2022年落实全面从严治党责任情况报告16篇2022年落实全面从严治党责任情况报告 2022年上半年个人全面从严治党党风廉政建设履职情况报告 今年以来，在区委、区纪委的领导下，本人认真履行党风廉政建设责任制，全面执下面是小编为大家整理的2022年落实全面从严治党责任情况报告16篇,供大家参考。
篇一：2022年落实全面从严治党责任情况报告
2022年上半年个人全面从严治党党风廉政建设履职情况报告今年以来，在区委、区纪委的领导下，本人认真履行党风廉政建设责任制，全面执行党风廉政责任制和《廉洁自律准则》，紧紧围绕单位重点工作，全面落实中央八项规定和厉行节约条例，较为圆满的完成了**各项工作任务，现将上半年具体履责廉政情况汇报如下：
一、深入学习教育，增强反腐倡廉的自觉性始终把学习作为工作和生活的重要组成部分，自觉做到学思结合、学用结合。一是加强理论知识学习。认真参加中心组理论学习等各项学习活动，认真学习习近平总书记关于反腐倡廉系列重要讲话精神、区政府和区纪委全会精神；学习中央八项规定，进一步提高自身政治素质。同时注重学习方式方法，坚持集中学习与个人自学相结合、撰写心得与相互交流相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合，理论联系实际，不断提高分析问题、解决问题的实际能力，深入查摆，不断改进，进一步提高了自身思想政治水平。二是主动向身边的领导和同志学习。认真汲取领导在工作会议上的讲话精神，主动学习他们认识问题、分析问题、解决问题的好思路、好方法，不断提高自身工作能力。二、认真履行职责，全面落实“一岗双责”按照党风廉政建设责任制的相关规定，本人认真履行“一岗双
责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项重要工作。一是能够保持平静心态。以克己奉公勤政廉政为遵循，胸怀坦荡问心无悔地干工作，对于自己需要做的具体工作，无论大事、小事都要办好，从不搪塞，绝不马虎。二是注重廉政建设学习。筑牢拒腐防变的思想防线，严格落实党风廉政建设各项规定要求，讲党性，悟品性。做表率，待人处事能够以一个共产党员的要求秉公处理，从不假公济私，以权谋利。三是不断加强党性修养。坚持以身作则，坚持党性，率先垂范是义不容辞的义务，做到经常检查自己在工作中的得与失，以工作为重，把大局放在首位。
三、坚持廉洁自律，树立良好形象严格遵守廉洁自律若干规定，用“两学一做”和“为民务实清廉”的标准要求自己，坚持做到不以权谋私，不违法乱纪，清清白白做事，堂堂正正做人，树立了自身良好形象。一是始终把党性放在
我批评，虚心向同志学习，严以律已，宽以待人，持续纠正“四风”问题，针对工作标准低、群众观念差、进取意识不强、得过且过等问题，深挖思想根源，制定整改措施，明确努力方向。一是牢固树立大局意识。坚持团员青年利益高于一切，真抓实干、敢抓敢管、敢于碰硬。二是牢固树立责任意识。时刻牢记自己肩负的工作职责和重任，克服被动、消极的工作态度和懒散、低下的工作作风，切实提升工作效率。三是牢固树立服务意识。坚持以团员青年满意不满意作为衡量工作好坏的标准，深入基层，广泛征求团员青年和服务对象对后勤工作的意见及建议，多为群众办实事、办好事。四是牢固树立创新意识。打破原有旧框框、旧模式、旧思维的束缚，克服“等、靠、要”思想，积极破解工作中的难题，创新方式方法，推动工作进展。
半年来，我认真履行职责，但也存在着一些不足，如学习还不够系统、工作还不够超前。在今后的工作中，还要不断加强政治理论的学习，进一步解放思想，加强廉政学习，讲纪律、守规矩，要不断丰富工作思路，开拓视野，进一步提高业务水平，使各项工作再上一个新的台阶，使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。
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报告
篇二：2022年落实全面从严治党责任情况报告
九、加强党的方针政策宣扬，仔细做好老干部服务工作仔细落实对老干部联系、探望、慰问、状况通报和参与重大活动制度，提倡离退休干部建言献策的乐观性和主动性。做到关怀老干部生活，准时发觉和解决他们生活中遇到的困难和问题。关怀老干部的文化消遣，做好报刊和杂志的订阅，使他们老有所为，老有所乐，身心开心。
半年来，我们在县委、县政府的正确领导下，团结带领全体同志负重拼搏，克难奋进，各项工作取得了较好的成果，在下半年里，我们要以细心服务统领机关事务管理工作全局，认清机关事务管理工作面临的新任务和新要求，努力打造服务型机关，以饱满的热忱、扎实的工作，开拓创新，争取更好的成果。
工作报告事务局从严治党
篇三：2022年落实全面从严治党责任情况报告
区委组织部2022年贯彻落实目的管理考核责任工作情况报告区委组织部2022年贯彻落实目的管理考核责任工作情况报告
今年来，区委组织部紧紧围绕年初与区委区政府签订的目的责任书，全面贯彻落实目的管理考核责任工作的各项要求，以党建工作为龙头，抓牢抓实各项工作，不断加强自身建立，确保实现×年度目的任务全部完成。现将完成情况汇报如下：
一、强化思想引领，开展学习教育
一是不断加强党员思想建立。为支部党员配发《党章》《习治国理政》第三卷等相关书籍，深化学习党的十九大精神，将习新时代中国特色社会思想和治国理政新理念、新思想、新战略与党建工作结合起来。二是积极探究党员教育新方法。把开展深化细致的思想政治工作与解决支部党员干部的实际问题相结合，实现思想政治工作从说教向浸透的转变。落实党支部主题党日和开放式组织生活制度，制定学习方案，明确学习主题，深化研读习新时代中国特色社会思想等。开展“叩问初心，担当有为”主题活动、参观×党建展馆、户外素质拓展等特色活动，有效激员学习热情，推动日常教育有效开展。三是稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。高标准落实党支部组织生活七项制度，在支部党员中持续开展“亮身份、领先锋”活动，引导党员按照“四个合格”标准，自觉对标、主动践行，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员，当好机关党务工作“排头兵”“领头雁”。
二、抓好队伍建立，强化示范作用
一是做好对口扶贫工作。为认真贯彻落实区委开展对口扶贫的任务要求，
×月×日，区委组织部对口帮扶工作组一行×人深化对口扶贫分包村进展调研，
深化分析^p
×村的现状、致贫原因和下一步帮扶思路及措施。×月×
日，结合区委老干部局带着部分党员和老干部到对口帮扶点×村开展扶贫助学
活动。二是推进党务公开。广泛开展谈心活动，认真听取党员的意见和建议，
不断标准和完善党支部工作，重大情况及时向党员通报、重要决策及时征求党
员意见，畅通党员参与党内事务，推进党内民主建立。三是强化责任意识。严
格落实党支部书记抓党建第一责任人职责，高标准开展好“三会一课”、支部
主题党日、党员积分管理、民主评议党员等工作，实在加强对党员的教育、管
理和监视。认真抓好党支部目的管理和党建工作责任制，实在强化直接责任人
的责任。
三、锤炼各项作风，锻造过硬队伍
按照市委组织部《关于在全市组织系统开展新时代“打造七型部门、争做七个模范”活动的意见》文件要求，努力建立模范部门，打造过硬队伍，营造积极作为干事环境，树立公正正派良好形象。一是全力建立学习型队伍。按照打造复合型人才的要求，利用“三会一课”、主题党日在集中学习政治理论和业务知识的同时，重点学习制度条例、政策法规等方面的知识。按照区委统一部署，稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。今年来组织部机关党员干部撰写组工信息×篇，被市级以上各类媒体采用×篇，组工宣传工作始终位于城市区前列。二是全力建立效劳型队伍。围绕建立“讲政治、重公正、业务精、作风好”模范部门，带头践行“四个合格”党员要求，不断优化常态效劳机制，认真落实首问责任制、效劳承诺制、限时办结制等各项效劳制度。通过完善党组织和党员信息库，全面实现组织关系线上接转，为基层党组织和党员提供更加直观、便捷的综合信息效劳平台。三是全力建立务实型队伍。依托×党建效劳平台及全国党员信息管理系统，加快党员教育信息化建立，实现党员个人根本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活预约，为党支部及党员开展教育、学习交流提供便利。定期到郑州办南盟社区等地开展卫生清扫等各项效劳活动，着力帮助解决党员干部群众实际问题和困难，以实际行动树立起组工干部可敬、可亲、可信的良好形象。四是全力建立廉洁型队伍。结实树立“宽是害、严是爱”的理念，带头遵守廉洁纪律规定。把严守纪律、清廉做人作为思维底线和行为准那么，时时处处顾大局、讲纪律、守规矩，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当；强化中央、省委关于廉洁自律一系列纪律要求和市委组织部《×市组工干部×条纪律规定》的贯彻落实，以刚性的约束标准组工干部言行，大力弘扬新风正气；营造“讲家史、立规矩、正家风、传家训”的浓重气氛，以好的家风助力部风建立；举办多种形式的廉政教育活动和主题讨论活动，引导干部坚持职业理想、弘扬职业精神、践行职业操守，甘于寂寞、甘于奉献、甘为人梯，做廉洁从政的表率。
四、夯实主体责任，全面从严治党
一是强化责任落实。年初，区委、区属各党〔工〕委、基层党组织三级层层签订党建目的责任书，对年度党建工作重点任务进展责任分解，明确详细职责和任务分工，实行“三单制”管理，夯实党建工作责任。二是强化推进措施。在×个区属党〔工〕委、×个社区和×个区直机关单位党组织建立书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把催促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。三是强化工作落实。建立基层党建工作双月座谈会制度，每两个月召开一次会议，各党〔工〕委围绕会议主题进展座谈交流，并逐一汇报党建工作开展情况，以此来赛进度亮成绩，查问题明思路，交任务抓落实，推动党建各项工作任务落地见效。坚持每季度开展一次“逐社观摩、整街推进、全面提升”活动，在逐社观摩的根底上，将学校、机关和部分“两新”组织纳入观摩范围，促进经历交流，补齐工作短板，增强观摩实效。目前，已完成前三季度逐社观摩和半年示范观摩活动。四是强化任务落实。针对基层党建工作中的重点难点问题，以书记领办工程和基层党建十件实事为抓手，夯实书记抓党建“第一责任人”职责，破解工作难题、创新方式方法，推动基层
党建工作全面过硬。年初，×个街道党工委申报“书记领办党建工程”×个，涵盖讲习所建立、“红色物业”、功能型党支部等多项重点工作。
五、完善管理制度，激发干部活力
一是认真贯彻落实上级关于推进党和国家机关机构改革有关要求，按照德才兼备、以德为先，注重实际、群众公认等选人用人原那么，严格按照规定指导职数的设置，选优配强科级指导班子，真正把好干部标准落到实处。二是加大平时考核力度，认真做好干部实绩档案的搜集、管理、研判，适时启动对全区科级班子走访调研，全面理解科级指导班子运行情况和干部现实表现，为精准选人用人提供组织保证。三是从严监视管理，严格执行干部选拔任用有关事项报告、“一报告两评议”等制度，将监视贯穿干部选拔任用全过程；进一步加强在社区“两委”换届中，换届风气监视严肃换届纪律工作，推动形成风清气正的用人生态；坚持抓早抓小抓预防，对×个单位的主要负责人进展任中经济责任审计，结合专项整改行动，于×月中旬开展了清理标准党政指导干部在社团兼职和企业兼职〔任职〕、“带病提拔”、选人用人不正之风、“土政策”等问题的梳理排查工作，强化日常监视；严格干部监视工作联席会议制度，定期听取纪检〔监察〕、综治、信访、计生、审计、法院、检察院等相关单位意见建议，形成资互通、信息共享的监视格局，进步监视工作实效。四是完善鼓励机制，鼓励干部担当作为，拟订《关于进一步树立正确选人用人导向的意见》，持续做好公务员职务与职级并行工作，及时落实相关待遇，充分调动了广阔干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
六、品牌示范引领，全面夯实根底
一是选优配强社区“两委”班子。自社区“两委”换届选举工作启动以来，我区通过落实“三个到位”、做到“三个清楚”、坚持“三个先行”、严把“三道关口”，做好“三个标准”，实现“三个提升”的目的要求，使社区“两委”换届选举工作稳步有序推进，截至×月×日，全区×个社区“两委”换届选举工作顺利完毕，共选出“两委”班子成员×人，其中，书记×名，副书记×名，党委委员×名，主任×名，副主任×名，居委委员×名，一肩挑×人，穿插任职×人，女干部×人，留任×人，新任×人。年龄构造方面，平均年龄×岁，其中×岁及以下×人，占×%；×岁至×岁×人，占×%；×岁至×岁×人，占×%；×岁及以上×人，占×%。学历层次方面，高中及以下学历×人，占×%；大专及以上学历×人，占×%。通过换届，全区社区“两委”班子成员年龄构造、学历层次进一步得到优化。换届选举完毕后，为使新任社区“两委”班子成员尽快进入角色，分批次组织集中培训，采取主题讲座、专家授课、现场观摩、经历交流、观看专题片等形式，从习新时代中国特色社会思想、党建业务知识、社区创新治理等方面进展培训，不断进步社区干部工作素养和履职才能。二是有效发挥讲习所作用。建立专业化讲习队伍。充分利用街道社区党群效劳中心、党代表工作室、“草根能人库”等载体，深化挖掘辖区内的各类优秀人才，着力打造由党员干部、先进模范、草根能人、业务骨干和社会组织等群体组成的
讲师队伍，真正使讲习所成为接地气、聚人气、鼓士气的党建阵地。目前，全区讲习所讲习队伍达×余人。设置多样化讲习课程。以“感党恩、听党话、跟党走”为主题，设置红色课程、文化课程、理论课程、网络课程等各类课程，涵盖了十大教育内容。同时，立足党员群众多样化需求，增设了书画、声乐、舞蹈、瑜伽、模特等多门课程，将宣讲贯穿其中，在寓教于乐中让十九大精神落地生根。创新便民化讲习方式。依托×区开放式组织生活基地、街道社区党群效劳中心、党建文化广场、家风馆、“党员e家”微信群、“云课堂”等打造“固定讲习阵地”“流动讲习阵地”“网络讲习阵地”阵地，采用室内讲与楼院讲、固定讲与流动讲、线上讲与线下讲、集中讲与分散讲、专家讲与业余讲、党员讲与群众讲相结合等方式，推动讲习阵地、讲习方式“便民化”，促使讲习所成为宣传教育的主阵地、素质提升的好学校、凝聚群众的大平台。目前，全区共建立新时代讲习所×个，开展讲习活动×余场，参与党员群众人数×余人次。三是精心打造各领域党建示范点。以街道党工委书记领办党建工程为抓手，分领域、分类别，精心培育×个基层党建示范点，同时积极探究“党建+”工作机制，把效劳群众作为党建互联互通的切入点，按照出、创品牌、显特色、上台阶的总体思路，围绕社区组织建立、党员队伍建立、效劳载体创新、效劳功能提升等重点工作，以“一社区一品牌”为创立目的，采取年初定工程、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层效劳型党组织建立施行“工程化”管理，相继打造出×等数十个党建特色品牌，深受居民群众的认可和好评。四是不断促进“两新”党建工作晋位晋级。以“两新”组织“三集中”活动为抓手，在全区开展进步非公企业和社会组织“两个覆盖”质量专项行动，采取单独建、结合建、挂靠建等形式，实现党的组织和工作双覆盖。在“两新”组织中深化推进“双培”工程，着力把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，全年以来，共开展“两新”组织党员×人。从根本制度着手，全面加强已建成的“两新”党组织标准化建立，确保“三会一课”“支部主题党日”、党员活动等党内制度严格落实。加大催促检查力度，开展“三会一课”线上调阅，要求各基层党组织每月按时上传会议记录，采取各街道党工委每月全面调阅和区委组织部每季度重点调阅相结合的形式，严格根本制度落实，夯实党建工作根底。标准“支部主题党日”活动开展，印发《支部主题党日备案表》，月初定主题、月末下通报，在“×组工”微信公众号开拓专专栏，每月择优对“两新”党组织“支部主题党日”活动开展情况进展宣传报道。围绕企业产业开展需要，积极开展“党员责任区”“党员示范岗”和“岗位大练兵”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。
