高校党支部换届选举流程17篇高校党支部换届选举流程 学校党支部换届选举主要程序 一、本支部已向局党委呈报了换届选举的请示； 二、召开支部大会，在支部中通过了下届委员会委员候选人名单下面是小编为大家整理的高校党支部换届选举流程17篇,供大家参考。
篇一：高校党支部换届选举流程
学校党支部换届选举主要程序
一、本支部已向局党委呈报了换届选举的请示；
二、召开支部大会，在支部中通过了下届委员会委员候选人名单；
三、召开全体党员大会；
1、上届支部书记周薇娓同志作工作报告；
2、进行大会选举：
1）XX同志作为大会的主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数；
2）由XX同志宣读选举办法，大会通过选举办法；
3）推选（通过）监票人：宣布计票人：
4）由XX同志宣布下届党支部委员名额（三名），候选人名单：
5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。XX志说明填写选票注意事项；
6）选举人填写选票，并按指定顺序投票；
7）监、计票人清点选票，确认选举是否有效；
8）计票人在监票人监督下计票；
9）报告被选举人得票情况。由监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。
四、召开委员会第一次全体会议，进行工作分工。
篇二：高校党支部换届选举流程
基本程序。党支部委(总支部委、委、下同)换届选举工作的主要流程。(一)在部委员会任期届满前(一般提前1~2个月)召开委员会全体会议(不设委员会分部召开党员大会，下同)，研究召开党员大会进行交替选举的相关事项1、是否按期进行交替选举2.确定党员大会召开的大致时间、指导思想、主要议程3、下届委员会委员、书记、副书记名额、提名和选举方法等。会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织[指具有审批权限的党委(工委)，下同]呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。(见附件1)备注::备注:1、新成立的机关党组织召开单位党组或部(室)务会、委员会，下同。2、党的基层组织领导人的职务数一般根据以下规定(1)支部委员会，一般设立委员3~5人，最多不超过7人，其中书记1人，必要时增设副书记1人(2)总支部委员会，一般设立委员5~7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人(3)基层委员会，一般设立委员5~9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1~2人(4)机关党的基层委员会设立机关党的纪律检查委员会，一般由3人组成，其中书记1人，机关党的党的纪律检查委员会，机关党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管机关党总支部委员会和支部委员会成立纪检委员。3、机关党的基层委员会和不设党的基层委员会总部委员会书记，应由本单位党员负责人负责。党员人数和直属单位较多的机关党基层委员会，设立专职副书记。党支部书记原则上由本单位党员主要负责人负责。书记、副书记大选产生后，报上级党组织批准。(二)召开党员大会进行交替选举的指示经上级党组织同意后(见附件2)，可召开委员会全体会议，研究党员大会召开的准备事项1、1、1、、党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的
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宣传教育工作;2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。备注：新设机关党委选举纪律检查委员会还需组织酝酿、推荐新一届委员、
书记候选人初步人选(见附件4)。3、起草委员会的工作报告。(三)根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，落实包括党
员大会(人数较多的可召开党小组会)推荐酝酿、人选考察、请示报备(附件3)等相关筹备工作。党支部要对候选人初步人选进行考察。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。
(四)召开委员会全体会议，在民主推荐和酝酿的基础上研究确定候选人预备人选并进行公示(附件5)。在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告、提出监计票人建议名单等。然后逐级向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。(见附件6)。
备注：1、新设机关党委还需请示纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选;2、候选人预备人选在经过委员会全体会议(不设委员会的支部召开党员大会)研究确定后，须公示5个工作日，无问题反映后方可向上级呈报候选人预备人选的请示。
(五)上级党组织对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后(见附件7)，委员会即可召开党小组长会议。(未划分党小组的召开党员大会)。会议内容是：
1、介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点;2、对如何开好大会向党员提出要求;3、确定召开大会的其他有关事项。(见附件8、附件9)备注：党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，
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下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。
(六)召开党员大会。会议议程是：(附件10、附件11)1、由主持人宣布党员大会开始;2、奏国歌;(全体起立，面向国旗)3、上届委员会负责同志作工作报告;4、向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法(草案)(附件13);②宣布下届委员会名额，宣读新一届委员会委员候选人建议名单;③提出监票人建议名单，指定计票人员等;(委员候选人不得担任监计票人员)5、分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单;(党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论、酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过)6、监计票人员开始工作;(①清点到会人数，并向大会报告;②检查票箱;③分发选票;④党员填写选票;⑤党员依次投票;⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数;⑦监计票;⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。)7、由主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单;8、党员大会休会;(休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员的分工)备注：党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查员。根据工作需要，还可设青年委员、保密委员、统战委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作不需要，也可不设。选举纪律检查委员会的，休会期间还要选举纪律检查委员会书记。9、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况(附件33);10、新一届委员会成员代表讲话;11、上级党组织代表讲话;12、宣布党员大会闭会;13、奏《国际歌》。(全体起立，面向党旗)
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(七)做好落选人的思想工作。(八)委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。(附件34)(九)上级党组织根据会议基本情况对选举结果作出书面批复。(十)做好有关文件资料的归档工作。选举准备1.起草改选党支部委员会的请示报告请示报告的主要内容包括：①本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。②经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。2.准备党支部委员会工作报告①要召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出提纲，指定起草人。②起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育:①党的民主集中制的教育。②开好支部大会指导思想的教育。③干部政策和干部标准的教育。④正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人①候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。②其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。5.确定大会选举办法选举办法内容包括：①要明确制定选举办法的依据。②大会选举的内容、名额及差额选举数。③候选人产生的办法及排列的顺序。④选举方式。⑤选票划写方法及认定有效无效的规定。⑥监票人、计票人的产生办法。
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⑦投票的具体要求和做法。⑧确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。注：选举办法需报请上级党组织审批同意。6.印制选票，准备票箱，布置选举会场①选票要整齐划一，不得做记号或标记。②候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。③同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。④选票上要加盖支部印章或代章。⑤会场的布置要庄重、朴实。选举程序1.清点人数，确认选举资格①选举大会由上届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。②清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。③只有在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。2.向大会作工作报告①党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。②报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誊写一式两份，一份报送上级党组织，-份归入党支部文书档案。3.通过选举办法和监票、计票等工作人员①党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。②大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。③本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。④监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
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4.公布候选人名单，介绍候选人情况①正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
②如果有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。
5.分发和填写选票计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。
填写选票要注意五点:①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。
