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浅析职工文化建设的内涵及实践 【精选推荐】

时间:2022-11-27 17:55:02 来源:文池范文网

浅析职工文化建设的内涵及实践 浅析职工文化建设的内涵及实践作者:余矿业来源:《决策探索·下旬刊》2013年第4期职工文化建设,是企业文化建设和构建和谐企业的重要组成部分。其核心目标,是关照职下面是小编为大家整理的浅析职工文化建设的内涵及实践 ,供大家参考。

浅析职工文化建设的内涵及实践

  浅析职工文化建设的内涵及实践

  作者:余矿业

  来源:《决策探索·下旬刊》2013年第4期

  职工文化建设,是企业文化建设和构建和谐企业的重要组成部分。其核心目标,是关照职工情绪,化解矛盾,陶冶情操,丰富生活,凝聚人心,提高职工自主能力,增强职工的信心,使职工产生做好本职工作和参与企业活动的动力。其作用是使职工在浓郁的文化氛围中得到精神享受和心灵陶冶,增强凝聚力和向心力,达到促进企业和谐发展的目的。

  一、职工文化建设的内涵和作用

  职工文化建设的内涵和作用主要体现在“双提、双增、一促进”。

  “双提”:一是提升职工素质。职工文化体育活动是企业的精神财富,是企业文明进步的结晶,具有形象化教育功能。把思想道德、科学知识融入到各种职工喜闻乐见的文化体育活动中,吸引职工参与,使职工从中获取知识,从而不断提升职工的整体素质。二是提高职工生活品位。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的深入发展,企业的内外环境都发生了很大变化,职工的生活方式也随之改变。只有不断加强职工文化建设,举办丰富多彩的文化娱乐和体育活动,才能用先进的思想和文化占领职工的思想阵地,使广大职工建立科学、健康、文明的生活方式。

  “双增”:一是增强职工竞争拼搏精神。开展职工文化活动,特别是体育比赛,能够锻炼和培养职工的竞争意识和拼搏精神。二是增强职工凝聚力。在文化体育比赛中,参赛职工会自觉地站在所代表的那一方,主动发挥最大的潜能,即“为单位争光,为荣誉而战”。有的企业为某项体育活动冠名,通过这些体育活动,不断增强职工的团结意识和凝聚力。

  “一促进”:即促进企业文化建设。文化活动是职工施展聪明才智、追求完美人生的舞台之一,文化活动中体现出的积极参与意识和自信自强的精神,能调动职工的积极性,激发企业活力,增强企业核心竞争力,促进企业经济建设和企业文化建设。

  二、加强职工文化建设的方法和途径

  如何做好企业职工文化建设,笔者认为,要在继承中创新,在创新中发展,在活动内容上、形式上有所突破。

  (一)在内容上做到“五个结合”

  一是与煤矿企业的行业特点及优良传统相结合。在加强新时期职工文化建设的内容上,要发扬和继承过去的优良传统,结合矿区实际,赋予其崭新的内涵,使其在新的形势下发扬光大,开花结果。

  二是与提高职工整体素质相结合。加强职工文化建设要以提高职工素质为前提,广泛开展集思想性、艺术性、教育性为一体的文化体育活动,锻炼职工体魄,陶冶职工情操,增强职工综合素质,塑造新时期职工的崭新精神风貌。

  三是与企业生产管理、安全生产相结合。通过开展知识竞赛、征文、安全演讲、宣传牌板等形式的活动,让广大职工群众深入了解党的法律法规,了解当前的发展形势,引导职工树立全局意识、责任意识、安全意识和奉献意识,为企业步入良性发展轨道发挥积极作用。

  四是与创建先进的企业文化相结合。在开展职工文化活动过程中,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则,广泛开展职工球类、读书演讲等高品位、形式多样的文化活动,用丰富多彩的艺术形式,活跃职工的精神文化生活,唱响主旋律,弘扬企业精神。

  五是与企业精神文明建设相结合。在开展职工文化体育活动时,要紧紧围绕矿区精神文明建设工作,在活动上一定要多层次、全方位的考虑,力求突出企业特色,用先进的文化占领职工思想阵地,用鲜明的思想,引导职工创造先进文化,使文明之花在企业生根发芽。

  (二)在活动方式上突出“四个转变”

  一是由大一统活动型向基层活动型转变。在开展企业文化活动中,必须树立“由大变小,重在普及”的思想观念,根据职工群众生产活动需求和职工的兴趣爱好,开展形式多样的文化活动,实现职工文化体育活动大家办、大家参与、大家受益的目的。

  二是由节日庆典活动型向生产攻关型转变。开展职工文化体育活动要在编排内容上下功夫,减少纯娱乐型的文艺节目,向安全管理、生产攻坚方面靠拢、转型,注重从生产生活中挖掘素材,用身边的人、身边的事感染和教育职工,使广大职工在寓教于乐的文化活动中更好地服务企业生产管理。

  三是由重声势型向重实效型转变。职工文化建设中,要本着“出人才,出精品”的原则,挖掘人才,培养和造就人才,为他们搭建展示自我才华的舞台。要结合实际,创作更多的文化艺术精品,在省市比赛获奖,扩大影响力,产生社会效益。

  四是由单一型向普及型转变。职工文化活动要本着“广泛参与,普及提高”的原则,结合职工特点,举办丰富多彩的文化体育活动,让每一位职工都能够参与到活动中去,体会到参与活动的激情和快乐,从而增强职工的工作热情,推动企业健康有序稳定发展。

  (作者单位:中国平煤神马集团平宝公司)

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