篇四：2022年落实全面从严治党责任情况报告
省社机关和领导干部率先垂范带头认真学习规定严格执行规定不断改进作风严格监督管理建立健全长效机制并制定印发了关于启用公务接待差旅会议等费用审批单的通知关于使用公务派车单省社纪委及时印发关于10起违反中央八项规定和省委双十条规定精神典型问题的通报和江苏省南京市委原副书记原市长季建业严重违纪违法案的悔过书进一步加强警示教育引导广大党员干部从违纪违法案件中汲取深刻教训引以为戒自觉加强党性锻炼和党性修养牢牢守住做人处事用权交友的底线守住党和人民交给自己的政治责任守住自己的政治生命线守住正确的人生价值管党治党责任情况自查报告
按照县纪委《关于开展全面从严治党向基层延伸工作情况督办调研活动的通知》要求，为了更全面掌握今年以来招商局全面从严治党向党支部和党员个体延伸工作的落实情况，招商局开展了自查。现将情况汇报如下:
一、全面落实从严治党主体责任
(一)严格责任落实，抓实主责主业。全面推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体责任落实情况，每年至少召开2次全面从严治党工作会议，每年至少听取2次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。
(二)严格干部监管，抓实权力规范。吏治清明，才能政治清明。从严治党，必须用最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治;从严管理干部，必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。这就要求全面从严治党向基层延伸工作第一责任人要在坚持和完善民主集中制上带好头、做表率，严格落实“四议两公开”、“三重一大”等制度，凡事按规矩办、按集体意志办，不断强化权力运行制约和监督体系，
确保权力公开透明规范行使。要坚持依规治党，牢记“法律红线不能触碰，法律底线不能逾越”，切实维护党内法规的严肃性和权威性。要树立“底线思维”，以“零容忍”的态度抓好党风廉政建设和反腐败斗争。要严格党员教育管理，建立健全党员组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，组织开展好民主评议党员活动，增强党员先进性和纯洁性。
(三)严格责任追究，抓实从严执纪。“刑赏之本，在乎助善而惩罚”，严格责任追究是落实全面从严治党主体责任的最后一道防线，一旦这个防线守不住，全面从严治党主体责任就会流于形式、陷入空谈。这就要求我们健全完善责任追究体系，严肃查处管党治党上的失职渎职行为，彻底铲除“法不责众”、“下不为例”、“情有可原”的土壤。要建立严格的刚性责任追究制度，实行全面从严治党向基层延伸工作“一票否决”，对不认真履行全面从严治党主体责任的党员干部进行约谈并追究责任。对履行主体责任不到位，导致一个部门政治生态出现不良苗头和倾向的，要对相关责任人进行严肃批评教育;情节严重，致使不正之风蔓延，腐败案件多发、群发的，不仅在干部调整时不能列为考察对象、不能确定为后备干部人选，同时还要严肃追究“分管负责人”的责任。
二、深入开展党风廉政建设
围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，招商局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动，把全面从严治党要求落实到每名党员。
(一)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组学习、廉政党课、“主题党日+”活动，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等有关党风廉政建设的学习资料。
(二)开展家庭助廉活动。结合我局实际，积极开展家庭助廉活动。局办公会议统一部署，制定家庭助廉活动实施方案。先后动员10户干部家属参与家庭助廉活动，签订家庭助廉责任书，为招商局党风廉政建设提供有利的“廉洁”氛围。
(三)开展警示教育活动。按照县纪委的统一安排，先后组织党员干部观看《不变的步伐》《蜕变的人生》等一系列的警示教育片，观后每名党员干部撰写了心得体会。结合清明祭扫烈士墓，招商局全体党员干部一起瞻仰了罗荣桓革命纪念馆。参与县政法委组织的参观咸宁监狱、通城看守所等警示教育基地。
(四)开展廉政文化宣传活动。7月中旬，先后两次向招商局驻点村石南镇石马村两次赠送廉政书籍80余本，廉政CD2套。根据县纪委统一安排部署，多次组织党员干部观看“清风播客”和“廉话汇”栏目。制作党风廉政建设宣传栏，实现廉政活动上墙。
三、贯彻落实八项规定，加强作风建设我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下，通过有效的措施，很好的学习贯彻了习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪
费重要批示精神，能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委相关文件要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。
四、健全信访机制，畅通信访渠道。为深入推进“阳关信访、责任信访、法治信访”，提升信访工作实效，根据县委办《县委办公室县政府办公室印发<关于在全县开展“书记陪访”活动的实施方案>的通知》(隽办法[2016]25号)要求，我局积极开展了“书记陪访”活动。继续完善大接访制度，坚持领导班子信访值班。“一把手”挂帅，实行领导包案化解制度，“一案一结”，确保信访案件无遗漏。五、存在的不足我局在推进从严治党向基层延伸自查工作中发现了两点不足:(一)思想认识还没完全到位。少数普通党员的身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去。有的未能正确处理号抓党建、严纪律和招商引资的关系，重招商引资业务，轻党建和党风廉政建设，对自己要求宽松软。(二)全面从严治党与招商引资工作有待进一步融合。日常工作中，虽然全面从严治党和招商局中心工作同安排、同部署，但由于习
惯问题，总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓，没有真正将从严治党完全融入到日常的业务工作中，转变成全体党员干部的自觉行为。
六、下一步工作打算(一)继续抓好学习教育。与“两学一做”“主题党日+”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪律教育的督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过“两学一做”“主题党日+”落实到每名党员。(二)传导压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。坚持把全面从严治党向基层延伸工作纳入各股室年度目标考核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体股室和责任人员。
管党治党责任情况自查报告
为认真贯彻省、州党要管党、从严治党相关文件精神，充分发挥党员积极性和主动性和党员示范作用，根据《中共瓮安县委党的建设工作领导小组办公室关于落实基层党建工作“1+7”文件有关事项的通知》要求，特对我局落实全面从严治党要求深入推进基层发展型服务型党组织建设工作报告如下：
一、为进一进抓好我局党建工作，实现党的建设与业务工作共同发展。年初我局召开专题党建工作会。成立党建工作领导小组，并对党建领导小组人员进行具体分工，明确各自的工作职责，认真抓好党建工作;明确党建工作经费不少于2000元，保障党建工作正常开展。
二、为严格落实“三会一课”、“党组织集中活动日”等制度，我局年初制定了党建工作计划、党员学习计划等。明确会议内容、党课内容、活动内容等，并严格按计划认真开展相关活动。到目前为此，我局召开党支部委员会6次，党支部大会2次，领导干部带头上党课2次，开展党组织集中活动3次。
三、按照《中国共产党发展党员工作细则》和我县制定的党员发展“双推双评双票”制度，优化党员队伍结构，严把发展党员“入口关”，认真拟定党员发展计划，做到宁缺勿滥。确保党员队伍的纯洁性和先进性。按时《党章》和《瓮安县关于处置不合格党员工作实施方案》严格要求单位党员，如有不合格一律严肃处理。目前，我局不存在不合格党员。
四、认真开展党员志愿者服务活动，结合县“双联双促”、“领导作示范三联聚民心”、“党员在身边服务我争先”等活动。于3月底我局全局党员干部已到社区报到，并积极参与社区建设，参与志愿者服务队到社区活动1次，帮群众实现微心愿五个。深入包保的高枧村开展“结对帮扶”、“双联双促”等活动4次。为群众解决实际问题6个。
五、全面推进党务政务公开、增强党务政务工作的透明度。单位全面推行岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺等相关制度。切实规范党员干部的履职行为，并设立监督意见箱和举报电话，全面接受民众的监督。到目前为此，我局未接到一起举报电话和举报信件。
六、为确立全体干部职工“终身学习”、“全民学习”理念，在年初我局特制定创建“学习型机关”和“学习型党组织”活动方案。明确学习目标、学习内容，通过集中学习、网络学习、请专家讲座、自学等方式对全体干部职工开展继续教育，培养干部职工活到老、学到老的理念。目前我局开展集中学习18次、请专家讲座2次，推荐组织在中山大学学习3人次，完成学习心得4篇。
七、结合科技工作实际，将业务与党建同谋划、同部署、真正实现两手抓、双促进，使科技工作有序开展。今年以来，为将科技工作抓出特色，我局党员干部主动作为，深入企业、园区、协会等开展走访调研20余次，指导相关企业的科技工作有序开展。主要成效有：一是目前我局共申报各类省州级科技项目25个，其中4个涉及国家
煤磷化工产业化基地项目已通过州级专家评审，预计可获项目经费100万元。二是开展科技、法律、科普知识宣传9次。三是在花都区科信局帮助下，成功在孵化园中将瓮安供应链网正式上线。四是在省科技厅指导下，瓮安县科技产权局以返乡青年技工创业为主题的“瓮安县安青创业社”成立，这将迎来瓮安籍返乡青年入驻共谋发展。
总之，我局全面落实从严治党要求深入推进基层发展型服务型党组织建设工作，并取得一定成效，在今后工作中，我局将严格按照《瓮安县落实全面从严治党要求深入推进基层发展型服务型党组织建设意见任务分解表》要求抓好党建工作，真正实现抓党建促业务的良好局面。
管党治党责任情况自查报告按照省委办公厅9月16日甘办发电﹝20PC﹞134号通知要求，我社党委高度重视，由省社党委主要领导挂帅、分管领导负责，纪委、党委办公室参加，对我社党风廉政建设主体责任的落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是关于加强党风廉政建设和反腐败工作重要讲话精神的情况党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，提出了一系列重要的新思想、新观点、新论断、新要求。省供销社党委始终把学习好、把握好、贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务来落实。采取党委会、理论中心组
学习会、支部学习会、组织参加集中培训、听取专题讲座和党员个人自学等方式开展学习讨论，制定长期学习方案，组织干部职工通过研读讲话原文、摘抄学习笔记、撰写理论文章等多种形式，有计划、有步骤地深入学习，深入思考深刻领会讲话精神实质。同时引导广大党员干部深刻理解当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势和主要任务，深刻理解以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争的新要求新部署，深刻理解增强组织纪律性的重要性和着力点，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。围绕落实八项规定，不断巩固和扩大教育实践活动成果，着力解决群众身边的不正之风和影响党群干群关系的突出问题。
10月10日上午，在中央和省委党的群众路线教育实践活动总结大会刚刚结束，省社党委立即召开会议，迅速学习传达两个总结大会精神，并就学习贯彻讲话精神、加强省供销社党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署。省社党委书记、主任张正谦结合省供销社实际，就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实加强省供销社党建工作，提出了四个方面的要求。一是抓好会议精神的学习贯彻。省供销社及直属单位各级党组织要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前的重大政治任务，组织党员干部深入学习领会，深刻认识党风廉政建设的长期性和艰巨性，深刻认识从严治党的重要性和紧迫性，深刻把握坚持从严治党的八个方面新要求，把思想和行动统一到讲话精神上来。二是严格落实从严治党责任。省社及直属单位各级党委要切实履行抓党建的主体责任，真正把党建作为主业、作为硬任务
抓紧抓实。落实好党委书记的第一责任，完善党建工作责任制考核办法，强化责任追究，进一步推动形成党委抓、书记抓、党委成员抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是加强各级领导班子和干部队伍建设。坚决贯彻中央关于从严管理干部的各项要求，严格执行干部管理各项规定，严肃党内政治生活，继续深化教育实践活动成果，进一步强化组织观念和纪律意识，持续推动党员干部正风纪、转作风，树立良好形象。贯彻民主集中制，规范权力运行，推动形成个人行为有约束、工作开展有遵循、班子集体作用得到加强的良好工作格局。四是巩固拓展教育实践活动成果。全面梳理整改任务落实情况，对已经完成的，要切实巩固，防止反弹回潮;对正在整改的要紧盯时间进度，确保按期完成;对尚未完成的，要扭住不放，一抓到底。要继续按照中央和省委作风建设的要求，继续发扬钉钉子精神，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根，努力把教育实践活动成果转化为促进改革、推动发展的动力。
二、关于党风廉政建设主体责任体系推动运行情况
推进党风廉政建设和反腐败斗争是当前全党的重大政治任务。要完成这一任务，就要切实抓好党风廉政建设主体责任。《中共甘肃省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》颁发后，省社党委召开专题会议，认真学习文件精神，并就贯彻落实提出了具体措施。机关党委制定印发了《落实党风廉政建设主体责任的实施意见》;在省社党委会上进行专题学习讨论时，省社党委书记、主任张正谦强调要切实
把主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。一是从自身做起，履行好领导责任。二是从源头抓起，履行好预防责任。三是从现在做起，履行好管理责任。党委办公室要从加强思想政治教育、严明组织人事纪律、加强作风建设等9个方面落实好部门主体责任;省社纪委要落实好监督责任，履职尽责，切实强化监督、执纪、问责工作。一是要落实好组织协调责任，当好参谋助手。二是要落实好监督检查责任，增强监督实效。三是要落实好执纪问责责任，查处违纪案件，努力营造供销社系统改革发展稳定的良好氛围。省社直属各企业党委要认真贯彻落实《中共甘肃省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，切实落实好党委的集体领导责任、党委书记的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，真正建立起党委积极负责，主要负责人尽责、班子成员主动担责的工作机制。
