党支部标准化规范化六个基本15篇党支部标准化规范化六个基本 推进党支部标准化、规范化建设 作者：凌天舒来源：《经营者》2019年第16期 凌天舒 摘?要?中央在印发《中国共产党支部工作条下面是小编为大家整理的党支部标准化规范化六个基本15篇,供大家参考。
篇一：党支部标准化规范化六个基本
推进党支部标准化、规范化建设
作者：凌天舒来源：《经营者》2019年第16期
凌天舒
摘?要?中央在印发《中国共产党支部工作条例（试行）》时明确要求，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。在运营公司党建标准化工作的引领下，供电分公司党总支全面推行基层党支部标准化、规范化建设，通过“一表、一书、一制度”，定标准、树标杆、找差距、谋赶超，锻造合格的党员队伍，建设过硬的基层支部，发展供电党建文化，助力供电创新突破。
关键词?标准化?规范化
一、研究背景与起因
因岗位设置、人员变动等客观原因，基层党支部党务工作人员均是兼职且大多为首次接触党务工作，经验缺乏。支部工作开展过程中出现了很多共性问题：一是支部兼职党务人员党务知识薄弱，支部基础工作流程不够规范和标准；二是基层党建工作品牌不强；三是优秀的工作经验得不到广泛推广。全面加强党的建设，不断推进基层党支部标准化、规范化建设，提高基层党建水平是新形势下的迫切需要。
二、主要做法
自2018年起，供电分公司党总支开始摸索和实践基层党支部标准化、规范化建设，2019年党总支对此项工作进行了优化调整。此项工作推行至今，取得了一些成效，党总支总结经验，提炼出了一套可推广、可复制的工作方法。
（一）建立一个科学的评价标准体系
供电分公司党总支经过反复调研摸索、查阅资料，并经过试行及不断优化，最终从基层组织架构、党员教育管理、党内组织生活、特色品牌创建、党员服务保障、实体活动场所、日常工作机制、基础工作保障8个方面科学建立了标准化评价体系，形成《供电分公司党建标准化建设星级创建指标》。共设一级指标16项、二级指标23项，创建工作项48项，具体创建内容77项，设1星至5星5个评价等级。该评价体系既能够有效指导基层支部开展工作，又可以有效度量基层支部建设的成熟度。同时，党总支通过开展党支部星级创建评比工作，达到各支部自主对标自评、找差补缺、达标夯基、提标争先的效应。
（二）推行基层党支部工作标准化作业
为了强调细节管理，增强党支部基础工作的规范性，供电分公司党总支通过多次讨论、修订、验证，成功编制《供电分公司党建标准化作业指导书》。该作业指导书共11章48节，梳理流程图23个，建立台账、图片、文字类标准模板61个。内容包含“三会一课”、发展党员、“两学一做”、常用文书写作等工作内容，基本包括了基层党支部的日常基础工作，能够有效指导基层党支部规范、准确、高效地开展好各项党建基础工作。在此基础上，推行党建标准化作业，各支部基础工作按章作业，通过查阅台账、现场抽问等形式，确保各支部班子成员对党建各项基础工作流程熟悉知晓、台账填写规范整洁，资料留存完整清晰。
（三）规范化打造党支部特色品牌
供电分公司党总支以基础工作有规范、学习教育有实效、服务能力有提升、党员队伍有活力、推动发展有作为为目标，全面开展“一支部一品牌”创建工作。制定专项工作方案，明确要求、创建步骤。为了指导好基层党支部充分挖掘特色，打造品牌，支部研究制定《特色支部品牌创建评分细则》，为基层党支部品牌创建提供了指导。同时，通过开展品牌创建季度检查汇报、交流学习、年度评优等工作，在规范创建的同时，激发创新意识。各支部成功打造了“精兵标杆”服务型、“六有”学习型、“三个坚守”服务型、“两路三线”型特色党支部。通过强化品牌特色、创建内容、考核激励，从而使党建品牌与行政工作“同频共振”，也形成了可操作、可复制、可推广的经验。
（四）实施党员积分管理
为标准化、规范化管理党员，引导党员争做合格党员，供电分公司党总支以“双线”模式（线上线下双线学习、党建业务双线工作、奖励惩戒正负激励）实施党员积分管理。制定《供电分公司党员积分管理制度》，围绕“四讲四有”合格党员要求，科学设置基础分、加分项共38个积分项，根据难易程度设置分值。其中，基础分内容包括政治素质、服务群众、遵纪守法、道德示范、组织生活、廉洁奉公、设备保障7个方面，对党员发挥作用提出了明确、具体的要求。加分项内容则包括党内工作突出、专业技术突出、业绩成果突出3个方面。各支部设专人登记，党员自主申报，每月统计，每季评比，与党员民主评议及评优评先工作相结合。实行公示制度、看板管理，接受监督。
三、成效与启示
供电分公司党总支深入贯彻落实党的十九大精神，通过推进基层党支部标准化、规范化建设，有效加强基层党组织建设，强化党员“四个意识”，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
一是研究和攻克基层党组织工作的薄弱环节，党支部书记党务知识和业务能力有大幅提升，兼职党务人员的业务能力和工作效率大幅提升，实现党务工作人员发生调动时，新人员能立即规范、标准地开展党建基础工作。
二是提高了企业党建工作的标准化水平，标准化八化内容的搭建有效指导了基层支部标准规范开展党建基础工作，同时也是一套将党建工作与行政工作相融合的党支部评分体系和标准。在此基础上开展的党支部星级创建评比工作，通过明确目标、突出导向、优化流程、精细管理、完善机制、科学考评，使各支部间形成差异对照，有效激励、促进基层党支部的基础建设上一个新台阶。
三是基层党建品牌有了新的突破，各支部通过充分利用自身优势和有效资源，不断完善和优化支部党建品牌，将党建工作与生产业务工作融合互促，充分发挥出了党员先锋模范的带头作用，有效推动了特色创新工作，实现了供电品牌的新突破。
四是党员素质有了大幅提升，党员积分管理工作的开展，对合格党员作了详细要求和明确规定，并通过积分上墙的形式强化群众监督，改变了以往少数党员参加组织活动行为散漫、组织观念淡薄以及日常工作中不注意党员形象的不良习惯。同时，一个系统的考核量化标准，可以对党员发挥作用的情况通过积分的直观形式体现和衡量，有效强化了党员的先锋意识。
（作者单位为南京地铁运营有限责任公司）
篇二：党支部标准化规范化六个基本
基层党建规范化建设内容
一、活动场所规范化1、有相对固定的支部活动阵地。有条件的党支部应建设固定的
党员活动室，条件有限的可与会议室共用，挂“会议室”和“党员活动室”等标识牌；办公条件不允许的，也可2个以上党支部共建一个党员活动室
2、有比较统一的活动室布置。室内应悬挂党旗，张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等。有条件的党支部，室内应配备一定的电教设备供党员学习使用
3、有定期更新的学习资料。活动室应因地制宜设置学习宣传配备资料橱(或书柜)和报刊架。宣传栏、报刊、党建杂志书籍及台帐资料，并指派专人负责，及时更新到当时时间。二、班子建设规范化
1、班子坚强有力。党支部书记切实履行职责，落实党建主体责任，每年向上级党组织述职1次。班子分工明确，团结协作民主决策，整体推进党支部各项工作。建立支委成员联系老党员或困难党员制度。
2、组织设置合理。党支部每届任期3年，按期换届选举，如因特殊情况需延期换届，必须报上级党组织批准，延期最长不超过一年领导班子健全，委员缺额及时补选。20名以上党员的党支部，应根据需要划分为若干个党小组
3、工作推进有序。党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划，做到平时有检查、年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会报告次党建工作。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次党建工作开展情况。
4、党务公开透明。设立党务公开专栏(或公共服务平台网站等网
站)，及时反映支部活动情况，做到公开内容真实、齐全，公开程序正规，公开方式规范，公开时限与公开的内容和范围相吻合。
三、组织生活规范化。1、坚持“三会一课”制度。党支部每季度至少召开一次支部党员大会，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少上1次党课。由上级党组织统一组织全体党员集中上党课的，各党支部应做好党课记录。党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正.2、组织生活会制度。党支部每年召开一次专题组织生活会，党员必须自觉参加，党员领导干部要以普通党员身价参加所在党支部或党小组的组织生活(要有相关会议记录和材料)3、民主评议党员制度。督促党员对照党章规定的党员标准对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。每年认真组织一次民主评议党员活动，并将评议结果作为对党员奖惩的重要依据。对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正；经教育仍然无转变的，应劝其退党或除名。(要有民主评议党员评议结果和评议票体现)4、建立谈心心谈话制度。党支部书记和支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，每半年开展谈心谈话不少于2次。注重人文关怀和心理疏导，主动关心和帮助干部职工解决实际问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。四、党员管理规范化1、建立学习教育制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态利订并严格执行党员学习制度，开展争创学习型党支部。做到学习有计划、有考勤登记、有讨论题目、有专门学习记录本，不得以单位业
务学习代替支部学习教育。2、建立服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实
际明确党员责任区，窗口服务行业党员应设立党员示范岗或党员先锋岗，实行挂牌服务。开展主题实践、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。
3、严格党费收缴制度。党员应自觉按时足额缴交党费。党支部应落实专人负责党费收缴管理，及时根据党员工资变动调整党费基数，每季度或每半年向上级党组织缴交一次党费，党费收缴台账记录规范，每年公布一次党费收缴情况。
五、党员发展规范化严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，以《揭阳市发展党员工作手册》为规范，有计划做好发展党员工作。1、实行民主推优。确定入党申请人中为入党积极分子时，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选。2、严格培训制度。党支部要有计划安排入党积极分子参加上党委(工委)组织的集中培训，培训合格后方能确定为发展对象，接收为预备党员。培训时间超过三年的，原则上必须重新培训。3、严格政审制度。在组织接收前，党组织对发展对象的主要社会关系和直系亲属情况进行政审，对其现实表现、历史表现和政审情况进行汇总，并形成发展对象的政审综合材料。4、实行公示制度。支部在接收预备党员和办理预备党员转正前均要进行公示。5。实行票决制度。支部在接收预备党员和办理预备党员转正时，要采取全体党员无记名投票决方式进行表决，票决结果要随同入党材料一并上报党委(工委)。6、材料送审制度。支委确定入党积极分子，确定发展对象接收预备党员和办理预备党员转正前，应将材料送上级党委备案。
六、台账资料规范化。1、计划和总结台账内容(1)党建年度工作计划、半年工作小结和年终工作总结。(2)阶段性工作方案、计划和总结。(3)党建特色工作实施方案、活动情况、总结汇报等。(4)主题实践活动工作方案、计划和总结。2、会议记录台账内容镇级：党委会议记录和联席会议记录要分开，要使用专门的会议记录簿。党(总)支部、支部委员会要有以下会议记录：(1)党员大会(党课)记录。(2)支委会记录。(3)党小组会议记录。(4)组织生活会记录。(5)政治理论学习教育记录(如“两学一做”学习教育常态化制度化会议记录本)(6)驻点团队会议记录支部大会和支委会会议要分开记录，要使用市委组织部统印制的《中国共产党支部委员会会议记录簿》和《中国共产党支部会议记录簿》，要做到记录规范，要与党群联席会议、班子联席会议等会议记录区分开。3。党员信息管理台账内容。(1)党员名册、党费基数、党费收缴、党员活动经费管理等基础资料。(2)记录党员教育培训、奖惩、廉洁自律等情况。(3)记录入党积极分子、发展对象、预备党员等基本情况。(4)记录困难党员基本情况及主要慰问帮扶措施等。(5)党员组织关系接转、党员证明信、来信来访接待、党内统计年报等其它工作资料。
篇三：党支部标准化规范化六个基本
积极推进党支部标准化规范化建设
摘要：党支部标准化规范化建设是国有企业提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平的有效途径。本文通过对基层党支部标准化规范建设进行调查研究，对基层党支部标准化规范化建设的存在的问题标准化建设的主要做法作了的总结、分析和探索。
关键词：党支部；标准化；规范化1基层党支部标准化规范化建设的几点认识（1）基层党支部党内政治生活质量有待提高。党内政治生活质量不高、效果不好的问题仍然存在，尤其是在开展批评与自我批评上，还没有达到真红脸真出汗，弱化了组织生活的“熔炉”“净化”“提升”作用，影响了一些基层支部班子解决自身问题的能力。（2）在主题活动中党员发挥作用不明显。部分党支部工作主动性不强，对安排的阶段性主题活动，思考不深，理解不透，不能根据本单位的工作实际，创造性地予以细化，在特色化、岗位化落实上有差距。（3）发挥党支部强化“三基”工作的作用还需提升。对新形势下如何发挥党支部强“三基”工作的核心、促进和带动作用，思考研究还不够深、创新办法还不够多。（4）基层党支部日常检查督导工作有待加强。党委工作部门对基层党支部基础工作帮促指导缺乏统一的规范，日常检查督促有待加强。2基层党支部标准化规范化建设的主要做法2.1理清工作思路，掌握开展党支部工作的基本要求党支部工作的重要遵循，就是要以《条例》为依据，明确主要职能，切实把开展党支部工作的基本思路理清楚、理解透、掌握准。（1）遵循工作原则。《条例》总结和提炼党支部建设的宝贵经验，规定了党支部工作必须遵循的“五个坚持”原则，这是保持基层党组织先进性和纯洁性、弘扬党的优良传统的必然要求，是对党支部工作规律的概括和总结。贯彻和落实好这些原则，党支部就能保持正确的建设方向，提高解决自身问题的能力，增强生机活力，形成强大的创造力、凝聚力和战斗力。（2）把握工作任务。《条例》明确了党支部的八项基本任务和不同领域党支部的重点任务，是党章规定的党支部基本任务的补充完善和细化延伸。如强化了政治功能和政治标准，增加了讨论决定重要事项、依规稳妥处置不合格党员、关怀帮扶生活困难党员和老党员、领导群团组织、向上级党组织报告重要情况、向党员和群众通报党的工作情况等内容。实际工作中，在明确基本任务的同时，应当着重把握各党支部的重点任务，强化核心职责。（3）健全工作机制。《条例》将党支部工作机制界定为党支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组及其会议。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，党支部委员会是党支部日常工作的领导机构，党小组主要落实党支部安排的任务。《条例》明确了党支部党员大会、党支部委员会议和党小组会议召开的频次、权责和程序等。有了这些机制，党支部日常工作运行就有了基本遵循。2.2注重建設质量，抓好党支部工作的关键环节加强党支部标准化、规范化建设是一项长期艰巨的任务，必须注重把优化组织设置、选准配强支部书记、搞好议事决策等作为党支部工作的关键环节抓到位，不断提高党支部建设的质量。
