安全生产培训管理办法6篇安全生产培训管理办法 安全生产教育培训管理办法 第一章总则第一条为加强和规范安全教育培训工作，提高全员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，防止各类生产下面是小编为大家整理的安全生产培训管理办法6篇,供大家参考。
篇一：安全生产培训管理办法
安全生产教育培训管理办法
第一章总则第一条为加强和规范安全教育培训工作，提高全员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，防止各类生产安全事故发生，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于（以下简称局）及所属各单位（以下简称各单位）。第三条局及各单位必须加强全员安全教育培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全教育培训制度，切实落实员工的安全教育培训工作。第四条局及各单位应当进行安全教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。第五条局及各单位从业人员应当接受安全教育培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。第六条未经安全教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二章安全培训的组织实施第七条局及各单位主要负责人对本单位安全培训工作全面负责，保证本单位安全培训工作所需资金，负责组织制定并实施本单位安全培训计划。第八条局及各单位是安全教育培训的责任主体，要健全安全培训责任体系，相关职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则，组织实施安全培训工作。（一）安全管理部门配合主要负责人制定安全培训制度，编制年度安全培训计划（每年1月份编制完成）及中长期安全培训规划；负责主要负责人、安全管理人员及特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的安全取证、复审工作；负责组织、监督、检查从业人员安全教育培训工作；规范培训资料的档案管理等。（二）人力资源部门制订教育培训计划时，应有职业安全教育培训计划；应及时掌握新入职员工和转岗工人情况；协助安全部门做好新员工入职后的三级安全教育。（三）资产财务部门应将安全教育培训需用资金列入预算，并保证使用。
（四）工会组织应主动参与员工安全知识及技能培训，维护员工接受安全教育培训的权利；协助做好从业人员的安全教育培训。
第九条局及各单位要加强师资队伍建设，负责本级安全培训工作，保证所要求人员及时参加，坚持以考促学、以讲促学，确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知识和技能。鼓励完善师傅带徒弟制度。
第十条局及各单位要建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由各级安全生产管理部门以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第十一条局及各单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构或聘请外部专家，对从业人员进行安全培训。
第三章“三项岗位”人员的安全培训第十二条局及各单位主要负责人与安全生产管理人员必须接受专门的安全教育培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，取得政府规定的安全管理资格证书。取得注册安全工程师资格证并经注册的，可以直接申领单位主要负责人和安全管理人员安全资格证。第十三条局及各单位主要负责人和安全生产管理人员初次取得安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。第十四条主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。第十五条安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：
（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。第十六条主要负责人和安全管理人员每年再培训的主要内容：（一）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；（二）安全生产的新技术、新知识；（三）安全生产管理经验；典型事故案例；（四）其他有关安全生产知识。第十七条局及各单位特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。无证上岗者，属违章行为，坚决杜绝，发现则严肃处理。第十八条离开本岗位一年以上的特种作业人员，从事原岗位特种作业，应重新对其进行实际操作考核。特种作业人员操作证逾期未审的，按作废处理。
第四章其他从业人员的安全培训第十九条局及各单位必须对新上岗的员工（包括各类临时用工）进行强制性安全培训，必须经过局（院、公司）、分院（分公司）、项目部三级安全教育培训。保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。第二十条局及各单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。第二十一条局及各单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。第二十二条局及各单位新上岗的从业人员安全教育培训时间不得少于72
学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。第二十三条一级(局、院、公司)安全教育由人力资源部门和安全管理部门
组织实施。内容主要包括：安全生产法律法规；本单位安全生产情况及安全生产基本知
识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；通用安全技术；有关事故案例；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
第二十四条二级（分院、分公司）安全教育由分院、分公司主要负责人负责，安全员组织实施。
篇二：安全生产培训管理办法
安全生产教育培训管理办法
一、为了提高企业员工的安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、所有参与项目施工的人员。
三、公司劳资教育部负责教育培训的管理。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期的安全生产教育和培训。
1．企业法人代表、项目负责人参加建设部或省政府年度会议、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2．安全职业经理人参与省级、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3．其他管理人员和技术人员参加省级、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4．工人的安全知识、安全技能培训学习时间不少于20学时。
5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人进入现场前必须接受三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：
1．公司级安全培训和教育的主要内容是国家安全生产政策、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2．对本项目进行二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3．班组进行三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4．上述教育培训评估结果是就业的先决条件。
六、对改变工种的员工进行安全教育和培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工和其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。
八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，准备培训材料和教师，并监督实施。
九、那些在教育和培训后考试不及格的人应该参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格。
篇三：安全生产培训管理办法
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《安全生产培训管理办法》（安监总局令第44号)
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国家安全生产监督管理总局令第44号
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新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公
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ported会议审议通过,现予公布，自2012年3月1日起施行。原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察
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二○一二年一月十九日
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安全生产培训管理办法
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第一章总则
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第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序,保证安全生产培训质量,促进安全生产培
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第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训)活动以及安全生产监督
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第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产
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前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机
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tionw产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人
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exis员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检
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light验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。
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第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则.
