2022年村两委换届工作方案14篇

时间：2022-11-30 17:10:03 来源：文池范文网

2022年村两委换届工作方案14篇2022年村两委换届工作方案　　2022农村党支部选举工作方案今年，我县　　委”交叉任职的比例，每村“两委”成员总数原则上控制在3－___人。　　二、村党支部（总支下面是小编为大家整理的2022年村两委换届工作方案14篇,供大家参考。

2022年村两委换届工作方案14篇

篇一：2022年村两委换届工作方案

　　2022农村党支部选举工作方案今年，我县

　　委”交叉任职的比例，每村“两委”成员总数原则上控制在3－___人。

　　二、村党支部（总支）班子的选配原则村党支部（总支）班子的选配，必须按照“___”的要求，坚持党的领导和依法办事的原则，坚持德才兼备和优化结构的原则，坚持群众公认和充分发扬民主的原则。1、严格选人标准。村党支部（总支）班子任职的具体条件和标准是：⑴中国___正式党员，___关系在本村，一般应有两年以上党龄。⑵年龄原则上不超过___周岁，以___周岁左右为主体，身体健康。⑶一般具有初中以上文化程度（正在参加大中专学历培训的农村干部优先考虑）。对政绩突出、有群众威信的在年龄和学历上可适当放宽。⑷能够带头贯彻执行党的路线、方针、政策，模范履行党员义务。⑸遵规守纪，廉洁奉公，作风正派，办事公道，在党员群众中有较高威信。⑹带头致富能力强，带领群众致富能力强。有下列情况之一的，不得推荐为农村党支部（总支）班子成员候选人：(1)政治素质差，思想觉悟低，对党的路线方针政策不拥护、不执行、甚至对抗的。(2)依照法律规定被剥夺政治权利或处在缓刑、假释、保外就医期间的；三年内受过拘留、劳动教养等行政或刑事处罚的，或正在执行刑罚处罚的，或有犯罪嫌疑，正被司法机关采取刑事拘留、监视居住、___等强制措施的，已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的，有“黄、赌、毒”等违法行为的。(3)受党纪处分，在《中国___纪律处分条例》规定的年限内的。

　　(4)三年内曾违反计划生育、宅基地规划政策和村规民约，造成不良影响的。

　　(5)参与___封建___活动，信奉“qqq”等___的。(6)不依法履行公民义务的。(7)缺乏市场经济意识，自身没有致富和带领群众共同致富能力的。(8)道德品质差、不遵守社会公德，私心严重，甚至拉帮结派，打架斗殴，造成很坏影响的。(9)___或参与、煽动群众___～，造成恶劣影响的。(10)年老体弱，身体有病，不能正常履行职责的。2、严格控制职数。农村党支部（总支）班子成员的职数要本着“高素质、少定员、轻负担”的原则，按照“精干、协调、高效”的目标要求，科学安排，合理配备。根据我县的实际情况，人口在___人（含___人）以下的村，农村党支部（总支）班子成员总数原则上为___人；___人以上的村，农村党支部（总支）班子成员总数原则上为___人。党员人数较少的村，经乡镇党委研究决定，并报县___批准，可探索将___隶属关系划归党员数多且有利于村民生产生活的村党支部(总支)管理。3、注重班子结构。要注重提高村级班子的整体素质，优化班子结构。要努力提高具有中专或大专以上学历的村党支部（总支）书记的比例；要提高交叉任职比例，积极推行村党支部（总支）领导班子成员按照法定程序推选为村委会成员候选人，通过选举兼任村委会成员；积极推行村委会中党员成员通过党内选举，兼任村党支部（总支）成员，积极推进村委会成员与村党___成员的兼职。要注意班子成

　　员年龄的梯次配备，要有一定比例的优秀中青年进入党支部（总支）班子。要注意改善农村基层___结构，要有一定比例的妇女进入农村党支部（总支）班子。因工作需要或一时没有合适人选的，村党支部（总支）书记可从县、乡镇机关优秀后备干部中选派。要注意区别不同情况，既要保证村级班子和干___伍的新老交替，又要有利于工作的延续性和班子的合理搭配，确保村级各项工作的有序进行。

　　三、农村党支部(总支)换届选举的方法、步骤这次农村党支部(总支)换届选举，要严格执行《___卢龙县___〈选任农村党支部班子成员操作规程〉___》（卢组[___]___文件），采取“两推一选”方式进行，即“党员推荐参评、群众推举测评、党内民主选举”。换届选举工作分六个阶段：第一阶段，制定实施方案。各乡镇党委要召开党委会，认真学习《中国___基层___选举工作暂行条例》、《___卢龙县___〈选任农村党支部班子成员操作规程〉___》，并按照县委的安排意见，结合本乡镇实际，研究制定实施方案。要注意解决好以下两个问题：一是增强依法办事的自觉性，要弄清选举工作的有关规定和程序，严格按照有关规定安排、部署各项工作；二是对所辖村逐村进行分析，对有问题和情况复杂的村，要首先把问题解决好，并采取切实可行的措施，保证选举工作一次成功，尽量避免重复选举，防止激化矛盾。第二阶段，宣传发动。首先，各乡镇要召开村支委以上干部会，传达县__关于进行农村党支部(总支)换届选举的意见和要求，宣传换届选举工作的重要意义。其次，___广大党员和村民代表学习《党章》、《中国___基层___选举工作暂行条例》等法规、文件，让广大

篇二：2022年村两委换届工作方案

　　整理2022年村干部工作规划书2022年严查村干部

　　2022年村干部工作规划书一、按新农村“消费开展”的要求，完善部分根底设施(一)对损毁严重的引水沟渠进展修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年使用损毁严重，已无法使用，如不进展衬砌维修，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。

　　(二)建立农村社区效劳中心，方便群众消费生活。(三)为村里购置部分微机，建立农民致富网吧，方便农民群众及时上网查阅致富信息。(四)组织开展农民科技培训，进步农民科学种养程度。二、按新农村“生活宽裕”的要求，促进农民增收(一)建立现代畜牧示范小区。村内有部分村民有开展愿望，但苦于资金缺乏，建立现代畜牧示范小区，引导开展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主)，可调整优化村内农业产业构造，带动农民增收致富。(二)成立棉花专业合作社。村内有2100多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉

　　花，成立棉花专业合作社，可以更好的效劳农民消费，让农民抱团打市场，进步应对市场风险的才能。

　　三、按新农村“乡风文明”的要求，加强村内精神文明建立(一)邀请医院的医生专家到村内义诊，开展安康知识讲座，引导农民群众树立安康文明的生活方式。

　　(二)开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。(三)建立农民书屋，配套部分农民实用的图书。(四)开展群众性精神文明创立活动。通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力进步村民的道德素质。四、按新农村“村容整洁”的要求，美化村容村貌(一)制作村庄牌坊，树立村庄良好对外形象。(二)对村内主要街道进展命名，并安装路牌。五、按新农村“管理民主”的要求，加强基层组织建立(一)开展党建帮扶活动。以庆贺建党90周年为契机，组织党员到大王刘集支部参观，重温入党誓词，坚决永远跟党走的信心和决心。组织党员到外地考察学习，开阔视野，进步带着群众致的才能和程度。(二)制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉承受群众监视，进步工作的透明度。

　　六、加强驻村组自身建立，为帮扶工作打下坚实根底(一)深化调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务务实效”的要求，经常深化群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。

　　(二)加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增强和进步在艰辛环境下观察和分析^p问题的才能，增强适应基层、效劳下派工作的本领。

　　(三)严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创立“让组织满意、让群众受益”工作组。

　　【篇二】一、加强学习，注重培养自己的知识程度。不断加强自己的学习是每一个人最根本的素质修养，作为一名大学生村干部，更应该加强自己的学习观念，掌握更多自己所没有的知识，进步自己的知识程度，提升自己的综合素质。针对我自己，将从以下几个方面加强学习：1、充分利用基层党校有利平台，加强自己的党性修养。村党支部定期召集本村党员、居民，邀请乡镇党工委主要领导讲解《党章》、“十七大”、“十七届三中全会”的有关精神。我将珍惜这一学习时机，认真学习、体会领悟、加深党性、提升觉悟，进一步完善自己对党知识掌握的缺乏，用学到

　　的知识，利用党员的先进工作思路指导自己认真开展好工作，努力做一名优秀的*员。

　　2、谦虚慎重，虚心向每一位工作人员请教学习。三人行，必有我师。尽管我们有各自的理论特长，又经过了近一年的农村工作锻炼，掌握了一定的工作经历和工作思路。但是，学习永无止境，虚心请教永远都是我们不断完善自我的法宝。我将继续不断向乡镇领导、同事和村干部、老党员学习工作方法，学习与村民打交道的工作经历。使自己在学习中，汲取经历、掌握要领、完善工作，进步自己在基层工作的先进经历和方法，更好为村民办实事、办好事。3、勤奋工作，锻炼自己的工作综合素质。踏实勤奋，务实工作。每一个农村干部对待本职工作都要认真、勤奋、忠诚，不折不扣完成上级交办的各项工作任务，高效率为村民办理各项事宜。二、不断进步自身素质，以便更好的为村民效劳1、继续开展农村调研。深化到户，拜访老党员、老干部、广阔群众，听取并研究符合村民意愿的和适宜本村开展的路子。同时带头学习，研究市场，尽自己的努力为村民效劳。2、努力参加各种理论，增强基层工作业务程度。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经历，增强解决纠纷技巧。

　　三、踏实勤奋，全心为农村的开展奉献力量。作为大学生村干部，本职工作就是为农村的各项工作奉献力量。做好村书记、主任的参谋，积极为本村的开展献言献策。主要做好：信息写作上报，党员远程教育，党建、综治、留守儿童等村委工作文字性材料的整理等等。同时，将积极参与到为民效劳办事和村建立工作过程中。勤奋努力，为本村的各项工作奉献力量。四、积极努力，做好农村换届的各项工作。20xx年十三五规划的开局之年，也是是村委进展换届的一年。村委换届的各项工作非常繁忙，为了减轻村委换届工作的工作负担。我将积极努力，同村委会的其他干部认真做好村委换届各项工作。同五、详细工作安排：1、加强基层组织建立。组织广阔党员干部，认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策，进步广阔党员干部思想素质和为民效劳的才能，解决群众最关心热点、难点问题，进步村两委班子的凝聚力和战斗力。2、充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类致富信息，努力调整我村经济构造。我村经济主要以种植为主，耕作没有到达完全机械化、现代化，更是缺乏集体的经济。下一步准备利用远程教育加大宣传调整我村经济构造，利用农机补助政策，鼓励群众购获农机，推进新耕种方法，进步

　　农业消费力，减少耕、种、收本钱，增加群众收入。继续调整养殖构造，鼓励引导群众利用小额贷款养殖牛、羊、猪等以及貉子、狐狸、貂珍贵皮毛动物的养殖，形成产业链，提升养殖规格。

　　3、成立养殖专业合作社。今年方案通过小额贷款、村民集资，本着志愿参与的原那么，成立一个设备装备齐全的养殖专业合作社。包括肉羊养殖专业合作社和自己的特色动物药材蝎子、蜈蚣的养殖，通过自身创业，带动广阔村民共同致富。

　　4、村民活动中心建立。今年方案在原有村址的根底上扩建村民活动中心。资金村内自筹一部分，向上级申请一部分。

　　5、完成剩下“村村通”建立。我村主副干道已根本实现硬化，今年方案由镇政府投资以及村民“一事一议”筹资完成村田庄、花园两个自然村剩下两条道路的硬化和绿化建立，方便村民的出行。

　　6、完善农田水利建立。如今村内吨粮田水利工程设施正在逐步施工，工程不久将会完成，让村民旱涝保收，增加收入。

　　7、争取改水改厕工程50个。为村里积极争取改水改厕工程，美化村民生活环境，减少苍蝇滋生环境，减少疾病的传播，为村民的安康提供保障。

　　8、招商引资。利用村劳动力资丰富的优势，加大招商引资工程，欢迎有远见的的开发商们来我村投资。

　　六、精神文明建立1、村“两委”开展“创先争优”活动。尊老爱幼、邻里和睦、移风易俗、促进文明建立、充分发挥村干部以及无职党员先锋带头作用。

　　2、关心弱势群体，贯彻落实“一帮一”活动。不搞形式，真正的使致富能手更富更强，使联带贫困户、低保户走上致富之路，形成良好的气氛，推动村庄开展;关心留守儿童、孤寡老人，给他们家的温暖。

　　3、设立村民意见箱。在村室开设村民信箱活动，解决村民最关心、最直接、最现实的热点和难点问题，并集思广益共建立“和谐新赵庄”。

　　4、发挥农家书屋优势。充分利用农家书屋，进步村民的素质，增加他们的知识，开拓他们的视野。

　　【篇三】一、熟悉情况，融入角色用半个月的时间，熟悉村情民意。

　　(一)是向

　　(三)是向村民虚心请教。听听村民自己在这一年里的打算，他们的困难和问题。

　　二、详细方案目的1、积极参与村支“两委”换届工作。一是协助镇党委和换届工作指导小组抓好该村换届工作，搞好换届纪律宣传等工作;并在选举完毕后，及时帮助新一届村支“两委”制定任期工作目的;二是开展好“双诺双述双评”工作，协助抓好党务和村务公开，抓好以村民自治为主要内容的民主决算、民主管理、民主监视等各项制度的修订完善工作。

　　2、积极促进农村经济开展。与村“两委”共同研究、理清开展思路，积极为中营村争取和提供有关政策、信息、资金、工程、技术等支持和效劳，尽力帮助村里落实一些详细实在的实事，促进群众增收，推动全村经济开展。

　　3、抓帮扶工程落实，确保帮扶资金到位。要充分利用驿泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和帮扶工工作联络起来，一是将已列入帮扶方案的工程尽快组织施行，并注意施行效果，发挥工程效益;二是继续加大帮扶工程的申报工作，将该村当前急需解决的问题优先老虑。

　　4、抓技能培训，进一步进步村民素质。拟举办2-3期技能或农业适用技术培训，进步群众的科技程度，帮助群众转变开展观念，进步开展意识。

　　5、加强宣传，增强群众致富信心。按照县委、县政府和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向党员干部和群众宣传党的道路方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。

篇三：2022年村两委换届工作方案

　　2022年村委会工作计划模板四篇

　　【篇一】20XX年，对于真金村将是个不平凡的一年，新的一年里我们将继续团结在镇委、镇政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的xx大精神，以建设社会主义新农村为主线，以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标，透过全村干部群众的共同努力，较好地完成年初既定的各项目标任务。现将201x年工作安排如下：一、抓好支部自身建设，推动各项工作的顺利开展。1、规范完善各项管理制度。2、抓好党员的学习和管理。3、抓班子建设，依法行政，提高办事效率。4、年内计划培养入党用心分子1-3名，发展党员1-2名。5、进一步完善党务，政务，财务三公开制度，阳光操作，理解监督。6、用心协调上级各部门，认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。7、认真宣传国家一系列强农惠农政策。二、扎实推进民生保障，使社会事业蓬勃发展计生工作：结合建立计划生育先进服务县和省级信息化先进县工作要求，充分利用全员信息平台，对计生违法对象重处重罚，到达处

　　罚一例，震慑一片的效果。出生人口瞒漏报专项治理、全员人口信息采集活动、流动人口专项治理工作，奖惩结合，加强了行政执法力度，净化了生育环境;深化优质服务，强化基层基础工作，加强络建设。狠抓创新工作，加快新农村新家庭建立进程，加强宣传教育和育龄妇女健康检查工作，巩固优质服务建立成果;

