公卫工作制度12篇公卫工作制度 公共卫生工作制度 公共卫生工作制度1 证照管理制度 1、证照：卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明下面是小编为大家整理的公卫工作制度12篇,供大家参考。
篇一：公卫工作制度
公共卫生工作制度
公共卫生工作制度1
证照管理制度
1、证照：卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明、健康相关产品卫生许可批件或备案文件（复印件）等。
2、单位负责人领取证照，把已领取的证照由单位编号并复印后存档，以备核查。
3、领取的证、照要妥善保管，规范使用，不准涂改。不准转借不相关的人、单位使用，不准利用证照从事违法活动。若有用证、照从事违规、违法活动者将给予当事人以经济处罚，并收缴全部非法所得。造成严重后果者，按照有关程序追究当事人的法律责任。
4、各种证、照丢失后要及时登报声明作废，一切费用由当事人负责。
5、对单位的各种证、照复印件也要加强管理。有关人员需带证、照复印件时，必须加盖红色印章并签上持件人姓名，加盖“再复印无效”方印字样。否则均视为无效证件。
6、发现伪造单位证、照应及时举报给当地主管部门，由单位配合有关部门追究当事人的法律责任并给予举报人一定的奖励。
7、本制度即日起执行。
从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度
从业人员健康检查、卫生知识培训考核制度。
1、从业人员上岗前必须到卫生行政部门确定的体检单位进行体检和相关卫生知识培训，获得有效的健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。
2、发现五病患者及时调离本岗位。
3、从业人员体检、培训合格证明应随身携带，以备检查。
4、从业人员有良好的卫生习惯。
5、健康证、卫生知识培训合格证有效期一年。
6、此证不得转借、涂改。
个人卫生制度
1、每年一次对从业人员健康体检，卫生知识培训合格后，方可上岗。
2、工作前必须更衣、洗手、消毒。
3、工作时不留长指甲、不戴手表饰物等，头发不外露。
4、不在工作时吸烟，不随地吐痰。
5、入厕不穿工作服，入厕后需重新洗手、消毒。
象。
6、讲究个人卫生，客服不良卫生习惯，杜绝操作时擤鼻涕、挖耳朵等现
7、定期接受卫生知识培训并参加考核。
公共用品用具购买、验收、储存及清洗消毒保洁制度
（1）公共用品用具购买制度
1、采购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要求。
2、采购物品应做好记录，便于溯源。
3、采购的一次性卫生用品，消毒品，等物品中文标识应规范，并附有产品合格证，说明书，发票，等证明文件。
4、采购的物品入库前应进行验收，出入库时应登记。
（2）公共用品用具采购制度
1、严格把好验收关，不收“三无”产品，对质量不好、质次价高的公共用品、用具应拒绝验收。
2、入库保管的公共用品、用具，由仓库保管员负责验收。验收时，必须对实物进行验质、点数或过砰，详细检查所收到的原材料是否与原始凭证（或进货发货票）记载相符。
3、验收后，要填写验收入库单，注明公共用品、用具的品名、规格、数量、单价和金额。如果入库公共用品、用具数量与发货票不符，应在入库单上注明，并及时查明原因，或要求供货单位补偿，或填制损耗（或亏耗）通知单，办理入账手续。
4、从固定供货单位购买的公共用品、用具，进货凭证经过采购人、验收人、管理人员签章，即可生效。
5、从集市贸易市场购买或个体商贩定期送上门的公共用品、用具，进货凭证除上述手续外，必须经领导批准，严格执行采购、验收、管理人员“三章”审核制度。
（3）公共用品用具储存制度
1、公共用品用具储藏间应保持通风和清洁，无鼠害、苍蝇、蟑螂等病媒生物及霉斑，不得存放有毒有害物品及私人物品。
2、不同物品应分类、分架存放，物品距墙壁、地面均应在10厘米以上。棉织品宜存放于储藏柜中。
3、物品的储藏应遵循先进先出原则，并定期检查，及时清理过期物品。
4、有毒有害物品应有专间或专柜存放，上锁、专人管理，并有物品使用登记。
（4）公共用品用具清洗消毒保洁制度
1、公共用品、用具使用后应及时洗净，定位存放，保持清洁。消毒后的公共用品用具应贮存在专用保洁柜内备用，保洁柜应有明显标记。公共用品、用具保洁柜应当定期清洗，保持洁净。
2、接触直接入口的公共用品、用具使用前应洗净并消毒。
3、应定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态。采用化学消毒的应定时测量有效消毒浓度。
4、不得重复使用一次性公共用品、用具。
5、已消毒和未消毒的公共用品、用具应分开存放，保洁柜内不得存放其他物品。
公共卫生工作制度2
1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好各项公共卫生工作的落实。
2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实行签到制，不得迟到早退，有事必须请假。
3、每月召开一次工作汇报会，每月召开办公室工作人员会议，对当月的工作进行讲评，安排下一个月的工作，并对乡医进行业务培训。
4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表，各科室填好后，经主任审核签字后方可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。
5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，办公室人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发2小时内上报上级部门。
7、实行考核制度，实行月抽查、季检查、半年进行评比，对抽查、检查结果作为平时考核，纳入年终考核分值，根据工作完成情况兑现奖金和乡医的补助。
疾病预防控制工作制度
一、在公共卫生办公室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治及重性精神疾病管理等工作。
二、按照上级对口业务部门的指导，判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。
三、加大疾病预防控制工作力度，按时网报传染病和各项工作资料。
四、每月开展一次对乡医的业务知识培训，每月检查指导四个以上行政村，半年和年终分别进行一次全面工作考核。
五、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及时修订完善各项应急预案。
六、定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的宣传教育工作。
七、及时收集整理各项疾控工作资料，年终归档成册妥善保管。
八、完成上级交办的其它中心性、临时性工作。
孕产妇程序化管理制度
1、由乡级保健员或妇幼工作人员掌握辖区育龄妇女和早孕妇女的摸底、登记工作，并在孕前三个月及孕后三个月免费增补叶酸，并上报镇卫生院、社区服务中心统一管理。
2、确定早孕后，对其孕妇进行国家基本公共卫生服务项目的宣传，督促和协助孕12周前为其建立《孕产妇保健手册》，进行第1次早孕随访，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。且预约下一次检查时间。
3、根据检查结果填写《第一次产前随访服务记录表》。按孕产妇系统管理的要求进行定期孕期检查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、3740周，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。对未发现异常的孕妇为其进行孕期保健指导。对具有妊娠危险因素和可能妊娠禁忌症及严重并发症的孕妇，及时转诊到上级医疗保健机构，并在两周内随访转诊结果，酌情增加检查次数。
4、强力推行住院分娩，严禁家庭接生。
5、产后访视：应于出院3-7天内到产妇家中进行产后访视，进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导，同时进行新生儿访视，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。
6、产后42天健康检查：对其产妇进行健康指导，发现异常者转至分娩医院或上级医疗保健机构。乡镇卫生院、社区服务中心填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》；《孕产妇保健手册》归档备查。
7、认真做好孕期、产褥期、新生儿期的.卫生营养、科学育儿等保健指导宣传工作。
8、做好各种表、卡、册的整理、汇总统计、分析上报工作。
备注：相关记录表包括
《第一次产前随访服务记录表》
《第2-5次产前随访服务记录表》
《产后访视记录表》
《产后42天健康检查记录表》
儿童程序化管理制度
1、乡镇卫生院、社区服务中心负责本辖区儿童程序化管理工作，掌握06岁儿童基本情况，对其儿童家长进行国家基本公共卫生服务项目的宣传。同时建立《儿童保健手册》，信息录入《廊坊市妇幼卫生信息系统》。
2、根据儿童的具体情况，按规定定期检查，即1岁以内：出院一周内、满月、3、6、8月龄各体检一次，指导新生儿护理和母乳喂养。认真填写《新生儿
家庭访视记录表》和《1岁以内儿童健康检查记录表》。1-3岁每半岁体检一次，并对其进行健康指导和生长发育监测。认真填写《1～2岁儿童健康检查记录表》和《3岁儿童健康检查记录表》，体检及填写必须由内、儿科临床医生参与，并将信息录入《廊坊市妇幼卫生信息系统》。
3、统一按ＷＨＯ规定年龄体重评价标准进行评价分析。认真进行体检者的资料统计小结，各种数据必须符合可靠性、科学性、准确性。
4、根据低出生体重、早产、多双胎或有出生缺陷的新生儿情况增加访视次数，根据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。在体检中发现早产儿、低出生体重儿、中度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病、体重<x-2sd、反复呼吸道及消化道感染、智力发育迟缓等儿童分析原因，及时转诊。<p="">