②选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为填写。③党员可以投弃权票，但应慎重决定。④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。⑤在选举中选举人可以投自己一票。6.投票和开票①投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。②投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。③不设票箱的可由监票人逐一收回选票。④投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。⑤如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。7.计票判断当选人计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺
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额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。
④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。
⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。
⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8.宣布选举结果，封存选票计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:l、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织请示。②起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。⑤印制选票，准备票箱、布置会场。
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2.召开党支部大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑦开票、唱票、记票。⑧宣布选举结果。处理好选票。3.选举大会后的工作①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。②向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。③做好落选人员的工作。4.支部委员会缺额的补选①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。构建社会主义社会和谐警营，必须从密切的内部关系开始，实现部队内部的和谐。良好的内部关系，使部队稳定有序的重要保证，是构建和谐警营的基础。我军之所以能保持高度稳定和集中统一，是因为它具有强大的凝聚力和战斗力，与良好的内部关系密不可分。但是，如何建立良好的内部关系是值得我们深思的课题。一、密切的内部关系，要在增进官兵情绪上下功夫。毛泽东同志早就讲过，官兵关系不好，不是方法问题，而是根本态度问题。态度的背后是感情。实践证明，只有建立在深情基础上的官兵关系，才是最牢固、
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最稳定、最长久的关系。紧密的内部关系，要解决官兵之间情绪疏远、淡化的问题。首先，要扎实搞好内部关系教育。在基层中队，士兵害怕干部很普遍，士兵看到干部躲着走，绕着走，士兵不信任干部，不想对干部说心话，干部不能理解士兵的真正思想动手压迫新兵等异常现象。我们要教育很多官兵，认识到官兵在政治上是平等的，官兵之间、兵之间只有职务和分工的不同，没有高低贵贱之分，符合同志，自觉克服等级观念，尊卑有别的错误思想，官兵关系有问题，看起来很小内部不团结，不稳定，大家不能用力，部队很难形成战斗力，不能完成以工作、突破为中心的任务。要教育广大官兵，充分发扬官爱兵、兵尊干、同生死、共患难的优良传统，干部骨干只有深刻了解士兵、真爱兵、不离开士兵，才能管理士兵、带兵、培养士兵，巩固密切官兵关系的思想基础。其次，要认真开展合作活动。要引导基层干部关注平时，从小事开始，把爱兵的感情渗透到日常生活中。
练、学习、工作和管理中去，通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情。一是开展好“五同”活动。基层干部骨干要严格落实“五同”要求，与战士同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，真正与战士打成一片；领导和机关干部下基层蹲点、调研、帮建，要当好普通一兵，带头与基层官兵实行“五同”，为基层干部骨干做好表率。二是开展好谈心交心活动。开展谈心交心活动要坚持经常，克服上级不强调不谈、战士不找上门来不谈、不出问题不谈的倾向；要积极改进谈心方法，干部骨干要坚决杜绝训斥式、审问式、问话式、敷衍式的谈心方法，与士兵敞开心扉、平等交流。三是开展好“互帮互爱送温暖”活动。要时刻把官兵的冷暖疾苦挂在心上，真心实意的帮助他们解决工作、生活中遇到得实际困难；要为官兵的长远发展着想，主动关心他们的成长进步，积极满足他们的求知成才愿望，真正做到帮在根本、爱到长远，切实使他们感受到部队的温暖，感受到同志之间真挚的情感。要教育广大干部骨干明确密切内部关系，干部骨干是决定因素，引导他们自觉发挥主导作用，当好战士的引路人和贴心人。二、密切内部关系，必须在加强基层民主建设上下工夫。一要着力提高官兵的民主素质。
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发扬民主，素质是首要前提；提高素质，教育是基本途径。要针对部分官兵民主意识不强、民主素质不高的问题，在基层部队广泛开展以“三大民主”为主要内容的民主常识教育，让官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步骤，自觉按规定行使民主权利。
二要努力打造反映官兵意志和利益诉求的民主平台。保证官兵话有说处、难有提处、苦有诉处。要建立健全队务公开制度，保障广大官兵的知情权、参与权、监督权；要充分发挥团支部和武警委员会在基层民主建设中的主渠道作用，健全组织、落实制度、坚持经常、解决问题，真正把广大官兵的意愿、建议和要求反映出来；要坚持召开官兵代表大会，广泛听取官兵的意见建议，增强官兵参政议政的自觉性和责任感；要畅通领导与部属经常联系的渠道，通过建立留言箱、“连心卡”，开通违法违纪举报电话、心理咨询电话和法律服务电话等，征集官兵的意见；要建立与官兵家庭信息交流沟通制度，通过写信打电话等方式，定期与官兵家庭互通信息、交流情况，形成共管共育的好局面。三要大力营造浓厚的民主氛围。党委机关要切实加强对基层民主建设的领导和指导，定期研究分析基层民主建设情况，经常督导基层开展民主活动，并把基层民主建设作为年度工作考核的一项重要内容突出出来；要注意保护官兵的民主热情，对官兵提出的建议和意见各级要加以重视，认真进行梳理，及时予以答复，能解决的要立即着手解决，不能立即解决的要向官兵说明原因，明确时限，对不合理的意见也要及时做好解释工作，作到件件有着落、事事有回音；要注意树立和宣言典型，及时总结和推广基层民主建设的经验和做法，不断发现、培养、树立和宣言基层民主建设方面的先进典型，用典型带动的方法促进基层民主建设。三、密切内部关系，必须在维护官兵切身利益上下工夫。密切官兵关系，必须着眼全面实现和维护官兵的利益需求，重点解决好5个方面的问题：一要解决好侵犯士兵人身权的问题。彻底杜绝打骂体罚和变相打骂体罚的现象（这一现象在基层中队仍普遍存在），切实保护官兵的人身权益不受侵害这是第一位、也是最基本的要求。在这个问题上，各级领导一定要高度重视，态度鲜明，不能有任何含糊，一旦发生问题一定要严肃处理，绝对不能姑息迁就。
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二要解决好侵占官兵公平竞争权的问题。对入党考学、改选士官、学技术、晋职晋衔、立功受奖等涉及官兵切身利益的敏感问题，要严格按规定、按原则办事，公平公正处理，实行“阳关操作”，严禁暗箱操作，严禁机关插手，为广大官兵平等参与、公平竞争创造良好的环境，这一现象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作标准、散失进取心，产生消极、怠慢等心理现象的根本原因。三要解决好侵占士兵经济利益的问题。加大基层伙食经费的管理力度严格落实伙食管理5项制度，合理调剂和改善伙食，提高战士伙食满意率，防止弄虚作假、虚报冒领、跑冒漏滴现象，确保伙食费足额吃到战士嘴里；要保障战士的经济利益不受侵害，不准向战士借钱或巧借名目搞所谓的集资和摊派。在基层有这么一句话：后勤伙食工作顶半个指导员。这充分反映了战士吃的好坏，直接关系到部队内部的稳定。四要解决好侵占战士休息权的问题。严格落实一日生活制度，保证战士的节假日和每天的休息时间，严紧利用休息时间加小操、练体能，有效控制不正常公差、勤务，把正常的休息时间还给战士。在基层中队，让战士提前起床，推迟午休来叠被子的现象极为常见。五要官兵看病难的问题。保证官兵患病后能够得到及时治疗，对患有疑难病症和长期重病号等人员，各级领导要高度重视，想方设法帮助治疗，并在医疗费上适当给予照顾；卫生队要定期下基层巡诊送药，对符合评残条件的伤病残人员要按规定给予评残。对战士生有小病不于理睬，不于重视，只要没病倒就不算是什么病，这样的错误思想仍然没有消失。新形势下，密切内部关系，最根本的是要保证广大官兵的人格得到尊重，成才、成就事业的愿望得到重视和满足，主人翁地位得到巩固，保证广大官兵心和气顺。只有有了良好的内部关系，才能保证部队内部的和谐稳定，才能使部队的凝聚力战斗力切实增强，从而为部队完成以执勤、处突为中心的各项任务。1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。
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二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。
三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。整改措施:
一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。
二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是
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要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。
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二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。
时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下：
一、取得的成绩：首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。半年以来，通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习，我不断强化了自我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习，踏实干好工作，不断提高思想理论水平，始终用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高工作能力，感到自身各方面素质得到了较大的提高。其次，我牢固树立了严于律己，拼搏奉献的进取精神，进一步加强对党章的学习和理解，加强自身思想道德修养，严格自我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。二、存在的问题：1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。平时自身不能以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，指导自己的实践工作，工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透，很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先
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进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求，自我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深入性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进一步提高。