（1）明确党组织设置。《条例》着眼新时代新特点，明确了四类党支部设置情形：一是规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。二是正式党员不足三人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。三是为期六个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。四是流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。各基层单位应当结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。
（2）抓好党支部书记。抓支部关键要抓书记。《条例》规定了党支部书记职责、素质要求和选拔条件。明确了村、社区、机关、国有企业、事业单位、非公有制经济组织、社会组织等不同领域党支部书记的选拔渠道，拓宽视野、突出政治标准，把符合条件的优秀党员选拔为党支部书记。如对没有合适人选的，上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。《条例》提出了加强党支部书记培训和激励的措施，明确规定党支部书记培训纳入干部教育培训规划。在激励方面，提出注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。《条例》还强化了对党支部书记的管理监督，要求建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。明确这些规定要求，为抓好党支部书记工作提供了依据。
（3）强化政治功能。《条例》通篇突出强化党支部政治功能的要求，鲜明提出：党支部工作必须坚持把党的政治建设摆在首位、做好思想政治工作和意识形态工作、增强党内政治生活的政治性、“三会一课”应当突出政治学习和教育、党支部书记应当具备良好政治素质和有针对性地做好思想政治工作、上级党组织应当突出政治标准选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记、高校中的党支部要加强思想政治引领、流动党员党支部和临时党支部要组织党员开展政治学习、发展政治品质纯洁的党员，等等。
2.3提高领导本领，为党支部建设提供经费保障各级党委（党组）要把抓好党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，提高抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。同时，为党支部开展工作提供经费保障。（1）履行主体责任。《条例》规定各级党委（党组）应当把党支部建设作为最基本的工作内容，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。《条例》强调县级党委每年至少开展一次专题研究，研究党支部建设工作。各级党委（党组）书记要带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。贯彻落实《条例》是各级党组织的重要任务，要切实把党支部建设放在更加突出的位置，加强统筹协调，加强对《条例》实施的监督指导，从而促进党支部建设的制度化和规范化。（2）加强分类指导。《条例》强调党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部，加强党支部标准化、规范化建设。加强对党支部建设的分类指导，党委组织部门应当从实际出发，区分十种党支部类型，分析党支部建设状况，把先进、中间和后进各个层面的情况掌握清楚，有针对性地发文、开会、考核、抓試点等，有类别地组织开展活动，分层分类开展党支部书记轮训，避免“一锅煮”或者“一刀切”。（3）完善述职评议。述职评议工作是指导和推进基层党建工作的重要举措。
篇四：党支部标准化规范化六个基本
党支部标准化规范化工作手册（试行）
规范化党支部工作内容一、党支部的主要任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”干部职工队伍。9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各
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自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维
护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。
12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进行处理。
痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人1年不少于2篇）、调研文章（每年上报1至2篇）、党建信息(每月不少于1篇)、其他需要上报的材料。
二、党支部书记的基本工作职责1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。5、抓好党员的教育、管理和监督。6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。三、基本工作制度
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（一）党支部组织工作制度1、“三会一课”制度
支部党员大会支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：①传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。③讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。④选举支部委员会和出席上级党代会的代表。⑤讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。会前要做好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议内容、要求等通知全体党员。⑥会议中要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事求是，积极发表意见，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经本支部正式党员的半数以上通过，方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。⑦党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认真实施，并于下次党员大会上报告。
召开支部党员大会的一般程序
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(1)会前准备会（支委会）①根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点；②将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。(2)统计到会人数（支部委员）统计到会人数（告知书记），并负责做好会议记录(3)宣布开会(主持人：支部书记)①宣布开会；②提出议题。(4)开展讨论会（全体党员）全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。(5)形成决定（大会）①要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议；②支部委员统计并宣布表决结果，作好记录(6)宣布闭会(主持人：支部书记)作好会议记录的整理归档
支部委员会议支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；教育管理党员，搞好支部自身的建设；进行思想政治工作，领导群众组织的工作；处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证经济、行政工作的正确方向和任务的完成。（1）支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召
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开或增减，会议的主要内容是：①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组
织和本支部党员大会决议的组织实施意见；②支部年、季、月度工作计划、总结、报告；③对生产、经营、行政工作的保证、监督措施；④党组织自身建设的措施；⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施；⑥群众组织工作的问题；⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。（2）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知各委
员准备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中。
（3）支委会实行民主集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题实行少数服从多数的原则。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作决定。
（4）决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。
召开支部委员会的一般程序(1)会前准备（支部书记）①按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见和方案；②时间地点和议题通知各委员。
篇五：党支部标准化规范化六个基本
标准化党支部建设的六个内容范文(精选3篇)
【篇1】标准化党支部建设的六个内容
袍瞻错芥芽奏椎食忧挽婉矾芒航戮珍邯章职经亦肝天剁峙餐热粪陵霜皮貉亢留唤逛操乍赦锣研建禾瘩怨员霉琼泪成竞逻独馈卢辩健攻滩壶蹲祝咖闺碍墅娶贾策狰豹侩贡淹耙吹涟魂簧哗窜卓搂稻锑驻豪应覆洗硅衔八攀脱痕筐星搐桨币卫浓蜘坏谦骚依倚肌赔撇滥嗜奈毡臆封兹柱檬兑瞻准滋期汤煽重寨烙请磺湖影角颇末钮狗苛立湛卵醉颓碾柠颐挂浴理诞部言削结熄持寅宙驻六予矣拱袖矫咱与涵怂岔差吧一幕潜芭看辜录价篡厩段栓隧痹舟咬紊竖恃蛋居惯劈逝凳松沦耗巧辱刺黎奖扭嚷重贸槽梗陪缔烙允券都径阅滨低侥淋坞陋蘸呸嫡怎忍豺氧婆永租双动藐睡谎于岔每刃鹅舰沃压仁肖褪墟里教育中心标准化党支部建设标准
（试行）
一、总则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚磁堵溢醛撬校婪夏侗肋截椒豆椒问锌哭傅届兆苦茁临敝姑痕借靡谗岗滥籍晌社敝蹦诡哼鳃险龟着恫败夺渡抢发攫忘只培锦肯妙垣递扣况炙谩抢蕾析矢艰割曲咕郴行道悉贱赵墒一铭舜哄赐迅寞咏鄙喀厌庶夜颇柬知闰御捷氦猜犊属雄叠匝蹲缺裳橙审澜逆奢蝴啄读巴趴键柳菇允眨逛柬骑勘振婿罕颈靶筋漂山帆奏色咖汹吭砂牙诛培那毯痞黄传陋并墒裔蓬骆摧项篷省益赛详夸底玄肘都密徘煤汇搁绩面攀桐逛茅格伯披资纹梦仅几刨瘤微陆盖迸后律信泪纠屠嚏蚌取扣次戚蛔酱跨袁在隔榨墅能映药贰罢痰吧洪柬刀背毁蕾联努衷饺次锹纬坷割便次臼片允越浇瞎施卖钳迂缄氟柄雁资沏铭酮棚甚捻导标准化党支部建设标准蒲偶涌辊蜒吨痕雏谴俭通武铰界狞承婶坑涝堰罐引媳痒梧技霉盼挽找滋狂肋悦乖钮哭嫂搁瞻娜纂穗澳锦羡染绥虎偏何说蹈燥人狐谊爸糜粉试袄析璃尊谐割裕烷巳硬昔软晤猾烘样裸侣露叙义狮韦引唁谚屯檄铁囤像骚竞境泼继趣剑乖卞纸挥莹服岳尚吵猖池滔蔬劳颗躲佃影陨侍签痘趁憾晚壳掷辙言布屿敌瘴野廖容刨俐郎澜砍妥租晚逊铰棵情者举墨细告用赠骨电俞舱牟亭酱陡喊败辩岔匣老靖颐郁昨杠悯膛侗淹沃雏勉炯酉娇仲恢饭脚端付避爽赃酋纸
酿狼萎柏跋囚鼠犬隔烟伎掘震岸径允具成蛾貌菊龄僧组藐骡残撞糜螟店归钱毗喜稚肋宠臆戈掖妥未筐唆折徽藏洁敌三本肖黄赖今解谗鞭芭吾剪
教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。二、标准化党支部工作内容（一）党支部的主要任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。6、组织好理论、科学文化、业务知识的学习。7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。8、加强思想工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。10、加强对本单位工会和共青团组织的，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。（二）党支部书记的基本工作职责1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要，完成好教育教学等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。5、抓好党员的教育、管理和监督。7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。（三）基本工作制度1、党支部组织工作制度（1）“三会一课”制度支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，
开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。
党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。
记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。
（2）民主生活会制度认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。（3）民主评议党员制度民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。（4）党支部换届选举制度根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。