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国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安
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国家煤矿安全监察局(以下简称国家煤矿安监局)指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培
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国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。
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县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管
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省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构(以下统称省级煤矿安
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第二章安全培训机构
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第五条安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书.资质证书分三个等级.
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一级资质证书，由国家安全监管总局审批、颁发；二级、三级资质证书，由省、自治区、直辖市人民
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h,and省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构二级、
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第六条取得一级资质证书的安全培训机构,可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察
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rkof全生产管理人员，以及安全培训机构教师的培训工作。
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取得二级资质证书的安全培训机构，可以承担设区的市、县级人民政府安全生产监督管理部门(以下简
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search称市级、县级安全生产监督管理部门）的安全生产监管人员，省属生产经营单位和中央企业的分公司、子
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refor公司及其所属单位主要负责人和安全生产管理人员，危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要
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entst负责人,危险化学品登记机构的登记人员，承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员，以及注册安全工
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取得三级资质证书的安全培训机构,可以承担除中央企业、省属生产经营单位的主要负责人、安全生产
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上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作.
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第七条安全培训机构申请一级资质证书，应当具备下列条件：
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（一）能够独立或者经授权承担法律责任,注册资金或者开办费500万元以上;
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(三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;
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（四)有15名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有10名具有高级以上职称并且经
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（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期100人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中
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第八条安全培训机构申请二级资质证书，应当具备下列条件：
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（一)能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费300万元以上；
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(四)有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有6名具有中级以上职称并且经
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tin省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构考核合格的专职教师，专职教师中至少有
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第九条安全培训机构申请三级资质证书,应当具备下列条件：
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（一）能够独立或者经授权承担法律责任,注册资金或者开办费100万元以上;
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(二)有专职的管理人员；
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（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；
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（四)有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经
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（五）有能够满足同期60人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积100平方
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（六)安全培训需要的其他条件。
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第十条安全培训机构申请承担特种作业人员安全技术培训的，除符合本办法第七、八、九条规定的
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（一）每个作业类别不得少于2名专科以上学历、相应专业的专职教师，从事实际操作教学的教师应
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（二)具备相应作业类别的实际操作条件。
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第十一条申请一级资质证书，按照下列程序办理:
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（一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单
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（二)省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构自受理之日起20个工作日内完成初审工
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（三）国家安全监管总局自受理申请之日起20个工作日内完成审查工作.符合条件的，颁发相应的资
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light质证书；不符合条件的，书面通知申请人并说明理由.
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第十二条申请二、三级资质证书，按照下列程序办理:
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(一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位
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ceim法人登记证和本办法第八、九条规定的材料，报省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构；
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（二)省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构应当自受理申请之日起20个工作日内完
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eimp成审查工作。符合条件的，颁发相应的资质证书，并报国家安全监管总局备案；不符合条件的，书面通知
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第十三条申请承担特种作业人员安全技术培训的,除按照本办法第十一、十二条的规定提交相关材
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申请人整改问题所需的时间,不计算在本办法第十一、十二条规定的时间内.
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第十四条安全培训机构的专职教师应当接受专门的培训，经考核合格后，方可上岗执教。专职教师
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第十五条安全培训机构资质证书不得出借、出租给其他机构或者个人。
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安全培训机构资质证书的有效期为3年。安全培训机构资质证书有效期届满需要延期的,应当于安全培
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日前向原颁发证书的机构办理延期手续。
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第十六条对安全培训机构的考核发证，不得收取费用。
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第十七条安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。
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安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山企业的主要负责人、安全生产管理
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煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训大纲由国家煤矿安监局组织制定。
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除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理
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第十八条国家安全监管总局、省级安全生产监督管理部门定期组织优秀安全培训教材的评选。
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安全培训机构应当优先使用优秀安全培训教材.
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第十九条国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安
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省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作;
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市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以
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soluti外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。
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省级煤矿安全培训监管机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员
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危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全
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除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的从业人员的安全培训，由生
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第二十条生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进
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ation行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材
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rcan料的,应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
makes
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从业人员安全培训情况,生产经营单位应当建档备查.
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and
第二十一条下列从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训:
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（一）依照有关法律、法规应当取得安全资格证的生产经营单位主要负责人;
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（二）安全生产管理人员;
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（三）特种作业人员；
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（四）井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人。
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,
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前款规定以外的从业人员的安全培训，由生产经营单位组织培训,或者委托安全培训机构进行培训。
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生产经营单位从业人员的培训内容和培训时间，应当符合《生产经营单位安全培训规定》和有关标准
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的规定。p
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第二十二条中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位,发生造成人员死亡的生产
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th,
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ndout安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。
confes
s,
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d
特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培
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acts,
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ndpr训考核管理规定》重新参加安全培训。
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第二十三条国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。
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矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员,除按照规定进行安
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lput全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满2个月后,方可独立上岗作业。
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第二十四条国家鼓励生产经营单位招录职业院校毕业生.
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职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予参加初次培训,实际操作培训除外.
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第二十五条安全培训机构应当建立安全培训工作制度和人员培训档案，落实安全培训计划。安全培
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fmajo训相关情况，应当记录备查。
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第二十六条安全培训机构从事安全培训工作的收费，应当符合法律、法规的规定.法律、法规没有规
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esearc定的,应当按照行业自律标准或者指导性标准收费.
