村党组织换届选举工作流程12篇

时间：2022-12-01 08:05:04 来源：文池范文网

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村党组织换届选举工作流程12篇

篇一：村党组织换届选举工作流程

　　基层党支部换届选举程序(详细流程)

　　基层党支部换届选举程序（详细流程)

　　党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：

　　一、选举前的准备工作1。召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织沟通。2.起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会做了哪些工作，取得了哪些成绩,还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。3。酝酿侯选人。选举前,党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单,支委会集中多数党员的意见，确定候选人名单，对候选人进行“四必”审核。4.向上级党组织请示。在准备好的工作报告和确定了正式候选人（“四必”审核合格）以后,及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举.5。印制选票，准备票箱、布置会场。二、召开支部党员大会进行委员选举1.主持人核对党员人数,实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。2.做工作报告。由上届党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告.

　　基层党支部换届选举程序(详细流程)

　　3。公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。5.请监票人清点到会党员数，确认党员的选举权，符合法定人数，方可以进行选举。6。分发选票，填写选票,进行无记名投票。7.开票、唱票、记票。8。宣布选举结果.处理好选票。三、召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工1.书记、副书记的候选人，在征得上级党组织同意后,采用无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。2。支部委员会进行分工.3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。

篇二：村党组织换届选举工作流程

　　村民委员会选举工作流程

　　一、选举准备1、调查摸底。明确选举工作“重点村”、“难点村”，

　　提出相应旳解决措施。2、民主评议。召开村民代表会议，对村委会工作及其

　　成员进行民主评议，公示评议成果。3、村财任期审计。换届选举前，对村委会任期内旳村

　　级财务进行审计，并公示审计成果。4、筹集选举经费。按法规规定，县、乡级指引选举工

　　作旳经费列入同级财政预算；村委会旳选举经费可以予以补贴，补贴经费列入县、乡级财政预算。

　　二、选举部署1、建立选举机构。乡级以上成立村委会选举指引组，办公室依托民政部门。2、制定工作方案。县级根据省、市部署，制定选举工作方案。乡级制定具体实行意见。3、召开选举工作部署会议。乡级以上召开选举工作部署会议，传达上级选举工作会议精神，动员、部署本地区村委会换届选举工作。4、培训选举骨干。明确选举法律法规和规程，提高组

　　织选举能力。三、选举日拟定1、选举日由县或乡级选举指引组在选民登记日前确

　　定，并以县或乡级选举指引组名义公示。2、为了便于指引，乡级可根据村委会旳不同状况，

　　拟定若干个选举日。四、选举动员1、召开村“两委”会议。传达乡级选举工作会议精

　　神，研究安排本村选举日程，提出村民选举委员会成员推选方案，进行明确分工。

　　2、召开村民代表（扩大）会议。全体村民代表、村民小组长、党员、兵、青、妇、老人会、村办公司负责人参与，传达上级会议精神，宣传法律法规和有关政策，拟定村民选举委员会成员职数，提名和推选方式以及本村选举工作日程安排，进一步明确选举意义、原则和具体做法。

　　3、运用板报、专栏、书信、广播、电视、标语等形式宣传选举意义、原则和具体做法，营造依法选举旳良好氛围。并根据选举各阶段旳实际，把宣传工作贯穿到选举旳全过程。

　　五、村民选举委员会成员推选

　　1、村民选举委员会成员由5人至7人构成，设主任、副主任各1人。同步设候补成员2人至3人。

　　2、候选人由村民或者村民代表单独或联合提出。3、村民选举委员会成员、候补成员采用秘密划票、无记名投票旳方式由村民会议或村民代表会议推选产生。正副主任从成员中推选产生。4、村民选举委员会成员职数、提名和推选方式，由村民代表会议拟定。5、公示村民选举委员会成员、候补成员职数、提名和推选方式以及推选时间、地点和参与对象。6、过半数有选举权旳村民、三分之二以上户旳代表、村民代表参与投票，推选有效，候选人或另选人按应选名额以得票数多旳当选。7、公示推选成果。8、村民选举委员会成员在选举期间无端三次不参与选委会成员会议旳，由选委会根据会议告知存根、签到本和请假凭证确认，其职务自行终结，并由选委会公示。9、五分之一以上有选举权旳村民、三分之一以上村民代表可联名规定罢职村民选举委员会成员。全体有选举权旳村民、户旳代表或村民代表过半数通过，罢职有效。罢职会议方式，根据原选举方式而定。

　　10、村民选举委员会成员被拟定为村委会成员正式候选人旳，不再担任村民选举委员会成员，局限性名额从候补成员中依次递补。

　　六、选民登记1、户籍制度改革前属农业户籍、具有选民资格旳人员可在户籍所在地旳村民选举委员会进行选民登记。2、户籍制度改革前属非农业户籍、户籍仍在本村、具有选民资格旳人员由本人在选民登记期间提出书面申请，经村民会议或村民代表会议批准，可以登记。3、户籍不在本村但在本村居住旳具有选民资格旳人员由本人在选民登记期间提出书面申请，经村民会议或村民代表会议批准并获得不在另一方登记旳证明后，予以登记。4、确认与否予以登记旳会议方式由选委会拟定。5、选民登记日应在选举日旳25日此前拟定，选民登记工作应在公示后旳120个小时内完毕。6、公示选民登记条件、地点和起止时间。7、选民登记日前，因故离开本县、市旳选民，视为外出选民，应及时采用书信、电话等方式告知其回村参选。无法回村参选旳，不计算在本届选民数内。8、在选举日旳20日此前发布选民名单。选民对选民

　　名单有不批准见旳，应在公示后旳72个小时内提出，选委会应在提出后旳48个小时内依法作出调节或解释。

　　9、适时颁发选民证。七、村民代表和村民小组长选举1、召开村民选举委员会成员会议，拟定村民代表数额和采用拟定候选人或不拟定候选人旳选举方式。村民代表数额应等于或多于法规规定旳下限人数。2、按村民小组户数分派各小组旳村民代表名额（代表总数÷全村总户数×小组户数）。3、公示各村民小组村民代表人数、村民代表和村民小组长选举方式、时间、地点和参与对象。4、村民代表和村民小组长候选人由本小组有选举权旳村民以单独或联合旳方式提出。5、本小组有选举权旳村民过半数或三分之二以上户旳代表参与投票，选举有效；候选人或另选人按应选名额以得票数多旳当选。6、公示村民代表和村民小组长选举成果。7、村民代表无端持续三次不参与村民代表会议旳，由村民代表会议根据会议告知存根、签到本和请假凭证确认后公示，其本届代表资格自行终结。8、五分之一以上有选举权旳村民有权规定更换村民代

　　表或村民小组长，过半数本小组有选举权旳村民或三分之二以上户旳代表批准始得更换。更换会议和补选方式与原选举方式相似。

　　八、初步候选人提名1、村委会成员候选人应当遵守法律、法规和国家政策，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务。2、召开村民代表会议，拟定本届村委会成员职数。3、公示本届村委会成员职数、候选人条件、提名方式、规定和起止时间。4、候选人由选民单独或联合旳方式分职位按应选名额直接提名。5、在选举日旳15日此前按姓氏笔划顺序公示村委会成员初步候选人名单。6、初步候选人自愿放弃候选人资格旳，本人应在正式候选人拟定前向选委会提出书面申请，经选委会批准后张榜公示。九、竞选1、自愿参与竞选旳候选人应在规定旳时间内向选委会提出，并做好治村演说准备，演说提纲交选委会审定。选委会审定期，只对其原则问题提出意见，不限定演说内容。

篇三：村党组织换届选举工作流程

　　基层党组织换届选举工作流程

　　一、换届旳基本规定根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关旳实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月（经请示可延长1年）时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议，讨论并作出召开党员（代表500人以上）大会进行换届选举旳决定。注意事项：1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。2.请示报告应涉及旳内容：开会旳根据、会议旳大体时间、上级党委批复。二、党员（代表）选举大会旳有关准备工作（一）准备工作1、成立换届领导小组（原则上由上届委员会构成）。2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内旳工作进行总结，既要讲成绩，也要讲局限性，同步对下届委员会班子提出建议等。

　　3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见拟定候选人预备名单。

　　4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。5、上级党委批复。6、制作选票（候选人名单按姓氏笔画排序，并留出另选她人旳空格）。（二）注意事项请示报告应涉及旳内容：1.下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额旳20％以上。2.选举大会旳具体日期。三、召开党员（代表）选举大会召开党员大会进行换届选举，由上届党组织委员会主持，不设委员会旳党支部，由上届支部书记主持。召开党员代表大会旳单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格旳审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。（一）党员（代表）选举大会旳程序1.宣布党员大会开会；奏(唱)国歌2.致揭幕词

　　3.上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员旳意见，接受党员旳批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告一式两份，一份送上级党组织，一份归委员会文书档案。

　　4.进行正式选举。选举一律采用无记名投票旳方式。直接采用候选人数多于应选人数旳差额选举措施进行正式选举。正式选举具体程序如下：

　　1）大会主持人报告出席大会旳党员人数。阐明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权旳党员多少名：如果出席大会有选举权旳党员超过应到会人数旳五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效旳，大会须改期进行。

　　2）通过选举措施（草案）。3）推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由委员会提出建议，经大会通过。本届委员会成员和下届委员会候选人，不适宜担任选举工作人员旳工作。4）宣布下一届委员会构成旳人数(宣读上级党组织有关换届选举旳批复)和候选人名单。对候选人旳简历、工作成绩和重要优缺陷等实事求是旳向选举人简介，协助党员比较全面地理解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要旳阐明和解

　　释。5）计票人清点人数并向主持人报告清点状况。6）监票人检查票箱并封箱。7）分发选票。选票只发给到会有选举权旳党员。大会主持

　　人宣布分发选票旳数字，并阐明填写选票时应注意旳事项。8）填写选票。选举人按选票阐明旳填写措施，填写好选票。9）进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员

　　旳顺序依次投票.因故未出席旳党员和代表不能委托她人代为投票，也不能预先投票。

　　10）计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出旳票少于或等于分发旳票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。

　　11）大会主持人发布选举成果，报告每个被选举人旳得票数，并宣布当选旳委员名单。宣布名单时请新当选旳同志同到会党员会面；并阐明当选名单须报请上一级党委批准后生效。

　　12）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生旳（总）支部委员会归入文书档案保存。

　　5.上级领导发言6.闭幕，凑唱国际歌（二）选举过程中旳有关注意事项

　　1.有选举权旳到会人数超过应到有选举权人数旳4／5，会议才有效。党员因下列状况不能参与选举旳，报经党委批准，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

　　a、患有精神病或其他疾病导致不能体现本人意志旳；b、自费出国半年以上旳；c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑旳；d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理旳；e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走旳。2.选举一律采用无记名投票旳方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选她人。3.投票后，收回旳选票等于或少于发出旳票数时，选举才有效；多于发出票数旳，选举无效，应重新选举。4.选票中赞成人数多于应选人数旳票为废票，应先予以清理。5.候选人得到旳赞成票超过实到会有选举权旳人数旳半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权旳半数人数，则不能当选。6.得赞成票超过实到会有选举权人数半数旳候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数旳最后几名候选人，票数相等，不能拟定谁当选时，应

　　当就票数相等旳候选人重新投票，得票多旳当选。7.得赞成票超过实到选举权人数半数旳候选人数，少于应选

　　名额时，局限性旳名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人批准后，其缺额也可不再进行选举。

　　四、党员（代表）选举大会后旳工作1.委员会委员进行分工。党员大会或党员代表大会选出新旳委员会后，应及时召第一次委员会，选举书记、副书记，并协商拟定其他委员旳分工。2.报告上级党组织。选举结束后，新选出旳委员会应及时将选举状况书面报告报上一级党委审批。报告内容：召开党员大会(或党员代表大会)旳时间；实有党员数和到会党员数(其中正式党员和预备党员各多少)；选举方式；当选旳委员名单和得票数；选出旳书记，副书记名单和委员分工状况。3.接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。4.存档。选举结束后，工作人员将换届有关文献和选票清点密封交新产生旳委员会归入文书档案保存。

篇四：村党组织换届选举工作流程

　　村党支部换届选举工作日程安排

　　阶段

　　日期

　　事项及内容要求

　　具体时间

　　1.由镇党委对现任村“两委”班子进行组织考察，主要采取个别谈话和民主测评的方式进行，并形成班子和个人的考察报告。

　　10月3日之前完成

　　2.由镇经管站等有关镇直单位对村级财务进行审计清理。

　　10月2日之前完成

　　3.市、镇两级派驻村“两委”换届试点工作指导组。①召开村党支部换届选举工作动员会，成立村支部换届选举工作领导小组，细化班子成员分工，明确工作职责；②组织

　　一、前期准备工作

　　村组干部、村民代表等骨干进行业务培训；③指导村党支部研究制定《村党支部换届选举实施办法》；④确定村党支部换届选举投票日期，向镇党委呈报《关于召开党员大10月5日之会进行换届选举的指示》；⑤书写、张贴宣传标语，制作《致广大农村党员群众的一封前完成公开信》。(第3天前)4.召开村党支部会议。①传达镇党委同意召开党员大会进行换届选举的批复；②讨论通过《村党支部委员会委员候选人初步人选推荐办法》（草案），并报镇党委审批；③

