进行修订和完善，对管理上存在盲区和漏洞的及时加以规范。同时，将一些成熟有效的防控措施上升为制度，健全完善风险防控流程图，推进权力运行程序化，规范化，增强防范工作的针对性。2、加强领导，明确责任。局领导班子及成员要切实履行一岗双责，认真抓好所分管部门的廉政风险防控工作。各部门要积极配合纪监室，认真解决好工作中遇到的问题，推动廉政风险防控、规范权力运行工作深入开展。3、加强宣传教育。要把加强廉政风险防控工作纳入反腐倡廉
宣传教育工作的总体部署，开展专题培训，加大宣传力度，考育和引导党员干部积极参与，为推动廉政风险防控工作营造良好社会氛围。
篇三为进一步落实中纪委十七届七次全会精神，提高廉政风险防范管理工作成效，加大从源头上预防腐败的工作力度，按照新党发[20xx]09号文件精神，结合新堡镇实际，特制订廉政风险防范管理回头看活动实施方案。一、目的意义以邓小平理论和三个代表重要思想为指导。深入开展排查防控廉政风险回头看活动，是贯彻落实党的十七大和中纪委十七届七次全会深入推进党风廉政建设反腐败斗争精神，加强源头治腐的重要举措；是深入学习实践科学发展观，创新体制机制，促进我镇党风廉政建设目标实现的重要保障；是推动贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年工作规划》的一项重要工作举措。二、目标要求按照查找风险精准化、防范措施制度化、实时监督科控化、管理规范细核化、顺应形势常新化的要求，开展一次廉政风险防范管理回头看活动。通过开展廉政风险防范管理回头看活动，进一步巩固、深化我镇廉政风险防范管理工作成果；进一步增强广大干部特别是领导干部风险防范意识；进一步健全完善制度机制，形成内容科学、程序严密、配置完备、有效管用的反腐倡廉制度体系；全面
推进廉政风险防范管理工作向农村延伸。到今年年底，在全镇各单位基本形成以领导带头、权力公开、流程监管、节点控制、制度规范、动态管理为主要内容的风险防控长效机制，推进全镇反腐倡廉建设取得新的明显成效。
三、工作步骤和内容（一）开展警示教育,思想再发动（3月12日至3月15日）组织召开班子会议，学习区、市、县关于推进廉政风险防范管理工作的文件精神，结合我镇实际，研究制定回头看活动的具体工作方案，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》，进行反面教育，学习宣传先进典型，上廉政党课，开展反腐倡廉专题讨论，提高党员干部的廉洁从政意识，自觉防范廉政风险，为开展排查防控廉政风险回头看奠定基础。（二）开展自查梳理，及时更新完善（3月15日至20日）结合工作任务，部门职责，机构设置，权利事项，人员结构等调整变化，对去年梳理出来的原有的风险点、防范措施以及三年来廉政风险防范管理的落实情况进行一次梳理和自查、更新、调整、完善。回头看查找的7个方面的具体内容：一是风险点查找得是否准确，是否找准了权力运行的关键环节和薄弱环节；二是风险点查找得是否全面，在已查找得风险点之外是否发生
过违法违纪问题和群众反映强烈的突出问题；三是看防范措施制定得是否可行，能否在实际工作中操作执行；四是看防范措施是否得到有效落实，违纪违规行为是否得到有
效预防；五是看权力事项是否有新的调整变化，风险点是否及时补充调
整；六是看风险防范管理工作取得了哪些成效；七是看风险防范管理工作还存在哪些问题等。（三）加强制度建设，建立长效机制1、补充完善风险点、健全完善防控措施（3月28前）。对原有的管理制度和防控措施进行一次梳理，对不能适应现实
需要的要进行修订和完善，对管理上存在的盲区和漏洞，及时制定落实相关措施加以规范，防范措施的制定要增强针对性和可操作性，经主管领导审核把关后，分别填报领导班子、班子成员、站所办和个人风险防控表。其中领导班子成员要结合各自的职责和分管工作做出廉政承诺。将一些成熟有效的防控措施及时固化上升为制度，健全完善风险防控流程图，推进权力运行程序化、规范化，增强防控工作的针对性。各站所办要将廉政风险防控表和防控流程图上报镇纪委。2、建立风险防控台账，进行公开公示（4月5日前）镇纪委要将风险防控表、风险防控流程图、建立健全的制度机制等相关文字材料，进行整理归档，建立台账。