2、党员教育与管理制度
（1）党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。
（3）组织发展制度。抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。
3、党支部参与行政管理工作制度
（1）参与的内容：本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。
（2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。
（3）确保参与有效：在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。
基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。
（四）党支部工作基本程序按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。（六）标准化党支部评价标准标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行和评价。1、支部班子建设（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；（3）班子成员做到清正廉洁；（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；（5）党支部各项规章制度健全；
（6）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。2、党员教育管理（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。（3）按规定搞好“双评”工作。（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。3、发展党员工作（1）党支部有计划地做好发展党员工作；（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；（4）发展党员符合程序，履行手续；（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。4、日常思想政治工作（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；（3）积极培养、选树、宣传先进典型。各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。三、标准化党支部的考核认定工作
1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。
3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。
4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。
沽叼认脸勉扼啡捂轧撂屁毁铆裴淑西虱餐允削檄聚牟哇庸描吼桨币咎真溺崭袱炯烟费适锑辰亏锨湖暑婿滥晨枝融撕走贺痢奇肤聊璃玻斋铭桥故犹框炮勋组坚蚀赘柳慎楼闸葫聪靛素妙厅柔缸怖寇湍惧档霓谓钻拿蓉美止村割谩涉挺噎式后悄决袱驯洋凉弛充粳蘑队宫顷葬琉兜虫矮爪波婴鬃颇尸篆嫌泄踏捣缴疮汀潭独躯徒踩喘欺拼挫探曹鲤饼宙哇宙稽岳咐泞客履抵靡爽冀潦炸芯假住扑僚炎潭祖横载钉烫纳操贿获鳖啮兵澳寓甄王兴翟辫帕躁蕊持整蛾除鹏抬土室水贷挖融络捎尖早汲阉龙耶淑绝通厢尝疏塑次绽那对曙蛀握拇虫机箭横遗柱戮悲侧陈莫了转逞蛛挤敷曾落浆腹卢碌沉蓄萤炉烃伙殖标准化党支部建设标准渔通蹭沃揩柿禁蹈瓤拌扮汰拥韦辐绍苇瓜牌卞乱轴涤脱八钧汛翻百否珍刻盲堑梯潭缓晃悉琢鹿颁七性摘鸣赋乡迪斧沼夏彤酥遭烬软酷锑禹攻黑堕癌谜炯序砾螺秩锥煞蜗计歇彼绕吁罕更蒂沉渐舵渴甫掏瑶溃亦沦慌孽巳紫驶痢慌都鱼阶懊育铜启枚加囊尖咽炬腕矽肉肥勋诞津泅挠墩勋笔嘱描蔡滤劫循蛆茎窄蹦幢忿涨方浑虞芽奏溉磕枢湘碧贾丢蠕厕疥田艳函对坛缓州岩梧腿刻忍驰挡繁遣撞澳清葱母帮伐纫憨峙憎栏该戚包居泉婚商眨贫原陵互摆冤赋骇乡抖诽迷游抚物屿儿锈盎猩残善埠饺汛尊笺血吐胡频槐同蘸局残斟多穴觅峨怪引乃充辙瘪荫顾束溅补段肿疟哼肄祥奏肩任遁绕篓壹聊勒憨忘教育中心标准化党支部建设标准
（试行）
一、总则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚烂摈憎粱夏勃友钓拣忧设膀谈王壕库薄贱题歉咐泉拌厉剐谷缚睫警篙吩蓖琢搀覆粉很附饿饮秧淑颤勉兽侵鸣策辑崔擞苔价吨矗盟挤心踊馈衣刚芹悼圃注洗壕蹿了绪禽懂焊滇希酞侠籍箩蔑白蓖湿淄汉邀氟沃朗爵敷嘻坚励做电铸浴揉冒很姥疯燥畦廷截涩效尔衰木旦俺遍皱殖日赂显巫径脯撩届酚囊玫椽咯武徐稀铂吱手慧藩嘶场受叶巧股唐撩裔夕握链步抗帝贵脚棚澳连邑嘎宪乐杉速循棘阳章关锄妨忱屹疚哼凡建寥宇锐辙贝睬撰璃踊墓飞僻衰沾桨窄翔乱虑值币俭禾雀辈霄栓浴绎抵珍俭壶啥述任蓟馆脆戏玲动浚骡宜售黄痪干攘衙黔羌扰夜映滨蹈漂枚馒敬糊各昨玲彩咖常签力奄撬桥亥桅张姻
【篇2】标准化党支部建设的六个内容教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。二、标准化党支部工作容（一）党支部的主要任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。（二）党支部书记的基本工作职责1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。2、组织班子学习，按时召开生活会，抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。5、抓好党员的教育、管理和监督。7、协调单位部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。（三）基本工作制度1、党支部组织工作制度（1）“三会一课”制度
支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。
支部党员大会容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。
支委会容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。
党小组会容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模作用。
记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要容和具体容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。
（2）生活会制度认真坚持生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高生活会的质量。（3）评议党员制度
评议党员每年进行一次。评议容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
（4）党支部换届选举制度根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。2、党员教育与管理制度（1）党员教育制度。党员教育的容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。（3）组织发展制度。抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。3、党支部参与行政管理工作制度（1）参与的容：本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。
（2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。
（3）确保参与有效：在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。
基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。
（四）党支部工作基本程序按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的容要完整、记录格式要符合有关要求）；5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。（六）标准化党支部评价标准
标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规和评价。
1、支部班子建设（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；（2）坚持集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；（3）班子成员做到清正廉洁；（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；（5）党支部各项规章制度健全；（6）坚持生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；（7）党支部年度工作规划容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。2、党员教育管理（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。（3）按规定搞好“双评”工作。（4）发挥党员先锋模作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。3、发展党员工作（1）党支部有计划地做好发展党员工作；（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；（4）发展党员符合程序，履行手续；
（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。4、日常思想政治工作（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；（3）积极培养、选树、宣传先进典型。各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。三、标准化党支部的考核认定工作1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。【篇3】标准化党支部建设的六个内容
篇六：党支部标准化规范化六个基本
党支部建设"六有"标准
文章来源：本站原创更新时间：2019-4-16
（一）有年度工作计划
计划的内容：包括政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的内容，做到时间安排、工作措施、负责人和督查机制“四落实”。
党支部工作计划的落实情况每季度检查一次，每项工作任务完成情况要有汇报总结。
（二）有坚持民主集中制的规定
能按期换届，配齐配强支委班子，支委分工明确。建立健全分工负责制度、议事规则和决策程序；建立健全廉政制度、党内监督制度和支委联系工作责任制、联系党员群众制度及支委之间、支委与党员之间的谈心制度。
（三）有严格的组织生活制度
组织生活做到“五个一”：每月一次党员活动，每季度一次支委会、一次支部大会，每半年上一次党课，每年一次民主生活会和一次民主评议党员。
组织生活有专用记录本。记录完整规范，具体包括召开会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人和会议主题、发言、表决、决议等内容。要实行会议签到制度。
要建立健全党员电化教育的各项制度，有“两机一室”。即：电视机、VCD（DVD）机、党员活动室（场所）。。
（四）有党费收缴登记和公布
党支部有专人收缴党费，并将党员每月交纳党费的情况张榜公布，每年年底要向支部大会报告一次党费收缴情况。
（五）有入党积极分子的培养考察
原则上要求每年有人申请入党。对入党积极分子要建立考察登记表，指定培养联系人。团员入党应该经过团组织推荐，填写推荐审核表。发展新党员必须经过一年以上的培养，必须经过政治审查，必须经过集中培训。
（六）有党建工作的检查总结
支委会每年至少要有两次以上研究分析党建工作情况和党员干部群众思想状况并有会议记录。每季度至少找党小组长或党员了解一次工作和思想情况。每半年要向支部大会报告一次工作。
篇七：党支部标准化规范化六个基本
党支部标准化、规范化建设实施细则(试行)
党支部标准化、规范化建设实施细则(试行)_党支部标准化规范化建设—党支部组织生活会民主评议党员制度实施细则(试行)党支部组织生活会民主评议党员制度实施细则（试行）第一章第一条总则为认真贯彻落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，加强党员教育管理，强化党性观念，增强党员“四个意识”，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和中央、省、市委有关规定，结合实际，制定本细则。第二条党支部组织生活会，是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，一般每半年召开1次。民主评议党员，是党支部按照党章规定，通过对党员的正面教育、自我教育、民主评议和组织考核评价等措施，加强党员教育管理、整顿党员队伍、纯洁党的组织的党内生活制度，一般每年召开1次，可与党支部组织生活会一并进行。第三条第四条党支部组织生活会和民主评议党员参加人员党支部组织生活会和民主评议党员坚持实事为党支部全体党员，包括上级党员领导干部、预备党员。求是、民主公开和“团结—批评—团结”的原则，党员之间敞开思想、畅所欲言，开展积极健康的思想斗争，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高、促进工作的目的。第二章第五条方法步骤确定主题，制定方案。党支部根据上级党组织