　　10月3日

　　传达镇党委对第九届村党支部委员任职资格条件、班子职数配备的意见；④讨论本村未来三年发展目标和年度工作计划的建议，报镇党委审核；⑤确定本村正式党员名单，

　　10月4日

　　并报镇党委审核；⑥通知在外务工经商党员按时回村参加换届选举；⑦统计参与推荐

　　的村民代表数量。

　　5.召开党员群众大会，宣传村“两委”换届选举的有关政策、程序和步骤等。

　　10月5日

　　二、民主推

　　1.发布推选第九届村党支部委员会委员的投票日期、《村党支部委员会委员候选人初步

　　荐（党员推10月6—7日人选推荐办法》、本村正式党员名单等3个公告。

　　10月6日

　　荐村民代表（第4-6天）2.召开村级财务审计报告会，向村民主理财小组及村民代表报告《财务审计报告》。

　　10月6日

篇五：村党组织换届选举工作流程

　　村党支部换届选举操作程序及应注意的问题

　　同志们：刚才，阮市长就今年村级组织换届选举工作讲了很好的意见，阮市长的讲话具有很强的政策性、指导性和可操作性。下面，根据安排我仅就村级党组织换届选举工作操作程序和应注意的几个问题作说明，供大家参考，讲得不全面或错误的地方请参加会议的领导补充和纠正。一、关于村级党组织换届选举工作的操作程序及有关注意事项按照《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的规定和要求，村党支部（含村党总支，下同）每2年或3年换届一次，湖北省统一3年换届一次。党支部换届与村委会换届的不同之处是直接参与选举的对象“人较少、面较窄、素质较高、比较容易操作”。当然，工作要求比较高，也面临一些工作压力，丝毫不能掉以轻心。如继续提倡并积极推动村“两委”成员交叉任职和村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，“一肩挑”村的比例原则上不低于上届；每个村“两委”班子中要有1-2名35岁以下的成员，平均年龄原则上不超过45岁；村“两委”班子中至少有1名女干部；懂经营、会管理、有技术的成员要达到三分之二以上等。全市村党支部换届选举实行“两推一选”，其操作程序概括起来讲，应把握6个环节（即2次支部会、3次全体党员大会、1次新一届当选成员的支部会），这6个环节的会议，是整个村党支部换届选举工作的主要程序，每次会议既不能颠倒，也不能简化，必须按程序一个

　　个进行。下面，我分别将6次会议按顺序具体讲一讲（15天时间6个环节全部完成，即11月1日至11月15日）。1、村支部召开第一次会议。这次会议是在乡镇党委宣传发动、安排部署、培训骨干等各项准备工作就绪后，召开的第一次村党支部会议。这次会议讨论的具体事项有：一是传达贯彻上级有关精神，明确换届选举工作程序，统一支部成员的思想认识。二是确定本村选举工作专班，研究具体实施方案。三是审定党员选举资格并逐一登记，明确应参加会议的有多少党员，其中有表决权、选举权和被选举权的有多少党员。四是确定第一次党员大会的召开时间，安排会议通知等具体事项。五是确定新一届支部组成原则（含名额、年龄结构、文化结构等）。不足7名党员的，设书记1人2、召开第一次全体党员大会。会议的议程是：一是由村支部书记和驻村国干分别作党支部和村委会换届选举动员讲话，进一步统一武装全体党员的思想。二是村党支部书记代表党支部作本届支部工作汇报，每位支部成员个人述职，党员对本届支部工作及成员进行评议。三是酝酿推荐新一届支部成员初步候选人，并做好推选记载（在推选前，明确新一届支部成员的具体条件）。3、召开第二次村支部会议。其内容是：一是根据多数党员和群众代表的推荐意见候选人预备人选，并报乡镇

　　党委审批（候选人差额比例不少于20%）。二是推荐监票人、唱票人、计票人各1人。4、召开第二次全体党员大会。其议程是：一是酝酿讨论候选人预备人选，确定正式候选人。二是确定选举日期、投票地点，宣布选举方式。三是通过监票人、唱票人、计票人。5、召开第三次全体党员大会，进行支部换届选举。其议程是：一是正式候选人发表竞选演讲。二是进行党支部换届选举（参加选举的党员不少于应到会党员的五分之四，方可进行选举）。三是当场唱票，宣布选举结果（当选人所得赞成票需超过实到会有选举权人数的一半，始得当选）。6、新一届支部委员会选举产生后，召开第一次支委会议。其议程是：一是酝酿讨论乡镇党委初步提名的书记、副书记候选人预备名单。二是选举村党支部书记、副书记。三是选举结果报乡镇党委审批，并办理批复任命手续。二、关于“两推一选”的情况说明1、党员推荐。党员大会的程序是：一是党员大会听取本届支委会委员的述职报告。二是“两会一组”公布村级财务审计情况（一般在村委会选举中已公布）。三是公布候选人的条件。选举委员会组织学习村党支部委员、党支部书记任职条件（参照《实施方案》中的村干部任职条件，结合本乡镇实际制定）。四是采取无记名投票的方法对上

　　届支部委员进行民主测评。五是全体党员推荐新一届村党支部委员候选人初步人选，推荐时要注明拟担任的职务。推荐的委员候选人数为委员职数的2倍。六是汇总民主测评和推荐得票情况。按2倍的比例确定候选人（原则上按得票多少确定，满额为止，上届支部委员民主测评中不称职票超过30%的，不得确定为下届支部委员的候选人）。七是向党员公布民主测评、民主推荐得票情况。（一定要现场公开计票）。八是推荐结果以书面形式报告乡镇党委。九是乡镇党委根据推荐票的多少和候选人条件，对按照新一届支委会委员名额2倍的人数，研究确定候选人初步人选。若推荐的候选人初步人选不足支委会委员名额的2倍时，不足的名额，经到会代表半数以上同意，可以进行第二轮推荐，也可以不推荐。2、群众代表推荐。村党组织召开村民代表会议（会议由选举委员会和上届支部委员会召集），对乡镇党委批复的村党组织成员候选人初步人选进行投票，现场公开计票。参会的村民代表超过村民代表数的三分之二，会议有效。乡镇党委在村民代表推荐票过半数的人选中，按照比新一届村党组织名额多1至2名的差额和候选人条件，研究确定考察对象。具体包括以下程序：一是公布党员大会推荐的支部委员候选人的基本情况。二是向村民代表发出召开会议的通知。三是召开村民代表会议对党员大会推荐的支部委员候选人投票。（原则上，是党员的村民代表只参加党内推荐，不再参加村民代表投信任票）。四是现场公开计票。五是汇总支部委员候选人票得票情况。六是向乡镇党委上报“两推”得票情况。七是进行资格审查，确定初步候选人。

　　镇党委召开党委会对推出的村党支部委员候选人进行资格审查，依据村支部书记、委员的任职条件和“两推”的票数，按照比新一届支委会委员名额多1-2人的差额确定为支部委员的初步候选人。若村民代表推荐过半数的人选不足支委会委员名额时，经到会半数以上代表同意，可以再次组织推荐，也可以按照推荐票的多少和候选人条件，足额确定候选人初步人选。三、关于村党支部换届选举工作中应注意的几个问题1、关于“应到会人数”的确定问题。在实际选举过程中，有的党员由于种种特殊原因，确实无法到会参加选举，为了保证选举工作能够顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：①患有精神病或因疾病导致不能表达本人意愿的；②虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在被拘留或服刑的；③年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的。只要不属于以上三种情况的党员，即使不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。2、关于“三权”的问题。各村要准确掌握本村有表决权、选举权和被选举权党员的人数，不能将未转正的预备党员和留党察看的党员纳入有表决权、选举权和被选举权的范围（预备党员、留党察看的党员通知参加会议，但没有表决权、选举权和被选举权）。3、关于党支部成员限定名额及差额比例问题。党员不足7人的村，不设党的支部委员会，只设书记1人，必要时设副书记1人；党员人数在7-50人的村，党支部委员名额一般为3名；党员名额在50

　　名以上的村，支部委员名额一般为5名。在正式选举之前，确定党支部委员候选人差额比例不少于20%（3名或5名成员的支部，候选人分别不少于4人、6人）。4、关于委托投票的问题。在党内选举过程中，参加选举的党员因不识字或者其他特殊情况，不能自己填写选票时，可以委托参加会议的其他同志代写选票，但被委托人一定不能是候选人。被委托人必须按照委托人的意愿填写选票，且不能将委托再转托给第三人。正式选举时，未到会的党员不得委托他人代替投票。5、关于参选率的问题。凡党组织关系在本支部的党员，都要通知回村参加换届选举（如关系没转走的外出党员要打电话通知），特别是正式选举的那天，参加选举的党员不得少于应到会党员的五分之四，否则，不能进行选举。6、关于确定整张选票是否有效的问题。确定整张选票有效的原则主要是，选赞成票的人数等于或少于规定的应选人数。确定整张选票为无效票的主要原则：①选票上的赞成人数多于应选名额；②选票上选举人表达意愿的符号全部不符合选举办法的规定；③选票全部填写不规范且无法辩认。如果己确定整张选票有效，但对某一个或几个候选人填写无效，则其中填写符合规定的有效，即局部有效。7、关于当选票数掌握原则的问题。候选人所得赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。如果得赞成票超过半数的多于应选名额，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票超过半数的少于应选名额，不足的名额在未超过半数的候选人中进行再次选举。

　　8、关于缓选的问题。这次换届选举，对于村支部书记一时无合适人选，或村支部班子成员正在接受审查，或支部书记的后备人选是预备党员的，可选派国干到村任第一书记。原则上，支部换届选举不得暂缓。即使是确需要缓选的，要报领导小组办公室批准，方可缓选。9、关于当选人的报批任命问题。召开新一届支委会选举书记、副书记后，要将选举结果报乡镇党委批准，办理任前备案手续后批复任命，乡镇党委要专门下发文件，有关文件存入村干部个人档案。

篇六：村党组织换届选举工作流程

　　党支部改选换届工作流程

　　〔仅供参考按照党章规定,党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期,其他党的支部委员会执行两年任期。一、准备工作〔一召开支委会议,讨论决定召开党员大会有关事宜。专题研究确定大会的召开时间、地点、指导思想、主要议程；确定下届支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。〔二向上级党委〔直属总支呈报召开党员大会的请示。各党支部作出召开党员大会的决定后,要主动及时向上级党委〔直属总支呈报《关于召开中国共产党XXX支部委员会党员大会的请示》。请示的主要内容是：大会召开的时间、地点、指导思想和主要议程；下届支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法等。〔三上级党委〔直属总支要及时进行批复。〔四成立党员大会筹备工作机构。各党支部应成立党员大会筹备工作领导小组,具体负责党员大会筹备工作的组织领导。但筹备工作中的重大问题,比如,召开党员大会的决议,提交大会的支部委员会工作报告以及下一届支部委员组成的原则,以及大会组织中的有关重大问题等重大事项,必须提交支委会议集体讨论决定。党员大会筹备工作领导小组一般由支部委员会领导成员组

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　　成,书记或副书记任组长。〔五起草支部委员会工作报告。认真贯彻落实中央精神和省、市、县委要求,深入调查研究、

　　广泛征求意见,并由支部委员会书记或副书记亲自主持起草。报告初稿形成后,要组织全体党员进行讨论,认真听取各方面意见,进行反复修改,最后提交支委会议通过。主要内容应包括：一是回顾和总结过去的工作；二是提出今后一个时期的目标任务及完成任务的主要措施；三是号召广大党员和人民群众为完成本单位〔部门的奋斗目标而努力。

　　〔六支部委员会组成人员预备人选确定和报批。1.支部委员预备人选的确定和报批。党的支部委员会名额,《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》没有作具体规定。在实际工作中,一般可参照下列范围掌握：党员较少的党支部〔如党员不足7名的,可不设支部委员会,只设书记一名,必要时增设副书记一名。党员超过7名、不足50名的党支部委员会,委员名额一般为3至5名,最多不超过7名。支部委员会委员候选人差额比例不少于20%。党的支部委员会委员一般要经过以下程序：〔1支部委员会确定下届党的支部委员会组成原则；〔2党的支部委员会组织全体党员酝酿推荐,并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单；〔3党的支部委员会组织党小组〔党员酝酿候选人初步人选,并根据多数党员意见确定候选人预备人选,报上级党组织审批。