6、结合健康检查，进行小儿常见病、多发病的科普知识宣传教育及防治、科学育儿指导等工作，提高群众的家庭自我保健和优生优育能力。
7、在认真做好程序化管理工作指定内容任务的同时，认真完成其他儿童保健指令性工作。
卫生监督工作制度
一、卫生监督工作要坚持公开、公正、公平的原则。
二、卫生监督员现场执法要着装整齐，证件齐全，风纪严谨，文书规范，程序得当，适用法律条款准确。
三、认真执行国家卫生法律、法规，不准利用职务之便接受相对人的礼品、礼金、物品和有价证卷，严禁吃、拿、卡、要等违法行为的发生。
四、在卫生局的组织下，根据工作需要在县境内执行跨辖区卫生监督执法工作。
五、协助卫生局对大案要案进行查处，对食物中毒事件进行调查处理。
六、卫生局下达或交办监督任务后要迅速行动，第一时间介入现场，不得推诿扯皮和拖延。
七、负责本辖区内卫生监督工作，严格执法，文明执法，不得越权执法，随意执法。
预防接种门诊工作制度
一、接种门诊必须设有预诊室（登记、询问、体检）、侯种室（宣传教育、副反应观察）、接种室（疫苗接种应分室或分区、卡介苗应设专室或专用工作台）。接种室应宽敞明亮、整洁卫生、通风保暖。门诊内物品摆放有序，公示内容上墙。
二、门诊内应备有必须的相关设施、注射器材和急救药品等。如等候座位、工作台、资料柜、听诊器、血压表、体温表、压舌板、75%酒精、紫外线灯、一次性注射器、1：1000肾上腺素、抗过敏药、安全盒、污物桶等。
三、接种人员必须获得“预防接种资格证书”方可参加预防接种工作；严格执行消毒管理制度，保证安全注射，杜绝接种差错及事故；及时上报并妥善处理预防接种异常反应。
四、严格按照要求，在儿童出生后1个月内建卡、建证(包括流动儿童和计划外生育的儿童)，按照免疫程序的规定，规范开展疫苗接种工作，科学履行告知义务，免疫规划内各种疫苗的全程接种率应达到95%以上，按时上卡、上证；杜绝漏卡现象，不断提高接种率。
五、经常检查冰箱温度，做好温度记录，各种疫苗按规定温度保存，确保疫苗的安全、有效。做好各种生物制品的领发登记，科学、合理地使用疫苗，严防疫苗浪费；禁止使用非正常渠道购进的疫苗。
六、做好常规免疫接种率、麻疹、AFP、新生儿破伤风的监测报告工作，按时上报各种数据、报表，并确保完整、准确，无逻辑错误。
七、按时参加市站组织的各种会议、培训等。
公共卫生工作制度3
为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，特制定本制度。学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。
一、建立学校卫生工作领导小组，校长主管、班主任负责，定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。
二、学校卫生实行班主任岗位责任制，值周教师带领执勤学生每日进行卫生巡视，做好教室与卫生区的保洁，认真填写卫生检查记录，每周进行一次全校性的卫生大扫除。认真开展学校卫生工作的检查评比。
三、每年xxx月作为“健康教育宣传月”，以广播、讲座、板报、主题班会形式进行宣传教育活动，坚持每日做一次广播体操，不断提高学生素质。
四、对学校学生的常见病、多发病切实防治工作，主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作。
五、对学生的传染病的防治，要积极配合防疫部门对学生做好防治工作，并做好宣传工作，发现疫情及时上报，采取有效措施，切断传播途径。
六、中小学生每年要进行一次体格检查，对体检中发现有各种疾病的中小学生，要下发体检复查通知单及时进行复诊和给予治疗，开展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作。
七、学校卫生室要做好卫生保健工作，要做好伤病的妥善处理，确保学生身心健康。
八、健全学校卫生工作档案，对卫生工作要建档立卷，做到系统化、经常化、规范化，并对档案进行科学化管理。
九、附学校卫生管理小组：xx。
公共卫生工作制度4
（一）岗位卫生责任制
一、负责人职责：
1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；
2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；
3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。
二、卫生管理人员职责：
1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比；
2、完成经理／负责人交办的其他卫生工作。
三、从业人员职责：
1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。
2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。
3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。
4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。
5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。
（二）检查考核制度
1、实行岗位卫生责任制度，经理／负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作；
2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查情况作好记载；
3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查情况作好记载；
4、有经理／负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平时情况，对各岗位的卫生工作作出评价。
（三）饭馆（餐厅）卫生管理制度
一、《卫生许可证》悬挂于明显位置，从业人员必须取得《健康合格证》和卫生知识培训合格证》后方可上岗。
二、餐厅内外保持清洁、整齐，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，清扫时应采用湿式作业。
三、供应的饮水符合国家卫生标准，二次供水蓄水池有卫生防护设施，蓄水池容器内壁涂料符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。
四、经常检查室内排风装置运行情况，确保室内空气流通，每人每小时新风量≥20m3。
五、旅店的餐厅必须与客房、厨房分开，有独立的建筑系统及合理的通道相连接。
六、餐厅内部装饰材料不得对人体产生危害。
求。
七、茶具、饮具、供客用面巾、一次性卫生用品等符合相关卫生安全要
八、各类（饭店）餐厅内必须设洗手间；在隐蔽地带设置相应数量的男女厕所。厕所采用水冲式，禁止设座式便桶，厕所内有单独排风系统。
员。
九、建立健全自身管理组织和各项卫生制度，配备专（兼）职卫生管理人
十、有防蝇、防尘、防蟑螂和防鼠害的设施，经常检查使用。
篇二：公卫工作制度
公卫科工作管理制度
根据院长办公会的工作要求，未了完成本科室的工作任务、规范科室工作人员管理行为，完善科室的管理制度，特制订本科室工作管理制度。
（1）科室人员高度树立敬业精神，按时完成本职工作任务,全体科室人员要树立“团结一心、其利断金"精神，营造科室积极进取,追求效率的工作氛围。
(2)科内人员必须在院领导的指导下围绕以科室主任为中心按照公共卫生工作服务要求分为防疫、妇幼、慢病、儿保、健康档案及老年人管理、健康教育、卫生协管等。
防疫接种门诊的工作任务主要是：负责辖区适龄儿童的各类疫苗的接种，并及时录入电子信息平台。需熟练掌握免疫规划程序，接种方式。做好疫苗出入库登记管理,加强自身业务素质及工作态度管理。
防疫外线的工作任务主要是：负责辖区内的行政村级居委会常住，暂住3个月以上适龄儿童的人、卡、证、电脑四相符的校对以及对乡村医生的业务指导工作，及时录入信息平台。负责传染病的疫情搜索、上报以及疫苗出入库的管理。
慢病管理的工作任务：负责辖区糖尿病、精神病、高血压专案的真实动态管理，加强业务学习，熟练掌握各类疾病的分类、分型以及各项指标数。完成每个季度的随访及每年一次的免费体检并及时录入电子信息。
妇幼保健工作任务：负责辖区内适龄妇女的保健及妇女常见病的
宣教，做好孕期及产后访视管理。提高高危孕产妇筛查率、新生儿访
视率、产后访视率及早孕建册率。加强业务学习，完善各类报表并及
时录入电子信息。
儿童保健工作任务:负责辖区内0-6岁儿童免费体检、听力筛查。
完成各项登记，录入电子档案。加强业务学习,完成指标任务数并加
强对高危体弱儿的管理。
居民健康档案及老年人管理:核实辖区内居民档案的真实性，并
检阅纸质与电子档案相符.完善个人信息资料。负责每年一次体检表
的放入,慢病随访资料的放入以及特殊人群档案的分类，死亡人员档
案的抽调及新增65岁老年人档案的管理。加强业务学习。
健康教育的工作任务：完成每月一期的宣传栏更换,每年9次的
健康咨询,每年12次的健康讲座以及音像资料的播放及宣传资料的发
放。
（3）分组人员如下:
防疫组：XXXXXXXX
妇幼组:XXXXXXXX
慢病管理组:XXXXXXXXX
儿保组：XXXXXXXXX
健康档案及老年人管理：XXXXXXXXX
健康教育组：XXX
卫生协管：XXX
（4）全体科室人员必须遵守科内规章制度，按时上、下班，上
班实行实名签到制，科室原则上按照国家规定休息双休日,不得无故
迟到、早退，遇到特殊任务需加班加点,必须无条件服从调配，随叫
随到,事假或病假必须提前向小组组长请假后再由组长汇报给科室主
任（最多限请一天，特殊情况除外）.
（5)周一至周五工作时间内严禁在院内打牌、赌博以及做一切有
损科室形象的事,一经查实,扣分、扣钱至各小组.
（6）坚持学习,加强自身业务素质培养.
(7）实施考核制度,队各组、各人的工作实施进度与完成数量每月
考核评一次，根据工作完成情况兑现奖金和补助（每个月的第一个星
期一召开科内例会）每月召开一次科室工作汇报会，队当月的工作进
行讲评并安排下一个月工作.