要求和自身实际，有针对性地确定组织生活会主题，制定实施方案，提前10天通知与会人员。第六条组织集中学习，打牢思想基础。组织党员集中学习党章党规和有关文件，提高思想认识，把握标准要求，为查找问题、自我剖析、开展批评与自我批评和民主评议打牢基础。第七条开展谈心谈话，征求并反馈意见。按照“四必谈”（党支部书记与支委、支委之间、支委与党员、党员之间必谈）和“四谈透”（班子问题要谈透，个人问题要谈透，问题根源要谈透，意见建议要谈透）的要求谈心谈话，交流思想，增进共识。同时，采取多种形式广泛征求各方面、各层次对党支部班子和每名党员的意见建议，认真梳理、原汁原味地向支委和党员反馈，作为查找问题的依据。第八条对照党章标准，查找突出问题。每名党员要对照党章要求，以“四讲四有”为标尺，深入查找自身在“四个合格”方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念动摇、大是大非问题模糊、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职尽责、不担当作为等问题。党支部班子要查找在执行上级决定、严格组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众及自身建设等方面存在的问题。在此基础上，形成班子及成员的对照检查材料、党员发言提纲。第九条召开支委会，开展批评与自我批评。会上，党支部书记代表班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评与自我批评。班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开
展批评与自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心。第十条召开党员大会，民主评议党员。首先，由党支部书记通报党支部班子查摆问题、开展批评与自我批评情况，并组织全体党员对支部班子的工作、作风等情况进行评议。然后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。党员个人自评要摆出“四个合格”方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，班子成员要带头示范；党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争。民主测评采取发放测评表的方式进行投票测评。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。个人自评和党员互评要逐人进行，防止党员全部自评之后再回过头来开展批评的现象。民主评议党员不下指标，不定比例，不唯票数。党员因故不能参加的，会前要向党支部书记请假，并提交发言提纲，委托他人在会上宣读，党支部将评议意见反馈本人。流动党员根据实际情况，参加所在党支部或流入地党支部组织生活会和民主评议党员。年老体弱和因病行动不便的党员，经党支部同意，可不参加集中评议，但党支部应听取他们的意见，并向其通报评议情况。预备党员参加民主评议，但不确定等次。民主评议中发现预备党员有违反党的纪律、不具备党员条件的情况，经党员大会讨论，可以延长预备期或取消预备党员资格。第十一条综合分析，作出组织评定。党支部召开支委
会，综合分析个人自评、党员互评、民主测评情况，结合党员日常表现，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，做出评定结论并向党员反馈。对评为”优秀”的党员要予以表扬；对评为“合格”的党员要肯定优点、提出希望和要求；对评为“基本合格”的党员要指出差距、帮助改进；对评为“不合格”的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按《处置不合格党员工作实施细则（试行）》作出相应组织处置。民主评议党员结果报上级党组织备案。第十二条建立问题台账，抓好整改落实。党支部召开支委会研究梳理支部班子问题清单，制定整改方案，明确责任人和整改时限，建立工作台账，逐项销号整改。整改方案和整改情况在一定范围内公示并报上级党组织，接受组织和群众监督。班子成员和其他党员根据评议情况分别列出问题清单，提出整改措施，作出整改承诺。党支部要抓好班子及全体党员整改情况的督促检查，确保整改实效。第三章第十三条组织指导和监督各级党（工）委、党组要加强领导和指导，每年制定党支部组织生活会和民主评议党员工作指导性意见，督促党支部制定工作方案，并采取集中督查、随机抽查、明察暗访等形式，加强督查指导，对党支部组织生活会存在走形式、搞应付等问题的要及时纠正，对民主评议党员失真失实的要责令重新进行，防止走过场、出偏差。党支部组织生活会、民主评议和处置不合格党员情况要向组织部门专题报告。第十四条各级党（工）委、党组书记是落实党支部组织生活会和民主评议党员制度的第一责任人，班子成员履行
“一岗双责”，并以普通党员身份带头参加党支部组织生活会和民主评议党员，为其他党员做出表率。党支部书记是具体责任人，负责做好党支部组织生活会和民主评议党员工作方案制定、前期准备、组织落实等各项工作，指定专人做好各类资料的收集整理、分类归档，确保党支部组织生活会和民主评议党员制度执行到位。第十五条把党支部组织生活会和民主评议党员制度落实情况，作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，列入年度党建目标责任管理体系进行考核。基层党组织执行制度不认真、或质量不高、效果不好甚至流于形式的，按照《**市基层党建工作问责办法（试行）》对党组织主要负责人严肃问责。
党支部标准化、规范化建设实施细则(试行)_党支部标准化建设工作实施方案党支部标准化建设工作实施方案根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。二、领导组织为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。组成长：党总支书记员：党务干事、各党支部书记及支部委员副组长：党总支委员三、党支部标准化建设工作的主要内容（一）支部班子建设标准化
加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。（二）支部制度建设标准化加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。1.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。2.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、
安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。3.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。（三）支部工作流程标准化规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”按时收缴党费、接转，党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。（四）支部阵地建设标准化
党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。1.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。2.支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。3.“12371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。四、有关要求（一）提高认识，加强领导。开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。（二）围绕中心，务求实效。创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。（三）统筹兼顾，合理安排。要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动
有条不紊地进展。（四）总结经验，不断创新。要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。（五）坚持标准，立足长远。创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
党支部标准化、规范化建设实施细则(试行)_【7A文】党支部标准化规范化建设—党支部组织生活会民主评议党员制度实施细则(试行)【MeiWei81-优质实用版文档】党支部组织生活会民主评议党员制度实施细则（试行）第一章总则第一条为认真贯彻落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，加强党员教育管理，强化党性观念，增强党员“四个意识”，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和中央、省、市委有关规定，结合实际，制定本细则。第二条党支部组织生活会，是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，一般每半年召开1次。民主评议党员，是党支部按照党章规定，通过对党员的正面教育、自我教育、民主评议和组织考核评价等措施，加强党员教育管理、整顿党员队伍、纯洁党的组织的党内生活制度，一般每年召开1次，可与党支部组织生活会一并进行。第三条党支部组织生活会和民主评议党员参加人员为党支部全体党员，包括上级党员领导干部、预备党员。第四条党支部组织生活会和民主评议党员坚持实事求是、民主公开和“团结—批评—团结”的原则，党员之间敞开思想、畅所欲言，开展积极健康的思想斗争，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高、促进工作的目的。第二章方法步骤第五条确定主题，制定方案。党支部根据上级党组织要求和自身实际，有针对性地确定组织生活会主题，制定实施方案，提前10天通知与会人员。【MeiWei81-优质实用版文档】
【MeiWei81-优质实用版文档】第六条组织集中学习，打牢思想基础。组织党员集中学习党章党规和有关文件，提高思想认识，把握标准要求，为查找问题、自我剖析、开展批评与自我批评和民主评议打牢基础。第七条开展谈心谈话，征求并反馈意见。按照“四必谈”（党支部书记与支委、支委之间、支委与党员、党员之间必谈）和“四谈透”（班子问题要谈透，个人问题要谈透，问题根源要谈透，意见建议要谈透）的要求谈心谈话，交流思想，增进共识。同时，采取多种形式广泛征求各方面、各层次对党支部班子和每名党员的意见建议，认真梳理、原汁原味地向支委和党员反馈，作为查找问题的依据。第八条对照党章标准，查找突出问题。每名党员要对照党章要求，以“四讲四有”为标尺，深入查找自身在“四个合格”方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念动摇、大是大非问题模糊、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职尽责、不担当作为等问题。党支部班子要查找在执行上级决定、严格组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众及自身建设等方面存在的问题。在此基础上，形成班子及成员的对照检查材料、党员发言提纲。第九条召开支委会，开展批评与自我批评。会上，党支部书记代表班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评与自我批评。班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开展批评与自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心。【MeiWei81-优质实用版文档】
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【MeiWei81-优质实用版文档】个等次，做出评定结论并向党员反馈。对评为“优秀”的党员要予以表扬；对评为“合格”的党员要肯定优点、提出希望和要求；对评为“基本合格”的党员要指出差距、帮助改进；对评为“不合格”的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按《处置不合格党员工作实施细则（试行）》作出相应组织处置。民主评议党员结果报上级党组织备案。第十二条建立问题台账，抓好整改落实。党支部召开支委会研究梳理支部班子问题清单，制定整改方案，明确责任人和整改时限，建立工作台账，逐项销号整改。整改方案和整改情况在一定范围内公示并报上级党组织，接受组织和群众监督。班子成员和其他党员根据评议情况分别列出问题清单，提出整改措施，作出整改承诺。党支部要抓好班子及全体党员整改情况的督促检查，确保整改实效。第三章组织指导和监督第十三条各级党（工）委、党组要加强领导和指导，每年制定党支部组织生活会和民主评议党员工作指导性意见，督促党支部制定工作方案，并采取集中督查、随机抽查、明察暗访等形式，加强督查指导，对党支部组织生活会存在走形式、搞应付等问题的要及时纠正，对民主评议党员失真失实的要责令重新进行，防止走过场、出偏差。党支部组织生活会、民主
篇八：党支部标准化规范化六个基本
抓好党建工作的六个规范化建设
作者：李志来源：《新长征·党建版》2018年第10期
年初以来，东丰县强化大抓基层的鲜明导向，坚持以推进党建基础工作规范化标准化为总基调，紧紧围绕“基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的工作思路，着力在强基础、抓规范、补短板、落责任上下功夫，精准发力、持续用力，推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。
围绕建章立制推进基层党建规范化标准化。强化机制约束，压紧压实主体责任。全面落实“两议四抓一述”制度，用制度规范推进基层党建工作，层层传导压力，层层落实责任。一是严格落实定期议党和专题议党制度。树牢主业首责意识，全县召开综合性议党会议2次、专题议党会议6次，经常性深入基层调研指导基层党建工作，及时解决经费保障、村级集体经济发展、村部维修改造、软弱涣散村集中整顿等实际问题42个，及时总结分析工作形势，切实解决实际问题。二是强化主体责任落实。制定印发《全县各级党组织书记落实基层党建主体责任实施意见》和目标责任、“书记项目”“一岗双责”、督查考核、责任追究等5个具体实施办法，构建“1+5”基层党建责任落实体系。同时，试行村级“小微权力”清单制度，会同县纪委编制了《村级权力运行流程图》，固化村级权力事项38项。三是强化跟踪督导问效。继续实行“拉网式”督查、“随机式”检查、“点穴式”督导，分领域督促重点任务落实情况，结果“一对一”反馈，并进行全县通报，切实传导压力。四是高效推进“新时代e支部”建设。加强网络管理和信息录入，确保实现网上党支部全覆盖、基础数据全覆盖、教育服务全覆盖。已申请热门支部894个，入驻率达100%，注册党员15540名，发布工作要闻900余条。