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　　上报材料一般有：《关于中国共产党XX支部委员会组成人员候选人预备人选的请示》,党的支部委员会委员候选人预备人选登记表、名册。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。

　　2.支部书记、副书记预备人选的确定和报批。党的支部委员会设书记一名,党员较多的可设副书记一名,实行等额选举。书记、副书记由支部委员会提出候选人预备人选,报上级党组织审批。上报的材料根据上级党组织的要求确定,可随《关于中国共产党XX支部委员会组成人员候选人预备人选的请示》一并报送,包括预备人选名册等材料。3.上级党委〔直属总支要及时进行批复。〔七制订选举办法。选举办法,是大会选举工作的准则。选举办法由上届党支部委员会制订,提交党员大会酝酿讨论并表决通过后生效。制订选举办法,要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,内容要具体、明确,对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法,程序步骤要清楚,便于操作,文字简明易懂,不能产生歧义。主要内容包括：1.制定选举办法的依据；2.选举的任务；3.提名确定候选人的办法；4.选举实施的方法、程序；5.选举有效性和有效票的规定；6.确定当选人的原则,候选人、当选人名单的排列顺序的规定；7.填写选票的注意事项；8.监票人、计票人的产生方法；9.选举的纪律等。〔八发出党员参加党员大会的通知。

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　　通知要明确会议时间、地点、报到等事项,并要求党员安排好工作,按时出席大会。为了保证选举工作能够顺利进行,党员因下列情况不能参加选举的,经报上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内：1.患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；2.自费出国半年以上的；3.虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的；4.年老体弱卧床不起和长期生活不能自理的；5.工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

　　〔九印制选票。印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确；票面样式要大小一致,用纸要厚度适宜；印制选票时,对候选人名单要严格保密；根据选举情况,做好重新选举的有关准备工作。选票上的候选人姓名必须按姓氏笔画为序排列,并写上有关填写说明。二、召开党员大会进行改选党员大会的准备工作必须做好,保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。主要程序是：1.宣布开会,由上届支部委员会主持；2.清点到会人数,看是否达到会议有效人数。按规定,参加选举大会的党员必须超过全体党员的五分之四,方能进行选举；3.主持人提出会议议程,党员举手表决后通过；4.上届支部委员会负责同志代表上届支部委员会作工作报告；5.讨论审议并采取举手表决的方式通过工作报告；6.通过大会选举办法；7.通过监票人名单,宣布大会计票人名单；8.宣布下届支部委员会委员名额和候选人

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　　名单；9.监票人当众检查、密封票箱,计票人领取并分发选票；10.大会主持人说明填写选票方法；11.填写选票,依次投票；12.监票人、计票人清点票数〔收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效；13.计票人在监票人的监督下计票；14.由监票人向大会报告计票结果；15.由大会主持人向大会宣布当选人名单〔得赞成票超过实到会代表人数半数为当选；16.上级党组织代表讲话；17.新当选委员会代表讲话；18.宣布大会结束。

篇七：村党组织换届选举工作流程

　　农村党支部换届选举工作流程

　　（仅供参考）一、准备工作阶段（一）乡镇党委参加全县村党组织换届选举动员大会和业务培训，领取相关资料后准备以下工作：1、召开乡镇党委会议，根据县委统一安排，研究本乡镇村党支部换届有关事宜，成立村级党组织换届选举领导小组和工作指导组；制定换届选举工作计划和实施方案，明确每个村支委班子的结构要求、职数配备、时间安排和方法步骤；2、组织指导组成员进行换届选举业务培训；3、组织完成村级任期财务审计工作；4、准备换届选举工作材料；5、乡镇党委召开村党支部委员参加的动员大会，安排部署村党支部换届工作，指导村党支部做好换届选举前的有关准备。（二）村党支部委员会研究作出换届选举的决定，向乡镇党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等。（三）请示批复后，乡镇换届工作指导组到村。（四）村党支部通知外出党员回村参加换届选举。（五）村党支部召开全体党员会议和村民代表会议，组织学习《党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、“两推一选”办法及市县乡有关换届选举工作的文件等，明确换届选举的目的、意义、要求，统一思想。通报乡镇党委关于党支部换届选举工作的批复。村党支部成员进行大会述职，党员群众进行民主评议。（六）组织起草党支部工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出意见和建议。（七）做好换届选举前其他材料准备工作。二、确定候选人阶段

　　（一）上届村党支部委员会提出下届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。（二）乡镇指导组与上届村党支部委员会按照“两推一选”办法组织民主推荐，产生新一届村党支部委员候选人初步人选。召开全村党员大会，参与推荐的党员一般不得少于党员总数的80%。1、上届支部书记作工作报告；

　　2、组织党员讨论支部工作报告；3、参会党员以无计名方式推荐新一届党支部委员（书记）候选人初步人选，初步人选的差额为应选人数的50%。党员个人可以向党组织自荐。推荐结果应当场进行统计公布。（三）测评推荐，产生新一届村党支部委员候选人预备人选。组织村民代表、村组干部、县乡人大代表、政协委员或村民户主召开测评大会，对初步人选进行测评推荐，产生新一届村党支部委员候选人预备人选，预备人选的差额为应选人数的30%。（是党员的村民代表或户主，只参加党内推荐，不再参加村民代表或户主测评投信任票）测评推荐由乡镇党委组织领导，上届村党支部负责具体实施，测评推荐结果可以不在大会上公布。（注：各村也可以采取党员和群众一起推荐分别计票的办法。）（四）上届村党支部委员会根据测评推荐情况，将新一届村党支部委员候选人预备人选名单报乡镇党委审查。（五）乡镇党委派出考察组，对各村党支部上报的委员候选人预备人选进行考察；召开党委会，听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，研究确定正式候选人建议名单，正式候选人的差额为应选人数的20%。正式候选人确定后，向村党员大会推荐，并对候选人以适当方式进行为期3—7天的公示。三、党内选举阶段（一）会前准备。1、确定选举时间和投票地点，并提前通知党员；2、村支委在工作指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序及投、监、计票办法。可以直接采用候选人数多于应选人数20%的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行等额选举，等额选举

　　时，候选人原则上应在预选中票数过半方可列为正式候选人。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，选出的委员，要报上级党组织备案；书记、副书记，要报上级党组织批准。

　　（二）召开村党支部选举工作会议。1、会议主持。由上届村党支部委员会和乡镇指导组主持，介绍到会党员人数和有关大会议程；2、宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举，得票多的当选；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举；3、通过党支部委员候选人名单；4、举手表决监票人，确定计票人名单；5、组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，也可不列入应到数内；按实到会有表决权的正式党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举、计票；公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。（三）召开新一届党支部委员会第一次会议新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记、副书记，确定党支部委员分工。会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：1、会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记、副书记候选人的建议名单；

　　2、支委酝酿讨论；3、无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选；4、监票人公布得票情况；5、主持人宣布选举结果；6、由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况；7、继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。四、整章建制阶段（一）村党支部向乡镇党委报告支部大会和支委会会第一次会议选举情况。支委委员报乡镇党委备案，选出的书记、副书记报乡镇党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。（二）乡镇党委及时做好村党支部选举结果批复工作，搞好移结交工作，协助村党支部做好落选人的思想工作。（三）及时向县换届工作领导小组办公室报送本乡镇村党支部换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。

　　村党支部换届选举工作流程

　　为切实做好全县农村党支部的换届选举工作，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，结合村党支部换届的新要求和实际情况，特制定村党支部换届选举工作流程：

　　一、换届选举前的准备工作l、乡镇党委参加全县村两委换届选举动员大会和业务培训，领取换届选举指导手册等材料后准备以下工作：（1）召开党委会议，根据县委统一安排，研究本乡镇村党支部换届选举内容、安排和方法，成立村党支部换届选举领导小组和工作指导组。（2）组织指导组成员进行换届选举业务培训。

　　（3）准备换届选举工作材料。（4）召开村党支部委员参加的动员大会，宣讲党支部换届意义、安排，指导村党支部做好换届选举前有关准备工作。2、村党支部委员会研究作出换届选举的决定，向乡镇党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等(党员人数不足7人的村，设书记1人；党员人数7至10人的，设书记1人，副书记1人。党员人数l0人以上的，设支部委员3至5人)。3、请示批复后，乡镇换届指导组到村。4、村党支部通知外出党员回村参加换届选举。5、召开村支部党员大会，针对党员、群众思想实际，过好选举前的组织生活，明确换届选举的意义、要求，统一思想。学习内容为有关换届选举工作领导讲话、“两推一选”办法等，并通报乡镇党委关于党支部换届选举工作批复。6、组织起草党支部工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出建议和意见。做好其他换届选举前党建资讯网材料准备工作。二、考察并确定下届村党支部委员(书记)候选人预备人选。l、上届村党支部委员会提出下届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。2、乡镇指导组与上届村党支部委员会按“两推”办法，分别征求党员和村民代表或户主对下届支委(书记)候选人人选的推荐票和信任票。是党员的村民代表或户主，只参加党内投推荐票，不再参加村民代表或户主投信任票。村民代表到会人数较少的，可吸收村民小组长参加。3、乡镇指导组分别对党员和村民代表或户主推荐情况进行统计。根据推荐票和信任票相加由高到低排出应选人数一倍左右的党员名单。并按姓氏笔划顺序，向上届村党支部委员会、党员大会通报。4、上届村党支部委员会根据通报情况，把符合下届村党支部委员(书记)候选人条件的，作为下一届村党支部委员(书记)候选人考察党建资讯网人选，按姓氏笔划顺序进行考察公示。时间为1至3天。5、乡镇指导组与上届村党支部委员会对下届支委(书记)候选人初步人选进行考察，广泛征求党员意见。根据多数党员意见，按多于应选人数20％的要求，提出下届村党支部委员候选人预备人选；等

　　额提出村党支部书记、副书记候选人预备人选，报乡镇党委审查。6、乡镇召开党委会，听取考察情况汇报。对候选人预备人选进行资格审查，并确定候选人预备人

　　选。三、选举大会主要议程及内容。l、会前准备。村支委在指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产

　　生程序、选举名额、选举程序、及投、监、计票办法。选举形式采取候选人多于应选人20％的差额直接选举；不设委员会的村进行等额选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报乡镇党委核准。

　　2、召开村党支部选举工作会议。（1）会议主持。由上届村党支部委员会主持，不设支委会的由上届党支部书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。（2）上届支部书记作工作报告。（3）组织党员讨论支部工作党建资讯网报告。（4）宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举：如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。（5）通过党支部委员候选人名单。（6）举手表决监票人，确定计票人名单。（7）组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，也可不列入应到数内；按实到会有表决权的正式党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多

　　于实发选票数，选举无效，应重新进行选举、计票；公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。

　　四、新一届党支部委员会第一次会议(不设支委的村进入下一流程)新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记、副书记，确定党支部委员分工。会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：1、会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记、副书记候选人的建议名单。2、支委酝酿讨论。3、无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。4、监票人公布得票情况。5、主持人宣布选举结果。6、由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。7、继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。五、换届选举后续工作1、村党支部向乡镇党委报告支部大会和支委会会第一次会议选举情况。支委委员报乡镇党委备案，选出的书记、副书记报乡镇党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。2、乡镇党委及时做好村党支部选举结果批复工作，协助村党支部做好落选人的思想工作。3、及时向上级党组织报送本乡镇村党支部换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。

篇八：村党组织换届选举工作流程

　　一是推选产生村民选举委员会一般采用举手表决的方式竞争激烈的村采用提名票的方式依照中华人民共和国村民委员会组织法山西省村民委员会选举办法新绛县第九届村民委员会换届选举工作实施方案文件规定今天我们召开村民会议村民代表会议或村民小组长会议推选产生组织和主持我村第九届村民委员会换届选举工作的村民选举委员会

　　村委会换届选举操作程序

　　一、推选村民选举委员会、确定村民委员会职数1、镇（乡、区）指导，由镇（乡、区）或者上一届村委会确定

　　组织召开推选村民选举委员会会议。2、由本村2/3以上户代表会议，村民代表会议或村民小组推选产生，职数为5-7人。3、会议内容如下：注：会议主持人由镇（乡、区）包村干部或上一届村委会成员

　　担任。村民同志们：

　　按照镇（乡、区）换届选举工作领导小组的统一部署，我们村第九届村民委员会换届选举工作动员会议现在正式开始。今天的会议有两项议程：一是推选产生村民选举委员会（一般采用举手表决的方式，竞争激烈的村采用提名票的方式）

　　依照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》、《新绛县第九届村民委员会换届选举工作实施方案》文件规定，今天，我们召开村民会议（村民代表会议或村民小组长会议），推选产生组织和主持我村第九届村民委员会换届选举工作的村民选举委员会。