三、贯彻落实八项规定和省委“双十条”规定精神的情况
中央八项规定和省委“双十条”规定对改进工作作风密切联系群众和厉行勤俭节约反对铺张浪费做出了一系列的部署和要求。省社党委在深入学习领会精神的基础上结合供销社实际，制定出台了《关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》，从深入调查研究、注重实际效果，坚持民主决策、做到科学依法，力求精简高效、切实改进会风，精简文件简报、力促转变文风，加强统筹协调、严控各类活动，坚持艰苦奋斗、厉行勤俭节约等七个方面进行了规范，制定了14条措施，提出了继续发扬供销合作社艰苦奋斗勤俭办社的优良传统和作风，切实加强组织领导，务求取得实效的要求。
省社机关和领导干部率先垂范，带头认真学习规定，严格执行规定，不断改进作风，严格监督管理，建立健全长效机制，并制定印发了《关于启用公务接待、差旅、会议等费用审批单的通知》、《关于使用公务派车单等单据的通知》，为机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。省社纪委及时印发《关于10起违反中央八项规定和省委“双十条”规定精神典型问题的通报》和江苏省南京市委原副书记、原市长季建业严重违纪违法案的《悔过书》，进一步加强警示教育，引导广大党员干部从违纪违法案件中汲取深刻教训、引以为戒，自觉加强党性锻炼和党性修养，牢牢守住做人处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。省社纪委多次下发通知，要求各级党组织盯住党员领导干部，严肃查处出入私人会所吃喝玩乐等违规违纪行为，严格责任追究，及时通报曝光，形成威慑。通过这一系列的深刻学习和专项整治活动，一是进一步提升了广大党员干部思想境界，增强了理想信念和宗旨意识。二是有效整治“四风”积弊，群众反映强烈的一些突出问题得到切实解决，进一步密切了党群干群关系。三是严肃党内政治生活，进一步弘扬了批评和自我批评的优良传统。四是不断完善制度机制，制定、修改完善强化服务，加强管理，作风建设三个大类11项重点制度，进一步规范了履职服务行为。五是坚持两手抓两促进，进一步推动了改革发展稳定的各项工作。
四、深入推进效能风暴行动，开展对不作为、慢作为行为等突出问题专项整治工作情况
省社党委十分重视推进效能风暴行动，积极开展对不作为、慢作为行为等突出问题的专项整治活动。一是先后下发一系列文件，对改进文风会风、领导干部调研接待、厉行节约等作出明确规定。每逢重大时间节点，省社机关和直属单位一个时间节点接着一个时间节点地抓，一个问题接着一个问题解决，持之以恒、常抓不懈;省社纪委建立经常性监督检查机制，将落实中央八项规定和省委“双十条”规定进行专项检查，经常性检查和暗访常态化。今年“三公”经费预算比2013年实际执行标准有所降低;省社发文数量同比减少;全省性会议同比减少;各单位接待费用大幅度下降;在省社机关和直属单位集中开展了会员卡专项清退活动，124名党员领导干部作出了会员卡“零持有”报告;省社机关64名干部向党委作出不从事不参与经商办企业承诺，对曾经参与投资办企业的公职人员进行了严肃处理。二是建立健全规章制度，内部管理规范运行。积极推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制等制度，用制度管人，按制度办事，强化机关干部职工的制度意识，文明办事，规范操作，热情服务，从制度上保证了效能建设的有效性和规范性，促进了机关内部管理运行规范。三是积极开展明查暗访，工作作风明显好转。全面加强机关作风建设，对机关人员出勤情况、遵守机关管理制度，工作程序是否科学简便，服务承诺是否兑现，群众是否满意等方面进行监督检查，充分调动了干部职工的积极性、
主动性和创造性，上班迟到早退、串岗聊天、上网玩游戏的人少了，积极钻研业务、奋发进取的人多了，同事间思想上积极交流，工作上相互支持，团结协作，机关作风建设明显好转。四是提升机关工作效率，为民服务效果明显。围绕服务“三农”这个中心，提高执行、落实、服务的能力，加大对惠农、强农有关政策的宣传力度，加强各有关部门的协调配合，把解决实际问题、群众的满意度作为工作的落脚点，积极为“三农”、为群众服务。
五、贯彻落实省委决策部署，推动重点工作任务完成情况
今年以来，我们认真贯彻省委省政府的工作部署和安排，回应农民的需求和期盼，全力抓好各项工作任务的落实。从近期深入各市州供销社检查调研的情况看，各项工作进展顺利。
(一)主要经济指标增幅较大，可望全面完成全年任务。至9月底，全系统实现销售283亿元，同比增长27.4%;完成农副产品收购78.7亿元，增长35.3%;实现利润1.22亿元，增长2.3%。全系统实施各类项目227个(其中已完成的项目48个)，完成投资19亿元。供应各类化肥284万吨，增长16%，供应农膜33006吨，增长57%，供应农药12050吨，增长30%。
(二)改革试点工作进展顺利。一是在深入调研和征求相关部门意见的基础上，制定出台了本年度供销合作社系统深化改革的实施意见。二是精心选择并启动实施了酒泉市肃州区供销合作社综合改革试点，其余13个市州各确定一个县进行专项改革试点。从调研掌握的
情况看，酒泉市肃州区供销社综合改革试点和其他市州专项改革试点在恢复重建基层服务组织、领办专业合作社、做强做大社有企业、拓展服务领域、培育富民产业、搭建服务平台等方面取得了明显的进展。三是以建立新的企业制度为核心，全力推进社有企业改革。社有企业改制面达到76%，甘肃农资、酒泉巨龙、定西清吉、陇东鸿业等一批省级和区域性的企业集团逐步发展壮大，在促进现代农业发展和农村流通发展中起到了明显的带动作用。
(三)发挥行业职能，参与现代农业发展取得新成效。重要农资商品保障到位，供应各类化肥284万吨，保障了全省农业生产的需要。据各方反馈，今年化肥供应适时量足，价降20%，农民少支付生产费用7.4亿元，人均37元。特色农产品示范水平进一步提升，其中实施农发项目13个。特色农产品示范基地发展到516万亩，注册了一批国家级和省级名牌产品。酒泉巨龙优质甘草生产加工产业园等一批现代农业项目园区正在加快建设。再生资源回收网络体系建设进一步加快，全省已形成58个分拣中心和集散市场、2060个回收网点的再生资源回收利用体系。前9个月，全系统回收量达78万吨(其中废旧农膜回收量2.7万吨)，销售量52.8万吨，实现利税1803万元。
(四)完善网络体系，打造现代农村流通有了新进展。累计争取到中央和省级财政支持的“新网工程”专项资金1.91亿元，改造和提升配送中心245个，发展和规范各类规模以上批发交易市场73个，年交易量超过13.5亿元，连锁店总数达到8126个。实施重点物流项
目12个，中国供销甘肃东部(甘谷)物流中心等一批现代物流项目园区正在加紧建设。
(五)夯实基层基础，为农服务能力有了新提升。通过恢复重建，基层社总数达到812个，基层社乡镇服务覆盖面达到90%;农民专业合作社总数达到1973个，入社农户达到18.55万户，带动农户30.75万户;村级综合服务社总数达到5976个，行政村服务覆盖面达到78%。基层服务网络农村经营服务网点发展到13800个。
(六)拓展服务领域，“富农兴社”工程进入新阶段。按照省上领导的指示，提出并实施参与“丝绸之路经济带”甘肃段建设、参与农村土地托管服务、参与华夏文明传承创新区建设三个“富农兴社”工程。目前，参与“丝绸之路经济带”甘肃段建设的实施方案已经制定，并确定了参与工程建设的10户重点企业。全系统参与土地流转和托管服务面积达到27.8万亩。参与华夏文明传承创新区建设方面，已经制定了“甘肃农耕食文化活态传承工程”规划，待省委宣传部报批后即可实施。
今后，我们要以此次督查为契机，按照全省落实“两个责任”电视电话会议的安排部署和省委王三运书记的讲话精神，坚持把党风廉政建设与供销社业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面贯彻落实《中共甘肃省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，不断完善工作机制，认真履行“两个责任”，更加深入推进党风廉政建设工作，努力实现党风廉政建设与供销社业务工作互促共进。一是思想认识上要更深。要认真学习习近平总书记在十八届四中全会上讲话
精神，进一步提高党要管党，从严治党的认识，加强法制建设，把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要方面，抓好党建，促进作风。二是在工作标准上要更高。要进一步落实党风廉政建设“两个责任”，把工作要求落到各个工作环节和方面。三是在落实效果上要更好。要在抓好落实上不断下功夫，落实主体责任是一项系统工程，涉及方方面面，要各负其责，齐心协力把各项规定制度落实好，发挥好制度的规范、引领和约束作用。
篇五：2022年落实全面从严治党责任情况报告
全面从严治党专题会商会情况报告在区委、区纪委的指导下，区委xx部全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，突出政治建设，认真落实新时代党的建设总要求，提升政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员干部学会从政治上思考、谋划、推动、落实统一战线各领域工作。现将xx部履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、增强领导干部主体责任意识履行全面从严治党主体责任，既是政治责任、政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题。部机关领导干部通过以下三项活动深刻认识履行全面从严治党主体责任的极端重要性，牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，从自身严起，发挥好示范标杆作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处，坚持把学习教育作为落实廉政主体责任的重要基础。一是强化思想理论武装。召开专题学习会议，组织xx系统机关干部认真学习习总书记有关全面从严治党有关讲话精神。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，持续贯彻党的十九大精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为突出政治任务，列入学习计划。以党的政治建设为统领，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是严肃党内政治生活。坚决维护党章权威，自觉学习党章、尊崇党章、维护党章、遵守党章。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，全面贯彻执行民主集中制。党员领导干部带头讲党课、
参加双重组织生活会，用好批评与自我批评这个武器，完善落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由的政治局面。
三是开展主题党日教育活动。以“坚定理想信念、把牢‘总开关’、严格遵守党纪党规”为主题，不断增强机关党员干部执行党的纪律的自觉性和坚定性。建立健全落实主体责任工作机制坚持把落实全面从严治党主体责任融入到日常工作中，切实加强对干部职工的日常管理和监督。一是加强干部日常管理监督。坚持党管干部原则，把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来。坚持纪在法前、纪严于法，全面落实从严治党各项要求，继续抓好领导干部个人有关事项报告和抽查核实、因私出国（境）审批等工作，有效发挥日常管理监督作用。综合运用监督执纪“四种形态”，严格落实提醒函询诫勉等制度，对党员干部苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。二是深化作风建设。着力纠正“四风”问题。认真查找形式主义、官僚主义新表现，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，把握整治重点，加大整治力度，建立长效机制，着力从思想和利益根源上破解形式主义、官僚主义，特别是落实中央关于加强党的作风建设，努力解决形式主义突出问题，为基层减负。三是进一步抓好党风廉政建设。严格遵守“八项规定”精神，狠抓党风廉政建设主体责任制落实，认真履行“一岗双责”，坚持求真务实，力戒形式主义、官僚主义。制定部廉政风险防控实施方案，明确廉政风险点防控措施，深入推进党风廉政建设，全面加强xx干部思想作风建设，持之以恒正风肃纪，驰而不息查纠
四风。
篇六：2022年落实全面从严治党责任情况报告
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告（二）严明纪律，营造风清气正政治生态一是严厉党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告
则》，加强和规范党内政治生活。贯彻落实民主集中制，仔细落实和修订党组议
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告
事规章和决策程序；严格落实"三会一课"制度，从严开好民主生活会和组织生活
为深化贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党各项部署，依据中共舟山市
会，党组书记以及领导干部带头上廉政党课，带头参与双重组织生活；坚持谈心
委办公室《关于开展2022年全从严治党主体责任落实状况检查工作的通知》（x
谈话、党员民主评议，党员干部组织观念不断增加。
委办发【2022】x号）文件的精神，市工商联党组对2022年度全面从严治党主体
三是加强纪律训练。通过党组理论中心组学习、机关每月集中学习、工作例
责任落实状况开展仔细自查，现将报告如下：
会等集中学习方式，仔细学习十九大报告、《监察法》、《中国共产党纪律处分条
一、主要状况
例》等党章党纪党规及上级党委、纪委相关文件精神，筑牢党员干部思想根基。
（一）强化领导，全面压实主体责任
组织全体机关干部去普陀看管所接受警示训练，开展纪念建党97周年系列活动，
一是领导重视，主动担当。年初，市工商联党组书记健全了"一把手负总责，
组织全体党员干部职工赴蚂蚁岛红色革命训练基地开展"不忘初心、牢记使命"主
分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查"的领导体制和工作机
题训练活动，参观"人民公社"旧址、创业纪念室、三八海塘、重温入党词、谈"
制。党组书记缺位以来，主持工作的副职领导能仔细践行"四个亲自",对重要工作
蚂蚁岛精神".突出加强身边发生的典型案例的警示训练，筑牢廉洁底线。
亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办；其他班
三是加强节前廉政训练。在春节、五一、端午等节假日来临前，通过会议传
子成员严格根据"一岗双责"要求，负责分管范围的党风廉政建设工作。
达、手机短信、QQ工作群等，一个节点一个节点抓好纪律提示，切实和提示应
二是健全制度，保障落实。严格落实党风廉政建设季度工作例会，准时讨论
当留意事项，保证日常生活不出问题，(fwsir)管出习惯、成风化俗。
解决党风廉政建设工作的重点、难点问题，推动各项工作落实。工商联党组每季
（三）正风肃纪，保障清廉新区建设落到实处
度召开一次党风廉政建设专题例会，讨论全面从严治党工作存在的问题并制订完
一是保障重大决策部署落地。围绕党的十九大精神贯彻落实状况、党内政治
善相关制度，把全面从严治党落到实处。
生活状况、党章党规执行状况开展监督自查；围绕上级决策部署和"最多跑一次
三是考核评议，推动落实。在年初会议上，会党组成员分别作述职述廉述学
改革"、"五大会战"、创建全国文明城市等重点工作落实状况开展监督自查。主动
诉法，并以一名一般党员身份和全体机关党员一起接受干部职工的进行民主评议，报送清廉新区的详细实施项目，根据规定时间完成相关任务，乐观推动清廉新区
牵牢主体责任"牛鼻子".