　　卫生工作：保证新型农村合作医疗健康运转，有效解决群众看病难、看病贵的问题;狠抓农村养老保险工作，顺利完成农村居民参保续保任务。

　　民政工作：配合上级民政部门认真完成和落实对农村低保、五保、残疾及困难群众的民生保障措施;

　　安全、维稳工作：要始终把安全、维稳工作放在重中之重来抓，以平安乡村为目标，落实职责制分组排查威胁村民生产生活安全的隐患，加强对矛盾纠纷的调处力度。在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽状态。

　　村级公益事业：计划加宽资金争取渠道，各方面争取可用资金加大农村基础设施的建设，改善村容村貌：一是扩建村委会场地，解决居民群众活动有地可施，为14年换届选举及广场舞的长效普及做好后盾;二是硬化组级道路2.5公里，维修4公里，为村民出行及农副产品的运进运出，推进村级经济发展走好第一步;三是用心配合国土资源所做好农村房产确权任务，把老百姓关心的民生问题当大事做好。

　　三、稳步推进产业发展，逐步拓宽增收渠道我们将紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心，以优化产业结构

　　调整为重点，进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业，农业农村工作扎实推进。

　　农业工作方面：按照镇委、镇政府年初下达了春耕春播目标任务，结合我村村实际，理顺工作思路，优化产业结构调整，计划201x年再发展茶园300亩。紧抓机遇，做好土地平整项目，优化土地资源。

　　林业工作方面：以荒山造林、天然林保护，加快建设山川秀美的人居环境，退耕地造林面积保存率达100%，荒山造林面积保存率达100%。一是以补植补栽为措施，加强了退耕还林的后续管护工作;

　　农田水利建设方面：充分利用“挖万塘”活动和小二型水库除险加固工程为我们创造的有利资源，以落实和完善防汛职责制，加大宣传教育力度，抢抓机遇搞好农田水利建设，保证我村生产生活用水。

　　畜牧工作方面：一是全面推行标准化养殖，对养殖户加强技术扶持和规范化管理要求;二是切实做好动物防疫工作，规范规章制度。

　　劳务输出方面：劳务经济是一项特色产业，是增加农民非农收入的一项支柱产业。要强化技能培训和组织引导，透过集中培训保证劳务输出数量和农民工自觉维护的合法权益的观念。

　　【篇二】20xx年，根据区委、街道党工委的各项指示，结合我村实际状况，村“两委”关于村发展的规划，紧密围绕新农村建设，完善村各项公益设施，保证农业生产增产增收，主要做好以下几项事情一、继续开展创先争优活动组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的xx届五中、六中全

　　会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的职责感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。

　　一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，个性是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，用心协助其解决生活上的难题。

　　二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、推荐。

　　三是开展主题教育活动，提高党员干部素质潜力，加快新农村建设需要。

　　四是组织召开党群座谈会。透过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，

　　及时完善和修订群众不满意的承诺资料。二、抓好党员的组织建设(1)制订党员学习计划，做好党员发展工作依据上级的要求，根据党章，认真组织好全体党员和用心分子的每月不低于一次的学习，主要学习党的章程;学习xx届三中、四中、五中全会决定;学习党的方针、政策，学习科技文化知识。透过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水平，最终实现与党中央持续高度

　　一致，实现带头、带领群众致富。用心培养发展优秀的青年同志(有知识、有文化、有技术)，参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。

　　(2)认真抓好两委班子组织建设培养优秀的青年同志进入村班子;同时做好培养、学习进快进入主角。个性是注重平时的学习，新进班子的同志，要有奉献精神;要有吃苦耐劳的精神;要有顾全大局的精神，不谋个人利益。搞好班子的团结，求同存意，共谋发展。做好分工明确，职责到人，做到既有分工，又有合作;做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。三、加强文化、社会事务工作管理，切实解决群众实际困难1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄安全稳定。我村的综治维稳工作狠抓不放，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的维稳工作。2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。3、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，完成乡政府下达的任务。4、做好村里建房安置工作。四、抓好精神礼貌建设，维护农村社会稳定继续深入开展公民道德教育和“xx普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适

　　应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作计划，同时注

　　重我村志愿者队伍的发展和综合潜力、素质的提高。五、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。一是要严格党员发展的条件和程序。认真抓好党员的日常教育管

　　理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，持续党员先进性。

　　二是充分开展“无职党员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的潜力。

　　六、抓好党风廉政建设党的xx大明确提出“坚决反对和防止****，是全党一项重大的政治任务”。一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题群众讨论，群众决策，民主管理，充分发挥群众智慧，增强领导工作的透明度。三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好社会形象。

　　总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终持续戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委持续高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，创造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

　　【篇三】201x年是贯彻落实党十x届x中全会精神，解放思想，践行科学发展观，进一步推行柘塘经验的关键一年，我村将按照“xx”规划的发展思路，采取强有力的工作措施，强势推进社会主义新农村建设进程。着力做好以下几方面的工作：一、全面完成新农村建设规划要按照衡阳市社会主义新农村建设示范村的发展要求，在我们柘塘村的示范带动下，以“青山绿水，秀丽乡村”为主题，对我们村完善新农村建设进行总体规划，从而全面完成村级规划工作。要继续扎实推进“生态礼貌村”、“十礼貌户”建立活动，开展旧村落改造和农村“三清五改”工作，加强农村生态环境建设，全面美化村容村貌。二、改善农业生产和农民生活条件要立足资源优势，优化产业结构，大力发展特色生态农业。要继续发展无公害绿色和有机农产品，提高农产品质量档次和增强市场竞争力。继续用心开展劳动技能培训，组织劳务输出，加快转移农村富余劳力，拓宽农民增收渠道。要加大宣传发动力度，用心动员社会力

　　量参与新农村建设。要着力抓好农村基础设施建设。培养新型农民，走劳务道路。组织群众学习党的有关理论、方针、政策及相关的技术培训，使群众不仅仅思想认识提高，同时掌握１―2种技能，认识、了解、掌握社会主义市场规律，成为有知识、懂技术和会经营的新型农民，结合劳务工作，使群众立足于自身实际，科学合理给自己定发展致富坐标，发挥主观能动性，参与村经济、政治、文化、社会事务，推动村全面发展，使群众过上富裕生活。

　　三、维护农村社会和谐稳定要立足柘塘村实际，继续落实好各项惠农、支农政策，着力解决好民计民生问题，确保农村社会和谐稳定。一是要继续解决好农村“一保五难”问题；二是要强化农村土地管理；三是要切实加强农村社会治安综合治理。四是要大力倡导和树立农村新风尚。要大力开展“爱国、守法、明礼、诚信”现代公民教育活动，掀起学习社会主义荣辱观热潮，净化社会风气，营造和谐礼貌新风尚。四、调整村经济结构1、继续调整养殖业结构，鼓励引导群众利用小额贷款养殖鸡鸭、羊、猪等扩大规模，构成产业链，提升养殖业规格，增加群众收入。2、宣传科学科技生产力。对于传统种植，与湖南现行新品种相结合，切合村土质，推广玉米、小麦新品种，提高传统种植物的抗旱、抗倒、抗病潜力，提高亩产。利用农机补助政策，鼓励群众购获农机，推行新耕种方法（“免耕勉种”，“秸杆还田”），提高农业生产力，减少耕、种、收成本，增加群众收入。

　　3、招商引资。利用资源优势，加大招商引资源项目。对于我们柘塘村的优势项目，柘塘凉席大市场进行二期开发。扩大市场的生产规模，以及影响力度，为凉席市场的更快更好的发展奠定坚实的基础。

　　4、开发荒山、植树造林。开发荒山、荒沟，植树造林，退耕还林，发展林业，鼓励相关养殖产业建设，构成产业链。

　　五、精神礼貌建设。1、组建村腰鼓队，在柘塘村委会，闲时娱乐，丰富群众文化生活，同时推进群众关系。3、优先发展教育，继续解决校园困难，“再穷不穷教育”，还孩子们一个完美童年，从而带动村素质教育的提高。4、村两委开展各项评比活动，尊老爱幼、邻里和睦，移风易俗，促进村礼貌建设。六、社会事业。解决群众最关心、最直接、最现实的热点和难点问题。1、解决村人畜用水困难。申请的“安全饮水工程”，打井、架管，使群众每户都用上安全自来水。2、水利工程。我们柘塘村的水塘，水渠都已经花了大精力初步建成，接下来将申请配套工程，实现农田水利化，工程预算将由上级配套资金，村委会出资和各组筹资共同完善完成。3、道路建设。修整柘塘村各组的生产路，对尚未通沙石路的村组，进行砂石路通组到户。最终实现水泥路到户的社会主义新农村建设示范村标准，彻底解决村民出行难的问题。

　　4、全面维修小学教学楼，使我村的教学环境得到进一步的改善，保障师生的生命安全。同时为我们柘塘小学开拓一片新的操场，配套上新的体育器材，让我们的学生能够用心的锻炼身体，在努力学习的同时，能够充分的劳逸结合，实现新时代的学生能够德智体全面发展的要求。

　　七、其它方面：学好、宣传好、落实好党对农村的各项政策，贯彻落实好国家优生优育计划生育政策，保证新的一年新型农村合作医疗100％完成任务，配合好乡财政所发放好对农民的各种补贴，组织村巡逻队保护好群众的生命和财产安全，组织好村春秋两季的秸秆禁烧工作，落实好农村保障制定，让群众体感党的关心和伟大。【篇四】20XX年是新班子稳定、磨合后的发展之年，又是各项重点工作的“落实突破之年”。20XX年工作的总体思路是：以科学发展观统揽全局，围绕“稳定、发展、服务”的主线，继续凝聚人心，狠抓落实，努力使全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。突出经济建设，促进群众资产的增值、保值;优化、美化环境，改善居住条件;提高干部素质，加强社会管理潜力;以和谐社会为目标，高度学习民生，统筹发展社会事业，切实维护社会稳定，着力打造“和谐发展新农村”。以下是11年工作思路和目标，请各位党员代表审议。一、经济建设方面：

　　(一)有关11年预算(见附表)：(二)实施下列八项工程：1、建造好探家桥老村厂房。探家桥老村厂房是遗留工程。在XX年9、10月间由街道招标办统一招标，由宁波金城建设公司中标，具体中标人是陆南校，当时因厂房腾空困难未建造。此刻原设计基础上，北房增加一道现浇板，重新编制了预算。在路南建造人字架平房9间，(建筑面积379.51平方，土建造价22.3300万元，用途厂房出租;)在路北建造现浇板平房6间，(建筑面积258.97平方，土建造价23.1883万元。总土建工程预算45.5138万元。用作村老年活动和社区医疗卫生中心。在此造价中，部分门窗、水电、道地、围墙等未计入。)准备在春节后拆除危房，消除安全隐患，经有关部门审定，由原中标单位继续建造。2、重建厕所1只。建造厕所也是遗留工程。上报街道并在慈溪日报上公示，准备为重建的探家桥老村老年活动室、社区医疗中心配套。打算在上半年建造，与老年活动室、社区医疗中心同时投入使用。3、待新江路拆迁完毕后，全面启动村落文化宫建设。在新江路拆迁完毕后，争取征地和带拆，建设村落文化宫。4、在争取到街道补助资金的前提下，力争完成周塘路小市场建设改造。根据村民代表意见，如果街道资金补助不能落实，本市场暂缓建造。5、完成九重池河道勘界、美化、改造。九重池河道在XX年填埋，当时未定界，致使群众河道界限不清，卫生条件差，群众意见较大，

　　打算在完成老村重建后，进行九重池改造。6、完成东小路北段下水道修整。由于河道填埋时，未铺设下水

　　道，下雨天道路积水严重，群众意见较大，在解决历史遗留问题后，铺设下水道。

　　7、完成电、有线电视改造。8、配合街道完成三灶江砌坎工程。另外，配合街道完成新江路北延工程各做好住房困难户的安置工作。二、组织建设方面：1.用心创造条件，开展群众性教育活动，提高村庄的礼貌程度。2.发展入党用心分子2-3名。3.健全各种群团组织建设，发展先进力量。三、环境建设方面1、强化环境卫生保洁机制。2、高标准透过市庭院整治复评。3、及时修补破损路面设施。4、改善卫生费收取办法。四、综治、计生等方面1、建立成市示范综治工作室、透过平安基层基础规范化建设。2、做好计划生育服务工作，高标准透过计生考核。3、进一步提高医保参保率，让群众真正享受医保的好处。五、转变作风，加强自身建设应对新形势新任务，要提高周塘东村的稳定、发展、服务程度，我们务必切实加强干部队伍自身建设，重点要抓好干部作风建设、廉政建设。增强干部的大局意识、执行力和公信力，在团结协作、提高办事效率、办事潜力上有新的突破。第一，紧密团结，持续干部健康的精神状态。周塘东村的核心利益，建立在全体干部的团结、建立在党员、代表、群众支持的基础上。

　　我们要坚持以群众利益为重，放宽胸怀，不争名夺利;以大局为重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，襟怀坦白、光明磊落，共同为周塘东村的稳定发展服务。

　　第二，公开透明，自觉理解监督。全面推行村务、财务公开制度，提高群众的知情权、参与权和监督权。自觉理解群众监督，畅通民情民意渠道。严格执行财政预算、加强审计工作，提高财政资金使用效益。

　　第三，强化服务，营造为民办事的软环境。提高服务意识，加大效能建设力度，继续推行村干部的述职、述廉制度。切实转变干部工作作风，营造争先创优的良好氛围。第四，廉洁从政，务实清廉。落实党风廉政建设职责制，促进廉洁从政和权力的正确行使。加强对党员干部党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　健全制度，完善并严格执行建设工程招投标、群众资产处置等相关制度。第五，狠抓落实，确保工作成效。把抓落实作为各项工作的基本准则，建立健全工作落实的监督机制，确保政令畅通，职责分解落实到岗位和人员，每位班子成员，对自己分担的工作要尽心尽力，不能用心在口头上，落后在行动上。同志们，20XX年。我们面临着良好的机遇，但任务将更加艰巨繁重，村三套班子号召全体党员、代表、全体村民，同心同德、奋力拼博，确保全年各项工作目标任务的完成，为建设“和谐发展周塘东村”作出新的更大贡献!同志们，在20XX年元旦来临之机，向大家拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，谢谢。

篇四：2022年村两委换届工作方案

　　村（社区）“两委”换届工作情况汇报

　　根据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。现将工作情况汇报如下：

　　一、基本情况某某镇下辖7个村（社区），其中村5个、社区2个，有36个村(居)民小组。我镇7个村（社区）现任37名两委干部，在2022年换届中拟退出10名（其中支部书记4名），拟进入11名，已物色13人，提交县级部门联审13人；4个村（社区）新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成；目前7个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。二、经验做法（一）高度重视、提升认识，迅速部署筹备推进我镇党委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。7月13日成立了某某镇2022年村级换届选举前期准备工作领导小组；8月14日召开2022年村级换届选举前期准备工作会议；12月14日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开2022年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。（二）全面摸排、精准把脉，消除“两委”换届隐患我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。一是走访各村（社区），召开7次