　　首先清点到会人数（由各村民小组长清点）。经清点，全村应到村民x人，实到村民x人，符合法定人数，推选

　　工作现在开始。依照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》规定，经镇（乡、区）村换届选举工作领导小组建议，我村村民选举委员会由x人组成。推选采用村民会议（村民代表会议或村民小组长会议）举手表决的方式。为了推选工作的顺利开展，建议xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为我村村民选举委员会成员。

　　同意以上建议的村民请举手，好，同意的人数超过到会人员的一

　　半，以上建议获得通过。

　　经村民会议（村民代表会议或村民小组会议）推选，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx同志等x人被推选为我村第九届村民选举委员会成员。

　　请当选的村民选举委员会成员走上主席台同大家见面。

　　请大家以热烈的掌声表示祝贺！

　　4、新产生的选举委员会酝酿产生选委会主任一人，报镇（乡、区）党委备案后再发布公告。

　　5、向村民公告。（详见附件1）二是确定村委会成员职数

　　1、根据我村工作实际和镇（乡、区）党委、政府建议，我村第九届村民委员会成员拟设x职，其中主任1人，副主任x人，委员x人（至少要有一名妇女当选）。现在提请村民会议（村民代表会议或

　　村民小组会议）表决。

　　2、同意我村第九届村民委员会成员设x职，其中主任1人，副主任x人，委员x人，同意的请举手，好，经清点，多数人同意，以上建议获得通过。

　　3、向村民公告。（详见附件2）二、推选村民代表，公布代表名单

　　根据镇（乡、区）村委会换届选举工作领导小组的建议，经村民会议（上一届村民代表会议）研究决定，我村村民代表的推选在村民选举委员会推选产生后进行，并且采用村民小组推选（以若干户推

　　选）的方式，推选产生了第九届村民代表。（详见附件3）三、确定选举日，选民登记日

　　经镇(乡、区)村换届选举工作领导小组同意，xx村第九届村民委员会换届选举日和选民登记日期已经确定。（详见附件4）（说明：选举日公布后，即可确定选民登记的开始时间，着手进行选民登记。）

　　四、进行选民登记，公布选民名单

　　1、以本村公布的选举日为界线，进行选民登记，在公布的选举日前二十日，发布选民登记公告。对有异议的，应提请村民会议或村

　　民代表会议表决通过。

　　选民登记名册样式：（详见附件5）

　　2、按照县选举方案的规定，经村民选举委员会确认，全村共登

　　记选民x名。（详见附件6）

　　五、确定选举方式

　　经镇（乡、区）村委会换届选举工作领导小组同意，由村民会议（村民代表会议）讨论决定，我村第九届村民委员会选举采用确定候选人的选举方式（不确定候选人的选举方式）进行选举。（详见附

　　件7）

　　六、公布候选人条件（采取确定候选人选举方式）

　　参照上级建议，结合我村实际，选民应当推选具备下列条件的选民作为村民委员会成员候选人（候选人资格条件由各村自行确定，下述内容仅供参考）：一是政治素质好，模范执行党和政府在农村的各项方针政策；二是有带头致富本领和带领群众致富的能力；三是品行良好、公道正派、热心公益；四是遵纪守法，廉洁奉公；五是有较强的民主意识和群众观念，乐于为群众办事，得到党员和村民公认

　　六是年富力强，身体健康，文化水平比较高。

　　参照上级建议，结合我村实际，以下九种人不宜提名候选人（下述内容仅供参考）：1、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；2、被劳教或者解除劳教未满3年的；3、违反计划生育未处理或受处理后未满3年的；4、涉黑涉恶受处理未满3年的；5、受到撤销党内职务以上处分未满2年的；6、信奉邪教、搞封建迷信活动、参与赌博造成恶劣影响的；7、利用宗教、宗族甚至黑恶势力等干预农村正常工作的；8、拉帮结派干扰选举、拉票贿选的；9、宗

　　教职人员。

　　七、印制、颁发选民证

　　在预选提名会议召开之前，应当把选民证发到选民手中。选民

　　证的样式：（详见附件8）

　　八、提名候选人

　　预选程序主持词：（统一用70克A4纸打印存档；标题用黑体三号、正文用仿宋小三号）

　　（村民会议召开之前，村民选举委员会成员应到大会主席台就坐。）

　　注：会议主持人由新当选的村选举委员主任担任。

　　各位选民同志们：

　　今天是我村第九届村民委员会候选人预选日。2011年x月x日，村民选举委员会已公布了选民名单，全村共有选民x名。经镇(乡、区)党委、政府建议，村民会议讨论决定，我村第九届村民委员会由x人组成。村民选举委员会决定现在进行新一届村民委员会成员候选人预选，由选民直接提名产生我村村民委员会成员候选人。今天的推选大会在此召开，全体选民在这里投票。先由监票人、计票人依据所清点的人数，核对好票数后对选民进行发票、投票，再按得票多少的顺序产生x名候选人（预选没有绝对票数的要求，以得票多数者当选）。

　　现在由村民小组清点到会人数并报告。（各小组长清点本小组人数后

　　报告主持人，主持人将各小组人数相加后宣布）

　　经各村民小组认真清点，参加今天预选大会应到选民x人，实到x人，超过选民总数的一半，符合法定人数。现在我宣布，预选大会

　　正式开始。

　　大会进行第一项：宣读预选方法

　　1、今天预选，采用点名凭证发票的方法，选民凭选民证领票后到秘密写票处写好选票并投入票箱，不会写字的可到代写处请他人代为写票。第一次点名未到者，第二轮点名领票，xx：00为投票的最

　　后截止时间；

　　2、参加今天会议投票的选民应到x人，共领回x张选票。投票结束后，先由发票人核对领票人数，（发出多少选票，有多少人签字，是否一致。），再清点剩余票数，一致后由监票人开箱核对票数。收

　　回的选票数等于或少于发出的选票数投票有效；

　　3、每一张选票所提名人数等于或少于应提名人数的选票有效，

　　超过应提名人数的选票无效；

　　4、全体选民自觉遵守会场纪律，维护会场秩序，正确行使民主

　　选举的权利。

　　大会进行第二项：推选监票人、唱票人、计票人和公共代笔人

　　村民选举委员会提议，xxx、xxx为监票人，xxx为唱票人，xxx为计票人，xxx为公共代笔人。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，请放下。好，多数人同意，通过。现在，请监票人、计票人

　　清查票箱。

　　（监票人、计票人将票箱面向选民展示）现在，请监票人、计票人

　　密封票箱。

　　大会进行第三项：请监票人、计票人清点选票并报告

　　请监票人、计票人当众将密封的票袋打开，并认真清点选票数。（监票人、计票人当众将密封的票袋打开，让选民看到装选票的袋子

　　是密封的。）

　　（报告词：报告主持人，经清点，共有选票x张。）经工作人员认真清点，预选共有选票x张。

　　大会进行第四项：讲解选票、发票、划票和投票

　　选民同志们，这是村民委员会成员候选人提名票票样。（详见附件9）选举时，请您按照候选人条件和标准，从公布的选民名单中提

　　出x名选民为候选人，写在姓名右边的空白格，一个空白格只写一个姓名，提名人数不能超过x人，否则为废票。有重名的请注明性别、第几居民小组等详细情况。

　　请您珍惜和使用好自己的权利，投好神圣的一票。对选票有不清楚的请举手。好，没有。现在开始验证发票。

　　首先请村民选举委员会成员填写选票、投票。

　　其次，请监票、唱票、计票人员及其他工作人员填写选票、投票。

　　最后由发票人对选民进行发票。选民本人填写选票、投票。（发票人点名验证后发票，选民在花名册上签字后领票，监票人监督。选民领取选票后填写选票、投票。发票结束后由监票人报告发出的票数。

　　报告词为：报告主持人，经清点，共发出选票x张。）经清点，共发出选票x张。大会进行第五项：清点票数、计票

　　（监票人、计票人当众开箱，清点票数，并报告。清点选票时要

　　分出有效票<含弃权票>、无效票）

　　（报告词：报告主持人，经清点，共收回选票x张，其中有效票

　　x张，无效票x张。）

　　经清点，预选大会共收回选票x张，其中，有效票x张，无效

　　票x张。

　　收回的选票，超过“过半数选民投票”的要求，符合法律规定，本次选举有效；收回的选票等于发出的选票（比发出的选票少x张），

　　符合法律规定，本次提名有效。

　　现在开始计唱票。

　　（由工作人员开始计票，选民可自由观看，但不得影响工作人员

　　工作。）

　　大会进行第六项：公布预选结果，确定正式候选人，填写候选

　　人推选报告单

　　通过预选，选举结果（以得票多少为序）：

　　主任

　　副主任

　　委员

　　姓名票数姓名票数

　　姓名票数

　　xxxx张

　　…..……

　　依据得票多少，经过资格审查，根据差额确定,xxx、xxxxxx、……被选举为我村第九届村民委员会成员正式候选人。

　　（正式候选人名单、选举日和选举地址随后公布在第x号公告上；另附竞选人名单、选举日和选举地址公告）（详见附件10）

　　填写选举候选人推选报告单。（详见附件11）

　　预选注意事项：

　　1、预选大会如果人员很多设立分会场的，投票结束后，一定要把票箱集中到中心会场，将选票混合后，当众开箱、计票，应当公布；

　　2、投入票箱的有效票和无效票之和为本次选举的总票数；3、提名票有重名者，一定要清楚地标记出其性别、第几居民组等，不能产生异议；

　　4、预选提名票在选举结束后，要整理、存档；5、预选没有绝对票数的要求，以得票多数者当选。

　　九、正式选举大会程序（主持词）（选举大会由村民选举委员会推选1人主持，开会前，村民选举委员会成员到大会主席台就坐）

　　选民同志们：依照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》和上级文件规定的要求，今天我们召开选举大会，投票选举我村第九届村民委员会成员。我受村民选举委员会的委托，主持今天的选举大会。

　　大会进行第一项：清点人数，宣布开会根据法律“有选举权的选民超过半数投票有效”的规定，首先清点参加本次选举的到会人数（含委托投票人数）。请选举委员会的xxx、xxx同志清点到会人数（或请各村民小组组长清点各小组人数），然后报告选举委员会。（报告词：报告主持人，选举大会应到x人，实到x人，办理委托票x人，共x人。）各位选民，我村登记选民x人，根据工作人员的报告，今天应到选民x人，实到选民x人（含委托投票x人），符合法定人数，可以开会。现在我宣布，xx村第九届村民委员会换届选举大会正式开始。

　　大会进行第二项：宣布大会纪律和注意事项1、与会选民要服从选举大会工作人员的统一指挥，在指定地点就坐；2、与会选民应注意维护好会场秩序，做到不随意走动，不随便说

　　话，不提前退场，确保选举工作正常开展；

　　3、选民要认真写票、投票，珍惜自己的选举权利；领取选票时，要严格按点名顺序、凭选民证或委托投票证领取；填写选票时，要按每次一人的原则依次进入秘密写票处写票；投票时，选民要将自己的

　　选票亲自投入票箱；

　　4、选举时，接受委托投票和代写选票的人要遵照委托人的意愿填写选票；每一选民接受的委托代写选票不得超过三张。正式候选人（竞选人）不得参与选举大会任何组织工作，不得接受委托投票和代写选票；

　　5、任何组织和个人不得追查选民投票情况，不得改变选举结果，不得以威胁、贿赂、拉帮结派、伪造选票等不正当手段干扰选举；

　　6、村民对选举程序或者选举结果有异议的，可以向镇（乡、区）

　　人民政府或者县人民政府民政部门提出书面申诉；

　　7、严禁在选举中使用暴力、威胁、欺骗等非法手段扰乱会场秩序。凡有违犯上述规定并危害公共安全或他人人身安全的，视情节轻重给予批评教育，或由公安机关依据《治安管理处罚条例》有关规定

　　给予处罚；构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任；

　　8、严格规范公共代笔处，以防违规操作。选民本人有正当理由不能填写选票也没有可以直接委托的直系亲属的，可请公共代笔人帮

　　助填写。

　　大会进行第三项：报告本次选举工作情况

　　各位村民，我代表村民选举委员会，向大家报告本次选举工作进展情况。在镇（乡、区）党委的领导和镇（乡、区）村委会换届选举工作领导小组的具体指导下，我村第九届村民委员会换届选举工作从2011年x月x日正式开始。依据法律规定的程序先后进行了推选村民选举委员会、推选村民代表、确定村民委员会职数、进行选民登记、张榜公布选民名单、预选确定候选人等工作，各项工作是依法有序、规范进行的。今天的投票选举是第九届村民委员会换届选举的核心环

　　节。

　　现在，我再次宣布第九届村民委员成员候选人（竞选人）名单（以姓名笔画顺序排列）xxx、xxx、xxx、xxx、…….。

　　大会进行第四项：介绍选举形式

　　各位选民，我村第九届村民委员会候选人预选大会已于x月x日举行，大会预选提名产生了x位同志为村民委员会成员候选人，并在当日以第x号公告的形式张榜公布。经村民选举委员会讨论决定，今天正式选举采用一次性投票选举的办法，即一次投票选出村民委员会

