进一步加强纪律作风建设的报告15篇进一步加强纪律作风建设的报告 纪律作风整顿自查报告 干部纪律作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。此下面是小编为大家整理的进一步加强纪律作风建设的报告15篇,供大家参考。
篇一：进一步加强纪律作风建设的报告
纪律作风整顿自查报告
干部纪律作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。此次纪律作风整顿，对于建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，具有重大而深远的意义。
一、自查存在的问题（一）在贯彻落实方面搞打折扣；在执行上级要求方面表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。（二）在研究工作方面存在不深入研究，热衷作表面文章；动力不足不想为、能力不足不会为、担当不足不敢为、苦乐不均不乐为、激情不高不愿为。（三）庸、懒、散、慢、虚问题。在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下。对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。（四）对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。（五）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。（六）自身建设要求不严。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
（一）理论学习不够，政治素养不高。缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
（二）业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研。缺乏一定自信。
（三）工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施（一）深刻认识干部作风整顿的重要性。开展纪律作风整顿活动，是我们搞好工作的根本保证；是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求；是加强我市领导干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。我们应该充分认识加强领导干部作风整顿的重要性和紧迫性。（二）加强学习，提高自身素养一是加强政治理论学习。自觉地加强思想改造，清除头脑中作风漂浮，自由散漫思想，克服存在的“庸、懒、散、浮、俗”等不正之风，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。二是要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，
没有坚实的文化基础，相应的管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我们作为农业基层工作者，这就要求我们在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
三是要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的工作者不是天生具备的，而是在后天不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。我们只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力，现实生活中鲜活的实例是给我们最好的警醒；只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们做出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
（三）加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识1、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。2、强化宗旨意识和服务意识
要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把人们群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
3、努力树立新形象要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。这次干部作风集中整顿，作为农业战线上的普通一员，要认真领会此次整顿的精神实质，结合实际工作，积极参与认真查找问题，加强政治学习和业务学习，做到爱岗敬业，遵守单位的各项规章制度，不断更新业务知识，把学到的新知识应用在工作中，用干部的标准严格要求自己，努力提高服务水平，提高工作效力，通过活动达到治庸、治懒、治散、治奢。进一步明确岗位职责，完善内部管理，牢固树立守土有责执政为民的理念，切实转变不思进取、精神萎靡、自由散漫、消极堕落碌碌为无为无所业绩的麻痹状态，通过道德引领、典型示范，营造干事创业团结奋进的良好氛围，确保今年各项工作目标圆满完成。为我市的农业事业做出应有的贡献。
篇二：进一步加强纪律作风建设的报告
纪律作风整顿自查报告
干部纪律作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。此次纪律作风整顿，对于建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，具有重大而深远的意义。
一、自查存在的问题（一)在贯彻落实方面搞打折扣；在执行上级要求方面表态多调门高，行动少落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题。(二）在研究工作方面存在不深入研究，热衷作表面文章；动力不足不想为、能力不足不会为、担当不足不敢为、苦乐不均不乐为、激情不高不愿为。(三）庸、懒、散、慢、虚问题。在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下。对工作责任心还不够强.在工作中，不严格要求自己。（四）对此次活动认识片面，存有偏差,态度不够端正。片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。（五）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
(六）自身建设要求不严.个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化.
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观所造成。在这段时间，结合理论学习,对自身存在的主要问题
和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
（一）理论学习不够，政治素养不高。缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
（二）业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高,必须要对业务钻研。缺乏一定自信。
（三）工作方法简单,只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施（一）深刻认识干部作风整顿的重要性。开展纪律作风整顿活动，是我们搞好工作的根本保证；是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求;是加强我市领导干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。我们应该充分认识加强领导干部作风整顿的重要性和紧迫性.（二)加强学习，提高自身素养一是加强政治理论学习.自觉地加强思想改造,清除头脑中作风漂浮，自由散漫思想，克服存在的“庸、懒、散、浮、俗”等不正之风，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。二是要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题,新矛盾,新内容，没有坚实的文化基础，相应的管理知识，现代科技知识,尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半.尤其是我们作为农业基层工作者，这就要求我
们在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
三是要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的工作者不是天生具备的，而是在后天不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。我们只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论,才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力，现实生活中鲜活的实例是给我们最好的警醒；只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界.人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们做出了光辉的榜样.一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光.改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
（三）加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识1、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作.同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。2、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，
诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统.进一步强化服务意识，把人们群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
3、努力树立新形象要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解.组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体，艰苦朴素,勤俭节约，遵纪守法，接受监督。这次干部作风集中整顿，作为农业战线上的普通一员，要认真领会此次整顿的精神实质，结合实际工作，积极参与认真查找问题,加强政治学习和业务学习，做到爱岗敬业，遵守单位的各项规章制度，不断更新业务知识，把学到的新知识应用在工作中，用干部的标准严格要求自己，努力提高服务水平,提高工作效力，通过活动达到治庸、治懒、治散、治奢.进一步明确岗位职责，完善内部管理,牢固树立守土有责执政为民的理念,切实转变不思进取、精神萎靡、自由散漫、消极堕落碌碌为无为无所业绩的麻痹状态,通过道德引领、典型示范，营造干事创业团结奋进的良好氛围，确保今年各项工作目标圆满完成。为我市的农业事业做出应有的贡献.