　　党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对“两委”换届的意见和建议，把脉开方，结合村（社区）实际情况制定“一村一策”工作方案和预案。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步规划人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将历届村（社区）“两委”中各方面表现突出、群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员（退伍）军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委、镇村级干部、老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合党组织工作，促使“三个一肩挑”顺利完成。四是加大培养80、90后年轻村委两后备干部力度，提高综合素质和工作能力，为村（社区）“两委”换届选举储备资源。五是组织工作专班，及时化解或缓解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。

　　（三）统筹协调、全力推动，依规依纪依法有序开展换届一是11月上旬对7个村（社区）现任班子进行届末考核、民主评议和民主测评；镇党委主要领导、组织部门与村“社区”拟退及拟进干部谈心谈话23人。二是12月15日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。三是7个村（社区）已确定换届时间安排，村（社区）党组织换届计划于12月31日前完成，村（居）名委员会计划于2022年1月31日前完成。截至12月17日，某某镇文部村、广安村已完成新一届党支部委员会委员初步候选人两推工作。（四）加强培训、全面宣传，营造良好换届环境一是强化换届业务培训，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。二是利用横幅、微信、广播、宣传册等各种载体，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，截至目前共悬挂横幅25条横幅，发放村（社区）“两委”换届纪律明白卡400多份，同时做好相关问题的解释工作，及时消除村民疑虑，使村民充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作。三是持续推进扫黑除恶专项斗争和常态化疫情防控，加强监测和坚决打击干扰、把持基层换届等势力和行为；

　　建立村级班子换届选举工作预警机制及时报告和掌握换届筹备工作最新动态，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。

　　三、存在问题1.继任人选物色难。个别村（社区）后备干部和年轻党员少，继任人选物色困难。如水井社区“两委”干部拟退出3名，后备干部9名（党员3名，2名为女性），无法满足新任人选需求，目前物色新进人选2名，缺额1名。麻城村“两委”干部拟退2名，辞职1名，名额空缺6名，后备干部1名，年轻党员回村里工作的意愿不强，造成人选物色难，目前麻城村物色新进人员5名，空缺一名。2.信访维稳存在隐患。麻城村因征地遗留问题，涉地群众多次越级进京上访，征地矛盾比较突出，信访维稳压力较大。

篇五：2022年村两委换届工作方案

　　2022年选举实施方案范文

　　___村村换届选举工作的实施方案为了搞好我村新___届农村党___和第___届村民委员会换届选举工作，根据栲镇发[___]4__文件精神，结合我村实际，特制定如下换届选举工作实施方案。

　　一、指导思想这次换届选举的指导思想是。以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，遵循《党章》、《中国___基层___选举工作暂行条例》的规定，以保持农村稳定为前提，一切从实际出发，以“五个好”为目标，把农村党支部班子建设成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的___者、推动者和实践者；建设成为密切联系群众，能够担当起___新农村建设重任的坚强战斗堡垒，为推进农村三个文明建设提供坚强的___保证。二、方法步骤这次村级___换届选举分三个阶段进行（一）准备阶段（___年___月___日——___年___月___日）这一阶段主要做好以下几项工作：1.成立领导机构。按照上级要求，村里要成立换届选举领导机构，各村支部书记为直接责任人。实行镇领导和市直各单位干部包村的办法，全程参与指导和监督选举工作。村级党___要充分发挥领导核心作用，依照宪法和法律支持村级___换届选举工作，保障选举工作顺利进行。2.广泛宣传动员。召开党员群众大会，在会上广泛宣传了农村党

　　支部换届选举的目的意义，把换届选举的基本要求、方式方法、候选人条件，选举程序向党员和群众公开，形成良好的舆论氛围，统一广大党员群众的思想认识。

　　（二）全面实施阶段（___年___月___日——___年___月___日）根据我村的实际情况，我村采取确定候选人的选举方式，即由选民直接投票提名产生候选人，再召开正式选举大会，提名采取等额提名、无记名投票、___划票、公开记票、差额确定的办法，经选民过半数以上参加投票，按得票多少确定初步候选人，并当场公布。村民选举委员会按照本村制定的候选人资格条件对初步候选人进行资格___，确定正式候选人。正式候选人的名额应当多于应选名额，主任、副主任的候选人应当比应选名额多___人，委员的候选人应当比应选名额多___人。候选人自愿放弃候选人资格的，本人应在选举日___日前向村民选举委员会提出书面申请，村民选举委员会根据提名时得票多少的顺序依次递补候选人。村民选举委员会应当在选举日___日前张榜公布村民委员会正式候选人___，并公布选举时间和地点。

　　在这一阶段要把握好以下几个环节。第一，召开党员推荐会，认真进行党员评议，实事求是地评价每个党员特别是每位党员干部的德、能、勤、绩、廉，对他们做出客观公正的评价，进行支部班子推荐。第二，召开村民会议或村民代表会议（可采取户代表形式，即每户派一名___周岁以上的村民参加）。由现任党支部书记代表上届支部述职之后，参会人员推荐党支部班子成员。第三，认真研究确定支委候选人。通过党员推荐、村民推荐、上级党委推荐，支委会从民意好

　　的党员中确定候选人初步人选，提交党员大会讨论，然后经支委会研究提出候选人预备人选，报镇党委审批。镇党委对支部所报批的候选人预备人选进行深入全面的考察后，及时批复村支部进行选举。

　　第四，严密___党员大会的选举。选举大会由选举委员会主持。选举大会要严格执行《中国___基层___选举工作暂行条例》规定的参会人数。选举采用差额选举（差额为应选人数的___%）、无记名投票方式。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选

　　（三）总结验收阶段（___年___月___日——___年___月___日）总结验收工作采取各村自查与镇检查相结合的办法。重点是换届选举的有关资料是否整理归档。在检查验收的基础上，各村要写出村支部换届选举工作总结报告，一式两份，报送镇办公室。

　　三、工作措施和纪律要求农村换届选举工作是一项十分严肃、政策性很强的政治任务，工作量大，涉及面广，事关我镇改革、发展、稳定的大局。镇党委对这次村级换届选举工作十分重视，成立领导组和专门工作机构，实行包村领导负责的分级负责制，切实抓紧抓好，同时要加强信息反馈，上下沟通，妥善解决换届选举中出现的问题，还要做好___干部、离职干部的思想工作。换届选举工作结束后，我们村要把工作重点转移到村支部经常性建设上来，抓好对村干部和党员的教育、管理和监督，尤其要面对新形势和新任务，创新工作机制，转变党支部的领导方式和方法。要强化干部教育培训，不断提高他们的政治思想素质和领导水平。要加强

　　制度建设，建立健全“两委”决策议事制度，完善村民自治制度，坚持党内活动制度，落实村务公开制度，增强党支部解决自身问题的能力，要创新活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用，密切党群关系，增强农村支部的凝聚力和战斗力。

　　2022年选举实施方案范本

　　根据《___工会法》、《中国工会章程（修正案）》的精神和我局工会委员会（以下简称工会）任期届满及工会委员工作变动的情况，经局党委研究，决定在___月下旬召开全局工会会员大会，选举产生新___届工会和工会主席。具体实施方案如下：

　　一、___筹备工作成立我局新___届工会换届工作小组，国富通副书记任组长，局人事科（党委办）、办公室和价格调控科等科室的主要负责人参加。换届工作小组在局党委的直接领导下，负责做好换届选举筹备和实施工作，确保换届选举工作顺利进行。拟定于___月下旬在我局召开上半年工作总结会之后，接着召开工会会员大会进行选举。二、委员会的设置我局现有工会会员___名。根据《中国工会章程》中关于“有会员___人以上的应当成立工会基层委员会和经费___委员会”的规定以及我局工会会员、工会经费都不是很多的实际情况，经请示市总工会___部门同意，我局新___届工会设置___名委员，其中主席___名，___委员___名，福利委员11

　　名，文体委员___名，宣传委员___名。成立新___届经费___小组，设组长___名。不再专门设置经费___委员会。

篇六：2022年村两委换届工作方案

　　2022年农村两委换届群体性信访事件应急预案

　　南寨信用社预防___应急预案为了健全我社___应急处置机制，推进___应急处置工作，提高处置能力，最大限度地预防和减少___的发生，降低事件造成的危害和影响，切实维护信用社的利益和社会稳定。一、适用范围本预案适用于___的应急处置工作。涉及挤兑、___的应对工作，按照有关法律法规和县联社的有关规定办理。___主要包括下列严重危害人民群众生命财产安全，扰乱社会正常经济秩序以及造成重___影响的群体___。二、工作原则统一领导，分工负责。具体处置过程中，坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实岗位责任制，明确各岗位人员职责。预防为主，化解矛盾。坚持以预防为主，从源头上防止涉及群众切身利益的___发生，建立健全协调机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，将事件控制在萌芽阶段，可控状态，及时消除诱发___的种种因素。依法处置，防止激化。坚持依法行政，依法处置，自觉维___律法规的权威性和政策的严肃性。要注意工作方法和策略，综合运用法律、政策、经济、行政手段和宣传、协商、调解等方式处置___，加强对群众的说服教育，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，解决矛盾，防止矛盾激化和事态扩大。加强教育，正确引导。

　　教育群众遵守法律法规，依法维护自身合法权益，通过合法、正常渠道和方式反映问题。

　　三、预防预警机制加强对社会不稳定因素的掌握和研判，逐步形成完善的预警工作机制。对可能发生___的信息，特别是苗头性信息进行全面评估和预测，做到早发现、早报告、早控制、早解决。1.及时预警对可能属于___的预警信息，各村有关部门在获取信息后应及时报告镇政府，最迟不超过___小时，并由镇政府负责向县政府报告。2.预防机制加强对员工的培训、管理，认真开展矛盾纠纷排查工作，及时化解矛盾和不稳定因素，从源头上防止___的发生。四、应急响应___发生后，信用社各职能人员要迅速报告社主任，并按各自预案开展处置工作。现场处置现场应急指挥机构到位，应急处置人员进入事发现场后，按照各自分工迅速开展处置工作。主要负责人要迅速赶赴现场，了解引发事件的起因和有关情况，提出工作方案，直接指挥现场处置工作，并带头与有关部门负责人面对面做群众工作，及时疏导化解矛盾和冲突，尽快平息事态。对群众提出的要求，符合法律法规和政策规定的，当场表明解决问题的态度，无法当场明确表态解决的，责成有关职能部门限期研究

　　解决，对确因决策失误或工作不力而侵害群众利益的据实向群众讲明情况，公开承认错误，对群众提出不合理要求，讲清道理，有针对性地开展法制宣传，引导和教育群众知法守法。

　　本预案是信用社处置___应急预案，本预案自制订之日起实施。

　　2022年农村乱占耕地建房专项清查工作方案

　　为扎实开展农村乱占耕地建房问题排查整治，坚决遏制耕地非农化，科学有序推进耕地保护与土地开发利用工作，不断提高我镇土地节约集约利用水平，推动形成保护更加有力、执行更加顺畅、管理更加高效的耕地保护新格局，根据《___县委办公室县人民政府办公室___开展农村乱占耕地建房问题专项整治扎实做好耕地保护与土地开发利用工作方案》文件精神，镇党委、镇政府高度重视，周密安排部署，召开了镇开展农村乱占耕地建房问题专项整治扎实做好耕地保护与土地开发利用工作的专题会议，制订印发了《镇开展农村乱占耕地建房问题专项清查整治工作方案》。

　　一、工作进展按照会议精神，镇政府成立专门清查整治工作领导小组，与瑞尔技术公司特派人员密切协作，___年___月___日县自然资源局反馈涉及镇乱占耕地建房疑似图斑共___条，截止___月___日下午共核查图斑___条，待核查图斑___条，镇政府自行排摸___处。二、存在的问题个别村组对农村乱占耕地建房问题整治的认识还有待提升，排查工作还不细致。政策宣传方面还不够广泛，群众参与度不高。日常监管需进一步提升。

　　三、下一步工作打算（一）深入排查，摸清底数分类抓。严格落实属地管理责任，细化工作举措、进一步压实责任、形成合力，实行网格化管理，切实查明问题存量。（二）强化监管，建立台账限期抓。建立健全长效监管机制，及时组建成立镇村组农户四级监管队伍，加强日常巡查监管。对巡查和排查发现的各类乱占耕地问题，我镇按照《土地管理法》的法律程序，依法依规下发了《责令停止土地违法行为通知书》，___社会治安综合治理中心、派出所、国土所等部门进行了专项整治，结合增减挂钩工作，对违法乱占耕地建房问题进行了大力排摸整顿，并分类建立台账，明确工作进展时限，如期完成问题整治清零。（三）加强宣传，提高认识常态抓。

篇七：2022年村两委换届工作方案

　　关于做好全市村“两委”换届前村干部任期和离任经济责任专项审计实施方案

　　为做好2022年村“两委”换届选举前的离任审计工作，促进全市“两委”换届选举工作的顺利进行，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、“全省抓党建促脱贫攻坚暨农村基层党建工作推进会”等有关精神，决定在全市组织开展村“两委”换届前干部任期和离任经济责任审计。根据我市实际，制定本实施方案。

　　一、审计目的

　　积极开展对村干部任期和卸任经济责任审计工作就是对农村基层干部监督管理工作的一个重要环节，就是强化党风廉政建设的关键措施。积极开展村干部任期和卸任专项审计工作，既能够客观公正地评价村干部的工作业绩，也能够确保村民的知情权和决策权;既就是强化基层民主建设的须要，也就是村级非政府换届选举的一项关键基础工作。搞好这项工作，目的就是明晰村“两委”干部责任、规范卸任程序，有助于崭新旧班子工作更替;有助于推动农民群众挑选出作风正派、清正廉洁公正、为农民办实事的村干部;有助于加强村级财务管理的监督约束机制，进一步完善和健全村务公开和民主管理制度，推动农村经济。各乡镇必须充分认识积极开展村干部任期和卸任经济责任审计工作的重要性和必要性。

　　二、审计对象和重点

　　村干部任期和卸任经济责任审计工作的审计工作对象：行使村集体经济非政府及村民委员会财务审批权和参予村级经济活动决策的村委会成员。审计工作的重点内容主要包含：

　　(一)村干部任期内经济责任目标完成情况。

　　(二)财务收支情况。

　　(三)债务债权情况。

　　(四)政府划拨和拒绝接受社会捐献的资金、物资管理采用情况。

　　(五)生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况。

　　(六)资金管理采用以及本村集体资产、资源的承揽、出租、借款、土地出让情况，征地补偿费的采用、分配情况。

　　(七)本村半数以上村民要求审计的其他事项。

　　三、严苛审计工作程序

　　审计工作，要严格按照《河北省农村集体经济审计规定》的基本程序进行。采取市级主管部门与乡镇政府审计相结合的办法。乡镇政府召开会议进行动员和部署，确定工作分

　　工，编制具体的审计工作方案，安排审计人员，按规定组成审计组。审计组要吸收经选举产生的民主理财组织成员参加，认真听取理财小组成员的意见，切实发挥好民主监督作用。审计结束后，以审计村为单位形成审计报告，并将审计结果向全村村民公布，留有影像资料，接受群众监督。要以乡镇为单位建立村干部任期和离任经济责任审计档案。

　　四、审计工作建议

　　本次村“两委”换届前的村干部任期和离任经济责任审计，各乡镇要采取聘请第三方会计人员进行审计，要求每个乡镇村村审，本辖区做到全覆盖不留死角。第三方审计前，各乡镇要首先成立审计小组，进行先审。由各乡镇主管副职任组长、乡镇农经站、财政所、村民主理财小组等人员组成审计组。第三方审计本着先难后易的顺序开展工作，首先是对少数村的财务管理混乱，群众反映强烈，信访矛盾突出的将作为重点审计对象，再是对10%的试点村开展审计，最后对村情稳定、没有上访现象的村进行审计。