　　主任、副主任和委员。

　　大会进行第五项：推选选举大会工作人员

　　经过广泛征求选民和村民代表意见，进行民主协商，村民选举委员会提议村民xxx、xxx为发票人，xxx、xxx为监票人，xxx为唱票人，xxx、xxx为计票人，xxx为代写人。

　　同意以上人员的请举手，请放下；不同意的请举手；请放下。大

　　多数村民通过，根据少数服从多数的原则，以上提议通过。

　　请工作人员到各自的岗位上就坐。

　　大会进行第六项：检查并密封票箱

　　请监票人、计票人当众开箱检查票箱。

　　（选民认可后）请监票人、计票人密封票箱。

　　大会进行第七项：启封、清点选票

　　请大会监票人面向村民，当众拆开密封的选票袋，请计票人、监票人清点选票张数，并向选举委员会报告。

　　（报告词：报告主持人，经清点，共有选票x张。）经当场请点，本次选举共领回选票x张。大会进行第八项：讲解选票

　　现在，由我来讲解选票。

　　这是有候选人的选票样，大家请看：（详见附件12）这是一次直选的选票样，大家请看：（详见附件13）我村第九届村民委员会设主任1人，副主任x人，委员x人，请您按照竞选人条件和标准，从公布的竞选人名单或其他未报名参加竞选的选民中选举出主任、副主任和委员，将其填写在被选人姓名栏内。委员栏中标有“女”字样的，必须填写女性选民。每张选票都应

　　选x人，多于应选名额的选票无效，没有填写的选票为弃权票。请您珍惜和使用好自己的权利，投好神圣的一票。

　　各位选民，有不清楚的可以提问！

　　再重复一遍，有没有不清楚的？

　　好，没有。

　　大会进行第九项：点名、验证、发票，秘密划票、公开投票

　　现在，我宣布发票、划票、投票的顺序：

　　1、村民选举委员会成员，先登记，凭选民证领取选票，然后由本人进行划票、投票。

　　2、监票人、唱票人、计票人和大会其他工作人员，经村民选举委员会验证发票后由本人进行划票、投票。

　　3、登记、发票人员对选民点名验证后发票，由选民本人进行划票、投票。

　　请各位选民耐心等待并听从工作人员指挥，保持会场秩序。

　　现在请村选举委员会成员和监票、唱票、计票人员及其他工作人员开始凭选民证领票、划票、投票。（先由登记、发票人给村民选举委员会成员验证后发票，村民选举委员会成员划票、投票；再由村民选举委员会成员为监票人、唱票人、计票人和大会其他工作人员验证后发票，监票人、唱票人、计票人和大会其他工作人员划票、投票。）

　　下面，由登记、发票人员对选民进行发票。请村民自觉遵守纪律，按照规定，听到点名后，依次排队验证领票。验证发票处的工作人员应特别注意严把发票关，待一个选民到秘密写票处后再给另一人发选票，始终保持一个秘密写票处只有一人划票。其他选民包括选举工作

　　人员不得围观。不会写票的到代写处请公共代笔人代为写票。

　　（发票人按要求点名验证发票，选民按要求到秘密写票处划票，依次投票；投票结束后，由工作人员认真核对发出选票数并报告）

　　大会进行第十项：报告发票数，销毁剩余选票

　　请监票人将剩余选票清点后报告并当场销毁。

　　（监票人报告：报告主持人，经清点，本次大会共领回选票x张，发出选票x张，剩余选票x张。）

　　经清点，本次选举大会共领回选票x张，其中发出选票x张，剩余选票x张。

　　请工作人员当众销毁剩余选票。（监票人当众销毁剩余选票或将剩余选票剪去一角）大会进行第十一项：集中票箱清点选票、验证选票，公布收回的选票数。请工作人员先开箱，清点选票（如果票箱不是一个，一般应先将票箱集中，将选票混合后再清点选票），由监票人报告收回的选票总数。（监票人报告：报告主持人，本次选举大会共收回选票x张。经清点、验票，本次选举共有有效票x张，无效票x张。）经清点，本次选举大会共发出选票x张，收回选票x张，其中，有效选票x张，无效票x张。收回的选票超过“过半数选民投票”的要求，且收回的选票等于发出的选票（比发出的选票少x张），符合法律规定，现在我宣布，本次投票选举有效。

　　大会进行第十二项：讲解计票方法选民同志们，我村正式选举实行的是一次性投票选举的方法。这种选举的计票方法是：计票时，按获得赞成票超过参加投票选民半数的为当选，获得半数以上选票的候选人或竞选人名额多于应选名额时，以得票多的当选。如有得赞成票不过半的职务，可取两名得票多的确定为候选人，进行另行选举。得过半赞成票数相等不能确定当选人时，应当就得赞成票相等的人组织再次投票，以得赞成票多的当选。当选的村民委员会成员之间是夫妻、父母子女等直系亲属关系的，应当实行回避。因回避导致当选人数不足应选人数的，应当由获得过半数赞成票的人按照得票多少依次递补；没有获得过半数赞成票的，应当就不足的名额进行另行选

　　举。

　　大会进行第十三项：公开唱票、计票

　　计票时，村民可随意观看和监督，但不得干扰计票。

　　（由工作人员监票、唱票、计票）

　　计票结果如下表（以得票多少为序）

　　主任

　　副主任

　　委员

　　姓名票数姓名票数

　　姓名票数

　　xxxx张

　　…..……

　　大会进行第十四项：宣布选举结果

　　各位选民，经过村民选举委员会确认，现在宣布本次投票结果（以得票多少为序）：

　　xxx主任票x张

　　xxx副主任票x张

　　xxx委员票x张

　　以上候选人（竞选人）均获得投票选民半数以上赞成票。我宣布xxx当选主任，xxx、xxx当选副主任票，xxx、xxx当选委员。

　　请大家以热烈的掌声向他们表示祝贺！

　　大会进行第十五项：颁发当选证书

　　（可当场颁发，也可以镇（乡、区）为单位集中颁发）

　　大会进行第十六项：集体与选民见面、表态发言

　　（由新当选主任、副主任、委员集体与选民见面，由一名当选人

　　代表作表态发言。）

　　大会进行第十七项：封存选票

　　由工作人员将选民登记表、选票等选举资料当场封存。

　　大会进行第十八项：张榜公布当选者名单

　　选举结果公布在村民选举委员会第x号公告上，请大家注意观看。（见附件14）

　　大会进行第十九项：上报选举结果

　　由村民选举委员会填写选举结果报告单，报镇（乡、区）人民政府和县民政局备案。（村委会换届选举结果报告单详见附件15）

　　大会进行第二十一项：选举资料整理归档

　　将换届选举的完整资料集中整理，按规定及时交由村民选举委员会归档保存。

　　注：所有会议内容统一用70克A4纸打印存档；主题用黑体三号，正文用仿宋小三号

篇九：村党组织换届选举工作流程

　　p139发放选民证选举日2日前加盖村委会公章布置分场选举日前一天会标竞选人名单投票箱秘密写票处竞选人工作人员标识代笔人全程摄像会场纪律p139投票选举公布得票结果号公告参加投票的选民过半数赞成票过半数得票多者选举有效

　　路村乡第十一届村民委员会换届选举流程图

　　时间节点11月7日至8日工作流程召开测评会议各村成立两委换届领导组召开换届动员会推选村民选举委员会（主持：第十届村民委员会）推选村民选举监督委员会（老党员、老干部全程监督）第一次公告（主持：第十届村民委员会）确定选举日和选举方式（主持：选举委员会）（1号公告）确定村委班子职数选民登记、公布选民（2号公告）注意事项备注

　　9日至10日

　　组织党员和村民代表对现任两委班将结果以书面形式上报乡党委子成员进行民主测评制定换届方案上报乡党委制作会标、全程录像、签到，会议上报乡党委记录由5-7人组成，推选方式和具体名资格、条件、推选方式：P28、106额由村民代表会议推选产生。近亲（第十届村委会不能主持的，由属不能同时担任。竞选人不得担任乡换届领导组确定主持者）选委会成员。第十届村民委员会的最后一次公告格式：P107

　　11日至13日

　　14日至20日

　　竞选人向选委会提出书面申请

　　11月21日至12月25日

　　办理并公布委托投票（4号公告）公布竞选人名单（5号公告）公布大会选举时间、地点（6号公告）发放选民证布置分场

　　由村民代表大会决定，报乡换届领格式：P120导组批准并公布（统一“一次直选”方式）由村民代表大会决定规定：P126选民登记时间以选举日为截止时资格、条件：P29间，选举日20日前张榜公布（有异格式：P121、P123议的，在5日内向选委会申诉）；选举日3日前，将重新确定的选民名单公布，并发放选民证。（3号公告）选举日10日前，写出四个承诺书（竞竞选人资格条件严格执行“六不职、创业、辞职、换届纪律）能六不宜”标准，六部门联审后确认为竞选人（选委会张贴竞选资格条件）规定：P70选举日3日前办理（每1个选民接格式：P135受不得超过3人）；2日前公告选举日2日前，以姓名笔画为序一次直选说明：P70第二十八条格式：统一发放格式选举日2日前（多处张贴）格式：P139选举日2日前选举日前一天加盖村委会公章会标、竞选人名单、投票箱、秘密写票处（竞选人）、工作人员标识、代笔人、全程摄像、会场纪律（P139）、参加投票的选民过半数，赞成票过只宣布得票结果，不宣布当选，半数，得票多者选举有效。报请乡党委进行资格审查（保证一名妇女成员）经资格审查合格后公布格式：P145选举日当日或次日规定：P80研究任期目标、会议制度，确定下设委员会第十一届村委会主持，5至15户推规定：P62、158选一名规定：P156村民代表会议选举决定规定：P160

　　投票选举、公布得票结果（7号公告）公布当选结果（8号公告）另行选举选举后5日内第十一届村委会主持召开第一次会议选举后10日内选举产生新一届村民代表推选村民小组长选举后20日内推选村务监督委员会

篇十：村党组织换届选举工作流程

　　1通过大会主席团成员名单2通过大会议程3大会筹备工作报告4会员资格审查报告5工会财务经费审查报告6上届工会工作报告7介绍工会委员会经费审查委员会候选人简历8分组探讨大会各项报告及候选人名单9通过大会选举方法举手表决经大会通过后生效10提名通过大会选举工作人员名单11分发选票投票计票12公布选举结果并说明应报上级教化工会正式批复13通过大会各项报告的决议14新当选工会主席讲话15学校党组织负责人讲话16上级领导讲话选举大会由主席团成员主持

　　党总支换届选举程序【7篇】

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　　党总支换届选举程序【7篇】

　　换届选举是指一个组织根据民主程序和本组织章程更新领导的组织行为。换届选举是指本届人民代表大会及其选出的领导人和国家机关组成人员的任期届满。以下是我为大家整理的关于党总支换届选举程序的文章7篇,欢迎品鉴！

　　党总支换届选举程序篇1一、工作要点

　　1.选举工会委员会和经费审查委员会一律采纳无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举方法。

　　2.工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会干脆选举产生，也可以由工会委员会选举产生。经费审查委员会由会员大会选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。上述人选提名均应经学校党组织探讨通过，工会主席、副主席、经费审查委员会主任委员均为等额选举。

　　二、方法步骤

　　1.成立换届选举筹备工作领导小组。筹备工作领导小组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工等。筹备工作领导小组负责组织领导和协调工作。详细选举筹备工作由上届工会委员会负责。

　　2.组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和上级部门有关工会工作的文件等，利用黑板报、广播、宣扬栏、校务公开栏等宣扬工具和阵地宣扬党在新时期工会工作的路途、方针和政策，宣扬工会的性质、任务、地位和作用，明确依法刚好组织工会进行换届选举，是社会主义政治文明的详细体现，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校科学发展，办人民满足教化的重要意义。做到统一思想，提高相识。

　　3.组织筹备组全体成员学习，做到熟识业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。

　　4.确认会员名单及核定会员(在职正式教职工)总人数，在校务公开栏进行公示。

　　5.调整工会小组。一般以年级组、教研组、职能处(科)室等为单位建立工会小组，可视详细状况进行，同时民主举荐新的工会小组长。

　　6.提出工会委员会和经费审查委员会候选人(含主席、副主席，主任委员)建议名单。提名可采纳两种方法：一是由上届工会委员会依据多数工会小组的提名和看法，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定;另一种是由学校党组织与上级教化工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿探讨后，由上届工会委员会依据多数小组的看法集中确定。