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第二十七条国家鼓励安全培训机构和生产经营单位利用现代信息技术开展安全培训，包括远程培训。
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第四章安全培训的考核
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第二十八条安全监管监察人员、从事安全生产工作的相关人员、依照有关法律法规应当取得安全资
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search
soluti格证的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训的考核，应当坚持教考分
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the离、统一标准、统一题库、分级负责的原则，分步推行有远程视频监视的计算机考试。
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第二十九条安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位及非煤矿山企业主要负责人、安
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emSha全生产管理人员和特种作业人员,以及从事安全生产工作的相关人员的考核标准，由国家安全监管总局统一
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制定。e
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煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由国家煤矿安监局制定。
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除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位主要负责人、安全生产管理人
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file员及其他从业人员的考核标准，由省级安全生产监督管理部门制定。
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第三十条国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安
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rcan全监察机构的煤矿安全监察人员的考核；负责中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全
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erior生产管理人员的考核。
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省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的考核；负责
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tin省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核；负
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市级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单
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task,位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
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省级煤矿安全培训监管机构负责所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人
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除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的其他从业人员的考核,由生产
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dtol经营单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。
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第三十一条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构和生产经营单位应当制定安全培训的考
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andd核制度，建立考核管理档案备查。
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第五章安全培训的发证
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第三十二条接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后10个工作日内颁发相应的证
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第三十三条安全生产监管人员经考核合格后，颁发安全生产监管执法证;煤矿安全监察人员经考核合
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entst格后，颁发煤矿安全监察执法证；危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业主要负责人、安全生产管
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heof理人员经考核合格后，颁发安全资格证；特种作业人员经考核合格后，颁发《中华人民共和国特种作业操
major
prob
lemSh作证》（以下简称特种作业操作证);危险化学品登记机构的登记人员经考核合格后，颁发上岗证；其他人
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tores员经培训合格后，颁发培训合格证。
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第三十四条安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全资格证、特种作业操作证和上岗证的
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ducti式样，由国家安全监管总局统一规定。培训合格证的式样，由负责培训考核的部门规定。
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第三十五条安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全资格证的有效期为3年.有效期届满需
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30
日前向原发证部门申请办理延期手续.
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特种作业人员的考核发证按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》执行。
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第三十六条特种作业操作证和省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构颁发的主要
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the负责人、安全生产管理人员的安全资格证，在全国范围内有效。
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第三十七条承担安全评价、咨询、检测、检验的人员和安全生产应急救援人员的考核、发证,按照有
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emSha关法律、法规、规章的规定执行.
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第六章监督管理
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第三十八条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当依照法律、法规和本办法的规定，
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mentat加强对安全培训工作的监督管理，对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，
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依法作出处理.n
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省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构应当定期统计分析本行政区域内安全培训、
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ision考核、发证情况,并报国家安全监管总局。
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第三十九条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的
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rfirs安全培训机构,安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当每年进行一次评估检查。安全生产监督管理
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task,部门、煤矿安全监察机构应当定期向社会公布已经取得资质证书的安全培训机构名单，接受社会监督。
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对安全培训机构的年度评估检查，应当征求生产经营单位和参加培训人员对培训质量的意见。
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第四十条安全生产监督管理部门和煤矿安全培训监管机构应当对安全培训机构开展安全培训活动的
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ported情况进行监督检查，检查内容包括:
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（一）按照资质许可范围开展培训的情况；
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（二）建立培训管理制度和专兼职教师配备的情况；
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（三）执行培训大纲、建立培训档案和培训保障的情况；
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（四）培训收费的情况；
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(五）法律法规规定的其他内容。
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第四十一条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进
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lput行监督检查，检查内容包括：
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（一）安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况；
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（二）安全培训经费投入和使用的情况;
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（三)主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全培训和持证上岗的情况;
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(四）应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业人员安全培训的情况；
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(五）其他从业人员安全培训的情况;
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（六）法律法规规定的其他内容。
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第四十二条任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，
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ionl均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构报告或者举报。
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接到举报的部门或者机构应当为举报人保密,并按照有关规定对举报进行核查和处理。
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第四十三条监察机关依照《中华人民共和国行政监察法》等法律、行政法规的规定，对安全生产监
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ores督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构及其工作人员履行安全培训工作监督管理职责情
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况实施监察.t
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第七章法律责任
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第四十四条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构的工作人员在安全
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erence培训监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究
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第四十五条安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，
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万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证书，并处
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万元以下的罚款：
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（一）未按照资质许可的范围开展培训的；
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（二）未按照统一的培训大纲组织教学培训的；
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(三)专职教师未经考核,或者考核不合格而从事安全培训工作的；
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(四)未建立培训档案或者培训档案管理不规范的；
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(五）将安全培训资质证书出借、出租给其他机构或者个人的.
