浅谈高校学生干部队伍执行力建设 龙源期刊网http://www.qikan.com.cn浅谈高校学生干部队伍执行力建设作者：张琰郭晓静张超来源：《科教创新》2013年第01期中图分类号：G64下面是小编为大家整理的浅谈高校学生干部队伍执行力建设 ,供大家参考。
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn浅谈高校学生干部队伍执行力建设
作者：张琰
郭晓静
张超
来源：《科教创新》2013年第01期
中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1007-0745（2013）01-0139-02摘要：高校学生会等各个高校设立的各类学生组织是学生的自治组织。“取之于民”：组织成员来自学生，组织以维护学生权益、服务同学为目的，“用之于民”：学生组织同时也是高校学生管理工作的重要力量。学生干部作为学生组织的成员担负着学生组织日常工作的开展等多方面的工作。学生干部队伍的执行力，从某种程度上就是讲学生干部的办事能力、办事效率和沟通及团队协作能力。本文从六个方面分析了提高学生干部队伍执行力的途径。
关键词：高校
学生组织
学生干部
执行力
提高途径
高校学生组织是大学生拓展素质的平台，也是学生社会化的重要载体。以学生会为代表的大学学生组织作为学生的自治组织，是培养学生的自主管理意识、锻炼学生能力的地方。学生组织中学生干部全都来自学生，服务学生，他们不仅仅代表学生利益，同时也是高校学生管理工作中的一支重要力量，是高校辅导员的得力助手。学生干部队伍的执行力高与低直接影响到了高校学生管理工作的成与败。
执行力，顾名思义就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。学生干部队伍执行力从某种程度上讲就是学生干部在学生工作中办事的质量和效率。当前，很多高校学生干部队伍机制建设不全面或者受到社会上许多不良风气的影响，执行力日渐低下，工作形式呆板、办事效率低、严重缺乏创新意识、官僚作风盛行等缺点都被严重凸显出来。
根据作者长期从事学生工作的经验，现提出六条关于提高高校学生干部队伍执行力解决方案。
一、以学生组织文化建设带动学生组织队伍建设，加强学生组织内部凝聚力
“文化建设”对一个学生组织、一个公司乃至一个国家都是极其重要的。它是一种精神、一种理念、一种信仰、一个共同追求的目标，文化的存在可以促进成员之间的凝聚力、认同感、自豪感，是大学生基层组织建设的重要依托。
学生干部来源于学生，服务学生，这就要求每位学生干部从加入学生组织的那一天起就应该具有奉献精神和服务意识。在奉献和服务的理念指引下，提炼具有学生组织特色的文化核心，增强成员对学生组织的认同感。
学生组织可以设计专属工作制服。在举办活动时可以身着统一的工作制服或者工作标志，这样既可以方便成员间的相互沟通交流又可以增强学生干部的自豪感，提高工作效率。此外，
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