2018-8—27
篇三：进一步加强纪律作风建设的报告
第一篇：机关单位纪律作风建设自查报告市局党委决定大力加强和改进公安机关的作风建设在全市公安机关开展纪律作风建设年，下大力气解决队伍中存在的突出问题，作为今年队伍建设的重点，力争在工作中取得明显进步。我对照县局纪律作风建设的工作方案，对自己进行了深刻的查摆剖析。如有不妥之处，请领导和同志们给予批评指正。一、存在的问题1、思想作风方面。在思想上树立了共产主义理想信念，全心全意为人民服务的宗旨还不够坚持，有时会有推拖的现象，为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众还不够密切。2、工作作风方面。在工作中有时会有畏难情绪，会做的事情争着去做，不会做的事情干脆不做，怕做的不好，领导会批评，与其挨领导批评，还不如不做。3、学风方面。平时学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论较少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论只是停留在表面，
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没有下功夫去掌握精髓，达到学以致用。没有理论联系实际问题的能力，创造性地开展工作。业务学习抓得不够紧，自己不是正规学校毕业，就应该多学习，但有时以工作忙，没有时间学习为借口，认为只要掌握办案程序和相关法律就行。没有对知识的创新精神。
二、存在问题的根源1、学习意识淡薄。没有持之以恒的态度，只是紧一阵，松一阵，今天有时间就学习，没有时间时就不会想到挤时间去学习，认为主要精力应放在办案上。2、没有严格要求自己。只满足于现状，工作中只要自己不犯错误就可以，没有创新，也不是用高标准来严格要求自己。三、今后努力的方向1、要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定共产主义理想。坚决拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针政策，在政治上、思想上、行
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动上始终与党中央保持高度一致。坚持党和人民的利益高于一切，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
2、积极用江总书记的"三个代表"及"三项教育"来规范自己的言行，增强共产主义理想信念，树立全心全意为人民服务的宗旨观念，努力提高自身素质。使自己在理想信念建立在正确的理论基础之上，确保思想上、政治上，行动上不偏离方向。打牢思想基础，筑起拒腐防变的坚固防线，切实做到严格执法，热情服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，联系实际，积极为群众办实事、办好事、对待群众报案、求助，能热心接待，做到把群众的困难当成自己的困难。
3、遵守各项规章制度，廉洁奉公，令行禁止，服从组织，做到一切行动听指挥，敢于同违法犯罪作斗争，认真完成上级交给的各项任务。
4、认真学习法律、法规和公安业务知识，提高自己的业务水平和执法水平。在工作中实事求是，严格、公正、文明执法，平时能积极主动的学习科学文化知识，业务知识，国家法律和公安
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工作密切相关的法律、法规。当前，犯罪分子作案手段向多元化、智能化发展。因此，不具备丰富的知识，就很难开展工作。我要努力成为一名政治合格、作风过硬、业务精通的新时期的公安民警。
第二篇：加强机关纪律作风建设的自查总结"深入开展加强机关纪律作风建设活动和""干部提高素质集中教育活动”第二阶段工作总结按照塔尔气正政府“加强机关纪律作风建设活动”的部署和安排，第二阶段查摆问题、开展批评工作，现已全面展开。要深入贯彻落实第三次党代会和市委第三届二次全会精神，切实解决工作中存在的思想不纯、纪律不严、作风不实等问题。加强机关纪律作风建设第二阶段工作的主要任务是：在学习动员、提高认识的基础上，按照活动精神的具体要求，紧密联系本部门工作的实际，多角度、多渠道、多层次地征求意见，认真查找纪律作风方
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面存在的问题，深入剖析根源，严肃开展批评与自我批评，对存在的问题进行认真梳理，归纳、总结、制定好整改措施，狠抓整改落实。根据活动的要求，结合岗位，反思实际工作情况，经过学习教育和深入思考，对自身存在的问题有进一步的认识，现剖析如下：
一、存在的主要问题：（一）学习主动性不够，业务学习有待提高，理论视频有待提高。通过在综合服务岗和办税引导岗的工作体会，越来越意识到自己在业务知识上存在很大差距，只有掌握足够的业务知识，才能够更好的为纳税人服务。想把工作干好，也必须以过硬的业务本领为依托，不断提高自己，完善自己。另一方面，时间利用率不高，学习效率不高，学习的自觉性和主动性也待提高。（二）加强领导，统筹安排镇党委、政府高度重视加强机关纪律作风建设活动和""干部提高素
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质集中教育活动”，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。党委召开了动员大会。动员报告紧密联系实际，找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。镇学教办结合我院实际，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。
（三）围绕主题，深化学习一是制定了学习计划。按《实施意见》要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重点。重点学习了中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《牢固树立和认真落实科学发展观》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央经济工作会议精神、《中共潍坊市委关于深入学习贯彻党的十六届四中全
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会精神和省八届八次全委会议精神加强党的执政能力建设的决定》、三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了互动学习的学风。开展了“反对官僚主义、坚持勤政为民、提高办事效率、优化发展环境”专题讨论。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学，个个向学的氛围。
（四）服务水平存在差距。提高办税服务质量始终是服务厅的一条重要指标。在思想上经常提醒自己，要站在纳税人的角度来看问题，提供令纳税人满意的服务。但实际工作中，有时会产生急躁情绪，不能很耐心的解答，这是今后工作中需要注意的问题。要不断提高办税服务和咨询服务的规范性，切实做到首问责任制。（五）工作质量和效率有待提高。在办理业务事项的时，有时会出现一些错误，会给纳税人和其他部门造成不必要的麻烦。
篇四：进一步加强纪律作风建设的报告
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加强纪律作风建设情况报告
篇一：加强机关纪律作风建设活动工作总结加强机关纪律作风建设活动工作总结我单位在旗加强机关纪律作风建设活动领导小组统一部署领导下，按照关于“加强机关纪律作风建设活动”的有关要求，结合我单位实际，精心组织，周密部署，认真实施，通过全体干部职工的共同努力，圆满完成了加强机关纪律作风建设活动四个阶段的工作任务，达到了“政治纪律明显增强、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁勤政意识明显增强、能力素质明显提高”的活动目标。现将我单位开展加强机关纪律作风建设活动工作总结如下：一、加强机关纪律作风建设活动开展情况201X年3月8日，召开“加强机关纪律作风建设”动员会，我单位高度重视，严格按照活动推进表开展各项活动，各阶段工作开展情况如下：（一）学习动员、提高认识阶段1、全面动员，明确责任。我单位成立以某某为组长，某某为副组长，各办公室负责人为成员的领导小组，下设领导小组办公室。主要领导亲自督查推进表各项工作执行情况，确保各阶段工作顺利开展。结合单位实际制定了《我单位会关于加强机关纪律作风建设活动的实施方案》，于3月12日召开了动员大会，学习传达了有关精神，对“加强机关纪律作风建设活动”工作进行了周密安排部署。2、严格要求，精心组织学习。根据加强机关纪律作风建设活动领导小组要求和单位实际，我单位采取集中学习与自学相结合、理论学习与业务专题相结合等方式，由主要领导带头授课，积极开展各项学习活动。组织职工先后学习了第九次党代会、市第三次党代会、市三届二次全委（扩大）会议精神，深入研究上级和政府关于加强纪律作风建设的有关文件。每位干部职工都做了详细的学习笔记，并结合单位具体情况形成了体会文章。（二）摆查问题、开展批评阶段1、通过各种形式，广泛征求意见建议。通过发放70份《征求意见表》、设立征求意见箱、设立举报电话、召开座谈会、领导班子之间、领导与干部、干部
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与干部之间多层次交心谈心活动等多种方式，广泛征求干部职工、服务对象、相关单位关于加强机关纪律作风建设的意见和建议。同时对收集上来的意见和建议进行了梳理、分类和归纳，将领导班子意见、干部职工意见，进行分类、整理，并以班子查摆问题材料和个人民主生活发言提纲的形式向群众通报，认真指出个人在思想纪律作风等方面存在的问题。2、召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。经过充分、认真的准备，我单位召开了专题民主生活会。班子成员联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，深刻剖析、总结经验、查找不足，检查自己在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进行深刻的思想剖析。通过这次民主生活会，使党员领导干部进一步统一思想，更充分的认识到加强机关纪律建设活动的重要性和必要性。（三）、认真整改、完善制度阶段1、广泛征求意见，完善整改方案。我单位根据梳理出的存在的突出问题，结合我单位工作实际，确定了解决问题的重点，抓深入、抓推进、抓落实，在广泛征求意见的基础上，对查找整理出的影响和制约机关纪律作风建设以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并召开领导班子讨论会，就整改方案进行研究讨论，提出了修改和完善意见。根据所提意见建议对领导班子整改落实方案进行修改完善，确保领导班子整改落实方案落到实处。2、组织再学习，提高思想认识。在深入学习的基础上，我单位紧密结合干部职工的工作实际和认真整改、完善制度阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，通过集中学习和自主学习相结合，不断加强理论学习，进一步统一思想，提高认识，为我单位干部职工做好第三阶段的工作加深了思想基础。3、强化管理，建立健全各项规章制度。我单位从工作实际出发，建立健全规章制度，以制度管事、以制度管人。健全和完善了六项制度：公务接待制度、会议学习制度、考勤制度、卫生管理制度、首问责任制、限时办结制度。在原有制度的基础上针对归纳疏理出来的问题，在原有会议制度上增加了第二大条学习制度。规章制度的健全确保了各项工作有章可循，为我单位加强机关纪律作风建设活动形成了长效机制。二、加强机关纪律作风建设活动的主要收获（一）、思想认识进一步提高。这次加强机关单位纪律作风建设整个活动过程中，我单位全体干部职工特别是领导干部进一步解放了思想，转变了观念，形成良好的工作风貌。（二）、机关形象进一步改善。通过这次加强机关纪律作风建设活动，在纪律方面深刻的教育了我单位的全体干部职工。遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到克服，迟到早退、消极怠工的现象得到抑制，我单位干部职工对组织纪