的建设。
三开展各类自查。依据省委、市委组织部的要求，市工商联根据干部管理权限对科级以上（包括离退休干部）进行兼职专项督查；对本单位公职人员从事"微商"、"网店"等营利活动的状况、党的十九大精神和省市重大部署贯彻落实状况及有关法律法规等执行状况监督检查、领导干部违规房产交易状况等自查，落实廉政谈话和廉政承诺制度，不定期
开展班子成员与班子成员、班子成员与处室负责人之间的"点对点"式谈心谈话训练，强化"风险"提示。
三是加大整改落实。对市纪委派驻市委统战部纪检组提出的问题和建议准时整改，对于机关党委检查发觉的党建工作问题，依据详细问题讨论详细制定了任务清单和责任清单。
（四）坚持以上率下，重视班子自身建设一是在民主团结上做表率。坚持党组理论中心组学习制度，领导干部带头学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及上级关于加强党风廉政建设的重要文件精神；落实民主生活会、重大事项报告和班子成员述职述廉述学制度；对于重大事项，由集体争论打算；领导各司其职，维护班子团结和谐，做到分工不分家。二是在抓党建上做表率。坚固树立"抓党建是最大的政绩"的.理念，严格落实党要管党、全面从严治党的重大政治责任，针对单位实际，准时更换了党支部书记，确保机关党建有人抓、抓到位。三是在廉洁自律上做表率。每位班子成员始终坚持勤政为民、廉洁务实的工作作风；坚持带头严格贯彻落实中央八项规定精神和省委28条方法、市委25条方法，严格规范公务接待活动；带头搞好党风廉政建设，仔细执行廉洁自律规定。
二、存在的问题仔细对比对比市委从严治党主体责任落实工作的详细要求，市工商联党组主要存在以下几个问题：一是领导班子不健全。党组书记长期缺位，在肯定程度上制约主体责任的落实；二是反腐倡廉训练的形式还是比较单一，内容不够健全；三是党风廉政训练，缺乏有效性和针对性。今年两名县处级领导严峻违纪违法，更加说明这些问题需要在今后工作中仔细讨论加以解决。下步我们将习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以"四个全面"重要思想和中央、省委统战工作会议精神为指引，用政策思维和法治理念去探究党风廉政建设工作新举措，为推动清廉新区建设供应顽强的组织和作风保障。
篇七：2022年落实全面从严治党责任情况报告
落实全面从严治党主体责任工作总结word版落实全面从严治党主体责任工作总结按照县纪委关于落实全面从严治党主体责任有关要求，县政协机关“......”对本单位去年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查，现将具体情况总结汇报如下：一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效
1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党组织，执行好中央、省委、市委XX县区委有关从严治党的决定，采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作，是我们最基本的责任。“......”平时多召开党内管理的工作会议，将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面，正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系，做到二者两不误、双促进。
2.把“严”和“实”的要求XX到党的建设方方面面。
一是严把党员发展入口关，把入党积极分子思想____考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度，防止因入党把关不严而造成人员带病入党，尽量减少或杜绝“突击”纳入。二是严把党员领导干部任用关，把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式，要通过任前谈话掌握干部____和党性如何，对任职后的工作
1
要进行预先评估，确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况，及时纠正党员干部在任期存在的问题。三是严把干部监督教育关，把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在____思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现，发现问题要积极的加以教育，对问题严重的要进行组织纪律追究，对存在的以问题要求干部及时纠正，要在干部监督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。
3.要用纪律和规矩去约束党员干部。在日常的管理监督中，党的领导要敢较真，对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐，不至于让干部去犯大错误，甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面，要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部，要加强和支持纪委的监督工作，对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理，提高政协“......”对委员的服务水平能力，树立组织良好的形象。
二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题
（一）思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一，认为政协机关是清水衙门，从严治党不用动真，认为处理了身边的党员工作就无法开展了，没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部，是我们从事党的工作必须做到的基本职责。
2
（二）工作实践方面的突出问题。一是纪检委员有责无权，____开展工作积极性不高，工作浅尝则止，不愿深入展开监督工作。二是部分党员工作责任心不强，懒散慢现象还没有根本改变，监督执行和落实任务的要求不严，缺乏有力的执行和推动。
三、下一步推工作改进
一是进一步丰富教育形式创新，提高____教育效果。积极整改教育形式单一等问题，在形式创新上下功夫、突出抓好机关年轻于部的学习教育，提高每名党员干部对党要管党、从再治党的认识识，抓实全面从严治党主体责任切提升机关党的建设水平
二是健全责任体系。全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
三是很抓责任落实。找准裁体向实处使劲、找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。坚持把党建和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个专委会、每个科室的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、取管严、长管长严。尤其是支部书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印的推动全面从严治党责任落地生根。我们将进一步加强目标责任管理，采取有效措施，狠抓工作落实，为提
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升机关建设水平，提高委员履职服务质量提供更加优质高效的保障。
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篇八：2022年落实全面从严治党责任情况报告
按照县委落实党委党组落实全面从严治党主体责任规定的安排部署和工作要求我局党组落实全面从严治党主体责任列入重要议事日程与业务工作一同部署一同落实一同检查一同考核及时召开动员会议对全面从严治党主体责任工作进行安排部署并结合我局工作实际研究制定分解落实工作任务形成了组织健全任务落实目标明确的工作机制退役军人事务局关于落实全面从严治党、决策议事机制自查自纠情况报告
退役军人事务局关于落实全面从严治党.决策议事机制自查自纠情况报告根据市纪委监委印发《关于省委巡视反馈问题的整改方案》的通知，县退役军人事务局对照省委
主决策制度，作为党务政务重点工作摆上议事日程，作为党风廉政建设重点工作常抓不懈，确定了“强化责任，完善制度，民主集中，公开透明”的工作思路。
二是构建制度体系，有效规范运行。按照“三重一大”制度有关文件要求，明确了“三重一大”的决策范围.决策程序.议事规则.责任追究等，切实理清了工作思路，量化了工作任务，规范了工作程序，明确了工作方向。
三是严格执行制度，狠抓贯彻落实.“三重一大”民主决策制度在实施过程中，坚持由局党组统一领导，各股室组织协调，为“三重一大”民主决策制度的贯彻执行提供了可靠的组织保障。领导班子把“三重一大”民主决策制度作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项根本性制度，严格贯彻执行，有效地避免了在重大问题的研究决策上个人说了算的现象。坚持在“三重一大”民主决策前依照法律.法规规定的程序，广泛调查研究，充分听取群众和党员干部意见，经事先充分酝酿后再由局党组会或局务会议集体决策。
三.自查结果与下一步打算经过为期3天的自查，未发现局党组在贯彻落实全面从严治党方面及决策议事方面存在问题。下一步我们将续深入学习宣传贯彻党的九大精神和新时代中国特色社会思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌.新精神.新作风扎实开展各项工作。
一是继续贯彻落实中央省市县关于实全面从严治党方面及民主决策文件精神，强化党从严治党.民主决策工作；二是健全完善从严治党.民主决策相关建设制度，加强监督管理，形成长效机制；三是深入查摆落实全面从严治党方面及民主决策等方面的突出问题和薄弱环节；四是在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
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篇九：2022年落实全面从严治党责任情况报告
根据县委统一安排今天把大家召集到一起听取上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报目的就是通过听取汇报发现并解决大家在履行责任过程中存在的问题督促大家进一步提高认识统一思想强化责任担当推动主体责任有效落实县委办主任在听取分管部门负责人全面从严治党主体责任履行情况时的讲话
县委办主任在听取分管部门负责人全面从严治党主体责任履行情况时的讲话
同志们：根据县委统一安排，今天把大家召集到一起，听取上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报，目的就是通过听取汇报，发现并解决大家在履行责任过程中存在的问题，督促大家进一步提高认识，统一思想，强化责任担当，推动主体责任有效落实。下面请各部门逐个进行汇报。首先，请档案局XX同志汇报；※※下面，请史志办XX同志汇报；※※下面，请招待所XX同志汇报；※※下面，请XX同志代表县委办党支部汇报；※※※※※※※※※※※※
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刚才，大家对上半年履行全面从严治党主体责任情况进行了汇报，都讲得很好、很到位。通过汇报，从整体上看，大家抓全面从严治党还是比较好的，但是还存在一些问题：一是思想认识不到位。对全面从严治党主体责任没有深入学习领会，没有搞清楚该负什么责任，怎样承担责任，把全面从严治党主体责任等同于其他单项工作责任，淡化了责任意识。二是责任担当不到位。对落实全面从严治党责任满足于一般部署要求，只是简单开个会、学个习、表个态，没有具体研究和推动全面从严治党工作。希望大家一定要强化责任意识，准确把握主体责任的内涵和要求，明确自身责任定位，自觉当好主体责任的领导者、执行者、落实者。党委（党组）是全面从严治党工作的领导者、直接主抓的推动者、全面落实的执行者，负全面责任、直接责任。要把全面从严治党作为主要职责、分内之事，主动担起主体责任，与日常工作同谋划、同部署，做到具体抓、抓具体。党委（党组）主要负责人是抓全面从严治党的“第一责任人”，对全面从严治党负总责、负首责，主体责任履行的成效，直接取决于“第一责任人”的带头作用。要牢固树立不抓全面从严治党就是严重失职的理念，既“挂帅”，又“出征”，带头坚守责任担当，抓好班子、带好队伍、管好自己，做出表率和示范；要对全面从严治党工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期汇报，做到守土有责、守土负责、守土尽责。同志们，全面从严治党任重
而道远。大家要牢记使命、不负重托，不忘初心、继续前进，以勇于担当、真抓严管、奋发有为的实际行动，奋力开创全面从严
治党工作新局面！
篇十：2022年落实全面从严治党责任情况报告
有关X镇党委2022年上半年落实全面从严治党主体责任反馈意见整改报告关于X镇党委2022年上半年落实全面从严治党主体责任反馈意见的整改报告根据《X市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任十项制度》和县委办《关于贯彻落实党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》的要求，X镇党委高度重视，就如何落实反馈意见的整改工作召开党委会进行专题讨论研究，并制定了整改方案，现就整改落实情况汇报如下：一、整改目标以党的十九大精神为指导，坚持全面从严治党要求，深入贯彻落实省市县委党风廉政建设会议和各级纪委全会精神，加强分析预判，落实了整改措施，做到了立行立改，提升全镇党风廉政建设水平，全面加强从严治党。
二、整改内容根据县纪委对X镇党委落实2022年度全面从严治党主体责任情况检查和评议的反馈意见，主要做好了以下问题的整改：（一）落实主体责任不到位。管党治党没有管在平时、治在严处，党委“四种形态”运用不精不准。党委主体责任压力传导不到位，上紧下松、层层递减的现象依然存在，尤其是村级党组织基础仍然是薄弱环节。部分党员领导干部对“四种形态”“一岗双责”概念模糊，对结合实际贯彻落实十九大精神思考不深，抓廉政知识学习效果不够明显。针对存在问题，进一步增强“四个意识”，注重思想建党和制度建党相统一，强化党风廉政建设责任分工，出台制定了《X镇关于落实2022年党风廉政建设责任分工情况和“一岗双责”制度落实情况的通知》，切实把责任传导到每个班子、中层、党员干部身上。每季度定期召开“一岗双责”汇报会和班子会议专题研究党风廉政建设工作，定期开展监督检查，确保责任落到实处。积极领导支持镇纪委开展工作，上半年开展正风肃纪行动X次，进一步增强党员干部廉洁自律意识，形成良好执纪监督氛围。
（二）履行“一岗双责”不到位。部分班子成员管党治党主体责任意识较为薄弱，履行“一岗双责”、排查廉政风险点存在一定的形式主义，对分管领域内的党风廉政建设工作没有切实记在心上、扛在肩上。部分班子成员对党委工作及党风廉政建设主体责任不了解、不关注、不用心，“一岗双责”落实不到位，主体责任记事本记录不规范。针对存在问题，在日常工作中，班子成员切实强化责任意识和担当意识，按照相关要求记好记事本，切实扛起职责范围内的党风廉政建设的领导