（8）本科室工作管理制度经科室会议通过后，可做为工作责任
状.并由科室全体人员与科室负责人予以签订。
签订
公卫科
篇三：公卫工作制度
公共卫生科工作制度
公共卫生科工作制度
公共卫生科工作制度
一、认真执行国家的各项政策、法律、法规和规范。遵照省、市、区疾控中心的有关规定，负责我院传染病管理、免疫规划、慢性病管理等工作。
二、定期组织业务学习，严格执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
三、承担本院和辖区内0-7岁儿童免疫规划工作。每周三、四为计免工作日。
四、做好本院和辖区内传染病疫情的管理工作，对特殊疫情做到及时防控，并配合有关部门做好流行病学调查等工作。
五、做好应急突发公共卫生事件的登记、上报等工作。六、做好慢性病登记上报工作。七、深人社区定期或不定期开展健康宣传、培训、咨询等工作。
计划免疫管理制度
一、预防接种实行定时定点接种，统一实施儿童预防接种信息化管理。二、严格按照卫生部颁发的《预防接种工作规范》要求，做好预防接种工作。三、实施预防接种人员必须由市级卫生行政部门发放上岗证后，方可从事预防接种工作。接种人员要穿戴工作衣帽、口罩，佩戴胸卡，如患感冒、手部皮肤病、或其他传染性疾病不准参加接种工作。四、本地户籍儿童出生后1个月，外来儿童寄居3个月以上，建立预防接种册、证。预防接种底册由接种单位保管，预防接种证必须由儿童家长或监护人保管。儿童居住地变动时要及时办理入册或注消手续。儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度，未按规定程序进行接种的儿童必须到所属接种门诊补种后方可入学。五、运转前做好准备工作，利用信息系统筛选预约应种儿童，疫苗、注射器及各种药械等的准备。
六、接种人员应积极、主动向群众宣传免疫规划知识，预约下次接种时间。尚未完成基础免疫且连续通知两次均未前来接种的儿童，及时进行随访。预防接种门诊要设立登记咨询点，接受群众咨询与投诉并及时处理。
七、及时将接种情况转入预防接种册。每月5日前将上月接种情况汇总至常规免疫接种情况统计汇总表，并上报卫滨区疾控中心。
八、及时上报预防接种有关报表，协助上级疾病预防控制机构进行免疫监测、相应传染病个案调查及疫情控制等工作。
传染病疫情报告制度
一、本院为法定传染病责任报告单位，本院执行职务的医务人员均为责任报告人。
二、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡，上报至公共卫生科，并及时通知疫情报告人员。
三、报告病种：39种法定传染病和卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。
四、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、疑似病人或病原携带者时，应于2小时内报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和病原携带者在诊断后，应于24小时内进行网络报告。
五、传染病疫情报告实行首诊负责制，任何责任疫情报告人在首次诊断传染病或疑似传染病或接到检验科或放射科的报告后，应立即填写传染病报告卡，并登记在传染病报告本上和出入院登记本出院诊断一栏，同时上报至公共卫生科。实验室应根据化验结果，对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。
六、发现15岁以下急性弛缓性麻痹(AFP)疾病病人应立即电话报告公共卫生科，同时填写传染病报告卡，要求询问患儿家长姓名、住址、电话号码。
七、日常诊治过程中发现传染病暴发苗头，应立即电话报告公共卫生科，公共卫生科核实后及时向院领导及卫滨区疾控中心报告。
八、突发公共卫生事件于2小时内向院总值班报告，启动应急预案，公共卫生科接报告后立即向疾病控制部门和卫生行政主管部门报告，同时组织人员赶赴现场。
慢性病管理制度
一、设专（兼）职人员管理慢性病工作，对本院发现的慢性病进行登记、上报。
二、对重点人群慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。
三、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传材料。
四、对本院已确诊的三种慢性病（糖尿病、脑卒中、肿瘤）患者进行控制管理。为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。
五、建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。六、本院医生发现上述各类慢性病时，及时上报公共卫生科，不得漏报、谎报。
健康教育制度
一、贯彻落实上级有关部门对健康教育工作的各项要求，并结合实际情况制定健康教育工作计划。
二、在院领导和上级单位领导下开展健康宣传教育工作，举办各种形式的丰富多彩的健康教育活动。
三、宣教内容以计划免疫、传染病防治、慢性病预防等内容为主。四、办好健康教育宣传专栏，结合季节特点和阶段防病重点，定期更换内容，宣传健康卫生知识和卫生法规。保管好健康教育存档资料，接受上级部门检查。
公共卫生科工作职责
公共卫生科工作职责
一、按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。二、及时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理。三、做好结核病、艾滋病等重大传染病专病管理。四、做好死因报告管理。五、按要求执行重点慢性非传染性疾病发病监测与报告。六、参与健康教育与行为干预工作。七、及时完成上级卫生行政部门和疾控中心安排部署的公共卫生任务。
公共卫生科科长职责
一、在院长和主管院长的领导下，负责完成本科所分管的各项工作。二、制定科室计划并组织本科室专（兼）职人员具体实施，定期督导检查、总结汇报。三、领导本科室成员进行业务及规章制度的学习和考核，并对其晋升、奖惩提出具体意见。
计划免疫人员职责
一、负责本区儿童的计划免疫工作。二、建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。三、定期报告接种率，做好预防接种不良事件应急准备及报告。四、开展预防接种工作的健康教育。五、做好辖区内常住及流动儿童查漏补种工作。
传染病管理人员职责
一、具备计算机基本操作技能，精通传染病疫情管理和网络直报业务。二、负责每天传染病报告卡的核对、登记、编号及网报。
三、负责各种传染病的主动监测，每月进行传染病发生情况的分析总结报告。
四、负责传染病报告自查工作，并接受上级单位检查。五、做好疫情保密工作，杜绝病人信息泄露。六、组织本院医务人员进行传染病上报培训。
篇四：公卫工作制度
居民健康档案管理制度
1、加强档案的管理和收集、整理工作;有效地保护和利用档案..健康档案要采用统一表格;在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化..
2.卫生院要建立专人、专室、专柜保存居民健康档案;居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律;确保居民健康档案安全..居民健康档案要按编号顺序摆放;指定专人保管;转诊、借用必须登记;用后及时收回放于原处;逐步实现档案微机化管理..
3、为保证居民的隐私权;未经准许不得随意查阅和外借..在病人转诊时;只写转诊单;提供有关数据资料;只有在十分必要时;才把原始的健康档案转交给会诊医生..
4、健康档案要求定期整理;动态管理;不得有死档、空档出现;要科学地运用健康档案;每月进行一次更新、增补内容及档案分析;对辖区卫生状况进行全面评估;并总结报告保存..
5、居民健康档案存放处要做到“十防”即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密工作..
6.达到保管期限的居民健康档案;销毁时应严格执行相关程序和办法;禁止擅自销毁..
居民健康档案建档制度
一、居民建档率要符合卫生局的要求..设立健康档案资料室;以户为单位;一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案..
二、健康档案要集中档案室保管;按行政村名和编号顺序存放;档案专柜存放;保持整洁、美观和规范有序;逐渐实行计算机化管理..
三、居民健康档案应由全科医师负责填写;责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记;档案盒要设目录和分类信息登记..
四、定期开展随访工作;按疾病分期随访病人;结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的健康体检;以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容;及时记录在健康档案中;对体检和随访发现的健康问题;进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预..
五、资料管理人员及责任医师;应及时登记已经获取的各种信息;并进行分析统计;及时反馈..
居民健康档案信息管理制度
一、加强信息化建设..及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息..;鼓励利用计算机管理健康档案..
二、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料..按要求上报的各种统计数据和信息;不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改..
三、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度;做好统计汇编;遵守各种信息资料的保密制度..计算机化健康档案;要在技术上加强用户权限和密码管理设计;使所有操作和使用者在获得认可后;才能登陆..
四、根据统计指标;定期分析工作效率、工作质量;及时总结经验、发现问题、改进工作..
五、逐步健全网络信息系统;做好数据录入及整理工作..
六、严格执行计算机操作规范;定期对计算机进行保养、维护及数据备份..
乃门莫敦乡中心卫生院
建立居民健康档案岗位责任制度
一、负责健康档案文本保管;资料微机输入;保持微机内的记录与文本记录一致;并做到同步更新及动态变更;管理有序..
二、居民健康档案卫生院保管;应保证居民信息资料的完整性与可利用性..
三、非档案资料管理人员;不得随意翻阅已经建好的各种档案资料..未经档案资料管理人员同意;任何人不得调出、转借各种档案资料..凡非本人管辖区居民的诊疗情况应及时反馈给辖区责任医生;以便纳入该居民本人的健康档案；凡居民因大病转上级医院住院时应随带健康档案;出院后继续交由社区责任医生保管并及时将本次住院概况记入档案..
四、责任医生是辖区内居民健康档案建档的第一责任人..对填写健康档案的责任医生应进行培训..按统一的规范来描述记录;内容要真实可靠；符合逻辑;不得随意涂改..如有改动;责任医生必须签字;以示负责..做到字迹清晰;格式规范统一..
五、对各科室站查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限;保证信息安全..调阅或更新档案必须有登记..
六、熟练运用各种卫生服务管理软件;保证信息渠道通畅;每月有资料汇总、统计、分析;主要数据上墙..做好信息的开发利用工作..
慢性非传染性疾病管理制度
1.设专兼职人员管理慢性病工作;建立辖区慢性病防治网络;制定工作计划..
2.对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查;掌握慢性病的患病情况;建立信息档案库..
3.对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查;了解慢性病发生发展趋势..
4.针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动;举办慢性病防治知识讲座;发放宣传材料..
5.对本辖区已确诊的二种慢性病高血压、糖尿病患者进行控制管理..为慢性病患者建立健康档案;实行规范管理;跟踪随访;详细记录..
6.建立相对稳定的医患关系和责任;以保证对慢性病患者的连续性服务..
慢性病监测制度
一．公共卫生管理科全面负责慢性病监测管理工作..科主任为本辖区相关业务的管理者和监督者;各经管医生是慢性病的报告责任人..
二．报告范围：高血压、糖尿病..
三．接诊医生发现确诊的上述二种需要报告的病例;定期内向公共卫生管理科报告;公共卫生科收到报告卡;审核合格登记后;及时向市疾控中心报出卡片..
四．各种表卡填写要完整;字迹要清楚;不漏项..
五．凡未按要求上报者;按年度考核细则的规定与考核挂钩;若隐瞒不报的;一经查实加倍处罚..
35岁以上病人首诊测血压工作制度1、免费为35岁以上首诊病人测量血压;以提高高血压病人的检出率..
2、全科诊室内、外、妇科、慢性病管理室、中医门诊等科室;把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容;并在门诊日志和病历中记录血压值..
3、发现高血压病人;门诊医生应填写慢性病患者报告卡;交给该公共卫生管理科医生;并向患者进行面对面的健康指导;发放健康教育处方;指导正规治疗;宣传高血压防治知识..
4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求;纳入规范管理..
5、县疾控中心慢病科定期对各单位各科室35岁以上病人首诊测量血压的落实情况;进行督导检查;并列入乡镇社区考核范围..
健康教育工作管理制度
1.制定健康教育工作计划;定期召开例会;开展健康教育和健康促进工作..
2.建立健康教育宣传板报、橱窗;定期推出新的有关各种疾病的科普知识;倡导健康的生活方式..
3.开通辖区健康服务咨询热线专线;提供健康心理和医疗咨询等服务..
4.针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座;解答居民最关心的健康问题..
5.发放各种健康教育手册、书籍;宣传普及防病知识..
6.完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料..
资料管理制度一、各种文件、计划、宣传资料等是工作的重要组成部分;必须严格管理好;由专人负责管理;专室存放..
二、资料主要包括四大部分：即计算机资料、网络技术资料、多媒体、音像资料和文字资料等;应分类存放分类管理..
三、文字资料中的教材、参考书、工具书等应按图书分类统一编目注册登记;期刊杂志、报纸、合订本、宣传折页、海报等均须统一登记编目..
四、音像资料中的录音带、录象带、软盘、光盘等必须分类登记编目;分类存放;并定期检查其质量变化情况..
五、计算机资料、网络技术资料等应按操作系统、应用软件、工具软件等分类管理;注意用时升级、更新等;并配备相应的杀毒软件..
六、资料必须始终为卫生工作服务;其他人员均可借阅有关资料;但必须履行以下手续：
1、每借阅一次登记一次;每次限借5盘或5本或5盒;如遇多集多本连续资料也只能依次归还后再续借..
2、每次借阅期限不得超过一星期;如因工作需要继续借阅者必须办理续借手续..
3、孤本资料或数量较少的资料均不外借;可临时使用..
4、借出资料归还时;资料人员必须认真检查;如发现有损坏者必须照价赔偿;如资料丢失;应借阅人重新购买完全相同的资料进行赔偿;或处以原资料价值的3—5倍罚款..