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律有了新的认识，使遵守纪律、服从纪律、严格纪律成为干部职工的自觉行为，树立了良好的机关形象。（三）、工作能力进一步提升。通过这次加强机关纪律作风建设活动，在各个阶段把学习贯彻始终，我单位干部职工在学习专业知识、方针政策方面的主动性得到了加强，业务知识得以巩固，工作能力也得到提升。在今后的工作中，我单位将立足实际，以此次加强机关纪律作风建设活动为契机，进一步严明工作纪律，不断加强学习，完善制度，巩固此次活动成果，进而形成机关纪律作风建设的长效工作机制。加强机关纪律作风建设活动领导小组二0一二年五月九日篇二：检察院纪律作风建设情况汇报检察院纪律作风建设情况汇报我院纪律作风建设紧紧围绕市院纪律作风建设年的指导思想，积极落实强化责任、强化措施、强化督察的要求，在思想上高度重视纪律作风建设的重要性，在行动上切实加强工作纪律、转变工作作风，树立了良好的检察队伍形象，继续保持了涉检违法违规违纪零记录。一、从工作纪律着手，严格落实日常纪律。以认真学习市检察院3月份检务督察通报为契机，不断加强、完善上下班考勤、外出请销假制度。院领导带头执行，带头督查，严厉杜绝迟到、早退、旷工现象。严抓办公纪律，严厉禁止上班时间串岗聊天、打游戏、炒股、做与工作无关的事情。严格执行禁酒令，禁止在工作期间违规饮酒；严格执行公务用车的管理规定，严禁酒后驾车。我院在车辆使用上，严格落实一车一次一派单规定，在控申接待上，严格着装，文明接待。同时，我院每周带班领导和值班人员不定时的对考勤、到岗、车辆、禁酒、接访情况进行督查，并及时汇报、通报。发现问题，立即上报纪检监察部门纠正，情节严重的依据党纪检纪及规章制度进行处理。二、是从加强学习着手，严格落实检察官职业道德规范。立足教育，着眼预防，从源头抓纪律，充分利用“学习日”活动，大力弘扬敏学慎行之风，积极倡导勤于学习、不断进取、身清气洁的健康文明型业余生活，做到八小时外与八小时内一样，慎独、慎微，不沾染社会不良风气，不受不良思潮影响，杜绝任何不符合检察官身份的言行，实现多层次、全方位的管理和监督，切实增强干警严守纪律的自觉性，有效防止各种违法违纪情况发生。
篇五：进一步加强纪律作风建设的报告
纪律作风建设整顿活动自查报告
自全市干部作风整顿活动开展以来，我单位在认真学习了市委领导同志在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神及相关文件精神的基础上，紧密联系本单位的工作实际，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。针对工作中存在的突出问题，我们从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、参加机关作风教育整顿活动情况。自从开展机关作风教育整顿活动以来，我单位按照市委、市政府的安排，积极组织机关全体参加学习，认真查找问题。每个工作人员都坚持自学，学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我们及时对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时对照八条禁令，严明机关干部工作纪律。二、自查自纠中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。尽管办公室反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极，研究思考的能力差，难以适应新时期社会发展的要求。有的工作标准偏低，满足于以往的做法和基本的要求，简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过的去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率底下，影响整个机关的效能。4、工作上主动服务意识不强。平时除必要的检查工作外，深入基层较少，应多深入基层调查研究，充分了解基层情况，提出建设性的意见和建议。
三、下一步的工作安排针对我们在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进。下一步我们将直接面对问题，以最大的勇气和决心真查真抓真改。
1、提高认识、端正态度。要充分认识这次作风整顿的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。
2、认真开展回头看活动，要从办公室的全局出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题组织回头看，切实做好整改，认真把作风整顿抓实抓好，使我单位面貌发生新的变化。
3、统一部署、加强协调。要把作风整顿纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。各科室负责人要亲自抓，做到思想到位，工作到位。通过作风整顿，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。
4、注重宣传、强化督察。要切实加强作风整顿活动的宣传报道和资料收集工作。工作人员互相监督，发现问题及时解决，及时上报各自的活动进展情况，确保作风整顿活动取得实效。通过这次思想作风整顿活动，我们将继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力提高我单位的整体形象，请上级领导及纪律检查部门的领导监督我们的工作。
篇六：进一步加强纪律作风建设的报告
单位纪律作风整顿自查报告范文(一)
根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的根底上，紧紧围绕改良机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：
一、存在问题
1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习方案，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、效劳意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有缺乏。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有以下几点：
1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。
2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。
3、缺乏鼓励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。
4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施
1、进一步改良工作作风，提高执行力。增强效劳基层、效劳群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在标准程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。
2、加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改良机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实根底、拓展视野、坚决信念、提高素质。
3、在强化工作的责任意识和效劳意识上下功夫。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断开展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化效劳意识上下功夫;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明确职责，确保万无一失。
通过本次机关纪律作风建设活动，我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己，团结一致，争当表率，树立形象。
单位纪律作风整顿自查报告范文(二)
来单位工作已经几年了，通过这次作风纪律整顿，让我认真的剖析了自己，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力缺乏，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果无视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大单位意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时自己认为无足轻重、无碍大单位、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论根底薄弱。
二是思维单位限，认识落后。思维单位限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改良：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学开展观的重要思想，在工作和学习中严格要求自己，时刻把坚决共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
三是加强自身建设，提高效劳能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断开展变化的新形势，进一步增强大单位意识、责任意识、忧患意识，在强化效劳意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的巩固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励。
单位纪律作风整顿自查报告范文(三)
根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的根底上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。