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安全培训机构采取不正当竞争手段,故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。
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第四十六条安全培训机构评估检查不合格继续从事安全培训活动的，责令改正，处1万元以下的罚
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andis款;逾期不改正的，处1万元以上3万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证书。
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安全培训机构未按照有关规定进行安全培训,生产经营单位和参加安全培训的人员对其培训质量意见
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较大的，给予警告，处p
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万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证书。
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第四十七条安全培训机构隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全培训机构资质的，不予受理或者
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ndout不予颁发安全培训机构资质证书,并自发现之日起1年内不得再次申请安全培训机构资质。
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第四十八条安全培训机构以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全培训机构资质证书的,除撤销安全培训
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ndpr机构资质证书外，处
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万元以上
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万元以下的罚款，并自撤销其安全培训机构资质证书之日起
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fect,再次申请安全培训机构资质.
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第四十九条生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手
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lput段取得安全资格证或者特种作业操作证的,除撤销其相关资格证外，处3千元以下的罚款，并自撤销其相关
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资格证之日起c
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年内不得再次申请该资格证。
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第五十条生产经营单位有下列情形之一的,责令改正，处3万元以下的罚款:
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（一)相关人员未按照本办法第二十一条第一款规定由相应资质安全培训机构培训的；
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(二）从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》或者有关标准规定的；
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（三）矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员,未经实习期满
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（四）相关人员未按照本办法第二十二条规定重新参加安全培训的.
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第五十一条生产经营单位存在违反有关法律、法规中安全生产教育培训的其他行为的，依照相关法
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ofur律、法规的规定予以处罚。
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第八章附则
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第五十二条本办法自2012年3月1日起施行。2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办
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highli法》（原国家安全生产监督管理局〈国家煤矿安全监察局>令第20号）同时废止。
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篇四：安全生产培训管理办法
国家安全生产监督管理总局令
第44号新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年3月1日起施行。原国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止.
国家安全生产监督管理总局骆琳二○一二年一月十九日
安全生产培训管理办法
（2012年1月19日国家安全监管总局令第44号公布，根据2013年8月29日国家安全监管总局令第63号第一次修正,根据2015年5月29日国家安全监管总局令第80号第二次修正）
第一章总则第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序,保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训)活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。
第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
第1页，共11页
前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员;生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。
第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。
国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工作,依法对全国的安全培训工作实施监督管理。
国家煤矿安全监察局(以下简称国家煤矿安监局）指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。
国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。
县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。
省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构（以下统称省级煤矿安全培训监管机构）按照各自工作职责,依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理。
第五条安全培训的机构应当具备从事安全培训工作所需要的条件.从事危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，特种作业人员
第2页，共11页
以及注册安全工程师等相关人员培训的安全培训机构，应当将教师、教学和实习实训设施等情况书面报告所在地安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构。
安全生产相关社会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全培训有关服务，对安全培训机构实行自律管理，促进安全培训工作水平的提升。
第二章安全培训第六条安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。安全监管监察人员,危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的培训大纲由国家煤矿安监局组织制定。除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训大纲,由省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构组织制定。第七条国家安全监管总局、省级安全生产监督管理部门定期组织优秀安全培训教材的评选.安全培训机构应当优先使用优秀安全培训教材.
第3页，共11页
第八条国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作。
省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。
生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。
危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员的安全培训，按照有关法律、法规、规章的规定进行。
第九条对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训.
不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。
生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。
第十条生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训.
第4页，共11页
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训.
从业人员安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，生产经营单位应当如实记录并建档备查。
第十一条生产经营单位从业人员的培训内容和培训时间，应当符合《生产经营单位安全培训规定》和有关标准的规定。
第十二条中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位，发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。
特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。
第十三条国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。
矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外,还应当在有经验的职工带领下实习满2个月后，方可独立上岗作业。
第十四条国家鼓励生产经营单位招录职业院校毕业生。
职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业,可以免予参加初次培训，实际操作培训除外。
第十五条安全培训机构应当建立安全培训工作制度和人员培训档案.安全培训相关情况,应当如实记录并建档备查。
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第十六条安全培训机构从事安全培训工作的收费，应当符合法律、法规的规定.法律、法规没有规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费。
第十七条国家鼓励安全培训机构和生产经营单位利用现代信息技术开展安全培训,包括远程培训。
第三章安全培训的考核
第十八条安全监管监察人员、从事安全生产工作的相关人员、依照有关法律法规应当接受安全生产知识和管理能力考核的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训的考核，应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则，分步推行有远程视频监控的计算机考试。
第十九条安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位及非煤矿山、金属冶炼单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员，以及从事安全生产工作的相关人员的考核标准，由国家安全监管总局统一制定。
煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由国家煤矿安监局制定.
除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位以外其他生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的考核标准，由省级安全生产监督管理部门制定.
第二十条国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的考核；负责中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
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省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的考核;负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核；负责特种作业人员的考核。
市级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核.
省级煤矿安全培训监管机构负责所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核。
除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的其他从业人员的考核,由生产经营单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。
第二十一条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构和生产经营单位应当制定安全培训的考核制度，建立考核管理档案备查.