七、所有人员不得以任何借口为别人借阅本单位的资料..
八、声像资料其版权所有;借阅人不得翻版;如有未经许可私自翻录的;责任自负..
九、外的部门或人;如因工作需要借阅资料的;必须经领导批准;并办理正常的借阅手续..
十、宣传资料收发做到每张份出入库有登记有签字..
服务接待制度
一端正接待工作态度;重视文明接待工作..本着：热情、耐心、负责的精神;禁止“生、粗、冷、硬、推”言行；
二对接待外来咨询的人员;都必须首先认真了解病情;做到：无论何时来访;随时给予接待；来访无论干部、群众;态度好坏一个样；坚持谁接待谁负责落实；
三坚持自办、转办、联办、指导办相结合的原则..对咨询者出的问题和要求;能立即解答的就当即答复；对不了解的问题;既要坚持医学理论原则;又要说明原因;做好解释工作；
四绝不允许对群众来访互相推诿或置之不理..要严格落实接待工作“四个及时”的要求;即：及时登记、及时送领导阅览、及时办理、及时回复；
五严肃接待工作纪律..对接待工作不负责任、无故拖延时间、影响较坏的人员要追究责任；
六对接待工作中反映出的重大问题;要及时向局领导汇报..
老年保健工作制度
1.设专兼职人员负责老年保健工作;建立网络;制定工作计划..
2.对辖区内老年人的基本情况和健康状况;进行调查、登记、建立健康档案..
3.对以居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估;提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓治疗服务..
4.对患有慢性病的老人进行管理;进行饮食、运动、合理用药、合理就医指导..
5.对于高危行为老人;进行健康指导、进行行为危险因素干预..
6.开展多种形式的健康教育;对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导..
服务随访制度
1.要定期走访村居委会老年人;至少每3个入户走访一次辖区登记在卡的老年人;及时掌握老年人变化情况;见面率达90%以上..
2.对新出院老年患者的第一次随访;根据疾病的分期;对患者及家属进行康复治疗指导;完整填写相关随访记录..
3.对疾病期、波动期、人在户不在、户在人不在的老年病人进行随访;了解病人的病情变化、治疗情况、去向;填写随访记录..
4.指导老年患者按时服药;观察患者可能出现的药物副反应;动员老年人参加村社区组织的健康活动..
5.随访期间发现生活困难;符合免费服药治疗标准的老年患者;与有关部门协商;使患者享受免费药物治疗..
重性精神疾病管理制度
1.成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组;建立精神卫生三级管理网络街道、居委会、监护人;制定工作计划;定期召开例会..
2.开展重性精神疾病流行病学调查;准确掌握精神病人基本情况;实行动态管理;及时准确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室..
3.开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务;早期发现精神疾患病人..
4.开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治;对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊..
5.建立随访制度..定期走访居委会;按疾病分期随访精神病人;及时掌握病情变化、治疗情况、去向;填写随访记录;进行康复治疗指导..
6.指导监护人督促病人按时服药.观察可能出现的药物副反应和精神症状;动员病人参加社区组织的康复活动..
7.病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时;应有家属或监护人陪同..
8.做好重性精神病人的管理;防止肇事肇祸事件的发生..
9.对“三无”精神病人登记造册并上报；对生活困难、符合免费服药治疗标准的患者;帮助申请享受、发放免费药物治疗..
篇五：公卫工作制度
[公共卫生各项管理制度]基本公共卫生工作
制度
一、基本公共卫生服务监督管理制度1.监督检查基本公共卫生服务项目和考核细则制订情况。2.监督检查社区诊断、传染病防治、慢性非传染性疾病防治管理、孕产妇保健、儿童保健、免疫规划、健康教育等工作落实情况。3.监督检查预防接种用疫苗、冷链设备等设施条件落实情况。4.建立基本公共卫生服务工作考核领导小组和技术指导组，监督检查基本公共卫生服务工作指导计划、预防保健人员培训工作落实情况。5.建立健全公共卫生工作考核评价体系，建立信息公示和奖惩制度，每月进行一次业务检查指导。6.负责建立基层医疗卫生服务机构应对突发公共卫生事件应急预案，并督促检查其落实情况。7.遇有突发公共卫生事件时，配合其他部门组织、协调承担基本公共卫生服务机构实施应急预案。
二、信息统计管理制度1.监督检查信息统计工作质量，并提供业务指导。2.监督辖区医疗机构统计信息原始记录，信息资料的收集、保管情况。3.监督信息资料的保密制度执行情况，统计信息发布需有相关部门批准。4.监督承担基本公共卫生服务机构计算机网络平台的构建、升级、维护工作，保证软
件、硬件安全。5.监督检查承担基本公共卫生服务机构的各种法定统计报表及信息统计资料上报的及时、准确、完整性。6.监督检查承担基本公共卫生服务机构所辖居民健康档案的建立及使用情况。7.对所辖的承担基本公共卫生服务机构的信息化建设应做到统筹规划、统一标准、联合建设、互联互通、资源共享。
三、信息收集、报告、管理制度1.及时准确收集、整理、统计、分析基本公共卫生服务及培训信息。2.建立健全各种登记、统计制度，健全统计台账，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。3.按要求上报卫生行政部门和相关部门各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。4.根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。
5．专人负责信息的收集、报送、管理。6.逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。7.严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护及数据备份。四、健康档案管理制度1．设立健康档案资料室，以户为单位，一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。2．健康档案要集中档案室保管，按照行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整洁、美观和规范有序。
3．责任医生要对健康档案进行按照60岁以老人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病病人进行分类专册登记，档案盒要有目录和分类信息登记。
4．资料管理人员及社区责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。凡非本人管辖区居民的诊疗情况应及时反馈给辖区责任医生，以便纳入该居民本人的健康档案。
5．居民健康档案具有医疗保密性，非基本公共卫生服务资料管理人员，不得随意翻阅已经建档的各种资料。未经资料管理人员同意，任何人不得调出、转借各种档案资料。
6.应为辖区内居民建立健康档案，加强老年人、孕产妇、儿童、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者及重性精神病患者健康档案建立工作。7.对孕产妇、儿童、老年人、患有高血压、糖尿病、重性精神病等病人，应在建立健康档案专册。8.健康档案由全科医师负责填写，项目齐全、字迹清晰、表述准确、不得随意涂改。
9.孕产妇、儿童、老年人、高血压、糖尿病病人、重性精神病病人健康档案按照规范要求进行动态管理。10.健康档案应及时收集、及时记录、统一编号、归档保管。11.健康档案管理应责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，纳入计算机系统管理。
12.健康档案存放处要做到防火、防潮、防光、防虫蛀、防鼠咬，应妥善保存。
五、突发公共事件管理制度1.遵循“预防为主，常备不懈”的方针，建立健全各类突发公共事件应急处理预案，明确组织机构、部门职责、工作流程、应急措施。
2.定期对全体人员进行突发公共事件的应急管理教育、技能培训、并组织应急预案模拟演练。3.做好相关物资储备，进行动态管理。
4.按规定及时向相关主管部门上报突发公共事件。5.发生突发公共卫生事件时，应配合相关部门开展调查、控制、监测和医疗救治工作。6.发生火灾、地震等其它各类突发公共事件时，统一领导、听从指挥，做好报警、人员疏散及现场抢险等各项工作。7.根据突发事件的变化和实施中发现的问题，及时进行应急预案的修订和补充。
六、突发公共卫生事件应急处理制度1.制定突发公共卫生事件应急预案，包括部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。2.定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并组织演练。3.做好突发公共卫生事件物资储备，并进行动态管理。4.疫情报告。发生或可能发生传染病暴发、流行的重大食物和职业中毒事件；
发生不明原因的群体性疾病；
发生传染病菌种、毒种丢失的应在2小时内向所在上级卫生行政部门报告。5.突发公共卫生事件应急预案的启动应听从政府统一指令，服从统一指挥。6.提供医疗救护和现场救援，书写完整病历记录，协助转送病人。7.采取卫生防护措施，防止交叉感染。
七、传染病管理制度1.发现传染病或疑似传染病病人时，在法定报告时限内，以最快速度向疾病预防控制中心报告。2.实行传染病首诊负责制。发现传染病病人或疑似传染病病人时，及时转入传染病定点收治医疗机构。3.建立传染病个案登记卡，按照卡片登记项目填写齐全，不得漏项。掌握其动态情况，做好追踪随访。4.做好传染病人或疑似病人流行病学调查、疫情报告、消毒隔离、应急救治、转院治疗等。必要时对病人的学习、工作、生活环境进行预防性消毒；
对病人接触者，实行医学观察；密切接触者预防性用药。5.协助疾控中心开展传染病监测工作。建立监测资料档案，开展监测分析。6.加强对结核病传染源的发现与报告，配合疾控中心做好辖区内恢复期结核病病人的送药和访视工作。7.建立健全性病、艾滋病防治工作制度，开展防治知识宣传，高危人群行为干预、咨询、检测、转诊服务；协助开展流行病学调查、医学随访、医疗救助；
篇六：公卫工作制度
公卫工作制度
居民健康档案管理制度
1、加强档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案。健康档案要采用统一表格，在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化。
2.乡镇卫生服务机构要建立专人、专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处，逐步实现档案微机化管理。
3、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料，只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。
4、健康档案要求定期整理，动态管理，不得有死档、空档出现，要科学地运用健康档案，每月进行一次更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。
5、居民健康档案存放处要做到“十防”（即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。
6.达到保管期限的居民健康档案，销毁时应严格执行相关程序和办法，禁止擅自销毁。
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罗店镇卫生院
公卫工作制度
居民健康档案建档制度
1、居民建档率要符合汝南县卫生局的要求。设立健康档案资料室，以一人一档的原则为居民建立健康档案。
2、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整洁、美观和规范有序，逐渐实行计算机化管理。
3、居民健康档案由责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记，档案盒要设目录和分类信息登记。
4、定期开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的健康体检，以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，及时记录在健康档案中，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。
5、资料管理人员及责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。