一、参加集中整治活动情况
自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和缺乏，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带着局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。
二、自查自纠情况
局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还发动和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比拟好。一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的开展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了大事多商量、小事多通气、无事多沟通。在决策上，遵循少数服从多数，不搞一言堂。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。三是
严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原那么纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。
另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比拟好。一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不落伍。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断开展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和缺乏。
(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。
(二)效劳意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民效劳的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情效劳的态度，存有事不关己，高高挂起的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。
通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。
篇七：进一步加强纪律作风建设的报告
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检察院纪律作风建设情况汇报
我院纪律作风建设紧紧围绕市院纪律作风建设年的指导思想，积极落实强化责任、强化措施、强化督察的要求，在思想上高度重视纪律作风建设的重要性，在行动上切实加强工作纪律、转变工作作风，树立了良好的检察队伍形象，继续保持了涉检违法违规违纪零记录。
一、从工作纪律着手，严格落实日常纪律。以认真学习市检察院3月份检务督察通报为契机，不断加强、完善上下班考勤、外出请销假制度。院领导带头执行，带头督查，严厉杜绝迟到、早退、旷工现象。严抓办公纪律，严厉禁止上班时间串岗聊天、打游戏、炒股、做与工作无关的事情。严格执行禁酒令，禁止在工作期间违规饮酒；严格执行公务用车的管理规定，严禁酒后驾车。我院在车辆使用上，严格落实一车一次一派单规定，在控申接待上，严格着装，文明接待。同时，我院每周带班领导和值班人员不定时的对考勤、到岗、车辆、禁酒、接访情况进行督查，并与时汇报、通报。发现问题，立即上报纪检监察部门纠正，情节严重的依据党纪检纪与规章制度进行处理。二、是从加强学习着手，严格落实检察官职业道德规范。立足教育，着眼预防，从源头抓纪律，充分利用“学习日”活动，大力弘扬敏学慎行之风，积极倡导勤于学习、不
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断进取、身清气洁的健康文明型业余生活，做到八小时外与八小时内一样，慎独、慎微，不沾染社会不良风气，不受不良思潮影响，杜绝任何不符合检察官身份的言行，实现多层次、全方位的管理和监督，切实增强干警严守纪律的自觉性，有效防止各种违法违纪情况发生。
三、从办案安全着手，严格落实办案纪律。认真执行法律法规的相关规定，严守办案规程，做到规范执法，严格办案。尊重和保障当事人的权利，文明接待，做好释法说理工作。认真做好办案风险预警评估工作，与时疏导化解涉诉涉访案件，切实防止矛盾激化。严格执行《人民检察院扣押、冻结涉案款物工作规定》，对自侦案件扣押涉案款物，该上缴的上缴、该移送的移送、该退还的退还，做到无超范围扣押涉案款物。严格落实办案说情报告制度，杜绝人情案、关系案现象发生。同时，不断加强办案保密工作，特别加强自侦部门办案纪律，要求办案人员做到该上锁的上锁，该移交的移交，不该说的不说，不该听的不听，不该问的不问。四、从督促检查着手，严格落实党风廉政建设责任制始终坚持“抓廉政促办案、抓素质促形象、创一流业绩、争创模范检察院”的工作思路，从党组一班人抓起，注重发挥领导干部在廉洁从政、廉洁从检建设工作中的表率作用、组织管理作用和言传身教的警示作用。今年以来，针对检察
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工作面临的复杂形势，我院党组成员多次有针对性的约谈部门负责人，了解思想动态，了解工作实际，针对问题，查找原因，用实际行动筑牢干警公正廉洁、遵纪守法的自我约束防线，内部管理防线和思想道德防线。
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篇八：进一步加强纪律作风建设的报告
whensteamsidesliderclosestatorbore关于进一步加强干部纪律作风建设的实施方案为了深入贯彻落实党的十七届五中全会和中央省市县关于加强干部纪律作风建设的有关精神进一步增强广大干部的大局意识责任意识和服务意识为全乡经济社会转型跨越发展提供坚强的作风保障和纪律保证进一步加强全乡干部纪律作风建设意见如下
关于进一步加强干部纪律作风建设的实施方案
为了深入贯彻落实党的十七届五中全会和中央、市、省、县关于加强干部纪律作风建设的有关精神，进一步增强广大干部的大局意识、责任意识和服务意识，为全乡经济社会转型跨越发展提供坚强的作风保障和纪律保证，进一步加强全乡干部纪律作风建设，意见如下。一、明确意义、增强责任今年是“十二五”开局之年，乡党委、政府结合实际，对全乡经济社会发展提出了新的战略目标，做出了新的部署，任务艰巨而繁重。完成这些目标任务，必须要有严明的纪律和过硬的作风做保证。近年来，乡党委、政府高度重视纪律作风建设，相继采取了一系列有效措施，全乡上下心齐、气顺、劲足的良好风气正在逐步形成。但是，思想不求实、作风不务实、工作不落实的现象，在我们乡村干部身上仍然不同程度地存在。如有的干部精神状态不佳，工作缺乏事业心，因循守旧，不思进取；有的干部大局意识不强，工作缺乏责任心，不愿担风险，不敢去碰硬；有的干部作风不实，纪律散漫，服务意识不强。更有甚者，会议期间睡觉、玩手机、说话，工作期间外出打麻将赌博，贪图小利乱设卡、乱收费、乱罚款等等。这些问题与乡党委一贯倡导的求真务实、干事创业的作风相悖，与党的政治纪律、组织纪律相违。因此进一步加强干部纪律作风建设，就显得尤为重要、更加紧迫。
二、加强学习、学以致用要加强理论学习，坚持用毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真领会科学发展观的精神实质，把党的基本理论渗透到各项具体工作中去，转化为看待问题的立场，升华为解决问题的方法。要强化能力提升，认真学习现代市场经济、现代管理等方面的知识，主动学习做好本职工作所必需的新知识、新技能，切实提高推动发展的水平和落实工作的能力。要坚持学以致用、学用相长，真正把学习成果体现到推动转型发展、维护社会稳定、服务广大群众上。要进一步完善中心组学习、集体学习和干部自学制度，加大培训力度，提高学习质量，努力建设学习型机关、学习型干部。要持之以恒地抓好农民教育培训工作，不断提高农民的法制素质、科技素质和致富能力，为新农村建设提供坚强的人才保障。在全社会形成重学习、爱学习、用知识的浓厚氛围。三、优化环境、服务发展全面推进效能建设，切实增强广大干部的服务意识、效率意识。认真实行首问责任制、检查审批、责任追究制等制度。进一步加大优化发展环境力度，规范执法行政行为，实行优化经济发展环境“八严禁”：1、严禁乱收费。各机关站所的收费项目、标准、依据，必须按要求进行公示，收费时必须持有《收费许可证》。不准巧立名目搭车、捆绑收费。2、严禁乱检查。严格控制对企业、摊点和业户的各种
检查，尤其不准随意重复检查、多头检查。3、严禁乱罚款。各机关站所工作人员加大对服务对象的指导，对能够及时整改的一般性违法行为，可以实行首次不罚。不得将罚款收入与单位经费、个人奖惩挂钩，不得搞任何形式的提成。4、严禁乱摊派。坚决禁止单位及其工作人员利用职权和工作之便到村、企业或业户报销费用。任何单位和组织不得以任何理由，强迫企业或业户加入各种协会、学会、研究会等社团性组织；不得强行向企业和商户拉赞助、拉捐赠、收会费；不得向企业和业户摊派各种咨询、检测、培训、办班、接待、广告、商业保险等费用；不得强行要求企业及业户征订报刊杂志、音像制品和购买指定商品。5、严禁刁难勒卡。对服务对象进行执法检查或办理事务时，严禁利用职权和工作之便吃、拿、卡、要。不准越权执法，不准随意进行封帐、封户、扣人、扣物及提出不合理的加重服务对象负担要求。6、严禁干预企业自主经营。不准向企业、摊点和业户指定应由其自主选择的商品或供应商，不准强行向企业和业户推销和买卖产品，不得借用企业和业户的交通工具及其它设备、设施。7、严禁滥用行政许可权。任何机关站所无权设定行政许可事项，法定行政许可和非行政许可审批事项，原则上都要进入行政服务中心规范办理，不得擅自增设前置条件和程序。行政审批要依法公开进行，严禁暗箱操作。
8、严禁推诿扯皮。各站所及其工作人员要增强服务意识，提高行政效能。便民服务中心要实行“首问负责制”、“限时办结制”“否定报备制”、，不准有推诿扯皮，敷衍塞责等不作为行为，严禁有令不行、有禁不止。对违反规定的单位和人员，从严从快从重处理，典型案件公开曝光。四、严明纪律、令行禁止严明政治纪律，增强党性观念，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致；严明组织纪律，树立正确的选人用人导向，严厉整治跑官要官、拉票贿选等问题；严明财经纪律，加强财政监管，继续推进“小金库”专项治理工作；严明工作和生活纪律，建立健全学习教育、岗位责任、考核考勤等管理制度。并严格遵守工作纪律“五严禁”：1、严禁无故迟到、早退、旷工，串岗、脱岗，值班期间无故不到等现象，无故不参加单位组织的集体学习和各项活动；2、严禁在上班时间打牌、上网玩游戏、聊天、看电影、炒股等与工作无关的事情；3、严禁会议期间睡觉聊天、接打手机、说话、随意走动；4、严禁工作日午间饮酒，自觉遵守《关于严禁机关工作人员工作日午间饮酒的通知》；5、严禁参与任何形式的赌博活动。五、求真务实、真抓实干
