党总支群工委员的职责19篇

党总支群工委员的职责19篇党总支群工委员的职责　　党总支委员分工及工作职责　　党总支委员分工及工作职责　　党总支书记的职责1.负责召集总支委员会和总支党员大会；结合本单位　　的具体情下面是小编为大家整理的党总支群工委员的职责19篇,供大家参考。

篇一：党总支群工委员的职责

　　党总支委员分工及工作职责

　　党总支委员分工及工作职责

　　党总支书记的职责1.负责召集总支委员会和总支党员大会；结合本单位

　　的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将总支工作中的重大问题，及时提交总支委员会和总支党员大会讨论决定。

　　2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　3.组织制定和落实总支工作计划；检查总支的工作计划、决议的执行情况；按时向总支委员会、总支党员大会和上级党组织报告工作。

　　4.经常同总支委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　5.抓好总支委员会的学习，按时召开总支委员民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥总支委员会的集体领导作用。

　　党总支组织委员的职责1.了解和掌握总支的组织状况；会同宣称委员提出组

　　织生活；适时做好总支委员会的换届改选、补选总支委员

　　的准备工作。2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律

　　检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向总支委员会提出表扬和鼓励的建议。

　　3.做好发展党员工作，了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员的手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

　　4.做好党员管理工作，根据本总支实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选优秀党员、好党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

　　党总支宣传委员的职责1.根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，

　　结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经总支委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

　　2.提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。

　　3.围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。4.指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

　　党总支纪检委员的职责1.经常对党员进行党风党纪教育。2.检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党

　　纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和办法。3.受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违纪

　　的案件。

篇二：党总支群工委员的职责

　　党支部(书记、委员、小组长)职责(同名4746)

　　党支部工作职责

　　党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其主要职责是：

　　（一）学习宣传党的路线方针政策，贯彻执行社区管理中心党委和上级党委决定、决议，督促落实党支部党员大会的决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结、组织全体职工努力完成本单位承担的生产经营任务。

　　（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习科学、文化和业务知识。

　　（三）讨论、参与决定本单位安全生产管理、劳动组织调整、人事任用、管理制度修订、工资奖金分配、职工福利等重要事项。

　　（四）负责抓好本单位领导班子建设、精神文明建设和思想政治工作。

　　（五）对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务；落实《中国共产党党员权利保障条例》，保障党员权利不受侵犯。

　　（六）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见，维护群众合法利益，做好维护稳定工作。

　　（七）充分发挥党员和群众积极性、创造性，发现、培养和推荐

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　　党支部书记工作职责

　　党支部书记在党支部委员会的集体领导下，全面负责党支部的日常工作。其主要职责是：

　　（一）组织发动党员和群众,结合本单位实际，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级指示、决议，完成各项任务。

　　（二）负责召集党支部委员会和党支部党员大会；制定、讨论党支部年度工作计划、决议，并组织检查计划和决议执行情况；负责起草工作总结和提交党支部党员大会的工作报告，并按时向党支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（三）及时了解和掌握党员思想、工作和学习情况，做好经常性思想政治工作和宣传教育工作。

　　（四）主持召开党支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会自身建设，充分发挥集体领导作用。

　　（五）组织本单位班子成员、党员和职工政治理论学习。党支部副书记协助党支部书记进行工作。党支部书记因事不在，由党支部副书记主持党支部日常工作。

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　　党支部组织委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。其主要职责是：

　　（一）掌握党支部的组织状况，提出党小组划分和调整意见。（二）负责对入党积极分子和预备党员进行培养教育和考察，提出发展党员意见，办理组织发展、预备党员转正和转移组织关系手续。（三）协助宣传委员、纪检委员抓好党员教育和培训。（四）检查督促党小组过好组织生活；做好党支部换届选举的准备工作。（五）负责日常组织管理，搞好党员统计工作和党费收缴工作。

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　　党支部宣传委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责宣传教育和精神文明建设方面的工作。其主要职责是：

　　（一）及时了解党内外群众思想动态，针对单位中心工作，提出宣传教育工作意见，组织开展各种形式的宣传教育活动。

　　（二）拟定党员及职工政治理论学习计划，并认真组织实施。（三）负责本单位宣传报道工作，发挥教育引导作用。（四）指导本单位党员、职工群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。（五）注重发现和整理党员中的模范事迹，向党支部委员会提出表扬和奖励建议。

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　　党支部纪检委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责党的纪律检查工作。其主要职责是：

　　（一）负责对党员经常进行党规党纪教育。（二）检查监督党员执行党的路线方针政策和遵守党纪国法情况，及时调查了解党员违纪问题，并提出处理意见。（三）受理党员控告和申诉，了解受处分党员改正错误情况，及时向党支部委员会和纪委汇报本单位党风廉政建设情况。

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　　党支部群工委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责群众工作。其主要职责是：（一）具体指导工会、共青团、女工等群众组织按照各自的章程，独立自主地开展工作。（二）支持工会发挥民主管理作用，充分调动职工积极性。（三）关心职工生活，及时向党支部反映职工的意见和要求，协助解决本单位职工的实际困难。（四）指导并协调本单位工会、共青团、女工组织开展群众性活动。

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　　党小组长工作职责

　　党小组长是党小组活动的组织者和推动者，其主要职责是：（一）根据党支部的要求，积极主动地做好党小组工作。经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，督促党员学习科学文化和业务技术知识。

　　（二）召开党小组会议，过好组织生活，讨论执行党支部决议的具体措施，把党支部交办的任务具体分配给每个党员，督促检查党员认真落实，掌握小组每个党员的思想、工作以及生活方面的情况，经常开展批评与自我批评。

　　（三）组织党员做群众工作，及时向非党员群众宣传党的路线、方针、政策。经常了解征求群众对党组织和党员的意见、建议和要求。

　　（四）及时向党支部汇报本小组的工作情况，提出改进工作的建议。

　　（五）积极协助党支部做好日常工作，负责对入党积极分子和预备党员的教育、考察、培养，按时收缴党费。

　　（六）完成党支部交办的其他工作任务。

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篇三：党总支群工委员的职责

　　【其它】在制定了公司党支部成员主要工作职责的基础上，为做好党组织日常工作，进一步明确党支部成员工作分工(转载于::党支部班子成员职责及分工三篇精选)。主要分工如下：孙尚祥（支部书记）在上级党组织领导下，按照集团公司党委的决议，负责主持支部日常工作。1、召集支部党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；安排支部日常工作，将支部工作中重大问题提交支部党员大会讨论决定，组织并主持民主生活会。2、抓好支委会的自身建设，认真贯彻民主集中制，充分发挥总支委会的集体领导作用。3、配合上级领导抓好本单位的精神文明建设。与支部委员保持密切联系，了解掌握支部党员和群众的思想、工作和学习情况，及时发现和解决问题，有针对性地做好经常性的思想政治工作，充分调动各方面的积极性，保障本公司业务工作任务的完成。4、负责按时向集团公司党委报告工作。组织支部工作总结并制定下年度工作计划。魏鹏组织委员负责组织工作协助支部领导落实支部各项制度；了解掌握支部的组织建设情况和党员的思想状况；负责培养和发展党员工作；及时搜集、发现和整理党员的模范事迹，提出表彰建议；负责党内统计、办理接转党员组织关系、收缴党费、支部换届改选等有关党务工作。麦春燕宣传委员负责宣传工作协助支部领导做好思想政治工作；负责安排和落实党内教育计划，围绕本公司的中心工作开展多种形式的宣传活动；组织开展精神文明建设活动。在制定了学区党支部成员主要工作职责的基础上，为做好党组织日常工作，进一步明确党支部成员工作分工。主要分工如下：党玉杰（支部书记）在上级党组织领导下，按照局党委的决议，负责主持总支部日常工作。

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　　1、召集支部党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；安排支部日常工作，将支部工作中重大问题提交支部党员大会讨论决定，组织并主持民主生活会。

　　2、抓好支委会的自身建设，认真贯彻民主集中制，充分发挥总支委会的集体领导作用。

　　3、配合上级领导抓好本单位的精神文明建设。与总支部委员保持密切联系，了解掌握支部党员和群众的思想、工作和学习情况，及时发现和解决问题，有针对性地做好经常性的思想政治工作，充分调动各方面的积极性，保障本单位、本部门业务工作任务的完成。

　　4、负责按时向局党委报告工作。组织总支部工作总结并制定下工作计划。高波组织委员负责组织工作协助支部领导落实支部各项制度；了解掌握支部的组织建设情况和党员的思想状况；负责培养和发展党员工作；及时搜集、发现和整理党员的模范事迹，提出表彰建议；负责党内统计、办理接转党员组织关系、收缴党费、支部换届改选等有关党务工作。马利刚宣传委员负责宣传工作协助支部领导做好思想政治工作；负责安排和落实党内教育计划，围绕本单位的中心工作开展多种形式的宣传活动；组织开展精神文明建设活动。冉店学区党支部2011年3月1日党玉杰：负责统揽协调全区工作。高波：负责中心校工作。马利刚：负责马屋小学工作。赵东林：负责上孟小学工作。长武县冉店学区党支部党员联系点和责任区分工一、书记主要职责：1、负责召集党委会及党员大会，结合中心的实际，传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，研究安排党支部工作。2、注意了解党员工及流动党员的思想政治状况，做好思想政治工作，认真抓好支部的建设。3、检查、督促党支部成员对工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题，按时向上级党组织报告工作。

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　　4、经常与委员保持联系、交流情况，充分调动各方面的积极性，加强支部的自身建设，充分发挥集体领导的作用。

　　二、党支部组织委员、纪检委员主要职责：1、了解和掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党支部的设置和调整意见，检查、督促党支部开展组织活动。2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、群工组织领导对党员和群众进行思想政治教育和纪律教育，向党支部提出表扬、奖励及处分的建议。3、负责对要求入党的积极分子和预备党员教育、培养和考察，提出发展新党员和预备党员转正的意见。4、负责对党费收支情况进行检查、审核。5、经常对党员干部进行党风党纪教育(转载于::党支部班子成员职责及分工三篇精选)。6、检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党的纪律的情况，提出坚强纪律的建议和办法。7、受理群众对党员的检举、控告，查处党员违纪案件。8、受理和转递党员的控告与申诉，维护党员民主权利。三、党支部宣传委员的主要职责：1、了解党员、职工的思想状况，提出宣传教育的意见。2、积极宣传党的路线、方针、政策，根据上级党组织的指示，围绕本单位各个时期的任务，开展各种形式的活动和宣传工作。3、负责组织党支部开展的各项文化、体育活动。4、协助各委员做好党支部各项工作任务的完成。【党支部班子成员职责及分工三篇精选】

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篇四：党总支群工委员的职责

　　党群工作部工作职责

　　党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下：

　　一、组织建设负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展。1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作，组织开展党代会、团代会，完成各级党支部的建设，指导党团工作的开展；全面负责党群工作部的各项工作，制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。2.根据党、团组织发展的工作程序，制定组织发展计划，

　　开展党员发展的具体工作；负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动；组织党员学习，开展党员教育工作。

　　3.按照相关要求，修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系，参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作，建立领导干部及后备干部信息管理系统，并定期开展各层级干部的集中培训。

　　4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表；检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况；负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作；每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。

　　5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作。

　　6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实，负责

　　指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动；负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作；负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查。

　　7.协助开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议；

　　8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况；指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作；协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。

　　9.落实统战工作，为相关人员提供服务工作。组织职工年度体检、计划生育等工作；参加公司民主管理和民主监督工作。

　　二、宣传思想1．搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。

　　2．负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。

　　3.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；

　　4．保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。

　　5．开展公司的安全宣传教育活动，并对基层的开展情况进行指导和检查。

　　6．把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。

　　7．开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。

　　三、纪律检查1.维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策

　　和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。2.搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级

　　领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。

　　3.根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。

　　4.对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。5.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。6.接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。7.针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建议。并且做好“企务公开”的监督工作。8.指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。9.会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。10.完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。11.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；

　　12.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违

　　法违纪案件；13.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送

　　和督办处理工作。四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工

　　程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察

　　督办。五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展

　　工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化

　　建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。

　　3.负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。

　　六、工青妇工作

　　1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工

　　作的全面开展。

　　2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作。

　　3.在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。

　　4.协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。

　　5.检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。

　　6.维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。

篇五：党总支群工委员的职责

　　第五条正式党员不足三人或没有条件单独成立党支部的基层单位可根据工作性质和便于管理的原则与其它单位的党员组成联合党支第六条凡由组织派遣外出执行某项临时任务或临时举办员工文化技术培训班或被抽调参加某一临时机构的工作有正式党员三人以上经上级党组织批准可设立临时党支第七条党支部委员会由支部党员大会选举产生党支部委员会对党员大会负责

　　企业党支部工作制度范文一：第一条为适应公司改革发展和生产经营要求，全面增强基层党组织战斗力和凝聚力，进一步规范公司党支部工作，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》以及上级党委的有关规章和《东风汽车公司党委工作条例》，特制定本条例。第二条党支部是党的基层组织，是党在企业中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。第三条党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕企业改革发展稳定大局，结合本单位实际，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，促进本单位各项工作任务完成。第二章党支部的设置第四条凡有正式党员三人以上(含三人)的基层单位，可设立党支部。党员人数较多的单位，根据工作需要，经上级党组织批准，也可设立党总支，下设若干个党支部。第五条正式党员不足三人，或没有条件单独成立党支部的基层单位，可根据工作性质和便于管理的原则，与其它单位的党员组成联合党支部。第六条凡由组织派遣外出执行某项临时任务，或临时举办员工文化、技术培训班，或被抽调参加某一临时机构的工作，有正式党员三人以上，经上级党组织批准，可设立临时党支部。

　　第七条党支部委员会由支部党员大会选举产生，党支部委员会对党员大会负责。

　　第八条党支部委员的职数应根据支部的党员人数和工作需要确定，一般应是单数。支部委员候选人名单要由党组织和党员充分酝酿讨论来确定。其形式可以采取个人自荐、群众推荐、党员推荐、组织提名等方式产生。

　　党员大会选举产生的书记、副书记报上级党组织批准，支部委员会成员的分工情况报上级党组织审批和备案。

　　党员人数不足七人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记一人，必要时增选副书记一人。

　　第九条党支部委员会成员的分工应根据实际情况和委员人数来确定，支部委员应包括组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等，人数较少的支部委员会，可以采取分工兼职的办法。

　　第十条党支部委员会每届任期三年。如有特殊情况需要提前或延期改选，应经过上级党组织同意。支部选举程序应按照相关规定执行，同时大力推进党支部委员会公推直选。

　　第十一条党支部委员会成员出现缺额时，应及时向上级党组织报告并提出补选意见，在上级党组织同意后两个月之内召开支部党员大会进行补选。

　　第十二条按照“专兼结合、以兼为主”的原则，配齐、配强党支部书记。要保证兼职的党支部书记有足够的精力和时间抓好党支部工作。党支部书记与同职级的中层管理人员待遇一致。

　　第三章党支部的任务与职责

　　第十三条党支部的任务与职责是：

　　1、学习宣传和贯彻执行党的路线方针政策及上级党组织的决定决议。结合本单位实际，开展争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党支部和争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外群众，努力完成本单位的生产和工作任务。

　　2、坚持开展经常性教育活动。适应建设学习型政党的要求，把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，业务知识和技术技能培训提高党员素质，培养党员人才队伍。

　　3、保障党员主体地位和民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度。推进党务公开、党内情况通报。严格党的组织生活，健全党内激励、关怀、帮扶机制。

　　4、密切联系群众，倾听群众的意见和呼声。深入调查研究，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议。维护职工群众的合法权益，关心职工群众生活，帮助他们解决实际困难。

　　5、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。对入党积极分子进行教育和培养，指导团支部做好“推优”工作，重视在青年、女职工和生产、工作一线的优秀分子中发展党员，解决好无党员空白班组问题。

　　6、加强党内监督和党风廉政建设。落实党内监督制度，督促党员干部和员工严格遵守法律法规和企业的各项管理制度。落实党风廉政建设责任制，严格执行党的纪律。

　　7、尊重和维护单位行政领导对生产经营工作的指挥权，参与本单位生产经营等重大问题和改革措施的研究、制定、决策和实施，组织党员、群众努力实现工作目标。

　　8、加强职工队伍建设。深入开展精神文明创建活动，以建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍为目标，抓好职工的教育与培训。推进企业文化建设和学习型组织建设，培育学习型党员和学习型职工。做好宣传引导和深入细致的思想政治工作，营造健康向上、和谐稳定的氛围。落实社会治安综合治理和稳定工作责任制。

　　9、领导工会分会和团支部工作，支持他们按照各自章程独立地、创造性地开展工作。

　　10、临时党支部的主要任务是组织党员过好组织生活，促进工作任务的完成。临时党支部没有决定发展新党员、办理预备党员转正手续、决定对党员的处分等权力，但应将入党积极分子和党员的有关情况及时提供给所在单位的党组织。

　　第十四条党员人数较多的党支部可以划分若干党小组。党小组在支部委员会领导下开展工作，组织党员学习和参加组织生活，检查党员履行义务、行使权力和执行支部委员会、党员大会决议的情况，反映党员、群众的意见和要求。

　　第四章党支部参与管理的内容和形式第十五条党支部参与本单位的生产经营管理，全力支持行政领导行使职权，保证本单位工作目标的实现。第十六条党支部参与生产经营管理的主要内容：1、车间(科室)月、季、年生产(经营)工作计划的制订。2、本单位重要规章制度的制订、修订。3、班组调整、人员配备及员工工作岗位变动，本单位后备管理人员的选拔、培养和推荐。4、薪酬分配与调整、职工业绩考核与奖惩。5、员工教育、技术培训。6、各类总结、评比、表彰。7、提交职工(员工)大会讨论审议的重要事项及其它重大问题。

　　第十七条党支部参与本单位生产经营管理的主要形式：1、党支部书记参加所在单位的行政会议。2、党支部书记以个别或会议的形式加强与行政领导的沟通。3、组织支部委员和党员就本单位重大事项进行讨论，提出建议。4、指导工会分会定期召开职工(员工)大会、职工(员工)代表会或情况通报会，征求职工对本单位各项工作的意见和建议。第十八条党支部参与生产经营管理的要求：1、党支部要定期向上级党组织汇报参与本单位管理的情况，接受上级党组织的检查、指导和考核。2、党支部委员会成员和党员要学习掌握生产技术和经营管理等方面的知识，不断提高参与管理的能力，努力成为既善于做思想政治工作，又懂生产经营管理的复合型人才。3、党支部在参与管理过程中要做好调查研究，广泛听取意见，推进管理的民主性和科学性，并做好宣传解释工作，统一思想，保证管理措施到位和目标的全面实现。第十九条机关党支部、联合党支部参与管理的具体内容和方式，可根据本支部工作特点和具体情况，由其上级党组织规定。第五章党支部的工作原则和工作方法第二十条党支部必须坚持党的民主集中制原则，按照上级党组织的要求，落实党支部工作规范、工作流程。

　　第二十一条党支部委员会与行政领导班子应相互尊重、相互信任、团结协作。

　　第二十二条党支部工作应贴近生产经营、贴近员工、贴近基层。注重发现新情况、研究新问题，努力寻求党支部工作内容、方式方法和活动载体的创新。

　　第二十三条发扬党的优良传统和作风，不断加强党支部自身建设。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为手段，下大力气解决突出问题。

　　第二十四条坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。既要善于集中群众的智慧并根据本单位具体情况作出决定，又要善于把党的主张变为群众的自觉行动。要调查研究、总结经验、宣传典型、化解矛盾，最大限度地调动党员和群众的积极性。

　　第二十五条落实党建工作责任制和思想政治工作责任制。党建思想政治工作做到有计划、有措施、有检查、有总结、有整改，不断改进，持续创新。

　　第二十六条落实党风廉政建设责任制。加强教育、建立制度、强化监督，围绕生产经营中心，做好效能监察工作。

　　第六章党支部必须坚持的几项制度第二十七条“三会一课”制度。支部党员大会每季至少召开一次;支部委员会每月至少召开一次;党小组会每月至少召开一次;党课每季一次。

　　第二十八条党内竞赛制度。党支部要按照要求，围绕生产经营中心开展党内主题竞赛，竞赛活动要讲求实效，竞赛的形式和内容应根据实际情况不断改进和完善。

　　第二十九条民主生活会和组织生活会制度。支委民主生活会、党员组织生活会每半年至少召开一次。认真开展批评与自我批评，提高会议质量，切实解决支部委员会和党员在工作、学习、思想上存在的问题。

　　第三十条请示汇报制度。党支部在自己职权范围内，独立负责地开展工作，如遇重大问题或超越自己职权范围的问题，需请示上级党组织，同时党支部应定期向上级党组织汇报工作，每年制订工作计划，作出年度工作总结，书面报送上级党组织。