责任，把党风廉政建设目标任务要求融入日常分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行好“一岗双责”。
（三）村财乡管制度执行不到位。村级财务管理不规范，村财乡管制度执行不到位，镇分管领导、农经员审核把关不严，责任落实不到位。村干部违规插手村级工程项目建设、违规领取责任补贴、村级违反中央八项规定精神等问题还依然存在。认真对照农村基层作风巡查反馈的共性问题开展自查自纠，落实好整改，截止目前已有X个村退回违规报销资金。严把村财乡管审核关，严格执行村级财务管理相关制度，规范村级财务管理。加强村级工程项目建设的招投标等日常监管，开展村干部不插手本村工程项目建设的阳光承诺。
（四）对部分村级基层党组织领导不力。下辖部分村党员干部不团结、搞互斗，少数党员一心谋上访，不谋村发展，2022年涉纪信访X件，重复访达X件。农村党员干部违纪违规问题时有发生，X名党员被给予党纪处分，其中有X人被开除党籍、X人移送司法机关。牢固树立“四个意识”，不断强化党委的领导核心作用，针对X三个问题多、矛盾多、情况复杂的地方，加大治理力度，采取切实措施，及时解决群众反映强烈的问题。组织村干部和各村党员学习X等身边的典型案例X次，切实加强警示教育，注重源头预防。
（2）加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人与镇属部门负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与分管科室干部廉政谈话制度，上半年廉政谈话达X次，着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题，自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度，不出现违反廉洁自律规定的行为。2、落实主体责任，切实加强作风建设（1）贯彻落实中央、省、市、县从严管党治党要求，履行党风廉政主体责任，推进X镇党风廉政建设和反腐败工作。认真组织学习和严格遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实“四个亲自”要求、及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求、专题研究和安排部署我镇党风廉政建设工作。以身作则、发挥示范带动作用,定期听取纪委书记汇报,督促班子成员和镇属部门负责人、村支部书记履行“一岗双责”,及时处理群众来信来访。（2）强化作风建设，推进正风肃纪。持之以恒整治发生在群众身边的“四风”和腐败，以及基层干部不作为、乱作为损害群众切
身利益问题。每季度定期分析研判本镇干部队伍作风建设形势和问题，积极开展正风肃纪行动6次。加强对机关及下属单位干部的教育和监督，确保全年无不作为、乱作为害群众切身利益问题发生。（3）支持和保障镇纪委开展工作。落实深化“三转”要求、发挥监督执纪作用、依纪依法查办腐败案件。积极支持配合县纪委和纪检组查办违纪违法案件，上半年共计办理违纪案件X件，信访件X件。认真开展违纪违法案件反思剖析，加强廉政风险防控建设，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。
（4）加强对领导班子和下属单位负责人的教育和监管，切实履行“一岗双责”。定期开展班子成员和下属部门主要负责同志、各村两委主要干部廉政谈话,上半年共计谈话X人，及时提醒纠正苗头性和倾向性问题,通过镇干部大会和机关支部会议讲廉政党课，提高干部廉政认识和履职水平。
（二）针对履行“一岗双责”不到位问题的整改情况：1、切实强化管党治党意识。为切实落实履行“一岗双责”，镇党委于年初与每一位党政班子成员签订了党风廉政建设责任书；于3月X日一季度组织召开党风廉政建设专题研究部署和专题会议，分析预判了每一位班子成员分管范围内的党风廉政建设工作内容、目标要求、存在问题和具体措施，听取班子成员履行党风廉政建设一岗双责情况汇报，研究分析了存在的问题和下步工作任务；镇纪委监督好每一位班子成员按县纪委要求记录好党风廉政建设主体责任记事本。
2、全面落实好党政班子成员的主体责任。镇党委要求每一位党政班子成员定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求落实到分管工作和科室人员中去，定期对分管科室工作人员开展学习教育和廉政谈话，对自身分管工作和科室人员进行科学的廉政风险点排查，并根据风险点落实好防控措施，做到心中有数，防范有力，措施有为。切实扛起职责范围内的党风廉政建设的领导责任，把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行好“一岗双责”。
3、全面落实好对党政班子成员的监管责任。镇党委要求每一位党政班子成员切实把纪律和规矩挺在前面，党委书记定期对每一位班子成员开展廉政谈话和警示教育。镇纪委把握运用好监督执纪
的“四种形态”，对党政班子成员和镇村党员干部责任意识淡薄、工作落实松懈等苗头性、倾向性问题及时开展约谈提醒，上半年约谈提醒X人。镇纪委对涉及违法违纪的党员干部尤其是领导干部加大问责力度，发现一起，查处一起，确保压力传导不递减、责任落实不松懈，上半年办理违纪案件X件。
（三）针对村财乡管制度执行不到位问题的整改情况：1、规范村级财务管理，严把村财乡管审核关。镇政府及时调整X镇村级集体“三资”管理工作领导小组，制定并完善了《X镇农村集体“三资”管理实施细则》，利用周二夜学时间，组织干部学习相关财务管理知识，强化对全体村干部进行“三资”管理培训工作，进一步规范村级财务管理工作。加强村监会人员财务管理知识学习，切实发挥村监会的监督作用，监督村级“三务”和“三资”公开工作，严格按照细则执行。
2、积极开展自查自纠工作。年初，我镇委托第三方对12各村的村级财务进行审计，针对审计报告，镇党委要求镇纪委对各村整改情况开展督查。对于重点领域村干部违规插手村级工程项目建设、违规领取责任补贴、违反中央八项规定精神等问题，目前已有远路口等X个村退回违规报销烟酒、餐费等X.正确运用好执纪监督的“四种形态”，将纪律挺在前面。
（四）针对部分村级基层党组织领导不力问题的整改情况：1、抓学习，提升党员干部政治素质。针对农村党员实际，制定具体的学习规划，通过采取支书例会、主题党日活动、全镇干部大会等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习X次，重点学习党的十九大会议精神，具体学、深入学，进一步加强党员干部“四个意识”，不断强化党的领导核心作用。使大家在学习中开阔视野，理清思路，振奋精神，思想和行动统一到县委县政府决策部署上和我镇发展大局中来。
2、抓践行，提升党员干部促发展的能力坚持在实践中锻炼党员干部，用实践成果检验党建效果。一是给任务，压担子。结合本镇实际，对五水共治、洁净乡村、小城镇综合整治等重点工作，细化工作任务，分解落实到人，制定完成时限和考核评价标准，人人身上有任务，有事干。二是用载体，给舞台。在小城镇环境综合整治等重点工作中，充分发挥党员干部作用，实行党员干部包片包户，
做宣传员和监督员，顺利推进“春雷清拆”行动，共计拆除破旧、乱搭建情况X处X㎡。三是给支持，兑奖惩。对于勇于抓发展，敢抓敢管的党员干部，镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励，帮助他们协调解决实际困难，鼓励他们干事创业的热情。
3、抓规范，提升基层党组织的凝聚力抓好党员干部个体素质能力提升，抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。以创建和谐团结的班子为目标，强化大局意识，加强彼此沟通，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。制定完善领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。通过邀请第四纪检监察室包丽卿为村干部上廉政教育课、观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，推动全面从严治党向基层延伸，切实增强班子凝聚力和战斗力。
篇十一：2022年落实全面从严治党责任情况报告
公司党支部2022年全面从严治党总结报告范文目录/提纲：一、履职主体责任情况加强统筹谋划，压实主体责任一是落实第一责任人职责深入学习教育，筑牢思想防线二是严格落实集中学习制度二、廉洁从业方面加强_学习，提高思想认识正确对待权力，认真履行职责做好本职工作，推动公司发展一是集中力量攻坚，积极应对当前形势三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作，努力降低坏账风险
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四是坚持实施人才强企战略，完善人才储备五是加强企业文化建设，充分发挥党支部作用三、问题整改方面高度重视，确保整改工作落到实处四、*存在问题理论学习抓的不够紧思想解放还不够解放在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强五、下一步工作计划及措施强化履职，认真落实“一岗双责”要求一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求三是扎实开展廉政教育活动严于律己，严格执行各项规章制度主动学习，不断提升廉政从业水平
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公司党支部2022年全面从严治党总结报告2022年以来，在集团公司党委、董事会的正确领导下，xxx*公司党支部始终把党建作为统领，认真落实____精神，以__关于从严治__精神_导，进一步加强_建设，推动全面从严治党向纵深发展。现将从严治党情况汇报如下：
一、履职主体责任情况加强统筹谋划，压实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，以身作则，带头落实全面从严治党主体责任。一是落实第一责任人职责。坚持逢会必讲、抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、会议讲话、调研座谈等多种形式，对管党治党工作经常性强调要求，督促推动各部室落实责任。二是落实抓党建、促发展工作路线，xxx*公司党支部将管党治党中心工作与日常经营工作
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同部署、同落律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修
养，与_和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
正确对待权力，认真履行职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。对党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进，建立工作呈报制度，职工意见一站直达。
做好本职工作，推动公司发展。2022年来，面对诸多困难，积极转变观念、认清形式，在求发展的同时，将工作重心转入到加强员工培训、稳定员工队伍上来，营造团结积极向上的工作氛围。一是集中力量攻坚，
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积极应对当前形势。二是加强制度建设，第一时间向集团党委请示成立xxxxx委员会，公司重大事项做到民主商议、民主决策，同时积极完善公司管理体系，完善公司组织架构及制度流程。三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作，努力降低坏账风险。四是坚持实施人才强企战略，完善人才储备。五是加强企业文化建设，充分发挥党支部作用。六、清退子xxxxx清查工作。七、梳理清查合同风险点，及时终止可能存在的风险合同及款项支付。八、清理xxxxx*项，并作为遗留问题积极推进逐项解决。
三、问题整改方面高度重视，确保整改工作落到实处。收到xxxxx反馈意见后，xxx*公司立即召开领导班子会议，就整改工作进行了全面安排部署，迅速制定整改方案，划定责任人，构建起了“一个问题、一个整改方案、一个
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责任人、一抓到底”的工作机制。在抓好整改的同时，及时吸取整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善、促进工作作风完善，通过主xxxxx*再分析，切实xxxxxxx提升执行力。
四、*存在问题理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。思想解放还不够解放。在思想上、_上、行动上能够和集团公司保持高度一致，但还存在思想上不够解放，没有最大限度的发挥创造力。在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好的发挥了表率作用，但对照_优秀传统剖析自己思想，个别方面仍存在差距。
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五、下一步工作计划及措施强化履职，认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体决策程序，确保经营决策程序依法合规。二是抓好反腐倡廉工作，高度关注国有企业廉政建设风险点，加大对公司人、财、物的监管力度，推进国有企业廉政风险防控机制建设，坚持重点岗位廉政工作排查，不断提升国有企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育活动。开展与各部室负责人集体廉政谈话，召开公司廉政工作推进会议，落实全员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育。严于律己，严格执行各项规章制度。认真遵守《党章》
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篇十二：2022年落实全面从严治党责任情况报告
2023年最新的落实全面从严治党责任方面意见(通用3篇)落实全面从严治党责任方面意见篇1一、抓好三个群体的教育管理
1、抓好普通党员这个基础群体。
普通党员是我们党干一切事情的基础，没有他们，一切都无从谈起。所以，从严治党的
2、抓好领导干部这个核心群体。
火车跑得快、全靠车头带。领导干部中绝大多数是党员，也是党员中的优秀人员。
领导干部队伍存在的问题：一是政绩观有偏差，讲当前不讲长远、重业务不重党建;二是为官不为，贪图安逸;三是工学矛盾突出，很难达到培训要求。