加大招商引资力度，全力抓好各项重点工作落实。整合资源，把项目和资金用在发展最需要、群众最期盼的重点部位，坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。全乡领导干部牢固树立“不勤政就是最大的不廉政”的理念，大力倡导说到做到、雷厉风行的工作作风，孜孜以求、一丝不苟的工作态度和精益求精、争创一流的工作标准。对那些自己不干事又对干事者说三道四、指手划脚、阻碍各项工作顺利实施的，在批评教育的同时坚决进行组织处理。六、艰苦奋斗、清正廉洁要大力开展牢记“两个务必”、弘扬“右玉精神”，认真贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，继续治理公款出国（境）旅游、公务用车、公务接待等方面的突出问题。各级领导干部要清正廉洁，严于律己，认真贯彻落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，不讲排场、不比阔气、不搞攀比，带头在干部群众中树立起勤俭节约、艰苦朴素的良好形象。并严格执行廉洁从政“四严禁”：1、严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、经商办企业等方面谋取不正当利益；2、严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；3、严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；4、严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。
七、加强监督、问责追究建立党委统一领导，党政齐抓共管，纪检和组织综合协调，其他部门各负其责，依靠群众支持和参与的纪律作风建设领导体制和工作机制。切实加强对干部纪律作风建设的领导，把干部纪律作风建设作为领导班子年度考核和反腐倡廉建设检查考核的重要内容。要加大自查自纠力度，督促党员干部严格遵守各项纪律，积极改进作风，自觉接受社会和群众监督。设立纪律作风建设投诉电话，乡纪委采取定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对机关站所和工作人员工作纪律、服务态度、办事效率等情况进行检查。对工作开展不扎实和走过场、走形式以及有令不行、有禁不止、顶风违纪等行为，根据《党章》、《党员纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪严肃查处。
二〇一一年八月十八日
篇九：进一步加强纪律作风建设的报告
onsiteinvestigationsguarantor21staccountmanagerthroughphoneverificationquerycreditrisksmanagementsystemthirdpartiesvariousinformationmediaoffsitesurveysituation22ndloans关于进一步加强干部纪律作风建设的实施方案为了深入贯彻落实党的十七届五中全会和中央省市县关于加强干部纪律作风建设的有关精神进一步增强广大干部的大局意识责任意识和服务意识为全乡经济社会转型跨越发展提供坚强的作风保障和纪律保证进一步加强全乡干部纪律作风建设意见如下
关于进一步加强干部纪律作风建设的实施方案
为了深入贯彻落实党的十七届五中全会和中央、市、省、县关于加强干部纪律作风建设的有关精神，进一步增强广大干部的大局意识、责任意识和服务意识，为全乡经济社会转型跨越发展提供坚强的作风保障和纪律保证，进一步加强全乡干部纪律作风建设，意见如下。一、明确意义、增强责任今年是“十二五”开局之年，乡党委、政府结合实际，对全乡经济社会发展提出了新的战略目标，做出了新的部署，任务艰巨而繁重。完成这些目标任务，必须要有严明的纪律和过硬的作风做保证。近年来，乡党委、政府高度重视纪律作风建设，相继采取了一系列有效措施，全乡上下心齐、气顺、劲足的良好风气正在逐步形成。但是，思想不求实、作风不务实、工作不落实的现象，在我们乡村干部身上仍然不同程度地存在。如有的干部精神状态不佳，工作缺乏事业心，因循守旧，不思进取；有的干部大局意识不强，工作缺乏责任心，不愿担风险，不敢去碰硬；有的干部作风不实，纪律散漫，服务意识不强。更有甚者，会议期间睡觉、玩手机、说话，工作期间外出打麻将赌博，贪图小利乱设卡、乱收费、乱罚款等等。这些问题与乡党委一贯倡导的求真务实、干事创业的作风相悖，与党的政治纪律、组织纪律相违。因此进一步加强干部纪律作风建设，就显得尤为重要、更加紧迫。
二、加强学习、学以致用要加强理论学习，坚持用毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真领会科学发展观的精神实质，把党的基本理论渗透到各项具体工作中去，转化为看待问题的立场，升华为解决问题的方法。要强化能力提升，认真学习现代市场经济、现代管理等方面的知识，主动学习做好本职工作所必需的新知识、新技能，切实提高推动发展的水平和落实工作的能力。要坚持学以致用、学用相长，真正把学习成果体现到推动转型发展、维护社会稳定、服务广大群众上。要进一步完善中心组学习、集体学习和干部自学制度，加大培训力度，提高学习质量，努力建设学习型机关、学习型干部。要持之以恒地抓好农民教育培训工作，不断提高农民的法制素质、科技素质和致富能力，为新农村建设提供坚强的人才保障。在全社会形成重学习、爱学习、用知识的浓厚氛围。三、优化环境、服务发展全面推进效能建设，切实增强广大干部的服务意识、效率意识。认真实行首问责任制、检查审批、责任追究制等制度。进一步加大优化发展环境力度，规范执法行政行为，实行优化经济发展环境“八严禁”：1、严禁乱收费。各机关站所的收费项目、标准、依据，必须按要求进行公示，收费时必须持有《收费许可证》。不准巧立名目搭车、捆绑收费。2、严禁乱检查。严格控制对企业、摊点和业户的各种
检查，尤其不准随意重复检查、多头检查。3、严禁乱罚款。各机关站所工作人员加大对服务对象的指导，对能够及时整改的一般性违法行为，可以实行首次不罚。不得将罚款收入与单位经费、个人奖惩挂钩，不得搞任何形式的提成。4、严禁乱摊派。坚决禁止单位及其工作人员利用职权和工作之便到村、企业或业户报销费用。任何单位和组织不得以任何理由，强迫企业或业户加入各种协会、学会、研究会等社团性组织；不得强行向企业和商户拉赞助、拉捐赠、收会费；不得向企业和业户摊派各种咨询、检测、培训、办班、接待、广告、商业保险等费用；不得强行要求企业及业户征订报刊杂志、音像制品和购买指定商品。5、严禁刁难勒卡。对服务对象进行执法检查或办理事务时，严禁利用职权和工作之便吃、拿、卡、要。不准越权执法，不准随意进行封帐、封户、扣人、扣物及提出不合理的加重服务对象负担要求。6、严禁干预企业自主经营。不准向企业、摊点和业户指定应由其自主选择的商品或供应商，不准强行向企业和业户推销和买卖产品，不得借用企业和业户的交通工具及其它设备、设施。7、严禁滥用行政许可权。任何机关站所无权设定行政许可事项，法定行政许可和非行政许可审批事项，原则上都要进入行政服务中心规范办理，不得擅自增设前置条件和程序。行政审批要依法公开进行，严禁暗箱操作。
8、严禁推诿扯皮。各站所及其工作人员要增强服务意识，提高行政效能。便民服务中心要实行“首问负责制”、“限时办结制”“否定报备制”、，不准有推诿扯皮，敷衍塞责等不作为行为，严禁有令不行、有禁不止。对违反规定的单位和人员，从严从快从重处理，典型案件公开曝光。四、严明纪律、令行禁止严明政治纪律，增强党性观念，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致；严明组织纪律，树立正确的选人用人导向，严厉整治跑官要官、拉票贿选等问题；严明财经纪律，加强财政监管，继续推进“小金库”专项治理工作；严明工作和生活纪律，建立健全学习教育、岗位责任、考核考勤等管理制度。并严格遵守工作纪律“五严禁”：1、严禁无故迟到、早退、旷工，串岗、脱岗，值班期间无故不到等现象，无故不参加单位组织的集体学习和各项活动；2、严禁在上班时间打牌、上网玩游戏、聊天、看电影、炒股等与工作无关的事情；3、严禁会议期间睡觉聊天、接打手机、说话、随意走动；4、严禁工作日午间饮酒，自觉遵守《关于严禁机关工作人员工作日午间饮酒的通知》；5、严禁参与任何形式的赌博活动。五、求真务实、真抓实干
加大招商引资力度，全力抓好各项重点工作落实。整合资源，把项目和资金用在发展最需要、群众最期盼的重点部位，坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。全乡领导干部牢固树立“不勤政就是最大的不廉政”的理念，大力倡导说到做到、雷厉风行的工作作风，孜孜以求、一丝不苟的工作态度和精益求精、争创一流的工作标准。对那些自己不干事又对干事者说三道四、指手划脚、阻碍各项工作顺利实施的，在批评教育的同时坚决进行组织处理。六、艰苦奋斗、清正廉洁要大力开展牢记“两个务必”、弘扬“右玉精神”，认真贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，继续治理公款出国（境）旅游、公务用车、公务接待等方面的突出问题。各级领导干部要清正廉洁，严于律己，认真贯彻落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，不讲排场、不比阔气、不搞攀比，带头在干部群众中树立起勤俭节约、艰苦朴素的良好形象。并严格执行廉洁从政“四严禁”：1、严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、经商办企业等方面谋取不正当利益；2、严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；3、严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；4、严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。
七、加强监督、问责追究建立党委统一领导，党政齐抓共管，纪检和组织综合协调，其他部门各负其责，依靠群众支持和参与的纪律作风建设领导体制和工作机制。切实加强对干部纪律作风建设的领导，把干部纪律作风建设作为领导班子年度考核和反腐倡廉建设检查考核的重要内容。要加大自查自纠力度，督促党员干部严格遵守各项纪律，积极改进作风，自觉接受社会和群众监督。设立纪律作风建设投诉电话，乡纪委采取定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对机关站所和工作人员工作纪律、服务态度、办事效率等情况进行检查。对工作开展不扎实和走过场、走形式以及有令不行、有禁不止、顶风违纪等行为，根据《党章》、《党员纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪严肃查处。
二〇一一年八月十八日
篇十：进一步加强纪律作风建设的报告
关于加强节日期间廉洁自律和作风建设工作情况报告
关于加强节日期间廉洁自律和作风建设工作情况汇报
自治区教育纪工委：为深入贯彻落实《自治区教育工委、教育厅中秋国庆古尔邦节期间加强作风建设监督检查工作方案》，切实改进工作作风，严明工作纪律，刹住中秋节、教师节、国庆节及古尔邦节期间可能出现的不正之风，为推进学院跨越式发展和长治久安提供坚强的保障，学院结合工作实际，坚持教育学习到位、自查自纠到位、监督检查到位，就中秋、教师、国庆、古尔邦节期间廉洁自律工作进行了自查自纠，现将有关情况报告如下：一、成立工作领导小组，制定工作安排学院成立了由学院院长冯国凡任组长，学院党委书记张晓春任、纪委书记周晓焱任副组长的工作领导小组。办公室设在纪检监察室，第一时间制定《学院关于做好中秋教师国庆古尔邦节期间作风建设和廉洁自律监督检查工作的安排》，明确中秋、教师、国庆、古尔邦节期间加强作风建设和廉洁自律的目标任务和实施步骤，特别是本次四节期间监督检查工作的重点内容，督促整治责任落实、自查自纠、监督检查等活动。二、召开专题会议，传达学习文件精神