第四章安全培训的发证
第二十二条接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后10个工作日内颁发相应的证书。
第二十三条安全生产监管人员经考核合格后，颁发安全生产监管执法证；煤矿安全监察人员经考核合格后，颁发煤矿安全监察执法证；危险物品的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位主要负责人、安全生产管理人员经考核合格后，颁发安全合格证;特种作业人员经考核合格后，颁发《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）；危
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险化学品登记机构的登记人员经考核合格后，颁发上岗证;其他人员经培训合格后，颁发培训合格证。
第二十四条安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全合格证、特种作业操作证和上岗证的式样，由国家安全监管总局统一规定。培训合格证的式样，由负责培训考核的部门规定。
第二十五条安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全合格证的有效期为3年。有效期届满需要延期的，应当于有效期届满30日前向原发证部门申请办理延期手续。
特种作业人员的考核发证按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》执行。
第二十六条特种作业操作证和省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构颁发的主要负责人、安全生产管理人员的安全合格证，在全国范围内有效.
第二十七条承担安全评价、咨询、检测、检验的人员和安全生产应急救援人员的考核、发证，按照有关法律、法规、规章的规定执行。
第五章监督管理
第二十八条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当依照法律、法规和本办法的规定,加强对安全培训工作的监督管理,对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，依法作出处理.
省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构应当定期统计分析本行政区域内安全培训、考核、发证情况，并报国家安全监管总局。
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第二十九条安全生产监督管理部门和煤矿安全培训监管机构应当对安全培训机构开展安全培训活动的情况进行监督检查，检查内容包括:
（一）具备从事安全培训工作所需要的条件的情况；（二）建立培训管理制度和教师配备的情况；(三)执行培训大纲、建立培训档案和培训保障的情况；（四）培训收费的情况；（五）法律法规规定的其他内容。
第三十条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容包括：
(一）安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况;（二)安全培训经费投入和使用的情况；（三）主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况；（四）特种作业人员持证上岗的情况;（五）应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业人员安全培训的情况；(六）其他从业人员安全培训的情况；（七）法律法规规定的其他内容。
第三十一条任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构报告或者举报。
接到举报的部门或者机构应当为举报人保密，并按照有关规定对举报进行核查和处理.
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第三十二条监察机关依照《中华人民共和国行政监察法》等法律、行政法规的规定，对安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构及其工作人员履行安全培训工作监督管理职责情况实施监察。
第六章法律责任
第三十三条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构的工作人员在安全培训监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十四条安全培训机构有下列情形之一的,责令限期改正,处1万元以下的罚款；逾期未改正的,给予警告,处1万元以上3万元以下的罚款：
（一）不具备安全培训条件的；（二)未按照统一的培训大纲组织教学培训的;（三）未建立培训档案或者培训档案管理不规范的；
安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。
第三十五条生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全合格证或者特种作业操作证的，除撤销其相关证书外，处3000元以下的罚款，并自撤销其相关证书之日起3年内不得再次申请该证书。
第三十六条生产经营单位有下列情形之一的，责令改正，处3万元以下的罚款：
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（一）从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》或者有关标准规定的；
（二)矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，未经实习期满独立上岗作业的；
（三）相关人员未按照本办法第十二条规定重新参加安全培训的。第三十七条生产经营单位存在违反有关法律、法规中安全生产教育培训的其他行为的，依照相关法律、法规的规定予以处罚.
第七章附则第三十八条本办法自2012年3月1日起施行。2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》(原国家安全生产监督管理局<国家煤矿安全监察局〉令第20号)同时废止.
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篇五：安全生产培训管理办法
安全生产培训管理办法
第一章总则第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。
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国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。
国家煤矿安全监察局（以下简称国家煤矿安监局）指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。
国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。
县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。
省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构（以下统称省级煤矿安全培训监管机构）按照各自工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理。
第二章安全培训机构第五条安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。资质证书分三个等级。一级资质证书，由国家安全监管总局审批、颁发；二级、三级资质证书，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产监督管理部门）审批、颁发。设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构二级、三级资质证书的审批、颁发。第六条取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监管人员、煤
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矿安全监察人员，中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员，以及安全培训机构教师的培训工作。
取得二级资质证书的安全培训机构，可以承担设区的市、县级人民政府安全生产监督管理部门（以下简称市级、县级安全生产监督管理部门）的安全生产监管人员，省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位主要负责人和安全生产管理人员，危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人，危险化学品登记机构的登记人员，承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员，以及注册安全工程师和三级安全培训机构教师的培训工作。