　　第三十一条述职述廉制度。支部委员会每季应向支部党员大会报告工作;党支部书记每年要在支部党员大会上作一次述职述廉报告，接受党员和员工的监督、评议。

　　第三十二条联系群众制度。党支部定期召开座谈会，开展谈心活动，每季度至少开展一次职工思想动态调研，广泛听取意见和建议，反映和解决他们的问题和实际要求。

　　第三十三条党员教育管理制度。组织党员参加学习培训，提高党员的政治思想素质和技术业务素质。做好对流动党员、离退休职工党员的教育与管理。做好党费收缴、组织关系转递、组织生产、党员考核等日常管理工作。

　　第三十四条民主评议党员制度。党支部每年对党员进行一次民主评议。在民主评议中，坚持考核与评议相结合，对评出的优秀党员，党组织要给予表扬或表彰;对于不合格的党员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处理。

　　企业党支部工作制度范文二：公司党建工作制度党风建设制度1、领导班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上与党中央保持高度一致。2、坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化党员教育管理，严格党的纪律。3、坚持理论联系实际的学习方法，加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育，着力提高党员的综合素质。党日活动制度1、坚持按计划开展党日活动，每两周开展一次，并将情况填入《党日活动手册》。2、坚持“三会一课”制度，每半年召开一次民主生活会。3、每个党员必须自觉参加党日活动，无特别理由不迟到早退或请假。三会一课

　　1、认真制定“三会一课”年度计划，每月上旬安排半天开展活动，支部委员按计划轮流上好党课，并注意党课形式的多样化。

　　2、支部大会、支委会由支部统一安排，做到会议主题明确，目的、任务、要求具体，不图形式，注重实效。

　　3每个党员要置身于组织和群众的监督之中，自觉参加“三会一课”活动，无故不参加者，支部给予批评教育，直至党纪处分。

　　党费收缴制度1、党员必须自觉交纳党费。2、以党员每月工资总额为基数，按一定的比例交纳党费。400元以下的交0.5%;401—600元交1%;601——800元(交个人收入调节税后)交1.5%;801——1500元(交个人收入调节税后)交3%。3、对无正当理由连续六个月不缴纳党费者，作自行脱党处理，经支部大会讨论通过后，予以除名，并报上级党组织批准。4、严格按时按规定上交党费，支部每季度向上级党组织上缴一次党费。民主生活会制度1、支部按时召开民主生活会，一般每半年召开一次。2、党员必须自觉参加民主生活会，民主生活会召开期间，因故不能参加者，必须提前向主持人请假，不得无故缺席。

　　3、民主生活会要求议题明确，准备充分，不走过场，切实解决问题，注重实际效果。

　　4、民主生活会应坚持实事求是，理论联系实际，坚持民主集中制原则，与会人员要畅所欲言，充分揭露矛盾，大胆开展批评与自我批评，并对力求解决的问题提出整改方案。

　　入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。党员标准中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身，永远是劳动人民的普通一员。党内外监督制度一、健全党内生活，在党内形成个原则性很强、政治空气很浓而又生动活泼的政治局面。切实做到思想统一、政治坚强、组织纯洁、同心协力、使之成为富有战斗力的坚强堡垒。二、党委必须坚持集中领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讲座决定，实行一人一票的民主表决程序，日常工作分管权限处理。

　　三、党委每半年召开一次民主生活会，支部每季度召开一次民主生活会，进行思想汇报、学习文件，开展批评与自我批评。对存在的问题及时通报整改措施，接受群众监督。

　　四、党委委员和党支部委员，要按时参加所在支部、小组的活动，过好双重组织生活。

　　五、尊重党员的民主权利，保障党员正确行使党内选举权、重大问题决策权和批评监督权。

　　六、提高党务、政务活动的透明度，做到办事原则、办事程序、办事结果向群众公开。

　　七、共产党员要自觉的把自己置于党组织和群众的监督之下，自学接受党纪的约束。

　　党员廉洁制度一、每个党员必须认真学习，坚决执行关于惩治腐败保持廉洁的有关规定。二、端正经营活动中的指导思想，自觉抵制商品流通领域里的不正之风，做到“放不失控”、“管不失策”。党员干部要以身作则，严于律已，见利不忘义，有权不谋私。三、对党员、干部、员工进行思想和宗旨教育，提高党员的党性观念，进行法纪教育，增强党员遵纪守法的自觉性，进行反腐败教育，坚定党员清正廉洁，拒腐防变的决心，进行职业道德教育，树立常在河边走，就是不湿鞋的信心。

　　四、严格财经纪律，做到厉行节约，严格按财务制度办事。严禁大吃大喝、公款请客送礼、行贿、受贿、索贿，铺张浪费、私事公办等不良倾向。

　　五、加强党员精神文明建设，移风移俗，禁止婚丧喜事大操大办及封建迷信活动，树立良好的社会风尚，提倡文明、健康、俭朴、科学的生活方式。

　　民主考评党员制度一、按照省委组织部《民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例》，为加强党员教育管理和监督，由党委统一安排，支部每年对党员进行一次民主评议。二、党员评议可结合一年一度的“创优争先”活动，由党支部提名，报党委决定，表彰先进党支部和优秀共产党员。严肃查处党员中违纪现象，处置不合格党员。三、党支部根据党员个人的“争优”计划分别对党员进行考评。检查党员的先锋模范作用、组织分配工作的完成情况、以及是否有违犯党纪国法的行为等方面。四、考评采取个人自评、小组互评、支部测评和党委评审相结合的方法，把定量评与定性评结合起来。考评结果划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。党日活动日制度

　　一、认真制定党日活动计划，每个党员都要积极参加党组织生活秦好并保存党员活动原始记录，由活动主持人负责监督。

　　二、加强党员的管理和监督，定期组织丰富多彩的党内活动，做到三会一课，一月一次小组生活会，党支部每半年召开一次民主生活会，每季度召开一次党员大会，进行思想汇报，学习文件，开展批评与自我批评。

　　三、每月的党员活动日，每个党员必须准时参加，党日活动时间，其内容不得脱离主题。

　　四、没有正当理由，党员连续三次不参加组织生活，不能评为优秀党员;连续六个月不参加组织生活，也不向组织汇报思想工作情况的党员，作自动脱党处理。

　　党员培训制度一、坚持三会一课制度，加强党员的自身建设，不断提高党员的政治素质。二、每年集中一周时间(晚上)，对党员分期分批进行轮训。对党员进行时事政治理论的教育(20小时)。三、党委每半年对各支部委员、党小组长进行一次培训。学习党在不同时期的指导思想、学习精神，时间一天(8小时)。四、每年对全体党员进行一次学习考试，成绩登记在册，作为评议党员的依据之一。

　　创优争先制度一、开展评选优秀党员活动，是党对加强管理的重要工作。二、党委每年结合党的中心任务和本公司生产经营实际，制订评选优秀党员的规定和条件。三、创建党员模范岗和党员责任区活动。四、发动党员积极参加创先进党支部和一流班子，争当优秀党支部，争当优秀党员、争当技术能手、争当创效标兵、凝聚力工程等活动，可以以支部、小组为单位，运用多种形式，要融思想性、知识性、趣味性于一体，讲求实效。五、每半年进行一次检查，每年“七一”进行一次总结和表彰活动。党员管理制度党员管理是党组织按照党章和党内有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行驶权利的活动。其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织;对党员进行教育、审查和鉴定;严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪委发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。党建工作制度

　　中共湖北博盈投资股份有限公司委员会是公司的政治核心。主要任务是：正确贯彻执行党的组织路线，加强党的思想建设、作风建设和组织建设，坚持和改善党的领导，提高党的战斗力，使党委成为领导社会主义现代化事业的坚强核心，并保证党的政治路线的实现。

　　一、认真组织党政领导班子全体干部和广大员工的政治理论学习，提高全体干部员工的政治素质，认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，努力使党的主张变为广大干部员工的自觉行动。

　　二、加强领导班子和干部队伍建设。领导班子建设是党的核心问题，以培养、吸引、用好人才为基本环节，进一步加强改进人才队伍建设，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。

　　三、坚持“以人为本”的精神开展党建工作，把关心员工作为党委工作的重要内容，用对员工的情换取员工对党委的爱，通过关心人、帮助人去教育人、激励人。

　　四、坚持党的组织原则。民主集中制原则是党的根本原则，加强党的自身建设，每个党员和干部都要自觉加强党的组织观念和纪律观念，坚持执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则，不允许任何人凌驾于党组织之上。严格遵守党的政治纪律和组织纪律，建立健全保证监督的各项制度，不断提高党组织的战斗力、凝聚力、吸引力，充分发挥政治核心作用。

　　五、坚持党员标准，提高党员质量。党员队伍的建设是党的建设的基础，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，建设一个好的党员队伍。

　　六、党委每季度召开一次党支部书记会议，听取对党建工作的意见的反映，专题研究党务工作。党支部每两个月召开一次党建工作会

　　议，专门研究党支部工作的开展。民主生活会制度一、民主生活会制度是党内开展积极的思想斗争，提高党员干部队伍的思想政治素质，树立正确的世界观和人生观，在建立社会主义市场经济体制的过程中，防止和抵制各种腐朽思想文化影响的侵蚀，保证党的先进性和纯洁性的重要措施。二、党组织领导成员民主生活会每年召开一次。通过批评与自我批评，沟通思想，提高政治素质，自觉遵守党纪政纪法规，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三、党员每年至少要参加一次民主生活会，民主生活会可与民主评议党员相结合，总结成绩，找出差距，提出下一年度奋斗目标。三会一课制度一、支部党员大会每季度至少召开一次，也可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数。凡经党员大会讨论的问题，都要在统一思想的基础上，按照少数服从多数的原则，形成决议。同时，确定专人做好记录。

　　二、支委会每月召开一次，如遇特殊情况也可随时召开。会议由党组织书记主持，书记不在或出缺时，由副书记召集主持。每次会议必须有三分之二以上委员出席方能召开。

　　三、党小组每月召开一至二次，如遇特殊情况，按党组织要求可增加或延迟召开，每次党小组会，党小组长应认真掌握中心议题，组织党员展开讨论。

　　五、党课一般1—2月开展一次。联系实际，采取多种形式，使党员真正受到启发和教育。民主评议党员制度一、民主评议党员，要求按照党章规定的党员标准，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。二、坚持实事求是的原则。在评议中，要坚持做到摆事实，讲道理，对照标准严格要求，不搞上纲上线，蓄意整人。三、坚持民主分开的原则。在评议中，要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党内外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与个人见面，并允许申辩。四、坚持平等原则。要做到党员评议标准面前人人平等，不论党员还是党员领导干部，都有要一视同仁，严格要求。

　　五、民主评议党员一般每年进行一次。可在“七一”期间结合评比表彰一并进行，也可在年终结合工作总结进行。

　　发展新党员制度一、支部坚持把组织发展工作列入议事，坚持发展党员工作的方针和原则，制订发展党员工作计划，做到每半年讨论发展工作一次。两年未发展党员的，党组织书记必须向上级党委作出检查并说明原因。二、每个支部要保持2—3名入党积极分子常数，采取多种形式培训入党积极分子，使他们了解党的基础知识。同时分配一定工作，让他们在实际工作中接受考察锻炼。三、支部指定两名党员培养一名积极分子，引导积极分子端正入党动机，树立共产主义理想。指导他们学习邓小平理论，实践“三个代表”要求，让他们在ぷ魇导?卸土冻沙ぃ?芊⑾蛏希?】斐墒臁?/SPAN>四、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持工作程序，实行发展党员公示制，确保党员发展质量。党员“十要十不要”“十要”1、要带头学习党的各项方针、政策，做“三个代表”忠实实践者;2、要遵守党的纪律、国家的法律法规，积极完成党组织分配的工作;

　　3、要出色完成本职工作任务，争做单位先进工作者;4、要积极为单位发展出谋划策，分忧解维;5、要经常与党组织保持联系，向党组织汇报自己的思想、工作、生活情况;6、要及时、足额缴纳党费;7、要密切联系群众，反映群众呼声，维护单位的整体利益和干部群众的合法权益;8、要配合单位党组织做好干部群众的思想政治工作，帮助干部群众解决工作和生活上的实际困难。9、要自觉维护单位形象，积极倡导并参与精神文明建设活动;10、要带头执行国家的计划生育政策。“十不要”1、不要信谣传谣，做有损党和国家利益、形象的事;2、不要信教或参与任何宗教活动;3、不要参与单位、社会非组织的活动;4、不要参加封建迷信活动;5、不要组织和参与大操大办活动;6、不要参与集体上访、闹事的活动;7、不要参与赌博活动;

　　8、不要拒交、迟交、少交党费;9、不要游离于党组织之外，擅自行动;10、不要不思进取，把自己等同于甚至落后于普通群众。党组织书记主要职责1、负责单位党组织全面工作，召集党员大会和党组织委员会议;2、组织全体党员学习贯彻落实上级组织的决议和指示;3、积极宣传党的路线、方针、政策，引导和监督单位把党的方针、政策同本单位实际结合，创造性地开展工作;4、经常联系干部群众，支持单位在国家政策允许范围内开展工作，对单位发展的重大问题献计献策;5、围绕单位中心工作，策划组织开展党建主题活动，做好经常性的思想政治工作，协调单位内部各方面工作的关系，为干部群众排忧解难;6、加强党员的教育、管理、监督，充分发挥党员的先锋模范作用。定期组织党员过组织生活，及时足额交纳党费。做好培养入党积极分子和发展党员工作，及时把符合条件的优秀群众吸收到党内来;7、帮助建立健全工会、共青团等群团组织，支持其按照有关法律法规和各自章程独立自主地开展工作;8、在单位干部群众的支持下，创造性地开展单位精神文明创建活动。

　　党组织职责1、宣传和执行党的路线、方针和政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成单位所担负的任务;2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识;3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯;4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作;5、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励、支持他们在改革和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智;6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作一线和青年中发展党员;7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益;

　　8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争;

　　9、领导工会、共青团等群众组织，支持、领导他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作，并主动帮助他们解决实际困难;

　　10、完成上级党组织分配的其它工作。党员的义务一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决议，服从组织分配，积极完成党的任务。五、维护党的团结和统一，对党忠诚，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违两面派行为和一切阴谋诡计。六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

　　七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

　　八、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危急时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

　　党员的权利一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。三、对党的工作提出建议和倡议。四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。五、行使表决权、选举权，有被选举权。六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和申辩，其他党员可以为他作证和辩护。七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直到中央提出。八、向党的上级组织直到中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复。

篇六：党总支群工委员的职责

　　1党支部工作规则

　　党支部工作规则

　　第一章总则第一条为进一步加强全公司党支部（包括党总支，下同）建设，进一步实现党支部工作制度化、规范化，把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强组织者、推动者和实践者，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，结合我公司工作实际，制定本规则。第二条党支部要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕总公司中心工作、服务机关建设的大局，结合本公司的工作任务和特点，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。第三条党支部支持和协助本公司行政负责人完成任务，改进工作，对本公司的每个党员进行监督。第四条党支部在总公司党委的领导下开展工作。

　　第二章党支部的设置第五条凡有正式党员3人以上，不足50人的单位，都应成立党的支部。第六条党员7人以上的党支部，设立支部委员会（以下简称支委会）。一般情况下，支委会由3至7人组成，可设书记、副书记和组织、宣传、纪检、青年（群工）等委员。委员较少的支部，一名委员可兼管多项工作。党员不足7人的党支部，不设支委会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。支委会应由坚决拥护党的路线、方针、政策，党性观念强，廉洁奉公，热爱党的工作，密切联系群众，善于做思想政治工作的正式党员组成。党支部书记一般应推选党员主要行政负责人担任。第七条支委会由支部党员大会选举产生；党支部书记由支委会（不设支委会的由党员大会）选举产生。选举前，支委候选人（不设支委会的书记）和支部书记拟任人选应征得上级党组织同意，选举后报上级党组织批准。支委会每届任期2年。在任期内，委员出现缺额时，应召开党员大会进行补选或增选。上级党组织认为有必要时，可以指派党支部书记。第八条党员人数较多的党支部，可设若干党小组。

　　第三章党支部的基本任务第九条党支部是党的最基层组织形式，是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发

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　　展观的组织者、推动者和实践者。支部党员大会和由其所选出的支委会是党支部的领导机关。支部党员大会决定党支部的重大问题。支委会在支部党员大会闭会期间，负责处理党支部的日常工作，向支部党员大会和上级党组织负责并报告工作，接受监督和检查。

　　第十条党支部的基本任务（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决定、决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。（二）组织党员、群众学习和执行党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，全面提高党员和职工队伍的素质。（三）教育和监督党员特别是党员领导干部严格党的组织生活制度，切实履行党风廉政责任和党员义务，做到勤政廉洁，遵纪守法；保障党员的权力不受侵犯，维护和执行党的纪律。（四）认真制订和实施发展党员工作计划，对要求入党的积极分子进行教育和培养，坚持标准，保证质量，做好经常性的党员发展工作。（五）做好党员的日常管理工作，按规定收缴党费，接转组织关系，提供党员政审和鉴定材料。（六）经常分析党内外群众的思想状况，准确把握思想脉搏，做好思想政治工作，协助行政领导调解矛盾，理顺关系，为顺利完成中心任务和加强处室、单位全面建设营造良好的氛围。关心群众生活，了解和反映党内外群众的意见和建议，维护群众的正当权益，支持开展有益于身心健康的文体活动，推进处室、单位精神文明建设。（七）组织考评党员；配合总公司党委对自身工作进行检查考核。（八）领导和支持工、青、妇群众组织独立开展适合各自特点的活动。

　　第四章支委会成员的主要职责第十一条支部书记在上级党委和支委会集体领导下，负责主持党支部日常工作。其主要职责是：（一）主持召开支委会和支部党员大会；紧密结合工作实际，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排党支部日常工作，将重大问题提交支委会和支部党员大会讨论决定。（二）检查督促党支部工作计划、决议的贯彻实施，代表支委会按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。（三）经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作。

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　　（四）认真落实反腐倡廉建设责任制，履行“一岗双责”责任，抓好党风廉政建设。（五）贯彻从严治党的方针，组织和监督各项制度的落实。（六）抓好支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。协调支委会成员间的关系，指导和支持支部委员的工作，充分发挥每个委员的积极性。（七）协调单位内行政工作和党群组织工作的关系，调动各方面的积极性，保证本公司业务工作的完成。第十二条组织委员的主要职责：掌握支部的组织建设情况和党员的思想状况；提出组织工作计划和建议；协助支部领导组织民主生活会和民主评议党员工作；对党员参加组织生活的情况进行检查、督促；管理党员发展工作，拟订党员发展计划，组织对入党积极分子和发展对象进行培养和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；收集和整理党员的模范事迹，提出表彰建议；负责党员鉴定、登记和党内统计工作；接转党员组织关系；收缴党费，向党员公布党费收缴情况；负责支委会和支部党员大会的记录。第十三条宣传委员的职责：了解掌握党员和群众的思想状况，有针对性地提出加强思想政治建设的意见，拟订党员教育和宣传工作计划与措施；组织开展经常性的思想政治工作和精神文明创建活动；负责管理有关党内文件；适应形势和任务的需要，倡导开展群众性的学习科学、文化、法律和业务知识的活动，协助做好本公司“优秀调查报告、优秀机关公文”评选活动的基础性工作；围绕党的工作重点和本公司的中心工作，组织开展形式多样的宣传活动。第十四条纪律检查委员的职责：了解掌握党员遵守党纪的情况，提出进行党风党纪教育的意见，并负责组织实施；经常对党员进行纪律监督，检查党员遵守党的纪律的情况，发现有违纪苗头及时提醒并进行批评教育；受理党员和群众的来信来访、党员的申诉和控告，及时向支部和上级纪检部门汇报；协助上级党组织和纪检、监察部门查处党员违纪案件，提出处理意见和建议；根据组织决定办理对党员处分的具体工作，考察了解受处分党员改正错误的情况，对其进行教育帮助。第十五条青年委员的主要职责：指导本公司共青团组织围绕党支部的任务，开展适合青年特点的各项活动；支持、帮助团组织搞好自身建设；指导团组织加强对团员青年的培养教育工作；了解青年的思想情绪和要求，做好青年的思想政治工作，教育引导团员青年树立正确的人生观、价值观；定期向党支部汇报团支部的工作情况，对团支部工作和建设的重要问题提出建议并提交党支部委员会讨论决定。第十六条群众工作委员的职责：指导群众组织围绕党支部的中心工作开展活动，并帮助创造必要的条件；听取和反映群众组织的意见和建议，重大问题提交党支部委员会讨论研究；支持和指导群众组织按照各自的章程搞好自身建设，认真履行职责，充分发挥职能作用。

篇七：党总支群工委员的职责

　　学校党总支部门职责

　　一、党总支工作职责校党总支是校党委统一领导下的学校工作的政治核心，主持教育教学

　　党务工作，与行政共同对本单位的改革、发展、稳定负责，对校党委和行政负责。

　　1.抓好师生的政治学习和思想政治教育工作，坚持正确的舆论导向，营造良好的政治氛围，宣传、贯彻、执行好党的基本路线和教育方针。

　　2.与教育教学行政一起研究决定本单位发展建设中的重大事项，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