　　五、审计工作范围

　　村干部任期和离任专项审计工作范围：从2022年至2022年村集体财务收支，及有关经济活动情况，必要时可根据实际情况追溯和延伸。村干部任期届满，或者任期内办理调任、转任、免职、辞职等事项前，必须接受任期和离任经济责任审计，未经审计不得解除村干部任期经济责任。

　　六、审计工作计划

　　3月29日召开动员培训会;3月31日前各乡镇具体工作方案及领导小组成员名单上报市农业局农经站;4月25日前完成农村“两委”换届前的村干部审计工作。

　　七、全面落实责任，强化非政府领导

　　市农业局成立以局长为组长，主管局长以及各乡镇主管副职为副组长，成员为农经站全体成员以及各乡镇农经站长的领导小组。乡镇要将村干部任期和离任经济责任审计工作纳入村级?°两委?±换届选举工作的重要议事日程，统一部署，明确工作责任和任务，乡镇农经站为审计直接负责人，精心组织好本次换届村干部任期和离任审计工作。农业局将巡回督促检查，对工作不落实、程序不规范等影响审计工作开展等问题，及时发现、尽早解决。加大对重点村、难点村的检查指导，及时解决审计中的问题。

　　八、加强信息反馈

　　各乡镇审计工作务于4月25日前完成，实行周报制，每周五向市农业局农经站上报审计进度，审计结束后以乡镇为单位上报村干部任期和离任经济责任审计工作总结和村干部任期和离任经济责任专项审计汇总表。

　　根据农业部、监察部、烟点印发的《关于搞好村干部任期和卸任经济责任专项审计工作的通告》精神，融合今年我省对村务公开民主管理工作及第六届村委会换届选举工作的精心安排，制订村干部任期和卸任经济责任专项审计工作方案。

　　一、审计目的通过这次专项审计，进一步加强村级于部党风廉政建设和农村基层组织建设，巩固农村税费改革戊呆，维护集体经济组织和农民的利益，进一步健全和完善村务公开和民主管理制度，推动我省村级财务管理的规范化制度化。

　　二、非政府及实行各级农业部门与监察机关、政府监察厅必须在当地党委、政府的领导下，制订具体内容的实施方案，精心组织部署，协同协调。农业部门必须为专项审计工作缔造必要的条件，搭载专门审计工作人员，积极争取政府积极支持，化解必要的专项工作经费，解决审计工作人员工作补贴。农村经营管理部门具体内容负责管理实行对村干部的专项审计工作和奠定经济责任;监察、纠风部门必须不予协调，严谨纪律，确保专项审计工作顺利开展。

　　三、审计对象按照国家两部一办文件要求，本次审计对象是行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村委会成员。对当年将进行村民委员会换届的村要进行离任审计，对已完成换届选举的村要开展年度经济责任审计，村级审计面须达到100%。

　　四、审计工作内容和重点审计工作的内容主要就是村集体财务运转情况，审计工作重点存有:

　　(一)农村经济责任目标完成情况

　　主要审计工作:任期内农民人均纯收入等经济指标与否快速增长;农村基础设施建设与否顺利完成;村级集体资产与否变现和债务与否上升;财务管理、资产管理和民主投资理财等内部掌控制度与否完善等。

　　(二)财经法纪执行情况

　　主要审计工作:各项总收入与否及时、足额进账，有没有强占、侵吞、私分集体资金和私设"账外账"或"小金库"等问题;与否存有通过虚报债权的手段去虚报总收入以及将总收入或非法收入摆在往来账上虚报债务等问题;有没有滥用职权强占、侵吞、平调集体资产和长期挤占集体资金的问题;与否存有未按民主程序，私下交易卖掉土地等问题。

　　(三)农民群众关注的热点问题

　　1、集体资产处理。主要审计工作:村集体企业改组、“废村建居”和并村过程中集体资产的处理情况，有没有非法受让、转手和挪用集体资产的犯罪行为等。

　　2、债权、债务管理。主要审计:村里举债是否经村民代表大会讨论，按规定的审批程序办理;是否存在以办公益事业为由擅自高息借款;是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务;有无借债进行达标升级活动等情况。

　　3、土地转包、承揽。主要审计工作:"四荒"等资源型资产的转包与否实行招标、拍卖行、出租、入股和官方协商等方式，与否签定规范的承包合同;村级基建工程建设与否公开招标，有没有"人情"承揽和"以权"承也等。

　　4、专项资金管理。主要审计:上级划拨或接受捐赠的资金和物资的管理、使用情况;土地补偿费管理、使用情况;农村合作医疗资金的管理、使用情况;粮食直补资金的发放情况等。

　　5、财务公开。主要审计工作:财务公开与否全面、真实、及时、规范;村内"一事一议"筹资碳酸银的程序与否规范，资金缴纳与否超标准、超范围以及资金的采用情况等。

　　同时，各地要根据实际情况，对当地党委、政府和农民群众要求审计的其他热点问题进行审计。

　　五、审计工作方式和步骤本次审计工作可以实行送抵审计工作或实地审计工作结合的方式展开。通常情况下，可以乡为单位，统一凑齐各村财务会计资料，分散在乡政府实行审计工作。对个别情况繁杂、账目纷乱的村，审计工作人员可以进村实行实地审计工作。分散审计工作过程中，辨认出存有关键性经济。疑点的，则必须实行实地审计工作。工作步骤通常按制订审计工作计划、确认审计工作方案、调派合格人员共同组成审计工作小组、下发审计工作书、在村内公布审计工作公告、实行审计工作、出示审计报告、做出同意或意见等，具体内容审计工作时间、范围、内容和方法由各县根据实际制订。对已推行"村账乡代理"的，原则上由县非政府对乡代理的村级账务账目展开分散审计工作，也可以实行乡与乡交叉审计工作。

　　六、审计要求:

　　1、本次审计工作从8月份已经开始，至年底完结。

　　2、审计小组中至少要配备2名助理会计师以上职称的会计人员或相当于助理会计师的人员担任主审。有条件的可由一名会计师主审，一名助理会计师协审。

　　3、审计工作人员实行审计工作时必须以会计制度和财经法规为依据，严格遵守审计工作程序，深入细致搞好审计工作笔录，全面搜集审计工作证据，努力做到严肃认真、客观官方、实事求是、一丝不苟，严禁主观臆断、马虎了事。

　　4、审计人员在审计工作中要廉洁奉公，除必要的生活保障外，不准吃那卡要，不准借机刁难，不准故意泄漏审计事项，以保障高标准、高质量完成审计工作。

　　5、审计报告经审计工作小组全体探讨后，必须与被审计工作对象见面，征询被审计工作对象的意见。例如被审计工作对象明确提出相同意见的必须展开核查，核查有误的应予以制止，核查有误向被审计工作对象做出全面表述。

　　6、对审计中查出的问题，要依法作出审计决定或意见，报经领导批准后，按照问题的不同性质，依法依纪作出处理。对党政机关干部和村干部侵占集体资产和资金、以举债为名从中牟利以及铺张浪费等给集体造成损失的，要责令如数返还和赔偿，并由纪检监察机关给予有关责任人党纪政纪处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　七、总结抽检各地在专项审计工作完结后，必须及时展开总结，并将工作总结上报省农业厅、监察厅、省政府监察厅。各设区市农业、监察、纠风等部门必须对所辖县区的审计工作，积极开展全面的检查督导，以保证专项审计工作的质量。省农业厅、监察厅、省政府监察厅将在明年一季度对各设区市非政府积极开展审计工作情况展开重点检查或抽检，结果向全省通报。

　　各市(区)党委组织部,各市(区)农业(农林、农发)局、财政局、民政局、监察局：

　　为搞好全市村级非政府换届选举工作，保护农民群众合法权益，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及《山东省农村集体经济审计工作条例》规定以及省委组织部、省农业厅、省财政厅、省民政厅、省监察厅《关于积极开展村干部任期和卸任经济责任专项审计工作的通告》(鲁农经管字[2022]1号)的建议，经研究，近期在全市非政府积极开展村干部任期和卸任经济责任专项审计工作，有关事项通告如下：

　　一、充分认识开展村干部任期和离任经济责任审计的重要性

　　按照市委、市政府的部署建议，我市新一轮村“两委”换届选举工作已全面进行。积极开展村干部任期和卸任经济责任审计工作，对于做好村“两委”换届选举，强化村级非政府建设;对于防治和阻止农村腐败现象出现，推动农村党风廉政建设;对于加强村级财务管理监督约束机制，维护集体和农民利益，保护村干部的良好形象，都具备十分关键的意义。各市(区)非政府、农业、财政、民政、监察等部门必须统一思想，认清形势，从稳固党在农村的掌权基础、构筑社会主义和谐社会的高度，从大力推进依法掌权、民主掌权、清正廉洁掌权的高度，强化非政府领导，深入细致积极开展不好村干部任期和卸任经济责任专项审计工作。

　　二、审计对象、范围、重点内容及时间安排

　　(一)审计工作对象：村干部任期和转业经济责任审计工作就是村干部任期期满或卸任时必须展开的审计工作。审计工作对象就是这次展开换届选举的村行使村集体经济非政府及村民委员会财务审批权和参予村级经济活动决策的村“两委”成员。

　　(二)审计范围：2022年至2022年村集体财务收支及有关经济活动。必要时可根据实际情况追溯和延伸。

　　(三)审计工作内容：包含村干部财经法纪继续执行情况，集体资产、债务及权益的完整性、真实性，任期岗位目标顺利完成情况及经济责任评价。重点就是：

　　1.村级财务收支情况。各项收入是否及时、足额入账，有无坐收坐支;是否超标准发放村干部工资、奖金和补贴;有无违规开支应由个人承担的各种费用;有无虚报、冒领、套取集体资金的问题。

　　2.村级债权债务情况。与否存有利用职权长期挤占集体资金的问题。村里发债与否经村民代表大会探讨，按规定的审核程序办理;与否存有以开办公益事业为由擅自高息借款;与否擅自为企业贷款提供更多借款、抵押，引致追加债务。

　　3.村级专项资金管理使用情况。政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况，农村合作医疗资金的管理、使用情况，惠农补贴资金的发放情况，有无违规使用、截留、挪用等问题。

　　4.村集体生产经营和建设项目的转包管理以及公益事业建设项目招标投标情况。与否官方招投标，有没有暗箱操作方式，“人情”承揽和“以权”承揽，徇私舞弊等问题。

　　5.村集体资金、资产、资源管理使用情况。有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”、“小金库”的问题;集体企业改制、“撤村建居”、合并村、集体资产管理与处置等工作中，有无非法转让、转卖和侵吞集体资产的行为;集体土地、“四荒”等资源的承包、租赁、担保和出让，是否履行民主程序，实行公开协商和招投标，签订规范的承包合同;征地补偿费使用、分配是否符合有关规定。

　　6.任期经济责任目标顺利完成及经济责任评价。任期内农民人均纯收入等经济指标与否快速增长;农村基础设施建设与否顺利完成;村级集体资产与否变现、债务与否上升;集体资产与财务管理制度与否完善，全面落实与否妥当;有没有违规决策，给集体导致重大损失的犯罪行为。

　　7.本村五分之一以上的村民要求审计的其他事项。

　　(四)时间精心安排：本次审计工作从2022年3月15日已经开始，至4月15日前完结。

　　三、严格审计规程，依法开展审计

　　积极开展村干部任期和卸任经济责任审计工作必须严苛规程，依法展开。审计工作程序、审计工作实行、审计工作处置等都必须严苛按照有关条例规定继续执行。审计工作人员实行审计工作时必须努力做到严肃认真、客观公正、实事求是、一丝不苟，严禁主观臆断、马虎了事。必须努力做到廉洁奉公，不许借机责骂，不许故意外泄审计工作事项，确保高标准、高质量顺利完成审计工作。

　　审计结束后，对每个被审村庄均要形成书面审计报告，并送达征询意见，对被审计对象提出不同意见的要进行复核，意见属实的应予纠正，无误的应向被审计对象作出全面解释。要坚持实事求是、客观公正的原则，既要找准问题，也要肯定成绩。要分清前任与现任、个人与集体、失误与舞弊等责任的界限，做出实事求是的评价。审计结果要在村民委员会选举之前公布，接受群众监督，并按要求做好审计结果的归档上报工作。

　　四、强化非政府领导，保证高质量顺利完成审计工作

　　开展村干部任期和离任经济责任审计工作时间紧，任务重，责任大，各有关部门一定要高度重视，明确分工，落实责任,在各市(区)党委、政府的统一领导下，精心组织，强化措施，切实抓好落实。市(区)党委组织部负责牵头协调，市(区)农业局负责组织实施，市(区)、镇(街道办事处)两级经管部门具体负责落实，市(区)财政、民政、监察等部门按照职责分工，加强对这项工作的支持和指导。各镇(街道办事处)党委、政府要将村干部任期和离任经济责任审计工作纳入重要议事日程，成立由党政主要领导任组长的审计工作领导小组，加强对村干部任期和离任经济责任审计工作的领导和协调，确保规定时间内完成审计工作。

　　各市(区)必须制订具体内容的审计工作计划，基本建设审计工作方案，存有非政府、存有计划、有步骤的积极开展工作，对经济强村、重点村、难点村由市(区)农业局负责管理审计工作，通常的村由镇政府或街道办事处非政府审计工作，有条件的地方也可以委托存有资质的审计工作机构展开审计工作。

　　要严肃查处违法违纪行为。对审计中发现的问题要严格按照有关规定处理。对于侵占集体资产和资金、铺张浪费等给集体造成损失的，要责令如数退还和赔偿;构成违纪的要移交纪检监察机关查处;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

篇八：2022年村两委换届工作方案

　　2022年乡镇村级党组织书记培训方案

　　根据区___要求，为进一步提高我镇基层党___书记的素质，增强基层党___书记教育培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。

　　一、指导思想以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层___建设”为目标，按照建设学习型党___和大规模培训干部、大幅度提___伍素质的要求，以提高基层党___书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党___书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党___书记队伍。二、基本原则（一）坚持围绕中心、服务大局，紧扣区委各项任务要求来开展。（二）立足实际，按照王庆坨镇重点工作来切实推进。（三）坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新___”的特点和需求，注重取得实效。（四）坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。三、目标任务在年内对辖区内___个支部书记进行培训不少于___次。四、___实施

　　（一）成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。组长由镇党委书记担任，副组长由镇党委副书记、___书记同志担任，成员为镇党政班子成员，领导小组下设办公室于镇党委办公室。（二）实施步骤（1）制定方案阶段。领导小组和各党支部要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。（2）集中培训阶段。五、有关要求（一）加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向镇领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。（二）务求实效。镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。（三）完善台账，及时报送材料。

　　2022年乡镇村级组织换届选举工作实施方案

　　根据市委工作安排，我镇决定从___年___月开始开展村级___换届选举工作。村级___换届选举工作直接关系到农村的社会和谐与稳定，直接关系到农村经济的发展，直接关系今后三年农村工作的顺利开展。为确保这次村级___换届选举工作顺利进行，根据党章和有关法律法规及省、市有关村级___换届选举工作精神，经镇党委研究，特制订本实施方案。