　　7.广泛听取看法，根据有关选举规定拟定学校工会委员会

　　(1)通过大会主席团成员名单(2)通过大会议程(3)大会筹备工作报告(4)会员资格审查报告(5)工会财务、经费审查报告(6)上届工会工作报告(7)介绍工会委员会、经费审查委员会候选人简历(8)分组探讨大会各项报告及候选人名单(9)通过大会选举方法(举手表决，经大会通过后生效)(10)提名通过大会选举工作人员名单(11)分发选票，投票，计票

　　(12)公布选举结果，并说明应报上级教化工会正式批复(13)通过大会各项报告的决议(14)新当选工会主席讲话(15)学校党组织负责人讲话(16)上级领导讲话选举大会由主席团成员主持。预备会议由上届工会委员会主持。11.将选举结果报上级教化工会审批后，宣布新一届工会委员会成立(须附书面材料：①要求批准选举结果的报告;②工会委员会、经费审查委员会成员任职登记表;③工会主席职务任免呈报表)。12.学校党组织以文件形式正式行文学校

　　三、附则

　　以上所列有关发展会员，代表、主席、副主席、委员、主任委员候选人的产生及选举方法等，可参阅《中国工会章程》、《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等，如与上级文件有不一样的，以上级文件规定为准。

　　附：

　　学校工会委员会机构设置及会员大会选举方法

　　一、依据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等的有关规定，拟定本方法。

　　二、本届学校工会委员会和经费审查委员会(经费审查员)由会员大会选举产生。

　　工会委员会拟设委员3至7名(应为单数)，其中含主席1名，也可依据工作须要增设副主席1名。主席和副主席由大会干脆选举产生，也可以由新当选的工会委员会选举产生。主席和副主席由大会干脆选举产生的，按得票多少而定。获赞成票最多的当选为主席，次之则当

　　选为副主席。工会委员依照工作须要，应分设组织、宣扬、文体、女工等委员职务，委员人数少的，可以兼任。

　　经费审查委员会拟设委员times;名，其中：主任委员1名。主任委员由经费审查委员会推选产生。学校规模较小的，可不设经费审查委员会，仅设经费审查委员一名。

　　三、大会选举采纳无记名投票的方式。候选人按姓氏笔画为序排列。

　　四、本届工会委员会、经费审查委员会(经费审查员)采纳差额选举的方法产生。

　　五、本次大会选票分为工会委员会候选人选票和工会经费审查委员会(经费审查委员)候选人选票。两种选票同时分发，分别填写，一次投票。

　　六、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写无法分辨的应计为废票。选票一律运用钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得托付他人代为投票。

　　七、选举时，参与选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方

　　可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。

　　八、候选人必需获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选;如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由大会主席团议定。

　　九、代表对确定的候选人可以投赞成票，即在选票中该候选人姓名上方空格内划○符号;可以投反对票，即在其空格内划times;符号;可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号。如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写其姓名，并在其上方空格内划○符号。

　　十、大会选举设监票人1名、计票人1

　　名、唱票人1名，其人选由工会筹备工作领导小组提名，经大会表决通过。已提名为工会委员会、经费审查委员会(经费审查员)候选人的，不得担当监票人、计票人、唱票人。选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。

　　十一、本选举方法，经各工会小组充分探讨，征求看法，并报上

　　级教化工会审核后在学校校务公开栏公告三天，由大会实行举手表决的方式，通过后生效。

　　党总支换届选举程序篇2主持人宣布：全体起立奏《国歌》。

　　（一）大会进行

　　（三）大会进行

　　党总支换届选举程序篇3在县委的正确领导下，根据县委组织部的统一支配部署，我镇村

　　（居）党支部换届选举工作于10月27日启动，根据公允、公开、公正和任人唯贤、发展共事的原则，严明各项纪律要求；坚持做到责任、程序、领导、人员四到位，顺当地完成了ｘｘ个村（居）党支部的换届选举工作，支部班子选强配齐。现就我镇村（居）党支部换届选举工作总结如下：

　　一、基本状况

　　ｘｘ镇ｘｘ个村（居）党支部全部完成换届选举，共产生党支部成员82名，平均年龄45.9岁，比换届前年轻了近2.6岁；35周岁以下13名，占15.9%；女性15名,占18.3%；大专以上文化程度ｘｘ名，占19.5%；中学专文化程度31名，占37.8%，文化层次比上届大幅提高；初中及以下文化程度35名，占42.7%。新一届村（居）党支部书记共产生ｘｘ名，50周岁以下10名，占62.5%；中学中专以上文化程度12名,占75%。全镇共有高校生村官12名，8名选进支部班子，其中有5名同志被选为支部副书记。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，自身素养和工作实力较之前都有很大进步。进一步巩固和加强了村（居）党支部在村民自治中的核心领导地位。

　　二、主要做法

　　（一）强化宣扬，开动员会、出方案

　　一是驾驭基层一线动态，做到一村一策。根据县委统一支配，镇党委快速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态，听取支部换届看法建议。二是驾驭民意，维护大局稳定。10月25日、26日利用两天的时间召开党政班子会议，专题探讨部署我镇党支部换届选举工作。同时对原任主干逐村进行谈话，驾驭他们的思想动态，并就工作的稳定性、连续性、发展大局作了强调。10月27日上午召开全镇换届选举动员大会，并对参加换届选举的镇级干部及村（居）支部书记进行了专题业务培训。三是明确工作职责。成立了由党委书记任组长的领导小组，下设特地办公室，负责详细工作；全镇ｘｘ个行政村分成6片，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责，详细负责每个行政村的换届工作；成立了由纪委书记任组长的监督小组，负责全镇换届整个过程的监督。制定下发了《ｘｘ镇村（居）党支部换届选举工作实施方案》。四是营造良好氛围。加强了政策、法律、法规的宣扬，充分发扬民主，在整个换届选举工作中，镇党委着眼教化，立足宣扬，注意引导，始终把宣扬发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。

　　（二）细心组织，严格把握程序

　　在整个村（居）党支部的换届选举过程中，严格根据《中国*党章》、《中国*基层组织选举工作暂行条例》等规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，驾驭

　　狠抓落实。

　　（二）充分发扬民主是搞好村（居）党支部换届工作的前提。这次村（居）党支部的换届选举，党员的参选率达到了92％，呈现出选民参选热忱高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有信任群众和依靠群众，充分敬重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。

　　（三）严格依法办事是搞好村党（居）支部换届工作的关键。民主选举村支部书记和委员，只有不折不扣地实行《中国*章程》、《中国*农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。

　　（四）做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村（居）党支部换届工作顺当开展的基础。在换届选举打算阶段，镇换届工作指导小组首先深化各村调查村两委干部现状，特殊留意了解、驾驭广阔党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还实行民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参与的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。对各村支委进行分类排队，依据各村状

　　况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺当进行。

　　（五）重视宣扬发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段。事实证明：通过深化细致地宣扬工作，大张旗鼓地发动群众，主动引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一样；也只有充分调动群众的主动性，村民的民办法识增加了，参加选举的热忱高涨了，我们开展的民主选举村党支部才有群众基础，民主选举村党支部的目的才能最终实现。

　　四、存在问题

　　虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺当，较好地完成了选举任务，但也还有许多不行忽视的问题，主要是：一是村（居）支部党员年龄老化，文化水平偏低，部分党员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求；同时对年青党员同志的培育和发展力度不够，造成了青黄不接、后继乏人的现象。二是仍有部分村（居）党支部党员派性较严峻，造成不能真正实现镇党委选准配强支部班子的意图，影响村（居）级今后发展。三是部分村（居）党支部书记存在等、靠、要思想，思想不够稳定，加上无村级经济收入，导致工作主动性不高。四是真正能发挥带动人民群众致富的领头雁太少，换届选择面较窄。

　　五、下一步准备

　　在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村党支部各项工作的检查指导和督促工作，确保新的党支部班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。针对当前存在的家族、宗派势力、部分村（居）民造谣中伤等状况，一方面加强教化，另一方面争取联合相关部门加大打击力度。接下来，关于村（居）委员会的换届选举中，在发挥支部换届选举好的做法的基础上，进一步细化方案、工作职责，严格程序，配强两委队伍，在12月15日前完成两委换届选举工作，给县委一份满足的答卷。

　　党总支换届选举程序篇4一、换届选举打算

　　1、假如本届工会委员会的任期在年内期满（上级批复文件为准），由工会提前一个月向单位党政提议并由党政确定是否按时换届选举。

　　2、建议工会委员会和教代会代表这两个换届选举同步实行。

　　二、新一届工会主席和工会委员的产生

　　新一届工会委员会应采纳公推直选工会主席，选举大会由全体工会会员（或会员代表）参与一次投票选举产生。主要步骤如下：

　　1、群众公推：先自下而上群众干脆举荐工会主席人选和委员人选（不必当场唱票），再由党组织确定正式候选人。

　　2、上报候选人：如主席候选人符合干部任职条件，提前一周干脆报教化工会就可；假如主席候选人还须要进行干部考察，则至少提前两周同时报教化局党委和教化工会。

　　3、依据教化工会的答复再进行正式选举（党组织主持）。

　　4、上报教化工会选举结果。

　　5、教化工会批复并上报新一届工会委员会信息。

　　三、新一届教代会代表的产生

　　1、根据《教代会操作指南》及相关规定严格操作程序。

　　2、如教代会代表与工会会员代表合二为一，选举方法中务必注明（指召开全体大会有特殊困难的单位）。

　　党总支换届选举程序篇5工会换届选举是指各级工会委员会根据《工会法》

　　届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举方法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。

　　５、待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举方法（草案）、候选人状况介绍材料、印制选票、打算票箱、布置会场等。

　　６、召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是：

　　一是宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。

　　二是向大会报告会员出席会议状况。

　　三是审议通过工作报告。

　　四是大会选举。

　　（1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关状况。

　　（2）通过选举方法和监票人名单。

　　（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。

　　（4）发放选票并报告发出选票的数量。（5）说明填写选票的有关留意事项。（6）组织会员进行投票。（7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。（9）监票人向大会报告计票状况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。六是新当选的工会委员代表讲话。七是单位领导讲话。

　　八是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。

　　７、召开新一届委员会

　　宣扬本次换届的必要性，并制定了换届专项整治方案。党支部根据德才兼备和班子结构合理的原则，推选六位党性强、修养好、素养高、作风正派、公允正义，酷爱党的事业，敢于坚持原则，擅长团结同志，在党员和群众中有威信，并有肯定的组织和协调实力的正式党员为正式候选人，并提交给各位党员进行广泛探讨通过。在征求广阔党员看法的基础上，起草了党支部工作报告，撰写了选举方法，拟定了会议议程，并向局党委提交了《关于ｘｘ市ｘｘ试验学校党支部委员会换届选举的请示》。

　　二、换届过程：

　　在得到局党委的正式批复后，党支部确定召开全体党员会议。打算好选票印制、投票箱；会场布置庄重，悬挂了中共迎江区教化局ｘｘ市ｘｘ试验学校支部委员会党员大会会标，党旗横向悬挂在主席台正中，票箱要安放在主席台前醒目的地方。20ｘｘ年7月18日下午3:30，换届选举大会如期实行，大会严格根据程序和相关规定执行，确保换届选举过程的公开、公允、公正，保证党员教工的知情权、选举权和监督权。大会选举出了新一届支部委员会的委员，并向局党委上交了《关于ｘｘ市ｘｘ试验学校党支部委员会选举结果的请示》。

　　三、换届结果：

　　大会应到党员30名，实到党员28名，其中正式党员28名，超过应到会人数的五分之四，会议有效。大会共发出选票28张，收回选票28张，其中有效票28张、废票0张。选举结果如下：嵇玉得28票、周陈得28票、孙朋得28票、刘通得28票、汪金平得28票、张荷田得0票。依据规定，嵇玉、周陈、孙朋、刘通、汪金平五位同志得票超过半数，当选。

　　ｘｘ市ｘｘ试验学校党支部委员会于7月18日召开

　　中共ｘｘ县机关工作委员会共有基层党组织45个（县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、*部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部），其中党总支3个。截至目前，ｘｘ县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺当完成。

　　二、主要做法

　　1、高度重视，加强领导。

　　接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，探讨有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导详细负责，指定机关工委办公室专人负责有关详细事务。工委成员深化联系点，

　　充分听取群众看法和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝合力和战斗力。

　　2、严密组织，细心指导。

　　为使选举工作顺当平稳进行，依据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行仔细谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的

　　酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项打算到召开党员大会正式实行选举，每个细微环节都注意确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广阔党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通沟通，刚好反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺当进行，限度地保证选举结果与组织意图的一样性。

　　4、注意引导，统一思想。

　　始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注意做好思想的引导和教化。一是引导广阔党员充分相识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广阔党员参加的主动性和自觉性。二是引导广阔党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的看法，肃穆对待选举工作。三是注意做好落选侯选人的思想工作。

　　三、关于换届选举工作的几点体会

　　1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广阔党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。

　　2、各党支部的细心打算是重点。各党支部快速贯彻工委的部署，细心打算换届选举工作。不论是前期的酝酿探讨、征求看法，还是支部工作报告、党费收缴状况报告等文字材料的撰写，党支部都仔细打算，为换届选举工作顺当进行奠定了坚实的基础。

　　3、广阔党员的仔细参加是关键。此次支部换届选举，广阔党员大力支持、仔细参加，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的看法，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广阔党员肃穆的纪律意识和高度的党性意识。

　　4、做好党员的思想教化是保证。始终注意对广阔党员刚好进行思想引导，保证选举顺当进行的同时，又通过刚好的沟通谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关切和敬重，使落选人员消退心结，正确对待，做到工作热忱不减，敬业精神不退。

　　四、存在的不足及改进措施

　　一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求看法工作不够深化细致；二是个别党员对换届选举工作相识不正确，存在一些模糊甚至错误相识，认为只是走过场，没有实质意义；三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚

　　不规范。下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位

　　自办的培训班以外，建议上级多实行组织工作学问培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深化调研，精确了解驾驭状况。常常深化基层调研，充分了解驾驭状况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝合力和战斗力。

　　支部改选工会委员会选举方法

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篇十一：村党组织换届选举工作流程

P>　　党的基层组织换届选举程序

　　基层组织换届选举工作是党的基层组织政治生活中的一件大事。以下是店铺为你整理的党的基层组织换届选举程序，希望大家喜欢!