2、工作中党性观念树立不牢，模范带头作用不明显。工作中积极进取的意识还不强，不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上，思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高，对自身要求还不够严，平时工作中党员作用发挥不够明显。3、党性原则不强，全局意识和大局观念树立不牢。对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和预见性不强，需要进一步强化全局意识和大局观念。4、党的优良传统保持不好，艰苦奋斗意识淡化。自身的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想，有待于提高艰苦奋斗的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。5、工作中作风不扎实，各项制度落实不到位。自身平时工作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感，提高自己的统筹兼顾能力，把握工作重点。对待工作抓落实不够，能考虑到工作中可能存在的问题，但解决问题的能力还不够强。三、今后整改的措施：1、树立积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置，始终树立全局意识和大局观念。
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3、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度，牢固树立节俭意识。
4、努力钻研业务技能，提高解决问题的能力。工作中勇挑重担，争取在挑战中提高自身的能力水平。
5、强化法纪观念，自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。
6、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟，正确行使党员的民主权力。
以上是我根据自身实际情况，进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志，批评指正。
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篇三：高校党支部换届选举流程
在党支部委员会任期届满之前(一般提前一至两个月)，召开党支部委员会全体会议，研究召开支部党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开支部党员大会的时间、议程;下届党支部委员会委员、书记、副书记名额，委员候选人提名，支部党员大会选举方法等。会后，党支部委员会应向上级党组织呈报关于召开支部党员大会进行换届选举的请示。
召开支部党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开党支部委员会全体会议，研究召开支部党员大会的筹备事项，组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选;起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等。
按照有关规定和上级党组织的要求，党支部委员会负责做好支部党员大会筹备工作。筹备过程中，坚持重大问题集体讨论决定，并注意与上级党组织沟通。
向上级党组织呈报关于下届党支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应在党支部委员会全体会议上研究确定。
上级党组织对下届党支部委员会委员候选人预备人选的请示批复后，党支部委员会即可召开党小组长会议。介绍支部党员大会准备工作情况，确定支部党员大会召开时间和其他有关事项。
召开支部全体党员大会。会议议程是：宣布支部党员大会开会;唱(奏)国歌;党支部委员会负责同志作工作报告;作党费收缴使用情况的报告。
以党小组为单位，审议党支部委员会工作报告(党费收缴使用情况报告);酝酿候选人建议名单;讨论大会选举方法(草案);推选监票人、计票人。
召开党支部委员会全体会议，听取党支部委员会工作报告(党费收缴使用情况报告)的讨论情况汇报，研究提出修改意见;听取大会选举方法(草案)、下届党支部委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单;审议通过监票人、计票人名单。
根据党章和党内选举方法的规定，党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成;党员人数缺乏7人的党支部，不设支部委员会，可设党支部书记1人，必要时增选副书记1人。党支部书记应由思想政治素质好、工作能力强、热心党务工作、善于做群众工作、党员和群众信任拥护的同志担任。党支部委员会每届任期2-3年，任期届满的应及时进行换届选举。
支部委员会换届工作的主要程序为：1、准备工作：(1)换届请示：支部委员会就换届工作向分党委(总支)报告，获得同意后，启动换届工作。(2)酝酿提名：党支部召开全体党员大会(或党小组会)酝酿提名新一届支部委员会和书记、副书记人选，必要时可征求党外群众的意见;支部委员会根据多数党员的意见，提出新一届支部委员会和书记、副书记候选人预备人选，委员候选人预备人选一般应按不低于应选名额20%的差额提出。候选人预备人选应与分党委(总支)沟通。
对党员人数较少、党员推荐意见较为集中的党支部，在征得分党委(总支)同意后，也可在支部大会上由全体党员酝酿提名，形成较为集中的意见后，直接进行选举。
(3)准备工作报告：支部委员会应对任期内的主要工作进行总结，并听取党员的意见。工作报告可以形成书面稿，也可以形成简要提纲。
2、选举工作：新一届支部委员会和书记、副书记均由支部党员大会直接选举。会议一般由本届党支部书记主持。主要议程包括：(1)上一届支部委员会报告任期内的主要工作，提出对下一届支部委员会的工作建议;(2)将候选人预备人选名单提交全体党员讨论，确定正式候选人名单(对于会前没有确定候选人预备人选名单、直接进行选举的，应组织全体党员根据支部委员会的组成原那么，对人选进行酝酿提名，形成较为集中的意见);(3)宣布选举方法(参考稿见附件一)，说明选举名额;(4)从非候选人中推选监票人、计票人;(5)发放选票(样张见附件二)，填写选票，进行投票;(6)清点选票，宣布选举结果。党支部书记、副书记应从支部委员会委员中选举产生。根据各支部实际，可以由党员大会先选出支部委员会，再由党员大会选出书记、副书记;也可由党员大会一次选出支部委员会和书记、副书记。3、后续工作：
(1)成员分工：新一届支部委员会在书记主持下，进行成员分工。(2)报告结果：将支部换届选举结果和支部委员会成员分工书面报告分党委(总支)(参考稿见附件三)。(3)更新信息：分党委(总支)批准支部选举结果后，应将书记人选集中报党委组织部备案，并及时在“上海市党员党组织管理信息系统〞中更新支部换届信息和书记相关信息。附件一党支部委员会选举方法(参考稿)1、实际到会的有选举权的正式党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。因患病不能表达意志或长期卧床不起的党员，因外出学习和工作半年以上的党员，或长期异地居住的离退休党员，可以不计算在应到会人数之内。有选举权而因故未能到会的党员算作缺席，不能委托他人投票。2、支部委员会和书记、副书记均由党员大会选举产生。选举采用无记名投票方式。3、党员对选票上所列候选人可以投赞成票、不赞成票、弃权票。如要另选他人，可将另选人的姓名写在候选人后面的空格内。(对于不设候选人的，党员可将要选举的人的姓名直接填入空格内。)每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。4、收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效;多于发出的选票数，那么选举无效，应重新选举。被选举人所得赞成票数必须
超过实到会有选举权的人数的一半方能中选。如果所得赞成票数超过半数的人选多于应选名额时，那么以得赞成票数的多少为序，至取足应选名额为止;如果遇到得赞成票数相等不能确定中选人时，应对得赞成票数相等的人选重新投票，得赞成票多的中选。如果所得赞成票数超过半数的人选少于应选名额时，缺乏名额可以在得票未超过半数的人选中重新选举产生;如果中选人数接近应选名额时，征得到会半数以上党员同意，也可以不再选举。
一、时间：2021年10月16日(星期二)下午4(点)二、地点：计量检定测试所七楼会议室三、主持人：雷耀兵四、主要议程：1、报告党员出席人数：“我们党支部共有党员6人，应到人，其中：正式党员6人，预备党员人，实到6人，实到正式党员6人。请假∕人。党员到会人数符合党章和基层党组织换届选举有关规定中召开党员大会的法定人数，可以召开换届选举党员大会。我宣布，测试所党支部换届选举大会现在开始。〞2、请全体起立，奏国歌。3、雷耀兵同志代表上一届党支部作工作报告。4、党员审议讨论工作报告，正式党员表决通过工作报告：“同意党支部工作报告的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手。全体(多数)通过。〞5、通过大会选举方法：请杨卫冰同志宣读测试所党支部换届选举
方法，党员讨论，“对这个选举方法正式党员有没有异议(等待没有)，大家鼓掌通过。〞(有不同意见时，经党员讨论后，由正式党员表决通过)。
6、通过党支部委员候选人名单：由廖彬同志介绍党支部委员候选人产生方法和候选人根本情况，党员讨论，“党员同志对候选人产生办
法和候选人还有什么问题(等待没有)，大家鼓掌通过。〞(有不同意见时，经党员讨论后，由正式党员表决通过)。
7、通过监票人和记票人名单：“我们推选廖彬任总监票人，朱育红同志任监票人，赵华邦同志任计票人，正式党员对此有没有异议(等待没有)，大家鼓掌通过他们为监票人、计票人(有不同意见时，正式党员讨论后，表决)。下面由总监票人主持选举工作。〞
8、进行大会选举：总监票人廖彬主持选举工作(1)介绍填写选票的方法，不要出现废票;(2)翻开票箱公示;(3)发放选票并报揭发出的选票数;(4)总监票人、监票人和计票人先投票，站在票箱两侧监督党员投票;(5)公开翻开票箱，当面计票并报告收回的选票数;(6)休会，监票人和计票人当场计票;(7)总监票人分别向党支部和大会报告计票结果。继续开会，由总监票人按得票多少为序宣布计票结果(假设需重新投票，再发选票投票、计票、宣布计票结果)。
9、主持人向大会宣布党支部委员换届选举结果：“我宣布：业务部党支部新一届委员会由、、同志组成，上报公司党委审批。〞
10、大会结束：“下面，我宣布：业务部党支部换届选举党员大会到此结束。奏国际歌〞。
社区党组织换届选举大会议程2021-04-0808:54|2楼各位领导、各位党员：您们好!首先感谢你们在百忙之中抽出时间来参加XX社区党组织换届选举大会。根据党章和中华人民共和国城市居民委员会组织法规定，按照区委、街道党工委的要求、根据社区党组织选举方法，我们特此举行党组织换届选举大会,今天应到代表人，实到代表人，符合选举法，换届选举大会现在开始。大会第一项：请全体起立，奏国歌;大会第二项：介绍街道领导。大会第三项：请社区党组织负责人和委员会委员做述职报告，大会第四项：通过选举方法，提名监票人、唱票人和记票人，提交大会通过。大会第五项：介绍选票说明，选举投票开始;大会第六项：唱票、计票、监票，宣布选举结果;大会第七项：新中选委员会委员与党员见面;大会第八项：请街道领导和区领导讲话;各位党员你们好：XX社区党组织换届选举大会,在各位领导和党
员的关心支持下,选举大会圆满成功,我们XX社区新一届党组织成员,在区委、区政府和街道的领导下，在民政局指导下，将尽心尽力尽职尽责为居民效劳，为居民办实事办好事，请广阔党员给予监督，最后我代表XX社区全体工作人员感谢各位领导和党员参加选举大会!谢谢大家!
篇四：高校党支部换届选举流程
学校党支部换届选举主要程序一、本支部已向局党委呈报了换届选举的请示；二、召开支部大会，在支部中通过了下届委员会委员候选人名单；三、召开全体党员大会，进行大会选举：1）闫宏志同志作为大会的主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数；2）由闫宏志同志宣读选举办法，大会通过选举办法；3）推选（通过）监票人：李辉唐丽君宣布计票人：古峪吕艳华4）由闫宏志同志宣布党支部委员名额（7名），候选人名单：李福龙闫宏志刘文贺杨吉林赵文权韩国杰韩长发王刚5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。闫宏志同志说明填写选票注意事项；6）选举人填写选票，并按指定顺序投票；7）监、计票人清点选票，确认选举是否有效；8）计票人在监票人监督下计票；9）报告被选举人得票情况。由监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。四、召开委员会第一次全体会议，进行工作分工。五、宣布支部书记副书记名单
篇五：高校党支部换届选举流程
支部换届选举程序
一、筹备阶段（一）基本程序1.支部作出选举决定2.向上级党组织书面请示3.起草工作报告4.进行选举宣传教育5.酝酿候选人6.向上级党组织汇报7.向党员发出会议通知8.准备选票票箱和会场（二）有关要求1.提前1个月召开党员大会。2.选举时间、下届支委会组成人员名额、选举办法等（上级批复）。3.回顾总结成绩、不足，对下届支委会提出建议，报告党费收缴情况（要广泛听取意见，经支委会讨论通过）。4.选举意义、要求，基本做法以及党员民主权利等。5.支委会由3-5人组成，党员不足7人，不设支委会，设书记1人，必要时可增设副书记1人。提出候选人条件，党员提名推荐，经反复酝酿协商，根据多数党员意见，确定正式候选人名单（差额1人）。6.工作报告和正式候选人名单，征得上级党组织同意。