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罗店镇卫生院
公卫工作制度
居民健康档案信息管理制度
1、加强信息化建设。及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息，鼓励利用计算机管理健康档案。
2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求上报的各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。
3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使所有操作和使用者在获得认可后，才能登陆。
4、根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。
5、逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。6、严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护及数据备份。
罗店镇卫生院
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公卫工作制度
居民健康档案岗位责任制度
1、负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。
2、居民健康档案由罗店镇卫生院保管，应保证居民信息资料的完整性与可利用性。
3、非档案资料管理人员，不得随意翻阅已经建好的各种档案资料。未经档案资料管理人员同意，任何人不得调出、转借各种档案资料。
4、责任医生是辖区内居民健康档案建档的第一责任人。对填写健康档案的责任医生应进行培训。按统一的规范来描述记录，内容要真实可靠；符合逻辑，不得随意涂改。如有改动，责任医生必须签字，以示负责。做到字迹清晰，格式规范统一。
5、对各科室查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限，保证信息安全。调阅或更新档案必须有登记。
6、熟练运用各种卫生服务管理软件，保证信息渠道通畅，每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙。做好信息的开发利用工作。
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公卫工作制度
院
罗店镇卫生
慢性非传染性疾病管理制度
1.设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立辖区慢性病防治网络，制定工作计划。
2.对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库。
3.对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。
4.针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传材料。
5.对本辖区已确诊的二种慢性病（高血压、糖尿病）患者进行控制管理。为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。
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公卫工作制度
6.建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。
罗店镇卫生院
慢性病监测制度
一．公共卫生管理中心全面负责慢性病监测管理工作。中心主任为本辖区相关业务的管理者和监督者，各经管医生是慢性病的报告责任人。
二．报告范围：高血压、糖尿病。三．接诊医生发现确诊的上述二种需要报告的病例，定期内向公共卫生管理中心报告，公共卫生中心收到报告卡，审核合格登记后，及时向市疾控中心报出卡片。四．各种表卡填写要完整，字迹要清楚，不漏项。五．凡未按要求上报者，按年度考核细则的规定与考核挂钩，若隐瞒不报的，一经查实加倍处罚。
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公卫工作制度
罗店镇卫生院
35岁以上病人首诊测血压工作制度
1、免费为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。
2、全科诊室（内、外、妇科）、慢性病管理室、中医门诊等科室，把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。
3、发现高血压病人，门诊医生应填写慢性病患者报告卡，交给该公共卫生管理科医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要
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求，纳入规范管理。
公卫工作制度
5、卫生院慢病科定期对各单位各科室35岁以上病人首
诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并列入乡镇（卫生
室）考核范围。
篇七：公卫工作制度
2022公共卫生服务工作制度
公共卫生服务工作制度11、公共卫生服务管理工作人员在院长的领导下，必需
以高度的责任心，根据分工，仔细抓好各项基本公共卫生服务项目工作的落实。
2、全体工作人员必需遵守规章制度，根据工作支配对各村进行下乡工作，有事需向院长请假。
3、每月召开一次工作汇报会及公共卫生信息会议，对当月的工作进行讲评，支配下一个月的工作，并对村级公共卫生管理员进行业务培训。
4、主动上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表填好后，经院长审核签字后方可上报，必需在规定的时限内上报，不得延误。
5、辖区内发生重大突发公共卫生事务，全部人员必需听从支配，统一调配，随叫随到，协作做好调查处理等工作，并刚好上报上级有关部门。
6、坚持学习，组织全体人员进行业务学习，做好笔记，定期进行考核，并纳入年终考核内容。
7、实行考核制度，对各组或个人的工作，实行定期抽查、检查，对其结果作为平常考核，纳入年终考核分值，依据工作完成状况兑现奖金和补助。
公共卫生服务工作制度2（一）城乡居民健康档案管理制度1、健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则，在运用过程中要留意爱护服务对象的个人隐私。2、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）应通过多种信息采集方式建立居民健康档案。健康档案应刚好更新，保持资料的连续性。3、统一为居民健康档案进行编码，采纳16位编码制，以国家统一的行政区划编码为基础，以乡镇(街道)为范围，村（居）委会为单位，编制居民健康档案唯一编码。同时将建档居民的身份证号作为身份识别码，为在信息平台下实现资源共享奠定基础。4、根据国家有关专项服务规范要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实精确、书写规范、基础内容无缺失。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。5、健康档案管理要具有必需的档案保管设施设备，根据防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥当保管健康档案，指定专（兼）职人员负责健康档案管理工作，保证健康档案完整、平安。6、加强信息化建设，有条件的地区应利用计算机管理健康档案。7、主动应用中医药方法为城乡居民供应中医健康服务，
记录相关信息纳入健康档案管理。（二）健康教化服务管理制度1、乡镇卫生院和社区卫生服务中心应配备专（兼）职
人员开展健康教化工作，每年接受健康教化专业学问和技能培训不少于8学时。
2、具备开展健康教化的场地、设施、设备，并保证设施设备完好，正常运用。
3、要制定健康教化年度工作安排，保证其可操作性和可实施性。
4、健康教化内容要通俗易懂，并确保其科学性、时效性。
5、要有完整的健康教化活动记录和资料，包括文字、图片、影音文件等，并存档保存。每年做好年度健康教化工作的总结评价。
6、要加强与乡镇政府、街道办事处、村（居）委会、社会团体等辖区其他单位的沟通和协调，共同做好健康教化工作。
7、要充分发挥健康教化专业机构的作用，接受健康教化专业机构的技术指导和考核评估。
8、运用中医理论学问，在饮食起居、情志调摄、食疗药膳、运动熬炼等方面，对城乡居民开展养生保健学问宣教等中医健康教化，在健康教化印刷资料、音像资料的种类、
数量、宣扬栏更新次数以及讲座、询问活动次数等方面，应有肯定比例的中医药内容。
（三）传染病报告和处理管理制度1、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）要建立健全传染病报告管理制度。配备专（兼）职人员负责传染病疫情报告管理工作，定期对工作人员进行传染病防治学问、技能的培训。2、传染病病种报告、报告卡填写等工作根据国家法律、法规及有关管理规范执行。3、做好相关服务记录，《传染病报告卡》应至少保留3年。（四）老年人健康管理制度1、加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，驾驭辖区内老年人口信息改变。2、加强宣扬，告知服务内容，使更多的老年居民情愿接受服务。3、预约65岁及以上居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）接受健康管理。对行动不便、卧床居民可供应预约上门健康检查。4、每次健康检查后刚好将相关信息记入健康档案，详细内容详见《城乡居民健康档案管理服务规范》健康体检表。5、主动应用中医药方法为老年人供应养生保健、疾病
防治等健康指导。（五）高血压患者健康管理制度1、高血压患者的健康管理由医生负责，应与门诊服务
相结合，对未能根据管理要求接受随访的患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）医务人员应主动与患者联系，保证管理的连续性。
2、随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式。对原发性高血压患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）每年要供应至少4次面对面的随访。
3、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）可通过本地区社区卫生诊断和门诊服务等途径筛查和发觉高血压患者。对于血压值为130～139mmHg/85～89mmHg的正常高值人群，建议每半年测量1次血压。
4、高血压患者每年应至少进行1次较全面健康检查，可与随访相结合。内容包括血压、体重、空腹血糖，一般体格检查和视力、听力、活动实力的一般检查。有条件的地区建议增加血钾浓度、血钠浓度、血常规、尿常规（或尿微量白蛋白）、大便潜血、血脂、眼底、心电图、Ｂ超等检查，老年患者建议进行认知功能和情感状态初筛检查。详细内容参照《城乡居民健康档案管理服务规范》健康体检表。
5、主动应用中医药方法开展高血压患者健康管理服务。6、加强宣扬，告知服务内容，使更多的患者和居民情
愿接受服务。7、每次供应服务后刚好将相关信息记入患者的健康档
案。（六）2型糖尿病患者健康管理制度1、2型糖尿病患者的健康管理由医生负责，应与门诊服
务相结合，对未能根据健康管理要求接受随访的患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）应主动与患者联系，保证管理的连续性。
2、随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式。对确诊的2型糖尿病患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）要供应每年至少4次的面对面随访。
篇八：公卫工作制度
公卫科工作制度
公共卫生科工作制度
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健康档案管理工作制度
1、为辖区内常驻半年以上所有居民建立健康档案，健康档案包括家庭档案、个人健康档案。个人健康档案以家庭为单位成册归档管理。2、对患有高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核、类风湿性关节炎、慢性阻塞性肺疾病患者的健康档案进行单独管理，并在档案袋上进行标记。3、健康档案内容应按照服务要求规范填写，做到项目齐全、字迹清晰、表达准确。4、健康档案应按照规范实行动态管理。5、健康档案纸质应及时收集、记录、整理，并统一编号、归档保管；电子档案及时更新，做到纸质与电子档案一致。6、建立建档花名册，并及时更新相关内容。7、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。8、按时完成各项统计报表和上报工作。
