正科副科提拔单位推荐资料表格汇编 推荐单位需准备事宜[3页].doc 皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台推荐干部单位需准备事宜（参考）一.推下面是小编为大家整理的正科副科提拔单位推荐资料表格汇编 推荐单位需准备事宜[3页].doc ,供大家参考。
![正科副科提拔单位推荐资料表格汇编 推荐单位需准备事宜[3页].doc](https://m.hanmyy.com/upload/img/thumb_300_200_20200814091011717.jpg)
皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库
咨询人士学习成长与交流平台
推荐干部单位需准备事宜（参考）
一.推荐大会前需上报的材料
1.县直各单位党委（党组）（无党委党组的盖行政单位章）上报书面推荐材料不用正式文件，便签头即可。材料内容应说明：一是推荐理由；二是推荐人选廉洁自律情况，并作出结论性评价；三是干部任免审批表;四是XX同志现实表现。
2.书面推荐材料需由党委（党组）主要负责同志签字并加盖党委（党组）公章。
3.县直各单位党委（党组）必须对推荐材料的真实性负责，对推荐人选把关不严、上报材料不真实，导致用人失察失误、干部带病提拔的，将严格倒查，严肃追究有关责任人的责任。
本资料由皮匠网收录，更多免费资料下载请点击：
https://www.3mbang.com/
皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库
咨询人士学习成长与交流平台
二.推荐大会上的程序及要求
第一阶段（书面推荐、口头推荐）
1.参会人员名单（班子成员、全体机关干部职工、站所负责人）；
2.个别谈话推荐人员名单（不少于参会80%）；
3.符合条件干部名册（推荐正科级为任副科级2年以上，推荐副科级为科员满3年以上，单位负责会上发放）；
会议议程：局主要领导主持；1、考察组长讲话；2、局主要领导动员；3、发放相关材料；4、口头谈话推荐（准备谈话室，考察组2-4人为一组）。
第二阶段（确定考察对象、发布考察预告后）
1.发布考察预告；
2.根据考察组定的深入谈话范围，推荐单位负责联系找谈；
3.民主测评和征求意见表（深入谈话范围测评）；
4.关于xxx同志任免职的请示（组织部通知上报时间）。
本资料由皮匠网收录，更多免费资料下载请点击：
https://www.3mbang.com/
皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库
咨询人士学习成长与交流平台
三.推荐单位提供的材料清单
1.符合条件人员名册（含电子版）
2.考察对象近三年思想工作总结（单位主要领导签字）（含电子版）
3.考察对象小一寸彩色灰底版照片3张（含电子版）
4.考察对象填写《领导干部个人有关事项报告表》（含电子版）
5.拟提拔考察对象基本信息表（含电子版）
6.查询对象基本信息表（含电子版）
7.干部“三龄两历一身份”审核确认表（单位盖章，考察组签字）（含电子版）
8.干部信息采集表（含照片，单位盖章，本人签字）（含电子版）
9.干部任免审批表（含照片）（含电子版）
10.工龄或其他认定表（含电子版）
11.XX同志现实表现（含电子版）
12.关于xxx同志任免职的请示（考察对象所在单位提供，考察后由组织部通知）
本资料由皮匠网收录，更多免费资料下载请点击：
https://www.3mbang.com/
【2023年正科副科提拔单位推荐资料表格汇编 推荐单位需准备事宜[3页].doc （范例推荐）】相关文章：