7.确定时间、地点，要求党员准时到会，不得无故缺席。8.选票要整齐划一，不得编号或作标记，候选人名单要按姓氏笔划为序排列，并列出同应选人名额相等地空格，供选举人另选他人时填写。二、召开党员大会阶段（一）工作报告。可作为首项议程，也可提前报告。不论采取哪种方式，报告后都要听取党员的意见，接收党员的批评和建议。工作报告一式两份，一份报送上级党组织，一份留存。（二）选举
基本程序1.宣布选举大会开始2.报告出席人数3.宣布候选人名单4.推选工作人员5.分发选票6.填写选票7.进行投票8.开票统计9.宣布选举结果10.宣布选举结束（三）基本要求1.其中有选举权的党员超过支部有选举权的党员五分之四，会议有效。2.介绍候选人基本情况和工作实绩，提请会议讨论并答复有关询问。
3.唱票、计票、监票等工作人员由党员提名或支委会建议均可。4.工作人员核对无误后，主持人宣布分发数字，说明填写注意事项。5.因故请假应视为缺席，不得委托他人代为选举投票。6.工作人员、主持人、到会党员依次投票，不设流动票箱。7.开箱取出的选票少于或等于分发选票，选举有效即可唱票、计票。8.报告每个被选举人得票数，并按得票多少的顺序排列，宣布当选的支部委员名单。宣布名单时请新当选的同志同党员见面，并说明当选名单须报请上级党组织批准后生效。9.选举结束后，工作人员将选票清点密封交新一届支委会存档，未经上级党组织批准不得启封。三、会后工作（一）支委分工1.召开新一届全委会。2.选举书记，并协商确定委员分工。选举书记由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在新一届委员会全体会议上进行选举。（二）报批1.上报选举结果。2.党员大会选举情况；候选人得票情况和当选名单；新一届支委会全体会议选举情况、书记当选名单和委员分工情况。说明：1、党员因下列情况不能参加选举，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的；
②自费出国半年以上的；③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的；④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；⑤工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。2、选票计算方法：按实到会人数计票，被选举人得票数超过实到会有选举权人数的半数才能当选。超过半数的人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；超过半数的人少于应选名额时，不足的名额可以按差额比例从未当选的得票多的被选举人中重新选举产生。如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意，也可减少名额，不再选举。如超过半数的最后几名被选举人票数相等不能确定谁当选时，应当就票数相等的被选举人重新投票，得票多者当选。选票涂改、撕损而无法确定被选人，或选票上所选名额多于应选名额时，选票作废。
篇六：高校党支部换届选举流程
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党支部换届流程（附范本）
一、党支部提出换届请示，街道党工委批复。二、党支部换届前，对“可以不计算在应到会人数之内的五种情况的党员名单”进行公示。三、党支部提出支部委员会候选人预备人选请示，同时提交《党支部委员会委员推荐报名表》，《党支部委员会委员符合条件人员资格审查表》。镇党委对候选人预备人选进行政审后，进行批复。四、党支部召开换届选举会议，向镇党委提交选举结果请示，镇党委批复。附件：1、关于要求换届选举的请示2、关于同意换届选举的批复3、关于支部委员会委员候选人预备人选的请示4、支部委员会委员候选人初步人选推荐报名表5、党支部换届选举委员候选人初步人选资格审查表6、关于同意支部委员会委员候选人预备人选的批复7、关于新一届支部委员会选举结果的请示8、关于支部委员会选举结果的批复
附件1
中共康奈集团第一支部委员会关于要求换届选举的请示
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中共双屿街道工作委员会：
中共康奈集团第一支部委员会现已任期届满，经支部委
员会研究，要求对公司党支部委员会进行换届。
支委会拟定于2016年3月21日召开党员大会进行换
届选举。大会的主要议程是：听取和审议本届支部委员会工
作报告；选举产生新一届支部委员会。
新一届中共康奈集团第一支部委员会拟由人组成，
其中设书记名，
同志为书记候选人。拟提委
员候选人
名，
同志、
同志、
同志
为委员候选人。我们将以无记名投票方式和20%差额比例选
举办法选举产生新一届支部委员会。
当否，请批示。
中共康奈集团第一支部委员会
年月日
附件3
关于中共康奈集团第一支部委员会委员
候选人预备人选的请示
中共双屿镇委员会：
我们于月日召开党员代表大会，对新一届中共康
奈集团第一支部委员会委员候选人预备人选进行民主推荐。通过
无记名投票，确定
、
、
等
名同志（含
差额
名）为新一届支部委员会委员候选人预备人选。
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当否，请批示。
中共康奈集团第一支部委员会
年
月日
附件4
中共康奈集团第一支部委员会委员候选人
初步人选推荐报名表
姓名
籍贯
学历学位从事职业
身份证号码
性别
入党年月
毕业时间、学校及专业
现任职务
出生年月（岁）
参加工作时间
民族
健康状况
任现职时间联系电话
贴照片处
身份性质
奖惩情况
推荐方式
□党员民主推荐
□群众测评
□组织推荐
简历
两推情况
支委会推荐意见
（盖章）2010年月日
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党委审核意见
（盖章）2010年月日
注：（1）推荐应说明“两推”得票情况；
（2）照片为近期彩色免冠正面1-2寸。附件5
康奈集团第一党支部换届选举委员候选人初步人选资格审查表
序号姓名
身份证号码
镇综治办意见
备注：各社区党支部根据两推会议结果，经支委会研究及时上报候选人初步人选推荐报名表和预备人选的请示。
附件7
中共双屿镇中共康奈集团第一支部委员会
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关于新一届支部委员会选举结果的
请示
中共双屿镇委员会：
我们于2010年月日午在
（地点）召
开党员大会，采用无记名投票方式和差额选举办法，选举产
生新一届党的支部委员会。现将选举情况与结果报告如下：
我公司党支部公有党员名，其中预备党员名。
应到会有选举权的正式党员
名，实到会有选举权的正
式党员名。因
等同志特殊原因，经公示并报镇
党委同意，党员大会表决通过，不计入应到会人数。
一、经党员大会无记名投票，在
名候选人中
×××（
票）、
（
票）、
（
票）。
名同志得票数超过实到会有选举权的人数的一半，当
选为新一届支部委员会委员。
二、新一届支部委员会召开第一次全体会议，选举产生
支部书记。选举结果：同意
票。根据选举办法规定，
当选为新一届支部委员会书记。
特此报告，请批示。
中共康奈集团第一支部委员会
年
月
日
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篇七：高校党支部换届选举流程
党支部换届工作主要流程
一、召开支委会，研究关于换届选举的事宜。
确定换届选举召开党员大会的时间、主要议程；确定下一届支部委员会委员、书记、副书记名额及人选条件；审定党员选举资格并逐一登记（明确应参加会议的有多少党员，其中有表决权、选举权和被选举权的有多少党员）；制定选举办法。
二、向上级党委提出换届选举的书面请示。
三、上级党委批复
四、召开党员大会，进行换届选举。
五、召开第一次支部委会，选举支部书记，交进行分工；
选举支部书记可以兴手表决，然后进行分工，做好会议记录即可。
六、选举结果向上级党委书面请示
七、上级党委进行书面批复
换届选举简单概括为:召开三个会议（准备会议、换届选举会议、新一届第一次支委会议），两个请示，两个批复，一个选举办法，一个选票，一个报告单。
篇八：高校党支部换届选举流程
党支部换届选举的工作程序
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。
有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。
党支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书
记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。
一、前期准备
1.向上级党组织请示改选党支部委员会。
换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参考格式如下：
关于×××党支部启动换届工作的请示
×××党委：
×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。×月×日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会；支部现有党员×名，其中正式党员×名；下届支部委员会拟设委员×名（其中设书记1名），按差额20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。
当否，请批示。
×××党支部
××××年×月×日
2.准备党支部委员会工作报告。
召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进
工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。
3.进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
4.酝酿确定候选人。
支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，党支部委员会集中各方面意见经过认真酝酿后提出；也可先由党支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、讨论。
党支部书记一般应当具有1年以上党龄。教学科研单位全面实施“双带头人”培育工程，在职教师党支部书记从教学科研骨干党员中选任，一般应具有副高级以上专业技术职务。本科生党支部书记一般由辅导员、党员教师担任，研究生党支部书记一般由党员导师或优秀研究生党员担任。机关职能部门、直属单位的党支部书记一般由党员负责人担任。
党支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。文书参考格式如下：
关于×××党支部委员候选人酝酿情况的报告
×××党委：根据×××党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作
了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：×××、×××……（按姓氏笔画排序）。
党支部书记候选人预备人选为×××。×××同志基本情况如下：
（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历学位、专业技术职务，政治表现、主要成就、党员群众评价等）。
当否，请批示。
×××党支部
××××年×月×日
5.院系级党组织向党委组织部签报教师党支部书记候选人预备人选审议结果。
涉及在职教师党支部换届选举的，各院系级党组织对在职教师党支部的选举方案、支部书记候选人预备人选基本信息等情况进行审议，必要时应对人选进行多方面考察，并审议通过后，应于5个工作日内将审议结果签报党委组织部审批，获得批复后方可通知相关党支部进入选举程序。多个党支部同时变动的，可一并签报请示。文书参考格式如下：
关于确定××党支部书记候选人预备人选的请示
党委组织部：××党支部……（支部书记变动的理由、选举方案、候选人酝
酿、人选考察等情况）。
经研究，拟确定×××同志作为××党支部书记候选人预备人选。×××同志基本情况如下：
（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历学位、专业技术职务，政治表现、主要成就、党员群众评价等）。
妥否，请批示。
××党委（党工委、党总支）××××年×月×日
6、印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。
二、选举实施1.清点人数，确认选举资格。选举大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；正在
服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。
2.向大会作工作报告。
党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。报告经支部党员大会讨论、通过后，应一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。