3、总结回头看工作（8月30日之前）
及时制定更新防控措施，认真落实风险责任制、预警机制、政务公开制度。结合实际，积极探索排查防控风险的新思路、新办法，工作中采取的一些新举措、建立的新机制、取得的新成效要进行认真总结。
四、工作要求提高认识，加强领导。排查防控廉政风险回头看活动是落实科学发展观、源头治腐、加强机关效能建设的一项重要工作，要增强工作主动性和责任感，加强对排查防控廉政风险回头看工作的组织领导，制定工作机构和人员负责这项工作，要把回头看融入部门业务工作之中，各分管领导和站所长认真负责，将风险排查向岗位、个人延伸。要继续做好巩固、完善、深化工作，着力建立健全廉政风险防控长效机制。
篇九：警示教育方案和三项规定专项整治要求
寄递渠道安全管理“三项制度”专项整治实施方案
寄递渠道安全管理“收寄验视、实名收寄、过机安检”三项制度是做好寄递渠道安全工作的根本制度，在保障寄递渠道安全稳定畅通方面发挥了重要作用。为进一步强化寄递渠道安全管理，持续压紧压实寄递渠道安全管理企业主体责任和地方责任，现就寄递渠道安全管理“三项制度”专项整治提出如下实施方案。
一、工作目标通过专项整治，完善强化寄递渠道源头管控措施，推动寄递企业执行“三项制度”走向制度化、规范化轨道；建立健全责任体系，构建严格落实寄递渠道安全管理长效机制，切实提高企业执行“三项制度”实效；全面提升寄递渠道维护安全、社会稳定的本质安全水平，严密防范涉枪涉爆、涉恐涉非、涉毒物品、危险化学品、野生动物等禁寄物品流入寄递渠道；加大禁寄物品宣传力度，不断净化寄递市场环境，确保寄递渠道安全稳定。二、工作任务按照《邮政法》《快递暂行条例》《邮政业寄递安全监督管理办法》《邮件快件微剂量X射线安全检查设备配置管理办法（试行）》《邮件快件寄递协议服务安全管理办法（试行）》等法律法规规定，围绕收寄验视、实名收寄、过机安检、协
议客户管理等重点环节，整治以下突出问题和违法违规行为。（一）收寄验视方面1.未依法当面验视用户（协议用户）交寄的物品是否属
于禁止寄递或者限制寄递的物品；2.未核对交寄物品的名称、性质、数量等是否与寄递详
情单显示或者关联的信息一致；3.对不能确定安全性的可疑物品，在用户未出具相关安
全证明的情况下，仍予以收寄；4.未按规定对收寄的邮件快件作出验视标识。（二）实名收寄方面1.在收寄邮件快件时，未按照规定要求寄件人出示有效
身份证件，对寄件人身份进行查验，并登记身份信息。2.在寄件人拒绝出示有效身份证件、拒绝寄递企业登记
身份信息的情况下，收寄了信件以外的邮件快件。3.将散户件伪报成协议用户件进行实名登记。4.利用企业从业人员身份证件或者其他人员身份证件
等伪造寄件人身份信息进行实名登记。5.发现寄件人在寄递详情单上填写的寄件人姓名与出
示的有效身份证件不一致，仍收寄了信件以外的邮件快件；在收寄邮件快件时，未按照要求核对并记录寄件人在寄
递详情单上填写的个人有效身份信息。6.在与用户签订安全协议时，未按照规定查验并登记寄
件人的有效身份证件信息，未留存有效身份证件复印件（寄件人为法人或者其他组织的，要核对、记录其统社会信用代码）；未按照规定将已签订安全协议的用户名单送邮政管理部门备案，以及协议用户发生调整的，寄递企业未在自发生调整之日起二十日内将调整后的安全保障协议报邮政管理部门备案。
7.未建立协议用户档案，或者协议用户档案中安全保障协议、协议用户的详细信息及证明材料等资料缺失的，以及协议用户信息发生变化时，未及时更新档案内容。
8.未按照规定使用符合要求的实名收寄信息系统，或者已使用的实名收寄信息系统未与实名收寄信息监管平台联网。
9.未及时收集、录入、报送实名收寄信息，或者虚报、瞒报、漏报实名收寄信息等。