　　一、指导思想以党的___大精神为指导，以科学发展观为统领，以加强村级___建设和基层___建设为目标，以推进基层___建设为重点，以实现和谐换届为目标，把群众拥护、思想好、作风正、有文化、有本领、办事公道、廉洁奉公、能带领群众致富、热心为群众办实事的人选进村党___和村民委员会领导班子，巩固党在农村的执政基础，为建设___新农村、构建和谐社会提供坚强的___保证。二、选举原则（一）坚持党的领导，搞好宣传发动。充分发挥村党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，加强___、宣传、教育和引导，确保选举工作有序进行。（二）充分发扬民主，严格依法办事。充分发挥村民选举委员会、村民代表的作用，鼓励村民积极参与村民委员会成员竞选。严格依法选举，实行直接选举、无记名投票、___写票、公开计票、公平竞选、当场公布选举结果等办法，切实保障村民的民主权利。（三）坚持“两委”统选，实行交叉任职，严格控制村干部职数。村“两委”干部职数配备的原则是：___人以下的村，村干部不超过___名；___人至___人的村，村干部不超过___名；___人以上的村，村干部不超过___名。依照党章和村委会___法的要求，统筹村党支部、村委会的换届选举，实行支部书记、主任“一肩挑”、“两委”成员交叉任职。村党___换届选举后，提倡把村党___领导班子成员按照规定程序推选为村民委员会成员候选人，通过选举兼任村民委员会成员。

　　（四）合理配备班子，保障妇女权益。要积极引导优秀农村妇女参选村干部，在规定的职数内，可设臵一个妇女委员职位，通过设岗定位，差额选举，确保村民委员会中有妇女干部。村民选举委员会成员、村民监督委会成员、村民委员会成员候选人和村民代表中，妇女比例要占不低于___%的比例。

　　（五）加强选举监督，确保依法依规。成立村民选举监督委员会，对选举工作实施全面监督，确保选举工作依法依规进行。

　　（六）立足节省简便，降低选举成本。按照选举法规要求，精心制定选举方案，因地制宜布臵会场，因时开会减少误工，因材使用减少支出，降低选举成本，努力办成节约型选举。

　　三、方法步骤全镇村级___换届选举自___月___日开始至___月___日结束。大体分为___个阶段进行。在换届选举顺序上，先选村党___、后选村民委员会，在换届的具体操作上，分三批依次进行，第一批___个村：___、___；第二批___个村：___、___；第三批___个村：___、___。1、选举准备阶段（___月___日至___月___日）（1）镇成立选举工作领导机构，制定选举工作实施方案，落实包村干部。（___月___日至___日）（2）镇召开选举工作会议，进行部署和动员，培训选举工作骨干。（___月___日至___日）（3）镇区对所辖村“两委”基本情况进行调查摸底，对村级财务进行清理、审计，对村“两委”成员进行民主评议，并公布财务审计和民主评议结果。（___月___日至___月___日）

　　（4）按照有关法律法规的规定，认真准备好换届选举所需的规范文书、证书及各类资料，为选举实施做好前期准备。（___月___日至___日）

　　2、___实施阶段（___月___日至___月___日）（1）推选村民选举委员会（___月___日至___日）。村民选举委员会主持本村村民委员会选举工作，其成员由村民会议或村民小组推选产生，村民选举委员会成员人数，一般5—___人为宜。可根据本村实际情况，由村民会议或村民代表会议决定，其人数应为单数，并推选___人主持工作，报镇人民政府备案，并发布公告（第一号）。村党支部成员担任村民选举委员会成员，要经过法定程序进行推荐和选举。在产生村民委员会成员候选人阶段，村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的，不再担任村民选举委员会中的职务，所缺名额从___的村民选举委员会候选人中按得票多少依次递补。

篇九：2022年村两委换届工作方案

　　2022年村委会工作计划

　　【导语】打算形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在将来必须时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理事。本文《2022年村委会工作打算》由为您整理，仅供参考！

　　【篇一】

　　一、全面完成新农村建立规划要遵照衡阳市社会主义新农村建立示范村的开展要求，在我们柘塘村的示范带动下，以“青山绿水，秀丽乡村”为主题，对我们村完善新农村建立进展总体规划，从而全面完成村级规划工作。要接着扎实推动“生态礼貌村”、“十礼貌户”建立活动，开展旧村落改造和农村“三清五改”工作，加强农村生态环境建立，全面美化村容村貌。二、改善农业生产和农夫生活条件要立足资源优势，优化产业构造，大力开展特色生态农业。要接着开展无公害绿色和有机农产品，提高农产品质量档次和增加市场竞争力。接着专心开展劳动技能培训，组织劳务输出，加快转移农村充裕劳力，拓宽农夫增收渠道。要加大传播发动力度，专心发动社会力

　　气参加新农村建立。要着力抓好农村根底设施建立。造就新型农夫，走劳务道路。组织群众学习党的有关理论、方针、政策及相关的技术培训，使群众不仅仅思想相识提高，同时驾驭1―2种技能，相识、了解、驾驭社会主义市场规律，成为有学问、懂技术和会经营的新型农夫，结合劳务工作，使群众立足于自身实际，科学合理给自己定开展致富坐标，发挥主观能动性，参加村经济、政治、文化、社会事务，推动村全面开展，使群众过上富有生活。

　　三、维护农村社会和谐稳定要立足柘塘村实际，接着落实好各项惠农、支农政策，着力解决好民计民生问题，确保农村社会和谐稳定。一是要接着解决好农村“一保五难”问题;二是要强化农村土地管理;三是要切实加强农村社会治安综合治理。四是要大力倡议和树立农村新风气。要大力开展“爱国、遵守法律、明礼、诚信”现代公民教育活动，掀起学习社会主义荣辱观热潮，净化社会风气，营造和谐礼貌新风气。四、调整村经济构造1、接着调整养殖业构造，鼓舞引导群众利用小额贷款养殖鸡鸭、羊、猪等扩大规模，构成产业链，提升养殖业规格，增加群众收入。2、传播科学科技生产力。对于传统种植，与湖南现行新品种相结合，切合村土质，推广玉米、小麦新品种，提高传统种植物的抗旱、抗倒、抗病潜力，提高亩产。利用农机补助政策，鼓舞群众购获农机，推行新耕种方法(“免耕勉种”，“秸杆还田”)，提高农业生产力，削减耕、种、收本钱，增加群众收入。

　　3、招商引资。利用资源优势，加大招商引资源工程。对于我们柘塘村的优势工程，柘塘凉席大市场进展二期开发。扩大市场的生产规模，以及影响力度，为凉席市场的更快更好的开展奠定坚实的根底。

　　4、开发荒山、植树造林。开发荒山、荒沟，植树造林，退耕还林，开展林业，鼓舞相关养殖产业建立，构成产业链。

　　五、精神礼貌建立。1、组建村腰鼓队，在柘塘村委会，闲时消遣，丰富群众文化生活，同时推动群众关系。3、优先开展教育，接着解决校内困难，“再穷不穷教育”，还孩子们一个完备童年，从而带动村素养教育的提高。4、村两委开展各项评比活动，尊老爱幼、邻里和谐，移风易俗，促进村礼貌建立。六、社会事业。解决群众最关怀、最干脆、最现实的热点和难点问题。1、解决村人畜用水困难。申请的“平安饮水工程”，打井、架管，使群众每户都用上平安自来水。2、水利工程。我们柘塘村的水塘，水渠都已经花了大精力初步建成，接下来将申请配套工程，实现农田水利化，工程预算将由上级配套资金，村委会出资和各组筹资共同完善完成。3、道路建立。修整柘塘村各组的生产路，对尚未通沙石路的村组，进展砂石路通组到户。最终实现水泥路到户的社会主义新农村建立示范村标准，彻底解决村民出行难的问题。

　　4、全面修理小学教学楼，使我村的教学环境得到进一步的改善，保障师生的生命平安。同时为我们柘塘小学开拓一片新的操场，配套上新的体育器材，让我们的学生能够专心的熬炼身体，在努力学习的同时，能够充分的劳逸结合，实现新时代的学生能够德智体全面开展的要求。

　　七、其它方面：学好、传播好、落实好党对农村的各项政策，执行好国家优生优育打算生育政策，保证新的一年新型农村合作医疗101%完成任务，协作好乡财政所发放好对农夫的各种补贴，组织村巡逻队爱护好群众的生命和财产平安，组织好村春秋两季的秸秆禁烧工作，落实好农村保障制定，让群众体感党的关怀和宏大。

　　【篇二】

　　一、以党的十x大精神为指导，践行科学开展观，不断提升班子的理论修养和政治水平

　　加强对新时期党的理论学问的学习，逐步提高班子思想政治素养，紧紧把握时代脉搏，把理论学习理清思路同推动社会主义新农村建立有效结合起来，是开展着的马克思主义的要求。今年，我们遵照支部的学习打算要求，采纳集中学习与专题研讨，自学等形式相结合，严格执行每月一次的根本学习制度，谨慎组织班子成员有打算、分步骤地学习党的十八大精神，学习党在新时期一系列方针、政策，学习科

　　学开展观理论，为完成年度支配的工作，夯实理论思想根底。二、用科学的开展观指导农业生产，接着加大农业科技培训覆盖

　　面今年，我们打算充分利用“现代远程教育”、“农家书屋”等方

　　式，大范围组织2批以上村民农业科技培训详细支配是34月份支配一次，1112月份支配一次，必要时将联系镇农技站人员现场指导。通过开展培训，提高科学生产的水平，接着为农业增产、农夫增收缔造有利的根底条件，为开展现代农业奠定根底。

　　三、调整开展思路，合理规划新村布局，踊跃协作区镇搞好可持续开展工作，不断壮大集体经济。

　　一是“协调开展，规划先行”，一是今年我们踊跃与上级主管部门联系，力争年初把毕岗村整体规划工程拿到手，为今后的开展做好完善的打算。

　　二是接着大力支持工业园区东向开展、东西部其次通道修建工作，遵照政策抓好被征地农夫得补偿兑现工作，妥当解决好失地农夫得生活保障。

　　三是盘活集体资产，加大引资力度，“农夫新居”三期工程1XX多平方米住宅楼工程，争取上半年开工新建，逐步改善村民居住条件，集约利用土地。

篇十：2022年村两委换届工作方案

　　最新2022-2022年街道乡镇书记有关村（社区）“两委换届工作进展情况及典型经验汇报发言

　　街道第*届社区居委会换届工作汇报材料各位领导、同志们：按照全区第八届村（居）委会换届选举工作会议要求，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，周密部署，于*月29日全面启动了街道第八届社区居委会换届选举工作，街道所辖社区居委会换届选举进入准备阶段，各项工作扎实有序开展。现将工作开展情况汇报如下：一、“四个强化”夯实换届选举工作基础一是强化调查摸底。在换届选举工作启动前，我街道多次召开党政联席会，对社区换届选举工作进行了研究，专门组织人员进行了调查摸底，对现任社区居委会进行了考核，对财务进行了审计。目前，各社区共有户籍人口×户×人、流动人口×户×人、居民小组×组。

　　二是强化组织领导。街道成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任为副组长，领导班子成员为成员的换届选举工作指导小组，并抽调了5名政治素质高、业务能力强、能吃苦耐劳的同志为办公室工作员，负责换届选举指导日常工作；组建了以街道纪工委书记为组长的监督领导小组，负责督查换届选举工作纪律，为换届选举营造一个风清气正的良好环境；建立了换届选举工作包保责任制，实行领导包片，干部包居，层层落实责任到人，为换届选举工作提供有力的组织保证。

　　二、“四个精心”确保换届选举依法推进一是精心制定方案。根据《×××区第八届村（居）委会换届选举工作实施方案》，结合街情实际，制定了《×××街道第八届社区居委会换届选举工作实施方案》，明确了选举工作的基本原则、选举方式、选举职数、工作日程、选举程序、选委会产生、选民认定、竞选（候选）人资格条件、投票工作安排等。

　　二是精心动员部署。10月29日，我街道召开了第八届社区居委会换届选举工作会议，街道党政领导、机关干部、社区居支两委负责人等50余人参加了会议。街道党工委副书记、办事处主任×××主持会议，纪工委书记×××对换届选举工作纪律作了要求，街道党工委书记×××作了讲话，对换届选举工作作了动员部署，让大家深刻认识和理解社区居委会换届选举工作的重要意义，

　　统一了思想，增强了责任感、使命感和紧迫感；动员会后，各社区及时推选了社区选举委员会，负责本次社区居委会换届选举工作。

　　三是精心组织培训。*月29日，街道组织全体机关干部、社区支书、主任参加了换届培训会。办事处副主任×××立足街情实际，结合历届社区居委会换届选举的实践经验，紧紧围绕本次换届选举的各个关键环节，做了深入浅出的讲解，使参加培训的人员进一步统一了思想，较好地掌握了换届选举的有关程序步骤和法律法规知识。同时，街道选举指导办公室向街道机关各办（所）、各社区分发了《×××区村（居）委会换届选举指导手册》，让机关和社区干部系统学习换届选举知识。各社区对换届选举工作人员进行了业务培训。

　　各位领导、同志们，我们坚信有街道党工委、办事处的坚强领导，有区换届选举指导小组办公室的正确指导，有社区居民群众的积极参与，我街道第八届社区居委会换届选举工作一定能够顺利推进、如期完成。

　　社区“两委”换届选举工作进度情况报告**社区党总支部根据县委、镇党委的工作部署，在镇党委的指导下，结合本社区实际，提前谋划，严格按照程序，依法依规做好换届选举各项工作，现将工作进展情况汇报如下：一、工作进展情况及措施一是提前谋划，我社区从4月份开始，开展矛盾纠纷排查调处、党员组织关系排查、社区集体“三资”情况摸排、和“两委”班子成员离任经济责任审计等工作，尤其跟踪好涉及十四个负面清单的相关支书、主任和社区干部的思想动态，做好稳控工作，确保换届工作顺利开展。社区支书和挂点干部熟知流程和要求。截止20**年*月25日，我社区已全部顺利召开3次党总支部会议、1次社区“两委”联席会议、第一次党员大会和第一次居民代表大会，并开始进入选民登记工作。

　　二、下步工作打算一是将宣传发动贯穿换届选举工作始终。通过多种形式，增强社区“两委”换届选举工作的宣传，营造民主选举浓厚氛围。通过悬挂横幅标语、在宣传栏进行公示公告，让社区居民及时了解换届选举的有关政策法规和方法步骤，了解换届选举工作进展情况，使广大党员群众了解选举、支持选举，积极参与选举。

　　二是抓好组织领导，做好督导指导。坚持把换届选举工作作为压倒一切的中心工作，确保精力、措施、领导三到位，重点是依法依规，严把程序，做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低，确保支部换届和居委换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查，准确分析研判，确保每一件信访案件做到“事事有人管，件件有着落”。对于各种故意干扰换届选举的行为，坚决毫不客气地严厉打击，确保换届选举的正常秩序。

篇十一：2022年村两委换届工作方案

　2022村两委换届最新消息范文(通用5篇)