3.通过选举办法和监票、计票等工作人员。
党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
4.公布候选人名单，介绍候选人情况。
正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简
历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
5.分发和填写选票。
计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；三是党员可以投弃权票，但应慎重决定；四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；五是在选举中选举人可以投自己一票。
6.投票和开票。
投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。
7.计票确定当选人。
计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有表决权的党员的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多的当选。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举；四是如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。
8.宣布选举结果，封存选票。
计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。
三、选举大会后的工作
1、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。
选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法），以及研究支部委员的分工。除支部书记外，其他委员分工可兼任。
2、向上级党组织报告选举结果。
党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工情况书面报告上级党组织。文书参考格式如下：
关于×××党支部委员会选举结果的报告
×××党委：我支部于××××年×月×日召开了党员大会，选举新一届支
部委员会委员。支部现有党员×名，其中正式党员×名。应到会有选举权的党员×名，实到会有选举权的党员×名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××、×××、×××……等×位同志（按姓氏笔画排序）为新的一届支部委员会委员。×月×日，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员。名单及得票数附后。
特此报告，请批示。
×××党支部××××年×月×日
3.院系级党组织向党委组织部签报审议结果。各院系级党组织对所属党支部的变动情况进行审议通过后，应于1个月内将审议结果通过公共数据库OA签报的方式报送组织部。在职教工党支部、离退休党支部的变动情况由组织部提交校党委审批。学生党支部一般每年9—10月完成集中调整后由组织部审批。同一类型多个党支部同时变动的可合并请示，不同类型党支部应分开签报。文书参考格式如下：
关于××党支部委员会换届选举结果的请示
党委组织部：因××××原因，××××党支部（共有党员×人，其中正式
党员×人）于××××年×月×日向党委提出换届申请，经过制定选举方案、酝酿产生委员候选人等程序，于××××年×月×日进行了选举，并汇报了选举结果。
经××学部（院、系）党委（党总支）××××年×月×日会议讨论研究，拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结
果，党支部委员会由×××、×××、×××……（按姓氏笔画排序）等×位同志组成，其中×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记，×××同志任组织委员，×××同志任宣传委员，×××同志任纪检委员。
支部委员会委员的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。
妥否，请批示。
××党委（党工委、党总支）
××××年×月×日
关于××党委（党工委、党总支）所属教工（离退休、学生）党支部
换届选举结果的请示
党委组织部：因××××原因，××××党支部（共有党员×人，其中正式
党员×人）于××××年×月×日向党委提出换届申请，经过制定选举方案、酝酿产生委员候选人等程序，于××××年×月×日进行了选举，并汇报了选举结果。
……
经××学部（院、系）党委（党总支）××××年×月×日会议讨论研究，
（1）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，×××同志任党支部书记。
支部书记的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。
（2）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记。
支部书记、副书记的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。
（3）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，党支部委员会由×××、×××、×××……（按姓氏笔画排序）等×位同志组成，其中×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记，×××同志任组织委员，×××同志任宣传委员，×××同志任纪检委员。
支部委员会委员的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。
妥否，请批示。
××党委（党工委、党总支）××××年×月×日
4.支部委员会开始履职。
上级党组织下发批复后，党支部委员会开始正式履职，同时应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。
两届支委会成员应共同做好支部工作资料、预备党员和积极分子培养等工作的交接。换届过程应在支部工作记录本中详细记录。新一届支部委员会产生后，应启用新的支部工作记录本。
5.做好落选人的思想政治工作。
实行差额选举，必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。
四、注意事项
院系级党组织在审议支部各环节程序及报告时，应重点关注以下情况。
1.核实换届工作的必要性和合理性，是否符合相应时间、人数要求。一般情况下，支委会人数应与支部规模相当。
2.核实支部委员会委员、书记候选人的组织关系是否已经转入，尚未转入的应在选举前办妥组织关系转接。学生支部因工作需要在院系级党组织内部指派教工担任支书、支委的可以除外。
3.核实支部委员会委员、书记候选人是否为正式党员，特别是新转正学生党员，应查看审批通过其转正的党委会日期是否在酝酿确定候选人之前。
4.核实当选委员得票数是否超过实到会有表决权党员人数的半数，等于或少于均无效。
篇九：高校党支部换届选举流程
发展党员工作流程图入党积极分子的培养教育递交入党申请支委会研究确定入党积极分子联系人定期将考察情况记入考察表公示报上级党组织审查政治审查形成政审材料支委会研究确定发展对象组织入党积极分子参加上级党组织的集中培训预备党员接收工作确定2名入党介绍人指导填写入党志愿书支委会审查志愿书上级党组织召开党委会审议上级党组织派专人同发展对象谈话报上组织召开党员大会进行票决填写志愿书支部决预备党员管理教育和考察编入党小组参加组织活动组织新党员参加入党宣誓对预备党员进行教育考察预备党员定期汇报思想期满本人递交转正申请审批党员大会票决填写志愿书支部决议张
机关党务干部培训班资料
党支部发展党员工作
中共临安市委直属机关工作委员会制20XX年10月
目
1、发展党员工作流程(p1-2)2、发展党员工作流程图(p3)
录
3、确定发展对象意见、接收预备党员（党员转正）决议格式(p4)4、发展党员（入党或转正）公示样式(p5)5、吸收预备党员（预备党员转正）表决汇总表样式(p6)6、召开支部党员大会吸收预备党员议程(p7)7、讨论表决预备党员转正的支部大会议程(p8)8、党委审批吸收预备党员（预备党员转正）所需上报材料(p9)9、发展党员工作常见问题解答(p10-11)
发展党员工作流程
程序内容1、提交入要求入党的人向党组织正式递交书面入党申请书，党支部及时党申请书建立入党申请人档案。1、党支部对递交入党申请书的人经过初步审查；2、经党支部委员会（不设支委会的支部大会）讨论决定，在2、确定入党组织、群众组织、党员、群众推荐的基础上召开党员大会票党积极分决后确定为入党积极分子；子3、确定为入党积极分子后，及时填写《入党积极分子培养考察登记表》。3、对入党1、党支部要指定一至二名正式党员做入党积极分子的培养联系人；积极分子2、吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定进行培养工作等方式，进行培养教育；教育和考3、培养联系人将入党积极分子一年来的思想、学习、工作表察现和群众反映等情况记入《入党积极分子培养考察登记表》。1、经过一年以上培养教育，党支部认真听取培养联系人和党4、确定发内外群众意见；2、经党支部委员会或支部党员大会票决后，确定为发展对象；展对象3、报基层党委审查。5、对发展对象进行1、基层党委组织对发展对象进行短期集中培训；2、对发展对象进行政治审查（同本人谈话，查阅有关档案，找培养教育有关单位和人员了解，必要的函调和外调）。和审查在召开支部大会讨论接收预备党员前15天开始公示，公示期76、公示天1、确定二名正式党员作发展对象的入党介绍人，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请或党组织指定；2、党支部向基层党委领取《入党志愿书》；3、发展对象认真填写《入党志愿书》，支委会对填写内容进行严格审查；4、召开支部党员大会讨论表决，实到会有表决权的正式党员超过应到会有表决权正式党员的半数方可进行表决。程序为：1）发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历及7、预备党需要向党组织说明的问题；员的接收2）入党介绍人介绍发展对象的情况；3）支委会向支部大会报告对发展对象的审查情况；4）与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论；5）采取无记名投票方式进行表决，赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过决议；6）党支部将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同《入党申请书》、《培养考察登记表》、政审材料、票决汇总表等一起及时上报党委审批。
入党积极分子培养教育
预备党员的接收工作
1、党委审批前，指派专人对发展对象有关材料进行审查，同发展对象进行谈话，将谈话情况和对发展对象能否入党的意见，填写入《入党志愿书》，并向党委汇报；2、召开党委会，集体讨论、表决决定。党委对党支部上报的决议要在三个月内审批，最长不超过六个月，超过六个月未审批的，要重新办理入党手续；3、党委将审批结果通知党支部，党支部通知本人，并在支部党员大会上通报党委的审批结果。
8、党委审批
9、预备党1、党支部及时将预备党员编入党支部和党小组；员的教育2、基层党委适时组织预备党员进行入党宣誓；管理3、对预备党员继续进行教育和考察。10、公示在召开支部大会讨论预备党员转正前15天开始公示，公示期7天1、本人提出书面转正申请；2、党小组提出意见；3、党支部委员会根据公示情况提出审查意见；4、召开支部党员大会讨论表决，实到会有表决权的正式党员超过应到会有表决权正式党员的半数方可进行表决。程序为：1）预备党员汇报自己在预备期间思想、工作情况，主要优缺点，今后努力方向，及需要向党组织说明的问题；2）党小组介绍预备党员在预备期间的表现和小组意见；3）党支部委员会介绍预备党员在预备期间的表现，教育和考察情况，提出能否转正的意见；4）与会党员对预备党员能否转正进行充分讨论；5）采取无记名投票方式进行表决，赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过决议；6）党支部将支部大会决议填入《入党志愿书》，连同票决汇总表等有关材料一起及时上报党委审批。1、党委接到支部上报的转正决议后，派专人对预备党员进行全面考察了解；12、党委审批2、召开党委会，集体讨论、表决决定。党委对党支部上报的决议应在三个月内审批；3、党委将审批结果通知党支部，党支部通知本人，并在支部党员大会上通报党委的审批结果；4、做好有关材料归档工作。
预备党员的教育管理和考察
11、预备党员转正
发展党员工作流程图
入党积极分子的培养教育递交入党申请书支委会研究确定入党积极分子指定培养考察联系人定期将考察情况记入考察表
报上级党组织审查公示
政治审查形成政审材料
支委会研究确定发展对象
组织入党积极分子参加上级党组织的集中培训
……………………………………………………………………………………………确定2名入党介绍人指导填写入支委会审查志愿书党志愿书