　　3.定期召开总支部委员会和党员大会，听取行政负责人报告工作，提出意见和建议，履行行政工作的保障监督职能。

　　4.严格组织生活制度，改进党组织的活动方式，丰富党组织的活动内容，加强对党员的教育、监督和管理，教育引导广大党员在育人工作中发挥先锋模范作用。

　　5.协助校党委抓好干部的选拔、教育、培训、管理，加强对下设各党支部的领导和管理，制定党支部工作职责，具体指导党支部抓好党组织的自身建设。

　　6.负责按上级要求、学校的相应规定做好教师队伍的建设和学生的教育管理工作，维护和确保学校的安全与稳定。

　　7.做好发展党员工作，加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作。

　　8.按照中央既定方针政策认真做好统战工作。领导并支持学校工会、共青团等群团组织依照国家法律和各自的章程独立自主的开展工作，帮助解决工作中的困难。

　　9.完成校党委交办的其他工作。二、党总支各部门工作职责1.党总支书记职责

　　党总支书记是全校党务工作、师生政治思想工作和学生工作的负责人。在校党委的领导下，主持学校的党务工作、师生政治思想工作。配合行政做好学校的教育、教学、科研、行政管理工作。书记在党总支的集体领导下，按照党员大会和党总支决议，负责主持党总支的日常工作，其主要职责是：

　　1）．负责召集委员会和党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排委员会工作，将委员会工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定。

　　2）．了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　3）．检查委员会的工作计划、决议执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

　　4）．经常同委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作。

　　5）．领导和支持本单位工会、共青团和妇女组织开展各自工作，充分调动各方面的积极性。

　　6）．抓好委员会委员的学习。按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥委员会的集体领导作用。2.宣传部工作职责

　　宣传部是在党总支的集体领导下，负责党总支的宣传工作，其主要职责是：

　　1）.根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策。2）.了解和掌握党内外思想情况，根据上级党组织指示，结合本单位的思想实际，提出思想教育意见和建议。3）.组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本路线和基本知识，以及文化业务知识，按时组织好党课和中心组学习。4）.协助行政领导指导本部门及群团组织开展文化体育活动，以及普法学习宣传工作。

　　5）.充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，采取专题讲座、形势报告等多种形式搞好宣传鼓动工作。3.组织部工作职责

　　宣传部是在党总支的集体领导下，负责党总支的宣传工作，其主要职责是：

　　1）.了解和掌握党总支的组织状况，根据需要提出组织设置和调整意见，检查督促过好组织生活。

　　2）.了解、掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向本级和上级党组织提出表扬和鼓励的建议。

　　3).做好发展党员工作，了解入党申请人和入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。在不设专职组织员的党组织，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。

　　4).做好党员管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作；经常开展创先争优活动，搞好先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰；接转党员组织关系；收缴党费；做好党员统计工作。4.纪检部工作职责

　　纪律检查部在党总支的集体领导下，负责党总支的纪律检查工作，其主要职责是：

　　1）.协助党总支维护党的章程，检查党的路线、方针、政策和决议在本校的贯彻执行情况。

　　2）.协助调查研究党总支在党风、党纪方面的状况，提出整顿党风、党纪和搞好廉政建设的建议。

　　3）.协助党总支对党员不断进行党风和党纪的教育，认真贯彻党纪条规，提高党员遵纪守法的自觉性。

　　4）.严格执行党的纪律，做好对党总支党员、党员干部违纪案件的调查了解，并提出处理意见，及时向学校党总支汇报。

　　5）.加强党内监督。经常听取群众对党员、党员干部的意见，及时党总支汇报，切实保护党员和群众实行监督的权利。协助党总支书记做好学校领导干部民主生活会前的征求群众意见工作。5.群工部工作职责

　　群工部在党总支的集体领导下，负责党总支的群众组织工作。主要职责有：

　　1）.教育党员始终牢记马克思主义群众观点和群众路线，牢固树立全心全意依靠教职工办学的思想并自觉接受教职工的监督。

　　2）.密切联系教职工，倾听教职工呼声，深入了解教职工情况，热情为教职工服务。经常、及时向党组织汇报教职工的要求和建议，以便党总支会同行政及时研究解决存在的问题。维护教职工的合法权益，保护女教职工的特殊利益。

　　3）.做好教职工的思想政治工作，帮助教职工提高思想政治觉悟和政治素质。促使教职工形成“校荣我荣，校衰我耻”的观念，进而尽职尽力做好学校的各项工作。

　　4）.认真贯彻执行上级党组织关于工、青、妇和其他群众团体工作的要求，紧紧围绕党的中心工作，指导群团组织积极开展活动。

　　5）.支持工、青、妇和其他群众团体依照法律和各自的章程独立自主创造性地开展工作，协调群团组织与行政的关系。6.统战部工作职责

　　统战部在党总支的集体领导下，负责党总支的统战工作。其主要职责是：

　　1）.组织党员认真学习党的统战理论，负责对党员经常进行统战政策的教育，提高党员对做好统战工作重要性的认识。

　　2）.经常了解和向本级党组织汇报统战对象的政治、思想工作等方面的情况，提出对他们安排、使用和培养提高的意见或建议。

　　3）.经常与统战对象保持密切联系，倾听他们的意见和要求，帮

　　助他们解决实际问题，抓好统战政策的落实。7.青年部工作职责青年部在总支委员会的集体领导下，分工负责指导校团支部工

　　作和青年工作。其主要职责是：1）.指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，引导教育团

　　员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想。学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科学文化知识和法律知识。引导教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。

　　2）.认真贯彻落实上级党委和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部根据青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地开展工作，充分发挥其党的助手和后备军的作用。

　　3）.发动团员、青年参加健康有益的文化、体育活动和社区服务志愿者活动，为活跃校园文化、学习生活作贡献。

　　4）.指导团组织开展“推优”工作，为党组织输送新鲜血液，充分发挥党的后备军作用。

　　8.妇女部工作职责妇女部在学校党总支的领导下工作。主要职责是：

　　1）.针对学校女教职工的特点和思想动态进行思想教育，激发她们对党对社会主义、对祖国、对学校的热爱。

　　2）.关心、指导妇女组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。3).积极帮助女教职工学习业务，总结工作经验，不断提高工作水平和活动能力。4).经常了解女教职工工作的情况，发现问题积极帮助解决。5).维护妇女合法权益，坚持同歧视，虐待、残害妇女的行为和现象做斗争，伸张正义。6）.要善于发现和培养班干部，对妇女中和优秀分子要表扬奖励。7）.要组织切合妇女特点的各种活动，调节并增进她们的身心健康。

篇八：党总支群工委员的职责

　　党支部委员职责分工

　　（一）党支部书记的职责

　　党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

　　（二）党支部组织委员的职责

　　党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

　　（三）党支部宣传委员的职责

　　党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。（3）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。（4）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

　　（四）党支部纪律检查委员的职责

　　党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是：（1）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。（2）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。（3）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。（4）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。（5）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。（6）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

　　（五）党支部青年委员的职责

　　党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分管青年工作，其主要职责是：（1）围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。（2）指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。（3）指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。（4）支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。（5）做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。（6）对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。

　　（六）党支部群工委员的职责

　　党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：（1）关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。（4）帮助团支部做好团的教育和团的发展工作，指导团组织做好“推优”工作。

　　（六）党支部保卫委员的职责

　　支部保卫委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的保卫（保密）工作。主要职责有：（1）及时了解本单位人员的思想变化情况，分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然。（2）协助行政组织严格执行各项规章制度，保证安全，维护正常的生产工作秩序。（3）经常进行防奸、保密教育，保守党和国家的秘密。（4）发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。

篇九：党总支群工委员的职责

　　党务公开主要内容

　　一、党组织设置情况（一）中共茂名市对外贸易经济合作局委员会（二）局党委所辖党支部局机关第一党支部局机关第二党支部局机关老干党支部茂名丽新丝绸公司党支部茂名外运公司党支部局口岸服务中心党支部二、党组织班子情况（一）局机关党委委员党委书记：朱光全党委副书记：陈康信、陈浩党委委员：杨碧兰、何俊、杨国、吴汉才（二）局党委所辖党支部委员、党员

　　支部名称机关一支部机关二支部机关老干支部丽新丝绸公司支部外运公司支部

　　书记苏基韩伟刘奕西梁远庆朱文才

　　支委李朝阳、黄骥曾居庆、何荣陈人彬、黄德盛叶旺敏、黄健汉周亚勇、陈美红

　　党员人数2116241310

　　局口岸服务中心支部合计

　　杨有雄

　　戴玉成、黄秀兰

　　12

　　96

　　三、党委委员分工、职责书记、朱光全同志，负责局机关党委日常工作。其主要职责是：1、负责召集局机关党委会和全体党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排委员会工作，将局党委工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定；2、了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；3、检查委员会的工作计划、决议的执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作；4、经常同委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作；5、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好局机关党委班子自身建设，充分发挥局机关党委的集体领导作用。副书记、陈康信同志，协助书记进行工作，书记不在时，负责主持委员会的日常工作。副书记、陈浩同志，协助书记进行工作，主要职责是：1、负责主持局纪委的日常工作；2、协同组织委员抓好党员教育管理和监督工作；3、负责局党委的文件、资料、档案管理；4、指导、检查、督促各支部落实各项工作任务和制度。组织委员、杨碧兰同志，主要职责：1、负责了解和掌握各支部的组织状况，并提出组织设置和调整意见，检查督促各支部过好组织生活；2、了解掌握党员的思想状况，协同宣传委员，协助局纪委指导、检查、督促各支部对党员进行思想教育和纪律教育，提高党员素质，加强对党员的管理；3、负责开展创先争优活动，表彰先进工作；4、负责培养、发展党员工作；5、负责党费收缴管理和使用工作；

　　6、负责党员评议、考察党干部和督促落实党内民主生活会议；7、负责做好党员统计工作和党务工作者的培训、管理工作。群工委员、何俊同志，主要职责：1、负责做好党委密切联系群众工作，指导、检查、督促各支部深入群众密切联系群众；2、支持群众团体发挥作用，深入了解、反映群众的意见和建议，关心群众利益；3、指导各支部不断推进一支部帮扶一农户工作的深入发展。统战委员、杨国同志，主要职责：1、组织党员认真学习党的统战理论，负责对党员经常进行统战政策教育，提高党员对做好新时期统战工作重要性的认识；2、经常了解和反映无党派民主人士的思想、工作、学习和生活情况，提出培养提高关心他们的意见或建议；3、经常与无党派民主人士保持密切联系，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决实际问题，抓好统战政策的落实。宣传委员、吴汉才同志，主要职责：1、负责做好局党委的宣传工作，指导、检查、督促各支部搞好党的宣传群众工作；2、指导和辅导各支部学习贯彻马克思主义和马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策、决议，学习科学文化和业务知识；3、完成局党委各时期的宣传任务。四、党建工作制度（一）党委会议党委会议，每半年召开一次，由党委书记召集，或党委书记委托副书记召集，具体召开时间由会议召集人确定。会议主要内容：1、学习贯彻马克思主义中国化的最新成果和党章，党的路线、方针、政策和上级党委的决议决定；2、研究部署党建工作和需要集体讨论的党务工作；3、研究制定党委的重要决议决定、报告、通告和选举办法草案；4、讨论发展新党员和违纪党员处分的意见；5、研究决定党支部的设置、改选和支委候选人的酝酿推荐；6、研究决定开展全局性的党组织活动和“7·1”纪念活动有关事项。会议内容要如实纪录，由党委专职副书记负责。落实会议决定的有关事项，按委员分工负责。（二）党支委会议党支委会议，每季度召开一次，由支部书记主持并决定召开的具体时间。会议主要内容：1、学习贯彻执行党的最新理论、党章和上级党委的决议决定；2、研究党建党务工作，制定支部工作的计划、总结、报告和通报；3、研究开展党员活动和党课的

　　主题内容、形式；4、研究改进党员思想、学习、工作、作风和纪律中的不良现象；5、研究确定申请入党积极分子的培养和预备党员转正有关事项，并提交支部大会讨论通过；6、研究违纪党员处分的意见并提交支部大会通过；7、研究确定开展民主评议党员的具体时间，并对不合格党员作出处理意见提交支部大会通过；8、研究作出对困难党员的党费减免意见，并报局党委批准。会议内容要如实记录，并由组织委员负责。落实会议决定的有关事项，按支委分工负责。

　　（三）党支部会议

　　党支部党员大会，每季度召开一次，一般在支委会议后召开为宜，由支部书记主持。会议主要内容：1、学习党章和上党课；2、对党员进行党性、党纪、传统、历史和廉洁教育；3、讨论表决通过党支部的决议决定和报告通告；4、讨论表决通过培养积极分子、发展对象、预备党员转正、违纪党员处分、不合格党员处理等决定；5、选举党支委和投票评议党员。会议内容要如实记录，由组织委员负责。落实会议决定的事项按支委分工负责。

　　（四）党小组会议

　　党小组会议，逢双月召开，由小组长负责主持并决定召开的具体时间。会议主要内容：1、党员向组织报告思想、学习情况，执行上级和本级党组织的决议决定情况；2、交流工作上的心得体会；3、民主评议党员；4、缴纳党费。会议内容由小组长如实记录，并负责落实。

　　（五）民主评议党员

　　民主评议党员，每年一次，结合年终公务员考核一起进行，由支部书记、党小组组长负责组织。民主评议党员先在小组进行，由党员向组织报告思想、学习、工作、作风、廉洁和联系群众等方面情况，在党小组内开展讨论评议党员；然后在党支部党员大会上进行无记名投票，评议出优秀、合格和不合格党员。优秀党员报局党委或市直工委表彰嘉奖，不合格党员党支部要作出处理，并进行帮扶、限期改进。民主评议党员的资料由支部收集整理归档。

　　（六）发展新党员

　　建立发展新党员制度，有利于加强党员队伍建设。为此，特制订如下制度：1、严格执行党中央发展党员的16字方针：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”；2、坚持严密的发展党员程序：（1）申请人必须向党小组或党支部递交书面入党申请书；（2）培养考察。支部对申请入党分子要建立登记卡。经党小组提名、支委讨论通过的可确定为入党积极分子，支部要指定2名正式党员进行培养考察；（3）确定发展对象。申请入党积极分子经过一年以上的培养教育考察后，经支委讨论同意，可列为发展对象。支部对发展对象要进行政审，送之市直工委党校集中培训，然后将考察、政审、培训鉴定等资料送局党委组织委员预审，预审符合要求可下发《入党志愿书》给发展对象填写；（4）吸收预备党员。首先支委会讨论同意，然后召开党支部党员大会讨论通过，再报送局党委审批（发展党员详细程序可查局党务公开网）；3、发展党员必须坚持成熟一个，吸收一个的原则，坚决杜绝成批、突击发展党员；4、吸收党员必须坚持党委会议集体充分讨论，严把人情关，确保发展党员的质量。

　　（七）党费收缴

　　缴纳党费是党员最基本的条件。为使党员按期缴纳党费，确保党费收缴不出差错和问题，特制定如下制度：1、党员缴纳党费必须按标准逐月缴交，收党费人填写党费证必须逐月逐栏填写；2、党小组收缴的党费每月缴交给党支部组织委员或支部书记，支部每季度向党委组织委员缴交一次，党委每半年向市直工委缴交一次；3、党支部、党小组收缴党费要如实登记入册，做到册

　　证相符。党委收缴党费设会计、出纳分帐管理，党费存入专户保管；4、留成党费严格按照规定使用，绝不乱用党费；5、困难党员经本人申请，支委集体研究同意、党委集体研究批准，可减、免交党费。绝不允许党员抗缴党费。

　　（八）党员联系群众

　　密切联系群众是党员的天职。根据市直工委的部署和局党委的方案要求，各支部分别在山阁镇和公馆镇建立了联系户。各支部要安排好党员每月电话与农户联系一次，每季度组织党员上门访问一次，年终组织党员上门慰问一次。对困难农户的生产、生活、家庭等困境，宜帮则帮、宜扶则扶，尽心而行，量力而为。（一个支部帮扶一农户详细方案查局党务公开网）

　　五、发展新党员情况

　　到2006年底止，本届党委四年来共发展新党员20名。其中有：黎万福（一支部）、黄春红（一支部）、张健（一支部）、陈剑锋（二支部）、廖晓萍（口岸支部）、戴玉成（口岸支部）、易一珍（外运支部）、黄永红（外贸支部）、邓泽清（外贸支部）、李刚梅（丽新支部）、曾汉杰（丽新支部）、吴伟兴（五矿支部）、陈永冲（五矿支部）、陈桂嫔（五矿支部）、车仲兴（五矿支部）、陈国军（机械支部）、岑斌（机械支部）、王如好（食出支部）、林轩（轻出支部）、李亚明（轻出支部）

　　六、表彰先进情况

　　本届党委四年来共表彰先进党支部11个次，优秀共产党员53人次，优秀党务工作者18人次。（详情查局党务公开网）

　　七、处理违纪党员情况

　　本届党委四年来处理违纪党员一名。其中：丽新丝绸公司党支部党员张健，从2000年以来，长期不过组织生活，不交党费，经支部多次教育，仍无改正，支部党员大会讨论决定，局党委批准，作自动退党处理。

　　八、党费收、缴、留、支、存情况

　　本届党委四年来共收党费58200元，上缴市直工委48850元，党委留成9350元，党费开支2070元，党费储存7280元。（详情查局党务公开网）

　　九、2007年党建工作要点

　　（一）突出抓好党务公开；（二）突出抓好思想建设；（三）突出抓好组织建设；（四）突出抓好党风建设；（五）突出抓好制度建设；（六）突出抓好“7·1”纪念活动；（七）突出抓好“十百千万”工程实施。（详细内容查局党务公开网）

　　十、党务公开领导机构

　　（一）党务公开领导小组成员

　　组长：朱光全（局党委书记、党组成员、调研员）

　　副组长：陈康信（局党委副书记、副调研员）

　　成员：陈浩（局党委副书记、纪委书记）杨碧兰（局党委组织委员）何俊（局党委群工委员）杨国（局党委统战委员）吴汉才（局党委宣传委员）刘奕西（局机关老干党支书）梁远庆（茂名丽新丝绸有限公司党支书）朱文才（茂名外运公司党支书）苏基（局机关第一支部党支书）韩伟（局机关第二支部党支书）杨有雄（局口岸服务中心支部党支书）（二）党务公开领导小组办公室工作人员办公室主任：陈浩（兼）办公室工作人员：杨碧兰（兼）、何俊（兼）、杨国（兼）、吴汉才（兼）领导小组办公室设在局人事科。电话：2272056十一、推行党务公开实施方案（一）党务公开的重要意义及指导思想；（二）党务公开的基本原则和工作目标；（三）党务公开的主要内容；（四）党务公开的类型、程序、形式和时间；（五）加强对党务公开的领导。（详细内容查局党务公开网）

　　局党务公开领导小组办公室二○○七年七月十日

篇十：党总支群工委员的职责

　　党支部工作规则

　　第一章总则第一条为进一步加强全公司党支部（包括党总支，下同）建设，进一步实现党支部工作制度化、规范化，把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强组织者、推动者和实践者，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，结合我公司工作实际，制定本规则。第二条党支部要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕总公司中心工作、服务机关建设的大局，结合本公司的工作任务和特点，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。第三条党支部支持和协助本公司行政负责人完成任务，改进工作，对本公司的每个党员进行监督。第四条党支部在总公司党委的领导下开展工作。

　　第二章党支部的设置第五条凡有正式党员3人以上，不足50人的单位，都应成立党的支部。第六条党员7人以上的党支部，设立支部委员会（以下简称支委会）。一般情况下，支委会由3至7人组成，可设书记、副书记和组织、宣传、纪检、青年（群工）等委员。委员较少的支部，一名委员可兼管多项工作。党员不足7人的党支部，不设支委会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。支委会应由坚决拥护党的路线、方针、政策，党性观念强，廉洁奉公，热爱党的工作，密切联系群众，善于做思想政治工作的正式党员组成。党支部书记一般应推选党员主要行政负责人担任。第七条支委会由支部党员大会选举产生；党支部书记由支委会（不设支委会的由党员大会）选举产生。选举前，支委候选人（不设支委会的书记）和支部书记拟任人选应征得上级党组织同意，选举后报上级党组织批准。支委会每届任期2年。在任期内，委员出现缺额时，应召开党员大会进行补选或增选。上级党组织认为有必要时，可以指派党支部书记。第八条党员人数较多的党支部，可设若干党小组。

　　第三章党支部的基本任务

　　-1-

　　第九条党支部是党的最基层组织形式，是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。支部党员大会和由其所选出的支委会是党支部的领导机关。支部党员大会决定党支部的重大问题。支委会在支部党员大会闭会期间，负责处理党支部的日常工作，向支部党员大会和上级党组织负责并报告工作，接受监督和检查。