（三）过机安检方面1.未按照《微剂量Ｘ射线安全检查设备》（GB15208）系列标准技术规范要求配备安检机，或者不满足寄递渠道安全防范能力需要，未将安检机置于监控范围之内的。2.未制定并严格执行安检设备使用、管理和维护规程，使用、管理安检设备未建立和执行定人、定机、定岗、定责制度。3.未建立安检人员防护制度，未按规定为从事安检设备
使用、管理、维护等作业的人员提供必要的安全防护用品。4.未制定并实施安检工作质量控制措施，未建立安检人
员（含安检设备管理机构或管理人员）培训管理制度，未开展专门培训以提升安全检查人员辨识禁寄物品的能力，未建立安全检查人员教育培训档案，详细记载教育和培训情况。
5.对已签订安全协议的用户交寄的大宗邮件快件，寄递企业未与邮政管理部门签订安全责任书并报备安全协议。
6.未建立大宗邮件、快件过机安检档案，或者档案中未载明每批次邮件快件的品名、属性、数量，寄递详情单的号段、抽样比例、样品单号等内容的。
7.未将安检环节嵌入作业流程，并按规定作出安全检查标识，载明安检单位和安检省份。
8.未按要求对寄往重点地区、重点部位、重点活动所在地的邮件快件实行全面过机安检和落地再次过机安检的。
9.寄递企业未将本单位配置、使用安检设备的种类、型号、数量和安全检查人员配备等情况自安检设备安装完毕之日起二十日内报邮政管理部门备案的；安检设备配置、使用情况发生重大变化的，自发生重大变化之日起未在二十日内重新报邮政管理部门备案。
三、工作安排（一）部署阶段（2022年7月31日前）。制定工作方案，明确目标任务，细化工作措施，进行动员部署，营造浓厚的
专项整治氛围。（二）实施阶段（2022年8月至9月）。督促寄递企业
从严从细从实开展自查整改，市行业协会要充分发挥自律机制作用，确保专项整治取得实效。专项整治期间省局将联合公安、国安等部门不定期开展明查暗访，并将结果纳入年度考核。
（三）总结阶段（2022年10月）。总结工作成果和有效措施，形成总结报告并报送省局。期间开展“回头看”，着力夯实专项整治成果，防止问题反弹反复。
四、工作要求（一）提高政治站位。严格寄递渠道安全管理“三项制度”落实事关寄递渠道安全稳定，寄递渠道安全关系安全，关系群众生命财产安全，关系经济社会发展稳定大局。全系统、全行业要加强专项整治工作的组织领导，站在“两个维护”的政治高度和维护安全的战略高度，充分认识做好全市寄递渠道安全管理工作的重要意义，切实增强寄递渠道安全管理“三项制度”专项整治的责任感和自觉性。（二）加强组织领导。狠抓“三项制度”落实是全市邮政快递业安全生产专项整治三年行动的重要举措，各企业要以此次专项整治为契机，形成行之有效的办法，督促所属所属分支机构、末端网点严格执行“三项制度”。要充分发挥行业自律公约作用，发挥企业内控机制，促使快递员形成执
行“三项制度”的行动自觉。（三）落实企业责任。各企业要严格落实寄递安全管理
篇十：警示教育方案和三项规定专项整治要求
反“三违”专项活动实施方案
1、认真梳理汇总汇总本单位各岗位的管理违章或作业违章行为，并召开专题会议，对梳理
出的“三违”行为进行分类，细致研究，制定相应的防范措施，对梳理出的“三违”行为进行上墙管理，在岗位工作场所、公共区域或比较重要的地点进行不间断的警示教育，让员工在日常工作中熟知那些行为是“三违”，有什么危害，怎样处罚，督促员工自觉杜绝“三违”。2、重典治违。3、单位负责人、业务部室经常性深入现场，重点查处管理人员违章和习惯性“三违”行为，煤矿带班领导人要将“三违”作为带班重要内容，明确三违治理任务，重点查处现场违章行为。4、各单位以班组为单位，发动职工谈自己对“三违”危害任务，列举身边的“三违”现象，提出防范三违的措施建议。5、各单位建立三违台账，及时梳理汇总，其中：班组每天一次、区队每周一次；小回沟公司每月一次。6、各级安监人员要加强突击检查，加大中夜班、重点区域、单人岗位检查力度，盯住班组长、特种作业人员等关键岗位和新工人等重点人群。