取得三级资质证书的安全培训机构，可以承担除中央企业、省属生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员以及危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人以外的生产经营单位从业人员的培训工作。
上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。安全培训机构具备本办法第十条规定条件的，可以承担相应作业类别特种作业人员的培训工作。第七条安全培训机构申请一级资质证书，应当具备下列条件：（一）能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费500万元以上；（二）有专职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有15名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其
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中至少有10名具有高级以上职称并且经国家安全监管总局考核合格的专职教师，专职教师中至少有5名取得注册安全工程师执业资格；
（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期100人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积150平方米以上；
（六）安全培训需要的其他条件。第八条安全培训机构申请二级资质证书，应当具备下列条件：（一）能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费300万元以上；（二）有专职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有6名具有中级以上职称并且经省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构考核合格的专职教师，专职教师中至少有3名取得注册安全工程师执业资格；（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积120平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。第九条安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：（一）能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费100万元以上；
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（二）有专职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构考核合格的专职教师，专职教师中至少有2名取得注册安全工程师执业资格；（五）有能够满足同期60人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积100平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
第十条安全培训机构申请承担特种作业人员安全技术培训的，除符合本办法第七、八、九条规定的条件外，还应当具备下列条件：
（一）每个作业类别不得少于2名专科以上学历、相应专业的专职教师，从事实际操作教学的教师应当有相应专业技师以上等级证书；
（二）具备相应作业类别的实际操作条件。第十一条申请一级资质证书，按照下列程序办理：
（一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第七条规定的材料，报省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构进行初审；
（二）省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构自
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受理之日起20个工作日内完成初审工作，并将符合条件的申请材料报国家安全监管总局；
（三）国家安全监管总局自受理申请之日起20个工作日内完成审查工作。符合条件的，颁发相应的资质证书；不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。
第十二条申请二、三级资质证书，按照下列程序办理：（一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第八、九条规定的材料，报省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构；（二）省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构应当自受理申请之日起20个工作日内完成审查工作。符合条件的，颁发相应的资质证书，并报国家安全监管总局备案；不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。第十三条申请承担特种作业人员安全技术培训的，除按照本办法第十一、十二条的规定提交相关材料外，还应当提交符合第十条规定的材料。申请人整改问题所需的时间，不计算在本办法第十一、十二条规定的时间内。第十四条安全培训机构的专职教师应当接受专门的培训，经考核合格后，方可上岗执教。专职教师应当每年接受不少于40学时的继续教育。
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第十五条安全培训机构资质证书不得出借、出租给其他机构或者个人。
安全培训机构资质证书的有效期为3年。安全培训机构资质证书有效期届满需要延期的，应当于安全培训机构资质证书有效期届满30日前向原颁发证书的机构办理延期手续。
第十六条对安全培训机构的考核发证，不得收取费用。第三章安全培训
第十七条安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训大纲由国家煤矿安监局组织制定。除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训大纲，由省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构组织制定。第十八条国家安全监管总局、省级安全生产监督管理部门定期组织优秀安全培训教材的评选。安全培训机构应当优先使用优秀安全培训教材。第十九条国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部
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门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作；组织、指导和监督中央企业总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。
省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作；组织、指导和监督省属生产经营单位、所辖区域内中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。
市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。
省级煤矿安全培训监管机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作。
危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员的安全培训按照有关法律、法规、规章的规定进行。
除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。
第二十条生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培
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训合格的从业人员，不得上岗作业。从业人员安全培训情况，生产经营单位应当建档备查。第二十一条下列从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构
进行培训：（一）依照有关法律、法规应当取得安全资格证的生产经营单位
主要负责人；（二）安全生产管理人员；（三）特种作业人员；（四）井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、
调度等职能部门的负责人。前款规定以外的从业人员的安全培训，由生产经营单位组织培
训，或者委托安全培训机构进行培训。生产经营单位从业人员的培训内容和培训时间，应当符合《生产
经营单位安全培训规定》和有关标准的规定。第二十二条中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生
产经营单位，发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。