　　第十条党支部的基本任务（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决定、决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。（二）组织党员、群众学习和执行党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，全面提高党员和职工队伍的素质。（三）教育和监督党员特别是党员领导干部严格党的组织生活制度，切实履行党风廉政责任和党员义务，做到勤政廉洁，遵纪守法；保障党员的权力不受侵犯，维护和执行党的纪律。（四）认真制订和实施发展党员工作计划，对要求入党的积极分子进行教育和培养，坚持标准，保证质量，做好经常性的党员发展工作。（五）做好党员的日常管理工作，按规定收缴党费，接转组织关系，提供党员政审和鉴定材料。（六）经常分析党内外群众的思想状况，准确把握思想脉搏，做好思想政治工作，协助行政领导调解矛盾，理顺关系，为顺利完成中心任务和加强处室、单位全面建设营造良好的氛围。关心群众生活，了解和反映党内外群众的意见和建议，维护群众的正当权益，支持开展有益于身心健康的文体活动，推进处室、单位精神文明建设。（七）组织考评党员；配合总公司党委对自身工作进行检查考核。（八）领导和支持工、青、妇群众组织独立开展适合各自特点的活动。

　　第四章支委会成员的主要职责第十一条支部书记在上级党委和支委会集体领导下，负责主持党支部日常工作。其主要职责是：（一）主持召开支委会和支部党员大会；紧密结合工作实际，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排党支部日常工作，将重大问题提交支委会和支部党员大会讨论决定。（二）检查督促党支部工作计划、决议的贯彻实施，代表支委会按时向支部党员大会

　　-2-

　　和上级党组织报告工作。（三）经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治

　　工作。（四）认真落实反腐倡廉建设责任制，履行“一岗双责”责任，抓好党风廉政建设。（五）贯彻从严治党的方针，组织和监督各项制度的落实。（六）抓好支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。协调支委会成员间

　　的关系，指导和支持支部委员的工作，充分发挥每个委员的积极性。（七）协调单位内行政工作和党群组织工作的关系，调动各方面的积极性，保证本公

　　司业务工作的完成。第十二条组织委员的主要职责：掌握支部的组织建设情况和党员的思想状况；提出组

　　织工作计划和建议；协助支部领导组织民主生活会和民主评议党员工作；对党员参加组织生活的情况进行检查、督促；管理党员发展工作，拟订党员发展计划，组织对入党积极分子和发展对象进行培养和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；收集和整理党员的模范事迹，提出表彰建议；负责党员鉴定、登记和党内统计工作；接转党员组织关系；收缴党费，向党员公布党费收缴情况；负责支委会和支部党员大会的记录。

　　第十三条宣传委员的职责：了解掌握党员和群众的思想状况，有针对性地提出加强思想政治建设的意见，拟订党员教育和宣传工作计划与措施；组织开展经常性的思想政治工作和精神文明创建活动；负责管理有关党内文件；适应形势和任务的需要，倡导开展群众性的学习科学、文化、法律和业务知识的活动，协助做好本公司“优秀调查报告、优秀机关公文”评选活动的基础性工作；围绕党的工作重点和本公司的中心工作，组织开展形式多样的宣传活动。

　　第十四条纪律检查委员的职责：了解掌握党员遵守党纪的情况，提出进行党风党纪教育的意见，并负责组织实施；经常对党员进行纪律监督，检查党员遵守党的纪律的情况，发现有违纪苗头及时提醒并进行批评教育；受理党员和群众的来信来访、党员的申诉和控告，及时向支部和上级纪检部门汇报；协助上级党组织和纪检、监察部门查处党员违纪案件，提出处理意见和建议；根据组织决定办理对党员处分的具体工作，考察了解受处分党员改正错误的情况，对其进行教育帮助。

　　第十五条青年委员的主要职责：指导本公司共青团组织围绕党支部的任务，开展适合青年特点的各项活动；支持、帮助团组织搞好自身建设；指导团组织加强对团员青年的培养教育工作；了解青年的思想情绪和要求，做好青年的思想政治工作，教育引导团员青年树立正确的人生观、价值观；定期向党支部汇报团支部的工作情况，对团支部工作和建设

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　　的重要问题提出建议并提交党支部委员会讨论决定。第十六条群众工作委员的职责：指导群众组织围绕党支部的中心工作开展活动，并帮

　　助创造必要的条件；听取和反映群众组织的意见和建议，重大问题提交党支部委员会讨论研究；支持和指导群众组织按照各自的章程搞好自身建设，认真履行职责，充分发挥职能作用。

　　第五章党支部的基本制度第十七条支委会集体领导下的委员分工负责制度重大问题必须由支委会集体讨论决定；支部委员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。对少数人的不同意见，应当认真考虑并允许保留，经集体作出的决定，个人必须无条件执行。第十八条“三会一课”制度支部党员大会：支部党员大会是党支部的最高领导机关，在支部范围内享有最高决策权和监督权。支部党员大会每半年至少应召开1次。会议议题依实际情况确定，如下列内容均可作为支部党员大会议题：传达上级党组织的决议、指示，讨论贯彻执行的计划、措施；听取和审议支委会的工作报告；讨论党支部工作中的重大问题；选举支委会（或补选、增选支委）和出席上级党的代表大会的代表；作出发展党员和表彰、处分党员的决定等。支委会：支委会是在支部党员大会闭会期间负责处理党支部经常性工作的领导机关。支委会对支部党员大会负责，贯彻执行支部党员大会的决议，并接受支部党员大会的监督。支委会根据需要召开，全年应不少于4次。会议议题依实际情况确定，如下列内容均可作为支委会议题：结合本公司实际研究提出贯彻执行上级党组织决议、指示的意见和措施；分析党员和群众的思想状况，提出做好经常性思想工作，加强党员教育管理和监督的措施；研究发展党员方面的问题；研究对党员的奖惩；研究党支部工作年度计划、总结和其他重大问题等。党小组会：一般每季度召开1次。会议议题依实际情况确定，如下列内容均可作为党小组会议题：组织党员学习；研究贯彻落实党支部的决议和工作安排；听取党员思想汇报，检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况，开展批评和自我批评；讨论选举和发展党员工作；研究提出对党员奖惩的意见等。党课制度：除参加上级党组织统一安排的党课外，党支部每年至少应结合本支部党员的思想实际组织上２次党课。公司主要负责人（党员）每年必须亲自上一堂党课。第十九条民主生活会制度党支部委员会、党小组每年至少要召开一次民主生活会。支部委员要积极参加所在党

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　　小组的民主生活会。第二十条思想情况分析制度党支部每半年分析一次人员思想情况。其基本要求是：了解、掌握党员和群众的真实

　　思想情况，准确把握思想脉搏特别是存在的主要问题，分析原因，研究对策，增强思想政治工作的及时性、预见性、有效性。人员思想的分析情况要及时报告上级党组织。

　　第二十一条民主评议党员制度党支部每年组织一次党员民主评议，一般结合年终工作总结进行，也可由上级党组织统一作出安排。第二十二条报告工作制度支委会每年年终或换届改选时，要向支部党员大会报告工作；党支部每年2月底以前向上级党组织报送工作总结和新年度工作计划。

　　第六章党小组第二十三条党小组不是党的一级组织，是党支部的组成部分。党小组在党支部直接领导下，具体负责组织指导党员参加党的活动，保证党支部决议的执行和各项任务的完成。第二十四条党小组的划分，要根据本支部党员的数量、分布情况以及工作需要等方面的因素来考虑，还要注意同行政组织相适应。一般应以部门为单位来划分。1个党小组不应少于3名党员（其中至少要有1名正式党员）。党员人数少且便于开展活动的党支部，可不划分党小组，党员的组织生活、学习等活动，由支部书记直接组织。根据机构变动中党员人数的变化，要及时建立或调整党小组。第二十五条党小组的主要任务（一）组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员队伍的素质。（二）组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，努力完成党支部布置的各项任务，保证党的路线、方针、政策和支部党员大会决议的贯彻执行。（三）定期召开党小组生活会，组织党员开展批评和自我批评，督促党员按时参加党的各种活动，按时交纳党费。（四）关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好党员的思想政治工作，并及时向党支部汇报。（五）协助支部做好对党员的教育管理工作，培养入党积极分子，接收新党员，预备党员教育、考察和转正以及收缴党费等项工作。

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　　（六）组织党员做好群众工作。经常向群众宣传党的路线、方针、政策以及上级党组织和党支部的决议；做好群众的思想政治工作；及时向党支部反映群众的意见和要求。

　　第二十六条党小组一般设小组长一人，由本小组党员推选产生或由支部指定。党小组长在支部委员会的领导下，主持党小组的会议，组织本小组党员积极开展党内各项活动，保证支部的决议和任务的贯彻落实。

　　第七章党员教育和管理第二十七条党支部要根据工作任务和上级党组织的部署，结合实际制定党员学习教育计划，并认真组织实施。党员每月参加上级党组织安排和支部自行安排的学习教育时间累计不少于1天。党员教育可采取讲党课，举办讲座、报告会、演讲会，组织座谈、参观以及收看教育录像片等多种形式进行。第二十八条每个党员必须编入党的支部和党小组，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员参加组织生活的情况要做好考勤和记录。第二十九条党员3人以上集体外出超过2个月，应建立临时党支部或党小组；党员外出执行任务回来要及时汇报。支部要及时向外出党员传达党的有关文件和通报支部的有关活动内容。第三十条党员因工作单位发生变化或外出学习、工作时间超过6个月，应转移党的正式组织关系；党员外出时间在3个月以上，不超过6个月的，转临时组织关系，仍在原支部交纳党费并享有表决权、选举权和被选举权。第三十一条党员要按规定自觉交纳党费。党支部每月15日以前将党费交到上级党组织，每年年终要向全体党员公布党费收缴情况，在一定范围公布党费支出情况。第三十二条及时表彰先进党员，批评教育后进党员。对缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的党员，应按照规定程序，劝其退党或宣布除名；对无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党予以除名；对违反纪律的党员，应视情节、按规定给予适当处分。上述情况均须经支部党员大会形成决议并报上级党委批准。

　　第八章发展党员工作第三十三条党支部发展党员工作，要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有领导、有计划地进行。每年年底向上级党组织报告当年发展党员工作情况，报送下年度发展党员工作计划。第三十四条必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格把关，严肃纪律，禁止突击发展和降低标准照顾发展，反对关门主义。

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　　第三十五条发展党员的主要程序（一）自愿提出入党申请。要求入党的同志自愿向所在部门党组织提出书面申请，支部在接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行正面教育和鼓励。（二）确定入党积极分子。入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会审查同意后，便为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，通知入党积极分子本人并填写《入党积极分子培养考察登记表》，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政治历史和现实表现情况）。支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。（三）进入考察期。考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。每半年要对入党积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入《入党积极分子培养考察登记表》。要有针对性地对他们进行教育，分配他们一定的社会工作。（四）确定为发展对象。对要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育，在听取党小组（要形成书面意见）、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意后，可列为发展对象。（五）政治审查。政治审查的主要内容是：本人对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。在必要的情况下，支部可以申请机关党委以函调的形式了解发展对象的有关情况。政治审查要形成综合性的政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。（六）短期集中培训。要组织发展对象参加机关党委组织的短期集中培训班，时间一般为五天（或不少于四十学时）。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。发展对象培养后超过三年才被发展的，要重新参加培训。（七）报总公司党委审查。党支部确定了发展对象，应及时向机关党委报告意见，并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子培养考察登记表》等。机关党委进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，方可下发《入党志愿书》。（八）确定入党介绍人。入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。（九）填写《入党志愿书》。在入党介绍人的指导下，发展对象按照要求填写好《入党志愿书》。（十）支部大会讨论审议。主要程序：

　　1、党小组介绍培养考察的情况；

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　　2、支委会报告对申请入党人审议的情况；3、申请入党人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其他问题；4、入党介绍人介绍申请人情况，并对其能否入党表明意见。；5、与会党员充分发表意见，对申请人能否入党进行讨论；6、申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度；7、采取举手或无记名投票的方式进行表决，参加表决的党员，不能少于应到会有表决权党员的半数（虽超过半数，但缺席人数太多的，一般也应改期召开支部大会讨论）。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，才能作出同意接收申请人为预备党员的决议。因故不能到会的党员在支部大会表决前正式向支部提出书面意见的应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。8、支部大会表决后，应将形成的决议填入《入党志愿书》，并及时报机关党委审批。决议应包括以下内容：申请入党的人主要优缺点，应到会和实到会有表决权的正式党员人数，对申请人能否接收为预备党员的表决结果（赞成、不赞成和弃权的票数各有多少），以及通过决议的日期等。被批准为预备党员后，进行入党宣誓。（十一）总公司党委审阅材料，在集体讨论的基础上进行审批并向入党申请人所在支部发出通知。（十二）预备期的培养考察。预备期为1年，从支部大会通过预备党员之日算起。通过听取本人汇报、个别谈心等方式，对预备党员进行教育和考察，发现问题要及时同本人谈话。预备党员调动工作时，调出单位党组织应将教育、考察情况，认真负责地介绍给调入单位党组织。（十三）预备党员转正。预备期满，由本人提出书面申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众意见，支委会审查，提出能否按期转正的意见，提交支部大会讨论。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件的，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过1年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。支部大会形成的决议，报机关党委审批。将审批结果及时通知本人并在党员大会上宣布。

　　第九章思想政治工作第三十六条党支部开展思想政治工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指针，紧密联系干部职工的思想实际，增强针对性和有效性。坚持思想政治工作的正确原则，综合运用思想引导、行为规范和利益调节等多种手段，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。

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　　第三十七条党支部开展思想政治工作的主要任务，是结合财政工作的实际，通过有效的教育、引导，着力建设一支符合新时期行为规范，即：政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的国家公务员队伍。

　　第三十八条支部领导要带头做好思想政治工作，同时，要调动和发挥支委、党小组长、党员行政领导干部等思想工作骨干的积极性，形成思想政治工作的合力。要把思想政治工作贯穿于业务和管理工作的全过程，特别要注重做好一人一事的思想工作。

　　第十章党内监督第三十九条党内监督是党支部的一项经常性的重要工作。其目的是维护党规党纪，防止和纠正党内错误倾向，揭露和查处党组织和党员的违纪行为，保证党员正确执行党和国家的路线方针政策，保持党的纯洁性和先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力。第四十条党内监督要严格执行《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和中纪委《关于对党员干部加强党内纪律监督的若干规定》等一系列文件精神。第四十一条支委会要自觉接受上级党组织和支部党员大会的监督。党支部要对党员特别是党员领导干部实施有效监督，其主要内容是：（一）能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级党组织和本支部的决议，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。（二）能否参加党支部组织生活，认真履行党员义务，发挥党员领导干部的表率作用。（三）能否贯彻党的民主集中制，不搞个人说了算。（四）能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。（五）能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，自觉贯彻落实科学发展观重要思想，正确行使人民赋予的权力。（六）能否坚持任人唯贤的干部路线，按照干部“四化”标准和德才兼备的原则，以及《党政干部选拔任用工作条例》的有关规定推荐、任用干部。（七）能否为政清廉，遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。（八）能否坚持原则，勇于同各种错误倾向和违法违纪行为作斗争。第四十二条党支部实施监督的主要办法（一）严格党的组织生活制度，每年检查党员领导干部参加组织生活的情况，向全体党员通报，并向上级党组织报告。（二）按时召开党员和党员领导干部民主生活会，认真开展批评和自我批评。党员领导干部民主生活会前要广泛征求党内外群众意见，会后要将主要领导同志的发言记录和整改措施报上级党组织，并监督其认真整改。

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　　（三）掌握党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，如实向上级党组织反映。对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。

　　（四）支部换届改选和每年年终总结时，支委会向支部党员大会报告工作。（五）按上级党组织要求，进行党风廉政检查。

　　第十一章党支部和群众组织第四十三条党支部领导本公司的工、青、妇等群众组织。经常听取他们的汇报，指导他们的工作。协调行政领导和群众组织及其相互之间的关系。第四十四条党支部要支持本公司群众组织根据各自的章程，独立自主地开展工作，积极为他们开展工作创造条件，充分发挥他们的作用。

　　第十二章换届选举工作第四十五条换届选举是加强基层组织建设的重要制度。第四十六条支委会（不设支委会的书记）任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前，应报上级党组织批准，延长期一般不超过半年，特殊情况不得超过一年。第四十七条正式党员有表决权、选举权、被选举权。预备党员没有表决权、选举权、被选举权；受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权、被选举权。第四十八条选举应尊重和保障党员的民主权力，充分发扬民主，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。第四十九条换届选举工作的主要程序（一）本届支委会召开会议，研究提出下届支委会的组成原则，委员、书记名额及提名和选举产生办法、会议议程等。（二）组织酝酿、推荐下届支委会委员及书记候选人预备人选（支委候选人候选人数应多于应选人的百分之二十），不设委员会的党支部书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查并征得原则同意。（三）起草委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告、拟订选举办法（草案），并由支委会集体讨论通过。（四）上级党组织批准后，召开全体党员大会进行选举：1、宣布大会开始，奏（唱）《国际歌》；2、清点人数（出席会议的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效）；3、通过会议议程；4、委员会负责同志作工作报告；

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　　5、审议工作报告（可省略或放在会后进行）；6、通过选举办法（草案）、委员候选人名单、监票人名单；7、进行无记名投票选举；8、计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；当选人多于应当选名额时，得票多的当选；如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举；如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举；9、大会主持人宣布当选人名单；10、新当选的委员代表讲话；11、到会的上级党组织领导人讲话。（五）召开委员会第一次全体会议，无记名投票选举委员会书记，讨论各委员的具体分工。（六）向上级党组织报告选举情况并做好会议文件、资料归档工作。

　　第十三章附则第五十条机关党委将依据相关规定每年对机关党支部工作进行检查考评。第五十一条本《规则》由机关党委负责解释。第五十二条本《规则》自印发之日起执行。第五十三条设立党的总支部委员会的处室、单位，党总支工作参照本《规则》执行。

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篇十一：党总支群工委员的职责

P>　　5人党支部委员分工及职责

　　局党支部委员

　　职责分工

　　一、党支部书记

　　1.负责召开支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议指示；研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

　　2.了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　3.检查党支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题；按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织

　　报告工作。

　　4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　5.抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加

　　强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　二、组织委员

　　1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党支部委员的划分和调整意见，检查和督促党员过好组织生活。按党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。

　　2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。

　　3、真确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党积极分子的情况，负责对入党积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

　　4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员鉴定，填写党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

　　三、宣传委员

　　1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育的工作意见，采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。

　　2、围绕党的中心工作，提出组织干部、党员学习政治、理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪律检查委员加以实施。

　　3、组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展宣传教育工作。

　　4、指导、协调本单位工会、共青团组织，开展科学、技术和文化学习活动，开展有益健康的文娱和体育活动。

　　四、纪检委员

　　1、对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

　　2、检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

　　3、研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

　　4、经常了解并向区机关党委和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

　　5、保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

　　6、对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

　　五、生活委员

　　1、了解掌握本单位党员生活基本情况和家属情况，发现问题及时反映报告。

　　2、配合做好支部开展的各项党员外出活动以及党务活动。

　　二00九年三月十一日篇二：党支部委员职责分工

　　党支部委员职责分工

　　（一）党支部书记的职责

　　党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:

　　（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

　　（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　(来自:WWw.Zaidian.Com在点网:5人党支部委员分工及职责)（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

　　（二）党支部组织委员的职责

　　党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组

　　织工作。其主要职责是：

　　（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

　　（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

　　（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

　　（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

　　另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

　　（三）党支部宣传委员的职责

　　党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：

　　（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

　　（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。

　　（3）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。

　　（4）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

　　（四）党支部纪律检查委员的职责

　　党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是：

　　（1）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

　　（2）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

　　（3）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

　　（4）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

　　（5）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

　　（6）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

　　（五）党支部青年委员的职责

　　党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分管青年工作，其主要职责是：

　　（1）围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。

　　（2）指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。

　　（3）指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

　　（4）支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。

　　（5）做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。

　　（6）对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。

　　（六）党支部群工委员的职责

　　党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：

　　（1）关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。

　　（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。

　　（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。

　　（4）帮助团支部做好团的教育和团的发展工作，指导团组织做好“推优”工作。

　　（六）党支部保卫委员的职责

　　支部保卫委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的保卫（保密）工作。主要职责有：

　　（1）及时了解本单位人员的思想变化情况，分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然。

　　（2）协助行政组织严格执行各项规章制度，保证安全，维护正常的生产工作秩序。

　　（3）经常进行防奸、保密教育，保守党和国家的秘密。

　　（4）发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。

　　篇三：党支部委员职责分工

　　党支部委员职责分工情况如下：

　　党支部书记：

　　(一)负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

　　(二)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　(三)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　(四)经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　(五)抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　组织委员职责：