建议：一是考核评价干部要更加科学，要对一些看似政绩不明显，但是沉得下去，能踏实干事、为民服务的干部有一个公正的评价;二是干部梯队培养要加强，要把任现职干部对后备干部的传帮带作用发挥出来;三是要把以工带学和脱产培训结合起来，实现工作学习两不误。
3、抓好党组织书记这个关键群体。
党的具体工作，还是靠他们。
党组织书记队伍存在的问题：一是党建工作水平不高，很多书记是半路出家，以前是业务干部，理论水平也比较有限;二是对党建工作重视度不够，心里都认为党建工作是虚的，反正就靠写写材料，抓得不实;三是组织部对基层党组织书记培训的覆盖面还不够大，特别是很多基层书记没有参加培训的机会。
建议：一是要严格党组织书记的选拔。主要是基层党组织，不能觉得党组织书记是个闲职，把能力水平不高的干部安排在这个岗位上，组织部对此应该严格监督把关;二是加强对党组织书
记和党务干部的培训力度，至少一年要有一次培训。
二、把党务工作的虚口号转化为实指标
党建工作在大家心里都是磨嘴皮子的，不像业务工作有那么多必须完成的指标。很多党组织平时不做什么事，到了检查考核的时候写一个漂漂亮亮的总结，准备一大堆工作资料，也就应付了事。
所以，要真正从严治党，从严的考核是必须的。而从严的考核也就必须要科学的、严格的、可操作的考核指标。
建议：1、把党建工作的指标尽量量化。比如：党员学习一年多少次、组织生活会和民主生活会一年多少次、与党员的交心谈心一年多少次、制度执行的监督检查一年多少次、干部培训一年多少次等等。
2、可以推行项目化的考核办法。一个党组织一年可以
设立1-2个党建工作项目，向上级党组织审批立项，然后根据项目方案、步骤进行推进，最后通过项目推进的程度、效果、党员群众评价等进行综合评分考核。比如：我们市政局在群众路线中开展的城市管理大家谈社区院坝会就可以搞成一个项目，建委创立的红心驿站也可以搞成一个项目，这些项目是实实在在的，党员群众看得见摸得着的，取得了明显效果的，不是写个总结，做些文字材料就反映得出来的。通过这种形式来考核，更实在一些。
3、党建工作是否可以跟民调一样，作为一票否决的考
核项目。
三、要在敞开大门、服务群众上下功夫
从严治党，说起来是党内的事，但归根结底是为了让党更好的服务群众，所以在从严治党的过程中，群众的监督、参与和评价是非常重要的。
建议：1、从全区的角度建立接待群众、处理群众投诉的制度。改变现在各个部门各自为政、互相推诿，缺乏统筹的局面，同时，对接待群众态度生硬，对群众投诉不认真处理，造成不良影响的，还是要有惩处机制。
2、探索更为科学有效的民调方式。民调不能100%说
明问题，但也不能不要，这毕竟是体现群众对党的工作满意度的重要途径。但怎样让民调选择的群体更科学、设置的问题更合理、参与民调的人员素质更高、民调结果的适用更有效，这些应当是我们在从严治党中应当思考和解决的问题。
3、用群众喜闻乐见的方式适度的做好宣传。可能我们现在的宣传力度并不小，比如我们局里，一年宣传了几十次，但群众对我们的工作好像还是不够了解。这是我们宣传的方向和阵地出了问题。我们大多是在简报上宣传，在市、区电视、报纸等新闻媒体上宣传，但其实老百姓现在很少看这些，基本上是领导在看，我们应当探索老百姓喜欢的，比如网络宣传、进社区宣传等方式，并把度把握好，把角度选好。
落实全面从严治党责任方面意见篇2但从实践来看，落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下三个方面。
党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记
抓党建工作不同程度存在虚、空、飘问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩;有的认为抓业务是硬指标，抓党建是软任务，抓党建会影响业务工作，要党务给业务让路有的认为党建工作说起来重要、做起来次要，甚至一次党建会都不召开。正所谓皮之不存，毛将焉附，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。
落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在吃大锅饭、干好干坏一个样现象，加之党建工作又苦又累、经费短缺、难出政绩，相当部分的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只挂帅不出征，当二传手、甩手掌柜，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的责任田。
从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对数据十分敏感，满脑子跨越式、言必称增长率，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止一手硬、一手软。
言必信，诺必践，行必果。从严治党，既要见行动，更要见成效。只有把握从严治党规律，不断解决好从严治党面临的新课题，切实提高管党治党的能力和水平，落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为，可以从三个方面入手。
任用干部看党建。实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责，要坚持赛场
选马、战场点将的选人用人导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建，进一步落实党委书记要把抓党建作为最大政绩的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。
党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作项目化，实现责任落实精确化;要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核指挥棒，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个牛鼻子，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。
组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。要把抓党建作为看家本领，做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。
落实全面从严治党责任方面意见篇3近日，雁塔区发布了《关于落实全面从严治党主体责任的意见》
该区以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，紧紧围绕思想、组织、作风、反腐倡廉建设和制度建设的五位一体党建总体布局，着力全面从严治党，明确党委主体责任，加强党组、党(工)委自身建设，增强党组、党(工)
委领导能力，建设学习型、服务型、创新型党组织，实现严格的教育管理、制度建设、纪律执行和问责。
进一步明确区党领导小组、党（工作）委员会对基层党建工作的主要责任；进一步明确党领导小组、党（工作）委员会书记为
夯实基层基础责任。加大农村、城市社区、非公有制经济组织、社会组织和机关事业单位基层党建工作力度，强化基层党组织整体功能，不断扩大党组织和党的工作覆盖面。指导帮助下级党组织开展工作。着力推动基层党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面创新。积极选树基层一线先进典型。加大对后进软弱涣散基层党组织的整顿力度。
制度建设从严
督促检查、推动落实责任。落实上级部署和本级党组织确定的党建工作重点任务，提升工作效果。每半年至少听取1次基层党组织书记、下属单位党组织主要负责人关于基层党建工作任务落实情况的专题汇报。在听取汇报的基础上，指出存在问题，明确下一步工作要求。
从严选拔教育管理监督干部责任。坚持正确用人导向，健全科学选人用人机制，规范干部任免程序，真正把党性强、业务精、善治理、敢担当、作风正的干部选出来、用起来。加强党员干部的理想信念、宗旨观念等思想教育，完善各项制度，改进考核方法和手段，完善政绩评价体系。探索建立干部容错纠偏等机制，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，把严明纪律体现在日常监管中。
制度建设责任。认真落实各项党内法规制度，抓实基层党的建设。认真总结实践经验，不断细化、完善具体制度和办法，使制度更务实管用、落地生根。坚持制度面前人人平等，明确违规处理的具体办法，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。
考核报告责任。建立健全各级党组织书记党建工作目标公开承诺制度，建立完善科学考核综合评价体系，每年至少向上级党委专题报告1次抓党建工作情况，自觉接受上级党(工)委的述职评议和考核监督。
执纪问责从严
执纪问责责任。支持和保障纪委加强自身建设，加快纪检体制改革创新。积极运用好四种形态，做到有纪必执、有违必查，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。领导和支持加强纪律审查，实行一案双查，用问责推动党建责任落实。
为确保全面从严治党主体责任落到实处，雁塔区以严的要求、严的标准、严的措施推进党的建设。各党组、党(工)委和基层各级党组织书记，牢固树立正确的政绩观，以改革创新精神推进党的建设，敢管敢治、严管严治、长管长治，营造风清气正的政治生态。各党组、党(工)委和基层各级党组织书记作为
篇十三：2022年落实全面从严治党责任情况报告
2022年检察院全面从严治党工作情况报告scriptlanguage=javascriptsrc="/js/xcer0.js">/script2022年检察院全面从严治党工作情况报告
近年来，xx区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设两个责任的重要指示精神，真抓实管，敢于担当，全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展，着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。xxxx年、xxxx年连续x年被市检察院评为全市检察机关党风廉政建设，两个责任，落实先进基层院。按照区纪委关于两个责任创立示范点标准的要求，结合检察工作实际职责，着力开展了此项工作。我们的主要做法是：
一、理清责任清单，坚守责任担当当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格，人民群众对反腐败的呼声越来越强烈，社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此，检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。两个责任提出后，xx区院党组高度重视，迅速传达贯彻。第一，传达学习到位，增强责任意识。院党组把学习作为落实两个责任的根底性工作常抓不懈，通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会，专题传达学习上级关于落实两个责任的最新要求和相关文件精神，认真学习高检院、省院主要领导关于落实两个责任的重要论述，深刻领会贯彻落实两个责任的重要意义、具体任务及工作路径。第二，宣传教育到位，凝聚思想共识。依托检察局域内网中的廉政课堂和检务公开栏等平台，及时发布关于两个责任的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息，充分发挥干警课堂的作用，采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式，切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，不断凝聚全体干警的思想共识。第三，工作机制到位，明晰责任分工。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》，按照党组履行主体责任和检察长履行第一责任人职责两个层面，制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序，为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任，通过转职能、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，把不该管的工作交还给责任主体，集中精力抓好执法执纪
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监督主业，切实履行好监督责任。制度实行以来，各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置，主动做好工作总结、报告，目前，反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。
二、增强责任意识，构建责任体系权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此，xx区院从健全完善制度入手，切实解决制度空档、机制缺位问题，真正实现用制度标准责任，用制度明确底线，用制度确保执行。一是建立四级效能分责机制，明确主体责任。将全院检察工作分解为十三项具体任务，明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任；各科室再将内部工作继续细分，任务落实到每位干警，从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为根底的四级责任网络，检察长对全院工作负总责，党组成员对分管工作负全责，科室对承当工作负主责，干警对分解任务负分责，责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸，由重点部门向一般部门延伸，由重点岗位向一般岗位延伸，彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面，保证责任明晰、权利明确。二是构建三个平台，推动履职尽责。为了整合资源、形成合力，该院按照扁平化管理的要求，成立业务监督管理平台。协调案件管理办公室、案件评查办公室、检察委员会办公室，统一监管本院所有案件的主要诉讼环节，真正实现对案件的事前、事中、事后的全过程动态管理，对于出现的执法偏差能够及时发现，及时纠正，防止酿成错案。成立技术侦查指挥平台。协调案件侦查指挥中心、技术科、举报中心、法警队、预防局，实现对全院自侦案件线索的统一管理，查办案件的统一协调指挥，办案力量的统一调配，侦查资源的统一调度，形成纵向指挥有力，横向协作紧密的一体化组织，保证职务犯罪侦查指挥工作流畅、高效。成立综合检务保障平台。协调政治处、办公室、监察科、政研室、后勤中心、控申科、技术科，将办文、办事、劳资、财会以及后勤保障的职能集于一体，有利于保障检察政务的正常运行，到达政令畅通，政事无阻滞，为检察业务做好保障和效劳，突显检察院的司法属性。三是强化任务分解，注重催促检查。坚持把中央和省、市委的要求与检察实际工作相结合，围绕党风廉政建设责任落实召开专题会议、出台配套制度，细化操作程序，一级抓一级，层层抓落实。修订完善了周例会制度、一岗双责制度、学习日制度、谈心制度等，出台了《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检