特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。
第二十三条国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险
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工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满2个月后，方可独立上岗作业。
第二十四条国家鼓励生产经营单位招录职业院校毕业生。职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予参加初次培训，实际操作培训除外。第二十五条安全培训机构应当建立安全培训工作制度和人员培训档案，落实安全培训计划。安全培训相关情况，应当记录备查。第二十六条安全培训机构从事安全培训工作的收费，应当符合法律、法规的规定。法律、法规没有规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费。第二十七条国家鼓励安全培训机构和生产经营单位利用现代信息技术开展安全培训，包括远程培训。
第四章安全培训的考核第二十八条安全监管监察人员、从事安全生产工作的相关人员、依照有关法律法规应当取得安全资格证的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训的考核，应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则，分步推行有远程视频监视的计算机考试。第二十九条安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位及非煤矿山企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员，以及从事安全生产工作的相关人员的考核标准，由国家安全监管总局统一制定。
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煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由国家煤矿安监局制定。
除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的考核标准，由省级安全生产监督管理部门制定。
第三十条国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的考核；负责中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的考核；负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核；负责特种作业人员的考核。
市级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
省级煤矿安全培训监管机构负责所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核。
除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的其他从业人员的考核，由生产经营单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。
第三十一条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构和
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生产经营单位应当制定安全培训的考核制度，建立考核管理档案备查。
第五章安全培训的发证第三十二条接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后10个工作日内颁发相应的证书。第三十三条安全生产监管人员经考核合格后，颁发安全生产监管执法证；煤矿安全监察人员经考核合格后，颁发煤矿安全监察执法证；危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业主要负责人、安全生产管理人员经考核合格后，颁发安全资格证；特种作业人员经考核合格后，颁发《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）；危险化学品登记机构的登记人员经考核合格后，颁发上岗证；其他人员经培训合格后，颁发培训合格证。第三十四条安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全资格证、特种作业操作证和上岗证的式样，由国家安全监管总局统一规定。培训合格证的式样，由负责培训考核的部门规定。第三十五条安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全资格证的有效期为3年。有效期届满需要延期的，应当于有效期届满30日前向原发证部门申请办理延期手续。特种作业人员的考核发证按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》执行。第三十六条特种作业操作证和省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构颁发的主要负责人、安全生产管理人员的安
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全资格证，在全国范围内有效。第三十七条承担安全评价、咨询、检测、检验的人员和安全生
产应急救援人员的考核、发证，按照有关法律、法规、规章的规定执行。
第六章监督管理第三十八条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当依照法律、法规和本办法的规定，加强对安全培训工作的监督管理，对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，依法作出处理。省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构应当定期统计分析本行政区域内安全培训、考核、发证情况，并报国家安全监管总局。第三十九条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则，严格按照法律、法规和本办法的规定审查、颁发安全培训机构的资质证书。对已经取得资质证书的安全培训机构，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当每年进行一次评估检查。安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当定期向社会公布已经取得资质证书的安全培训机构名单，接受社会监督。对安全培训机构的年度评估检查，应当征求生产经营单位和参加培训人员对培训质量的意见。第四十条安全生产监督管理部门和煤矿安全培训监管机构应当
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对安全培训机构开展安全培训活动的情况进行监督检查，检查内容包括：
（一）按照资质许可范围开展培训的情况；（二）建立培训管理制度和专兼职教师配备的情况；（三）执行培训大纲、建立培训档案和培训保障的情况；（四）培训收费的情况；（五）法律法规规定的其他内容。第四十一条安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容包括：（一）安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况；（二）安全培训经费投入和使用的情况；（三）主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全培训和持证上岗的情况；（四）应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业人员安全培训的情况；（五）其他从业人员安全培训的情况；（六）法律法规规定的其他内容。第四十二条任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构报告或者举报。接到举报的部门或者机构应当为举报人保密，并按照有关规定对
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举报进行核查和处理。第四十三条监察机关依照《中华人民共和国行政监察法》等法
律、行政法规的规定，对安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构及其工作人员履行安全培训工作监督管理职责情况实施监察。
第七章法律责任第四十四条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构的工作人员在安全培训监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十五条安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证书，并处3万元以下的罚款：（一）未按照资质许可的范围开展培训的；（二）未按照统一的培训大纲组织教学培训的；（三）专职教师未经考核，或者考核不合格而从事安全培训工作的；（四）未建立培训档案或者培训档案管理不规范的；（五）将安全培训资质证书出借、出租给其他机构或者个人的。安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。