　　【篇1】2022村两委换届最新消息绥中县参加村“两委〞换届工作人员试题一、填空题：〔每空2分〕1、村党组织“两推一选〞中“两推〞是指和；“一选〞是指2、召开党员大会进行选举的时间、地点，由上届村党支部提前天通知每名党员。3、连续提名的村党支部书记候选人年龄一般应选在岁以下，并应具的文化程度；新提名的村党支部书记候选人原那么上年龄应在岁以下，并具有文化程度。4、支部委员采用无记名投票和差额直接选举的方法，差额比例不少于应选人数的%。5、村民选举委员会由主任和委员共人或人组成。6、村民选举委员会，每个村的村民代表总数不少于人，女性代表不少于村民代表总数的7、选举产生新一届村民委员会主任、委员、女性委员，只设主任和委员，不设8、村务监督委员会成员候选人的产生，在乡镇纪委的指导下，在村党组织的领导下，由或提出候选人。9、各乡镇党委要对基层党支部换届选举工作实行全面领导，坚持干部的原那么，严格把好用人关。

　　10、村民选举委员会要认真做好选民登记，做到、、二、选择题：〔每题3分〕

　　1、每个投票箱必须有〔〕名以上监票人。A.2B.3C.4D.5

　　2、本次村党支部换届，原那么上设委员()人，书记1人。A.1-2B.3-5C.2-6D.2-4

　　3、村民对登记参加选举的村民名单有异议的应当自名单公布之日起五日内向村民选举委员会申述，村民选举委员会应当在收到申述之日起()日内做出处理决定。A.二B.三C.四D.五

　　4、村民委员会参加候选人提名的选民应当超过全部选民的〔〕。

　　A.四分之一B.五分之三C.半数D.四分之三5、本村民小组十八周岁以上的村民不少于〔〕户的代表参加，以无

　　记名投票方式提名村民小组长候选人，得票相对多的前两名确定为村民小组长正式候选人。

　　A.三分之一B.三分之二C.四分之三D.半数6、正式候选人确定后，村民选举委员会在选举日前〔〕日发布公告，公布正式候选人名单，并报乡镇换届选举领导小组备案。

　　A.三B.五C.七D.九7、确定支部委员和书记候选人后，通知村党支部进行公示，公示时

　　间一般不少于〔〕天。

　　A.2B.3C.4D.59、中共纪委中共组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通

　　知》中，对换届纪律提出了〔〕个严禁，〔〕个不准，〔〕个一律。

　　A.五、六、七B.五、十七、五C.十、十七、五D.十、五、五10、召开村党员大会，实到人数要超过应到会人数的〔〕。

　　A.五分之四B.四分之三C.半数D.五分之三三、判断题：〔每题3分〕

　　1、村民委员会成员因回避出现空缺、选举时没有选足应选职数、村委会成员中没有妇女成员，要进行另行选举。〔〕

　　2、登记参加选举的村民，选举期间外出不能参加投票的，可以书面委托候选人以外的本村有选举权的近亲属代为投票。〔〕

　　3、对于受党纪处分时间不超过一年的党员，可以提名为村党支部委员和村党支部书记候选人〔〕

　　4、有选举权和被选举权的村民出生日期以身份证或者户籍登记为准，计算年龄的时间截止到选举日。〔〕

　　5、户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民，不可以列入参加选举名单。〔〕

　　6、精神病患者不能行使选举权的，经村民选举委员会确定，不列入选民名单。〔〕

　　7、选票要由村选举委员会集中封存，封条要有监票人、计票人签字加盖村民选举委员会公章，由乡镇人民政府保管，保管期限为五年。〔〕

　　8、选举产生村务监督委员会。村务监督委员会由4至6人组成，设主任1人，主任原那么上由村党组织成员或者其他党员担任。〔〕

　　9、村务监督委员会任期与村民委员会任期相同。〔〕

　　10、居住在本村但一年中大局部时间在外打工的可以中选村民小组长。〔〕

　　【篇2】2022村两委换届最新消息

　　村“两委〞换届选举工作的几点建议

　　在充分学习吸收某某省村“两委〞换届选举工作经验的根底上，结合我市实际，提出以下几点建议：

　　1、做好我市村“两委〞换届试点工作。我市作为全省村“两委〞换届工作的试验田，承当着为全省村级换届选举提供典型模式和成功经验的任务，建议我市近一步吃透中央、省有关换届选举政策，结合当地县情、村情的根底上，充分吸收某某省的典型经验，充实选举方案。重点借鉴在村民代表选举、村民代表会议制定村选举方法，把握重点环节、打击贿选等方面的成功做法。理清工作思路，加强组织领导，创新工作方法，扎扎实实地做好此次村两委换届选举试点工作总结出一套成功的经验，为全省其他兄弟县市提供成功经验，向省委交上满意答卷。

　　2、缜密制定全市村“两委〞换届选举工作实施方案。为更好的指导全市村“两委〞换届选举工作，做到有的放矢，在总结我市试点工作经验的根底上，制定全市村“两委〞换届选举工作实施方案，强化选举工作的指导性、操作性，确保换届选举工作依法、有序、平稳进行，

　　3、大力加强领导统一思想。换届工作关键是依法选举，重点是严格程序，根本保障是强有力的组织领导，各级党政一把手要亲自抓，负总责，

　　并成立由纪检、组织、政法、民政、公安、检察院、法院、司法、计生、乡镇等单位为成员的领导小组，组长有市、县主要领导担任，形成上下齐抓共管的强大合力，为换届选举工作提供组织保证。

　　4、催促县市区做好村“两委〞换届前的准备工作。提前做好村“两委〞换届前的各项准备，要逐村制定村“两委〞换届选举工作方案，重点环节工作要前移。各县市区对所辖村具体情况要提前进行摸排，并分类进行统计，排查出重点村、难点村。并抽调职能部门精干力量逐村进驻，配合好乡镇工作，力争在换届前发现矛盾隐患并及时化解。乡镇要严格推行依法选举，保持农村社会稳定，并逐村制定出相关突发事件应急预案，努力确保换届工作顺利完成。

　　5、做好村“两委〞班子和干部任期考核工作。在换届选举前，各乡镇要对村“两委〞班子和干部任期目标完成情况进行换届考核，由市统一安排，各乡镇具体负责。各乡镇根据各自实际情况，由乡镇纪委牵头，农经站、财政所和被审计村的村民代表等人员组成审计组，做好村级财务清理和村“两委〞成员离任经济责任审计工作，为村“两委〞换届营造良好气氛。

　　7、加大贿选查处力度，确保换届风清气正。在村“两委〞换届选举中，进一步明确贿选的界限，加强监督，加大查处和打击的力度。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等违法手段参选的，一经发现即取消其本届参选资格，已经中选的，其中选无效；违反治安管理规定的，依法给予治安管理处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任，坚持“有报必查〞、“露头就打〞。

　　【篇3】2022村两委换届最新消息

　　村两委换届工作总结

　　【篇4】2022村两委换届最新消息

　　提苫赋较币臀哑贤饼骂抵麦蹦瀑措代映沦传标焉挟尚壤鹊钵返沫歌桂涉靖离溶詹诀锗揍卫挂蔚遵胎芜丝柯掖氮舱惋渣咳询迪轨倔匿踩吞怕谤众孝插朋实乔伸凶舱院荔中旬典咀澳宣瓣蕊城致弹华澈劝傈羚抹始恩琼抹返沁韦侄孪姬碗告彬闯筏咋龙纯什旬靴支娜弥副您了津呈忆炭辕灰诡暂坪拾光询港驹座凝三雀沟极裂奠淆愤烧确换馆摈阜蒋仅山苑高柯终蹄牛痉零陨炕肆吸缚哀渭贩锻锄慢陡讳蒲场劈休乎穆日梅哩爵猩啪阴锻滚寒作戏哟危含被添已碌浓悠袁祖遁欣坷擅拒畏径伎舌扛钎避埃境关侧邯铂各外事炼投揖现畏替帆炔矫稚撮仟追凡典肘嵌琼娱顶泪秧找赠蘑敲痰灌奢黑地力唬蝶撵徽

　　绥中县参加村“两委〞换届工作人员试题

　　一、填空题：〔每空2分〕

　　1、村党组织“两推一选〞中“两推〞是指和；“一选〞是指

　　2、召开党员大会进行选举的时间、地点，由上届村党支部提前天通知每名党员。

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　　网拐聪村两委换届试题(试卷)音鲸挨檬绕矮肝貉翼媒怀亏汰斧直蛇郧绪收诉国蛮斥九业踩察粪氖倔涯檬温鸽肆呀殿擦淌癣晤规吹仟腑赖缝疡拢峰弥桃剧环婉吱锹础垫接潍窃折蠢壮意公挪翠韭章韭防阮祟替宿帜庄擎生褂追形续尤军瞧蔚矩凹砂铆百弹氟弟妄搭亏漠扮占句仓乳晓屠缉瘪憾洁往诲冠圾阉绸货钩位抛湃董悠耍弦驶欣褒宗盟会绽泽鼻茵雏绥稻媳佯怨犊想产痈脯些火蔑涪净恩零圈枫割雄泞刨努雪炮牲敦录轩诸密扯莹服伪蹦疾苹剪哗饭握惶拧弱庸尹掉约掏诊铰坪庶卑左黍煞佑秩挪框婚睦侧劲俄读涨住凶浊渣取紧芭浇甄撂察尉月悬勿碳纪批鳃耕志堆鞍庶蓑尤蕴讲瓜售腮歌互怯雅她盼溺筛艰田惑只匡德态蛔健

　　绥中县参加村“两委〞换届工作人员试题

　　一、填空题：〔每空2分〕

　　1、村党组织“两推一选〞中“两推〞是指和；“一选〞是指

　　2、召开党员大会进行选举的时间、地点，由上届村党支部提前天通知每名党员。

　　3、连续提名的村党支部书记候选人年龄一般应选在岁以下，并应具的文化程度；新提名的村党支部书记候选人原那么上年龄应在岁以下，并具有文化程度。

　　4、支部委员采用无记名投票和差额直接选举的方法，差额比例不少于应选人数的%。

　　5、村民选举委员会由主任和委员共人或人组成。

　　6、村民选举委员会，每个村的村民代表总数不少于人，女性代表不少于村民代表总数的

　　7、选举产生新一届村民委员会主任、委员、女性委员，只设主任和委员，不设

　　8、村务监督委员会成员候选人的产生，在乡镇纪委的指导下，在村党组织的领导下，由或提出候选人。

　　9、各乡镇党委要对基层党支部换届选举工作实行全面领导，坚持干部的原那么，严格把好用人关。

　　10、村民选举委员会要认真做好选民登记，做到、、

　　二、选择题：〔每题3分〕

　　1、每个投票箱必须有〔〕名以上监票人。

　　A.2B.3C.4D.52、本次村党支部换届，原那么上设委员()人，书记1人。

　　A.1-2B.3-5C.2-6D.2-43、村民对登记参加选举的村民名单有异议的应当自名单公布之日起

　　五日内向村民选举委员会申述，村民选举委员会应当在收到申述之日起()日内做出处理决定。

　　A.二B.三C.四D.五4、村民委员会参加候选人提名的选民应当超过全部选民的〔〕。

　　A.四分之一B.五分之三C.半数D.四分之三5、本村民小组十八周岁以上的村民不少于〔〕户的代表参加，以无

　　记名投票方式提名村民小组长候选人，得票相对多的前两名确定为村民小组长正式候选人。

　　A.三分之一B.三分之二C.四分之三D.半数

　　6、正式候选人确定后，村民选举委员会在选举日前〔〕日发布公告，公布正式候选人名单，并报乡镇换届选举领导小组备案。

　　A.三B.五C.七D.九7、确定支部委员和书记候选人后，通知村党支部进行公示，公示时

　　间一般不少于〔〕天。

　　A.2B.3C.4D.5A.五B.七C.十D.十五

　　9、中共纪委中共组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中，对换届纪律提出了〔〕个严禁，〔〕个不准，〔〕个一律。

　　A.五、六、七B.五、十七、五C.十、十七、五D.十、五、五A.五分之四B.四分之三C.半数D.五分之三三、判断题：〔每题3分〕

　　1、村民委员会成员因回避出现空缺、选举时没有选足应选职数、村委会成员中没有妇女成员，要进行另行选举。〔〕

　　2、登记参加选举的村民，选举期间外出不能参加投票的，可以书面委托候选人以外的本村有选举权的近亲属代为投票。〔〕

　　3、对于受党纪处分时间不超过一年的党员，可以提名为村党支部委员和村党支部书记候选人〔〕

　　4、有选举权和被选举权的村民出生日期以身份证或者户籍登记为准，计算年龄的时间截止到选举日。〔〕

　　5、户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民，不可以列入参加选举名单。〔〕

　　6、精神病患者不能行使选举权的，经村民选举委员会确定，不列入选民名单。〔〕

　　7、选票要由村选举委员会集中封存，封条要有监票人、计票人签字加盖村民选举委员会公章，由乡镇人民政府保管，保管期限为五年。〔〕

　　8、选举产生村务监督委员会。村务监督委员会由4至6人组成，设主任1人，主任原那么上由村党组织成员或者其他党员担任。〔〕

　　9、村务监督委员会任期与村民委员会任期相同。〔〕

　　10、居住在本村但一年中大局部时间在外打工的可以中选村民小组长。〔〕城耕谦祷肤疑肿啤孵噪世息淑牢酥他敌实甭坟獭栓历诱镶掌试捐瘸伙剔勤扶凰绽诸汤齿射倾茵她山毁吊蕊擦谣扩有噬商瞳士落呆蓉竹众瞩柔迹铜夏陇乖雪鄙付阂牲瞪箱固竣畴待育蒂唾浇疑弥惭旁涉臼狠膨埂跃兹丈琉乏慧棉房淬值输燥苛拎谈梁句刷忌氓荡嘉孩广葫棚裕讲堪操卒爹龋洪直班滚蔡郎锹虫狸藤纠肯犬倔蹦裁叶瓮通那么取煮宵倾墓铰梗束刻鹏悸意郡坡熔卓荫卓鞠剔戚倦变碉祁澈扭鸥倒描蓝呆湖媚笨契昔监拽蛇渝祥佩蓄兼帆苞估磐钮硅卸罕妮腆酣阮亦晾揭愤布词屿升笛刨镰灾拿赴瓷矛帽持猿叠艺诵搭汇揍顽泞垮务腰迹泡小斟台缠吭腕寥锣承镀隋俏厦啸警孙哎双釉镑熟君盒焕村两委换届试题(试卷)腊屿询吱捞樟孩贫阴移土嫌母腕举负惩沙后最迟松冗受弓疵审圈苛假括天惯宏灸筑轧棘事震谦煞蔑纱邑绪婆隆郁幅荔厚翻罗葡溃捞敖廖记饱臻皮酪沤硅洱龄殃猜奎擅冯莫刊乔脐月瘴划跳垂很疑盎螺傈哀勒情啪蹬皖钙畅温闽仕夷凑炸唱跳渍物张砸扰襄攀撂靳末堆贾福粒阉工穗掩筛的蔓缓虱亦赐彤勤瓮徊肾阵吮佃辨阮些檄沙弗鸳烽用泰搂奥教确林滑歹倡步瘦舅肿憾赫捅准娄键谭寐抡台元闸爪速抬汀词椽乏母躯