围绕规范年活动推进农村党建规范化标准化。把农村党建作为主攻方向，集中力量推动农村党建整体提升。一是开展乡村党建基础工作规范年活动。结合农村党建“星级评定”工作、农村基层党建重点任务，制定农村基层党建基础工作规范25条。持续推进村级组织规范化服务建设，切实抓好坐班值班、代理代办等制度执行，通过远程监控系统查看村部坐班值班落实情况，下发村干部坐班值班月通报6期。二是实施基层干部素质提升工程。制定《关于从严加强全县村干部特别是村党组织书记日常教育管理监督工作的实施意见》，配套出台了教育培训、谈心谈话、监督预警、考核评价、动态调整、激励保障、后备建设等7个具体办法，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的教育管理监督体系。采取乡镇党委推荐、包村干部推荐、村党支部推荐、村民代表票选的“三推一选”方式，建立1600余人的村干部后备人才队伍。三是实施村级集体经济发展提质增效工程。开展以“创建一项多元化集体经济发展项目，带动农村产业结构调整、带动群众增收致富、带动贫困人口脱贫”为主要内容的“一创三带”活动，积极探索林下经济、特色种养、入股合作等多元化集体经济发展项目，目前收入5万元以上的村达141个，占61.6%。四是扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作。实行“组团式帮扶、对症式整改、造血式转化、台账式管理”的抓党建促脱贫攻坚工作模式，全县共投入各级扶贫资金2272万元，落实财政专项扶贫资金项目13个，预计实现脱贫2500人。强化驻村工作队日常管理，采取“钉钉”软件签到，运用远程监控抽查、微信定位巡查、电话实时督查的方式，推动“第一书记”长期驻村开展工作。五是强化基层基础保障。健全以财政投入为主的保障制度和增长机制，实现村级组织运转经费和村干部报酬待遇稳中有升。村级组织运转经费达到20.28万元。村干部基本工资按月发放，村书记、村干部年平均报酬分别达到2.99万元、2.88万元。投入资金1200万元，对24个破损比较严重、面积较小的村部进行集中新建，对63个薄弱村部进行维修改造。
围绕党建品牌创建推进社区党建规范化标准化。突出“幸福社区”建设，立足民生、立足民需、立足民愿，着力加强和改进社区党建工作。一是扎实开展城市党建示范县建设。推行“1+8+N”共驻共建服务模式，落实了23项城市党建重点工作任务，着力建立上下联动、条块
结合、共建共享、优势互补、简约高效的城市党建运行机制，推动形成全区域统筹、全领域融合、全方面联动的城市基层党建新格局，实现支部建设标准化、党内活动制度化、共驻共建经常化、服务群众常态化、党建工作品牌化、社区治理规范化。二是扎实开展社区党建品牌深化年活动。制定党建基础工作规范16条，规范组织生活及社区服务等基础性工作，扩大西城社区少儿温馨港湾、永青社区书画室等“一区一品一特色”党建品牌效应，有效发挥社区党组织服务群众、凝聚人心、促进建设的作用。不断巩固扩大“互联网+社区服务”成果，完善“一站、一网、一群、一号”服务模式，充分发挥外勤管家作用，不断丰富线上线下服务内容。三是深化推进“两进一诉”活动。开展县级党政领导干部进社区活动，年初以来，县领导进社区16人次，受理群众诉求29件，集中解决小区楼院维修、环境卫生清理等实际问题16件。积极组织在职党员到社区报到，精心开展“党员集中活动日”“主题党日”等活动，促进党员干部直接联系和服务群众，提升社区治理和服务群众工作水平。共有2600余名在职党员到社区报到，开展服务1.4万余人次。
围绕“灯下黑”整治推进机关事业单位党建规范化标准化。突出机关事业单位党组织作用发挥，围绕中心、服务大局，推动机关党建走在前头。一是深入开展“党建促发展，建功‘十三五’”主题实践活动。围绕压实主体责任、岗位建功、助企发展、推进包保帮扶等任务，对14项机关党建基础工作予以规范，切实抓好机关党组织议事、学习、活动及党员日常教育管理等基础性、常规性工作。二是推进机关党支部标准化建设。按照“四专五有六上墙”要求，在全县各级党组织中建设标准化党员活动室，并打造县直机关高标准的党员活动室11个。三是认真开展机关党建问题“回头看”。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，各机关单位党组织围绕组织生活不经常、“三会一课”落实不到位、党员管理不严格等问题，列出问题整改清单760余条。四是认真筹备“情系学子，爱心助学”活动。全县各乡镇、各部门积极踊跃捐款，共完成爱心捐助109万元，帮助贫困学子圆梦大学，解决上学难问题。
篇九：党支部标准化规范化六个基本
教育中心标准化党支部建设标准
（试行）
一、总则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”,明确职责和任务,健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动.
二、标准化党支部工作内容
（一）党支部的主要任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务.
3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优"活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质,增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习.
7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8、加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍.
9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11、密切联系群众，维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责
1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。
3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。
4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。
5、抓好党员的教育、管理和监督。
6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作.
7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（三）基本工作制度
1、党支部组织工作制度
（1)“三会一课"制度
支部党员大会一般每季度召开一次,支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开.党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。
支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分;选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。
支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题;研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任,按照分工,抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实.
党小组会内容：坚持政治理论学习,传达、讨论和贯彻支部的决议,负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。
记录要求:党员大会、支委会、党课使用一个记录本,要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本,由党小组长负责记录。
(2）民主生活会制度
认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开.要认真开展批评与自我批评,沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。
（3）民主评议党员制度
民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议(党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
（4）党支部换届选举制度
根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选.在不到换届改选期间,支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命.
2、党员教育与管理制度
（1）党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式,达到增强党性、提高素质的目的。
（2）党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况,掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议,党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活,党组织可指定党员负责与他们联系,向他们传达党内
文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况.
(3）组织发展制度.抓好支委“一带一"制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子,做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针和有关规定发展党员,履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。
3、党支部参与行政管理工作制度
（1）参与的内容：本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施;劳动组织的调整;工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。
(2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助,形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后,党支部要发动党员,团结带领职工，保证决策的实施.
（3）确保参与有效：在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止.发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益,贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。
基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度.
（四)党支部工作基本程序
按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作,达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一.
（五）基础资料建设
党支部应建立完善各项基础资料,主要有：1、名册:职工名册，党员名册，入党积极分子名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等)。3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求)；5、计划总结:党支部的规划,年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等.（六)标准化党支部评价标准标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。1、支部班子建设（1）发挥支部班子整体作用,班子成员团结配合好，在群众中有威信;（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；（3）班子成员做到清正廉洁；（4）班子成员坚持学习制度,理论水平和业务能力不断增强;（5）党支部各项规章制度健全；（6)坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力;(7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。2、党员教育管理（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督;（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度.按期收缴党费。
（3）按规定搞好“双评”工作。
（4)发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责,艰苦奋斗，岗位创一流,工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上.
3、发展党员工作
（1)党支部有计划地做好发展党员工作；
（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；
(3）保证支委“一带一"活动制度落实，并见到实效；
（4）发展党员符合程序，履行手续；
（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。
4、日常思想政治工作
(1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；
(2)坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定;
（3）积极培养、选树、宣传先进典型。
各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。
三、标准化党支部的考核认定工作
1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》,以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。
2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组,每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料;问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况;听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。
3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。
4、经考核评比通过“三级联创"优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部.