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关于加强节日期间廉洁自律和作风建设工作情况报告
接到通知后，学院迅速抓好通知精神的学习贯彻。组织召开中层干部大会、全院教职工大会学习传达《通知》文件精神，要求广大教职工紧密联系正在开展的党的群众路线教育实践活动，认真领会上级精神。全体教职工再次系统学习了中央“八项规定”和区州“十条规定”、认真传达学习了8月22日中央纪委召开落实中央八项规定、持之以恒纠正“四风”工作电视电话会议等文件会议精神。并通过办公网OA和手机短信发送廉洁自律提示信息，进一步明确了工作纪律，做到及时提醒，警钟长鸣，防范于未然，积极营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。
三、严格纪律要求，开展自查自纠学院对照《通知》中禁止性规定和要求，在全院范围内就中秋、教师节期间可能出现的违纪问题组织开展了自查自纠活动。学院各处（室）、分院（部）主动查摆内部存在的作风建设和廉洁自律方面的问题，特别是针对过节期间不正之风易发、多发的关键环节和重点领域进行严肃认真的自查自纠，并以此次自查自纠活动为契机，进一步强化了内部管理，引导和督促学院教职工廉洁自律，文明节俭、清廉过节。四、通过明察暗访，确保工作实效节日期间，学院安排纪检监察室及有关部门工作人员在商场、酒店对停放车辆进行摄像拍照，经核对确认，未发现学院公车违规使用
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关于加强节日期间廉洁自律和作风建设工作情况报告
情况，同时通过各种途径对节日期间可能出现的公款购买赠送月饼、收受各种形式礼品、礼金、公款旅游、公车私用、领导干部出入私人会所奢靡享乐、吃喝玩乐等行为进行明察暗访，未发现任何违规行为。学院纪委举报电话343950，举报邮箱等群众监督渠道未收到任何关于节日期间违纪行为的投诉举报。
通过开展本次自查自纠活动，进一步加强了学院的作风建设和廉洁自律，巩固了作风建设成果，全面提高了学院领导干部及全体教职工的自律自警和自查自纠的意识。学院在自查自纠和专项检查过程中未发现有违反规定的公款吃喝、公款赠送月饼等节礼、公款私人宴请、公款旅游、公车私用、党员干部特别是领导干部出入私人会所、突击花钱和滥发奖金实物、借培训中心奢侈浪费以及利用操办婚丧喜庆事宜敛财等问题。
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篇十一：进一步加强纪律作风建设的报告
P> 加强纪律作风建设纪律作风整顿自查报告
干部纪律作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。此次纪律作风整顿，对于建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，具有重大而深远的意义。
一、自查存在的问题（一）在贯彻落实方面搞打折扣；在执行上级要求方面表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。（二）在研究工作方面存在不深入研究，热衷作表面文章；动力不足不想为、能力不足不会为、担当不足不敢为、苦乐不均不乐为、激情不高不愿为。（三）庸、懒、散、慢、虚问题。在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下。对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。（四）对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。（五）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
（六）自身建设要求不严。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还
是主观所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
（一）理论学习不够，政治素养不高。缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
（二）业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研。缺乏一定自信。
（三）工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施（一）深刻认识干部作风整顿的重要性。开展纪律作风整顿活动，是我们搞好工作的根本保证；是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求；是加强我市领导干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。我们应该充分认识加强领导干部作风整顿的重要性和紧迫性。（二）加强学习，提高自身素养一是加强政治理论学习。自觉地加强思想改造，清除头脑中作风漂浮，自由散漫思想，克服存在的“庸、懒、散、浮、俗”等不正之风，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。二是要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有坚实的文化基础，相应的管理知识，现代科技知识，尽管有再好的
追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把人们群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
3、努力树立新形象要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。这次干部作风集中整顿，作为农业战线上的普通一员，要认真领会此次整顿的精神实质，结合实际工作，积极参与认真查找问题，加强政治学习和业务学习，做到爱岗敬业，遵守单位的各项规章制度，不断更新业务知识，把学到的新知识应用在工作中，用干部的标准严格要求自己，努力提高服务水平，提高工作效力，通过活动达到治庸、治懒、治散、治奢。进一步明确岗位职责，完善内部管理，牢固树立守土有责执政为民的理念，切实转变不思进取、精神萎靡、自由散漫、消极堕落碌碌为无为无所业绩的麻痹状态，通过道德引领、典型示范，营造干事创业团结奋进的良好氛围，确保今年各项工作目标圆满完成。为我市的农业事业做出应有的贡献。
2018-8-27
篇十二：进一步加强纪律作风建设的报告
P> 在加强纪律作风建设活动动员会上的讲话海拉尔实验高中王玉滨
各位老师、同志们：
我们今天的会议主要是贯彻教育系统党建和开展加强纪律作风建设的会议精神，结合我校的实际，对学校加强纪律作风建设活动进行动员部署，下面我就活动的开展谈三点意见。我认为搞好这次活动一是重在认识，二是重在求实，三是重在建设。一、提高认识是搞好纪律作风建设活动的前提提高认识是搞好纪律作风建设活动的前提纪律为什么要搞纪律作风建设活动，回答很简单，因为我们的干部纪律部风问题已经成为制约学校和我们教育系统科学发展的症结所在和突出问题。为此教育局领导明确提出，纪律作风代表形象，纪律作风体现战斗力，纪律作风关乎事业成败，纪律作风关乎群众冷暖，一定下大气力解决干部纪律作风问题。纪律作风问题事关大局，不解决、解决不好，就不会发展，就难以发展，所以说干部纪律作风建设是当前的政治、是当前的主题、是当前的大局。今年我们学校领导班子进行了调整，新班子要有新气象、新举措，新班子要不辜负全校师生的期待和希望，关键要有一种精神，要有一种好的状态，这些都要以好的纪律作风为基础，作为校长和我一定会把班子纪律
作风建设当作一件大事抓紧抓好。二、注重实效是搞好干部纪律作风建设活动的关键重实效是搞好干部纪律作风建设活动的关键纪律这次纪律作风建设活动为期两个月，全程共分四个阶段，每阶段周密严谨，规定动作具体，搞好这次活动，一是要坚持实事求是，杜绝形式主义，严禁走过场，要以好的纪律作风组织、参与作风建设，要以更好的纪律作风参与学校管理，要以我们的工作成绩体现纪律作风建设的成果，我们要把干部纪律作风建设活动与即将开展的师德建设年活动紧密结合，正确处理日常工作与活动的关系，正确处理中层以上干部这个重点与辐射全体教职工参与的关系，正确处理教学为中心与活动的关系，把此次活动作为推动学校工作的动力，作为学校工作实现突破的机遇，做到两手抓、两不误、两促进。坚持求实，最重要的是确保活动的实效性。我们要把解决突出问题贯彻始终，抓住要害部位和关键环节，认真查找在纪律作风建设上存在的问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出，什么问题严重，什么问题紧迫，就集中力量解决什么问题，问题要抓得准，抓得深，抓得狠，要抓出明显成效。对查找出来的问题要深刻剖析，明确责任，落实整改措施，规定整改时限。在活动中要研究制定可检查、可量化、可考核的目标，使活动的各步骤、各环节、各项成果可看可查，干部纪律作风建设活动搞得怎么样，是否有效，最终要由全校师生来检验、来评判。干部纪律作风建设活动今天正式启动，从今天开始，我们就边学、边查、边改，聚焦突出问题。就我们学校来说，社会、家庭对我们的要求越来越高，发展目标对我校要求越来越高，而客观上我们的自身又存在一定的内部问题和差距。我们大家要反思，自身的宗旨意识、责任意识强不强、个人的事业观、工作观、政绩观有无问题，这是纪律作风建设的根本问题，
我们每一位同志无论是中层干部、还是教职工，就自己的岗位、职责、行为要深省：我把学生发展抓在手上、把师生冷暖放在心上了吗？我的管理或教学工作有创新吗？我的工作效率是高还是低？我的工作做到位了没有？我们大家要反思，自身的管理水平、服务质量高不高？中层以上干部要问自己：我们作为管理团队，执行力和协调配合力如何？我的民主意识、优质服务意识，勇于担当的意识和全局意识又如何？我们的教师和工勤人员也要问问自己：我的服务保障到位了吗？我能及时热情地为教学、为师生排忧解难吗？我在师德建设方面有没有差距？我能严格执行教学管理的规定吗？我能严格遵守工作纪律吗？我们要反思：我们现有的精神状态、我们的现状能尽快全面提高管理质量水平、能加速软硬件建设、为学校发展创造条件吗？因此，我们大家要紧紧盯住学校科学发展的大目标，在思想纪律作风上深刻反思，查找存在的突出问题，只有这样，我们才能放下包袱，开动机器，才能创新发展。三、重在建设是搞好干部纪律作风建设活动的根本。重在建设是搞好干部纪律作风建设活动的根本。纪律作风建设活动的根本干部纪律作风建设是一个长期的与时俱进的动态的不断完善、不断改进、追求完美的过程，同时它又是一种结果，我们活动的目的就是要把纪律作风建设好，就是要从根本上实现校风、教风、学风的转变，所以建设是活动的根本。干部作风建设好，创设良好的环境是必需的，我们要把握正确的舆论导向，利用一切宣传阵地，创设更多的宣传平台，大张旗鼓地对干部纪律作风建设活动深度宣传，让全校师生都明白，发挥出纪律作风建设的感染力、约束力、教育力。干部纪律作风建设好，实践是极其必要的。干部纪律作风建设年的全
程是学习实践的过程，每一阶段、每一个步骤其效果都要以实际工作体现，最后要经得起师生的测评、检验，《方案》提出的几项活动和制度是规定动作，之所以有规定的动作，而且有质量标准要求，就在于通过动作实践使我们对良好纪律作风由感情到理性、由低级到高级、由不自觉到自觉，形成良好的纪律作风“定型”成为一种良好的习惯，成为一种自然。，