　　(一)了解和掌握党支部的组织状况，根据工作需要提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。

　　(二)了解和掌握党员的思想状况，积极配合宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。

　　(三)负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

　　(四)接转党员的组织关系，按时收缴党费。

　　(五)做好党员和党组织的统计工作。

　　宣传委员职责：

　　(一)了解党内外的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和学习计划，并组织实施。

　　(二)组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习时事政策和党章、党的基本知识。

　　(三)根据上级党委指示，围绕每个时期的中心工作任务，开展宣传发动工作。

　　(四)抓好社会主义精神文明建设，组织开展“五讲、四美、三热爱”教育，指导本单位群众学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。

　　(五)制定支部工作计划及有关上报材料。

　　纪检委员职责：

　　(一)经常了解并向党支部反映本小组党员民主评议、学校重大决策的讨论、学习贯彻上级党组织文件精神等情况。

　　(二)协同党支部向党员进行党性、党风、党纪教育，不断提高党员遵守党规党法的自觉性。

　　(三)协助组织委员收缴本小组党员党费。

　　(四)协助宣传委员收集本小组党员总结、征文、读书心得等材料。

　　(五)积极配合党支部做好本小组外出参观考察和外出活动管理工作。

篇十二：党总支群工委员的职责

P>　　党支部工作职责

　　党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其主要职责是：

　　（一）学习宣传党的路线方针政策，贯彻执行社区管理中心党委和上级党委决定、决议，督促落实党支部党员大会的决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结、组织全体职工努力完成本单位承担的生产经营任务。

　　（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习科学、文化和业务知识。

　　（三）讨论、参与决定本单位安全生产管理、劳动组织调整、人事任用、管理制度修订、工资奖金分配、职工福利等重要事项。

　　（四）负责抓好本单位领导班子建设、精神文明建设和思想政治工作。

　　（五）对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务；落实《中国共产党党员权利保障条例》，保障党员权利不受侵犯。

　　（六）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见，维护群众合法利益，做好维护稳定工作。

　　（七）充分发挥党员和群众积极性、创造性，发现、培养和推荐

　　他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在企业改革发展中贡献聪明才智。

　　（八）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产和工作第一线、青年和知识分子群体中发展党员，严格程序，确保质量。

　　（九）教育和监督党员、干部和职工群众严格遵守党纪国法，严格遵守国家和企业的财经和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。

　　（十）认真抓好党风廉政建设，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　　（十一）领导工会、共青团等群众组织，支持他们按照各自章程独立自主地开展好各项工作。

　　党支部书记工作职责

　　党支部书记在党支部委员会的集体领导下，全面负责党支部的日常工作。其主要职责是：

　　（一）组织发动党员和群众,结合本单位实际，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级指示、决议，完成各项任务。

　　（二）负责召集党支部委员会和党支部党员大会；制定、讨论党支部年度工作计划、决议，并组织检查计划和决议执行情况；负责起草工作总结和提交党支部党员大会的工作报告，并按时向党支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（三）及时了解和掌握党员思想、工作和学习情况，做好经常性思想政治工作和宣传教育工作。

　　（四）主持召开党支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会自身建设，充分发挥集体领导作用。

　　（五）组织本单位班子成员、党员和职工政治理论学习。党支部副书记协助党支部书记进行工作。党支部书记因事不在，由党支部副书记主持党支部日常工作。

　　党支部组织委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。其主要职责是：

　　（一）掌握党支部的组织状况，提出党小组划分和调整意见。（二）负责对入党积极分子和预备党员进行培养教育和考察，提出发展党员意见，办理组织发展、预备党员转正和转移组织关系手续。（三）协助宣传委员、纪检委员抓好党员教育和培训。（四）检查督促党小组过好组织生活；做好党支部换届选举的准备工作。（五）负责日常组织管理，搞好党员统计工作和党费收缴工作。

　　党支部宣传委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责宣传教育和精神文明建设方面的工作。其主要职责是：

　　（一）及时了解党内外群众思想动态，针对单位中心工作，提出宣传教育工作意见，组织开展各种形式的宣传教育活动。

　　（二）拟定党员及职工政治理论学习计划，并认真组织实施。（三）负责本单位宣传报道工作，发挥教育引导作用。（四）指导本单位党员、职工群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。（五）注重发现和整理党员中的模范事迹，向党支部委员会提出表扬和奖励建议。

　　党支部纪检委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责党的纪律检查工作。其主要职责是：

　　（一）负责对党员经常进行党规党纪教育。（二）检查监督党员执行党的路线方针政策和遵守党纪国法情况，及时调查了解党员违纪问题，并提出处理意见。（三）受理党员控告和申诉，了解受处分党员改正错误情况，及时向党支部委员会和纪委汇报本单位党风廉政建设情况。

　　党支部群工委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责群众工作。其主要职责是：（一）具体指导工会、共青团、女工等群众组织按照各自的章程，独立自主地开展工作。（二）支持工会发挥民主管理作用，充分调动职工积极性。（三）关心职工生活，及时向党支部反映职工的意见和要求，协助解决本单位职工的实际困难。（四）指导并协调本单位工会、共青团、女工组织开展群众性活动。

　　党小组长工作职责

　　党小组长是党小组活动的组织者和推动者，其主要职责是：（一）根据党支部的要求，积极主动地做好党小组工作。经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，督促党员学习科学文化和业务技术知识。

　　（二）召开党小组会议，过好组织生活，讨论执行党支部决议的具体措施，把党支部交办的任务具体分配给每个党员，督促检查党员认真落实，掌握小组每个党员的思想、工作以及生活方面的情况，经常开展批评与自我批评。

　　（三）组织党员做群众工作，及时向非党员群众宣传党的路线、方针、政策。经常了解征求群众对党组织和党员的意见、建议和要求。

　　（四）及时向党支部汇报本小组的工作情况，提出改进工作的建议。

　　（五）积极协助党支部做好日常工作，负责对入党积极分子和预备党员的教育、考察、培养，按时收缴党费。

　　（六）完成党支部交办的其他工作任务。

篇十三：党总支群工委员的职责

P>　　党政工团职责分工及议事规则

　　根据公司“基层建设年”总体要求，为持续提高管理水平和管理能力，明确机构设置，理清工作流程，落实岗位责任制，消除管理盲点，不断提高效率效能，形成“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良好局面，特制定本方案。

　　一、党政工团组织架构***部为公司的下属二级单位，党支部成立于2008年10月，2016年11月完成第二次换届选举，成立了新一届支部委员会，现有中共党员55名，其中正式党员54名，预备党员1名，平均年龄37岁。新一届支部委员会党支部书记**为党政负责人，主要工作有发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、纪律检查、思想政治、选举、群众及统战工作。工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护员工的具体利益，而且作为部门的一级组织，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言之，工会的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展；核心作用就是维护职工的合法权益，协调劳资关系。团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。秉承“服务青年，服务生产”的宗旨在党支部和上级团组织的领导下开展各项工作。***部现有员工191人，其中40岁以下的青年员工97人，占总人数的51.5%，

　　其中团员22人，占总人数的11.51%。***部机构设置图如下：

　　***部党支部机构设置如下：党支部

　　党小组

　　支部委员会

　　横横横横一二三四大班班班班班

　　支纪组宣群部检织传工书委委委委记员员员员

　　***部工会机构设置如下：工会

　　工会小组

　　员工代表

　　工会委员会

　　横横横横一二三四大班班班班班

　　工生组文女劳维会活织体工动稳主委委委委委委席员员员员员员

　　***部团支部机构设置如下：团支部

　　团小组

　　团支部委员会

　　横横横横一二三四大班班班班班

　　书副组宣生文

　　记书织传产体委委委委

　　记员员员员

　　二、党政工团成员（一）党支部成员

　　党支部书记：***党支部委员：纪检委员：***

　　组织委员：***群工委员：***宣传委员：***党小组组长：横一班：***

　　横二班：***横三班：***横四班：***大班：***（二）工会成员工会主席（负责人）：***工会委员：组织委员：***劳动委员：***维稳委员：***女工委员：***生活委员：***文体宣传委员：***工会小组组长：横一班：***横二班：***

　　横三班：***横四班：***大班：***员工代表：***（三）团支部成员团支部书记：***团支部副书记：***团支部委员会：组织委员：***宣传委员：***生产委员：***文体委员：***团小组组长：横一班：***

　　横二班：***横三班：***横四班：***大班：***三、党政工团职责分工（一）党支部职责分工1、支部委员会职责（1）支部委员会的会议每月召开一次，讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；

　　（2）讨论研究党员教育，管理的措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及工会、共青团工作中的重要问题；

　　（3）召开领导班子民主生活会；（4）需要支部委员会讨论的其他问题。2、党支部书记职责（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；（2）积极宣传和执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，认真完成上级党组织提出的各项任务；（3）组织党员学习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识；（4）组织开展党员教育、管理、监督和服务工作，认真搞好党支部的自身建设；（5）组织、安排和落实支部工作计划和决议；（6）经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，密切联系群众，相互支持配合；（7）抓好支部委员自身学习，按时召开支部委员民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。3、组织委员职责（1）了解和掌握支部的组织状况，做好党支部在组织方面的管理工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检

　　查、督促党员过好组织生活。按《党章》规定，积极做好党支部换届改选的准备工作；

　　（2）了解和掌握党员的思想状况，配合宣传委员和纪检委员对党员进行思想和纪律教育。收集、整理党员的先进模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励建议；

　　（3）负责做好发展新党员的工作。及时了解掌握要求入党的积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照发展党员的工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；

　　（4）接转党员组织关系，按时收缴党费并上交，定期向党员公布党费收缴情况；

　　（5）做好党员和党组织的统计工作。4、宣传委员职责（1）了解掌握党员和群众的思想动态，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施；（2）组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识和时事政策，完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，活跃党员和群众的文化体育活动，提升党员和群众的思想道德素质和科学文化素质；

　　（4）充分利用广播、电视、网络和板报等宣传工具，办好本单位的宣传报道工作。办好宣传阵地，及时宣传报道好人好事。

　　5、纪律检查委员职责（1）维护党员的民主权利，并使之不受侵犯；（2）负责党支部的作风建设。经常对党员进行党规、党纪国法和共产主义道德教育，不断提高党员拒腐防变的能力和遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风；（3）经常对党员进行纪律监督。检查党员执行《党章》和党的纪律的情况，配合上级纪委严肃查处党员违反党的章程，党的纪律的案件或问题；（4）受理党员和群众的来访来信、党员的控告和申诉，并及时向上级纪委报告。检查党员执行党的纪律的情况，同各种违纪和败坏党风的行为作斗争。考察了解受处分党员的改正错误情况，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作；（5）经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风、党纪的情况。6、群工委员职责（1）关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度；（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力；（3）经常了解群众工作的情况，发现问题，积极帮助解决；

　　（4）帮助团支部做好团的教育和发展工作，指导团组织做好“推优”工作。

　　7、党小组组长职责党小组长的职责，是在党支部的领导下，组织本小组的党员，积极开展各种活动，完成党支部交给的任务，发挥党小组的作用。具体地说，党小组长的职责有下列各项：（1）组织党员搞好学习，使党员及时了解上级党组织的指示、要求，了解当前的形势和任务；（2）认真执行党小组的各项制度，定期召集并主持开好党小组的组织生活会，组织党员学习和开展批评和自我批评；（3）根据支部的决议和安排，结合党员的具体情况，给本小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责督促检查；（4）了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助；（5）积极做群众的思想政治工作，了解核反映群众的意见和要求，组织党员为群众做好事，办实事；（6）发现和培养入党积极分子，协助支部做好发展党员工作和预备党员的教育考察工作；（7）组织本小组党员参加争创先进党支部、先进党小组和优秀党员的活动；（8）协助党支部做好评议党员和收缴党费工作。（二）工会职责分工

　　1、工会委员会职责（1）执行员工代表大会的决议和公司工会的决定，主持部门工会的日常工作。（2）代表和组织职工依照法律法规，通过职工代表大会和其它形式参加部门的民主管理和民主监督，维护员工的合法权益与合理诉求。做好年度职工代表大会员工代表的参会组织和代表提案的征集工作，使员工代表积极行使表决权、选举权和被选举权等权利。（3）组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者、标兵和劳动模范培养、评选。（4）协助和督促行政做好工资、奖金发放公开透明，依法参与事故调查和处理。协助部门做好公司各项管理规定和制度贯彻落实。（5）对员工进行思想政治教育，定期开展员工思想动态分析活动，建立员工及家庭成员生病住院必访、员工及家庭成员去世必访、员工家庭出现矛盾必访、员工家庭遇到特殊困难必访、员工重大节日上班必访的“五必访”制度。做到员工执行重要工作时必谈、实施相关政策措施出现不同意见时必谈、员工家庭出现实际问题时必谈、员工间出现隔阂时必谈、员工工作岗位有较大变动时必谈和员工受到较大奖惩或出现较大情绪波动时必谈的“六必谈”措施，有效维护员工队伍稳定。

　　（6）支持职工开展学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

　　（7）发挥桥梁纽带作用，畅通信息沟通渠道，上情下达，及时了解和传递员工的合理诉求，每季度组织召开好员工代表座谈会，把代表的提案和意见建议落到实处。

　　（8）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，按照《工会法》做好工会新会员的发展、接受、教育工作，按时收取会员会费。

　　（9）收好、管好、用好工会经费。做到公开透明，账目清楚。

　　2、工会主席（负责人）职责（1）根据《工会法》、《中国工会章程》《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作；（2）负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作；（3）接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议；定期向党支部和上级工会汇报工作，反映员工的合理诉求，提出解决问题的建议；（4）配合党政做好职工的思想政治工作；（5）依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；（6）广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；

　　（7）管好用好工会经费；（8）坚持工会民主制度，加强自身建设，做好会员发展和积极分子培训和组织工作；（9）负责制定工会全面的工作计划和检查、落实、各委员及工会小组履职情况；（10）每月召开一次委员会，安排部门工会工作；每季度召开一次员工代表座谈会，在每季度最后一个月的25日前，完成会议的召开并将会议召开情况报公司工会；（11）每年组织召开员工代表大会1次，听取部门领导工作报告，述职述廉。3、组织委员职责（1）协助工会主席认真履行工会职责和日常事务；（2）及时吸纳新会员，做好会员登记，每季度按时收缴会费；（3）做好职代会提案征集，按照文件要求完成征集工作；（4）协助工会主席做好评先选优及工会干部的培养选拔工作；（5）完善工会活动资料，做好日常活动记录。及时更新部门工会工作栏目，做好信息披露和宣传报道工作；（6）每半年组织职工代表学习一次，负责职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作；（7）每季度向部工会汇报一次工作，重要事项及时汇报；

　　（8）做好部门员工的“红、白”事帮扶及员工生病住院的慰问工作。

　　4、维稳委员职责（1）在工会主席的领导下，做好部门的综合治理工作，实现员工队伍稳定；（2）负责贫困户的摸底排队，做好扶贫帮困工作；（3）负责劳动保护、安全生产、福利待遇等方面的监督及劳动争议调解等工作；（4）负责安全联保，及时掌握员工动态，化解矛盾；（5）组织职工代表进行定期巡查，了解和掌握员工诉求，做好送温暖工作；（6）定期开展员工思想动态摸排活动，每月将队伍稳定状态进行分析总结，并及时上报部门工会；（7）加强对青年员工的关注，定期走访单身员工宿舍。5、女工委员职责（1）在工会主席的领导下，关心女工生活，解决女职工的特殊困难，做好女工和儿童的保健工作；（2）宣传婚姻法，协助做好女工生育、哺乳期间的福利待遇；（3）做好日常的女工情况的摸排工作，关心女工家庭的生活状况，对出现的异常问题及时向工会主席反映；（4）组织开展好“三八”、“六一”节活动；

　　（5）协助工会主席做好女工3.8评优选先工作。6、文体委员职责（1）在工会主席的领导下，积极组织参加公司工会举办的各项文娱、体育活动，做到有方案，有评比，有总结；（2）支持挂靠的文体爱好者协会开展活动，按要求组织协会每季度开展一次活动；（3）每半年至少组织一次部门级活动，每季度至少一次班组级活动。7、劳动委员职责（1）积极组织职工参加技术培训和公司技术比武；（2）每季度组织开展一次岗位演练、练兵或技术学习活动；（3）积极组织参加公司组织的劳动竞赛、合理化建议等活动，做到有方案，有评比，有总结，并及时做好经验总结和典型宣传；（4）按照公司工会要求，每季度组织开展一次部门的劳动竞赛或合理化建议活动。8、生活委员职责（1）了解掌握本单位职工迫切需要解决的困难，做好困难职工帮扶的调查工作；（2）做好职工的家访工作，经常听取和了解职工对生活方面的意见和建议，及时通过工会向党组织和行政反映；

　　（3）认真听取员工对食堂的意见，及时向膳（伙）委会等有关部门反映，并协助相关部门不断加强膳食管理工作。

　　（4）积极协助行政改善职工的工作条件，不断提高服务质量；

　　（5）积极配合有关部门搞好后勤服务，身体检查和医疗保险等工作。

　　9、员工代表职责（1）广泛征集员工提出的合理意见和建议，做好公司与员工之间的桥梁和纽带作用；（2）向员工传达和宣传公司的政策文件、规章将制度、福利及公司文化等，协助公司为发展而制定的改革措施获得员工的支持；（3）协调员工内部关系，解决员工之间存在的一些矛盾问题；（4）密切联系群众。代表员工的合法利益，如实反映职工群众的合法要求和意见；（5）每季度参加部门召开的员工代表联席会，代表与管理层沟通，反映员工的合理诉求；（6）积极行使代表义务，在每年的公司职代会期间提交代表提案，认真行使代表的选举权、被选举权和表决权等权力；（7）员工代表不设专职，属于不脱产形式。（三）团支部职责分工

　　1、团支部工作职责：（1）组织团员和青年学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务技术技能；（2）宣传贯彻执行党、团组织的指示和决议，充分发挥团员的先锋模范作用，团结带领青年围绕生产、经营以及工作重点，独立开展特色活动；（3）教育和带领团员青年坚定共产主义信念，构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继续和发扬党的优良传统，带头树新风，破旧俗，同一切危害国家和集体利益的不良倾向作斗争；（4）发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，及时了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年人特点的文化、娱乐、体育等活动；（5）对团员进行党的基本知识教育，做好优秀共青团员、青年岗位能手的评优选先工作，推荐优秀团员作党的发展对象，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位；（6）认真做好各项团务工作：培养考察青年入团积极分子，吸收新团员，召开支部团员大会，支委会，民主生活会，上团课，收缴团费，办理超龄团员退团手续，团员证年度团籍注册，团内统计，表彰先进，执行团的纪律等；

　　（7）对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保证团员的利益不受侵犯。

　　2、团支部书记工作职责：团支部书记处在团的基层建设的最前沿，是团支部委员会的核心人物，对团支部的工作负有全面责任。主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。（1）负责召集支部团员大会和支委会；结合本支部的实际情况，认真传达、贯彻同级党组织和上级团委的指示和决议，研究安排团支部的工作；将本支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定；（2）及时准确地向党政部门反映青年的意见和要求，代表和维护青年的利益；（3）了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；（4）检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作；（5）经常向同级党组织和公司团委反映情况、请示工作，并同各有关方面加强联系，交流情况，争取得到帮助和支持。3、团支部副书记工作职责：

　　（1）协助团支部书记召集支部团员大会和支委会；结合本支部的实际情况，认真传达、贯彻同级党组织和上级团委的指示和决议；

　　（2）协助团支部书记及时了解青年的意见和要求，维护青年的利益；

　　（3）及时了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；

　　（4）协助完成支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会报告工作；

　　（5）与团支部委员会成员加强联系，交流情况，争取得到帮助和支持。

　　4、组织委员工作职责：了解和掌握各团小组的组织建设情况，对团的活动组织生活安排提出计划和建议，并提出切实可行的方法。搞好团员统计工作,负责办理组织关系；做好团员青年、青年志愿者档案的管理工作，经办新团员考察和审批手续，办理超龄团员的离团手续；了解团员的思想，工作情况，搜集和整理团员的模范事迹，建议团委对团员进行表扬和鼓励，对违纪团员进行调查了解和批评教育，并提出处理意见；负责团费的收缴，管理和使用工作，年终提出团费的收支情况表并向各支部通报；了解培养青年积极分子情况，提出发展新团员意见，具体办理吸收新团员的手续，负责对团员进行定量，定性考核。

　　5、宣传委员工作职责：了解掌握团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议；组织团员与青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识；根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中开展宣传鼓舞工作；了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到的不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作；针对团员、青年的思想情况组织各种形式的教育活动。6、生产委员工作职责：围绕生产经营工作中心，组织青年员工开展活动，发挥青工在生产建设中的生力军和突击队作用。开展创建“青年安全示范岗”活动，引导青年员工树立安全生产意识，规范安全生产操作。结合单位生产经营情况，组织开展“青年突击队”活动。掌握青年的学习业务技术情况，组织学技术、攻难关、开展“五小”等技术革新、发明创造等活动，推广先进技术，交流学习体会。组织开展岗位学习岗位讲解、技术比武活动。引导青年岗位作贡献，争创一流成绩。7、文体委员工作职责:发动和组织青年积极开展健康向上、丰富多彩的志愿服务及文体娱乐活动，组织开展各项户外运动促进青年员工加强体能锻炼，开展“文明宿舍”创建及评比活动营造单身员工健康文明的居住环境，开展好青年联谊活动加强青年员工的交流沟通，并发