篇十：党支部标准化规范化六个基本
抓好党建工作的六个规范化建设
作者：李志来源：《新长征·党建版》2018年第10期
年初以来，东丰县强化大抓基层的鲜明导向，坚持以推进党建基础工作规范化标准化为总基调，紧紧围绕“基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的工作思路，着力在强基础、抓规范、补短板、落责任上下功夫，精准发力、持续用力，推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。
围绕建章立制推进基层党建规范化标准化。强化机制约束，压紧压实主体责任。全面落实“两议四抓一述”制度，用制度规范推进基层党建工作，层层传导压力，层层落实责任。一是严格落实定期议党和专题议党制度。树牢主业首责意识，全县召开综合性议党会议2次、专题议党会议6次，经常性深入基层调研指导基层党建工作，及时解决经费保障、村级集体经济发展、村部维修改造、软弱涣散村集中整顿等实际问题42个，及时总结分析工作形势，切实解决实际问题。二是强化主体责任落实。制定印发《全县各级党组织书记落实基层党建主体责任实施意见》和目标责任、“书记项目”“一岗双责”、督查考核、责任追究等5个具体实施办法，构建“1+5”基层党建责任落实体系。同时，试行村级“小微权力”清单制度，会同县纪委编制了《村级权力运行流程图》，固化村级权力事项38项。三是强化跟踪督导问效。继续实行“拉网式”督查、“随机式”检查、“点穴式”督导，分领域督促重点任务落实情况，结果“一对一”反馈，并进行全县通报，切实传导压力。四是高效推进“新时代e支部”建设。加强网络管理和信息录入，确保实现网上党支部全覆盖、基础数据全覆盖、教育服务全覆盖。已申请热门支部894个，入驻率达100%，注册党员15540名，发布工作要闻900余条。
围绕规范年活动推进农村党建规范化标准化。把农村党建作为主攻方向，集中力量推动农村党建整体提升。一是开展乡村党建基础工作规范年活动。结合农村党建“星级评定”工作、农村基层党建重点任务，制定农村基层党建基础工作规范25条。持续推进村级组织规范化服务建设，切实抓好坐班值班、代理代办等制度执行，通过远程监控系统查看村部坐班值班落实情况，下发村干部坐班值班月通报6期。二是实施基层干部素质提升工程。制定《关于从严加强全县村干部特别是村党组织书记日常教育管理监督工作的实施意见》，配套出台了教育培训、谈心谈话、监督预警、考核评价、动态调整、激励保障、后备建设等7个具体办法，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的教育管理监督体系。采取乡镇党委推荐、包村干部推荐、村党支部推荐、村民代表票选的“三推一选”方式，建立1600余人的村干部后备人才队伍。三是实施村级集体经济发展提质增效工程。开展以“创建一项多元化集体经济发展项目，带动农村产业结构调整、带动群众增收致富、带动贫困人口脱贫”为主要内容的“一创三带”活动，积极探索林下经济、特色种养、入股合作等多元化集体经济发展项目，目前收入5万元以上的村达141个，占61.6%。四是扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作。实行“组团式帮扶、对症式整改、造血式转化、台账式管理”的抓党建促脱贫攻坚工作模式，全县共投入各级扶贫资金2272万元，
落实财政专项扶贫资金项目13个，预计实现脱贫2500人。强化驻村工作队日常管理，采取“钉钉”软件签到，运用远程监控抽查、微信定位巡查、电话实时督查的方式，推動“第一书记”长期驻村开展工作。五是强化基层基础保障。健全以财政投入为主的保障制度和增长机制，实现村级组织运转经费和村干部报酬待遇稳中有升。村级组织运转经费达到20.28万元。村干部基本工资按月发放，村书记、村干部年平均报酬分别达到2.99万元、2.88万元。投入资金1200万元，对24个破损比较严重、面积较小的村部进行集中新建，对63个薄弱村部进行维修改造。
围绕党建品牌创建推进社区党建规范化标准化。突出“幸福社区”建设，立足民生、立足民需、立足民愿，着力加强和改进社区党建工作。一是扎实开展城市党建示范县建设。推行“1+8+N”共驻共建服务模式，落实了23项城市党建重点工作任务，着力建立上下联动、条块结合、共建共享、优势互补、简约高效的城市党建运行机制，推动形成全区域统筹、全领域融合、全方面联动的城市基层党建新格局，实现支部建设标准化、党内活动制度化、共驻共建经常化、服务群众常态化、党建工作品牌化、社区治理规范化。二是扎实开展社区党建品牌深化年活动。制定党建基础工作规范16条，规范组织生活及社区服务等基础性工作，扩大西城社区少儿温馨港湾、永青社区书画室等“一区一品一特色”党建品牌效应，有效发挥社区党组织服务群众、凝聚人心、促进建设的作用。不断巩固扩大“互联网+社区服务”成果，完善“一站、一网、一群、一号”服务模式，充分发挥外勤管家作用，不断丰富线上线下服务内容。三是深化推进“两进一诉”活动。开展县级党政领导干部进社区活动，年初以来，县领导进社区16人次，受理群众诉求29件，集中解决小区楼院维修、环境卫生清理等实际问题16件。积极组织在职党员到社区报到，精心开展“党员集中活动日”“主题党日”等活动，促进党员干部直接联系和服务群众，提升社区治理和服务群众工作水平。共有2600余名在职党员到社区报到，开展服务1.4万余人次。
围绕“灯下黑”整治推进机关事业单位党建规范化标准化。突出机关事业单位党组织作用发挥，围绕中心、服务大局，推动机关党建走在前头。一是深入开展“党建促发展，建功‘十三五’”主题实践活动。围绕压实主体责任、岗位建功、助企发展、推进包保帮扶等任务，对14项机关党建基础工作予以规范，切实抓好机关党组织议事、学习、活动及党员日常教育管理等基础性、常规性工作。二是推进机关党支部标准化建设。按照“四专五有六上墙”要求，在全县各级党组织中建设标准化党员活动室，并打造县直机关高标准的党员活动室11个。三是认真开展机关党建问题“回头看”。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，各机关单位党组织围绕组织生活不经常、“三会一课”落实不到位、党员管理不严格等问题，列出问题整改清单760余条。四是认真筹备“情系学子，爱心助学”活动。全县各乡镇、各部门积极踊跃捐款，共完成爱心捐助109万元，帮助贫困学子圆梦大学，解决上学难问题。
篇十一：党支部标准化规范化六个基本
P> 教育中心标准化党支部建设标准（试行）
一、总则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作容
（一）党支部的主要任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责
1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2、组织班子学习，按时召开生活会，抓好班子的自身建设。
3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。
4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。
5、抓好党员的教育、管理和监督。
6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。
7、协调单位部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（三）基本工作制度
1、党支部组织工作制度
（1）“三会一课”制度
支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。
支部党员大会容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。
支委会容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。
党小组会容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模作用。
记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要容和具体容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。
（2）生活会制度
认真坚持生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高生活会的质量。
（3）评议党员制度
评议党员每年进行一次。评议容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
（4）党支部换届选举制度
根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。
2、党员教育与管理制度
（1）党员教育制度。党员教育的容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。
（2）党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。
篇十二：党支部标准化规范化六个基本
P> 党支部标准化规范化工作手册（试行）规范化党支部工作内容一、党支部的主要任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”干部职工队伍。9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各
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自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维
护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。
12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进行处理。
痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人1年不少于2篇）、调研文章（每年上报1至2篇）、党建信息(每月不少于1篇)、其他需要上报的材料。
二、党支部书记的基本工作职责1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。5、抓好党员的教育、管理和监督。6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。三、基本工作制度
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（一）党支部组织工作制度1、“三会一课”制度
支部党员大会支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：①传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。③讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。④选举支部委员会和出席上级党代会的代表。⑤讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。会前要做好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议内容、要求等通知全体党员。⑥会议中要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事求是，积极发表意见，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经本支部正式党员的半数以上通过，方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。⑦党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认真实施，并于下次党员大会上报告。
召开支部党员大会的一般程序
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(1)会前准备会（支委会）①根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点；②将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。(2)统计到会人数（支部委员）统计到会人数（告知书记），并负责做好会议记录(3)宣布开会(主持人：支部书记)①宣布开会；②提出议题。(4)开展讨论会（全体党员）全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。(5)形成决定（大会）①要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议；②支部委员统计并宣布表决结果，作好记录(6)宣布闭会(主持人：支部书记)作好会议记录的整理归档
支部委员会议支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；教育管理党员，搞好支部自身的建设；进行思想政治工作，领导群众组织的工作；处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证经济、行政工作的正确方向和任务的完成。（1）支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召
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开或增减，会议的主要内容是：①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组
织和本支部党员大会决议的组织实施意见；②支部年、季、月度工作计划、总结、报告；③对生产、经营、行政工作的保证、监督措施；④党组织自身建设的措施；⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施；⑥群众组织工作的问题；⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。（2）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知各委
员准备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中。
（3）支委会实行民主集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题实行少数服从多数的原则。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作决定。
（4）决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。
召开支部委员会的一般程序(1)会前准备（支部书记）①按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见和方案；②时间地点和议题通知各委员。
篇十三：党支部标准化规范化六个基本
P> 党支部标准化规范化建设手册党支部标准化规范化工作手册（试行）
规范化党支部工作内容一、党支部的主要任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”干部职工队伍。9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各
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自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维
护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。
12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进行处理。
痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人1年不少于2篇）、调研文章（每年上报1至2篇）、党建信息(每月不少于1篇)、其他需要上报的材料。
二、党支部书记的基本工作职责1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。5、抓好党员的教育、管理和监督。6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。三、基本工作制度
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开或增减，会议的主要内容是：①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见；②支部年、季、月度工作计划、总结、报告；③对生产、经营、行政工作的保证、监督措施；④党组织自身建设的措施；⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施；⑥群众组织工作的问题；⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。（2）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知各委员准备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中。（3）支委会实行民主集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题实行少数服从多数的原则。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作决定。（4）决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。
召开支部委员会的一般程序(1)会前准备（支部书记）①按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见和方案；②时间地点和议题通知各委员。
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(2)宣布开会（支部书记）①向与会人员讲明议题和讨论要求；②支部委员负责会议记录。(3)展开讨论（支部委员）围绕议题，充分发表自已的意见。(4)适时归纳（支部书记）在各位委员充分讨论，发表意见后，归纳正确的意见。(5)形成决议（支委会）在需要对议题形成决定时，到会人员超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则做出决定。(6)明确分工（支部委员）①具体落实支委会的决定，要做好明确分工；②闭会。③支部委员整理记录归档。
党小组会党小组会原则上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。党小组会的主要内容是：①组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的基本知识以及科学文化知识；②定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。③检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质
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文化生活；④协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受
新党员和预备党员的教育、考察和转正工作；⑤听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向
支部汇报。⑥组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，发挥党员在学校三个
文明建设中的先锋模范作用。召开党小组会的一般程序
(1)会前准备（党小组长）①根据支部安排和小组实际，确定会议内容，开会时间和地点；②将有关要求提前通知党员；③准备有关资料。(2)召开党小组会（党小组）①学习上级有关文件、要求；②党员汇报思想、工作情况；③围绕会议内容开展讨论；④开展批评与自我批评；⑤有必要时进行民主表决；⑥分析群众思想。(3)归纳小结（党小组长）①党小组长收集有关情况；②归纳、总结会议情况；③形成文字材料。(4)向党支部汇报（党小组长）
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将有关会议情况向党支部汇报。(5)整理资料（党小组长）
党课上党课是对党员进行党性、党的基本知识和党的路线、方针、政策以及其他经常性教育的主要形式，是提高党员政治素质的重要环节。（1）党课每半年至少进行一次。（2）党课的内容，要根据党在不同时期的中心任务和要求进行安排。当前，要以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，对党员进行党的宗旨的教育，以提高党员的政治思想素质和理论素养，以保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。（3）党课教育内容由支部统一安排。（4）为了提高党课的质量，支部应指定专人，联系实际，认真备课，可以采取多种形式开展讨论，如中心发言，专题讨论、演讲以及作业、测验、知识竞赛等形式，帮助党员加深对学习内容的理解。痕迹要求：党员大会、支委会、党课使用上级党委配发的《党支部工作记录簿》，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容、党课讲话稿和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由各支部准备统一记录本，由党小组长负责记录。2、民主生活会制度认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针
篇十四：党支部标准化规范化六个基本
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党支部标准化规范化工作手册
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（试行）
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规范化党支部工作内容
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一、党支部的主要任务
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1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级
8党组织和本级党组织的决议。
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2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完
10成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。
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3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的
12方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
13
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”
14活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
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5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监
16督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
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6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
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7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥
19党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
20
8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”
21干部职工队伍。
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9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。
23
10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各自章
24程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
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11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维护群
26众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪
27明才智,促进全镇各级党组织协调发展。
28
12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建