干部纪律作风建设好，领导必须要做得好。领导干部率先垂范，身体力行，才能形成一级抓一级，一级带一级的良好局面，在这里我本人同时代表领导班子表态：在干部纪律作风建设活动中，坚持从我做起，从现在做起：一是在学习上作表率，增强学习的自觉性，突出学习效果；二是在查摆突出问题上作表率，找准自身存在的问题和思想根源；三是在整改落实上作表率，提高管理水平和服务质量；四是在消除文山会海上作表率，拿出更多的时间、更大的精力为教育教学、为师生办实事、办好事；五是在敢抓敢管上作表率，敢于较真，敢于碰硬，不怕得罪人。各处室、各教研组、各年级组的负责人是这次活动的所在部门的第一责任人，要认真组织好本部门的活动，做到真正把自己摆进去，认真查找问题，接受大家监督。各位老师，同志们，干部纪律作风建设活动正式启动了，这项活动的任务是艰巨的，活动中我们将面对诸多困难和问题，将经受更严峻的考验。但我们坚信，我们的党员干部和教职工是有觉悟、有水平的，只要我们大家心都想在学校发展上，干部纪律作风建设一定会取得明显成果，也必将激发我们办学的活力，必定能够推动学校又好又快科学的向前发展！
在加强纪律作风建设活动动员会上的讲话在加强纪律作风建设活动动员会上的讲话
海拉尔实验高中王玉滨
篇十三：进一步加强纪律作风建设的报告
P> 个人纪律作风自查报告“关于进一步加强司法作风建设”自查报告及整改措施“关于进一步加强司法作风建设”自查报告及整改措施自从我院开展改进司法作风教育活动以来，我自身按照我院的总体部署，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕进一步加强司法作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并针对性的提出了具体的整改措施，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
自查发现的问题：1、理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务应酬为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么就学习什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统的学习一些专业精深的法律知识。特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其是在理论联系思想，结合工作实际上不到位，不紧密，导致存在了能
完成上级领导和院领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。
2、服务意识还有待于进一步增强。对“服务”的体会不深不透，甚至个别时候对待办事群众还有高高在上的现象，有许多工作做得还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续努力把工作做深做细，因为服务是永无止境的。3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是出于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料，当好参谋。工作的全局性，前瞻性，创新性不够，与领导要求有相当差距。具体的整改措施：1、进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习“三个代表”重要思想和学习发展观放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意义、责任意识、忧患意识。2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载
体，注意思想的解放，观念的创新，不短创新工作思路和方式方
法，以期适应新时期的工作需要。
3、
加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上，
昂扬奋进的精神状态，自重自省，自警自励，在工作中自觉地服
从、服务于大局，自觉地把自觉地工作同全院工作联系起来，坚
持高标准、严要求，围绕这次作风建设活动，努力做好本职工
作，圆满完成领导交办的任务。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自
己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作
作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净
化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一
步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
二0一三年七月八日
本文来自://./
篇十四：进一步加强纪律作风建设的报告
P> 最新资料欢迎阅读贯彻关于加强纪检监察队伍纪律作风建设的规定情况报告
根据纪律检查委员会转发驻厅纪检组的通知（**8号）精神要求,**高度重视，积极组织学习，现将学习贯彻情况报告如下
一、学习贯彻分公司纪委高度重视，于1月4日组织全体纪检监察人员召开专题会议，对关于加强纪检监察队伍纪律作风建设的规定文件精神进行学习，并按照文件要求对目前工作进行逐项梳理自查，做好自身“体检”，切实把落实规定作为一项政治纪律，内化于心、外化于行，时刻紧绷持续改进作风、强化廉洁自律、忠诚干净干事这根弦，营造风清气正的政治生态。二、自查自纠经过自查，发现目前工作中存在以下问题（一）理论联系实际不够，理论知识的理解与实际工作存在脱节，仅是为了学习而学习，没有把自己的职责摆进去，学习的针对性不强。（二）欠缺工作的主动性、进取性，工作作风还不够扎实，基层调研的工作方法比较简单，调研质量较低，工作浮于表面。三、下一步工作要求（一）高度重视。坚决贯彻落实文件中的八项规定，要求纪检监察人员切实做到说实话、出实招、办实事、求实效的“四实”作风，
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做到纯洁“社交圈”、净化“生活圈”、规矩“工作圈”，正确处理好“情感线”，严格规范自己的行为，守住做人、处事、用权、交友的底线，清清白白为政、堂堂正正做人、干干净净干事。
（二）形成监督合力。定期开展批评与自我批评及纪检工作满意度调查，自勉自律，时刻做到廉洁为本。
（三）强化问责。充分用好问责这个利器，以问责常态化促进履职到位，对于纪检监察队伍中出现问题的，坚决通报曝光，形成有效震慑。
抓好纪检监察队伍纪律作风建设，要坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事的原则，我们将在以后的工作中，严格落实关于加强陕西省交通运输系统纪检监察队伍纪律作风建设的规定，忠诚履行岗位职责，勇于直面矛盾，敢于责任担当，在攻坚克难中施展才能，在应对考验中提升本领，在推进发展中成就事业。
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篇十五：进一步加强纪律作风建设的报告
P> 作风建设年工作汇报〔共4篇〕第1篇：作风建设汇报强化勤廉意识推进作风建设五监区2022年度监区勤廉示范活动总结按照监狱的统一部署，我监区于去年启动“廉勤示范单位〞争创活动。一年
来，在监狱党委的正确领导下，在监狱纪委的精心指导下，我监区结合自身实际，创新工作方法、强化宣传教育、着力解决问题，做到了领导班子高度重视、民警密切配合，宣传深入细致、活动紧凑有序、剖析深刻到位，整改成效显著。
监区具体做法如下；一、加强组织领导监区认真落实监狱关于争创勤廉示范单位活动的实施意见的通知的文件精神，着力加强组织领导，强化责任和各项机制的落实，保证了抓作风建设的经常性、实效性。成立监区勤廉作风建设领导小组，由教导员葛勇同志任组长，监区长韩步顺同志任副组长，副教导员孔述伟，副监区长吕宗亮为成员，全面负责对勤廉作风建设工作的领导。具体负责作风建设工作方案的落实和监督检查。警长赵建军同志为作风建设工作联络员，协调勤廉作风建设各项工作。二、落实工作机制积极抓好机关作风建设各项措施的健全和落实。制定了作风建设工作意见，明确目标责任的分解。坚持作风建设各项制度，首先，机关作风建设月分析和季讲评制度，做到对全监区作风建设每月一次分析，每季度一次讲评，保证作风建设常抓不懈。其次，制度梳理，排查制度漏洞，每月组织一次作风建设自查，重点加强了对车间劳开工具、警械、和警用物品的管理和使用，及时检查梳理民警执法执纪方面的制度建设和落实情况，对制度不完善、要求不落实、执行不到位等方面问题，认真落实整改，推进勤廉作风建设上新台阶。再次，实行责任追究和奖励制度。建立了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、具体抓的责任体系。将作风建设纳入监区工作绩效考核中，将勤廉作风考核结果作为先进评比表彰、奖惩的重要依据，发挥考核的催促和引导作用，有效提高了监区作风建设制度化和标准化水平。三、抓好思想教育
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1坚持开展有针对性地思想教育，监区周一例会中不定期组织全体民警学习“六条禁令〞和“九个严禁〞，深入开展批评和自我批评，查摆有无违反禁令的情况，人人写出自查小结，增强全体干警对加强作风建设的责任意识和自律意识。在教育中，组织全体干警反思监区勤廉作风建设上存在的问题和在抓机关作风方面的薄弱环节，进一步深化思想认识，增强责任感。教育干警充分认识养成优良作风的重要意义，力求做到“三个到位〞，即对勤廉作风建设工作领悟到位；对工作方法认识到位；对勤廉作风整改落实到位。端正态度，自觉遵守法官行为标准，坚持公正、文明、为民执法。
四、注重学习教育监区高度重视学习教育在勤廉建设工作中的根底作用，通过警示教育，法纪学习，学习典型，业务强化等方式，狠抓干部的学习教育，做到反腐倡廉警钟长鸣，常抓不懈。一是组织监区全体干警观看反腐倡廉警示教育碟片，一个个鲜活的事例就是发生在同系统、更有发生在身边的曾经同事。要求全体干警做好总结观后感工作。二是充分利用夜间时间组织党员干部学习《廉政准那么》，《公务员法》等相关法律法规知识。三是认真组织全体干警学习徐州监狱民警汪家杰先进事迹，“面对罪犯，他机智耐心，消融坚冰；面对病魔，他意志坚挺，勇敢抗争；监狱警察汪家杰，秉承司法良知，用心丈量法律的尺度，用心呼唤迷途的新生。〞通过学习切实感到我们的工作很有价值、很有意义。四是组织新进单位人员进行业务知识测试。2022年监区在勤廉示范活动中虽然取得了一些成绩，但任然存在一些缺乏，主要表现在问题发现不全面、监督不及时、信息报送少等问题。在2022年度中监区将努力克服以上问题。2022年，监区将重点将抓好以下几方面的工作：一是进一步健全长效工作机制，加强催促检查。严格执行监狱制定的监督检查机制，及时组织人员对监区的作风建设进展开展催促检查，落实责任追求，确保作风建设工作取得实实在在的成效。二是进一步加大宣传力度，掀起作风建设的新高潮。不断总结前期工作的经验和成果，及时通过监狱内部网站、专栏进行宣传，培养身边的先进典型，以身边的典型激发人、引导人、塑造人，推进监狱作风建设取得新的进步。