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慢性疾病管理工作制度
1、有计划的开展辖区内已确诊高血压、糖尿病、类风湿性关节炎、慢性阻塞性肺疾病患者管理工作。做到定期随访、指导用药、规范管理，完善纸质与电子资料，并做好记录。2、通过多种方式开展辖区内慢病筛查工作，做到应管尽管。3、组织开展慢病患者体检工作，并完善纸质与电子资料及相关记录。4、开展辖区内慢病高风险人群健康生活方式只指导。5、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，制定健康宣传计划，并组织实施。6、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。7、按时完成各项统计报表和上报工作。
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老年人管理工作制度
1、有计划的开展辖区内老年人健康管理工作，完善健康档案管理。2、组织开展老年人体检以及中医药健康管理服务，并完善纸质与电子资料及相关记录。3、开展老年人饮食、运动、合理用药、合理就医等健康指导。4、制定老年人健康教育计划，并组织实施。5、按时完成各项统计报表和上报工作。
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严重精神障碍患者管理工作制度
1、承担辖区内严重精神障碍患者管理工作，制定工作计划。2、为辖区内严重精神障碍患者建立居民健康档案，对患者进行分级管理。3、定期开展随访工作，及时掌握病情变化、治疗情况、去向，并完善相关记录，进行治疗指导。4、建立监护人台账，及时更新监护人联系方式，并保持联系。5、指导监护人督促患者规律服药，观察用药后的药物反应情况及精神症状。6、协同专科医院开展严重精神障碍患者健康体检工作，并完善纸质与电子资料。7、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。8、按时完成各项统计报表和上报工作。
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计划免疫工作制度
（一）冷链管理制度1、冷链设备按规定的装备标准进行配置，并做到专物专用，
不得挪作它用。2、冷链设备必须建档建帐，建立健全领发手续和登记制度，
做到帐物相符。3、冷链要有专室或固定房间存放，并有专人负责管理。4、冷链设备管理人员必须培训，并建立必要的管理和考核
制度。5、对冰箱、冰排速冻器、冷藏箱、冷藏包、冰排等冷链设
备要加强管理和正确使用。6、爱护冷链爱护物品，做到规范运转。7、对存放疫苗的冰箱温度做到每天观察、记录，冰箱、冰
柜、速冻器中不得存放除疫苗外的其他物品。8、对丢失、变买、损坏各种冷链器材情形的，根据设备新
购价格照价赔偿。（二）预防接种卡、证、册管理制度1、凡我辖区内常驻（居住3月以上）儿童必须建立预防接种卡、预防接种证。2、预防接种证由儿童家长或监护人保管，遗失要及时补发，作为儿童入托、入园、入学及留学凭证。
3、凡在我院接种的儿童，必须完整填写预防接种证，并完
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善相关记录表册。（三）免疫预防安全接种及消毒制度1、严格按照无菌操作规程，进行接种操作。2、注射部位应严格消毒，做到一人一针一筒。接种后，
医疗废物要规范处理。3、接种门诊使用的一切物品应按规定进行消毒，同时
做好记录。并在操作中注意不使无菌的物品受污染。4、接种门诊定期对接种室进行消毒，做好消毒记录。5、接种前做好“三查七对”：一查接种证，二查接种凭
证，三查疫苗。核对免疫接种程序，姓名，年龄，药名、批号，失效期，接种剂量。
6、接种实施时严格核对接种疫苗品种，检查外观质量。凡过期、变色、污染、发霉、有摇不散凝块或异物，无标签或标签不清，安瓿有裂纹的疫苗或冻结过的疫苗，一律不得使用
7、如遇发生接种不良反应或事故，应立即抢救处理，并逐级上报，同时做好登记工作。（四）预防用生物制品管理制度
1、根据《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》的有关规定，不得向其他单位或者个人分发第一类疫苗。接种第一类疫苗，不得收取任何费用。
2、疫苗实行计划管理，预防接种门诊应根据儿童免疫
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程序、本地人口出生率、接种方式和接种周期、各种疫苗的损耗系数，制定采购计划，并按医院规定程序进行审批采购。
3、接收或者购进疫苗时，应当向疫苗生产企业索取由药品检验机构依法签发的生物制品每批检验合格或者审核批准证明复印件，并加盖企业印章，保存至超过疫苗有效期２年备查。
4、疫苗管理专人负责，建立健全疫苗领发、保管制度。对疫苗登记项目应齐全、完整，包括疫苗的名称、生产单位、规格、数量、批号、效期、领发人签名及日期。记录应保存至超过疫苗有效期2年备查。
5、疫苗要按品名、批号分别存放，要遵循“先短效期、后长效期”和同批号疫苗“先入库、先出库”的原则，有计划地使用。
6、疫苗要在说明书规定温度条件下贮存、运输。7、要定期清点核查，避免过期失效，杜绝任何事故的发生。（五）其他工作要求1、制定计划免疫工作计划。2、及时掌握辖区内儿童及其流动情况。3、做好儿童入托、入园、入学接种证明查验工作。4、完成上级和医院交办的其他工作。5、按时完成各项统计报表和上报工作。
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传染病及突发公共卫生事件报告和处理工作制度
1、本院为法定传染病责任报告单位，医院指定专人任疫情报告人员负责收集、上报院内传染病病例工作。2、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡，并及时通知疫情报告人员。3、报告病种：甲类传染病：鼠疫、霍乱乙类传染病：传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。其中，传染性非典型肺炎、人高致病性禽流感、炭疽中的肺炭疽按照甲类传染病采取预防控制措施。丙类传染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性痢疾和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。
篇九：公卫工作制度
公卫科工作管理制度
根据院长办公会的工作要求，未了完成本科室的工作任务、规范科室工作人员管理行为,完善科室的管理制度，特制订本科室工作管理制度.
(1）科室人员高度树立敬业精神,按时完成本职工作任务，全体科室人员要树立“团结一心、其利断金"精神，营造科室积极进取,追求效率的工作氛围。
(2)科内人员必须在院领导的指导下围绕以科室主任为中心按照公共卫生工作服务要求分为防疫、妇幼、慢病、儿保、健康档案及老年人管理、健康教育、卫生协管等.
防疫接种门诊的工作任务主要是：负责辖区适龄儿童的各类疫苗的接种,并及时录入电子信息平台。需熟练掌握免疫规划程序,接种方式.做好疫苗出入库登记管理，加强自身业务素质及工作态度管理.
防疫外线的工作任务主要是：负责辖区内的行政村级居委会常住，暂住3个月以上适龄儿童的人、卡、证、电脑四相符的校对以及对乡村医生的业务指导工作，及时录入信息平台。负责传染病的疫情搜索、上报以及疫苗出入库的管理。
慢病管理的工作任务:负责辖区糖尿病、精神病、高血压专案的真实动态管理，加强业务学习，熟练掌握各类疾病的分类、分型以及
各项指标数.完成每个季度的随访及每年一次的免费体检并及时录入电子信息。
妇幼保健工作任务：负责辖区内适龄妇女的保健及妇女常见病的宣教，做好孕期及产后访视管理.提高高危孕产妇筛查率、新生儿访视率、产后访视率及早孕建册率。加强业务学习，完善各类报表并及时录入电子信息。
儿童保健工作任务：负责辖区内0-6岁儿童免费体检、听力筛查.完成各项登记，录入电子档案。加强业务学习，完成指标任务数并加强对高危体弱儿的管理.
居民健康档案及老年人管理：核实辖区内居民档案的真实性，并检阅纸质与电子档案相符。完善个人信息资料。负责每年一次体检表的放入，慢病随访资料的放入以及特殊人群档案的分类，死亡人员档案的抽调及新增65岁老年人档案的管理。加强业务学习。
健康教育的工作任务：完成每月一期的宣传栏更换，每年9次的健康咨询，每年12次的健康讲座以及音像资料的播放及宣传资料的发放。
（3）分组人员如下:防疫组：XXXXXXXX妇幼组：XXXXXXXX慢病管理组:XXXXXXXXX儿保组：XXXXXXXXX健康档案及老年人管理：XXXXXXXXX
健康教育组：XXX
卫生协管：XXX
(4)全体科室人员必须遵守科内规章制度，按时上、下班，上班
实行实名签到制,科室原则上按照国家规定休息双休日，不得无故迟
到、早退,遇到特殊任务需加班加点，必须无条件服从调配，随叫随
到，事假或病假必须提前向小组组长请假后再由组长汇报给科室主任
(最多限请一天，特殊情况除外）.
（5）周一至周五工作时间内严禁在院内打牌、赌博以及做一切
有损科室形象的事，一经查实，扣分、扣钱至各小组。
（6）坚持学习,加强自身业务素质培养.
（7）实施考核制度，队各组、各人的工作实施进度与完成数量
每月考核评一次,根据工作完成情况兑现奖金和补助（每个月的第一
个星期一召开科内例会)每月召开一次科室工作汇报会，队当月的工
作进行讲评并安排下一个月工作。
(8）本科室工作管理制度经科室会议通过后，可做为工作责任状。
并由科室全体人员与科室负责人予以签订。
签订
公卫科
篇十：公卫工作制度
公共卫生的管理制度
公共卫生的管理制度1
为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、时控制和消除突发公垬卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。
1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不阿尔及利亚的方针。贯彻批应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应勇力合作，保证各项应急工作的顺利执行。加强法制观念，依法应对突发事件。一旦突发事件发生，立即启动应急系统。
2、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。服卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥
3、医疗组在中心主任的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。
4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告中心主任，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报，谎报。
5、中心对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就书写详细、完整的病历刻录对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印转送至接诊的.或者指定的医疗机构。有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病人密切得在釆取医学措施时予以配合。拒绝配合报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查釆样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。
6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法规要求，做到早发现、
早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。严格执行各项消毒隔离、医各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院內慼染的发生，倣好污物、污水的无害化处理
7、中心承担责任范围内突发公共卫生事件和疫情信息监测报告任务，建立突发公共卫生事件疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告工作的培训。
8、发现人畜垬患传染病时，疾病预防控制机构和农、林部门应当互相通报疫情。
9、发现瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事件或传染病疫情拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部高度的对其主要领导、主管人员直接责任人给予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追案其刑事责任。
Nokindofeducationcanmatchadversity.