　　现和培养文化体育活动的骨干，搞好团的活动阵地的管理工作。8、团支部小组长工作职责：（1）主持小组会议和各项活动；（2）向支部委员会汇报小组工作情况；（3）向本小组团员传达团支部的决定；（4）给每个团员分配工作任务，并检查执行情况；（5）关心团员青年的学习、生活情况，经常和团员谈心，

　　及时向党、团组织反映团员的要求、意见和实际困难；（6）向支部推荐发展新团员对象。四、党工团议事规则为了保证党政工团议事决策民主化、科学化，充分发挥党支

　　部的集体领导作用，凸显基层党组织和党员的积极性、创造性，进一步提高党支部工作的科学性、民主性，促进支部工作制度化、规范化，确保党的路线方针政策的贯彻执行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》和公司党委有关文件的规定和要求，结合支部实际情况，特制定本议事规则。

　　（一）议事原则党工团议事必须严格遵守《中国共产党章程》的规定，坚持党的民主集中制原则、集体领导和个人分工负责相结合的原则、求真务实、精简高效的原则。（二）议事范围1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党组织的指示、决议的

　　具体实施方案；2、研究本支部贯彻实施上级党组织部署的重大事项；3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实

　　施方案等重大问题；4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思

　　想政治工作精神文明工作，并提出具体实施意见；5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告；6、讨论工会、团支部需要决议的重大问题。（三）议事规则1、党支部议事规则（1）提请党支部会讨论的议题，经支委会初步讨论由书

　　记审定；（2）对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商

　　论证，广泛听取各方面群众的意见，经支委会讨论后再提请党支部会议讨论；

　　（3）党支部会一般每季召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持；

　　（4）共青团、妇女组织负责人由非党员担任的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上研究决定的，事先要充分征求他们的意见，商量尊重他们的意见；

　　（5）党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；对

　　经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议；

　　（6）党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点；

　　（7）对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的。原则进行，每项工作由分管的同志负责抓好落实。

　　（8）党支部会议要由专人记录，一般由组织委员担任，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管。

　　（9）党支部的决议、决定，要定期向群众代表大会进行通报，接受群众的监督。

　　2、工会议事规则（1）工会干部接受所在党委管理，工会组织协助管理。（2）工会每月向所在党组织汇报一次工作；（3）工会每季度以简报的形式向公司工会书面报告一次工会重点工作的开展情况；每年十二月十五日前将年度工作总结报公司工会；（4）工会负责人（主席）的任免，由所在单位工会提出意见，党组织审核，公司工会委员会审查，报公司党委同意后由所在单位工会组织选举；

　　（5）每年配合党组织进行一次工会干部考核、鉴定、评比，对优秀工会干部给予表彰奖励，对不胜任的工会干部提出调整意见；

　　（6）工会委员会增免程序：如有缺额，首先及时上报所在党支部及公司工会，征得同意后，及时增免；其次要在同级工会委员会上表决通过后，报请公司工会批复备案；

　　（7）工会会员吸收程序：工作满一年的公司职工都可自愿加入工会组织，根据《中国工会章程》的规定，职工加入工会，须由本人自愿申请填写会员登记表，经工会小组讨论通过，基层工会委员会及所在党支部批准，报公司工会备案；

　　（8）重大问题要及时请示汇报，保证上情下达、下情上达。3、团支部议事规则（1）共青团干部的管理以所在党支部管理为主，公司团委协助管理；（2）公司团委对各团支部的管理主要方式是审批、考核。各团支部人员的变动，必须经所在党支部同意，再以书面报告形式征得公司团委意见；（3）团支部每月向所在党支部汇报一次工作开展情况，每季度向公司团委汇报一次重点工作的开展情况，每年向公司团委书面报告工作一次；（4）凡团支部做出的决定，如支部工作计划、组织活动、优秀青年评选、支委改选等事项，都须申请所在党支部和公司团

　　委批准，并做到事先有方案、事中有预案、事后有总结；（5）重大问题要及时请示汇报，保证上情下达、下情上传。（6）团员青年管理工作和团员组织关系、档案转移制度。a.由团各支部建立包括团员在内的青工、团干部、青年志愿

　　者花名册，对每个登记人员应做到自然情况清，团员调动要及时办理组织关系转接手续，并在名册上注明，上报公司团委；

　　b.团员年满28周岁须办理超龄离团手续，年满25周岁，不满28周岁要求退团者需递交书面申请；

　　c.团员加入党组织，在预备期间内仍保留团的组织关系，参加团组织的活动，转为正式党员后不担任团的领导职务的不保留团籍；

　　d.团员公司内工作变动，由所在团支部办理转移手续。调离公司的团员由公司团委办理转移手续。如无正当理由，超过半年未接转组织关系的，按自行脱团处理。

　　（7）新团员接收制度a.贯彻“积极地、有计划地做好发展新团员”的工作方针，做好青年积极分子培养教育和考察工作，不断壮大团员队伍；b.要求入团青年，必须向团支部会提出书面或口头申请。新团员须在团旗下进行入团宣誓；c.公司团委对部门支部会议的决议要及时审批，审批团员必须召开团委会。（8）评优选先

　　a.各团支部要积极争取党支部的支持指导，在团员青年中广泛宣传动员，充分调动团干部、团员青年“争先创优”的积极性，确保评选活动正常有序进行；

　　b.“优秀共青团干部”评选根据上年度共青团工作考核评分情况，由公司团委提出推荐人选，经公司团委会研究，报公司党委审批；

　　c.“优秀共青团员”、“青年岗位能手”评选采取基层团支部推荐或自荐形式，拟推荐人员根据评比条件填写书面申报事迹材料。团支部审核汇总后汇报党支部审定推荐人员，报送公司团委研究；

　　d.公司团委根据拟推荐人员当年工作实际情况，组织有关部门研究决定受表彰人员，力求先进评选工作民主、公平、公正。

　　五.***部议事规则为规范***部重大事项的决策程序，提高领导班子的决策水平，加强集体领导，不断改进领导方法，提高领导水平，结合单位实际，制定本规则。（一）议事原则本规则的总体原则是：坚持民主集中制，努力使***部领导班子在议事内容、议事方法、工作程序和决策上做到科学、规范、正确、合理。

　　***部议事以召开会议为主，会议类型包括决议会，周例会，周工作计划会议，月计划工作会，半年工作会和年度工作会等，根据不同的内容和议题召开不同类型的会议。

　　坚决杜绝以非会议的形式或由主要领导碰头决定重大事项的做法。

　　（二）议事内容、程序和方法1、决议会会议事内容、程序和办法。（1）、议事内容a、传达、学习上级重大方针、政策及工作部署，提出具体

　　贯彻实施意见和措施；b、研究审议***部全局性的工作计划、工作安排、工作总

　　结；c、审议向上级机关请示主要问题的报告和工作汇报；d、研究***部人员聘用、培训、考核、奖惩、解聘等问题；e、研究涉及职工切身利益的重大事项或主要活动；f、提取班子成员的工作汇报；g、其他主要事项；（2）、议事程序和办法a、参加人员范围：主任、副主任、专业组组长、党支部支

　　委。

　　b、会议由主任主持召开，特殊情况由主任委托副主任主持召开。实到人员超过应到会人员的三分之二，方可开会。原则上每半月一次，有工作需要可随时召开。

　　c、会议充分发扬民主。实行少数服从多数的原则，赞成人数超过应到会人员半数以上，方可作出决定。允许保留个人意见，但会上做出的决定、决议要坚决贯彻执行，防止出现议而不决、决而不行的现象。

　　d、每次决议会会前确定会议主题，及时通知全体成员做好准备。

　　e、办理流程：确定议题→综合组发出会议通知→综合组记录并整理纪要→分管领导审核→主任签发→纪要成文下发。

　　2、周例会议事内容、程序和办法（1）议事内容a、总结上周工作情况，安排本周工作；b、对急需共同处置的事项做研究；c、其他事项；（2）议事程序和办法a、参加人员：主任、副主任、专业组组长，专业组成员、班值长、工会主席、团支部书记；b、会议由主任或副主任主持；因故不能参加会议的人员会前2小时向主任请假，并安排顶替人员；会议时间安排在每周一

　　下午16:00，原则控制在90分钟；如遇节假日等特殊情况时间另行通知；

　　c、会议流程为：制度学习→班值长汇报工作→专业组点评班组工作→专业组汇报专业工作及安排→工会工作汇报→团支部工作汇报→设备副主任安排工作→生产副主任安排工作→主任传达公司精神并安排工作→综合组形成纪要上传至***部门户网站

　　3、周工作计划会议事内容、程序和办法（1）、议事内容a、主任传达公司近期重点工作安排；总结本周工作，安排下周工作计划。b、对急需处置的事项进行研究；c、其他事项（2）、议事程序和办法a、参加人员：主任、副主任、专业组组长，综合组记录人员列席。b、会议由主任主持召开，特殊情况由主任委托副主任主持召开；专业组组长不能参加的需指定人员参加；原则每周五16:00召开。c、会议流程为：主任传达公司精神→专业组汇报工作及工作计划→学习会议精神，分解工作→生产副主任安排工作→设备

　　副主任安排工作→主任安排工作→综合组形成纪要上传至***部门户网站。

　　4、月计划工作会议事内容、程序和办法（1）、议事内容a、按月初制定的计划总结上月工作，安排下月工作；总结年度重点工作实施情况；b、对急需共同处置的事项做研究；c、其他事项；（2）、议事程序和办法a、参加人员范围：主任、副主任、专业组组长，综合组记录人员列席。b、会议由主任主持召开，特殊情况由主任委托副主任主持召开；专业组组长不能参加的需指定人员参加；原则周计划工作会同时召开。c、会议流程为：主任传达公司精神→专业组汇报工作及工作计划→学习会议精神，总结上月工作，重点工作落实情况，分解工作→生产副主任安排工作→设备副主任安排工作→主任安排工作→综合组形成纪要上传至***部门户网站。5、半年工作会和年度工作会议事内容、程序和办法（1）、议事内容a、总结半年（年度）工作情况，分析查找原因，明确下步措施；

　　b、表彰半年（年度）工作先进个人；c、其他事项；（3）、议事程序和方法a、参加人员范围：***部全体员工；b、会议由主任制定副主任主持召开。原则在上半年和下一年年初召开。（三）以上各类会议要有专人负责记录，与会人员发言、意见记录要详细，年末整理归档。（四）要增强保密观念，严格保密纪律，在研究决定的事情未正式公布之前，任何人不得泄密，如有泄密，视情节给予批评教育或纪律处分。与会人员要本着对事业高度负责的精神，积极参加会议，避免犯自由主义的错误。

篇十四：党总支群工委员的职责

P>　　市发总支[2010]03号

　　关于印发《市发改工作局党建工作制度汇编》的通知

　　本局各基层党支部：为进一步建立健全我局基层党组织的长效管理机制，确

　　保各支部党建工作有章可循、规范有序、工作到位，经局党总支研究决定，特制定《市发改局党建工作制度汇编》，现印发给你们，请遵照执行。

　　二○一○年十一月日

　　主题词：党建工作制度汇编通知抄送：市直机关工委局党组

　　附件：

　　市发改工作局党建工作制度汇编

　　1

　　一、党务工作机构设置及人员配备二、党总支（支部）工作职责三、总支（支部）书记、副书记、委员主要职责四、党建工作计划五、中心组学习制度六、党内激励关怀帮扶制度七、领导干部廉洁自律制度八、民主生活会制度九、党务公开集体讨论制度十、党务监督制度十一、党员学习教育培训制度十二、党组学习中心组、基层支部学习计划（第四季度）

　　一、党务工作机构设置及人员配备

　　组织机构

　　任职情况

　　任职时间

　　2

　　备注

　　职务

　　姓名

　　总支书记

　　2010.09

　　总支副书记局

　　总支组织委员党

　　总支纪检委员总

　　总支青年委员支

　　总支宣传委员

　　2010.092010.092010.092010.092010.09

　　总支群众委员

　　2010.09

　　支部书记

　　2010.10

　　支部副书记

　　2010.10

　　一

　　组织委员

　　2010.10

　　支

　　宣传委员

　　2010.10

　　部

　　纪检委员

　　2010.10

　　群众委员

　　2010.10

　　青年委员

　　2010.10

　　支部书记

　　2010.10

　　支部副书记

　　2010.10

　　二

　　组织委员

　　2010.10

　　支

　　宣传委员

　　2010.10

　　部

　　纪检委员

　　2010.10

　　群众委员

　　2010.10

　　青年委员

　　2010.10

　　3

　　支部书记

　　支部副书记

　　三

　　组织委员

　　支

　　宣传委员

　　部

　　纪检委员

　　群众委员

　　青年委员

　　支部书记

　　支部副书记

　　四

　　组织委员

　　支

　　宣传委员

　　部

　　纪检委员

　　群众委员

　　青年委员

　　支部书记技

　　支部副书记校

　　组织委员支

　　宣传委员部

　　纪检委员

　　退休支部支部书记

　　二、党总支（支部）工作职责

　　4

　　2010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.102010.10

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

　　3、传达贯彻落实上级党组织的工作部署，研究决策本局党务工作事项，讨论通过提请上级党委审议和通过的事项。

　　4、对党员进行管理和监督，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争，督促党员履行义务。

　　5、负责党组织建设和新党员的发展，对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。按《党章》规定加强对党员的教育管理，对不合格党员按程序劝其退党，以纯洁党的队伍。

　　6、完成局党组交给的其他工作任务。三、总支（支部）书记、副书记、委员主要职责

　　（一）总支（支部）书记在总支（支部）委员会的集体领导下，主持党总支（支部）的全面工作。其主要职责是：

　　1、组织发动党员和群众，结合单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示，

　　5

　　认真完成上级党委和总支（支部）大会提出的各项任务。2、负责召集总支（支部）委员会和总支（支部）大会，

　　将总支（支部）工作中的重大问题，及时提交总支（支部）委员会和总支（支部）大会讨论决定。

　　3、检查总支（支部）工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向总支（支部）大会和上级党组织报告工作。

　　4、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

　　5、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　6、抓好总支（支部）委员会的学习，按时召开民主生活会，搞好总支（支部）委员会的自身建设，充分发挥总支（支部）委员会的集体领导作用。

　　（二）总支（支部）副书记的主要职责是协助总支（支部）书记主持总支（支部）的日常工作。

　　（三）总支（支部）组织委员在总支（支部）委员会的集体领导下开展工作，负责总支（支部）委员会组织工作。其主要职责是：

　　1、了解和掌握党总支（支部）的组织状况，根据实际情况，提出总支（支部）的划分和调整意见，检查和督促过

　　6

　　好组织生活，并按党章规定和上级指示精神，积极做好党总支（支部）增补、换届改选的准备工作。

　　2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行党纪教育、积极配合宣传委员对党员进行思想教育，搜集和整理党员的模范事迹，向总支（支部）委员会提出表扬和奖励建议。

　　3、正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，制订切实可行的发展党员的工作计划，提出发展党员的意见，严格按照党章的规定，具体办理吸收党员的各项工作和办理预备党员转正手续

　　4、接转党员组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

　　5、做好党员和党组织的统计工作。（四）总支（支部）纪检委员在总支（支部）委员会的集体领导下开展工作，负责总支（支部）委员会纪检工作。其主要职责是：1、对党员进行党的法规和纪律教育，抓好党风建设。2、检查党员执行党的章程和其他党内法规情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见。3、保障党员的民主权利，受理党员的申诉和控告，并及时向总支（支部）委员会、上级党组织汇报。4、教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错

　　7

　　误的情况。（五）总支（支部）青年委员在总支（支部）委员会的

　　集体领导下开展工作。负责总支（支部）委员会青年工作。其主要职责是：

　　1、分管青年工作，包括团员青年学生、教职工。加强对团员和青年的政治思想教育，开展活动，教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

　　2、教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为四化做贡献。

　　3、发动党员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，增强体质，活跃文化生活。

　　4、围绕党的中心工作，指导团员积极开展活动，充分发挥其党的助手作用，支持、帮助团组织搞好自身建设。

　　5、协助党总支（支部）做好学生党员的教育工作。6、联系共青团组织围绕党的中心工作，结合青年特点，开展团的活动。对团员青年中的党员发展工作提出意见、建议。（六）总支（支部）宣传委员在总支（支部）委员会的集体领导下开展工作。负责总支（支部）委员会宣传工作。其主要职责是：

　　8

　　1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，采取各种形式，并组织实施。

　　2、组织党员和群众认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的基本路线和党的基本知识，坚持理论联系实际即实事求是的学风；学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识、历史知识和其它多方面的知识；学习党和国家的政策、法规。

　　3、根据上级党委指示，围绕每个时期的中心工作任务，开展宣传鼓动工作。

　　4、组织构建宣传队伍，充分利用广播、校报、简报等宣传工具，开展宣传鼓动工作，宣传优秀党员的先进思想和典型事迹。

　　5、指导、协调本单位工会、共青团积极开展社会主义精神文明建设活动，提高群众的思想道德和科学文化素质，活跃群众的精神生活。

　　（七）总支（支部）群工委员在总支（支部）委员会的集体领导下开展工作。负责总支（支部）委员会群众工作。其主要职责是：

　　1、教育党员牢记马克思主义群众观点和群众路线，联系本总支（支部）实际，制定出总支（支部）群众工作计划和措施。

　　9

　　2、经常深入群众中了解情况，做好群众的思想政治工作，对群众的意见和要求，虚心听取并及时向党总支（支部）汇报，便于党总支（支部）定期讨论群众工作中的重大问题。

　　3、支持群众组织独立自主地创造性地开展工作，协调共青团、妇女组织、群众组织之间的关系。

　　4、对群众组织中的重大问题，要关心重视。指导群众组织加强思想政治教育；关心群众组织的干部队伍建设；关心、指导群众组织建立健全各项规章制度。四、党建工作计划

　　今后一个时期，人力资源和社会保障局党建工作的总体思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建和谐新会的要求，紧紧围绕区委区政府的中心工作，大力加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高工作水平，为实现人力资源和社会保障事业的可持续发展提供坚强的思想政治保证。（一）、坚持用“三个代表”重要思想武装党员干部；（二）、落实党建工作长效机制，加强党的先进性建设；（三）、落实《实施纲要》，加强党风廉政建设；（四）、发挥党的优良传统，做好思想政治工作；（五）、服务中心，提高效能，深入开展创先争优活动；（六）、加强自身建设，提高工作水平。五、党组学习中心组学习制度

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　　为提高本局领导干部政治理论素质、执政能力和政策水平，坚定社会主义、共产主义信念，增加党性观念，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，促进领导班子思想作风建设，推进经济社会的改革与发展，加强和改进中心组的学习，制定本学习制度。

　　（一）、党组学习中心组的学习形式党组学习中心组由局党组书记主持，全体党组成员参加。（二）、党组学习中心组的学习内容中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、科学发展观以及党的路线、方针、政策为主要内容，每个时期的具体学习内容根据上级机关的统一部署予以安排。（三）、党组学习中心组的学习时间、方式和方法1、中心组每年集中学习不少于4次，每次学习时间不少于1小时。2、制定中心组学习计划。3、中心组学习要以自学为主，坚持自学、集中学习研讨相结合。（四）、党组学习中心组的学习考核1、严格学习考勤。集中学习实行签到制度，因故不能

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　　参加学习的须请假，缺课内容要及时补课。2、建立学习档案。要建立个人学习档案，包括自学笔

　　记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。3、每次学习内容或活动结束后，应结合本人的思想和

　　工作实际写出学习体会。六、党内关怀帮扶制度1、建立困难党员登记制度。局党总支和各支部要对生

　　活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员分类建立台帐，组织党员开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等活动，确保弱势群体党员始终处在党组织的关爱之中。

　　2、建立党内探访制度。对于党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，所在党组织要及时指派专人到党员家中进行探访。

　　3、建立重大节日慰问制度。每年“七一”期间局机关党总支与各支部要广泛开展走访慰问老党员、优秀共产党员活动；每年春节前，对生活困难党员进行走访慰问。

　　4、建立党员亡故关怀制度。党员亡故时，在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下，所在单位党组织要派人参加吊唁，并对其家属进行慰问。

　　5、建立党内谈心制度。局党组书记要与班子成员每年谈心一次，总支书记每年与所属支部班子成员谈心一次，支

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　　部书记每年与本支部的每一名党员谈心一次。党组织负责人要带头开展谈心活动，做到“五必谈”：党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现失误时必谈、存在问题时必谈。七、领导干部廉洁自律制度

　　1、领导干部要认真学习中央和省、市关于领导干部廉洁自律方面的规定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，模范遵守党的纪律和国家的法律法规。