预备党员接收工作
上级党组织召开党委会审议
上级党组织派专人同发展对象谈话
报上级党组织
召开党员大会进行票决，填写志愿书支部决议
……………………………………………………………………………………………编入党小组，参加组预备党员管理教育和考察织活动，组织新党员参加入党宣誓对预备党员进行教育考察，预备党员定期汇报思想期满本人递交转正申请
通报党委审批结果
报上级党组织审批
党员大会票决，公填写志愿书支示部决议
支委会研究讨论
支委会确定发展对象的意见填写格式：
×年×月×日召开支部委员会（党员大会）会议，经全体委员（党员）充分讨论和票决，认为××同志基本具备党员条件，同意将其列为发展对象，提交支部党员大会表决。（如果召开党员大会表决，应到会人数、实到会人数、表决情况应明确记录）支部书记签名×年×月×日
党支部接收申请人为预备党员的决议格式：
×年×月×日召开党员大会。应到会有表决权正式党员×名，实到会×名。经无记名投票表决，×票同意（或到会党员一致同意）吸收××同志为中共预备党员，×票弃权、×票反对，同意票已超过应到会党员半数。会议决定，吸收××同志为中共预备党员。支部书记签名×年×月×日（召开支部党员大会的时间）
预备党员转为正式党员的决议格式：
×年×月×日召开党员大会。应到会有表决权正式党员×名，实到会×名。经无记名投票表决，×票同意（或到会党员一致同意）××同志按时转为中共正式党员，×票弃权、×票反对，同意票数已超过应到会党员半数。会议决定，××同志转为中共正式党员。支部书记签名×年×月×日
×××支部发展党员公示样式：
一、公示对象：×××，男(女)，×年×月×日出生，××月×日列为考察对象（或吸收为预备党员）。二、主要简历：×年×月—×年×月×年×月—×年×月……三、主要表现：……本公示期限7天，×月×日—×月×日，若对该同志入党（或转正）有异议的，请在公示期内与××党支部或市直机关工委联系。联系电话：××××××××，联系人：××××××党支部（盖章或书记签名）×年×月×日在××学校××专业学习在××单位任××职务（职业）
吸收预备党员（预备党员转正）表决汇总表样式：
党支部于年月日召开支部大会以无记名投票方式对是否同意同志吸收
预备党员（按期转正）进行了表决。本次大会应当到正式党员名，实到正式党员名，共发放表决票张，收回表决票张，其中有效票张，无效票张。票决对象得票数如下：姓名得同意票数得不同意票数弃权票数
支部大会主持人（签名）监票人（签名）计票人（签名）年月日
召开支部党员大会吸收预备党员议程
实到会有表决权的正式党员数要超过应到会有表决权正式党员人数的一半才能召开。会议一般由支部书记主持。会议程序是：①宣布开会。由主持人宣布，并对会议议程进行说明；②发展对象汇报。发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历及需要向党组织说明的问题；③介绍人介绍情况。两个介绍人依次介绍发展对象的有关情况，并发表本人同意发展对象入党的意见；④支委会报告审查情况。支部书记或组织委员代表支委会汇报对申请人的审查情况和确定发展的意见；⑤充分进行讨论。到会党员对发展对象的情况充分讨论，发表意见；入党介绍人、支部委员及发展对象，对党员提出的问题认真解答；发展对象谈对大家所提意见的认识及今后的决心；⑥投票表决。采取无记名投票方式进行表决，赞成票超过应到
会有表决权的正式党员的半数，才能通过决议；⑦闭会。党支部书记或组织委员对表决情况向大会进行通报后，主持人即可宣布闭会。
讨论表决预备党员转正的支部大会议程
实到会有表决权的正式党员数要超过应到会有表决权正式党员人数的一半才能召开。会议一般由支部书记主持。会议程序是：①宣布开会。由主持人宣布，并对会议议程进行说明；②预备党员汇报。预备党员将自己在预备期间思想、工作情况，主要优缺点，今后努力方向，及需要向党组织说明的问题向大会进行汇报；③党小组介绍情况并提出意见。党小组要对预备党员在预备期间的表现情况向大会进行介绍，并提出能否转正的意见；④支委会介绍情况并提出意见。党支部委员会介绍对预备党员在预备期间的教育和考察情况，并提出能否转正的意见；⑤充分进行讨论。到会党员对预备党员的情况充分讨论，发表意见；支部委员会及发展对象，对党员提出的问题要认真解答；预备党员表达对大家所提意见的认识及今后的决心；
⑥投票表决。采取无记名投票方式进行表决，赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过决议；⑦闭会。党支部书记或组织委员对表决情况向大会进行通报后，主持人即可宣布闭会。
党委审批吸收预备党员（预备党员转正）所需上报材料
1、预备党员审批上报材料：①《入党志愿书》（附2寸照1张）；②培育考察登记表；③政审材料；④公示；⑤入党申请书；⑥思想汇报（每季度1份，不少于2份）；⑦票决汇总表2份（确定入党积极分子和吸收预备党员）；⑧所在单位党委（党组、支部）意见2、党员转正审批上报材料：①预备党员转正申请书；②思想汇报（不少于2份）；
③公示；④票决汇总表；⑤所在单位党委（党组、支部）意见；⑥预备党员审批上报的所有材料
发展党员工作常见问题解答
1、因不具备党员条件被取消预备党员资格的人，是否可以重新入党？预备党员在预备期满后被取消预备党员资格的原因，是由于其经过预备期间的考察，尚不具备党员条件。取消预备党员资格不是党的纪律处分，不影响其以后入党。只要经过学习和实践的锻炼，提高了政治觉悟，确实改正了缺点、错误，迫切要求入党，具备党员条件的，可以重新吸收其入党。2、受过开除团籍处分的和入团时间不长的青年可以入党吗?曾受过开除团籍处分的人能否入党，要根据其所犯错误的性质、本人对待错误的态度，以及现实表现来确定。如果本人对所犯错误有正确的认识，在实践中已改正了错误，积极要求入党的，经过党组织的培养、教育和严格审查，确已具备了党员条件的，可以吸收入党。基层党组织在发展党员工作中应该特别注意培养、吸收优秀青年入党。有些青年入团以后，作为要求人党的积极分子，经过党组织一年以
上的培养、教育和考察，确实具备了党员条件，就应该及时地把他们吸收到党内来。因此，团员入党不受入团时间长短的限制。3、被开除党籍以及退党、劝退或被除名的人能否重新入党?因触犯刑律或犯错误被开除党籍的人，以及退党、劝退或因不起党员作用等原因被除名的人要求重新入党，党组织应持十分慎重的态度。这些人中经过党组织长期考验，如果确实具备了党员条件的，可以吸收其重新入党。但在基层党委审批前，必须报经上一级党委审查同意。4、预备党员有哪些义务和权利?预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。因此，预备党员不仅要认真履行党章规定的义务，而且要充分行使党章规定享有的权利。预备党员没有表决权、选举权和被选举权，因此，不能担任党内任何职务（包括党代表），也不能被评为优秀党员。但预备党员在党的会议上讨论候选人、评选优秀党员或其他问题时，可以发表自己的意见，供组织参考。预备党员参加民主评议活动，但不评合格或不合格。预备党员也不能作入党介绍人。5、预备党员在预备期间调动工作，其转正问题如何办理？预备党员调动工作时，如果预备期已满，调出单位党组织应抓紧讨论其转正问题。若因特殊情况不能按时办理转正手续，调出单位党组织应向预备党员调入单位党组织说明，并尽快办理转正手续。如果预备期未满的，调出单位党组织应把对预备党员的教育、考察情况，认真负责地介绍给调入单位党组织，其转正问题由调入单位党组织讨论决定。6、预备党员预备期的延长及处理办法。延长预备期不能少于半年，最长不超过一年，延长期满不能再延。延长预备期不是党纪处分，是党组织对预备党员进行管理的措施之一。主要适用于：①入党时基本具备党员条件，但入党后不能严格要求自己，在思想、
工作、学习等方面出现一些缺点，在群众中影响不好，经党组织指出后，愿意改正的；②入党时有某些缺点，在预备期间转变不大，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察的；③入党后犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误；④入党后虽然一般表现较好，但政治素质较差，党组织认为需要继续教育和考察的。党组织应当向本人说明延长预备期的原因，帮助他分析和找出根源。
篇十：高校党支部换届选举流程
职业技术学校支部换届选举工作制度
一、支部换届选举的原则1.按期进行改选（一届支部任期3年改选）2.民主推选候选人的原则（二上二下）3.实行差额选举（差额按20%计算，3名委员，差额为1人）4.充分体现选举人的意志（内不允许搞委托选举）二、支部的换届选举工作程序（一）准备阶段1.起草支部工作报告2.各支部预先向委书面报告支部工作总结3.开好支部的专题组织生活会4.根据委换届改选文件的要求，具体制定选举办法5.进行思想教育，宣传发动6.酝酿、确定候选人（二）选举阶段1.组织员入场，（到会有选举权的员达到应到有有选举权的员的五分之四方能开会），分发有关材料。2.主持人向全体员报告员出席情况和宣布大会选举内容。
4.宣读委选举文件3.支部书记作工荼报告5.通过选举办法和推选监票人、计票人。6.选举场内具体工作─清点员人数─分发选票—填写选票—投票—开票—记票7.布选举结果（候选人得票数超过到会有选举权员半数以上有当选资格，并按得票数高低决定是否当选）8.选举结束后，工作人员应将选举结果填写清楚，经监票人签名后，将选票清点密封交新产生的支部委员会归入支部文书档案保存。三、报批阶段1.支部委员会选举书记、委员进行分工2.报告上级组织3.上级组织批复4.做好落选人的思想工作
篇十一：高校党支部换届选举流程
P> 党支部换届选举工作步骤党支部换届选举工作流程
第一步：根据上级党组织关于党支部换届选举的统一部署，召开支部委员会会议，研究换届选举有关事宜。
主要内容：包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等，并作出召开党员大会进行换届选举的决定。
注意事项：提前与上级党组织沟通，明确支部委员会组成人数。
第二步：组织酝酿推荐下一届支委会委员、书记候选人初步人选。
主要内容：组织全体党员进行酝酿提名，根据多数党员的意见，推荐支部委员会委员候选人初步人选（含差额）和党支部书记候选人初步人选（等额）。
第三步：向上级党组织呈报换届选举的请示。主要内容：（1）召开支委会，讨论通过支部委员会委员、书记候选人预备人选名单。（2）会后形成《XXX党支部关于召开党员大会进行换届选举的请示》，包括大会召开时间、指导思想和主要议程，下届支部委员会组成人员的名额及候选人预备人选、选举办法等，报请上级党组织审批。
第四步：接到上级党组织批复后，做好相关筹备工作。主要内容：（1）开展换届选举工作的宣传教育。（2）组织
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党支部换届选举工作步骤
起草党支部委员会工作报告。（3）拟定选举办法。（4）推荐监票人。（5）确认党员选举资格。（6）印制选票，准备票箱，布置会场。
注意事项：工作报告的内容包括：回顾总结上一届支部委员会的工作情况，提出今后一个时期支部委员会的工作目标和任务措施。报告形成后要征求全体党员的意见，再提交支部委员会通过。
第五步：召开支委会会议。主要内容：（1）讨论通过大会时间安排、议程等。（2）讨论通过支部委员会工作报告。（3）讨论通过选举办法(草案)。（4）通报上级批复的支部委员会委员、书记候选人预备人选名单。（5）确定监票人、计票人。（6）确定党员大会主持人，拟定新一届支委会第一次会议主持人。（7）讨论决定党员大会会务工作的有关事项，对大会筹备工作进行认真检查。
第六步：召开党支部全体党员大会。主要内容：（一）清点到会人数。（二）听取和审议上届支部委员会工作报告。（三）选举产生新一届支部委员会。
第七步：党员大会结束后，召开第一次支委会。主要内容：（一）等额选举产生党支部书记。（二）讨论研究支部委员的分工。（三）新当选的书记安排部署近期工作。
第八步：向上级党组织报送选举结果报告。主要内容：党员大会和第一次支委会结束后，党支部应及时
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党支部换届选举工作步骤
将选举结果以书面形式上报上级党组织。说明：1.不设支委会的党支部，党支部书记在党员大会上等额选
举产生。2.厂处级单位所属的各基层党组织换届工作均可参照此
流程进行。
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篇十二：高校党支部换届选举流程
P> 党支部换届选举流程党支部换届选举流程1一、准备阶段（一）召开支委会。党支部任期届满，及时召开支部委员会，做出换届选举决定。会议内容：1．回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩，存在的问题和经验教训进行认真分析，以及对下届委员会的建议等；2．提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，提出委员候选人和选举办法；3．改选时间安排；4．安排人写工作报告、选举办法。（二）书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得上级党组织的同意。党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间安排；支部委员会委员、副书记、书记的名额，候选人的情况及选举办法书面向上级党组织报告。二、选举阶段（一）报告工作（举手表决通过支部工作报告决议）。选举时要召开党员大会，由支部书记向大会报告工作（书记的工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有批语意见或质疑，应作说明和解答。。（二）正式选举。召开党员大会进行支部换届选举时。一般有以下程序：1．党员大会由上届委员会主持，不设支部委员会的由上届支部书记主持。清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数，实际参加大会的党员人数（均指有选举权的正式党员)。