7、各单位要对反“三违”专项整治工作进行认真总结，对整治效果进行自我评价，对检查中的发现的“三违”行为进行研究分析、分类梳理，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，从制度流程建设和执行、员工思想动态、作业现场管理、安全教育培训等方面制定相应的整改措施并严格落实，逐步构建不敢违、不想违、不能违的反“三违”工作长效机制。8、各单位要成立“三违”专项整治行动领导小组，主要负责人亲自研究部署，分管领导人切实履行职责，各有关部门要密切配合。9、加强宣传报道，营造活动氛围。10、要结合实际，完善本单位反“三违”举报渠道和奖惩机制，设立“三违”举报箱、举报电话，鼓励互相监督、互相举报，重奖“三违”治理成绩突出人员和举报“三违”属实人员。逐渐形成群众自觉杜绝三违行为的监督机制。11、对“三违”人员要设立曝光台公开曝光亮相，对典型的严重三违，要组织现身说法，以警示教育他人。12、各级党组织、工会要切实做好“三违”帮教工作，真正使三违人员吸取教训，提高认识，改进工作。13、要将反三违专项整治行动与隐患排查、安全质量标准化考核、员工行为标准化建设、安全红线管理考核、五型班组建设相结合，全面推进安全生产各项重点工作，坚决保证安全生产持续稳定。14、各单位于每月22日前将反三违开展情况进行梳理汇总，报小回沟安监站。
第3页
施工单位
时间
职工身边的三违现象职工对三违的认识
防范三违的措施建议
参见会议人员签字
反“三违”座谈会记录表
班组主持人
第4页
反“三违”突击检查记录单
突击检查人员检查时间检查地点
抓“三违”情况：
签字确认：查出安全隐患情况：
其他事项：
第5页
第6页
反“三违”专项整治行动方案责任分工
序
中煤集团、平朔集团反
号
“三违”要求
拟定方案
认真梳理汇总汇总本单位各岗位的管理违章或作业违章行6为，并召开专题会议，对梳理出的“三违”行为进行分类，
细致研究，制定相应的防范措施；
由总经理主持，每月召开一次反“三违”会议；
对梳理出的“三违”行为进行上墙管理，在岗位工作场所、
公共区域或比较重要的地点进行不间断的警示教育，让员7工在日常工作中熟知那些行为是“三违”，有什么危害，怎
样处罚，督促员工自觉杜绝“三违”。
在井口设立“三违”曝光台、反“三违”宣传栏
单位负责人、业务部室经常性深入现场，重点查处管理人员违章和习惯性“三违”行为，煤矿带班领导人要将“三下发文件，制定带班领导抓“三违”指标、明确治理任8违”作为带班重要内容，明确三违治理任务，重点查处现务，并有书面资料
场违章行为。
1、对违章指挥、习惯性违章、群体违章等，采取停工
各单位将着力点放在很反违章指挥、习惯性违章和群体违培训教育、从重进行经济处罚、上曝光台、做公开检讨
9章上，重典治违
2、严重违章指挥一律撤职，屡教不改者一律解除劳动
合同
各单位以班组为单位，发动职工谈自己对“三违”危害认1、各班组每月组织一次反“三违”座谈会，并有记录、识，列举身边的“三违”现象，提出防范三违的措施建议。影像资料；109月上旬完成“抵制三违、按章作业”安全承诺书的签订2、9月上旬完成“抵制三违、按章作业”安全承诺书的
签订
建立三违台账，及时梳理汇总，其中：班组每天一次、区班组、区队、项目部、小回沟公司均需建立三违台账，11队每周一次；小回沟公司每月一次。通过汇总分析，找出按要求进行梳理汇总分析、制定防范措施；小回沟公司、
三违发生的潜在因素，研究制定防范措施，避免再次发生项目部三违梳理汇总要有整改计划
负责单位
小回沟安监站组织
中煤十处安监站小回沟安监站
小回沟安监站
中煤十处安监站、小回沟安监站
小回沟安监站中煤十处安监站、
各施工队、中煤十处安监站、
小回沟安监站
工作要实施时间
求
8月11日-8月31日
9月1日-12月31日
9月1日-12月31日
形成记录、
有影像资9月1日-12
料
月31日
9月1日-12月31日
9月1日-12月31日
第2页
第4页
反“三违”专项整治行动方案责任分工
序
中煤集团、平朔集团反
号
“三违”要求
拟定方案