　　2、领导干部要严格执行党的民主集中制，坚持集中领导和分工负责原则，重大事项必须集体讨论决定，实行民主、科学决策。

　　3、党员领导干部要坚持参加双重组织生活会，既参加领导班子民主生活会，也要参加所在党支部组织生活会，认真开展批评与自我批评。

　　4、在各项工作和社会活动中，领导干部应做到：一是廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。二是遵守公共财物管理规定，禁止假公济私、化公为私。三是严格遵守组织人事纪律。四是涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。五是要艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场，比阔气，铺张浪费，挥霍公款。六是认真学习马列主义、毛泽东

　　13

　　思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，为党和人民的事业勤奋工作。八、民主生活会制度

　　1、民主生活会是指导领导班子定期召开会议，交流思想，开展批评与自我批评，解决领导班子及成员自身存在问题的会议。

　　2、民主生活会必须遵循团结—批评与自我批评—团结的方针。

　　3、民主生活会的主要内容：汇报思想和工作，开展批评与自我批评，找准存在问题，总结经验教训。

　　4、民主生活会一般每年召开一次，由党组织负责人召集，并在充分准备的基础上进行。

　　5、领导班子和成员对查找出来的存在问题应制订整改方案和措施，并抓好落实。

　　6、民主生活会情况应采取适当方式在一定范围内进行通报。

　　九、党务公开集体讨论制度（一）、年度基层党组织工作计划须经局党总支集体讨论，并报局党组审批。（二）、发展新党员、党员违纪的处理须经局党总支集体讨论，并报局党组审批。

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　　（三）、每年的党支部总结上报须经支委会研究后提交局党总支集体讨论，并报局党组审批。十、党务监督制度（一）、对党员进行党规、党纪教育，切实抓好党风廉政建设。（二）、维护党员权利，检查监督党员贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党纪情况。（三）、协助上级纪检部门调查和处理党员违纪案件。（四）、受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误情况，鼓励他们积极工作。十一、党员学习教育培训制度（一）、各基层党支部要定期组织党员开展“三会一课”学习，开展党性党风教育；党员必须积极自觉地参加支部学习教育活动。（二）、各基层党支部要组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务的知识，努力提高党员的政治理论、科学文化素质和为人民服务的本领，永葆先进性。党支部每季安排党员集中学习一次，每次不少于2学时；设有党小组的支部，各党小组每月安排党员集中学习一次，每次不少于2学时；党员自学每周不少于2学时。

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　　（三）、各基层党支部要根据党的中心工作和各阶段的任务，对党员进行电化教育，每季开展集中播放活动不少于2学时。（四）、各基层党支部要结合工作的实际和党员的思想状况，有计划、有针对地上好党课，提高党员的思想觉悟和基本素质，圆满地完成党的各项任务。（五）、党员领导干部要带头学习。副科级以上党员领导干部，全年写理论学习读书笔记原则上不少于3千字或学习体会文章1篇以上；其他党员全年写读书笔记不少于2千字。（六）、加强理论学习考勤检查。党员理论学习要使用专用笔记本，以便督促检查；局党总支适时组织对各基层党支部党员的理论学习情况进行检查考核；党员要积极参加党支部组织的理论学习，因其它原因未能参加学习的，应及时补学。无故缺勤40%以上的党员，不得参加年终各类先进的评选。十二、党组学习中心组、基层支部学习计划（第四季度）

　　为了进一步贯彻落实上级《关于加强和改进区直机关党的建设的意见》精神，切实加强人社局机关领导班子思想政治建设和党员干部队伍建设，巩固扩大科学发展观学习教育活动的成果，深入开展“创先争优”活动，现将有关第四季度学习安排如下：

　　（一）、党组学习中心组1.形式：党组学习中心组由局党组书记主持，全体党组成员参加。

　　16

　　2.内容：中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、科学发展观以及党的路线、方针、政策为主要内容，每个时期的具体学习内容根据上级机关的统一部署予以安排。

　　3.学习方法：中心组每年集中学习不少于4次，每次学习时间不少于1小时，以自学为主，坚持自学、集中学习研讨相结合。

　　（二）、各基层党支部1.基本要求(1)、各支部书记、副书记争取每季度组织上一次党课或由业务股长开展一次业务辅导，开展一次社会实践活动。(2)、各支部坚持每季集中学习一次，时间一般安排在每季首月进行，学习坚持签到制。(3)、各支部党员要坚持自学。党组成员每月自学时间不少于20个小时，其它党员每月自学不少于8个小时。(4)、要自觉做读书笔记。党组成员每年读书笔记不少于3千字，其它党员不少于2千字。(5)、各党支部按照总支制定的学习内容，计划好本支部学习课目、时间、形式和组织学习负责人，用表格报党总支，确保时间、人员、内容和计划的落实。2.加强领导

　　(1)、各支部学习由支部书记召集，由宣传委员组织学

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　　习，由组织委员做好记录和考勤。(2)、支部书记分别为督促、检查、抓落实的责任领导；

　　宣传委员为具体责任人。3.学习重点内容(1)、学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的

　　重要讲话、《中国共产党章程》、党建工作业务知识、十七大和十七届四中全会精神、十七届五中全会公报摘要。

　　(2)、学习《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》（2008-2020）。

　　(3)、学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例（试行）》。

　　(4)、学习贯彻胡锦涛总书记在深入开展创先争优活动座谈会前会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时的重要讲话精神。

　　(5)、学习《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国突发事件应对法》。

　　市局2010年第四季度党组学习中心组学习安排表

　　18

　　时间10月上旬11月上旬11月下旬12月中旬

　　内容党组成员牵头组织开展九大课题调研

　　《中心组部分学习内容》

　　按区委宣传部布置的具体内容

　　《中心组部分学习内容》

　　负责人学习形式

　　各党组

　　成员

　　各党组成员

　　自学

　　党组书记

　　党组成员集中学习

　　各党组成员

　　自学

　　市局2010年第四季度支部学习安排表

　　时间

　　内容

　　负责人学习形式

　　胡锦涛总书记在深入开展创先争优活

　　10月15日至30日

　　动座谈会前会见全国先进基层党组织

　　和优秀共产党员代表时的重要讲话精（支部书记）

　　神、《中国共产党党员领导干部廉洁从

　　支部集中学习

　　政若干准则》、《中华人民共和国行政

　　监察法》、十七届五中全会公报摘要。

　　11月1日胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会

　　至15日议上的重要讲话、十七大和十七届四（宣传委员）

　　自学

　　中全会精神。

　　19

　　11月16日至30日

　　《中国共产党章程》、党建工作业务知（宣传委员）

　　识。《中华人民共和国侵权责任法》。

　　自学

　　12月1日《珠江三角洲地区改革发展规划纲

　　至15日要》（2008-2020）、《中华人民共和国（宣传委员）

　　突发事件应对法》。

　　12月16日至31日

　　《中共中央关于加强和改进新形势下

　　党的建设若干重大问题的决定》、《实（宣传委员）

　　行党政领导干部问责的暂行规定》、

　　《中国共产党巡视工作条例（试行）》。

　　自学自学

　　20

篇十五：党总支群工委员的职责

P>　　支部委员工作职责简介

　　一、党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：（1）负责召集支部委员会和支部党员大会。结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交委员会和支部党员大会讨论决定；（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；（4）经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持工作，充分调动各方面的积极性；（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　二、组织委员职责党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：（1）了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；（2）了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；（3）负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；（4）做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接

　　1

　　转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。做好党员和党组织的统计工作。

　　三、宣传委员（含文体）职责党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

　　（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党委的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；

　　（2）组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；做好思想政治工作。

　　（3）围绕本单位的中心工作，抓好精神文明建设，开展各种有益的文化体育活动；

　　（4）搞好党内信息宣传，办好本支部的宣传阵地。

　　四、纪检委员职责党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：

　　（1）对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；（2）检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；（3）保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向党支部委员会、上级党组织汇报；（4）教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。

　　五、群工（含工会、共青团、妇联）委员职责党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：（1）对群众组织加强思想政治教育；关心群众组织的干部队伍建设；关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。

　　2

　　（4）认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于工会、共青团、妇联工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导其积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。

　　六、安全(生产)委员的职责党支部安全(生产)委员在支部委员会的集体领导下，负责支部在协助行政开展生产安全管理方面的工作。其主要职责是：1、发挥党组织的政治核心作用，协助党支部书记支持行政完成生产任务。2、协助党支部书记做好各生产部门及人员的协调工作，引导和聚集力量围绕安全生产中心开展工作。3、从讲政治的高度，监督和指导党和国家的安全生产方针、政策和法律法规在本单位的贯彻落实，协助行政安全管理部门抓好全局安全生产管理工作。4、协助行政安全管理部门建立安全生产管理制度，并实施督促检查。5、了解掌握本单位安全生产状况，对事故隐患和存在问题及时反映给行政安全管理部门，并提出整改意见和预防措施。

　　3

篇十六：党总支群工委员的职责

P>　　基层党组织各项制度

　　党支部各项生活制度

　　XXXXXXXX中心党支部

　　基层党组织各项制度

　　1、党支部工作职责2、党支部书记工作职责3、党支部组织委员工作职责4、党支部宣传委员工作职责5、党支部纪检委员工作职责6、党支部群工委员工作职责7、党小组长共组职责8、党组织生活制度9、“三会一课”制度10、组织生活会制度11、党组织谈心制度12、民主评议党员制度13、重大问题议事制度14、党务政务公开工作制度15、党员党性定期分析制度

　　基层党组织各项制度

　　党支部工作职责

　　一、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。

　　二、组织党员认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。

　　三、经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

　　四、密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。

　　五、充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。

　　六、坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。

　　七、开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。

　　基层党组织各项制度

　　八、全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

　　九、做好党员群众的思想政治工作，推进精神文明建设；了解群众意见，维护群众正当权益，帮助群众解决实际困难。

　　十、完成上级党组织交办的其他工作。

　　基层党组织各项制度

　　党支部书记工作职责

　　l、在局机关党委的领导下，负责主持党支部的日常工作。2、负责召集支委会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议指示，研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。3、检查支部的工作计划，决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支委会、支部大会和上级党组织报告工作。4、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题，及时解决做好党员经常性的思想政治工作，开展谈心活动，有针对性地对党员进行教育。开展时事形势教育，做好日常的思想政治工作。5、经常与支委会和同级行政负责人保持密切联系，交流情况相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。6、抓好支委会的学习，按时召开支委会和民主生活会，对照党政干部廉政守则进行检查总结，搞好班子自身建设。充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　基层党组织各项制度

　　党支部组织委员工作职则

　　1、了解和掌握支部的组织状况和党员的思想状况，协助宣传委员，对党员进行思想教育和纪律教育。2、负责组织对人党积极分子的培养，教育和考察，组织他们参加业余党校学习培训，按党章规定，办理接收新党员和预备党员的转正手。3、做好党员的管理工作，收缴党费。4、做好党员目标管理量化考核和年度党员民主评议工作。

　　基层党组织各项制度

　　党支部宣传委员工作职责

　　1、了解党内外思想动态，提出宣传教育工作和精神文明建设工作的意见，并按学校和支部工作计划，组织实施。2、组织党员学习学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识。3、联系工、青、妇组织，并指导和协助他们开展工作。4、做好支委会和支部大会的会议记录。搜集和整理党员先进模范事迹，向支部提出表扬和奖励用建议。

　　基层党组织各项制度

　　党支部纪检委员职责

　　1、负责对党员进行党规党法、党纪国法和正确的世界观、人生观、价值观的教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。2、负责检查党员领导干部和党员执行《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》等党纪党规的情况，同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。3、认真调查、及时处理党员违反党的章程和其他党内法规的案件，对违反党纪的党员及时提出处理意见。4、维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员的改正错误情况，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。5、经常向支委会和上级纪律检查委员会汇报和反映单位党风党纪情况。纪检委员受支部委员会和上级纪检检查委员会的双重领导，以支部委员会为主，在工作中如与支部委员会有不同意见，可向上级纪律检查委员会反映。

　　基层党组织各项制度

　　党支部群工委员工作职责

　　1、调查了解教职工的情况，及时向有关领导沟通和汇报，并力所能及地帮助他们解决生活上的困难。2、做好党员结对帮困扶贫的联系组织工作，协助搞好慰问等有关工作。3、经常了解党员、职工对生活福利方面的意见和要求，积极提出改进建议，维护职工、妇女合法权益。4、围绕党的中心任务，指导工会、妇委会开展工作，组织开展必要的公益活动和文体活动。5、负责协调精神文明建设和统战工作。

　　基层党组织各项制度

　　党小组长工作职责

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

　　2、组织党员认真学习学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

　　3、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。

　　4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

　　5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐中间的优秀人才，鼓励和支持在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

篇十七：党总支群工委员的职责

P>　　党支部委员职责分工|

　　党支部委员职责分工（一）党支部书记的职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委***，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

　　（二）党支部组织委员的职责党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

　　（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

　　（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

　　（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

　　（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

　　另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

　　（三）党支部宣传委员的职责党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：

　　（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

　　（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。

　　（3）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。（4）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。（四）党支部纪律检查委员的职责党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是：（1）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。（2）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。（3）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。（4）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。（5）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

　　（6）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

　　（五）党支部青年委员的职责党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分管青年工作，其主要职责是：

　　（1）围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。（2）指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。（3）指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。（4）支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。（5）做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。（6）对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。（六）党支部群工委员的职责党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：（1）关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。

　　（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。（4）帮助团支部做好团的教育和团的发展工作，指导团组织做好“推优”工作。（六）党支部保卫委员的职责支部保卫委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的保卫（保密）工作。主要职责有：（1）及时了解本单位人员的思想变化情况，分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然。（2）协助行政组织严格执行各项规章制度，保证安全，维护正常的生产工作秩序。（3）经常进行防奸、保密教育，保守党和国家的秘密。（4）发生政治、刑事案及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。

篇十八：党总支群工委员的职责

P>　　第一章总则第一条为进一步加强全厅党支部（包括党总支，下同）建设，进一步实现党支部工作制度化、规范化，把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强组织者、推动者和实践者，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，结合我厅工作实际，制定本规则。第二条党支部要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕财政中心工作、服务机关建设的大局，结合本处室、本单位的工作任务和特点，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。第三条党支部支持和协助本处室、本单位行政负责人完成任务，改进工作，对本处室、本单位的每个党员进行监督。第四条党支部在上级党组织的领导下开展工作。

　　第二章党支部的设置第五条凡有正式党员3人以上，不足50人的单位，都应成立党的支部。

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　　第六条党员7人以上的党支部，设立支部委员会（以下简称支委会）。一般情况下，支委会由3至7人组成，可设书记、副书记和组织、宣传、纪检、青年（群工）等委员。委员较少的支部，一名委员可兼管多项工作。

　　党员不足7人的党支部，不设支委会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。

　　支委会应由坚决拥护党的路线、方针、政策，党性观念强，廉洁奉公，热爱党的工作，密切联系群众，善于做思想政治工作的正式党员组成。党支部书记一般应推选党员主要行政负责人担任。

　　第七条支委会由支部党员大会选举产生；党支部书记、副书记由支委会（不设支委会的由党员大会）选举产生。选举前，支委候选人（不设支委会的书记、副书记候选人）和支部书记、副书记拟任人选应征得上级党组织同意，选举后报上级党组织批准。

　　支委会每届任期2年。在任期内，委员出现缺额时，应召开党员大会进行补选或增选。

　　上级党组织认为有必要时，可以指派党支部书记和副书记。

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　　第八条党员人数较多的党支部，可设若干党小组。

　　第三章党支部的基本任务第九条党支部是党的最基层组织形式，是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。支部党员大会和由其所选出的支委会是党支部的领导机关。支部党员大会决定党支部的重大问题。支委会在支部党员大会闭会期间，负责处理党支部的日常工作，向支部党员大会和上级党组织负责并报告工作，接受监督和检查。第十条党支部的基本任务（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决定、决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。（二）组织党员、群众学习和执行党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，全面提高党员和职工队伍的素质。（三）教育和监督党员特别是党员领导干部严格党的组织生活制度，切实履行党风廉政责任和党员义务，做到勤政廉

　　3/23

　　洁，遵纪守法；保障党员的权力不受侵犯，维护和执行党的纪律。

　　（四）认真制订和实施发展党员工作计划，对要求入党的积极分子进行教育和培养，坚持标准，保证质量，做好经常性的党员发展工作。

　　（五）做好党员的日常管理工作，按规定收缴党费，接转组织关系，提供党员政审和鉴定材料。

　　（六）经常分析党内外群众的思想状况，准确把握思想脉搏，做好思想政治工作，协助行政领导调解矛盾，理顺关系，为顺利完成中心任务和加强处室、单位全面建设营造良好的氛围。关心群众生活，了解和反映党内外群众的意见和建议，维护群众的正当权益，支持开展有益于身心健康的文体活动，推进处室、单位精神文明建设。

　　（七）组织考评党员；配合机关党委对自身工作进行检查考核。

　　（八）领导和支持工、青、妇群众组织独立开展适合各自特点的活动。

　　第四章支委会成员的主要职责第十一条支部书记在上级党组织和支委会集体领导下，

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　　负责主持党支部日常工作。其主要职责是：（一）主持召开支委会和支部党员大会；紧密结合工作实

　　际，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排党支部日常工作，将重大问题提交支委会和支部党员大会讨论决定。

　　（二）检查督促党支部工作计划、决议的贯彻实施，代表支委会按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（三）经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作。

　　（四）认真落实反腐倡廉建设责任制，履行“一岗双责”责任，抓好党风廉政建设。

　　（五）贯彻从严治党的方针，组织和监督各项制度的落实。（六）抓好支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。协调支委会成员间的关系，指导和支持支部委员的工作，充分发挥每个委员的积极性。（七）协调单位内行政工作和党群组织工作的关系，调动各方面的积极性，保证本单位业务工作的完成。

　　副书记协助书记进行工作；书记不在时，代行书记的职责。

　　第十二条组织委员的主要职责：掌握支部的组织建设情

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　　况和党员的思想状况；提出组织工作计划和建议；协助支部领导组织民主生活会和民主评议党员工作；对党员参加组织生活的情况进行检查、督促；管理党员发展工作，拟订党员发展计划，组织对入党积极分子和发展对象进行培养和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；收集和整理党员的模范事迹，提出表彰建议；负责党员鉴定、登记和党内统计工作；接转党员组织关系；收缴党费，向党员公布党费收缴情况；负责支委会和支部党员大会的记录。

　　第十三条宣传委员的职责：了解掌握党员和群众的思想状况，有针对性地提出加强思想政治建设的意见，拟订党员教育和宣传工作计划与措施；组织开展经常性的思想政治工作和精神文明创建活动；负责管理有关党内文件；适应形势和任务的需要，倡导开展群众性的学习科学、文化、法律和业务知识的活动，协助做好本处室、本单位“优秀论文、优秀调查报告、优秀机关公文”评选活动的基础性工作；围绕党的工作重点和本处室、本单位的中心工作，组织开展形式多样的宣传活动。

篇十九：党总支群工委员的职责

P>　　一、党支部的性质《党章》第五章第三十一条指出：“党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。二、建设党支部的条件《党章》第五章第二十九条指出：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。”设臵党支部的基本要求是：凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部。三、党支部的基本任务《党章》第五章第三十一条指出：党的基层组织的根本任务是：（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。（三）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质、增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评；维护和执行党的纪律，提高党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党代会工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。（五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现培养和推荐他们中间的优

　　秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会现代化过程中贡献自己的聪明才智。（六）要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年人中发展党员。（七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家集体和群众的利益。（八）教育党员和群众自觉抵制不良影响，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。四、党支部的工作职责党支部是单位党的最基层组织，肩负着直接联系、组织、团结员工群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。其主要职责是：（一）保证监督党和国家的方针、政策和上级组织指示决议在项目部的贯彻执行。（二）加强党支部组织、思想、作风建设，发挥战斗堡垒作用。（三）加强党员教育和管理，抓好党的组织生活，紧密结合施工生产实际，开展具有项目特色的主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保证项目承包合同各项目标的实现。（四）参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法正确行使职权。（五）领导项目部思想政治工作和精神文明建设，做好施工现场宣传鼓动和员工思想政治工作。（六）负责项目部干部的教育管理和监督，对班子成员的调整、奖惩有建议权。（七）做好积极分子的培养考察和发展新党员工作。（八）领导工会、共青团组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。五、党支部委员会的分工和职责（一）党支部书记职责党支部书记在支部委员会集体领导下，按照支部党员大会、支委会决议，负责主持党支部日常工作。1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；研究安排支部工作，将支

　　部工作中的重大问题，及时提交支委会和党员大会讨论决定。2、检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。3、了解和掌握党员与群众的思想、工作、学习、生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。4、负责抓好支委会自身建设，按时组织支部委员学习，按期主持召开民主生活会，督促落实党风廉政建设责任制，充分发挥支委会集体领导作用。5、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调党政工团关系，充分调动各方面积极性，共同做好工作。支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。（二）组织委员职责1、了解和掌握支部组织状况，检查和督促党小组过好组织生活，做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。党员队伍状况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。2、协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的先进模范事迹，及时向支部委员会提出表扬和激励党员的建议。3、负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，制定发展党员计划，办理吸收党员各项手续，做好预备党员教育、考察和转正工作。4、做好党员的管理工作。负责接转党员组织关系、收缴党费，并定期向党员公布党费收缴情况。（三）宣传委员职责1、根据不同时期党的任务、宣传党的路线、方针和政策。2、了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，学习党和国家的政策、法规，完成上级布臵的其他学习任务。3、充分利用各种宣传工具，大力开展宣传教育工作，表彰优秀党员，宣传人民群众的先进思想和典型事例。4、指导、协调本单位工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动，积极