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组监督责任的实施意见〔试行〕》，明确落实两个责任的工作要求和保障措施。制定《关于实行党风廉政建设责任制量化检查考核的暂行方法》，重新签订党风廉政建设目标责任书，细化考核措施，量化考核指标，增强考核的针对性和实效性。坚持纪检监察督察、办公室督办、各相关职能部门催促相结合，努力营造上下贯穿、级级负责的工作格局。
三、突出工作重点，确保责任落实党组主体责任和纪检监督责任是有机整体，是同一责任范畴的两个方面，不能互相取代，更不能互相削弱，而要相互协调和共同促进，形成双轮驱动的工作格局。因此，xx区院在明确主体责任的同时，强化监督监察，防止制度棚架。一是抓率先垂范。按照上级党委及检察机关的部署，该院扎实开展了以落实两个责任为内容的严纪律、正作风、树形象专项教育整顿活动。组织全体干警特别是中层以上干部认真开展六查六看，并要求每位党组成员和部门负责人分别写一篇剖析材料，深入查摆自身在落实主体责任方面存在的问题，分析思想根源，找准问题症结。同时，分步骤、分层次进行谈心，检察长与班子成员谈、班子成员与分管部门正副职谈、部门负责人与每一位干警谈，不拘形式，畅所欲言，真正掌握实情、对症下药。在此根底上，该院党组成员向全体干警作出承诺：但凡要求干警做的、党组成员首先带头做到，要求干警不能做的、党组成员坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正四风、带头接受监督。二是抓落实机制。为确保各项规章制度落实到位，该院成立检务督察队，督察长由党组成员、纪检组组长担任，成员由办公室、政治处、监察科等六部匚负责人组成。检务督察队向检察长和院党组负责，代表院党组开展督察工作。坚持每天两次签到、两次督查，严格按照《车辆管理制度》《考勤请销假制度》等对考勤、车辆、案件、工作情况等环节和部位进行严格检查。重点对周例会召开情况、人员在岗情况及工作纪律进行督察，真正实现周周讲纪律、天天查作风。三是抓追究问责。加强执法执纪监督检查，建立了常态化巡查督察机制，对迎风违纪的，坚决问责追责，决不姑息迁就。坚持督察督办通报制度，对迟到、早退、无故不在岗、值班脱岗、上班时间玩游戏、违规使用警车、工作消极被动不作为等影响机关正常管理秩序或有损检察机关形象的行为，下发《检务督察警示函》或《检务督察处分函》，并在x楼大厅电子显示屏进行通报。同时将执行管理规定情况与物质奖励
篇十四：2022年落实全面从严治党责任情况报告
2022年度履行全面从严治党责任述职报告2篇一、履职情况(一)聚焦主责主业，全力履职尽责。全面加强政治建设，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护;认真履行
年度述职评议、区委巡察党委回头看反馈43项问题和镇党委组织生活会自查12项问题的整改工作，确保问题改到位、不反弹;开展四看四比活动，用工作实绩检验整改成果;强化制度执行，建立完善机关干部管理、公共资源交易等方面制度9项，用制度护航经济社会发展。
二、存在问题及原因分析(一)全面从严治党责任传导不足。一是四风整治存在短板。____年督查发现，存在厉行节约反对浪费的要求贯彻落实不到的问题。二是抓纪律建设不到位。对干部监督手段不多，主要依靠纪委，特别是对机关干部的监督碍情顾面，对苗头性问题纠治不及时。这说明本人在全面从严治党责任落实方面研究不透，压力传导不足，不愿触及深层矛盾。(二)敢管严管力度减弱。一是抓制度建设和执行都存在缺位。市县联动巡察后制定了《关于实施三个规范、三个延伸全面推进从严治党落地生根的实施意见》等多项制度，但在具体执行过程中对出现的新情况、新问题，研究不深不透，导致制度执行不严，存在部分达到政府采购限额的采购项目，未办理政府采购审批手续的问题。二是抓干部管理不严不实。基层党建存在短板，组织生活会辣味不够，甚至开成了表扬会;没有把农村党员干部的教育管理牢牢抓在手上，导致出现多名问题党员。这说明本人忽视了党管干部的严肃性，忽略了制度执行的严肃性，严管厚爱的要求贯彻落实不到位。(三)抓思想建设不到位。一是对党员干部的理论教育缺乏长效机制。引领全体党员干部利用新思想、新理论推动问题解决、加快发展上还不到位，缺乏持之以恒的机制和载体;部分机关干部大局意识、集体观念淡薄，不顾
集体和长远利益。二是抢占群众思想阵地、意识形态工作存在缺位。学习强国参与度不到40%，区委巡察发现___村存在党支部书记父母做喜坟的问题。这说明本人对理论武装、干部教育、文化建设、意识形态等工作思想重视不够，没有时刻抓在手上、记在心上。
三、下步打算(一)强化组织领导。全年专题研究或部署管党治党工作不少于__次，听取党组织情况汇报不少于__次。坚持一案双查，压实工作责任，督促履行一岗双责。统筹推进巡视巡察、审计、四风专项检查等发现问题整改工作。定期与领导班子成员和重点岗位负责人谈心谈话，完善风险点清单，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正;加大对农村财务管理领域整治力度，严格流程、强化监督。(二)严明党的纪律。主持召开中心组廉政专题学习__次，党风廉政教育大会__次，带头上廉政党课不少于__次;深入纠正四风，治理不作为、慢作为，惩治微腐败;用好清风茶里廉政教育基地，促进干部作风转变;强化重点工作督导机制，完善重点、热点、难点信访案件跟踪化解工作;强化机关干部日常考核和农村党支部，加大对全面从严治党工作的督查问效，确保各项工作落到实处。(三)抓实思想教育工作。深化四看四比系列活动，实施争星夺旗工程，突出政治建设，继续把____新时代__特色社会主义思想和重要讲话精神作为理论中心组、主题党日主课;推动主题教育常态化制度化，强化示范引领、突出榜样力量，分领域多层面抓实党员思想教育;创新教育载体，提升学习强国灯塔党建在线等新载体使用率;深入开展群众新时代文明实践活动，弘
扬主旋律、传播正能量、宣传新风尚。一、履职情况(一)建强战斗堡垒，下好党建一盘棋。认真履行党建
篇十五：2022年落实全面从严治党责任情况报告
2022年上半年主题责任汇报某某局关于2022年上半年全面从严治党主体责任履行情况的报告某某局落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实发挥审计监督职能，为区域经济发展提供了坚实的审计工作保障。现将2022年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、聚焦主责主业，履行审计监督职责按照2022年度审计项目计划，完成了某某局等某个部门的预算执行审计及区本级2022年度财政预算执行情况审计、完成了审计署统一部署和省委省政府确定的应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物情况、促进就业优先政策落实情况的专项审计和调查；
完成了市委市政府某件民生实事中的全面实施某某专项审计；
审计查出问题金额某某万元，提出审计建议某某条。完成区委区政府交办的投资审计项目某某个。
二、提高政治站位，把从严治党落实到思想上行动上加强组织领导，强化责任担当。一是认真研究全面从严治党主体责任工作，成立了某某局从严治党工作领导小组与其办公室；
二是根据个人分管工作的廉政风险点对从严治党暨反腐败工作进行任务分解，建立从严治党主体责任清单，党组书记负总责，其他班子成员落实“一岗双责”。三是坚持每季度一次党组会议，专题研究全面从严治党和反腐倡廉有关工作，分析研判工作中的苗头性问题，从源头上加以预防。
加强宣传教育，增强自律意识。召开党员会议着重学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，学习省委《关于进一步贯彻落实党内
谈话制度的实施办法（试行）》和我区委深入开展党内谈话的通知。开展“党建质量提升年”党建知识专题培训，对机关支部进行了标准化建设；
建立党员管理跟踪台账，加强对退休党员的管理；
开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动，成立扶贫工作临时党支部，加强对帮扶责任人的管理，督促帮扶责任人履职尽责。
加强中心组学习，提高理论水平。年初制定中心组学习方案，安排学习计划。坚持每月集中学习一次；
每季度开展一次学习研讨。修订完善了《理论中心组学习制度》《党员理论学习制度》《谈心谈话制度》《民主评议党员制度》等；
三、抓班子、带队伍，推进党风廉政建设强化制度建设，筑牢拒腐防线。进一步严格机关工作纪律，修订了机关财务制度，将工作态度和工作业绩与评先评优相结合，进一步提高了干部职工积极性；
落实“三重一大”决策制度，履行一把手“四个不直接分管”和“末位表态制度”。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。
强化责任分工，提升反腐意识。按照分级负责、分工负责的原则，党组书记与党组成员，党组成员与分管科室负责人，年初签订党风廉政建设责任状，每月开展一次廉政谈话，特备是对关键岗位、重点人员分析廉政风险点，时刻保持头脑清醒，思想上遵廉，行为上守廉。审计组每次在进点前，都要学习审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，时刻绷紧反腐败这根弦。
强化整改落实，巩固巡察成果。2022年1月某某市委巡察组对我局进行了政治巡察，反馈会议以后，立即召开局党组会，研究谋划整改工作思路，方法步骤，集思广益，征求各方面意见，制定了整改方案，整改措施，责任人及整改期限，到目前巡察组提出的某个方面某个问题全部整改完毕。在整改过程在共修订了某项制度，促进了机关工作效能的提升，增强了党组织的战斗堡垒作用，维护了党规党纪的权威性。
篇十六：2022年落实全面从严治党责任情况报告
县委落实全面从严治党主体责任情况报告
2022年县委落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，__县委坚持以__新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和市委决策部署，始终把党的建设作为第一责任和最大政绩，严格履行管党治党主体责任，推进全面从严治党不断向纵深发展，为夺取疫情防控和经济社会发展“双战双赢”提供了坚强政治保证。一、聚焦主责主业，管党治党政治责任进一步压实1.强化统筹推动。始终把履行全面从严治党主体责任与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。县委充分发挥领导作用，坚持高位谋划，分别召开县委全会、县委党的建设工作领导小组会议、基层党建工作重点任务推进会，制定《中共__县委2022年工作要点》、《2022年党建工作要点》、《__县2022年落实全面从严治党主体责任任务安排》和《2022年基层党建重点任务》，部署全年工作，同步发力服务保障__高质量发展。坚持县委常委会研究党建工作，召开62次县委常委会会议，专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究党的政治建设、政治生态研判、巡察工作等涉及党建的议题227个，占议题
总数的93.4%，及时把全面从严治党部署要求转化落地。专题听取人大、政府、政协党组和全体常委履行主体责任情况汇报，总结工作、分析问题、制定措施，凝聚抓党建、促党建的强大合力。
2.强化示范引领。树牢“党建是第一政绩”理念，常委班子带头，推动责任层层下沉。从县委常委会做起，逐级制定落实全面从严治党主体责任的责任清单和任务清单，全县领导班子和领导干部共明确责任4990项、细化任务8505条，推动主体责任落细落严落常。县委主要负责同志严格落实第一责任人责任，亲自部署重点工作，牵头分解调研巡查整改等9个重点任务方案，听取案件汇报28次，经常与领导干部面对面交谈、实打实指出问题，通过逢会必讲、专题宣讲、讲授党课、谈心谈话、实地调研、听取汇报等方式，切实把主体责任抓长抓常。每位常委主动落实“一岗双责”，经常性深入分管领域，指导推动全面从严治党工作，开展履职谈话107人次、廉政谈话105人次，讲党课22次，重申责任、传导压力，确保“关键少数”责任上肩。坚持问题导向，狠抓市委落实全面从严治党主体责任检查考核反馈意见整改落实工作，制定整改方案，细化63条整改措施，建立台账、销号管理，推动反馈问题到年底全部整改到位，以问题整改带动主体责任压实落实。
3.强化监督问责。加强督导检查、考核评估和追责问责。结合全市全面从严治党主体责任检查考核办法和评分细则有关要
求，制定__县考核办法和评分细则，指导全县各单位各部门进一步明确责任内容、掌握履责标准。考核结果纳入绩效考评体系，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。召开抓基层党建述职评议会，组织47个单位主要负责同志向县委常委会述职、19个党组书记向有关县委常委、党员副区长述职，指导基层党组织以视频、书面等方式开展述职评议。区级领导带队21个检查组，检查考核65个单位落实主体责任和政治生态建设情况，对考核排名靠后的9个单位主要负责人进行约谈。运用全面从严治党主体责任监管平台加强日常评估，线上检查12个街道和58个党群机关、政府部门填报情况，对发现的三方面13个共性问题在全县通报，督促各单位各部门提高认识、立行立改、完善机制。坚持以强力问责倒逼主体责任落实，截止目前，对123名履行“两个责任”不力的党员领导干部追责问责，失责必问、问责必严形成常态化。
二、强化政治引领，“两个维护”自觉性坚定性进一步增强1.坚决贯彻落实中央和市委决策部署。始终把__重要指示批示精神作为党内政治要件，把执行党中央和市委决策部署作为践行“两个维护”的具体检验，狠抓党的大政方针在__不打折扣的落地转化。自新冠肺炎疫情发生以来，认真贯彻落实__重要讲话和重要指示批示精神，强化“四战”意识，精准防控，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，在推进“双战双赢”中提升政治定力
和政治能力。启动防控阻击战时机制，成立区防控指挥部，主要领导任总指挥，建立每日工作例会制度，加强8家门诊和13个隔离点管理，提升核酸检测能力，做好医疗防护物资和社会防控物资储备，各项防控政策措施及时落地。织密基层“安全网”。6298名市、区两级干部下沉社区充实一线力量，采取“五级联控”抓排查，“八步法、六到位”严防境外疫情输入的做法在全市推广，央视《新闻联播》、《第一时间》、《每日经济联播》、《战疫情特别报道》节目分别报道了壹街区社区防控和服务群众做法成效，时代奥城社区党委获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全国先进基层党组织”称号，宜宾西里社区党委、医学观察隔离点第一临时党支部、王顶堤派出所党总支荣获“天津市先进基层党组织”称号，王叩等4人荣获“天津市优秀共产党员”称号，纪明章等7人荣获“天津市抗疫劳动模范”称号。狠抓复工复产稳市场，实行区领导包保街道责任制，552人组成184个“一企三人两员”帮扶工作组，进社区、进企业、进商户，全县各级领导干部两轮走访服务企业684家，帮助落实疫情防控和复工复产复业，共减免税费2.94亿元、租金__.63万元。推动经济社会持续健康发展，截至三季度，完成全县地区生产总值460.2亿元、固定资产投资116.55亿元，降幅持续收窄，经济保持平稳运行；加快20项民心工程收官步伐，发放各类社会救助资金2.2亿元，实现新增就业__人，群众获得感增强；深入开展扫黑除恶“六清行动”，在全市率先完成“线