　　党的基层组织换届选举程序根据2007年10月21日，中国共产党第十七次全国代表大会通过的《中国共产党章程》第五章规定，《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》(1998年3月30日，中共中央印发)、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(1990年6月27日印发、中发[1990]8号)规定精神和机关的实际，为搞好市直机关基层党组织换届选举工作，特制定本程序。一、换届选举前的准备工作1、召开党委或总支、支部委员会，讨论决定召开党员大会进行换届选举的有关事项。党委或总支、支部委员会任期届满(一般提前1—3个月)应召开党委或总支、支部委员会议，讨论决定换届的决议，召开党员大会的时间和下届党委或总支、支部委员名额及选举形式。2、向上级党组织呈报召开党员大会进行换届选举的请示。(请示见附件9)3、上级党组织批准换届选举的请示后，即可着手筹备工作。(1)进行换届选举工作教育。选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。(2)确定委员会委员的名额。根据党员人数和工作需要，本着班子要精干的原则，研究确定党委或总支、支部委员会的人数。一般党委委员为5—9名，总支部委员为3—7名，支部委员为3—5名。(3)酝酿候选人。选举前，提出候选人的条件、组织党员认真讨论，统一认识。经过各党小组讨论、酝酿，提出候选人初步名单，委员会集中多数人的意见，确定正式候选人名单。候选人名单不能由少数委员擅自确定。委员候选人的差额为应选人数的20%。在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，而且经反复酝酿，仍然不能集中到相应的数额，可以通过预选来确定正式候选人名单。

　　(4)起草工作报告。工作报告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务，回顾本届委员会所做的工作，取得的成绩、经验及存在的问题;对下届委员会的工作提出意见和建议;本届委员会党费的收缴情况。起草工作报告要广泛听取群众意见，在正式提请党员大会或党员代表大会审议前，党委或总支部委员会要先讨论通过。

　　(5)草拟选举工作细则。党委或总支、支部应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合单位实际，草拟选举工作细则。并经党员大会或党员大会讨论通过后执行。

　　4、召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。

　　5、向上级党组织报告党员大会筹备工作情况。党委或总支、支部对筹备工作审议后，应由党组织负责同志及时向上级党组织进行汇报，并同时呈报书面报告。其内容：下届党委(或总支、支部委员会)委员、正副书记预备名单酝酿、产生和构成情况;起草工作报告的情况、选举办法;候选人的基本情况;会议日程。(请示式样见附件10)

　　6、工委组织对副书记、专职副书记进行考察。7、会务准备。印制选票，准备投票箱。选票要整齐划一，不得编号或作标记。候选人名单要按姓氏笔划为序排列。同时，应列出同应选人名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章。(选票式样见附件1)8、布置会场。会场要求庄重。悬挂会标时，写明“××局机关党委(总支、支部)党员大会”。悬挂党旗时，党旗横向悬挂在主席台正中。投票箱要安放在主席台前醒目的地方。二、召开党员大会或党员代表大会1、宣布党员大会开会;奏(唱)国际歌。(召开党员代表大会的，要先召开大会预备会议。主要内容是：⑴报告大会筹备情况;⑵通过代表资格审查报告;⑶通过大会主席团、秘书长名单;⑷通过大会议程;⑸通过党费审查报告;⑹宣布有关事项。预备会议程进行完后再开正式会议。)

　　2、致开幕词;3、上届党委或总支、支部作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告誉写一式两份，一份送上级党组织，一份归党委或总支、支部文书档案。4、进行正式选举。选举一律采用无记名投票的方式。直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。确认党员的选举权。根据党章的规定，预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员，没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员，也没有选举权和被选举权。选举程序是：(1)大会主持人报告出席大会的党员人数。说明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名。如果出席大会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效的，大会须改期进行。(2)通过选举办法和选举工作实施细则。(3)推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由党委或总支、支部委员会提出建议，经大会通过。本届党委或总支、支部委员会成员和下届委员会候选人，不宜担任选举工作人员的工作。(4)宣布下一届党委、总支、支部委员会组成的人数(宣读上级党组织关于换届选举的批复)和候选人名单。对候选人的简历、工作成绩和主要优缺点等实事求是的向选举人介绍，帮助党员比较全面地了解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要的说明和解释。(5)计票人清点人数并向主持人报告清点情况。(6)监票人检查票箱并封箱。(7)分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。大会主持人宣布分发选票的数字，并说明填写选票时应注意的事项(见选票式样中的说明)。(8)填写选票。选举人按选票说明的填写方法，填写好选票。

　　(9)进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员的顺序依次投票。因故未出席的党员和代表不能委托他人代为投票，也不能预先投票。

　　(10)计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出的票少于或等于分发的票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。

　　(11)大会主持人公布选举结果，报告每个被选举人的得票数，并宣布当选的委员名单。宣布名单时请新当选的同志同到会党员见面;并说明当选名单须报请上级党组织批准后生效。

　　选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的党委(总支、支部)委员会归入文书档案保存，未经上级党组织批准不能启封。

　　5、上级领导讲话。三、选举大会后的工作1、委员会委员进行分工。党员大会或党员代表大会选出新的委员会后，应及时召开党委、总支、支部委员会，选举书记、副书记，并协商确定其它委员的分工。2、报告上级党组织。选举结束后，新选出的委员会应及时将选举情况书面报告上级党组织审批。报告内容：召开党员大会(或党员代表大会)的时间;实有党员数和到会党员数(其中正式党员和预备党员各多少);选举方式;当选的委员名单和得票数;选出的书记，副书记名单和委员分工情况。在上级党组织没有审批前，党委、总支、支部工作应由新选出的委员会负责3、接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。4、做好落选人的思想工作。党的基层组织换届选举工作条例第一章总则第一条为健全党的民主集中制，完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》，制定本条例。第二条本条例所称的党的基层组织，是指工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村和其他基层单位党的委员会、

　　总支部委员会、支部委员会，包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。

　　第三条党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。

　　第四条党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。

　　第五条正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权;预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

　　第六条选举应尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

　　第二章代表的选举第七条党员代表大会的代表应能反映本选举单位的意见，代表党员的意志。代表的名额一般为100名至200名，最多不超过300名。其具体名额由召集代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报上级党组织批准。代表名额的分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。第八条代表候选人数应多于应选人数的20%。第九条代表候选人由选举单位组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会或党员代表大会进行选举。第十条上届党的委员会成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。代表的产生不符合规定程序的，应责成原选举单位重新进行选举;代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。代表资格审查小组应向党员代表大会预备会议报告审查情况。经审查通过后的代表，获得正式资格。

　　第三章委员会的选举第十一条党的基层组织设立的委员会委员候选人，按照德才兼备和班子结构合理的原则提名。第十二条委员候选人的差额为应选人数的20%。第十三条党的总支部委员会、支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定，在党员大会上进行选举。第十四条党的基层委员会和经批准设立的纪律检查委员会委员的产生：召开党员大会的，由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。召开党员代表大会的，由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，提请大会主席团讨论通过，由大会主席团提交各代表团(组)酝酿讨论，根据多数代表的意见确定候选人，提交党员代表大会进行选举。第十五条委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。第十六条党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。第十七条经批准设立常务委员会的党的基层委员会的候选人，由上届委员会按照比应选人数多1至2人的差额提出，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。第十八条选出的委员，报上级党组织备案;、书记、副书记，报上级党组织批准。纪律检查委员会选出的书记、副书记，经同级党的委员会通过后，报上级党组织批准。第四章选举的实施

　　第十九条进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

　　第二十条召开党员大会进行选举，由上届委员会主持。不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。

　　召开党员代表大会进行选举，由大会主席团主持。大会主席团成员由上届党的委员会或各代表团(组)从代表中提名，经全体代表酝酿讨论，提交代表大会预备会议表决通过。

　　委员会第一次全体会议选举、书记、副书记，召开党员代表大会的，由大会主席团指定一名新选出的委员主持;召开党员大会的，由上届委员会推荐一名新当选的委员主持。

　　第二十一条选举前，选举单位的党组织或大会主席团应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问应作出负责的答复。根据选举人的要求，可以组织候选人与选举人见面，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。

　　第二十二条选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。党员大会或党员代表大会选举的监票人由全体党员或各代表团(组)从不是候选人的党员或代表中推选，经党员大会或党员代表大会表决通过。委员会选举的监票人从不是书记、副书记、候选人的委员中推选，经全体委员表决通过。第二十三条选举设计票人。计票人在监票人监督下进行工作。第二十四条选举一律采用无记名投票的方式。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票。第二十五条选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。第二十六条投票结束后，监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字;由会议主持人宣布当选人名单。

　　第二十七条选举收回的选票，少于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，应重新选举。

　　每一选票所选人数少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

　　第二十八条实行差额预选时，赞成票超过实到会有选举权的人数半数的，方可列为候选人。

　　第二十九条进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。

　　当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

　　当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

　　第五章监督和处分第三十条本条例由上级党的委员会和纪律检查委员会负责监督实施。第三十一条在选举中，凡有违反党章和本条例规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至给予组织处理。第六章附则第三十二条选举单位应根据本条例制定选举工作细则，经党员大会或党员代表大会讨论通过后执行。第三十三条中国人民解放军党的基层组织的选举，由中央军委根据本条例的精神制定相应的规定。第三十四条本条例由中共中央组织部负责解释。第三十五条本条例自发布之日起施行。过去有关党的基层组织选举工作的规定、办法与本条例不一致的，按本条例执行。

篇十二：村党组织换届选举工作流程

P>　　基本程序。党支部委(总支部委、委、下同)换届选举工作的主要流程。(一)在部委员会任期届满前(一般提前1~2个月)召开委员会全体会议(不设委员会分部召开党员大会，下同)，研究召开党员大会进行交替选举的相关事项1、是否按期进行交替选举2.确定党员大会召开的大致时间、指导思想、主要议程3、下届委员会委员、书记、副书记名额、提名和选举方法等。会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织[指具有审批权限的党委(工委)，下同]呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。(见附件1)备注::备注:1、新成立的机关党组织召开单位党组或部(室)务会、委员会，下同。2、党的基层组织领导人的职务数一般根据以下规定(1)支部委员会，一般设立委员3~5人，最多不超过7人，其中书记1人，必要时增设副书记1人(2)总支部委员会，一般设立委员5~7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人(3)基层委员会，一般设立委员5~9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1~2人(4)机关党的基层委员会设立机关党的纪律检查委员会，一般由3人组成，其中书记1人，机关党的党的纪律检查委员会，机关党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管机关党总支部委员会和支部委员会成立纪检委员。3、机关党的基层委员会和不设党的基层委员会总部委员会书记，应由本单位党员负责人负责。党员人数和直属单位较多的机关党基层委员会，设立专职副书记。党支部书记原则上由本单位党员主要负责人负责。书记、副书记大选产生后，报上级党组织批准。(二)召开党员大会进行交替选举的指示经上级党组织同意后(见附件2)，可召开委员会全体会议，研究党员大会召开的准备事项1、1、1、、党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的

　　宣传教育工作;2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。备注：新设机关党委选举纪律检查委员会还需组织酝酿、推荐新一届委员、

　　书记候选人初步人选(见附件4)。3、起草委员会的工作报告。(三)根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，落实包括党

　　员大会(人数较多的可召开党小组会)推荐酝酿、人选考察、请示报备(附件3)等相关筹备工作。党支部要对候选人初步人选进行考察。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。

　　(四)召开委员会全体会议，在民主推荐和酝酿的基础上研究确定候选人预备人选并进行公示(附件5)。在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告、提出监计票人建议名单等。然后逐级向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。(见附件6)。