在确认有选举权的到会人数符合规定人数后，方可进行选举；2．通过选举办法（用举手表决方式通过选举办法）。宣读选举办法：选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。候选人应由上届委员会推荐产生。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。3．推选（通过）监票人。用举手表决方式通过2名监票人；4．宣布名额和侯选人。宣布新一届支部委员会委员名额和候选人基本情况；5．填写选票。大会工作人员当场检查票箱，分发选票，并说明填写选票注意事项。
（三）选举结束。新当选的委员召开第一次委员会会议，会议由上届委员会推荐一名新当选的委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届委员会第一次会议上，采用举手表决得方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
三、报批阶段（一）书面报批。新的委员会将选出的书记、副书记和委员分工情况上级党组织审批。（关于×××党支部选举结果的报告）（二）公布选举结果。上级党组织批复以后，及时向全体党员公布。党支部换届选举流程2党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记
一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。
党支部委员会委员实行差额选举，候选人的差额不少于应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；
大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。一、前期准备1.向上级党组织请示改选党支部委员会。换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参考格式如下：
关于×××党支部启动换届工作的请示×××党委：×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。×月×日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会；支部现有党员×名，其中正式党员×名；下届支部委员会拟设委员×名（其中设书记1名），按差额不少于20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。当否，请批示。×××党支部××××年×月×日2.准备党支部委员会工作报告。召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人。
篇十三：高校党支部换届选举流程
P> 新疆大学基层党组织换届选举（改选、补选）工作流程图一、基层党委（党总支、直属党支部）换届选举（改选、补选）工作流程图：
向校党委提交换届选举（改选、
补选）工作的书面请示经批准后将候选人员名单及工
作筹备情况上报校党委审批经批准后召开会议
统计到会人数做换届选举（改选、补选）报告通过换届选举（改选、补选）办法
由校党委对当选的委员及分工情况进行批复
介绍候选人基本情况确定监票人、计票人给正式党员分发选票
投票、统计票会议结束后，及时将选举情况、选举结果和分工情况上报校党委
注：新成立的基层党委（党总支、直属党支部）选举工作参照以上流程进行。
二、基层党委下属的党总支及党支部换届选举（改选、补选）工作流程图：
党总支向所在基层党委提交换届选
党支部向所在党总支提交换届选举（改选、补选）
举工作（改选、补选）的书面请示
工作的书面请示，由党总支审核后报所在基层党委
经批准后将候选人员名单及工作筹
备情况上报基层党委审批经批准后召开会议
统计到会人数做换届选举（改选、补选）报告通过换届选举（改选、补选）办法
介绍候选人基本情况
确定监票人、计票人
给正式党员分发选票
由基层党委对当选的委员及分工情况进行批复
投票、统计票会议结束后，及时将选举情况、选举结果和分工情况逐级上报基层党委
基层党委将批复结果报校党委组织
部备案
注：基层党委下属的党总支及党支部新成立时选举工作参照以上流
程进行。
三、未成立基层党委的党总支下属党支部换届选举（改选、补选）工作流程图
党支部向党总支报换届选举（改
选、补选）工作的书面请示党总支向校党委提交换届选举
（改选、补选）的书面请示经批准后将党支部委员候选人员名
单及工作筹备情况上报校党委审批经批准后党支部召开换届（改
选、补选）工作会议
统计到会人数做换届选举（改选、补选）报告通过换届选举（改选、补选）办法
由校党委对当选的委员及分工情况进行批复
介绍候选人基本情况确定监票人、计票人给正式党员分发选票
投票、统计票把选举结果上报党总支审批，党总支及时将支部选举情况、选举结果和分工情况上报校党委
注：新成立党支部的选举工作参照以上流程进行。
篇十四：高校党支部换届选举流程
P> 党支部换届选举的一般程序（仅供参考）
党支部换届选举的主要程序概括起来就是：两次请示、两场选举、一个报告。两次请示，就是开会的请示和人选的请示，相应的，上级党委要有两个批复（党委的批复要经过党委会研究决定，批复必须是编文号的正式文件，还必须一个支部一个批复。所以，对下属支部的换届选举工作，党委应统筹考虑，同步进行，以提高效率。如果下属支部零星进行的话，要召开很多次党委会，会很麻烦）。两场选举，就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。一个报告，就是选举结束后向上级党委报告选举结果。具体如下：
1、党的支部委员会任期届满前1--2个月，召开支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届支部委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。会后，支部委员会应向上级党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（▲注：第一次请示，参考附例1）。
2、换届选举的请示经上级党委批复后（▲注：第一个批复，参考附例2），召开支委会，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草支部委员会工作报告等。
3、召开支委会研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选，审议通过委员会的工作报告。会后，支部委员会应向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示（注：▲第二次请示，参考附例3）。
4、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法（草案）。⑴选举办法一般包括以下内容：制定选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法、选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。⑵选举办法是保证选举工作顺利进行的具体规则，在选举过程中，所有选举人都必须严格遵守。支部党员大会是党支部的最高领导机关，因此，选举办法只有经党员大会讨论通过才能生效。
⑶党支部制定选举办法时，应注意以下一些问题：①要符合《中国共产党》章程、《关于党内生活的若干准则》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定；②内容要具体、明确、全面，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法；③程序步骤要清楚，便于操作；④文字简明易懂，不用可能产生歧义的字句。（参考附例4、5）
5、起草党员大会、支部委员会第一次会议主持词。就是把支部大会和支部委员会第一次会议的内容、程序、要求等，由会议主持人按着先后顺序和时机宣布出来，引导会议有条不紊地进行，以达到会议的目的，完成会议的任务。（参考附例6、7）
6、做好其它准备工作。⑴确认党员的选举资格。根据党章和党内有关文件规定，选举支部委员会委员时，正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有党员临时组织关系证明信的党员，也没有选举权和被选举权。党支部委员会选举前，应对本单位党员的选举资格进行一次统计和确认。⑵准备会场、票箱等。⑶印制选票。按照规定，支部委员会确定的、并经上级党委同意的委员候选人预备人选，须经党员大会讨论通过，方可确定为正式候选人，提交党员大会进行选举。因此，从理论上讲，选票应在党员大会讨论候选人名单后再印制。但在实际工作中，由于支部党员大会开会的时间较短，一般的做法是将选票在会前印制出来。但必须注意的是，如果党员大会讨论通过的候选人与以前的名单有异，必须重新印制。7、下届委员会组成人员预备人选的请示经上级党委批复后（▲注：第二次批复，参考附例8），召开支委会，主要议程是：①对大会的筹备工作进行认真检查；②讨论通过大会地点、时间安排、议程、主持人、报告人等；③提名大会监票人；④讨论决定会务工作中的有关事项。会后，将召开党员大会的时间及有关事项通知全体党员。8、召开党员大会进行换届选举（▲注：第一场选举）。会议议程是：①宣布党员大会开会；②报告人作委员会工作报告；③讨论工作报告；④通过大会选举办法（草案）；⑤通过监票人；⑥酝酿确定候选人名单；⑦进行投票选举；⑧监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单；⑨通过支部委员会工作报告；⑩宣布党员大会闭会。9、召开支部委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书
记（▲注：第二场选举）。10、委员会向上级党委报送召开党员大会的基本情况和委员会
第一次全体会议选举结果及有关材料。（▲注：一个报告，参考附例9）
11、做好党员大会文件、材料的整理归档工作。
篇十五：高校党支部换届选举流程
P> 党支部换届选举工作流程一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。三、换届党支部提交换届方案。四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。七、承办人将党委决议通知该党支部。八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。
九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。
党支部换届选举注意事项
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1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容时间要求：任届期满前1至2个月。各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设置的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。2、委员候选人的差额如何规定根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。在实行工作中，7人以下的党员只能设支部，不能设支部委员会，7人以上可以支部委员会，委员会委员只能单数，即3人、5人、7人。3、党支部委员会一般设哪些委员一般设有：组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员。根据工作需要还可设群工委员（工青妇）、保卫委员。委员少的可以兼任。4、党的基层组织领导成员党龄有何要求
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党章规定：省、自治区、直辖市、设区的市和自治州委员会的委员，具有5年以上的党龄；县、自治县、不设区的市、市辖区委员会的委员，具有3年以上的党龄。
党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对党的基层组织的领导成员没有规定党龄要求，从实践经验看，党的基层组织要完成所担负的任务，领导班子成员应具有一定的党内生活经验和党务工作经验，因此，在酝酿提名党的支委会、总支部委员会的委员人选，特别是书记、副书记人选时，应考虑这点。