索清仓”“逃犯清零”“案件清结”，实现“伞网清除”“黑财清底”“行业清源”；抓好人民武装工作，县委常委会会议2次专题审议，完善落实7项工作制度，构建“1+1+2+N”武装工作新格局，用足用好军地资源，做好拥军惠军工作。打好打赢“三大攻坚战”。加强化解金融风险，对小贷、典当等金融组织加强监管，规范企业经营行为，严格落实照前会商研判工作机制，促进行业健康发展；全面升级加力东西部扶贫协作和支援合作，区级领导干部到受援县调研对接18次，专题研究14次，明确19项助力举措，共帮扶资金1.37亿元、扶助就业3552人，三个对口帮扶县均已脱贫摘帽；全面推进污染防治攻坚，以蓝天、碧水、净土三大保卫战为主线，强化监察监测，开设“__生态环境”抖音平台加大宣传力度，环境污染治理取得显著成效，环境空气质量综合指数、地表水综合污染指数比2022年分别改善25.85%和57.6%。认真贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》，制定《关于严格执行请示报告制度的若干措施》，共报告疫情防控、专项治理等工作情况62次。加强政治纪律监督，坚决纠正有令不行、有禁不止，切实把“四个意识”、“两个维护”落实到行动上。
2.持续净化和修复政治生态。制定加强政治生态建设工作举措，推动政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、一体净化。对全县政治生态情况进行分析研判，形成《__县政治生态报告》。制定持续净化政治生态工作方案，聚焦于茂东违法
违纪案例，推进圈子文化、好人主义问题整治向纵深掘进。以专项整改修复政治生态，县委常委会带头，区人大、政府、政协党组和全县73个处级单位、437名处级领导干部召开专题民主生活会，深刻反思、查找问题、深入剖析、对症施策。全县处级领导班子查摆问题505条，班子成员查摆问题2326条，制定整改措施2312条。政协党组深刻吸取教训，组织开展“严守纪律规矩、树立良好形象”教育活动，彻底肃清于茂东恶劣影响，达到了以案为戒、以案促改的预期效果。修订《党支部换届工作流程表》和16个党支部换届工作示例，采取清单化、流程化的方式，规范“三会一课”、党组织换届、组织生活会等党内组织生活。坚持以文化人、成风化俗，强化爱国主义教育，加强廉政文化建设，弘扬良好政治文化。组织召开3次警示教育大会，观看我区拍摄的《脱靶》、《圈套》和国企违纪违法典型案例警示教育片，聚焦于茂东案例反思剖析，教育党员干部引以为戒、筑牢防线。
3.加强统一战线工作。切实履行统战工作主体责任，县委常委会专题研究统战工作8次，召开2022年统一战线工作领导小组（扩大）会议暨对台工作领导小组会议，坚决贯彻落实党中央和市委关于统一战线系列重大决策部署，制定有关文件，作出工作部署，将党的领导落实到统战工作的各领域各方面各环节。坚持和完善多党合作制度，举办2次党外人士座谈会和建言建策直通车活动，围绕疫情防控、经济社会发展、全面从严治党等工作，
积极建言献策、开展民主监督，凝聚最大“同心圆”。完善区、部门、街道、社区四级工作体系，厘清党群机关、政府部门及各街道统战工作职责，构建大统战工作格局。坚持围绕中心服务大局，组织发动民营企业参与“万企帮万村”精准扶贫行动，募集款物2858.5万元，与贫困村签订帮扶协议，已完成130个深度贫困村帮扶全覆盖；积极动员统战各领域力量参与疫情防控，7名党派成员加入我市赴武汉一线医疗救援队，捐款捐物940余万元。全力维护少数民族群众合法权益，共接收和处理涉少数民族群众咨询件40余件、30余人次，办结率、满意率皆为100%。加强党对群团组织的全面领导，深化群团组织改革，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，帮助困难群体解决实际问题，凝聚动员各方面力量，全力推进“创新__”高质量发展。
三、坚持理论武装，主流思想舆论进一步巩固壮大1.坚持用__新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂。始终把深入学习贯彻__新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨。发挥理论学习中心组旗舰作用，制定《2022年__县理论学习中心组重点提示及学习要求》，县委理论学习中心组集中开展党的__精神、《民法典》解读等主题学习13次。持续拓展和深化主题教育成果，认真学习贯彻党中央《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》精神，制定我区贯彻落实方案，明确16项
重点任务。建立常态化读书班制度，举办2期领导班子读书班，组织全县4个区级领导班子、73个处级单位领导班子按照“准”民主生活会标准开展交流研讨。举办2期处级党性教育培训班，举行纪念建党99周年新党员入党宣誓仪式，对22名新党员进行党性教育，引导新党员牢记党员身份，树立为民务实形象。制定《__县2022年干部教育培训工作要点》，组织党校主体班次、干部学习大讲堂、网络培训、专业化能力培训等各类培训班共58期，培训干部2.3万余人次，进一步提升党员干部政治素养和履职能力，更加自觉地同以__为核心的党中央保持高度一致。
2.牢牢把握宣传引导主动权。把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，为实现“双战双赢”提供精神动力和思想保证。制定《__县关于加强理论宣讲工作的若干措施》，成立__县“四史”主题宣讲团，开展主题宣讲近百场，受众达5600余人。积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展疫情防控、决战脱贫攻坚、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年等主题宣传教育活动，吸引全县30余万市民群众参与。积极选树宣传精神文明先进典型，创建文明单位45家、文明社区18个、文明校园41所、市级文明家庭4户，27人荣登天津好人榜。壮大主流舆论，通过微信、微博、抖音号等新媒体和一报一台传统媒体加大疫情防控、创文创卫等重点工作宣传，在“和美__”开设“学习思考践行”和“知
史爱党知史爱国”专栏，发布理论交流文章27篇、党史微课堂26讲，探索建立“新闻+政务服务商务”运营模式，提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力。修订完善意识形态工作责任制，坚持每季度研判意识形态，开展专项检查和督查调研，确保意识形态领域安全稳定。
四、夯实基层党组织建设，干事创业能量进一步激发1.提升基层党组织政治功能和组织力。推进依规治党，围绕贯彻支部工作条例、党员教育管理条例、机关基层组织工作条例、国有企业基层组织工作条例、基层组织选举工作条例、党务公开条例6个条例，制定《关于贯彻有关党内工作条例等重点内容的提示》，扎实推动条例落地落实。深化“战区制、主官上、权下放”党建引领基层治理体制机制创新，建立区、街两级社会矛盾纠纷调处化解中心，制定《__县社会矛盾纠纷调处化解中心工作制度》等3项配套文件，实现了接访常态化。落实《__县关于落实街道对区属职能部门人事建议权的实施办法（试行）》，对4名拟提拔的正处级领导干部征求街道意见，通过赋予街道人事建议权倒逼“吹哨报到”制度压实。进一步补齐基层社会治理短板，扎实推进“飞地”基层社会治理属地化工作，制定《__县解决“飞地”基层社会治理属地化有关问题工作方案》，按照“一地一策”原则，对4类“飞地”问题逐一明确治理方案，做好与西青区变更部分行政区域接线工作，目前全县100个点位“飞地”现已全部报结，全部实现
基层党建全覆盖、基层社会治理全覆盖，长江道延长线点位治理工作得到市委领导批示肯定。发挥党建引领在疫情防控中的优势作用，建立197个临时党支部，设立党员先锋岗，坚持力量向一线下沉。深入开展“扎根网络、血脉相融”实践活动，1714名机关干部和1173名街道干部，深入网格走访群众9.5万余人，解决并向群众汇报反馈问题6056个，取得改进作风、凝聚人心的显著成效。
2.选准用好各领域干部。坚持事业为上、依事择人、选贤任能，加强党政领导班子建设，从各领域引进6名优秀干部，交流调整处级干部107名，提拔3名35岁左右干部担任处级“一把手”，选拔2名35岁以下处级领导干部到街道任职，不断优化处级班子结构。坚持在重大任务中锻炼年轻干部，选派127名年轻干部参与外籍来津人员疫情防控、国际航班进津接驳、创文等工作，3名优秀年轻干部担任巡察组副组长。加强对选人用人工作的监督检查，对4个单位开展选人用人专项检查，对全县73名科级领导干部选任程序逐人逐项检查评分，发现问题及时纠偏。把疫情防控作为考察识别干部的重要契机，坚持考准考实干部，对1名表现突出的疫情防控部门主要负责同志晋升职级，6名街道办事处主任转任街道党工委书记，对2名在疫情防控中不能胜任现职、履职不力的干部分别予以调整和免职处理。加强党外干部工作，举办党外代表人士培训班，按照相关要求推进党外干部
配备，目前已配备党外干部的政府工作部门数为12个，配备比例41.4%。坚持党管人才原则，完善人才工作运行机制，开展“领航教师”“健康卫士”等重点人才工程，引进落户__人，全县人才总量稳步攀升。
3.激励干部担当作为。开展“作风建设年”活动，制定实施意见和6个专项工作方案，定期对干部队伍作风建设情况进行评估，坚持“治未病、抓初萌”，运用监督执纪“四种形态”处教育批评帮助和处理770人次，其中第一种形态632人次、第二种形态94人次、第三种形态18人次、第四种形态26人次，对领导干部身上出现的作风问题做到“露头便打”，避免小问题变成大疾患。召开县委常委会会议、领导小组会研究制定2022年形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理重点和工作举措，对专项治理阶段性情况进行分析研判，聚焦有责不履、有职不担、懒政怠政等不作为不担当问题，不断把专项治理引向深入。加大线索查处力度，严肃惩戒不作为不担当问题，查处形式主义官僚主义、不作为不担当问题37起，处理59人，给予党纪政务处分42人，7起问题在全县范围内点名通报。坚持问题导向，高度重视市委调研巡查反馈意见整改工作，召开专题反思会，将调研巡查反馈问题，细化成41项整改内容并逐一确定整改措施，已逐项整改落实，建立完善29项工作制度，并持续加力加压跟进问效，整改成效不断巩固和深化。坚持严管与厚爱并举，用好容错纠错机
制为干部容错免责、撑腰鼓劲，对5名工作中存在失误，但主动配合组织调查并正确认识问题的党员干部免予党纪处分。全面了解受到处分后干部的现实表现，共回访受处分干部75人次，帮助他们卸下思想包袱、积极作为，彰显了正向激励导向和效果。
五、正风肃纪反腐败，党风政风进一步向善向好1.严格落实中央八项规定精神。对落实中央八项规定精神、纠治“四风”情况进行分析研判，梳理突出问题和风险点，明确2022年监督重点。将违反中央八项规定精神、“吃喝风”等突出问题纳入日常监督重点，开展常态化明察暗访，盯紧重大节日、重要时节、重点人员，通过下发通知、廉政短信等方式三令五申纪律要求，邀请干部家属作为“八小时以外”监督员，推动党员干部切实绷紧廉洁弦、不碰红线底线。查处享乐主义、奢靡之风问题22起，处理38人，给予党纪政务处分28人。制订《__县区管领导干部聚餐报备（报告）工作规程》，督促区管领导干部拒绝“吃圈饭、喝圈酒”，对涉及“吃喝风”的2起问题，给予4名相关责任人“第一种形态”处理并在全县范围内通报。力戒形式主义切实为基层减负，从市级观察点-学府街监测情况看，今年前三季度，收全县性文件同比下降6.83%，参加全县性会议同比下降21.54%，在“天津新闻”宣传我区经验做法。2.加强全方位监督管理。坚持把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，从严管理监督干部。严把干部廉洁从政从业关，
回复229人次党风廉政建设意见。加强党政“一把手”监督，推动做好“一把手”离任审计、任中审计，对31名离任“一把手”下发离任交接通知书，对15名党政一把手安排了经济责任审计。加强重点领域和关键环节监管，聚焦疫情防控，成立蓝军督查队，对防疫相关部署要求落实情况明察暗访，查纠各类问题2300余个；扎紧制度笼子，制定区属国企违规经营投资责任追究制度，对国企投资设立企业情况进行全面摸查。巩固买官卖官、带病提拔等专项整治成果，持续深化“裸官”、到龄不退、吃空饷等专项整治工作。组织全县552名区管干部集中填报本人亲属中在区属党政企事业单位工作的人员信息，从源头上破除圈子文化的滋生土壤。持续深化政治监督，四轮巡察48家党政机关（部门）、36个社区，实现区管处级单位巡察全覆盖。截至第12轮巡察共发现问题727个，移交问题线索34个，形成了有力震慑。切实发挥“街片站员长”基层纪检监察的“探头”作用，共发现问题37件，移送问题线索18件。建立街道纪检监察工委结对交流协作机制，对专题民主生活会、“吹哨报到”等情况进行交叉互查，破解熟人监督难问题，提高基层监督效能。举办党外人士座谈会2次，向全县各民主党派、工商联和无党派人士代表通报全县经济社会发展情况、党风廉政建设和反腐败工作情况，征求意见建议，接受民主党派监督。
3.严肃监督执纪问责。进一步强化县委对反腐败工作的领导，
落实定期听取、专题研究反腐败工作机制，县委常委会专题听取纪检监察工作汇报8次、案件情况14次，支持保障纪检监察机关依法履职。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，“三不”一体推进，做到有案必查、有腐必反。共立案135件，结案153件，给予党纪政务处分133人，移送司法机关10人。从严整治群众身边的腐败和作风问题，共查处群众身边不正之风和腐败问题30件，处理44人，给予党纪政务处分26人。制定疫情防控监督方案18个，成立街域监督小分队12支，对3起问题全县通报。聚焦东西部对口扶贫工作推动情况，组成三个监督组实地监督检查，发现问题21个，做好核实移送工作。严厉打击涉黑涉恶保护伞和关系网，严肃查处土地管理领域各类违纪违规违法问题，查处“小金库”问题，追回77.48万元。
在总结工作的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足：落实主体责任还不均衡，干部队伍结构还不够合理，对干部教育监督管理还有欠缺，净化政治生态的任务依然繁重。下一步，我们将坚持以__新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，认真履行管党治党政治责任，真正把党要管党、从严治党落实到政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设各个方面，推动全面从严治党不断向纵深发展，为“创新__”建设、实现“双战双赢”提供坚强政治保障。
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