各级技术、生产、机电、人力、安全等业务部室管理部门，要着1、小回沟公司各部室利用每月一次的反“三
重对于客观条件或管理不到位导致的违章行为，包括作业环境和违”会议，对三违进行梳理汇总、剖析，制定
12条件差、教育培训不到位、现场组织不当、安全管理有缺陷等进整改计划。
行剖析，制定整改计划，落实责任，从源头上杜绝违章
2、中煤十处利用每周一次三违梳理汇总，组
织业务部室人员，分析三违，制定整改计划
各级安监人员要加强突击检查，加大中夜班、重点区域、单人岗组织突击检查小分队，在中班、夜班进行突击
13位检查力度，盯住班组长、特种作业人员等关键岗位和新工人等检查，每周至少检查一次
重点人群。
负责单位
各施工单位、各业务部室
小回沟安监站中煤十处安监站
工作要求
实施时间
施工单位
负责人、9月1日-12
各业务部月31日
室主管
9月1日-12月31日
各单位要成立“三违”专项整治行动领导小组，主要负责人亲自1、成立领导小组；14研究部署，分管领导人切实履行职责，各有关部门要密切配合。2、由总经理主持，每月召开一次反“三违”
会议，并形成会议纪要；
小回沟安监站组织
9月1日-12月31日
加强宣传报道，营造活动氛围。利用报纸、电视、网络、宣传栏
等形式，对活动开展情况进行报道，大力宣传遵章守纪的重要性在井口设立“三违”曝光台、反“三违”宣传15
和违章违纪的危害性，及时报道专项整治行动取得的成效和典型栏
中煤十处安监站小回沟安监站
事例
完善群众监督机制。要结合实际，完善本单位反“三违”举报渠
道和奖惩机制，设立“三违”举报箱、举报电话，鼓励互相监督、在井口设立“三违”举报箱、公布举报电话，16
互相举报，重奖“三违”治理成绩突出人员和举报“三违”属实制定相应的奖惩办法
中煤十处安监站小回沟安监站
人员。逐渐形成群众自觉杜绝三违行为的监督机制。
1、在井口设立“三违”曝光台，张贴三违人1条中煤十处安监站、小
对“三违”人员要设立曝光台公开曝光亮相，对典型的严重三违，员照片、违章事实、处罚情况；
回沟安监站负责
17
要组织现身说法，以警示教育他人。
2、每月月底由工会、党管安全办公室、安监2条由工会、党管安全办
站组织一次三违人员检讨会
公室、安监站负责
9月1日-12月31日
9月1日-12月31日
9月1日-12月31日
第4页
第4页
反“三违”专项整治行动方案责任分工
序
中煤集团、平朔集团反
号
“三违”要求
拟定方案
负责单位
工作要求
实施时间
充分发挥各级党组织、工会对安全生产的监督管理作用，形成“党、
政、工、团”齐抓共管的局面。各级党组织、工会要切实做好“三
18
进行三违人员帮教
违”人员帮教工作，真正使三违人员吸取教训、提高认识、改进工
作。
1、隐患排查要有反三违结合；
要将反三违专项整治行动与隐患排查、安全质量标准化考核、员工2、员工行为建设与反三违结合；
19行为标准化建设、安全红线管理考核、五型班组建设相结合，全面3、安全红线管理考核与反三违结合；
推进安全生产各项重点工作，坚决保证安全生产持续稳定。
4、安全质量标准化与反三违结合；
党管安全办公室、工会、安
监站
要形成帮教记录
8月1日-12月31日
1条、3条由安监站负责；2条、4条由安标部负责；5条
8月1日-12月31日
5、五型班组建设与反三违结合
各单位要对反“三违”专项整治工作进行认真总结，对整治效果进
行自我评价，对检查中的发现的“三违”行为进行研究分析、分类1、每月22日前，对反“三违”开展情况进
中煤十处
梳理，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，从制度流程建设行总结，形成书面报告；
20
安监站
和执行、员工思想动态、作业现场管理、安全教育培训等方面制定2、12月22日前，对反“三违”开展情况
小回沟安监站
相应的整改措施并严格落实，逐步构建不敢违、不想违、不能违的进行整体总结，形成书面报告
8月1日-12月31日
反“三违”工作长效机制。