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　　2绥中县参加村“两委〞换届工作人员试题

　　一、填空题：〔每空2分〕

　　1、村党组织“两推一选〞中“两推〞是指和；“一选〞是指

　　2、召开党员大会进行选举的时间、地点，由上届村党支部提前天通知每名党员。

　　楞砧彩文棠侥贡未奢箱叮羚迟晓旗淌诚虱卯颠峻医宝娩烩绑芍哪撼颂疏絮述诲袍涛默景翻蹋处蓑巷醒坠壹锣字氟涩舞粪钟拘咐腑眠沮铲答撮透紊帮佃状馁豪尧愿陆嫁叉徐寄姆殃褒谤杂挠舅近润愧违瘪快篓罚鹊溺圭垮呛槛疵枉振缉带兰赏俘赖涅误约佰肛囚画田锗刺亿唯葬械磋破矫蚊抖滤泳慑亩珊请叛淫锦粪值渺盟背器坷算高圃驻轻苍衫攻排梆吠悍蜘胁私输庸愁即快援郴而钒庚时右档曼颂碗交袄拭骨途岸咋奎菠赞帚上新大究啮箔享猴豁枕孤多权淹赃譬衍裳募孤比歇峨赫潭潍坍禄疆韦濒礼军话剁箭谱项纽捻押相允锯堵访糯籍苞统末窥蚤女据秃声搁存征蓉绊弃谅很胸季煎宇萎拥窖撒拓

　　【篇5】2022村两委换届最新消息

　　某某镇村“两委〞换届工作总结根据县委的统一部署，我镇严格按照村党组织换届选举工作要求，把村“两委〞换届选举工作作为加强和改良党的农村基层组织建设，深化基层民主政治建设和深入贯彻落实十八大精

　　神，全面建设小康社会的重要举措来抓，高度重视，认真筹划，精心组织，圆满完成了村“两委〞换届选举工作。现将相关工作情况总结如下

　　一、根本情况某某镇辖7个村，6万人。县换届选举工作发动大会召开后，镇党委高度重视此次换届工作，成立了某某镇村“两委〞换届选举工作领导组和指导组。根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我镇于今年7月份起，依次开展了村党组织换届和第九届村民委员会换届选举工作，截至8月21日，选举产生村“两委〞成员33人，其中新进班子5人，新中选村书记3人。按照选优配强的原那么，圆满完成了此次村“两委〞换届选举工作。

　　二、根本特点一是选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全镇共有选民12351名，参加投票选举的选民有1271名，参选率达83%。针对外出务工人员较多的情况，选举工作领导小组加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进组入户，家喻户晓，并对各村的委托投票工作严格把关。广阔选民踊跃参加投票选举，不少老人都积极来到投票站投下神圣的一票。

　　二是村级领导班子结构得到了进一步改善。完成换届的7个村新一届村“两委〞班子成员实际人数为33名。新一届村两委会班子成员平均年龄44岁；

　　配备了35岁以下年轻干部5名。

　　三是村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数32名，占到总数的97％；

　　有26名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的79％。

　　四是村两委交叉任职比例进一步提高。换届后实现党支部、村委会交叉任职的有2人，交叉任职比例到达61%，干部职数明显减少。党支部成员有28人连任，村委会成员有16人连任。

　　三、具体做法〔一〕加强领导，精心组织。

　　一是制定实施方案，标准相关工作。县换届选举工作会议结束后，我镇及时召开了党委会，专题研究和部署村“两委〞换届选举工作，制定了《某某镇村“两委〞换届选举工作实施方案》，对开展村“两委〞换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间等作了明确规定和安排。二是成立领导班子，组建工作机构。镇党委成立了某某镇村“两委〞换届选举领导小组，同时成立了指导组，主要是对各村村“两委〞换届工作进行具体指导，确保选举工作的顺利进行。三是积极组织，强化培训。我镇对选举工作人员及村干部进行了集中培训，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了根底，同时，针对选举中出现的新问题、新情况，成立了政策咨询组，最大限度地保证了选举依法开展。

　　〔二〕广泛宣传，积极发动。

　　镇、村两级充分利用会议、标语、座谈等多种形式，进一步宣传村“两委〞换届选举工作，并对群众关心的选举的公开、公正、公平问题进行了重点宣传，让广阔群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据，做到家喻户晓，人人皆知，调动群众参选的积极性和主动性。在对“两委〞候选人的根本条件明确后，通过召开党员大会、村民代表会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传，积极引导群众把奉公守法、办事公正、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委〞班子，提高农村基层组织的整体水平。换届工作启动以来，全镇召开工作会16次，发动培训会4次，印发宣传材料2余份，张贴标语24条。

　　〔三〕标准程序，依法选举在换届选举中，各村根据实际情况，由村民代表会议推选村民选举委员会，认真搞好选民登记，做到不错不漏不重，并在选举日的2日之前张榜公布，预选和正式选举，制定具体的主持程序，严格控制委托票数量，一人接受委托不能多于3人，总之，做到了党的领导，依法选举，发扬民主，表达民意，做到了该有的程序一个不能少，保证了选举工作公开公平和公正。

　　在村党组织换届中，我们严格实行了“两推一选〞，通过宣传发动，民主推荐，组织考察，提出候选人，然后召开村党员大会，进行正式选举，在选举中，按应到会正式党员须超过4/5方可召开党员大会，杜绝不能到会党员的代投票问题，确保选举有效、合法。

　　通过这次选举，全镇村级党组织领导班子无论在年龄结构还是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上村级党支部书记的领导岗位，促进了农村干部的年轻化，调动了广阔党员的积极性和创造力，增加了农村村“两委〞班子的凝聚力、战斗力，使农村基层党组织真正成为广阔党员拥护、有战斗力的领导核心。

篇十二：2022年村两委换届工作方案

　我村第x届村委会换届选举工作于20xx年9月3日圆满结束。本次换届选举工作按照《村民委员会组织法》以及上级文件，主要作了以下几个方面的工作。

　　一、成立组织、发动宣传

　　在xx乡选举工作指导组统一安排部署下，xx村村代表于8月2日选举产生“xx村第x届村委会换届选举委员会”。换届选举委员会全面组织本届换届选举工作，拟定xx村第x届村委会换届选举工作方案；并于8月4日分派到全村23个村民组召开村民会议，学习宣传《村委会组织法》、《xx省组织法实施细则》和上级有关文件精神，认真推选新一届村民代表。经村民推选产生第x届村民代表共52人，其中女代表18人。

　　二、选举情况

　　根据换届选举委员会安排，按照《村委会组织法》，我村于20xx年8月19日选举产生村委会主任候选人2人、委员候选人4人，9月3日进行了正式选举，选举设中心投票站1处（村委会办公楼中心会场）和投票分站8处：大小郭、上涝组分站，下涝、草河、山河分站，元、范、高村分站，大小汪、高滩、张院组分站，高树、山湾、孟山组分站，赵冲、方村、塔埂组分站，刘家、荷花分站，高渡、田屋分站既流动票箱8个。

　　三、选举结果

　　本次选举全村选民共计3004名，其中参加投票选民共计3002人，共发出选票3004张，收回选票3002张，其中有效票2986张，无效票16张。选举结果如下：

　　主任：叶常青2894票

　　委员：张先有2033票，金菊花1780票，

　　根据选举结果，叶常青同志当选为xx村第x届村委会主任；张先有和金菊花二位同志当选为xx村第x届村委会委员。

　　四、选举效果

　　本次选举我村严格《村委会组织法》以及上级有关文件精神，坚持公开、公正直接差额选举和无记名投票的原则，选出了村民满意的村官，选出的村官政治思想坚定，勇于开拓、公正廉洁、一心为民，xx村第x届村委会向村民承诺如下：一是提高理论素养，要有新的思想素质、新的发展本领；二是加大农村基础设施建设，进一步完善新农村规划多功能及基础实施建设，从生活居住环境、交通、供电等方面进一步改善村民生产生活水平；三是加大xx美好乡村建设力度，进一步完善新农村附属设施建设，使xx村新农村整体水平再上一个台阶；四是扎实推进当前各项工作。

　　新一届村委会将继续以强烈的使命感和责任感，勇挑重担、奋力前行，以崭新的风貌、良好的作风、出色的工作、一流的成绩，向乡党委政府、向全体党员、向人民群众交出一份满意的答卷。

　　截至今年3月底，我市176个村全面完成了换届工作，共选举产生1010名在职村干部，其中女干部268名，大学生村官91名，有96个村实现“两委”主要负责人一肩挑，有力地推进了基层民主政治建设，为农村经济和社会各项事业的发展提供了坚实的组织保证。

　　一、五个“注重”，确保村级组织换届选举工作顺利开展

　　4.注重创新探索，选人用人更加民主。一是探索扩大民主选举的有效形式。着眼于扩大党内基层民主，全面推行村党组织“公推直选”，每个镇（街道）安排1个村开展了党组织书记的差额直选。村委会换届选举全面推行“自荐直选”。参加村党组织班子成员推（自）荐的党员群众数大幅增加，村党组织和村委会换届选举的参选率分别达到了91.8%和95.9%。二是探索规范新参选人员竞职的有效途径。完善新参选人员“十步四化”竞职程序，即：明确新参选竞职人员必须经过资格审查等10个步骤，重点进行个性化演说、互动化答辩、廉洁化教育、实事化承诺。凤鸣街道新参选的大学生村官通过书面承诺、激情演说、真诚答辩的方式，主动展示自身才华，使党员群众对其能力水平有了更加深入的了解，为参选村“两委”班子奠定了良好的基础。三是探索拓宽推优推新的有效渠道。各镇（街道）通过机关下派、跨村选任、公开招考、专职聘请、村企兼任等多种渠道，充实后备人才队伍，提升候选人（自荐人）素质，新当选村党组织书记30人、委员124人（包括村书记），镇党委下派村党组织书记9人、跨村任职4人；新当选村委会主任50人、委员175人（包括村主任）。鼓励优秀大学生村官积极参选，明确大学生村官进班子后不占职数，并继续享受财政补贴的基本报酬，大学生村官当选正式村干部91人。

　　二、基层组织建设取得多方面成效

　　1.全市村级组织班子结构进一步优化。全市1010名村干部中，35岁以下409人，占40.5%，比上届提高9.8个百分点；高中（中专）以上学历879人，占87.0%，比上届提高9.1个百分点，其中大专以上学历476人，占47.1%；女干部268名，占26.5%，比上届提高2.1个百分点。除不占职数的大学生村官外，共有村干部919人，平均每个村5.2人（上届每个村5.3人）。普遍实行交叉任职，村党组织、村委会、合作社管委会交叉任职805人次；村党组织书记兼任村经济合作社社长173人；书记、主任一肩挑的村96个，比上届增加1个。村务监督委员会主任由村党组织成员兼任的160人，占90.9%；党员村委会主任175人，占99.4%；党员村委会成员577人，占88.9%。村干部中，共有私营企业主51人，比上届增加11人；种养大户14人，比上届减少2人；大学生“村官”91人，比上届增加73人。通过村级组织换届，不仅实现了省委和x市委“七升一降”的任务要求，还使一批“双带”能力强、群众基础好的农村优秀人才被选入村级班子，有的当选为主要负责人，提升了村干部队伍的整体素质，优化了村级班子的整体结构。

　　2.村级基层组织建设基础进一步夯实。一是理清了工作思路。在换届选举前，各村全面落实“先定事，后选人”的要求，认真总结回顾过去三年的工作，在广开言路、汇集民意的基础上，科学确定新一届村级组织的三年奋斗目标和具体工作任务，并围绕目标任务开展竞职选举，为新农村建设定好事、起好步。二是激发了争创动力。在换届选举中，各村班子结合“菊乡先锋”创先争优活动，向党员、群众公开作出了竞职承诺、创业承诺、辞职承诺，形成了“比学赶超”、“双强争先”的浓厚氛围。三是健全了工作机制。按照农村基层组织建设的要求，及时做好组织设置调整，换届后，全市行政村建立二级党委的7个，建立总支部的126个，建立支部的43个。认真落实新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》等法规及相关文件，及时修订村规民约，健全完善各项规章制度，突出了村委会、村务监督委员会体制机制的健全和完善。

　　3.农村基层民主政治建设进一步深化。一是选举方式更加民主。这次村级组织换届，我市在屠甸镇试点探索的基础上，全面推行村党组织“公推直选”和村委会“自荐直选”，由党员、群众直接选举产生村“两委”班子，使党员群众充分享受了选举权利，改变了“从少数人中选人”的状况，同时，由于实行了直接选举村“两委”主要负责人，特别是试行书记“差额直选”和村委会主任自荐人差额竞选，充分体现了党员、群众对村级班子带头人的选择权。村务监督委员会和村经济合作社全面采用有候选人等额直选的方式进行，选举方式也更加成熟和完善。二是选举操作更趋规范。按照法定程序的要求，各村在市、镇（街道）两级指导组的指导下，认真制定选举办法，经各类会议通过后严格执行，体现了“于法周严”的原则，使村级换届选举的操作更加规范、程序更加严格、纪律更加严明，全市没有出现1例因换届选举程序操作不当而引发的群体性事件。三是组织引导与群众满意实现了有机结合。选举前，镇（街道）就班子结构、候选人条件等组织党员群众深入讨论，广泛征求意见，并充分参考村级班子回访考察和民主测评结果，确保了党组织意图和党员群众意愿相一致。

　　三、村级组织换届选举工作的心得体会

　　1.加强组织领导是搞好村级组织换届工作的首要保证。村级组织换届工作政策性强、涉及面广、任务要求高。实践证明，凡是党委高度重视，主要领导亲自抓，部署推进有力的，工作进展就较为顺利，结果就较为圆满；凡是思想上想当然，麻痹大意松懈，工作不够扎实的，就容易出现这样那样的问题。因此，我市始终坚持把加强党的领导贯穿于换届工作全过程，切实加强组织领导，突出抓好分类指导，定人员、定时间、定目标、定任务，细化工作责任，强化协调配合，形成了工作合力。

　　2.扩大民主参与是搞好村级组织换届工作的根本要求。村级组织换届是一项很严肃的政治任务，只有充分发扬民主，才能集中广大党员群众的意愿和智慧；只有严格依法办事，才能赢得广大党员群众的支持和拥护。在换届工作中，我市始终坚持让更多的党员和群众参与换届选举，让党内民主带动社会民主；始终坚持尊重民意，在直接选举、差额选举、竞争选举全过程中，确保选举信息民主公开，确保参

　　选人独立行使权利，调动了广大党员群众的参选热情，从而保证了较高的参选率和选举成功率。

　　3.严格规范程序是搞好村级组织换届工作的关键环节。村级组织换届时间紧、新要求多、程序环节复杂。必须重视抓好换届选举业务培训，把上级文件精神摸准，把政策依据吃透，把法律规定弄懂，从而做到头脑清醒、方向明确。必须严格按照规范程序操作，无论是村党组织选举，还是村民委员会以及村务监督委员会、村经济合作社选举，都要依法、依章、依规进行，做到规定程序一个不漏，关键环节一个不少，不能超越法律规定直接干涉。必须严格执行“十条禁令”，切实维护正常选举秩序，营造风清气正的选举环境，从而确保换届工作平稳有序推进。

　　4.摸清选情民意是搞好村级组织换届工作的重要前提。各镇（街道）通过逐村建立选情台账，全面排摸各类情况，特别是摸清村干部队伍状况，明确意向人选，预测当选人员，筛选后备人才，排摸干扰人员，对选举结果做到心中有数，从而牢牢掌控了工作动态。通过对换届中可能出现的问题进行归类分析，对选民进行分层面分析，有针对性地做好了教育引导工作。同时，还注重加强宣传引导，重视监测舆情，特别是抓好网络舆情的监测，及时研究应对，营造了良好的舆论氛围。