公共卫生的管理制度2
鉴于新型肺炎防控的严峻形势，针对疫情，我矿立即成立了疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。为控制新型肺炎不被外界转入我矿，特制定本出入管理制度。
一、矿井实行闭式管理，门卫室出入口设在公司过磅房铁门处，其他出入口（含小路）一律进行封闭，严禁人员随意出入。
二、门卫室值班人员要24小时值班蹲守，不得离岗，在值班时间要佩戴好医用口罩。
三、有车辆、人员出入时，要对车辆及人员进行登记，并对入矿车辆进行消杀工作，登记时问清来由。
四、没有佩戴口罩或佩戴不符合要求时不得入矿，如有主疫情区人员一律劝阻不得入（返）矿。
五、门卫室值班人员对入矿人员按《企业外来人员信息统计表》或《阜田镇外地返吉返工人员信息登记表》进行操作并如实说明并填写相关内容。
六、返工、入矿员工必须填写《员工行程登记表》，在信息表上签字并承诺属实。
七、进入矿区后在矿区设定的宿舍隔离观察14天；在隔离期间不得离开隔离区。隔离期满后可解除隔离工作。
八、离开隔离区如有隔离人员，24小时进行看守，看守人员不得随意走动。九、隔离期间应满足隔离人员的生活需求，要有单独卫生间一日三餐由矿食堂按标准统一配送，实行分餐制。十、在隔离期间，要每天按要求进行体温检测，检测结果及时汇总并报矿主要管理人员。十一、在封闭式管理期间各员工吃住在公司，不得外出十二、地面值班安全员为健康情况检査报告第一责任人。十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00点由地面值班安全员检查矿井人员岀勤及健康情况十四、早检、午检、晚检一旦发现有人发热、红外线体温检测≥37.5℃或有流感样症状（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻）等情况时，要立即报告矿主要负责人：吴__，及时送往隔离室，并与__县人民医院联系，送往医院就诊电话：120十五、晨检、午检、晚检时间以外发现有可疑症状者，矿井职工有责任及时报告至地面值班安全员，接到报告后应立即对其被举报进行排查，确定有第十四条所诉症状时应立即按规定隔离。十六、坚持追踪及电话随访制度。如有各相关人员在院隔离治疗期间矿主要负责人要做到追踪了解病情变化及诊治凊况，每天与保持联系。主要负责人要将患病职工情况及时报告村委会。十七、实行疫情快报制度。地面值班安全员要将晨、午检情况汇总、筛査，如发现一例及以上病例具有流行病的流感样病例，或发生因流感样症状住院病例，需立疾病预防控制中心；对谎报、瞒报、漏报要追宄相关人的责任。十八、实行零报告制度，晨检、午检报告结束后，班安全员及时将全矿汇总、筛查情况报主要负责人，责人每天13：30之前向村委会和疾病防控中心报告职信息，发现异常情况及时按照要求向上级主管部门报告。即使没有岀现新情况，也要将报表填上“0”上报。
十九、如有重要事要外出，须写外出事由说明书，领同意后方交门卫室，门卫室负责人收到说明书后进行登载明外出事由、外出时间、外出地点。
二十、外出人员在疫情没有消除前原则上不得入矿，需要入矿的，要按照入矿《阜田镇外地返吉返工人员信息登并按要求进行14天隔离观察。
Whenyourheartistired,takearest.
篇十一：公卫工作制度
P> 公共卫生管理制度共卫生的具体内容包括对重大疾病尤其是传染病(如结核、艾滋病、SARS等)的预防、监控和医治;对食品、药品、公共环境卫生的监督管制，以及相关的卫生宣传、健康教育、免疫接种等。现在，就来看看以下三篇公共卫生管理制度的文章吧!
公共场所卫生管理条例第一章总则第一条为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康，制定本条例。第二条本条例适用于下列公共场所：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座;(二)公共浴室、理发店、美容店;(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店;(七)候诊室、候车(机、船)室、公共交通工具。第三条公共场所的下列项目应符合国家卫生标准和要求：(一)空气、微小气候(湿度、温度、风速);(二)水质;(三)采光、照明;(四)噪音;(五)顾客用具和卫生设施。公共场所的卫生标准和要求，由卫生部负责制定。第四条国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实行"卫生许可证"制度。"卫生许可证"由县以上卫生行政部门签发。第二章卫生管理第五条公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职
或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位(包括个体经营者，下同)的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。
第六条经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。
第七条公共场所直接为顾客服务的人员，持有"健康合格证"方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
第八条经营单位须取得"卫生许可证"后，方可向工商行政管理部门申请登记，办理营业执照。在本条例实施前已开业的，须经卫生防疫机构验收合格后，补发"卫生许可证"。"卫生许可证"两年复核一次。
第九条公共场所因不符合卫生标准和要求造成危害健康事故的，经营单位应妥善处理，并及时报告卫生防疫机构。
第三章卫生监督第十条各级卫生防疫机构，负责管辖范围内的公共场所卫生监督工作。民航、铁路、交通、厂(场)矿卫生防疫机构对管辖范围内的公共场所，施行卫生监督，并接受当地卫生防疫机构的业务指导。第十一条卫生防疫机构根据需要设立公共场所卫生监督员，执行卫生防疫机构交给的任务。公共场所卫生监督员由同级人民政府发给证书。民航、铁路、交通、工矿企业卫生防疫机构的公共场所卫生监督员，由其上级主管部门发给证书。第十二条卫生防疫机构对公共场所的卫生监督职责：(一)对公共场所进行卫生监测和卫生技术指导;(二)监督从业人员健康检查，指导有关部门对从业人员进行卫生知识的教育和培训;(三)对新建、扩建、改建的公共场所的选址和设计进行卫生审查，并参加竣工验收。
第十三条卫生监督员有权对公共场所进行现场检查，索取有关资料，经营单位不得拒绝或隐瞒。卫生监督员对所提供的技术资料有保密的责任。
公共场所卫生监督员在执行任务时，应佩戴证章、出示证件。第四章罚则第十四条凡有下列行为之一的单位或者个人，卫生防疫机构以根据情节轻重，给予警告、罚款、停业整顿、吊销"卫生许可证"的行政处罚：(一)卫生质量不符合国家卫生标准和要求，而继续营业的;(二)未获得"健康合格证"，而从事直接为顾客服务的;(三)拒绝卫生监督的;(四)未取得"卫生许可证"，擅自营业的。罚款一律上交国库。第十五条违反本条例的规定造成严重危害公民健康的事故或中毒事故的单位或者个人，应当对受害人赔偿损失。违反本条例致人残疾或者死亡，构成犯罪的，应由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任。第十六条对罚款、停业整顿及吊销"卫生许可证"的行政处罚不服的，在接到处罚通知之日起15天内，可以向当地人民法院起诉。但对公共场所卫生质量控制的决定应立即执行。对处罚的决定不履行又逾期不起诉的，由卫生防疫机构向人民法院申请强制执行。第十七条公共场所卫生监督机构和卫生监督员必须尽职尽责，依法办事。对玩忽职守，滥用职权，收取贿赂的，由上级主管部门给予直接责任人员行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任。公共卫生管理制度一、公共区域管理范围：前厅、大厅转门及玻璃、大厅内餐厅、票务中心及商场内外玻璃、休闲区、洗手间、电梯、走廊、后楼梯、客房楼道和后楼道玻璃、垃圾处理、大厅沙发。尤其前台的各区，是酒店的门面，代表酒店的形
象，所以做好公共区域清洁的维护有着特别重要的意义。二、每日清洁项目：早班工作内容：(1)大厅正门自动玻璃门及旁门的擦拭，保持干净没有手印;(2)大厅入口处所铺设地毯的清洁维护;(3)大厅的地面、柱面、沙发、茶几、报架、擦鞋机、装饰品、指
示牌的擦拭并保持光亮清洁;(4)大厅休闲区、商场台面卫生、花盆内无杂叶;(5)电梯间的清洁：换星期地毯、电梯内的擦拭;(6)竖式垃圾桶随时清洁、无烟蒂，边角没有污垢;(7)后楼道垃圾桶的清洁;(8)大厅及楼道盆景花木的整理，花盆内干净无烟头、无花叶;(9)公共卫生间卫生：便池、手盆、水池、隔断板门，做到无污垢、
无异味、镜面光亮、地毯清洁;(10)公共区域所有开关擦拭干净;(11)电梯间两道门擦拭干净;(12)下班前抹布清洁干净。晚班工作内容：(1)大厅正门自动玻璃门及旁门的擦拭，保持干净没有手印;(2)大厅的地面、柱面、沙发、茶几、报架、擦鞋机、装饰品、指
示牌的擦拭并保持光亮清洁;(3)电梯间的清洁：清洗星期地毯、电梯内的擦拭;(4)竖式垃圾桶随时清洁、无烟蒂，边角没有污垢;(5)大厅及楼道盆景花木的整理，花盆内干净无烟头、无花叶;(6)后楼梯清扫及拖地、擦净扶手;(7)清垃圾，不允许在输送过程中出现泄漏或在楼道、公共区域楼
下印迹和气味;(8)公共卫生间卫生：便池、手盆、水池、隔断板门，做到无污垢、
无异味、镜面光亮;(9)公共区域所有开关擦拭干净;
(10)下班前抹布清洁干净。三、洗手间的清洁：(1)天花板无灰尘、无污渍、不潮湿;(2)镜面无水渍、明亮干净，边缘无霉斑或黑点;(3)灯饰内外干净，无杂物、积尘;(4)洗手柜无水迹、无毛发，水龙头座四周无青苔、霉斑或积尘;(5)马桶及小便池内外无污渍，水箱开关功能正常，水箱无漏水，下水不堵塞;(6)厕位隔间板无污渍、无潮湿，内门锁完好，卫生纸卷盖完整无水痕、绣迹;(7)地面干净不湿滑，排水孔正常无毛发杂物阻塞;(8)排风口、空调出风口无积尘;(9)洗手乳液补充完整，乳液瓶外表干净;(10)擦手纸补充完整，纸箱外表干净不潮湿;(11)纸篓随时清理;(12)洗手间标示牌清洁不积尘;(13)洗手间无任何异味。四、清洁落地大烟灰缸的工作程序：(1)清除烟灰缸中的垃圾、烟蒂;(2)从烟灰缸中捡出烟蒂并将它们掐灭;(3)把烟灰缸中的大理石细粒整理搅拌并弄平整，使之美观;(4)每周按期清洁所有的大理石细粒二次;(5)烟灰缸内的大理石细粒数量应放足;(6)把烟灰缸的表面和内里擦拭干净;(7)擦干净整个烟灰缸台，包括它的后部;(8)把落地大烟灰缸搬回原处摆好。公共场所卫生管理条例实施细则第一章总则第一条根据《公共场所卫生管理条例》的规定，制定本细则。第二条公共场所经营者在经营活动中，应当遵守有关卫生法律、
行政法规和部门规章以及相关的卫生标准、规范，开展公共场所卫生知识宣传，预防传染病和保障公众健康，为顾客提供良好的卫生环境。