　　开展各种社会主义精神文明和业余科学、技术、文化学习及科学研究活动，提高群众的科学文化水平和工作技能。（四）党支部纪检委员主要职责1、负责对党员进行党纪国法和共产主义道德的教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。2、维护党的纪律，检查党员执行党的路线、方针、政策情况，同各种违纪和败坏党风的行为作斗争，调查、处理党员违纪案件。3、保障党员的民主权利，受理党员的控告和申诉。4、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。（五）党支部群工委员的主要职责支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：1、关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。2、积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。3、经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。4、帮助团支部做好团的教育和发展工作，指导团组织做好“推优”工作。（六）党支部保卫委员的主要职责1、及时了解本单位人员的思想变化情况，分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然。2、协助行政组织严格执行各项规章制度，保证安全，维护正常的生产工作秩序。3、经常进行防奸、保密教育，保守党和国家的秘密。4、发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。（七）党支部统战委员的主要职责1．对党员进行党的统战政策教育，提高党员积极做好统战工作的自觉性。２、具体落实统战政策，经常了解统战对象的政治思想、工作表现、业务能

　　力等情况，做好对他们安排使用和培养工作。３、经常与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，积极热情地帮助他们在工作中作出成绩，在政治思想上不断取得进步。四、基层党支部的任期和选举程序（一）党支部的任期

　　《党章》第五章第三十条指出“党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。（二）党支部的选举程序1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（实行差额选举）、宣布当选人名单。6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。（三）流程图党支部换届选举工作程序1、党支部决定换届：（1）党支部每届任期两年或三年，任期届满时应及时换届选举；（2）党支部作出换届选举决定。

　　2、党支部以书面形式向上级党委提出换届选举的请示：（1）说明换届选举的理由和时间；（2）说明下届党支部委员会成员及正、副书记名额；（3）说明选举办法和差额的比例。

　　3、上级党委审查并下发同意换届选举的批复：（1）审查党支部换届的理由是否充分，时间安排是否得当，委员和正、副书记名额是否合理，选举办法是否符合党章要求；（2）下发同意召开支部党员大会换届选举的批复。

　　4、党支部召开支委会或支委扩大会：（1）集体总结本届党支部的工作；（2）讨论下届支部委员会班子成员的初步人选；（3）将初步人选向上级党委汇报并征得原则同意。

　　5、党支部做好换届选举准备工作：（1）成立换届筹备小组；（2）起草党支部工作报告；（3）拟定具体日期安排；（4）拟定选举办法（草案）等。6、党支部召开支委会或支委扩大会：（1）讨论并修改工作报告；（2）听取筹备小组关于筹备情况的汇报；（3）研究决定党员大会换届选举的日期、议程等有关事宜。7、党支部对党员进行换届选举的教育：（1）讲清换届选举的重要意义、计划安排和具体要求；（2）组织党员学习党章和其他与选举相关的文件。8、党支部召开换届选举的全体党员大会：（1）组织委员清点到会人数（出席会议的党员必须超过本支部有表决权正式党员的五分之四，方可开会）；（2）致开幕词；（3）通过大会议程；（4）党支部书记作工作报告；（5）全体党员（可以党小组为单位）讨论工作报告并提出修改意见。9、党支部委员会召开会议：（1）听取全体党员或各党小组对工作报告的意见，并对工作报告作出修改；（2）布臵酝酿讨论下届支委会候选人的工作。

　　10、党支部组织全体党员讨论候选人：（1）酝酿候选人建议名单（候选人可自下而上地提名产生，也可由上届党支部在征求党员意见的基础上提出建议名单）；（2）讨论选举办法（草案）；（3）推荐监票人、计票人。11、召开党支部委员会会议：（1）听取全体党员或各党小组酝酿候选人的情况；（2）确定候选人名单（含不少于20%的差额）；（3）确定选举办法。12、党支部组织大会选举：（1）通过选举办法；（2）通过监票人、计票人；（3）由监票人分发选票；（4）有选举权的党员填写选票；（5）党员投票；（6）清点选票；（7）计票人在监票人的监督下计票；（8）宣布选举结果（候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半方可当选。）13、新当选的支部委员会召开第一次会议：（1）产生支部书记、副书记（可以各委员无记名投票方式产生，也可通过酝酿分工方式产生）；（2）讨论各委员的具体分工。14、新当选的党支部向上级党组织报告改选情况：（1）换届改选情况；（2）当选的党支部委员和正、副书记的名单及每个人的得票情况。15、上级党组织审批：（1）上级党委集体讨论和批准报批单位的党支部成员及其书记、副书记人员；（2）向报批单位的党支部下发批复。16、党支部将换届选举的各种材料归档保存：（1）本支部有关换届选举的所有资料；（2）上级党组织对本次换届的有关批复。五、“三会一课”的内容和要求

　　“三会一课”制度。即支部党员大会、支部委员会、党小组会及党课。支部党员大会每季召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一次，党课每季

　　（一）支部大会制度1、会议内容（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定局

　　支部贯彻落实的计划、措施。（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。2、会议要求：（1）会议时间：每季度召开一次，根据需要，可以随时召开，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。（2）与会人员：会议由全体党员参加，根据内容需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。（3）会前准备：书记与有关委员通气，确定会议议题和开会时间，并提前通知支部委员，使委员们做好充分准备。（4）会议形成的决议由支委会负责检查落实。（5）会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。3、流程图

　　召开支部党员大会流程图

　　统计人数，宣布开会支部委员会确定议题和时间提出议题、展开讨论会议准备将议题通知全体党员（包括预备党员）召开会议形成决议书记和委员酝酿准备预案做好记录归纳意见、进行表决会后按分工落实决议

　　（二）支部委员会制度1、会议内容：（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。（2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结。（3）开展批评与自我批评。（4）开展民主评议党员活动。（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。2、会议要求：（1）会议时间：支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。（2）与会人员：会议由全体支委会成员参加。会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。（3）支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。（4）会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。（5）会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。3、流程图

　　召开党支部委员会流程图

　　宣布议题

　　书记征求意见，确定议题和时间

　　展开讨论会议准备召开会议抓好落实

　　通知各支部委员

　　形成决议

　　明确分工书记和委员个别酝酿，准备意见做好记录

　　（三）党小组会制度1、会议内容：（1）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。（2）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。（3）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。（4）开展批评与自我批评。（5）定期召开民主评议党员活动。2、会议要求：（1）会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。（2）与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。（3）注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。（4）会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。3、流程图

　　召开党小组会流程图

　　与党支部沟通确定会议内容宣布议题向党支部汇报展开讨论召开会议会后工作

　　党小组长会前准备

　　客观分析党小组情况

　　统一思想

　　组织实施

　　明确责任提前通知党员做好准备适时进行督促检查做好记录

　　（四）党课制度1、党课内容：（1）学习中国共产党章程。（2）学习党的方针政策。（3）学习党建相关理论和知识。（4）结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。2、党课要求：（1）上课时间：每个季度上一次党课。（2）要认真制定党课计划，由组织委员负责。（3）建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。（4）党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。（5）每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。3、流程图

　　上党课流程图

　　制定计划组织讨论

　　确定内容

　　①坚持党性②突出重点

　　个别辅导

　　提前准备

　　调查研究

　　写出教案

　　授课要求

　　③找准问题④联系实际⑤情理交融⑥讲究艺术

　　课后工作

　　课外相关活动

　　考核验收

　　备课试讲（也可选聘教员

　　⑦做好登记

　　适时讲评

　　六、发展党员工作的流程和内容（一）发展党员工作流程图

　　1、党组织通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识。

　　2、要求入党的人员在提高对党的认识，端正入党动机的基础上，自愿向党组织提出书面申请。

　　3、经党小组或团组织推荐，支部确定为入党积极分子并对他们进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育。在确定入党积极分子前要进行公示。

　　4、党支部指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养人。

　　5、党支部对入党积极分子，党小组和党支部每季进行一次考察，培养人定期向党小组（支委会）汇报培养考察情况，并及时填写培养考察材料。

　　6、入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在广泛听取党内外群众意见基础上，经支委会（支部大会）讨论同意，确定为发展对象。

　　7、党支部对发展对象进行政审。主要审查发展对象对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的历史情况。

　　8、党支部把发展对象送到上级党组织进行为期5-7天的集中脱产培训。

　　9、党支部将发展对象的有关材料报上级党委（工委）进行预审。

　　10、确定由两名正式党员作入党介绍人：一般由培养人担任，也可由发展对象自己约请或由党支部指定。

　　11、上级党组织预审合格后，发展对象在入党介绍人指导下，认真填写入党志愿书。

　　12、支部大会讨论接收预备党员。申请人宣读《入党志愿书》，介绍人、支委会介绍情况，与会党员讨论表决，通过并填写大会决议，报上级党委审批。在召开支部大会前要对发展对象的情况进行公示。

　　13、党委（工委）指派专人谈话。谈话人审查《入党志愿书》和有关材料，广泛听取党内外群众意见，与发展对象谈话并签署谈话意见。

　　14、预备党员的审批。党委（工委）应在三个月内集体讨论决定，并将决定及时通知报批的党支部，由支部转告本人，并在党员大会上公布。

　　15、党支部对预备党员进行教育、培养和考察。

　　16、预备党员预备期满时，主动向党支部提出转正申请。

　　17、党支部及时召开支部党员大会，讨论预备党员转正。会上，由预备党员汇报预备期以来的各方面表现及主要的成绩和存在问题，培养人介绍情况，并拿出初步意见，全体党员进行讨论，大会表决，填写支部大会关于预备党员转正的决议，报上级党组织审批。

　　18、上级党组织及时讨论预备党员转正的问题，并将结果批复上报的党支部。

　　19、党支部接到上级党组织的批复后，及时告知本人，对按时转正的

　　在合适的机会向全体党员宣布；对延长预备期或取消预备资格的，要选择合适的方式告知本人并指出其今后的努力方向，做好思想工作。（二）发展党员工作的具体内容发展党员分四个阶段：1、入党积极分子的确定和培养教育阶段（1）广泛宣传。基层党支部应加大对《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》等党的基本知识的宣传力度,不断提高党外群众对党的认识。（2）主动申请。符合《党章》规定的条件，自愿加入中国共产党的农村公民应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请。基层党支部应注重引导单位优秀分子积极向党组织靠拢，引导他们主动向党组织提出申请，确保入党申请人队伍素质。（3）了解掌握基本情况。收到申请人入党申请后，基层党支部要及时登记，并指定1名正式党员同入党申请人谈话，了解和掌握申请人的基本情况、思想政治和现实表现。安排谈话必须在入党申请人递交入党申请书后1个月内完成。（4）确定入党积极分子。入党积极分子在入党申请人中确定，应当采取党员群众推荐、群团组织推优的方式产生人选，由支部委员会研究决定。对入党积极分子进行公示。入党积极分子确定后，党支部应将入党积极分子的基本情况、申请入党时间、家庭情况和个人简历等情况，在本地本单位进行广泛公示。公示的时间一般为7天。（5）对入党积极分子进行培养。公示无异议后，党支部要及时对入党积极分子进行登记，同时报上级党委备案。并确定2名本支部正式党员作为入党积极分子的培养联系人，对其进行培养。入党积极分子在培养期间必须参加由县委组织部统一组织的短期集中培训，培训时间一般应不少于3天（或二十四个学时）。培训结束后，将组织考试，考试合格者发放入党积极分子培训证书，考试不合格者，继续培养教育。对培训合格的入党积极分子，由县委组织部发放《入党积极分子培养教育考察登记簿》，《登记簿》中基本情况由本人严格按照填写注意事项填写后交培养联系人保管。（6）党支部考察。党支部要吸收入党积极分子参与党组织活动，给入党积极分子分配合适的工作任务。每半年要对入党积极分子进行一次考察，考察情况

　　要如实写入《入党积极分子培养教育考察登记簿》中。入党积极分子必须主动参加党组织活动，完成党组织分配的工作任务，及时向党支部汇报思想工作情况，至少每半年向党支部交一份思想汇报。2、发展对象确定考察阶段确定党员发展对象。对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会讨论同意报上级党组织备案，并报县委组织部审查批准后，可确定为发展对象。（1）听取党员和群众意见。在确定党员发展对象前，党支部要组织召开党内外群众座谈会听取党员群众的意见。座谈会参会人员一般应为支部所有党员、单位干部等熟悉情况的同志，入党积极分子的培训联系人要参加会议并要在会上介绍情况，其他参会人员要各抒己见充分发表意见，与会人员的意见要作为支部委员会研究确定党员发展对象的重要依据。（2）支部委员会研究。党支部在充分听取培养联系人、党员群众意见后，要及时召开委员会讨论研究是否确定入党积极分子为党员发展对象。（3）公示。支部委员会讨论研究不确定为党员发展对象的，要通报本人，并继续做培养考察工作。研究确定的党员发展对象要向群众公示（公示单模板见附件4），公示时间一般为7天。公示的情况要拍成照片粘贴到《入党积极分培养考察登记簿》相应位臵。确定入党介绍人。党支部应按照规定确定2名正式党员担任党员发展对象的入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。不能指定预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员、以及民主评议为不合格的党员和限期改正的党员作为发展对象的入党介绍人。一般情况下也不宜指定发展对象亲属中的党员作为其入党介绍人。对发展对象进行政治审查。党支部必须对发展对象进行政治审查，凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。必须有2名以上正式党员担任政审人，其中要有支部委员会委员（一般为支部组织委员），政审情况和主要社会关系情况（户籍证明）要及时向支委会报告，并粘贴到《入党积极分子培养教育考察登记簿》相应位臵。上报基层党委审查备案。党支部要将确定的党员发展对象及时上报上级党委

　　审查备案，基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，还要重点审查程序是否规范、材料是否齐全。上报县委组织部审批。基层党委要及时将审查合格的党员发展对象上报县委组织部进行审批。县委组织部对基层党委上报的党员发展对象相关材料进行最后把关，审批合格后签署相关意见，但暂时不盖公章、不发批复，签署意见后连同《中国共产党入党志愿书》一起下发给基层党支部，基层党支部接到审批意见后，可着手准备接收预备党员的相关工作。党员发展对象因工作调动离开时，党支部要将其主要表现和培养教育情况写成书面材料，介绍给其所去单位的党组织，供研究发展党员时参考。介绍材料必须由党支部书记签名盖章，并经上一级党组织审查同意。3、接收预备党员阶段发放和填写《入党志愿书》。给发展对象发放《入党志愿书》，在填写《入党志愿书》前，党支部负责人和入党介绍人应对发展对象进行党的基本知识和对党忠诚教育，将填写《入党志愿书》的目的和意义、填写内容和要求作详细说明。发展对象填写《入党志愿书》要严肃认真，忠诚老实，严格按要求填写有关内容，填写要工整清楚，准确无误。入党介绍人要在《入党志愿书》上填写好自己的意见。党支部要严格审查《入党志愿书》和有关情况，形成意见。发展对象未来三个月内将离开工作单位的，一般不办理接受预备党员的手续。支部大会讨论接收预备党员。召开讨论接收预备党员的支部党员大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，发展对象及入党介绍人必须参加会议。会议议程为：①申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的问题；②入党介绍人介绍发展对象的有关情况，并对其能否入党表明意见；③支部委员会报告对发展对象的审查情况；④与会党员对发展对象能否入党充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。表决时，入党介绍人不能反对或弃权，赞成人数超过应到会有表决权正式党员的半数以上，才能通过形成接收预备党员的决议。因故不能到会的正式党员，在支部大会召开前向党支部提交书面意见的，应当统计在票数内。支部大会讨论两个及以上的发展对象入党时，必须逐个讨论表决。

　　上报上级党组织审批。支部大会形成决议后，党支部应当及时将支部大会决议写入《入党志愿书》，支部党员大会通过接收预备党员的决议主要内容是：发展对象的主要优缺点，应到会和实到会有表决权的正式党员人数，对发展对象能否被接收为预备党员的表决结果（赞成、反对和弃权的票数），通过决议的日期，支部书记签名等。党支部填写好决议后，连同发展对象本人入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等，一并上报上级党委审批。上级党组织对发展对象谈话。上级党组织在批准申请人入党前，要派人同他进行谈话，作进一步的了解，帮助他提高对党的认识。谈话人员应如实填写在《入党志愿书》上，并向党委进行书面汇报。党委审批预备党员。党委审批预备党员，必须召开党委会议集体讨论和表决，要对发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备进行审议。党委审批意见要及时写入《入党志愿书》，注明预备期的起止时间，加盖公章。在向下级党支部批复行文之前，党（工）委应将被批准的预备党员的《入党积极分子培养教育考察登记簿》、《中国共产党入党志愿书》等整套材料送至县委组织部审核，审核合格后，由县委组织部在《入党积极分子培养教育考察登记簿》最后一栏加盖公章，补发党员发展对象审查批复，党委向下级党支部批复。党支部接到党委的批复后，应及时通知本人并在党员大会上宣布，同时安排支部委员找预备党员谈话。对未被批准入党的，应做好思想工作。4、预备党员教育、考察和转正阶段组织预备党员进行入党宣誓。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓，入党宣誓仪式，一般由基层党委或党总支组织进行。预备期内的教育、培养和考察。党组织应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部，对预备党员继续进行教育和考察。预备党员预备期为一年，在预备期内，要按时参加党组织活动，按时完成党组织分配的任务，定期向党组织汇报思想。预备党员转正。预备党员预备期满后，应主动向党组织提出书面转正申请，党组织在接到预备党员转正申请书后，应尽快征求党小组以及党内外群众意见，并召开支部大会进行讨论表决。对认真履行党员义务、具备党员条件的，应按时转为正式党员；对需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不少

　　于半年，最长不超过一年；对不履行党员义务、不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。预备党员违反党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应对其进行批评教育或延长预备期，情节严重的，应取消其预备党员资格。讨论预备党员转正的支部大会，对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。召开党员大会讨论转正对象能否转正的会议议程主要有：①预备党员汇报预备期的表现；②介绍人、支部委员会介绍教育、考察情况，提出能否转正意见；③到会党员发表意见，进行投票表决（表决票模板见附件9）；④作出决议，将决议填入《入党志愿书》，并报上级党委审批（决议模板见附件10）。上级党组织审批。上级党组织对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内召开党委会议审批，审批的程序和要求与审批预备党员相同，审批结果应及时批复给党支部。宣布转正。党支部收到上级党委批复后，应及时在党员大会上宣布，并通知本人。入党材料归档。预备党员转正后，应将《入党积极分子培养考察登记簿》、《中国共产党入党志愿书》等所有入党材料放入党员个人档案，一律存入个人人事档案。

　　七、支部委员民主生活会、民主评议党员的流程和内容（一）支部委员民主生活会1、内容民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。会议基本内容（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的情况。（2）加强领导班子的自身建设，维护“一班人”团结，实行民主集中制的情况。（3）发扬党的优良传统，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，端正党风和纠正行业不正之风的情况。

　　(4)坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众。(5)其他重要问题2、流程图

　　召开党支部委员会民主生活会流程图

　　书记确定中心议题和会议时间

　　宣布议题制定整改措施组织学习统一思想向党员、群众通报征求意见情况召开会议会后工作通报情况

　　支委相互开展谈心，交流思想

　　会前准备

　　征求和听取党内外群众意见

　　总结上次会议整改措施的落实情况开展批评与自我批评

　　向上级党组织汇报情况

　　向上级党组织报告

　　定期检查整改情况

　　提前通知各支部委员

　　做好记录

　　（二）民主评议党员1、内容民主评议党员是一项党建工作制度。为加强我办党建工作特制定本制度。民主评议党员每年进行一次，一般安排在年末，时间半个月至一个月。评议内容：（1）是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。（2）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，为深化人防改革，促进机关三个文明建设做出贡献。（3）是否站在改革前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。做到个人利益服从党和人民利益，局部利益服从整体利益。

　　（4）是否切实地执行党的决议，遵守党的章程，履行党员义务，珍惜党员权利。（5）是否密切联系群众、关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，反对腐化奢侈，反对以权谋私；是否模范遵守本办所制定的一切规章制度，是否起到党员先锋模范作用。2、流程图

　　民主评议党员流程图

　　组织学习和动员自我评价评议准备党员准备自评

　　提纲

　　作出组织鉴定

　　群众准备评议

　　意见

　　实施评议

　　开展批评相互评议

　　支部讲评

　　鉴定同本人见面

　　形成讲评材料

　　表彰、处理

　　转达群众意见党员大会讲评

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