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三是以活动为载体，采取多元化形式进一步推进争创勤廉示范活动。2第2篇：作风建设汇报罗甸县教育局开展“三个建设年〞和“四帮四促〞活动情况汇报我局在县委、政府“三个建设年〞和“四帮四促〞活动领导小组及办公室的精心部署和指导下，认真按照上级“三个建设年〞和“四帮四促〞相关文件要求，结合本单位实际，以“转变作风、提高效率、效劳基层、推动跨越〞为主题，把开展“三个建设年〞与开展创先争优、四帮四促紧密结合起来，切实认真开展各项工作。现将我局开展上述工作情况作如下汇报：一、活动启动情况2022年12月28日，县委、政府“三个建设年〞活动发动大会召开后，局党组高度重视，及时成立“三个建设年〞活动筹备小组，先后召开局党组会议和活动领导小组会议，研究部署“三个建设年〞活动，迅速成立罗甸县教育局“作风建设年〞、“环境建设年〞、“工程建设年〞活开工作领导小组，制定《罗甸县教育系统开展“三个建设年〞实施方案》，并于2022年12月31日下午召开全县教育系统“三个建设年〞活动发动大会，安排部署各项具体工作。二、开展活动的主要做法〔一〕重制度根据县委、政府“三个建设年〞活动的要求，局党组按照早安排、早部署、早落实的工作思路，认真研究，精心组织，迅速成立罗甸县教育局“作风建设年〞、“环境建设年〞、“工程建设年〞活开工作领导小组，建立活动小组办公室，抽调专人负责具体日常工作。并制定《罗甸县教育系统开展“三个建设年〞实施方案》和工作相关制度，要求教育系统全体干部职工要把思想认识统一到省委、州委开展“三个建设年“活动的要求上来，切实增强了干部参与活动的积极性、主动性和自觉性。为“三个建设年〞活动的持续开展提供了制度保障，确保活动得以扎实开展，不走过场。〔二〕抓落实为扎实开展“作风建设“和“四帮四促〞活动，要求每位班子成员负责联系1所学校，资助1名学生，帮扶1个农户，分析1各乡镇；每个干部职工负责联
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系1所学校，帮扶1名学生，帮助1位家长学会一门技术，调研1个村，了解1个乡镇；并形成文件下发。成立以局领导为组长的“作风建设年〞巡视督查组，明确工作职责和要求，进一步加强对教育系统“作风建设年〞活动的催促和监督。
〔三〕求实效活动开展以来，为教育和引导全局干部职工进一步增强宗旨意识、开放意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识、大局意识，我们坚持把学习放在首位，并贯穿于整个活动的始终。〔四〕强检查为确保活动成效，督查组对教育系统开展作风建设进行不定时检查，重点检查组织领导是否到位，学习是否深入、调研工作是否充分、工作落实是否便民利民。同时，通过听、查、访的方式，认真查找群众所急、群众所需的热点问题。三、现阶段完成工作情况1、到目前为止，全局领导干部职工深入基层调研帮扶60人次，累计发放帮扶资金10600余元。其中领导班子深入基层调研帮扶15次，发放帮扶资金5000余元。2、为营造活动气氛，我们利用各种形式，积极做好宣传工作，一是分别开设了“作风建设〞和“四帮四促〞活动宣传栏，大力宣传活动开展的内涵、精神实质、重大意义和根本要求；二是通过办简报等形式扩大活动影响力〔目前已办不同宣传简报40余期〕。3、对外公布了教育局“三个建设年〞活动投诉举报电话，设立三个投诉举报箱，并向社会作出了公开承诺。便于社会各界对我们工作的监督，同时也畅通了我们征集意见的渠道，能够及时广泛地听取各方面的意见和呼声。4、建立“效劳接待窗口〞和“首问责任窗口〞，提高了机关办事效率。5、完成10个制度建设，并已上墙。6、开展4次领导班子测评、4次干部职工民主评议，和4次月总结讲评，向基层发放150份征求意见表，共征集合理意见和建议10余条。总体来看，虽然我局在开展“三个建设年〞和“四帮四促〞活动中取得了一定的成效，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距，今后，我们将严格
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按照上级要求，进一步加大对局机关和基层单位的检查和指导力度，进一步加强领导，扎实工作，确保我局“三个建设年〞和“四帮四促〞活动顺利开展和2022年各工程标任务圆满完成。第3篇：作风行风建设工作汇报2022年作风行风建设工作汇报
今年以来，在市处的坚强领导下，全站干部职工坚持以人民为中心的工作理念，依法履职，主动作为，较好地履行管理职责，完成上级下达的各项工作任务。半年多来，全站没有收到有理投诉和媒体曝光，没有发生违纪违规事件。回忆半年来的作风行风建设工作：
一是加强学习教育，努力提高干部职工的纪律观念。上半年，我们结合开展“党风廉政建设学习宣传季〞、“510思廉日〞组织干部职工学习党纪党规和纪律规定，学习市纪委关于违反八项规定问题的通报，收看《巡查利剑》等专题教育片，开展了谈心谈话和党员誓廉活动，从多个角度教育干部职工强化纪律观念，自觉对标制度规定标准自身言行，防止违纪违规问题产生。
二是落实责任，层层传导作风行风建设压力。我们通过签订党风廉政建设责任书、下达年度目标任务的形式将作风行风建设目标要求下到达各部门，要求各部门领导切实履行“一岗双责〞责任，在抓好业务工作的同时，加强作风行风建设，对部门作风行风建设负责。同时，我们将作风行风建设要求，作为工作人员月度百分考核的重要内容，与绩效奖励相挂钩，通过经济手段防范作风行风发生。
三是加强作风行风建设检查监督。针对节假日时段行风建设问题易发多发的问题，五组织相关部门、人员开展了节日行风检查教育，对下属各部门节日值班安排、节日公务车辆使用管理等问题进行检查，并开展节日作风行风建设教育，要求全体干部职工杜绝违规收受节礼、违规接受吃请和参与“黄赌毒〞活动。同时，我们还利用手机短信、微信等方式，传达行风建设有关要求和精神，进行提醒催促。在平时，我们也要求干部职工严明工作纪律和执法风纪，接待效劳对象主动热情友好，杜绝“门难进、脸难看、事难办〞情况，努力维护良好的行业风气和队伍形象。
四是加强日常开支管理。“三重一大〞问题由领导班子集体讨论决定，重大工程工程都进行招投标，物品采购、站房设备维修实行报告制度，本着厉行节约
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的原那么，经领导批准后实施，需要纳入政府采购的内容全部纳入政府采购。职工福利发放严格执行规定，不超标超量。
五是加强公务用车、公务接待和办公用房管理。公务用车严格实行用车申请登记制度，所有公务用车不得在外过夜并集中停放在指定位置。车辆加油实行了一车一卡制度，并由机务管理部门定期检查核实。公务接待用餐全部在单位食堂，并严格执行标准。办公用房严格按标准使用，没有超面积使用、超标准装修等情况。
六是加强办公秩序管理。严格请销假制度，职工请假、休假必须提前申请批准，每月将请假手续与考勤表集中收存登记。严格办公纪律，工作时间不得做与工作不相关的事，办公电脑不得安装与工作不相关的软件。严格作息时间，上下班不迟到早退。
作风行风建设关乎队伍形象、也关乎政府和党的形象，加强作风行风建设是我们每个干部职工的责任和义务，我们必须以高度的政治责任感和使命感，进一步改良和优化作风行风，自觉以优良的作风效劳群众、效劳经济社会开展，让人民群众满意，让党和政府放心。第4篇：作风建设工作情况汇报张庄镇作风建设工作情况汇报
2022年6月28日全县作风建设干部大会后，为了更好的推进我镇干部作风建设工作，切实加强对作风建设工作的领导，镇党委、政府立即成立了张庄镇干部作风建设领导小组及办公室，把干部作风建设放在当前推进各项工作的突出位置来抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，大力加强干部队伍作风建设，着力解决突出问题，注重实效，全面提高效劳意识、效劳水平和效劳质量，有效推动了全镇干部作风的进一步转变。现将工作情况汇报如下:
一、抓学习，提升干部队伍认识水平。6月30日，全镇召开了作风建设干部大会，对县作风建设领导组《关于进一步严明工作纪律加强作风建设实施意见》的文件要求和全县干部作风建设大会的有关精神进行了学习贯彻，明确了全镇抓干部作风建设的相关要求。镇党委、政府一把手领导对进一步加强干部队伍学习，提高思想认识，效劳工作大局等方面作了进一步安排。
二、抓主题，树立干部队伍良好形象。结合“创先争优〞回头看活动和建党90周年“庆七〃一〞系列活动，镇党委组织全镇党员干部以“强党性话开展促
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和谐〞为主题开展了干部队伍大讨论活动，座谈会围绕党员示范带动，改变干部队伍作风，促进全镇转型跨越开展等方面，进一步挖掘了全镇干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，并在会上提出了整改要求。
三、抓制度，形成行为约束长效机制。为适应新形势的需要，镇机关进一步修订完善了《张庄镇机关管理制度》，
结合工作需要，对机关内部的考勤、会议、下乡等多方面制度进行了细化完善，并将领导责任和奖惩措施进行了明确。同时要求各村、各镇直单位对照各自制度中存在的漏洞和不适应新形势、新要求的地方结合当前要求进行完善。
四、抓检查，推动各项工作高效落实。按照县作风建设领导组《关于进一步严明工作纪律加强作风建设实施意见》中“十不准〞规定，镇政府成立了监督检查组，定期不定期对辖区内站所和机关工作人员进行常态化检查，以集中检查、重点抽查、明察暗访、个别调查等形式，对违反“十不准〞行为标准规定的，严格实行责任追究制度，分别给予责令写出检查、予以通报批评等处理，情节严重造成不良社会影响的，追究纪律责任。
从近段时间来看，目前我镇干部队伍初步呈现出了“四多四少〞的新气象：深入基层的多了，遥控指挥的少了；为群众办实事的多了，作外表文章的少了；效劳大局谋开展的多了，不思进取得过且过的少了；干部找群众解决问题的多了，群众找干部反映问题的少了。
下一步，我镇将进一步贯彻落实全县关于加强作风建设的指示精神，进一步加强组织领导，重点抓好当前干部队伍作风方面存在的突出问题，进一步转变干部作风，引导广阔党员干部切实增强效劳意识，改良效劳态度，提高效劳质量，推动作风大转变，效能大提升，环境大优化，确保作风建设取得明显成效，为转型跨越开展提供强有力的纪律和作风保障。
二0一一年七月八日张发〔2022〕25号中共张庄镇委员会张庄镇人民政府关于成立作风建设领导组的通知
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各村党〔总〕支部、镇直机关企事业单位：按照县作风建设干部大会精神要求，为进一步在全镇开展作风大整顿，严明工作纪律，加强作风建设，确保“十二五〞各项任务的圆满完成，镇党委成立作风建设领导组及工作机构。现通知如下：一、作风建设领导组组长：李鸿斌镇党委书记副组长：程秀宏镇党委副书记、镇长武子房镇党委副书记、政协联络组长、政法书记段永先镇党委委员、纪委书记霍志彬镇党委委员成员：赵君镇纪委委员、办公室主任赵秋红镇纪委委员、妇联主席白耀东镇办公室副主任赵风清镇财政所所长各村、各单位党〔总〕支部书记〔略〕镇领导组下设办公室，办公室设在镇纪委。主任：段永先镇党委委员、纪委书记〔兼〕副主任：霍志彬镇党委委员〔兼〕赵君镇纪委委员、办公室主任〔兼〕二、作风建设督查组：组长：段永先镇党委委员、纪委书记〔兼〕副组长：霍志彬镇党委委员〔兼〕成员：赵君镇纪委委员、办公室主任〔兼〕赵秋红镇纪委委员、妇联主席〔兼〕特此通知中共张庄镇委员会张庄镇人民政府二0一一年六月三十日主题词：成立作风建设领导组通知报：县作风建设领导组
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送：镇党委、人大、政府成员发：各村、各单位党〔总〕支部、镇直企事业单位中共张庄镇委员会二0一一年六月三十日留存共印65份作风建设工作汇报个人作风建设建设工作汇报政风行风建设工作汇报一周工作汇报,供电行行风建设工作汇报行风建设工作汇党建及作风建设工作汇报
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