　　备注：1、新设机关党委还需请示纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选;2、候选人预备人选在经过委员会全体会议(不设委员会的支部召开党员大会)研究确定后，须公示5个工作日，无问题反映后方可向上级呈报候选人预备人选的请示。

　　(五)上级党组织对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后(见附件7)，委员会即可召开党小组长会议。(未划分党小组的召开党员大会)。会议内容是：

　　1、介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点;2、对如何开好大会向党员提出要求;3、确定召开大会的其他有关事项。(见附件8、附件9)备注：党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，

　　下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。

　　(六)召开党员大会。会议议程是：(附件10、附件11)1、由主持人宣布党员大会开始;2、奏国歌;(全体起立，面向国旗)3、上届委员会负责同志作工作报告;4、向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法(草案)(附件13);②宣布下届委员会名额，宣读新一届委员会委员候选人建议名单;③提出监票人建议名单，指定计票人员等;(委员候选人不得担任监计票人员)5、分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单;(党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论、酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过)6、监计票人员开始工作;(①清点到会人数，并向大会报告;②检查票箱;③分发选票;④党员填写选票;⑤党员依次投票;⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数;⑦监计票;⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。)7、由主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单;8、党员大会休会;(休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员的分工)备注：党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查员。根据工作需要，还可设青年委员、保密委员、统战委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作不需要，也可不设。选举纪律检查委员会的，休会期间还要选举纪律检查委员会书记。9、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况(附件33);10、新一届委员会成员代表讲话;11、上级党组织代表讲话;12、宣布党员大会闭会;13、奏《国际歌》。(全体起立，面向党旗)

　　(七)做好落选人的思想工作。(八)委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。(附件34)(九)上级党组织根据会议基本情况对选举结果作出书面批复。(十)做好有关文件资料的归档工作。选举准备1.起草改选党支部委员会的请示报告请示报告的主要内容包括：①本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。②经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。2.准备党支部委员会工作报告①要召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出提纲，指定起草人。②起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育:①党的民主集中制的教育。②开好支部大会指导思想的教育。③干部政策和干部标准的教育。④正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人①候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。②其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。5.确定大会选举办法选举办法内容包括：①要明确制定选举办法的依据。②大会选举的内容、名额及差额选举数。③候选人产生的办法及排列的顺序。④选举方式。⑤选票划写方法及认定有效无效的规定。⑥监票人、计票人的产生办法。

　　⑦投票的具体要求和做法。⑧确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。注：选举办法需报请上级党组织审批同意。6.印制选票，准备票箱，布置选举会场①选票要整齐划一，不得做记号或标记。②候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。③同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。④选票上要加盖支部印章或代章。⑤会场的布置要庄重、朴实。选举程序1.清点人数，确认选举资格①选举大会由上届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。②清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。③只有在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。2.向大会作工作报告①党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。②报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誊写一式两份，一份报送上级党组织，-份归入党支部文书档案。3.通过选举办法和监票、计票等工作人员①党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。②大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。③本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。④监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

　　4.公布候选人名单，介绍候选人情况①正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

　　②如果有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。

　　5.分发和填写选票计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。

　　填写选票要注意五点:①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。

　　②选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为填写。③党员可以投弃权票，但应慎重决定。④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。⑤在选举中选举人可以投自己一票。6.投票和开票①投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。②投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。③不设票箱的可由监票人逐一收回选票。④投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。⑤如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。7.计票判断当选人计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺

　　额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。

　　④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。

　　⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。

　　⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8.宣布选举结果，封存选票计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:l、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织请示。②起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。⑤印制选票，准备票箱、布置会场。

　　2.召开党支部大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑦开票、唱票、记票。⑧宣布选举结果。处理好选票。3.选举大会后的工作①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。②向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。③做好落选人员的工作。4.支部委员会缺额的补选①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。构建社会主义社会和谐警营，必须从密切的内部关系开始，实现部队内部的和谐。良好的内部关系，使部队稳定有序的重要保证，是构建和谐警营的基础。我军之所以能保持高度稳定和集中统一，是因为它具有强大的凝聚力和战斗力，与良好的内部关系密不可分。但是，如何建立良好的内部关系是值得我们深思的课题。一、密切的内部关系，要在增进官兵情绪上下功夫。毛泽东同志早就讲过，官兵关系不好，不是方法问题，而是根本态度问题。态度的背后是感情。实践证明，只有建立在深情基础上的官兵关系，才是最牢固、

　　最稳定、最长久的关系。紧密的内部关系，要解决官兵之间情绪疏远、淡化的问题。首先，要扎实搞好内部关系教育。在基层中队，士兵害怕干部很普遍，士兵看到干部躲着走，绕着走，士兵不信任干部，不想对干部说心话，干部不能理解士兵的真正思想动手压迫新兵等异常现象。我们要教育很多官兵，认识到官兵在政治上是平等的，官兵之间、兵之间只有职务和分工的不同，没有高低贵贱之分，符合同志，自觉克服等级观念，尊卑有别的错误思想，官兵关系有问题，看起来很小内部不团结，不稳定，大家不能用力，部队很难形成战斗力，不能完成以工作、突破为中心的任务。要教育广大官兵，充分发扬官爱兵、兵尊干、同生死、共患难的优良传统，干部骨干只有深刻了解士兵、真爱兵、不离开士兵，才能管理士兵、带兵、培养士兵，巩固密切官兵关系的思想基础。其次，要认真开展合作活动。要引导基层干部关注平时，从小事开始，把爱兵的感情渗透到日常生活中。

　　练、学习、工作和管理中去，通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情。一是开展好“五同”活动。基层干部骨干要严格落实“五同”要求，与战士同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，真正与战士打成一片；领导和机关干部下基层蹲点、调研、帮建，要当好普通一兵，带头与基层官兵实行“五同”，为基层干部骨干做好表率。二是开展好谈心交心活动。开展谈心交心活动要坚持经常，克服上级不强调不谈、战士不找上门来不谈、不出问题不谈的倾向；要积极改进谈心方法，干部骨干要坚决杜绝训斥式、审问式、问话式、敷衍式的谈心方法，与士兵敞开心扉、平等交流。三是开展好“互帮互爱送温暖”活动。要时刻把官兵的冷暖疾苦挂在心上，真心实意的帮助他们解决工作、生活中遇到得实际困难；要为官兵的长远发展着想，主动关心他们的成长进步，积极满足他们的求知成才愿望，真正做到帮在根本、爱到长远，切实使他们感受到部队的温暖，感受到同志之间真挚的情感。要教育广大干部骨干明确密切内部关系，干部骨干是决定因素，引导他们自觉发挥主导作用，当好战士的引路人和贴心人。二、密切内部关系，必须在加强基层民主建设上下工夫。一要着力提高官兵的民主素质。

　　发扬民主，素质是首要前提；提高素质，教育是基本途径。要针对部分官兵民主意识不强、民主素质不高的问题，在基层部队广泛开展以“三大民主”为主要内容的民主常识教育，让官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步骤，自觉按规定行使民主权利。

　　二要努力打造反映官兵意志和利益诉求的民主平台。保证官兵话有说处、难有提处、苦有诉处。要建立健全队务公开制度，保障广大官兵的知情权、参与权、监督权；要充分发挥团支部和武警委员会在基层民主建设中的主渠道作用，健全组织、落实制度、坚持经常、解决问题，真正把广大官兵的意愿、建议和要求反映出来；要坚持召开官兵代表大会，广泛听取官兵的意见建议，增强官兵参政议政的自觉性和责任感；要畅通领导与部属经常联系的渠道，通过建立留言箱、“连心卡”，开通违法违纪举报电话、心理咨询电话和法律服务电话等，征集官兵的意见；要建立与官兵家庭信息交流沟通制度，通过写信打电话等方式，定期与官兵家庭互通信息、交流情况，形成共管共育的好局面。三要大力营造浓厚的民主氛围。党委机关要切实加强对基层民主建设的领导和指导，定期研究分析基层民主建设情况，经常督导基层开展民主活动，并把基层民主建设作为年度工作考核的一项重要内容突出出来；要注意保护官兵的民主热情，对官兵提出的建议和意见各级要加以重视，认真进行梳理，及时予以答复，能解决的要立即着手解决，不能立即解决的要向官兵说明原因，明确时限，对不合理的意见也要及时做好解释工作，作到件件有着落、事事有回音；要注意树立和宣言典型，及时总结和推广基层民主建设的经验和做法，不断发现、培养、树立和宣言基层民主建设方面的先进典型，用典型带动的方法促进基层民主建设。三、密切内部关系，必须在维护官兵切身利益上下工夫。密切官兵关系，必须着眼全面实现和维护官兵的利益需求，重点解决好5个方面的问题：一要解决好侵犯士兵人身权的问题。彻底杜绝打骂体罚和变相打骂体罚的现象（这一现象在基层中队仍普遍存在），切实保护官兵的人身权益不受侵害这是第一位、也是最基本的要求。在这个问题上，各级领导一定要高度重视，态度鲜明，不能有任何含糊，一旦发生问题一定要严肃处理，绝对不能姑息迁就。

　　二要解决好侵占官兵公平竞争权的问题。对入党考学、改选士官、学技术、晋职晋衔、立功受奖等涉及官兵切身利益的敏感问题，要严格按规定、按原则办事，公平公正处理，实行“阳关操作”，严禁暗箱操作，严禁机关插手，为广大官兵平等参与、公平竞争创造良好的环境，这一现象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作标准、散失进取心，产生消极、怠慢等心理现象的根本原因。三要解决好侵占士兵经济利益的问题。加大基层伙食经费的管理力度严格落实伙食管理5项制度，合理调剂和改善伙食，提高战士伙食满意率，防止弄虚作假、虚报冒领、跑冒漏滴现象，确保伙食费足额吃到战士嘴里；要保障战士的经济利益不受侵害，不准向战士借钱或巧借名目搞所谓的集资和摊派。在基层有这么一句话：后勤伙食工作顶半个指导员。这充分反映了战士吃的好坏，直接关系到部队内部的稳定。四要解决好侵占战士休息权的问题。严格落实一日生活制度，保证战士的节假日和每天的休息时间，严紧利用休息时间加小操、练体能，有效控制不正常公差、勤务，把正常的休息时间还给战士。在基层中队，让战士提前起床，推迟午休来叠被子的现象极为常见。五要官兵看病难的问题。保证官兵患病后能够得到及时治疗，对患有疑难病症和长期重病号等人员，各级领导要高度重视，想方设法帮助治疗，并在医疗费上适当给予照顾；卫生队要定期下基层巡诊送药，对符合评残条件的伤病残人员要按规定给予评残。对战士生有小病不于理睬，不于重视，只要没病倒就不算是什么病，这样的错误思想仍然没有消失。新形势下，密切内部关系，最根本的是要保证广大官兵的人格得到尊重，成才、成就事业的愿望得到重视和满足，主人翁地位得到巩固，保证广大官兵心和气顺。只有有了良好的内部关系，才能保证部队内部的和谐稳定，才能使部队的凝聚力战斗力切实增强，从而为部队完成以执勤、处突为中心的各项任务。1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。

　　二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。

　　三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。整改措施:

　　一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。

　　二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。

　　二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是

　　要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。

　　三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。

　　二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。

　　时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下：

　　一、取得的成绩：首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。半年以来，通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习，我不断强化了自我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习，踏实干好工作，不断提高思想理论水平，始终用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高工作能力，感到自身各方面素质得到了较大的提高。其次，我牢固树立了严于律己，拼搏奉献的进取精神，进一步加强对党章的学习和理解，加强自身思想道德修养，严格自我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。二、存在的问题：1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。平时自身不能以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，指导自己的实践工作，工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透，很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先

　　进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求，自我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深入性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进一步提高。

　　2、工作中党性观念树立不牢，模范带头作用不明显。工作中积极进取的意识还不强，不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上，思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高，对自身要求还不够严，平时工作中党员作用发挥不够明显。3、党性原则不强，全局意识和大局观念树立不牢。对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和预见性不强，需要进一步强化全局意识和大局观念。4、党的优良传统保持不好，艰苦奋斗意识淡化。自身的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想，有待于提高艰苦奋斗的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。5、工作中作风不扎实，各项制度落实不到位。自身平时工作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感，提高自己的统筹兼顾能力，把握工作重点。对待工作抓落实不够，能考虑到工作中可能存在的问题，但解决问题的能力还不够强。三、今后整改的措施：1、树立积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置，始终树立全局意识和大局观念。

　　3、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度，牢固树立节俭意识。

　　4、努力钻研业务技能，提高解决问题的能力。工作中勇挑重担，争取在挑战中提高自身的能力水平。

　　5、强化法纪观念，自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。

　　6、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟，正确行使党员的民主权力。

　　以上是我根据自身实际情况，进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志，批评指正。

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