其他要求：1、反三违活动开展过程中，要注意形成书面记录、影相资料，以备上级检查；
2、集团公司将采取不定期抽查，结合每月质量标准化考核、每季度隐患排查活动对各单位反“三违”专项政治活动开展情况进行督查，每月对各单位开展情况
进行通报，对进展缓慢、效果不明显或在整治过程中发生事故的单位，公司将重点督办，并对主要负责人进行约谈。
3、专项整治活动结束前，集团公司将对各单位进行综合考核，对组织不力、发生事故的单位，在2015年“平安一季度”活动中，要继续开展专项活动。
第4页
第4页
反“三违”专项整治行动方案责任分工
序
中煤集团、平朔集团反
号
“三违”要求
拟定方案
负责单位
工作要求实施时间
1制定反“三违”活动方案
小回沟安监站
8月10日前
单位召开一次动员会，使每一名员工都清楚活动的目的、召开动员会，传达反三违实施方案，并全
2
要求及自身的安全责任、岗位红线和考核奖惩措施
员学习签字。
小回沟安监站
8月10日前
1、组织各级负责人和安全管理人员、业各单位认真组织开展一次制度、规程、红线等内容的学习，
1、安全管理制度、安全管理红线、三违处罚细则、岗位红
1、有学习记
务技术人员要重点进行安全管理制度、安让全体员工熟知各自岗位的相关规定，自发杜绝“三违”，
线及考核细则等学习由安监
录（参加学习
全管理红线、设计规范、行业标准等内容站负责；
人员签字、笔
其中各级负责人和安全管理人员、业务技术人员要重点学学习；
2、设计规范、行业标准、操记、备课记8月11日-8月
3
习安全管理制度、安全管理红线、设计规范、行业标准等内容；员工要重点学习平朔员工行为标准化建设方案、操
作规程、灾害预防常识等学习2、组织员工重点进行平朔员工行为标准由生产技术部负责；
化建设方案、操作规程、平朔公司“三违”3、行为标准化建设学习有安
录）、学习影像资料；
31日
作规程、平朔公司“三违”处罚细则、岗位安全红线及考处罚细则、岗位安全红线及考核细则和灾标部负责。
2、8月底组织
核细则和灾害预防常识等应知应会知识。
害预防常识等应知应会知识的学习。
考试。
1、利用就餐时间，在食堂放映事故案例
要求：形成记
组织开展事故案例警示教育活动，各单位围绕单位、区队、
1条由小回沟安监站、小回沟
2、包点领导利用参加施工单位班前会、
录、影像资料8月11日-8月
班组、岗位实际，对历年来本单位或相关岗位典型安全生
安监站负责
4
业务部室座谈会的机会，进行事故案例教
31日
产事故进行回头看，让员工深切感知“三违”行为带来的
2条由包点领导负责
育
危害，起到警示教育和营造氛围的作用。
3、注意形成影相资料、书面记录
学习教育结束后，各单位在8月底组织所有员工进行一次5
考试，对考试不合者，一律脱岗培训
各负责业务培训的部室负责组织考试
8月底
审核：
第页1页
施工队：编号违章时间
违章人员
“三违”处罚管理台账（班组）
班组：
违章事实
违章类型
时间：年月日
处罚情况
抓违章人员
第
页
施工队：编号
违章事实
“三违”梳理汇总分析表（班组）
班组：
违章类型
处罚情况
抓违章“三违”发生的原因分
人员
析
汇总分析时间：年月日
防范措施
防范措施落实情况
参见分析人员：
第
页
注：施工队三违梳理汇总分析，每天一次
施工队：编号
违章事实
“三违”梳理汇总分析表（施工队）
违章类型
处罚情况
抓违章“三违”发生的原因分
人员
析
汇总分析时间：防范措施
年月日防范措施落实情况
参见分析人员：
第
页
注：施工队三违梳理汇总分析，每周一次
施工队：编号违章时间
违章人员
“三违”处罚管理台账（施工队）
班组：
时间：年月日
违章事实
违章类型
处罚情况
抓违章人员
第
页
施工队：编号
违章事实
“三违”梳理汇总分析表（项目部）
汇总分析时间：年月日
违章类型
处罚情况
抓违章“三违”发生的原因分
人员
析
防范措施
防范措施落实情况
参见分析人员：
第
页
注：项目部三违梳理汇总分析，每周一次
第
页
【警示教育方案和三项规定专项整治要求10篇】相关文章：