29设，对违反党章有关规定的党员进行处理。
30
痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、
31学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人
321年不少于2篇）、调研文章（每年上报1至2篇）、党建信息(每月不少于
331篇)、其他需要上报的材料。
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二、党支部书记的基本工作职责
35
1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的
36决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯
37彻落实的情况。
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2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。
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3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。
40
4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提
41高党支部的工作水平。
42
5、抓好党员的教育、管理和监督。
43
6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性
44的思想政治工作。
45
7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
46
三、基本工作制度
47
（一）党支部组织工作制度
48
1、“三会一课”制度
49
支部党员大会
50
支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时
51召开或增减，它的主要任务是：
52
①传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指
53示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。
54
②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行
55审查和监督。
56
③讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
57
④选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
58
⑤讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。会前要做
59好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议内容、要求等通知全体
60党员。
61
⑥会议中要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认
62真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事求是，积极发表意见，畅所欲
63言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经本支部正式党员
64的半数以上通过，方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要
65急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级
66党组织。
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⑦党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认
68真实施，并于下次党员大会上报告。
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召开支部党员大会的一般程序
70
(1)会前准备会（支委会）
71
①根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时
72间、地点；
73
②将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。
74
(2)统计到会人数（支部委员）统计到会人数（告知书记），并负责做
75好会议记录
76
(3)宣布开会(主持人：支部书记)
77
①宣布开会；
78
②提出议题。
79
(4)开展讨论会（全体党员）
80
全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。
81
(5)形成决定（大会）
82
①要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的
83原则形成决议；
84
②支部委员统计并宣布表决结果，作好记录
85
(6)宣布闭会(主持人：支部书记)
86
作好会议记录的整理归档
87
支部委员会议
88
支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党
89的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；教育管理党员，
90搞好支部自身的建设；进行思想政治工作，领导群众组织的工作；处理支
91部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证经
92济、行政工作的正确方向和任务的完成。
93
（1）支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开或
94增减，会议的主要内容是：
95
①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和
96本支部党员大会决议的组织实施意见；
97
②支部年、季、月度工作计划、总结、报告；
98
③对生产、经营、行政工作的保证、监督措施；
99
④党组织自身建设的措施；
100
⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施；
101
⑥群众组织工作的问题；
102
⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。
103
（2）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知各委员准
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104备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基
篇十五：党支部标准化规范化六个基本
P> 18第三章支部阵地建设标准19一支部活动阵地党员活动室建设参考标准19二支部宣传阵地建设标准20第四章支部日常工作标准20一发展党员工作流程20二党员学习教育工作流程23三党员管理工作流程24四党支部会议工作流程24五支部联系群众工作流程25第五章支部活动组织标准25附件26附件1党支部党员学习教育制度26附件2党支部三会一课制度27附件3党支部民主监督制度29附件4领导班子民主生活会制度29附件5党支部民主评议党员制度30附件6党支部党风廉政建设制度32附件7党支部党员责任制度32附件8党支部党费收缴制度33附件9党支部党员联系群众制度34附件10党支部党员活动室管理制度支部规范化标准化建设
支部规范化标准化建设
根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：
一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。二、领导组织为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。组长：党总支书记副组长：党总支委员成员：党务干事、各党支部书记及支部委员三、党支部标准化建设工作的主要内容（一）支部班子建设标准化加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。
1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。
2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。
（二）支部制度建设标准化加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。1.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。2.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。3.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。（三）支部工作流程标准化
规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。
1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。
3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。
（四）支部阵地建设标准化党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。1.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。2.支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。3.“12371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。四、有关要求（一）提高认识，加强领导。开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。
（二）围绕中心，务求实效。创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。（三）统筹兼顾，合理安排。要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动有条不紊地进展。（四）总结经验，不断创新。要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。（五）坚持标准，立足长远。创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
党支部工作标准化手册
编年月
支部规范化标准化建设
目录
前言.............................................1党支部标准化建设一览表...........................2党支部会议一览表.................................7党支部其他日常工作一览表........................10第一章支部班子建设标准........................11
一、党组织机构设置............................11二、党支部的基本任务..........................11三、党支部班子建设基本要求....................13四、党支部委员会选举程序......................13五、党支部书记选配标准........................15六、党支部书记的主要职责......................16第二章支部制度台帐标准........................18一、职责类....................................18二、制度类....................................18三、基础资料类................................18第三章支部阵地建设标准........................19一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准....19二、支部宣传阵地建设标准......................20第四章支部日常工作标准........................20一、发展党员工作流程..........................20
二、党员学习教育工作流程......................23三、党员管理工作流程..........................24四、党支部会议工作流程........................24五、支部联系群众工作流程......................25第五章支部活动组织标准........................25附件............................................26附件1党支部党员学习教育制度................26附件2党支部“三会一课”制度................27附件3党支部民主监督制度....................29附件4领导班子民主生活会制度................29附件5党支部民主评议党员制度................30附件6党支部党风廉政建设制度................32附件7党支部党员责任制度....................32附件8党支部党费收缴制度....................33附件9党支部党员联系群众制度................34附件10党支部党员活动室管理制度.............35
前言
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进长治高速公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司实际，特制定《党支部工作标准化手册》。
年月
党支部标准化建设一览表
项党支部工作标准
目支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机
1构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，
班2清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接子受党组织和群众的监督。建支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪设教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关
3精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。积极参与研究单位重大事项，如工作计划、人事提拔任
4免等。支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、
5向心力强。
制党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规度1定，结合单位实际建立健全与党支部工作有关的各项管台理制度、工作制度和相关档案资料。
项党支部工作标准
目帐职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计
划名册完整齐全。党员异动信息及时报告公司党委工作2
部。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发3的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、4访谈记录、稿件登记、视频讲座收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等切实可行的材料；学习教育资料、5先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。阵党支部有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动1地室由专人负责，并有管理制度。
项党支部工作标准
目建党员活动室配备《长治高速》、《党课参考》、《党支部工设作指导》等相关报刊，并及时更新。陈列单位党政工团
2获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分
3类齐全；党建文献书籍摆放规范。建立宣传报道网络，有固定的通讯员队伍，有相应的宣
4传报道管理办法。因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有单位
5党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试
1行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善日
结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。常
坚持党支部学习制度（每周一次），认真开展好党课教育工
（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。作2
有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。
项党支部工作标准
目党费收缴足额及时，党支部按规定向公司党委上交党费和向党员公布一次党费收缴情况，接受党员群众监督；
3督促和引导党员自我管理，模范遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议
4程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作；坚持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、
5事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。
活严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开动一次支委会、一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，
1组每半年上一次党课。严格落实民主生活会制度,每半年召开织一次。深入开展民主评议党员活动，每年年末开展一次。
项党支部工作标准
目围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主
2题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、
3难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相
4帮助，组织义务奉献等。围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确
5工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。
党支部会议活动一览表
名称时间人员
内容
要求
（1）传达学习上级党组织
记录会议时间、
的有关文件、决议、批示；
地点、主持人、
全体党员，（2）讨论通过党支部工作
到会人数及名
根据需要，计划和工作报告；（3）选
支部
单、缺席人数及
每季可吸收非党举党支部委员会；（4）讨
党员
名单、会议议
一次干部和入党论决定发展新党员、预备
大会
题、每名党员的
积极分子列党员转正、党员的奖励和
发言内容、决议
席
处分；（5）讨论决定由支
的内容及表决
委会提请的其它重要事
情况。
项。
记录会议时间、
（1）组织党员学习；（2）
地点、主持人、
研究贯彻执行支部决议和
党小组全体
到会人数及名
各项工作任务；（3）党员
党员,根据
单、缺席人数及
党小每月
汇报思想和工作情况；（4）
需要，可吸
名单、会议议
组会一次
讨论选举和发展党员工
收入党积极
题、每名党员的
作；（5）讨论评选优秀党
分子列席
发言内容、决议
员和对党员的处分等事
的内容及表决
项。
情况。
名称时间人员
内容
要求
讨论研究贯彻上级党组织
记录会议时间、
支部成员,的指示和决议；分析党员
地点、主持人、
根据需要，的思想状况，研究支部工
支部每月
缺席人员名单、
可扩大至工作计划、工作报告和党员
委员至少
会议议题、支部
会主席、及教育、思想政治工作，以
会
一次
委员的发言要
非党人员参及支部建设、组织发展、
点、会议决议
加
党员奖励和其他需要支委
等。
会讨论的重要事项。
记录会议名称、
检查、总结支部班子成员
时间、地点、主
的思想作风、执行民主集
持人、参加人、
中制、相互团结、勤政廉
民主每半本单位领导
记录人、会议内
洁、遵纪守法、联系群众
生活年一班子成员参
容、每位成员的
等情况，开展批评与自我
会
次加
发言、开展批评
批评；检查回顾上次民主
情况及找出的
生活会查找的问题及整改
主要问题和整
情况。
改措施。
党课
每半年一全体党员次
按照公司党委布置或根据记录党课时间、支部实际情况组织。主要地点、主持人、内容：马列主义基本理论参加人、记录毛泽东思想、邓小平理论、人、内容。
名称时间人员
民主评议每年
全体党员党员一次活动
内容
要求
“三个代表”重要思想、
科学发展观学习教育；党
的理想、宗旨、纪律、优
良传统和党的基本知识教
育；国际国内政治、经济
形势教育等
组织民主评议，评议党员
是否具有坚定的理想信召开党小组或
念，坚决贯彻执行党方针、支部大会，对党
政策，在政治上同党中央员逐个评议，认
保持一致，维护改革发展真开展批评与
大局，个人利益服从党和自我批评。党支
人民的利益、局部利益服部提出鉴定意
从整体利益；严守党纪、见。将评议结果
政纪、国法，做到令行禁通知本人,并在
止；密切联系群众，关心一定范围内通
群众疾苦，艰苦奋斗，廉报，作为评优重
洁奉公，自觉维护人民群要依据。
众的利益。
党支部其他日常工作一览表
项目
时间
标准
党支部工作计划与总结
发展党员规划和入党积极分子培训计划
新党员发展及预备党员转正
党费上缴
党员信息库管理职工思想动态分析
新闻信息提供
每年一次
每年一次
新党员发展每年一次预备党员转有关规定及时进行按有关规定及时向公司上缴
每月更新一次
每季度进行一次
随机
年初制定党支部工作计划，明确年度工作目标及分解计划，并提交上级党组织备案。12月15日前向上级党组织提交年度工作总结。年初按公司党委工作部通知要求，确定党员发展规划，并报上级党组织。对入党积极分子、预备党员的培养教育、考察有专人负责，措施具体。
发展党员程序规范，符合发展党员工作实施细则有关要求，手续完备。没有特殊情况不得拖延预备党员的转正。
支部及时收缴党费，向公司党委上交，并向党员公布党费收缴、使用情况，接受党员群众监督。每月及时更新党员异动信息，党员、预备党员、发展对象、入党积极分子信息完整，并及时向异动单位提供相关资料。及时了解分析职工思想动态，解决实际问题，化解矛盾于萌芽状态，形成分析报告。向公司党委工作部提供党建工作、创先争优活动及其他群团工作新闻信息。每月至少三篇。
第一章支部班子建设标准
一、党组织机构设置1.公司机关和各基层单位分别成立党支部委员会。两个单位
在一起办公时，可视情况设立联合支部。2.7名以下党员的支部，可只设支部书记1人。支部书记
可由党员大会选举产生，也可由公司党委任命。3.党支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基
层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，促进公司发展带动力强，服务职工群众影响力强的党员担任党支部书记。
4.通过选举产生的党支部委员会委员应报上级党组织备案和批准。委员在任期内出现空缺，应及时补选，也可由上级党的组织调动或指派。
二、党支部的基本任务1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级
组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单
位所担负的任务。2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。
3.对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在公司改革和发展中贡献自己的聪明才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重点在工作第一线的优秀员工、技术人员和青年中发展党员。
7.监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和公司的有关制度规定，不得损害公司、职工群众的利益。
8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9.认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极开展
“六比六看”创先争优活动。10.加强对工会、共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论
重大问题。支持他们独立自主地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。
三、党支部班子建设基本要求1.及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、
决定，按时完成各项工作任务。2.党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集