5、支委委员候选人预备人选要注意的问题有的领导工作忙，调到新单位，来不及转来组织关系，这样还不是支部的党员，组织委员要想办法把组织关系转到新的支部，才能上报，因为只有正式组织关系并被编入某个党组织的正式党员，在该党组织内才有选举权和被选举权。6、上报请示,应呈报哪些材料《请示》、《本届支委成员情况表》和《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》（按姓氏笔画为序排列）等各一份材料。
关于XXX党支部换届选举的请示(范文)
中共湖北省商务厅直属机关委员会：
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我党支部现有党员X名(其中预备党员X名)。党支部委员会于x年X月X日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。现拟定于X月X日进行换届选举。经民主推荐，党小组研究，党支部大会讨论，决定下届支委会设支委委员X名。并经支委会议讨论，一致推荐XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等X名同志为支委委员候选人预备人选(符合20％差额)，拟XXX为书记候选人，XXX为副书记候选人。
妥否，请批复。附：1、本届支委成员情况表
2、支部委员预备人选、书记、副书记候选人名单情况表
XXX支部
XXXX年X月X日
附表一：
本届支委成员情况表
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性民籍出生文化姓名
别族贯年月程度
入党时间
参加工现任职务备注
作时间行政党内
附表二:
支部委员预备人选、书记、副书记候选人名单情况表
姓名
性民别族
籍贯
出生文化入党参加工现任职务拟任党年月程度时间作时间行政党内内职务
备注
7.会前准备
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做好党员大会的会前准备工作，包括：起草工作报告，拟定换届改选工作程序、选举办法、选票等，并送上级党委审查；布置会场。
8.会议选举哪些党员可以不计算在应到会人数之内？根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织召开党代表进行选举时，有选举权的到会人数应到会人数的五分之四，会议才有效。根据中央组织部的规定，召开党员大会选举时，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过（两通过），可以不计算在应到会人数之内：
A、患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的；B、自费出国半年以上；C、虽未受到留党察看以上的党纪处分，但正在服刑的；D、年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的；E、工作调动，外出学习按规定应转走正式组织关系而没有转走的；F、持《流动党员活动证》外出返回有困难的；J、被停止组织生活的。
进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。召开党员大会进行选举，由上届委员会主持。不设委员会的支部选举，由上届支部书记主持。委员会第一次全体会议选举书记、副书记，由上届委员会推荐一名新当选的委员主持。
篇十六：高校党支部换届选举流程
P> 换届选举工作流程（仅供参考）1.筹备工作：(1)换届请示；(2）工作方案；2.民主推荐确定候选人：(1）现任党组织班子作工作述职；(2）对现任党组织班子成员进行民主测评；(3）进行书记、副书记、委员候选人预备人选推荐；(6)宣读书记、副书记、委员候选人预备人选推荐结果；(7)进行公示情况；(8)确定委员、书记、副书记候选人预备人选并向上级党组织请示；3.大会选举：(9)召开党员大会会议通知；(10)会议签到册；(11)议程安排；(12)选举办法；(13)候选人选票；
1
（14)会议主持词；(15)监票人、计票人名单；(16)投票选举；(17)当选书记、副书记、委员名单；(18)新当选书记、副书记表态发言；(19)向上级党组织汇报选举情况的书面报告；4.后续工作：(21)归档材料及目录。
附件：关于党支部换届选举请示的写法，没有固有的格式，主要内容有：1、标题:2、称谓：3、正文：主要写明本届任期时间，党员人数、党支部班子设置情况、开会时间、应到会人数、实到会人数、投票方式、选举结果。4、落款：署名、时间。见例文：
2
Xx党支部换届选举请示
xx县委县直工委：我单位党支部于xxxx年xx月xx日进行了换届选举，现
任期届满，需进行换届选举。共有党员xx人，设党支部书记1人，设党支部副书记1人，设党支部委员...人。
当否，请批示﹗
Xx党支部xxxx年xx月xx日（此请示格式仅供参考）
Xx党支部推荐班子候选人情况报告
xx县委县直工委：我单位党支部于xxxx年xx月xx日召开党员和非党群众
3
会议，应到会党员xx人，实到会xx人，非党群众xx人，进行民主推荐，xxx得x票当选为党支部书记候选人，xxx得x票当选为党支部副书记候选人，xxx得x票、……当选为党支部委员候选人。
当否，请批示﹗
Xx党支部xxxx年xx月xx日（此请示格式仅供参考）
Xx党支部换届选举结果情况报告
xx县委县直工委：我单位党支部于xxxx年xx月xx日召开党员进行换届选
举，应到会党员xx人，实到会xx人，进行无记名投票选举，xxx得x票当选为党支部书记，xxx得x票当选为党支部副书
4
记，xxx得x票、……当选为党支部委员。当否，请批示﹗Xx党支部xxxx年xx月xx日（此请示格式仅供参考）
5
附件一:本届党（总）支部班子成员党内民主测评表
党（总）支部名称：
时间：年月日
被测评对象姓名
测评内容政治思想工作能力廉政勤政工作实绩综合评价优良中差优良中差优良中差优良中差优良中差
6
附件二:“公推直选”党（总）支部委员初步候选人党内民主推荐表
党（总）支部名称：
时间：年月日
拟推荐党内职务
被推荐对象姓名
现任党内和行政职务
党（总）支部委员会书记
党（总）支部委员会副书记
党（总）支部委员会委员
7
附件三:“公推直选”党（总）支部委员初步候选人党外群众建议表
党（总）支部名称：
时间：年月日
拟推荐党内职务
被推荐对象姓名
现任党内和行政职务
党（总）支部委员会书记
党（总）支部委员会副书记
党（总）支部委员会委员
8
附件四:党（总）支部名称：
党（总）支部委员正式候选人选票时间：年月日
正式候选人书记副书记
委
员
姓名
符号
说明：①此选票选举党（总）支部委员会委员＿名，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，
超过应选人数的无效。②填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名下面的方格内划“○”，不同意的划“×”，
弃权的不划任何符号。另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选人的党内职务、姓名，并在其姓名下面的空格内划“○”，未划“○”者无效。
③选票一律用碳素笔或钢笔填写，不得使用红笔或铅笔填写。
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篇十七：高校党支部换届选举流程
P> 2020年党支部换届选举流程2020年党支部换届选举流程
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。
一、召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
二、起草党支部(总支)委员会报告。报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。
三、酝酿候选人。党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
五、制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是
(一)清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
(二)通过选举办法。
(三)推选(通过)监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
(四)宣布下届委员会名额和候选人名单。
(五)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。
(六)选举人填写选票、投票。
(七)监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。
(八)计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。
(九)报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选;当选人多于应当选名额时，得票多的当选;如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投
票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举;如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。
七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部(总支)书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。
八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分
工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。
九、机关党委换届选举参照上述程序执行，是召开党员大会还是召开党员代表大会进行选举，由上届委员会提出，报机关工委批准。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。
(一)召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
(二)起草党支部(总支)委员会报告。报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。
(三)酝酿候选人。党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
(四)上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
(五)制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
(六)召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是
1、清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
2、通过选举办法。
3、推选(通过)监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
4、宣布下届委员会名额和候选人名单。
5、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。
6、选举人填写选票、投票。
7、监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。2017年党支部换届选举流程
8、计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。
9、报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选;当选人多于应当选名额时，得票多的当选;如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举;如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。
七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部(总支)书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。
八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。
2020年党支部换届选举流程
党支部换届选举的主要程序概括起来就是两次请示、两场选举、一个报告。两次请示，就是开会的请示和人选的请示，相应的，上级党委要有两个批复(党委的批复要经过党委会研究决定，批复必须是编文号的正式文件，还必须一个支部一个批复。所以，对下属支部的换届选举工作，党委应统筹考虑，同步进行，以提高效率。如果下属支部零星进行的话，要召开很多次党委会，会很麻烦)。两场选举，就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。一个报告，就是选举结束后向上级党委报告选举结果。具体如下
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