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第四十六条安全培训机构评估检查不合格继续从事安全培训活动的，责令改正，处1万元以下的罚款；逾期不改正的，处1万元以上3万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证书。
安全培训机构未按照有关规定进行安全培训，生产经营单位和参加安全培训的人员对其培训质量意见较大的，给予警告，处3万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证书。
第四十七条安全培训机构隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全培训机构资质的，不予受理或者不予颁发安全培训机构资质证书，并自发现之日起1年内不得再次申请安全培训机构资质。
第四十八条安全培训机构以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全培训机构资质证书的，除撤销安全培训机构资质证书外，处1万元以上3万元以下的罚款，并自撤销其安全培训机构资质证书之日起3年内不得再次申请安全培训机构资质。
第四十九条生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全资格证或者特种作业操作证的，除撤销其相关资格证外，处3千元以下的罚款，并自撤销其相关资格证之日起3年内不得再次申请该资格证。
第五十条生产经营单位有下列情形之一的，责令改正，处3万元以下的罚款：
（一）相关人员未按照本办法第二十一条第一款规定由相应资质安全培训机构培训的；
（二）从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规
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定》或者有关标准规定的；（三）矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的
危险工艺操作岗位人员，未经实习期满独立上岗作业的；（四）相关人员未按照本办法第二十二条规定重新参加安全培训
的。第五十一条生产经营单位存在违反有关法律、法规中安全生产
教育培训的其他行为的，依照相关法律、法规的规定予以处罚。第八章附则
第五十二条本办法自2012年3月1日起施行。2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》（原国家安全生产监督管理局〈国家煤矿安全监察局〉令第20号）同时废止。
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篇六：安全生产培训管理办法
安全生产教育培训管理办法（第三版）
第一章总则
第一条为增强职工安全意识，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《安全生产法》(主席令第70号)《生产经营单位安全培训规定》（安监总局30号令）、《河北省安全生产培训监督管理实施细则》（冀安监管〔2007〕2号）等有关规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用公司各单位。公司社会外协项目单位，应依据国家、河北省相关规定完善安全教育培训制度，组织开展职工的安全教育培训。第三条安全教育培训包括：(一)公司主要负责人安全教育培训；(二)安全管理人员教育培训（含部长、主管安全的副部长、带实体的室主任、首席(日班)作业长、专职安全专业管理人员、班组长）；(三)新职工（包括实习、代培人员）入厂三级安全教育；(四)日常安全教育培训及年度再教育培训；(五)调岗、休假复工及工伤事故责任者复工教育；(六)注册安全工程师教育培训；(七)“四新”安全教育：
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(八)外协单位安全教育；第四条各级领导人员、岗位职工均应接受安全教育与培训，了解公司安全管理制度，熟知本岗位安全操作规程，掌握必要的安全生产知识、技能和突发事故应急处理能力。未经安全教育培训或不合格的人员，不得上岗作业。
第二章培训范围与时间
第五条依据《安全生产法》及原安监总局《生产经营单位安全培训规定》，主要负责人自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全培训合格证方可任职。主要负责人初次培训时间不少于48学时，每年再教育时间不少于16学时。此项工作由公司安全管理部负责统一组织实施。
第六条各级安全管理人员、班组长安全培训规定(一)依据《安全生产法》及《生产经营单位安全培训规定》，各级安全管理人员自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全培训合格证方可任职，各级安全管理人员初次取证培训不得少于56学时。已取得《安全生产培训合格证书》的安全专业管理人员，每年必须参加年度再教育培训。每年复审培训不得少于24学时。此项工作由公司安全管理部负责
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统一组织，聘请具有相应资质的培训机构进行。(二)班组长安全教育培训取证和年度复审工作由公司
安全管理部统一组织制定培训计划，聘请具有相应资质的培训机构进行。
(三)《安全生产培训合格证书》，有效期为三年，无特殊原因未按要求参加年度再教育培训人员，其证件自行作废，需重新进行取证，其取证、培训费用自行担负。
第七条新职工入厂三级安全教育范围和时间的规定：(一)涉及国家规定的高危岗位的单位，包括金属冶炼、危险化学品相关单位的新入厂职工（包括实习、代培人员）三级安全教育时间不得少于72学时。其中：部级不少于16学时、作业区级不少于24学时，班组级不少于32学时；(二)其他单位的新入厂职工（包括实习、代培人员）三级安全教育时间不得少于24学时。其中：部级不少于4学时、作业区级不少于4学时，班组级不少于16学时。(三)全体新入厂职工（包括实习、代培人员）接受三级安全教育当年(自然年)不参加年度再教育培训。自下一年度开始按受年度再教育培训。第八条其他从业人员日常安全培训。(一)各作业部应结合公司安全教育培训年度计划和本单位实际情况，每年初编制并下发安全教育培训计划，以月为单位明确日常安全培训活动内容及主题。各作业区(班组)
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利用安全活动时间组织开展安全教育培训工作。其中，日班作业区(班组)每周一组织开展安全培训，时间不少于1学时；倒班作业区(班组)每轮班内第一个下夜班后组织开展安全培训，时间不少于1学时。
(二)除三类人员的全体操作岗位职工每年均需进行年度再教育，涉及高危作业的岗位职工年度再教育培训时间不得少于20学时，其中部级、作业区级再教育不少于4学时，班组级再教育不少于12学时。其他岗位操作职工年度再教育培训不得少于8学时，其中部级、作业区级再教育不少于2学时，班组级再教育不少于4学时。再教育学时满足规定后，由作业部统一编制试卷并组织全体操作岗位职工进行考试。
(三)取得《特种作业人员操作证》的人员除取证、复审年外，其余年度参加本单位统一组织的年度再教育培训，时间不少于20学时。作业部应根据特种作业人员再教育培训大纲规定编制教材及试卷并进行考试，各类记录及职工教育档案填写与其他人员年度再教育培训填写相同。
(四)取得《特种设备操作资格证》的人员应参加本单位统一组织的年度再教育培训，时间不少于20学时。作业部应根据特种作业人员再教育培训大纲规定编制教材及试卷并进行考试，各类记录及职工教育档案填写与其他人员年度再教育培训填写相同。
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第九条因工作调动的职工，应进行相应级别的教育，即：部之间的调动应进行部级、作业区级、班组级安全教育，作业区之间的调动应进行作业区级、班组级安全教育，班组之间的调动只进行班组级安全教育。教育内容及时限要求等比照新入厂职工的安全教育。
第十条凡离岗满一个月以上且不足一年的操作岗位人员返岗时，必须由所在班组级复工安全教育。其中涉及高危作业的岗位职工班组级教育不少于12学时，其他岗位操作班组级教育不少于4学时。
凡离岗满一年以上的操作岗位人员返岗时，应当重新接受作业区级和班组级的安全培训。其中涉及高危作业的岗位职工作业区级教育不少于4学时，班组级教育不少于12学时，其他岗位操作作业区级教育不少于2学时，班组级教育不少于4学时。
第十一条发生工伤事故后，有关责任者上岗复工前应重新进行三级安全教育，教育时间参照第八条第二、三、四款规定，三级安全教育学时数满足要求后，由作业部统一编制试卷并组织复工职工进行考试。
第十二条注册安全工程师教育培训规定。公司鼓励和支持专职安全管理人员考取注册安全工程师执业资格，对当年成功报名参加公司统一组织的集中授课(或赴外培训)的人员，若当年考试通过后，公司将统一对培训费用进行
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