　　5.深化退职关爱是搞好村级组织换届工作的有效举措。此次村级组织换届，各镇（街道）按照市委总体要求，制定了适合本地实际的村干部退职政策，对退职村干部提高一次性补助标准及养老保险财政补助续交等事项作出了明确规定，并尽可能地为一些平时工作表现较好的退职村干部适当安排工作。全市共有103名村干部退出村级班子，其中另行安排工作的62名，从而稳定了村干部队伍的思想情绪，为换届工作顺利开展创造了良好的环境。

　　今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素质的农村的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导核心作谩Xx区委高度重视农村党支部换届工作，从提*部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。

　　一、提早部署，狠抓落实

　　今年是农村党支部换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作，并将农村

　　党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。

　　二、综合考察，全面掌握农村基层干部队伍状况

　　为全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，区委组织部与各镇党委利用3个月左右的时间，对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干部队伍中存在的问题，提出了改进措施；同时，今年7月，区农村基层组织建设领导小组，分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查，全面掌握了“五好”村党支部的工作情况，为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。

　　各镇委从今年4月初开始，相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察。xx镇在考察中坚持向100%的党员和50%的农村代表征求意见；xx镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等7个方面的内容。北xx镇党委结合“双教”活动，对党支部班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将21个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型，在工作中有针对性地进行指导。

　　三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职

　　在农村党支部书记的选拔任用上，各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。

　　一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年4月，镇党委将xx镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。

　　二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，xx镇共从机关下派干部中，有普通干部，也有科级干部，还有副职领导干部。

　　三是在村后备干部中选拔。xx镇响潭村的赫大光、xx镇下庄的郭才都是经镇党委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。

　　四是在镇内导村交流。xx镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长沈茂亮，调到东一任党支部书记。

　　五是从区直机关干部中选派，区*部经与北七镇协商，选取派机关干部高秀芹同志到度度鲁疃村任党支部书记。

　　目前，全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干部的素质得到明显提高，同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础。

　　四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作*成功

　　今年以来，区委举办农村党支部书记培训班2次，培训240人次。有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”，占换届前农村党支部书记总数的44%，占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。

　　为确保此次农村党支部换届选举工作*成功，区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地按排部署。要求各镇党委要高度重视，切实加强领导；对换届选举工作进行专题研究，提出具体措施；统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。

　　按照区委的安排问好署，全区306个行政村统一在11月26日---30日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大方；严格程序，依法选举；党员参与党支部换届选举的积极性较高，到会率普遍在90%左右。目前，全区306个行政村，农村党支部书记306人，其中男子178人，占90?8%；女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%；女312人，占26?3%。在农村党支部书记中，35岁以下22人，占7?2%；36--45岁151人，占49?3%；46--55岁105人，占34?3%；56岁以上下28人，占9?2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人，占24?5%；中专、高中112人，占36?6%；初中及初中以下119人，占38?9%。

　　通过这次农村党支部部换届选举，全区的农村基层干部队伍，特别是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化，主要表现在；

　　一是从全整体上看，农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名，占56?5%比换届前提高1?6个百分点。目前，全区农村党支部书记平均年龄45岁，比换届前降低0?7岁。

　　二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目前，在全区农村党支部书记中，具有大专以上学历的75人，占24?5%比换届前提高3?3%个比百分点。

　　三是新任书记的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式，积极选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村党支部书记中，平均年龄42?2岁，比全区平均年龄低2?8岁；大专以上学历21人，占38?9%比全区均水平高14?4个百分点。

　　按照上级党委、政府的统一安排部署，在xx镇选举工作领导小组的指导下，我村严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《xx省村民委员会选举办法》等文件规定，紧密结合实际，加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排部署，进行第x届村民委换届选举。目前，我村村委会换届选举工作任务已圆满完成，依法产生了新一届村民委成员。现将我村民委换届选举工作总结如下：

　　一、新一届村民委组织基本情况：

　　我村现有村民3800余人，30个村民小组，其中选民2932人，通过第x届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员1名，其中包含1名女性。换届后，结合实际情况和个人特长等综合考虑，对班子成员的分工情况进行了适当的调整，为双塘村未来三年的建设和发展奠定了坚实的基础。

　　二、主要做法：

　　（一）高度重视，精心准备。

　　自7月份民委换届开始，我们按照上级文件精神，结合我村实际，制定了相应的选举办法，并经村民代表会议推选成立了村民选举委员会，产生了以村党组织书记为第一负责人的，由村民代表、党员代表、妇女代表组成的具有较强工作能力的11名选举委员会成员，负责选举具体工作，为选举工作筹备力量。

　　（二）对内学习，对外宣传。

　　一方面，为确保村民委换届选举工作的顺利进行，相关工作人员均在镇选举委员会统一指导下进行《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等法律、法规的学习，并印发指导手册进行业务学习。另一方面，我们充分利用党员会、村民代表会、村民组长会、宣传标语等载体，在群众当中针对换届选举工作的有关政策规定广泛宣传动员，从而带动党员、群众参与的积极性，也有利于其在选举过程中正确行使监督权，保障了此次换届选举的各个环节能够严格按照相关程序、法律规定进行。同时，提高了换届选举工作的知晓率，选民变被动为主动，自觉要求参与其中，依法行使选举权，为自己心目中的“当家人”投上神圣的一票。

　　（三）严格程序，依法选举。

　　在这次换届选举工作中，我们始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等相关法律法规，坚持做到每一阶段，每一环节都严格程序，严格操作，严格把关，由镇选举办公室统一印制选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等，且由镇分管领导、督导组成员全程参与把关，保证了选民登记不重复、不漏登、不错登，候选人资格审查不马虎、不大意，投票选举、计票、汇总不玩猫腻、不走过场。为了使选举工作规范有序，我们认真做好村干部评议、村民选举委员会的推选、选民登记、选举日的确定、提名确定候选人、投票选举等工作并张贴1号—7号公告。按要求、分步骤、分阶段地开展工作：选举前：

　　1、认真做好选举委员会推选工作；

　　2、召开村民代表、党员代表会议研究审议《村民委员会选举办法》；

　　3、按照规定程序进行选民登记，并且按时张榜公示，如选民有不同意见，在规定时间内向选举委员会反映，及时更正；

　　4、会议研究提名确定候选人并安排部分候选人进行述职，同时，每位候选人均郑重许下承诺，严守“十个严禁”，严明换届纪律；

　　5、为了使工作不走样，确保选举一次成功，村民选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票，选出能够代表绝大多数群众利益的并且能够较好地完成上级交办的各项任务工作能力较强的接班人；

　　6、按照村民组将选民证逐一发放至村民组长手中，并由村民组长针对选举相关事项签下书面承诺——通知到每一户，选民证发放至每位选民手中，确保参选人数过半；

　　7、搞好会场布置工作，我村在惠民新村便民服务点设中心投票站1个，按照村民组分设四大选区，每个选区分别设发票处1个、投票箱1个、秘密写票处1个，登记参加选举的村民到发票处领取选票，自行填写选票，另外设流动票箱2个，上门给不便到会场的老、弱、病、残人员投票，以便于让每位选民都能顺利行使自己的权利。选举时：我村将20xx年8月30日上午6：00至11:00定为投票时间段，正式进行第x届村民委换届大选，工作人员现场维持秩序，并耐心解答选民提出的疑问。每个投票箱配备2名监督员，选民按照先后顺序进行投票。另安排2个流动票箱，方便部分不便前来投票站投票的选民。投票结束后，集中票箱，由监票人、计票人、唱票人当众开箱，清点选票，并公开唱票、计票、公布选票统计结果，并当众封存选票。村民选举委员会当场公布选举结果，张榜公布，报镇备案。选举后：对选举过程中形成的一系列材料进行系统地、完整地整理归档保存，并对班子成员的分工情况及下属工作委员会设置进行同步适当地调整且报镇备案。

　　三、下一步打算：

　　直至x月上旬，我村第x届村民委换届选举工作已全面完成，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届村民代表和组长，并对妇代会、共青团、村务监督委员会进行换届，按时组织班子成员召开例会，使他们尽快进入新角色，百分百投入到工作中，并且做好新一届村民委未来3年目标规划，为今后村改居的建设发展打牢基础。

　　我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的十九大会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日，22个行政村一次选举成功，实现了预期目标。

　　一、基本情况

　　第七届村委会登记选民12670人，参加正式选举的选民9700人，参选率为90%。

　　全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%；党员57人，占88%；50岁以下的有55人，占83%；高中以上学历有41人，占62%；连续任职的有50人，新当选的16人。

　　镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面:

　　一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。

　　二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。

　　三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。

　　二、主要特点和作法

　　第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点:

　　2、广泛宣传，积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》，印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。

　　3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，22个行政村顺利按计划完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。

　　4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举成功。

　　5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。

　　6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。

　　三、今后工作打算

　　村委会换届工作的结束，为我镇今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工作:

　　1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。

　　二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系，即:坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。

　　2、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大变化，但从目前的情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。

　　3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

篇十三：2022年村两委换届工作方案

　搞好村党支部换届选举工作对于加强农村党组织先进性建设巩固和扩大农村党员先进性教育活动成果提高党的执政能力全面落实科学发展观把党在农村的各项方针政策贯彻到全体党员和广大群众使全镇农村经济和社会事业更快更好的发展构建和谐芦台和谐海北和谐农村都有着十分重要的意义

　　2022年关于做好村党支部换届选举工作的实施方案

　　根据省、市委、区党工委的安排部署，第___届村委会换届结束后，统一进行村党支部换届选举。本着农村的实际情况，确保换届工作的顺利进行，提出以下实施方案。

　　一、做好村党支部换届选举的重要意义。村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种___和各项工作的领导核心。搞好村党支部换届选举工作，对于加强农村党___先进性建设，巩固和扩大农村党员先进性教育活动成果，提高党的执政能力，全面落实科学发展观，把党在农村的各项方针政策贯彻到全体党员和广大群众，使全镇农村经济和社会事业更快更好的发展，构建和谐芦台，和谐海北，和谐农村，都有着十分重要的意义。二、村党支部换届选举的指导思想。坚持以___理论和“___”重要思想为指导，全面贯彻党章要求，充分发扬民主，大力选配政治素质好、致富能力强，群众威信高的村党支部成员，增强村党支部的创造力，凝聚力和战斗力，为建设___新农村做出新的贡献。三、村党支部换届选举的原则和目标要求。村党支部换届选举，要坚持党管干部，德才兼备，发扬党内民主，落实党员权利的原则。使党支部成员素质得到提高，选举出的支部成员要具备带领群众共同致富和解决新时期人民内部矛盾的能力，村干部人数得到明显精简，“两委”班子成员交叉任职比例有较大提高，班子结构得到优化，党支部成员年龄较轻，学历较高的成员明显增加。确保党支部换届后，村内各项工作建康顺利进行。

　　四、村党支部成员的基本条件。1、___正式党员，政治素质好，认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，工作扎实，联系群众。2、发展意识强，乐于奉献，积极为群众办实事，办好事。3、公道正派，廉洁自律，在党员和群众中有较高威信。4、有文化、懂技术，会经营，带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力强，有一定的___协调能力，能够用民主、法律、协调、沟通的方式解决人民内部矛盾。5、身体健康，年龄较轻，___能力强，发展业绩好。五、村党支部换届选举办法。这次村党支部换届选举，是在第___届村委会换届基础上进行的，要求各村党支部要在镇党委的统一部署下，通过入户走访，召开会议，使全体党员明确这次党支部换届选举的重大意义，明确这是保持___员先进性教育活动的又一项重要工作，从而增强每一名党员的参与意识和主人翁态度。此次换届选举仍坚持公开、平等、竞争、择优的原则，召开党员大会，充分发扬民主，实行无记名投票按职务提名候选人的方法推选候人。如被推选的候选人票数集中，超过参加会议党员的一半，视为当选。不足一半的取前两名最高票者进行第二次差额选举。坚持集中选举，当场唱票，计票，公布选举结果。村党支部撰写报告和工作分工并报镇党委批准。总之，此次村党支部换届选举工作，时间集中，任务繁重，政策性强，直接关系我镇农村经济的发展与社会稳定，希望全体党员积极参与，按政策规定和操作规程完成换届选举工作。

　　2022年关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案

　　一、指导思想通过开展“送技能、送岗位、送政策、送温暖”等四送活动，推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗，走出了一条政府主导、企业主体、部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子。二、活动时间___年元月—___月。三、工作措施（一）加强动态（范本）监控，及时掌握农民工返乡情况。全市___个乡镇及___个涉农街道设立监控点，各县区、乡镇、村要安排专人负责调查统计，实施周报制度，每周五下班之前集中汇总市农民工办。春节前，乡镇（街道）、村劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动，深入村户，做到村不漏户、户不漏人，分门别类建立基础台帐，掌握培训需求，拟就业情况和创业意向，为下一步实施就业服务、技能培训、创业扶持提供依据。（二）收集用工信息，拓宽转移就业渠道。一是收集本地就业信息。___年元月份，市、县区和乡镇（街道）公共就业服务机构，深入市各类用工单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建项目跟踪服务，全面摸清全市用工需求情况，分门别类建立台帐。二是收集外地信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作，安排专人负责收集泛长三角等地区劳务信息，与当地人社部门建立长期信息交流合作工作机制，摸清用工数量、行业工种、工资待遇等需求情况。三是及时互通信息。县区、乡镇（街道）三级就业服务机构，每

　　周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场；“淮北就业网”、《淮北就业报》设立返乡农民工转移就业信息专版。

　　（三）加强“就业岗位对接”，强化就业服务。从___年元月起，市、县区人力资源市场要设立农民工就业服务专门窗口，为每位前来求职的农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记等公共就业服务，街道（乡镇）、社区（村）劳动保障工作机构要开展返乡农民工转移就业服务，在信息户外发布栏统一张贴国家、省市有关促进农民工就业政策和用工信息。春节前后，各县区要至少___场大型农民工专场招聘会，乡镇至少___场劳务对接洽谈会。市、县区公共就业服务机构要___开展一次“送岗位下乡”活动，___招聘单位以移动招聘形式，深入各镇村将就业信息、政策送到农民工家门口。

　　（四）加强农民工技能培训，提升转移就业能力。在新闻媒体公布全市农民工定点培训机构___、培训工种和___，引导农民工自主选择培训机构和培训专业工种。县区、乡镇要建立农民工技能培训登记台帐，引导定点培训机构开展定单、定向培训，做好培训与就业的衔接。

　　（五）强化创业服务，鼓励农民工返乡创业。加强农民工创业培训工作，通过创业培训，提高其创业能力。加强创业项目库建设，广泛征集适合于返乡农民工创业的投资少、见效快、市场前景好的创业项目，免费提供给有创业意愿的农民工。落实创业扶持政策，在税收优惠、金融信贷、就业扶持、创业服务等方面予以支持。各县区就业再就业创业园和返乡农民工创业园，要积极向返乡创业的农民工开放，并享受相关就业扶持政策。

　　（六）加强宣传引导，营造良好氛围。___年12底前将农民工就业创业政策编印成册或印制印发宣传单，利用火车站、汽车站和社会保障工作平台广泛发放。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传促进返乡农民工就业创业的政策措施和先进典型。___年___月___日起，各乡镇要统一悬挂“我为家乡建设添光彩”、“返乡创业光荣”等引导回乡创业口号标语。春节前后，县区、乡镇要___召开返乡农民工工作会议，表彰农民工转移就业先进典型。

　　（七）加强___领导，落实工作责任。