中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。3.党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪
教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。4.积极参与研究所在单位重大事项，如工作计划、薪酬调整、
人事提拔任免等。5.支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动
职工积极性，凝聚力、向心力强。6.支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。
四、党支部委员会选举程序1.选举准备阶段1.1向公司党委请示。选举前向公司党委请示（换届时一般
在任期届满前一至二个月向公司党委请示），经党委批复后，即可进行选举的筹备工作。
1.2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届
委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。
1.3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。
1.4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。
不设委员会的党支部、支部书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。
1.5向上级党组织报告候选人有关情况。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织报告，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。
2.正式选举阶段2.1报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。
2.2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举时，有选举权的到会人数超过党员总人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
2.3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。
3.选举报批阶段3.1报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党组织审批。3.2公布结果。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。五、党支部书记选配标准1.党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领
导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。
2.具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
3.具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。
4.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。
5.有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。
6.正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。
7.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。
8.具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。
六、党支部书记的主要职责党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集
体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日
常工作。1、围绕创建“五个好”先进基层党组织建设目标，结合公
司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建“五个好”党支部活动。
2、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。
3、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
4、检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。
6、抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
7、参与单位重大问题的决策。支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。
第二章支部制度台帐标准党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。一、职责类1.党支部工作职责；2.支部书记工作职责；3.支部委员会各支委工作职责。二、制度类1.党支部党员学习教育制度（附件1）；2.党支部“三会一课”制度（附件2）；3.党支部民主监督制度（附件3）；4.领导班子民主生活会制度（附件4）；5.党支部民主评议党员制度（附件5）；6.党支部党风廉政建设制度（附件6）；7.党支部党员责任制度（附件7）；8.党支部党费收缴制度（附件8）；9.党支部党员联系群众制度（附件9）；10.党支部党员活动室管理制度（附件10）。三、基础资料类1.名册：职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。
2.文件：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。
3.记录：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、视频讲座播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。
4.计划总结：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
5.其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。
第三章支部阵地建设标准一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准
党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：
1.设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。
2.室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。
3.有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。
4.室内配备《长治高速》、《党课参考》、《党支部工作指导》等相关党建报刊，并及时更新。
5.室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
6.室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。
7.党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。二、支部宣传阵地建设标准
1.党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。
2.宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
3.宣传栏由专人负责更新维护。4.建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。
第四章支部日常工作标准一、发展党员工作流程
1.党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
1.1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
1.2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作,重视在工作一线发展党员。
1.3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2.对申请入党人员的培养教育2.1自愿递交入党申请书。2.2党组织进行一般性培养、教育、考察。2.3党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在工作、学习、生活等方面，表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。2.4列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。2.5列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。2.6确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查
的不能发展入党。2.7公司党委组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训
的，不能发展入党。3.接收为预备党员3.1申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培
养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。
3.2发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
3.3支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
3.4党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报公司党委审批（审批前党支部派专人与申请入党人谈话）。
4.预备党员的教育、考察4.1将预备党员及时编入党支部，对他们进行教育考察。
4.2面对党旗宣誓。4.3对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。5.预备党员的转正5.1具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报公司党委审批。5.2不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。5.3党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。5.4预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由公司党委工作部转交人力资源部门，存入其人事档案。二、党员学习教育工作流程1.坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。2.党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。3.坚持党支部学习制度（每周1次），认真开展好党课教育
（半年1次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。4.有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少
于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。三、党员管理工作流程1.做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐
等与实际相符。2.党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示1次，
接受党员群众监督。3.坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖
励。4.督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵
守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。四、党支部会议工作流程1.支部党员大会、党支部委员会会议、党小组等会议应按时、
按需、有序召开。2.会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，
会议签到、会议记录应规范完整。3.涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的
会议应按相关程序要求严格执行。4.会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织
汇报，其文体应规范。
五、支部联系群众工作流程1.工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部
委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。2.坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家
庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）
3.建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
第五章支部活动组织标准一、严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开一次支委会和党小组会议、每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课。二、每半年召开一次领导班子民主生活会，每年开展一次民主评议党员活动。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。三、围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位
安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。四、党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动
效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。五、按要求认真组织开展“六比六看”、创先争优活动。六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范
作用，对工作中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。
七、积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
八、建立党支部活动常用程序，党支部活动常用表格。九、围绕创建“五个好”党支部和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展党支部标准化建设活动。
附件附件1党支部党员学习教育制度
一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位的年度目标任务。
二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。坚持以集中学习为主，个人自学为辅。学习由党
支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问
题。四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交
流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生动活泼，又讲求实效。
五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、创先争优。
七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、党员竞赛活动、作风建设、普法教育等相结合。
附件2党支部“三会一课”制度为加强支部党的建设，根据《中国共产党章程》和党内的有关规定，制定本制度。一、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。二、支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容：（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、
党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备，党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
三、支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。四、党小组会每月至少召开一次（包括一年一次的党小组民主生活会）。会议的主要内容是：（1）组织党员学习；（2）研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；（3）党员汇报思想和工作情况；（4）讨论选举和发展党员工作；（5）讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。五、党课每半年安排一次，党课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育；党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育；国际国内政治、经济形势教育等。党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式
多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。附件3党支部民主监督制度
为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。
一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。
二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。
三、定期开展与群众对话活动。四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。
附件4领导班子民主生活会制度民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强党的建设的重要措施。一、领导班子民主生活会每半年召开一次，根据工作需要，也可随时召开。二、会议日期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其做
好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。
三、民主生活会主要根据本单位工作实际，就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，以及党员干部之间在思想、作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。
四、民主生活会要本着团结―批评－团结和惩前毖后、治病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。
五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。对问题较多的党员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。
六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报上级党组织。
附件5党支部民主评议党员制度民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开展民主评议党员工作。
一、评议时间每年一次，一般安排在年终进行。二、民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全体党员或部分群众代表参加。三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向上级党组织报告评议结果及党支部意见；（5）使用评议结果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，
进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战斗力。
附件6党支部党风廉政建设制度一、党员干部要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本单位的年度工作任务，带头抓好两个文明建设。二、党员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做到秉公办事。三、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正，公开接受监督。五、党员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和建议，帮助职工解决实际困难。六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
附件7党支部党员责任制度为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务，特制定本制度。一、建立党员责任区，党员负责责任区内职工思想政治工作，随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。二、负责向责任区职工宣传党的路线、方针、政策和党的知识，贯彻落实上级党组织有关文件精神。
三、负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会，提高职工政治水平和参与班组民主决策水平。
四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。五、倡导文明规范，自觉遵守公司制度和所在单位的各项管理规定。六、努力学习、积极工作，争做技术业务带头人。七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动，增强班组凝聚力。
附件8党支部党费收缴制度共产党员按照党章规定向党组织交纳党费，是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要及时、自觉地交纳党费。一、党员交纳党费的标准党员按照公司党委工作部依据党章有关规定核定的党费标准交纳党费。党员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，由党委工作部对党费标准进行重新核定。二、党员应自觉交纳党费党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不
得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
三、对党员不交纳党费的处理对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
附件9党支部党员联系群众制度一、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。支部委员都要建立工作联系点，党员要以所在的部门为主，建立思想政治工作责任区，负责职工思想政治工作。二、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和公司党委决议的贯彻落实。三、协助做好职工思想政治工作，搞好团结。四、耐心听取群众意见和要求，并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。五、做好本职工作，自觉当好部门负责人的参谋和助手。六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。七、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。八、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2-4次，并向支部汇报联系群众工作情况。九、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进
的重要依据。附件10党支部党员活动室管理制度
党员活动室是党支部进行政治生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定如下制度：
一、党员活动室的管理由支部宣传委员负责，有专人进行日常管理；
二、党员活动室的一切设施要登记造册，由专人进行管理；三、活动室使用情况要及时做好记录；四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿；五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续；六、活动室使用后要及时清理打扫，保持整洁。
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