第三条国家卫生计生委主管全国公共场所卫生监督管理工作。县级以上地方各级人民政府卫生计生行政部门负责本行政区域的公共场所卫生监督管理工作。国境口岸及出入境交通工具的卫生监督管理工作由出入境检验检疫机构按照有关法律法规的规定执行。铁路部门所属的卫生主管部门负责对管辖范围内的车站、等候室、铁路客车以及主要为本系统职工服务的公共场所的卫生监督管理工作。第四条县级以上地方各级人民政府卫生计生行政部门应当根据公共场所卫生监督管理需要，建立健全公共场所卫生监督队伍和公共场所卫生监测体系，制定公共场所卫生监督计划并组织实施。第五条鼓励和支持公共场所行业组织开展行业自律教育，引导公共场所经营者依法经营，推动行业诚信建设，宣传、普及公共场所卫生知识。第六条任何单位或者个人对违反本细则的行为，有权举报。接到举报的卫生计生行政部门应当及时调查处理，并按照规定予以答复。第二章卫生管理第七条公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人。公共场所经营者应当设立卫生管理部门或者配备专(兼)职卫生管理人员，具体负责本公共场所的卫生工作，建立健全卫生管理制度和卫生管理档案。第八条公共场所卫生管理档案应当主要包括下列内容：(一)卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度;(二)空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质、采光、照明、噪声的检测情况;(三)顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况;(四)卫生设施的使用、维护、检查情况;(五)集中空调通风系统的清洗、消毒情况;
(六)安排从业人员健康检查情况和培训考核情况;(七)公共卫生用品进货索证管理情况;(八)公共场所危害健康事故应急预案或者方案;(九)省、自治区、直辖市卫生计生行政部门要求记录的其他情况。公共场所卫生管理档案应当有专人管理，分类记录，至少保存两年。第九条公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。对考核不合格的，不得安排上岗。第十条公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。第十一条公共场所经营者应当保持公共场所空气流通，室内空气质量应当符合国家卫生标准和要求。公共场所采用集中空调通风系统的，应当符合公共场所集中空调通风系统相关卫生规范和规定的要求。第十二条公共场所经营者提供给顾客使用的生活饮用水应当符合国家生活饮用水卫生标准要求。游泳场(馆)和公共浴室水质应当符合国家卫生标准和要求。第十三条公共场所的采光照明、噪声应当符合国家卫生标准和要求。公共场所应当尽量采用自然光。自然采光不足的，公共场所经营者应当配置与其经营场所规模相适应的照明设施。公共场所经营者应当采取措施降低噪声。第十四条公共场所经营者提供给顾客使用的用品用具应当保证卫生安全，可以反复使用的用品用具应当一客一换，按照有关卫生标准和要求清洗、消毒、保洁。禁止重复使用一次性用品用具。第十五条公共场所经营者应当根据经营规模、项目设置清洗、消
毒、保洁、盥洗等设施设备和公共卫生间。公共场所经营者应当建立卫生设施设备维护制度，定期检查卫生
设施设备，确保其正常运行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共场所设置的卫生间，应当有单独通风排气设施，保持清洁无异味。
第十六条公共场所经营者应当配备安全、有效的预防控制蚊、蝇、蟑螂、鼠和其他病媒生物的设施设备及废弃物存放专用设施设备，并保证相关设施设备的正常使用，及时清运废弃物。
第十七条公共场所的选址、设计、装修应当符合国家相关标准和规范的要求。
公共场所室内装饰装修期间不得营业。进行局部装饰装修的，经营者应当采取有效措施，保证营业的非装饰装修区域室内空气质量合格。
第十八条室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。公共场所不得设置自动售烟机。公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。第十九条公共场所经营者应当按照卫生标准、规范的要求对公共场所的空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测，检测每年不得少于一次;检测结果不符合卫生标准、规范要求的应当及时整改。公共场所经营者不具备检测能力的，可以委托检测。公共场所经营者应当在醒目位置如实公示检测结果，并对其卫生检测的真实性负责，依法依规承担相应后果。第二十条公共场所经营者应当制定公共场所危害健康事故应急预案或者方案，定期检查公共场所各项卫生制度、措施的落实情况，及时消除危害公众健康的隐患。第二十一条公共场所发生危害健康事故的，经营者应当立即处置，防止危害扩大，并及时向县级人民政府卫生计生行政部门报告。
任何单位或者个人对危害健康事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
篇十二：公卫工作制度
P> 公卫工作制度范本健康档案管理工作制度1、为辖区内常驻半年以上所有居民建立健康档案，健康档案包括家庭档案、个人健康档案。个人健康档案以家庭为单位成册归档管理。2、对患有高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核、类风湿性关节炎、慢性阻塞性肺疾病患者的健康档案进行单独管理，并在档案袋上进行标记。3、健康档案内容应按照服务要求规范填写，做到项目齐全、字迹清晰、表达准确。4、健康档案应按照规范实行动态管理。5、健康档案纸质应及时收集、记录、整理，并统一编号、归档保管；电子档案及时更新，做到纸质与电子档案一致。6、建立建档花名册，并及时更新。7、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。8、按时完成各项统计报表和上报工作。健康教育工作制度1、依据辖区居民主要健康问题及政策要求，制定健康教育工作计划，开展健康教育工作。2、建立健康教育宣传专栏，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。3、利用网络、____、电视多种传媒手段，开展多种形式的健康教育宣传。4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民关心的健康问题。
5、发放各种健康教育手册、书籍宣传普及防病知识。使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标考核要求。
6、开展健康咨询活动，提供健康咨询服务。7、在各类卫生宣传日积极开展多种形式健康宣传活动。8、完善开展健康教育活动的相关资料，并按照要求归档管理。9、按时完成各项统计报表和上报工作。3孕产妇健康管理工作制度1、及时掌握辖区内妇女健康情况，开展妇幼保健和计划生育服务工作，掌握基本信息，及时按程序向上级妇幼保健机构报告异常情况。2、认真做好孕产妇系统管理工作，包括早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理辖区范围内的产后访视工作和“两癌”筛查工作。3、有计划地培训乡村医生或妇保医生。4、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。5、积极宣传妇幼保健有关方针政策、普及妇幼保健知识。6、提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。7、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作。8、按时完成各项统计报表和上报工作。4儿童健康管理工作制度1、有计划的开展辖区内____岁儿童保健工作，并建立儿童健康档案，实施动态管理。2、开展辖区内新生儿访视工作，完善相应的个人基本信息登记、体格检查，并做好记录。与家长建立良好的关系，开展喂养、护理等健康指导。3、开展儿童系统管理、健康体检、中医药健康管理等工作，并做好健康指导。
4、制定儿童健康教育工作计划，并____实施。5、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。5、按时完成各项统计报表和上报工作。5慢性疾病管理工作制度1、有计划的开展辖区内已确诊高血压、糖尿病、类风湿性关节炎、慢性阻塞性肺疾病患者管理工作。做到定期随访、指导用药、规范管理，完善纸质与电子资料，并做好记录。2、通过多种方式开展辖区内慢病筛查工作，做到应管尽管。3、____开展慢病患者体检工作，并完善纸质与电子资料及相关记录。4、开展辖区内慢病高风险人群健____活方式只指导。5、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，制定健康宣传计划，并____实施。6、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。7、按时完成各项统计报表和上报工作。6老年人管理工作制度1、有计划的开展辖区内老年人健康管理工作，完善健康档案管理。2、____开展老年人体检以及中医药健康管理服务，并完善纸质与电子资料及相关记录。3、开展老年人饮食、运动、合理用药、合理就医等健康指导。4、制定老年人健康教育计划，并____实施。5、按时完成各项统计报表和上报工作。7严重精神障碍患者管理工作制度1、承担辖区内严重精神障碍患者管理工作，制定工作计划。
2、为辖区内严重精神障碍患者建立居民健康档案，对患者进行分级管理。3、定期开展随访工作，及时掌握病情变化、治疗情况、去向，并完善相关记录，进行治疗指导。4、建立监护人台账，及时更新监护人____，并保持联系。5、指导监护人督促患者规律服药，观察用药后的药物反应情况及精神症状。6、协同专科医院开展严重精神障碍患者健康体检工作，并完善纸质与电子资料。7、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。8、按时完成各项统计报表和上报工作。计划免疫工作制度(一)冷链管理制度1、冷链设备按规定的装备标准进行配置，并做到专物专用，不得挪作它用。2、冷链设备必须建档建帐，建立健全领发手续和登记制度，做到帐物相符。3、冷链要有专室或固定房间存放，并有专人负责管理。4、冷链设备管理人员必须培训，并建立必要的管理和考核制度。5、对冰箱、冰排速冻器、冷藏箱、冷藏包、冰排等冷链设备要加强管理和正确使用。6、爱护冷链爱护物品，做到规范运转。7、对存放疫苗的冰箱温度做到每天观察、记录，冰箱、冰柜、速冻器中不得存放除疫苗外的其他物品。8、对丢失、变买、损坏各种冷链器材情形的，根据设备新购价格照价赔偿。(二)预防接种卡、证、册管理制度1、凡我辖区内常驻(居住____月以上)儿童必须建立预防接种卡、预防接种证。
2、预防接种证由儿童家长或监护人保管，遗失要及时补发，作为儿童入托、入园、入学及留学凭证。
3、凡在我院接种的儿童，必须完整填写预防接种证，并完9善相关记录表册。(三)免疫预防安全接种及消毒制度1、严格按照无菌操作规程，进行接种操作。2、注射部位应严格消毒，做到一人一针一筒。接种后，医疗废物要规范处理。3、接种门诊使用的一切物品应按规定进行消毒，同时做好记录。并在操作中注意不使无菌的物品受污染。4、接种门诊定期对接种室进行消毒，做好消毒记录。5、接种前做好“三查七对”。一查接种证，二查接种凭证，三查疫苗。核对免疫接种程序，姓名，年龄，药名、批号，失效期，接种剂量。6、接种实施时严格核对接种疫苗品种，检查外观质量。凡过期、变色、污染、发霉、有摇不散凝块或异物，无标签或标签不清，安瓿有裂纹的疫苗或冻结过的疫苗，一律不得使用7、如遇发生接种不良反应或事故，应立即抢救处理，并逐级上报，同时做好登记工作。(四)预防用生物制品管理制度1、根据《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》的有关规定，不得向其他单位或者个人分发第一类疫苗。接种第一类疫苗，不得收取任何费用。2、疫苗实行计划管理，预防接种门诊应根据儿童免疫程
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